基层党建示范点创建工作实施方案7篇

基层党建示范点创建工作实施方案7篇基层党建示范点创建工作实施方案　关于基层党建示范点创建工作的实施方案　为进一步提升体育局党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，贯彻全面从严治党要求下面是小编为大家整理的基层党建示范点创建工作实施方案7篇,供大家参考。

篇一：基层党建示范点创建工作实施方案

基层党建示范点创建工作 的 实施方案

　为进一步提升体育局党建工作水平，落实党建工作责任制，创新党建工作思路和方法，贯彻全面从严治党要求，推动机关基层党建工作全面进步、全面过硬，根据市委组织部安排部署及机关工委《关于创建市直机关基层党建示范点的实施方案》的通知精神（酒直工委发〔****〕53 号），我局结合实际，按照“看有特色、说有经验、学有榜样、赶有目标”的基层党建工作典型要求，现制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以党的**届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以从严治党为主线，坚持服务中心、建设队伍，聚焦责任抓落实，聚焦问题抓规范，聚焦成效抓带动，充分发挥阵地建设的带动作用和党建教育的龙头作用，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使广大党员干部学习有场所，活动有阵地，作用发挥有舞台，着力在“打造五个党建”方面下功夫、求实效，不断提升机关党建科学化水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　二、创建目标 通过创建党建示范点活动，按照“五好五有五带头”基层党组织创建标准，达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、载体创新特色化”的要求，使全体党员干部学习的积极性和主动性明显提高，队伍的整体素质全面增强，核心价值观和责任意识得到进一步强化，形成“组织坚强有力、制度健全完善、运行规范有序、作用发挥明显、引领发展和服务群众成效显著”的基层党组织战斗堡垒，提高党组织建设的整体水平，实现党建工作与经济发展整体同步推进。

　三、创建标准 （一）“五好”党支部创建标准 1.领导班子好。坚持“党要管党、从严治党”，坚持民主集中制，按期换届改选，党组织书记由部门党员主要负责人担任。班子团结协作，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

　2.党员队伍好。机关党员守纪律、讲规矩，严格执行中央八项规定、省市委

　“双十条”规定，素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。发展党员工作程序规范，党员队伍素质高。

　3.工作机制好。认真贯彻落实《党章》、《条例》，深入开展“两学一做”学习教育。工作有计划、有安排、有部署、有推动、有落实。建立了基层党建重点工作问题清单、任务清单和责任清单。全面落实党组织书记抓党建工作述职评议制度。

　4.工作业绩好。围绕中心、服务大局，重视思想引领，认真落实主体责任，本单位党建工作与各项业务工作紧密结合，党建工作推动单位业务工作发展的效果明显。

　5.群众反映好。机关党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，在“精准扶贫”、环境卫生整治中，打通联系服务群众“最后一公里”上有新举措、新成效。

　（二）“五有”党支部创建标准 1.有人员。党组织有专兼职机关党务工作人员，人员岗位相对稳定。积极组织党员参加扶贫帮困、知识竞赛、机关运动会和机会工会、机关团委组织的相关活动。

　2.有阵地有机关党建活动阵地。如党员之家、廉政教育基地、道德讲堂、党员活动室、职工之家等。功能完善，特色鲜明。

　3.有经费。有机关党建活动经费。落实 3000-6000 元专项党建活动经费。

　4.有制度。有基层党建各项制度。健全完善组织生活制度并落实到位。主动、及时、足额缴纳党费。落实工作报告制度。有资料收集意识。实行全程记实，党建工作、台账和发展党员档案、党员花名册、党组织换届改选等基础工作资料完善。有党员宣教设施和党员教育报刊书籍等资料。党员年报工作上报及时准确。

　5.有活动。党组织有党建活动。要落实好“三会一课”、专题组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心、党员专题教育等活动。各单位结合实际，经常性的开展形式多样的特色主题活动。活动要明确责任人和目标，有方案、有记录、有资料。

　（三）党员“五带头”标准 1.带头讲学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话，参加“两学一做”集中教育 24 学时（领导干部 40 学时）以上；撰写理论研讨文章或学习心得 4 篇以上。

　2.带头讲政治。坚定理想信念，对党绝对忠诚。自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

　3.带头讲规矩。严格遵守《党章》和《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内问责条例》、《党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规。不发生违纪违规违法情况。

　4.带头讲道德。牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，自觉抵制贪图享受、奢侈浪费等不良行为。养成尊章守纪的自觉习惯，守住为人、做事的基准和底线。

　5.带头讲奉献。宗旨意识牢固，群众观念强，始终无私奉献，设身处地替群众想问题、办实事，成为“一切为了群众、一切依靠群众、一切以人民群众满意为标准”的自觉实践者。

　（四）党建工作特色亮点 主题突出、特色鲜明。基层党组织抓党建促发展，在“两学一做”、精准扶贫、环境卫生整治等重点工作任务、专项活动中组织有力、载体丰富、成效明显。

　四、方法步骤 （一）创建阶段。第一阶段（****年 3 月——****年 5 月）。研究制定《关于创建基层党建示范点的实施方案》，对照示范标准逐个查找问题和差距，研究确定创建工作措施，确保示范点能体现本单位实际和特点,按照创建标准抓好软硬件建设，确保创建工作顺利推进。

　（二）申报阶段。第二阶段（****年 6 月——****年 9 月）。在扎实开展创建工作的基础上，按照《实施方案》要求，对创建工作情况形成专题申报材料，填写《市直机关党建示范点创建申报表》（见附件 3），于****年 9 月 30 日前向市直机关工委进行申报。

　（三）迎接考核验收。第三阶段（****年 10 月——****年 11 月）。坚持边创建边总结，深入研究新情况、新问题，及时推介好思路、好做法、好经验，以点上经验，推动面上工作，全面推动机关党建工作上水平，同时迎接市直机关工委对示范点建设情况进行检查验收。

　五、工作要求 （一）加强组织领导。成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的创建工作领导小组，具体负责创建工作，并把创建工作纳入单位目标责任制考核。

　（二）提高思想认识。围绕当前形势下党建的工作热点难点问题，结合本局实际，突出本部门的特点，创新观念，创新方法。要通过开展形式多样的创建活动，打牢党建示范点创建工作基础，既加强示范点的工作，也促进支部的党建工作。

　（三）明确创建标准。基层党组织要紧扣“五好五有五带头”标准，结合各自业务特点、场地条件等因素，制定创建方案，明确创建目标、内容、进度、措施及责任人。

　（四）强化阵地建设。切实加强软硬件建设，确保党建示范点创建经费有保障，进一步规范完善党支部基础档案资料，结合实际可设立党员风采栏、宣传教育栏、宣传展板、党员活动室、图书阅览室、电子屏阵地、门户网站、党建专栏等党建文化阵地，使创建工作富有特色、展现亮点，有效发挥典型引领带动作用。

　关于 基层党建示范点创建工作 的 实施方案

　为深入推进基层服务型党组织建设，打造一批示范效应好的党建工作样板，进一步提升基层党建工作水平，现就开展党建工作示范点创建活动，制定如下工作方案。

　一、目标要求 坚持以党的**大、**届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻落实习近平总系列重要讲话精神，坚持“建精品、抓示范、创特色、带整体”的思路，通过重点培育、规范建设、创新提高，打造一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认、社会影响广泛的基层党建工作典型，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升基层党建工作水平。

　二、创建数量及标准 全区共创建 10 个党建工作示范点，其中村（社区）党组织 6 个，由镇（街道）党委负责创建；区机关事业单位党组织 1 个，由区机关党委负责创建；“两新”组织党组织 3 个，由区企业和新社会组织党工委负责创建。具体创建标准如下：

　（一）村（社区）党建工作示范点 1、领导班子好。“两委”班子健全，结构合理，团结有力，配套组织作用发挥明显，班子成员带富能力强，无违法违纪行为；实施苗子工程，加强村级后备干部队伍建设。

　2、党员队伍好。落实发展党员和党员管理“双严双优”、党员先锋创绩制度，严格执行发展党员备案制、预审制和责任追究制，党员队伍结构明显优化，党员作用发挥较好；加强党员经常性教育，开展“三培两带两服务”活动，落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

　3、工作机制好。建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶、党员志愿服务等制度机制；坚持实行“四议两公开”工作法，重要事务的决策、执行和监督工作运行规范；加大对党建工作的投入，落实“一定三有”、“三有一化”和干部年度绩效考核奖励制度；加强和创新社区管理，调动社区各类组织和党员群众参

　与社区建设的积极主动性；能创新举措破解党建难题，至少取得 1 条在全区及以上叫得响的经验。

　4、活动场所好。交通条件较便利，达到“六有”要求，整体形象好，无乱搭乱建，功能设置合理、标牌整齐，宣传栏整齐划一，便民服务中心运转良好，环境整洁卫生。要与“三送”工作、新农村建设、社区建设等工作相结合。

　5、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　6、群众反映好。党组织和党员公开承诺事项全部兑现，在党员、群众代表民主测评中满意度达到 95%以上；党员干部服务意识强、办事效率高、无群众非正常信访或投诉；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

　（二）区机关事业单位党建工作示范点 1、领导班子好。党组织按要求开展换届选举，领导班子团结协作，廉政勤政，务实高效，讲原则、顾大局，凝聚力较强；坚持民主集中制，重大问题实行集体讨论决定，议事规则、决策程序规范；党建工作思路清晰，重点突出，作用发挥较好。

　2、党员队伍好。落实发展党员和党员管理“双严双优”、党员先锋创绩制度，严格执行发展党员备案制、预审制和责任追究制，党员队伍结构明显优化，党员作用发挥较好。落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

　3、机关制度好。建立健全党内活动、廉洁从政等制度，并认真抓好落实；落实“公开承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”等制度；深入开展“三送”工作，积极为群众办好一批好事实事；完善党内关怀帮扶机制，定期开展走访慰问；落实民主管理民主监督制度，推行党务政务公开；能创新举措破解党建难题，至少取得 1 条在全区及以上叫得响的经验。

　4、基础保障好。有党员活动室，活动室建设达到规范化要求，办公设施齐全，制度规范上墙；党建工作档案和台帐记录详实，分类管理，妥当保存；加大经费投入，充分保证党组织日常活动的开展。

　5、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　（三）“两新”组织党建工作示范点 1、生产经营好。注重科技创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和区产业发展规划，具备可持续发展潜力，

　经济效益和生产投入逐年增加，职工收入稳步提高。近年来无环保、安全责任事故，无群体性事件发生。

　2、企业文化好。树立先进的经营理念，发扬企业优良传统，培育企业精神，形成上下同心、团结奋斗的强大动力；定期举办岗位练兵、技能比武、评选表彰、文体娱乐等活动，切实增强企业的凝聚力和职工的归属感。

　3、劳动关系好。重视和谐企业建设，着力从生产生活等方面关心职工，建立健全职工代表大会、劳资关系协调、工资集体协商和矛盾调解等机制，积极参与职工工伤事故调解，解决职工医疗、养老保险等实际问题，切实维护好职工的合法权益；组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；认真开展党员“五服务”活动。

　4、党组织班子好。党组织领导班子结构合理，运行规范，认真贯彻党的方针政策，引导监督企业遵守国家法律法规，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，参与企业生产经营等重大事项决策，在企业中具有较高威信；有固定的宣传教育阵地和规范化的党员活动阵地，党建工作经费有保障，党组织活动正常开展。群团组织健全，作用发挥较好。

　5、党员队伍好。广大党员是企业生产、技术、经营管理骨干，带头开展科技攻关活动，在本职岗位上成绩突出；积极参加党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违法违纪等不良行为发生；党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。

　6、活动载体好。有形式多样的服务载体，创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手；能创新举措破解党建难题，至少取得 1 条在全区及以上叫得响的经验；有一名高素质的讲解员，至少有一个可看的示范现场。

　7、社会反映好。能够主动承担社会责任，积极参与共驻共建、扶贫帮困、回报社会等活动，企业外部关系融洽，社会评价较高；党建工作为发展服务、受群众拥护、被社会认可，职工群众满意度在 95%以上。

　三、工作步骤 （一）深入摸排确定对象。各基层党（工）委要对所属的基层党组织进行一次全面的调查摸底，综合分析梳理，准确掌握基层组织建设现状，确定基层党建工作示范点创建单位，并于 4 月 22 日之前，将《党建工作示范点选点登记表》（见

　附件）报至区党群工作部，其中各镇（街道）党委报送 2 个、区机关党委报送 2个、区企业和新社会组织党工委报送 4 个。区党群工作部将组织...

篇二：基层党建示范点创建工作实施方案

19 年基层党建示范点创建工作实施方案

　为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大、十九届三中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化部署要求，坚持党要管党、从严治党，按照 2019 年基层党建工作会议安排，制定本方案。

　 一、指导思想

　 坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，牢固树立五大发展理念，切实增强“四个意识”，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，着力加强基层党的建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以“创建示范点”活动为主线，坚持高质量、高起点、严要求，建设一批基层党建示范点，以典型带动，营造学先进、比先进、做贡献、当表率的氛围，努力打造基层党建工作升级版，为加快XXX 建设提供组织保障。

　 二、目标要求

　 总体目标：坚持以党章为根本遵循，坚持党要管党、从严治党，围绕引领和推动服务美好新城市建设，以“五好”党组织和“五型”党组织为载体，把全区党组织建成善于学习、勇于创新、敢于担当、富有活力的坚强战斗堡垒。达到三个目标：建成一批各具特色的基层党组织示范点，培养一批党性硬、作风好、能力强、口碑好的党组织书记，打造一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格

　的党员队伍。经过 3 至 5 年的努力，各级党组织创先争优的意识明显增强，引领发展能力根本提升，服务发展水平显著提高，战斗堡垒作用充分发挥，为城市建设和发展注入强劲动力。

　 具体要求：示范点创建工作坚持“成熟一个、打造一个”的原则，以党委为单位，以“五好”党组织、“五型”党组织为载体，在全面创建的基础上，每个党委选择一个条件较为成熟基层支部，列为 2019年党建示范点，下大力气加强建设，争取年底前打造一批基层党建先进典型。

　 三、创建内容

　 (一)“五好”党组织

　 1.领导班子好。建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记。支部班子健全，分工明确，工作落实到位，政治核心作用明显，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，政治坚定，团结协作，务实高效，清正廉洁，凝聚力、战斗力强。书记党性要强、作风要正，具有较高的政治理论水平、较硬的思想觉悟和较强的工作能力。

　 2.党员队伍好。培养锻炼一支好队伍，党员要有加强的党员意识、党的意识，能够在开发建设事业中发挥先锋模范作用，党员干部要素质优良，宗旨观念强，作风扎实，爱岗敬业，纪律严明，廉洁高效，能够发挥示范带头作用。

　 3.工作机制好。健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使党组织各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。党组织党内生活正常化，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，

　组织召开支部会议和民主生活会，开展批评与自我批评。

　 4.工作业绩好。支部党建工作整体水平明显提高，管理有序、服务完善、环境优美、治安良好，至少有一项工作的经验做法得到上级党组织的肯定和推广，支部工作及其特色活动被新闻媒体报道，且次数较多、层次较高。

　 5.群众反映好。党组织的各项工作符合群众的意愿，能有效地维护群众的合法权益。党员干部尊重群众、爱护群众，工作作风和工作实绩得到群众公认。党组织各项工作得到广大群众普遍好评，得到广大群众的支持和拥护，民主测评领导班子群众满意度达到 90%以上。

　 (二)“五型”党组织

　 1.服务型党组织

　 (1)服务发展。要引导党组织和党员服从和服务于经济社会发展大局的思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，充分发挥党组织建设在服务经济社会发展中的引领作用，将党的政治优势和组织优势转化为促进科学发展的强大动力，推动经济社会又好又快发展。

　 (2)服务社会。要引导党组织和广大党员进一步增强宗旨观念，转变工作作风，致力于关注民情、维护民意、促进民和，把群众的困难当成自己的困难，想群众所想，急群众所急，切实做好通过民意，理顺情绪，凝聚人心的工作，努力推进社会建设、促进社会和谐稳定。

　 (3)服务群众。通过组织引导党组织和党员强化服务理念，提升服务能力，树立群众利益无小事的服务意识，全心全意为人民服务，

　切实维护好广大人民群众的根本利益，关心改善民生，不断赢得人民群众的持久信任和支持，不断夯实党的执政基础。

　 (4)服务党员。党组织要尊重党员的主体地位，保护党员的合法权益，建立健全在政治上关心、工作上支持、生活上关爱党员的工作机制，形成党组织关爱服务党员、党员关爱服务群众的格局。通过组织关心党员，推动党员服务群众和社会，服务科学发展。

　 2.学习型党组织

　 (1)学习意识强烈。党组织凝聚力强，领导班子坚强有力，具有较强的学习能力和饱满的学习热情，党员干部真学、善学、勤学，妥善处理工学矛盾，坚持集体学习和个人自学相结合，做到学以致用，用以促学，学用相长。

　 (2)学习重点突出。以政治学习为重点，把学习党章党规和系列讲话作为“必修课”，形成常态化。引导广大党员干部特别是党员领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，进一步强化党员理想信念，教育党员干部严格遵守党的纪律;深入学习习总书记系列重要讲话，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是核心意识和看齐意识，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，保证政令畅通。

　 (3)学习活动常态。党组织要结合自身实际，制定目标明确、思路清晰、措施可行的学习计划。领导班子认真落实中心组学习制度，带头学习。建立健全科学规范的党员学习教育评价机制和激励机制，积极为党员学习培训创造条件，严格落实党的组织生活制度，将“两

　学一做”学习教育融入“三会一课”制度，定期扎实开展学习活动，做到学习活动常态化制度化。

　 (4)学习载体丰富。党组织要组织内容丰富、形式多样、教育性强，积极开展不同形式的主题学习活动，积极创造条件为党员提供交流与互动学习的平台，促进党员将学习成果转化为推动工作的实际行动。党员参加各类学习培训有学习记载和考核记录。要不断创新和丰富学习载体，形成讲学习、爱学习、善学习的良好氛围。

　 3.创新型党组织

　 (1)创新思想观念。围绕发展第一要务谋划党建工作，引导广大党员干部解放思想，开拓思路，增强工作创新的主动性和自觉性。实施创新党组织书记培养工程按分级培训原则，对党组织书记分领域、分主题精准培训，鼓励党组织书记敢于打破传统的思维定势，带头领办创新项目、带头推动技术革新、带头进行观念创新，创造性地开展工作，使党组织书记成为创新的带头人;实施创新骨干队伍建设工程，引导党员围绕推动服务创新发展开展“承诺践诺”活动，不断提升党员队伍的整体创新能力和水平，使党员成为创新的骨干。

　 (2)创新党建内容。突出重点任务，紧密结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，从落实党建工作责任制和严格党内政治生活着手，以党建工作项目管理手段推动创新工作思想到位、行动到位、落实到位。坚持立足实际丰富创新活动载体，开展党组织书记谈创新和党支部书记谈党建、党员创新活动日、党建创新主题月等形式多样的活动，充实创新活动内容，化无形为有形，变抽象为具体，使创新

　活动看得见、摸得着，不断激发创新活力。

　 (3)创新工作方法。要坚持问题导向，梳理制约和阻碍党组织创新发展的问题清单，全面树立分析解决问题的方法措施，选好创建工作的主抓手和突破口。强能力促引领，实施党支部书记考核调整计划、党组织书记创新能力提升计划、党组织书记创新引领计划、党组织书记民情走访计划等“四项计划”，使各级党组织书记成为引领创新、倾听民声的带头人。强管理促示范，把党员教育真正融入日常、抓在经常，引导广大党员做“四个合格”党员，在促进改革发展稳定中作表率、当先锋，使党员成为示范创新、汇聚民情的骨干。

　 (4)创新工作机制。要注重考评推广，把创新型党组织作为党建工作目标、党支部书记述职评议、党组织创新争优的重要内容，促进创新型党组织创建活动扎实有效开展。探索鼓励创新、服务创新、宽容创新、保障创新的制度机制，营造创新氛围，树立创新导向，创造创新条件，提供创新保障。建立创新激励机制，采取政策支持、项目扶持等措施，培育、树立一批创新型党组织和党员创新骨干。建立容错纠错机制，给勇于创新者撑腰鼓劲，让广大党员敢创新、愿创新、善创新。

　 4.效能型党组织

　 (1)树立争先进位的意识。破除安于现状、不求进取的思想观念，培养努力拼搏、不甘落后、敢为人先、争创一流的进取精神，以一流创效能，以效能争一流，努力营造个人争先进，单位创佳绩的氛围。

　 (2)造就真抓实干的作风。教育引导党员干部树立正确的事业观、

　工作观和政绩观，倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的时代精神，认真履行岗位职责，扎实完成各项任务，以高度负责的精神和精益求精的态度，兢兢业业做好本职工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　 (3)建立职责分明的机制。严格执行党内生活制度，完善各项工作制度，重点在提高制度执行力上下功夫。党员干部要做表率，深入贯彻落实工作责任制和责任追究制，做到有权必有责、用权受监督、违规要追究、奖罚要分明，努力做到以制度规范行政行为，按制度办事、靠制度管人的工作机制。

　 5.廉洁型党组织

　 (1)严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，积极营造风清气正、廉洁奉公的政治生态环境。

　 (2)深入推进党务公开工作。党组织领导班子要熟悉党支部工作情况、党务工作开展情况和党费收缴情况，做到随问随解答。要利用党务公开栏及时公布相关情况，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。鼓励和保护党员干部讲真话、讲实话、讲心里话，积极营造民主讨论、民主监督的良好氛围。

　 (3)保持艰苦奋斗的作风。深入开展艰苦奋斗优良传统教育，倡导重节约、尚俭朴的风气，引导党员干部带头落实中央“八项规定”

　带头坚决反对铺张浪费，坚决杜绝吃拿卡要现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。党组织要注重挖掘先进典型，引导党员自觉以典型为镜，做合格党员，把学先进作为每名党员的自觉行为，营造“学习先进、见贤思齐”的良好氛围。

　 四、工作步骤

　 (一)动员部署阶段。工委组织部制定基层党建示范点创建工作方案，下发创建通知，召开会议进行部署。各党委按照工委方案精神，结合实际，制定具体实施方案，成立领导机构，召开动员会议部署创建工作。

　 (二)组织实施阶段。各党委对属下党支部进行认真排查摸底，深入掌握支部建设情况，排出创建计划图，对号入座开展示范点创建工作。每年年初，由党委制定示范点创建计划，并向工委组织部申报。对工委组织部批准的创建单位，各党委要在政策、资金上充分倾斜，集中力量，挖掘资源，下大力气，加强建设，确保示范点创建工作取得实效。

　 (三)总结验收阶段。每年年底，各党委根据创建工作情况，对示范点创建工作进行自查。符合验收条件的，由党委向工委组织部申请现场验收。工委组织部组成基层党建示范点验收小组深入创建点开展验收工作，认真总结创建经验，大力宣传推广，营造浓厚的党建氛围。

　 五、保障措施

　 (一)压实领导责任。基层党建示范点创建工作，要在工委的领导下，由组织部门牵头协调，有关部门密切配合、加强指导、推动落实。

　各级党组织要认真履行示范点创建主体责任，把基层党建示范点创建作为“一把手”工程，坚持书记抓、抓书记，强化党组织书记第一责任，分管领导直接责任人，班子成员“一岗双责”，落实党建责任清单，把基层党建示范点创建纳入各级党组织年度目标考核和党组织书记述职评议的重要内容。各党委班子成员要切实履行职责，深入联系点指导和支持创建工作，把联系点打造成为基层党建示范点。

　 (二)精心统筹谋划。各级各部门党组织要坚持从实际出发，因地制宜、分类指导，根据不同领域不同层级党组织职能定位、不同特点和工作基础，结合党组织、党员自身存在的问题和不足，结合党建工作中存在的薄弱环节和重点难点，制定切合实际的创建实施方案，提出具体创建目标和创建工作措施。坚持统筹谋划，通盘考虑，把示范点创建工作与落实基层党建重点任务结合起来，与完成本单位中心工作结合起来，使各项创建工作紧密衔接、有序推进。

　 (三)落实经费保障。基层党建示范点创建工作所需经费纳入开发区财政预算。财政部门应为基层党建示范点创建工作适度安排专项经费。可从提留党费给予适当支持。各党委本着勤俭简约、花少钱办大事的原则，实事求是向管委会申请专项，保障创建活动经费落实到位。

　 (四)大力督促检查。各党委要加强对基层党建示范点创建工作的指导，及时了解情况，发现、分析和解决问题，不断把基层党建示范点建设引向深入。开展常态化督导，列出督导清单，细化督导任务，采取随机调研、明察暗访、重点督办的方式进行督导，定期进行分析研判，帮助解决创建中的困难和问题，推动示范点创建各项任务落到

　实处。

　 (五)抓好考核问责。基层党建示范点创建工作实行考核问责制。工委组织部要将创建工作纳入党建考核的重点内容，加强党委创建工作的考核。各党委要制定评价体系和考核办法，按照基层自评、群众测评、组织考评的步骤进行考核，加大群众对基层党组织和党员干部...

篇三：基层党建示范点创建工作实施方案

部“基层党建工作示范点”创建方案

　 为推进学校党建工作的深入开展，培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办[201x]x 号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神，我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。

　 一、指导思想和基本原则

　 （一）指导思想

　 以“xxxx”重要思想和党的 xx 大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求，紧密结合“创先争优”、“庆 90 华诞，建幸福师院”系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。

　 （二）基本原则

　 1、思想上求“深”——坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，

　 2、标准上求“细”——坚持精细化管理要求。创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准，严格要求，做

　到科学严谨、规范有序、细致入微。

　 3、效果上求“实”——坚持求真务实，注重实效。从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发，制定可行的方案，采取得力的措施，扎扎实实工作，取得实实在在的效果。

　 4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求，积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。

　 二、目标任务和标准要求

　 1.目标任务：

　 力争到 2012 年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。

　 2.标准要求

　 按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：

　 ①领导班子建设方面

　 建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容，指导监督各项工作的落实实施。

　 ②党员干部队伍建设方面

　 全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素

　质，造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。

　 ③工作制度建设方面

　 完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。

　 ④各项工作规范方面

　 创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。

　 ⑤党建特色方面

　 创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。

　 三、创建工作的步骤

　 第一阶段：宣传发动阶段（2011 年 4 月 10 日——2011年 5 月 20 日）

　 ①

　制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。

　 ②

　支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。

　 ③

　开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报，积极营造创建氛围。

　第二阶段：创建培育阶段（2011 年 5 月 20 日——2011年 10 月）

　 党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色，务求实效。

　 （一）领导班子建设

　 成立创建工作领导小组：

　 组 长：

　求真社发系学生党支部书记

　俞卫良

　 副组长：求真社发系学生党支部副书记

　周婷

　 成 员：

　学生党建中心副主任

　张新媛

　 求真社发系学生党支部组织委员

　陈嘉杰

　 求真社发系学生党支部宣传委员

　何丹江

　 （二）党员队伍建设

　 1. 忆党史 扎基础

　 （1）交流篇：召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机，引导其积极向党组织靠拢；

　 （2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；

　 （3）回顾篇：观看建党 90 周年大型系列影片

　 2. 铭党恩 创特色

　 （1）举办入党积极分子、预备党员培训班

　 （2）“党的知识知多少”知识竞赛

　 （3）缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓

　 3. 增党性 抒真情

　（1）建党 90 周年征文比赛；

　 （2）绯红五月—红歌串烧；

　 4. 跟党走 当先锋

　 （1）心系贫困地区—献爱心捐衣活动；

　 （2）创先争优——党员寝室亮身份活动；

　 （3）党员成长 853 计划；

　 （4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。

　 第三阶段：总结验收阶段（2011 年 10 月——2011 年 12月）

　 对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷，迎接验收。

　 四、创建工作主要措施

　 （一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。

　 1．党员带动周围的学生发展。继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上，学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位，为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。

　 2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期

　交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中, 指导和帮助团组织搞好团的建设,在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性。

　 （二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色

　 1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用。根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中，开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引导，帮助学生党员分析自我，认识自身不足，加强学习，促进自我成长。以党员 853 计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式。

　 2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部，成立于 2011 年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发

　展观，致力于先后组织、参加过 2011 年的科学发展观宣讲团，2011 年的两会民生宣讲调研团和反 xx 宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。

　 3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立，为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时，积极策划开展深入社区、农村等基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。

　 （三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路

　 1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理，细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际，对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。

　 2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制，提高学生理论素养；通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学

　生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制，约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才。

　 3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证，为此按照规范管理的工作思路，我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序，认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实。

　 4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到 8 件实事，在生活学生中主动联系 5 位同学，给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无”做生活榜样即无寝室不达标记录，无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来，从党

　员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部。

　 5．以党建品牌引路，做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事，细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声，改正工作的不足。在支部博客设立群众反馈专区，及时处理群众反映的问题。

　为进一步加强全镇基层服务型党组织建设，切实加强基层党组织的核心引领作用，全面落实美丽乡村建设规划，结合冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作和我镇实际，经研究，决定重点围绕 10 个村创建 “郑昔线党建示范带”，现制定方案如下：

　一、目标任务 结合美丽乡村建设，以加强党的基层组织建设为目标，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的原则，紧密结合我镇实际，通过谋划确定发展规划、改造基础设施、改善村容村貌、美化村级活动场所、完善党建工作制度、规范党支部工作运行机制、推动经常性党员活动开展等措施，

　201x 年，创建沿郑昔线 10 个党建示范点，形成“郑昔线党建示范带”，以示范促提高，带动提升全镇基层党建工作整体水平。

　二、具体规划 除冀州市创建基层党建示范“两区两带”工作确定的王明庄、码头李村、李后院、韩马庄、闫家寨 5 个村外，再新增傅官、东羡家庄、西方家庄、码头王、北顾城 5 个村，共10 个村。

　三、创建标准 按照“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著”的要求，弘扬党建文化，突出党建特色，重点实现“四优两强”：

　1、班子建设优。按照“五个好”要求，加强村党支部建设，选好配强“一好双强”型村党支部书记，村党支部战斗堡垒作用突出，村“两委”班子团结协作，服务能力强。

　2、骨干队伍优。注重党员队伍、大学生村官队伍、村级后备干部、农村实用人才队伍“四支队伍”的培养使用，带头发展特色产业，培育一批“双强型”基层干部和“双带型”党员，党员民主评议优秀率在 90%以上。

　3、服务功能优。村级活动场所外形整洁美观，面积不少于 200 ㎡，达到“六室一院”（有支部办公室、村委会办公室、村及配套组织办公室、便民服务室、文化图书室、党员活动室、一个大院）和“六有四上墙”（有党旗、有誓词、

　有党员教育设施、有文件资料柜、有支部工作手册、有党建宣传栏、党组织机构牌上墙、党建工作制度上墙、党员形象栏上墙、党组织活动效果上墙）标准，使用良好、功能完善、硬件设施齐全。综合便民服务中心建设标准高，党务、政务、卫生、养老、警务、文化等功能齐全。推行村干部轮流坐班制，建立村民事务代办点，明确专职代办员，实行民事村办、全程代理服务，实现“六个不出村”。

　4、制度运行优。“1+3+X"（1 是党支部，3 是村委会、村代会和村监会，X 是妇联、民兵、共青团、经济合作组织等村级配套组织）机制健全并且运行良好，落实决策、议事和监督制度，落实三会一课、民主评议日，执行“五议三公开”工作法，深化“一定三有”、农村党员“七权七责”和“1+10”党员联系户。

　5、经济实力强。集体经济发展较快，集体收入 5 万元以上，有经营性或稳定的集体收入渠道，为民办事能力较强，产业结构调整成效明显，发展势头良好，主导产业上升势头强劲。

　6、示范引领强。在村级班子建设、村务规范运行、党员作用发挥、活动场所建管、农村发展稳定等方面发挥示范引领作用。建立党员志愿服务队伍和志愿服务机制，充分发挥先锋模范作用。

　四、实施措施

　（一）摸清底数，建立台账。

　各示范点对本村“两委”班子情况、骨干队伍情况、村室建设情况、制度运行等情况进行摸底调查，真正做到底子清、情况明，确保示范点创建有目的性、针对性，并建立管理台账，及时掌握了解示范点创建的内容、进度等相关信息。

　（二）创建实施，树立品牌。

　村党支部按照创建方案，树立品牌意识，坚持高标准、严要求，积极开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

　召开村党建工作联席会议，进一步宣传发动，号召各组织积极参与村党建示范点创建活动，并推选出村党建创建活动领导小组成员。

　落实“两委”联席点、村代会、“五议三公开”等村级民主管理制度，建立健全“1+3+X”机制、“1...

篇四：基层党建示范点创建工作实施方案

基层党建示范点创建工作的实施方案

　为进一步加强党的先进性建设，突出示范引领作用，按照县委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和《xx 县委组织部****年党建工作要点》的要求，结合我镇实际，特制定本方案。

　一、创建意义 近年来，xx 镇党委按照县委组织部的要求，深入开展以“五好”镇党委、“五好”党支部为主要内容的“三级联创”活动，镇村党员干部的整体素质得到明显提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，为全镇的改革、发展和稳定提供了坚强有力的组织保证。但在镇村两级党组织中，仍然存在领导精力不到位、工作思路不清晰、工作措施不力、深层次问题解决不好、少数基层党组织创造力、凝聚力和战斗力不强等问题。要从根本上解决这些问题，必须培育出一批具有典型示范性的基层党组织，通过典型的示范、引导、带动和辐射作用，使农村基层党组织中的先进更加先进，中间向先进靠拢，后进学有目标、赶有方向，实现基层党组织建设的整体推进和全面提高。

　创建党建示范点是指通过规范化建设，充分运用典型示范带动作用，树立基层党的建设样板，打造基层党的建设的标志性工作、精品工程。创建党建示范点，是在基层党组织中培育实践“三个代表”重要思想样板的重要工程，是把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想、实践科学发展观的组织者、推动者、实践者的实际行动和具体办法。

　二、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的**大、**届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕建设“生态立镇、产业富村”的发展战略，积极整合社会主义新农村建设和远程教育优势资源，在全镇选择一批基层党组织进行规范化建设，积极探索党建工作的新路子，创造新经验，充分发挥其以点带面、示范引导、辐射带动的作用，以示范带动实现全镇基层党建工作的整体推进，为构建产业优、百姓富、生态美的“生态文明，和美 xx”提供坚强的组织保证。

　三、基本原则 （一）围绕中心，促进各项工作。紧紧围绕发展第一要务，增强服务大局的

　主动性和创造性，把以人为本、服务群众作为创建工作的出发点和落脚点，用推动经济社会发展的实际效果和人民群众满意程度检验创建工作成效。

　（二）统筹规划，加强分类指导。从实际出发，制定和落实创建工作长远规划和近期目标，加强分类指导、具体指导，突破难点、突出重点，实现全镇党建工作的整体推进和整体活跃。

　（三）系统推进，务求取得实效。把创建示范点工作与巩固推动“两学一做”教育学习常态化制度化、“三带一体”等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。

　（四）与时俱进，大胆探索创新。准确把握农村党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造全镇乃至全县基层党建工作品牌。

　四、创建目标 总体目标：紧紧围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，开展以争创“五好”镇党委、“五好”党支部为主要内容的基层党建示范点创建活动，建立一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建示范点。通过抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，使党员干部的整体素质明显提高，农村经济有较快发展，农民收入持续增加，基层民主政治建设有实质性进展，生态文明建设明显加强，人民群众安居乐业的局面得到进一步巩固。

　具体目标：

　（一）“五好”镇党委、党支部的目标要求学习习近平总书记系列重要讲话精神 ，统一思想，指导实践，推动工作。

　1、领导班子好。领导班子能自觉用习近平同志系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，善于结合本地实际，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为。镇党委书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力、较好的统筹驾驭能力，发展思路清晰，发展措施具体；支部书记具有带头致富和带领农民群众共同致富的能力，善于做群众工作，党员群众威信高。

　2、党员队伍好。共产党员先锋模范作用充分发挥，领导干部骨干带头作用发挥好。农村党员带头致富、带动群众致富的能力强；积极参与支持新农村建设，

　努力为党委政府分忧解难。重视对年轻人的入党培养，发展党员有计划、有措施，结构不断优化、素质不断提高，有基本的党员活动阵地，活动开展经常化、制度化。

　3、工作机制好。各项制度健全完善，包括党组织议事规则、党员、村民代表议事制度、“三会一课”制度、发展党员公示制、票决制、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，远程教育“四薄一册”建档规范。有一项以上新创的党建工作活动载体，党建氛围浓厚，党建措施得力，党建载体鲜活，党建特色明亮，党建效果良好。镇党政领导班子团结一致，整体素质高；村党组织和村委会关系协调，工作运转规范，服务优质高效。

　4、工作业绩好。农村居民人均收入稳步增加，年递增 10%以上；财政收入较快增长，年递增 10%以上。发展一村一企，各村发展一项以上特色支柱产业，有一个以主导产业为依托的龙头企业，有效带动周边群众从事该行业，有效推动脱贫致富。村组各项事务管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、居民群众安居乐业，基层民主政治和精神文明建设成效显著。

　5、群众反映好。基层干部尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事，群众关心的热点、难点问题得到较好解决，矛盾纠纷调处率达 98%以上，全年不发生一起到州、到省群体性上访事件，刑事治安案件严格控制在指标以内；工作措施符合群众意愿，党群干群关系密切，工作作风和工作实绩群众满意率达 95%以上。

　五、实施步骤 （一）宣传发动。要切实加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实工作，积极进取，形成齐抓共管的局面。

　（二）调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，镇属各党支部要认真开展一次专题调查摸底，并结合本村的具体实际和示范点创建要求，研究制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署，上报镇党委审批。

　（三）督促检查。镇党委将采取一季度一督促、半年一小结、年终一检查的方式，定期对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施

　的落实。

　（四）考核验收。年底，镇党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全镇，促进全镇基层党建工作整体上水平，以确保创建目标的实现。

　六、创建措施 （一）抓班子，强保障。一是强化班子成员的学习意识。坚持每周一党委理论中心组集中学习制度，引导班子成员向书本学、向实践学、向群众学、向身边干部学，使班子成员理论水平和政治素质明显提高，指导工作的能力明显增强。二是增强领导班子合力。引导班子成员带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强班子的凝聚力和战斗力，努力把党政班子建成团结战斗的坚强堡垒。三是集中精力抓大事。领导班子要把握大局，抓好大事。四是加强调查研究。要求班子成员每年三分之一以上的时间要深入基层、深入群众，虚心听取群众意见，帮助基层解决一些迫切需要解决的重大问题。五是加强村级班子建设。通过“两推一选”，让带头致富能力强、带领群众致富能力强、政治素质高、个人威信高的“双强双高”型能人进入村两委班子，特别是要选好“一把手”，把党员个人致富的能力转化为带领群众致富的能力。六是重视后备队伍培养。推进“三培养”，对各村致富能手优秀人才逐一分析排队，建档立卡，确定对象，实行“一对一”结对培养，负重加压强化实践锻炼，形成村级党员干部培养的梯次结构，加速成长成才进程。

　（二）抓队伍，强管理。一是紧扣“三为主”，严把“入口”关。“三为主”：即发展对象在年龄上以 35 岁以下为主，文化程度上以初中以上为主，以科技示范带头人和致富能手为主，力争通过几年的努力，使党员队伍年龄结构趋为合理，文化结构明显改善，有效地提高发展党员工作的质量。二是建立“党员告诫”转化制度，疏通“出口”。主要根据年终民主评议结果确定告诫对象名单，由党支部明确 2 名正式党员与被告诫对象结成帮教对子，告诫对象接受帮教并按期改正的，申请解除告诫，不能按期改正的，继续对其实行告诫，一年内连续两次受到告诫并未转化的党员，做出劝退、除名等处置，使农村党员队伍管理形成外有压力、内有动力的氛围。三是实施“主题党日活动”制度，强化党员党性意识。以党支部为单位，以党员活动中心为阵地，充分发挥农村党员远程教育网络的作用，采取固定日期作为党员和入党积极分子集中活动时间，做到活动时间落实，活动

　场所固定，活动内容丰富，活动形式多样，增强党员的宗旨意识和政治荣誉感。四是深化设岗定责制度，发挥党员的先锋模范作用。科学合理地设置岗位，为无职党员充分发挥作用提供舞台；在适用对象上由无职党员向有职党员延伸，进一步明确村组干部的职责任务，与无职党员同步考核评议，同步公开上墙，接受群众监督，激励基层干部自我加压，勤奋工作；在责任内容上要由一岗一责向一岗多责延伸，让素质高、能力强的党员尽展其能。

　（三）抓阵地，强活动。一是按照“七有”标准，即有党组织议事制度、“三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、无职党员设岗定责制度和党员联系群众等基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到装框上墙。二是按照“六有”标准，即有牌子、有电教播放设备（投影仪、电脑）、有装框上墙的制度、有学习资料、有党务公开栏、有一面党旗、有党组织成员岗位栏、有必备的办公用品；将村组党员活动中心、活动室硬件建设高标准、高规格落实到位。三是认真抓好农村适用技术培训工作，努力使党员活动阵地成为党组织活动的场所和培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民的场所，不断拓展党员活动阵地的培训功能、议事功能、活动功能。四是以群众性精神文明创建为手段，开展文明村组、文明家庭等评议活动，不断提高群众的文明素质。以道德评议会为依托，大力开展移风易俗活动，倡导文明新风。以文艺演出队为龙头，大力繁荣农村文化，丰富群众文化生活，满足农民群众的精神文化需要，为创建活动开展奠定坚实的群众基础。

　（四）抓增收，强实力。大力发展产业带动型经济。围绕做大做强“一村一品”特色产业，以梭罗村为中心的“梭罗贡米”基地，以 xx 村和营定街村为示范点的山地精品水果基地，以细沙村和营定街村为核心区域的冷凉型蔬菜种植基地，以三合村和细沙村为核心圈的磷煤化工基地，以三合村和 xx 村为中心的商贸物流基地建设为抓手，推动财政税收、群众收入水平增长。

　（五）抓服务，强素质。完善便民服务中心建设，推行“代理办事员”办事程序，增强服务透明度。设置意见箱，设立岗位监督栏、意见薄和举报电话，工作人员实行编号挂牌上岗，接受群众监督。推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等工作制度，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，使群众乘兴而来，满意而归。各村设立便民服务代办点，切实为民办事。

　七、组织领导 为切实加强对此项工作的领导，确保党建工作示范点工作有特点、有声势、

　有影响、有实效，镇党委将建立健全五项工作机制，狠抓基层党建示范点创建工作。

　一是建立领导责任机制。把创建工作列为全镇党建工作责任目标的重点内容，确立镇党委书记为党建工作第一责任人，党委副书记为具体责任人，示范村党总支书记为直接责任人，建立一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的党建工作示范点的领导责任体系。成立 xx 镇党建工作示范点创建工作领导小组。具体组成人员为：

　组

　长：

　***

　xx 镇党委书记 副组长：***

　xx 镇镇长 ***

　xx 镇党委副书记 ***

　 xx 镇组织委员、宣传委员 成

　员：***

　xx 镇副镇长 ***

　xx 镇副镇长 ***

　 xx 镇副镇长 ***

　xx 镇党政办副主任 领导小组下设办公室在镇党政办，由姚显锋兼任办公室主任，陈泓妍同志负责日常工作。

　二是建立挂钩联系机制。建立镇党政领导挂钩指导示范点党建工作联系点制度，帮助解决实际困难。领导小组办公室要切实履行职责，加强对示范点创建工作的业务辅导、督查指导，总结经验，宣传典型，为创建工作营造浓厚的氛围。

　三是建立研究考核机制。坚持着眼基础、注重平时、重在经常的原则，把创建工作列入每月党建工作例会的重要内容，部署创建重点，了解创建进程，交流创建经验，分析困难问题，研究具体措施。并落实一月一督查、一季一检查、半年一抽查、年终总考核相结合的考核机制，及时进行查漏补缺，固强补弱。

　四是建立政策激励机制。注重树立典型，通过典型引路带动整体建设。以各类培训、工作会议为载体，组织党建工作示范点进行经验交流，通过交流先进经验，总结成功做法，着力解决基层党建工作中的难点重点问题，把握基层党建规律，提升基层党建工作的整体水平。

篇五：基层党建示范点创建工作实施方案

党建示范点建设方案（6 篇）

　（篇一）

　为进一步打造我乡党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，推动我乡党建工作水平整体提升，根据区委组织部《关于推进新建区党建示范点建设的通知》（新组字[*]11 号）要求，结合我乡实际，经党委研究决定，将华光村、三和村党支部作为*年党建示范点打造。为确保示范点建设工作见实效，特制定本方案。

　一、指导思想 深入贯彻落实党的**和**三中、四中、五中、六中全会及习总书记一系列重要讲话精神，围绕“六室一中心一长廊”建设要求,做到硬件上层次、软件上水平，以示范带全盘，以党建促发展，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进我乡基层党组织建设工作上一个新台阶，为区委提出的“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”目标提供坚强的组织保证。

　二、目标任务 通过采取“项目化管理、领衔式推进、绩效性考评”的方式，发展新经济、培育新农村、提供新服务，力争到今年 9 月份，把我乡华光村、三和村打造成硬件完善、软件规范、特色明显的党建示范点，以带动全乡其他党支部的党建工作，实现

　党建工作与社会发展整体同步推进。

　三、基本情况 华光村：华光村距离南昌市约 37 公里，离昌北机场 15 公里，昌铁公路穿境而过，是“十二五”期间扶贫帮扶重点村，市政府办公厅帮扶村。全村有 5 个自然村，总户数 423 户，总人口 1960 人，耕地面积 1888 亩，其中水田 1574 亩，林地 405亩，养殖水面 230 亩，荒山 140 亩。全村现有党员 27 人，村两委班子 4 人。

　三和村：三和村地处金桥乡东北部，与永修县、大塘坪乡交界，是大塘坪乡红旗水库库区移民，人均耕地面积仅 3.3 亩。全村有 3 个自然村，总户数 180 户，总人口 730 人，耕地面积 405 亩，山林总面积 2500 亩。全村现有党员 11 人，村两委班子 8 人。

　四、工作措施 金桥乡党委强化从严治党意识，落实管党责任，提升管党水平，推动全乡各项事业全面协调发展。

　（一）完善党建工作机制。坚持“三会一课”制度，进一步加强学习，提高政策理论水平，强化思想政治建设。落实“书记抓、抓书记”责任制，制定适合本乡、本村实际的任期目标，增强每位班子成员“在其位、谋其政”的事业心和责任感。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。

　（二）夯实党建工作基础。抓好村两委换届工作，完善村两委班子，特别是配齐配强村党支部书记，进一步优化村干部文化结构、年龄结构。严把党员入口关，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量。拓宽村干部的使用渠道和途径，在充实大学生村官到村级班子的基础上，从农村科技示范户、专业户、复退军人、大中专毕业回乡青年中选拔村干部，优化村干部队伍的文化结构和能力结构，提高综合性素质。

　（三）创新和丰富党建工作形式和内容。建立党建专职人员考评制，把监督和问责落到实处。重点抓好党员活动日工作的开展，创新党员学习交流平台，充分运用好党员微信群，发布学习内容，组织党员活动，通过网络加强对流动党员的教育管理。切实发挥党建引领作用，党政领导和机关干部与各党支部建立联系点，盘活党建联系点。

　（四）加大基层党建工作经费投入。加大阵地建设经费投入，对金桥乡党建活动中心项目进行立项，打造党建示范点，解决基层组织活动场所问题。加大基层工作经费投入，建立党建工作经费保障机制，在村级财政转移支付的基础上，乡财政将按每年每名农村党员 200 元的标准，在年初落实村级党建工作经费，扎实推进全乡党建工作。

　（五）提升党员干部民生服务水平。建立业务学习常态化制度，定期召开业务培训，切实提高党员干部民生服务水平。

　搭建民生服务平台，在各党支部便民中心的基础上，整合资源，重组服务功能，实行为民服务公开制度。组建村级脱贫攻坚小分队，由党政领导任队长，机关站所干部、村两委干部为成员，不定期走访慰问贫困户，将政策和服务送到困难群众家中。

　五、时间安排

　 （一）宣传动员阶段（4 月 20 日前）：了解和掌握示范点的基本情况和目标、任务、要求，上报实施方案。

　（二）组织实施阶段（4月 20—9月 30 日）抓好各项工作的落实。

　（三）总结推广阶段（10 月 1 日—11 月 30 日）乡党委将创建过程中的好做法、好典型及时进行总结推广，并上报区委组织部。

　六、组织领导 乡成立党建示范点建设工作领导小组，由乡党委书记龚都俭同志任组长，党委副书记李枫林、组织委员王模权同志任副组长，组织干事王偏、华光村“两委”班子、三和村“两委”班子为成员。对照创建标准，抓好软硬件建设，促进创建活动纵深发展。

　（篇二）

　为扎实开展“基层组织建设年”活动，创建基层党建工作品牌，提升办事处基层党建工作科学化水平，决定开展基层党建示范点创建活动，具体实施方案如下：

　一、总体要求和目标任务

　（一）总体要求。实施党建示范点创建要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎**”这一基层组织建设年活动主题，着眼于全面落实党的**、**六中全会提出的基层党建工作各项任务，深化创先争优活动，努力创建一批叫得响、立得住、推得开的党建工作示范点。通过发挥示范点的示范带动作用，巩固扩大一批先进基层党组织，并促进转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，进一步增强办事处基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升基层党建工作科学化水平，更好地发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的**胜利召开。

　（二）目标任务。通过实施党建示范项目，在办事处各支部中创建 3 个党建工作示范点。其中武冈市级基层党建工作示范点 1 个：新光村；办事处基层党建工作示范点 2 个：大炮台社区、普岭社区。

　二、基本原则和创建标准 （一）基本原则：一是围绕中心，服务大局。把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点，积极探索基层党建工作与经济社会发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子，以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。二是因地制宜，分类指导。根据基层党组织实际情况和党员的岗位特点，突出地域和部门单位的特色，严格标准、注重质量抓创建。加强对不同层面、不同

　领域、不同类型基层党组织的具体指导，提高创建工作的针对性。三是改革创新，务求实效。适应发展要求和形势需要，遵循党建工作规律，尊重基层首创精神，紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题，积极推进载体创新、制度创新和工作创新，有效破解基层党建工作难题，增强创建工作实效。四是以点带面，整体推进。及时总结创建经验，加大宣传推广力度，积极抓好基层党建工作示范点建设，充分发挥示范点的辐射带动作用，推动创新成果规模化，进一步提升办事处基层党建工作的整体水平。

　（二）创建标准。通过积极的创建，使党建工作示范点努力实现“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”工作有效落实，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理；党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项

　事业协调发展，群众生产、生活水平持续提高，社会治安良好，人民安居乐业。五是群众反映好。党员干部尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众满意；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

　三、创建步骤

　（一）调查研究，制定方案。通过深入基层调研，摸清基层党组织领导班子、党员队伍和党建工作情况，认真进行综合分析，研究制定具体创建方案，细化创建工作内容、标准和方法步骤。

　（二）精心指导，重点培养。办事处党委对确定的示范点，将根据组织党建工作实际情况，在班子配备、制度建设、工作开展等方面给予重点指导，确保党建工作示范点具有时代性、代表性和导向性。

　（三）组织实施，督查推进。各示范点创建党支部要按照办事处党委的安排部署，对照各自实施方案或工作计划，认真组织实施。办事处党委将不定期深入到各党支部进行督促检查，适时召开示范点创建工作推进会，各示范点党支部也要加强示范点创建工作的督促检查和工作指导，推动工作落实。

　（四）完善制度，迎接检查。及时把基层创建的经验做法，用制度的形式加以规范并在实践中不断完善，健全党建工作创新的长效机制以迎接检查验收。

　四、组织领导和保障措施 （一）加强组织领导。办事处党委将把基层党建示范点创建作为开展“基层组织建设年”活动的一项首要任务，摆上重要议事日程。办事处党政主要领导和党委班子成员每人至少联系 1 个基层党建示范点，加强分类指导和督促检查，及时发现和解决问题，确保示范点创建工作落到实处。各示范点创建党支部要切实担负起责任，成立示范点创建工作领导小组，党支部书记要亲自抓、亲自管，定期研究部署工作，真正做到抓具体、抓落实、抓出成效。

　（二）加大宣传力度。要及时挖掘总结示范点培育工作中的好经验、好做法，充分利用各种新闻媒体进行宣传，积极向有关新闻媒体报送稿件，及时宣传报道创建工作的经验做法，努力营造创建工作的浓厚氛围。

　（篇三）

　为扎实抓好党建示范点创建工作，进一步提升党的建设科学化、规范化水平，根据区委组织部关于《**区直机关事业单位党建示范点建设实施方案》（**直工发〔2018〕32 号）文件精神，特制定如下方案：

　一、指导思想 以党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕“从严治党、服务发展”这一中心，以“注重实效、有序推进”为 原则，积

　极探索和创新党建标准化建设成果转化工作机制，突出创新驱动、示范引领、重点突破、以点带面，全面提升全局党建工作科学化、规范化水平，进一步提升工作水平。

　二、工作目标 严格按照党建标准化建设的要求，抓好基础设施建设，落实各项规章制度，完善工作机制。在创建工作中，注重与业务工作的紧密结合，将创建成果转化为服务中心、建设队伍的有效保障，推动全局基层党建工作再上新台阶，为打造人民满意交通做出新的更大贡献。

　三、工作任务及措施 进一步巩固基层党组织标准化建设成果，健全完善党建工作制度，认真抓好“三会一课”、支部主题党日、党员积分管理、党员进社区等制度的落实，深入推进“两学一做”常态化制度化建设，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，扎实推进基层党组织“五化”建设。在此基础上，结合交通行业实际，创新党建工作模式，将党建与交通重点项目建设、“四好农路”示范区建设、交通运输行业管理、精准扶贫等深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入开展“党建+”的五项创建活动，实现党建与交通中心工作的共同促进、共同提高。

　（一）党建+党员服务先锋岗创建。将党建工作与交通业务工作有机结合，在机关股室、运政服务窗口等工作岗位的党

　员队伍中，广泛开展“党员服务先锋岗”创建活动。按照政治思想先进、工作业绩突出、作风纪律过硬、群众反映良好的要求，采取自下而上、优中选优的方法，按照个人申报、支部推荐、考察考核、集中授牌的程序，扎实推进“党员服务先锋岗”创建活动，努力提高交通队伍的服务质量和水平，着力构建新型、和谐的干群关系，提高人民群众的满意度。

　（二）党建+党员样板路创建。今年我区被确定为全市首个“四好农路”省级示范区创建单位，时间紧、任务重、标准高、要求严，各级党组织和广大党员务必要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以实际行动践行“一个支部就是一个战斗堡垒、一个领导干部就是一个标杆、一个党员就是一面旗帜”的庄严承诺。按照“四好农路”建设的标准和要求，强化组织领导，压实工作责任，结合“四好农路”示范区创建，深入开展“党员样板路”创建活动，举全局之力，确保示范区创建工作取得圆满成功。

　（三）党建+党员示范工地创建。将党建工作与项目建设深度融合，充分调动党员干部的积极性和创造性。成立“娄双”、“双古”工程项目建设临时党支部，深入开展工地党建活动。坚持把党建工作与项目管理同部署、同检查、同奖惩。开展以“比质量、比安全、比进度、比投资控制、比科技创新、比廉政”为主要内容的“六比”竞赛活动，对在竞赛活动中表现出来的优秀项目工地，实行流动授牌，推进党建工作与重点工

　程项目建设有机结合，互利共赢。

　（四）党建+党员文明执法标兵创建。在运政、路政、稽查等交通运输行政执法岗位党员中，开展文明执法标兵创建活动。以“讲规矩、改作风，树形象、强队伍”为主线，进一步树立法治理念，规范执勤执法行为，要求每一位执法人员在执法过程中，向违法违规人员说清每一句告知词，填写好每一张执法文书，处理好每一份执法卷，确保严格执法、文明执法、依法行政，不断提高规范执法和文明服务的能力与水平，,树立我局交通运输行政执法队伍的良好形象,更好地为社会公众服务。

　（五）党建+党员帮扶示范员创建。乡村振兴、交通先行，全体党员干部深入帮扶村，按照“五个一”的要求，认真开展“一帮一”结对帮扶活动，坚持每月入村走访，精心制定帮扶计划，帮助解决生...

篇六：基层党建示范点创建工作实施方案

建基层党建工作示范点实施方案

　为搞好基层党建工作示范点创建工作， 不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》 及《2010 年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点...

　为搞好基层党建工作示范点创建工作， 不断提升我校党建工作水平， 按照 《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2012 年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》 的要求， 结合我校实际， 制定如下创建方案。

　 认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式， 发挥典型的示范、 辐射和带动作用， 推动“三级联创” 活动和争创“五个好” 活动的深入开展，

　一、 指导思想和基本原则

　 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 认真贯彻党的十七大和十七届三中、 四中全会精神， 全面落实科学发展观， 紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求， 紧密结合“三级联创” 和争创“五个好” 活动， 进一步规范我校党建工作， 把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

　创建工作应坚持以下原则：

　 1、 高起点， 高标准， 高质量。

　树立精品意识， 高标准， 严要求，使我校党建工作有一定的典型性、 代表性和示范性， 能代表教育行业基层党建工作先进水平。

　2、 大胆实践， 勇于创新， 注重实效。

　用改革的精神研究新情况、解决新问题、 总结新经验， 在实践中探索， 在探索中创新， 在创新中发展。

　3、 围绕中心， 服务大局， 推动工作。

　牢固确立“抓发展必须抓党建， 抓党建就是抓发展” 的理念， 把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握， 找准着力点和结合点， 探索党建工作服务中心工作、 与中心工作紧密结合、 互促互动、 同步发展的新路子。

　 二、 目标任务和标准要求

　 1、 目标任务：

　力争到今年年底， 把我支部建成硬件完善、 软件规范、 时代特色鲜明、 党员群众公认、 带动作用较强的基层党组织， 跨入县级示范点行列。

　2、 标准要求：

　达到“五个好” 基层党组织的创建标准要求。

　此外，还应达到以下要求：

　党建工作更具特色、 更富创新、 更有影响， 能够代表全县基层党建工作先进水平； 领导班子坚强团结， 有一支结构合理、 整体素质高、 战斗力强的党员队伍； 党的活动经常、 富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套； 党建工作促进学校发展成效显著， 教育教学工作在本行业走在前列， 在全县有较大影响和较强辐射能力； 党群关系和谐， 群众满意。

　（1）

　领导班子建设方面。

　领导班子团结协作、 结构合理、 配备齐

　全， 有较强的凝聚力、 战斗力和创造力。

　有一名好的党组织书记， 团结带领党员、 群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定， 并创造性地开展工作。

　配备专人负责党务工作。

　群众对班子的满意率较高。

　（2）

　党员干部队伍建设方面。

　按照从严治党的工作方针和党管干部的原则， 不断加强党员干部队伍的教育、 发展和管理。

　党员发展工作、 党员活动、 民主评议党员等各项工作开展正常。

　每两年至少发展1 名新党员， 每年培养 1 名以上的入党积极分子； 党员活动每月 1次， 党员到会率在 90%以上。

　电教设施齐全， 并能发挥作用。

　流动党员得到有效管理。

　党员每月按时足额缴纳党费， 党支部每月 一次上缴党委。

　整体队伍素质高， 先锋模范作用发挥好， 无违法违纪现象。

　（3）

　工作制度建设方面。

　坚持民主集中制， 做到重大事情让党员早知道。

　严格执行党内选举制度， 到期按时换届。

　党组织议事规则、“三会一课” 、 发展党员、 民主生活会、 民主评议党员、 党员干部联系群众、 党内争先创优等各项制度健全、 规范、 落实。

　各项记录齐全规范， 归档及时。

　党员活动室规范， 配套设施健全， 做到党旗、 入党誓词、 党员形象、 党建知识及党内主要制度等上墙。

　（4）

　各项工作规范方面。

　党组织要明确工作职责， 各项工作在本行业处于先进行列。

　党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

　建立与学校行政工作协调一致的工作机制， 各项工作有章可循、 有制可依、 按规定办事。

　三、 方法步骤

　 1、 摸清情况， 明确目标。

　搞好自查、 调研和分析， 准确掌握党建工作现状。

　根据学校党建工作的特点， 结合县级基层党建工作示范点创建要求， 制订示范点建设规划。

　2、 结合实际， 制定方案。

　按照创建标准和条件， 制定具体的创建方案， 明确创建标准、 内容、 进度、 保证措施以及责任人， 确保创建措施的落实。

　3、 强化措施， 抓好落实。

　制定相关的配套措施， 解决突出问题；创特色， 出经验， 求实效； 软件建设和硬件建设相结合， 加强学校环境美化和党员活动室建设， 真正把我支部打造成有貌可观、 有点可挖、有经可学的过硬典型。

　4、 加强自查， 不断提高。

　经常性地进行自查， 及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难； 联系群众， 听取党员干部和群众的意见建议， 扎实开展党建工作。

　四、 组织领导

　 党建示范点创建工作， 是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施， 党支部将把创建工作列入重要议事日程， 统一思想， 加强领导，切实抓紧抓好。

　1、 落实工作责任。

　党支部书记亲自抓， 分管领导具体抓， 切实履行直接责任人职责， 真正把这项工作抓在手上， 抓出成效。

　成立以党支部书记为组长， 分管领导为副组长， 支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

　2、 完善工作机制。

　把督查指导贯穿于创建工作的全过程， 确保创

　建工作扎实健康开展。

　3、 搞好总结推广。

　及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验， 采取多种形式进行广泛宣传， 从而发挥引导、 带动和辐射作用，促进我校党建工作。

篇七：基层党建示范点创建工作实施方案

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　基层党建示范点实施方案

　 一、指导思想 坚持以习近平重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，不断增强党员队伍的凝聚力、战斗力，切实加强党的组织建设，力争将支部建设成为局基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现测绘事业又好又快发展，提供坚强的政治、思想和组织保障。

　二、组织领导 为加强对基层党建示范点工作的创建，在党委的领导下,综合办的指导下,党支部成立基层党建示范点创建工作小组，成员由职位及党小组组长组成。

　三、工作目标 （一）领导班子好 在创建工作中，坚持以身作则，带头贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针政策，有较强的宗旨意识和大局意识。始终把党的思想建设放在首位，不断提高党员干部的政治修养和业务水平，着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用，努力把 xx 党支部建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集体。

　（二）党员队伍好 以支委（班子）为重点，结合中心组学习活动，抓好支部成员的学习；

　以党小组为单元抓好党员的集中学习；列专题、交任务，抓好党员的自身学习；结合“创先争优闪光言行”活动，形成了思想政治建设好，党员个体和整体政治素质高、业务素质和生产开发能力不断提高、肯吃苦用于挑重担的党员队伍。

　（三）工作机制好 注重制度建设，始终坚持以制度管人、以制度管事。通过修章立制，完善议事、决策和工作等各项制度，使工作有章可循，生产规范运行。建立一套适合支部特点的学习、生活和工作制度；“三会一课”记录规范，工团组织工作开展规范。

　（四）工作业绩好 结合的主要工作职责和队伍的特点，开展了以老带新，技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施提升队伍的整体技术水平和工作质量。以“支部、党员双承诺”活动为基础，促进党员先锋模范作用的发挥；以文明创建活动为依托，树立和发挥先进典型的带动示范作用；以“承诺践诺、创先争优”为动力，圆满完成上级交给的各项任务。

　（五）群众反映好 将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展丰富多彩的测绘文化活动，美化工作环境、陶冶职工情操、促进和谐单位的建设。

　四、创建措施 （一）创新学习方式，切实抓好思想政治建设 着眼实际加强教育，发挥党员的先锋模范作用。在党员经常性教育中，

　坚持以党小组为单元的集中学习和个人自学相统一，坚持理论学习和锻炼并重，创新学习方式和载体，积极引导党员坚持学习法律、业务、公共管理等各类知识，努力提高综合素质，积极开展学习型党支部创建活动。

　围绕本单位业务工作、干部职工的思想实际，大力开展社会主义荣辱观教育，加强干部职业道德、建设，抓好文明机关创建活动。坚持以人为本，尊重人、关心人、爱护人、帮助人，认真研究分析职工思想状况，帮助困难职工解决实际问题，做好学习和宣传先进典型工作，理顺干部思想情绪、鼓舞工作干劲。

　（二）强化支部功能，切实加强基层组织建设 设 认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真执行谈话、考察、公示等制度，严把党员“入口”关，做到成熟一个，发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。

　支部工作有章可循，形成了照章办事的良好氛围。班子成员分工明确、团结协作，工作主动积极、认真细致，坚持按照民主集中的原则处理大小事务，及时将班子决议予以公开，拓宽了党员参与党内事务的方式和渠道，切实保障了党员群众的知情权和参与权。以创建省测绘与地理信息据基层党组织建设工作示范点为契机，引进并发扬“网格化管理，组团式服务”理念，将党员和其他职工分为三个网格，进行互动服务，提高了党员群众的凝聚力。

　积极开展党建活动。开展理想信念、职业道德、党纪政纪和光荣传统教育；积极党员团员积极参加局或组织举行演讲比赛、知识竞赛等活动。进一步增强党员意识，激发党员的事业心和责任感，以无私奉献的情操、

　一流的工作业绩来体现共产党员的先进性。

　（三）

　结合创先争优，提高测绘保障服务能力 基础测绘生产是支部的主要工作职责，我们是一支新组建的队伍，职工中年轻人多、素质水平参差不齐，但易接受新事物是他们的优点。要开展以老带新的生产模式，通过组织技术培训、科技攻关，进行岗位比武等多项措施来提升队伍的整体技术水平和工作质量，并号召广大党员群众在岗位上正常优秀，坚持创先争优围绕业务工作开展，业务工作通过创先争优推进。

　（四）

　完善人才结构，促进支部稳定和谐发展 建立合理的人才梯队是构建具有竞争力团队的基础。要以“高效、稳定、科学”为目标，将??打造成一支年龄层次结构、专业比例结构、人员资历构成等都较合理的金字塔式人才队伍。

　将测绘文化建设及和谐单位建设融入到日常的工作中，通过党、政、工、团的联动和作业组文化建设为抓手，开展了丰富多彩的测绘文化活动，激励职工，提高职工的归属感，使成为了一个团结和谐的大家庭。

　（五）积极争先创优，促进测绘事业科学发展 制定全面的工作计划，按计划稳步实施，有序推进，确保年底完成下达的年度工作任务。

　五 、方法步骤

　1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合局基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设方案。

　2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

　3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

　4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

　附参考方案一份

　xx“通道党建示范村”建设 活动方案

　 xx 与 xx 省 xx 县 xxxx 交界，山水相连，唇齿相依，但因土地、山林、水利等引发的边界民众矛盾纠纷突出、群体械斗时有发生。为解决这些问题，抓好我乡党建工作，根据县委工作要求，结合我乡实际，制定本方案。

　一、 指导思想 围绕深入学习实践科学发展观，落实创先争优精神，按县委书记徐钦恒的：“我们积极创新党建模式，不断延伸党建触角、拓宽党

　建功能，与 xx 边界县联手实施了‘通道党建跨省联建’工程，构建起全方位、多层次、无缝隙的跨省党建联建网，以党建的统筹来引领多方联动、共建共促，实现黔桂两省区边界地区的和谐稳定与发展。”讲话精神，进一步加强党的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，加强边界和谐，深入实施通道党建示范村建设。

　二、 工作目标 xx 乡签订通道党建协议，xx 乡签订通道党建协议，并严格按照协议抓好边界村党建工作，让边界村广大党员充分发挥作用，建设平安边界、和谐边界。

　三、 工作措施 1、 组建青年牵手互助协会、生产帮扶小组等组织 以两省（区）边界地区党建联创共建为纽带，组建青年牵手互助协会、生产帮扶小组等组织。

　2、 建立边界党建联席会议、信息共享、定期互访等机制，加强边界双方联系沟通 通过建立边界党建联席会议、信息共享、定期互访等机制，加强边界双方联系沟通，实现信息共享，增进理解互信，促进部门业务合作。

　3、签订《通道党建跨省联建协议书》，并按协议内容认真抓好落实。

　南丹与独山县举行通道党建跨省联建座谈会暨《通道党建跨省联建协议书》签约仪式。同年 8 月，南丹与 xx 三县七乡镇又举办了

　“跨省联建共谋发展论坛”。该县还通过建立边界联合党校、综合服务站、党员服务队，让两地党员同上党课、同比奉献，充分发挥好该县 2000 多名边界地区党员的先锋模范作用。近年来，该县与 xx四县基层党组织共同举办新品种新技术培训班 96 期，培训群众 8500多人次；共组织引导外出务工人员 2.3 万人次；投入资金 300 多万元，修通了中堡至西凉、芒场至荔波、里湖至瑶山的乡镇公路网；同时边界双方成立联调委员会，建立边界矛盾联调、治安联防、工作联动、平安联创、应急联调等机制。xx 麻尾镇普上村的布依族群众高兴地告诉笔者：“以前和南丹银寨村关系僵，村里有 30 多亩‘插花地’不敢耕种；现在和好了，都种上良种西红柿了！”

　 该县“通道跨省党建联建”工程以不断延伸党建触角为出发点，以携手共建“五好”党组织、携手共抓经济发展等“八携手”及“三友好”为目标。六寨、芒场、月里镇以烟叶产业为纽带，与独山县麻尾镇、黄后乡联合组建跨县域“党总支+烟叶基地”模式，促进了五地烟叶经济的发展。去年 4 月，该县与独山县联手建设泗亭火车站货站 200 万吨/年扩能工程项目暨物流园区，着力打造“黔桂两省区边贸经济区”。据悉，该县现已在 xx 省边界地区结对 23 个友好乡村，与 18 个乡村建立边界联防机制，成立跨县域“党总支+农村专业协会”6 个，组建边界综合服务站和流动党员服务站 22 个。两县党组织共开展通道党建跨省联建活动 18 次、文体活动 30 多场次，增进了两省边界群众的友谊，维护了两县边界的和谐与稳定。

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