市人民检察院党组副书记、副检察长述职述廉报告(范文推荐)
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市人民检察院党组副书记、副检察长述职述廉报告市人民检察院党组副书记、副检察长述职述廉报告
今年以来,在院党组的正确领导、全院干警的积极支持和政治处、办公室全体同志的共同努力下,我始终按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,着力在加强思想政治建设、提高检察队伍素质、加强队伍管理和机关文化建设上下功夫,检察机关的队伍面貌有了较大提升。
一、认真履行分管职责,大力加强检察队伍建设
今年以来,我始终围绕提高执法公信力,增强执行力,不断加强组织体系建设和干警的教育管理,努力建设一支高素质的检察队伍。
加强政治思想教育。按照上级要求和工作部署,组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“喜迎十八大、争创新业绩”、“政法干警核心价值观”、“道德讲堂”等主题教育实践活动,每项活动均及时成立领导小组,制定活动方案,进行全员动员。同时,认真落实活动的每个环节,丰富活动载体,确保教育实践活动扎实、有序、高效开展。活动中,注重将活动与工作的有机结合,做到相互促进,共同提高,进一步增强了干警的责任意识和使命意识。
深化文化育检。积极营造了检察文化氛围,丰富文化生活,提升文化品位,在全院开展了迎接建党 90 周年红歌比赛、党史知识测试和职工运动会等文体活动,丰富职工文化生活,陶冶干警情操,不断增强检察文化在检察业务工作和管理活动中的渗透力,使团队精神、职业荣誉感内化为干警的职业自觉,最大限度激发了干警的内在潜力和创造力。去年在汉江检察机关首届运动会上,我院代表团取得了四个项目第一的好成绩。今年我们精心组织、周密策划,又成功承办了汉江检察机关第二届运动会。
强化岗位练兵。采取多种措施强化干警法学理论素质的培养。先后与武汉大学、中南财经政法大学、中国地质大学等三所高校签订“检校共建合作协议”,共同构建新型育人机制和法律人才培养模式。今年,成功承办了省法学会诉讼法学研究会 2011 年年会,协办了省法学会刑法学研究会 2012 年年会。积极鼓励干警参加各种层次的学历教育,对获得本科以上学历和通过司法考试的,予以适当奖励,今年又有 2 名干警通过司法考试。积极引进高层次人才到我院工作,今年成功引进和招录 3 名全日制法学研究生,目前 35 岁以下年轻干警均具有本科以上学历,其中研究生 7 人,在职博士生 1 人。积极组织和参加业务竞赛活动,大力推行侦练一体、审练一体、干练一体,反贪侦查三室在分院反贪实战岗位练兵活动中被评为优秀审讯组,监所科获分院首届监所业务竞赛团体和个人两个第一名、省院监所业务竞赛个人前十名,民行科一名干警被评为汉江分院“民事抗诉案件办案能手”。
落实“从优待检”。积极争取市委支持,解决干警的职级待遇;常务副检察长比照政府科局正职同等待遇,退岗年龄延长至 55 周岁;明确“两局”局长进党组,提拔党组成员 3 人,改善了党组年龄、性别结构。提拔任用了 8 名中层正、副职,对 11 名中层正、副职进行轮岗交流,对空缺的 7 个中层副职岗位实行竞争上岗,进一步优化了干警队伍的年龄、知识结构,调动了全体干警的工作积极性,增强了凝聚力。
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