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2023清洁工劳务合同4篇(精选文档)

时间:2023-11-26 08:45:06 来源:网友投稿

清洁工劳务合同甲方(用人单位):乙方(劳动者):性别:身份证号:甲乙双方经协商一致,同意订立本合同。一、合同期限(一)本合同自_____年_____月___下面是小编为大家整理的清洁工劳务合同4篇,供大家参考。

清洁工劳务合同4篇

清洁工劳务合同篇1

甲方(用人单位):

乙方(劳动者): 性别: 身份证号:

甲乙双方经协商一致,同意订立本合同。

一、合同期限

(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与工作地点

(一)甲方聘用乙方从事___________________________工作。

(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间与休息休假

(一)乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制。

(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

四、劳动报酬

(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,不得低于当阳市最低工资标准。

(二)甲方于每月15日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化,经协商调整乙方的工资待遇。

五、劳动纪律

乙方在合同期内应做到:

1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度。

2、严格遵守各项安全规定,保证安全工作。

3、爱护甲方的公共财产。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作;乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度。

(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

清洁工劳务合同篇2

甲 方:

乙 方: 性别: 年龄:

临港社区为加强卫生管理,提高社区居住环境。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公正公平、诚实信用的原则,自愿签订本劳动(务)合同,并承诺:共同遵守本合同所列条款。

第一条 合同期限: 9个月,即自20xx年4月1日起

至20xx年12月31日止。

第二条 合同性质;权利与义务:

1、签订劳务合同的乙方原则上仅每月领取相应劳务报酬,但因保洁工作的特殊性,网格定位在城市干道的(甲方提供劳动工具、购买人身意外伤害保险、并享受法定节假日加班工资待遇)。但不享受个人养老保险待遇。

2、网格定位在其它道路和区域的保洁员按包干责任制执行,甲乙双方根据包干路段具体情况自行协商报酬。注:(包干责任制是指:甲方仅支付乙方每月固定报酬。甲方不提供乙方劳动工具、不为乙方购买人身意外伤害保险、乙方不享受法定节假日加班工资待遇和养老保险待遇)。

3、乙方享受以上待遇的前提是做好甲方规定的相关工作,若乙方未按甲方要求完成相应工作,甲方有权拒绝支付相应工资和待遇并可解除本合同。

第三条 保洁员的工作要求;

1、甲方安排乙方从事社区环境卫生保洁工作。乙方按照甲方要求完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

2、保洁员保洁区域按网格定位划分,凡在保洁员网格段内的街身份证号码: 电话:道、背街小巷、车行道、人行道、梯道、走廊、巷道、绿化带、边坡、民居房顶等)只要能用眼目测到的地带均属清扫保洁范围。

3、本辖区大件路属重点保洁路段,凡用眼能目测到的区域均属该路段保洁员责任范围,路两侧的护栏每半个月必须擦洗一次。

4、环卫公共设施的清洁(含果皮箱,垃圾(坑)库)街道护栏等,与公共区域牛皮癣(含墙贴,杆贴、横幅广告以及文字喷涂广告)等的清除。

5、乙方必须保证在上下班以及节假日期间的通讯畅通。严格遵守安全生产规定,遵守交通规则,避让道路车辆通行,注意冬夏防寒防暑,防止安全事故或意外事故的发生。

6、乙方必须着保洁专用服装上岗作业;未着保洁员专用服装上岗作业者,发现一次扣发当日工资,发现三次直接解除劳动(务)合同。

7、乙方必须按时上班保洁,不得无故旷工或请假;请假半天向甲方管理员请假,请假一天以上须报社区主任书记。同意后方可请假。

8、乙方应认真按标准检查责任区内垃圾库、转运点、果皮箱等环卫设施的运作情况,同时按《罗汉镇(高坝厂区)环卫保洁管理考核实施细则》对责任区域的环卫工作进行自查。

9、乙方保洁路段按网格,区域划分确定后,保洁员之间不得相互串岗、代岗、换岗、换休。用于保洁的工具在上班之前必须准备妥当,更不得从事与工作无关的事。

10、乙方不得酒后从事保洁工作。保洁员工作期间必须遵守交通规则,服从管理、听从安排;工作时间内不得脱岗、上下班不得迟到早退。

11、注重文明礼貌,不与居民、门店业主及过路行人发生争吵。

12、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度。

13、保洁员岗位职责规定的其他工作内容。

第四条 工作时间:全日制,实行区域责任承包,清扫保洁实行

一日两扫,其余时间为保洁,具体清扫时间为:夏季上午7时30分前、下午18时前,冬季上午8时前,下午17时前。

第五条 劳务报酬: 元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月10日前。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定,未向甲方及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条 乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的劳保服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、劳保服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。

第七条 劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向社区负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;乙方若因特殊原因必须请人临时代班,代班人员工作期间若发生意外与甲方无关。

第八条 保洁员的奖惩办法

1、保洁员实行奖优罚劣制,对认真履行工作职责被评为优秀者,可按情况给予物质奖励或现金奖励。若全年累计3次被评为最差保洁员,甲方给予扣发浮动工资作为惩处。

2、每月按镇整治办通报的考核结果与保洁员工资进行挂钩,对工作成绩突出或有重大贡献的保洁员给予一定的物质或现金奖励,对被通报或被扣分的路段责任保洁员,则按情节给予扣发该路段责任保洁员当月一定数额的工资。

3、乙方履行工作不称职,有下列情形之一者,视其情节给予扣发20元-50元/次的工资惩罚:

(1)不服从甲方管理,不按时出勤,替岗、换岗,串岗、迟到、早退、脱离岗位者。

(2)利用工作便利,向商户或居民索要清洁费用者。

(3)上班时未着保洁专用服装者。

(4)未在规定时间内完成清扫任务,工作职责范围内不达标或工作不到位。

(5)责任区域内垃圾房(池、箱)、果皮箱周边不清洁整齐,绿化带内与行道树下有成片或成堆未清扫的白色垃圾或杂草杂物的。

(6)向责任区域外清扫,向雨水口、下水道、绿化带、高边坡倾倒垃圾或路面抛洒物不及时清扫者。

以上情节经甲方三次说服教育仍不改正者,甲方可给予乙方辞 退或除名处理。

第九条 发生下列情形之一,本协议终止或解除:

1、本协议约定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;

3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

4、乙方严重违反甲方规章制度及本协议约定,甲方可单方解除本协议;

5、乙方无故缺岗累计二天以上或因保洁不到位受到镇、社区点名批评累计三次以上者,甲方可单方解除本协议;

6、乙方不愿继续从事保洁工作,提前十五日向甲方提出书面通知的。

7、乙方因不服从甲方规范管理要求,甲方可以随时终止协议。

8、乙方因不能按时或保质保量达到劳务要求,经甲方批评教育不改正的,甲方有权随时终止协议。

第十条 甲方提供必要的安全防范用品,若乙方在工作期间违反相关工作要求从而发生其它意外,所造成的损失由乙方自行承担。

第十一条 在本合同执行期间,乙方同意在工作期间若因自身患病造成的医疗费及其他费用由乙方自理,若工作期间发生交通意外或其它非乙方故意造成的意外(违法犯罪行为除外),由甲方购买的人身意外伤害保险进行理赔。因伤未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

第十二条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担

相应责任。

第十三条 本合同自然终止或因乙方不符合工作要求解除时,甲方不支付乙方任何补偿。

第十四条 本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十五条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

甲方(签章):日期: 年 月 日

乙方(签字):日期:

清洁工劳务合同篇3

根据《中华人民共和国经济合同法》、《建筑法》等有关法律法规,在公平合理、互惠互利的原则下,经双方友好协商,就 事宜达成如下协议,以资共同遵守:

一、工程概况:

1、合同范围:

2、工程地点:

3、承包方式:

4、验收标准:

5、施工日期:自 年 月 日至 年 月 日。

二、工程单价及估算造价:

1、室内门头石材、玻璃幕墙部分展开面积约 ㎡,协议单价按 元/㎡结算。估算造价: 。

2、室内1-6层墙、地、顶饰面清洗保洁按地面建筑面积计算,约 ㎡,协议单价按 元/㎡结算。估算造价: 。总造价: 。大写:( )。

3、最终工程量结算依据项目部、当事人及公司预算部现场核量清单为准,按实结算。

三、双方责任:

(一)甲方责任:

2、提供乙方施工中的水、电供应;

3、为乙方施工提供方便,如乙方施工用设备、工具、药剂及材料的存放处,协助乙方办理进退场及日常出入手续;

4、保证乙方施工中调解事宜工作,防止交叉作业。

(二)乙方责任:

1、进场施工期间,乙方施工人员必须遵守现场和甲方制定的有关规章制度;

2、乙方必须组织相应的人员及管理人员的投入,并不得转包。如有转包,甲方有权终止合同,因终止合同而给甲方造成的一切损失由乙方承担。

3、乙方需提供专业清洁剂留甲方留样保存,甲方在清洗时做好核查工作,若检中发现清洁剂质量、品牌不符合要求时,将有权请乙方停止操作,甲方有权单方面终止协议,并向乙方索赔损失。

4、因乙方管理不善,安全措施不力或其他自身原因引起的员工伤亡事故及其他安全事故均由乙方负全责,与甲方无关。甲方不承担任何的经济及法律责任;出现安全事故应立即报告甲方,由甲方视事故性质,上报建设主管部门。

5、因施工不当造成损失由乙方照价赔偿。因其他原因造成甲方物业的损失,由乙方与甲方协商后由乙方负责赔偿;

6、乙方作业人员必须遵守执行劳动部门有关高空作业规定,持有效证件上岗作业,严禁无证、违章作业。同时乙方必须提供有效的相关资质证书(如营业证、安全生产许可证、税务证、机构组织代码及特殊人员上岗证等),原件交验后提供复印件并加盖乙方鲜红公章已做备案。

7、作业人员需要高空操作,必须严格遵守高空作业规程,戴好安全帽,系好安全带(或安全绳),做好防止工具坠落工作,作业区下都必须有醒目安全标志,经乙方专职安全员检查后,方可作业。

8、因乙方清洁剂使用不当造成石材、玻璃胶缝及铝扣条变质、变色、老化,全部由乙方负责赔偿损失。

9、乙方必须为作业人员办理人身意外伤害和医疗保险;

10、乙方所有清洗必须为中性清洗剂,不得损伤铝板、玻璃、石材表层质量。

四、付款方式:

1、乙方在进场施工 天后,甲方预付给乙方生活费工程款的 %,待清洁整体完成90%时,支付给乙方工程款的 %,

2、清洗结束后,经业主、监理、总包和甲方验收合格后一次性将余款付清。

五、违约条款:

甲乙双方必须履行本合同,未尽事宜双方友好解决,如双方无法解决的,由合同仲裁部门仲裁。

六、其他:

1、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖公章后立即生效,工程余款结清后自然失效。

2、本责任书生效后,甲、乙双方如需提出修改时,经双方协商一致后,可以签订补充协议,与本责任书具有同等的法律效力。

3、在清洗施工过程中,若遇恶劣天气或停水、电等,影响施工进度,甲、乙双方应顺延工程时间;

4、在清洗施工过程中因甲方原因造成施工现场损坏导致工期延误应由甲方承担责任;

5、本合同一式伍份,甲方肆份,乙方壹份;

七、其它约定: 。 甲方: 乙方:

代表: 代表:

合同签订日期: 年 月 日

合同签订地点:

清洁工劳务合同篇4

甲方: 乙方:

根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》相关规定,甲、乙双方本着自愿、平等原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条,本合同为非全日制劳动合同,不确定固定工作期限,甲方根据实际工作需要,安排乙方工作。

第二条,甲方安排乙方从事 工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方指派的各项任务。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意愿的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

第三条,甲方根据乙方岗位实际情况,向乙方提供必要的劳动保护用品。

第四条,在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

第五条,乙方约定每日、每周或者每月工作时间为 ,(应当分别在法定工作时间的百分之五十以下。)

第六条,本合同按小时计算劳动报酬,劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。甲方发薪日期为每月 日,根据乙方每月累计小时工作量付薪。

第七条,乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的工作程序、保密规定各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直到解除劳动合同,并要求乙方赔偿经济损失。

第八条,本劳动合同未约定用工期限,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付全部培训费和招接收费。

第九条,甲、乙双方任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应按损失情况和责任大小,依法承担赔偿责任。

第十条,甲、乙方履行本合同发生劳动争议时,按劳动法有关规定执行。

第十一条,本合同经甲、乙双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜按有关规定执行。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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