煤矿顶岗实习收获总结与煤矿领导年度述职报告合集

下面是小编为大家整理的煤矿顶岗实习收获总结与煤矿领导年度述职报告合集,供大家参考。

　煤矿顶岗实习收获总结与煤矿领导年度述职报告合集

　煤矿顶岗实习收获总结

　煤矿顶岗实习收获总结 四个月的实习生活就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识,为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。

　我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向爷爷、爸爸那样对工作认真好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感， 更想马上加入煤矿工作，成为一名优秀的煤矿技术人员。

　张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西 15 公里矿区交通方便，矿区公路通往涿鹿县城，与下花园——广灵公路、京张公路及京包线新保安站 45 公里、下花园站 30 公里，距张家口市 80 公里、距北京市 180 公里。

　涿鹿矿业公司目前共有三个生产矿井，分别是：西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以“安全第一，预防为主，综合制理，总体推进”的发展，走向了新型工业道路，加入了大集团，成为国有重点煤矿。

　实习开始时间 2 月 25 日在涿鹿矿业公司西山坡井实习。

　西山坡井建井日期 1973 年 12月，投产日期 1979 年 1 月，矿井设计能国 21 万吨年核定能力 15 万吨年，现有能力有 6——8 万吨年，开拓方式为斜井开拓。西山坡井田东西长 1900M，南北宽 1500M，面积

　 1.3054KM2。其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾 井田毗邻;南部与本公司原来的白家湾井接壤。

　首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是 410 水平、200 水平与 85 水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采用斜甩车场，这种车场子利用运输大巷

　作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在 300M3 左右。矿井正常涌水量 30M3h,最大涌水量 40M3h. 在井下我们同老工人在 802 采煤工作面实习上班，时间是 8 小时。因为是 8 号煤的第二个工作面所以叫802 采面。

　802 采煤工作面们于 85 水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推进，工作面长度为 80 米，走向为 137 米，煤层平均厚度 2 米，煤层倾角 23 度，可采储量 33500t 回采率为 95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向 SE60度，南西倾斜，据巷道揭露情况，阶梯状，正断层组合发育，走向 NE30——65 度。所采煤层是 8 号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，直接顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8 号煤的顶板标志含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量 10.62M3t ，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为 3——6 个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危险性。

　工作面是一次采全厚煤层，工作面采用 SG42022 可弯曲刮板运输机，然后转入 SG62040T 可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼,由 85 水平大巷装车,在用 5 吨蓄电机车牵引 1 吨矿车至外部 85 水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采用后退式采煤，循环进度 1 米，采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，最大控顶距 4 米，最小控顶距 3 米，放顶步距为 1 米，采空区处理方法是全部垮落法处理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度 1.2 米底眼间距 1 米，顶眼间距 1 米，炮眼与煤壁层面夹角 70 度——80 度，项板倾角 5 度——10 度，眼底距顶板 0.3 米——0.4 米，底眼俯角 10 度——20 度，眼底高出底板 0.3 米，封炮泥长度不小于 0.5 米。工作面设有“瓦斯电闭锁”装置，采用 KJ86 瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于 1%，断电浓度大于等于

　1.5%，复电浓度小于 1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。设置报警浓度大于等于 1%，断电浓度大于等于 1%，复电浓度小于 1%。控电范围为工作面全部非本质安全型电气设备。

　工作面回采工艺是：打眼——爆破——挂梁——出煤——移溜——支柱 工作面上下出口采用 4 对 8 梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排 10 米再回单排 10 米，压力大时采用一梁两柱支护。

　爆破方式使用 MHB——100 发爆器，联线方式串联，工作面工种有：放炮员、瓦斯员、回柱工、开溜工、打眼工、装煤工、移溜工等 后两个月在安监通风区实习， 主要掌握风量的分配与通风设施的建筑。

　西山坡井采用中央并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：BO——11——6——NO：，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。

　配风量是根据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来分配，并且有效风量率必须达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于 10M3t。

　通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是：防尘系统图、防灭火系统图、避灾路线图、监控系统图、通风系统图后附通风西山坡井通风网络图。

　在通风并且还了解隔爆水棚的安设，隔爆水棚分为主隔爆和辅助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。辅助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。

　井下防尘措施有：混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了高低瓦斯矿井探头的安设。

　在实习斯间还新为安监通风区编写了“串联通风安全技术措施”与“巷道贯通的安全技术措施”如两巷道相向贯通时，炮采相距 30 米必须停止一个工作面的工作，但不能停风，要设警戒挡人，然后考略一下贯通时风流的方向，要准备好什么地方安设风门或调节风窗，贯通点必需回强支护。还要绘制通风系统前后示意图等。

　西山坡井的风流方向新风：主斜井——主暗井——二级主暗井——85 水平西大巷——802 采面进风巷——802 采煤工作面 污风：802 采煤工作面——802 采面回风巷——二级副暗井——副暗井——副斜井——地面。

　本人用自己所学的专业知识通过实践，并用实践工作来巩固理论，要有不怕吃苦耐劳精神，不断向老工作技术人员请教学习，在这个矿井我学到了很多专业知识。其中还有很多就不一个个说了，在以后的工作中还得不断的学。保证绝对

　不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望，既然自己学了这个专业，就不能白学，就要干一行学，相信自己在今后的工作岗位上一定能干出一帆成就 。12

　内容。

　煤矿领导年度述职报告

　各位领导、各位代表、同志们：

　一年来，在局党委、矿务局的正确领导下，在主持矿行政工作中，我和矿党委#书记与班子成员一起，团结带领全矿广大干部职工，按照局矿工作会的安排部署，理思路，谋发展，抓落实，求实效，较好地完成了矿务局下达的目标任务。我也能认真履行职责，积极努力开展工作。下面，我就自己一年来的学习、工作和廉洁自律情况向大家予以汇报，请评议。

　 一、加强理论学习，努力提高自身的党性修养和政策水平，树立科学的发展观、政绩观。有什么样的理论来指导，就会有什么样的行动去实践。基于这种认识，我能够注重个人理论素质的提高。一年来，我能积极地参加局矿开展的各种形式的理论学习和理论教育活动，遵守党委中心组学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。而且，我还能注意利用各种外出参观学习的机会，加强与他人的沟通，汲取其成功的经验，努力提高和充实自己。通过对十六届三中、四中全会精神的学习，使自己牢固的树立了科学的发展观，正确的政绩观，经营理念更加明晰；通过对政策、法规、《条例》、《准则》的学习，使自己的法制观念进一步增强，自律的意识有了新的提高；通过对业务知识的学习，使自己工作能力不断长进。实际工作中，我做到了理想信念坚定，是非面前旗帜鲜明，以大局为重，自觉维护团结，勇于开展批评与自我批评，注重调研，尊重事实，并能注意用党员领导干部标准修正自己言行。

　二、按照局党政的统一部署与要求，理思路，订措施，抓落实，确立各个阶段的工作重点和工作目标，认真履行工作职责。一是紧紧抓住安全质量标准化这条主线。去年初，经过与班子成员反复讨论后决定，我们以吨煤成本 1 元作为安全质量标准化专项费用，确保了安全质量标准化工作整体健康推进。去年，我矿的安全质量标准化工作取得了长足的进步，先后完成了井下点、线、面及各部分硐室机房的完善和改造，规范了井下大巷的电缆吊挂等，建造了井口安全文化长廊，使我矿现场管理水平和工程质量有了新的提高。

　二是坚定不移地实施科技兴矿战略。根据矿务局发展战

　略，为提高我矿机械化水平，全面提升矿井生产能力，局先后为我矿投入了 280 余万元，选购了两台综掘机，分别于去年三月、十一月份投入使用。投入了 1600 余万元，选购了目前国内较为先进的综采轻型支架，于今年元月 1 日试运转，实现了我矿采掘机械化零的突破。工作中，我们认真制订实施方案，认真研究具体办法，确保了各种设备按时安装、调试，按计划完成工作过程。与此同时，在以往工作的基础上，20**年我们还建立了科技创新奖励机制，用原煤销售收入的 1%作为科技进步专项基金，保证了我矿科技进步工作有序开展。去年，我矿的矿井回采巷道支护技术有了新突破，现支护手段能够应对不同地质条件和不同的巷道施工要求。另外，我们还实施了工程技术人员的技术攻关奖励机制，使我矿广大工程技术人员的积极性有了明显提高，开展技改和新技术的推广应用意识明显增强。

　三是突出中心工作，原煤产销再创新高。为了抓住煤炭市场良好的机遇，我着力抓了合理组织生产、系统的调整、生产接续和生产布局等方面的重点工作，顺利完成了矿务局屡次的调整目标，全年完成原煤产量 96.5 万吨，掘进进尺 10130 米，销售 99.82 万吨，实现了产销两旺。

　四是内部市场化管理进一步完善，效果明显。在过去工作的基础上，去年我们在深化内部市场管理上，突出了“严、细、实”，增强规范性、消除盲目性、避免随意性，增大了量化考核的力度，严格结算纪律，完善结算办法，去年我矿新增内部单价 65 种，使矿内部结算单价达到 3075 种。现我矿各类结算办法基本趋于合理和规范，经济运行质量有了明显提高，经营工作基本实现了年初预定目标。

　五是坚持两个文明建设一起抓，整体推进。一年来，在工作部署上，我们始终坚持了“两个文明”建设同步安排、同步实施，整体推进。始终把企业文化建设、精神文明建设与安全生产经营工作摆在了同等重要的位置，在具体工作中，我注重强调和要求内强素质，外塑形象，努力建设具有王村特色的企业文化，要在工作实效上下功夫，加强了职工行为规范，推行了文明上岗，努力锻造促使职工外在形象和内在素质的相一致。同时，力所能及地进行了硬件投入，建设了生活区中心花园；对矿南北路和工业区大门进行了更新改造等，使矿区职工生产生活环境得到了较大改观，职工群众的生活品位有所提高。

　六是加强协调，全矿各项工作有序开展。没有稳定就没有发展，因此，我坚持要求做到对群众的来信来访有信必办，有访必管，对符合政策要求矿有能力解决的，及时予

　以了解决，不推托不上交矛盾，对符合政策但矿上暂无力解决的，耐心做好解释工作，对不符合政策和矿务局规定的，认真做好劝解和疏导工作，始终坚持了贯彻国家政策的原则性、严肃性、一贯性，保持了与局党政的高度统一，维护了矿区稳定大局。监察、综治、计生、矿山护卫等工作，围绕大局，突出中心，贴近安全生产实际，在我矿的改革发展稳定工作中做出了积极贡献。

　七是把维护好、实现好职工的根本利益作为个人从政的根本追求。我能始终坚持把一切工作的出发点和落脚点都放在满足职工的物质文化生活需求上。工作中，坚持把提高职工收入作为企业发展的基础。

　20**年我矿职工人均收入有望达 1.5 万元，较上年同期增长 11%，实现了年初局下达的人均工资升高 10%的目标。尊重职工的知情权、参与权、监督权，在重大决策的出台前，都要以不同形式广泛征求和倾听群众的意见和建议。完成了 260 余成元的安技措资金投入等，使矿井安全基础建设、职工的生产生活条件不断改善。

　三、用清新的作风和党员领导干部的廉洁从政准则规范自己的言行。一是带头模范执行民主集中制原则，坚持做到了重大问题集体研究讨论，会议决定，充分发挥班子成员的整体效能。在决策大额资金使用等重大问题时，充分听取分管领导意见，做到了按规定办事，按程序办事。在干部的选拔任用中，始终坚持各级党组织干部选拔使用的有关规定，坚持把能力强、作风好的同志提任到重要的领导岗位。能够自觉维护班子团结，在矿干部队伍的建设中发挥了一名班子主要成员的作用。二是坚持做到严格政治纪律、组织纪律和劳动纪律。无论是在个人处理公务还是办理自己事务中，都能按规定、按

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