会计档案管理岗位职责有哪些3篇（范例推荐）

会计档案管理岗位职责有哪些1　　一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。　　二、按年度形成分类法，编下面是小编为大家整理的会计档案管理岗位职责有哪些3篇（范例推荐）,供大家参考。

会计档案管理岗位职责有哪些1

　　一、根据《会计法》、《档案法》、《会计档案管理办法》的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。

　　二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。

　　三、做好安全防范和保密工作。

　　四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。

　　五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。

　　六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。

　　七、遵守厂纪厂规，按时考勤。

　　八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。

会计档案管理岗位职责有哪些2

　　1、执行国家档案工作政策和学校会计档案管理办法，对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。

　　2、做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作，做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

　　3、定期检查档案，做好档案管理的.日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作，严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。

　　4、严格执行档案安全和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。

　　5、负责学校各类收费票据统一印制、领用、保管、装订及核销工作，协助上级有关部门对我校收费票据的检查工作。

　　6、负责对领用票据的定期清理工作，督促领用人员及时交回。

　　7、按照学校《档案管理办法》移交有关档案。

　　8、完成领导交办的其他工作。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇扩展阅读

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展1）

——会计档案管理岗位职责5篇

会计档案管理岗位职责1

　　一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

　　二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。

　　三、对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。

　　四、负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

　　五、负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

　　六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

　　七、定期向领导汇报档案管理情况。

　　八、完成领导交办的其他任务。

会计档案管理岗位职责2

　　一、认真贯彻执行《会计档案管理办法》等有关档案管理工作的法规、制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

　　二、做好会计档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、编目和利用工作。电算化档案还要做好防磁、防潮、防尘，保证其完整无缺，有效利用。

　　三、对移交的会计档案，应当编制会计档案移交清册，原则上应当保持原卷册的封装。个别需要拆封重新整理的，档案管理人员应当会同会计主管人员、经办人员共同拆封整理，以分清责任。

　　四、负责会计档案调阅工作，会计档案的调阅要严格按照会计制度规定的调阅手续进行办理。

　　五、负责定期检查会计档案的到期情况，按规定办理会计档案的移交、销毁手续。

　　六、接受上级主管部门的业务指导和监督检查。

　　七、定期向领导汇报档案管理情况。

　　八、完成领导交办的其他任务。

　　会计档案管理办法的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。

会计档案管理岗位职责3

　　一、应将审核无误的原始凭证作为依据，负责所分管会计数据输入，数据处理，数据备份和输出会计数据（包括打印输出凭证、帐薄）的工作。

　　二、严格按照操作程序操作计算机和会计软件，应按照记帐凭证规定格式将应填写的项目内容认真填写完整，并及时与出纳日报表现金收付数据核对，若有数据出入应及时查明原因，做到帐表相符。

　　三、正确编制会计分录。应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规定，正确使用会计科目，有关的二级科目和明细科目要填写齐全，科目的对应关系必须正确、清晰，不得把不同经济业务合并填列在一张记帐凭证中。另外，“扎要”栏要求文字简练、准确，以满足查阅帐薄需要。

　　四、每站记帐凭证要证明所附原始凭证张数，以便复核记帐凭证是否正确和日后的查对；如果根据同一原始凭证编制几张记帐凭证的，应在未附原始凭证的记帐凭证上注册所附原始凭证的记帐凭证种类和编号，便于查核。

　　五、记帐凭证必须连续编号，以便查考和避免散失。一项经济业务需要编制多张记帐凭证时，应采用分数编号的方法。

　　六、数据输入操作完毕，应进行自检核对工作，核对无误后交审核记帐员复核记帐。对审核员提出的`会计数据输入错误，应及时修改。

　　七、每天操作结束后，应及时做好数据备份妥善保管。

　　八、注意安全保密，各自的操作口令不得随意泄露，定期更换自己的密码。

　　九、离开机房前，应执行相应的命令退出会计软件。

　　十、操作过程中发现问题，应记录故障情况并及时向系统管理员报告。

会计档案管理岗位职责4

　　一、审核原始凭证的真实性、正确性，对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的证据。

　　二、对不真实、不规范的凭证退还给有关人员更正修改后，再进行审核。

　　三、对操作员输入的凭证进行审核并及时记帐；并打印出有关帐表。

　　四、负责凭证的审核工作，包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性，以及附件的完整性。

　　五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。

　　六、结帐前，检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。

会计档案管理岗位职责5

　　一、要按照《会计法》和《会计基础工作规范》要结合本单位的具体情况制定会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁等管理办法，做到妥善保管，存放有序，严防毁坏、散失和泄密。

　　二、严格执行安全和保密制度，安全是指会计档案完好无缺，做到不丢失，不破损，不霉烂，不被虫蛀等。保密是指会计档案的住处不能超过规定的传递范围。

　　三、按制度严格执行会计档案的调阅手续，凡属本单位人员调阅会计档案，必须经财务主管同意，外单位人员查阅档案，要有正式介绍信，经财务主管或领导批准方可，不可外借或复制给他人。

　　四、对保管期满的会计档案，要按照*门和国家档案局规定的管理办法，报经上级主管单位，由*门和档案部门共同鉴定，经批准后，进行销毁处理。对需要销毁指定档案部门和*门共同派员监销，并在销毁清册上签名盖章，“会计档案销毁清册”要长期保存，以便备查。

　　五、会计档案保管期限，根据期特点，分为永久、定期两类。1、永久性档案包括：年度会计决算、现金、银行存款帐、职工工资发放明细表等；2、定期档案分25、15年。原始凭证是经济业务发生或完成时由本单位有关部门或外单位按照经济业务内容填制的书面证明，是编制记帐凭证

　　或登记帐薄的原始资料和依据。具有以下内容：

　　1、凭证的名称；

　　2、填制凭证的日期；

　　3、填制凭证单位名称或填制人姓名；

　　4、经办人员的签名或填制人姓名；

　　5、接受凭证单位名称；

　　6、经济业务内容；

　　7、经济业务的数量、单价和金额；

　　8、凭证的附件；

　　9、凭证的编号。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展2）

——档案管理岗位职责3篇

档案管理岗位职责1

　　一、档案管理机构职责

　　1.宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。结合本局工作实际，制定档案工作各项规章制度;拟定全区及本局档案事业综合规划和专项计划，并组织实施。

　　2.对本局各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和指导。

　　3.集中统一管理本局各种门类和载体的档案资料。

　　4.对下级社保经办机构的档案工作进行监督和指导，并组织开展档案专业培训。

　　5.做好档案利用服务工作，编制档案检索工具，积极提供利用。

　　6.开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、机关建设服务。

　　7.做好档案统计工作，按规定报送上级部门和自治区档案局。

　　8.组织进行档案价值鉴定。

　　9.按规定向自治区档案局移交档案。

　　10.办理领导交办的其他有关档案业务工作。

　　二、档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度，掌握档案管理专业知识。熟悉所藏档案的情况。

　　2.指导各部室做好文件材料的收集、整理、归档工作，提高档案整理质量。

　　3.做好档案的收集、整理、鉴定、登记、统计等基础工作。

　　4.做好保护工作，维护档案的安全。

　　5.编制档案检索工作，迅速准确地提供利用。

　　6.做好档案信息化工作，提高档案科学管理水*。

　　7.遵守保密制度。不得擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案机密。

　　三、兼职档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度。

　　2.按规定做好本部室各种档案资料的收集、整理、归档工作。

　　3.定期向局档案管理机构移交档案资料。

　　4.接受本局档案管理机构的档案工作监督和检查、指导。

　　5.积极参加档案工作技能培训，提高档案整理水*。

　　6.遵守保密制度。不得随意丢放保密资料，泄露档案机密。

档案管理岗位职责2

　　一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。

　　二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行(档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水*。

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　　三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。

　　四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。

　　五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。

　　六、库房管理

　　1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。

　　2、库房内必须有温湿度表，并有记录。

　　3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。

　　4、调出档案必须经主管校长同意，并在借阅登记簿上登记。

　　5、必须按要求建立好全宗卷。

　　6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。

　　7、对保存期满的档案及时上报学校并按规定鉴定处理。

　　七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水*。

　　八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。

　　九、其他兼职工作，按学校相关制度执行。

　　十、努力完成学校安排的其他教育教学任务。

　　十一、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。

档案管理岗位职责3

　　一、档案管理机构职责

　　1.宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。结合本局工作实际，制定档案工作各项规章制度;拟定全区及本局档案事业综合规划和专项计划，并组织实施。

　　2.对本局各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和指导。

　　3.集中统一管理本局各种门类和载体的档案资料。

　　4.对下级社保经办机构的档案工作进行监督和指导，并组织开展档案专业培训。

　　5.做好档案利用服务工作，编制档案检索工具，积极提供利用。

　　6.开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、机关建设服务。

　　7.做好档案统计工作，按规定报送上级部门和自治区档案局。

　　8.组织进行档案价值鉴定。

　　9.按规定向自治区档案局移交档案。

　　10.办理领导交办的其他有关档案业务工作。

　　二、档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的"各项规章制度，掌握档案管理专业知识。熟悉所藏档案的情况。

　　2.指导各部室做好文件材料的收集、整理、归档工作，提高档案整理质量。

　　3.做好档案的收集、整理、鉴定、登记、统计等基础工作。

　　4.做好保护工作，维护档案的安全。

　　5.编制档案检索工作，迅速准确地提供利用。

　　6.做好档案信息化工作，提高档案科学管理水*。

　　7.遵守保密制度。不得擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案机密。

　　三、兼职档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度。

　　2.按规定做好本部室各种档案资料的收集、整理、归档工作。

　　3.定期向局档案管理机构移交档案资料。

　　4.接受本局档案管理机构的档案工作监督和检查、指导。

　　5.积极参加档案工作技能培训，提高档案整理水*。

　　6.遵守保密制度。不得随意丢放保密资料，泄露档案机密。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展3）

——档案管理员的岗位职责有哪些 (菁选2篇)

档案管理员的岗位职责有哪些1

　　一、认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。

　　二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。

　　三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持*时立卷。

　　四、敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。

　　五、搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。

　　六、在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。

　　七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水*，保质保量地搞好档案资料工作。

　　八、做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。

　　九、对库房的管理，做到无霉变、无破损、无虫蛀等，认真做好“八防”工作，保证库房清洁卫生。

　　十、热爱本职工作，提高管理水*，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。

　　十一、完成教导处安排的临时性工作。

档案管理员的岗位职责有哪些2

　　一、模范遵守《中小学教师职业道德规范》和学校的各项规章制度，执行档案管理的各项规定，爱岗敬业，积极工作，自觉完成管理任务。

　　二、自觉执行《中华人民共和国档案法》，履行（档案员职责》，不断努力学习政治、业务，提高档案管理水*。

　　三、牢固树立服务意识，为领导决策，学校管理、教学及时提供信息服务，及时到各科室收取材料，档案材料收取、借用要有记录。

　　四、加强档案室的安全保卫工作，做到“四防”。

　　五、档案员必须确保档案的安全，保证做到不丢失、不霉变、不虫蛀、不损坏。

　　六、库房管理

　　1、库房内必须有防盗、防火、防光、防潮、防尘、防鼠等措施，保持卫生清洁。

　　2、库房内必须有温湿度表，并有记录。

　　3、库房内档案橱、案卷排列有序，有案卷存放示意图。

　　4、调出档案必须经主管校长同意，()并在借阅登记簿上登记。

　　5、必须按要求建立好全宗卷。

　　6、档案收进和移出做到及时登记，数字准确，帐物相符，按要求做好上报统计表等工作。

　　7、对保存期满的.档案及时上报学校并按规定鉴定处理。

　　七、圆满完成本年度档案达省一级标准和归档任务，争优创先，做好区督导检查的档案整理工作，做到上档次上水*。

　　八、加强档案保密工作，严禁闲人进入档案室。

　　九、其他兼职工作，按学校相关制度执行。

　　十、努力完成学校安排的其他教育教学任务。

　　十一、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展4）

——列举档案管理岗位职责3篇

列举档案管理岗位职责1

　　一、 认真学习，贯彻执行《档案法》，做到依法治档。档案干部要忠于职守，钻研业务，兢兢业业地做好档案工作。

　　二、 档案工作人员必须严格按照党的政策办事，秉公处理，不徇私情。要严守党的保密制度，严防内容泄露、材料散失等情况发生。

　　三、 认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作，坚持*时立卷。

　　四、 敢于坚持原则，督促各部门的归档工作，接收归档案卷时，要逐件检查，严格坚持归档标准，把好归档案卷质量关。

　　五、 搞好档案的开发利用工作，认真做好记录。

　　六、 在接待检查和借阅时，要认真负责，态度热情。

　　七、 对各类档案实行一年两次的定期检查、统计，加强档案意识，提高实际档案业务水*，保质保量地搞好档案资料工作。

　　八、 做好档案的安全保卫工作，发现材料缺少，及时向领导报告并迅速追查。

　　九、 对库房的管理，做到无霉变、无破损、无虫蛀等，认真做好八防工作，保证库房清洁卫生。

　　十、 热爱本职工作，提高管理水*，使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。

　　十一、完成教导处安排的临时性工作。

列举档案管理岗位职责2

　　一、档案管理机构职责

　　1.宣传和贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规。结合本局工作实际，制定档案工作各项规章制度；拟定全区及本局档案事业综合规划和专项计划，并组织实施。

　　2.对本局各部室文件材料的形成、积累、整理和归档工作进行监督和指导。

　　3.集中统一管理本局各种门类和载体的档案资料。

　　4.对下级社保经办机构的档案工作进行监督和指导，并组织开展档案专业培训。

　　5.做好档案利用服务工作，编制档案检索工具，积极提供利用。

　　6.开发档案信息资源，编研参考资料，为领导决策、机关建设服务。

　　7.做好档案统计工作，按规定报送上级部门和自治区档案局。

　　8.组织进行档案价值鉴定。

　　9.按规定向自治区档案局移交档案。

　　10.办理领导交办的其他有关档案业务工作。

　　二、档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度，掌握档案管理专业知识。熟悉所藏档案的情况。

　　2.指导各部室做好文件材料的收集、整理、归档工作，提高档案整理质量。

　　3.做好档案的收集、整理、鉴定、登记、统计等基础工作。

　　4.做好保护工作，维护档案的安全。

　　5.编制档案检索工作，迅速准确地提供利用。

　　6.做好档案信息化工作，提高档案科学管理水*。

　　7.遵守保密制度。不得擅自扩大档案利用范围，不得泄露档案机密。

　　三、兼职档案管理人员工作职责

　　1.认真贯彻执行档案工作的各项规章制度。

　　2.按规定做好本部室各种档案资料的收集、整理、归档工作。

　　3.定期向局档案管理机构移交档案资料。

　　4．接受本局档案管理机构的档案工作监督和检查、指导。

　　5.积极参加档案工作技能培训，提高档案整理水*。

　　6.遵守保密制度。不得随意丢放保密资料，泄露档案机密。

列举档案管理岗位职责3

　　学校分管档案工作领导的职责范围

　　一、组织全校性的学习、宣传、贯彻国家档案法规和上级有关档案工作的"各项方针政策活动。经常听取档案的部门的工作汇报；

　　二、加强对档案工作的领导，把档案工作纳入学校的整体发展规划并列入学校议事日程，督促各职能部门明确分管档案的负责人和兼职档 案员；

　　三、定期研究、检查档案工作的建设与发展，从人力、物力、财力上给予支持、改善工作条件，帮助解决工作中出现的困难。使档案工作与学校其他工作同步协调发展；

　　四、组织领导对到期、超期保管的档案进行鉴定，审批档案存毁的意见，维护档案的安全。

　　综合档案室主任岗位职责

　　一、负责制定本室工作计划，进行学期、年终总结，拟定规章制度，并组织实施。贯彻执行档案工作法规；

　　二、在分管校长领导下，组织召开全校性的档案工作会议，承办档案协作组交办的工作；

　　三、对本室管理的各门类档案的系统、准确、安全负有完全的责任；

　　四、经常检查、督促档案工作人员做好档案工作的接收、整理、保管、鉴定、统计工作；

　　五、组织本室工作人员深入各职能部门检查、监督，并帮助做好立卷归档工作；

　　六、对超过保管期限的档案提出存毁的初审意见，报分管校长审批；

　　七、负责组织对校内各单位（部门）档案员的培训；

　　八、完成校领导交办的其它工作任务。

　　档案室工作人员岗位职责

　　一、根据国家和本校档案工作的法规和制度，拟定档案工作的各项管理制度，并在实际中贯彻执行；

　　二、坚持文书部门立卷归档制度，指导、监督、协助各部门文书立卷人员做好文件材料的收集、整理和归档工作；

　　三、对接收入库的档案进行分类、整理、编目上架并编制检索工具，为学校教学管理工作及社会提供档案信息服务。做好档案的借阅记、利用效果的登记及统计工作；

　　四、做好入库档案保密和六防（防盗、防火、防鼠、防潮、防尘、防高低温）以维护档案安全。定期对全宗档案进行检查，发现问题及时解决；

　　五、负责对校内各单位（部门）档案员的业务培训；

　　六、对定期保管的档案进行鉴定，提出初步存毁意见。

　　各职能部门分管档案工作领导的职责

　　一、行使分管档案工作的职责，组织制订本单位的档案工作实施办法及有关规定，把档案工作纳入部门工作计划、管理制度和管理人员围，在布置、检查、总结、验收各项工作时，同时布置、检查、总结、验收档案工作；

　　二、指配一名备具有较好政治、业务素质的专（兼）职档案人员，并保持相对稳定；并密切与综合档案室联系，共同做好业务指导和检查工作；

　　三、组织本单位人员学习档案法规，执行学校档案工作的规章制度，督促本单位工作人员注意*时文件材料的形成积累，积极配合专（兼）职档案人员的归档工作；

　　四、监督、检查本单位文件材料预立卷、整理组卷、归档验收的全过程；

　　五、检查本单位专（兼）职档案人员履行职责的情况，保证档案工作时间并计算工作量，关心、帮助本部门秘书和兼职档案人员，为本部门档案工作解决实际困难提供必要条件；

　　六、会同鉴定本部门文件、档案资料的存毁工作。

　　各职能部门兼职档案的职责

　　一、负责本单位文件材料的收集、积累、保管和整理立卷归档工作，保证归档文件材料的完整、准确、系统；

　　二、积极参加业务学习和学术交流，掌握档案工作基本知识，不断提高业务水*；

　　三、检查、督促本单位工作人员按时做好文件材料的归档工作，负责本单位留存档案的保管和提供利用；

　　四、加强与学校综合档案室的联系，积极提出改进工作的意见和建议。及时向本单位分管档案工作的领导汇报工作。主动接受档案室的业务指导和督促检查；

　　五、不应归档的文件严禁归档，销毁文件材料应按规定办理，禁止私自销毁；

　　六、本单位有关工作人员工作变动时，要督促其做好文件材料的移交工作；

　　七、注意文件材料的安全和保密工作。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展5）

——档案管理员的岗位职责 (菁选3篇)

档案管理员的岗位职责1

　　岗位职责

　　1．负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；

　　2．做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；

　　3．负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；

　　4．负责保管档案系统完整和安全；

　　5．负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；

　　6．负责建立档案借阅管理制度；

　　7．遵守国家和公司的保密规定及有关规程；

　　8．做好公司领导临时交办的事项；

　　9．熟悉计算机的使用。

　　岗位要求

　　1．具有高中以上的文化程度；

　　2．具有档案管理基础知识和工作经验；

　　3．工作心细，品行端正，原则性强。

档案管理员的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责收集公司各业务部门的各类档案;

　　2、负责接收公司各业务部门移交的各类档案

　　3、负责公司各业务部门档案，正确区分全宗，划分类别，统一整理接收档案

　　4、负责档案的保管工作

　　5、负责提供各类档案的借阅利用

　　任职要求：

　　1、有相关工作经验优先，无经验者可带薪培训

　　2、具有一定的文字表达能力，操作能力，协调能力

　　3、稳重，责任心强，细心，理性罗辑思维

档案管理员的岗位职责3

　　1、根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下，认真负责任的做好日常的档案管理工作；

　　2、协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性；

　　3、按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作，保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找；

　　4、根据公司制定档案管理制度的流程，及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作，并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作，保障记录的账本与实物资料的相符；

　　5、档案借出的工作要及时进行登记，并负责到期的追回归档工作，保障档案的完整性；

　　6、负责管理好档案室内部，各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序；

　　7、做好安全保管档案的管理措施，采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施，以防范为主要工作，若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理，保障安全的、完整的保管好档案信息；

　　8、按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度，了解档案帮助做好工作的目的，不断提高服务接待的质量，并正确理解保密工作，遵守职业道德严守公司机密；

　　9、正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作，提高档案管理的科学性；

　　10、定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复，并做好档案的保养工作；

　　11、做好档案的接收工作，对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作，做好交接手续；

　　12、按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙，不轻易转借他人，不轻易外借，认真做好保管工作；

　　13、负责对档案知识进行开展、宣传活动，提高公司员工的档案意识；

　　14、档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品，禁止吸烟等现象在档案室发生；

　　15、档案资料仅供公司内部工作人员借阅，如需外借资料时需经过领导批准，妥善的完成上级安排的档案工作事项。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展6）

——教学管理岗位职责有哪些 (菁选2篇)

教学管理岗位职责有哪些1

　　一、负责制定本系学期或年度工作计划，并认真组织实施并做好总结。

　　二、负责组织拟定并实施本系学科建设、专业建设、师资培养、实习基地建设、课程（含精品课程）建设和教研室建设等工作规划。

　　三、负责组织拟定本学科人才培养方案和组织实施本学科各专业教学计划，检查并考核本系教师的教学情况，保证教学质量；对本系的专业方向、教学和管理提出意见，经学院批准后组织实施。

　　四、组织开展本系学术交流活动，加强本系与兄弟院校外语系和社会的横向联系与合作，组织教师开展教学及科学研究，努力提高办学效益。

　　五、统筹、管好学院下拨给外语系的教学使用资金，严把审批、报销、登记关。

　　六、负责组织本系教师及行政人员的年度教学与师德考核工作，在奖励优秀的同时，做好后进的转化工作，和谐建系。

　　七、对本系申报职称的人员，认真从政治思想和业务能力方面进行考核，提出推荐意见，供学院职称评审委员会参考。

　　八、负责本系青年教师的培养及教育工作，以及学生班主任的安排；

　　九、负责主持召开本系系务会，讨论和决定本系教学与科研等重要事项；

　　十、配合系党支部做好本系职工的思想政治工作；抓好学生的管理与教育工作

　　十一、负责本系档案工作。

　　十二、完成学院交给的其他任务。

教学管理岗位职责有哪些2

　　1、依据园务计划、业务计划和教研组实际，制定切实可行的教研计划，期末认真做好总结。

　　2、负责制订教育教学研究规划和各项工作研究方案的审订。

　　3、负责组织、协调并督促教学研究活动，带领全组成员按计划有准备地开展教研活动，立足日常教育教学实际，在“研”字上下功夫。

　　4、定期组织教师交流观摩研讨，组织组内教师开展保教研讨活动。

　　5、负责教师业务培训及考核，每周听课不少于4节，加强教学交流，指导教师提高教学技能

　　6、参与管理并带好教学班教学工作，按要求按时完成各项教科研工作，积极配合园交办的其它工作。

　　7、协调能力强、执行能力强，能独立地开展岗位职责。

会计档案管理岗位职责有哪些3篇（扩展7）

——洗浴管理层总经理岗位职责有哪些

洗浴管理层总经理岗位职责有哪些1

　　总经理负责浴场的经营管理，行政业务，并对员工和宾客的生命财产负责，主持浴场的全面工作,其主要职责有：

　　1、全面负责浴场的经营管理工作，确保经营管理目标的实现。

　　2、决定浴场的长期发展规划和经营管理方针，制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员的职责并监督执行，详细阅读和分析每日营业报表，检查营业进度与营业计划完成情况，采取措施保障浴场业务顺利进行。

　　3、建立健全组织系统，使之更加合理化，更加精简化，达到高效率；主持每周的办公会议，阅读消防和质检汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指导；协调好各级之间的关系，使浴场有一个高效率的工作系统。

　　4、健全各项财务制度，阅读每日、每月、每级财务报表,检査分析每月营业情况，做好成本控制、预算等工作。

　　5、了解本行业最新的服务项目，并且到同行业中详细掌握其中的运作方式,分析其中的重点所在，并引为己用。

　　6、组织浴场技师、导师对本部门的服务项目进行研制开发，建立具有自身独特的按摩项目。

　　7、定期对浴场的技师进行调配，以年龄优势、技术优势、形象优势创造更大的经济效益。

　　8、结合外部优秀技师进行定期的技术辅导，不断提高技术水*。

　　9、内部整顿服务人员的服务质量和卫生条件并进行监督和检查，使管理工作顺利进行。

　　10、内部加强对技师的管理和规范，使管理部不会出现混乱和漏洞；发现情况及时整顿和弥补将矛盾和防范做到事发之前，将漏洞的损失降到零点。

　　11、重点巡视每个工作区域的工作情况及时发现情况并将巡视结果传达至基层。

　　12、及时与客人进行沟通，了解客人的需求，作出正确判断并予以相应的安排，使客人在最短的时间内得到最满意的服务。

　　13、走访做过服务的客人，了解服务人员和服务质量、服务水*，以及需要改进和发扬的地方，掌握第一手资料；并作出相应的改进方法的决策，尽快付诸实施。

　　14、加强浴场的安全保障工作，以及设备的维护保养；与社会各界人士保持良好的公共关系，树立浴场的良好形象,并代表浴场出面接待重要贵宾和处理各种纠纷。

　　15、指导和培训各级管理人员，培植优秀人才，提高整个浴场的综合实力和员工的素质。

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