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2022年对×××党组及班子成员征求意见情况报告【完整版】

时间:2022-09-21 10:15:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年对×××党组及班子成员征求意见情况报告【完整版】,供大家参考。

2022年对×××党组及班子成员征求意见情况报告【完整版】


对×××党组及班子成员征求意见情况的报告

 

1月2日,×××党组下发《关于征求对×××党组及班子成员意见的通知》,征求×××机关各部门主要领导、所属事业单位党委常委的意见建议,主要包括对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的意见建议,对维护党中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和××决议决定的意见建议,对贯彻落实党的十九大决策部署的意见建议,对贯彻执行中央八项规定和实施细则精神、落实加强作风建设措施的意见建议,对秉公用权、廉洁自律的意见建议。各部门各单位对此高度重视,采取召开常委会、座谈会、个别访谈和书面征求等形式,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习××有关决策部署和×××党组领导指示要求,组织进行讨论。截至1月18日,共收到×××机关各部门和各事业单位报送的征求意见情况报告16份,均附有个人发言记录稿。现将有关情况综合整理如下。

一、对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的意见建议

(一)切实作为党组班子建设首要任务和核心内容。大家认为,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,是当前和今后一个时期必须抓实抓牢抓深的一项重大政治任务。×××提出,要按照习近平总书记提出的“全党来一个大学习”的要求,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习贯彻党的十九大精神的重中之重,紧跟新时代步伐,下功夫解决好理论武装问题。

(二)抓好党组集体学习制度落实。一致认为,党组理论学习中心组学习是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的主课堂,要用活用好这一学习的有效形式,提高学习质量。×××提出,今年要围绕几个重点内容安排4至5次专题学习,办好领导干部理论培训班,通过紧贴实际、灵活方法、增强效果,提高党组中心组带机关学习质量。×××有的同志提出,理论学习规定不硬不实、缺乏完备的考评机制和调研机制,导致学风不实、学风不正,要把理论学习情况作为考核干部的一项硬性指标,牵引增强各级抓学习的紧迫感责任感。×××有的同志提出,要借鉴中央政治局集体学习的做法,采取专题式、讲座式、讨论式的办法组织党组班子学习,及时把学习成果印发机关和所属事业单位,引领和指导广大干部职工学习。

(三)切实端正学风。大家认为,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要想做到学懂弄通做实,就要把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,带着忠诚学、体系要义学、紧贴实践学、看齐运用学。×××提出,党组成员、厅职领导干部每人要确定1至2个学习课题,运用研究成果指导工作实践,确保习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根。

二、对维护党中央权威和集中统一领导、认真执行党中央决策部署和××决议决定的意见建议

(一)进一步强化严守纪律规矩的政治自觉。普遍认为,党组作为本单位的领导核心,在维护核心、向党看齐、严守纪律规矩上要标准更高、要求更严,作出好样子。×××提出,进一步加强党的政治纪律和政治规矩教育,注重抓早抓小、落细落实,注重防微杜渐、教管并举,坚决防止凌驾于党的纪律和组织之上的人和事。×××提出,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,坚持坚定正确的政治方向,特别是围绕贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神加强实践探索,从制度设计和工作内容等方面细化规范,确保维护核心、保持一致落到实处。×××提出,持续深化《准则》和《条例》的学习贯彻,强化“四个意识”,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)注重突出纯洁干部队伍这个重点。×××有的同志提出,要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,着力破除选人用人上存在的“小山头”“小圈子”、跑官要官、买官卖官等不正之风。×××有的同志提出,要进一步规范党组选人用人的权责,坚决破除潜规则和利益链,增强干部选用的准确性公信度;
采取组织措施,加大对违规任用干部责任人的查处力度,坚决清除带病提拔的干部。×××有的同志提出细化完善干部考核机制,把对党忠诚老实作为考核的首要内容,把阳奉阴违、政治上的“两面人”甄别出来。×××有的同志提出,干部考核要对考评对象建立考评档案,强化忠诚的权重,进入提拔使用;
要重视反向考评,对反向考评发现的问题线索,要逐一调查核实。

(三)进一步加强和规范党内政治生活。一致认为,加强和规范党内政治生活,是维护党中央权威和集中统一领导的重要保证,必须作为保证宗旨不变、本色不褪、队伍不散的“聚火盆”“传家宝”,带动做好全面从严治党的“大文章”。×××提出,抓好党内生活制度健全落实,严格党员领导干部参加组织生活登记、报告、检查、考核等制度,以党内生活制度落实促进和实现党的高度团结统一。×××提出,要使各种方式的党内生活都有实质内容、实际效果,尤其是用足用好批评和自我批评武器,提高各级党组民主生活会质量,使之越用越灵、越用越有效。×××提出,把党课教育与理论学习结合起来,督导党员领导干部以普通党员身份加强党性锻炼、强化党性修养。

三、对贯彻落实党的十九大决策部署的意见建议

(一)强化领导责任。大家一致认为,学习宣传贯彻党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务,必须抓紧抓实抓好,抓出成效。×××、×××、×××提出,党组要提高政治站位,加强领导,精心组织,周密部署,全面抓好党的十九大精神贯彻落实。×××有的同志提出,主要领导同志要切实负起第一责任人职责,靠前谋划,靠前指挥,亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督察。×××有的同志提出,要发挥好党组成员的作用,调动他们的积极性和主动性,使他们认真抓好分管领域的贯彻落实工作,务求取得实效。

(二)细化工作措施。×××有的同志提出,要按照中央部署要求及××工作安排,紧密结合工作职能和工作实际,制定贯彻落实党的十九大精神的实施方案,把工作举措细化实化具体化。×××有的同志提出,要明确责任分工,建立健全贯彻落实党的十九大精神的责任体系,把责任落实到分管领导、落实到具体处室、落实到工作人员,层层传导压力,层层落实责任。

(三)抓好督促考核。×××提出,要进一步加强和改进督促检查工作,定期对贯彻落实党的十九大精神情况开展自检自查,及时发现问题、解决问题,并按要求向××报告贯彻落实工作情况。×××提出,要定期对各部门各单位进行督促检查,对贯彻落实中打折扣、作选择的要严肃追责问责。×××有的同志提出,要把贯彻落实党的十九大精神工作纳入考核指标体系,从严从实做好领导干部实绩考核。

四、对贯彻执行中央八项规定和实施细则精神、落实加强作风建设措施的意见建议

(一)毫不松懈、持之以恒地抓好落实。一致认为,党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作深入推进,党风政风取得明显好转,但少数党员干部执行制度规定不严肃、不认真,不收敛、不收手甚至顶风违纪问题还时有发生,反“四风”正作风工作依然艰巨繁重,加把劲就能越“雪山”、过“草地”,松口气就会前功尽弃。×××提出,进一步坚持党要管党、从严治党,加大监督检查和威慑惩戒力度,实现全覆盖、零容忍、无禁区,确保作风建设始终声势不弱、标准不降、力度不减。×××提出,新年度工作刚刚展开,正是立规矩抓苗头正风气的关键时期,建议×××党组坚持不懈反“四风”强作风,坚决管住“四风”老问题和新表现,尤其对违反纪律规定的发现一起、查处一起。×××提出,通过教育引导、典型激励、评先表彰、检查督导等方法手段,坚定全体干部职工抓好作风建设的信心,保持打好攻坚战的强势,切实把“常”“长”二字要求落到实处。

(二)进一步建立完善各项制度规定。很多单位提出,坚持把规范化建设贯穿作风建设各领域全过程,针对体制改革带来的矛盾问题,着眼标本兼治加紧建章立制,确保权力在法治轨道上、制度笼子里运行。×××提出,紧贴实际抓好制度设计,从制度规定上寻求治本之策,对正在运行的制度规定重新验证和调整,对与上级规定和当前形势不相适应的及时废止,尽快建立指向性操作性强、管根本管长远的法规制度体系。×××、×××建议,要保持好十八大以来抓作风建设好的经验做法,切实巩固好作风建设成果。×××、×××提出,认真查找解决作风建设中的问题不足,对作风问题实行通报制和公示制;
注重将习近平总书记重要指示批示要求、作风建设成功经验、主题教育活动成果,及时纳入制度规定,一手抓制度建设、一手抓刚性执行,使制度成为硬约束。

(三)始终扭住领导带头、以上率下不放松。普遍认为,领导带头是作风建设取得成效的重要因素,下步抓作风仍要紧紧把握这一条,切实把领导带头变成一种行动、形成一种导向。×××提出,党组成员要带头强化调查研究之风,研究新情况解决新问题,着力在纠治形式主义、官僚主义上有新突破。×××提出,×××党组成员要带头维护党中央权威和集中统一领导,带头立根固本矢志笃行,带头挺纪在前,始终保持坚定的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,为各级树好样子、立起标杆。×××提出,无论是领导干部还是普通机关干部,上级在做基层在看更在学,要强化正人先律己、立威先立行的表率意识,始终抓住抓好“关键少数”,保持带头领跑的先行姿态。

(四)切实加大对落实规定监督检查的力度。一致认为,把改进作风各项规定要求落到实处,关键在于真查实纠、从严督导。×××提出,深入开展巡察,强化作风问责,加大作风督查考评力度,为单位全面建设提供纪律支撑和作风保证。×××、×××提出,搭建好集网上意见箱、信访电话、书信邮箱为一体的监督网络,抓好微信公众号“领导邮箱”等公开监督栏目的建设,以键对键代替面对面,让群众有话敢讲、愿讲、有地方讲。×××提出,通过多种渠道公开整改落实情况,公示待解决问题进展,在接受群众监督中体现发现问题、纠治问题、解决问题的决心和力度。×××提出,×××党组要强化法规法纪执行力度,特别是研究出台落实《实施细则》的具体措施,明确保障党纪处分落实的惩戒措施和手段,为立足自身处理棘手问题提供有力抓手。

五、对秉公用权、廉洁自律的意见建议

(一)坚持公正用权、谨慎用权、依法用权。一致认为,党员领导干部能否坚持秉公用权,关系党风廉政建设和反腐败斗争的成败,关系党的前途命运和人心向背。×××提出,高级干部身居高位,必须始终保持权力光环、地位光环下的清醒,强化自律意识,正确行使权力,切实把持住自己。×××提出,作为党员领导干部,越是位高权重越要自觉规范和约束权力,乐于接受监督,防止特权思想,确实按规则用权、谨慎用权、干净用权。×××提出,党组成员要牢固树立正确的权力观,坚持“权为民所用”,在知行合一上下功夫。

(二)进一步编密扎紧“治权”笼子。普遍认为,加强对权力的监督制约,既要搞好顽症治理,更要在健全制度、堵塞漏洞上下功夫,以“燕子垒窝”的精神,营造好环境、健全好机制。一些单位提出,进一步研究规范人权、财权、事权审批运行,跟进修订完善相关配套机制,特别是抓住治权这个关键,突出对关键领域、关键岗位、关键少数特别是一把手的监督,把权力运行制约和监督体系搞严实。×××提出,在涉及干部职工切身利益的职务晋升、入学深造、评先评优等热点敏感问题上,要设置各级领导干部不敢插手、不能插手、插不上手的政策法规制度底线,一劳永逸地解决问题。

(三)严格落实廉洁从政和生活待遇各项规定。×××提出,落实规定、改进作风领导干部是关键,必须以身作则、带头做好严的工作,严格执行廉洁自律准则,作为硬指标、硬杠杠,坚决不踩红线、不碰底线。×××、×××、×××、×××提出,领导干部的家风连着作风、关乎党风,决不是私事小事,必须摆在重要位置来抓,严格要求亲属子女和身边工作人员,把家庭的大门看住关紧,防止“后院起火”。×××、×××提出,落实廉洁从政和生活待遇各项规定,领导干部要态度坚决、令行禁止,坚持从自身做起、从现在做起、从点滴做起,标准要更高、要求要更严、措施要更实。

 

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