农村三资工作总结10篇

农村三资工作总结10篇农村三资工作总结　xx镇：清廉村居建设总结范文〔1〕今年以来，xx镇纪委严格根据县委“清廉村居〞建设总要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出下面是小编为大家整理的农村三资工作总结10篇,供大家参考。

篇一：农村三资工作总结

镇：清廉村居建设总结范文〔1〕 今年以来，xx 镇纪委严格根据县委“清廉村居〞建设总要求，结合我镇实际，坚持示范引领，突出以点带面，选取班子基础好、文化有特色的村居进行重点打造，着力打造“全面、有效、便捷〞的基层监督体系，多方面、多维度建设清廉村居，服务乡村振兴，推动党要管党、全面从严治党向基层延长。

　一、补齐短板，整合力量，实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 x 个管理区运行体系，成立 x 个纪检监察监督工作区，同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时，也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、信息员工作进行监督，最大限度解决监督难过“面子关〞“人情关〞问题；设立村级纪检监察办公室，张贴统一标识，完善阵地建设；由镇党委聘用 x 名村级纪检监察监督员和 x 名村级纪检监察信息员，进一步加强对村居〔社区〕组织中行使公权力人员的监察监督；召开 xx 镇清廉村居建设工作推动会、村级纪检监察监督员〔信息员〕聘任暨培训工作会议等强化工作部署，提升工作能力。通过充分整合各级监督力量，形成镇、片、村三级联动的监督管理体系，将监察监督“探头〞延长至基层一线。

　二、厘清职责，制度保障，确保基层监督发挥实效 制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》等，明确村干部及纪检监察监督员等村级公职人员的工作职责、监督方式、监督事项等；制定出台《xx 镇日常监督检查工作方法实施方案》《xx 镇村级纪检监察监督员〔信息员〕考核方法》，强化结果运用；梳理归类了涉及村级组织、“三资〞管理、民生保障、脱贫攻坚、党员管理六大类“小微权力〞清单 27 条，会同各相关站所逐一绘制流程图，让群众一图读懂“哪里办、找谁办、怎么办〞，也催促村干部按图操作、照单履责、用权清晰；制定《“三务〞公开制度》《“三资〞管理制度》和《“三个三〞公开制度》等，为各村事项公开提供了明确的根据和指南，确保公开规范。

　三、畅通渠道，科技助力，让基层监督更便捷有力 充分运用“一号一群一平台〞科技手段，拓宽基层群众监督渠道。在镇微信公众号设置“清廉村居〞专栏，并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《xx 镇村级“小微权力〞清单 27条》口袋册对外公开，老百姓用手机扫码就可查阅相关内容；在村内设置“三个三〞公开微信群，村“两委〞准时将各项村级事务在群内公开，群内成员自觉监督并提出合理建议；将村务党务、民生补助、

　“三资〞管理状况等民生关注热点在“清廉 xx 阳光村务监督平台〞上对外公示，以动动手指的方式保障群众知情权、监督权，努力做到让群众少跑腿，让数据多跑路。

　通过着力打造“全面、有效、便捷〞的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了上级的充分确定和新闻媒体的广泛宣扬报道，已先后在新华网、群众日报、“学习强国〞山东学习平台、临沂日报、市纪委监委网站等刊发成果文章，市纪委、市电视台、县纪委也多次来我镇现场调研，并在 x 月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了全县第三名的优异成果。

　下一步，xx 镇将继续深化推动“清廉村居〞精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效，强化村级纪检监察监督员〔信息员〕的内部管理，不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵，努力营造清明朗朗的政治生态和清正廉洁的工作作风，为实现全镇经济社会的高质量进展蓄力添彩。

　大处着眼小处着手 这个村的清廉村居建设有实效〔2〕 今年以来，xx 市 xx 街道 xx 村村务监督委员会探究以项目化、清单式、共建制推动清廉村居建设，首创“股权分红+善治积分〞收益安排模式，把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、秀丽乡村建设、环境综合整治等工作中，营造了良好的党风、政风和民风。

　一、认领抓手项目 责任落实到人 xx 村首创项目化推动清廉村居建设，将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目：重点项目——《实施小微权力清单 规范村级权力运行》，创新项目——《精细化探究“股份+积分〞安排模式》，破难项目——《收回集镇集体产权房长期租赁权益》，推动项目——《村级三资管理 3.0 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《xx 集镇 “三服务〞软硬件提升工程》等。每个项目都由 1 名村干部认领落实，并按工作职责对接帮助单位和部门，表达“人人有担当、时时有推动、事事有共建〞行动准那么，促进农村基层党风廉政建设各项工作实效落地。

　二、厘清权力清单 扎紧制度笼子 xx 村坚持“内容深化、指标量化、台账简化、监管强化〞的原那么，把原来村里多、杂、散的规章制度转化成可操作性强的规那么条款，制定出台村居“小微权力〞清单 x 条，涵盖村班子建设、党员教育管理、民主议事决策、民主管理监督、社会管理服务、工程项目管理等七个方面，厘清小微权力边界。尤其对涉及村级重大事务决策、“三资〞管理、扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求，规定了 x 个“硬性指标〞，确保村干部用权从“集中封闭〞向“民主公开〞转变，确保小微权力寻租“零空间〞。

　三、拓展联建载体 推动有效监督 xx 村联合 xx 市住房和城乡建设局、中国光大银行 xx 支行、xx 市对外贸易有限公司、xx 街道 xx 社区等四个共建单位，在红色四方联盟的基础上，持续拓展联建载体，将联盟维度从党建延长到党风廉政建设，组建“红+青〞特色四方联盟。红色代表党组织建设，青色代表清廉村居建设。在村级三务公开互查、正风肃纪和重点监督项目交叉检查等方面开展合作监督。并且定期开展“村情公开日〞活动，每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作开展状况和村务监督委员会履职状况，邀请共建单位共同开展监督，参与活动的党员代表、村民组长等在现场提问质询，村干部对问题一一进行答疑解惑，让村务工作在阳光下公开透亮。

　xx 社区：建清廉社区，扬清风正气〔3〕 xx 镇 xx 社区在上级党委的统一领导下，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，将党风廉政建设融入到社区各项工作中，提高干部队伍整体素养，着力打造现代文明“清廉社区〞。

　一、汇聚廉洁文化“强磁场〞 在 xx 社区党群服务中心，打造了清廉议事阁和清廉露台，开设了清廉图书角，在办公区域营造深厚的廉洁文化气氛，增添了党员干部的廉政意识，拧紧了思想总关口。

　在居民小区内打造了融教育性、观赏性、艺术性于一体的“角、

　阁、廊〞廉洁文化阵地，将清廉教育融入居民日常生活中，将百姓喜闻乐见的休闲方式与廉洁文化相结合，寓教于乐，并把廉洁文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+1>2〞的“大格局〞。

　二、打通监督“最终一纳米〞 为深入推动清廉社区建设，切实发挥基层监督的“前哨〞和“探头〞作用，xx 社区每月定期召开工作例会，加强监察工作联络站、居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的沟通，提升队伍战斗能力。

　定期召开网格议事会、凳子会、恳谈会，收集民情民意，用严格的监督、贴心的服务，帮助解决长期困扰群众的操劳事、烦心事、揪心事，让群众切实感受到自己的事有人管，自身的利益有人维护。今年以来开展各类网格议事会、凳子会、恳谈会共计 x 次，收集民情民意 x 条，关心协调解决群众困难问题 x 件。

　三、吹响干群联动“集结号〞 xx 社区充分发挥居民群众的主观能动性，在居务监督委员会的带着下，对社区事务实施全民监督、时时监督，觉察问题，马上上报，由社区主要负责人现场确认、解决，并上报相关部门备案。监察工作联络站那么通过问题，查找、觉察干部在履职方面存在的缺乏，准时给予提示改进。

　在“秀丽乡村〞建设中，成立了以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队〞，利用空余时间，自发到小区施工现场进行检查，一旦觉察有野蛮施工、不合理施工、材料质量问题、建筑垃圾乱堆放等状况，“纠察队〞会准时反映给社区。例如，小区大门入口主路路面硬质铺装后，出现了跑沙现象，“纠察队〞觉察后第一时间上报社区，社区实地查看后，马上联系施工部门进行了重新铺装，获得了居民们的纷纷点赞。

　xx 镇：清廉村居建设让老百姓的得到实惠〔4〕 一、班子清廉 xx 村位于 xx 区 xx 镇历史文化旅游中心圈，辖区有倒湾古镇、五丁古、五美寨三个景区，近年来，旅游进展为 xx 村带来了产业进展机遇，对村务阳光公开也提出了更高要求。

　在清廉村居建设中，农村集体“三资〞历来是群众反映的焦点，20xx 年始，xx 村实行“村务支〞方式即使用银行转账、单位报销还款、多方实时监控等方式直接从源头管住资金问题，将村级支付业务中原使用现金结算的管理费用和村务支出〔包括办公费、工作用餐费、会议费、协作费、差旅费和零星购置等支出〕，统一改用“村务支〞进行支付结算。xx 村村级集体资金收支抢先进入“无现金〞时代，实现了资金全程留痕可追溯，从源头上用制度规范了基层干部的小微权力，有助于遏制基层微腐败，让老百姓看到班子更加清廉。

　二、村务清爽 民有所求，应有所为。作为 xx 区“定向议事代表〞发源地，xx村在乡村振兴产业进展中，为了让更多的老百姓信任村组干部，走上致富道路，接受“村民+〞模式在 x 个小组组建 “定向议事代表〞队伍〔即村民+村组干部考察〕，由村委会统一颁发证书“持证上岗〞。截止到目前，定向议事代表们通过入户“访群众、听民声〞，收集苗头性、倾向性问题 x 个，召开定向议事会 x 余次，切实做到把监督触角延长到老百姓家门口，发挥着前哨和探头作用，让基层监督工作从有形覆盖向有效覆盖转变。同时，编制《xx 村村民议事会章程》《互助会章程》等，形成 x 条权力清单，厘清权力边界，织密制度笼子，并配套出台村级重大项目前置问询、村级重大项目预审、廉政风险预警和村务决策“痕迹化〞等 x 多项配套管理制度，制作出照章办事、规范用权的“良方〞。

　三、产业兴盛 近几年，xx 村在村两委的带着下，以“清廉村居〞建设为抓手，切实加强村务管理，制定了《xx 村 xx 村务清单》；着力完善基础设施，不断改善人居环境，20xx 年投入路网建设 x 万元、水利设施建设x 万元；大力进呈现代化产业，全村产业覆盖率达 80%-90%，产值达 x余万元；努力带动群众增收致富，返乡农民工到达 x 余人，人均实现增收 x 万余元。20xx 年该村被评为 xx 市乡村振兴示范村。

　随着 xx 区 xx 镇农文旅产业快速进展，“清廉村居〞建设已经成为加快中心工作进展的强力推手。班子清廉、村干部清正、村务清爽、民风清朗，正不断推动着乡村产业兴盛进展。全镇上下干劲十足，努力为实现“五个振兴〞〔产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴〕齐发力，不断加快农村全面进步、农业全面升级、农民全面进展。

　xx 镇：加快推动清廉村居建设，打造“友谊样板〞〔5〕 去年以来，为着力推动全面从严治党向基层延长，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设的方方面面，为乡村振兴提供顽强的保证，xx 镇主动探究友谊村建设清廉村居的新路径， 根据“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉〞的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设秀丽友谊、美好友谊、清亲友谊。

　一、注重体系建设，选育监管人员 “保清廉，常思省，咬耳扯袖多提示。干与群，鱼水情，群众利益不行侵……〞xx 村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习《清廉公约》，全面提升工作质量和业务水平。

　经过个人自荐或群众推举、村民小组评议、村“两委〞商量等环

　节，xx 村选聘出熟识村情、热心村级事务的清廉观看员 x 名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理、重要决策活动，强化制约监督基层“微权力〞。

　同时，挖掘村民骨干成立 xx 院委会，建立三级微管理模式，以院落为网格，根据“一个村民小组‘N’个中心户，一个中心户负责一个院落治理〞模式，激活治理体系“机能细胞〞。

　二、注重制度建设，引导干群合力 xx 村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力 x 项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度 x 项，梳理村委会责任清单 x 条、清廉观看员工作职责 x 条，确保“三资〞使用管理规范。

　xx 选取人口聚集多、消息传播快的“幺店子〞，作为村民代表议事厅，取名“民情茶馆〞，由院内 x 名中心户牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题。“在潜移默化中，我们也渐渐参与到自治的过程中。〞每天去茶馆喝茶的 x 大爷美好地说着。

　三、注重公示公开，细化监管方式 做好线下传统公示，党群服务中心公示栏根据时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行状况进行集中公开，保障村集体经济健康有序进展。

　用好网络监督平台，推动“三资公开〞信息查询平台、“为村〞

　平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有固定“三务〞公开栏相连接，强化群众查询与监督。

　xx 村以“清廉坝坝会〞和“清风户户行〞活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的 x 个热点问题，现场解决提问 x 个，搜集到相关建议 x 条，已处理解决 x 条，村“两委〞干部答复率和群众满意率均为 100%，后续办理状况由清廉观看员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题根据实际状况给予整改承诺。

　四、注重文明领航，彰显乡村内涵 xx 村在推...

篇二：农村三资工作总结

监督委员会上半年工作总结 2022 年经典范文五篇 村务监督委员会上半年工作总结 2022 年 篇 1

　 2 月 5 日至 3 月 5 日，县委书记李 xx，县委常委、县委办公室主任罗 xx 带着我和办公室的同事 4 次深入 xx 村委会部分村组农户、水库坝塘、道路沟渠进行实地调研，并与党员干部群众座谈听取意见建议。3 月 16 日至今天驻村 87 天，在村干部的协助下，跑遍了xx 村 17 个小组，记录《民情日记》60 多篇，拍摄工作照片 1000 多张，撰写工作信息 17 条，进一步了解村情民意，形成了《xx 村委会调研报告》，为制定《县委李书记及县委办公室帮扶联系 xx 村委会工作方案》和《县委办公室党支部与 xx 村党总支开展“帮扶联创”活动实施方案》提供主要依据。

　 一、驻村工作目标：按照统一规划、统筹资源、集中投入、分批推进的原则，计划用三年的时间在 xx 村委会实施以党建工程、保水工程、畅通工程、生态工程和社会工程为主要内容的“五项工程”。

　 二、驻村工作保障：一是加强组织领导；二是实行包联制度；三是营造帮扶氛围。

　 三、驻村工作进展：在县委、县政府，县级相关单位，镇党委、镇政府和新农队的指导帮助下，赢得了 xx 村党总支“一班人”的大力支持，既定的驻村工作目标逐项顺利推进。

　（一）党建工程。一是制定了《县委办公室党支部与 xx 村党总支开展“帮扶联创”活动实施方案》；二是成立“帮扶联创”活动领导小组，负责“帮扶联创”具体工作；三是县委常委、县委办公室主任罗 xx 和县委办公室常务副主任梁 xx 亲自到 xx 村委会讲党课；四是县委办公室在资金及物资上给予力所能及的支持，帮助协调抗旱应急资金 30000 元，安排工作经费 8000 元，配备笔记本电脑、打印机，购买床架、被褥等生活用品，为驻村工作提供必要保障。

　 （二）保水工程。一是有 498 位社会各界爱心人士捐款 xx 元修复大冲坝，4 月 20 日破土动工，6 月底完工，可以蓄水 4，5 万立方米；二是投资 113 万元对老熊箐小（二）型水库进行除险加固，5月 13 日破土动工，计划 10 月底完工；投资 87 万元对迤河小（二）型水库进行除险加固，5 月 15 日破土动工，计划 10 月底完工；三是新修 20 立方米的小水窖 100 个，已浇灌 55 个。

　 （三）畅通工程。一是每公里投资 60 万元，从二街至代家、吴家（后河段）公路主干道路面硬化工程 3 月 30 日开工，5 月 22 日全部完工，等待验收；二是二街至 xx 公路主干道路面硬化后保边基本完成。

　 （四）生态工程。一是加强森林防火宣传力度，取缔松脂采集；二是兑现了 633 亩巩固退耕还林工程核桃种植补助资金 34795元；三是认真落实烤煤补贴政策，广泛动员烟农“以煤代柴”，有效保护森林资源。

　（五）社会工程。一是 3 月 5 日县委办公室到 xx 小学开展“学雷锋纪念日”志愿服务活动，送给 51 名小学生学习用品；二是投资 12 万元新建 xx 小学师生食堂 70 平方米，4 月 30 日竣工投入使用；三是投资 10 万元扩建 xx 村卫生室 67 平方米，新添病床 4 张，5月 27 日投入使用，组织 65 岁以上老年人体检 96 人。

　 村务监督委员会上半年工作总结 2022 年 篇 2

　 半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，张家号村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进张家号村农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下：

　 一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加镇纪委举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定。

　 二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和

　村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

　 三、扎实推进工作，充分履行监督职责。作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用，参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。积极参加村委民主理财会议，分理财小组共同审核，公开公示报账工作，收集了村民反映的夏季吃水不满足问题，提议加大供水量，解决了吃水问题。

　 四、“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。

　工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

　 以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

　村务监督委员会上半年工作总结 2022 年 篇 3

　 20xx 年上半年依山村“两委”会在小港街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，积极进取，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，村里的各项事业得到全面发展。

　 现将 20xx 年上半年的工作总结汇报如下：

　 一、紧紧围绕中心工作，支持大工程建设

　 针对今年街道的大工程项目多，任务重，我村依据相关政策法规，协助街道开展多项中心工作，现已完成我村在陈山地块海天二期工程土地的第二次青苗补偿以及通途路拓宽工程南、北面涉及 40 多户村民的土地征用及青苗补偿工作，为大工程的顺利开展保驾护航。

　 二、大力依靠群防群治，抓好综治工作。

　 1、配合街道上级部门做好相关综治工作，安排宁波安防技术公司，在全村范围内安装监控摄像头及报警器，并以此为契机大力建立健全本村的治安联防体系，大力加强治安巡逻机制。

　 2、做好民事调解工作，上半年共调处群众内部矛盾纠纷 6宗，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，较好地维护了社会稳定。

　 3、加强外来人口管理，随着绕城高速及通途路段工程的火热施工，工地内涌入不少外来务工人员短期租住在我村，给我村治安管理工作带来了不少压力，积极配合区域联防队，派出所联点民警对居住在本村的外来人口，进行逐户登记，逐月检查，做到情况清楚，不留治安隐患。

　4、做好安全生产管理检查工作，对村范围内各企业签订安全生产责任书，做到山林防火，安全生产落实到人，每月一次到企业检查安全生产工作，发现安全隐患立即指出，并责令在规定期限内整改。同时加强对食品、药品安全管理，特别是对我村范围内餐饮、饭店、商店负责人督促他们层层把关，茅洋禅寺香期期间联合质检、卫生等相关部门开展严格检查，确保一方平安。

　 三、加大管理力度，抓好计划生育工作

　 计划生育是基本国策，无论何时何地都要长抓不懈，我村20xx 年上半年主要抓好村内计划生育方面的经常性管理工作，包括做好每季度本地及外来人员育龄妇女查环查孕工作，并在街道计生部门的指导和支持下，加大宣传力度，集中开展外来人口妇女计生常识培训 2 次。

　 四、注重开源节流，保持村内环境卫生

　 我村环境卫生以“自我组织、自我管理、自我维护”为原则，发动本村群众大力做好环境卫生工作。通过多次选址，本村的垃圾填埋场工程得到了妥善地解决，仅此项设施就为村里节约开支近十余万元。同时村里还调拨了相关资金，对村道两侧绿化带进行了再次植绿及除草工作，使村道景观得到了较大的美化。

　 五、整合村内资源，大力发展集体经济

　 主要是进一步拓宽招商引资思路，发掘与整合村内资源，再者利用空厂房及空地等场所，引进相关企业发展村级经济，同时大力

　支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力从事村内的第三产业，增加各户村民的经济收入，共同推进全村集体经济发展。

　 20xx 年下半年依山村工作计划如下：

　 1、积极筹备、宣传、协调作好 20xx 年依山村党支部换届选举工作。

　 2、发展集体经济一直是我村建设新农村道路上的头等大事，下半年我村还将继续积极争取三产用地指标，在合法允许条件下，吸引相关企业来我村投资建厂。

　 3、继续配合街道各部门做好相关大工程的开展工作，保证项目准时顺利实施。

　 4、配合安防技术在我村的试点工作，并以此为契机，加大对村内治安工作开展的支持力度，维护我村稳定发展的大好局面。

　 村务监督委员会上半年工作总结 2022 年 篇 4

　 20xx 年上半年即将过去，半年来，村在乡党委、政府的正确领导下，结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。

　 一、主要工作

　 1、积极抓好党建工作。上半年我村召开党员大会两次，参会党员 73 人次；党组生活座谈活动 16 次，参与活动党员 89 人次。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造学习的组织氛围。邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计

　献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。

　 2、社会综合治理工作总体平稳，但苗头性隐患仍存在，上半年调处各类矛盾纠纷 3 起，无刑事案件发生。隐患不可忽视，必须引起高度警惕。

　 3、安全生产、环境保护工作。对全村环境卫生方面，特别是对村民生活垃圾增多，乱丢乱弃现象屡禁不止。我们在宣传教育的同时，加要求农户垃圾入袋，垃圾袋入箱，切实改善全村环境面貌。

　 4、农村最低生活保障金的申请和上报。我村严格按乡党委政府的要求，对申请人开展家庭经济状况调查、组织村民小组会议由村民代表民主评议后进行上报。

　 5、公路养护与机耕路修建。为保障我村居民出行、就医、上学和生活生产物质材料运输等。今年以来，我村先后组织全村群众维修公路 2 次，768 人次投工投劳参与我村公路维护和建设中。除此之外，村“两委”干部多次进村做通河边队群众思想工作，修通高家队公路。为高家队民众出行、就医、就学和物质运输等带来便利。为调整农业产业结构，促进农业生产和农村经济的发展，提高农民和企业的经济效益，方便生产物质和粮食运输。先后发动群众修通老街子村民小组机耕路 7.8 公里，曼拱一组机耕路 1.8 公里和麻栗树耕路 3.92公里。

　 6、茶叶产量受旱情影响，大幅度下降，农民经济损失惨重。所幸的是红山茶公司进驻我村，把我村茶叶价格提升档次。

　7、新品种六谷引进和推广种植。为促进农业生产发展，搞活农村经济，稳定发展农产品，调整产业结构，促进农业和农村经济的发展，提高农民和企业的经济效益。在村“两位”班子的共同努力下，从种子公司引进新品种六谷种子 2.2 吨，种植面积 940 亩。

　 二、存在问题及下半年工作思路

　 半年来，全村各项工作进展顺利，但还存在一些问题和困难，离党委、政府的要求还有差距。现对全村上半年工作加以小结，找出存在不足与矛盾，同时谋划下半年工作目标，力争把下半年工作做到更好。

　 1、我村经济基础薄弱，经济收入总量少。今年上半年受旱情影响，农业种植播种困难。一次播种不发芽村民被迫复种从而加大村民生产成本。春茶大量减产甚至部分茶树干枯死亡，给村民们造成很大的损失。提高群众经济和生活水平乃是我村亟待解决的问题。

　 2、对各项重点工作中存在的问题，要举一反三，加大力度，重点推进，扭转不利局面。

　 3、加强对村“二委”班子成员的教育，切实改进工作作风，提高工作效率和为民服务意识。

　 村务监督委员会上半年工作总结 2022 年 篇 5

　 半年来 xx 村两委班子在党委部门的正确领导下，在各部门的大力支持和帮助下，在全体党员干部和全村人民的共同努力下，以人为本，科学发展，统筹兼顾，在解放思想中转变作风，真抓实干、勤政为民，圆满完成各项工作任务，现将上半年来的工作总结如下：

　一、扎实抓好基层组织队伍建设

　 认真贯彻执行党的各项方针政策的各项决议，利用远程教育网宣传政策、法律法规、认真开展警示教育，严肃党的纪律。积极培养后备干部及发展党员工作，xx 村 2 名后备干部按组织要求参加培训13 期。新发展预备党员 1 名，通过党组织考察按期转正党员 1 名。

　 二、认真抓好党员干部学习和政治思想教育，提高党员干部自身素质

　 按要求完成党的群众路线教育实践活动各项工作任务，将学习教育贯穿活动全过程。采取个人自学、“第一书记”讲学、远程教育电教片的方式，组织党员集中学习 4 次。

　 三、扎实工作，全面完成各项工作任务

　 1、完成征地刹尾工作。

　 2、完成一组安全饮水主管道架设工程，支管道架设已完成90%的工作量。

　 3、投资 1.2 万元完成一组河床清淤工程，全长 500 米。解决了 25 户农工排水灌溉问题。

　 4、解决安置小区电力设施问题，总投资 7.79 万元。

　 5、积极争取第一书记和经济顾...

篇三：农村三资工作总结

2022 年企业人才工作情况报告 、2 2022 年农村集体三资管理专项检查工作方案 2 2 篇

　2 2022 年农村集体三资管理专项检查工作方案 供借鉴

　为全面落实党风廉政建设主体责任，严肃财经纪律，加强农村集体经济组织资金、资产、资源(以下简称农村集体“三资”)管理，县委、县政府决定在全县范围内开展农村集体“三资”管理专项检查，为保障检查工作顺利进行，取得实效，特制定如下工作方案。

　 一、工作目标

　 以农村集体“三资”管理政策法规为依据，聚焦农民群众关切的热点，集中清理整治违反基层党风廉政建设和农村集体“三资”管理规定，侵占集体资金、资产、侵害农民权益、随意加重农民负担等突出问题，推进农村集体“三资”管理规范化建设，促进农村社会和谐稳定发展。

　 二、工作原则

　 1.统一领导，分级负责。此次专项检查由县财政局统一部署，审计局、农业农村局配合组织协调和实施;各乡镇人民政府要按照方案要求，靠实责任，认真组织和指导督促村级组织开展自查工作，并按乡镇汇总上报专项检查工作进展情况。

　 2.突出重点，统筹兼顾。专项检查要围绕农村集体“三资”管理的关键节点和薄弱环节，结合实际情况，有的放矢，突出重点。同时，要与日常监管工作相结合，形成整体合力。

　3.严格执法，标本兼治。坚持依法依规办事，坚决查处和纠正各类违法违规行为。同时更加注重治本，更加注重预防，不断深化农村集体“三资”管理改革，逐步完善体制、机制和制度。

　 三、检查时限：

　***年*月**日至**月**日。

　 四、检查范围：全县**个乡镇**个村集体经济组织**年至**年**月**日所拥有的集体资金、资产和资源管理使用情况。

　 五、检查内容

　 (一)资金使用方面

　 1.村级集体资金(包括财政转移支付资金)：开支是否合理，是否存在虚开发票、虚列支出等违规违纪问题;账务处理是否规范;

　 2.村集体账户存款是否存在多头开户、公款私存、私设“小金库”等现象;

　 3.是否存在坐收坐支、白条抵库和无审批的大额现金支出(如工程款、材料款及办公用品等)现象;

　 4.现金、存款是否严格执行日清月结、账账相符的对账制度;

　 5.是否严格执行“收支两条线”制度;

　 6.村集体收入是否及时入账，是否使用专用统一监制票据，并及时报乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心备案;

　 7.村集体各项收支票据是否做到手续完备，村集体“三资”委托代理服务中心对村原始票据是否严格审核把关，对不符合手续的开支票据，做到不付款、不报账、不入账;

　 8.是否严格控制村集体非生产性开支;

　9.是否存在擅自举借新债的现象。

　 (二)资产资源管理方面

　 1.农村集体资源性资产管理台账是否建立，是否将农村集体资源性资产全面纳入了帐内管理，并做好了台账的登记和日常管理工作;

　 2.村集体资产的取得、变更或终止，资产的购置、变卖、报废等事项，是否经集体讨论决定;

　 3.村集体的固定资产、产品物资是否做到账物相符;

　 4.村集体资产资源的承包、租赁、出让，是否经村“两委”会议研究，村民(代表)大会讨论通过，并依法签订承包、租赁等合同。

　 (三)专项资金管理方面

　 1.农村土地征用补偿费：(1)是否实行了专户储存、专账管理制度;(2)拨付是否及时足额;(3)征地程序是否完备，是否执行征地方案和征地补偿费分配方案公示制度;(4)按政策应该兑付给农民的征地补偿费的兑付情况;(5)留归集体管理使用的征地补偿费的管理使用情况;(6)在土地征用和征地补偿费发放、管理中是否存在违纪违法行为。

　 2.一事一议筹资筹劳：(1)筹资筹劳是否按照《**一事一议筹资筹劳管理办法》规定执行;(2)是否突破规定的筹资或筹劳上限;(3)建设项目是否按照规定程序通过村民会议和村民代表会议讨论通过;(4)所筹资金和劳务是否用于村民会议所议定的项目;(5)筹资筹劳过程及资金劳务使用中是否存在违法违纪问题。

　3.国家对农户的专项补贴资金：主要对种粮、农机、良种、退耕还林等专项补贴资金进行审计。重点是：(1)补贴资金的拨付、到位情况，是否存在截留补贴资金的行为;(2)补贴资金的发放程序和方式是否符合有关政策;(3)补贴资金是否用于专项补贴，是否存在贪污、挪用等违纪违法行为;(4)符合补贴政策的农户是否及时、足额拿到补贴资金，是否存在克扣农户补贴的行为。

　 4.农民负担是否有另立收费项目或搭车加码收费的现象。

　 5.村干部任期届满或离任是否开展专项审计，是否有擅自举债，增加村级债务的现象，是否有违法违纪的人和事。

　 六、检查方式和工作步骤

　 此次专项检查分乡村自查自纠、县级重点检查、全面整改三个阶段，具体时间安排如下：

　 (一)乡村自查自纠阶段(*月*日—*月**日)

　 各乡镇要成立村级集体“三资”管理专项检查领导小组，抽调专人组织检查组，对照检查内容，通过村级财务审计、入户调查、召开座谈会等方式，进行重点摸排，全面总结农村集体“三资”管理工作情况，梳理列出存在的问题，分析产生问题的原因，提出切实可行的整改措施，并形成自查自纠专题整改报告。自查自纠必须做到不走过场、全面覆盖，自查面必须达到 100%。

　 (二)县级重点检查阶段(*月*日*月*日)

　 在全面自查自纠基础上，由县财政局牵头，审计、农业农村部门配合，组织力量开展重点检查，对群众反映比较强烈、日常监管中问

　题较多、自查自纠不认真的要集中开展重点检查。重点检查面为100%，着重检查乡村自查是否认真细致，是否存在应付了事的情况;对自查没有问题但重点检查发现问题的乡村要严肃处理。各检查小组要按规定时限汇总填报相关表册，并根据自查自纠和重点检查情况形成检查报告，在重点检查结束时报专项检查领导小组办公室。

　 (三)总结整改阶段(*月*日*月*日)

　 各乡镇、村要针对专项检查发现的问题，形成台账，制定整改措施，明确整改时限，切实抓好落实，做到资金资产处理到位、违规违纪责任人员处理到位。要对专项检查工作进行全面总结，将发现问题和整改情况进行梳理汇总，形成书面报告，于*月*日前报专项检查领导小组办公室。报告要深入分析产生问题的原因，完善制度，深化改革，强化源头控制，健全完善长效机制。检查小组要对确定问题的整改情况逐一跟踪落实，确保专项检查取得实效。

　 七、工作要求

　 1.加强组织领导。农村集体“三资”管理专项检查工作时间紧、任务重，各乡镇和相关单位要高度重视，把专项检查工作摆在重要位置，进一步强化责任，精心部署落实。县上将成立由县政府分管领导任组长、副组长，县财政、审计、农牧及乡镇政府负责人为成员的农村集体“三资”管理专项检查领导小组和督导组，各乡镇人民政府也要高度重视，切实加强组织领导，要成立专门的农村集体“三资”管理专项检查工作领导小组，确保乡镇自查工作全面顺利开展。县财政局、审计局、农业农村局要组建工作班子，建立专项检查工作协调机

　制，负责指导和协调全县农村集体“三资”管理专项检查工作。各乡镇、部门主要领导对专项检查工作负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的有关工作负直接领导责任。

　 2.强化部门配合。专项检查工作涉及多个部门，各成员单位要互相配合，形成合力。在人员、车辆上给予充分保证，抽调的工作人员原则上不准请假，在检查期间，要严格执行中央八项规定和省市县党风廉政建设相关规定，不得给基层增加负担，以确保农村集体“三资”专项检查工作达到预期的目标。

　3.严把政策界限。专项检查工作要始终遵循客观公正、依法合规的原则，坚持实事求是，找准问题，搞清事实，分清责任，准确把握和严格执行有关法律、法规、政策及相关工作规定和制度。对检查发现的因失职、渎职造成农村集体“三资”管理混乱、“三资”流失严重的，要查明原因，根据情节轻重追究有关领导和当事人的责任;对发现的贪污挪用、转移集体资产以及侵占集体资产和资金、铺张浪费等问题，要依据有关规定进行查处;对贪污等问题要依法移交司法机关进行查处。

　可供参考 2 2022 年企业人才工作情况报告 供借鉴

　*年上半年，我局人才工作按照县委人才工作总体部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真落实县委、县政府关于加强企业人才队伍建设有关会议精神，努力提高企业人才意识，为企业发展增添内动力，培养造就一批具有管理创新思维和效率的优秀企业家和管理人

　才队伍，有力促进了工业经济转型升级和平稳健康发展。现将我局*年上半年人才工作总结暨下半年工作打算报告如下：

　 一、主要工作

　 (一)靠实责任，为人才工作护好航。

　 我局始终把企业人才工作抓在手上、放在心上、落实到具体行动上。

　 一是靠实工作责任。年初，局党组召开专题会议，研究部署企业人才管理工作，将人才工作与工业经济重点工作同计划、同安排、同落实。进一步强化组织领导，靠实工作责任，成立了人才队伍建设领导小组，明确分管领导和相关责任人职责，形成了分工明确、齐抓共管良好工作格局。

　 二是加强互通互信。建立良好联动机制，加强与人社部门的沟通协作，根据工业企业人才需求，采取对外发布人才需求信息、举办招聘会等形式，上半年为*户用工企业下派服务大学生*人。及时向各工业企业宣传省、市、县人才工作精神，指导企业充分享受引才、用才等各类优惠政策，不断提升企业自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。

　 三是积极申报项目。以人才项目为抓手，积极组织申报人才项目，*年组织申报“*无害化处理项目人才团队培养项目”“*提升人才团队培养开发项目”“*能源人才团队培养项目”“*县化工领域企业家和企业骨干人才培养提升项目”等*个县级重点人才项目，积极争取

　各项人才项目，认真落实人才支持政策，为各类人才参与工业经济高质量发展创造了有利条件。

　 (二)抓实培训，为人才工作引好路。

　 一是不断提升企业管理队伍素质。积极组织开展企业经营管理人员培训学习和考察交流活动，努力开拓企业家视野，提高其管理水平和理论素养。结合省、市工信部门的培训计划，以提升企业经营管理水平为重点，抓好企业经营管理人员培训，组织企业家和企业骨干参加“企业家大讲堂”，从经济运行、金融服务、小微企业优惠政策、安全生产等方面进行了培训，参训人员*人(次)以上，参训率达到*%以上。组织工业企业管理人员通过外出游学、参观，与外省知名企业家联谊等灵活多样的形式开展培训，使我县企业管理人员开阔了视野、增长了见识、拓展了业务，进一步提升了我县企业家的素质和水平，有效发挥了“领头雁”“接力捧”和“助推器”的作用。

　 二是不断提高企业员工技能水平。鼓励企业加强与科研院所、高等院校的合作，采取项目合作、开展培训指导等方式柔性引才。目前已有*户工业企业柔性引进聘用人才共计*人，其中外籍专家*人。指导企业加大岗位培训、技能培训、继续教育培训和学历教育，使之成为晋升职务和提高工资待遇的重要条件。支持企业建立员工培训中心，对在岗职工自主开展职业技能培训，不断提升其业务能力水平。

　 三是抓好企业人才职称评审。加强与市县人社部门的配合，积极做好企业人才职称评审工作，加大宣传力度，提升服务水平，开展企业专业技术人员继续教育培训，组建了工业企业市内有效中级专家评

　审委员会，有力促进了企业职工参与职称评审的积极性和主动性评审，*年上半年评审市内有效职称*人，其中初级职称*人，中级职称*人。工业企业累计取得专业技术职称的人员共计*人，其中：初级职称*人，中级职称*人，高级职称*人(副高级*人，正高级*人)，推荐*同志为*省领军人才，工业领域推荐评选市管拔尖人才*人，县管拔尖人才*人。中小企业人才评价政策“绿色通道”进一步畅通。

　 (三)创新机制，为人才工作搭好台。

　 一是加强企业技术创新主体培育，注重人才引领作用。努力推动工业企业进一步完善技术创新体系，提高企业技术创新能力，为专业技术人员创新发展提供平台。*年在企业家的积极配合和申报下，培育申报省级技术创新示范企业*户，省级工业设计中心*户，省级专精特新企业*户，专精特新小巨人企业*户，推荐兴农牧业参加省工业优秀新产品的评选。至目前工业企业已认定省级技术创新示范企业*家，省级技术中心*家、省级设计中心*家，市级技术中心*家，“专精特新”企业*家。通过技术中心、设计中心的申报评定，充分发挥了企业技术带头人的引领作用。

　 二是依托中小企业服务平台，提升人才服务水平。申报国家级中小企业公共示范平台*户。推荐申报省级生产性服务业示范企业*户。至目前，认定省级基地*个，省级中小企业服务平台*个。积极发挥平台、基地的承载和吸引作用，帮助企业家开展企业员工培训，培养创新人才。目前*等平台服务企业达到*户次。今年以来，依托我县*、*、*培训、职业中专等学校平台，以现场会和实地演练的形式举办岗前

　培训班?*场(次)*人。为县内企业家日常培训提供了良好载体，为企业家学习交流提供即时性、个性化、全天候平台。

　 三是优化人才服务环境，不断激发企业人才活力。积极宣传落实《*县鼓励非公有制企业引进人才办法》等人才激励政策，不断提高企业引进人才的力度。以人才项目为依托，不断提升人才服务水平，通过开辟“一站式”绿色服务通道，完善“项目代办制”和“跟踪服务制”，加强对人才项目的跟踪服务，优化了人才发展环境，对吸引外来人才起到了积极促进作用。加大知识产权的申报力度，目前已有*户工业企业取得专利成果*多项，其中发明专利*项，都居于国内领先水平，这些科研成果的取得，进一步激发了企业人才的活力，企业的创新能力和核心竞争力也得到...

篇四：农村三资工作总结

22 “清廉村居”创建工作总结汇报 5 5 篇

　 今年以来， XX 镇纪委严格按照县委“清廉村居"建设总要求, 结合我镇实际， 坚持示范引 领， 特别以点带面， 选取班子基础好、 文化有特色的村居进行重点打造， 着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系， 多方面、 多维度建设清廉村居， 服务乡 村振兴, 推动党要管党、 全面从严治党向基层延伸。

　一、 补齐短板， 整合力量， 实现基层监督全覆盖 依托全镇现有的 X 个管理区运行体系， 成立 X 个纪检监察监督工作区， 同一监督区内的监督员和信息员在做好本村监督工作的同时， 也有资格和权力对其他村内事务和其他监督员、 信息员工作进行监督， 最大限度解决监督难过“面子关"” 人情关"问题； 设立村级纪检监察办公室， 张贴统一标识， 完善阵地建设； 由镇党委聘用 X 名村级纪检监察监督员和 X 名村级纪检监察信息员， 进一步强化对村居（社区）

　组织中行使公权力人员的监察监督; 召开 XX 镇清廉村居建设工作推动会、 村级纪检监察监督员（信息员）

　聘任暨培训工作会议等强化工作布暑， 提升工作能力。

　通过充分整合各级监督力量， 形成镇、 片、 村三级联动的监督管理体系， 将监察监督“探头"延伸至基层一线。

　二、 厘清使命， 制度确保， 确保基层监督发挥实效制定出台了《村级党组织责任清单》《村居党组织党风廉政建设主体责任清单》《民生政策资金清单》《村干部言行负面清单》《村纪检监察监督员责任清单》《村纪检监察信息员责任清单》 等, 明确村干部及纪检

　监察监督员等村级公职人员的工作使命、 监督方式、 监督事项等； 制定出台《XX 镇日 常监督检查工作办法实施方案》《XX 镇村级纪检监察监督员（信息员）

　考核办法》， 强化结果运用 ； 梳理归类了 涉及村级组织、“三资"管理、 民生确保、 脱贫攻坚、 党员管理六大类“小微权力"清单 27 条， 会同各相关站所逐一绘制流程图， 让群众一图读懂“哪里办、 找谁办、 怎么办"， 也督促村干部按图操作、 照单履责、 用权清楚； 制定《"三务"公开制度》《“三资"管理制度》 和《“三个三"公开制度》 等， 为各村事项公开提供了 明确的依据和指南， 确保公开规范。

　三、 畅通渠道， 科技助力， 让基层监督更便捷有力 充分运用 “一号一群一平台"科技手段， 拓宽基层群众监督渠道。

　在镇微信公众号设置“清廉村居"专栏， 并将二维码通过镇村两级公开栏及放置在便民服务中心的《XX 镇村级“小微权力"清单 27 条》 口 袋册对外公开， 老百姓用手机扫码就可查阅相关内容； 在村内设置“三个三"公开微信群，村“两委"及时将各项村级事务在群内公开， 群内成员自觉监督并提出合理建议； 将村务党务、 民生补助、“三资"管理状况等民生关注热点在“清廉 XX 阳光村务监督平台"上对外公示， 以动动手指的方式确保群众知情权、 监督权， 努力做到让群众少跑腿， 让数据多跑路。

　通过着力打造“全面、 有效、 便捷"的基层监督体系，我镇清廉村居工作得到了 上级的充分肯定和新闻媒体的广泛宣扬报道， 已先后在新华网、 大众日报、“学习强国"山东学习平台、 临沂日 报、

　市纪委监委网站等刊发成果文章， 市纪委、 市电视台、 县纪委也多次来我镇现场调研， 并在 X 月份的全县清廉村居建设观摩会上取得了 全县第三名 的优异成绩。

　下一步， XX 镇将继续深入推动“清廉村居"精细化建设，着力做好基层监督体系的提质增效， 强化村级纪检监察监督员（信息员）

　的内部管理， 不断丰富基层党风廉政建设的文化内涵， 努力营造清明朗朗的政治生态和清正清廉的工作作风， 为实现全镇经济社会的高质量发展蓄力添彩。

　2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来， XX 镇党委政府高度重视“清廉村居” 创建工作， 以公口 村为 XX 镇“清廉村居” 示范点之一， 围绕“清廉班子、 清正干部、 清晰用权、 清新民风、 清朗文化、 清明政治” 建设目 标， 该村结合实际， 因地制宜打造清廉村居。箍紧“小微权力”有效监督是清廉的保障， 公口 村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、 结果公开和备案制度》， 对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。完善村级重要事项、 重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开” 制度。

　确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督， 实现村民事前、 事中、 事后全程监督。

　为更好地为村民答疑解惑， 加大党务、 村务、 财务、 事务、 服务等“五务” 事项的公开力度。

　农村“三资” 管理、 村级批基建房、 惠民政策落实等农村权力虽然微小， 但是却与群众利益息息相关， 在实践中发现， 村级

　“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章: 为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带， 是清廉村居建设的“排头兵”。

　每月 ， 公口 村党支部结合支部主题党日活动等， 组织党员干部集中观看廉政教育片， 学习上级纪委下发的通报文件， 给每一名村干部敲响警钟， 筑牢拒腐“防线”。小微权力不走“捷径”， 基层群众广泛参与， 村级组织公信力、 凝聚力、 战斗力得到增强的同时， 乡 村依法治理体系也更加健全， 广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。延伸监督末梢不正之风要整治， 信访问题要化解……基层监督点多面广， 如何发挥监督效力？ 村支部纪检委员利用人缘、 地缘等天然优势， 打通村级监督“末梢神经”。村级财务报销， 由经手人准备相应资料、 报账员审核、村委会副主任审批、 村务监督委员会联签联审， 全程接受监督， 公口 村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

　在 2021 年村“两委” 换届时增设支部纪检委员， 不兼任村委会成员， 同时为更好发挥纪检委员监督作用， 纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。村级纪检委员通过“民主理财三瓣章“监督村级财务报销， 在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）

　三瓣章使用登记表》 上， 定期复印上报镇纪委备案。

　监督关口前移， 监管阵地前置， 在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。我在基层， 我就在群众身边。

　百姓家门口 的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束， 让百姓更为安心， 也给村居清廉增添动力。

　传递乡风文明

　推进清廉村居， 既要加强农村监督， 也要传递乡 风文明。“良好习 惯要养成， 文明乡 村能做到。

　陈规陋习 要革除, 移风易俗真的好。

　红白喜事勤俭办， 铺张浪费不能搞。

　礼尚往来要清廉， 邻里红包一百元” "村规民约大家立， 文明乡 风都受益。

　好人好事怎么办， 列入红榜大家学。

　如有违者怎么行， 列入黑榜大批评” ……在公口 村村规民约积分制的推动下， 村民在管好自 家事的同时，积极参与乡风文明建设, 村居环境美了 ，民风也更淳朴了 。

　每季度评比一次， 按照日积分、 月 审核、 季公示、 年评 比要求， 可根据分数确定为合格家庭、 达标家庭、 星级家庭、文明家庭等不同层次， 并悬挂相应标识， 评选结果在村民（代表）

　大会上公布并对外公示。

　结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”， 好人好事在红榜公示， 违反村规民约在黑榜公开。

　比学赶超、 创先争优， 清廉乡 风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、 党员、 老人作用， 让村容村貌整洁明朗， 村民素养不断提升， 让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

　从生活环境改善到村民内心洗礼， 乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户 ， 它在农村大地织起一张向善向上的正义网， 把和

　谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方， 把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。

　而这， 无形中也为清廉村居注入了 精神养分， 让它在助力乡村振兴的道路上底气更足， 让百姓的美好生活成色更优。

　乡村振兴， 廉洁先行。

　该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合， 以队伍自身建设不断和谐党群、 干群关系； 与美丽乡 村建设融合， 同步建设良好的自 然生态和政治生态;与基层治理融合， 持续整治侵害群众利益问题， 惩治微腐败,提升群众获得感、 幸福感； 与乡 风文明建设融合， 发挥公开栏、 文化广场、 农家书屋等阵地作用， 弘扬清风正气， 不断净化党风社风、 民风家风。

　2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 XX 镇 XX 社区在上级党委的统一领导下， 认真学习和落实党的路线、 方针、 政策， 将党风廉政建设融入到社区各项工作中， 提升干部队伍整体素养， 着力打造现代文明“清廉社区"。

　一、 汇聚清廉文化“强磁场" 在 XX 社区党群服务中心， 打造了 清廉议事阁和清廉露台， 开设了 清廉图书角， 在办公区域营造深厚的清廉文化氛围， 强化了 党员干部的廉政意识， 拧紧了 思想总关口 。在居民小区内打造了 融教育性、 观赏性、 艺术性于一体的“角 、 阁、 廊"清廉文化阵地， 将清廉教育融入居民日常生活中， 将百姓喜闻乐见的休闲方式与清廉文化相结合， 寓教于乐， 并把清廉文化建设与创建特色社区等工作紧密结合，实现组织监督与群众监督“1+1>2"的“大格局"。

　二、 打通监督“最后一纳米"

　为深入推动清廉社区建设， 切实发挥基层监督的“前哨"和“探头"作用， XX 社区每月 定期召开工作例会， 强化监察工作联系站、 居务监督委员会成员对上级文件精神的学习和对业务工作的交流， 提升队伍战斗能力。定期召开网格议事会、 板凳会、 恳谈会， 收集民情民意，用严格的监督、 贴心的服务， 协助解决长期困扰群众的操心事、 烦心事、 揪心事， 让群众切实感受到自 己的事有人管， 自身的利益有人维护。

　今年以来展开各类网格议事会、 板凳会、 恳谈会共计 X 次， 收集民情民意 X 条， 帮助协调解决群众困难问题 X 件。

　三、 吹响干群联动“集结号" XX 社区充分发挥居民群众的主观能动性， 在居务监督委员会的带领下， 对社区事务实施全民监督、 时时监督， 发现问题， 马上上报， 由社区主要负责人现场确认、 解决， 并上报相关部门备案。

　监察工作联系站则通过问题， 查找、 发现干部在履职方面存在的不够， 及时给予提醒改善。

　在“美丽乡 村"建设中， 成立了 以居务监督委员会成员、小区热心居民为主的施工监督“纠察队"， 利用 空余时间，自发到小区施工现场进行检查， 一旦发现有野蛮施工、 不合理施工、 材料质量问题、 建筑垃圾乱堆放等状况，“纠察队"会及时反映给社区。

　例如， 小区大门入口 主路路面硬质铺装后， 出现了 跑沙现象, “纠察队"发现后第一时间上报社区，社区实地查看后， 马上联系施工部门进行了 重新铺装， 获得了居民们的纷纷点赞。

　2022“清廉村居” 创建工作总结汇报 今年以来, XX 市 XX 街道 XX 村村务监督委员会探究以项目 化、 清单式、 共建制推动清廉村居建设， 首创“股权分红+善治积分"收益分配模式， 把清廉村居建设融入到乡村振兴战略实施、 美丽乡 村建设、 环境综合整治等工作中， 营造了合格的党风、 政风和民风。

　一、 认领抓手项目 责任落实到人 XX 村首创项目 化推动清廉村居建设， 将清廉村居建设的各项工作具体分为 4 个项目 ：

　重点项目 一一《实施小微权力清单规范村级权力运行》， 革新项目 一一《精细化探究“股份+积分"分配模式》， 破难项目 一一《收回集镇集体产权房长期租赁权益》， 推动项目 一一《村级三资管理 3. 0 版本提升行动》《清风惠民主题活动》《XX 集镇"三服务"软硬件提升工程》 等。

　每个项目 都由 1 名村干部认领落实， 并按工作使命对接协助单位和部门， 体现“人人有担当、 时时有推动、事事有共建"行动准则， 促进乡 村基层党风廉政建设各项工作实效落地。

　二、 厘清权力清单扎紧制度笼子 XX 村坚持“内容深入、 指标量化、 台账简化、 监管强化"的原则， 把原来村里多、 杂、 散的规章制度转化成可操作性强的规则条款， 制定出台村居“小微权力"清单 X 条， 涵盖村班子建设、 党员教育管理、 民主议事决策、 民主管理监督、 社会管理服务、 工程项目 管理等七个方面， 厘清小微权力边界。

　尤其对涉及村级重大事务决

　策、“三资"管理、 扶贫惠农等事关群众切身利益的问题作出细化要求， 规定了 X 个“硬性指标"， 确保村干部用权从“集中封闭"向“民主公开"转变， 确保小微权力寻租“零空间"。

　三、 拓展联建载体推动有效监督 XX 村联合 XX 市住房和城乡 建设局、 中国光大银行 XX 支行、 XX 市对外贸易、 XX 街道 XX 社区等四个共建单位， 在红色四方联盟的基础上， 继续拓展联建载体， 将联盟维度从党建延伸到党风廉政建设， 组建“红+青"特色四方联盟。

　红色代表党组织建设, 青色代表清廉村居建设。

　在村级三务公开互查、 正风肃纪和重点监督项目 交叉检查等方面展开合作监督。

　并且定期展开“村情公开日 "活动， 每季度固定一天向全体村民现场通报上季度村务工作展开状况和村务监督委员会履职状况， 邀请共建单位共同展开监督， 参加活动的党员代表、 村民组长等在现场提问质询， 村干部对问题一一进行答疑解惑， 让村务工作在阳光下公开透明。现， 村级“小微权力” 的使用基本都绕不开关键的物品—“村两委公章”。

　为此， 公口 村制定村级公章管理制度， 明确村党支部书记负责管理村两委公章， 公章每次使用均要登记使用时间、 事由、 次数、 经手人和审批人， 公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和...

篇五：农村三资工作总结

22 “清廉村居“创建工作总结汇报

　今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居"示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。

　箍紧“小微权力" 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人7 项重要事项按时请示报告公示。

　完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开"制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。

　农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章”。为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵"。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。

　小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大

　农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。

　延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。

　村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

　在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。

　村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。

　监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。

　我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。

　传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。

　“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元。”“村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评。"……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设,村居环境美了，民风也更淳朴了。

　每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。

　比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

　从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。

　乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。

　常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。

　筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤"乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

　强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

　用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；

　豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。

　接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

　2022 “清廉村居“创建工作总结汇报

　 自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。

　01 用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事"的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。

　02 细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足“以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督,将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业

　生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。

　03 贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

　04 耐"心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。

　仅供参考 村党风廉政建设工作总结 源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。

　源泉村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以_论和_重要思想为指导思想，坚持以精神为指引，以群众路线和三严三实为指

　导，紧紧围绕学习两学一做主题教育活动，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

　现将今年来的半年工作总结如下：

　(一)、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围 源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。

　(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作 党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的

　学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

　(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动 召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了 20__年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

　(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作 坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

　二、存在的问题 虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作...

篇六：农村三资工作总结

2022 推进“清廉村居”建设工作总结汇报

　 近年来，为着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入党的基层组织建设、民主建设、社会管理等方面，从而为乡村振兴提供坚强的保证，陆良县马街镇金家村积极探寻建设清廉村居的新路径，按照“清源固廉、监督护廉、公开促廉、文化润廉”的建设目标，打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗的村居环境，推动建设美丽金家、幸福金家、清亲金家。

　文化浸润，营造清廉氛围。该村整理各朝代清廉故事和清廉语录，打造清廉文化长廊，内蕴和注解“清、正、廉、洁”的含义，通过廉画、廉廊和廉墙等廉文化元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造浓郁的清廉宣传氛围。

　强化监督，规范权力运行。“保清廉，常思省，咬耳扯袖多提醒。干与群，鱼水情，群众利益不可侵……”金家村时常召开清廉村居警示教育会和道德讲堂，组织村监委会成员集中学习《清廉公约》，全面提升工作质量和业务水平。经过个人自荐或群众推荐、村民小组评议、村“两委”讨论等环节，金家村选聘出熟悉村情、热心村级事务的清廉观察员 7 名，实时参与村集体资产公开竞价会等民主管理和重要决策活动，强化制约监督基层“微权力”。同时，建立三级

　微管理模式，以院落为网格，按照“一个村民小组一个中心户，一个中心户负责一个院落治理”模式，激活治理体系“机能细胞”。

　完善制度，汇聚干群合力。该村厘清重大事务议事决策、资产管理等村级小微权力 8 项，完善村集体经济组织债权债务管理制度、村集体经济组织资产清查制度等村级各项工作制度 6 项，梳理村委会责任清单 12 条、清廉观察员工作职责 4 条，确保“三资”使用管理规范。七个党小组，把当地的文化贤能或有一定威望且有正义感的人组成议事小组，牵头主持传达政策、处理矛盾、解决问题，做到问题解决不过夜、不出村，此举深受老百姓的赞扬。

　阳光公开，细化监管方式。该村做好线下传统公示，党群服务中心公示栏按照时间节点厘清公开账单，并利用群众大会等对村级集体经济运行情况进行集中公开，保障村集体经济健康有序发展。用好网络监督平台，推进“三资公开”信息查询平台、为村平台和微信群监督作用建设，将村级重大事项、重点工程等群众关心的事项进行掌上公开，与原有“三务”公开栏相衔接，强化群众查询与监督。

　金家村以“清风户户行”活动为载体，广泛收集群众意见建议。针对群众提出的 2 个热点问题，现场解决提问 2 个，搜集到相关建议 6 条，已处理解决 6 条，村“两委”干部答

　复率和群众满意率均为 100%，后续办理情况由清廉观察员负责监督并定期向村民代表通报，其余问题按照实际情况给予整改承诺。

　文明领航，彰显清廉内涵。金家村在推进“清廉村居”建设中既塑形也塑魂，大力弘扬“和孝亲” 廉文化，以“最美家庭”“最美党员”“诚信之星”等先进评选为载体，积极培训良好家风、淳朴民风、文明乡风。把家庭、家教、家风作为加强和创新基层社会治理的有效抓手，充分发挥其涵养道德、厚植文化、润泽心灵的德治作用，通过立家规、传家训、扬家风，让好家风支撑好民风，激活家庭小细胞，连通社会治理大动脉，让“最美家风+常抓常新”，抓出德治教化领航的加法、乘法倍增效应，为脱贫攻坚、基层综合治理、乡村全面振兴等提供强大精神力量和丰厚道德滋养。每年推选出极具代表性的道德模范，积极传递榜样力量，推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚，使社会主义核心价值观春风化雨、潜移默化地融入到干部群众的思想实践当中。

　2 2022 推进“清廉村居”建设工作总结汇报

　 今年以来，XX 镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作，以公口村为 XX 镇“清廉村居”示范点之一，围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标，该村结合实际，因地制宜打造清廉村居。

　箍紧“小微权力” 有效监督是清廉的保障，公口村严格落实《XX 镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》，对村级 30 项重要事项和村干部个人 7 项重要事项按时请示报告公示。

　完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制，全面落实“四议两公开”制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督，实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑，加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。

　农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小，但是却与群众利益息息相关，在实践中发现，村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品—“村两委公章”。为此，公口村制定村级公章管理制度，明确村党支部书记负责管理村两委公章，公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人，公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

　村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带，是清廉村居建设的“排头兵”。每月，公口村党支部结合支部主题党日活动等，组织党员干部集中观看廉政教育片，学习上级纪委下发的通报文件，给每一名村干部敲响警钟，筑牢拒腐“防线”。

　小微权力不走“捷径”，基层群众广泛参与，村级组织公信力、凝聚力、战斗力得到增强的同时，乡村依法治理体系也更加健全，广大农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。

　延伸监督末梢 不正之风要整治，信访问题要化解……基层监督点多面广，如何发挥监督效力？村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势，打通村级监督“末梢神经”。

　村级财务报销，由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副主任审批、村务监督委员会联签联审，全程接受监督，公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

　在 2021 年村“两委”换届时增设支部纪检委员，不兼任村委会成员，同时为更好发挥纪检委员监督作用，纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。

　村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销，在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会（理财小组）三瓣章使用登记表》上，定期复印上报镇纪委备案。

　监督关口前移，监管阵地前置，在保证活动场所的同时，确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。

　我在基层，我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员，让基层微权力受到监督和约束，让百姓更为安心，也给村居清廉增添动力。

　传递乡风文明 推进清廉村居，既要加强农村监督，也要传递乡风文明。“良好习惯要养成，文明乡村能做到。陈规陋习要革除，移风易俗真的好。红白喜事勤俭办，铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉，邻里红包一百元。”“村规民约大家立，文明乡风都受益。好人好事怎么办，列入红榜大家学。如有违者怎么行，列入黑榜大批评。”……在公口村村规民约积分制的推动下，村民在管好自家事的同时，积极参与乡风文明建设，村居环境美了，民风也更淳朴了。

　每季度评比一次，按照日积分、月审核、季公示、年评比要求，可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次，并悬挂相应标识，评选结果在村民（代表）大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”，好人好事在红榜公示，违反村规民约在黑榜公开。

　比学赶超、创先争优，清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用，让村容村貌整洁明朗，村民素养不断提升，让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

　从生活环境改善到村民内心洗礼，乡风文明正以润物细

　无声的姿态潜入千家万户，它在农村大地织起一张向善向上的正义网，把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方，把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这，无形中也为清廉村居注入了精神养分，让它在助力乡村振兴的道路上底气更足，让百姓的美好生活成色更优。

　乡村振兴，廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合，以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系；与美丽乡村建设融合，同步建设良好的自然生态和政治生态；与基层治理融合，持续整治侵害群众利益问题，惩治微腐败，提升群众获得感、幸福感；与乡风文明建设融合，发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用，弘扬清风正气，不断净化党风社风、民风家风。

　 2 2022 推进“清廉村居”建设工作总结汇报

　 XX 乡聚焦“清净 XX 乡、清廉 XX 人”主题，以“五有四净”为抓手，结合地方特色和乡风民情，扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设，助力乡村振兴。

　常打思想“免疫针”，建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领，强化党员干部思想建设，成立 XX 乡清风宣讲团，

　运用“一宣讲一宣誓一赠送”，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，打通基层党风廉政建设“最后一公里”，不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识，以理论上的坚定保行动上的坚定，以思想上的清醒保用权上的清醒。

　筑牢制度“防火墙”，建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤”乡村治理议事制度和乡贤顾问制度，推进构建党建引领基层治理机制，提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度，形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉，推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

　强化监督“紧箍咒”，建实村务廉爽村居。加强党内监督，推动党内政治生活制度化规范化落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督，建立“三张清单”，各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组，配备廉情监督员，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

　用好文化“小宝典”，建好民风廉清村居。乡党委政府以尊重和维护民众与文化资源之间情感为基础，深入挖掘本村廉洁文化资源及精神，厚植清廉乡村文化土壤，盘活文化资源，赋能清廉村居建设。大桥村“S”形盘山铁路，创造中国铁路史奇迹，铁道兵精神薪火相传；豁戛村“天生桥铁路”，桥上有桥，洞上有洞，路上有路，实现一桥横贯东西，

　连通南北；白所村“红旗渠”，肩挑手凿，凿渠引水润良田；皂卫村“百年古井”，供出甘冽清泉，灌溉五谷，滋养生命；葛菇村“千年白果树”，历经风雨变迁，留住岁月乡愁。

　接下来，XX 乡将抓牢抓实清廉村居建设，着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居，为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

　 2 2022 推进“清廉村居”建设工作总结汇报

　 自开展清廉村居建设创建工作以来，XX 村结合本村实际，积极推进清廉村居各项工作开展，在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤，让廉洁渗透到全村每一个细胞，延伸到全村每一处末梢，成为全村人民一种新的生活方式和发展理念，让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来，村党委发出号召，要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的，形成党风、政风与社会风气良好互动局面，树清廉 XX 标杆。

　01 用“心”服务，让群众知晓放心 XX 村探索以党组织为统领，村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式，畅通村民表达渠道，形成“村民

　说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事”的管理模式，确保群众满意，将纪检监察职能融入到基层社会治理中去，规范小微权力，严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务，同时加强对村级重点项目和资金的监督审核，让群众及时了解党务、村务、财务等情况，让群众放心。

　02 细“心”服务，让企业发展安心 XX 村党委立足“以园区为依托，大力发展村级经济”的发展目标，为村级园区企业做好各项生产生活服务，园区办公室 24 小时为企业提供随叫随到服务，“两委”定期到企业走访了解生产情况，收集建议和意见。纪委开展提级监督，将监督执纪延伸到每个企业，了解园区企业生产情况，帮助企业解决困难，形成良好的营商环境，全力推进清廉村居建设，助推乡村振兴，让企业发展安心。

　03 贴“心”服务，让群众感知暖心 以党建引领社会治理，扎实推进基层组织建设。XX 村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部，服务为民走在前面，政策宣传走家串户，困难问题解决迅速，承诺事项落到实处，让群众对组织更加信赖，组织凝聚力更加牢固，群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

　04 耐“心”服务，让群众交心知心 实施网格化监管，以网格化管理为依托，村级党组织在

　网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中，收集群众反馈的村级廉情，确保发现问题了能及时办理、及时处置，让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来，让干群织成一张网，让党群同发展，让村庄更美丽，和群众交心换心，共知心。

篇七：农村三资工作总结

集体资产“清收化”工作情况汇报 全市农村集体资产“清化收”专项工作全面启动以来，我中心成立工作专班，健全工作制度，加强顶层设计，严格督促考核，截至 4 月底，全市共收回村集体土地面积***亩，收回村集体经营性资产**个，收回集体物业**个。主要抓了以下工作。

　一、抽调精兵强将，组建工作专班。为保障“清化收”专项工作的顺利开展，服务中心抽调了中心班子成员、农经专家、年轻干部、专业律师等 25 名成员成立了工作专班，专班下设综合协调、政策指导、联络服务、宣传保障、督导调研 5 个工作小组，分别由中心班子成员任组长。专班成立后，采取专人包县联络、每周调度等制度确保专班人员迅速进入工作状态，切实履行岗位职责，截至目前已召开 9 次专班工作推进会，有力促进了领导小组办公室各项工作的开展。

　二、开展学习培训，提高实战能力。为了解决能力不足、本领恐慌的问题，克服疫情影响，该中心采取了“线上+线下，实践+反馈”的模式，实现了培训范围全覆盖，培训效果有保证。具体做法为，参加市委组织部召开的四次“清化收”工作调度培训会，组织召开三次腾讯会议，赴**县实地进行一次学习交流，组织市县专班人员线下集中培训二次。

　在此过程中，由 12 名包县联络员对基层实际操作中的存在的困难与问题进行归纳分类，对共性问题提出统一处理意见和政策依据，对疑难复杂问题集中分析研判。通过培训和反馈，市县专班人员和基层农经人员基本掌握了摸底调查表、进度统计表的填报方法，厘清了合同清理规范的原则、程序和要求。

　三、加强顶层设计，健全长效机制。通过多次专题调研，该中心摸透情况，找准问题，按照实事求是、积极稳妥、时间服从质量原则，进行了一系列市级顶层设计，健全了农村“三资”管理机制，形成符合实际的“清化收”工作推进体系。出台了 14 个领导小组办公室文件，对“清化收”重点工作进行安排部署；收集整理了 32 篇与“清化收”工作相关的法律法规节选、政策文件、规章制度，形成了《农村集体资产“清化收”专项工作法律法规汇编（一）》，发放到领导组成员单位和县、乡、村三级，为“清化收”工作提供政策依据；制定了《农村集体经济合同摸底调查表》《农村集体经济合同清理进度统计表》、重点指标统计口径说明，使“清化收”工作底清账明，准确掌握工作进度；制定了全市农村集体经济合同编号规则，使我市的农村集体经济合同有了统一编号规则；制定了合同清理台账、合同实事认定书、调查报告等规范性模版，规范了清理程序，充实佐证材料，减轻了基层负担。

　四、定期通报进度，压实工作责任。“清化收”工作触及矛盾、涉及利益，是一场“硬仗、苦仗、大仗”。为了压实工作责任，该中心采取了挂图作战、每月定期通报的方式对除文水外的 12 个县（市、区）、139 个乡镇（街道）的工作进展情况进行一条龙排队。3 月 15 日，对各县第一阶段动员部署工作中县级动员会召开、方案制定、土地确权图斑下发情况进行了通报。4 月 24 日，在市委组织部召开的第三次视频调度会上对摸底调查表的报送情况进行了通报。4 月 30日，以领导小组办公室文件通报了各县（市、区）、乡镇的工作进展一条龙排名情况。通报制度压实了县乡工作责任，保证“清化收”专项工作有序推进、取得实效。

　五、加强督导检查，确保取得实效。为了掌握实际情况，防止数据弄虚作假，市级“清化收”工作督导调度组对各县（市、区）专项工作推进进展情况开展随机督导检查，随机抽取乡镇、村，由乡镇党委书记和村支部书记晾晒工作成效、工作成绩、群众满意度。服务中心对包联的**市进行重点督导，通过随机抽查、走访群众、座谈交流等方式进行专项督导调研。

　六、广泛宣传动员，营造工作氛围。“清化收”怎么收？“清化收”会带来啥？群众知晓率是开展“清化收”工作的基础。因此，市现代农业发展服务中心编写了《致全市农民朋友、农村党员的一封信》，与电视台联合制作了“清化收”

　工作政策讲解微视频，在“现代农业进行时”微信公众号开设了“清化收”工作专栏，总结宣传一批经验做法和典型范例，目前已刊登市、县“清化收”工作信息 30 余篇，进一步提高了干部群众对“清化收”专项工作的认识，打下良好群众基础，形成合力推进“清化收”工作的浓厚氛围。

篇八：农村三资工作总结

2 篇 篇 2 2022 年开展 农村集体 “ 三资 ” 管理问题专项整治工作方案

　2 2022 年开展 农村集体 “ 三资 ” 管理问题专项整治工作方案

　为进一步规范农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）管理，维护农民群众合法权益，促进农村社会和谐稳定，根据县纪委《关于聚焦“四项重点”整治群众身边腐败和不正之风的工作方案》要求，结合我街道实际，就农村集体“三资”管理问题专项整治制定如下方案。

　一、总体要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持依法依规、实事求是、积极稳妥，以农村集体产权制度改革和集体资产年度清查成果为基础，聚焦群众关心的集体资产资源运营、财务收支以及民主监督管理等方面存在的突出问题，集中开展排查整治，加强审计监督，强化问题整改，切实解决农村集体“三资”管理中存在的责任作风问题、违法违纪问题，逐步实现农村财务管理规范化、村财街管电算化、财务公开制度化、审批管理便民化，为维护农民群众利益、发展农村集体经济、提升乡村善治水平提供有力保障。

　二、整治内容

　（一）责任落实不到位、作风不扎实问题。①街道相关职能部门对集体“三资”动态管理不及时、监督检查不到位、审核把关不严格。②执行村级财务管理、村务公开、承包经营等政策制度打折扣、搞变通，甚至弄虚作假、欺上瞒下。③优亲厚友、吃拿卡要，对待群众方法简单、作风粗暴等。

　通过整治，教育提醒街道各级干部牢固树立服务意识，转变工作作风，严格遵守各项规章制度。

　（二）违纪违法问题。①虚报套取、截留挪用、贪污侵占村集体收入或转移支付、专项补贴资金；公款私存、坐收坐支、白条入账、抵顶发票入账、账外账；违规领取、使用、报销集体资金。②违规出售、出租、出借或非法占有、占用集体办公用房、厂房车间、农业项目设施等集体资产。③违反议事决策程序和承包经营规定发包集体土地、山地、林地、滩涂、水面等集体资源；签订合同不规范、承包期限过长、承包价格明显偏低、逾期不缴（收）承包费等。

　通过整治，健全村集体财务工作流程，建立街村两级“双公章”“双签字”等双向监督、共同管理机制；完善集体资产管理、工程招投标等各项制度，依法完善或终止经济合同，清收拖欠的承包费，推进集体资产资源运营处置规范化、信息化、制度化。

　（三）其他问题。①集体资产资源底数不清、登记入账不及时、不规范问题。②集体资产资源运营及处置、集体收益分配、上级补助资金（补偿）使用和投资、举债及财务收支等事项不按

　规定履行民主决策、审批程序问题。③财务收支及重大事项不按规定公开问题。④当地群众反映强烈的问题及日常工作中发现的其他突出问题。

　通过整治，查清查实资源性资产和经营性资产存量及利用情况，健全民主理财机构，完善民主监督程序，丰富财务公开形式，强化民主决策意识。

　群众反映强烈、问题较多的村，要进行重点核查。清查出的问题要列出清单，建立台账。街道经管站、民政、财政、审计等职能部门，将问题清查情况报告、清查出的问题清单于 4 月 7日前报本次活动领导小组办公室及县对口业务主管部门。

　三、实施步骤

　（一）安排部署阶段（2022 年 4 月 2 日前）。根据省、市、县工作方案要求，街道制定农村集体“三资”管理问题专项整治工作方案，报县农业村局等相关部门，并印发至街道相关职能部门、各管理区、村，全面启动专项整治工作。

　（二）全面排查阶段（2022 年 4 月 3 日-4 月 7 日）。在专项整治领导小组领导下，各相关职能部门、管理区、村，围绕整治重点和整治要求，开展全面深入排查。

　（三）集中整治阶段（2022 年 4 月 8 日-10 月 31 日）。街道经管站、民政所、财政所、审计、纪检检察等职能部门针对排查出的问题，建立问题整改台账，逐一研究制定整治措施，认真抓好整治。整治过程中，要充分发挥村级法律顾问作用，确保整

　治工作依法有序推进。涉嫌违纪违法的问题线索，要及时移交街道、县纪检监察机关。要坚持边整治边清查，整治过程中发现的新问题要及时纳入整治工作台账，一并抓好整治。

　（四）总结提升阶段（2022 年 11 月 1 日-12 月 31 日）。街道经管、民政、财政、审计、纪检检察等职能部门将根据排查整治情况，研究制定加强农村集体财务管理的实施办法，进一步明确要求，总结推广好的典型。同时，针对专项整治发现的问题和制度漏洞，举一反三，对照《农村集体经济组织财务制度》《xx省集体资产管理条例》《市委办公室市政府办公室关于加强农村集体资金资产资源管理的意见》《县委办公室县政府办公室关于印发〈xx 县农村集体资金资产资源管理办法〉的通知》等法规及政策性文件，进一步健全完善各项管理制度，构建农村集体“三资”管理长效机制，巩固专项整治成果，防止“前清后乱”。

　四、保障措施

　（一）加强组织领导。农村集体“三资”管理工作，事关党委政府形象，事关党群干群关系，事关农村社会和谐稳定。街道经管、民政、财政、审计、纪检检察等职能部门要高度重视专项整治工作，加强沟通协调，提高政治站位，切实摆上突出位置，建立一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制。要落实工作责任，明确各职能部具体责任人、具体工作措施和完成时限，加强工作统筹，对遇到的共性问题，认真会商研究，准确把握政

　策尺度，指导推动工作开展。对遇到的重大问题，要及时向当地党委、政府报告。

　（二）加强审计监督。要结合本次专项整治工作，组织开展农民负担专项审计，将农村集体“三资”管理存在的责任作风问题、违纪违法问题等，纳入农民负担专项审计范围，对审计发现的问题，经管站要建立问题台账，及时抓好整改。

　（三）加强督促指导。经管、民政、财政、审计等职能部门要将确保整治工作质量贯穿专项整治全过程，纪检检察部门要加强跟踪督导，深入了解情况，强化工作指导，帮助解决问题，对本次清查问题清查和整治情况进行全程督导，对整治工作推进缓慢、流于形式的部门和个人，要严肃批评并以一定形式予以通报，对工作造成被动的部门、单位或个人实行问责。

　（四）主动接受监督。街道经管站将定期向街道党工委办事处、纪工委及上级业务主管部门报告整治工作进展情况，扎实推动整治工作深入开展。要坚持开门整治，设立公开电话、电子邮箱，接受群众咨询和举报，及时解释政策、回应群众诉求。对群众反映问题要实行台账式销号管理，涉及违纪违法的及时移交纪检监察机关。

　（五）加强工作调度。自 4 月起，街道经管、民政、财政、审计等职能部门于每月 1 日、17 日将农村集体“三资”管理问题专项整治工作情况表、工作台账分别报县对口部门。6 月 20日前、12 月 10 日前，街道经管站牵头汇总全街道整治工作整体

　情况，形成农村集体“三资”管理问题专项整治工作情况半年、全年报告（包括工作开展情况、存在问题、下步打算），加盖相关部门公章后，报县农业农村局。

　（六）实行重点考核。街道经管站将各管理区所辖村，“三资”管理突出问题专项整治开展情况作为本年度“三资”管理考核的重要依据，制定考核方案，组织考核评价，切实发挥考核的指挥棒作用，以硬考核促整治任务落实。

　 2 2022 年开展 农村集体 “ 三资 ” 管理问题专项整治工作方案

　为进一步规范农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）管理，维护农民群众合法权益，促进农村社会和谐稳定，按照区农业农村局、区民政局、区财政局《农村集体“三资”管理问题专项整治工作方案》要求，结合我镇实际，就开展农村集体“三资”管理问题专项整治行动制定如下工作方案。

　 一、总体要求

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，坚持依法依规、实事求是、积极稳妥，聚焦群众关心的集体资源资产运营、财务收支以及民主监督管理等方面存在的突出问题，集中开展排查整治，建立健全农村集体“三资”管理长效机制，提升农村集体“三资”管理规范化水平，逐步实现农村集

　体资产财务管理制度化、资产资源经营透明化、合同管理规范化、审计监督常态化，为维护农民群众利益、发展壮大农村集体经济、提升乡村善治水平提供有力保障。

　 二、整治重点

　 （一）责任落实不到位、作风不扎实问题。重点排查各村居对集体“三资”动态管理不及时、监督检查不到位、审核把关不严格问题；执行村级财务管理制度、村务公开、承包经营等政策打折扣、搞变通，弄虚作假、欺上瞒下问题；优亲厚友、吃拿卡要，对待群众方法简单、作风粗暴问题；乡村振兴项目资金等村集体资金使用效率不高，投资回收慢、收益率低问题。

　 通过整治，教育提醒村干部树牢服务意识，转变工作作风，严格遵守各项规章制度。

　 （二）违法违纪问题。

　 1.资产资源运营管理不规范问题。重点排查整治资产资源底数不清、登记入账不及时、不规范问题；违规购建、出售、出租（发包）、出借（让）集体资产资源问题；非法占有、占用集体资产资源问题；资产资源运营过程中，不签订合同或签订合同不规范，出租（发包）期限过长、价格明显偏低、逾期不缴（收）承包费（租金）问题。

　 通过整治，查清查实资源性资产和经营性资产存量及利用情况，完善集体资产资源台账和年度清查制度，依法完善或终止经济合同，收回违法侵占的资产资源和拖欠的承包租赁费，健全完

　善集体资产资源管理、工程招投标等各项制度，推进集体资产资源运营处置制度化、规范化。

　 2.财务制度落实不严格问题。重点排查违规支出、瞒报漏报、公款私存、坐收坐支、白条入账、抵顶发票入账、账外账问题；票据领取、使用、收回不规范问题；虚报套取、截留挪用、贪污侵占村集体收入或转移支付、专项补贴资金问题。

　 通过整治，完善农村集体财务工作流程，建立镇村两级“双公章”“双签字”等双向监督、共同管理机制；加强农村集体“三资”监管平台的运营和维护，实现农村财务管理信息化、制度化、规范化。

　 3.民主监督机制落实不到位问题。重点排查集体资产资源运营及处置、集体收益分配、上级补助（补偿）资金使用和投资、举债及财务支出等事项不按规定履行民主决策、审批程序问题；财务收支及重大事项不按规定公开问题。

　 通过整治，健全民主理财机构，完善民主监督程序，丰富村务公开形式，强化民主决策意识。

　 （三）其他问题。重点排查整治当地群众反映强烈的问题及日常工作中发现的其他突出问题。

　 三、实施步骤

　 （一）安排部署阶段（2022 年 4 月 7 日）

　 传达省、市、区农村集体“三资”管理问题专项整治工作视会议精神，按照工作方案，部署开展专项整治行动。村居明确目

　标任务、时间节点、工作措施，迅速将专项整治行动安排部署到位。

　 （二）问题清查阶段（2022 年 4 月 7 日-4 月 15 日）

　各村居要围绕整治重点和整治要求，进行全面、深入排查。对群众反映强烈、问题较多的村，我镇将进行重点核查。各村居根据安排，迅速进行自查，并填写农村集体“三资”管理问题专项整治自查情况表、工作台账，于 4 月 15 日前报镇三资管理服务中心。

　（三）集中整治阶段（2022 年 4 月 16 日-10 月 31 日）

　各村居针对排查出的问题，逐一研究制定整治措施，认真抓好整治。专项整治行动中，要充分发挥村级法律顾问作用，推动专项整治工作依法进行。对涉嫌违纪违法的问题线索，将及时移交镇纪委。要坚持边整治边清查，整治过程中发现的新问题要及时纳入整治工作台账，一并抓好整改。集中整治期间，成立督导检查组，对各村（居）整治情况进行督导检查，对整治走过场或整治不到位、不彻底的，将予以严肃问责。

　（四）总结提升阶段（2022 年 11 月 1 日-12 月 31 日）

　根据排查整治情况，推荐一批好典型，并落实好上级加强农村集体“三资”管理的指导意见。根据整治情况，就普遍发现的问题，举一反三，对照《农村集体经济组织财务制度》《xx 省集体资产管理条例》等法规及政策性文件，进一步健全完善各项

　管理制度，构建农村集体“三资”管理长效机制，巩固专项整治成果，防止“前清后乱”。

　四、保障措施

　（一）加强组织领导。开展农村集体“三资”管理问题专项整治是今年中央和省、市、区纪委监委整治群众身边腐败和不正之风“四项重点”内容之一，要切实提高政治站位，摆上突出位置，建立一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作机制。成立金山镇农村集体“三资”管理问题专项整治行动领导小组，严格落实工作责任，明确分管领导、责任科室、具体措施和完成时限，准确把握政策尺度，统筹推动工作开展。各部门要加强沟通协调，形成工作合力，对遇到的重大问题事项，要及时向镇党委、政府汇报。

　（二）强化督促指导。各村居要将整治工作质量贯穿专项整治行动全过程，加强跟踪督促，深入了解情况，指导帮助解决实际问题；要强化督导检查，推动专项整治行动扎实开展，确保取得实效。镇纪委将会同镇三资代理中心、民政、财政所开展专项察访，对各村（居）问题清查和整治情况进行抽查，对发现的问题及时反馈交办，推动整改落实。

　（三）完善监督机制。镇三资代理中心将定期向镇纪委报告整治工作进展情况，推动专项整治行动扎实深入开展。农村集体“三资”管理好坏，事关农村社会和谐稳定，事关镇党委政府和基层干部在群众中的形象。开展专项整治行动，要广泛接受群众

　的监督，通过设立公开电话、电子邮箱等形式，畅通意见反馈渠道，接受群众咨询和举报，及时解答政策、回应群众诉求。对群众反映问题要实行台账式动态管理，涉及违纪违法的及时移交镇纪委办公室。

　（四）加强工作调度。建立月调度工作机制，自 4 月起，各村居于每月 25 日前，将农村集体“三资”管理问题专项整治自查情况表、工作台账报镇三资代理中心；由镇三资代理中心汇总后报镇党委政府。

篇九：农村三资工作总结

集体资金资产资源清理工 作 简 报

　第 15 期 重庆市农村集体“三资”

　2012 年 12 月 15 日

　清理工作联席会议办公室

　 【工作动态】

　◆市纪委刘 晓文常委在全市农村集体资金资产资源清理工作总结会上的讲话（ 摘要）

　 市纪委刘晓文常委在全市农村集体资金资产资源清理工作总结会上的讲话（ 摘要）

　 为期一年多 的农村集体“三资” 清理工作， 在市委、 市政府的统一领导下， 经过全市各级各部门的共同 努力 ， 现已基本完成。

　刚才， 受表彰的先进区县代表做了 发言， 市农委、 市财政局领导也作了 讲话。

　大家讲得都很好， 既总结了 成绩， 又对下一步工作提出 了 要求， 我们要抓好落实。

　下面， 我代表市委、市政府廉政办公室， 市农村党风廉政建设联席会议办公室和市纪委监察局， 讲两点意见， 供参考。

　第一， 农村集体“三资” 清理工作成绩突出， 值得充分肯定 农村集体“三资” 清理工作， 是中 央纪委部署的一项加强农村基层党风廉政建设， 理顺农村集体“三资” 管理体系 ， 推动农村经济社会发展的重要工作。

　农村集体“三资” 成因复杂，历史遗留问题较多， 涉及到广大农民群众切身 利益， 群众关注度高。

　在市委、 市政府强有力的领导下， 市农村基层党风廉政建设联系会议充分发挥指导协调作用 ， 由市农委具体牵头负 责，市纪委、 市财政、 市审计等联席会议成员 单位大力 支持配合，各区县高度重视并具体组织实施， 经过一年多 的时间， 圆满完成了 清理任务， 得到市委、 市政府的充分肯定。

　奇帆市长批示：

　 “情况好， 看了令人高兴。

　经过清理， 农村集体资金资产总量、负债率、 增长情况， 眉目 清楚， 反映了强化管理、 改善管理的趋势。

　除此之外， 农村集体资产中的土地（ 近 1 亿亩农用地、700 多万亩建设用地）

　这几年也产权确权， 总量明晰， 管理状况有重大改善， 应予肯定” 。

　此次清理工作， 有四个特点：

　一是部署协调到位。

　市委、 市政府下发专项清理文件， 召开全市清理人员 培训会， 落实专项工作经费， 为清理工作打下坚实基础。

　联席会议加强组织协调， 多次召 开联席会议， 研究解决清理工作中的具体问题。

　各区县结合实际， 制定了 工作方案， 成立工作机构， 落实人员 和经费， 全市形成了 上下联动、齐抓共管、 整体推进的工作格局。

　二是宣传发动有力。

　在清理工作中 ， 各相关部门和区县充分利用 会议、 网络、 公开栏、 宣传标语等多种形式， 开展了 一系 列有声势、 有影响、 符合农村实际的宣传活动， 赢得了 基层干部群众的理解和支持， 调动了 群众参与 工作的积极性， 为工作的顺利推进营造了 良好的舆论氛围。

　三是督导检查及时。

　联席会议把农村集体“三资” 清理工作情况纳入农村基层党风廉政建设、 党风廉政建设责任制年度考核内容； 联席会议办公室及时编发工作简报交流典型经验和做法， 成立专项工作督导组， 对区县、 乡 镇工作情况进行督导；各地采取领导包片、 指导分组、 服务到点等形式， 加强工作督查和指导， 及时发现和处理了 清理工作中出 现的新情况和新问题。

　 四是工作成效明显。

　通过农村集体“三资” 清理， 进一步摸清了 家底、 规范了 管理、 维护了 群众权益， 解决了 一批涉农矛盾纠 纷和历史遗留问题， 实实在在地为农民群众干了 一件好事、 实事， 为 实现农村集体“三资” 的规范化、 信息化管理打下了 良好的基础。

　总体上看， 这次农村集体“三资” 清理工作措施有力、 成效明显， 值得充分肯定！

　在此， 我代表市农村基层党风廉政建设联席会议对大家的辛勤工作表示衷心的感谢！

　 第二， 农村集体“三资” 管理还存在不少问题和困难， 实现规范化管理任重道远 党的十八大报告指出 ， 基层党风廉政建设关系 群众切身利益， 关系 党的执政基础。

　农村集体“三资” 管理， 是基层党风廉政建设的重要组成部分， 事关农村经济社会发展大局。

　这次清理工作， 虽然取得了 一定的成效， 但农村集体“三资” 在管理机制、 管理质量上的问题依然很多， 与 中央和市委的要求、与 人民群众的期盼还有很大差距。

　我们要切实增强责任感和紧迫感， 深刻认识加强农村集体“三资” 管理的重要性和紧迫性，以规范农村集体“三资” 管理为契机， 深入推进农村基层党风廉政建设。

　一是提高农村集体“三资” 规范化管理水平。

　要进一步健全财务预决算、 财务收入管理、 开支审批、 资产台 帐和资源登记等农村集体“三资” 管理基础制度， 逐步建立“归属清晰、权责明确、 利益共享、 保护严格、 流转规范、 监管有力” 的管

　 理机制。

　要学习 借鉴其他省市先进做法， 对涉及金额较大的工程建设项目 、 农民群众关注的资产资源处置， 引 入市场机制，实行公开竞标和招投标， 用 好盘活农村集体资产。

　要进一步健全村级会计委托代理制度， 稳步推进农村集体“三资” 代理。要抓紧推动农村集体“三资” 监管平台的软件开发， 大力推进农村集体“三资” 管理信息化建设。

　二是抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》的贯彻落实。

　要结合农村集体“三资” 管理， 深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（ 试行）》， 教育引 导农村基层党员 干部增强党性观念和法治意识， 全面加强农村基层党员干部的管理和监督， 切实解决发生在群众身边的腐败问题， 确保农村集体“三资” 保值增值， 真正维护好、 发展好、 实现好农民群众的财产权益。

　三是强化基层权力监督制约。

　要以党务公开为统揽， 统筹推进农村基层政务公开、 村务公开， 进一步拓展公开内容、 健全公开制度、 丰富公开形式、 完善公开手段， 推动权力运行公开化、 规范化， 引 导农民群众依法有序参与 集体财产的管理和监督。

　要进一步加强村务监督委员 会建设， 明确村务监督机构的成员 构成、 职责权限和保障措施， 探索有效监督方式， 保证村务监督机构依法行使监督权力。

　要严格落实农村集体经济组织审计制度， 扎实开展集体财务收支审计、 土地补偿费审计、农村干部经济责任审计、 村社干部离任和任期审计等工作。

　要严格执行纪律， 严肃查处在农村集体“三资” 管理方面的贪污

　 侵占案件， 维护广大农民群众的合法经济权益。

　四是强化组织领导。

　农村集体“三资” 管理工作政策性强、涉及面广、 工作量大， 需要各部门 在党委政府的领导下， 按照党风廉政建设责任制的要求， 切实担负 起应有的责任。

　农委作为农村集体“三资” 管理的主管部门和责任单位， 要切实担负起牵头责任； 监察、 财政、 民政、 审计等相关部门要各司其职，充分发挥职能优势， 加强协调配合， 真正形成党委政府领导、牵头部门主抓、 相关部门 协同的工作格局， 齐心协力把农村集体“三资” 管好、 用好。

　同志们， 我市农村集体“三资” 清理工作虽然暂时告一段落， 但任务依然艰巨， 责任依然重大。

　我们要深入学习贯彻落实党的十八大精神， 改革创新， 锐意进取， 努力推动我市农村集体“三资” 管理工作再上新台阶， 为深入推进新农村建设、全面建成小康社会做出 更大的贡献！

　送：

　市委办公厅、 市政府办公厅、 市纪委、 市财政局、 市城乡建委、 市交委、 市民政局、 市国土房管局、 市水利局、 市审计局、 市新闻出版局、 市林业局、 市中小企业局、 市信访办。

　发：

　各区县（ 自 治县）

　农业（ 农林水利、 农业水利）

　委（ 局），

　 万盛经开区农林局。

篇十：农村三资工作总结

镇村级“三资”清理和财务审计工作实施方案 根据《XX 县清廉村（社区）财务管理方案》的工作要求，为完善农村“三资”管理制度，形成农村清正廉洁的良好氛围，确保村级“三资”清理工作高效有序开展，结合我镇实际，现制定如下方案：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，助力秀美 XX 建设，在全镇开展村级“三资”清理工作，将清廉乡村建设融入农业农村发展各方面、全过程。

　二、目标任务

　以“三资”清理为突破口，对近三年村级“三资”管理情况，来一次全面的“回头看”。全面健全财务管理程序，强化村级财务管理监督，为村级“销赤减债”10%摸清底子。着力营造农村党员干部清正勤勉、社会风气清朗向上的良好局面，实现班子清廉、干部清正、村务清朗、乡风清淳、村容清爽的清廉乡村总体目标。

　三、清查内容

　1.清理村级资产。登记造册、建立台账、定期清查、补充更新、评估处置、按程序操作等。

　2.清理村级资源。核实集体所有资源性资产，明晰产权关系，对资源型资产开发、交易与处置进行合理合法性审查论证，建立登记台账，健全管理制度。

　3.清理村级债权债务。对每笔债权债务余额、债权债务关系进行认真清理，对名存实亡的“呆悬死帐”债权债务依法依规依程序进行核销，做到债权债务关系清晰，时间、账目清楚，余额准确。

　4.清理村级财务。查各项收入是否及时、足额入账，开支是否合理，报账程序是否合规，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”、小金库等问题，做到收支两条线、报账手续齐全、支出合理、程序合法合规。

　四、组织领导

　由镇党委副书记 XX 任组长，分管领导 XX 任常务副组长，镇财政所所长 XX 任副组长，镇财政所 XX、农业综合服务中心XX、XX 为成员的 XX 镇村级“三资”清理工作领导小组（以下简称领导小组）。领导小组下设办公室，办公地点设镇农业综合服务中心，镇农业综合服务中心副主任 XX 任办公室主任，负责全镇村级“三资”清理日常工作。

　五、工作步骤

　（一）启动阶段（4 月 10 日至 4 月 29 日）。1、4 月 10 日至 4 月 20 日，完成镇村级“三资”清理工作方案、表格和相关

　文件的制订。2、4 月 22 日召开动员部署会，启动清查工作。

　（二）实施阶段（5 月 5 日至 5 月 25 日）。分两步走：首先清理怡云、小港、建丰、九斤麻等四个村级集体经济收入 5万元以下的薄弱村，然后清理其他 8 个村（社区）。都要形成清理审计报告。

　（三）深化阶段（6 月 1 日至 2022 年 12 月前）。将财务管理工作相对做得最好的一个村（社区）培育为清廉村（社区）财务管理示范村，形成样板，引导其他村（社区）照样板示范村扎实推进，对照方案制定的目标任务，逐村考核，逐村过关。系统总结清廉村（社区）财务管理典型经验及成效，常态常效，推动清廉村（社区）财务管理在农村社会经济发展各个领域走深走实。

　六、工作要求

　（一）落实主体责任。各村（社区）是这次清查工作的责任主体，村（社区）支部书记为本单位清查工作的第一责任人，由于“三资”清理及财务审计工作时间紧、任务重，各村（社区）会计要随时配合、协助清理专干完成清理和审计工作。

　（二）强化督查考核。建立“三资”清理和财务审计工作督查机制，镇领导小组办公室要适时开展专项督查，对工作成效明显的单位将给予通报表扬，对工作推进不力的将通报批评，并跟踪督查整改。建立清查工作目标责任考核机制，纳入全镇

　年终综合绩效考评，工作不力的予以扣分。

　（三）建立长效机制。坚持村（社区）财务管理常抓不懈，久久为功，形成常态。各村（社区）要做好财务管理自我承诺、自我完善、自我检查。及时总结、提炼清廉村（社区）财务管理典型经验，推动各村（社区）完善财务管理各项制度。

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