XX区委关于巡察整改情况的报告10篇

XX区委关于巡察整改情况的报告10篇XX区委关于巡察整改情况的报告　XX区委关于巡察整改情况的报告巡察整改后取得哪些实际成效三篇　**区委关于巡察整改情况的报告巡察整改后取得哪些实际成效1　根据区委第二下面是小编为大家整理的XX区委关于巡察整改情况的报告10篇,供大家参考。

篇一：XX区委关于巡察整改情况的报告

区委关于巡察整改情况的报告巡察整改后取得哪些实际成效三篇

　**区委关于巡察整改情况的报告巡察整改后取得哪些实际成效 1

　 根据区委第二巡察组反馈意见建议提出的***个问题，区工商联党组高度重视，逐项进行研究，逐条制定改进措施，逐项深入推进，经过全体干部职工共同努力，整改工作取得阶段性成效，现将有关情况报告如下。

　 一、坚决贯彻区委部署、切实把巡察整改作为一项重要政治任务抓好。

　 巡察意见反馈后，仁和区工商联党组高度重视，严肃认真对待巡察反馈意见，及时召开专题党组会，研究整改工作，制定整改方案，明确整改责任领导、责任人，细化整改措施，限期进行整改。召开区工商联执委会通报巡察反馈意见情况，听取非公经济人士的意见建议，主动接受非公经济人士的监督。同时，建立整改台账，实行销号整改，确保巡察反馈意见不折不扣整改到位。

　 二、认真对照区委第二巡察组反馈意见，逐条逐项抓好整改落实

　 （一）政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思考不深

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对政治站位不高，对新形势下如何构建和处理“亲”“清”新型政商关系思考不深的整改情况：

　 一是充分利用党组中心组学习会、学习习近平总书记系列讲话精神。8 月 8 日、8 月 22 日，8 月 29 日召开党组中心组学习会，再次学习习近平关于建立“亲”

　“清”新型下端关系的论述以及习近平新时代思想论述。

　 二是开展班子成员“每天自学十分钟”活动，利用“学习强国”APP，个人自学等方式加强学习，对新形势下如何处理好政商关系进行深入思考，切实发挥好非公企业“娘家人”作用。

　 三是建立完善驻会班子成员联系服务民营企业和基层商会制度，每名班子成员至少联系 5 户企业。对班子成员联系服务民营企业和基层商会制度进行了重新完善，每名班子成员至少联系 5 户企业及 4 个基层商会。

　 四是牵头草拟了《区级领导联系民营骨干企业工作的通知》，已于 10 月 14日通过协同平台征求区人民法院、区人民检察院、区委办、区人大办、区政府办、区政协办及区人武部的意见，待履行相关程序后以区委办和区政府办名义发文。

　 五是探索兼职副主席、副会长到区工商联（商会）轮值制度。在调研走访过程中，听取兼职副主席、副会长关于轮值制度的意见建议，正在摸索。

　 六是通过微信群、调研走访等多种形式收集企业生产经营中存在的问题，拟在 11 月下旬组织召开 1 次促进非公经济发展联席会议，切实帮助企业解决实际问题。领导班子先后走访了行远牧业、箐河农业等企业调研走访，收集意见建议。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （二）主动作为不够，引领非公企业服务经济建设力度不大

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对主动作为不够，引领非公企业服务经济建设力度不大的整改情况：

　 一是充分遵照自愿入会原则，通过广泛宣传、提升服务质量等措施，提高会员覆盖面。截止目前，已新增会员***户，正在积极推进行业商会筹建工作。已实现乡镇（街道）建立商会全覆盖。

　 二是加强对已成立基层商会、行业商会的指导、服务与调研工作。2019 年 9

　月 3 日、10 月 15 日组织基层商会和乡镇（街道）党委政府分管商会的领导到盐边县工商联、米易县工商联考察学习，学习借鉴商会管理和发展经验，提升我区基层商会办会水平和服务区域经济社会发展的能力。

　 三是鼓励商会开展形式多样的各类活动，发挥商会在经贸交流、服务企业方面的积极作用。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （三）宗旨意识不牢，解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对宗旨意识不牢，解决非公经济发展中遇到实际问题的办法不多的整改情况：

　 一是进一步加强对相关政策的学习、理解和宣传，积极配合相关部门，推进我区贯彻《中共四川省委、四川省人民政府关于促进民营经济健康发展的意见》的政策措施的落实，8 月 23 日邀请区人民法院执行局局长普光红讲解守法诚信相关要求、企业经营注意事项、失信惩戒措施及影响，9 月 25 日组织非公经济代表人士参加市工商联组织的法制务实培训，努力推动“亲”“清”新型政商关系的构建，加强涉及民营经济相关政策的宣传解读，帮助民营企业用足政策，促进发展。

　 二是组织各种交流活动，积极为企业牵线搭桥。8 月 22 日，仁和区工商联参加攀枝花市宗升出租汽车公司、青海天迈建设投资有限责任公司合作意向洽谈会，为双方牵线搭桥。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （四）沟通协调不畅，党组议事决策能力不强

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对沟通协调不畅，党组议事决策能力不强的整改情况：

　一是进一步强化党组核心作用，严格执行《区工商联党组议事规则》等各项制度。党组在召开会议前,办公室收集班子成员的议题，就相关议题的内容在会前加强沟通，广泛征求意见。

　 二是严格执行民主集中制，党组书记加强与班子成员交心谈心，切实增强日常沟通，广泛形成共识。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （五）政治思想建设存在短板问题

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对政治思想建设存在短板问题的整改情况：

　 一是创新学习形式，丰富学习载体，通过一把手讲党课、现场观摩、警示教育、爱国主义教育、个人自学等方式，深入开展理论学习，提升学习效果。8 月30 日在统战部支部学习会上，党组书记王坤全同志为全体党员讲了题为“不忘初心，砥砺前行”的党课。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、周永开、其美多吉先进事迹等，9 月 18 日组织观看了《红星照耀中国》，9 月 24 日参加了统一战线书画展，接受爱国主义教育。

　 二是加强对支持民营企业发展壮大相关政策理解研究。

　 三是积极配合相关部门，成立统一的企业维权服务平台，及时处理民营企业诉求，维护企业合法权益；发挥商协会自律和维护会员权益作用，促进民营企业间商事纠纷的快速化解。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （六）非公经济人士政治教育引领不够到位

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　针对非公经济人士政治教育引领不够到位问题的整改情况：

　 一是通过召开执委会、微信群及走访调研等方式，加强对民营企业家的思想引导，并积极组织非公经济人士参加各级统战部、工商联举办的理想信念教育培训。

　 二是 11 月拟组织民营企业家深入学习习近平总书记关于毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展的一系列重要讲话精神，深入学习中央、省、市、区支持民营经济健康发展的政策措施，引导民营企业家守法诚信经营，坚定发展信心。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （七）党建工作重视不够，党内政治生活质量不高

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 针对党建工作重视不够，党内政治生活质量不高的整改情况：

　 一是严格按照上级要求开展政治生活，即：8 月 16 日仁和区工商联党组召开了落实区委巡察反馈意见专题民主生活会，班子集体和班子成员对照区委巡察反馈问题，开展批评与自我批评，会前组织学习、深挖问题、交心谈心，会中辣味十足、点睛提神、红脸出汗，会后专题纪要、专门报告，整个民主生活会符合党组织程序和区委巡察办要求。

　 二是加强党员日常教育管理，按月缴纳党费。已整改到位。已给邓丽办理了党员证。每名党员按月足额缴纳了党费。

　 此项问题已按要求整改，工商联党组将开好班子民主生活会达到了统一思想、明确责任、凝聚力量、激发干事热情的目的，开出了高质量的专题民主生活会。年底召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。计划 12 月前完成并长期坚持。

　 （八）主题教育活动整改不明显，流于形式问题

　完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于主题教育活动整改不明显，流于形式问题的整改情况。

　 一是加强政治理论学习，确保主题教育学习效果。按照查找出的问题，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，拟定了《仁和区工商联领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》，采取党组理论中心组学习、理论宣讲、新时代讲习所学原文读原著、领导讲党课等方式强化政治理论学习。8 至 9 月，集中学习 7 次。通过学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　 二是准确把握主题教育总体安排，不折不扣抓落实。根据区委安排部署，9月 20 日，区工商联召开了“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议。区委第二巡回指导组到会指导。下一步，区工商联将全面贯彻区委安排部署，严格按照《仁和区工商联领导班子“不忘初心，牢记使命”主题教育工作方案》要求抓好各项工作。

　 此项问题整改按计划推进，计划 12 月底前完成并长期坚持。目前，主题教育工作会议已经召开，其他各项工作正在推进中。

　 （九）工作作风不实，服务意识不强

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于工作作风不实，服务意识不强的整改情况：

　 一是加强对机关干部职工担当意识的教育，主动服务基层和企业。每人每年到基层不得少于 6 次。8 月至 10 月，领导班子成员先后 10 余次深入企业调研。

　 二是重新梳理完善制度。修订《党组议事规则》、《财务管理制度》，废止《效能考评制度》，并严格执行上级的各项规章制度。

　 三是加强学习，增强党建服务能力和本领。

　四是积极配合区委组织部做好非公党建指导，8 月 23 日在区工商联执委会上对非公企业代表和基层商会发放《非公企业党建工作手册》40 份，深入各乡镇（街道）商会指导建立党组织。

　 此项问题正积极进行整改，计划 12 月完成并长期坚持。

　 （十）形式主义依然存在，推进落实不力

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于形式主义依然存在，推进落实不力的整改情况：

　 一是进一步改进工作作风，班子成员带头下基层开展工作调研。班子成员先后深入南山园区建材协会、润莹齿轮、行远牧业、箐河农业等企业进行走访调研，宣传政策，收集意见建议。

　 二是借外力，形成高质量的调研报告，切实为区委区政府提供决策参考。班子成员围绕仁和区农业生产、加工和销售等各个环节深入全区各乡镇，相关部门和龙头企业走访调研，现已形成《以工业化思维推动现代农业发展的思考》的调研报告草稿。

　 三是加强工作推进力度，积极跟进推动商会成立工作，现已实现乡镇（街道）建立商会全覆盖，正力争成立 1 家行业商会。

　 四是严格文件材料的把关，加强对文字材料的审核力度，保证单位材料的高质量完成。工商联党组从自身出发，通过中心组学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习引领，采取领导干部先学带讲、领学提点、党课辅导等方式，带领全体党员干部学习贯彻上级文件精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，筑牢理论思想功底，教育全体党员干部必须坚持实事求是的工作作风。严格审核把关文书材料。凡是要上报上级部门和存档的工作材料，均由分管领导审核同意后上报。

　此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。

　 （十一）落实党组从严治党主体责任不到位

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于落实党组从严治党主体责任不到位的整改情况：

　 一是制定了仁和区工商联领导班子及班子成员主体责任清单、仁和区工商联党组班子及成员 2019 年度抓党建责任清单，严实了主体责任，坚持主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核。

　 二是 7 月 15 日召开专题会研究党风廉政建设工作，确保了党组每年研究党风廉政建设不少于两次。

　 此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。

　 （十二）班子成员落实“一岗双责”不到位

　 完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于班子成员落实“一岗双责”不到位问题的整改情况：

　 一是严格履行“一岗双责”责任制，制定了班子成员主体责任清单，与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核。

　 二是加强班子成员党风廉政建设。班子成员每季度（半年）向主要领导汇报“一岗双责”情况汇报。

　 三是领导班子成员加强对非公企业及非公经济人士的联系、指导、教育工作，及时开展谈心谈话。10 月 9 日班子成员与箐河农业董事长和行远牧业董事长进行了谈心谈话。

　 此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。年底班子成员按要求主动向工商联党组提交书面述责述廉报告

　 （十三）廉政风险防控重视不够

　完成时限：2019 年 12 月 30 日前并长期坚持

　 关于廉政风险防控重视不够问题的整改情况：

　 一是开展廉政学习和党风廉政警示教育，9 月 29 日组织学习了《关于 2018 年上半年查处违反中央八项规定精神和违法犯罪典型案例的通报》。

　 二是对现有风险点进行重新研判查找，并讨论制定切实可行的具体防控措施。

　 此项问题整改工作按计划推进，12 月完成并长期坚持。

　 （十四）会计核算不规范

　 完成时限：2019 年 9 月

　 关于会计核算不规范问题的整改情况：

　 对部分报销票据不合规及对个别会计核算不规范、部分支出事项中存在经费报销要素不规范以及个别会议费附件不齐全的问题，已由当事人完善报销要素，并做出情况说明。此项工作已整改完毕。

　 （十五）公务接待管理...

篇二：XX区委关于巡察整改情况的报告

XX 党委 关于巡察整改情况的报告 1

　根据市委统一部署，2019 年 XX 月 XX 日至 XX 月 XX日，市委提级巡察 X 组对 XX 党委进行了巡察。XX 月 XX日，市委提级巡察 X 组向 XX 党委反馈了巡察意见。巡察整改工作开展以来，党委高度重视，围绕巡察反馈 XX 方面的意见，坚持问题导向，补齐短板弱项，取得一定成效。按照巡察整改工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改工作落实到位 坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改。及时召开党委（扩大）会议专题研究巡察整改工作，成立了整改落实工作领导小组，设立整改专班，针对巡察反馈的 XX方面 XX 个问题，分解成 XX 项，制定了 XX 条整改措施，印发了《XX 党委关于市委提级巡察 X 组巡察反馈问题对照整改工作方案》。三个月来，党委领导班子和整改工作领导小组先后 X 次专题研究部署巡察整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。巡察整改工作领导小组办公室累计召开推进会 X 次，具体研究推进整改工作的具体措施，并建立了整改销号、全程跟踪督办等制度。

　二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项落实整改到位

　按照“照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效”的要求，整改工作有序、有力、有效。整改工作开展以来，X 项整改任务已全面整改，X 条整改措施有 X 条已落实到位。建立和完善的制度 X 项，正在建立的制度 X 项。

　（一）关于党的政治建设方面 1.针对“政治站位不高，贯彻落实中央和省、市委决策部署要求不到位”的问题。

　整改落实情况：

　（1）细化了《XX 贯彻习近平总书记视察 XX 重要指示精神任务分解方案》，党委组织专题集中学习 X 次。将政治学习纳入督查工作的重要内容，列入绩效考核评价指标。开展“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”大学习、大讨论活动，组织了 X 场专题座谈会。围绕招商引资、项目建设、深化改革等重点工作，组织到 XX、XX 等先进地区参观学习。围绕落实“两聚一高”、发挥“三个作用”和高质量发展理念，组织了 X 次专题基层党务工作培训，举办了 X次战略性新兴产业专题讲座。出台了《XX 建设现代经济体系，推进高质量发展五年计划》。

　（2）修订了《XX 关于推动科技创新支持现代产业发展若干政策的实施意见》申报指南，组织申报 X 项 2018 年度现代产业发展扶持资金，申报金额 X 万元。对《关于支持现代产业发展若干政策的意见》中现代产业发展支持的重点项目（平台）和事项，分类建立联系制度，实行“一对一对待，特事特办，全日工作服务制度”，实行“X”项目审批服务机制，

　争取对现代产业支持的重点项目（平台）和事项“X”达标率超过 X%。整理 X 家场外挂牌企业及 X 节水申请省证监局辅导的相关奖励材料并报送审批。拟定了《XX 管委会关于加快发展利用多层次资本市场的意见》。

　（3）多种方式拓展社会化招商渠道，落实和完善 XX“X”招商工作体制，在 X 等重点区域，分别派驻了专人进行驻点招商。增加项目评审频次，加快项目决策进度。传感器产业园 X 万平方厂房已建成，X 个产业项目达成入驻协议。投资X 亿元的 XX 电商智慧产业园项目、投资 X 亿元的深国际物流项目、投资 X 亿元的 XX 集团 XX 生产基地项目、投资 X亿元的 XX 项目等实现了快速对接、快速签约。XX 项目方X 月 X 日来现场考察，到 X 月 X 日正式签约，仅用 X 天。

　（4）积极规划打造 X 万人的 XX 产城融合示范区、X万人的 XX 小镇和 X 万人的总部经济集聚区等。合理规划医疗卫生服务设施，积极打造、建设 XX 中学等一流学校，积极配套商业服务体系，合理确定居家养老设施布局。加强推进地铁 X 号线等城市轨道交通和 XX 路、XX 路、XX 路等道路建设，推进换乘枢纽及充电桩、充电站、公共停车场等配套服务设施建设，加大城市管网建设和改造力度，全面提升 XX 基础设施建设。

　（5）严格落实“一审三把关”工作机制。建立 X 型企业土地综合评价体系，盘活利用低效闲置用地。统筹安排项目选址，为重大项目及其上、下游产业链项目科学预留发展空间。

　（6）对巡察发现的“违反中央八项规定精神”的有关问题依规依纪全面处理，领导带头，立行立改，迅速退回兼职取酬的奖金；核查发现违规超标准乘坐高铁情况，X 天内所有差额款项全部由个人补缴到位。举一反三，制定印发了《关于明确规范发放各类津贴补贴奖金等的意见》，清理并停发一次性津贴补贴等。推行党风廉政建设“一票否决”制度，把党风廉政建设纳入绩效考核，严格兑现奖惩。

　2.针对“党的领导弱化，党的建设缺失”的问题。

　整改落实情况：

　（1）健全了党的建设工作领导小组，出台《XX 党的建设领导小组工作规则》，建立了党建联席会议制度，细化了《2019 年 XX 党建工作要点》。

　（2）认真落实《XX 党委、管委会工作规则》，X 月份以来，召开了 X 次党工委（扩大）会议，研究党建议题 X项，形成会议纪要 X 份。

　（3）成立了 XXX 群团工作领导小组，拟定《XXX 关于进一步加强群团工作的实施意见》，成立了 XX 妇女联合会。

　（二）关于党的思想建设方面 3.针对“党内集中性学习不重视，政治学习走过场”的问题。

　整改落实情况：

　（1）科学制定了党工委理论学习中心组年度专题学习要点，组织开展 X 次党工委中心组专题学习，学习内容 X项。

　（2）制定了《XX 高新技术产业开发区 2019 年党员干部理论学习方案》《XX2019 年支部主题党日活动指导意见》。组织机关各支部开展集中学习 X 次，集中上党课 X 次，举办X 次知识竞赛、X 次党章党规党纪应知应会知识测评。

　（3）全面落实《XX 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》，规范支部委员会建设和党小组建立。强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，让“两学一做”学习教育深入到每个基层党组织及每名党员。

　4.针对“意识形态工作重视不够”的问题。

　整改落实情况：

　（1）制定了《XX2019 年意识形态工作实施方案》，将意识形态工作摆上党工委重要议事日程和工作范畴，上半年共研究意识形态重点工作 X 项。

　（2）完善 XX 网站，健全管理制度，拟定 XXX 公众号建设方案。建设 XX 重点单位、重点企业精神文明宣传栏，组建由 XX 企业参与的精神文明志愿者服务队，在 XX 网站开设精神文明建设专栏。

　（三）关于党的组织建设方面 5.针对“领导力量薄弱，年轻干部偏少，不能适应 XX 发展的新要求”的问题。

　整改落实情况：

　（1）在区委组织部的指导下，完成了 2018 年度 XX 干部考评和推荐工作。通过考评，优先推荐高层次、专业化年轻干部。同时，通过人事体制机制改革，X 名年轻干部通过

　竞聘上岗，任部门（单位）副职。

　（2）把配备具有专业知识和管理能力的年轻干部作为加强 XX 干部队伍建设的重要措施，按公开、公平、公正择优的原则，先后招录人员 X 名，大大优化了技术管理人员结构。

　6.针对“选人用人不严谨、不规范，干部队伍综合素质不高”的问题。

　整改落实情况：

　（1）组织学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，依照领导干部选人用人程序要求，严格按照党工委议事规则。人事议题的党工委会议记录做到专本专用、全面完整。

　（2）按照《关于借用人员管理规定》，全面清理借用人员。加强对在岗人员综合能力培训，年初组织职业素质技能方面的职工培训 X 人次。

　7.针对“XX 基层党组织战斗堡垒薄弱”的问题。

　整改落实情况：

　（1）认真落实《XX 党委关于提高基层党支部组织生活质量的实施意见》和“支部党日活动主题计划”。截至目前，各党支部均按要求召开 X 次党员会议，X 次支委会议，X 次专题组织生活会。依据《XX 标准化党建阵地建设实施方案》的规划，按照“六有”标准建设支部党员活动室。严格执行党费缴纳制度，一季度足额收缴党费 XX 元。

　（2）制定出台《关于全面推行“党建+”工作的实施方案》，

　全面开展“党建+”创建活动，确定“党建+”主题，采取“1+3+X”的模式，推进“党建+”落地见效。

　（3）理顺“两新”党建管理体制，充实“两新”党建人员和党建工作指导员。设立两新党委直属支部，年底前实现两新党建在组织层面全覆盖，确保有党员的规模以上非公企业党组织覆盖率达到 X%以上。出台《XX 非公企业党建工作实施意见》，建立党员活动日制度；开展党建示范点建设，召开了“两新”党委党建推进会。

　（四）关于党的作风建设方面 8.针对“执行中央八项规定精神不严格，问题较多”的问题。

　整改落实情况：

　（1）修订完善《XX 管委会关于加强公务商务来宾接待工作管理的暂行规定》，印成口袋书，人手一本。

　（2）进一步完善 XX 接待清单制度，对接待对象的单位、姓名、职务和公务商务活动的项目、时间、场所、费用等内容如实填写。严禁同城接待、超标准接待。严格执行《关于公务接待和商务接待禁止饮酒相关事项的通知》文件精神，全面停止购买各类烟酒及含酒精类饮料，对原剩余接待用酒全部封存。停发毛巾、肥皂等各类劳保用品。

　9.针对“形式主义严重，作风不实，搞虚假政绩”的问题。

　整改落实情况：

　（1）规范招商引资、项目建设、物品采购等方面工作流程，建立健全会商制度，加大对重点会商事项落实情况的

　的督查力度。对于一些工作事项通过 OA 系统发起签批，提高工作效率。

　（2）制定出台《XX 领导干部联系企业工作方案》，明确领导干部与重点企业建立联系包挂制度。要求包挂联系企业的领导干部要明确包挂职责，每月走访企业不少于 3 天，每半年要形成 1 篇调研报告。

　（3）树立了正确的政绩观和 GDP 发展观。自查自纠过程中，挤水分、调数据，去伪存真。在 2018 年下调产值基础上，2019 年再次做了下调，切实做到数据真实。

　10.针对“重教育轻处分，抓作风建设力度不够”的问题。

　整改落实情况：

　认真贯彻执行《XX 高新技术产业开发区工作履职作风效能问责暂行办法》，定期或不定期对机关作风进行督查，并及时通报问责。对执行制度不力、管理松懈的单位将予以通报批评并追究相关责任人责任。

　（五）关于党的纪律建设方面 11.针对“政治纪律和政治规矩意识不强，党内政治生活质量不高”的问题。

　整改落实情况：

　（1）组织开展经常性、多层次的谈话谈心活动，做到党委书记和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门、单位主要负责同志之间必谈。

　（2）严格执行民主生活会制度，按照习总书记“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的要求，制定 XX 年度民主生活会

　方案，做到会前准备充分、会中按程序要求充分发扬民主，会后整改落实到位，杜绝“走过场”和流于形式。

　12.针对“把握和运用„四种形态‟不充分”的问题。

　整改落实情况：

　认真践行“四种形态”，把第一、第二种形态体现在日常，着重用好；毫不放松第三、第四种形态，提高谈话函询的针对性和有效性。

　13.针对“纪委三转不到位，纪检监察队伍力量弱，执纪监督能力有待提高”的问题。

　整改落实情况：

　（1）坚决落实“三转”工作，突出执纪、监督、问责主业，切实体现作风建设、案件查办、预防腐败等工作重点。纪委书记已不再分管其他与纪检无关的业务工作，确保不越位、不错位，坚决避免不到位。

　（2）党委已召开专题会议研究解决纪委内部机构设置和人员配备问题，强化纪检监察队伍建设。

　（六）关于夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 14.针对“全面从严治党不力，„一岗双责‟落实不到位”的问题。

　整改落实情况：

　严格执行《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》。抓好党风廉政建设责任分解，排查廉政风险点，制定各部门党风廉政建设责任负面清单，健全党风廉政建设责任体系。开展党员干部廉政警示教育活动，组织副科

　级以上干部等 X 余人到 XX 区纪委廉政教育中心、看守所接受警示教育。推行党风廉政建设“一票否决”制度。

　15.针对“重点领域防腐反腐制度建设不健全”的问题。

　整改落实情况：

　（1）规范工程建设招投标，成立 XX 工程招投标领导小组，签订预防腐败和职务犯罪责任书，明确在招投标实施中的人员分工、职责和责任。成立 XX 招投标廉政风险防控领导小组，制定招投标廉政风险监督管理制度，成立代理机构信用管理库。对评标专家实行动态管理，评标前签订专家评委廉政承诺书。依法依规审核、审批招投标备案资料，坚决防止应招不招、肢解工程规避招标等做法。规范推行全过程、无纸化电子招投标，大力推行异地评标、远程网上评标等办法，最大限度减少人为因素的干扰，尽可能地阻断内幕信息交易、交换各种渠道。

　（2）认真落实《XX 党委、管委会工作规则》，进一步规范 XX“三重一大”事项决策程序，对涉及“三重一大”事项，严格排查风险点，杜绝违规操作、暗箱操作、不按程序推进的现象。落实集体讨论决策工作规则，切实做到科学规范，公开公正。

　16.针对“纪委监督执纪问责力度不大，监督责任缺位”的问题。

　整改落实情况：

　（1）进一步强化担当意识，增加监督问责的责任感和使命感。积极拓宽信访举报渠道，开设纪委公众号、投诉电

　话、举报信箱等，及时、主动处理群众和企业来信来访，并且做到有结果、有反馈。

　（2）针对工程建设、资金使用、土地供应和征地拆迁等腐败高发领域，主动开展专项调查和专项审计工作，及时发现违规违纪线索。配合市纪委做好案件查办工作，切实做到有信必查、有案必办，形成惩腐肃贪的高压态势。

　三、巩固巡察成效，以最实工作作风抓落实，持续推进从严治党到位 XX 党委将持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好市委巡察组巡察成果。

　一是坚持党要管党，切实落实“两个责任”。党委领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内...

篇三：XX区委关于巡察整改情况的报告

街道关于落实区委第一巡察组对社区党组织巡察反馈意见的整改情况报告 7 月 23 日至 9 月 10 日，区委第一巡察组对 xx 街道党工委所属的17 个社区党组织进行了巡察。10 月 10 日，区委第一巡察组召开“巡察 xx 街道党工委所属 17 个社区党组织反馈会”，从“三个聚焦”方面反馈问题 408 个，并向街道党工委提出有针对性的整改意见建议。xx 街道党工委高度重视，10 月 16 日，召开党工委专题会对反馈的问题组织了专题研究，讨论了整改工作方案，街道党工委班子成员对问题进行了认领，提出具体的整改措施，明确整改时限要求和责任领导、责任科室。经过为期两个月的整改工作和案件查办工作，街道党工委和各社区对照反馈问题进行逐一销号整改。现将整改落实情况报告如下：

　一、 整改落实情况 （一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 . 1.

　学习传达上级重要讲话精神不深不透的问题 整改落实情况：一是加强网格领导对口联系指导社区工作机制，要求网格领导定期到社区党组织讲党课，指导检查学习贯彻落实中央和省市区重要会议及重要讲话精神，督促社区党组织在学深学透上下功夫，截止 20xx 年 12 月 10 日，街道网格领导讲党课 4 次。

　二是不定期召开街道学习扩大会议，将社区、小组干部纳入学习范围，提高

　学习实效。街道于 20xx 年 12 月 1 日组织学习党的十九届五中全会精神，于 20xx 年 9 月 24 日、11 月 13 日分别组织学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》，于 20xx 年 11 月 28 日、12 月 1 日分别组织召开省市区“两委”换届选举业务培训会等，学习了中央精神和习近平总书记重要讲话精神，学习社区换届的政策要求和工作程序。

　三是推进学以致用、创新发展，在 20xx 年社区“两委”换届后，要求社区党组织根据所学所思，结合实际在换届选举后，制定本社区 20xx 年至 2025 年五年发展规划，将所学理论融入到社区发展中。此项工作将于明年 3 月 30 日前完成。

　四是落实党建工作例会制度，街道基层党建办 10 月 17 日召开党建工作例会，再次督促各社区基层党组织严格落实“三会一课”、“两学一做”制度和“万名党员进党校”培训教育等工作，加强对党员的日常管理和教育，压实社区、小组党组织教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，并在20xx 年社区党组织年度考核中进行综合检查。截止 20xx 年 12 月 10日，17 个社区党组织云岭先锋综合服务平台均已完成“三会一课”等工作台账录入。

　五是按照20xx年城市基层党建示范社区创建任务，街道 12 个社区党组织均已完成创建任务，并已通过区委组织部初验，准备市级验收。

　整改已完成，并长期坚持。

　2. “不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作浮于表面的问题 整改落实情况：一是坚持问题导向，街道于 10 月 12 日召开巡察

　问题反馈会，17 个社区三委班子参加，要求各社区党组织重新召开党委会或总支会议，街道网格领导列席，紧盯主题教育中查摆梳理出来的问题和工作台账资料的缺项，逐一梳理落实整改。

　二是街道党工委班子积极履行监督责任，对照联系网格，在抓各项重大工作时间节点的同时，督促整改的落实，如昆楚复线土地征迁、龙院上峰新村城改项目、创文工作、区委巡察、社区主任经济责任离任审计、社区“两委”换届等，以参加社区议事会议旁听、指导决策、深入走访现场、单独谈话等方式，对社区的整改落实工作纳入到日常监督中，做好跟踪问效，督促整改，杜绝出现整改工作不重视、落实整改责任不力、搞选择性整改、虚假整改等情况发生。

　三是加强主题教育学习成果转化。学习的目的是要指导实践，推动发展，各社区梳理并解决一批群众所急所盼的好事实事。比如：xx 社区根据辖区老旧小区实际情况，为方便老旧小区管理和提高小区居民生活质量，对滇缅大道沿线的 5个老旧小区开展了“微改造”，更换了小区和单元楼的破损大门、沟盖板等硬件，组织志愿者清洁环境卫生等。比如：为让辖区居民培养良好的卫生生活习惯，各社区在辖区内公共场所共安装了洗手台 20余处。

　整改已完成。

　3. 意识形态工作重视不够, , 意识形态工作责任制执行不严的问题 整改落实情况：一是切实把意识形态工作摆上重要议事日程。街道党工委率先垂范，按照工作要求每季度研究部署一次意识领域工作，

　分析 1 次意识形态领域情况，并严格要求社区党组织落实每年不少于2 次专题研究意识形态工作的制度，加强对辖区舆情的收集和分析研判，细化任务，明确责任，确保落实到位。截止 20xx 年 12 月 10 日，街道党工委召开意识形态专题研究 4 次，17 个社区均已在巡察问题反馈后召开 20xx 年下半年意识形态研判专题会议。

　二是进一步强化街道党工委抓意识形态工作的核心领导作用，在年初制定《xx 街道 20xx年新闻宣传舆论引导工作方案》，把意识形态工作融入日常工作，对可能产生舆论风险的工作提前做好分析研判，如城中村改造、土地征迁、民政政策落实等，对突发事件及时跟进，做好协调、舆情处置和应对工作，做到常抓常议，化解舆情风险。

　三是做好街道、社区正面宣传报道，与昆明日报、昆明电视台等媒体签订合作协议，与街道“两微”平台等宣传阵地同时发力，在疫情防控、“我们的节日”系列活动、创建文明城市等重大工作中切实发挥“喉舌”作用，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与街道、社区工作紧密结合起来，向群众传播“正能量”，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。截止 20xx 年 12 月 10 日，街道和社区共在中央、省、市、区级媒体中发送信息 500 余条，“两微”平台共发送信息 1500 余条。四是做好社区干部的意识形态工作培训，街道于 20xx 年 8 月 7 日、12 月 11 日对社区干部开展了意识形态工作业务培训，并在重点工作任务落实过程中，对有可能的意识形态风险点进行分析研判，做好应急和突发舆情应对准备，不断提高社区党员干部的政治敏锐性、政治鉴别力、风险防范意识和驾驭意识形态领域复杂局面的能力。

　整改已完成，并长期坚持。

　. 4.

　落实上级党委关于社区治理工作要求有差距的问题 整改落实情况：一是在街道10月12日召开的巡察问题反馈会上，社会建设办公室严格按照市级相关文件精神和要求，督促 17 个社区把“提出议题、事先告知、民主协商、组织实施、过程监督、成果反馈”六个环节纳入到社区协商议事制度中，对重大经费、重大事项、重大人事，认真落实“四提四议两公开”制度，规范协商议事程序和村务党务公开，至 20xx 年 12 月 10 日止已全部完成。

　二是打造了“先锋谏言室”、“协商在基层”等基层社会治理协商议事平台。20xx年 4 月，xx 街道整理下发了“先锋谏言室”建设规范性文件，17 个社区结合社区实际，先后建成谏言室，并制定了先锋谏言相关工作制度，充分发挥基层党组织在基层协商中的主体作用，推动社区为群众办好事、办实事。自建成使用以来，共协商议事 110 件，解决事项 106件，覆盖群众 75000 余人。截止 20xx 年 12 月 10 日，街道、社区共召集开展“协商在基层”议事 18 次，参加协商的政协委员超过 10 人次，涉及单位 20 余家，收益群众 5000 余人。通过协商，切切实实为辖区老百姓解难事、解民忧。比如：在 11 月 20 日，红盛园社区腾龙苑小区因变压器烧毁导致小区停电，街道、社区及时召集小区物业、供电公司、小区居民代表进行紧急协商，因变压器未移交供电公司管理，需小区自筹变压器更换经费 18 万元。资金量较大，通过社区协商，小区业主、物管公司迅速达成一致意见，于 11 月 21 日下午 16 点完成了变压器更换，17 点小区恢复供电。

　三是 17 个社区的环境和物业

　管理委员会已全部筹建完毕，均已挂牌。由于此项工作系五华区的创新工作，区级层面没有健全的体制机制。今后工作中，我们将在区委组织部、区住建局的指导下，加强对各社区的统筹，探索社区环境和物业管理委员会的功能发挥和制度建立，推动物业服务管理联动齐抓共管。

　四是街道党工委高度重视红色物业推进和老旧小区“微改造”工作，自 20xx 年 6 月开始街道主要领导不断深入老旧小区摸底，对33 个老旧小区的管理进行探索研究，同时推动红色物业成熟一家引进一家。截止 20xx 年 12 月 10 日，辖区内已成立红色物业 3 家。xx社区 17 个无人管理老旧小区，今年已完成 5 个老旧小区“微改造”，剩下的三家巷片区老旧小区，计划打包引进物业公司进行管理，现因物管办公场地协调不下来，目前还在与物业公司进行谈判；眠山社区10 个老旧小区因规模小、地点较为分散、管理难度大等特点，不具备引入物业或者“微改造”的条件，计划等待昭宗片区城中村改造工作中逐步解决；西城社区 4 个、沙沟社区 1 个、万裕社区 1 个老旧小区物业引进或“微改造”工作，列入 20xx 年工作计划逐步推进。

　部分老旧小区的引入物业或微改造列入 20xx 年工作计划。

　. 5.

　创建全国文明城市工作存在短板, , 部分社区工作还不够扎 实，实地测评成绩不理想的问题 整改落实情况：创建文明城市是一项需长期坚持的工作，街道党工委已对实地测评成绩排名靠后的新域社区、国际花园社区、xx 社区、龙院社区相关责任人进行了约谈，并针对问题清单进行了逐一销

　号整改，全力保障了 20xx 年第六届全国文明城市创建迎检工作圆满完成。下一步，街道将结合爱国卫生“7 个专项行动”，进一步完善网格化长效管理机制，充分动员辖区广大干部群众，不断巩固创文成果，为辖区居民创建一个干净卫生、文明和谐的生活环境。

　整改已完成，并长期坚持。

　. 6.

　落实惠民政策不够精准的问题 整改落实情况：一是街道社会建设办公室、社会保障综合服务中心加强对社区工作人员的培训力度，严格要求社区按照两保、民政等相关政策执行，落实各项惠民政策，认真解答办事群众咨询。至 20xx年 12 月 10 日，累计培训 12 次，解答群众咨询 200 余人次，组织银行到街道为群众集中办卡 1 次，累计办理银行卡 121 张，上门为行动不便的人员办卡 3 人次，服务其他群众 50 人次。

　二是针对科澳社区 2户 5 人 20xx 年退出低保没有相关审批资料的情况，街道社会保障综合服务中心于 20xx 年 11 月已经将 2 户 5 人的停发审批表、停发告知书及相关材料补充给科澳社区，因当时科澳社区低保专干辞职，低保移交工作未能明细移交，导致低保工作台账未能规范化，目前社保中心已对社区低保工作进行再次检查，杜绝发生此类情况。是 三是 20xx年 10 月高新区低保人员归属到五华区统一管理，经街道社保中心核实，高新区残疾人低保金政策与五华区相关政策不一致，经及时将此情况反映至区民政局低保科，区民政局低保科回复由于两区财政移交时无此项经费进行移交，需待两区政府、财政协调统一意见后，才能

　答复。经两区政府、财政统一意见后，20xx 年 10 月区民政局指示，对高新区移交残疾低保人员上浮范围标准按五华区政策统一执行，执行时间为 20xx 年 11 月开始。截止 20xx 年 12 月 10 日，街道社会保障综合服务中心已完成对原高新区残疾人低保对象 20 人执行上浮 20%的政策，调增上浮金 2306 元，并已经足额发放到每位残疾低保人员手中。经街道社保中心 11 月再次针对划入的 10 个社区进行相关政策梳理检查，未发现其他类似情况，下一步，街道将继续严格落实执行五华区相关惠民政策。

　整改已完成，并长期坚持。

　. 7.

　扫黑除恶基础工作不扎实, , 台账规范化建设不到位的问题 整改落实情况：一是街道党工委始终把扫黑除恶专项斗争摆在重要位置，指导要求社区进一步提高政治站位，始终高度重视扫黑除恶专项斗争工作，于 20xx 年 9 月 27 日、11 月 19 日召开扫黑除恶专项斗争专题会议，对辖区“三非人员”排查、三查三告知、人地物摸排等工作进行研究部署，巩固扫黑除恶专项斗争成果。

　二是由街道社会治安维稳综合治理办公室牵头，于 10 月 20 日责成海源社区对台账中出现的不符合会议主题的照片进行更换；责成红盛园社区对工作计划中出现的错误标书进行更改；责成科澳社区对不符合季节的照片进行更换。同时要求各社区在 12 月 31 日前对扫黑除恶专项斗争工作台账进行梳理完善，对类似问题进行修改。

　三是加大宣传力度，充分利用街道“两微”平台、云岭先锋、APP、展板、标语等丰富的宣传平台，

　做好扫黑除恶专项斗争动员宣传，压实基层扫黑除恶的职责，完成20xx 年扫黑除恶专项斗争目标任务。

　四是在 20xx 年社区“两委”换届选举中，以“零容忍”的态度，联合区级部门、公安派出所的力量，对辖区内的涉黑涉恶势力进行打击，杜绝其干扰换届选举的情况出现，并对社区、小组换届意向推荐人选按照上级部门要求进行严格资格联审，截止 20xx 年 12 月 10 日已资格联审 384 人，合格 381 人，不合格3 人。

　12 月 31 日前完成整改。

　. 8.

　部分社区信 访问题化解不力, , 存在不稳定隐患的问题 整改落实情况：一是街道始终坚持每周五的干部集中学习，不断加强业务知识学习和政策解读，在熟悉工作业务的同时，提高街道、社区干部的信息收集研判的能力，明确各科室、各社区工作职责，压实三级网格责任。

　二是加强对基层调解队伍的培训力度，充分发挥辖区“李学工作室”等优秀调解经验，做好调解队伍的传帮带，加强基层矛盾化解能力。

　三是保持信访渠道畅通，正视群众正当诉求，通过建立 xx 片区的信访接待和办理制度，如设立扫黑除恶、巡察举报邮箱，公布街道举报电话和宣传区纪委监委公众号举报通道等，保障群众反映问题渠道畅通。

　四是始终把社会治安综合治理纳入街道重要议事日程，于 20xx 年年初制定...

篇四：XX区委关于巡察整改情况的报告

委关于市纪委巡察反馈问题整改情况报告

　 市纪委：

　 xx 年 xx 月 xx 日至 xx 日市纪委第 xx 巡察组对 xx 区纪委进行了首轮系统巡察，xx 月 xx 日反馈了巡察意见。巡察组充分肯定了我委工作成绩，指出了 xx 大方面问题，提出了 xx 条整改意见和建议。区纪委对巡察组的反馈意见高度重视，认真制定整改方案，精心组织整改工作。巡察组所反馈的 xx 个方面问题已基本整改到位，现将整改情况报告如下：

　 一、高度重视，确保整改工作落到实处

　 （一）迅速部署，立行立改。收到巡察组反馈意见后，区纪委立即召开常委会，就整改工作进行全面安排部署。迅速制定《关于落实市纪委系统巡察 xx 区纪委反馈意见的整改方案》，成立了以 xx 同志为组长，其他常委任副组长，机关各单位负责人任成员的市纪委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组，领导小组办公室设在区纪委组织部，具体抓好整改工作，构建起了立“一个问题、一个整改方案、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制。

　 （二）严明纪律，务求实效。区纪委常委会每半月听取 1 次整改工作汇报，区纪委书记适时召开专题会议，研究工作推进中的新情况、新问题，协调各方力量，推动问题整改。同时，对工作敷衍、不作为、慢作为的，加大督查问责力度，严肃追究机关责任人的责任。

　 （三）建章立制，注重长效。整改过程中，定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善、促进干部作风转变、执纪能力提升的助推器，助推全区纪检监察工作再上新台阶。

　二、反馈意见整改情况

　 （一）突出“四种意识”，履行从严治党责任方面。

　 1.关于政治理论学习不够深入的问题。一是加强政治理论学习。坚持每周五下午集中学习制度，组织召开中心组学习会 xx 次。深入推进“两学一做”学习教育,制定中心组学习计划，充分利用“xx”、机关支部活动、xx 等平台，深入学习贯彻党中央重大理论方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高干部政治理论水平和政治素养。二是提升学习效果。坚持集中学习和个人自学相结合，给每位同志统一发放学习记录本，平均每名干部记学习笔记 xx 万字以上。组织全区纪检干部党规党纪知识考试 xx 次，合格率达 100%。

　 2.关于党内政治生活制度执行不到位的问题。一是统一思想认识，加强领导班子思想政治建设，组织召开区纪委专题民主生活会，广泛征求意见，深入谈心谈话，对党内政治生活制度执行不到位的问题进行认真剖析，找准问题根源，针对性提出整改措施 xx 条，建立制度 xx 个。二是严肃党内组织活动。严格落实“三会一课”制度，领导干部带头讲党课 xx 次，召开支委会 xx 次，民主生活会 xx 次。同时，开展活动创新学习方式，积极开展党员义工日、观看爱国教育影片等有活动，xx 名干部接受组织生活洗礼。三是加强机关文化建设。制作张贴“廉言警句”幅，召开“xx”xx 次，教育引导纪检干部学会改变习惯，学会冷静思考，学会自觉放弃，做到“健康生活、快乐工作”。

　 （二）落实系统“两个责任”，履行监督执纪规范化建设方面。

　 1.关于落实主体责任不够到位的问题。一是抓谈话。要求主要领导与各分管领导、各分管领导与分管室（部）负责人之间每季度至少开展 xx 次谈心谈话；二是抓落实。各分管领导要牵头抓好分管室（部）、联系乡镇和区级部门签订的目标绩效责任书落实情况；三是抓机制。坚持《委机关领导干部走读报告制度》，实施《纪检干部重大事项

　报告制度》，确保监管全覆盖、无死角。

　 2.关于监督执纪“四种形态”运用不到位的问题。一是针对我区 xx 个乡镇，实行了分片管理模式，由班子成员牵头，委各科室分片联系，对所联系乡镇的信访、案件进行全面指导，规范执纪，运用好“四种形态”；二是严格执行监督执纪工作规则，按程序办事，规范执纪；三是坚持实事求是，纪律面前人人平等；四是实行纪律审查辨析会，对违纪认定，证据的收集实行集体谈论，规范定性量纪。

　 3.关于运用典型案例开展警示教育力度不够，警示教育活动较少的问题。组织开展纪律集中教育月活动，通过读经典，净化心灵；观反面，守规知止；学先进，弘扬正气；听廉课，筑牢防线；立家规，修身养德；谈廉洁，改进作风；写体会，学思践悟等方式，教育党员干部筑牢思想防线。截止目前，组织召开“预防腐败典型案件剖析会”xx 次，观看警示教育片 xx 场次，召开案发地民主生活会 xx 次，曝光典型案例xx 件，通过典型案件以案说法、以案明纪。

　 4.关于纪检干部担当精神不足的问题。一是重制度建设。完善《区纪委常务委员会议事规则》《请示报告制度》《请销假制度》等 xx 余项，规范决策程序、决策监督和决策行为。换届以来，区纪委书记带头执行“四不直接分管”、末位表态等制度，维护了制度权威，营造了团结奋进、同心同德的良好氛围。二是重作风建设。牢牢把握“xx”战略定位，聚焦“xxx”，区纪委常委带队调研指导和开展帮扶 xx 人次，组织纪检干部开展党员活动日等帮扶 xx 批 xx 人次。三是规范政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，谈心谈话 xx 人次。

　 （三）履行纪检监察机关专责方面。

　 1.关于“四风”问题整治不彻底的问题。一是强化宣传教育。各级党组织把规范党员干部婚丧喜庆事宜作为落实主体责任的重要内容，加强对管辖范围内党员干部的教育、管理和监督，坚持抓早抓小，积极做好预防提醒，防止违规问题发生。二是加

　强监督检查。区纪委成立 xx 个专项督查小组，对全区各级各部门党员干部执行办酒审批备案情况进行大排查，公布举报电话，畅通信访举报渠道，并纳入基层“微腐败”整治的重点内容之一。开展专项监督检查 xx 次，摸排问题线索 xx 个，已全面整改，并提醒教育到位。三是严肃追责问责。各级纪检组织坚持对党员干部操办婚丧喜庆事宜进行全过程监督，坚持“发现一起，查处一起，曝光一起”，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。截至目前，已立案查处党员干部操办婚丧喜庆事宜 xx 件 xx 人。

　 2.关于信访办理和纪律审查质量不高的问题。一是畅通信访渠道。完善区纪委、片区纪工委、乡（镇）纪委、村（社区）廉勤监委“四级联防”网络，在“xx”网站、“xx”公众微信号开辟举报专区，24 小时受理群众投诉举报。二是强化制度建设。建立了《xx 区纪检系统信访举报工作规则》《初信初访首办责任制试行办法》等规章制度，探索推行定包案领导、定工作任务、定责任单位、定承办人员、定办结时限“五定工作法”，进一步明确了信访举报工作程序、流程及要求，做到了信访举报工作规范化、制度化和痕迹化管理。三是强化信访监督。开通“xxx”，进行巡回接访回访，把“直通车”开到田间地头，倾听群众心声、解决实际困难，妥善处理群众诉求，同时对已调查结束的信访举报进行适时回访，提升群众满意度。四是重视信访反馈。对涉及农村党员干部信访举报实行带卷审核，通过召开群众会议、党员代表会议、信访人见面会等方式公开进行回复，接受群众监督，确保群众诉求件件有结果，事事有回音。

　 3.关于程序不规范的问题。一是建立制度。建立和完善案件审理集体审议制度，成立案件审理小组，在区纪委常委会议研究案件处理意见之前，由案件审理小组组长提交会审案件的书面意见，组长负责提议并召集案件审理室务会议，对案件进行充分分析、讨论，特别是就定性消除分歧达成共识，审理室再根据讨论结果形成书面意见。二是规范程序。案件审理室形成审理意见后，提交分管审理的常委、副书记审核，形成最终的审理报告；提交区纪委常委会议，由区纪委常委会讨论审定，根据常委会意

　见，出具处分决定，需报区委常委会审定的，经区委常委会议审定后，再做出处分意见，根据规定需要上报市纪委备案的及时备案。三是完善记录。对全区查办所有案件立案、案件集体审议记录、征求意见中支部及党委会议记录、处分决定会议都必须用复印会议记录，会议记录中给参会人员必须明确相关意见。

　 （四）落实“三重一大”及民主决策方面。

　 关于“民主集中制不力，四不直接分管执行不到位”的问题。一是主动开门纳谏，建设开放纪检。通过召开区纪委常委扩大会议、座谈会和下发征求意见稿、公示决策事项等形式，广泛征求区四大班子、区级部门、乡镇和离退休老同志、人大代表、政协委员的意见，切实提高区纪委决策的民主化和科学化水平。二是严格执行民主集中制。修订了《xx 区纪委常委会议制度》，从议事范围、时间要求、会议议题、参会人员、纪律要求、会议落实等方面做了相关规定。专门印制了纪委常委会会议记录本，制定并明确了记录人员、保管人员及工作职责。分管副书记通过不定期工作检查、会议记录抽查等方式，进一步加强对纪委常委会议决策执行情况及会议记录情况进行监督检查。三是严格执行主要领导“四不直接分管”。换届以来，区委常委、纪委书记严格执行“四不直接分管”，人事、财务、工程建设和物资采购均由副书记分管，纪检系统内重大人事和委局机关 xx 元以上的大额支出需经纪委常委会研究审定后方可开支。

　 （五）纪检监察系统自身建设方面。

　 1.关于区纪委监察局“三转”不到位的问题。一是与组织、编办等部门及时沟通协调，上报区委挂靠区纪委机关领导拟配备人员名单，实时跟进挂靠机构领导配备后续工作；二是继续做好议事协调机构清理工作，明确议事协调机构参与范围，规范参与程序，坚决把不该管的工作交还主责部门。精简议事协调机构 xx 个，保留 xx 个，退出 xx 个，精简率达 xx%。为杜绝议事协调机构反弹，区纪委严格控制议事协调机构参与范围，规范参与程序。截止目前，未出现议事协调机构反弹情况。

　2.关于乡镇纪委书记分管工作较多及乡镇专职纪委副书记专职不专，人员配备结构复杂，兼职较多的问题。印发《xxx》，从阵地建设、队伍建设、制度建设、监督执纪、廉政建设等五个方面着力，推行“职责分工、任务清单”备案制度，明确不得分管或从事可能影响正确履行监督职责的工作，xx 名乡镇纪委书记、副书记向区纪委报告分管工作。

　 3.关于纪检干部水平不高及成长的问题。一是严把入口，畅通出口，树立正确用人导向。严格落实市纪委干部资格准入制度，加强系统内外交流，注重新进人员岗位能力匹配，有计划的选拔了 xx 名年轻干部到委局机关进行岗前锻炼，确保建设高素质的委局机关干部队伍。二是加大干部培训力度，着力提高干部队伍综合素质。大力实施“素质提升”行动，制定《xx 区乡镇纪检干部跟班学习制度》，组织各类培训 xx 人次，参加各类外出学习培训 xx 余人次，推选到省、市纪委跟班锻炼 xx 余人次。三是定目标，盯过程，验结果，从严从实压实责任。年初区纪委书记与 xx 个乡镇纪委、xx个部门纪检组、机关各单位签订目标责任，实现“签字背书”全覆盖。大力推动“技能大比武、业务大创新”，全区各级纪检监察组织申报创新项目 xx 个。

　 三、下一步工作打算

　 当前我区的巡察整改工作取得了阶段性成效，但与市纪委巡察组的要求和广大干部群众期盼相比，仍然存在一些差距。下一步，委局将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手，确保条条有整改、件件有着落。

　 一是坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，确保久久为功、善作善成。

　二是注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生。

　 三是切实运用成果，着力构建全面从严治党长效机制。认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，充分运用好巡察整改成果。按照中央纪委、省纪委和市纪委关于加强纪检监察机关和纪检监察干部队伍建设“打铁还需自身硬”的要求，强化“四个意识”，突出问题导向，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。

　自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的...

篇五：XX区委关于巡察整改情况的报告

市委关于巡察整改进展 情况的报告

　根据市委统一部署，XX 年 11 月 24 日至 XX 年 1 月 22日，市委第七巡察组对共青团 XX 市委开展了巡察，XX 年 3月 6 日，市委第七巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、整改工作情况

　一是统一思想认识，坚决扛牢主体责任。市委第七巡察组反馈意见后，团市委班子立即召开书记办公会和全体人员会，研究部署巡察反馈问题整改工作，切实把班子成员和干部职工的思想和行动统一到市委巡察工作部署精神和要求上来，牢固树立“整改不力是失职、不整改是渎职”的意识，对照问题，深刻反思，全面整改，坚决完成巡察反馈问题整改任务。召开巡察整改专题民主生活会，班子成员对巡察反

　馈的问题进行了认领，逐一分析研究，深挖问题根源，制定整改措施，严肃开展批评与自我批评，明确了下步努力方向。

　二是加强组织领导，层层压实责任。迅速成立了巡察反馈问题整改工作领导小组，由团市委主要负责人任组长，其他班子成员为副组长，部室（单位）负责同志为成员，形成上下联动、协调推进的浓厚整改氛围。团市委班子先后召开5 次专题会议研究细化整改落实方案，对照巡察反馈问题，逐条分析研判，明确整改目标、整改措施、责任领导和完成时间，确保制定的整改措施，一件一件落实、一条一条兑现。截至目前，已完成整改 21 项，取得阶段性成效 11 项，长期坚持 24 项。

　三是健全规章制度，形成长效机制。注重整改落实与建章立制相结合，把建立和完善规章制度作为构建长效机制的关键环节，先后修订完善了《团市委书记办公会议事规则》《团市委制度汇编》《团市委及所属事业单位人员因私出国境管理办法》等制度，真正做到用制度管人管权管事。

　二、整改进展情况

　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不扎实，落实中央决策部署和省市委工作要求不够到位

　1. 关于“ 领导班子对自身理论学习重视程度不够” 的问题

　整改情况：①充分发挥中心组领学促学作用，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等 13 个专题，详细制定学习配档表，确保必学科目无漏项。②修订完善团市委理论学习中心组制度，坚持一学一报。③持续改进学风，坚持实行签到制度，对照学习计划，每季度开展中心组学习“回头看”，及时查漏补缺。

　2. 关于“ 把总书记关于青年工作的重要思想体现在工作部署和落实到实际行动中有欠缺” 的问题

　整改情况：①学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，提高研判分析、统筹谋划共青团工作的能力和水平。②召开共青团 XX 市十八届三次全委会议，集中研究确定了全年共青团工作思路和主要任务，制订了《XX 年共青团 XX市委工作要点》，细化 4 大项 15 条工作任务。③牢固树立以青年为中心的工作理念，先后开展了“村村都有好青年”评选活动、“青鸟计划 才聚沂蒙”“青年驿站”“12355 沂蒙青少年阳光行动”“希望小屋”建设等助力青少年成长成才系列活动，央视《朝闻天下》、学习强国、新华社 XX 频道、党史学习教育官网、《中国共青团》杂志、《中国青年报》《XX共青团》简报等媒体多次给予宣传报道。

　3. 关于“ 对党管意识形态工作没有形成高度自觉” 的问题

　整改情况：①制定团市委 XX 年理论中心组学习计划，将意识形态工作纳入学习内容，及时传达学习上级意识形态领域相关文件精神，按照“每年至少两次专题研究、两次通报、两次报告”的要求，定期分析研判相关情况。②依托红色资源将引领青少年听党话、跟党走贯穿团队建设全过程，抓住党史学习教育的有利契机，举办《中国共产党辉煌 100 年》专题辅导报告，开展“青春向党 奋斗强国”校园文化艺术节，组织全市 X 万少先队员寻访革命旧址、国防教育基地、纪念馆等红色基地，开展“学党史 颂沂蒙”“红动沂蒙 我心向党”红色宣讲大赛，近 X 万名少先队员参与其中。③组织机关各部室及下属事业单位开展意识形态工作风险点排查，强化风险防范。

　4. 关于“ 推动意识形态工作责任制向下属单位延伸落地不力” 的问题

　整改情况：①对下属单位青少年宫开展意识形态工作责任制落实情况专项检查，明确了方向、压实了责任。②青少年宫召开意识形态工作专题会议，梳理摸排青少年宫存在的意识形态工作风险防控点。③组织教职工结合本职工作开展研讨交流，充分认识意识形态工作的极端重要性。把意识形态工作纳入教学体系，引导青少年儿童从小听党话、感党恩、

　跟党走。④加强信息发布审核程序，改版了 XX 市青少年宫网站，注册认证 XX 青少年宫微信公众号，制定了《XX 市青少年宫意识形态主体责任制》《XX 市青少年宫意识形态领域安全风险防控预案》等，加强对工作队伍、阵地建设及舆情应对等方面的管理。

　5. 关于“ 坚持‘ 围绕中心、服务大局’ 工作主线不够鲜明”的问题

　：

　整改情况：①聚焦市委“八个第一方阵”和“六强六富六精”目标任务，围绕社会治理、乡村振兴、双招双引等中心工作谋划开展活动，不断提升共青团大局贡献度。②结合双招双引工作，主动对接团省委青企峰会办公室和省青年企业家协会，努力寻求合作意向。继续深化校地合作，与 8 所双一流高校建立社会实践校地合作，举办“沂蒙精神进高校”宣传推介活动。全市各级各部门共提供各类寒假实践岗位 500 余个，吸纳大学生 1500 余人。③结合乡村振兴工作，以“村村都有好青年”选培为抓手，构建“优选、培育、发展”链式选培机制，累计选树乡村好青年 9698 名，推动 1219 名乡村好青年进入村（社区）“两委”班子，《朝闻天下》《今日中国》《新华每日电讯》等先后报道我市乡村好青年工作的典型做法。

　6. 关于“ 履行职责使命有欠缺” 的问题

　整改情况：①在思想引领方面，构建分层一体化红色教育体系，紧贴不同青少年群体特点对沂蒙精神进行具体化、有温度的沉浸式教育，《中国共青团》杂志以《弘扬沂蒙精神，推动红色基因代代传承》为题报道我市做法，《中国青年报》、党史学习教育官网以《让红色基因融入青少年血脉》为题共同宣传我市做法。②在基层团建方面，按照《关于加强全市高校、中学、职业院校共青团工作的意见》要求，推动直属大中专院校团委换届工作；联合市委市直机关工委制定关于成立青年工作委员会的通知，推动市直部门单位青工委建设；利用村（社区）两委换届有利时机，推动 3710 个村，328 个社区团组织完成换届，选配村级团组织班子 11149人。③在团干部培训方面，已组织 10 名县区团干部参加团省委 2 期主题班次培训，下半年采取线上线下相结合的方式，分两期对乡镇街道团委书记进行全员培训。

　7. 关于“ 有的改 革任务落实不到位” 的问题

　整改情况：①按照《共青团 XX 市委改革实施方案》要求，积极汇报沟通，按照人岗相适原则，完成 6 名兼职干部的报备工作。②探索建立分层次分行业的青年代表走进机关，对共青团的重点工作、重点活动进行评议，进一步提升团市委决策的科学性、民主性。③明确市青少年宫负责同志，理顺工作机制，推动事业单位改革和巡察整改落地见效。④加

　快推进市青少年宫改革，明确了 4 个职能科室的人员数量，形成了人员分配的初步建议方案，完成市青少年宫人员干部档案审核。

　8. 关于“ 执行科学民主决策机制不严格” 的问题

　整改情况：进一步完善科学民主决策机制，起草《团市委书记办公会议事规则》，规范决策程序。今年以来，所有班子会研究内容均通过征求班子意见和相关部室意见的方式提前酝酿，确保上会前达成统一意见。XX 年以来召开的“三重一大”会议，均已做到事项会前酝酿、事前上会、事后汇报完成情况，今后将长期保持。

　9. 关于“ 集体领导和分工负责制度落实不到位” 的问题

　整改情况：①认真贯彻执行民主集中制。主要负责同志带头维护和增进班子团结，班子成员积极参与、自觉服从集体决定，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则推进科学民主决策，营造心齐气顺风正劲足实干的良好局面。②切实增强班子整体功能。实行“闭环”工作机制，强化班子成员事前、事中、事后等环节的沟通衔接，各负其责，互相支持，形成合力。③明确领导班子成员具体分工和部室工作职责，做到职责明晰、分工合理、相互衔接。④坚持公

　正公平公开原则，加大传帮带力度，分管领导带着责任部室一起干、共同干，在干事创业中提升能力本领。

　10. 关于“ 安排部署工作统筹性、系统性不强，没有充分考虑基层实际和承受能力” 的问题

　整改情况：①XX 年以来，团市委各部室除团省委统一要求的调度数据外，未单独向各县区调度相关数据、材料。②除团省委要求召开的全市各县区需参加的视频会以外，团市委仅召开过两次全团会议，各部室无单独通知召开会议的情况。

　11. 关于“ 缺乏持续用力、一抓到底的‘ 钉钉子’ 精神” 的问题

　：

　整改情况：①不断丰富、延伸、创新“村村都有好青年”“希望小屋”“沂蒙小学堂”“塘小青”等已有特色品牌活动，召开全市“村村都有好青年”现场观摩会，结合团省委及市委市政府工作要点，不断拓展品牌内涵，创新品牌外延，持续扩大品牌影响力。②注重后续服务跟进，加强各项工作后期宣传，持续扩大先进典型先进事迹影响力，突出结果导向，强化跟踪问效。③严把发文关，规范各类活动和评比表彰的工作流程，同时继续做好精简文件数量工作。

　12. 关于“ 走进青年、深入基层少” 的问题

　整改情况：①印发《关于建立团市委村和城市社区团组织建设工作联系点的通知》，班子成员和各部室人员定期到联系点进行调研座谈。②针对“我为青年办实事”六项行动，班子成员带队，采取“四不两直”方式，分组赴县区、企业、学校，进行重点工作督导调研。

　13. 关于“ 抓落实没有抓到‘ 最后一公里’” 的问题

　整改情况：①围绕团市委工作要点以及“我为青年办实事”六项行动，形成重点工作台账和任务分工配档表，确保工作落实到位。②加强对重点工作的调度，针对巡察反馈的“希望小屋”建设情况，形成工作台账，同时开展全市“希望小屋”专项督导工作，掌握第一手情况，解决工作“最后一公里”问题，使全市“希望小屋”的建设质量和规范程度得到进一步提升。

　14. 关于“ 应收未收国有资产收益” 的问题

　整改情况：①认真梳理合同，做到应收尽收，按时足额上缴财政。②制定合作项目管理方案，建立台账。青少年宫领导班子根据合作项目实际情况，制定《青少年宫合作专业管理制度》，对所有合作办学合同进行集中梳理，建立台账，进一步规范合作办学。③对有关科室负责人、经办人员、财务人员进行批评教育，并责成其对问题作出说明。

　15. 关于“ 财务报销审核把关不严” 的问题

　整改情况：①对照单位原始凭证逐一进行梳理，集中查找所有未签批的单据凭证，分析原因、查找责任人，对应签未签的凭证复印留存，落实相关责任人责任，全部进行了核实补签，并以此为戒，建章立制、规范报销审核流程，同时，对相关责任人、经办人进行批评教育。②严格规范报销审核流程，层层审核签字把关。主要负责同志在班子会议上就“财务工作处理程序”作出重点强调，要求财务人员认真学习财务报销业务知识，在今后的财务报销工作中，严格层层审核签字把关，杜绝此类问题再次发生。

　16. 关于“ 固定资产账实不符” 的问题

　整改情况：①组织财务人员参加固定资产业务学习，提升业务能力水平。青少年宫安排分管财务的负责同志和财务人员多次到市财政局行政政法科、固定资产科对接学习业务知识，学习上级文件精神，确保工作不走偏，并邀请团市委有关人员现场给予指导，确保固定资产整改工作落到实处。②对固定资产进行集中登记排查，把现有的固定资产托清了底子，建立了台账，并与财务账目上的固定资产进行梳理盘点、逐一核对，及时登记及时核销，做到账实相符。③完善固定资产管理制度，做到固定资产账实相符。对照《青少年宫内控制度》《青少年宫内控手册》，进一步重申、完善固

　定资产管理制度。④对相关责任人进行批评教育，责成作出情况说明。

　17. 关于“ 违反中央八项规定精神，违规发放工会福利”的问题

　整改情况：①与市总工会对接，学习相关政策要求，对个人承担部分的工会会费进行核算，并补收工会经费个人部分。②团市委机关及青少年宫分别单独开设工会账户，将补缴工会会费交到工会专户，并将市总工会开具的收据完成公示。③严格按照工会经费管理的规定，按时组织收取工会经费，严格控制工会经费支出。巡察期间，以上问题已经整改完毕。

　18. 关于“ 大额采购事项未履行政府采购程序” 的问题

　整改情况：①组织财务人员参加了政府采购业务专题学习，不断提升业务能力。②规范单位财务管理制度，重新修订了《团市委制度汇编》。③在日常采购过程中，严格按照要求履行政府采购程序，一般采购均通过网上采购商城统一进行政府采购。

　19. 关于“ 领导班子主体责任扛得不牢，压力传导层层递减” 的问题

　整改情况：①组织专题学习省、市纪委全会精神、“三个规定”等，进一步强化班子成员落实从严治党工作的思想自觉和行动自觉。②加强对全面从严治党工作的分析研判，按季度召开“一岗双责”调度会议，层层落实责任。③规范开展谈心谈话，用好执纪问责“第一种形态”开展提醒谈话。④认真制定廉政自省日活动方案，定期开展廉政警示教育活动。

　20. 关于“ 党组织自身建设用力不足，战斗堡垒作用弱化”的问题

　整改情况：①组织学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精...

篇六：XX区委关于巡察整改情况的报告

区委老干部局关于巡察整改情况的报告

　 根据区委统一部署，****年*月**日至*月*日，区委第三巡察组对区委老干部局进行了巡察。****年*月*日，区委巡察组向区委老干部局反馈了巡察意见。现将巡察整改情况报告如下：

　 一、认真履行整改责任，切实抓好整改落实

　 （一）提高政治站位，履行整改责任

　区委老干部局对巡察组反馈意见高度重视、认真反思，严格履行巡察整改主体责任，把巡察整改工作作为当前重大政治任务来抓，进一步统一思想认识，提高政治站位，增强干部职工抓好整改的思想自觉和行动自觉，以坚决的态度，过硬的措施，不折不扣地把巡察整改作为一项重大政治任务，抓紧抓好。

　 （二）强化领导，加强组织保障

　及时成立了区委老干部局巡察整改落实工作领导小组，由局长 XXX 同志任组长，XXX、XXX 两位班子成员为副组长，办公室其他同志为成员，领导小组下设办公室，由 XXX 同志兼任办公室主任，为巡察整改工作提供了坚强的组织保障。

　（三）制定整改方案，明确整改任务

　 区委老干部局主要负责人认真履行巡察整改第一责任人职责，及时召开局务会议、专题民主生活会和全体干部职工巡察整改部署会，认真传达学习《中国共产党巡视工作条例》，研究落实巡察整改工作任务，逐条逐项领会把握巡察组反馈意见。在*月**日的巡察整改专题民主生活会上，班子成员认真认领问题，大胆开展批评和自我批评。整改任务由班子成员按照职责

　分工主动认领，明确整改措施、责任领导、责任部门、整改期限，形成了《中共 XX 市 XX 区委老干部局关于区委第三巡察组巡察反馈问题的整改落实方案》，以“清单制+责任制”形式确保区委巡察组反馈的问题件件有安排，事事有人抓，整改有措施，任务有落实，确保整改问题一个不少，措施一条不落。

　 （四）立行立改，整改成效明显

　区委老干部局对巡察反馈的问题，坚持即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。整改工作实行台账式和销号式管理方式，做到完成一项销号一项，不留死角。对能够马上解决的问题，坚持立行立改；对需长期坚持的规定，进一步健全完善规章制度，完成整改并长期坚持。已全面完成**个具体问题和*个立行立改问题整改，开展提醒谈话*人次，建立完善了《中共 XX 市XX 区委老干部局“三重一大”议事制度》、《中心组学习制度》、《干部职工考勤制度》等**项工作制度，进一步强化整改工作成效。

　 二、巡察问题整改落实完成情况

　 （一）贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策部署情况方面

　1. 党内政治生活不严肃

　整改落实情况：一是建立完善民主生活会制度，组织局班子成员认真学习民主生活会相关要求，仔细研读文件精神；二是民主生活会严格按照会议程序，不漏一个环节，班子成员相互批评开门见山，达到“红红脸、出出汗”效果，确保会议质量；三是严格按照民主生活会要求，在*月**日组织召开区委老干部

　局巡察整改专题民主生活会，针对民主生活会程序存在缺失的问题，班子成员在专题民主生活会上作了自我批评，局班子和班子成员已在每年度的民主生活会上严格按照要求对上一年度存在问题的整改情况进行了通报，已完成整改并长期坚持。

　 2. 贯彻上级政策有偏差，公车补贴和目标考核奖励未专款专用，改变资金用途

　整改落实情况：一是认真解读国家政策制度，贯彻落实上级重要精神及重大决策部署，坚决执行财经纪律制度，严格落实公车补贴和目标考核奖励政策；二是制定完善“三重一大”民主决策制度，严格执行民主集中制，对单位重大问题、重大事项必须由局务会集体研究决定后执行。已完成整改并长期坚持。

　 3. 中心组学习制度落实不到位

　整改落实情况：一是严格执行中心组学习制度，中心组学习已经按要求定期开展；二是中心组成员按要求做好学习记录，每人每年撰写学习心得体会和调研文章*-*篇。完成整改需长期坚持。

　 4. 意识形态工作责任制落实不到位

　整改落实情况：一是班子成员在巡察整改专题民主生活会上进行了自我批评，进一步提高思想认识；二是将意识形态工作摆上重要议事日程，按要求成立意识形态工作领导小组，落实主要领导意识形态主体责任和“第一责任人”责任，明确分管领导工作职责，强化组织领导；三是认真落实意识形态工作责任制，建立定期专题研究意识形态工作的长效机制，定期研究意识形态工作，听取意识形态工作汇报，将意识形态工作与党

　建、业务等工作同谋划、同安排、同部署；定期研判、通报意识形态领域重要情况；加强意识形态阵地建设，充分运用离退休老干部微信公众号和微信工作群等开展宣传教育，传播正能量。完成整改并长期坚持。

　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署情况方面

　 5 5. . 作风不实，慰问帮扶贫困户未入户

　整改落实情况：一是加强对干部职工脱贫攻坚相关政策的学习培训；二是细划结对帮扶措施，组织帮护干部深入贫困户家庭帮助测算收入，扎实开展帮扶工作；三是在新冠肺炎疫情期间，对帮扶的贫困户家庭开展入户宣传疫情防控知识，并每户赠送口罩*个，帮助解决生活困难。完成整改并长期坚持。

　 6. 领取驻村干部补助不规范

　整改落实情况：一是加强财务人员业务知识学习；二是严格执行财务审批制度，财务人员严格票据审核。完成整改并长期坚持。

　7. 干部管理 “ 宽、松、软 ”

　整改落实情况：一是进一步强化作风建设，加强对党员干部的监督管理；二是严格职工考勤制度，坚持实行办公室专人考勤，严格上下班制度和请假制度；三是严格执行干部年度考核政策，单位职工吉方平因患病长期病假，由相关医院出具病情证明，按照国家干部人事管理的有关政策规定，报经区人社局审批同意后，现对该职工执行病假工资，且****年不参加当年度年度考核。完成整改并长期坚持。

　8. 会议开支不切实际

　整改落实情况：一是按照财政相关政策法规，加强单位内控管理；二是做到勤俭节约，合理安排办公用品购买和使用；三是规范财政资金支出，合理安排公共财政资金。完成整改并长期坚持。

　 9. 临聘人员管理不规范，存在劳务用工纠纷的风险

　 整改落实情况：一是*月已正常解聘一名临聘人员；二是认真咨询区人社局相关劳务用工政策，与*名临聘人员协商签订劳务用工合同，进一步规范人员管理。完成整改并长期坚持。

　10. 财务监管不力，存在廉政风险

　整改落实情况：一是建立完善相关财务制度，加强对财务的监管；二是严格把好票据审核关，单位借款已按要求全部收回；三是加强财务人员业务学习，提高财务人员业务水平，今后单位借款一律均按要求登记入账；四是定期开展廉政提醒谈话，在国家法定节假日春节和清明节期间，单位主要负责人和分管领导分别与财务人员、办公室经办人员开展节前廉政提醒谈话，防范廉政风险。完成整改并长期坚持。

　（三）贯彻落实新时代党的组织路线情况方面

　 11. 党支部换届工作不严肃

　整改落实情况：一是严格落实党建工作责任制，党支部履行党建主要责任；二是党支部书记认真履行第一责任人责任，按照支部工作分工，支部委员严格履行工作职责。

　 （四）立行立改方面

　巡察期间，收到要求立行立改问题*个，区委老干部局高度重视，认真对照立行立改问题清单，逐条细化整改措施，已按要

　求完成整改并上报。

　 三、常抓不懈，巩固巡察整改成果

　 区委老干部局将履行好主体责任，班子成员按照“一岗双责”履行好党建和党风廉政建设责任，立足巡察反馈的问题，举一反三抓整改，并立足长远，巩固整改成果。

　 （一）强化 政治理论学习

　 坚持中心组理论学习、党支部“三会一课”、“两学一做”等学习制度，定期组织党员干部集中学习党章党规、习近平同志系列讲话、十九大精神等；利用“学习强国”等学习平台随时学、随地学、随身学，不断提高党员干部的理论素养；结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深化对中央、省委、市委、区委会议精神、文件精神和决策部署的认识领会。深入学习党纪党规、财经纪律、选人用人等理论知识，切实增强领导班子及成员政治定力、管理水平和风险防控能力，带领干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以认识上的提升推动工作上的发展，推动上级决策部署贯彻落实到位。

　 （二）持续抓好后续整改

　把巩固扩大整改成果作为落实全面从严治党要求的重要内容，坚持目标不变、标准不降、力度不减，进一步强化廉政建设，落实“两个责任”，坚定不移推进全面从严治党。对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务适时组织“回头看”，进一步巩固成果，对需要较长时间整改的项目，紧盯不放、跟踪推进，持续巩固扩大整改成果。

　（三）建章立制长效管理

　 区委老干部局将以这次区委巡察整改工作为契机，在抓好整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利等方面，加大制度建设力度，严明财经纪律，抓实制度执行，严控资金风险，形成用制度管权管事管人的长效机制，确保人、财、物在机制、制度的牵引下有序、有效运转。把巡察整改的成果转化为推进老干部工作的强大动力，努力开创 XX 区老干部工作的新局面。

篇七：XX区委关于巡察整改情况的报告

文思享巡视巡查整改报告汇编

　xx 市妇联关于巡察整改情况的报告 ------------------------------------- 4 xx 市公安局党委关于巡察整改情况的报告 ------------------------------ 12 xx 市规划局党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------------ 27 xx 市科技局党组巡察反馈问题整改 报告 ------------------------------- 44 xx 市人民医院党委关于巡察整改情况的通报 ---------------------------- 50 xx 市司法局巡察整改报告 -------------------------------------------- 67 共青团 xx 市委党组关于巡察整改情况的报告---------------------------- 85 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改方案的报告----------------------- 92 关于落实市委第一巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 104 关于区委巡察反馈问题整改情况报告---------------------------------- 126 关于十一届市委第二轮巡察的整改情况报告---------------------------- 136 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告------------------ 147 关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改情况的报告---------------------- 160 关于市委第一巡察组反馈问题整改方案的报告-------------------------- 171 关于市委第一巡察组反馈意见整改情况报告---------------------------- 180 关于市委巡察反馈意见整改情况的通报-------------------------------- 192 关于巡察整改落实情况的报告---------------------------------------- 221 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 234 关于中共 xx 市委老干部局巡察整改 情况报告 ------------------------ 244 市财政局党组关于巡察整改情况的报告-------------------------------- 269 市妇联党组关于巡察整改情况的通报---------------------------------- 279 市工商联党组关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 287 市水务局巡察整改工作情况报告 --------------------------------- 298 市直机关工委关于巡察整改情况的通报-------------------------------- 307 市质监局党组巡察整改情况报告-------------------------------------- 318 市质监局党组巡察整改专项督查 反馈问题整改情况报告----------------- 347

　 中共 xx 市住房和城乡建设局委员会关于巡察反馈意见整改工作方案的报告- 357 中共 xx 市残疾人联合会党组关于巡察整改情况的通报------------------- 386 关于巡察整改情况的报告-------------------------------------------- 396 中共 xx 市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报------------------- 402 中共 xx 市第一人民医院党委----------------------------------------- 422 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 422 中共 xx 市扶贫开发办公室党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 435 中共 xx 市妇女联合会党组关于巡察 整改情况的通报-------------------- 447 中共 xx 市供销合作社联社党组关于巡察问题整改情况的报告------------- 468 中共 xx 市国土资源局党委关于巡察整改落实情况的通报----------------- 484 中共 xx 市国土资源局党组关于巡察整改情况的通报--------------------- 489 中共 xx 市环境保护局党组关于巡察 反馈整改情况报告------------------ 516 中共 xx 市科协党组关于巡察整改情况的通报 ------------------------- 535 中共 xx 市林业局党组关于巡察整改 情况的报告------------------------ 542 中共 xx 市人民政府办公厅党组关于 巡察整改情况的通报---------------- 556 中共 xx 市食品药品监督管理局党组 关于巡察整改情况的报告------------ 574 中共 xx 市统计局党组关于巡察整改 情况的通报------------------------ 598 中共 xx 市委党史研究室关于巡察整改情况的通报----------------------- 615 中共 xx 市委官庄工区工作委员会------------------------------------- 633 关于落实市委第四巡察组反馈意见整改情况的报告---------------------- 633 中共 xx 市委机构编制委员会办公室----------------------------------- 646 关于巡察整改情况的通报-------------------------------------------- 646 中共 xx 市委宣传部关于巡察整改进展情况的通报----------------------- 662 中共 xx 市招商局党组关于五届市委第五轮巡察整改情况的报告----------- 696 中共 xx 市直机关工委公布巡察整改 报告------------------------------ 717 中共 xx 市中级人民法院党组关于巡察整改情况的通报------------------- 729 中共 xx 市总工会党组关于巡察整改情况的通报------------------------- 742

　x xx x 市妇联关于巡察整改情况的报告

　 根据市委统一部署，20XX 年 XX 月 9 日至 XX 月 XX 日，市委第四巡察组对市妇联进行了巡察。20XX 年 X 月 XX 日，市委第四巡察组向市妇联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作 市妇联党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。

　（一）压实整改责任 市委巡察组反馈意见后，市妇联第一时间召开会议，对市委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由党组书记、主席任组长，党组成员、副主席及妇儿委办主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党组书记认真履行第一责任人的责任，以身作则，以上率下，带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从妇联机关到下属单位，从党组成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

　（二）抓实责任分解

　 对照市委巡察组提交的问题清单，先后 X 次召开党组会议，研究制定了《市妇联关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的 3 大类 X 个问题，提出 X 条整改措施。根据巡察“问题清单”，全会上下深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化，落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　（三）强化督促检查 严格按照时间节点，全力推进整改。党组不定期听取整改工作汇报，了解整改情况，研究解决问题，督查督办整改任务落实，坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合，认真开展国有资产租赁管理的专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬，共制定或完善各种制度办法 X 项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。

　二、坚持问题导向，确保巡察整改工作落到实处 （一）党的领导方面 一是完善和落实党建工作责任制。坚持党建工作和业务工作统筹谋划、同步推进、同步落实，从思想和行动上解决好重业务轻党建的问题。健全党组统一领导、党组书记负总责、分管领导各负其责、部室和下属单位负责人“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制。

　 切实加强对机关党总支的领导，及时按程序增补机关党总支书记。

　二是压紧压实“两个责任”。党组专门研究、部署推进党风廉政建设工作，专题召开党风廉政建设工作会议，传达学习中央、省市纪委全会精神，部署 20XX 年市妇联党风廉政建设重点任务。党组书记与分管领导，分管领导与相关部室及下属单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》，明确责任内容，实施责任追查，实现压力层层传导、责任逐级落实。全面开展廉政风险点排查防控工作，围绕人、财、物运行，全面排查出岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目四类风险点 X 个，其中一级风险点 2 个，二级风险点 X 个，三级风险点 7 个，并建立健全了防控措施。制定并落实《谈心谈话制度》，及时进行提醒、关爱谈话等，做到防微杜渐。大力支持派驻纪检监察组工作，落实工作联系制度要求。

　三是完善议事决策机制。修订《南通市妇联党组议事规则》，对议事规则进行完善细化，明确议事范围，严格议事程序，操作性得到有效加强。制定《南通市妇联“三重一大”议事制度》，对“三重一大”事项进行梳理明确，凡是“三重一大”事项均须上党组会集体讨论决定。

　（二）党的建设方面 一是持续强化党员思想政治建设。持续深入开展党的十九大精神的学习研讨，在全市妇联系统启动党的十九大精神、宪法巾帼大宣讲创意视频征集展示活动。修订《市妇联党组理论学习中心组学习制度》，制定 20XX 年学习计划并认真落

　 实。开展“解放思想、追赶超越，推动高质量发展”大讨论活动，从妇女事业发展所需、妇女群众所盼等问题入手，确立一批重点调研课题，组织市妇联机关干部和各县（市）区妇联主席赴上海市虹口区、杨浦区妇联学习考察、对标找差。结合实际，通过开展理论学习、谈心交流、实地考察、爱国电影观影等形式多样的活动，努力使党建工作富有实效。制定《南通市妇联加强机关党员教育管理若干规定》，切实加强党员队伍建设，积极打造“江海玫瑰 巾帼先锋”党建品牌。

　二是切实加强党风廉政教育宣传。落实“一把手”上廉政党课制度，组织党员观看警示教育片，不断强化党员纪律规矩意识和廉洁自律的自觉性。开展学宪法学党章、监察法知识有奖竞答等学法知纪系列活动。结合家庭工作和廉政教育特点，举办市第十三届家庭文化节暨五好家庭、最美家庭揭晓会，“文明风尚润万家”家庭美德故事征集等，倡导廉洁、文明、向上的家庭风尚。用好“南通妇联”微信，在“12–9”“5–10”等重要时间节点开展宣传，营造浓厚的反腐倡廉氛围。

　三是严格落实机关党建工作制度。制定《南通市妇联党的组织生活制度》，进一步明确党的组织生活的具体要求，规范“三会一课”制度，将各支部“三会一课”开展情况作为支部星级评定的重要内容，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。20XX 年 X 月，机关支部和下属单位支部均召开了组织生活会，并按程序开展民主评议党员活动。定期召开党组民主生活会，会前面向市各相关部门和县（市）区妇联，广泛征集建议意见，班子成员间进行

　 了谈心谈话，为民主生活会的召开做好准备。会上严肃开展批评和自我批评，做到讲真话，讲实话，敞开思想。会后加强整改，切实提高民主生活会质量。坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。加强对入党申请人的考察，选派正式党员做联系人，经常开展有针对性的思想工作。经过群众推荐、公示、支部讨论等程序，新确立建党积极分子候选人 1 名。进一步规范工作记事，做到全程留痕，记载详实。

　（三）全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面 一是完善规章制度，规范财务管理。修订《市妇联公务接待管理制度》，建立事前申请、审批，事后审核、报支的规范流程，对未审批、超标准、超范围、超规格接待一律不予报销；制定《市妇联会议管理制度》，对会议经费实行会前预算、审批的管理办法，会议费开支分类别实行综合定额控制，形成规范会议管理的长效机制；制定《市妇联物资采购领用管理规定》，加强对采购、领用、保管等全过程管理，做到采购专人负责，领用登记在册，定期盘点检查；优化内外线电话组合，取消 6 部外线电话，有效实现最大节约；按照“一出车、一申请、一登记”的要求，规范公务用车管理；强化培训管理，实行年初报计划、培训前报预算、培训后报结算的全程管理模式，严格培训管理，严控培训经费；及时整改规范服务项目委托，从提高效率出发，采取询价比价的方式确定委托单位和委托价格，并报党组会集体研究通过后

　 实施；切实加强对原始凭证、附件资料和会计档案的规范管理。

　二是加强指导、管理和监督，促进下属事业单位发展。强化《市妇联关于进一步加强下属幼儿园财务监督管理的通知》的执行，及时记账，并于每季度工作例会上由财务总账对下属幼儿园的财务状况进行分析，及时指出问题，进行整改落实。指导和督促下属单位建立完善“三重一大”报告、财务管理、物资采购租赁等制度，从制度源头上把牢关口。各下属单位高度重视巡察反馈问题，加强幼儿园伙食管理，建立膳食委员会，严格按照《南通市中小学食堂伙食费管理暂行办法》核算成本；加强后勤管理，规范收费行为，20XX 年新学期开始不再收取代收费。

　三是围绕深化妇联改革，强“三性”去“四化”。制定下发《关于分解落实<南通市妇联改革实施方案>重点工作任务的通知》，将市妇联改革实施方案 7 大项 X 条改革措施细化分解为 X 个重点任务，形成重点任务分解责任清单，明确牵头领导、责任部门和完成时限。注重夯实基层基础，切实推进机关妇联建设、乡镇妇联区域化建设、新领域新业态新平台妇联建设和五大“微组织”建设，构建纵横交织的网络化枢纽型妇联组织体系，更好地联系服务妇女儿童。改进工作作风，深化“重心下移、力量下沉、服务下沉”...

篇八：XX区委关于巡察整改情况的报告

市 XX 区政协机关支部 关于巡察整改情况的报告

　XX 区党委巡察工作领导小组: 按照城区党委的统一部署，城区党委第五轮巡察第四巡察组于 2020 年 10月 9 月至 12 月 31 日对城区政协机关开展了常规巡察，向城区政协机关党支部共反馈了三大方面 10 个问题。为认真落实城区党委第四巡查组反馈意见和整改要求，城区政协机关党支部班子高度重视，深挖细查，聚焦巡察发现的问题，认真组织学习研究，着力查摆自身存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，并明确提出了今后的努力方向和整改措施。现将巡察整改落实情况报告如下：

　一、整改工作组织情况 根据巡察组反馈的 XX 区政协机关存在三大方面 10 个问题，城区政协机关党支部班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照城区党委第四巡察组反馈的问题及提出的整改意见，举一反三，列出整改清单，明确整改方向，制定整改措施，提出整改时限，并落实责任，把存在的问题一一整改到位，为城区实施“一核两区三带”发展战略，加快建成现代化中心城区作出应有的贡献，为城区政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能发挥好服务保障功能。

　二、整改落实情况 （一）已整改完成的问题

　针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截止目前，共计 10个问题已整改完毕。

　1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及上级文件精神还不够实；贯彻落实中央和上级党委决策部署履职责任还不够实；开展“不忘初心，牢记使命”主题活动还不够实”问题的整改。

　整改措施及成效：一是切实加强理论武装工作。结合党史学习教育，通过党组会、主席会、常委会和党支部学习会及党课等形式组织机关党员深入学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察广西时的重要讲话精神，以及中央自治区、南宁市和城区有关重要会议精神，深入学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，坚持用党的创新理念武装头脑，指导实践，推动工作。通过加强理论学习，进一步夯实党员干部和政协委员履职的思想政治基础，确保政协工作正确的政治方向。组织城区政协常委会组成人员到苏州大学办班培训，不断提升综合素质。二是扎实开展党史学习教育。采取观看教育视频、组织学习讨论、重温入党誓言等常规动作，认真组织开展好城区政协机关党史学习教育。同时进一步丰富党史学习教育的形式和载体，先后组织机关党员和城区政协党员委员到林景云故居、龙州起义纪念馆和红八军军部旧址等红色教育基地参观学习，聆听中国共产党领导人民开展革命斗争的故事，现场接受爱国主义教育，接受革命精神洗礼，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙。

　2.关于“整治形式主义、官僚主义还不够有力；担当尽责为民服务还不够有力；落实中央八项规定精神还不够到位”等问题的整改。

　整改措施及成效：一是加强班子廉政建设。认真落实党风廉政建设“一岗双责”，坚持将党风廉政建设工作与政协业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真贯彻执行中央八项规定精神，坚决整治形式主义和官僚主义，切实加强机关作风建设，加强机关干部职工教育管理督促严格上班纪律和请假制度，以作风改善推动工作的落实。上半年城区政协召开常委会议 3 次，组织开展调研 2 次，积极履行参政议政职能，城区经济社会高质量发展贡献智慧和力量；二是完善和严格执行财务制度。针对巡察发现的财务方面问题举一反三，认真整改存在问题，加强财务人员培训，提高财务人员责任心和业务水平。认真落实财务管理领导责任，严格经费审批和报账材料审核；三是抓好常态化管理。通过抓早、抓细、抓长、抓实、抓常的监督手段，以及持之以恒的严格整改和管理，久久为功，确保从严治党得到新的发展。

　3、关于“履行管党治党政治责任还不够到位；机关党组织建设还不够规范；政协机关党组织战斗堡垒作用还不够充分；在落实自治区巡视发现问题整改上还不够到位”等问题的整改。

　整改措施及成效：一是抓好压力传导。把全面从严治党工作纳入城区政协机关总体工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，支部书记切实履行为第一人责任，班子其他成员自觉履行“一岗双责”，主动担责。建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推

　动全面从严治党向纵深发展；二是加强支部组织建设。强化对党建工作的谋划和研究，努力做到党建工作与业务工作“两手抓，两不误，双促进”。坚持民主集中制原则，进一步严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员谈心谈话等制度，不断提高党组织政治生活质量；三是加强阵地建设。为营造建党 100 周年浓厚氛围，结合党史学习教育，围绕“感党恩 跟党走”主题，在城区行政办公中心 18 楼走廊的宣传栏出版体现主题、具有政协特点的宣传板报，使之成为庆祝中国共产党 100 周年和展示城区政协履职丰硕成果的宣传阵地；四是激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。利用到红色教育基地参观学习时机，组织党员开展“我光荣我是一名共产党员——重温入党誓词”活动，让党员牢记入党初心，坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，积极践行入党誓言，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。引导党员积极参与南宁市创建全国文明城市、全国卫生城市迎检工作，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用，体现共产党员的责任和担当。

　（二）正在推进整改的问题 无 （三）尚未启动整改的问题 无 （四）交办信访件办理情况

　无

　 XX 市 XX 区政协机关党支部

　 20XX 年 XX 月 XX 日

篇九：XX区委关于巡察整改情况的报告

XX 党委关于巡察整改情况的报告 16 篇

　 中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 1

　 按照省委、市委《关于召开 2020 年中央巡视组反馈意见整改落实专题民主生活会的通知》统一部署安排，近期，我在认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作重要指示精神的基础上，结合自己工作生活实际，认真对照中央第**巡视组反馈的六个方面突出问题，主动对号入座，先后查找出自身在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入扎实、政治站位不够高、执行政治纪律政治规矩有偏差、执行组织生活制度不严肃不认真、宗旨意识不强、工作作风不扎实、主动担当意识不强、落实主体责任不到位、自我要求不严格”等 9 方面的突出问题，并剖析问题原因，制定改进措施，确保问题整改落实到位，现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　 一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入扎实。对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不主动认真、不全面系统，存在蜻蜓点水、不求甚解现象，满足于能按时参加理论中心组集体学习、工作之余能看书，特别是在研究解决一些突出矛盾和重大问题时，总认为基层反映的热点、难点问题是共性的问题，没有针对问题沉下去，帮助基层解决实际困难，在民主决策、问计于民，打通服务群众“最后一公里”方面办法不多、措施不硬、效果不明显。

　 二是主动担当意识不强。思想深处存在“少干少出错、不干不出错”的怕担责心态，工作中缺乏主动担当作为的勇气，开拓进取精神不足，创新突破不够、

　措施办法不多，面对新形势、新任务，不敢大胆地去创、去试，怕工作出错失误、怕踩红线担责任。

　 三是落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上存在模糊认识和懈怠思想，对“主体责任”的重视程度还不够，履行“一岗双责”不到位，压力传导力度不够大，对日常工作中党风廉政建设方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，存在失之于宽的问题，个别干部有令不行、有禁不止现象时有发生。

　 四是自我要求严不严格。执行廉洁自律各项规定不够严格，在一些小事小节上没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，平时缺少自我警醒和自我约束，执行政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律标准不够高，自我约束、自律意识有所减弱。

　 二、产生问题的原因分析

　 一是“四个意识”树得不够牢。在党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻上存在不深不透的情况，自我要求有所放松，主观上产生了麻痹思想、核心意识和看齐意识还没有高标准，严要求。

　 二是政治学习不主动。没有把政治学习放在突出位置，学习存在片面性，缺乏系统性、经常性，没有把加强政治理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，放松了党内生活锻炼，放松世界观、人生观、价值观改造。

　 三是政治敏锐性不强。在日常工作中，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，虽没有随声附和，但是听之任之，没有坚决反对和制止，没有理直气壮地维护好党的形象。

　 四是党性修养有所放松。没有严格对照党章党纪、先辈先进“照镜子”，放

　松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的严格要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

　 三、整改措施及今后努力方向

　 一是强化政治学习，增强“四个意识”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实上下功夫,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非、关键时刻立场坚定、头脑清醒、旗帜鲜明，敢于同各种错误思想和行为进行斗争，真正做到对党忠诚，为党分忧，为党担责，为党尽责。认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和省委整改落实中央巡视组反馈意见动员会部署要求，以“四个意识”为标杆，突出问题导向，杜绝“过关”思想，对号入座，主动认领，不回避、不推脱，即知即改、立行立改，做到真认账、真剖析、真整改，确保自身问题及时整改到位。

　 二是坚持率先垂范，严守纪律规矩。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,加强政治纪律规矩学习，时刻把党章党规党纪牢记于心，自觉遵守政治纪律规矩，始终保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持有纪必依、执纪必严，把党的纪律要求作为刚性标准，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律，在遵规守纪上当好表率，起好示范。严格落实“四个服从”，坚定维护习近平总书记在全党的核心地位，不折不扣贯彻执行中央路线方针和重大决策部署，确保政令畅通，决不搞自行其是、各自为政，决不搞有令不行、有禁不止，决不搞上有政策、下有对策。

　中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 2

　 市委第**巡察组**巡办〔2020〕**号反馈意见收悉。根据要求，现将**集团党委书记组织巡察反馈意见整改情况报告如下：

　 我对照市委第三巡察组对我个人和集团党委的反馈意见，主动认领**项问题中的**项，牵头整改并全部完成，具体整改情况如下。

　 1.关于“集团党委对习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神理解不深刻、研究不到位、引领作用不强。”问题的整改。

　 整改情况：一是 2021 年**月**日，集团党委理论学习中心组专题组织学习了习近平总书记关于国有企业党的建设和深化国有企业改革重要讲话精神。二是党委班子成员结合个人分管工作进行思考，撰写了学习体会，组织进行了讨论交流。三是党委班子成员结合**集团实际情况和个人工作分工，就集团下步发展提出了建设性意见建议。

　 2.关于“党风廉政建设主体责任履行不到位、党内制度空转、监督责任缺失。”问题的整改。

　 整改情况：一是坚持党委集体领导，严格落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，2020 年召开**次党委会研究讨论党建工作、疫情防控、工程施工、资产处置、银行贷款等重要工作。二是党委会严格落实党委书记末位表态发言制度，书记不事前定调子、不划定框架，详细、如实记录班子成员党委会表态意见，积极发挥集团党委班子成员民主监督作用。三是 2020 年**月**日，党委书记**上了《**》党风廉政专题党课，强化党员干部理想信念和法纪观念。

　 3、关于第**号问题“基层党组织建设薄弱，战斗堡垒作用不强，落实“三会一课”等党内制度有落差。”的整改。

　 整改情况：一是下发了《关于规范**的通知》，对基层党支部支委会设置、支

　委会会议进行了规范。二是制定了下发了关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的《实施方案》，指导各基层党组织认真召开 2020 年度组织生活会。三是下发了《关于规范**的通知》，规范了基层党组织党课记录和会议记录等党建资料建设。

　 中共**党委关于巡察整改情况的报告篇 3

　 按照市委巡视巡察工作的要求，市委第*轮巡察第*巡察组于 20**年*月*日至*月*日对中共**市环境保护局党组进行巡察，并于 20**年*月*日向局党组进行反馈巡察发现问题，提出整改意见建议。巡察组反馈巡察工作情况后，市环保局党组书记**同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于 20**年 2 月 10 日组织召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。现将局党组书记**同志组织整改落实了巡察组反馈意见情况报告如下：

　 一、组织开展整改工作情况

　 (一)统一思想，认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后，**同志立即主持召开党组专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性，巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合市环保局工作实际，为理清工作思路、完成工作任务，推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。

　 (二)加强领导，加快推动巡察整改落实了。根据局党组会议研究，市环保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由局党组书记**同志负总责，其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实了。**同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展

　以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实了，并严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成了上下联动，合力整改的工作格局。

　 (三)明确分工，有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作 4 个方面***个问题进行责任分解，研究制定了《中共**市环境保护局关于市委第*轮巡察第*巡察组反馈发现问题的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实了，确保巡察发现问题整改到位。

　 二、整改落实了情况

　 经认真对照梳理，将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为 15 项，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。

　 (一)针对党的领导方面的问题

　 1.存在党的领导弱化的问题

　 整改情况：今年以来，市环保局高度重视领导班子建设，严格按照《中国共产党党组工作条例》的有关规定，于 20**年*月*日召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题，并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补3 名成员，完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后，党组先后制定印发了*市环党通〔20**〕*号和*市环党通〔20**〕*号文件，对领导班子和党组成员明确责任分工，进一步健全和完善党组议事规则，规范了党的日常工作开展，强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。

　 2.存在意识形态领域工作薄弱的问题

　 整改情况：局党组高度重视意识形态领域工作，在配齐领导班子成员的同时，组织召开党组会议专题研究意识形态工作，将工作纳入重点工作任务分解落实了，

　作为年终绩效考核的重要内容，制定印发了《中共**市环境保护局党组关于对部分的通知》(*市环党通〔20**〕*号)，明确由专人具体负责抓落实了。为认真落实了意识形态领域“四种责任”，局党组制定印发了《中共**市环境保护局党组意识形成检查考核办法》和《中共**市环境保护局环保网络舆情处置预案》、《**市环境保护局新闻发言人制度》，并将意识形态工作纳入党组议事日程，明确每月至少分析、研判和处置一件舆情，向宣传部门每月至少报送一篇舆情信息，确保及时化解环境矛盾和纠纷，维护社会稳定。该项整改措施已完成整改。

　 3.存在贯彻落实了上级决策部署不到位的问题

　 整改情况：①今年以来，局党组高度重视水污染防治项目的推进实施，专题组织召开党组会议讨论研究解决推进项目困难和问题，并积极向市委、市政府专题汇报，督促推进项目建设。截至*月*日，市环保局已拨付项目施工方工程款**万元，**工程项目已完成高程坐标复核和进场道路施工。②今年以来，局党组重视加强脱贫攻坚工作，一是认真组织全体干部职工学习某违纪问题通报，并由局党组书记为全体干部职工开展廉政提醒谈话，要求全体干部职工要严管扶贫领域资金使用、抓实脱贫攻坚政策落实了，对作风不实、敷衍塞责，侵害群众利益、损害党的形象的问题，局党组将以“零容忍”的态度严肃查处。二是认真开展党员干部与建档立卡贫困户经济往来事项自查清理，对我局**名涉及联系挂点结对贫困户联系责任人发放并填写自查登记表，经自查清理，全局**名结对贫困户联系责任人不存在扶贫领域违纪违规问题，也没有需要向组织说明的问题。三是按照市委选派脱贫攻坚工作队员的有关要求，市环保局 20**年向单位定点联系**镇**村委会选派优秀年青驻村工作队长(第一书记)*名，并于*月*日，按时送工作队员到邑舍村委会报到，充实和保障了脱贫攻坚工作有序开展。四是由党政主要领导带头，组织全体结对联系贫困户责任人，深入子午镇邑舍村委会**户建档立卡

　户家中，开展“迎新春、送温暖”遍访活动，并及时为贫困群众宣传扶贫领域的相关政策，为每户发放大米*袋，食用油*桶。该项整改措施已完成整改。

　 4.存在懒政怠政不作为的问题

　 整改情况：今年以来，市环保局重视加强环境法制建设，一是加强环境执法队伍建设。结合环保工作和环境执法现状，积极向市委、市政府汇报争取，配齐配全缺额分管领导，并 20**年 1 月从乡镇选调一名业务骨干充实环境监察力量。二是强化环境执法监管。按照环境执法监管“双随机一公开”的要求，由环境监察大队对市辖区内国控、省控、州控和市控重点明确检查内容、检查时间、检查频次等，公开执法人员名单，采取随机抽查的方式加强监管，从源头上杜绝环境污染行为发生。今年以来，共审批立案查处环境违法行为*件。三是努力保障群众环境权益不受侵害。认真落实了环境应急 24 小时值班制度，截至*月中旬，共受理投诉举报和查处环境问题*个，办结率达*%。四是提升环境执法保障。积极向上级请示报告争取，为市环境监察大队全体执法人员配备移动执法设备，并购买执法档案管...

篇十：XX区委关于巡察整改情况的报告

XX 区委关于巡察整改情况的报告

　2019 年 9 月 5 日至 12 月 3 日，省委第八巡视组 XX 第二巡察组对 XX 区开展了巡察，并于 12 月 12 日召开了巡察问题反馈会，反馈了 4 个方面14 个问题和意见建议。巡察组反馈的意见和移交的问题线索，XX 区委诚恳接受、照单全收。区委坚持把巡察组整改落实作为同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的重大政治考验，作为推进全面从严治党向纵深发展的重大契机，作为推动工作的重大机遇，落实责任，传导压力，强化举措，通过两个月的集中整改，取得了阶段性成效。现将 XX区委巡察反馈问题整改情况报告如下。

　一、强化政治统领，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓好

　（一）

　深化认识，增强思想自觉。省委第八巡视组 XX 市第二巡察组对XX 区开展巡察工作，充分体现了市委对 XX 区工作的高度重视和对 XX区领导班子的关心爱护，是对 XX 区党的建设、全面从严治党、营造良好政治生态的一次有力督促和鞭策。区委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视巡察工作重要指示精神作为抓好巡视整改工作的思想武器和行动指南，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全力抓好巡察整改工作。1 月3 日，区委召开会议，研究讨论《关于巡察 XX 区委反馈问题的整改方案》，明确巡察整改的重点任务、责任分工、时限要求和保障措施，强调要把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与做好巡察反馈意见整改结合起来，推动巡察整改扎实开展。全区各级党组织按

　照区委部署，统一思想，步调一致，齐心协力抓好巡察整改各项任务落实。

　（二）强化组织，保持整改力度。区委坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党主体责任的重要途径，切实把巡察整改工作扛在肩上、抓在手上。成立了由区委书记任组长，区长、区委副书记任副组长，其他区委班子成员及相关责任部室负责同志为成员的巡察组反馈意见整改落实工作领导小组。2 月 20 日，区委书记邓拜仓同志主持召开区委会听取巡察反馈意见整改落实工作进展情况的汇报，就贯彻落实中央、省委、市委精神和省委巡视组要求，抓紧抓好巡视整改工作提出进一步要求。3 月 14 日，区委召开专题会议，研究讨论省委第八巡视组 XX 第二巡察组反馈意见整改落实情况报告，并就做好持续整改工作作出部署。

　 （三）注重结合，坚持统筹推进。区委即知即改、立行立改，坚决落实政治巡察要求，坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，围绕加强党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党，把巡察整改工作与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与做好全年改革发展稳定各项工作结合起来，协调推进，强力落实。根据问题性质和整改要求分类施策、精准发力，对能够立即解决的，加大力度，重点督办，确保 2 个月内整改到位；对需要一定时间解决的，明确节点，压实责任，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，持续发力，抓实抓好，确保件件有着落、事事有结果。按照区委统一要求，全区各单位积极行动，分项落实整改。

　（四）以上率下，形成整改合力。区委深刻认识到，问题表现在下面，根子在上面，巡察整改能不能真正改到位、改彻底、见实效、管长远，关键在区委，在区委领导班子，在全区各级党组织主要负责同志。区委领导班子坚持以身作则、以上率下，充分发挥“关键少数”在巡察整改工作中的引领作用。区委书记作为第一责任人，对巡察整改落实工作负总责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。区委班子成员坚决把自己摆进去，联系责任担当找症结，主动认领问题，带头落实整改，同时按照职责抓好分工范围内的整改落实，做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解。

　二、坚持政治 担当，聚焦聚力抓好各项任务的整改落 实

　（一）“四个意识”不够强，党的领导作用发挥还不够充分的问题 。

　1. 针对学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入的问题 。

　整改情况：区委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫。

　一是明确学习重点。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神作为全区各级党组织理论中心组、“三会一课”、主题党日活动的学习重点，区委理论中心组采取集中学习、交流研讨、知识测试等方式，深学细研《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实

　践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到学思用贯通，知信行统一。

　二是改进学习方式。坚持集体学和个人学相结合，坚持读原著学原文与交流研讨相结合，区机关及文殊镇、各社区在每周一或周五安排干部职工集体学习，累计开展学习 155场次，坚持集中研讨和重点发言相结合，全区 15 个党委领导班子开展专题研讨 20 场次，制作习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、党纪党规、宪法及法律知识测试题集 800 余册，加强对学习效果的检测。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度。区委始终把政治建设摆在党建工作的首位，探索创新“两学一做”学习教育常态化制度化“1654”模式（即：围绕一条主线、创新六种方式、争做五个先锋、实现四个目标），充分利用党建文化广场、新时代文明实践所等 36 个党建阵地资源，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。研究制定了《XX 区委理论中心组学习计划》和《2019 年度全区干部队伍培训工作实施方案》，加强对党员干部教育的整体规划和安排布置。建立健全了全区各级党组织学习笔记调阅制度，抓住关键少数，2019年1月对32名区委理论中心组成员2019年政治理论学习笔记进行了监督检查，进一步明确了中心组学习记录的重要性，确保学习人员、学习时间、学习内容落到实处。

　完成时限：已完成整改

　2. 针对党内政治生活不够严肃，落实民主 集中制不够严格的问题 。

　整改情况 ：

　一是严守党的政治纪律规矩，健全完善《中共 XX 区委会议事规则》，对于项目建设、集中采购等“三重一大”事项，按制度规定议事决策，凡决策事项必须在民主讨论的基础上，落实“末位表态制”，作出集体决定，切实提高区委会议事决策的民主化、科学化水平。2019以来，召开区委会 5 次研究“三重一大”事项。

　二是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，区委对镇、社区执行民主集中制进行督促检查，把各单位“一把手”落实“末位表态制”和五个不直接分管情况作为督查的重点，进一步规范党委议事决策程序，各单位主要领导“末位表态制”全面落实。同时，文殊镇、各社区严格落“三重一大”事项讨论研究均向市纪委派驻 XX 区纪检组进行报备制度。同时，对于存在突出问题的 2 个基层党委领导班子进行了集体约谈。

　三是从针对区委会议记录不规范的问题，区委主要负责人对区委会议记录人员进行了提醒谈话，要求进一步规范区委会议记录流程，及时印发会议纪要，做到参会人员及意见、表决、结论等重要内容可追溯、可倒查。

　完成时限：已完成整改

　3. 针对对意识形态和群团、统战工作的领导弱化的问题 。

　整改情况 ：

　一是高度重视意识形 态工作。严格落实《XX 区关于意识形态工作主体责任七项制度》，推动落实党委抓意识形态工作的主体责任， “一把手”的第一责任，分管领导的直接责任，班子成员的“一岗双责”责任。每年至少开展 1 次意识形态工作专项督查，层层传导压力，压紧压实政治责任和领导责任，推动意识形态工作责任制具体化全

　覆盖，着力解决意识形态工作责任制落实不到位的问题。

　二是全面加强群团、统战工作。区委坚持把群团和统战工作纳入重要议事日程，纳入理论学习计划、纳入年度工作要点，2019 年以来，区委会先后 2 次研究讨论群团和统战工作重大活动安排和重要工作事项。持续深化党建带群建工作，将群团工作与党的中心工作、主题活动有效融合，2019 年以来，全区各级群团组织开展主题活动 38 场次，志愿服务活动 78 场次，不断彰显党群共建合力。下一步，区委将结合全市群团改革，待区委班子成员配备到位后，开展全区工会委员会和共青团委员会换届工作。

　完成时限：正在整改，随全市群团改革工作的完成而完成

　4. 针对贯彻落实上级党组织决议决定不认真的问题 。

　整改情况 ：

　一是全面开展肃清王三运流毒“回头看”行动，区委要求全区各级党组织要围绕“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”的思路，抓严抓实抓细肃清工作，从历年文档资料、总结汇报、图片展板等方面入手深入开展自查清理整治，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清了王三运流毒和影响。对肃清流毒不彻底的党委主要负责人进行了约谈提醒。

　二是区委高度重视巡视巡察工作，坚持把巡察整改作为重大的政治任务来抓，认真做好巡视巡察“后半篇”文章，在思想上深刻反思、在行动上雷厉风行、在措施上研究细化、在责任上逐级靠实，不折不扣地做好巡视巡察整改工作。针对 2019 年行政会议记录有多处撕毁、内容残缺的问题，对区办公室负责人进行约谈提醒，要求其加强会议记录的保管工作。

　三是扛实巡察

　整改主体责任，区委领导班子成员主动担当，严格按照分工，具体做好各自分管领域整改工作。区委会先后 4 次研究推进整改工作，从研究部署、工作推动、协调组织、总结汇总等方面，对整改工作进行全程把关，确保了整改工作的稳步扎实开展。针对上一轮巡察未整改到位的干部借调的问题，区委正在坚决整改落实，已清退区机关借调的 5 名基层干部。

　完成时限：正在整改，2019 年 6 月底前完成

　（二）党建主体责任落实不到位，基层组织建设软弱乏力的问题 。

　5. 针对“把抓好党建作为最大的政绩”理念树的不牢固的问题 。

　整改情况 ：

　一是加强对党建工作的顶层设计谋划，2019 以来，区委先后 6 次召开会议研究基层党建工作，先后制定《全区基层党支部建设标准化工作实施方案》、《XX 区关于进一步加强和改进城市基层党建工作的实施方案》等 4 个文件，对党支部标准化建设、“互联共转”活动、基层党建重点工作进一步明确任务要求、方法步骤。3 月 7 日召开全区党支部建设标准化工作推进会，就进一步做好党支部建设工作进行了再安排再部署。

　二是强化对党建工作的督查指导。以党支部标准化建设为契机，区委认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，深入分析基层支部党员结构和任务特色，采取分类施策的方式，科学制定“堡垒指数”和“先锋指数”，编印《XX 区基层党组织规范化建设实用手册》200 余册，选派基层党建指导员 56 名，全面加强对基层党建工作的指导力度。同时，严格落实

　党建月例会制度，定期听取基层党建工作汇报，对阶段性重点工作进行安排部署，2019 年以来，召开党建月例会 3 次，开展督查 1 次。

　完成时限：已完成整改

　6. 针对落实“三会一课”制度流于形式的问题 。

　整改情况：一是制定《关于切实加强“三会一课”制度落实提升基层组织力增强党支部政治功能的实施意见》，进一步明确“三会一课”召开时间、参会人员范围、会议内容和程序，坚决杜绝以班子会、工作会代替支部会。

　二是全区各党支部以“两学一做”学习教育制度化常态化和基层党建“互联共转”活动为契机，不断丰富和拓展党组织活动形式，2019 年以来开展主题党日活动 53 场次，开展“互联共转”活动 47 场次，宣讲报告会 30 场次。

　三是区委班子成员充分发挥联系点制度，充分发挥党建指导员的作用，定期对各支部进行联系指导，并对各党支部“三会一课”开展情况进行检查。

　完成时限：已完成整改

　7. 发展党员工作不严格的问题 。

　整改情况 ：

　一是全面开展自查自纠。严格执行《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，对全区 19 名入党积极分子、8 名发展对象、15 名预备党员，从申请入党、入党积极分子的确定及培养教育、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、教育、考察和转正等环节开展自查，并要求规范做好发展党员的相关记录。

　二是强化问责力度。对发现的存在发展党员不严格的 2 个党委主要负责人进行了约谈提醒，就进

　一步做好党员发展工作提出明确要求。

　三是研究制定了《2019 年度全区干部队伍培训工作实施方案》，将发展党员干部工作列入培训计划，对全区各单位党支部书记和党务专干进行系统培训，确保发展党员工作的严肃性。

　完成时限：已完成整改

　8. 针对基层组织换届选举不符合规定的问题 。

　整改情况 ：

　一是对存在问题的基层党委负责人进行了提醒谈话，对相关换届工作要求和程序进行再次重申和提醒。同时，要求全区各级党组织结合党支部建设标准化工作开展自查自纠，区委随机抽查了 6 个党支部换届资料，进一步规范和夯实基层基础。

　二是进一步规范换届选举工作程序。充分发挥换届提醒制度作用，在换届工作开展前 1 个月组织各单位主要负责人、分管领导、具体工作人员参加市级集中培训和组织区级专题培训，对换届程序、重点环节进行详细讲解。向基层党组织和工作人员印发《中国共产党基层组织换届工作暂行条例》、换届指导手册、流程图等指导资料，确保换届工作依...

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