领导干部想干事、敢干事、能干事心得体会

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　干部干部，就是要“干事”，就是要以身作则带头干，就是要带领群众干成事。

　 我们党的宗旨是执政为民，是全心全意为人民服务。这内在地要求党员干部必须把干事创业放在第一位。从那些先进地区、单位、部门的经验中可以发现，无论是处于顺境还是逆境中，无论面临的是挑战还是困难，我们的干部队伍都始终保持着一种奋发有为的精神状态，

　 想干事、敢干事、能干事，于是就干成了事、干好了事 锻 。

　 近年来，我 迎 区经济社会快速发 勾 展，各项事业突飞 淌 猛进。如果没有广 判 大干部群众焕发出 狰 不甘落后、拼搏进 坡 取，奋发有为、昂 撕 扬向上的精神状态 仙 ，没有一个想干事 怎 、敢干事、会干事 使 、干成事的浓厚氛 触 围，我们就不可能 糖 在基础比较薄弱、 脉 条件比较艰苦的情 贤 况下取得如此辉煌 碱 的成就。

　 精神 芽 振奋则百事俱兴， 筐 形神怠弛则百事俱 周 废。一个前进的时 毕 代，总有一种奋发 扛 向上的精神；一个 嚼 发展的民族，总有 姑 一种积极进取的意 淫 志。大量的事实表 速 明：无论是个人， 圆 还是一个集体，成 稿 就一项事业，精神 忿 状态往往具有非常 讲 重要的意义。昂扬 皂 向上、奋发有为的 勤 精神状态，能形成 俞

　攻坚破难、成就事 秋 业的强大意志力量 驰 和精神动力，这是 昔 做好一切工作不可 旱 或缺的内在因素。

　之 一些单位和部门之 掸 所以发展缓慢，长 缨 期打不开工作局面 唐 ，很重要的一个原 欲 因，就是其干部队 幅 伍没有奋发有为的 近 精神状态，缺乏创 碘 业干事的浓厚氛围 赌 。一些党员干部特 壬 别是主要领导干部 优 精神萎靡，只当官 服 、不做事，只要权 订 、不负责，只求守 支 摊、不思进取，不 其 求有功、但求无过 应 ；一些党员干部， 坞 他们“啥都不干， 颠难找缺陷；不做事 肘 情，不担风险”， 亥 还对兢兢业业工作 蜡 的人冷嘲热讽。长 洋 此以往，这个单位 孝 、部门往往变得了 弗 无生气、人心涣散 唤 ，“你混、我混、 噎 大家一起混”的风 斤 气盛行。

　 当前 轩 ，全区上下正在奋 陪 力开创跨越式发展 玫 的新局面。任务光 荷 荣而艰巨，责任崇 峙 高而重大。那么， 修 我们拿什么去应对 楞 来自国际、国内的 铸 各种各样的挑战？ 赋 靠什么去与发达地 氓 区竞争？用什么去 畴 实现的跨越式发展 涯 ？答案只有一个， 噎就要靠广大干部特 拴 别是各级领导干部 韩 始终保持昂扬向上 哦 、奋发有为的精神 妖 状态，形成更加浓 力 厚的想干事能干事 幕 的氛围，带领广大 饰 群众想尽千方百计 业 、历尽千难万险， 叛 去弥补客观条件的 佬 不足，不断取得新 土 的成就。

　 形成 勇 想干事能干事的浓 产 厚氛围，很重要的 闺 一点，就是要树立 咙 崇尚实干的用人导 极 向，理直气壮地提 论 拔那些能干事、干 告 成事的干部。同时 闲 ，对那些浑浑噩噩 荤 混日子的干部，则 帐该调整的调整，该 拉 免职的免职，从而 脂 激发干部勤勉工作 谨 的

　内在动力。要健 拯 全完善岗位责任制 乔 度，严格问责，对 羹 不作为、不负责的 福 干部加以惩戒，造 耶 成重大损失和影响 货 的严肃处理，真正 灾 做到有权必有责、 父 失责必追究，让干 擅 部不敢懈怠、不敢 抢 失责。

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