先进基层党组织事迹材料篇5篇

先进基层党组织事迹材料篇5篇先进基层党组织事迹材料篇　先进基层党组织事迹材料(通用16篇)　先进基层党组织事迹材料(通用16篇)　事迹，发音是sh&igravej&igra下面是小编为大家整理的先进基层党组织事迹材料篇5篇,供大家参考。

篇一：先进基层党组织事迹材料篇

进基层党组织事迹材料(通用 16篇)

　先进基层党组织事迹材料(通用 16 篇)

　事迹，发音是 sh&igravej&igrave 汉语的意思是过去做过的更重要的事情。

　以下是为大家整理的关于先进基层党组织事迹材料的文章 16 篇 ,欢迎品鉴！

　 第一篇: 先进基层党组织事迹材料

　1.固本强基夯基础。一是加强理论武装，抓住学习型党组织建设。乡党委坚持把党的思想理论建设放在首位，找准定位、明确任务，聚焦主题、打造亮点，教育引导班子和广大党员干部自觉学习、务实重干、创先争优，努力营造团结和谐、昂扬向上的思想舆论氛围。二是抓住团结，形成工作合力。

　2.创业者追求亮点。为了方便大众工作，提高民间工作效率，深化风格建设年和创业优秀活动，全力建设服务型政府，从 2010年 7 月开始推进乡干部自愿加班 1 小时制度，从星期一到星期四的工作日，全体干部自愿夜间加班 1 小时。通过 8 个月以上的实施，为 500 多名村民处理了 1000 件以上的事实，受到农民大众的欢迎和好评。浙江日报、浙江卫视、浙江组织工作网、新浪网、丽水日报、丽水电视等给予宣传报告，取得了良好的反响。

　3.全力以赴攻击难点。乡党委根据进度、保证质量、抓住重点、克服难点、创造亮点的整体要求，领导率先致力于第一线、党员大众热情第一线、集体战略集团力量攻击第一线，在第一线强调情况、想法、对策、解决难题，在第一线强调民情、实事、

　解决难题、夯实基础、建设堡垒的高标准、高质量地夺取重难点村交替选举的胜利，形成了风清气正、风平浪静、风景良好的喜人局面。一是重拳出击，选择前介入，确保清风。二是重兵出动，选择第一线，确保风平浪静。三是重点攻击，选择时严格规范，确保稳定有序。全乡级组织的转型顺利结束。一个是选择够的。9名行政村选举产生了 74 名村两委干部，比上次多 7 人的选举过程依法有序、和谐稳定，没有发生一起访问乡村的事件，得到了大众的肯定和赞扬，达到了县委提出的稳定好的总体目标。二是呈现出两高一低的特点，面貌焕然一新。

　2011 年，十二五开局之年，乡党委严格按照县委和组织部的要求，坚持科学发展观，加强基层组织建设，认真履行党建责任，全力巩固党建基础，创造党建亮点，始终保持干事创业。

　情，始终保持争先进位的激情，努力工作，奋发有为，努力在创业、创新、创优上有新作为!

　 第二篇: 先进基层党组织事迹材料

　XX 镇党委有 20 个基层党支部，66 个党小组，党员 482 名，其中农村党支部13个,党员364名，机关党支部7个,党员118名。201X 年 6 月 30 日被授予全省先进基层党组织。

　脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚理念，以百村示范千村提升工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役提供组织保障。

　 (一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

　注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型六型班子，发挥其政治功能，形成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立动力源理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日四日并学模式和请进来走出去方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、四议两公开等制度，通过立规矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化百村示范千村提升工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创建目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，形成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

　(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

　一是积极开展双带活动。要求村两委干部在自己带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了食用菌大户、养殖大户、猕猴桃大户、手工挂面大户、农家乐宾馆首户、电商老板等一批双带型村两委干部。

　 二是探索实践党建+扶贫模式。长效落实进千村帮万户，镇机关和 4 个镇直单位党员干部职工每人至少包扶 2-5 户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

　三是不断创新党员+群众精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌三好评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

　四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，要求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动内容丰富了，党员形象树了起来，群众跟党走的意识强了起来。

　五是积极组织庆祝建党 95 周年系列活动。在庆祝建党 95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取七个一方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次学习党章、遵守党章、维护党章书画展;举行一场庆七一、促脱贫、感党恩、文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培

　训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合 13 个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

　(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

　一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有归属感。

　二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，接受群众监督。去年以来，党员累计办实事好事 890 余件，受到群众一致好评。

　三是基层四项制度规范化。为进一步改进作风、密切联系群众，通过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

　四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13 个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

　五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部 3000 元。根据综合考评，

　培养党员科级后备干部 2 人，提拔股级干部 3 人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部 4 人，使班子结构进一步优化。

　(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

　认真落实党委的主体责任，重视纪委的监督责任，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反 18 项、村干部不得违反 16 项管理规定，有效解决了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。

　先后查处案件 6 起，移交司法机关 2 人，约谈 5 人，责令辞职 4 人，党政纪处理 8 人，对 1 名党员活动日组织不力的村支部书记扣发 100 元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游融合发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

　在脱贫攻坚中，主要做到三抓：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的 5 个《办法》和 5 个《方案》内容，落实省 26365 工作法和县 43222 工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对 13 个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户 735 户，2268 人，贫困发生率 14%;围绕精准抓扶贫。抓好五个一批落实，重点抓好以占地 140 亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以 150 亩高效农业产业园、600 亩猕猴桃基地、200 亩连

　翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。通过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户脱贫光荣意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保 201X 年之前实现整体脱贫目标。

　 第三篇: 先进基层党组织事迹材料

　xx 公安局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。支部在成立之初便确定了平安和谐，快乐工作的建队原则，并紧紧围绕以服务为中心，服务管控一起抓、争当最强党支部，争当最强民警的工作思路，通过一系列行之有效的工作措施激发队伍活力，提高队伍凝聚力，增强队伍战斗力，收到了良好效果。

　一、抓党员思想教育，全力推动学习型党组织建设。

　坚持把党员思想教育与创建学习型党组织结合起来，通过不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。一是坚持领导干部带头示范制度。长期以来，公安局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。二是认真抓好党员、干部学习教育。为了抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，机关支部年初制定了政治理论学习计划，并分工专人抓此项工作的落实，对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯

　彻落实党的十七大精神和科学发展观及社会主义荣辱观等教育。在学习上，尽管工作繁忙，但学习教育也不放松。坚持按学习计划组织学习，并把党员干部的理论学习落到了实处，使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提升，观念不断得到转变。

　二、强化民生概念，积极开展脱贫攻坚工作。

　近年来，局机关党支部配合政府工作，强化民生概念，带领局内党员积极开展扶贫攻坚工作，每位党员均帮扶三户困难群众，并坚持做到帮扶措施与帮扶需求相结合。一方面，对困难群众名单及困难原因，做好登记工作;另一方面，根据困难群众的不同类型和需求，分类确定帮扶措施，积极开展形式多样的帮扶活动。针对家庭条件困难的情况，重点开展技能培训，提供就业指导、就业信息，并提供养殖、种植方面的帮助，使其重新获得稳定经济来源;针对年老孤寡的老年人，组织支部党员定期进行上门服务，并送上生活用品;针对多病残疾的困难群众，定期上门进行慰问，主动开展结对帮扶活动。

　三、加强组织建设，严把党员发展关。

　一个支部想要成为队伍的坚强领导核心，必须得到广大民警的认可。为此，支部委员要求自己时时处处发挥好表率作用。工作中领导带头加班加点，不计个人得失;业务上，要求检查员了解的首先要自己掌握。此外，支部委员还特别针对队伍的状况进行了认真分析，反复研究，并采取多层次、多角度、多形式的谈心、家访活动，与民警进行了深入接触，对民警的家庭、工作和思想

　动态及时进行了解，对民警关心的问题予以充分关注，对个别同志服务意识不强、工作中带情绪等问题及时进行纠正并加以正确引导。一段时间下来，支部充分拉近了与民警的距离，民警的心也逐渐地与支部越靠越近。一是严格坚持三会一课制度。确保全体机关党员干部每周不少于 2 小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。三是坚持党员推优制度。近年来，公安局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为公安局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。

　四、抓机关作风建设，不断提升形象和服务水平。

　作风建设是党的建设的重要组成部分。机关支部始终把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育作为加强机关作风建设的重中之重，组织机关全体干部职工参加关于党风廉政建设、预防职务犯罪的集中授课，帮助广大党员从思想上筑牢拒腐防线。由此党支部广

　泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观...

篇二：先进基层党组织事迹材料篇

3 篇 篇 1 2021 年 党支部基层党组织先进事迹材料 篇一

　 分公司党支部在总公司党委的正确领导下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习和实践“科学发展观”重要思想，全面贯彻党的十九大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，着力加强班子自身建设，努力提高班子凝聚力、战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，在“创先争优”“三个建设年”“四帮四促”活动中，扎扎实实工作，立足基层，圆满完成各项任务。

　 一、加强政治学习，不断提高班子成员政治素质。

　 党支部认真抓党政领导班子的思想作风建设，精心组织学习邓小评理论、“科学发展观”重要思想，及时传达贯彻党的路线方针政策，认真执行上级工作部署。班子成员职责明确，团结协作，相互支持，对照上级要求找差距，提出整改措施，坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高，能坚决贯彻执行上级党组织的决议，团结协作，廉洁勤政，联系群众，当好表率，在工作实践中，努力做实践“科学发展观”重要思想的带头人。

　 思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，分公司党支部始终将其置于工作首位，努力将党建

　工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今，支部致力于建设“五好”党支部为己任，充分发挥和调动党员的先锋模范作用。

　（一）坚持周工作例会制度，全体党员集中政治学习每月两天，对学习内容拟定学习心得；

　（二）制定了新的劳动纪律管理，车辆管理，网络管理，重大事项审批，党团员管理等内部管理规定，规范分公司管理；

　（三）坚持分公司重大事项，集体讨论，民主决策的原则，并提交全司职工大会通过；

　（四）发扬艰苦朴素、吃苦耐劳的工作作风，在困难面前党支部领导成员和广大党员同志毅然决然，冲锋在前，在党员先锋岗位起到积极的带头作用；

　 （五）分公司党支部在“正风强企，做廉洁自律表率”活动中，党支部领导成员及公司班子成员率先自查并作出承诺。全司班子成员，党员干部无任何违法违纪现象。

　 二、抓好党建，促进业务工作。

　 一是加强党的作风建设。按照新党章的要求，认真解决了党员队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风上的问题，努力树立了“开拓创新、知难而进、关心群众，真抓实干，艰苦奋斗，拒腐防变”的新作风，在群众中树立了好的威信。党员积极带头，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，领导班子团结共进，带动了全队职工奋发向上，使得队伍具有很强的凝聚力和战

　斗力，干群齐心，党群合力，是企业蓬勃发展的强有力的“支撑点”。在日常工作中，我分公司党支部充分发挥党员的先锋模范作用，将全体员工紧密地团结在迎风飘扬的党旗下，努力营造出百花齐放春满园，的喜人景象。

　 （一）加强党员的教育管理。加强党的路线、方针、政策，党的知识的学习教育，增强党性观念、大局意识和政治敏感性，用“科学发展观”重要思想武装头脑。其次经常开展组织生活了解党员的思想，解决党员队伍中存在的问题。全体党员都能认真学习邓小平理论和“科学发展观”重要思想，坚持科学发展观，学习党章和党的基本知识，树立坚定的理想信念。能积极主动参加党组织活动，党支部组织的集体学习，每月进行一次。全体党员都能立足本职岗位，勤奋工作，吃苦耐劳，保持了共产党员先进性。全体党员紧密团结在党支部周围，积极配合上级分公司的工作，为灾区人民，困难职工捐钱捐物，充分体现了我党的优良作风及先进精神。每季度定期召开支部党员大会，每月召开支委会和党小组会议。每季度组织全司党员及入学积极分子上党课一次。

　（二）建立健全分公司党员管理，建册建档；

　（三）制定全年党员发展计划，做好党员的发展工作，加强对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新鲜血液，不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有

　赢得青年才能赢得未来，只有联系群众才能更好发展”的真理，在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作，使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团，有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才，识其所长，用其所长，使他们各显其能，竞展才华，20xx 年我司计划发展党员三名；

　（四）建立农民工学校，支部组织委员负责与农民工的谈心沟通；

　（五）党支部定期与内退职工，转业军人举行谈心谈话活动，了解思想，解决问题，维护稳定；

　三、团结群众，提高工作业绩。

　 充分发挥党员队伍的先锋模范作用，带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗帜，广大党员积极发挥先锋模范作用，在分公司打硬仗，攻难关时，都发挥了主力军的作用，全力发展分公司的工作。

　 （一）建立党员活动室，党员责任区，支部委员岗位职责上墙，责任明确，分工合理；

　（二）公司 28 岁以下年轻职工占公司人数比例的 35%，队伍年轻，思想活跃是我司的一大特点，为此，我司于 20xx 年 4月成立团支部，并开展工作；

　 （三）公司党支部强化廉政建设责任制，参与公司财权，人权等重大事项及民生问题的管理和决策；

　四、建设合理的工作机制，完善各项制度。

　 党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义，提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性。我分公司党支部针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律、计划生育、社会治安综合治理等各项工作制度健全。组织生活、党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度都能落到实处。能够充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行厂务公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，积极采取措施加以整改完善。思想政治工作制度化、经常化、多样化，形成了一整套适合企业特点的行之有效的工作机制。

　五、立足自身工作，搞好党群工作，做广大职工的贴心人。

　（一）20xx 年较 20xx 年职工收入提高 32%，提高广大职工的工作热情和积极性；

　（二）成立分公司工会组织，职工有事找工会，职工谈心找支部，职工队伍稳定，20xx 年至今无一例上访事件；

　 （三）分公司支部连续两年被评为“xx 市政建设有限责任公司”双先单位；

　（四）20xx 年被评为“xx 市城市建设投资（集团）有限公司”先进基层党组织；

　（五）20xx 年 xx 市“三创一办”迎检先进单位；

　 正是由于我分公司党支部所有的党员能积极带头，充分发挥模范带头作用，领导班子团结一致，才带动了全司职工奋发向上，使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。分公司党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体，真正成为了我司的先锋和主力军。我们坚信，在上级党委的领导下，分公司党支部一定会领导全体员工扎实工作，为 xx 市市政建设工作的长期持续发展做出最大的贡献。

　 篇二

　渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导集体——xx 银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被 xx 银监局考核为 A 级单位、评为先进集体；2005 年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号；2006 年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。

　 一、 搭起党建舞台

　构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；

　成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

　 建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造“五型”员工。以“三个代表”重要思想为指导，从加强自身建设入手，不断改进中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息 xx 余篇，被各级刊用 xx 篇。两年多来，举办各类培训班 xx 期，参训人数达xx 人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）xx 期，参加学习培训 xx 人（次），建立培训档案 xx 份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 xx%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经形成。

　 筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在“xx 监管在线”上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘 x 次；办学习《纲要》专栏 x 期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课x 次，“八荣八耻”教育 x 次。开展了“三项清理”工作；推行党（政）务公开，设置“局长信箱”，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；通过“行业作风监督

　卡”等措施，有效地推进了行业作风建设，2005 年在向社会各界问卷调查中，满意率达到 xx%。仅 2005 年先后接受银监会纪委、省局纪委监察室以及 xx 市纪委对分局党风廉政建设的检查x 次，均受到了一致好评。

　 二、 奏响时代旋律

　先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《保持共产党员先进性教育知识问答》教材；购置了党旗、党徽，制作了“共产党员岗”桌前牌。先后编写《简报》xx期，其中有 x 篇被省局刊用；在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏；办图片专栏 x 期；心得体会专栏 x期；制作大型“学习园地”一块。组织开展了“三省三问”大讨论和“十一个”的主题实践活动，先进性教育达到既定的目标要求，也受到了 xx、xx 同志的高度评价。群众测评“满意”和“基本满意”率达到 xx%。

　 文明创建展新姿。在文明单位创建中，分局坚持“以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐”的创建理念，全方位、多层次的开展工作。把“四四六三”、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在“监管在线”网站，开辟了《党的建设》等 xx 个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办“党旗下的风采”等文艺联欢会；团委积极组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；“四法”

　知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用“职工之家”、“图书阅览室”和“健身活动室”，共同举办了“庆元宵佳节文艺联欢”和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。

　 春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实“一岗双责”，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等“五个主动”，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。

　篇三

　 一直以来，xx 市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针，贯彻落实科学发展观，以创建阳光校园为主题，以教学改革为动力，不断推进素质教育，努力办人民满意的教育，为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

　 一、加强党员政治理论学习，提高全体党员的理论素质，创建学习型党支部

　 我校党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会

　质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度，学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度，要求每位教学校长每周必须上课一到二节，教导主任深入班级听课，为教师作出榜样。

　 1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际，精心制定了中层以上干部的学习计划，做到时间、内容和人员"三落实"，通过学习，提高了党员干部的政治理论素养，同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

　 2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规，完善党员学习制度，将学习制度化、规范化。重点学习了党的十九大报告及十九届五中全会精神，科学发展观的科学内涵，《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《国务院总理 xx 政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等，全面提高了党员干部的综合素质。

　 3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度，结合教职工思想、生活和工作实际，开展了内容丰富、形式多样的学习活动，引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。

　同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力，坚持“以师为本，强能铸魂”的教育原则，每学期都制定切实可行的师德学习计划，通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式，开展“青年教师读书会”活动，教师每天坚持自学一小时，撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头，成立了学习型团队，增强自主学习的意识和责任。

　 二、不断推进学校师德师风建设，建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

　 学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作，而且也担负着对全体教职工的思想教育工作，尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作，是新的形势下学...

篇三：先进基层党组织事迹材料篇

21 年最新先进基层党组织事迹材料范文2 2篇

　 优秀党支部先进事迹材料 (党支部 )

　 xx 党支部近年来坚持把创建先锋党支部作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设三型党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

　一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念

　在创建实践中，党支部始终把建设和培育学习型组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了两学一做学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育 ;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想 ;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的

　意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥师带徒优势，以学习促创建，积极参与各级各类比武竞赛，先后在 xxx 中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。

　二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风

　创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平 ;努力践行 xx 新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展管业务必须管服务教育活动，提高员工防范服务风险意识 ;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行 ;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题 ;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。

　20xx 年初

　(举具体事例 )，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

　三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务

　多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，以实际行动践行企业核心价值观。

　(举具体事例 )他们始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，定期走访 xx、 xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求 ;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出内强素质、外塑形象，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。

　优秀党支部先进事迹材料

　中共 xxx 委员会共设党支部 x 个，现有党员 xxx 名，其中在职党员 xx 名，离退休党员 xx 名。

　xxx 党委在 xxxx 的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，坚持围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展的工作思路，全面推进党的建设总体布局，持续加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升工作效率 ,使我 x 的党建工作成为推动以 xxx 为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。

　一、加强思想政治建设，坚定理想信念

　(一 )狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。

　为提高党员干部思想素养和理论水平， xxx 党委加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。

　(二 )加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。

　xxx 党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享，进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。

　1、为推动理论学习和思想教育工作，先后购置 xxx 余套学习辅导资料、党刊 xxx 种、党报 xxx 种向全体党员干部分层发放。

　2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗

　xxx 版，积极营造健康良好的学习工作氛围。

　3、倡导党员干部订阅 xxx 公众号，建立 xxxx 党员微信群，通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。

　通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。

　 二、加强党的组织建设，提升党建规范化水平

　思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来， xxx 党委积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。

　(一 )以制度建设为核心，开创党建工作新局面。

　围绕

　xxx 中心工作，结合我 xxx 自身工作实际，对现有制度进行全面、深入、细致的梳理，进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《三重一大制度》等，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全 xxx 上下形成了比、学、赶、帮、超的良好工作局面。

　(二 )严格执行民主集中制原则。

　xxx 党委高度重视领导班子自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

　(三 )不断规范党支部建设。

　根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好 x 个党支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。

　 (四 )认真做好党员发展及党费收缴工作。

　1、 xxx 党委始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。

　2、在党费收缴管理工作中， xxx 党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上，我 xxx 严格按规定执行，从未发生不合理开支现象。

　三、加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局

　xxx党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实两个责任，严格遵守五个必须，坚决反对七个有之，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正四风不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。

　(一

　)建立制度机制，强化源头治理。

　x 党委结合我台实际研究制定了《 xxxx 年党风廉政建设工作计划》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。

　(二 )深入落实两个责任。

　1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担负第一责任人职责。

　2、强化班子成员责任。领导班子成员实行一岗双责，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。

　3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《 xxxx 党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　 (三 )加强阳光 xxx 务，把好干部廉洁勤政关。

　xxx 党委高度重视 xxx 务公开工作，专门成立了 xxx 务公开领导小组，制订了《 xxxx 务公开工作制度》，对 xxx 务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定，从制度和组织上保证 xxx 务公开工作顺利开展。

　(四 )加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁自律。

　在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日，党办室通过微信、 qq 群平台，向群内干部职工编辑发送廉政短信，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。

　通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动，增强廉政教育的有效性 ;积极拓宽廉政文化普及面，做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面，让廉政文化上墙、上桌、上网，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

　伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。

　xxx 党委将坚决贯彻 xxx 的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强 xxx 的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代 xxx 为中心的各项工作不断创新发展。

篇四：先进基层党组织事迹材料篇

基层党组织事迹材料 3 3 篇

　 ?

　党的基层组织是党在社会基层组织中的战役堡垒，是党的全部工作和战役力的基础。新情势下基层党组织工作展开的怎样样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战役力的充分发挥。本站为大家整理的相干的先进基层党组织业绩材料供大家参考选择。先进基层党组织业绩材料篇 1 在市委、局党委的正确领导和支持下，最近几年来，房管局机关党支部坚决贯彻履行党的线路、方针、政策，依照“3 个代表”重要思想的要求，牢牢与市委、局党委保持高度 1 致，坚持立党为公、执政为民，认真抓好党支部党建工作，党组织战役堡垒作用明显，班子团结，廉洁自律，党员学习抓得紧、管得严，党员作用效果明显，在机关党支部的带领下，全部干部职工紧密团结在党支部周围，首创了机关“3 个文明”建设新局面。房产管理主体业务房屋产权产籍管理实现了现代化、规范化、流程化，走在各县市前列，房地产开发经营管理进 1 步规范，物业管理工作稳步推动，拆迁管理坚持依法行政，规范管理，为全市旧城改造、改良城市居民居住环境作出了基础性贡献。2003 年房管局机关被授与“襄樊市文明单位”称号，2004 年被市委评为“创建学习型机关先进单位”，年年被局党委评为“先进单位”。现将主要业绩汇报以下：

　1、充分发挥党支部的战役堡垒作用，努力完成各项任务，为我市房产管理事业健康、延续、调和发展做出不懈地努力和贡献 ?

　最近几年，随着中央“增进中部地区突起”，省委“1 主 3 化”和襄樊市省域副中心城市发展战略的实行及市大力实行“工业立市、3 产活市”的战略决策，为房产管理事业的发展提供了重要的机遇，局机关党支部根据“3 个代表”重要思想的要求，充分发挥广大党员

　的先锋模范作用，认真学习“3 个代表”、深入领会“3 个代表”，努力实践“3 个代表”，不管是支部书记，还是普通党员;不管是 1线党员，还是退休老党员，都能积极其房管事业发展谋大局、想办法，献计献策，一马当先，加班加点，从无怨言，真正起到了模范带头作用。为了提高工作效力和服务质量，局投资 10 多万元安装了局域网络管理系统，并要求在 1 个星期内将全市近 3 万余份产权档案输入系统，难度大、时间紧、任务之重可想而知，而工作在 1 线的党员同志毫无怨言，立即没日没夜地投入到工作中去，房产管理科科长吴艳芳，为了按时完成任务，眼睛过度疲劳造成视力降落，在党员的带动下，在全部工作人员的共同努力下，全市 3 万余份产权产籍档案顺利输入系统，使我市产权产籍管理水平提升了 1 个档次，走在了地区各县市的前列。2004 年 10 月在全国展开清算拖欠农民工工资问题，我局也接到了这 1 工作任务，对这 1 难度大、易得罪人的工作，机关党员主动请缨，对全市 9 家房地产开发企业开发项目拖欠工程款及农民工工资问题进行了认真细致的检查，经催促整改，截止 2004 年 12 月底，我市无拖欠工程款及农民工工资现象，顺利完成了这 1 惠及大众、建立政府形象的工作任务。在机关党支部的带领下，在机关党员的共同努力下，房产管理各项工作都获得了新进展，房地产开发经营管理逐渐规范，房地产开发市场逐渐活跃，精品楼盘不断出现。物业管理工作稳步推动，在全市已实行物业管理企业资质备案制度。全市城市房屋拆迁工作走上了依法拆迁、文明动迁的轨道，在市重点工程沿江大道建设拆迁管理工作中，机关党员终年放弃节假日，工作在动迁 1 线，接待大众上访，及时化解矛盾，调和解决拆迁纠纷，确保了沿江大道建设顺利进行，截止目前，已完成拆迁面积 5.5 万平米，动迁居民800 余户，新建楼房 8 万平米，城市面貌和市民居住条件得到了很大

　改良。

　2、党支部班子团结，全部党员廉洁自律 ?

　最近几年来，房管局机关在党委的正确领导下，社会形象不断提升，经济实力逐渐增强，这与党支部 1 班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开辟创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全部党员自觉保护和履行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。房管局机关成立时间长、党员人数多，机关党支部始终坚持民主集中制，较重大事情必须征求广大党员和职工的意见，真正做到群策群力，使重大决策多年来从没出现过失误，更没有造成损失，国有资产迅速增长，职工得到了应有的实惠。同时，为了使工作规范化、制度化，机关相继出台了《机关工作人员工作细化量化标准》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、赏罚各项管理制度，全部机关管理责任明确、赏罚分明，每名来到房管局机关办事的领导或大众，都会对我局机关严格的管理、良好的形象、扎实的风格发出感叹。由于广大党员廉洁自律，近 9 年来，局机关没有产生 1 起作奸犯科事件。

　3、加强党员的学习，教育与管理 ?

　虽然局机关行政业务繁忙，但局机关党支部在对党员的学习、教育和管理上从未放松过。认真组织党员学习邓小平理论，“3 个代表”重要思想、106 届 3 中、4 中全会精神和科学、文化、法律、业务知识，不断提高广大党员的综合素质。同时，重视抓好党员的平常教育与管理，广泛、深入、扎实展开以实践“3 个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育活动，坚持党的组织生活制度，结合先进性教育活动，建立完善了党员交心谈心制度、党员领导干部参加两重民主生活会制度、党政领导干部联系基层大众制度、党员年度分析评议制度、重大问题议事规则等，认真召开党内民主生活会，广泛

　展开批评与自我批评。在抓好党员的学习、教育与管理的同时，加强入党积极份子的培养、教育和团支部的学习教育活动，使广大职工牢牢团结在党支部周围，同心同德，共同谋划，描绘单位发展美好蓝图。

　4、密切联系大众，积极其大众解决实际问题 ?

　房管局机关作为政府职能部门，最近几年来不断转变观念，优化环境，逐渐建立以人为本，服务大众的意识，切实利用部门优势，为大众办实事，办好事，规范市场秩序，优化经济环境，提升部门形象。房产管理工作触及千家万户，与大众的切身利益息息相干，作为房产管理政策的履行者和房产市场的管理者，我们大力推行政务公然制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用电视、报纸等媒体向大众公示，并定期走上街头展开政策咨询活动，向大众提供最直接地服务。今年，在党支部的创意下，我局开通了“办证直通车”服务，开通热线电话，机关党员走进社区、走进行动不便或孤寡老人家中，为他们提供优良上门服务，深受社区大众的好评。在全市展开的“3 联 3 建”和“双联双促”工作中，局机关党支部认真贯彻落实这 1 利国利党利民的务实之举。为加强联系村竹林桥丁楼村村支部班子建设，加强村党员教育，提高村党员素质，切实发挥村党员的榜样作用，投资 5000 余元，配备了电教装备，帮助该村建立了党员电教室。局“3 联 3 建”工作专班在丁楼村调研时，从该村支部书记金志安口中了解到，由于该村经济文化落后，缺少必要的学习工具，该村党员文化教育水平滞后，平时党员学习仅限于读书看报，情势单 1，缺少凝聚力，希望我们帮助他们建立 1 个党员电教室。工作专班向支部汇报后，党支部非常重视和关心，在经过讨论后，在经济条件其实不宽裕的情况下，张罗资金 5000 余元购置了彩电、DVD、功放、音箱，为该村建立了党员电教室。为联系贫困户送去党和组织

　的关怀和温暖，机关小卖部发动局机关职工捐赠冬衣棉裤，并要求成色要新，质量要好，共捐各类冬衣棉裤 65 件，每户送去 20 余件冬衣和 100 斤大米。在 3 夏来临之际，于 2005 年 5 月 26 日机关干部职工深入到竹林桥丁楼村，为 5 户困难大众送去慰劳金壹千元。当听说残疾人张振才家种有 12 亩小麦已成熟在地还没收割时，立即下田帮助抢收。当日抢收小麦、蚕豆 1200 斤，遭到该村大众好评。

　先进基层党组织业绩材料篇 2 最近几年来，我们机关党支部在XXX 公司党委的领导下，坚持以落实“3 会 1 课”制度和填写《党支部工作手册》为抓手推动党支部建设规范化，坚持以展开“1+1+X”主题党日活动为抓手增进组织生活展开规范化，坚持以深化“对标定位、升级争星”活动为抓手提升党支部工作水平，坚持以实行党员积分制管理为抓手强化党员管理。机关党支部也在 2019 年被 XXX 党委命名为 4 星级党支部。下面，我从思想建设、党员管理、组织建设 3方面交换我们提升支部党建工作质量的 1 些做法。

　1 是重视思想建设，提升党员政治素质。重视常规学习。严格落实“3 会 1 课”制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加公司党委举行的党课讲座，深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神，广大党员认真做好学习笔记，撰写学习党的 109 大心得体会，不断提高思想政治素质。认真展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部学习《习近平新时期中国特点社会主义思想学习纲领》，撰写学习体会，深入领悟共产党人的初心和使命。展开纪律教育学习宣扬月活动，展开学习研讨，交换心得体会，保证学习效果。丰富学习载体。结合展开“1+1+X”主题党日活动，组织党员参观安吴青训班记念馆、8 路军办事处等红色教育基地，参观“不忘初心、牢记使命”档案文献展和“红船精神万里行”

　大型图片展，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处罚条例》等答题活动，到达以考促学的目的，有效激起党员参与学习的自觉性、主动性。

　2 是加强党员管理，发挥先锋模范作用。严格党员发展。贯彻履行《陕西省发展党员工作规程(试行)》，进 1 步规范党员发展工作，严格控制发展数量，着力提升党员质量，新接收的豫备党员、发展对象都是各部门的优秀职工。培养教育联系人、入党介绍人实行职责，加强对豫备党员、发展对象和入党积极份子的培养教育考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升豫备党员、发展对象和入党积极份子的思想政治素质。强化平常管理。深化党员积分管理，党员结合岗位工作实际，细化事迹分评分标准，部门负责人进行审核，推动党建与业务工作融会。全部在职党员按季度认真总结任务完成情况，照实填写党员积分管理手册，支委严肃把关年初许诺、季度评分、公示登记等环节，逐渐建立科学完善的党员考核评价体系。坚持以落实“3 会1 课”制度、展开“1+1+X”主题党日活动和按时收缴党费等工作为抓手，时刻提示党员不忘身份，增强在党意识。

　3 是强化组织建设，夯实支部工作基础。健全组织机构。机关党支部目前有党员 26 名，是公司党支部中党员最多的，也是活动性比较大的支部。为确保支部工作高效展开，经请示公司党委后，支部依照党章规定在 3 名支部委员的基础上，又增补 2 名支委成员，确保支部组织机构健全。依照公司党委统 1 安排，2 名支委成员参加了省厅组织的党务工作培训，系统全面学习党务知识，提高业务工作能力，助力提升支部党建工作水平。创新组织管理。由于机关支部是联合支部，在组织展开党员集体学习教育活动时常常需要与多个部门进行调和，不利于支部活动高效展开。对此，专门建立机关支部微信群，定

　期在群内上传学习资料，方便党员随时随地学习。设立 3 个党小组，以小组为单位组织学习、展开研讨、收取资料，提高支部工作效力。规范党费管理。党员每个月主动按时向支部上缴党费，支部按月向党委上缴党费。严格党费使用，将公司党委下拨的党费全部用于购买学习书籍和展开党员活动，保证了支部各项平常工作的有序展开。加强迫度建设。认真学习、贯彻履行《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合实际，及时修订《党支部工作制度》，对支部组织生活、组织发展、学习教育、党费收缴、党内监督等工作做出制度性规定，为推动支部工作规范化展开提供制度保障。

　先进基层党组织业绩材料篇 3 渭河之滨，麦积山下，有 1 个政治坚强，求真务实，开辟创新的领导集体——xx 银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被**银监局考核为 A 级单位、评为先进集体;2005 年度被银监会表彰为“文明单位”、被中央文明委授与“全国精神文明建设工作先进单位”称号;2006 年荣获第 2 届全国金融系统职业道德建设 10 佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心——分局党委。

　1、搭起党建舞台 ?

　构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第 1 次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、风格和廉政等 4 个方面肯定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和 3 个办事处党支部;成立了党委办公室、组织部、宣扬部门和工会组织;制定了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地展开党建工作搭好了舞台。

　建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力铸造“5 型”员工。以“3 个代表”重要思想为指点，从加强本身建

　设入手，不断改进中心组学习方法，依照每个月集中学习 1 次，每次突出 1 个主题，重点研讨 1 个问题，理清 1 个方面的工作思路，推动1 项工作的学习方式，使学习获得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局前后采写信息 400 余篇，被各级刊用 38 篇。两年多来，举行各类培训班 21 期，参训人数达 703 人(次);推荐参加上级学习培训(检查)39 期，参加学习培训 112 人(次)，建立培训档案 64份;约请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课;制定实行《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 90.77%，1 个人人学习、事事学习、时时学习的风气已构成。

　筑牢反腐堤坝。制定了《实行纲领》具体意见，在“xx 监管在线”上开通廉政网页，组织职工...

篇五：先进基层党组织事迹材料篇

进基层党组织事迹材料》

　先进基层党组织事迹材料（一）：

　先进基层党组织事迹材料

　渭河之滨，麦积山下，有一个政治坚强，求真务实，开拓创新的领导群众 xx银监分局党委班子。在 2004 年、2005 年度连续两年被**银监局考核为 A 级单位、评为先进群众；2005 年度被银监会表彰为礼貌单位、被中央礼貌委授予全国精神礼貌建设工作先进单位称号；2006 年荣获第二届全国金融系统职业道德建设十佳单位。当人们赞誉这支队伍时，都情不自禁地将镜头对准了队伍的领导核心分局党委。

　搭起党建舞台

　构建组织体系。2004 年 4 月在分局党委成立的第一次会议上就研究制定了《关于加强领导班子建设的意见》，从加强党委的思想、组织、作风和廉政等四个方面确定了党建工作的新思路。并迅速组建起了机关党总支、机关党支部和三个办事处党支部；成立了党委办公室、组织部、宣传部门以及工会组织；制订了基层党组织、职能部门和各岗位的工作职责，为创造性地开展党建工作搭好了舞台。

　建设学习型党委。用学习型党委来引领学习型分局建设，努力锻造五型员工。以三个代表重要思想为指导，莲山课件从加强自身建设入手，不断改善中心组学习方法，按照每月集中学习一次，每次突出一个主题，重点研讨一个问题，理清一个方面的工作思路，推动一项工作的学习方式，使学习取得新成果。班子成员带头撰写党建理论研讨文章，全局先后采写信息 400 余篇，被各级刊用 38 篇。两年多来，举办各类培训班 21 期，参训人数达 703 人（次）；推荐参加上级学习培训（检查）39 期，参加学习培训 112 人（次），建立培训档案 64 份；邀请商业银行高管人员、省局和市政府办公室人员授课；制定实施《职工教育培训规定》，分局大专以上人员占比达 90。77%，一个人人学习、事事学习、时时学习的风气已经构成。

　筑牢反腐堤坝。制定了《实施纲要》具体意见，在 xx 监管在线上开通廉政网页，组织职工观看典型案例光盘 4 次；办学习《纲要》专栏 2 期，党委书记、纪委书记给党员上廉政党课 2 次，八荣八耻教育 1 次。开展了三项清理工作；推行党（政）务公开，设置局长信箱，公布监督电话，建立局长接待日、联系点和领导干部谈话诫勉制度；透过行业作风监督卡等措施，有效地推进了行业作风建设，2005 年在向社会各界问卷调查中，满意率到达 100%。仅 2005 年先后理解银监会纪委、省局纪委监察室以及 xx 市纪委对分局党风廉政建设的检查 4 次，均受到了一致好评。

　奏响时代旋律

　先进性教育亮点多。分局党委高度重视先进性教育工作，组织编写了《持续

　共产党员先进性教育知识问答》教材；购置了党旗、党徽，制作了共产党员岗桌前牌。先后编写《简报》33 期，其中有 5 篇被省局刊用；在简报上设置了《永远的丰碑》固定栏目，受到阅览者的赞赏；办图片专栏 3 期；心得体会专栏 3 期；制作大型学习园地一块。组织开展了三省三问大讨论和十一个的主题实践活动，先进性教育到达既定的目标要求，也受到了车迎新、王晓光同志的高度评价。群众测评满意和基本满意率到达 100%。

　礼貌建立展新姿。在礼貌单位建立中，分局坚持以人为本、勤奋进取、求实创新、科学监管、廉洁高效、团结和谐的建立理念，全方位、多层次的开展工作。把四四六三、廉政文化、励志格言，制成精美的宣传画，装框上墙，凸显楼道文化的宣示效应；在监管在线网站，开辟了《党的建设》等 31 个栏目，使之成为分局党委的喉舌；举办党旗下的风采等文艺联欢会；团委用心组织参加省局先进性教育演讲比赛并获二等奖；四法知识竞赛获三等奖。同当地人行协商共同使用职工之家、图书阅览室和健身活动室，共同举办了庆元宵佳节文艺联欢和职工运动会，构建了和谐共事工作环境。

　春风化雨润无声。分局党委把思想政治工作作为治局立本的头等大事来抓，认真落实一岗双责，协调党、团、工会齐抓共管。始终坚持尊重人、理解人、关心人的工作原则，坚持做到职工有病住院主动看望，红白喜事主动协办等五个主动，职工生日能得到工会精心准备的生日蛋糕和贺卡，建立了职工健康档案。这些充满人性化的关爱，展示了亲情文化的魅力，极大地增强了凝聚力和向心力。

　领航监管工作

　落实工作职责制。分局先后制定下发各项管理制度 40 多项，编制了各部门、岗位的《职责汇编》，并装框上墙；用心开展制度落实年活动，促进了制度的落实和工作的规范。启动了共产党员奉献在岗位的工作竞赛活动，制作了五项承诺的桌前牌即：不让岗位职责和工作任务在自我手中延误；不让各种差错在自我手中出现；不让规章制度在自我那里失效；不让服务对象因自我而受冷落；不让分局的形象在自我那里受影响。制定了《目标管理职责制实施细则》，将目标考核同绩效工资挂钩，奖优罚劣，。

　探索监管创新。分局党委以科学发展观为指导，坚持新的监管理念，以风险监管为本，大力实施分类监管策略，用心探索建立把协调监管规则和政府意志相互统一、监管主体和客体的相互沟通配合、外部监管与内部监督的有机结合、制度落实和风险文化的建设、区域性金融稳定的构建、监管统一动作和自选动作的关系处理等问题设计为监管流程资料，并有序推广运行。在全辖实施了对银行业机构高管人员的年度政绩考核，全面实施监管问责制。

　监管成效斐然。把双降作为一项长期的任务，用心鼓励各金融机构处置不良资产存量方面大胆探索，按照市场规律高效运作。截止 2005 年 12 月末，全市四家国有商业银行不良贷款余额较年初减少 91117 万元，占比较年初下降 9。53 个百分点。历史构成和长期积累的风险逐步化解，辖内银行总体风险状况进一步好转。在案件专项治理工作中，坚持疏堵并举，督促辖内各机构按照业务部门日常

　风险管理、风险政策制定和风险管理指引、风险监督流程，建立起防范操作风险的三道防线，构成了风险防控的长效机制，两年多来，辖内没有发生任何案件和突发事件，确保了一方金融平安，促进了当地经济又快又好的发展。

　先进基层党组织事迹材料（二）：

　先进基层党组织申报材料

　能源与环境学院现有一个工程硕士点，两个工学硕士点，四个本科专业，40个自然班，1275 名在校生，44 名教职工。学院现有 2 个教工党支部，2 个学生党支部，党员人数为 118 名，其中教工党员 20 名，学生党员 98 名。能源与环境学院党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，充分发挥党组织的政治领导核心作用和战斗堡垒作用，取得了优异的成绩。

　一、加强党的组织建设，切实发挥党组织的政治领导核心作用。

　1、加强党的组织建设，提高党组织的战斗力。⑴、建立和完善基层党组织的机构建设。2004 年初我们根据学生人数多，学生党员发展任务重的实际状况，将学生党支部由 1 个调整为 2 个。学院党总支委员在 2004 年初进行了调整，调整后学院党总支克服由于合校所带来的不利影响，专心致志抓教学，千方百计做好学生工作，一心一意求发展。学院在领导成员少，党总支委员不全的状况下，努力工作，较好地完成了各项工作任务。⑵、加强制度建设，使党建工作逐步走向规范化、制度化。近一年来，为了使党建工作进一步规范化、制度化、正规化，学院党总支进一步加强了规章制度的建设，先后制定和实施了《关于党员编号公示、佩戴党徽的有关规定》、《党员考核制度》、《蹲点班党员负责工作规则》、《入党用心分子管理办法》等一系列规章制度，这些制度的制订和实施，有利地促进了党组织的建设。党总支工作和党支部工作能够做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。

　2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，认真抓好党的思想建设。党的理论、方针、政策对党员的日常生活实践有重要的指导好处，党总支个性重视党员的理论学习和思想教育。为此，总支要求各教工党支部，每学期至少要有二次组织生活安排政治学习，要求学生支部每两周召开一次支部组织生活，认真学习党章、邓小平理论、三个代表重要思想、十六大精神以及开展持续共产党员先进性教育活动，另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时，预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报，大家评议，评议不合格者，进行自查，下次继续汇报整改状况，直至透过民主评议。透过这一制度，改变了广大党员以为入党后就船到码头的错误观念，不断提高自身素质。透过学习，既培养了党员理论学习的主动性和用心性，又使党员的政治理论水平得到了很大的提高，组织性纪律性明显增强。党总支将继续坚持并完善政治理论学习制度，谋求到达形式上有创新，资料上更丰富的目标，争取透过学习讨论，解放思想，统一认识，增强职责感、使命感和搞好工作的自觉性，持续党员的先进性。

　3、在学院工作中，切实发挥党组织的政治领导核心作用。学院每周四上午都召开党政联席会议，商讨学院发展大计，安排部署学院各项工作。学院党总支不定期召开总支委员会全体委员会议，讨论工作计划，审批党员发展和转正等问题，部署党建各项工作任务。在学院党组织的领导下，一年来学院在教学、学生工作、科研等方面都取得了较好地成绩。

　二、加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液。

　1、做好用心分子的培养教育工作是发展学生党员工作的基础。⑴、坚持四早，建设好学生入党用心分子队伍。学生入党用心分子是高校学生党员队伍的源泉。加强学生入党用心分子队伍建设是高校发展学生党员工作的基础。我院坚持早启发、早引导、早选苗、早培养的做法，从低年级抓起，建立一支数量较多、素质较高的入党用心分子队伍。坚持四早，建立学生入党用心分子队伍，能激发学生不断地追求政治进步的热情，引导学生入党用心分子不断地以实际行动创造条件争取入党；有利于学生入党用心分子培养梯队的构成，为分层次、有针对性地对学生入党用心分子培养教育考察工作奠定良好的基础，为源源不断地发展学生党员带给可靠保证，目前，我院有近 1300 学生，递交了入党申请书的占学生总数的90％。⑵、健全三级培训模式，完善培训机制。坚持学生入党用心分子培训以学校党校为主导，由年级业余党课学习小组院(系)党课学校党校共同构成的结构完整、分工合理的入党用心分子三级培训体系。年级业余党课学习小组党支部负责指导，院(系)党校由党总支负责组织，学校党校由校党委组织部负责组织。三个层次的培训相互衔接、相互配合。参加学习培训是循序渐进的，是根据学生入党用心分子的表现状

　况，经党组织考察而定的。截至目前为止，我院申请入党的学生中参加年级业余党课学习小组的几近 100％，参加院党课的同学近 90％多，选送学校党校学习的累计将近 500 多人。⑶、创新培训形式，丰富培训资料，提高培训效果。为切实到达培训的效果，要拓展培训环节，创新培训形式。充分拓展培训资料与环节，除理论授课外，增加研讨（座谈）环节，每次授课后留专题组织讨论，撰写心得体会；自学环节，指定书目自学，撰写读书笔记；实践环节，实践包括校内公益劳动、参观学习、社会调查等。这样的培训，时间充足，环节完善，形式多样，资料丰富，效果较好。

　2、坚持发展标准，保证发展党员的质量。高校团员比例都在 95%以上，整体素质比较高，党支部在发展党员过程中要做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。力争成熟一个发展一个，发展一个树立一个学习的榜样。为确保党员的质量，党支部采取层层把关的制度。⑴、把入党动机关。考查一个用心分子，首先看他的入党动机是否纯正，看他是否明确为什么入党？这个问题。如果我们将为了入党而入党，为了找工作而入党，为了虚荣而入党的人吸收到党组织中，势必会影响党组织的纯洁，势必会损害党的形象。因此，支部在用心分子培养上应注重引导校正用心分子思想认识上的偏差，在用心分子中树立入党是一种奉献，是一种牺牲的思想。⑵、把品学兼优关。在发展党员时考察该同学的品行和平时的表现如何，调查该同学的学习成绩怎样样，对有不及格门次或学习成绩排在后面的学生不能发展，对德、智、

　体综合测评排在后面的学生不能发展。⑶、把好推优关。对于推荐优秀团员入党这一工作，党支部应给予足够的重视，对各团支部所推选的优秀团员，党支部要进行日常的培训和考察工作，针对重点、难点、热点进行培训，对发展对象进行全面、客观、公正的考

　察。对没经过支部推荐上来的不能发展。⑷、把好党支部讨论、党员意见关。党支部要经过充分讨论，把基本贴合入党条件的用心分子列入学期发展计划。在上报每一批准备发展的同学之前，党支部都要进行认真的讨论，广泛征求每一个支部成员的意见。⑸、把好班主任意见、群众意见关。党支部在上报每一批准备发展的同学前都要广泛地征求其班主任及其所在班级普通同学的意见，而且为避免普通同学在一齐不敢说真话的现象，党支部最好采取分时逐个征求意见的方法，以便深入了解，确保成熟一个发展一个，做好最后的把关工作。同时，党支部还能够采用调查问卷的形式，对用心分子进行进一步的了解，这样会使调查的范围更广，使调查的结果量化、标准化。

　在发展过程中严格把关，真正把那些政治素质高、入党动机纯正、品学兼优、在同学中威信高的同学发展进来。2004 年 3 月至今，院党总支共发展教工党员 3名，学生党员 109 名。

　三、高标准，严要求，充分发挥党员的模范带头作用。

　1、交任务，压担子，努力提高党员的素质。⑴、学生预备党员承担用心分子的培养工作是对预备党员很好的...

推荐访问:先进基层党组织事迹材料篇 基层党组织 事迹材料 先进