公司“我为群众办实事”阶段性工作总结（全文）

下面是小编为大家整理的公司“我为群众办实事”阶段性工作总结（全文）,供大家参考。

　 公司 “ 我为群众办实事 ” 阶段性工作总结

　依据省国资集团有关部署和要求，公司党委认真落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，坚持学思用贯穿，知信行统一，坚持从战略进展高度，做好后台设计，牢固树立大局意识、指标意识、作为意识，压实任务、加强学习、履职担当，把开展党史学习教育和企业“1334”精细管理体系相结合，紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动要求，立足于解决难点问题，乐观落实各项工作，制定实践任务清单，以实际行动办实事。经工作推动，并取得一系列成果，现将阶段性工作总结如下：

　一、主要工作成效 （ 一）攻坚克难，解决难题。一是张家界武陵区政府拟从公司所属企业琵琶溪宾馆门口建设景区游步道，需要占用宾馆土地，影响宾馆正常经营。经与当地政府沟通，游步道重新调整路线，维护了企业利益，美化了宾馆环境；二是新接收企业桑植县湘移开发有限公司原拖欠职工陈成功工伤补助金48万元,因企业

　 电站环保拆除，无资金未能结清。我司接收后，乐观与职工家属、桑植法院协调，最终以 43万元达成全都意见，并予以付清结案。在改革改制桑植湘移公司人员处置中，对两位长期就职工作人员，通过多方位急躁劝解和沟通，最终参照劳动合同法，结合企业实际状况，达成全都协议，解除劳动关系，支付补偿金，体现了企业担当和对原职工的关怀。

　（二）情暖新老职工，乐观服务。一是挂念已从公司改革改制中离开的原所属企业（旅游服务公司、旅游汽车公司）老党员（3 人）查找组织，办理组织关系转移、对接，挂念老职工查找个人档案，体现对老党员、老同事的关怀；二是解决新接收企业湖南湘移公司人员历史拖欠工资问题，把关怀职工落实到实处，准时解决新进职工急事、难事；三是解决职工中午集中就餐问题，对员工食堂进行改造，切实解决职工吃饭难、排队难问题；四是组建湖南旅发公司工会组织，为亲热联系群众，搭建企业与员工的职工之家，分散企业全员向心力，激发员工的乐观性与制造性，切实做好企业与职工之间的桥梁纽带，让工会组织真正成

　 为职工值得依靠的“连心桥”。

　（三）增加党组织吸引力，提高职工思想生疏。公司领导深化职工开展谈心谈话，了解员工的思想状态和生活状况，挂念职工提高生疏，做职工知心人，引导职工乐观向党组织靠拢 ，已进展 1 名入党乐观分子，4 名进展对象。

　（四）高度重视企业运行，解决资金困难。经公司与银行部门沟通，准时解决了芙蓉华天贷款融资问题。

　二、存在的问题 （一）下属企业琵琶溪宾馆 “ 五化 ” 建设还未完成。琵琶溪宾馆自出租以来，运营转民营性质，国企私企党建融合需进一步沟通，辅导原第三党支部“五化”建设，目前正在推动中； （二）新接收企业债务体量大。新接收企业湖南湘移经济开发有限公司及其子公司因国家环保政策被强拆，已丢失持续经营力量,存在大额债务诉讼执行风险纠 2 起。①湖南湘移公司欠长沙银行华联支行借款本息共计

　 824.34 万元，已由长沙市中级人员法院作出还款的终审判决（2021 年 12 月 15 日生效），湖南湘移存在被法院强制执行、资产被查封、账号被冻结的法律风险。②湖南湘移公司 2018年 7 月 向 湘 怡 佳 园 业 主 委 员 会 借 款978,828.61 元（年利率 8%），对方已于 2021年 12 月发《函》湖南湘移，要求归还借款并支付 2021 年和 2021 年的利息，湖南湘移目前无力量还款，存在可能起诉湖南湘移要求归还借款本息的法律风险。

　（三）进展困局。公司主责主业不明确，将来的战略进展方向不确定，公司人员思想有顾虑。

　三、下一步工作 公司后续的工作重点是抓经营及项目推动，全面完成今年目标任务，重点做好以下工作。

　（一）、推动移交企业资产处置，加快债务低成本有效化解。启动湘移公司出资资金不到位追索，连接推动“湘怡家园”物业移交。

　 （二）、加快推动芙蓉华 天大酒店土地盘活，完成长沙市调规变性批复。

　（三）、强化平安生产，确保平稳进展。夯实企业稳定进展基石，维护职工合法权益，确保生产经营顺当进行。

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