落实党风廉政建设责任制工作情况汇报6篇

落实党风廉政建设责任制工作情况汇报6篇落实党风廉政建设责任制工作情况汇报　2021党风廉政建设责任制情况报告3篇　2021党风廉政建设责任制情况报告　深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央下面是小编为大家整理的落实党风廉政建设责任制工作情况汇报6篇,供大家参考。

篇一：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

21 党风廉政建设责任制情况报告 3 篇

　2021 党风廉政建设责任制情况报告

　 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动住建事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将工作情况汇报如下：

　一、 全面从严治党情况

　(一)履行管党治党责任，认真落实一岗双责

　始终把党要管党治党责任摆到突出位置，按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任，层层传导压力。

　一是逐级压实责任。层层签订《党风廉政建设责任书》，构建横向到边、纵向到底的主体责任链条。制定党风廉政建设主体责任清单，将责任细化为具体工作，安排到月、落实到人，形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任，工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，带头作廉政承诺、带头讲廉政党课、带头开展廉政谈话，当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话，专题研究党风廉政建设工作，听取党组班子成员和各单位党风廉政建设的落实情况。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单，建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求，落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度，力求做到以责任明事，制度管人。

　(二)加强廉政宣传教育，筑牢拒腐思想防线

　从加强党员干部思想教育入手，开展形式多样的学习教育活动，规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。

　一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度。扎实开展“两学一做”、主题党日等学习教育活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神。认真学习《党章》、《准则》、《条例》、《监察法》，提高党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传工程，建设廉政文化长廊;发挥党员示范带头作用，开展“国家安全宣讲”和“党代表联系群众日”活动，入村讲政策理论、搞结对帮扶，吃“连心饭”、讲“湾子夜话”等活动;在进行红色宣教的同时，为贫困群众解决生产生活困难，助力脱贫致富奔小康。三是加强警示教育。“支部主题党日”活动中学习上级纪委通报，多次组织党员干部观看《电视问政》，敲响反腐倡廉警钟，增强不想腐的自觉，使党员干部做到工作再忙，廉政不忘。

　二、贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求情况

　住建局党组把落实规定、意见、要求、禁令精神作为一项重要的政治任务来抓，认真研究部署，采取有力措施，强化督促检查，持之以恒抓贯彻落实。要求机关股级以上党员干部和二级单位负责人进行廉政法规自学，进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识，提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”、县委“二十条禁令”的自觉性和坚定性。

　(二)加强专项督查。局党组定期不定期对全局贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“七条要求”等精神等情况进行督导和检查。听取局机关股室、二级单位贯彻执行中央八项规定等的情况汇报，并对存在问题的单位，要求主要负责同志立即整改。抓实重要时间节点作风建设，强化住建系统在“清明”等节日期间落实八项规定等精神要求。

　三、执行党的政治纪律和政治规矩情况

　(一)统一思想，严守纪律。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，保证各项决策部署在住建系统落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章党规，自觉接受党的纪律约束，把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切实落到实处。广泛宣传，统一思想。结合住建实际，积极开展政治纪律和政治规矩教育，让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求，使政治纪律和政治规矩深入人心，转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。

　(二)强化担当，落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设"两个责任"中统筹谋划，系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，党组书记认真履行对党风廉政建设"第一责任人"的主体责任。领导班子带头廉洁自律、反对“四风”、依法行政，带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事，始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量，坚决拥护党的政治主张、政策主张，认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动，严肃规范党内政治生活。

　四、落实执纪监督问责情况

　扎实开展纪律作风集中整顿、扶贫领域损害群众利益专项治理、大数据核查专项整治，严肃查处群众身边的腐败。

　(一)认真落实监督条例。以监督条例为总纲，按照上级总体要求和工作安排，突出抓好对本系统落实县委县政府决策部署情况的监督检查，及时发现和解决存在的问题，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。

　加强对专题民主生活会、等制度执行情况的督促检查。加大对党员领导干部、重点领域、关键环节的监督力度,强化对权力行使的制约和监督，促使党员领导干部正确行使权力。

　(二)严格监督执纪问责。一是严肃查处基层损害群众利益案件，以零容忍态度惩治腐败，上半年，共受理信访举报 21 件，回复 19 件;二是开展中央脱贫攻坚巡视“回头看”举一反三大核查工作，对危房改造问题线索严查严打，有力促进了精准扶贫政策落地。

　(三)推进廉政专项治理。大力开展对“四风”、政风行风、履职不力等问题的查找和整改，并制定出整改措施逐一进行整改。在住建系统开展“守纪律转作风履职责”个人承诺，及时整治党员干部存在的“四风”问题、组织纪律问题，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严、不作为慢作为的相关责任人，实施“廉政约谈”和严肃追责。

　五、存在的主要问题

　虽然住建局党风廉政建设工作有一定成绩，但是仍然存在以下不足：

　一是党员理论学习不够深。少数党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

　二是监督管理范围不够广。党风廉政建设的监督的重点一直是上班八小时内，超出工作范围外的管理渠道窄、途径少，特别是对八小时以外的生活圈、朋友圈和社交圈的监督还是薄弱环节。

　三是党风廉政约束不够紧。中央“八项规定”后，党风廉政建设意识显著增强，“四风”方面突出问题得到有效遏制;但约束“袋口”扎的不够紧，仍有极少数党员干部“为官不为”，主要表现在工作不深入，存在“等、靠、拖”等现象，影响了工作效率。

　四是政风行风监管不够强。落实党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、

　同检查、同追究不够，在行政审批、保障性住房、拆迁安置等方面，服务水平还有待提高，少数干部职工上班迟到早退等不良行为时有发生。

　五是干部队伍管理不够严。有的党员干部好人思想依旧存在，怕得罪人，当好人先生。少数单位负责人对单位内的一些不良现象不敢大胆管理，对干部职工错误行为点到为止，管理上“失之于软”。

　六、下一步努力方向

　(一)强化压力传导，着力压实两个责任

　注重压力传导，推动管党治党责任落到实处。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，做到失责必问、问责必严。在贯彻落实上，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党组安排部署的重大决策落实情况进行监督检查。在压实两个责任上，对支部书记、二级单位负责人如何切实履行党风廉政建设主体责任上进行重点督查，对监督不严，执行不力的党员干部进行严肃追责问责。加强对党员干部在违反八项规定和四风方面的监督力度;立足抓早、抓小，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进全面从严治党各项规定在我局落地生根。

　(二)注重教育防范，着力创建廉政文化

　贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深入开展党风廉政建设宣教月活动，继续开展廉政文化“十进十建”活动，重点抓好廉政文化进单位、进企业、进社区、进工地，通过举办廉政文化宣传栏，开展警示教育活动等方式，全力推进各支部廉政文化创建全覆盖。要改进教育方式，创建教育载体，依托支部“主题党日”，开展“两学一做”、面对面听期盼活动，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部做讲规矩、守纪律的清醒人和明白人。

　(三)维护民生为要，着力监督执纪问责

　贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，尤其是发生在危房改造等重点民生领域中的案件。聚焦惠民资金，严肃查处损害群众利益的行为，切实维护群众利益，提高群众的满意度和获得感。紧盯形式主义，开展作风问题专项治理。加大日常巡查监督机制，重点查处违反中央八项规定精神的行为，以查四风促作风，坚决落实“一案双查”，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。

　(四)夯实基层基础，着力加强队伍建设

　充分发挥党支部作用，加大培训力度，制定相应管理制度和考核办法，主动开展“五零”工作法：一是学习宣传“零盲区”;二是党员干部“零特权”;三是对待问题“零回避”;四是服务群众“零距离”;五是工作落实“零积压”。同时，在住建系统中开展“守纪律、转作风、履职责”个人承诺，提高党员干部对“四风”问题、组织纪律问题的警惕，对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、廉政纪律遵守不严的相关责任人实施“廉政约谈”，情节严重者严肃追责。同时要求党员干部带头对违规公款消费、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆等问题进行自查自纠，做到立行立改，确保住建领域风清气正。

　2021 党风廉政建设责任制情况报告

　 今年以来，我台在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神，围绕中心，服务大局，坚持科学发展观和“从严治党”方针，进一步落实责任制，加强教育引导，完善工作机制，党风廉政建设取得了阶段性成效，为加强党的执政能力建设，促进社会稳定和谐发挥了积极的作用。

　我们主要做了以下工作：

　一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制

　今年以来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入了重要议事日程。班子一把手负分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。按照《萧山广播电视台党风廉政建设责任制的实施意见》明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。在落实党风廉政建设责任制中，一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起来，把解决党的思想作风、学习、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反觉廉政建设责任制有关规定的行为，都将给予组织处理或党纪处分，以维护党风廉政建设责任制的严肃性。

　在落实党风廉政建设责任制的过程中，台领导班子做到严于律己、以身作则，按照“为民、务实、清廉”的总要求，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法，结合广电实际提出了以深入开展以“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设年活动，进一步深化打造“三强广电”，把打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓，并取得了明显成效。

　二、强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念

　我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。

　今年以来，我们结合深入学习贯彻十七大精神，以“三为三不为”党性党风教育为抓手，进一步贯彻省机关效能建设“四条禁令”和杭州市纪委《关于党员干部“行为不廉洁，作风不检点”问题的处理意见》，坚持警示促进、强化思想

　作风建设，推进党风廉政建设。

　一是以深入开展“讲学习、讲技能、讲贡献，争创学习型、研究型、创业型团队”为主题的思想作风建设活动为主线，重抓党员干部队伍思想作风建设，把思想作风建设与区委部署的机关效能建设活动及落实党风廉政建设责任制的各项具体工作紧密结合起来，做到统一部署，统一落实，同时推进。通过深“三讲、三创”主题思想教育活动增强了党员干部用“三个代表”队伍的综合素质，增强了党员干部自觉执行党风廉政建设责任制的原动力。今年，我台围绕区委、区政府中心工作，围绕百姓关注的热点、难点问题，做强时政新闻，做活经济报道，做优民生报道，做深主题报道，积极推进共建共享“生活品质之城”和打造“五优之区”活动的深入开展，切实提升了萧山广...

篇二：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

2021 落实党风廉政建设责任制情况汇报

　 （2021 年 12 月 7 日）

　在市委、市政府、市纪委正确领导下，我局党委认真贯彻落实党的十九届四中五中全会和中纪委十九届四次全会以及省、市纪检工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，业务工作和党风廉政建设水平得到进一步提升，形成了“风清、气顺、劲足”的良好风气，为****经济社会发展提供了坚强保障。现将主要情况汇报如下：

　一、 落实党风廉政建设责任制的主要做法

　（一）切实加强领导，形成整体合力。

　为有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。每年年初，专门召开党委会议，认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政

　 府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上，认真分析了本系统的党风廉政建设形势，查找薄弱环节，并就“如何进一步贯彻落实责任制的规定，抓好党风廉政建设，促进单位工作的全面发展”，进行了专题研究讨论，统一了思想认识，确定了全年的工作思路，制定了《党风廉政建设工作安排》，对工作任务进行了分解和具体分工，明确了各级领导和部门的责任。同时，成立了由党委书记、局长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，有关科室领导为成员的领导小组，具体负责抓全系统的党风廉政建设工作。

　近年来，局党委及班子成员始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓业务工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到“三个不忘”和“四个一起”，即研究工作不忘党风廉政工作，汇报工作不忘党风廉政工作，分析形势不忘党风廉政工作；每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。今年，局党委先后四次研究部署党风廉政建设工作，二次召开专题会议，听取各单位和各部门负责人的情况汇报，并布置党风廉政建设工作。最近又对各基层单位党风廉政建设情况进行了检查考核，从组织上

　 保证了党风廉政建设责任制各项规定的工作落实。

　（二）明确任务分工，层层落实责任。

　1、全面落实党风廉政建设责任制。及时总结上年经验，全面修订本年度党风廉政建设和反腐败工作目标、任务，并制定下发了《领导干部党风廉政建设岗位职责》、《领导干部党风廉政建设岗位目标责任制》和《****党委党风廉政建设责任制实施办法》。

　2、层层签订党风廉政建设责任书。每年年初，局党委书记在年度工作会议上与各直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，切实做到“年初部署，平时检查，年终考评，责任追究，奖惩分明”，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

　3、落实和完善工作机制。按照中央、省、市要求，制定《****党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，明确局系统各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核；各级党组织主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任；领导班子成员也要认真抓好分管科室、单位的党风廉政建设，落实“一岗双责”。

　 （三）突出工作重点，抓住关键环节。

　1、强化教育，筑牢防线。

　（1）深入贯彻中央八项规定，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，从而抓党风带民风促社风，确保作风建设成为一种常态、一种习惯。

　（2）以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，开展党风廉政建设宣传教育月活动，一是组织学习党章党规；二是组织观看宣传教育片《焦裕禄》、《周恩来四个昼夜》等；三是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动；四是开展反腐倡廉警示教育活动，观看教育警示片《王怀忠的两面人生》；五是组织党员干部按时收看楚廉文化讲坛“19-27”期电视节目；六是组织召开专题民主生活会。通过这些活动的开展，切实增强了各级党组织和党员干部的纪律意识，为服务****壮腰和荆管局事业再上台阶提供了有力的思想保证。

　（3）举办以党性党风党纪为主题的辅导报告会。我们邀请了市委党校教授王远浩作题为《扎实开展教育实践活动，把党的群众路线贯彻落实好》的专题辅导讲座。让党员干部做到党性最强、党风最正、党纪最严，增强原则性、责任心和纪律性。

　 2、建章立制，源头治理。按照市纪委“开展党风廉政建设和反腐败斗争，要把制度作为标本兼治、治本为主的关键举措来抓”的要求，我们紧密结合工作实际，从管钱、管人、管事入手，建章立制、规范管理，加大了源头防腐治乱力度。结合群众路线教育活动制定完善了《****党委中心组学习管理制度》、《****机关工作人员守则》等 30 项管理制度，用制度保障党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，通过建章立制、规范管理，增强干部职工的爱岗敬业意识。

　3、加强了对领导干部的管理监督。建立了领导干部民主生活会规定、平时不定期对领导干部履职情况进行走访座谈访廉、年终结合述职进行述廉评廉等制度。先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式方法，对局党委成员和各直属单位主要负责人的廉洁自律情况进行了考核测评，并在局党委民主生活会上进行通报后研究制定整改措施。

　4、切实加强了财务管理。先后制定了《财务管理规定》、《差旅费报销规定》和《接待管理规定》，坚持定期检查和公布各项经费使用情况，实行民主监督，严格费用审批程序，坚持预算管理，从源头上堵塞漏洞，杜绝了违纪违规现象。

　5、深化人事制度改革。认真贯彻落实干部人事改革《纲要》和《党政干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用、轮

　 岗交流上，坚持按有关规定政策和程序办事，做到公开、公平、公正，受到了干部职工的一致好评。

　6、狠抓作风建设。

　一是制定了党员干部学习计划，要求党员干部加强学习、以身作责、提高素质并认真落实。

　二是为落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条意见”，切实改进工作作风，制定了《****系统纪律作风明察暗访工作方案》，组织专班对系统开展了工作纪律和工作作风明察暗访，“庸”、“懒”、“散”现象得到根本改观，上下面貌焕然一新。三是为认真履行纪委监督工作程序，以协助党委主体责任制度建设落实为目的，我们重点开展了以各项经济合同的制订、执行，工程建设质量、施工程序及工程进度，水利工程设施的管理、维护，人事、财务管理为主要内容的介入监督和工作作风纪律的督查暗访活动；为督促系统党员干部牢固树立“有为才有位，有位就要有为，为官就要为民”的意识，开展了“为官不为”问题问卷调查，并梳理汇总、自查整改。

　（四）强化监督机制，介入业务工作

　加强对党员干部的监督和检查，是加强党风廉政建设和反腐败工作的有效措施，是促进责任制落实和领导干部廉洁自律的重要手段。我们在强化监督检查方面主要抓了三项工作：

　1、抓好班子建设，强化党内监督。认真贯彻民主集中制

　 原则，凡需局党委研究讨论的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针操作办事，不搞“一言堂”，杜绝个人说了算的现象；严格落实集体领导与个人分工相结合的制度，对局党委成员重新进行了分工，明确了各自的职责，理顺了工作关系，确保了局党委的统一领导，又较好的发挥了党委成员的工作积极性，真正做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合；坚持党管干部的原则，严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、过双重组织生活、个人重大事项报告等制度，使党委成员始终在党员群众的监督之下开展工作。

　2、搞好专项治理，强化群众监督。按市纪委的统一部署，先后对党政领导干部违反规定兼任企业职务问题、违规购买住房问题、办公面积超标问题、违规收受红包和有价证券的问题进行了认真的检查和清理，为防止走过场，每次清理都制定了具体方案，清理中严格按照内容、要求、程序政策办事，广泛征求群众意见，确保干部职工的参与权，清理工作结束后，及时向外公布结果，接受干部职工的监督，确保了清理质量。

　3、发挥纪检监察部门的监督作用。为把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合，局党委强化纪检监察工作介入监督机制。

　一是对全局建设性工程项目、****工程专项及常

　 规维修、政府采购、人事任免等重大事项，纪检监察实行全程监督，严防各种违纪违规现象的发生。近年来我局所有工程项目均实行了工程监理制和合同管理制，形成了以项目法人责任制为核心、招标投标和建设监理制为服务体系、合同管理制为依托、廉政责任制为预防的工程建设的良好管理格局； 二是纪检监察部门积极主动参与全局各项重大工作事务，做好监督工作，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，如：参加省财政 2021 年度专项资金安置房综合改造项目施工中标单位的实地考察及监理和施工单位标段的商务谈判、2021 年度专项资金安置房改建项目施工商务谈判、2021 年度****省级财政 300 万元专项投资项目桩基工程专业分包会议、2021 年度专项维修验收、****2300 万元投资项目杨厂安置房综合改造工程完工验收等多项政府采购工作； 三是开展系统办公用房清理工作，根据市水利局关于****市领导干部办公用房专项整治和市直党政机关办公用房清理会议精神，我局迅速召开会议并组织专班开展清理工作，保证了系统办公用房清理工作的及时到位。

　三、存在的问题及整改措施

　一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，

　 还有很多工作要做； 二是对作风转变的监督检查力度还不够；三是部分制度贯彻执行还不到位；四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多；五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。

　今后，我们将进一步统一思想，提高认识，重点做好以下工作：

　一是进一步加强学习教育，提高认识，充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要意义； 二是认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人； 三是进一步完善规章制度，规范责 任追究办法，严格落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。

　四是加大工作力度，着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民，为****社会经济发展做出新的更大的贡献。

　 落实党风廉政建设责任制情况报告 2021

　我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署，结合“两学一做”学习教育活动，坚持从严治检的方针，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，以规范廉政建设和监督制约为重点，强化教育防范工作，从源头上预防和解决腐败问题，扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。一、落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设今年以来，我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求，打好“组合拳”，细耕“责任田”，把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处，精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。1、抓部署，知责任。3 月 23 日，6月 3 日院党组召开党风廉政建设专题会议；6 月 8 日又召开全院干警大会，贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》，按照检察长负总责，副检察长分工负责，其他部门各负其责，纪检监察部门组织协调的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门，形成纵横全覆盖的责任网络。2、签“契约”，明责任。按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖”的原则，检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与本部门干警层

　 层签订《党风廉政建设责任书》，今年，全院共计签订责任书76 份，自上而下将责任落实到岗位、人头，形成纵横交织的责任网络。

　3、作表率，履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责，认真践行“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度，明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定，凡是要求别人做的、自己首先做好，要求别人不做的、自己坚决不做，带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。

　4、真监督，尽责任。纪检部门按照“转职能、转方式、转作风”的要求，牢记职责使命，突出主业主责，真监督、敢监督、善监督、广监督，切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制改革各项任务，取消纪检组长分管业务工作。今年 3 月，由纪检组长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组，集中检查“庸懒散”、落实中央“八项规定”精神、执...

篇三：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制的情况汇报 各位领导，同志们：

　为了贯彻落实党的十六大、十六届三中全会、中纪委三次、自治区纪委五次全会和地区党风廉政建设工作会议精神及勒党办发［20__］31 号《关于召开党风廉政建设责任制落实情况汇报会的通知》精神，根据地委、行署和县委的总体要求和部署，结合自己分管工作实际，认真组织开展了党风廉政建设工作，现就开展情况汇报如下：一、领导干部廉洁自律工作取得新进展 20__年上半年，所管部门能够以党的十六大精神为指导，坚持党要管党、从严  治党的方针，紧贴第一要务，围绕“两个 猊 ”转变，突出三项工作格局，认真履行党  风廉政建设的“教育、监督、保护、惩处 婴 ”四项职能。通过努力，各项党风廉政建 怫 设和反腐败工作取得了阶段性进展。

　1 邹 、针对＃＃＃年群众反映强烈的问题，在 堀 全面贯彻落实中央和自治区、地区、县委  关于领导干部廉洁自律各项规定的基础上 钮 ，结合实际，严格要求各职能部门要侧重 槟 对领导干部干预和插手工程项目招投标、 衔 利用婚丧喜庆事宜聚敛财物、清理纠正超 梨 标准享受住房、规范移动通讯工具管理使 键 用以及建立推行部门重大事项决策报告等 褂 方面作出明确规定，

　使廉洁自律的内容更 股 具有针对性和可操作性。在科级干部中开  展了以建立教育、责任、监督、评价、法 诎 纪五个体系为主要内容的领导干部廉洁自 喘 律规范化管理工作，形成了自律与他律相 雳 互结合、共同促进的工作格局，搭建了廉 登 洁自律“有形”监督管理的平台，加大督 幕 促检查力度，确保了各项任务的落实。针 д 对个别部门有奢侈浪费的现象，重申了坚 鹣 持“两个务必”的重要性，对外出参观学 厣 习、公务接待、公务用车、通讯工具使用 疒 管理、办公设施购置等问题作出了明确具 荽 体的规定，对铺张浪费、互相攀比等不正 噪 之风的滋生蔓延起到了一定的警示和遏制  作用。

　2、认真按照县委的统一部署，  在经贸、建设系统和各分管部门的党员干 郗 部，特别是科级领导干部中开展了学讲话 ぜ 、读条规、撰写心得体会文章、召开民主 笨 生活会、组织理论测试、知识竞赛、有奖 咄 征文、展播党风廉政专题电教片等活动为  主要内容的“两个务必”作风教育活动。

　谒 从学习、工作安排部署、监督检查、接待 计 处理群众信访、联系贫困户以及重大事项 ぁ 决策、领导干部收入申报、重大事项报告 孙 等方面做到统一记载，并要求相关执法部 舣 门编写廉政警示语，使领导干部廉洁自律 柱 工作做到了平时有记载、检查有依据、时 锐 时有警示，从而有效规范了各部门领导干 聿 部的言行。

　通过以上活动的开展，进一  步强化了各级领导干部廉洁

　自律意识，转  变了工作作风，促进了廉洁自律工作的深 Ｐ 入开展。

　二、纠风治乱工作取得新成效 1、在开展减轻企业负担工作中，根据全 悸 县企业治乱减负工作安排意见，实行了企  业收费登记卡和企业收费审批制度，从而 割 规范了涉企收费行为，有效遏制了向企业 牧 乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款和“吃 淖 、拿、卡、要”现象。认真落实了减轻企 ㄒ 业负担三项工作，积极开展了企业治乱减 倔 负“三查”(即：查基层单位、查薄弱环 螈 节、查突出问题)工作和专项治理工作。

　蓬 对招商引资企业宇达水泥、汉河电缆、屯 饫河果业等 3 家公司实施了重点挂牌保护。

　2、继续巩固治理公路无“三乱”成果。

　坻 加强了对道路设卡行为的检查，进一步规  范了交警、交通部门在治理车辆超载、超 廊 速中的执法行为，巩固了全县所有公路基 σ 本无“三乱”的成果，协调广播电视台对 揶 新颁布的《中华人民共和国道路安全法》 莸 进行宣传，进一步增强了全民安全交通意  识。

　3、开展安全生产的监督检查，加 裕 大重特大事故责任追究工作力度。根据《 唰 安全生产目标管理责任书》的要求，结合 谖 我县安全生产形式，召开了 3 次安委会会 坯 议，及时研究部署各阶段安全生产工作和 犀 防范重特大事故的应急措施，通报

　各时期  安全生产形势，组织了 7 次安全生产专项 瘢 整治活动。结合我县出现的安全生产事故  ，督促和带领安全生产监督管理局建立和 豹 完善安全生产责任制，促进《安全法》的 チ 贯彻落实，制定了《＃＃＃县重特大事故 豕 应急救援预案》、《＃＃＃县公共突出事 怦 件应急预案》、《＃＃＃县非煤矿山重特 牿 大事故应急救援预案》、《＃＃＃县危险 钴 化学品重特大事故应急救援预案》、《＃ 箔 ＃＃县建设工程和城市公用设施重特大事 嚓 故应急救援预案》等相关行业、部门 11 も 个突发事件的应急救援预案。同时进一步 瀹 加大了对安全生产重特大事故的查处力度 脞 ，对塔孜洪油厂重大安全生产事故的 3 名 罡 责任人予以责任追究。积极引导和妥善处  理“＃＃＃＃触电死亡事故”。

　4、结 枵 合中国消协 20__年“诚信.维权”的 耖 年主题活动，组织工商等企业诚信评定领 醑 导小组成员对 10 家获得地区级诚信单位 馊 和 14 家获得县级诚信单位的企业进行表 忒 彰鼓励，进一步增加了企业的“守信”意  识。

　5、认真做好环保宣传，不断提高 ５ 全民环保意识。为了使环境保护这项基本 力 国策进一步落到实处，积极协调，充分利 辚 用广播、电视等新闻媒介进行环保宣传。

　禊 同时，在全县 110多所学校开展了“绿 囤 色学校”创建活动，培养学生从小懂环保 缎 的意识。通过多种形式的宣传和措施的落 抱 实，有效地增强了广大人民群众对《环境 粉 保护法》学习的自学性，为在全县

　营造一 钬 种社会重视环境保护，人人参预环境保护 璃 的社会良好氛围。

　三、个人党风廉政建  设方面 1、本人在县委、政府的正确领 沱 导下，认真学习和贯彻执行党的十六大、  十六届三中全会精神，不断深入学习邓小 凤平理论及江总书记关于“三个代表”的重  要论述和“七一”讲话，通过学习使自己 镝 的思想政治素质和理论修养得到了进一步 铉 提高。在加强党性锻炼和端正思想、工作  作风、在思想上、政治上、行动上同党中  央、县委保持高度一致。树立全心全意为  人民服务的思想，始终把党和人民的利益 香 放在第一位，按照江总书记“三个代表” 突 的要求，紧紧围绕县委确定的奋斗目标， ⒆ 尽心尽职，狠抓落实。使本人在岗位职责 Л 实施中树立了明朗的政治观点、鲜明的政 裰 治立场、严格的政治纪律。

　2、自觉维 氓 护党的民主集中制原则方面，能始终以大 倨 局为重，全面贯彻执行民主集中相结合的 韬 组织制度、领导制度和工作制度。坚持个 セ 人服从组织，少数服从多数，全党服从中  央这个原则，支持集体领导下的个人分工  负责制，凡遇到重大问题都能提请领导和 迓 由集体讨论决定，形成决议后坚决执行。

　 领导作风上做到言行一致，表里如一，不  搞阳奉阴违。

　在工作制度的落实上，结合 鸪 实际情况，注重调查研究，与班子成员之 嘹 间讲团结、协作，当好参谋，尤其是在国 忠 有土地拍卖中能坚持原则，大小土地出让 奎 ，均及时上报招标拍卖挂牌领导小组集体 嵇 讨论，今年 1－6 月对三宗土地进行了挂 嚆 牌出让，出让国有土地 60 亩，引进招商 夂 引资企业投资 2 千多万元。在交通道路建 谴 设上，能坚持原则，严格把关，本着以人 陛为本，勤俭办事，多办事、办好事的原则 焓 ，对重大问题及涉及农民切身利益的问题 觚 ，能及时请示汇报和组织相关部门采取现 近 场办公的方式进行解决。

　3、廉洁自律 苻 方面，能从党纪国法、《廉政准则》和江 忝 总书记提出的干部“自重、自省、自警、 擢 自励”八字标准，严格要求自己。始终用 お 党纪和政纪约束和规范自己的一言一行， 舐 使自己的党性观念有了很大的提高。在工 从 作中变口号为行动，把解放思想、转变观 酌 念放在自己分管工作的第一位，破除自我 歃 封闭思想，大胆地开展工作，树立了较强  的责任感。发扬“＃＃＃精神”，力戒空 袖 谈，求真务实，工作高标准，作风严要求 β ，把县委、政府确定的工作目标，通过自 敝 己踏实的工作坚决落实下去，以求得质的 聿 效果，树立县委和政府抓经济发展的良好 绸 形象。自觉遵守廉洁自律的八条规定和廉 铧 政准则，注意加强对身边工作人员的教育 芊 和管理，到目前为止未发现自己分管范围 州 的主要领导有违纪违法行为。本人的子

　女 铒 和爱人不在身边，但也经常在电话中进行 凵 指导和教育，使他们能够产生自觉地反腐  意识，让他们明白执政为民的道理，牢牢 ／ 树立全心全意为人民服务的思想。做到个 老 人收入、重大事项按上级规定和要求及时 蚀 上报；严格执行住房有关规定，住房和装 乳 修不超占面积，做到公务办事轻车俭从， 舄 办公电话励行节约，及时交纳公车私用费  用和足额交纳干部公寓水、电、电话及食 在 堂伙食费；没有利用权力为自己的亲属和  身边工作人员经商提供方便。严格要求对 碍 自己配偶、子女的教育，加强对身边工作 罡 人员的管理，没有出现违规、违纪现象。

　四、加强党风廉政建设，认真贯彻落实党  风廉政建设责任制 年初，在与县长木太 饕 力甫.托合提同志签订责任书后，能经常 聩 督促和检查分管部门党风廉政建设和反腐  败工作的开展情况，有重点地参加责任范 鲣 围内单位领导班子民主生活会，帮助解决 嫡 存在的问题，对存在的问题及时组织有关 咴 部门开展专项整治，做到常抓不懈，警钟 坳 长鸣。在廉政建设的落实上，与分管部门 镂 领导签订了党风廉政建设和反腐败工作目 六标责任书，对各部门领导的责任范围、完 咚 成目标和任务等作了明确具体的规定和分 濉 解细化。组织有关部门领导召开专题会议 馥 ，认真学习中央、国务院《关于实行党风 卓 廉政建设责任制的规定》，提高了各部门 ‘ 领导对党风廉政建设和反腐败工

　作重要性 髋 的认识。针对各职能部门的工作责任，重 乞 申有关规定，明确提出要求，使各职能部 倨 门都明确各自的责任。增强了党风廉政建  设和反腐败工作的责任心，有力地促进了 锞 责任范围内部门党风廉政建设和反腐败工 谦 作的开展。

　党风廉政建设和反腐败工作 痖 虽然取得了一定的成绩，但与县委、县政 鲱 府的要求和广大干部群众的期望相比，还 窟 存在一些差距和不足，主要表现在：

　一 疖 是由于部门人员经常性外出学习、开会， 斯 导致有些重点工作投入力量相对不足，工  作启动缓慢，效果不很明显； 二是纠风 谝 治乱和源头治理工作组织协调和监督检查 咨 的力度和方法还需进一步加强和探索完善 ょ ； 三是党风廉政建设责任制的贯彻执行 蝻 ，特别是对违反责任制行为的追究力度还 探 不够大；四是对深入开展党风廉政建设和 友 反腐败工作的机制、制度、方法创新上还 ┺ 有所欠缺等。这些问题和不足，我将高度 蚝 重视，在今后的工作中认真研究解决。

篇四：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况汇报【十篇】

　党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况汇报【十篇】

　 以下是为大家整理的关于党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况汇报的文章 10 篇 , 欢迎大家参考查阅！

　 第 1 篇: 党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况汇报

　围绕理论学习抓住党的建设。深入学习贯彻党，严格管理党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高班级整体和自己的思想政治素质。围绕中心工作抓住党的建设。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助理作用，创意开展工作。围绕作风建设抓住党的建设。始终以作风建设为抓住党建工作的重要抓手。坚持从严治党，加强落实责任。严格落实一岗双责，将党风廉政建设要求融入分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，将党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保党风廉政建设和反腐败工作健康稳步推进，切实落实党风廉政建设责任。加强正风肃纪，整顿不正风。坚持把风格建设放在突出位置，认真执行中央八项规定及其实施细则，严格执行省、县委加强风格建设各项规定，进一步改变风格。

　 第 2 篇: 党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情

　况汇报

　各位领导、同志们：

　根据会议安排，我就 20XX 年以来履行党建工作一岗双责情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。

　一、党建履责情况

　(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。

　(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 30 余次，办理各类案件 80 余件，督办各类事项 40 多件次，组织召开分管口各类会议 10 余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工

　作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党

　性，坚持走正道，出实绩，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动 20XX 年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关于在干部选拔任用中落实三不用三重视要求的意见》精神，并进行集中学习，切实把三不用三重视要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。

　(三)围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展两学一做学习教育活动。督促分管部门制定两学一做学习教育 20XX 年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部

　带头、三会一课、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

　 二、履行党风廉政建设主体责任情况

　(一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安排部署20XX年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，全面落实廉政党课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实一岗双责，将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。

　(二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以三会一课为抓手，督促分管部门深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前，各分

　管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会 2 次。同时结合分管部门实际情况，按照县纪委要求组织分管部门 60 多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板 15 块，悬挂宣传横幅 5 条。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，在 3 月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话 12 人次，通过谈心谈话对

　领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。

　(三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部不作为问题，分管领域廉政建设做到零违规。二是抓专项整治，摒弃四风问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土地、矿产、民生、生态

　等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治项目正在资金审查阶段，已报省厅进行项目竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程(已完成全部工程量的 40%);投资 772.06 万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目(已完成全部工程量的55%);投资 392.88 万元的隆丫滩移民安置点供水项目(已完成全部工程量的 60%)。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物

　品等违法违规行为。四是深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使扫黑除恶专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语 300 余张、悬挂横幅 20 多条、设立举报箱 5 个，并成功破获涉黑案件 1 起，抓获犯罪嫌疑人 1名。

　三、存在的问题

　上半年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现

　在：一是对各分管部门要求从严不够;二是抓理论学习从深不够;三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。

　四、下一步工作思路

　下半年，将认真落实县委、县政府关于党建一岗双责、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制

　度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党建一岗双责及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。

　 第 3 篇: 党建工作“一岗双责”及党风廉政建设责任制落实情况汇报

　各位领导、同志们：

　根据会议安排，我就 20XX 年以来履行党建工作一岗双责情

　况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。

　一、党建履责情况

　（一）围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。

　（二）围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 30 余次，办理各类案件 80 余件，督办各类事项 40 多件次，组织召开分管口各类会议 10 余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持走正道，出实绩，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动 20XX 年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关

　于在干部选拔任用中落实三不用三重视要求的意见》精神，并进行集中学习，切实把三不用三重视要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。

　（三）围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展两学一做学习教育活动。督促分管部门制定两学一做学习教育 20XX 年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、三会一课、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。

　二、履行党风廉政建设主体责任情况

　（一）坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安

　排部署20XX年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，全面落实廉政党课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实一岗双责，将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任...

篇五：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

21 落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 3 篇

　落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 1

　202X 年以来，县统计局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，全面落实十九届中央纪委四次全会精神，以及省委十届九次、省纪委十届七次、市委九届八次、市纪委九届六次、县委 XX 届 X 次、县纪委 XX 届 X 次全会部署要求，认真贯彻落实党风廉政建设工作，把全面从严治党思想建设放首要任务。不断提高政治站位，树牢“四个意识”，始终把思想建设、纪律作风建设挺在统计工作的前面，从不敢懈怠。现将一年来县统计局贯彻落实党风廉政建设工作，强化从严治党推进统计工作情况报告如下。

　一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作

　（一）履职担当，落实主体责任。一是全面压实管党治党政治责任。进一步压实全面从严治党主体责任，把党风廉政建设作为统筹推进“五位一体”重要内容同部署、同落实、同检查、同考核。积极贯彻落实党中央和上级决策部署，定期召开党组会议、干部职工会议、讲好“微党课”，专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，传达学习十九届四中全会精神和习近平总书记考察 XX 重要讲话精神，全面落实中央纪委四次全会、省纪委十届五次、市纪委九届六次和县纪委 XX 届 X 次全会精神，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，打赢打好“三大攻坚战”。二是始终把党风廉政建设主体责任挺在前面。截止 10 月 24 日，召开专题研究党风廉政建设工作会议 X 次。结合统计局实际研究制定下发了《中共 XX 县统计局党组领导班子 202X 年落实党风廉政建设主体责任清单》和《中共 XX 县统计局党组党风廉政建设责任制工作领导小组关于分解 202X 年度党风廉政建设和反腐败工作任务》，对年初县委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解，明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围

　内的党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。强化了队伍建设，全年班子研究干部队伍建设情况 X 次，调整中层干部队伍及人员 X 人，按时每季度向驻局纪检监察组报告党风廉政建设责任制落实情况 4 次。三是结合实际，严格落实好“X 个年”和“X个一”警示教育方案。结合党建工作、意识形态工作制定了《XX 县统计局全面从严治党“X 个年”工作和“X 个一”警示教育实施方案》，按照方案确定的时间节点落实好工作，取得成效。截止 10 月 24 日，县统计局召开了全面从严治党大会 X 次，组织党组理论学习中心组专题学习 X 次（党组理论学习中心组已开展 X次），讲授专题廉政党课 X 次，开展现场警示教育 X 次，通报腐败典型案 X 余次，开展廉政提醒谈话 X 次，开展落实“两个责任”约谈 X 次，共约谈 X 人，约谈 X个问题，整改清单 X 份，组织学习《市违纪违法典型案例警示教育读本》X 篇，主动谋划开展好家风主题教育，全覆盖家访 X 户，积极组织观看 XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演。

　（二）主动谋划，严格履行“第一责任人”责任。一是主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自组织、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；每季度组织召开党组会专题研究党风廉政建设工作、分析干部队伍状况，对发现苗头性问题及时进行提醒谈话，开展集体廉政提醒谈话 X 次、讲授廉政专题党课 X 次、开展主体责任提醒谈话 X 人次，带头落实全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次。二是细化党风廉政建设责任分解，与全体班子成员签订党风廉政建设责任书 X 份，督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作。三是带头执行民主集中制。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，主要领导末位表态，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。四是认真执行两报告制度，按时报告履行第一责任人责任，全年书面向派驻纪检组报告落实党风廉政建设工作情况 X 次，报告个人第一责任人责任履行情况 X 次，带头组织开展警示教育、家风教育，开展群众安全感满意度等工作。五是执行好“四个不直接分管”。我局“一把手”不直

　接分管人事、财务、物资采购、工程招标，在领导班子分工中，凡涉及人事、财务、物资采购等“四不直接分管”的工作事项，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用事项，经党组集体研究作出决定后，由分管领导审核，主要领导审批，专人落实。

　（三）抓工作落实，认真履行“一岗双责”。一是班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，班子成员以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设纳入重要日程，与业务工作同步考虑，同步部署，同步实施。每季度班子成员与分管股室研究 1 次党风廉政建设工作，听取情况汇报，督促分管股室落实党风廉政各项工作任务，分析廉政风险点 X 人次。做到具体业务工作与廉政建设工作齐头并进。二是班子成员以身作则，加强自我约束，严格遵守各项规定，主要领导与分管领导签订党风廉政建设责任状 4 份，与分管股室签订 X 份，并督促分管股室严格按照责任状规定要求落实好工作任务。三是深化运用监督执纪“四种形态”，积极构建抓早抓小工作机制，严格落实第一种形态“四项谈话”制度及党风廉政建设责任制约谈制度，对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在苗头性、倾向性或轻微违纪问题，灵活运用提醒约谈、诫勉谈话、警示约谈、批评教育等举措，加强党员干部教育监督管理。2020 年以来，分管领导与股室负责人开展履行全面从严治党“两个责任”专题约谈 X 人次、分析研究党风廉政建设工作 X 人次、开展责任主体提醒 X 人次。

　（四）以案促改,发挥警示教育作用。坚持标本兼治，抓紧抓实全面从严治党“以案促改”警示教育工作，召开全面从严治党“以案促改”警示教育会议 X次，主要领导讲廉政党课 X 次，组织集中观看《政治掮客苏洪波》《错把平台当本事》等警示教育片；充分利用干部职工例会、专题学习会议、政治理论学习会议等形式通报中央、省、市、县查处的典型案件 X 余期；利用《XX 市党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》，实现以身边案例教育身边人的良好效果。充分发挥法治文化教育中心作用，组织干部职工到县法治文化教育中心开展现场警示教育，认真收看专题片《家风促廉》，督促领导干部带头树立良好的家教、家

　风，开展廉政家访 X 户，与家属签订《XX 县领导干部家属家庭助廉承诺书》X份，发放《XX 县“树清廉家风、建廉洁家庭”倡议书》X 份。组织干部职工观看“永远在路上—XX 县全面从严治党警示教育廉政文化精品汇演”，营造“知廉”“守廉”知行合一的廉洁文化氛围。

　（五）强化对权力运行的制约，强化监督作用。一是坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，讨论修改了《XX 县统计局廉政风险防控机制》等制度，分析廉政风险点 X 人次。二是推进党务、政务公开工作。实行“目录化管理”，截止目前党务公开 X 次，政务公开 X 次，党务公开内容 X 条，政务公开内容 X 条。三是落实领导干部个人有关事项报告制度情况。按照驻局纪检监察组的要求，领导干部职工应当对自己个人有关事项实行零报告，结合招商工作实际，我单位积极探索，制定了《XX 县统计局关于干部职工报告个人重大事项变化情况的方案》，干部职工及时如实的报告个人重大事项变化情况，进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严监督、管理干部。四是全面贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”的情况。贯彻落实中央八项规定精神查偏纠正专项整治行动，节假日期间严格执行中央八项规定，对财经纪律、内部纪律严格督查。持续整治“四风”和隐形变异问题，坚决反对特权思想和特权现象。认真贯彻落实习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示精神，开展常态化整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、领导干部利用职务上的便利违规参与等专项整治情况，截止目前共开展内部纪律督查 X 次，接受驻局纪检组督查X 次，开展违规借贷问题自检自查包括退休人员、劳务派遣等 X 人次。五是积极支持纪检监察机关查处违纪违法问题，上报违纪违法问题线索。截止 10 月，我局未出现违纪违法现象。

　二、存在的问题及原因分析

　（一）班子成员履行“一岗双责”差距大。有的班子成员自身素质低，习惯把自己等同于普通干部，工作的时候习惯在微信朋友圈骂骂咧咧，在工作群抱怨工作。有的与分管股室分析研究、督促指导党风廉政建设工作力度不够，廉政提

　醒谈话质量不高，针对性不强。在开展与分管股室人员谈话时，没有进行充分的准备，针对股室人员出现的苗头性、倾向性问题，没有提出行之有效的解决办法，谈话质量不高，以工作问题代替思想问题依然存在。究其原因是对工作缺乏深度思考，对上级精神吃得不透、把握得不准，面对问题还存在畏难却步现象，攻坚克难的劲头还不足。在用创新理念、创新方法、创新路径解决工作存在的困难和问题有所欠缺。

　（二）监督执纪四项谈话运用效果差。对一些违反单位工作纪律的同志要么包庇维护以示“关心”，要么简单说教敷衍了事，要么装作没看见不闻不问，未能充分发挥严肃执纪处理带来的震慑、教育效应。究其原因是监督执纪四项谈话制度吃得不透，把握不准，运用不好，其次政治思想意识方不够强，“老好人”的思想依然存在。

　（三）密切联系群众工作有所减弱。随着脱贫攻坚工作接近尾声，干部职工放松了自我要求，自我加压不够，工作标准不高，对群众诉求能推就推、能躲就躲，不能做到实事求是，对不同群体的群众工作方法不灵。究其原因是政治站位不高，担当意识不强，“推一推动一动，不推不动”的现象还是存在于个别干部当中。

　三、改进措施及建议

　（一）提高政治站位，加强理论武装。利用党组会议、干部职工会议、学习例会等形式，结合党的十九大精神、习近平总书记考察 XX 重要讲话、《中国共产党章程》《习近平谈治国理政》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，多种形式、多种途径持续不断强化全体干部职工的教育，努力提高全体干部职工的政治素质及政治站位，进一步提升统计局全面从严治党质量和水平。

　（二）牢固树立“四个意识”，发挥党组领导力。坚持把讲政治放在首位，

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略和关于统计工作的重要指示精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作。严守党的政治纪律和政治规矩，全面落实中央、省、市、县委的各项决策部署，进一步突出党组领导核心，规范党组决策运行，坚定必胜信心、强化使命担当，统筹全面推进统计工作。

　（三）层层传导压力，践行管党治党责任。坚持民主集中制原则，严格执行议事规则，提高班子的决策能力和水平。建立完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的任务落实体系，层层传导责任、传导压力、传导任务，确保不留空白，确保管党治党责任落到实处。

　（四）严格执纪监督，转变工作作风。坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神，发挥领导干部示范带头作用，坚决反对特权思想和特权现象，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，坚决克服形式主义。严格节假日监管，转变作风，开展不定期抽查，使正风肃纪检查常态化，同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。

　落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 2

　 今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。

　一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任

　市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，

　关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想建党作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党...

篇六：落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

落实党风廉政建设责任制情况报告范文 四 篇

　 贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告【篇一】

　xx 年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，高新区党工委以党的“十九大” 精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立“四个意识”，切实践行“两个坚决维护”，围绕中心、服务大局，不断加强党风廉政建设，在维护党的纪律，加强干部廉洁自律，纠正不正之风，开展专项治理工作和贯彻党风廉政建设责任制等方面取得了明显成效，为园区经济发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将有关工作情况自查汇报如下：

　一、科学谋划，精心组织

　园区党工委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，把党风廉政建设和干部作风建设列入重要议事日程，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施。先后召开 4 次班子会议听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风

　廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。

　召开了党风廉政建设工作会议，按照市纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务制定了责任清单，下发文件明确了党工委、领导班子成员和各相关职能部门在党风廉政建设中的职责和任务分工，按照《xx 市 xx 年度党风廉政建设责任状规定》与班子成员及内设机构负责人分别签订了党风廉政建设责任状。

　二、加强教育，筑牢防线

　一是坚持正面引导。组织全体干职工认真学习新《准则》新《条例》，不断提醒广大党员干部要自重、自省、自警、自律，认真履行工作职责，用好权；在园区醒目位置设置党风廉政宣传栏；由园区党工 委书记为园区机关干部讲授了一堂廉政党课。二是开展警示教育。及时传达上级特别是市纪委有关正风肃纪的相关规定，组织机关干部观看《绝不姑息》等警示电教片，赴益阳市 xx 市两级廉政教育基地接受了警示教育，按照市里部署开展了“向党说句心里话”座谈会等专题活动，参加市纪委等部门联合组织的“十九大知识竞赛”获二等奖，参加市纪委等部门联合组织的“不忘初心、牢记使命”主题演讲赛荣获三等奖。三是开展廉政谈话。由园区工委书记对班子成

　员开展集体约谈、纪工委书记分别对局室负责人进行廉政谈话。四是进一步领会中央八项规定精髓。深入学习领会习总书记重要讲话精神，邀请市委党校专家、市委宣传部领导来园区为机关干部上课，进一步把思想和行动统一到中央、省委、市委精神上来；按照市纪委统一部署，对元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重点节日进行重点防控，要求广大干部严防“四风”反弹，组织召开专题会议部署“开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作”。

　三、履职尽责，抓好落实

　一年来，园区党工委严格细化责任分工，层层传导压力，自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。

　1、抓住“关键少数”。坚持党工委书记作为党风廉政建设第一责任人，管好班子、带好队伍、发挥好廉政表率作用，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次听取党风康政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与园区局室负责人、新任职领导干部进行廉政谈话和落实主体责任约谈，并建档立卷，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。

　2、抓好制度执行。严格执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延。对 2 起典型案例在全体机关干部会上进行了公开曝光，对相关责任人进行了廉政谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。

　3、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，严格民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，坚决纠正党内政治生活不正常不规范的问题。党工会班子成员带头组织召开了民主生活会、带头讲党课，开展谈心谈话，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，开展批评与自我批评，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严明党的政治纪律，保持清正廉洁的政治本色。

　4、强化权力制约监督。完善党工委依法决策机制，严格落实重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的 “三重一大” 制度，坚持民主集中制，书记不直接分管人事、财务、工程建设，在重大事项集体决策时末位表态，人事、财务、工程建设由其它班子成员分管；严格执行财经纪律

　“收支两条线”，规范了津补贴发放，认真落实财务会审监督制度，财务实行会审联签，程序规范，每张报销单据上有经手人、证明人、财政所长、分管领导、纪检书记、主管账务领导签字。今年来，公务、商务接待支出较去年明显减少，没有违反规定公款国内旅游，更没有出国（境）旅游；严格落实领导干部报告个人重大事项的规定，班子成员和内设机构负责人按照市纪委的要求报告个人有关事项；规范选人用人工作，对园区领导干部在企业任职的情况进行了清理，所有任职人员均已辞去企业的兼任职务，清退退休返聘人员 6 名，规范园区借用人员手续，研究确定了园区临聘人员管理办法；积极支持和保障纪工委机构执纪办案，为园区纪工委配足人员，加大对腐败案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。

　5、深入开展各项专项整治。根据上级纪委的统一部署，重点抓好专项治理活动，从源头上预防腐败。一是开展公务用车专项治理活动。我园公务车辆一台已造册上报市纪委备案，并对公务用车的管理进行了规范，公车除正常使用时间外，其余时间一律停靠在单位停车位。二是开展办公用房专项清理。对超标的办公用房进行了清理整改，目前办公用房全部达标。三是开展“雁过拔毛”式腐败问题和“中梗阻”治理专项整治。四是开展“刹人情歪风”专项整治。五是规范了党和国家工作人员饮酒行为，明确规定工作日一律不准

　饮酒。六是开展整治不作为乱作为“九个一律”问责。七是开展扫黑除恶专项斗争宣传教育。同时，为激励园区干部干事创业，构建亲清新型政商关系，鼓励园区干部多上企业对接工作，深入企业开展调研，了解企业难处，为园区企业发展保驾护航。

　6、统筹抓好 xx 工作。园区党工委高度重视 xx 和案件查处工作，明确专人负责日常 xx 工作，及时掌握了解基层党风党纪、政风政纪情况。坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对获取的各种信息进行认真排查，对违法乱纪行为及时进行查处，统筹抓好了案件查处和 xx 稳定工作。推行 xx目标管理制度。畅通 xx 举报渠道，专人受理 xx 举报。配合上级部门，重点抓好初信初访，避免集体访、越级访等事件的发生，积极妥善化解 xx 矛盾。

　xx 年以来，园区领导班子成员无被 xx 市纪委、益阳市纪委、省纪委通报批评情况，无被给予党纪政纪处分和移送司法机关情况，无被益阳市纪委及以上问责情况，园区内没有出现到省纪委、中纪委重复访、越级访情况。

　7、全面落实巡察整改要求。xx 年 7 月 2 日-8 月 25 日，益阳市委第四巡察组对 xx 高新区党工委开展了巡察，并于 9月 21 日对巡察情况进行了反馈。根据反馈意见，园区党工委从强化组织领导、强化整改措施、强化整改监督和强化建立长效机制等四个方面入手，全面落实巡察整改工作。成立

　了园区党工委巡察整改工作领导小组和巡察整改督查工作领导小组，党工委书记王文波同志、纪工委书记邓金铭同志分别担任两个小组的组长。制定印发了《中共 xxxx 高新区关于益阳市委第四巡察组反馈意见的整改实施方案》并及时上报益阳市委巡察办。在整改过程中实行责任到人和“台账化”管理。同时，把巡察整改与标本兼治结合起来，针对反馈的问题和意见建议，从加强制度建设入手，完善修订了园区会议、出勤、学习、财经等方面 10 多项工作制度，着力构建有利于实现机关管理规范化、制度化、科学化的长效机制。到目前位置，巡察共反馈 38 个问题，其中 16 个问题已整改到位，另外 22 个问题均取得了阶段性成果，对 10 名有关问题责任当事人开展了批评教育和提醒谈话，后续，我们将继续规范管理，加大工作力度，提高整改工作的到位率和巩固率。

　贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告【篇二】

　今年以来，我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神，按照 xx 市委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进

　医院反腐倡廉和纠风工作。现将 xx 年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

　一、加强领导，切实履行主体责任

　一是加强党风廉政工作的领导。成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制，与科室签订目标书，将廉政建设责任解落实到人，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，持续推进医院党风廉政建设工作。

　二是廉洁自律。院党总支严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗发展环境。

　三是把好选人用人关。xx 年度对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗，经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序，共任免干部 102 人次，规范行了选人用人权，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

　四是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

　二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院

　加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点”制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

　一是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行主要领导“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则，防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

　二是教育为先，筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，增强医务人员法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度

　调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

　三是贯彻落实中央八项规定，坚定不移纠“四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动；开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查，全院干部职工签订不参与赌博承诺书；通过开展自查自纠、抓早抓小工作，切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

　四是深入推进党务公开。将党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况，党员的积分、党费收缴等情况进行公示，形成全社会共同监督，公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

　三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线

　（一）加强学习，提高认识

　一是通过党员大会、总支书记讲党课、院周会、宣传栏、医院微信公共平台、内部微信群、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容，帮助全院干部职工更直观接受教育，提高全院

　干部职工的思想意识及政治站位，不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

　二是按照市委宣传部工作安排制定了《xx 市人民医院 xx 年度集中理论学习计划》，要求各科室认真组织学习，每月底向党总支上报学习情况。并订阅发放了《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政（第二卷）》《中国监察》《中国纪检监察报》《党建杂志（xx 年）》《习近平扶贫论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党云南历史（第二卷）》《新中国发展面对面》等相关学习资料。

　三是积极参加各类廉政教育学习培训，党总支充分利用院长办公会、院周会，开展党总支书记讲党课，给全院干部职工进行廉政教育课的授课，进一步增强了...

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