排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结7篇

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篇一：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

仅供参考

　学习材料，请勿照搬照抄

　X X 区排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作总结

　排查整顿农村开展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚决贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。

　一、根本情况

　 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇〔街道〕，xx 个村〔社区〕，共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道 xx 个，村〔社区〕xxx 个，党的十八大以来农村共开展党员 xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村开展党员总数的 xx%，其中“带病入党〞xx 人，“弄虚作假〞xx 人，“徇私舞弊〞4xx 人〔“人情党员〞x 人、“基层干部近亲属违规入党〞x 人、违规“异地入党〞xx 人〕，“严峻违反入党程序〞xx 人。其中出党处置 xx 人〔党内除名 x 人、不予成认党员身份 xx人、取消预备党员资格 x 人、重新履行入党手续 x 人〕，成认党员身份 xx 人〔党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批判教育 xx 人〕。问责处理相关责任人 xx 人，其中给予党内严峻警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提示谈话 xx 人，批判教育 xx 人，解散党支部 xx 个。

　二、主要做法

　坚持将排查整顿工作作为稳固拓展主题教育成果、夯实基层根底的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细打算、精准操作。具体工作中主要做好“四个三〞：

　〔一〕狠抓“三到位〞压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓认真贯彻到位。全省排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4 日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委〔扩大〕会，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日〞活动为载体，以“把好党员开展源头·永葆先进性纯洁性〞为主题，组织村〔社区〕“两委〞成员、支部党员深刻学习《中国共产党开展党员工作细则》《关于实行“双推双评三全程〞进一步标准开展党员工作的实施意见》等法规文件，连续营造学的气氛、严的气氛、实的气氛，为开展试点工作制造良好环境。二是抓组织领导到位。区委常委会专题研究部署，成立由区委书记任组长，副书记、纪委书记、组织部长任副组长，纪委监委、组织、宣传、统战、政法、民政、信访、司法、法院、检察院、公安等部门负责人参加的领导小组，构建了党委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。抽调 42 名骨干力量，组建综合组、指导督导组、法纪联审组、舆情处置组等“一办四组〞工作专班，加强对排查整顿工作的统筹谋划、指导督导和组织实施。7 月 28 日，区委召开全区排查整顿工作会议，全区20 个乡镇、街道及所辖支部迅速跟进，于 7 月 31 日前全部完成发动。三是抓责任落实到位。坚持区乡村三级同频共振，实行处级领导包乡、乡镇党委书记包村机制，加强指导，推开工作。区委组织部将排查整顿工作纳入年度基层党建述职评议和党建考评体系之中，作为乡镇党建工作排名、村班子绩效考核、“五面红

　旗〞村〔社区〕评选的重要依据。区排查整顿领导小组建立每日一研判、每周一例会、每月一调度等定期会诊机制，要求全部参与排查人员签订承诺书，切有用责任落实推开工作落实。

　〔二〕突出“三把握〞有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查〞，认真把握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是把握方向，精心筹划。组织专人到首批试点单位 xx 市学习取经，在深刻调研、反复商量、广泛征求意见的根底上，在市委组织部的精心指导下，结合实际制定《xx 区 202X 年排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作方案》，明确了总体要求、排查内容、方法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。二是把握思想，排解顾虑。坚持把思想工作做在前，全面开展区委书记和乡镇党委书记，乡镇党委书记与支部书记，支部书记与“两委〞成员、党员群众的谈心谈话，做到五个“讲清楚〞、四个“讲明白〞，引导基层党组织和广阔党员干部排解认识误区、卸下思想包袱，自觉支持和配合排查工作。三是把握政策，加强培训。统一编印《学习资料汇编》《排查整顿工作操作手册》等工作指南，分 4 期对乡镇组织委员、组织员、村〔社区〕党组织书记、排查整顿工作专班成员等 330 余人进行全覆盖培训，做到政策、业务、程序、方法学清楚、弄明白、一口清。认真按照《工作方案》要求，细化时间节点，做到倒排工期、挂图作战。

　〔三〕念好“三字经〞确保实效。紧盯排查、认定、处理等重点环节、关键步骤，精心组织、统筹推动，确保问题查准查全、处理到点到位。一是围绕“细〞字抓排查。认真组织开展“四查四审〞，即摸底排查初审，下发《xx 区十八大以来农村开展党员统计表》，通过乡村上报、比对党员信息库、开展党员备案记录、

　组织关系介绍信存根等途径，对十八大以来农村开展党员进行梳理、理清底数；集中互查研审，以排查乡镇为单位，以区委党校为阵地，对纳入排查范围的党员档案资料集中封存、统一编号、逐人建档，成立 10 个档案审查小组，每组配备 1名区直单位党务干部、1 名纪检干部、2 名乡镇党务干部，通过交叉推磨，确保每名党员档案两次审查、两轮过筛，初步审查觉察问题 5800 多条；部门核查联审，会同纪检、政法、ZJ、信访、公安、检察院、法院、司法等 8 个部门，依托违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案等平台，对排查对象入党前后、入党过程中是否存在违纪违法问题进行筛查，觉察疑似违规违纪问题线索 xx 条，涉及xx 人；重点调查复审，在问题梳理、线索比对的根底上，确定重点走访核查对象xxx 人。二是围绕“严〞字抓认定。坚持从严从实，抽调纪检干部、区直单位业务骨干组成 5 个核查小组，通过实地走访、

　 联系、发函协助等方法，对重点核查对象开展“六谈六看〞，即与党员本人、党支部书记、村支部委员、入党介绍人、时任乡镇党务干部、党员群众代表座谈，查看问题党员的学历简历、社会关系、会议记录、党费明细、现实表现，全面核查问题线索，共调查走访座谈党员干部群众 xxxx 多人次，函调党员 xx 多名，确定疑似问题党员 xxx 人。坚持实事求是，对疑似四类违规违纪党员，调查后逐人撰写调查汇报，建立审核材料卷宗；成立由纪检、组织、司法、法院、检察院、公安等部门组成的“研判团〞，制定《xx 区排查整顿农村开展党员违规违纪问题认定标准及处理意见》，比照标准逐一过堂会审、精准定性，预防简单化、一刀切。坚持客观公正，在以开展党员相关规定和政策要求为准绳的根底上，充分考虑基层实际、党员现实表现和民主评议结果，区别组织原因与个人原因、主观成心与客观失误、违规问题与违纪问题，严肃审慎认定，做到科学精准、公平公正。三是围绕“稳〞字抓处理。坚

　持惩戒为重，对存在问题的党员和相关党组织、有关负责人，采取乡镇党委提出初步处理意见、“研判团〞提出具体处理意见，区委常委会提出最终处理意见的方法，依法依规严肃处理，共对 xxx 名问题党员分别给予党内除名、不予成认党员身份、取消预备党员资格、重新履行入党手续和党内警告、提示谈话、批判教育等处理，对 xxx 名相关责任人分别给予党内严峻警告、党内警告、调整职务、诫勉、提示谈话、批判教育等纪律处分或组织处理，对 x 个党支部给予解散处理。坚持警示为先，精选典型问题、典型事例，编印《xx 区违规违纪问题党员典型案例汇编》，结合党建工作例会、支部“党员活动日〞活动，在区直单位、各乡镇及各基层党组织广泛开展以案促改，通过学案例、谈感受，完成了“处理一起、警醒一批、触动一片〞的良好效果。坚持教育为主，连续做好思想政治稳定工作，对受处理党员实行“一对一〞联系，深刻开展谈心谈话，引导其端正动机、重拾信心，再次向党组织靠拢；对保存党员身份的党员，组织开展重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心等系列活动，让广阔党员思想认识再洗礼、规矩意识再加强、纪律观念再树牢。

　〔四〕做好“三结合〞提升质量。坚持边查边改，即知即改，立行立改，进一步健全长效机制，深化工作结合，确保以排查整顿高质量推动基层党建高质量。一是与谋划村“两委〞换届相结合。比照换届工作要求，坚持把人选资格条件摆在前面，严把人选摸排提名关口，加强对排查整顿的结果运用，及时清理一些政治上有问题、不适宜提名或留任的党员、村干部，提前“排雷〞“拆弹〞，进一步净化村级队伍，为明年换届选举打下坚实根底。二是与加强党员教育治理相结合。严把党员入党前教育关，把各乡镇〔街道〕、区直各单位党员开展对象纳入区级统一培训、统一测试、统一建档，对测试不过关的责令补课，切实增强开展

　对象对党章党的历史、党规党纪以及党员开展流程的认知和掌握，真正做到从思想上入党，今年以来已举办开展对象培训班 2 期 262 人次；拧紧党员入党后教育关，依托支部“三会一课〞、每月 10 号“党员活动日〞、村级党员集中教育培训“三进三学三促〞活动〔即：进区乡党校、进党员活动室、进党性教育基地；学新党章、学新思想、学新战略；促初心践行、促素养提升、促作用发挥〕等载体，抓好常态化长效化党性教育，不断烧旺锤炼党性的“红色熔炉〞，让广阔党员常受思想政治洗礼、不断增强党性意识，去年以来累计举办区级示范班 2 期、乡级集中培训班 31 期，轮训村级党员 7000 多人次。三是与实施农村青年党员开展“红星工程〞相结合。针对农村党员开展难、质量不高等问题，大力实施农村青年党员开展“红星工程〞，探究拓宽考察培养路径模式，以乡镇为单位组建青年人才党支部，打破行政村区划和隶属关系限制，对地域内优秀青年人才进行统筹教育培养，从源头上提高党员质量。目前，已筛选建立青年人才库 2600 多人，重点考察培养农村青年党员 103 人。

　三、下步打算

　 下一步，xx 区将坚持问题导向，全面压实责任，加强工作措施，稳固排查成果，推动党员开展工作标准标准、常态长效。一是进一步大抓队伍建设。学习借鉴 xx 市等地先进做法，建立一支政治硬、素养高、作风正的职业化入党培养人队伍，把各乡村基层党务干部纳入其中，通过一般学、集中学、抽查学等方法，加强定向培训和考核治理，让熟练掌握开展党员程序流程和根本要求成为每名党务干部的“根本功〞，确保个个专业过关、能力过硬。二是进一步狠抓机制健全。完善审查调阅机制，坚持关口前移，在新开展党员进入下一个阶段前，及时调阅相关档案材料，让问题觉察在小、解决在早；完善全程追责机制，细化党员开展

　责任追究方法，明确惩处标准，确保问题党员和相关责任人惩有方向、罚有依据。三是进一步深抓工作融合。把党员开展作为建强基层组织的源头工程，紧扣“抓党建促开展、抓开展强党建〞思路，以培养开展农村“红星〞青年党员为重点，加大“三个培养〞力度，切实以组织振兴引领乡村振兴。

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篇二：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结 两篇

　 篇一 排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚决贯彻省委、市委组织部 的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。

　一、基本情况

　xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx 个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。根据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道 xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员 xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党程序”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x 人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、重新履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提醒谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx 人，其中给予党内严重警告 x 人，党内警

　告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提醒谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解散党支部 xx 个。

　二、主要做法

　坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成果、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细准备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　（一）狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4 日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩大）会，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性纯洁性”为主题，组织村（社区）“两委”成员、支部党员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的实施意见》等法规文件，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围，为开展试点工作创造良好环境。二是抓组织领导到位。区委常委会专题研究部署，成立由区委书记任组长，副书记、纪委书记、组织部长任副组长，纪委监

　委、组织、宣传、统战、政法、民政、信访、司法、法院、检察院、公安等部门负责人参加的领导小组，构建了党委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。抽调 42 名骨干力量，组建综合组、指导督导组、法纪联审组、舆情处置组等“一办四组”工作专班，加强对排查整顿工作的统筹谋划、指导督导和组织实施。7 月 28日，区委召开全区排查整顿工作会议，全区 20 个乡镇、街道及所辖支部迅速跟进，于 7 月 31 日前全部完成动员。三是抓责任落实到位。坚持区乡村三级同频共振，实行处级领导包乡、乡镇党委书记包村机制，加强指导，推进工作。区委组织部将排查整顿工作纳入年度基层党建述职评议和党建考评体系之中，作为乡镇党建工作排名、村班子绩效考核、“五面红旗”村（社区）评选的重要依据。区排查整顿领导小组建立每日一研判、每周一例会、每月一调度等定期会诊机制，要求所有参与排查人员签订承诺书，切实用责任落实推动工作落实。

　（二）突出“三把握”有序推进。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，认真把握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是把握方向，精心策划。组织专人到首批试点单位 xx市学习取经，在深入调研、反复讨论、广泛征求意见的基础上，在市委组织部的精心指导下，结合实际制定《xx 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》，明确了总体要求、

　排查内容、方法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。二是把握思想，消除顾虑。坚持把思想工作做在前，全面开展区委书记和乡镇党委书记，乡镇党委书记与支部书记，支部书记与“两委”成员、党员群众的谈心谈话，做到五个“讲清楚”、四个“讲明白”，引导基层党组织和广大党员干部消除认识误区、卸下思想包袱，自觉支持和配合排查工作。三是把握政策，加强培训。统一编印《学习资料汇编》《排查整顿工作操作手册》等工作指南，分 4 期对乡镇组织委员、组织员、村（社区）党组织书记、排查整顿工作专班成员等 330余人进行全覆盖培训，做到政策、业务、程序、方法学清楚、弄明白、一口清。认真按照《工作方案》要求，细化时间节点，做到倒排工期、挂图作战。

　（三）念好“三字经”确保实效。紧盯排查、认定、处理等重点环节、关键步骤，精心组织、统筹推进，确保问题查准查全、处理到点到位。一是围绕“细”字抓排查。认真组织开展“四查四审”，即摸底排查初审，下发《xx 区十八大以来农村发展党员统计表》，通过乡村上报、比对党员信息库、发展党员备案记录、组织关系介绍信存根等途径，对十八大以来农村发展党员进行梳理、理清底数；集中互查研审，以排查乡镇为单位，以区委党校为阵地，对纳入排查范围的党员档案资料集中封存、统一编号、逐人建档，成立 10 个档案审查小组，每组配备 1 名区直单位党

　务干部、1 名纪检干部、2 名乡镇党务干部，通过交叉推磨，确保每名党员档案两次审查、两轮过筛，初步审查发现问题 5800多条；部门核查联审，会同纪检、政法、宗教、信访、公安、检察院、法院、司法等 8 个部门，依托违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案等平台，对排查对象入党前后、入党过程中是否存在违纪违法问题进行筛查，发现疑似违规违纪问题线索 xx 条，涉及 xx 人；重点调查复审，在问题梳理、线索比对的基础上，确定重点走访核查对象 xxx 人。二是围绕“严”字抓认定。坚持从严从实，抽调纪检干部、区直单位业务骨干组成 5 个核查小组，通过实地走访、电话联系、发函协助等方式，对重点核查对象开展“六谈六看”，即与党员本人、党支部书记、村支部委员、入党介绍人、时任乡镇党务干部、党员群众代表座谈，查看问题党员的学历简历、社会关系、会议记录、党费明细、现实表现，全面核查问题线索，共调查走访座谈党员干部群众 xxxx 多人次，函调党员 xx 多名，确定疑似问题党员 xxx 人。坚持实事求是，对疑似四类违规违纪党员，调查后逐人撰写调查报告，建立审核材料卷宗；成立由纪检、组织、司法、法院、检察院、公安等部门组成的“研判团”，制定《xx 区排查整顿农村发展党员违规违纪问题认定标准及处理意见》，对照标准逐一过堂会审、精准定性，防止简单化、一刀切。坚持客观公正，在以发展党员相关规定和政策要求为准绳的基础上，充分考虑基层实际、党员现实表现和民主评议结果，区别组织原因与个人原因、主观故意与客观

　失误、违规问题与违纪问题，严肃审慎认定，做到科学精准、公平公正。三是围绕“稳”字抓处理。坚持惩戒为重，对存在问题的党员和相关党组织、有关负责人，采取乡镇党委提出初步处理意见、“研判团”提出具体处理意见，区委常委会提出最终处理意见的方式，依法依规严肃处理，共对 xxx 名问题党员分别给予党内除名、不予承认党员身份、取消预备党员资格、重新履行入党手续和党内警告、提醒谈话、批评教育等处理，对 xxx 名相关责任人分别给予党内严重警告、党内警告、调整职务、诫勉、提醒谈话、批评教育等纪律处分或组织处理，对 x 个党支部给予解散处理。坚持警示为先，精选典型问题、典型事例，编印《xx区违规违纪问题党员典型案例汇编》，结合党建工作例会、支部“党员活动日”活动，在区直单位、各乡镇及各基层党组织广泛开展以案促改，通过学案例、谈感受，实现了“处理一起、警醒一批、触动一片”的良好效果。坚持教育为主，持续做好思想政治稳定工作，对受处理党员实行“一对一”联系，深入开展谈心谈话，引导其端正动机、重拾信心，再次向党组织靠拢；对保留党员身份的党员，组织开展重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心等系列活动，让广大党员思想认识再洗礼、规矩意识再强化、纪律观念再树牢。

　（四）做好“三结合”提升质量。坚持边查边改，即知即改，立行立改，进一步健全长效机制，深化工作结合，确保以排查整顿

　高质量推动基层党建高质量。一是与谋划村“两委”换届相结合。对照换届工作要求，坚持把人选资格条件摆在前面，严把人选摸排提名关口，强化对排查整顿的结果运用，及时清理一些政治上有问题、不适合提名或留任的党员、村干部，提前“排雷”“拆弹”，进一步净化村级队伍，为明年换届选举打下坚实基础。二是与强化党员教育管理相结合。严把党员入党前教育关，把各乡镇（街道）、区直各单位党员发展对象纳入区级统一培训、统一测试、统一建档，对测试不过关的责令补课，切实增强发展对象对党章党史、党规党纪以及党员发展流程的认知和掌握，真正做到从思想上入党，今年以来已举办发展对象培训班2期262人次；拧紧党员入党后教育关，依托支部“三会一课”、每月 10 号“党员活动日”、村级党员集中教育培训“三进三学三促”活动（即：进区乡党校、进党员活动室、进党性教育基地；学新党章、学新思想、学新战略；促初心践行、促素质提升、促作用发挥）等载体，抓好常态化长效化党性教育，不断烧旺锤炼党性的“红色熔炉”，让广大党员常受思想政治洗礼、不断增强党性意识，去年以来累计举办区级示范班 2 期、乡级集中培训班 31 期，轮训村级党员 7000 多人次。三是与实施农村青年党员发展“红星工程”相结合。针对农村党员发展难、质量不高等问题，大力实施农村青年党员发展“红星工程”，探索拓宽考察培养路径模式，以乡镇为单位组建青年人才党支部，打破行政村区划和隶属关系限制，对区域内优秀青年人才进行统筹教育培养，从源头上提高党员质

　量。目前，已筛选建立青年人才库 2600 多人，重点考察培养农村青年党员 103 人。

　三、下步打算

　下一步，xx 区将坚持问题导向，全面压实责任，强化工作措施，巩固排查成果，推动党员发展工作标准规范、常态长效。一是进一步大抓队伍建设。学习借鉴 xx 市等地先进做法，建立一支政治硬、素质高、作风正的职业化入党培养人队伍，把各乡村基层党务干部纳入其中，通过日常学、集中学、抽查学等方式，加强定向培训和考核管理，让熟练掌握发展党员程序流程和基本要求成为每名党务干部的“基本功”，确保个个专业过关、能力过硬。二是进一步狠抓机制健全。完善审查调阅机制，坚持关口前移，在新发展党员进入下一个阶段前，及时调阅相关档案材料，让问题发现在小、解决在早；完善全程追责机制，细化党员发展责任追究办法，明确惩处标准，确保问题党员和相关责任人惩有方向、罚有依据。三是进一步深抓工作融合。把党员发展作为建强基层组织的源头工程，紧扣“抓党建促发展、抓发展强党建”思路，以培养发展农村“红星”青年党员为重点，加大“三个培养”力度，切实以组织振兴引领乡村振兴。

　篇二

　街道 2021 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案 为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实解决农村发展党员违规违纪问题，提高发展党员质量，按照全国、全省、全市组织部长会议和基层党建工作重点任务推进会部署要求，根据《中共中央组织部关于印发〈XXXX 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案〉的通知》（组通字〔XXXX〕XX 号）以及《XX 省 XXXX 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》等文件精神，结合我镇实际，现就开展排查整顿工作制定如下实施方案：

　一、总体安排 XXXX 年 X 月至 XX 月，重点对党的十八大以来，我镇各村（社区）党组织发展的党员进行排查。

　二、排查整顿的主要问题 主要排查各村（社区）发展党员工作中，是否存在以下 X 类违规违纪问题。

　（一）"带病入党"问题。主要是将违法犯罪等不符合党员条件的人员发展入党。重点排查是否将曾受到刑事处罚且未经党组织长期考察的人员，受到行政处罚且造成恶劣影响的人员，"村霸"和涉黑涉恶、涉邪教人员，被人民法院纳入失信被执行人名

　单且尚未删除的人员，信仰宗教、热衷于组织和参加迷信活动的人员发展为党员。

　（二）弄虚作假问题。主要是党员身份造假或入党材料造假。重点排查是否存在为非党员出具党员身份证明、伪造党员档案，伪造、篡改支部大会或党委会表决结果，在政治审查环节提供虚假证明，以及本人伪造相关材料、提供虚假学习工作经历证明等。

　（三）徇私舞弊问题。主要是发展"人情党员"、违规发展农村基层干部近亲属入党和违规"异地入党"。重点排查是否存在以下情形：利用职权或职务上的影响说情打招呼、干预基层党组织发展党员，利用发展党员搞权力寻租、利益输送，通过赠送明显超出正常礼尚往来的财物、提供宴请等不正当手段发展入党；村（社区）"两委"负责人是否降低标准发展近亲属入党，或优先照顾发展近亲属入党且造成不良影响；在校学生、现役军人、机关事业单位和国有企业正式员工等人员违规在户籍所在地的农村党组织入党。

　（四）严重违反入党程序问题。重点排查是否存在以下情形：入党积极分子培养教育不满一年即确定为发展对象的；未对发展对象进行政治审查的；接收预备党员和预备党员转正时未按规定召开支部大会、支部大会讨论表决票数未达到规定要求发展入党的；上级党组织在批准申请人入党前没有派人谈话的；未经乡镇

　党委集体研究批准入党以及转正的；预备党员预备期不满一年转正的。

　三、排查问...

篇三：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

发展党员违规违纪问题的情况报告 排查发展党员违规违纪问题的情况报告 6篇 篇 【篇 【篇 1 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 一、主要做法 安排我乡党务工作人员专职负责本次排查清理工作。一是学习《中国共产党发展党员工作细则》,进一步熟悉发展党员流程及相关手续;二是建立 2014 年 5 月 1 日至 2018 年 12 月 31日新发展农村党员台账;三是严格对照台账进行全覆盖排查,并如实填写《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》;四是根据排查结果填写党员档案专项清理台账。

　二、工作成效 经过排查,了解到我乡农村党员档案情况为:2014 年 5 月以后新发展农村党员共23名,组织部档案室中实际有档案的仅有 9 人,按照《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》进行了全面排查。

　三、存在问题 本次排查清理了9人的党员档案,经排查,党员档案中存在14 个共性问题,4 个个性问题。党员档案存在问题的具体明细如下:

　(一)共性问题。

　1.党组织收到申请书 1 个月内未派人同入党申请人谈话,或谈话记录不完整。(纪实表序号 3) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　2.确定入党积极分子未经支委会讨论,或未报上级党委备案。(纪实表序号 4) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱。

　3.未按时对入党积极分子进行考察。(纪实表序号 6) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　4.确定发展对象未经支部委员会讨论,或未向上级党委备案。(纪实表序号 8) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　5.未对发展对象开展政治审查或相关工作流于形式,必要的函调、外调和征求意见等工作未开展。(纪实表序号 9) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　6.政治审查未形成结论性材料。(纪实表序号 10) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

　7.发展对象未参与集中培训或培训时间不足 3 天。(纪实表序号 11) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　8.基层党委未履行预审程序。(纪实表序号 12) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波。

　9.支部党员大会讨论接收预备党员或预备党员转正,有表决权到会人数没有超过应到会人数的半数。(纪实表序号 14) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱。

　10.接收预备党员或预备党员转正时,支部大会没有采取无记名投票方式进行表决。(纪实表序号 15) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

　11.召开支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正前,未按规定进行公示。(纪实表序号 19) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波、陈玲。

　12.党委未按时审批党支部接收预备党员或预备党员转正决议。(纪实表序号 21)

　存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、欧小瑞。

　13.《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员培养教育考察登记表》、《入党志愿书》等填写不规范。(纪实表序号 25) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

　14..相关会议记录、谈话记录等未归档。(纪实表序号 26) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

　(二)个别问题。

　1.入党申请书递交的党组织不合规定,党组织审核把关不严,违规异地发展党员。(纪实表序号 1) 存在问题人员名单:李海波、王星星。

　2.入党积极分子培养教育和考察时间不足 1 周年。(纪实表序号 7) 存在问题人员名单:郭刚鹏、李海波。

　3.基层党委未指派党委委员或组织员同发展对象谈话。(纪实表序号 18) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　4.党委审批预备党员,没有进行集体讨论和表决。(纪实表序号 20) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

　(三)其他问题。

　部分党员在党建系统导出名单上有姓名,但未见档案资料。

　四、意见建议 1.组织部档案室无退役军人党员相关党员资料。建议规范党员转党组织关系时档案转接程序,经组织部严格审核后,统一档案归属地。

　2.结合“两学一做”等教育活动,不断学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定,严格规范发展党员程序和党员资料归档工作。

　 【篇 【篇 2 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 11 月 7 日上午，西干沟乡召开发展党员违规违纪问题排查整治、“三务公开”“不忘初心、牢记使命”工作部署推进会。乡党委书记、党委副书记、纪委书记、组织委员、部分分管副乡长、各村党支部书记、监委会主任、“三务公开”信息管理员参加会议，会议由乡党委副书记王丽华主持。

　会议对开展 2014——2019 年农村发展党员违规违纪问题排查整改工作进行详细安排部署，要求各村对 2014 年 5 月以来党员发展工作进行审查，从档案资料是否完善、是否存在档案资料造假、是否存在“近亲繁殖”“人情党员”等三方面全面掌握基本情况。按照党员发展 5 个阶段 25 个步骤的程序，逐项细对，围绕弄虚作假、“带病入党”基层干部近亲属违规入党、违规“易地入党”“人情党员”以及严重违反程序发展党员等问题进行排查整治。

　针对我乡“三务公开”平台录入工作进度缓慢问题，乡纪委书记亲自督办，当场解决各村信息录入工作存在的实际困难，制定了相应措施，进一步明确了公开具体事项和详细内容，并要求工作人员每天向乡党委书记汇报各村进展情况，促进工作落实。

　结合近期重点工作，对“不忘初心、牢记使命”主题教育近期规定动作进行安排部署，要求各支部要围绕主题教育 12字总要求，在通读主题教育规定书目，持续学、跟进学、深入学习近平总书记重要讲话精神的基础上，结合学习研讨、专题调研、听取意见，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，以彻底的自我革命精神，逐一对照、全面检视各种违背初心和使命的问题，制定整改落实台账，明

　确整改措施和完成时限，真刀真枪解决好问题，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

　【篇 【篇 3 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查办党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，立刻召开党委会，认真学习了《2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，成立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 按照既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深入开展谈心谈话，提升政治站位，解除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整

　顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深入细致做好思想发动，进一步凝聚共识，稳妥扎实推进工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作方法，确保工作实效和质量。

　三、开展全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、开展民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx试点村开展民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把开展经验在全镇推广，我镇民主评议党员参与率达 x%，对支部评议满意率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满意率低于 90%的有 x 人，满意率低于 x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进

　行谈心谈话，了解党员基本情况、入党动机，消除党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、开展基层自查，县乡部门联查 xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本程序和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，如实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共发现疑似“四类”人员 x 人。根据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共发现四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实

　施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党程序x 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊x 人，初步认定结果已上报县排查办。

　七、研究处理意见，整顿发展党员 通过召开党委会，对严重违反入党程序的 x 人进行逐人分析研判，研究处理意见，最终决定 x 名党员中，重新履行入党手续 x 人，提醒谈话 x 人，批评教育限期改正重新履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期改正 x 人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提醒谈话限期改正 x 人，限期改正重新履行入党手续x人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理，共 x 人。

　【篇 【篇 4 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 根据排查发展党员违规违纪问题工作的相关要求，本人依据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党章程》，对入党情况进行了认真的自查，现将自查结果和相关承诺报告如下：

　一、基本情况本人生于 xx 年 xx 月，户籍地为 xxx，本科学历，中级职称，xx 年 x 月成为正式党员，现为。从求学到入职至今，未有违法乱纪行为或参加邪教组织情况。在领导和同志们的帮助下，多次受到县委、县政府、市卫健体委、县卫健体委的表彰，先后获得平安建设先进个人、xxxx 安全生产先进

　个人、驻马店市卫健体系统疾控工作先进个人、疫情防控先进个人等荣誉称号。

　二、自我审查、手续齐全入党各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》（每季度一次）等。汝宁街道社区卫生服务中心支部确定我为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期，并按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的关于我入党会议记录完整，会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因清晰明了。有参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有我本人签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，且入党材料没有涂改。

　三、认真自查，严格遵守入党程序本人申请成为入党积极分子，支委会通过而定，党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察，党员大会通过，进行投票表决，并公示七天。转为预备党员时，支部召开吸收大会，到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象时，经党支部认真培养、考察，一是个人向党组织写了入党申请书；

　二是坚持组织参加学习党的基本知识，而且经过党校培训合格； 三是本人能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况； 四是经过认真听取党内外群众对我的意见，没有反对意见； 五是本人有关社会关系简单清白； 六是有两名正式党员作为我的介绍人； 七是发展我为党员时均召开党员大会，认真审查，做出决议，并报党委审批。

　四、郑重承诺经过自查，本人符合《中国共产党发展党员工作细则》的入党条件，入党各项材料齐全规范，认真遵守了入党程序，严格执行了《中国共产党章程》规定的党员标准，不存在“带病入党”、弄虚作假、违规入党、异地入党、“人情党员”等违法违规情况。本人郑重承诺，如有违反，自愿接受组织依法依规从严从重处理。

　【篇 【篇 5 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 根据中共石棉县委组织部《关于印发<石棉县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案>的通知》要求，我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》，对党支部 2014 年以来发展党员情况进行了认真的自查，现将结果报告如下：

　一、党员发展情况 2016 年发展入党积极分子 3 人。

　2018 年...

篇四：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

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　 xx 镇排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作汇报范文 xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx人，移交县排查办党员档案 xx 份，认定“四类〞问题党员 xx 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作发动会后，xx镇党委高度重视，立刻召开党委会，认真学习了 2022 年排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作实施方案，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，成立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，局部镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 按照既要解决问题、又要稳妥有序、更要推开工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深入开展谈心谈话，提升政治站位，解除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作发动会，深入细致做好思想发动，进一步凝聚共识，稳妥扎实推进工作；三是召开专题培训会议，结合 xx 县排查整顿农村开展党员违规违纪问题工作指南，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作方法，确保工作实效和质量。

　三、开展全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员 xx 名，正式党员 x 人，农村（社区）开展党员 xx 人，镇直单位开展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对 xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、开展民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和局部村（居）民代表会议，党委委员或驻村干局部片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的开展党员工作和新开展党员进行民主评议，在总结 xx、xx 试点村开展民主评议的根底上，再次召开民主评议专题培训会，把开展经验在全镇推广，我镇民主评议党员参与率达 x%，对支部评议满意率为 20220%的有 x 个，低于90%的 x 个，对党员评议满意率低于 90%的有 x 人，满意率低于 x%的有x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，了解党员根本情况、入党动机，消除党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、开展基层自查，县乡部门联查 xx 镇党委对党的十八大以来开展党员工作进行全面摸底，对照开展党员的根本程序和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访局部党员群众，理清每名党员的开展过程，查找是否存在违规违纪问题，如实填写开展党员摸排情况登记表。在自查的根底上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、

　派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新开展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握开展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共发现疑似“四类〞人员 x 人。根据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、局部党员群众，共发现四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党程序 x 人，其中严重违反入党程序 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查办。

　七、研究处理意见，整顿开展党员 通过召开党委会，对严重违反入党程序的 x 人进行逐人分析研判，研究处理意见，最终决定 x 名党员中，重新履行入党手续 x 人，提醒谈话 x 人，批评教育限期改正重新履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期改正 x 人，批评教育 x 人，取消预备党员资格x 人，提醒谈话限期改正 x 人，限期改正重新履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理，共 x 人。

篇五：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　为深化落实区委关于违规发展党员问题整改工作，举一反三解决发展党员违规违纪问题，提高发展党员工作整体水平，xx 局对照排查整改内容，过细过实做好发展党员问题整改工作。现将有关情况报告如下：

　一、提高政治站位，增强组织领导 一是仔细搞好动员部署。为深化落实区委、直工委关于清理整改违规发展党员问题的指示精神，推进提高发展党员工作整体水平，xx 月 xx 日，我局召开发展党员自查专项工作部署会，转达直工委通知精神，进行思想动员，部署局违规发展党员问题整改工作相关措施。在此基础上，各党支部（总支）仔细学习方案要求，细心组织实施，确保排查工作落实到位。

　二是增强排查工作领导。局创立违规违纪发展党员问题整改工作领导小组，局党组书记、局长 xx 同志任组长，领导小组下设办公室，设在机关党委办公室，负责具体整改工作。党组书记以身作则，对自查工作亲自部署、亲自研究、亲自督办，局机关党委深化督导搞好自查工作。

　三是细化排查工作方案。依据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，依据省市区和直工委有关要求，制定《花都区城市管理和综合 xx 局落实区

　委关于违规发展党员问题整改工作方案》，要求每个支部（总支）扎实做好每个步骤、每个环节的工作，切实统一思想、提高认识、消退顾虑。坚持实事求是，对排查整改范围内的每名党员的情况逐人核对查实，对突出问题要明确整改措施、整改时限和整改责任人，切实把工作做细做实。一是制定整改措施，纠治发展党员问题。要求各党支部（总支）严格坚持标准，严把党员关，对每一名入党主动分子都坚持做好培育、审查工作，确保吸取进组织的党员都政治达标，党性顽强。对每一项入党手续和步骤都坚持正规办理，不留瑕疵，坚定杜绝违规发展党员的情况。

　二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化 党支部坚定贯彻落实主动稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求一是发展对象掌握三高标准，即思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好;二是严格执行“四不发展”，即培育时间不到位的不发展;未参加党校培训或培训不达标的不发展;组织“推优”或政审未通过的不发展;三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储存。党支部的严格把关和细心培育，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储存和近亲繁殖的不良现象，从未发生储存人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　三、存在问题

　面临的困难在自查中察觉，我们的工作还存在着不足，主要体现在 一是职工入党主动性较弱;二是对党员后备力量的持续教育存在前紧后松现象，日后需进一步增强。在发展党员的工作中，由于公司党支部在创立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，陪伴着党支部在 2021年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的轮流进行和工作忙碌，引起了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按步骤和规范要求尽快授予解决。

　四、工作计划 在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特殊是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上授予更多的关怀和帮助，使他们能主动向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期进行党务工作培训，建立一支素养好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充足发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，xx 区坚定贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤步骤，严格纪律要求，细心推动实施，确保取得扎实功效。

　一、基本情况 xx 区总面积 xxx 平方公里，辖 xx 个乡镇（街道），xx个村（社区），共有党组织 xx 个，党员 xxxxx 名。依据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道xx 个，村（社区）xxx 个，党的十八大以来农村共发展党员xxx 名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员 xx 人，占农村发展党员总数的 xx%，其中“带病入党”xx 人，“弄虚作假”xx 人，“徇私舞弊”4xx 人（“人情党员”x 人、“基层干部近亲属违规入党”x 人、违规“异地入党”xx 人），“严重违反入党步骤”xx 人。其中出党处置 xx 人（党内除名 x人、不予承认党员身份 xx 人、取消预备党员资格 x 人、从头履行入党手续 x 人），承认党员身份 xx 人（党内警告 x 人，提示谈话 x 人，批评教育 xx 人）。问责处理相关责任人 xx人，其中授予党内严重警告 x 人，党内警告 xx 人，调整职务 x 人，诫勉 xx 人，提示谈话 xx 人，批评教育 xx 人，解

　散党支部 xx 个。

　二、主要做法 坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成就、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，细心组织、细致预备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，xx 区不等不靠，先后于 7 月 20 日、8 月 4日两次召开部务会，7 月 20 日、8 月 3 日两次召开区委常委（扩充）会，仔细学习转达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以 8 月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头·永葆先进性……突出“三掌握”有序推动。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，仔细掌握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是掌握方向，细心策划。组织专人到首批试点单位 xx 市学习取经，在深化调研、重复争辩、普遍征求观点的基础上，在市委组织部的细心指导下，结合实际制定《xx 区 2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》明确了总体要求、排查内容、办法步骤、工作要求，细化出 4 类 30 种违规违纪情形，确保干有方向、查有依据。

　关于排查发展党员违规违纪问题的情况报告

　xx 镇共有 xx 个党支部，党员 xx 人，纳入排查范围的党员共有 xx 人，移交县排查处党员档案 xx 份，认定“四类”问题党员 xx 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x人，徇私舞弊 x 人。

　一、组建工作力量，制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后，xx 镇党委高度重视，赶紧召开党委会，仔细学习了《2020 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》，然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案，创立排查整顿工作领导小组，镇党委书记 xx 同志任组长，部分镇党委委员任副组长，相关部门负责人、各村（社区）党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

　二、召开专题培训会，层层安排部署 依据既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求，开好三个会。一是召开各村（社区）、镇直各单位党支部书记座谈会，镇党委书记与各支部书记深化展开谈心谈话，提升政治站位，废除思想顾虑，压实第一责任；二是召开全镇排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会，深化细致做好思想发动，进一步会集共识，稳妥扎实推动工作；三是召开专题培训会议，结合《xx 县排查整顿农村发展党员违

　规违纪问题工作指南》，对全镇各村（社区）、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训，进一步熟悉政策规定，掌握排查工作办法，确保工作实效和质量。

　三、展开全面排查，摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人，其中其中预备党员 xx名，正式党员 x 人，农村（社区）发展党员 xx 人，镇直单位发展党员 xx 人，转入党员 x 人，转出党员 xx 人。截至目前，已对 xx 名党员档案进行封存，移交县排查工作办公室统一保管。

　四、展开民主评议，进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案，由镇党委牵头组织，以党支部为单位，召开全体党员和部分村（居）民代表会议，党委委员或驻村干部分片包村，参加支部民主评议会议，对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议，在总结 xx、xx 试点村展开民主评议的基础上，再次召开民主评议专题培训会，把展开经验在全镇推广，我镇民主评议党员参加率达 x%，对支部评议满足率为 100%的有 x 个，低于 90%的 x 个，对党员评议满足率低于 90%的有 x 人，满足率低于x%的有 x 人，评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进行谈心谈话，理解党员基本情况、入党动机，消退党员思想包袱，摸排问题线索。

　五、展开基层自查，县乡部门联查

　xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底，对照发展党员的基本步骤和主要环节，逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等，走访部分党员群众，理清每名党员的发展过程，查找是否存在违规违纪问题，照实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上，各村（社区）、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书，进一步落细落实责任。由镇党建办牵头，会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门，对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查，核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

　六、走访重点人员，进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条，涉及党员 x 人，并分村建立了 x 类重点人员台账，由班子成员带队入村进行重点人员走访，我镇完成走访党员群众 x 余人，共察觉疑似“四类”人员 x 人。依据走访经验，我镇组建三个重点人员走访组，对这 x 人进行重点走访，通过走访入党介绍人、部分党员群众，共察觉四类人员 x 人，xx 镇召开党委会，对照排查整顿工作实施方案，逐人进行分析研判，最终初步认定严重违反入党步骤 x 人，其中严重违反入党步骤 x 人，带病入党 x 人，徇私舞弊 x 人，初步认定结果已上报县排查处。

　七、研究处理观点，整顿发展党员

　通过召开党委会，对严重违反入党步骤的 x 人进行逐人分析研判，研究处理观点，最终准备 x 名党员中，从头履行入党手续 x 人，提示谈话 x 人，批评教育限期订正从头履行入党手续 x 人，除名 x 人，警告 x 人，批评教育限期订正 x人，批评教育 x 人，取消预备党员资格 x 人，提示谈话限期订正 x 人，限期订正从头履行入党手续 x 人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提示处理，共 x 人。

　党员干部党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

　依据此次组织生活会的安排和要求，围绕学习习近平总书记“七一”讲话、习近平中国特色社会主义思想和党中央制定学习材料情况，以及对照党史学习教育目标、立足岗位，发挥党员先锋模范作用等方面一一作了盘点和检视。现报告如下。

　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上的重要讲话情况 在庆祝中国共产党创立 100 周年大会上，习近平总书记以豪放的自信、激扬的壮志，庄重宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会，严肃宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心，深刻阐述以史为鉴、开辟未来的“九个必需”基本要求，代表党中央向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的浩大号召，鼓舞和鼓励着全党同志乘势而上、再接再厉、接续奋斗，在民族复兴的伟业中为党和人民建功立业。

　二、存在的问题 （一）理想信念不够纯正。从党性修养来看，缺乏一以贯之的“三观”改造。尽管自己很重视用理论武装，但往往

　主动深化学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过，深学、细研、领会的自觉和主动不够入心入脑。总认为经验比较丰富，引起世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，所以时常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，造成对共产主义精神追求领会不够，坚守不够。

　（二）党性磨炼仍旧不深。在日常工作中，有时以日常事务性工作替代了时常性的党性磨炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，放松对主观世界的持续改造和自我完善，对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深化，没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。对一些单位和他人存在的欠好现象，有时过于强调客观大环境，当“老好人”过多，较真斗硬不够，没有进行坚定的争斗，反映出党性原则的弱化。

　（三）继承发扬优良传统不够。自己能够坚持以多数革命先案的先进感召自己、发动自己、引领自己，并把这份尊崇之情化作履职的实际行动，不过实际工作生活当中做的很不够，在精神的传承和发扬上，还存在说得多、做得少的现象，有时感觉精神珍贵、实行很难，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改良。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、榜样作用约束自己的言行、严格要求

　自己还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

　（四）先锋模范作用发挥不够。多年来，自己先后几次变换岗位，无论从事哪项工作，自认为都能够切记初心使命，自觉以事业为重，始终满腔热忱，勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的迷惑和打扰。深化对照反思，思想深处仍存在着创先争优意识不强、兴奋精神干...

篇六：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

区排查整顿农村发展党员

　违规违纪问题工作总结

　 排查整顿农村发展党员违规违纪问题试点工作实施以来，某某区坚决贯彻省委、市委组织部的安排部署，紧盯目标任务，严格步骤程序，严肃纪律要求，精心推动实施，确保取得扎实成效。

　一、基本情况

　某某区总面积某某平方公里，辖某某个乡镇（街道），某某个村（社区），共有党组织某某个，党员某某名。根据省委、市委组织部相关要求，纳入排查整顿范围的乡镇、涉农街道某某个，村（社区）某某个，党的十八大以来农村共发展党员某某名。

　截至目前，排查认定违规违纪问题党员某某人，占农村发展党员总数的某某%，其中“带病入党”某某人，“弄虚作假”某某人，“徇私舞弊”某某人（“人情党员”某人、“基层干部近亲属违规入党”某人、违规“异地入党”某某人），“严重违反入党程序”某某人。其中出党处置某某人（党内除名某人、不予承认党员身份某某人、取消预备党员资格某人、重新履行入党手续某人），承认党员身份某某人（党内警告某人，提醒谈话某人，批评教育某某人）。问责处理相关责任人某某人，其中给予党内严重警告某人，党内警告某某人，调

　整职务某人，诫勉某某人，提醒谈话某某人，批评教育某某人，解散党支部某某个。

　二、主要做法

　坚持将排查整顿工作作为巩固拓展主题教育成果、夯实基层基础的重要抓手，始终扛稳扛牢政治责任，精心组织、精细准备、精准操作。具体工作中主要做好“四个三”：

　（一）狠抓“三到位”压实责任。坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，自觉将排查整顿工作抓在手上、落到实处。一是抓学习贯彻到位。全省排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会议后，某某区不等不靠，先后于某月某某日、某月某日两次召开部务会，某月某某日、某月某日两次召开区委常委（扩大）会，认真学习传达省、市有关精神要求，做到学深悟透把准。以某月份“党员活动日”活动为载体，以“把好党员发展源头永葆先进性纯洁性”为主题，组织村（社区）“两委”成员、支部党员深入学习《中国共产党发展党员工作细则》《关于实行“双推双评三全程”进一步规范发展党员工作的实施意见》等法规文件，持续营造学的氛围、严的氛围、实的氛围，为开展试点工作创造良好环境。二是抓组织领导到位。区委常委会专题研究部署，成立由区委书记任组长，副书记、纪委书记、组织部长任副组长，纪委监委、组织、宣传、统战、政法、民政、信访、司法、法院、检察院、公安等部门负责人参加的领导小组，构建了党

　委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。抽调某某名骨干力量，组建综合组、指导督导组、法纪联审组、舆情处置组等“一办四组”工作专班，加强对排查整顿工作的统筹谋划、指导督导和组织实施。某月某某日，区委召开全区排查整顿工作会议，全区某某个乡镇、街道及所辖支部迅速跟进，于某月某某日前全部完成动员。三是抓责任落实到位。坚持区乡村三级同频共振，实行处级领导包乡、乡镇党委书记包村机制，加强指导，推进工作。区委组织部将排查整顿工作纳入年度基层党建述职评议和党建考评体系之中，作为乡镇党建工作排名、村班子绩效考核、“五面红旗”村（社区）评选的重要依据。区排查整顿领导小组建立每日一研判、每周一例会、每月一调度等定期会诊机制，要求所有参与排查人员签订承诺书，切实用责任落实推动工作落实。

　（二）突出“三把握”有序推进。围绕“都查谁、查什么、怎么查”，认真把握政治方向、人员思想和政策知晓，切实抓好方案谋划、谈心谈话、学习培训，确保排查整顿工作良好开局、扎实推动。一是把握方向，精心策划。组织专人到首批试点单位某某市学习取经，在深入调研、反复讨论、广泛征求意见的基础上，在市委组织部的精心指导下，结合实际制定《某某区某某年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作方案》，明确了总体要求、排查内容、方法步骤、工作要求，细化出某类某某种违规违纪情形，确保干有方向、查

　有依据。二是把握思想，消除顾虑。坚持把思想工作做在前，全面开展区委书记和乡镇党委书记，乡镇党委书记与支部书记，支部书记与“两委”成员、党员群众的谈心谈话，做到五个“讲清楚”、四个“讲明白”，引导基层党组织和广大党员干部消除认识误区、卸下思想包袱，自觉支持和配合排查工作。三是把握政策，加强培训。统一编印《学习资料汇编》《排查整顿工作操作手册》等工作指南，分某期对乡镇组织委员、组织员、村（社区）党组织书记、排查整顿工作专班成员等某某余人进行全覆盖培训，做到政策、业务、程序、方法学清楚、弄明白、一口清。认真按照《工作方案》要求，细化时间节点，做到倒排工期、挂图作战。

　（三）念好“三字经”确保实效。紧盯排查、认定、处理等重点环节、关键步骤，精心组织、统筹推进，确保问题查准查全、处理到点到位。一是围绕“细”字抓排查。认真组织开展“四查四审”，即摸底排查初审，下发《某某区十八大以来农村发展党员统计表》，通过乡村上报、比对党员信息库、发展党员备案记录、组织关系介绍信存根等途径，对十八大以来农村发展党员进行梳理、理清底数；集中互查研审，以排查乡镇为单位，以区委党校为阵地，对纳入排查范围的党员档案资料集中封存、统一编号、逐人建档，成立某某个档案审查小组，每组配备某名区直单位党务干部、某名纪检干部、某名乡镇党务干部，通过交叉推磨，确保每名党员档

　案两次审查、两轮过筛，初步审查发现问题某某多条；部门核查联审，会同纪检、政法、宗教、信访、公安、检察院、法院、司法等某个部门，依托违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案等平台，对排查对象入党前后、入党过程中是否存在违纪违法问题进行筛查，发现疑似违规违纪问题线索某某条，涉及某某人；重点调查复审，在问题梳理、线索比对的基础上，确定重点走访核查对象某某人。二是围绕“严”字抓认定。坚持从严从实，抽调纪检干部、区直单位业务骨干组成某个核查小组，通过实地走访、电话联系、发函协助等方式，对重点核查对象开展“六谈六看”，即与党员本人、党支部书记、村支部委员、入党介绍人、时任乡镇党务干部、党员群众代表座谈，查看问题党员的学历简历、社会关系、会议记录、党费明细、现实表现，全面核查问题线索，共调查走访座谈党员干部群众某某多人次，函调党员某某多名，确定疑似问题党员某某人。坚持实事求是，对疑似四类违规违纪党员，调查后逐人撰写调查报告，建立审核材料卷宗；成立由纪检、组织、司法、法院、检察院、公安等部门组成的“研判团”，制定《某某区排查整顿农村发展党员违规违纪问题认定标准及处理意见》，对照标准逐一过堂会审、精准定性，防止简单化、一刀切。坚持客观公正，在以发展党员相关规定和政策要求为准绳的基础上，充分考虑基层实际、党员现实表现和民主评议结果，区别组织原因与个人原因、主

　观故意与客观失误、违规问题与违纪问题，严肃审慎认定，做到科学精准、公平公正。三是围绕“稳”字抓处理。坚持惩戒为重，对存在问题的党员和相关党组织、有关负责人，采取乡镇党委提出初步处理意见、“研判团”提出具体处理意见，区委常委会提出最终处理意见的方式，依法依规严肃处理，共对某某名问题党员分别给予党内除名、不予承认党员身份、取消预备党员资格、重新履行入党手续和党内警告、提醒谈话、批评教育等处理，对某某名相关责任人分别给予党内严重警告、党内警告、调整职务、诫勉、提醒谈话、批评教育等纪律处分或组织处理，对某个党支部给予解散处理。坚持警示为先，精选典型问题、典型事例，编印《某某区违规违纪问题党员典型案例汇编》，结合党建工作例会、支部“党员活动日”活动，在区直单位、各乡镇及各基层党组织广泛开展以案促改，通过学案例、谈感受，实现了“处理一起、警醒一批、触动一片”的良好效果。坚持教育为主，持续做好思想政治稳定工作，对受处理党员实行“一对一”联系，深入开展谈心谈话，引导其端正动机、重拾信心，再次向党组织靠拢；对保留党员身份的党员，组织开展重温入党誓词、重读入党志愿、重忆入党经历、重问入党初心等系列活动，让广大党员思想认识再洗礼、规矩意识再强化、纪律观念再树牢。

　（四）做好“三结合”提升质量。坚持边查边改，即知

　即改，立行立改，进一步健全长效机制，深化工作结合，确保以排查整顿高质量推动基层党建高质量。一是与谋划村“两委”换届相结合。对照换届工作要求，坚持把人选资格条件摆在前面，严把人选摸排提名关口，强化对排查整顿的结果运用，及时清理一些政治上有问题、不适合提名或留任的党员、村干部，提前“排雷”“拆弹”，进一步净化村级队伍，为明年换届选举打下坚实基础。二是与强化党员教育管理相结合。严把党员入党前教育关，把各乡镇（街道）、区直各单位党员发展对象纳入区级统一培训、统一测试、统一建档，对测试不过关的责令补课，切实增强发展对象对党章某某、党规党纪以及党员发展流程的认知和掌握，真正做到从思想上入党，今年以来已举办发展对象培训班某期某某人次；拧紧党员入党后教育关，依托支部“三会一课”、每月某某号“党员活动日”、村级党员集中教育培训“三进三学三促”活动（即：进区乡党校、进党员活动室、进党性教育基地；学新党章、学新思想、学新战略；促初心践行、促素质提升、促作用发挥）等载体，抓好常态化长效化党性教育，不断烧旺锤炼党性的“红色熔炉”，让广大党员常受思想政治洗礼、不断增强党性意识，去年以来累计举办区级示范班某期、乡级集中培训班某某期，轮训村级党员某某多人次。三是与实施农村青年党员发展“红星工程”相结合。针对农村党员发展难、质量不高等问题，大力实施农村青年党员发展“红星工程”，探

　索拓宽考察培养路径模式，以乡镇为单位组建青年人才党支部，打破行政村区划和隶属关系限制，对区域内优秀青年人才进行统筹教育培养，从源头上提高党员质量。目前，已筛选建立青年人才库某某多人，重点考察培养农村青年党员某某人。

　三、下步打算

　下一步，某某区将坚持问题导向，全面压实责任，强化工作措施，巩固排查成果，推动党员发展工作标准规范、常态长效。

　一是进一步大抓队伍建设。学习借鉴某某市等地先进做法，建立一支政治硬、素质高、作风正的职业化入党培养人队伍，把各乡村基层党务干部纳入其中，通过日常学、集中学、抽查学等方式，加强定向培训和考核管理，让熟练掌握发展党员程序流程和基本要求成为每名党务干部的“基本功”，确保个个专业过关、能力过硬。

　二是进一步狠抓机制健全。完善审查调阅机制，坚持关口前移，在新发展党员进入下一个阶段前，及时调阅相关档案材料，让问题发现在小、解决在早；完善全程追责机制，细化党员发展责任追究办法，明确惩处标准，确保问题党员和相关责任人惩有方向、罚有依据。

　三是进一步深抓工作融合。把党员发展作为建强基层组织的源头工程，紧扣“抓党建促发展、抓发展强党建”思路，

　以培养发展农村“红星”青年党员为重点，加大“三个培养”力度，切实以组织振兴引领乡村振兴。

篇七：排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作总结

021 年农村发展党员违规违纪问题个人反省及自查工作总结三篇

　2021 年农村发展党员违规违纪问题个人反省及自查工作总结三篇

　谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。下面是为您推荐 2021 年农村发展党员违规违纪问题个人反省及自查工作总结三篇。

　农村发展党员违规违纪问题工作总结一

　今天通过对一系列违规违纪问题通报的学习，充分让我意识到违规风险无处不在，要时刻保持警惕，人一旦追逐名利，就容易违反规章及财经纪律。这次学习让我这一个基层的党员管理干部接受了一次道德的洗礼，并对以后的工作进行了深刻反思：

　首先，恪守职业操守，工作中严格要求自己。作为一名市行部门的副经理，不仅自己应当具备一定的业务知识和能力，更应当有对制度和法律的敬畏感，做到以身作则，要时刻坚守自己的道德线。诚实守信，艰苦奋斗，以自己的辛勤劳动换取明天美好生活。

　其次，要树立正确的业绩观，有所为，有所不为。虽然业绩对我来说非常重要，但是任何工作都必须遵章守纪，照章办事，尤其是一名党员，要保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，做到劳有所得。

　最后，抓好信贷条线日常管理工作。在以后日常管理中，必

　须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，勿以恶小而为之，勿以错小而容之，把依法合规经营的理念贯穿到信贷每一个岗位、每一位员工、每一项工作中，及时了解每一位部门员工的思想和工作状态，做好员工排查工作，对员工做到及时提醒和告诫，确保部门员工遵章守纪。

　通过这次学习，我们信贷条线每个员工，尤其是党员要通过自我教育、吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、银行规章制度自我查找遵纪守法等方面的差距，努力提高自身的职业道德标准，确保自己要做到遵章守纪，并带领信贷条线合规发展。

　农村发展党员违规违纪问题工作总结二

　区 XXX 党委：

　我支部根据区委组织部《关于做好排查整顿发展党员违规违纪问题工作和落实基层党建相关工作的通知》要求，认真自查，现将自查情况做如下报告：

　一、发展党员情况

　我支部现有党员 12 人，其中预备党员 1 人。20xx 年 20xx年以来，我支部共发展党员 1 人，经自查党员发展程序基本规范，档案主要资料齐全。

　二、党支部标准化规范化建设情况

　根据XXXX党委上半年党支部建设标准化规范化工作督查结果，尚存在下列问题:

　1、自身建设方面，学习内容不够丰富。

　 2、主题党日活动记录简单。

　3、工作台账机制方面，部分记录不规范，档案分类有待加强。

　三、最强党支部推进情况

　制定了 XXXX 党支部建设最强党支部工作措施，保障不忘初心、牢记使命主题教育不间断；确保全体党员增强四个意识、坚定四个自信做到两个维护不松懈；及时吸纳具有大局意识，先进思想，服务群众的先进青年加入党组织；以及进一步提高服务群众的效率和质量。

　四、三会一课和主题党日执行情况

　截止 20xx 年上半年我支部共召开支部党员大会 3 次，支委会 5 次，上党课 6 次。主题党日活动 6 次。

　五、党费收缴使用情况

　党员党费缴纳及时，党费收缴有记录、有台账，没有党员出现拖欠党费的情况。党费使用规范，专款专用。

　六、党建责任制落实情况

　制定了党建工作三张清单，明确责任具体到人，年初有计划，年中有总结，年末有报告。

　七、党员教育管理及党员队伍建设培训情况。

　严格落实执行，三会一课制度，制定了 XXXX 党支部 20xx年理论学习计划。

　针对存在的问题，接下来我们在自身建设方面，加强自身建

　设，丰富学习内容努力使学习氛围由集中学、一起学转变为自己学、主动学上来，进一步建成学习型党支部。加强主题党日活动记录详细化、规范化。加强党建日常工作梳理，提高党务工作者业务熟练度，档案分类清晰明了、内容明确、详细。

　XXXX 党支部

　20xx 年 X 月 X 日

　农村发展党员违规违纪问题工作总结三

　.

　为贯彻落实全面从严治党的要求，切实提高党员发展质量，根据文件的通知精神，按国资委党委的部署，公司党支部结合发展党员的工作实际和发展党员的队伍情况认真开展了自检自查工作。现将工作情况汇报如下。

　一、基本状况

　目前，党支部共有党员 9 名，均为在职党员。现有 1 名入党积极分子，1 名发展对象，均为公司的业务骨干和中间力量，2 名党员后备力量均参加了入党积极分子培训和发展对象培训。

　二、组织发展工作概况

　公司党支部支委会高度重视发展党员工作，始终以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以习近平新时代特色社会主义理论统领，按照坚持按发展党员程序和标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，确保发展党员质量，并切实加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。

　 为了做好党员后备力量的管理工作，党支部支委会十分重视队伍建设，规范确定和培养程序，发展工作力求关口前移，重点突出一个早字，即早发现、早培养、早教育。切实加强日常教育工作，及时发现好的典型，对优秀的一线职工和业务骨干，积极主动的加以引导，吸引他们向党组织靠拢，为党员发展工作奠定基础。坚持把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，做到成熟一个、培养教育一个，按要求发展一个，从源头上防止吸收不合格对象入党，做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低。

　三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

　公司党支部坚决贯彻落实积极稳妥和保证党员质量的要求做好发展党员工作，在具体工作中严格四项要求：一是发展对象把握三高标准，即：思想觉悟高、工作业绩优、群众威信好；二是严格执行四不发展，即：培养时间不到位的不发展；未参加党校培训或培训不合格的不发展；组织推优或政审未通过的不发展；三是发展党员必备材料不齐全完整或不规范的储备。

　经公司党支部的严格把关和精心培养，公司的 2 名党员后备力量没有出现弄虚作假、带病储备和近亲繁殖的不良现象，从未发生储备人情党员，也没有发生党组织对长期不接受入党申请或长期不发展党员的关门主义。

　四、存在问题面临的困难

　在自查中发现，我们的工作还存在着不足，主要表现在：一是职工入党积极性较弱；二是对党员后备力量的继续教育存在前

　紧后松现象，今后需进一步加强。

　在发展党员的工作中，由于公司党支部 在成立前，属于联合党支部，党支部组建时间段，存在工作经验缺乏，伴随着党支部在 20xx 年上级主管部门的变更，发展党员的材料已按原主管部门的要求整理齐备，由于多种原因和各种业务工作的交替进行和工作繁忙，导致了 1 名发展对象至今还未成为预备党员，请上级党组织按程序和规范要求尽快给予解决。

　五、工作计划

　在下一步的工作中，公司党支部将努力克服工作中存在的缺点和不足，特别是要加大在职工中发展党员工作的力度，从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。进一步强化党员队伍建设，定期举行党务工作培训，建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍。按上级主管部门的要求组织入党后备力量的培训，并长期坚持形成制度。支委会定期组织检查党员发展各项材料，定期召开党员相关工作会议，充分发挥党员的先锋模范作用，确保发展党员各项工作落到实处。

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