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支部书记党建述职报告5篇

时间:2022-08-19 12:40:04 来源:网友投稿

支部书记党建述职报告5篇支部书记党建述职报告 2021年度党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇6 【一】 2022年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实&ldquo下面是小编为大家整理的支部书记党建述职报告5篇,供大家参考。

支部书记党建述职报告5篇

篇一:支部书记党建述职报告

21 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告 3 篇 6

 【一】

 2022 年,在区委的正确领导下,我带领党工委一班人深入贯彻落实“X 党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神,着力实施“三项工程”,基层组织力不断增强,党风廉政建设水平稳步提升,全力打好意识形态工作主动仗,为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。

 一、主要工作 (一)实施“责任工程”,着力强基固本、打造品牌。

 一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚,先后用于开展党建活动 X 次;X 科技园区党群服务中心设施齐全配套,为党建活动开展提供了有力保障;探索形成《党员分类管理办法》,有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举,配强社区书记,在交任务、压担子中提高能力素质;安排 X 人专职抓基层党建工作,派出 X 个“非公”企业党建指导员,保持抓基层党建工作队伍健全;严把党员发展“源头关”,保证质量、调控结构,确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导 X 社区组建“区域化党建理事团”,与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动,促进“三治并进”;指导 X 社区开展“党建+”活动,在给群众送服务中增强群众归属感;指导 X 社区开展点亮“微心愿”活动,在促进党员争先创优中增进党群关系。

 (二)实施“灵魂工程”,着力整改落实、正风肃纪。

 一是狠抓整改整治。认领 X 项省委巡视反馈整改事项,拉单列条,逐项销账;带头签订 X 承诺书,主持召开专题民主生活会,维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织 1次“廉政警示夜校”活动,通过学思践悟,筑牢廉政防线;重视廉政宣传工作,全年在市级以上廉政工作刊物上稿 X 篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行 X 次明察暗访,及时指出问题,指导整改纠正;每季度通过三社联动系统,核查群众事项服务评价,以讲评促提高。

 (三)实施“活力工程”,着力主动作为、守住阵地。

 一是搞好思想宣传。依托 X 大讲堂,抓实 XX 学习教育,开展 X 余场理论宣讲,使 X 多名群众受益,唱响党的好声音;重视新闻舆论报道,共计发表新闻稿件 X 篇,网络稿件 X 篇,创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活,全年开展群众性文化活动 X 场,受益 X 人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》,定期组织述学交流;先后 X 次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲;扎实组织周四政治学习制度,组织干部学理论、写心得,指导工作实践。

 二、存在的主要问题及原因 (一)抓基层党建工作缺乏创造性。

 部分党支部阵地缺失,没有专项经费,多依靠社区党委牵头开展活动,无法形成自身特色;在抓“两新”组织党建中,过多侧重于完成新建任务,但在“强组织”上还有差距,

 忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题;党建品牌效应不突出,没有在全市“叫得响”,形成特色。

 (二)抓党风廉政建设缺乏主动性。

 主观上对本单位廉政工作比较乐观,主体责任意识树得不牢;习惯于贯彻上级纪委工作安排部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究,对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入;纪检工作队伍整体素质有待进一步提高,适应新形势任务不够,知识层面和业务能力亟需提升。

 (三)抓意识形态工作缺乏深入性。

 在理论学习上,存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题;对网络舆论不够重视,网络舆情监测力度不够,斗争意识不强;宣传工作影响力、渗透力不够,宣传队伍思想队伍还不够强;宣传思想工作方式方法还不够灵活,需要进一步探索。

 反思问题原因,主要表现为“3 个不够”:一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实,满足于交任务、压担子、求结果,在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的问题,靠落实上级指示抓得多,没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多,注重社区日常服务性工作,存在经验主义,对新时代意识形态工作缺乏深入研究,导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。

 三、下步工作思路及主要措施

 (一)抓基层、打基础,提升组织力。

 一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手,全力打造“X 睦邻中心”和 X“党群联络点”,持续在共建共治共享上下功夫,在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“X 党建计划”全面强化年有关要求,重点抓好支部建设,建强抓基层党建工作队伍,在加强“三社联动”,推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况,研究推进措施;结合民主生活会,反思问题原因,制定整改台账;结合党建工作述职评议,及时纠偏正向,确保工作科学有效。

 (二)抓根本、强思想,提高自制力。

 一是用教育“强心”。结合“家风”活动,每月组织 1 次廉政警示教育,读 1 本廉政书籍,使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度,对标廉政规定,认真开展批评与自我批评;定期开展廉政谈话,及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题,继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生;及时查办违法违纪案件,做到有信必核、有案必查、一案双查。

 (三)抓创新、促防范,增强针对性。

 一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂,采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法,为居民开展个性化课程教学,持续宣讲党的好政策,占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆,定期组织读

 书演讲,满足群众的学习需求;结合传统节日,组织文化活动,在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情,积极利用新闻报道宣传好的做法,利用“两微一端”及时发布作动态,建立不良舆论防范机制,及时处置突发情况。

 【二】

 按照会议安排,现将 2021 年度抓基层党建工作情况报告如下:

 一、主要做法及成效 (一)聚焦主题主线,着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线,在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动,督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课 XX 次,撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据,2021 年,共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织 XX 个。以党建引领意识形态工作,全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突出党员先锋模范带头作用,设立党员先锋岗、示范岗XX 个,党建示范点 X 个(XXX、XXX),引领 XX 名企业骨干成为党员,培养 XX 名后备力量。

 (二)抓实两个覆盖,着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线,坚持以组织体系建设为重点,不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单位为主体,通过数据比对、电话访问、上门核对等方式,严把信息精准度,全面摸排两新组织 XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验,补齐短板弱项,

 组织非公组织行业主管部门和两新组织召开座谈会 XX 次,深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天,组织部分行业主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX天,推广经验做法 XX 条。三是制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题,广泛征求意见,分别对 XX个已建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

 (三)强化部门联动,着力突破重点难点。发挥成员单位作用,紧盯重点难点,大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX 条,解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度,构建两新工委具体负责,相关部门齐抓共管的责任体系,进一步理顺两新组织党组织隶属关系,XX 个学校社会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题,坚持问题导向,举一反三,会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位,确保问题整改到位。

 二、存在问题及原因分析 (一)工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影响企业生产经营、增加企业运营成本,往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两新组织负责人对党组织观念淡薄,党建工作“浮于表面”,不同领域党建发展不平衡,业务发展融合不够紧密,“点

 好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细,“三会一课”等组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务创新等联系不够紧密,在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高,党建引领作用、党的组织优势发挥不够好。

 (二)工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维度,对工作人员业务水平要求较高,但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验,对新形势下两新组织党建工作研究得不够深入,在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法,缺乏创新开展党建工作的动力和条件。三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大,加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”的态度,造成两新组织流动党员管理难度较大,同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子的努力付诸东流。

 (三)工作保障还有待加强。一是管理体制不够完善。部分两新组织还存在多头管理、分散管理的问题,党建工作责任主体不够明确,党组织隶属关系不够明晰,部分已建党支部组织设置不够合理。二是工作保障不够完善。两新组织党建经费和活动场地建设投入大多是企业承担,激励保障方面还存在不足。三是工作机制不够完善。社会组织普遍规模较小、服务能力不强,对两新党建党务工作者的培养、使用、选拔、分配等方面缺少必要的激励保障机制,在建立两新党

 建党务工作者职业化机制探索上,还存在一定困难。

 三、下步工作打算 一是突出重点抓推进。坚持党建质量为上,每季度全面摸排一次党员流动情况,坚持在发展党员指标上给予这类党组织大力倾斜,努力在推进两新组织建设上做到建立一批就建强一批。

 二是强化培训抓推进。加大对两新组织负责人、两新组织党组织负责人、党建指导员进行专题培训,力争消除私营企业主重经营轻党建的思想,力争提升两新组织领域党务人员的党建理论水平和实践能力。

 三是强化保障抓推进。出台两新领域党组织党建工作保障办法,加大对党建工作重视度高、活动开展特色性强的两新组织的激励力度。加大对两新领域党建推进力度大的企业主作为两代表一委员的推荐力度,让他们切实感受到组织的重视。

 【三】

 一年来,我切实带领办公室党支部在省司法厅、学院党委的坚强领导下,深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神,围绕支部工作实际,扎实开展支部党建和思想政治工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,服务大局,为支部的“十个标准化建设”提供思想基础和组织保障。作为支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况汇报如下:

 一、主要做法及成效 (一)狠抓意识形态建设 2021 年,我把意识形态建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含三个方面内容,一是支部书记自我提升,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,坚持把牢意识形态工作阵地,强化党建工作责任心。二是支部整体的提高,我通过抓学习教育,按照学院党委的安排部署,全年共计召开 13 次党支部专题学习会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记“七一”重要讲话精神,学习贯彻党的十九届五中、六中全会和全国、全省高校党建工作会议精神等。同时,在学院党委坚强领导下,积极组织开展建党 100 周年系列庆祝活动,深入开展党史学习教育、队伍教育整顿、“我为群众办实事”主题活动,组织开展“弘扬优良家风”主题党日活动等,利用“线上+线

 下”两大学习阵地,用好支部学习会议室和微信工作群,随时随地强化意识形态和工作职责。抓紧抓实支部队伍意识形态工作,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化意识形态责任制建设,深入学习贯彻党中央和省委关于意识形态工作重大决策部署,全面贯彻《中共四川司法警官职业学院委员会关于意识形态工作责任制的实施细则》,落实意识形态工作责任,加强学院官网、微信、微博等意识形态阵地建设和管理,在思想教育和舆论引导方面严格把关,扎实做好全年信访、政治安全等工作,严把舆论风向关口,积极化解矛盾纠纷,筑牢政治安全,并妥善处置意识形态领域重大问题。加强党员思想状况分析研判,完善党员干部谈心谈话制度,有针对性地做深做实思想政治工作,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

 (二)突出支部堡垒作用 我坚持提倡支部工作强调四个着力点,把提升支部凝聚力放在突出位置,深化规范建设,厚植发展内力。一是明确各科室工作职责,对标对表党内法规制度,深入推进党支部标准化、规范化建设,着力推动党支部建设全面进步全面过硬。二是着力把严肃党...

篇二:支部书记党建述职报告

22 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告范文(精选 6 篇)

  2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇 1 1

 今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

  一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“ 方向盘”

  一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

  二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

  三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

 二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“ 责任链”

  一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

  二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

  三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

  三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“ 压舱石”

  一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治

 党等重要论述开展集体学习☆次,研讨交流☆次,党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。

  二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。

  三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

  四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“ 扫描仪”

  一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。

  二是开展专项检查。根据年度计划安排,对☆、☆等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出☆类☆个具体问题,促进☆在各地各部门深入落实。

  三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为☆提供了坚实的保障。

 五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“ 持久战”

  一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

  二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

  三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查☆余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育 30 余人次。

  坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存

 在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

  下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。

  一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇2

  为认真贯策落实好省、州和县委党建工作部署,组织学习党的__大、__届三次全会和省委第__届三次全会精神,紧紧围绕全县科技中心工作,全面提升基层党建工作水平,以意识形态工作加强党员干部思想作风建设,结合部门实际深化“双联”、“走基层”和“双报到”等活动,围绕县委六项重点工作,切实落实党建和党风廉政建设责任,现将半年开展工作情况进行如下述职:

  一、抓党建工作情况

 (一)认真落实党建责任。

  为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来,认真传达学习省第十一次党代会精神,州十一次党代会和县委工作会议精神。深入学习贯彻十九大,十九届三中全会,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习总书记来川重要讲话精神,明确我县 20__年的目标定位和工作任务。科技局局经党组研究,一是狠抓思想统一。通过局党组会、局务会反复强调党建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、带行风,切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了党建工作领导小组成员名单,形成了在党组的统一领导下,党政齐抓共管,股(室)各负其责,分工协作的工作机制,确保了党建工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。党组书记为党风廉政建设第一责任人,其他班子成员按照“一岗双责”,各负其责。做到把党建和党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开党组会议拟定出 20__年科学技术和知识产权局六项重点工作。

  (二)加强基层党组织建设。

  根据 20__年全县基层党组织“三分类三升级”活动分类评定级次,按照坚持把学习贯穿教育活动全过程;始终把提高党员素质放在全过程;完善规章制度,提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设,充分发扬党内民主,实行集体领导和个人分工相结合,完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度,提高工作效率修订和完善《党组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度 12 个。通过作风建设常态化、制度化,确保党纪更严明。推进局机关干部自身建设。

 (三)提高科技服务能力,扎实推进党建扶贫工作。

  1.落实“五个一”帮扶责任。

  认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划,对帮扶户建立认亲帮户台帐,并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队,多次深入村,组织村两委会班子成员、全体党员和村人民代表召开了党的十九大精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以“不忘初心,牢记使命”为题,与村党员干部群众面对面交流。三是开展“科技之春”科普活动月活动。本次活动以“助力脱贫奔康推进乡村振兴”为主题,邀请省农科院和州本土科技专业人员,县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头,现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边,有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作,制定了对20__年以来 10 户贫困户河 21 户特殊困难群体的走访工作,定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议,解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵平和陈学桃夫妇,送去慰问金 1000 元。五是实开展“干在一线.干群一心”主题活动,对本单位联系的 13 户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极,收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议 6 条,同时回应群众关切,着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。

  2.创新开展主题党日活动,

 开展“科技创新,强国富民”科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况,采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况,开展了“大学习、大讨论、大调研”座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告 2 篇。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员,“为理想增光添彩,做最美人”,“践行一线工作法,提高工作执行力”,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。

  3.加强沟通协调,做好项目申报工作。

  20__年申报省级科技产业扶贫项目项目 3 个 230 万元,其中扶贫项目 1个 30 万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目 8 个,已落实项目 4 个,资金 50 万元。完成了“科技扶贫在线”科技服务平台的提质扩建,完善了 120 名县级专家和 142 名科技信息员信息。

  (四)做好意识形态工作,推进“两学一做”学习教育。

  将意识形态工作纳入党组重要议事日程,专题研究 4 次,与业务工作同安排同部署,定期分析研判意识形态领域出现的新情况,班子成员进行了责任分工。通过深化“两学一做”活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到“一把手”亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实,系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改“回头看”针对突出问题专项整治工作提出了整改任务,审视落实进展,统筹推

 进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习,抓实主题党日活动。并围绕“从严落实”“五九”行为规范、做“四讲四有”合格党员,“为理想增光添彩,做最美人”,“践行一线工作法,提高工作执行力”,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论 2 次。完成“两学一做”学习教育常态化简报信息 8 期。

  二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

  (一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

  围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的 20__年反腐倡廉工作整体思路和要求,结合实际制定县科技局 20__年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工,将任务细化分解到部门和人头,明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任,不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制,局班子一把手自觉履行党风廉政建...

篇三:支部书记党建述职报告

2 篇 基层党支部书记抓党建述职报告 、 疫情防控工作落实情况报告

 0 2020 基层党支部书记抓党建述职报告 供借鉴

 仅供参考 一年来,我支部在镇党委的正确领导下,在支部班子成员及职工的帮助和支持下,本人加强学习,认真履行党建工作职责,做到廉洁自律。现做这一年的工作总结如下。

 一、加强学习,提高政治理论水平和自身素质建设

  一年来,我以思想和行动上的自觉,坚持用理论学习武装头脑,坚定理想信念,提高思想政治觉悟。认真参加理论学习,并结合“两学一做”专题教育和“学习纪律遵守纪律执行纪律”教育实践活动,认真学习贯彻十九届三中、四中全会和话精神。通过学习,政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力进一步得到提高。

  二、坚定信念,认真履行岗位职责

  (一)在班子建设上,提高班子成员的思想政治素质,强化班子。坚持班子成员碰头会制度,认真落实好党支部“五重一大”事项和四个不直接分管制度,使班子成员凝聚共识,形成共同干事创业的领导集体。

  (二)在干部队伍建设上,努力提升全员综合素质,带好队伍。充分利用“学习强国”和党员干部远程教育平台等学习方式,坚持集中学习制度和干部职工谈心制度,抓好党员干部学习和思想教育,增强党员干部学习自觉性,以提高思想政治素质来促进工作能力的增强。

 (三)在抓好党风廉政建设工作上,认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记,认真履行党风廉政建设第一责任人职责。严格遵守六项纪律,守纪律讲规矩,用严格的制度落实党支部的集体责任和个人责任,切实履行好“一岗双责”。

  (四)在抓党建工作上,认真落实党建工作目标责任制。以认真履行好党支部书记抓党建工作职责为己任,明确党建工作目标任务,以领导重视、任务明确、责任到人的工作机制抓好党建工作责任制的落实。

  三、加强廉洁自律自觉性

  作为党支部书记,按照“两学一做”要求,我时刻警示自己,要筑牢思想防线,严格要求自己,工作中认真遵守中央八项规定、自治区十条规定及地区十二条规定,时刻做到自重、自警、自省、自励。自觉践行艰苦奋斗作风,抵制大吃大喝、讲排场的现象。

  四、存在的不足及下一步改进措施

  在工作中还存在不少问题和不足:一是面对新的起点、新的高度、新的要求,我在系统学习党的各项政策理论和党建工作方面基础知识还不够,在用所学指导工作实践上下功夫不够;二是履行岗位职责中,积极思考做好新时期党建工作的思路和方法还不多,落实措施、指导工作、处理问题能力的还需进一步增强;三是工作开展上还缺乏创新意识和开拓进取精神、大胆开展工作的新举措、新办法不够多。

 在今后的工作中,我要加强学习,取长补短,强化自身建设,提高自己的工作能力;加大党建工作落实力,扎实开展工作,提高工作效率,推动单位各项工作再上新台阶。

 仅供参考学习

 疫情防控工作落实情况报告 供借鉴

 仅供参考 自近期疫情多点爆发以来,县自然资源局党组高度重视,迅速作出部署。现将近期疫情防控工作开展情况汇报如下:

  一、提高政治站位,强化责任担当

  我局坚持疫情就是命令,防控就是责任。切实把疫情防控工作作为当前最重要政治任务,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。成立局新冠病毒疫情防控工作领导小组。积极投身疫情防控第一线,用实际行动为疫情防控工作尽一份责任;凝心聚力、多措并举,以抗“疫”的实际行动,践行着自然资源职工的初心和使命。

  二、凝心聚力、多措并举

  (一)严格管控人员流动。提出要明确“内防扩散、外防输入”的要求,强调要采取更加严格、更有针对性、更加管用有效的措施,把疫情扩散势头遏制住。为全面打赢打好新冠肺炎疫情防控阻击战,严格落实管控县城区省外人员报备制度,县自然资源局全体干部职工自觉遵守相关规定,充分发挥了模范作用。

  (二)率先垂范,以身作则,加强办公区域疫情防控工作。县自然资源局严格按照县新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部的要求,提高

 自我防护意识,做好全体职工疫情防控承诺,执行疫情期间相关政策及制度。

  (三)压实防控责任。因时制宜调整完善疫情防控领导机制,优化指挥调度、科学调配力量,成立景泰县自然资源局疫情防控工作领导小组,落实属地管理责任,各所、局属事业单位主要负责人责任制。承担好统筹协调、研判疫情形势、提出政策建议、提供技术支持等职责,强化管理,制定好防控措施并落实到位。建立健全本单位防控工作责任制和管理制度,看好自己的门,管好自己的人。做好组织动员、健康教育、信息告知、高风险地区返回人员管理、环境卫生治理、物资准备等工作,落实个人家庭防护责任,自觉履行防控责任义务,养成勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集等健康文明的生活方式。

  (四)加强宣传引导。科学完善疫情防控宣传引导方案,健全信息公开发布机制,构建以政府权威发布为主、有公信力和影响力的公众人物舆论引导为补充的信息发布体系,及时向社会公布突发公共卫生事件防控信息,积极主动回应社会关切,提高政府公信力。加强舆情研判和引导,加快虚假信息甄别,及时消除负面影响,传播弘扬正能量。

  三、下一步计划 面对春节前疫情突发,消毒、防护用品紧缺的状况,我局下一步将积极加强与县政府及有关部门横向联系,取得支持,确保机关办公场所卫生安全一是请县卫键局及县医院给予帮助解决部分消毒、防护用品;二是组织人员研究疫情防控方案、印发通知、实行外来人员登

 记;三是协同各乡镇、街道,推行办事预约服务,通知群众办事前拨打预约电话,以便统筹安排群众受理时间,避免办事人员大规模聚集。

 仅供参考学习

篇四:支部书记党建述职报告

 机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告 园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年局党 XX 支部书记党建工作述职报告 机关服务中心党支部书记 2021 年党建工作述职报告 县委宣传部机关党支部书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告

 机关党支部书记 2021 年抓党建工作述职报告

 一、履行职责情况 1. 完善机制建设,打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识,及时研究讨论和安排党建工作,做到有部署、有措施、有落实、有成效。2021 年,对党建工作做到有了组织、有领导、有人管,有人办,形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。

 二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度,狠抓各项制度的落实,使党内生活制度化、规范化,全体党员同志党性意识增强。

 三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设,把党员干部 xx培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初,我们制定了《行政党支部 2021 年学习计划》,将学习 xx 推向深入,提高党员党性修养。同时,支部采取集中学习和党员自学的形式,全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容,撰写学习体会与学习心得,并就心得体会开展研讨会,使党支部迸发出新活力。

 2. 加强政治建设,练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位,常抓不懈、久久为功,引导机关党员干部切实增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”。

 一是严肃党

 内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则,推进了党史学习教育。2021 年,行政党支部按要求召开了专题组织生活会,对照党规党章找差距专题会,会前,广泛征求意见、深入交心谈心;会上,严肃认真开展批评和自我批评,增进了友谊,促进了团结。

 二是加强思想理论 xx 。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习,重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届六中全会精神等内容,细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平,为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础,政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,进一步坚定了理想信念。支部成员 xx 人中有 x 人学习强国平台分数在 xxxxx 分以上,极光新闻平台学习期间每天打卡人员近 xxx%。

 三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习,学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,从小处着眼、从细处着手,让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。

 3. 深化活动成果,工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下,开展了丰富多彩的学习 xx 活动。学习学习 X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物

 对照违纪典型案例进行深刻反思,接受廉政警示 xx,进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识,筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念,激发了干事创业的激情和活力,营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围,进一步端正了工作态度,促使机关工作作风得到进一步的转变。

 4. 强化责任意识,激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容,激发党员的责任意识和担当精神,进一步强化了每一位党员的履职尽责意识,让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神,才能满腔热忱地去创事业,在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采,发挥新时代党员的先锋模范作用。

 二、存在的主要问题及原因 今年以来,我带领行政党支部虽然作出了一些成绩,但仍存在一些不足,主要表现在,重业务工作、轻思想政治建设工作,少数党员干部深学研学不够,参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题,下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。

 1.党支部工作头绪过多,主题活动交织错杂,牵扯到党务、教学、行政等方方面面,个别工作存在实效性不强的问题。

 2.平时忙于事务,深入支部和各科室不够,部分党员谈话交流少,不能全面及时准确掌握同志们的心声。

 3.不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点,二者有机结合的能力还有待提高。

 三、下步工作思路和主要措施 要进一步推动支部工作规范华,丰富党员 xx 培训内容,提高党员 xx 培训质量,提高党员素质,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

 1.继续抓好组织机构建设,推动各项工作规范化。

 2.进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设,指导督促协调好各部门之间的关系,按照党员的公开承诺,认真抓好落实,提升党建工作实效。

 3.进一步加强对入党积极分子的培养和 xx,促其尽快成熟,坚持成熟一个发展一个,不断壮大党员队伍。

 4.充分发挥党员先进示范作用,要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。

 5.进一步创新工作方法,转变观念,努力学习,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我院各项工作的健康发展,提升 xx 质量,增强底蕴,赢得认可。

 园区管委会党支部书记抓党建工作述职报告 2021 年,在局机关党委的正确领导下,我认真履行职责,恪尽职守,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,全面落实党中央、自治区和市委政府的各项决策部署,认真抓好园区各项工作。现将一年来履行职责情况报告如下:

 一、履行党建工作责任制情况 1.园区管委会紧扣年初局机关党委《2021 年 X 市农牧局党建工作要点》文件精神,一是及时召开支委会,研究制定本单位党支部党建工作要点和学习计划表。二是精心安排“三会一课”的主要内容,突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。

 2.园区管委会切实促进党员干部廉洁从政。一是制定《2021 年党风廉政建设工作要点》、《园区管委会党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解》、明确廉政建设重点任务,理清职责、责任到人,并与各科室签订《“党风廉政”承诺书》。二是持续深入开展廉政教育。充分利用廉政教育基地、观看教育警示片等,把党章党规党纪、法律法规教育和理想信念教育结合起来,教育党员干部常修道德高线,严守纪律底线。全年组织党员干部集中学习了《条例》、《党章》、

 《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》等廉政内容,观看了教育警示片《贪与悔》、《贪婪的代价》,给全体党员上了一堂“廉洁从政,做合格共产党员”廉政教育党课,并与各科室主要领导开展了 X 余次谈心谈话。

 3.做好意识形态工作,引领注重舆论导向。一是 2021 年X 月,我单位成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组,明确支部书记为意识形态工作的第一责任人,将落实意识形态责任制工作纳入党建工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,不断增强全体干部职工特别是领导干部的责任意识。二是组织全体干部职工召开了意识形态专项会议,及时学习传达有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神,从政治和全局的高度,使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项党的建设工作的重要内容。

 4.园区管委会以政治建设为统领,认真落实机关党建“灯下黑”问题专项整治工作,一是及时召开了基层党建“灯下黑”问题专项整治工作动员会议,严格按照既定方案,针对突出问题和薄弱环节,结合单位实际制定了检视问题整改台账,共发现 X 条问题,逐一检视分析,列出清单,对账销号,逐一整改落实到位。二是在基层党组织“灯下黑”专项整治工作中,组织单位干部职工集中学习习近平总书记重要指示批示精神共 X 次,召开党员大会 X 次,支部委员会 X 次,同

 时开展党员重温入党誓词、过“政治生日”,支部书记讲党课等活动,稳步推进“灯下黑”专项整治工作。

 5.园区管委会认真贯彻执行局党组安排部署,将“五强”党支部建设作为本年度重要党建工作,认真贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决落实党中央、自治区和局党组重大决策部署,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强支部书记队伍建设,根据规定按时换届,通过换届改选和职务退出,选优配强支部书记。二是严格发展党员工作,制定党员花名册,建立发展党员档案,进一步规范党员发展引入竞争机制,提升党员发展质量。三是严格执行“三会一课”制度,党支部定期召开党员大会、支委员,上好党课,增强政治功能和服务功能。四是为建设高素质专业化党务干部队伍,提高党员干部业务技能和工作水平,我单位组织支部书记和组织委员参加为期 X 天的 X 市直属机关 2021 年度党支部委员培训班。五是按照创建“五强”党支部标准要求,建立规范的党员活动室,做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物等。

 二、本支部党建工作特色亮点

 2021 年以来,园区管委会围绕机关党委的中心工作,创造性的开展本单位党建工作,总结起来具有三大亮点。

 一是党风廉政常抓不懈。全体党员干部识大体,顾大局,带头遵守各项规章制度,认执行党风责任制,勤政务实。在思想上、政治上、组织上坚持与机关党委保持高度一致,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,重视党风廉政廉洁建设工作,做到清正廉明,无违法乱纪现象发生,坚持原则,做到重大问题集体研究决定,不搞一言堂。

 二是党建业务相融共进。发挥园区自身优势, 党日活动组织党员干部参观入园的 X 家企业,与企业进行技术交流,让党员同志在“干中学,在学中干”。今年党日活动参观了北京凯达薯业食品有限公司马铃薯博物馆,观摩了“第八届X 绿色农畜产品博览会暨优良品种推会”,通过观摩学习交流,总结经验,更好的发挥党建引领作用。

 三是理论与实践相结合。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党支部政治理论学习的重要内容,紧扣工作实际和党员干部需求,组织每周二集中学习,在学习过程中进行观念交流、业务研讨,让每一次学习成为一次支部思想碰撞、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。

 二、存在的不足及下一步思路打算

 (一)存在的短板不足 1.理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想精神、党的先进理论、政策精神理解不够透彻,没有做到学以致用、融会贯通,与工作实际结合不够紧密。学习的自觉性不高、主动性不够,没能深入钻研,把学习仅仅停留在文字表面,没有做到系统学、深入学、跟进学,没有对其细节进行深层次思考,照本宣科,学习流于形式。

 2.党性修养有所忽视和放松。没能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识有所淡化。理想信念讲的少了、艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了。工作满足于完成交办的任务,主动研究情况少、解决问题少,改革创新意识有待增强,创造性开展工作不多。工作中有时对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,没有时刻按照党员的标准来提升党性修养。

 3.工作作风不实。工作缺乏精益求精的决心,工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作,缺乏对党建工作深入思考和研究,工作循规蹈距,疲于应付,缺乏创新意识。工作上深入基层不够,为老同志、老党员想的不够全面,服务老党员还不到位。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。

 4.党建载体不灵活。一是对新时期党建工作研究不深不透,习惯于凭经验、老套路解决问题,方式方法不灵活,且就党建抓党建,没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、培育典型、打造品牌的能力和动力。二是党建活动载体、组织形式方法不够丰富,利用网络、微信、党员教育平台等新媒体等手段,探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少,创造性开展党建活动意识还不够强烈。

 (二)下一步思路工作打算 今后工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,充分发挥党组织凝聚力、号召力,把党建工作不断推上新的台阶。

 1.认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届五中、六中全会精神作为党组织重要政治任务,通过集体学习、主题党日、交流研讨、专家讲座、培训轮训、观看专题片、上党课、参观红色教育基地、结合工作抓贯彻等形式积极开展学习宣传活动,以身作则引导党员将精神集中到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动园区各项工作再上新台阶。

 2.进一步加强“五强”党支部建设。坚持以学习为基础,以服务为目的,以创新为动力,全面加强党员先进性和纯洁性建设,加强党员谈心谈话,增强党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 3.进一步加强党建工作宣传力度。结合支部实际和园区工作特点,深入调查研究,探索党建理论,总结先进经验。充分利用农牧局网站及微信群等媒体广泛宣传党建工作,推广党建工作中的好经验好做法,大力宣传优秀党员和党务工作者先进事迹,教育引导党员干部学榜样。

 1 2021 年局党 X XX 支部书记党建工作述职报告

  2021 ...

篇五:支部书记党建述职报告

部书记述职

 党支部书记述职报告 2020

  党支部书记的述职报告要如何来写呢?具体的内容要从哪几个方面来写呢?以下是本站分享的党支部书记述职 党支部书记述职报告 2020,希望能帮助到大家!

 党支部书记述职 党支部书记述职报告 2020

 尊敬的各位领导、同志们:

 大家好!

  按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。

  一、落实党建工作第一责任人责任

  一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。

  (一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作,研究制定学院 2020 年党建工作计划,将党建工作纳入院属各部门全年目标考核,签订目标绩效管理责任书;深化围绕中心抓党建,抓好党建促发展意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记 1名,专职副书记 1 名,专职党务干部 2 名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。

 (二)履行党建工作第一责任人职责。认真履行一岗双责,带动班子履行好一岗双责;全年召开党委会 25 次,集体审议通过各类重大事项 200 余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。

  二、以狠抓政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基础

  按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

  (一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十九大、总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。

  (二)坚持党支部(党总支)三会一课制度。督促各党支部(党总支)认真开展三会一课,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会

  (三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。

  三、以建设五型党组织为目标,强化基层党组织建设

 建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握五型党组织建设的基本和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

  (一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行双重组织生活制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。

  (二)着力加强党的组织建设。三定后,院属党支部由 29个调整为 31 个(含法律系党总支一个,内设 5 个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员 502 人,其中,离退休党员 168 人。2020 年发展党员 2 名、审批预备党员转正 6 名。举办 2 期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记 1 名,专职副书记 1 名,委员 7 名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

  (三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建五好党支部和五先进一满意活动。

 (四)着力加强作风建设。坚决执行中央八项规定、省委十项规定等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以一岗双责为总抓手,围绕党的群众路线实践活动和正风肃纪活动,以两严两服务两提高(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高培训质量、提高教学科研水平)为载体,以六查六改 (即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不落实,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等慢的问题;三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题;五查培训质量的差距,着力查找训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题)为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在四风和庸、懒、散、慢、浮、贪方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,四风问题和庸、懒、散、慢、浮、贪 得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

  (五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院

 教职工修建的 570 套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以职工之家建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评先进职工之家荣誉称号。

  (六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目《守望》获金奖,声乐《你走了,你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得省高校排名第一的好成绩;参加省厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区 1 个一等奖、2 个优秀奖;参加第八届贵州省大学生校园文化活动月活动,学院荣获先进集体奖,征文比赛获 2 个二等奖和 1 个优秀奖,演讲比赛获 1 个二等奖,学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在厅组织开展的安全文明校园考评中,学院顺利通过验收,成绩优异。

  四、以开展党的群众路线实践活动和省直机关作风整顿活动为契机,加强制度建设

  结合正在开展的实践活动、省直机关作风整顿活动,深入同步小康驻村工作点,慰问群众 34 户,发放慰问金 1.7万元;出资 1.5 万元,为当地村民修建蓄水池 1 个;8 月 12 日

 至 16 日,学院组成 27 个工作组,投入资金 20 万元,奔赴全省旱情最严重的 27 个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研,开发民警培训精品课程,组织教学团队送教下基层,大力推进校局合作模式;主持召开座谈会,征求广大教职工的意见建议,把好的做法和经验,以制度的形式固化下来,进一步加强制度建设,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

  党支部书记述职 党支部书记述职报告 2020

 今年以来,我们村党支部在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,以深入开展党的群众路线活动的为载体,紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下,请各位领导和同志们予以评议:

  一、加强基层组建设,带出一个好队伍。

  基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞一言堂,家长制对于重大项目,

 经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最终由团体讨论决定。二是落实工作职责。结合本村实际情景,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位职责。三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格;注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,构成工作合力。四是严格遵守八项规定,杜绝享乐主义,严查奢靡之风,带领班子成员以清正处事廉洁立身,将各自的行为置于党内监督,群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督,把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清

  白白做人堂堂正正做事。

  二、加强自学,着力提升自身素养

  作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习总书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线活动贯穿于各项工作中,进一步理清各

 项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用群众的满意度来衡量各项工作的好坏,争创先进党支部,争当优秀党员。二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,到达了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

  三、抓学习,强化党员的政治素质培养

  组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线活动为抓手,制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的管理。在活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神,尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,厘清了思路,明确了发

 展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。

  四、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象

  如何抓好新时期农村基层党建工作,在群众中突显党的纯洁性和先进性。应对这一农村基层党组建设课题,我们借助党的群众路线活动的东风,坚持在为民服务中锻炼党员干部,用群众的满意度来检验党建成果,结合本村实际,查四风、转作风,将各项工作细化分解落实到人,给党员干部下任务,压担子,来进一步强化他们为民服务的宗旨意识,使党员干部个个有任务,人人有事干,从而让群众在党员干部办的一些小事中,为群众排忧解困的一些细节中,切身体会到了党的纯洁性,增强了党组织的凝聚力。一是把维稳和信访工作纳入重要议事日程,狠抓领导职责制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,按照谁主管,谁负责的原则,落实职责书规定的各项目标。对村内维稳信访工作进行调查研究,指导协调,督证检查。健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,进取维护社会稳定。二是针对村内危房多,安全隐患大的状况,为确保群众生命财产安全,我们村两委多方筹措资金,制定了《村危房户安置工作实施方案》,按照现严重后轻微的原则,给每户每人发放 600 元年的租房款,采取异地租房安置的方式对居

 住在自然庄的危房户实施避险安置,从而切实保障了群众生命财产安全,杜绝了安全事故的

  发生。三是以查四风、转作风、促转型为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对石塘街近 120 余亩耕地实行了有偿流转,不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长,不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线活动中切身感受到了党的为民务实清廉。

  五、今后工作打算

  在取得成绩的同时,我们感到还在必须程度上存在着问题和不足。主要表此刻支部和党员学习不够,创新发展本事不强,经费投入不足等问题。今后,我将继续坚持履行好党建第一职责人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,延续党的群众路线活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。

  一要在提升党员素质上下工夫。把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;

  二要大胆探索创新。经过总结与实践相结合,探索新形势下农村基层党建的新路子。

  三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地

 种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕

  以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

  党支部书记述职 党支部书记述职报告 2020

 尊敬的各位党员同志们:

  大家好!

  按照民评要求,

 村两委会的直接培养下,我认真学习,踏实做事,真正做到在学习中成长,在成长中学习,不断地提升自我、完善自我,并逐步走向成熟...

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