2023关于开展“吃空饷”问题实施方案4篇【完整版】

关于开展“吃空饷”问题实施方案关于开展“吃空饷”问题自查报告*********：根据*****局政治部《**********》（政„20*****‟****下面是小编为大家整理的关于开展“吃空饷”问题实施方案4篇,供大家参考。

关于开展“吃空饷”问题实施方案篇1

关于开展“吃空饷”问题自查报告

*********：

根据*****局政治部《**********》（政„20*****‟*****号）文件要求，*****局提高思想认识，加强组织领导，本着实事求是的态度，认真开展自查自纠，现将情况报告如下：

一、认真学习，深化认识，加强组织领导

*****县*****局高度重视此次“吃空饷”问题专项

检查，专门召开中层以上干部会议，学习相关文件，加强组织领导，以高度负责和实事求是的态度认真慎重地开展自查工作。

二、对照文件，认真自查

*****县*****局按照 “五查”、“三对照”的要求以及*****局文件中10项检查内容，逐一进行对照自查。

（一）我局核定编制*****人，实有*****人，离

退休*****人，财政供给人员为实有人数。

（二）2011年招录公务员6人。

（三）我局所有调离人员均以办理工资核减手

续。

（四）我局不存在自行批准的病休及假休人员及

带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者

（五）我局不存在受行政处分或受行政、刑事处

罚进行工资调整的人员及离岗学习人员。

（六）无已故或失踪仍由家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的情况。 综上所述，*****局在此次“吃空饷”问题自查中，未发现“吃空饷”问题。

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二〇一二年九月十三日

关于开展“吃空饷”问题实施方案篇2

“吃空饷”问题专项整治工作的报告

洸河办事处：

根据济人社发【2014】27号文件关于开展全省机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知精神，我校进行了认真核查，不存在“吃空饷”现象。

特此报告。

济宁学院附属中学高新区校区

2014年8月30日

关于开展“吃空饷”问题实施方案篇3

2013年道里区园林管理所清理 “吃空饷”问题工作方案

为积极贯彻落实中央“八项规定”和区委十届四次会议，区政府第十五届第四次全体扩大会议的工作部署，进一步做好财政供养人员工资监管工作，加大清理“吃空饷”的工作力度，结合我所实际情况，特制定本方案。

一、 检查目的

通过专项检查，严处“吃空饷”事件的发生，进一步完善人事工资管理制度，采取有效措施，加大清理“吃空饷”工作力度，建立长效管理制度，使人事编制管理和工资发放进一步规范化、法制化、科学化。

二、 检查内容

清理检查“吃空饷”工作重点围绕以下12个方面的情况开展工作；

1、清查有无长期旷工、无正当理由逾期不归、非组织批准离岗后，仍在原单位领取工资和津补贴的人员；

2、清查有无被开除或已调动、辞职、辞退及自动离职后，仍子原单位领取工资和津补贴的人员；

3、清查有无到年龄未按规定办理延长退休手续，仍按在职人员领取工资和津补贴的人员（法律、法规和政策另有规定的除外）；

4、清查有无在职人员或离退休人员死亡或被宣告失踪后，逾期领取其工资和津补贴或离退休费的人员；

5、清查有无因病休假，超过规定时间仍未执行病假工资的人员；

6、清查有无不应该继续享受遗属生活困难补助的人员；

7、清查有无受党纪政纪处分及司法处理后，未按规定降低（停发）工资和津补贴或离退休费的人员；

8、清查有无在孩子超龄后或违反计划生育政策后，仍继续领取独生子女费的人员；

9、清查有无一人在两个以上单位同时领取工资、津补贴或离退休费的人员；

10、清查有无其他各种虚报、多领、冒领工资、津贴或离退休费的人员；

11、清查有无工资已停发，编制未减。

12、清查有无发放规范津、补贴项目以外的其他津贴、补贴。

三、方法步骤

我所对照清查“吃空饷”的12项内容，按时限要求，对编制和本单位人员工资发放情况逐人、逐项进行对照检查，并将检查结果向单位全体人员公示。通过清理自查，完善台账，健全制度，堵住漏洞，并形成自查报告报区“吃空饷”工作领导小组办公室。

四、 领导重视

1、提高认识，高度重视。按照中央“八项规定”进一步提高认识，严格按照方案的要求，在规定时间内认真做好细致的自查自纠工作。我所抓紧动员部署，积极主动，制定周密的工作计划，确保按时完成清查工作，

2、明确责任，务实求效。成立清理小组，在清理检查过程中各负其责。

3、完善制度，加强管理。认真落实人员编制管理的有关规定，特别要加强对人员工资发放工作的管理力度，建立长效管理机制，在制度上、源头上杜绝此类问题的发生。

五、成立领导小组

为进一步加强对此项工作的领导，加大清理工作的力度，我所成立清理“吃空饷”工作领导小组。 组 长：尚丽华

副组长：徐进 印世君 周维奇 组 员：高云华 卫燕

道里区园林管理所 二0一三年七月八日

关于开展“吃空饷”问题实施方案篇4

XXXXXX医院

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要求，我院对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况：县卫生局核定我院事业编制共105人 ，现有在职在岗人员 76人。每位职工都能依照院内分工，认真进行各项职能 ，遵守医院各项规章制度。

二、完善制度，加强管理：一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我院领导高度重视，严格加强日常管理，做到管理常态化。二是规范管理制度。我院从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。严格考勤、请假制度，请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

三、加强监督管理：医院编制内、外人员工资发放都进行了公示，没有“吃空饷”的现象。设置了日常监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善人事管理制度，进一步规范人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 经过认真自查，我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

XXXXXX医院

2015年1月22日

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