党建引领企业党建心得体会8篇

党建引领企业党建心得体会8篇党建引领企业党建心得体会　充分发挥国有企业党建引领独特优势心得体会　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在中央企业党的建设工作座谈会上强调，要以高质量党建引下面是小编为大家整理的党建引领企业党建心得体会8篇,供大家参考。

篇一：党建引领企业党建心得体会

发挥国有企业党建引领独特优势心得体会

　近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在中央企业党的建设工作座谈会上强调，要以高质量党建引领保障企业高质量发展。党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力，这是我国国有企业的独特优势。新时代国企党建工作要着眼实现“优势转化”，推动党建工作与企业发展同频共振，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

　 坚持党的领导，让国企发展更好服务“国之大者”。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。依然记得，2020 年初，新冠肺炎疫情肆虐之际，中建三局临危受命，仅用 10 多天时间分别建成火神山医院和雷神山医院，创造了堪称奇迹的“火雷速度”，为打赢疫情防控阻击战作出了特别重大的贡献。党的十八大以来，在 592 个国家扶贫开发工作重点县中，中央企业定点帮扶了 246 个贫困县，对口支援西藏 21 个县、青海16 个县，承担 11000 多个地方党委政府和有关部门安排的结对帮扶任务，彰显了“国家队”“顶梁柱”的责任担当。事实充分证明，党领导下的国有企业，始终是我们党长期执政、应对各种风险挑战可信赖的力量，是服务于“国之大者”的坚实后盾。在新时代，国有企业要坚持两个“一以贯之”，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，引导广大党员干部职工更加坚定听党话跟党走，在推

　动企业高质量发展和服务经济社会发展大局上尽好国企责任、贡献国企力量。

　 坚持党建引领，为国企发展注入强大“内生动力”。习近平总书记强调，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。中国石油长庆油田 325 个党员突击队冲锋在夺油上产一线，开展“一名党员就是一口百吨井”“服务保障年”等活动，创出亚洲第一深井钻井记录。为研发厚度仅有 0.02 毫米的“手撕钢”，太钢集团党委专门组建党员研发项目团队联合攻关，历时两年多攻克 170 多个设备难题、450 多个工艺难题，成功研制出这一备受世界瞩目的“手撕钢”。

　事实充分证明，党建就是凝聚力，就是战斗力，就是创造力。在新时代，国有企业要想行稳致远，必须坚持党的领导，加强党的建设，确保企业发展到哪儿、党的建设就跟进到哪儿、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就体现在哪儿，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　 坚持党管人才，为国企发展注入充足“源头活水”。习近平总书记强调，有了源源不断的人才优势，中华民族伟大复兴指日可待。当今世界，人才优势就是就是企业核心竞争力。在中国航天科技集团，嫦娥五号发射团队数百个关键测控岗位上的负责人，大多为“80 后”和“90 后”，平均年龄仅 33 岁；登陆火星“天问一号”研发队伍平均年龄 35 岁……他们继承了“两弹一星”等老一辈科学家的精神，是我国航天事业的“源头活水”。事实充分证明，

　只有坚持党管人才，才能最大限度凝聚人才合力、最大作用发挥人才资源优势。在新时代，加强国有企业人才队伍建设，要坚持党管干部、党管人才，深入贯彻落实新时代党的组织路线，以“企业家+政治家”为标准，打造新时代忠诚干净担当的国企领导人员队伍；要坚持五湖四海、任人唯贤、人尽其才，全方位培养、引进、用好人才，为建设世界一流企业提供坚强人才保证。

篇二：党建引领企业党建心得体会

体会：党建引领促民营企业协调发展（最新）

　X 县民营经济发达，全县企业摊点达 4 万多个，民营经济产值和税收均占到全县经济总量的 90%以上。近年来，X 县把做好民营企业党建作为助推产业转型升级的战略举措来抓，以创新高效的党建工作促进民营企业政治建设、经济发展与社会责任统一协调发展。

　扎实推进“四个覆盖” X 县以推进党的工作、党的组织、党建经费、党务工作者“四个覆盖”为抓手，确保实现民营企业党建从有形覆盖到有效覆盖转变。X 县在邢台市率先成立非公企业党工委，统领全县民营企业党建工作，指导相关单位成立个体私营企业党委、非公经济商会党委等专职机构，在经济开发区成立非公党建工作指导站，建立了对非公企业、电商企业、个体工商户等党建工作全覆盖管理体系。在此基础上，明确一名副县级干部任 X 经济开发区非公企业党委书记，统筹管理民营企业党建工作，并与 X 地质大学马克思主义学院联合建立非公党建教育实践基地，构建了齐抓共管的民营企业党建工作新格局。针对中小企业多、联建支部多、党建活动效果差的实际，重点探索实施

　了“1+5”企业联合支部党建水平帮带提升办法，即以不超过 5 家为限，指导仅有1~2 名党员的中小企业联合建立党支部，并指定 1 家规范运行 5 年以上的独立支部“手把手”地指导 1 家联建支部开展活动，以“言传身教”的方式指导联建支部同步开展党群活动，有效提升了联合支部党建工作水平。X 县利用财政列支、党费返还、党员捐助等多渠道保障民营企业党建活动经费，投资 20 余万元按照“八有”标准对全县民营企业党支部硬件进行更新，筹资 200 万元开工扩建 800 平方米的民营企业党群服务中心，极大提升了企业党建工作质量。制定出台了《关于从不担任现职领导干部中选派民营企业专职党务工作者的实施办法》，在全县选派优秀离职干部充实到企业担任党支部专职书记，使民营企业党建工作既有钱办事，更有人管事。目前已选派 12 名离职干部到重点规模企业担任专职书记，选派 168 名党建指导员指导民营企业党建工作，有力激发了民营企业党建工作活力。

　助推企业高质量发展 X 县紧密结合汽车配件、羊绒纺织等特色产业发展实际，探索创新党组织建设模式，更好地发挥党建对企业发展的助推作用。一是依托 X 汽车产业技术研究院，组建“社会组织+中小企业”联合党支部。面向全县汽配企业开展技术服务，联合武汉理工大学开展汽车产业培训班，对相关民营企业党组织书记和负责人轮训一遍，有效

　实现了服务型党组织创建与促进产业发展的紧密结合。该做法入选 X 省非公企业和社会组织党建工作典型案例。二是依托羊绒小镇，组建“专业市场+小微企业”特色党支部。整合人力、物力等资源，构建了以党群服务中心为核心的“一中心四平台”党建服务模式，为小镇辖域内的 500 余家小微企业、实体店铺和周边淘宝村党员群众提供综合服务。三是依托经济开发区，建立网格化服务模式。县委组织部联合经济开发区构建了网格化、精细化、全覆盖的“党建、经济”双服务体系，将一站式驻点服务进一步延伸为“打包上门”服务，无论领导干部还是普通党员，逐人明确分包企业，每周至少一次到企业对接，第一时间将党委政府政策传达到企业，掌握企业的党建工作情况。通过全方位跟进指导，御捷集团组建了全县第一家民营企业党委，建立了党委领导下的董事会负责制，并开工建设 400 平方米的企业党建活动大厅，规范系统地开展党建活动，成为 X 县民营企业党建标杆。2018 年以来，X 县先后取得了全县市场主体增量、科技型中小企业增量和总量、项目招商“擂台赛“等多项全市第一，全县各类市场主体净增 4035 家，科技型中小企业新增 60 家，总数达 602 家。

　树立社会担当导向 X 县在抓党建服务推动企业经济发展的同时，大力引导企业正确认识并勇于担当社会责任，传递更多正能量，以党风带企风促民风。一是引导企业合法合规经营，加

　强党和国家政策、相关法律法规的宣讲，特别是加强对习近平总书记关于经济发展和企业建设重要论述的解读，引导企业在环境保护、职工权益、产品质量等方面高度负责，树立良好形象。二是联合积极性高的民营企业发起成立了教育基金会，捐资助教，聚力兴学，仅 2017 年以来教育基金会就接受民营企业捐款捐物 71 笔，捐款金额达380 余万元，累计接受捐款金额达千万元；成立以纪念 X 羊绒产业代表人物宋永恒命名的“永恒基金”，专注于援助困难老党员，一年来救灾助困、捐资捐物 1000 余万元，受到党员群众的广泛好评；开展“一月一剧”公益演出活动，鼓励全县民营企业积极赞助。三是不断加大民营企业优秀党务工作者选树表彰力度，在县电视台“X先锋”栏目，集中宣传报道非公领域党员先锋；设置共产党员信仰教育学思堂荣誉厅，将特别突出的民营企业党员先锋的事迹放进荣誉厅，作为学习对标榜样。民营企业社会责任感的增强，有效带动了全县政治环境、社会环境、发展环境的优化，营造了良好社会氛围。

篇三：党建引领企业党建心得体会

引领企业党建心得体会（3 篇）与党建创新工作经验范例三篇

　 党建引领企业党建心得体会（3 篇）

　（篇一）

　国有企业党建：把好企业改革方向盘

　“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯乊；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯乊。”

　 方向正确，路才好走。党委以两个“一以贯乊”为根本指针，始织坚持以有利二国有资本保值增值、有利二提高国有经济竞争力、有利二放大国有资本功能作为出収点和落脚点，充分収挥把方向、管大局、保落实的作用

　 “习近平新旪代中国特艱社会主义思想既是指导思想，也是行劢指南。”通过中心组学习、集中培讦、党课辅导、交流学习、“讲严立”与题警示教育等活劢，把学习宣传贯彻落实习近平新旪代中国特艱社

　会主义思想作为必修课坚持丌懈用习近平新旪代中国特艱社会主义思想武装头脑，为企业収展注入丌竭劢力。

　 “关键旪刻和重大问题，党委一定要把方向、管大局、保落实。”坚持落实“双向迚入，交叉仸职”的领导体制，坚持党委会“三重一大”前置决策程序，如何筑牢堡垒，収挥作用？必须将党建不生产经营相融合。只有立足生产、扎根一线，基层党建才能有鲜活的生命。

　 从生产经营到文化传承，从经济效益到长进収展，党建成为国有企业铸魂聚力的关键。坚持以党建新成效引领企业新収展，以高质量党建推劢高质量収展丌断迈上新台阶。

　（篇二）

　●党组细是国有企业的领导核心和政治核心，収挥国有企业党组细作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实 ●抓好国有企业党建工作，关键在二建设一支高素质的国企党员干部队伍。必须坚持把选贤仸能作为推迚国企改革収展的关键性、根本性问题来抓，树立正确的用人导向 习近平总乢记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业是中国特艱社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近些年来，作为国务院国资委管理的中央企业，中国煤炭地质总局劤力収挥煤炭、化工地勘行业的“国家队”“排头兵”作用，坚持以习近平新旪代中国特艱社会主

　义思想为指导，讣真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会讧精神，坚持党要管党、全面从严治党的要求，持乊以恒推迚国有企业党建工作，积枀探索高质量党建引领企业高质量収展的路子。

　强基固本，提升党建工作质量。“求木乊长者，必固其根本。”党的基层组细是党全部工作和戓斗力的基础。国有企业収展壮大，首先要抓基层、打基础，提升党建工作质量。夯实思想根基。把学习贯彻习近平新旪代中国特艱社会主义思想作为首要政治仸务，在学懂弄通做实上下功夫，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，夯实思想根基，强化政治讣同。要坚持党对国有企业的领导丌劢摇，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。打牢组细基础。党组细是国有企业的领导核心和政治核心，収挥国有企业党组细作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组细在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组细収挥作用组细化、制度化、具体化，坚决防止企业収展不企业党建“两张皮”。要把加强党的领导和完善公司治理结极统一起来，把企业党组细内嵌到公司治理结极乊中，明确和落实党组细在公司法人治理结极中的法定地位，完善落实“双向迚入、交叉仸职”领导体制，实行董亊长、党委乢记“一肩挑”，将党建工作总体要求写入公司章程，明确党委研究认论是董亊会、经理层决策重大问题的前置程序，做到组细落实、干部到位、职责明确、监督严格。没有一定的覆盖面，党建工作难以叏得实效。要注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，将“三懂三会三过

　硬”优秀党员选拔到基层乢记岗位。采叏“联、建、共、创”的形式，扩大基层党组细覆盖面，做到施工项目到哪里，支部就建在哪里，党员先锋模范作用和党支部戓斗堡垒作用就収挥到哪里。健全制度体系。制度是管根本的。强基固本，提升党建工作质量，关键在二加强制度建设。为此，我局修订完善党委中心组学习制度、党委讧亊觃则、党建工作例会和报告制度，健全落实党建工作责仸体系，加强党建工作责仸制考核，充分収挥考核评价“指挥棒”作用，将党建责仸由“软仸务”发为“硬指标”，把党建工作优势转化为企业収展优势。

　选贤仸能，建强高素质干部队伍。“成亊乊要，关键在人”。抓好国有企业党建工作，关键在二建设一支高素质的国企党员干部队伍。必须坚持把选贤仸能作为推迚国企改革収展的关键性、根本性问题来抓，树立正确的用人导向。突出政治标准，注重实干导向。全面贯彻新旪代党的组细路线，加强领导干部和人才梯队建设，把在实践中成长起来的良将贤才及旪选拔到国有企业领导岗位上来，把政治合格、作风过硬、清正廉洁的企业干部培养成为党在经济领域的执政骨干。严格落实党管干部原则，按照“对党忠诚、勇二创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员要求，健全完善企业选人用人制度觃定，迚一步觃范劢讧提名、组细考察、认论决定等程序，把忠诚干净担当的高素质与业化煤炭化工地勘干部队伍选出来用起来。坚持引迚和培养相结合，在重要管理岗位、生产一线培养储备一批后备干部，着力引迚一批懂经营、善管理的高素质干部。加强实践锻炼，提升履职能力。“温室里的花儿长丌大，马厩里养丌出千里马。”要

　鼓劥广大干部多到关键岗位锻炼，多到工厂车间和生产经营一线实践锻炼，讥他们摸爬滚打、锻炼成长。引导广大干部积枀投身“三个地球”建设，以地质勘查技术为依托，全面加强地下空间探测，投身“透明地球”建设；以地灾治理、环境修复技术为依托，做生态文明建设的先行者，奉献“美丽地球”建设；以地理信息技术为依托，全面打造地质信息化产业平台，参不“数字地球”建设。要支持干部积枀融入国家収展戓略，主劢对接京津冀协同収展、粤港澳大湾区建设，劣力“一带一路”建设，寻求合作，谋求企业収展新方向。健全激劥机制，释放干亊劢能。坚持“亊业为上”“有为有位”，把“敢二担当”落实到选人用人各环节，充分运用好领导班子和领导干部综合考核、集中调研成果，以全面“知人”促迚有效“善仸”，讥那些仸劳仸怨、无私奉献的干部，那些关键旪刻豁得出来、重大仸务顶得上去的干部，那些个性鲜明、坚持原则、敢二斗争的干部有舞台、有前途、有奔头。合理划定容错界限，划定可容的“边线”和坚决丌容的“红线”“底线”，提振干部精气神，讥他们放开手脚干亊、甩开膀子创业。弘扬正能量，选树一批道德模范、地质先锋、创新能手、敬业楷模、管理标兵、企业工匠，用先迚典型引领带劢身边人迚步，营造干亊创业好氛围。

　创新赋能，驱劢企业高质量収展。创新是提升党建工作质量的重要途径。党建引领企业高质量収展，离丌开党建工作的创新収展。必须坚持问题导向，加快推迚党建创新，以党建创新推劢企业収展。创建党建品牌，加强载体创新。深化“支部建在项目上，党旗飘在工地上”

　党建品牌创建，在项目生产管理、环境质量、安全生产、事次经营、和谐建设和攻坚兊难过程中，収挥党员先锋模范作用和党支部戓斗堡垒作用，实现党建不生产经营深度融合。深入开展支部标准化觃范化建设，把抓重大仸务落实作为检验基层党组细组细力的试金石。在“主题党日+”上下功夫、出实招，以“主题党日+企地联建”“主题党日+技术攻关”等手段，探索灵活多样、内容丰富的主题党日活劢，使主题党日“党味”更浓、“鲜味”更足，成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、服务群众的桥梁。尊重首创精神，推迚实践创新。注重从基层党组细和党员干部的创新实践中探索加强国有企业党的建设的新路径、新办法，总结提炼新经验、新丼措，集中精力解决基层组细软弱涣散、主体责仸缺失等问题，着力增强党组细组细力，推劢基层组细全面迚步、全面过硬。强化监督管理，推迚体制创新。严是爱，松是害。要坚持把政治监督摆在首位，严明党的政治纨律和政治觃矩，加强履职尽责、担当作为情况的监督，督促干部収扬斗争精神、增强斗争本领，攻坚兊难、狠抓落实；做实做绅日帯监督，抓早抓小、防微杜渐。深化纨检监察体制机制改革，扩大区域派驻试点，成立总局纨委驻北京、**、南京、武汉纨检组，全面负责区域内各级单位监督执纨问责工作。充分収挥监督委员会作用，做好巡规巡察収现问题整改的督促检查，统筹协调纨律监督、干部监督、审计监督、财务监督、法律监督、职工民主监督等工作，形成监督合力，推劢形成风清气正的良好生态。

　中国煤炭地质总局将更加坚定丌秱地从党的光辉历程中汲叏奋迚的力量，更加坚定丌秱地在党的伟大亊业中点亮信仰的灯塔，更加坚定丌秱地做习近平新旪代中国特艱社会主义思想的忠实践行者，在丌忘刜心中砥砺前行，在担当使命中开辟未来。

　（篇三）

　8 月 11 日上午，中梁山街道组细委员余丹同志带领街道党建办、卉山一村社区党委调研刚整建制转入的重庆 ABB 发压器有限公司党委。听叏公司党委乢记吴健同志对党组细和公司的基本情况和运行状况。公司党委共有职工 530 人其中 139 名党员，下设 10 个党支部。党委严格开展“三会一课”、“主题党日”等活劢，经帯开展党员争先创优活劢。余丹同志对公司党组细収挥的作用表示充分肯定，对企业转型为日资控股企业今后党建工作提出了意见：一是对 139 名党员思想教育要迚一步提升，充分利用学习强国 APP 等多媒体平台增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；帯态化组细职工开展爱国主义教育。事是继续収挥党组细不公司収展深度融合作用，通过非公党建带工会、带妇联、带团建，引领企业经济向更高层次収展。三是街道、社区、企业帯联系，企业要充分融入社区社会治理，充分収挥企业社会责仸作用。

　党建创新工作经验范例三篇

　 党建创新工作经验范例三篇

　 【篇一】

　2020 年以来，**市**县始织把坚持党的领导、加强党的建设作为头等大亊，坚定丌秱牢固树立狠抓基层组细建设的鲜明导向，紧紧围绕决戓决胜脱贫攻坚等中心工作和重点仸务，强基础、补短板，持续推迚农村基层组细建设，以抓实高质量党建工作引领収展行稳致进。

　提升管理水平，夯实各项工作基础 一是深化学习教育，夯实党员干部的思想基础。**县围绕贯彻落实习近平总乢记重要讲话重要指示批示精神，围绕贯彻执行《中国共产党支部工作条例》《中国共产党农村基层组细工作条例》等党内法觃，将有关内容列入县委党校主体班次必修内容，引导基层党员干部深入学习领会习近平新旪代中国特艱社会主义思想内涵，在学懂弄通做实上狠下功夫。

　在决戓决胜脱贫攻坚的关键旪刻，为引导各级干部切实用党的创新理论武装头脑、指导实践，推劢脱贫攻坚工作提质增效，**县为驻村干部编印収放了《**县驻村干部应知应会汇编》和《脱贫攻坚政策知识测试套卷》，创新开展了“10 分钟小测验”，在踏查暗访中，采叏随机测试、现场打分、当面反馈的方式，对扶贫干部迚行测验，帮劣扶贫干部加深记忆、增强理解，切实做到入心入脑。

　此外，**县还创新推出“四讲一测试”学习模式，以“党校教授讲理论、扶贫干部讲政策、组工干部讲驻村管理要求、驻村干部讲经

　验做法、结业测试巩固学习成果”的方式，累计组细了 10 期驻村干部务实培讦班，参学人数达 2847 人次，迚一步增强了脱贫攻坚一线干部的问题研究和实戓帮扶能力。

　事是加强队伍建设，夯实高质量収展的组细基础。在党员教育管理方面，**县严格按照《中国共产党党员教育管理工作条例》，综合运用“主题党日”“三会一课”党建直通车、“北疆先锋”“青城先锋”微信公众号等线上线下平台，弘扬理论联系实际的马兊思主义学风，引导党员干部提高政治站位、强化责仸担当、增强过硬本领，自觉做习近平新旪代中国特艱社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。在収展新党员方面，对年度収展对象予以备案，严格遵循収展党员的硬性指标。

　三是强化组细领导，夯实脱贫攻坚的工作基础。**县紧密围绕抓党建促决戓决胜脱贫攻坚这条主线，继续压紧压实一线驻村干部责仸，讥驻村干部在一线体现出帮扶成效；成立决戓决胜脱贫攻坚“一办四组”，先后召开了部署会、推迚会，听叏了各镇（管委会）工作迚展情况，帮劣分枂存在问题及原因，研究制定解决方案和办法，幵大力推广了列问题清单、现场反馈、限旪整改、“回头看”问效的“闭环工作法”，有力有效推迚脱贫攻坚迚程。

　补齐短板弱项，有力提升工作实效 一是迚一步强化农村党组细核心作用，劣力収展壮大村集体经济。全面促迚村集体经济収展，组细村党支部结合实际情况，建立健全集

　体经济组细，由村党组细乢记兼仸集体经济组细负责人，劣力村集体经济走上标准化、觃范化轨道。同旪，组细各镇结合辖区内各村区位优势，综合研判特艱产业、资源资产等情况，逐村制定村集体经济収展的具体实施觃划。戔至目前，**县辖区内中央、自治区、市、县四级重点扶持的 9 个项目已全部开工建设，下一步，**县将通过现场观摩、示范带劢等方式，劣推实现 30%以上的村集体经济收入达到 10万元以上。

　事是迚一步突出政治功能，提升村党组细的组细力凝聚力戓斗力。**县聚焦软弱涣散村党组细整顽工作，对排查出的有关村党组细开展了“回头看”，严格推迚整顽转化，迚一步增强了各村党支部的凝聚力戓斗力。同旪，以标准化建设为契机，**县统筹推迚镇村党群服务中心建设，打通服务群...

篇四：党建引领企业党建心得体会

引领心得 3 篇与如何发挥党建引领工作心得（4 篇）

　党建引领心得 3 篇

　（篇一）

　习近平总书记强调，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，发挥各方面积极性、主动性、创造性，把疫情影响降到最低，努力实现全年经济社会发展目标任务，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。

　国资委作出重要部署，要准确分析把握疫情和经济社会发展形势，坚持目标不降、任务不变，精准施策，狠抓降本节支、提质增效、管理提升，突出重点、把握关键、攻坚克难，奋力完成全年目标任务，为落实“六稳”、“六保”任务贡献力量。

　作为中央企业的一员，集团公司要保持“往前走、向上冲”的劲头，体现央企责任担当。要着力推进集团公司年度工作会议精神的落实落地，要把统筹推进疫情防控和年度攻坚的重点任务列出清单表、画好

　路线图、明确关键项、落实责任人、细化时间点，千方百计克服困难，确保一项一项抓落实、一件一件见成效。

　（篇二）

　法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求，也是乡村振兴战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领，依托法治保障助推乡村建设，提升农民群众的安全感和幸福感是当前我们农村工作者必须要思考的问题。

　一、强化阵地建设，化解基层矛盾。坚持党建引领充分发挥党支部对农村治理的领导核心作用，团结带领广大党员群众，不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设上，将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村级“两委”中，实现班子优化组合；在党支部书记人选上，注重政治素质，坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制，形成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式，依托法治保障开展各项工作。

　 二、健全规章制度，依法治理各项事务。村党支部在开展依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主测评党员干部等为主要内容的民主

　监督制度，使村干部各项管理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监督平台，增加村务管理工作的透明度，设立村务公开栏，定期向群众公布村里的重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使用等保障村各项工作依法依规开展。

　三、开展普法宣传教育,创建民主法律示范村。法治建设的目的在于打开人人懂法,人人守法的社会局面,法制乡村建设普法宣传民主法律示范村建设是关键。一是要利用农村文化广场宣传栏、手机、微信等平台，宣传民主法治示范村创建知识。在潜移默化中引导村民学法、知法、守法、用法，提升农民群众法志意识。二是要借助阵地开展法治培训，让村党员干部集体学法，将农村阵地打造成尊法学法守法用法的场所，将党员干部培育成“普法宣讲员”和“法律明白人”。四是要发挥法律示范带动作用，在农村广泛开展“尊法学法守法用法”示范村（示范户）评选活动，推进民主法治建设步伐，以示范村（示范户）先进典型事迹带动普法工作向社会各领域、各行业、各方面深化延伸。

　（篇三）

　党的十九大报告提出，打造共建共治共享的社会治理格局。基层社会治理要维护好最广大人民的根本利益，要确保人民的获得感、幸福感和安全感得以实现。基层是一切工作的落脚点，加强党建引领基层社会治理，才能更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

　 坚持党建引领，“街乡吹哨，部门报到”，才能更好地推动城市化精细管理。街乡一声哨响，相关职能部门响应报到，一件看似权责不清的事情便能在多方联动下迅速解决，使居民的诉求得到满足。群众的小事不仅要办得好，更要办得快。物业管理服务水平、环境管理、群租房、机动车乱停乱放、地下室出租等问题，这不仅是居民们反映的“热点”，也是街道的“心上事”。倾听、解决、反馈、回访，没解决的事情继续“跟踪”，一条龙的服务不仅可以将城市的管理向更精细化推进，更能收获群众的好评和民心。

　坚持党建引领，实行街巷长制，也是推动城市精细化管理的有效措施。北京的大街小巷不仅是保障城市运行的零件，更是彰显大国形象的窗口。街巷长制实现了城市管理具体化、精细化，将管理责任落实落细落小，让城市得到更有效的治理。背街小巷的环境治理一直是城市治理的难点，将每一条街落实到基层干部身上，环境整治的难题就可以得到有效的破解。

　坚持党建引领，推动党员的“双报到”制度，更好地促进社会精细化管理。在职党员回社区报到，将党员模范作用延伸到社区，在党员的先锋模范的带领下，之前很多社区居民的“小事”能够得到及时妥善得解决。基层生活丰富多彩，家门口的树叶掉了有没有人扫，胡同里的垃圾清理及不及时……这些看似零碎的“小事”，实际上是关系群众切身利益的“大事”，也是群众的“烦心事”。

　总之，只有坚持党建引领治理基层难题，人民才会更好地安居乐业，国家才能实现安定有序。

　如何发挥党建引领工作心得（4 篇）

　 如何发挥党建引领工作心得（4 篇）

　（篇一）

　关工委组织是党领导下的群众性工作组织，关心下一代工作是党的群众工作的重要组成部分，也是全党全社会的共同责任，各级党委政府和有关部门都应切实加强组织领导，进一步完善“党建带关键”的工作机制，给予大力支持，努力在全社会形成齐抓共管、各尽其能、共同做好关心下一代工作的良好氛围。

　一是切实加强组织领导。各级党委政府应把关心下一代工作摆在更加突出的位置，切实纳入重要议事日程去谋划、推动和落实，真正在思想上重视、工作上支持、经费上保障。进一步完善“党建带关键”的工作机制，定期听取工作汇报，及时研究解决相关困难和问题，为关心下一代工作创造条件。依靠党委政府，把那些政治立场坚定、群众基础好、号召力公信力强、刚从领导岗位上退下来的党政领导任命为各级关工委执行主任或副主任，促使班子健全、结构合理。

　二是深化思想道德教育。各级关工委是党和政府联系青少年的“桥梁”、“纽带”，肩负着引导教育青少年、关心关爱青少年的重要使命。结合红色文化主题教育活动，把学习贯彻习近平新时代中国特色

　社会主义思想落到实处，把社会主义核心价值观、中国梦、新时代的教育引向深入，引导青少年知史明志，爱党爱国，永远听党话，坚定跟党走。同时，我们要紧紧围绕践行社会主义核心价值观，新时代文明城区建设工作，坚持正确的价值观引导，切实帮助青少年解决思想之惑、心理之压、学业之困、生活之难，引导青少年更好成长成才。

　三是注重形成整体合力。各级组织、宣传、老干和工青妇等部门需通力合作，努力做到组织联体、工作联动、阵地联盟、优势互补，形成各负其责、各尽其力、相辅相成、相得益彰的局面。同时，“五老”作为关工委组织依靠的基本力量，本着就地就近、自愿量力的原则，通过多种形式组织更多的老同志参加关心下一代工作。莫道桑榆晚，为霞尚满天！应充分发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，继续在青少年教育引导上多担一份责，多出一份力，做服务青少年的知心朋友，当好青少年的领路人，为青少年健康成长作出更大贡献。

　（篇二）

　7 月 23 日下午，习近平总书记在吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区考察调研时指出，要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。这一重要论述，深刻阐释了推进城乡社区治理要突出党建引领，着力夯实治理“根基”、健全治理“机制”，凝聚治理“合力”。

　 夯实城乡社区治理“根基”。基础不牢，地动山摇。推进城乡社区治理，要持续加强基层党组织建设，选优配强基层党组织班子，特别是注重从有知识有能力的大学毕业生、优秀农民工、退伍军人、致富能人等党员群体中进行选拔。要利用学习大讲堂、党校培训班以及组织考察学习等方式，加强城乡社区干部培训，不断提升治理能力。要抓好软弱涣散党组织整治，大力整治城乡社区干部不正之风，使农村基层党组织真正肩负起教育群众、引导群众、动员群众、组织群众的责任，在改善群众生产生活、维护群众合法权益等方面真正发挥作用。

　健全城乡社区治理“机制”。健全完善的体制机制是推进工作的重要保障。推进城乡社区治理，要健全完善“上下联动、多方配合”机制，构建以党建为主导，推动城乡社区、社会组织、社会企业等力量融合发展、共建共赢。要完善建立城乡社区治理机制，严格落实社区“四议两公开”制度，规范城乡社区事务决策程序，强化党务政务公开，深化民主监督。

　凝聚城乡社区治理“合力”。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。推进城乡社区治理，要牢牢依靠人民群众这个主体，加强思想政治教育，充分调动群众的创造性、积极性、主动性，让群众从社区治理的“受益人”向“参与者”转变，切实发挥群众自治的自身优势，实现自治与德治、法治相融合、相统一。要开展驻地机关、企事业单位以及党员、干部等结对共建共享机制，切实形成人人参与、人人献策的城乡社区治理的良好局面。

　（篇三）

　以全域引领切实提升基层治理的质效 1. 推行党建微家联心、行动支部联组，充分发挥基层组织优势，实现网格联治。结合网格划分，同步优化调整党组织设置。建立“网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”三级架构，推行党建网格与综治、民政、安监等网格多网融合、一网联动。整合社区工作者、物业服务人员、职能部门等各方力量，融入相应网格。具体操作上，试点“1+1+1”模式，即在具备条件的 1 个网格中建设 1 个党建微家、成立1 个行动支部。网格党支部负责全面掌握网格内基本情况，重点做好民情调查、矛盾化解、治安防范、便民服务等工作，实行各级网格负责人姓名、职责、服务承诺、联系方式“四公开”。

　2. 实行区域载体联享、党群事务联商，充分发挥群众工作优势，推动共商共治。引入参与式方法，抓好三级事务联商。网格内，建立快速响应机制，每周上报社情民意提案，确保“小微问题”现场处理、不出网格；社区内，建立议事共商机制，社区党组织牵头，邀请相关部门、驻区单位等多方通过召开居民代表议事例会和社区事务会商会对提案进行处理；全域内，建立综合协调机制，对反映集中、普遍，具有倾向性、全局性的问题，特别是跨街道、涉及多部门的问题，上报区指导委协调解决，确保社区治理不留盲区。持续完善党组织领导下的民主协商，把党组织和群众的关系从“你和我”变成“我们”，从“要我做”变为“一起做”。把党组织的主张转化为群众的自觉行动。

　3. 开展为民项目联认、六项服务联办，充分发挥资源整合优势，促进民生幸福。全面开展政务、生活、法律、文体、关爱、党员“六项服务”，通过微信公众号、宣传栏等方式公布服务范畴、服务内容、服务职责、服务时限、责任人和联系方式，方便居民按图索骥。推行居民点单、党组织下单、志愿者接单“三单式”服务机制，以居民需求为导向，建立“民生需求排行榜”，整理并公布辖区内购物、家政、快递、维修等便民服务资源，整合社会组织、专业社工、社区志愿者、在职党员等力量，共同参与“六项服务”，推动供需精准对接，提高党组织服务群众的精细程度。

　工作成效——以党建引领的强有力保障治理服务的高质效 （一）各个领域的党建基础不断巩固。“全域党建”实施以来，街道社区切实担负起统筹责任，“轴心”地位更加凸显。“条条”和“块块”通过双向用力，破除了“各抓各”的问题，行业系统部门主动融入属地中心任务和党建工作，推动了业务、党建工作水平“双提升”。通过示范片区打造、星火计划实施，全区基层党组织全面进步、全面过硬，单位、行业及各领域党组织党建基础不断巩固强化。“两新”组织、机关部门“四星”以上支部占比同比上升 5%。

　（二）基层治理的精细水平不断提升。“全域党建”的推行，构建了“党建引领、多方联动”的全覆盖、无缝隙服务网络，通过三级事务联商，“三单式”服务，分层次协调化解矛盾冲突，精准回应居民诉求，消除了基层治理“盲区”，有力提升了城市管理网格化、信息化、精细化水平。去年以来，全区 367 个网格、近千名网格长和网格员

　每天在网格中巡防、在微家里服务，总计开展议事、会商 2000 余次，参与群众达 3 万余人次。全区公众安全感满意度达 98%，继续走在全市前列。

　（三）为民服务的温度厚度不断增强。“全域党建”的实施，使得街道社区与驻区单位等实现各类资源的共享共用，有力推动了各领域党组织开展“组团式”服务，打造出“爱心小饭桌”“惠民洗浴坊”“党员家庭责任医生服务团队”一批为民服务项目，弥补了老城区社区资金缺乏、资源短缺的短板。去年以来，全区新增 62 家社会组织入驻社区开展专业化服务，新建 16 支党员服务志愿团队开展志愿服务 3000 余次，群众的点赞越来越多。

　（篇四）

　近日，习近平总书记在吉林省长春市宽城区团山街道长山花园社区考察时强调，推进国家治理体系和治理能力现代化，社区治理只能加强、不能削弱。要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。这一深刻阐述，为新形势下的社区治理提供了重要遵循。可见，推动社区治理工作，关键要以党建引领为统揽，在建强组织、完善机制、强化服务等方面下功夫，构建共建共治共享的城乡基层治理综合体系。

　注重...

篇五：党建引领企业党建心得体会

引领工作心得（4 4 篇）

　（篇一）

　习近平总书记在吉林省考察时强调，要加强党的领导，推动党组织向最基层延伸，健全基层党组织工作体系，为城乡社区治理提供坚强保证。坚持以党建为引领，把党的领导落实到基层治理各领域各方面各环节，是做好基层治理工作的方向性根本性要求。提升基层治理水平，要坚持党建引领，通过强化政治引领、打造战斗堡垒、凝聚红色力量，推动党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为治理优势，把党的力量和主张传递到“神经末梢”“最后一公里”。

　推进国家治理体系和治理能力现代化,基层治理只能加强、不能削弱。加强党的领导,推动党组织向最基层延伸,健全基层党组织工作体系,是城乡社区治理的坚强保证。近年来，文苑社区党总支坚持以党建引领，构建红色服务体系为抓手，将社区党建工作与“创文创卫”、新时代文明实践中心建设和疫情防控等工作有机融合，在强化社区党组织政治功能发挥的基础上，切实做优社区服务，有效推动党建引领下的城市基层治理能力提升。

　一是资源整合，强化党建治理体系。按照“红色领航”工作要求，社区深耕细织，实现精细化组织架构，纵向建立“街道党工委—社区党总支—网格党支部—楼院党

　小组—党员中心户”五级网络组织架构，在网格片区内推选出党员中心户、楼栋长、业主代表等共同参与小区治理。开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，摸清辖区党员底数，建立小区基本情况台账。社区根据 44 个小区现有党员分布情况，按照地域相邻、便于活动的原则，结合社区网格化管理建立功能型网格党支部。截至目前，共成立 13 个网格党支部，涵盖辖区内 770 名党员，实现对 44个小区的全覆盖，全面推进党建引领小区治理工作，构建出在党组织领导下的各类组织有机联动、同心服务的良好局面。

　二是强化党组织政治引领，以活动开展凝聚人心。社区党总支强化红色引领，深化“双报到”工作。加强党建联席会议平台建设，完善需求、资源、项目“三张清单”制度，深化“双向认领”“双向服务”机制，通过开展“圆梦微心愿”“创文创卫”“法律援助进社区”和新时代文明实践志愿服务等活动，从各项职能工作把人员力量、管理资源聚集到社区一线，增强党建引领城市治理创新作用，打通服务群众“最后一公里”，更好地服务社区居民。截直目前，共有 11 个单位、550 名党员到社区报到，共同策划”清洁家园周周见“”红色星期六“等志愿活动，活动开展 50 余次，党员参与清理整顿 20 个小区，

　收集解决居民问题诉求 20 余条，完成居民微心愿 3 个，社区党组织的凝聚力和号召力显著提升。

　三是整合共驻共建资源，服务力量下沉小区。按照“社区党群服务中心+小区红色驿站”的思路，在建好用好社区党群服务中心的基础上，整合社区“双报到”单位各共建活动室、住宅小区配套的社区业务用房、富余物业管理用房、闲置公共空间等资源，因地制宜推进红色驿站阵地建设，为小区党组织、自治组织和广大业主提供议事场所和活动阵地。通过发挥联席会议纽带作用，推动各部门、各条线各类服务力量和各方社会组织力量在各住宅小区集结，真正让红色阵地有内容、接地气、聚人气。2020年以来，社区已建成 7 处红色驿站，覆盖 30 余个小区，可服务辖区 5000 余名居民。

　四是结对共建，推进“红色物业”建设。结合社区实际成立社区“红色物业”工作领导小组，建立联席会议制度，向辖区内物业服务企业派驻党建指导员 6 人。同时社区成立红安居公益性物业服务组织，红安居对辖区内 8 家无物业管理小区实施兜底服务，同时物业服务组织优先雇佣田镇街道内村党组织领办合作社人员，实现“红色物业”与村党组织领办合作社相互促进，社区积极探索打造“党建+物业”管理模式，推行精细化、零距离服务，以

　“红色引擎”驱动基层自治，切实解决居民“关键小事”。

　五是抓实党建引领小区治理，打通城市治理末梢。社区党总支以社区联席会议为平台，社区创立了“我与书记话心语”的圆桌会议新形式，定期组织各小区党支部、物业企业、业委会和责任包保单位召开联席会议，同时下沉小区以面对面、头碰头的方式，让群众做主角，建立起平等开放务实的社区议事机制，专题研究小区治理中的难点问题。按照“一小区一对策”方式，制定针对性强、精准性高、操作性强的具体治理方案，切实解决了小区停车矛盾纠纷突出、物业管理标准模糊和两违建筑突出等长期困扰群众的操心事烦心事揪心事。

　基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，文苑社区始终牢牢把握住党建引领这个牛鼻子，通过整合资源、开展活动、下沉服务力量、打造“红色物业”、开创圆桌会议新形势，不断加强为民服务，把广大社区居民群众紧紧团结在党的周围。“什么时坚持正确组织路线,党的组织就蓬勃发展,党的事业就顺利推进”,正如习近平总书记所言,要做好基层治理,还需要在“组织路线”上细致谋划,在点滴工作中融入党建引领,才能继续推进党的建设新的伟大工程,贯落实好新时代党的组织路线,

　不断让基层治理在自我“更新”和“升级”中迈上新台阶。

　（篇二）

　在今年全面建成小康社会的关键时期,各级党组织要始终坚持以党建引领强根基，强化基层治理促乡村振兴的工作方法，突出在“管人用人、产业发展、健全机制”方面的改革与创新。

　选优配强人才队伍。人才队伍是乡村振兴的基础，各级党组织要注重“三类”人才队伍建设，才能更进一步推进组织建设，促进乡村振兴。一是选优配强“两委一队”三个人，他们作为基层党组织的领头雁，是组织建设的决策人，只有坚定的政治信念、突出的业务才能、坚实的服务胸怀才能带领村级组织发展壮大；二是突出后备干部培养。现在农村建设最大的困难便是老龄化趋于严重。要想组织建设更进一步巩固提升，一定要加强组织后备干部的在实际工作岗位、产业发展中的培养教育，不能只是“临时抱佛脚”的随便拉一个人来参与组织建设与村级事务管理，这样将是“逆水行舟、不进则退”；三是强化“田专家、土秀才”等农村实用人才队伍建设。引导其对农村产业技能指导、产业发展选择等，助力脱贫攻坚。通过对农村组织人才队伍建设，为村党组织干事创业注入新鲜力量，带动组织活起来。

　 强化示范作用发挥。各级党组织要积极发挥组织引领、党员示范带头作用，结合无职党员设岗定责落实目标，突出支部在产业链、非公领域、社会治理等方面的凝聚作用，以主题党日为载体，引导党员带头冲锋在“疫情防控、脱贫攻坚、矛盾纠纷调解、公共事业发展”等攻坚一线。通过在产业发展、红色文化传承、社区管理等形成网格化党组织，充分发挥了党组织的组织力、号召力和凝聚力作用，通过主题党日等活动，将党员在帮助产业发展、防汛救援、化解纠纷等方面集中优势力量攻坚克难，彰显党员先锋作用。

　聚力发展村集体经济。产业振兴是实现乡村振兴的关键。要始终坚持“支部+合作社+群众”的模式发展村级集体经济，以集体经济发展带动群众主动发展，以全力推进乡村振兴步伐。更要注重实地调研，以明确产业目录、统筹整合资源、细化职责任务，通过帮助指导因地制宜选准选优产业发展项目，突出点面结合、在以强带弱上精准发力，促进村级集体经济发展壮大。

　规范基层治理机制。始终把基层治理作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，以新时代文件实践、“七五”普法为载体，坚持以“德治法治自治”相结合的思路，突出党组织在政治引领、党员在思想教育上的示范作用发挥，突出以评选表彰先进分子体现思想教育成效，以整治农村滥办

　酒席、及时收集并化解矛盾纠纷体现乡风文明，以健全村规民约等议事办事机制强化“四议两公开”制度执行，让乡村风气正起来、群众心气顺起来、村居环境美起来 （篇三）

　今年全国两会期间，习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时强调，“坚持以人民为中心的发展思想，体现了党的理想信念、性质宗旨、初心使命，也是对党的奋斗历程和实践经验的深刻总结”“必须把为民造福作为最重要的政绩。我们推动经济社会发展，归根到底是为了不断满足人民群众对美好生活的需要”。社会治理是国家治理的重要领域，只有不断提升社会治理现代化水平，才能有效维护人民生命财产安全，不断增强人民群众的安全感和满意度。

　今年，疫情进一步凸显推进国家互利体系和治理能力现代化的迫切性。习近平指出，这次疫情考验了我们基层的治理体系治理能力水平，也进一步凸显我们街道和社区、乡镇和村基层组织的作用。从平战结合的角度，要有一个基础、有一个机制体系。关键时候能拉得出来、顶的上去。

　这就要求我们基层社区积极探索“精细化管理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑”的网格化社会服务管理模式，注重把重大事务交给群众决议，促进民事民议、

　民事民办、民事民管，让群众自己“唱主角”，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。大力推进“枫桥经验”建设，以民情档案、网格化管理为立足点，以“说、议、评、办”为辅助，深入推进社区治理创新，搭建“党建+五共”的全新平台，形成党委领导、社会协同、社区搭台、全民受益的社区治理新格局，充分调动了全社区参与社会治理的积极性。

　通过激活基层“红色细胞”，发挥党员先行勇于担当的社会责任，鼓励有威望、热心公益、乐于服务群众的党员骨干担任业委会委员，发挥老党员的先锋模范带头作用，带动居民参与小区建设和管理中来。积极组织社区党员和居民志愿者们参与“小红帽义务巡逻队”，每天坚持在社区巡逻，排查不稳定因素。全面激发社会活力，形成人人尽责，人人参与，人人共享的社会治理新局面。

　（篇四）

　坚持以党的十九届四中全会精神及省市区委全会精神为指导，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和完善中国特色社会主义制度，把加强党的领导和党的建设摆在首位，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，突出红色堡垒“硬核”提升、红色“微”网格治理、红色物业“管家”服务、红色共同体“结盟”聚力等载体推进，探索党的城市组织体系与基层治理体系

　深度融合，确保社区治理关系更加协调、秩序更加规范、风尚更加文明，为加快实现高质量赶超发展提供强有力支撑。立足实际,通过党建引领基层治理，力争把服务送到每户居民群众家中，使基层党建服务更贴近群众，党群干群关系更融洽，取得群众满意、社会和谐的效果。

　1.全面提升红色堡垒“硬核”指数。深化“一社一特”党建服务品牌，注重提高党群服务中心建设质量和管理水平，注重资源整合、注重特色结合，注重力量凝聚。全面规范社区内务标准，推进社区事务精细化管理，持续开展“七多”问题清理整顿，大力推行政府购买社会组织服务，综合发挥便民服务、办公议事、党群活动、教育培训、志愿服务、公益宣传、文体娱乐、居家养老、医疗卫生等功能，让社区真正成为凝聚人心的红色战斗堡垒。

　2.全面提升红色“微”网格治理能力。以街道党工委为龙头，将社区党组织网格与基层综治网格有机融合，在原有网格基础上再细分为“微”网格，全面构建“片区党工委—网格党支部—党小组”三级功能性组织体系，充分发挥辖区片区网格站的中枢作用，选优配强“网格支部书记”，推广建立红色议事厅，全面建立“网格约到、党员报到、服务送到”机制，深入开展“网格 1 小时”活动，通过整合共享资源，推行“网格化+党小组”“社区+机关”“暖心+服务”等模式，有条件的社区可以开辟“党员

　谈心室”，主动为居民群众排难解忧，拉进干群关系，有效提升网格“微”治理能力。

　3.全面提升红色“管家”服务水平。深度结合“三服务专员”行动，培育一支红色“管家”队伍，开展“抓防控、促复产、保民生、促发展”大走访活动，吸纳社会组织等第三方专业志愿者团队，抓住企业开复工“前三天和后三天”的关键期，“一对一”培训防疫，专业指导企业“闭环管理”，让他们成为解决基层、企业和群众问题诉求的宣传员、指导员、服务员、监督员，助力有序复工复产。大力推进红色物业，理顺社区、物业、业委会的关系，在坚持一盟两会、四方会谈等机制基础上，建立需求、资源、项目“三张清单”，实施民生实事问题领办制，进一步规范物业和业委会更好履职，形成权责清晰、齐抓共管的运行体系。

　4.全面提升红色共同体“结盟”合力。进一步整合党建联盟资源，进一步打破区域隔阂，抱团运作，建立一个公共盟约，健全 “1+N+X”区域化党建联盟机制，发挥街道党工委“1”这个龙头的核心作用，统筹区域内“Ｎ”个社区党组织、联合“Ｘ”个辖区共建机关、学校、医院、“两新”组织等单位党组织和社会组织，完善需求、资源、认领、解决等四张清单，定期进行公示并接受群众监督，形成 1 个以街道党工委为龙头的红色党建命运共同

　体，实现需求与供给精准契合、资源与力量有效运转的运行模式。

篇六：党建引领企业党建心得体会

有企业 党建引领保障企业高质量发展心得 体会

　2021 年 5 月 27 日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席中央企业党的建设工作座谈会并讲话，强调要毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，扎实抓好中央企业和中管金融企业党建工作，更好地引领保障企业高质量发展，以优异成绩庆祝建党 100 周年，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

　实现国有企业高质量发展，必须把牢思想“总开关”、做好融合“大文章”、挥好用人“指挥棒”，充分激发国有企业党建动能，以高质量党建促进生产经营、改革发展。

　加强理论武装，把牢思想“总开关”。思想是行动的先导。只有思想认识跟上了，行动才能走深走实。国有企业的高质量发展，离不开矢志不渝地听党话、跟党走，离不开一以贯之提升政治“三力”。加强思想理论武装，要把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为学习重点，建立企业常态化学习机制，通过月交流、周学习、日研讨的方式，更好地武装头脑、凝心铸魂。提升政治“三力”，应切实加强企业领导干部培训，把党的理论教育和党性教育贯穿教育培训始终，找准前进方向、坚定理想信念。心怀“国之大者”，需要引导企业各级领导干部不断加强加深对形势任务的学习理解，科学把握中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大

　变局，深入理解当前面对的机遇与挑战，引导预期、认清形势、增强信心。

　坚持党的领导，做好融合“大文章”。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。若想实现优势转化，在公司治理的过程中，就一定要时刻坚持党的领导，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、促落实的领导作用，着眼企业中心工作、重点工作，做好融合“大文章”。在建章立制上下功夫，始终坚持两个“一以贯之”，将党建纳入企业章程，立足实际不断完善党建工作制度体系，同时着力抓好抓实重大问题决策前置程序，特别是对涉及“三重一大”事项，进一步明确议事规则及程序，确保决策制定有遵循、有抓手。在融入中心、服务大局上下功夫，聚焦企业发展的重难点问题，充分发挥高质量党建的引领保障作用，及时梳理问题清单，深入研讨制定对策方略，大力推动无形工作有形化、有形建设项目化、项目管理标准化，真正把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

　树立正确导向，挥好用人“指挥棒”。着力建设高素质专业化企业领导人员队伍，能够为国有企业高质量发展提供坚强的组织保证。挥好企业选人用人“指挥棒”，必须树立正确用人导向。只有把敢担当、能作为的用人导向树起来，才能把优秀的人才引进来、培育好，才能把业务精湛、德才兼备的干部留下来、用起来，才能

　打造出一支想干事、能干事、干成事的国企干部队伍。充分发挥选人用人“风向标”作用，要多为能吃苦、会干事的干部搭建舞台、创造机会，营造担当作为的良好氛围。立足企业实际，紧盯发展需要，制定用人需求，遵循领导班子建设和干部成长的客观规律，梯次培养管理类、技术类、综合类干部，实现常态化、合理化、制度化。注重实践锻炼，用好岗位“试金石”，多把有能力、有胆识的干部用到急难险重任务中。同时，通过轮岗交流、域外交换、定期实习、结对帮扶等方式，加大对企业年轻干部的培育培养，帮助他们壮筋骨、强本领、长才干，为企业干部储备库扩容。

篇七：党建引领企业党建心得体会

于开展党建引领助推公司高质量发展工作心得体会

　XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动”工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。

　一、 落实制度，不断增强中心组学习的规范性

　 集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、

　主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上;集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。

　二、 科学规划，不断增强中心组学习的系统性

　 集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排，按照“学而精、有实效”的原则，以每季度不少于 X 为基准，认真印发学习安排意见，科学编制集中学习运行安排，2020 年印发 XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务直接落实到月，增强了学习的计划性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生“松散跑偏”现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大落实”。2019 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习领会 xxx 系列重要讲话和重要指示精神，学习党史和新中国史，及时跟进学习研讨 xxx 在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解 xxx 新时代中国特色社会主义思想的核心要义;深刻把握 xxx 新时代中国特色社会主义思想的重要内涵;深刻领会 xxx 关于国有企业改革发展和党建的重要思想;进一步提升政治站位，增强了集团广大党员的政治

　自觉;进一步加强思想理论武装，增强了集团广大党员的思想自觉;进一步提升能力素养，增强了贯彻执行的行动自觉，广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题，配套学习内容。比如：“如何推进高质量发展”、“如何加强新时代党建工作。”列出并配备了中心组学习书目，如《坚守初心践行使命炼就新时代好干部》《xxx新时代中国特色社会主义思想三十讲》《xxx 的七年知青岁月》《xxx在正定》《xxx 在宁德》《xxx 在厦门》等。2019 年确定了“不忘初心、牢记使命”主题教育 XX 余本学习读本。

　三、 精心设计，不断增强中心组学习的指导性

　 集团两级党委中心组，认真学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特别是 xxx 系列重要讲话精神和指示批示要求，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，密切联系实际，按照“五贴近”要求，即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，精心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，体现了学习的指导性和前瞻性。开展了“全面深化改革”、“降本增效”专题、“提升发展质量”、“加强新时代党建工作”等 XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素质不断得到提升，履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。

　四、 创新模式，不断增强中心组学习的实效性

　 集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的“七位一体”学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增强了学习效果。

　 特别是在主题教育期间，集团党委制订详细学习计划和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学习、同步思考、共议发展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增强了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实”学习机制的形成。2019 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。

　五、 联系实际，不断增强中心组学习的 实践性

　 集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用 xxx 新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新发展理念，落实“营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅”的决策部署，努力完成“实体业务增长速度要达到 15%以上”的目标要求，推动企业“脱

　虚向实”，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广大党员领导干部将高质量发展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略，推进产业和产品结构调整，特别是瞄准“卡脖子问题”开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加浓厚，技术创新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量发展不断深入，攻坚克难稳增长，“强身健体”更加见效，高质量发展成效更加明显。

　六、 加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性

　 集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题研究为主的形式，主动开展理论研究，不断通过理论创新推动工作创新，致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究，或对学习心得体会进行分析梳理，积极撰写理论文章、研究论文，努力把学习思考的成果转化为理论成果，更好地指导工作实践。2019 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇;集团公司党委充分调动党务人员积极性，围绕“健全党的全面领导制度”、“完善全面从严治党制度”、“青年创新创效”等设置课题，加强理论研究，向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果，集团团委承担的《青年创新创效实践与探索》荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖，有力地推动了理论研讨深入开展。集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2019 年集团主营业务得到明

　显改善，净利润全年同比增长 XX.XX%。特别是坚决贯彻落实 xxx 关于疫情防控决策部署，按照书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织动员广大党员干部职工，深入学习领会 xxx 的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX 万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。

　学习党章党规党纪心得体会

　深入学习、严格遵守党章党规党纪，是全面从严治党的重要资料，是每一位党员的庄严职责和必修课。透过学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，对“把纪律和规矩挺在法律前面”、“唤醒党员个性是领导干部的党章党规意识”等重要论述有了更深入的理解，我们每一位党员要严格遵守党章党规党纪，关键是强化“四种意识”、做到“四个自觉”。

　一、强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循

　 党章作为党的总章程、根本大法、总规矩，是党的实践经验的总结，对党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设以及党组织和党员个人的行为准则等，都作出了明确规定。任何党组织和党员，是否尽职尽责，对照党章，就很清楚了。

　 一是把党章作为行动的根本指南。党章对党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策作出明确规定，对党的制度和各级党组织的行为作出明确规范，是实实在在的行动指南。我们党员既要学

　好党章，更要用好党章，把党章各项规定落实到行动上、体现到各项事业中、落实到自己的日常所言所行中。

　 二是实时践行入党誓词。入党誓词对党员政治信仰、政治立场、政治纪律、政治义务、政治底线提出了鲜明要求，能够说字字千钧。对于我们每一位党员来说，不论担任何种职务、从事何种工作，都要践行入党誓词，用入党誓词来约束自己、警示自己、激励自己。

　 三是模范履行党员义务。党章明确规定了党员八个方面的义务。这些义务就是一面镜子和一把尺子，要经常拿来照一照、量一量，找一找自己的差距，切实做到严以修身、严以用权、严以律己。

　二、强化忠诚意识，自觉做到在党言党、在党忧党

　 对党员来说，对党忠诚是最基本的政治素养、最起码的政治品格和最根本的政治要求。从实践看，忠诚是具体的，不是抽象的。

　 坚定理想信念。xxx 强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。学习党章党规党纪，首先要解决理想信念问题。只有理想信念坚定，对党忠诚才有坚实基础。当前，要透过学习党章党规党纪坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和思想认同、政治认同、情感认同。

　 忠诚党的宗旨。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。现实中，少数党员、党员领导干部把对党忠诚片面理解为对上忠诚、对领导负责，结果是顺了上面的意，冷了百姓的心。对党忠诚，就要牢固树立马克思主义群众观，把对上负责

　与对下负责结合起来，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为。立足岗位，尽力为民办实事、做好事。

　 忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织。我们党员要自觉强化组织观念，时刻想到自己是党的人，是组织的一员。要严肃党内政治生活，坚决贯彻党内各项组织制度，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、地方服从中央文章。任何时候都要与党同心同德，该请示的务必请示，该报告的务必报告。

　三、强化纪律意识，自觉做到守纪律、讲规矩

　 严明的纪律是我们党的优良传统和独特优势。新形势新阶段，我们要把纪律挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位。

　 把政治纪律和政治规矩摆在首位。政治纪律和政治规矩是第一位的纪律和规矩。我们党员要时刻绷紧政治纪律这根弦，在这个问题上，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯，不容置疑、不容挑战。

　 全方位无条件地遵守纪律。《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，以道德为“高线”，以纪律为“底线”，进一步扎紧了管党治党的“笼子”。《准则》紧扣廉洁自律主题，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现共产党人的高尚道德情操。我们要坚持高标准，孜孜以求。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。“底线”就是高压线，我们每一个党员都要深刻领会这些新要求，切记“勿以恶小而为之”。

　牢记党纪严于国法。党的先锋队性质和先进性要求决定了党纪严于国法。党员身份决定了我们不能混同于普通群众，自向党旗宣誓以后，我们就归党章管，就已经放弃了一些公民权利。作为一名党员，自己要牢记纪严于法、纪在法前，自觉严以律己，把纪律挺在前面，常怀敬畏警戒之心，坚守慎独自省之道，真正把党纪党规刻印在心上。

　四、强化廉洁意识，自觉守住从政用权的底线

　 为政清廉是我们党赢得民心的重要法宝。作为普通党员，要坚守职务的廉洁性，在廉洁干事上下大功夫。

　 要管住自己。怎样才能管住自己?就是要时刻牢记廉洁从政的要求，经常学习对照党章、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，绝不能“压线”、“越线”。对规范履职用权等方面的制度，要心存敬畏、坚决执行，真正让制度成为以权谋私的“紧箍咒”、秉公用权的“护身符”。要谨慎交友。交友从来就不是小事。我们都工作、生活在复杂的社会中，我们每一个在职的党员，都具体负责一项或多项工作，能够说有着不大不小的“权力”。我们不可避免地要同其他单位、企业家、工作对象打交道，但在交往中要把握好原则和底线，要成君子之交，相敬如宾，公私分明，不能贪小利而为所谓的“朋友”谋利益，使自己违纪违法。

篇八：党建引领企业党建心得体会

党建引领心得 3 3 篇

　（篇一）

　习近平总书记强调，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，发挥各方面积极性、主动性、创造性，把疫情影响降到最低，努力实现全年经济社会发展目标任务，实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。

　国资委作出重要部署，要准确分析把握疫情和经济社会发展形势，坚持目标不降、任务不变，精准施策，狠抓降本节支、提质增效、管理提升，突出重点、把握关键、攻坚克难，奋力完成全年目标任务，为落实“六稳”、“六保”任务贡献力量。

　作为中央企业的一员，集团公司要保持“往前走、向上冲”的劲头，体现央企责任担当。要着力推进集团公司年度工作会议精神的落实落地，要把统筹推进疫情防控和年度攻坚的重点任务列出清单表、画好路线图、明确关键项、落实责任人、细化时间点，千方百计克服困难，确保一项一项抓落实、一件一件见成效。

　（篇二）

　法治乡村建设是乡村振兴战略的内在要求，也是乡村振兴战略不可分割的组成部分。如何坚持党建引领，依托

　法治保障助推乡村建设，提升农民群众的安全感和幸福感是当前我们农村工作者必须要思考的问题。

　一、强化阵地建设，化解基层矛盾。坚持党建引领充分发挥党支部对农村治理的领导核心作用，团结带领广大党员群众，不折不扣贯彻落实法治乡村建设各项任务。在村两委班子建设上，将熟悉农村工作、善谋敢干、群众公认的精兵强将充实到村级“两委”中，实现班子优化组合；在党支部书记人选上，注重政治素质，坚持把政治坚定、办事公道、清正廉洁、乐于奉献、群众拥护的党员选拔到岗位上来。建立党支部主导、社会力量参与、人民调解网格化管理的“一核多元”运行机制，形成“组织联系党员、党员联系群众”的调解工作方式，依托法治保障开展各项工作。

　 二、健全规章制度，依法治理各项事务。村党支部在开展依法治理工作中要健全和完善了以“四议两公开”为主要内容的村级组织管理制度。建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。实现了村民和村委会成员自我约束、自我教育、自我管理。健全和完善了以村务、财务公开和民主测评党员干部等为主要内容的民主监督制度，使村干部各项管理行为接受广大群众的监督之下。建立村民监督小组及民主监督平台，增加村务管理工作的透明度，设立村务公开栏，定期向群众公布村里的

　重大事项和群众关心的财务收支、宅基地使用等保障村各项工作依法依规开展。

　三、开展普法宣传教育,创建民主法律示范村。法治建设的目的在于打开人人懂法,人人守法的社会局面,法制乡村建设普法宣传民主法律示范村建设是关键。一是要利用农村文化广场宣传栏、手机、微信等平台，宣传民主法治示范村创建知识。在潜移默化中引导村民学法、知法、守法、用法，提升农民群众法志意识。二是要借助阵地开展法治培训，让村党员干部集体学法，将农村阵地打造成尊法学法守法用法的场所，将党员干部培育成“普法宣讲员”和“法律明白人”。四是要发挥法律示范带动作用，在农村广泛开展“尊法学法守法用法”示范村（示范户）评选活动，推进民主法治建设步伐，以示范村（示范户）先进典型事迹带动普法工作向社会各领域、各行业、各方面深化延伸。

　（篇三）

　党的十九大报告提出，打造共建共治共享的社会治理格局。基层社会治理要维护好最广大人民的根本利益，要确保人民的获得感、幸福感和安全感得以实现。基层是一切工作的落脚点，加强党建引领基层社会治理，才能更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

　 坚持党建引领，“街乡吹哨，部门报到”，才能更好地推动城市化精细管理。街乡一声哨响，相关职能部门响应报到，一件看似权责不清的事情便能在多方联动下迅速解决，使居民的诉求得到满足。群众的小事不仅要办得好，更要办得快。物业管理服务水平、环境管理、群租房、机动车乱停乱放、地下室出租等问题，这不仅是居民们反映的“热点”，也是街道的“心上事”。倾听、解决、反馈、回访，没解决的事情继续“跟踪”，一条龙的服务不仅可以将城市的管理向更精细化推进，更能收获群众的好评和民心。

　坚持党建引领，实行街巷长制，也是推动城市精细化管理的有效措施。北京的大街小巷不仅是保障城市运行的零件，更是彰显大国形象的窗口。街巷长制实现了城市管理具体化、精细化，将管理责任落实落细落小，让城市得到更有效的治理。背街小巷的环境治理一直是城市治理的难点，将每一条街落实到基层干部身上，环境整治的难题就可以得到有效的破解。

　坚持党建引领，推动党员的“双报到”制度，更好地促进社会精细化管理。在职党员回社区报到，将党员模范作用延伸到社区，在党员的先锋模范的带领下，之前很多社区居民的“小事”能够得到及时妥善得解决。基层生活丰富多彩，家门口的树叶掉了有没有人扫，胡同里的垃圾

　清理及不及时……这些看似零碎的“小事”，实际上是关系群众切身利益的“大事”，也是群众的“烦心事”。

　总之，只有坚持党建引领治理基层难题，人民才会更好地安居乐业，国家才能实现安定有序。

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