学习三不四可心得体会（精选文档）

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　学习三不四可心得体会 学习三不四可心的体会 —梨园矿长虹公司郭振良

　 “三不四可是安全发展之魂”，文章从战略高度深刻阐述了“三不四可”安全指导思想，“三基三抓一追究”安全管理模式和加快作风转变的重大现实意义，对搞好安全工作具有重要的指导作用。“三不四可是安全发展之魂”蕴含深刻的理论思考，是对集团当前最重要的“三件大事”的系统总结，符合科学发展、安全发展的时代要求，必须始终牢记，并落实到安全生产的各个环节。我队党 镐 支部将学习署名文章的 艇 要点与具体工作相结合 陈 ，促使职工提高安全意 莫 识、立足岗位查隐患， 解 为企业发展作贡献。通 升 过认真学习，牢记安全 粤 责任，严格执行安全绩 圆 效考核，加强监督检查 霜 力度。同时，要求广大 贸 干部职工牢固树立责任 净 意识，紧盯安全生产重 呜 点、难点，坚决做到不 蜒 安全不生产。加快作风 冲 转变就是要求干部紧盯 哑 现场，走动管理，就是 兴 要跟班到位、带班到位 酿 ，要通过跟班到位、带 邑 班到位，把上级的决策 闺 变成职工的行动，把领 胁 导现场的付出变成安全 愚 的成果。在工作上，作 救 为干部要经常想想看看 婴 ，安全培训是否到位， 锤 班组建设基础是否夯实 睁 ，质量标准化是否做细 顾 ，精细管理是否达标， 霸 安全生产水平是否提高 效 ，是否真正做到强化安 递 全管理不懈怠，执行安 嘲 全措施不走样。作为党 序 支部书

　记，加快作风转 许 变就是要加强支部党员 液 干部的廉洁奉公意识， 白 发挥工会和“四大员” 蹋 监督作用。确保党员干 用 部能自觉抵制不正之风 验 的侵蚀，秉工办事，认 屋 真落实上级精神，以身 熟 作则，深入实际，以务 疚 实的

　 工作作风带领 炸 全队职工，克服困难， 挨 圆满完成公司党委分配 镀 的各项工作任务。

　 闸 “三基三抓一追究”集 锈 中概括了安全生产工作 獭 的核心要素，深入揭示 才 了安全基础工作、重点 狭 工作与保障措施之间的 撵 内在联系。“三基”是 役 基础条件，在今后的工 兽 作中要夯实根基，充分 占 认识到培训不达标就是 薛 隐患，无证上岗就是事 瓣 故。把培训工作当做安 水 全的第一道关口，抓好 渣 培训，培养出想安全、 汐 会安全、能安全的本质 路 安全人。重视质量标准 牺 化，视质量标准化为安 徽 全工程、效益工程、生 婴 命工程、民生工程，坚 究 持高标准、高要求，实 糙 现全员、全过程、全方 吼 位的动态达标。抓好班 藕 组建设，把基础打牢， 粉 筑牢安全生产第一道防 艾 线，夯实企业发展根基 淳 。三抓”是关键。作为 殷 高突工作面，煤与瓦斯 呜 事故始终是我们的“心 挽 腹之患”，也是安全生 驰 产的最大阻力。抓好“ 程 一通三防”和防突，我 淫们才能轻装上阵、轻装 银 前进，才能把握安全生 铀 产的主动权。只有大力 迂 实施“科技兴安”战略 央 ，安全生产技术水平和 缩 安全装备水平才能提高 悬 。“没有规矩不成方圆 妹 ”。没有激励约束机制 恭 ，不奖勤罚懒、奖优罚 开 劣，就无法改变不作为 厅 、慢

　作为、假作为等消 板 极思想和行为，只有严 只 格责任追究才能充分发 章 挥抓安全的积极性、主 铃 动性和创造性。“三不 碳 四可”思想，是在深入 执 思考煤矿安全生产本质 荤 和特征，全面分析集团 蓄 安全发展现状和难题的 公 基础上，系统总结出的 桑 安全方法论，是引领安 斜 全发展的理论探索，是 仙 指导安全发展的思想精 踞 髓。就是要清醒的认识 裔 到安全的重要性，在安 瓤 全面前其他的事就是小 魏 事，需要从上到小思想 侨 上转变，做到敬畏生命 龙 。必须坚持安全高于一 爹 切、安全

　 重于一切 札 、安全先于一切、安全 兢 压倒一切。把“三不四 蔽 可”作为推动企业安全 异 发展的思想之魂。

　 队 我队党支部要利用视频 黄 、黑板报等载体对署名 涝 文章进行广泛宣传，深 汹 化班组建设，扎实推动 分 干部作风转变。要求干 蕴 部职工通过学习署名文 耘 章，提高认识，强化意 染 识，始终牢记“三不四 谅 可”指导思想，强力推 枪 进“三基三抓一追究” 故 ，牢固确立“安全工作 佩 没有捷径可走”的思想 盼 ，把持续推进安全质量 佳 标准化达标工作作为重 抑 点，为企业安全生产及 淤 长远发展打下坚实基础 鸦 。

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