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兼职老师聘用合同范本,菁华2篇

时间:2023-06-08 12:05:09 来源:网友投稿

兼职老师聘用合同范本1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。一、甲方聘用乙方从事_________系(部)教学下面是小编为大家整理的兼职老师聘用合同范本,菁华2篇,供大家参考。

兼职老师聘用合同范本,菁华2篇

兼职老师聘用合同范本1

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

一、甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

二、乙方的任务

(一)课程名称:__________________。

(二)任课班级:__________________。

(三)上课时数:________个小时。

(四)实验实训时数:________个小时。

(五)上机辅导时数:________个小时。

(六)教学时间:自_________年____月____日起至_________年____月____日止。

三、甲方的权利与义务

(一)为乙方提供教学工作需求的条件;

(二)根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

(三)对乙方的教学工作进行考核;

(四)依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

(五)年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书;

(六)按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

四、乙方的权利与义务

(一)认真如实填写兼职教师信息表;

(二)严格按照教学大纲授课。开学____周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

(三)遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

(四)在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

(五)在聘期内,不得擅自辞职、离职;

(六)根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

五、甲方支付乙方报酬的形式

(一)乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发;

(二)甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

六、协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前____周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式____份,甲乙方各执____份,且每份法律效力相同。一份交教务处备案。

九、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。对本合同有争议的可向_________仲裁委员会仲裁或者向_________人民法院提**讼。

甲方(盖章):

甲方代表(签字):__________系(部)

签署时间:___________年_______月_______日

签订地点:

乙方(签字):

签署时间:___________年_______月_______日

签订地点:

兼职老师聘用合同范本2

一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县*非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 四、工作内容与标准 工作项目:__________ 工作单位及地点:__________ 其它临时交办事项。__________ 五、聘雇用报酬 (一)由甲方按月支给酬金__________元整。 (二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者,应予解聘 1、贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 2、涉及**案件,经提起公诉者。 3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4、私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5、图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。 6、无故旷职者。 7、其它,如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方:__________学校 校长:__________ 地址:__________ 乙方:__________ 身份证号:__________ 住址:__________

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