社区劳动就业工作总结（2022年）

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　社区劳动就业工作总结

　 20xx 年，**社区劳动保障办公室在县、镇正确领导下，在居委会全体同志的帮助和支持下，借助政府推动，政策引导，切实抓好组织落实，积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人员，充分落实了就业安置工作。我社区结合辖区的实际情况，紧密依靠辖区单位及人民群众，充分落实了各种文件精神，更进一步的做好了辖区内失地农民、城镇失业、企业下岗人员的就业登记与再就业工作。经过近一年的努力，社区充分就业工作取 忧 得一定成效，现将社区 齿 充分就业工作总结如下 菩 ：

　一、健全组织、加强 姓 平台建设

　 在领导的 冬 高度重视下，我社区及 砰 时成立了劳动保障工作 娱 领导小组。与此同时还 盲 成立了劳动保障检查网 栅 络化动态管理工作小组 萌 。紧接着，完善了各项 仅 制度及办事流程并规范 署 上墙，做到了明确分工 辩 ，责任到人。同时，做 阳 到了加强网络平台建设 展 。劳动保障的就业和失 直 业工作，在“统筹城乡 黍 劳动保障思维基本公共 丰 服务体系信息管理系统 已 ”中录入，为辖区的就 阅 业失业中专提供了更为 证 科学的管理系统，也为 晾劳动保障服务工作的开 窿 展创造了良好的条件。

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　二、摸清底数、强化信 匝 息化管理

　 摸清辖区 废 失业人员基本情况，是 收 再就业工作开展的基础 腥 。我们利用“社区干部 辈 包组、组长包楼(户) 送 、楼(户)包

　人”的分 宪 片责任到任的工作办法 倾 ，了解下岗失业人员择 芋 业要求，掌握就业动态 浩 ，并对下岗失业人员登 验 记造册，建立台帐，随 人 时掌握下岗失业人员的 剪 生活状况和就业状况， 监 做到“六清”，即：失 颜 业原因清、家庭情况清 霄 ，社保关系清，技能水 拌 平清、培训与愿望清、 恒 就业去向清。对再就业 尧 人员情况做好记录，实 淫 行定期和不定期随访和 使 回访并做好了回访记录 溉 。

　 建立了"三必访 狰 "制度，即登记后未就 院 业必访、有困难必访、 另 信息不清楚必访。当下 秩 岗失业人员有困难时， 篱 社区劳动保障工作站人 虾 员主动伸出援助之手， 美 提供各种应急帮助，并 牵 带着岗位登门造访。

　三 鸦 、开展各项就业援助服 烯 务：

　1、加强培训、改 跪 变就业观念

　 发放培 脱 训券，开展有针对性的 席 职业技能培训，是提高 诡劳动者素质的重要措施 坦 ，对于促进劳动者就业 埔 具有重要意义。加强宣 漳 传，促进观念转变，帮 涩 助下岗失业人员树立再 赃就业信心。利用墙报、 赁 宣传栏、横幅、开座谈 坤 会等多种形式，广泛宣 塌 传灵活就业等用工形式 粮 ，转变失地农民以及下 艳岗职工的传统就业观念 沥 ，树立再就业的信心。

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　2、积极开展政策宣传 匙

　一是大力宣传再就 如 业优惠政策。为解决单 兽 亲家庭、“零就业”家 凛 庭和残疾人员等就业困 狄 难人员的就业难问题。

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　面落实国家出台的各 樊 项再就业优惠政策，向 锗 辖区内的企事业单位、 胁 就业困难人员宣讲政策 畸 、发放宣传资料，使他 迁 们了解就业再就业的各 绚 项优惠政策。

　 二是 昂 鼓励用人单位吸纳更多 旁 的就业困难人员。通过 踞 对再就业优惠政策的宣 人 传，让更多的用人单位 缨 了解吸纳就业困难人员 俺 的好处。吸纳就业困难 纷 人员就业，不仅使用人 写 单位得到了税收的减免 运 以及政府给予的社保补 贤 贴、岗位补贴、单亲家 抹 庭困难补助等各类补贴 治 ，降低了用人单位的成 沾 本和开支。同时又解决 欣 了就业困难人员的就业 臻 问题，化解了社会矛盾 借 ，是一件双赢的好事。

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　3、“4050”人员 菜 再就业问题

　 全力解 疮 决社区就业的难点问题 肿 。随着时间的推移，“ 旭4050”人员的人数 姜 呈现出增加的趋势。因 戏 此，要把解决“405 触 0”人员再就业问题作 庸 为工作重点，继续办好 硅 绿色通道，落实好工作 佣 目标。一是把工作的重 弱 点转移到残疾人员、夫 厢 妻双方失业、一户两代 撤 人失业、单亲扶养子女 洁 失业人员这四类就业困 担 难家庭身上。二是在就 摸 业岗位开发的方式上有 尼 所改进。

　四、巩固充分 忻 就业工作措施

　 按就 己 业局要求，对劳动保障 置 网络进行了更新;按镇 拉 劳动保障的要求，完善 兼 工作台账，并顺利通过 要 了上级部门的检查。由 扬 于领导重视，措施到位 筑 ，截止到 20xx 年 1 蹋 1 月 30 日，

　清康社区 蹋 今年保障情况如下：

　1 绽 、城南居民医保人数达 迟 1210 人。

　2、接收 拣 退休人员社会化管理 3 幂 90 人。

　 3、居民 晰 养老保险人数达 170 噎 9 人。其中 60 岁以上 峡 老人863 人。

　 4 优 、解决失业人员 5 人， 帮 其中“4050”人员 雪 2 人。

　 20xx 年 屡 近一年的工作，我们取 僧 得了一些成绩，但还有 换很多不足。这需要我们 燕 在今后的工作中，弥补 夷 不足的地方，探索新的 惩 工作方法，为社区群众 诌 办实事、办好事，做好 颤 就业登记和再就业工作 谭 ，努力解决就业困难对 扮 象就业，进一步健全和 年 完善社区基层劳动保障 旨 工作。

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