县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话10篇

时间：2022-08-21 20:35:02 来源：网友投稿

县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话10篇县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话　在全县党委系统办公室工作会议上的讲　话　县委常委、县委办主任　2009年，全县各级党委系统办公室以邓小平理论和“三个代表&下面是小编为大家整理的县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话10篇,供大家参考。

篇一：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

县党委系统办公室工作会议上的讲

　话

　县委常委、县委办主任

　 2009 年，全县各级党委系统办公室以邓小平理论和“三个代表” 重点思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县工作大局，不断创新工作思路，改进工作方法，健全工作机制，充分发挥“三个作用”（参谋助手作用、督促检查作用、综合协调作用），切实搞好“三个服务”（为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务），办公室整体工作水平有了新的提高，各项工作取得显著成效，圆满实现了协调全县大局，推动经济发展的主要任务，为全县经济社会发展做出了积极贡献。

　一、围绕中心，胸怀全局，充分发挥了智囊团、参谋部的作用 2009 年以来，在县委的正确领导下，各级党委办公室围绕“服务全局、争创一流”的工作目标，充分发挥党委办公室运转中枢的整体功能，认真办理各项事务，努力搞好三个服务，加强全局工作协调力度，较好发挥了参谋部、智囊团的作用，各项工作都取得了明显成效。

　参谋助手作用得到有效发挥。

　全县各级办公室围绕本部门、本乡镇的工作重心，坚持为大局服务、为领导决策参谋服务，

　为基层为群众服务的工作理念，立足本职，胸怀全局，积极建言献策，特别是围绕应对危机，“保民生、保增长、保稳定”

　、抗击甲型流感等全县中心工作，及时果断出台了一系列的指导性意见，确保了各项工作的高效规范运转，较好发挥了智囊团、参谋部的作用。

　其中，在应对金融危机的关键时刻，提出了“决战二季度”、“大干三季度”、“决胜四季度”

　的决策建议；在抗击甲型流感的关键时期，提出了《关于进一步加强全县机关和企事业单位甲型防控工作的意见》；面对新的发展形势，制定了《坚持“四个重在” 抓好“双十建设” 奋力开创新安经济社会持续发展新局面》的纲领性意见，实现全县工作重心的战略转移，有效指导了各项工作的开展。

　信息调研工作再创佳绩。

　紧扣县委工作中心，全县上下信息服务意识明显增强，及时准确上报反映全县经济社会发展的动态；深入搞好工作研究，积极探索本地本部门发展的思路与对策，为领导决策和指导工作提供了参考。

　全年县委共收到各乡镇、各单位上报信息 4300 多条，上报省、市委信息 600 余条，被采用 200 条，被省委采用的信息条数连续三年居洛阳市第一，居全省前十位，信息被上级领导批示 25 条，连续六年保持省、市信息工作先进单位。

　编发《新安信息》、《要情汇报》共计 70期；一年来，全县各级各部门共形成调研成果 800 余篇，在市以上调研刊物上发表调研文章 100 多篇，居全市第一，在为领导决策方面提供了积极的意见和建议。

　督促检查工作取得实效。

　紧紧围绕县委十二届五次、六次全会等重要会议确定的中心工作和重大部署、领导重要批示等进行督查。

　各乡镇、各单位紧密配合县委督查室对项目建设、招商引资、产业集聚区建设、“六城联创”、旅游开发、城市建设、惠民实事等重点工作进行了全方位督查。

　县委督查室连续多年在年中和岁末组织县四大班子领导参加的乡镇工作大督查活动，在全省党委督查工作座谈会上受到了省委副秘书长周春艳的高度评价。

　北冶镇作为市委督查工作联系点，被评为市委督查工作先进单位。

　全年各乡镇、各单位共围绕中心工作开展督查活动 120 余次，县委督查室组织专项督查活动 55 次，编发《督促检查情况》及各类通报 65 期，领导批示 8 次。

　上下协调工作富有成效。

　全县各级办公室积极发挥统筹、协调、沟通作用，上传下达工作及时准确，值班通联工作准时有效，大型活动、重大接待、重大政务工作富有成效，全年共进行各类接待活动 67 次，其中圆满完成了省委书记处卢展功、省长郭庚茂、省委常委市委书记连维良、省委巡视组、市综合考核组等到新安检察的接待工作。

　此外，协助有关部门作好群众来访工作，有力维护了社会的安定稳定，确保了机关的正常高效运转。

　综合文秘工作有了新的起色。

　各级办公室认真作好办文、办会、办电等综合工作，确保了党委各项工作的高效正常运转。切实做好各类公文、文字材料起草、印发及处理工作。

　县委办

　全年共起草印发县委文件 50 多件，以两办名义起草印发文件190 多件，办理各类明传电报 200 多件，办理论坛回帖 320 余条，撰写修改各类领导讲话稿 120 篇，起草向上级汇报材料 80 篇，完成会议记录 52 场（次）。

　认真作好各类会议的组织、承办工作。

　县委办承办各类会议及活动 150 余次，其中先后成功组织三次县委全会，均取得圆满成功。

　机要保密工作安全畅通。

　以密码规范化管理为核心，充分利用机要通讯网络，确保了密码安全和通信畅通；突出抓好通信和计算机信息系统及重点要害部门的保密工作，认真做好机要文件传递等文件传阅工作。

　全县未发生一起失泄密事件。

　此外，出版 2003-2005 年新安党史大事记，编写 2006-2008年新安党史大事记，完成上级分配的各项党史工作任务。

　2009 年，党委系统办公室工作虽然取得了一些成绩，为全县经济社会平稳较快发展做出了自己应有的贡献，但是与领导的要求、人民群众的希望还有不小的差距。

　主要表现在：

　以文辅政工作还需进一步加强；调研工作针对性还不够强；督查工作还不够扎实；值班通联工作还不够周密，各级主要领导对办公室工作还不够重视等。

　这些不足需要我们在 2010年的工作中，加大改革创新力度，进一步推动党委系统办公室工作向更高层次发展。

　二、紧盯目标，超前谋划，倾力为经济社会平稳较快发展献计献策

　党委办公室的重要职能，就是当好党委和领导的参谋助手。当前我们正处在加快发展的的关键时期，“双十” 建设任务繁重，党委办公室工作必须适应内外环境的新变化，不仅要能办事、会办事，更重要的是能谋事、会谋事、谋成事。

　要紧紧围绕党委中心工作，立足当前、着眼长远，努力在谋大事、出高招上下功夫，不断提高辅政能力和参谋水平。

　努力成为领导决策的“智囊团”、“思想库” 和“参谋部”。

　2010 年，我们要以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委十二届七次全会精神，细化目标任务，扎实开展工作，不断创新工作思路，拓展工作领域，为全县经济社会平稳较快发展提供强有力的服务保障。

　（一）

　要精于调研，当好参谋。

　调研是领导决策和指导工作的基础和依据，是“谋事之道，成事之基” 。

　没有调查研究就没有发言权，就不可能正确地制定政策，作出决策，处理问题。

　2010年，我们要紧紧围绕“项目建设十大工程” 和“民生建设十件实事” 这个中心，按照“贴近领导搞调研，服务决策谋大事” 的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热点和难点问题，认真筛选，反复论证，制定贴近实际、针对性强的调研课题，开展“调查研究年” 活动。

　要求副科级以上干部的调研报告不能少于一篇，年终进行优秀调研成果评比。

　要改革调研模式，大兴调研之风，围绕环线产业带等采取分区召开研讨会、举办征文竞赛、进行调研报告讲评等形式，拿出高

　质量的调研文章。

　加大调研工作考核力度，建立健全以优秀调研成果转化率为主的考核评价体系，量化考核标准，推动调研成果发挥参谋作用最大化。

　（二）

　要深挖信息，掌握全局。

　办公室要成为领导决策的“情报部” 、掌握工作进度的“显示屏” 、把握大局的“晴雨表” 和发现并处理总揽的“预警器” 。

　2010年全县信息工作要围绕“双十建设” 、领导关注的热点、难点等重点做好以下几方面工作：

　一是健全工作网络，确保信息运转快捷高效。

　充实基层信息人员，加强硬件设施建设。

　二是实行分类管理，提升基层信息工作质量。

　采用跟班学习、以会代训和研讨交流等学习培训形式，提高基层信息工作人员的业务素质和工作技能。三是转变信息观念，增强信息意识。

　捕捉信息的关注点要放在领导关注点上，多学习政策，既要多研究上面情况，又要重视下面情况，完善社情民意信息搜报制度，努力提供更多具有较高参考价值的精品信息。

　四是建立信息共享联动机制。

　建立110、120、 122、安检、公安等与两办、应急办的共享联动平台，实现两办、应急办与这些单位信息共享联动。

　五是严格落实信息报送责任制。

　要建立重大紧急信息上报登记审签制，对于重大和问题性信息要在第一时间内上报两办，领导签字后由两办统一上报。

　要严格按程序上报信息，不能出现迟报、漏报、瞒报、误报等问题。

　（三）

　要加强督查，促进落实。

　督查工作的主要职责是代表县委行使督查督办权、协调权、通报批评权、奖惩权等，确保县委各项决策落实。

　2010 年，督查工作将以县委十二届七次全会确定的“双十建设” 工作为重点，建立工作台帐，通过深入一线现场督办，综合运用新闻督查、暗访督查、考核排序等方法，跟踪推进工作落实，一督到底，务求实效。

　一要加强对督查工作的领导。

　县委督查室要对县委全会报告进行分解立项，明确责任单位、责任人。

　各乡镇、各部门要高度重视，党政主要领导亲自抓，要针对年度目标任务，制定督查预案，层层建立责任制，每月月底前将当月本单位承办项目形象进度、责任目标完成情况等落实情况及时向县委反馈。

　二要扎实办理好领导批示和交办事项。

　各乡镇、各部门要高度重视领导批示件的办理，要切实把解决民生问题、保护群众权益放在第一位，把群众满意不满意作为检验工作好坏的重要标准，按照“批必查，查必果，果必报” 的原则，办好县委交办的每一个领导批示件。三是各乡镇、各部门要积极配合支持县委督查室的工作。

　县委督查室是代表县委开展督查活动，有些还是县委主要领导亲自交办的，各单位要高度重视，按照县委要求抓好工作落实。

　四要加大制度建设。

　要逐步完善督查考核考评办法，把对各项督查结果纳入年终综合考核评价体系，用考核办法、用制度推动工作落实。

　（四）

　要严守机密，不出差错。

　保密工作事关党和国家的安全和利益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。

　为适应形势的发展变化，我们要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神，求真务实的态度努力做好保密工作，确保不能出一根头发丝的差错。

　首先，要搞好经常性、群众性的保密宣传教育。

　进一步提高各级领导干部、要害部门、涉密人员以及广大干部群众的保密观念和法制观念。

　其次，要提高保密工作者的综合素质。

　提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。

　第三，要规范各类保密制度。

　保证保密工作规范有序地进行。

　第四，要加强保密机构和队伍建设。

　确保保密队伍建设符合保密工作面临的严峻形势。

　第五，要加强网络信息化建设。加大开展办公自动化方面的保密工作检查，落实防范措施，切实做好网络保密工作。

　（五）

　要治史鉴今，资政育人。

　要围绕以史为镜，开展理想信念教育；以史鉴今，开展警示教育；以史育人，开展老区精神教育；以史资政，开展执政为民教育，以求真创新、纵深挖掘的态度，充分依托我县革命老区这一基地，加大党史研究工作力度，积极做好本单位党史大事记的征集上报工作，认真做好革命遗址的普查工作，有效发挥党史工作“治史鉴今、资政育人” 重要作用。

　三、切实加强领导，奋力开创办公室工作新局面。

　当前我县正在加快实施“工业强县、旅游富民、科教育人”发展战略，全力实施“双十” 建设。

　我们要“内强素质、外树形像”，加压紧逼，以一流的工作业绩，为全县经济社会平稳较快发展做出我们应有的贡献。

　（一）

　强化队伍建设，增强自身素质。

　各乡镇、各单位的主要领导要高度重视办公室队伍建设，充实办公室工作人员，切实增强办公室力量，真正关心办公室同志们的成长，多提供一些外出学习、下乡实践的机会，以开阔视野，丰富实践经验，便于准确、高效、创造性地开展工作。

　一要加强学习。

　坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，以科学理论为指导观察社会，分析解决问题。

　定期组织业务知识的学习、培训与研讨，全面掌握自动化办公技能，提高业务能力。

　二要加强内部管理。

　建立健全岗位责任制，严格考核，并把干部选拔任用与其德、能、勤、绩有机结合起来，使办公室内部形成人人勇挑重担、个个争做贡献的良好氛围。

　三要培养过硬作风。

　要大力倡导求真务实、真抓实干，忠于职守、勤奋工作的工作作风，要树立争先创优、精诚团结、锐意进取的工作意识。

　努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。

　（二）

　增强服务意识，提高办事效率。

　办公室是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢，肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任，责任十分重大。

　因此，必须增强服务意识，切实提高办事效率。

　办公室人员要做到领导

　布置的任务不在你那里延误，群众提出的要求不在你那里断路，单位的形象不在你那里受到不良影响，任何差错不在你那里发生，就必须做到眼宽、手快、嘴紧、腿勤、坐得稳。

　所谓“眼宽”，就是要眼观六路，耳听八方，善于读懂、看懂领导的意图；无论平时工作，还是对外接待敏感而不迟钝，灵活而不机械，圆熟而不呆板。

　所谓“手快”，就是不管是起草文件还是处理事情要快运转、快行动，雷厉风行，说办就办。

　所谓“嘴紧”，就是不该说的不说，不该问的不问，不该传的不传，忠诚服务...

篇二：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

全县办公室工作会议上的讲话. 同志们：

　这次全县办公室工作会议是经县委同意召开的。会议的主要任务是：传达学习全国、全省、全市办公工作会议精神，总结、商量和部署全县办公室工作，表彰嘉奖办公室工作先进单位和先进个人，并就年鉴编撰工作开展业务培训。下面，我讲三个方面的问题。

　一、深刻认识办公室工作科学化的重大命题当前和今后一个时期，全县办公室系统要围绕深刻认识和把握这一重大命题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领办公室各项工作，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划思路、推开工作、检验成效。

　〔一〕这是各级领导对办公室工作提出的新的更高要求全省会议上，省委书记 X，省委常委、省委秘书长X 分别发表了重要讲话。X 书记在讲话中要求全省办公室系统深刻把握办公室工作面临的新形势，全面提高办公室工作科学化水平，着力培育造就高素养的干部队伍，

　进一步加强对办公室工作的领导。X 秘书长在讲话中从回顾过去、认清形势、明确思路、突出重点、强基固本等五个方面对全省办公室工作做出了总结和部署。

　全市会议明确：X 年，全市开展 X 活动，大力提倡忠诚可靠、虚心谨慎、雷厉风行、团结和谐四种作风，进一步提高参谋服务、催促检查、综合协调、机要保密、后勤保障五个方面的能力，不断提高办公室工作科学化水平。

　X 月 X 日，县委书记 X 就学习贯彻 X 书记在全省会议上的讲话作出批示：组织办公室系统干部认真学习落实，不断提高办公室工作科学化水平，更好地发挥参谋助手作用。

　对于各级领导的指示和要求，请同志们确定要深刻领会、贯彻落实，进一步强化办公室工作科学化的理念。

　〔二〕这是时代变迁对办公室工作提出的新的更高的要求我们处在一个变动不居的新时代。这样一个时代，有太多的方面需要我们深思、反省和应对。就办公室工作而言，至少有以下四个方面值得大家重视。

　 1.身处高速进展的时代，办公室工作要在科学谋划上下功夫。当前，无论是国际还是国内，经济社会的进展较之从前已到达了一个空前的速度。X 要在激烈的竞争中后发赶超，需要一个宏大的布局。部署、实施和完成这样一个布局，需要作为“参谋部〞、“智囊团〞的办公室作出科学的谋划。县域经济如何进展，民生事业如何协调，这是县委办公室科学谋划的重点；乡镇经济社会如何跟进全县大局，突破点在哪里，关键处要如何动作，这是乡镇办公室科学谋划的重点；职能范畴内的工作如何快速推动，形成特色和亮点，这是县直单位办公室科学谋划的重点。全县各级办公室必须着眼进展全局，立足各自实际，增添系统思维、战略思维和创新思维能力，主动谋划好 X 科学进展的思路，表达出办公室特有的价值。

　2.身处社会转型的时代，办公室工作要在科学治理上下功夫。当今社会的转型正在向深层次推动，经济社会领域的适应性治理已经成为各级党委政府不行回避的现实。办公室作为牵头抓总的中枢机构，面对执政环境、领导方式、组织体系、党员干部队伍状况、人民群众的需求等方面的显著转变，应当在科学治理上主动作为、主动献策、关注大事、落实大事。当前突出的任务

　是创新社会管理，建设法治 X，保障民生民利，打造美好家园。

　3.身处信息爆炸的时代，办公室工作要在科学把握上下功夫。上个世纪我们就在讲信息爆炸。跨入新世纪，我们才真正领会信息爆炸的威力：信息传播的渠道越来越多，速度越来越快、传播越来越广，坐在电脑前，拿着苹果、三星手机，人人是“记者〞，个个是“媒体〞，事事都可以“现场直播〞。在这种状况下，各级办公室必须科学把握，充分发挥自身优势，拓宽渠道、延长触角，准时、精确、全面地收集、整理和报送各种信息特殊是突发事件信息，增添应急反应能力，做到早把握、早介入、早处理，充分发挥信息“主渠道〞作用，为党委政府科学决策、科学指挥提供坚实的信息保障。

　4.身处利益冲突的时代，办公室工作要在科学应对上下功夫。从国际利益冲突的态势来看，县域范围内要面对的突出问题是信息的争夺、保密与窃密的斗争。各级办公室务必坚固树立保密就是保安全、保进展的观念，防止麻痹大意、不负责任、不理不会、“无知无畏〞，努力把握信息化条件下保密工作的学问和技能，不断完善保密工作的思路和举措。从国内利益冲突的态势来看，

　多元化利益诉求不断涌现，信访维稳压力越来越大，办公室在统筹协调上肩负重任，必须加大力度、力求创新。

　〔三〕这是 X 实际对办公室工作提出的新的更高要求一方面，从去年的工作成果来看，科学化的路径正逐步显现。一是在服务大局上，我们优质完成了重要会议、重要课题、重要接待等方面的各项具体任务。“两办〞全年下达会议通知 X 个，接收机要文件 X 份，制发文件 X 个，处理明传电报 X 份，转送县级领导批示件 X份，筹备各类会议 X 次；完成各类综合文稿 X 篇、X 余万字，其中起草汇报材料 X 篇，撰写领导署名文章 X 篇，起草和整理领导讲话 X 篇，调查报告 X 篇，其他文稿 X篇，其中被中央、省、市级报刊接受 X 篇，获市级以上嘉奖 X 篇，一批重要文稿被中办、省办和市“两办〞内刊接受；向省市共上报信息 X 多条，其中接受 X 多条；全县各级办公室共接待重要来客 X 批次、X 人次，其中接待副部级以上领导视察活动 X 批次、各类投资考察活动 X 批次。督查工作抓住了领导关注的热点，开展各类督查活动 X 次，下发《督办通知》X 份，编发《督查通报》X 期，办结省市领导批办件 X 件，办结率达 X%。二是在日常运转上，既有章法和规范，又见到了实际成效。

　机要保密工作坚持从规范化建设入手，严格执行各项制度，大力宣扬新《保密法》等法律法规，扎实开展密码电报管理专项检查，机要密码工作做到了无过失、零失误。后勤保障在强化管理、优化服务上开创了新局面。全县各级办公室根据建设和谐机关、节省型机关的要求，加强机关院落建设，开展文明卫生创建活动，加大环境整治力度，实施绿化、美化、亮化工程，机关院落更加洁净舒适。特殊是各单位根据“办公室规范化建设〞的部署要求，进一步加大对办公室硬件设施的投入，办公条件得到进一步改善。X 等乡镇对机关办公楼、机关院落进行了改造和修理，并完善了办公设施，县卫生局、科技局、国土资源局等单位也进行了办公设施的改造升级。史志工作编辑出版了 X 简明党史《X 丰碑》和《X年鉴〔X—X〕》，主动开展了 X 县申报工作。档案工作以帅孟奇纪念馆为平台，开展了庆祝中国共产党成立 X周年专题展览，全年共接待社会各界人士 X 多人次，被授予“X 省爱国主义教育基地〞，成为全省第一家获此殊荣的县级档案馆。中心工作和联点工作克服了很多实际的困难，取得了难能贵重的工作成果。三是在队伍建设上，坚持内强素养、外树形象，赢得了多项荣誉。县乡两级办公室根据“三服务〞的要求，以“三争〞活动

　为抓手，结合庆祝建党 X 周年，进一步强化办公室干部队伍的思想、作风和能力建设，胜利举办了纪念中国共产党成立 X 周年“旗帜颂〞唱红歌颂党恩合唱竞赛和全县办公室系统业务学问竞赛活动，组织办公室系统部分人员参与了市委办业务学问培训活动。通过强化教育培训，办公室干部队伍的宗旨意识、奉献意识和创新意识进一步增添，综合素养进一步提高，涌现出了一大批先进典型，办公室系统共有 X 名党员干部在“七一〞受到县委表彰。X 年，县委办共有 X 项业务工作、X 人次分别受到省、市表彰，其中，县委督查室、县国家保密局、县档案局被评为全省先进单位，县委机要局局长张皓被评为全省先进工作者；县委办被评为全市综合调研、公文处理、后勤保障、接待工作“满意单位〞，县委办副主任彭金明被评为全市“业务尖子〞，县委办副主任 X等 X 位同志被评为全市“业务能手〞。县政府办的调查商量、公文办理、政务信息、应急管理、市长热线、政务公开、电子政务、政务服务、年鉴编撰等 X 项工作被市政府办评为先进。今日的会上，也将隆重表彰一批办公室工作先进单位和先进个人。这些成果的取得，是县委、县政府正确领导的结果，倾注了全县办公室工作人

　员的心血和智慧，也是全县办公室工作科学化水平的重要表达。

　另一方面，从工作存在的问题来看，科学化的要求已迫在眉睫。当前，全县办公室工作中还存在一些不容忽视的问题，制约了办公室工作的整体科学化水平。其主要表现是：眼界思路不够宽，战略思维不够强，创新精神不够足；事务性服务多，决策性服务少，常规服务强，应急服务弱；技术设备不够先进，信息化程度不够高；机构设置不够科学，资源配置不够优化；人才储备严重缺乏，激励机制明显滞后，沟通渠道不够畅通。特殊需要指出的是，当前全县办公室系统在履职尽责上比较普遍地存在力所不及、力所难及的问题。由于当前基层主要领导同志普遍学历高、能力强，功底扎实，阅历丰富，办公室在统揽全局的广度、综合协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面始终很难跟上节奏。一是掌控信息跟不上。办公室干部的信息渠道一般限于网络、新闻、上级文件、部门材料以及一些“道听途说〞，无暇筛选、整理和分析，往往流于外表和肤浅。而基层主要领导同志除了这些基本的信息收集途径外，更多了各式各样的上层沟通、高端接触，再加上常常性地听取汇报、基层调研、学习考察，对于信息的掌控无

　疑要精准、深刻得多。二是思维决策跟不上。作为一个地方、一个单位的主要负责人，基层主要领导同志学习抓得紧，对形势的把握准，视野开阔，目光长远，在思维方式上多有创新，在决策部署上严整周密。办公室的干部尽管也在努力学习，提高自我，但在思索问题的方式、角度，参谋决策的超前与科学等方面始终存在缺乏，很难抓住重点、把握关键，难以提出有深度、有建设性的建议。三是工作套路跟不上。办公室工作最讲程序和规范，但也最简洁因此掉入因循守旧、按部就班的陷阱。当今时代，无论是强化社会管理，还是进展县域经济，都特殊注重调整思路、创新举措。办公室干部“服务太久、服从太多〞，走出去太少，在需要求新求变的工作任务面前往往束手束脚，打不开局面。办公室工作中存在的上述问题，对办公室工作科学化提出了刻不容缓的要求。

　二、精确把握办公室工作科学化的基本要求全面提高办公室工作科学化水平是时代给予我们的重大使命。

　〔一〕做决策参谋的高手

　办公室作为“参谋部〞，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣加快进展这一主题不跑调，服务经济建设这一中心不动摇，找准决策参谋的着力点，努力当好领导科学决策的高参、推动决策落实的助手。

　1.参谋辅政要突出全局重点。办公室工作不能被动应付。要花心思、想大事，要想关系全局的大事。要跟进领导思维，觉察和把握经济工作的内在规律，在项目建设、工业进展、城镇建设、旅游开发、维稳惠民等事关全局的方面加大调查商量的力度，形成一批高质量的调研报告，对实际工作形成有效的指导和支撑。最近，我们将把全县重点工作做一个梳理，将相关的调研任务分解到县委办每一个副主任，各领一块，牵头组织乡镇区及相关县直单位办公室扎扎实实办好大调研。大调研要在服务经济工作、服务领导决策上见成效，要与转变干部作风、优化进展环境结合起来，要同绩效考核、奖惩兑现挂起钩来。此前，我们已就法治 X 建设工作向全县发出了调研通知，请大家主动行动起来，按时提交高质量的调研文稿。

　2.信息服务要突出“两个贴近〞。一是贴近领导。要根据领导的要求或工作需要，准时搜集领导最关注的

　相关信息，努力提高信息工作与领导决策思维的贴近度。二是贴近特殊人群和重大活动。要重视特殊时期、特殊人群及突发性事件、重大活动等相关信息的报送，比方在“两会〞、国庆、党的十八大等重大活动期间发生的各类重大信息，要准时跟踪，准时把握，准时上报，随时为领导决策提供参考。

　3.催促检查要突出工作实效。要进一步完善督查制度，在流程优化、台账管理等方面堵住漏洞。不能搞“选择性〞督查，重要的督查事项一个都不放过，必须的程序一道都不能少；要严峻督查纪律，加大一些力度、抛开一些情面，实事求是、大胆公正地做出督查结论；要创新督查方法，加强调度和处置，加强沟通和连接，通过督查，使工作推动得更好更快，真正落到实处。今年督查工作的主题是“强化干部执行力、提高工作满意度〞，重点加强对干部贯彻落实县委县政府重大决策部署和工作措施状况的监督检查，对已经执行的工作要问结果、看效果，对正在执行的工作要抓调度、催进度，对执行不力的工作要摆问题、找缘由，对没有执行的工作要上手段、追责任，努力解决好有令不行、有禁不止和有事不办、办事不力的问题。

　〔二〕做统筹协调的好手

　统筹兼顾是落实习近平新时代中国特色社会主义思想的根本方法。办公室工作的科学化，就是要把统筹兼顾的根本方法运用于办公室工作的实际，在牵头抓总中发挥中枢作用，使办公室成为帮助领导凝聚人心、凝聚力量的核心，为全县经济社会进展营造一个上下一致、左右协调、齐心协力的良好气氛。

　1.综合协调要做到零缝隙。办公室必须勤于协调、擅长协调，要强化“无协调不成事〞的理念。领导每一次的公务活动都是现场直播，都是不行逆、不行事后补救的，事先的协调必须到位。在这方面，“两办〞要作表率，常常协调、常常沟通，县委、县政府作出的重大确定，工作中的重大转变，要准时通报。各级办公室要加强同县“两办〞的沟通，尤其是领导公务活动的支配，办公室主任必须提前报告县“两办〞，以便统筹支配。如今一些单位爱下“跳子棋〞，绕过办公室向领导发...

篇三：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

办主任在全县办公室系统工作会议上的讲话

　县委办主任在全县办公室系统工作会议上的讲话

　同志们：

　很高兴参加今天的全县办公室系统工作会议。多年来，全县各级办公室的同志们，围绕中心工作，任劳任怨、埋头苦干、忘我奉献，充分发挥了顾问服务、得力助手、桥梁纽带、督办落实等方面的作用，出色地完成了各级党委、政府交办的各项工作任务，为全县加快经济社会发展做出了积极贡献。可以用“3 个非常”来概括：

　1 是非常敬业。在与办公室同志们的接触中，我们深深地体会到加班加点最多的是办公室的同志，早到晚回的是办公室的同志，工作最忙的是办公室的同志，节假日休息最少的是办公室的同志，受气遭怨最多的也常常是办公室的同志。据我平时了解，县委办、政府办的同志们，既各司其职，又通力协作，不畏辛苦，构成了 1 个非常好的工作氛围。各级办公室的同志们也很辛苦，各项会议或活动都能做到安排妥当、部署周到，大家做得很不错。2 是非常负责。能进入办公室工作，可以说能力不差，但能不能干好工作，关键取决于态度问题。最近几年来，全县各级办公室的同志不论是撰写领导讲话稿，还是安排会议活动；不论是深入基层调研，还是督查督办，都能以高度负责的态度、强烈的工作责任心和 1 丝不苟的精神，狠抓落实，1 抓到底，抓出了成效。3 是非常认真。办公室同志责任感和事业心都非常强，不管办文、办会、办事，还是组织各类活动、仪式，只要有办公室同志参与，都能高质量的完成，工作效力高，服务质量优，扮演着“幕后英雄”的角色。

　用“3 个非常”概况全县各级办公室的工作，1 点也不为过，反应了办公室工作的特点。总之，全县各级办公室队伍是 1 支能征善

　战、能打硬仗的队伍，是 1 支领导信任、大众满意的队伍。县委对大家的工作是 10 分满意和充分肯定的。在此，我代表县委、县政府，向辛苦耕耘在办公室工作岗位上的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　刚才，X 主任就加强机关管理，反对“4 风”、集中整治情势主义官僚主义讲了很好的意见，下发了文件，我完全同意，请同志们认真学习，抓好贯彻落实。下面，借此机会，结合大众线路教育实践活动，我谈几点感想和希望，讲 3 句话：

　第 1 句话：地位特殊，作用重大

　办公室是党委、政府的综合工作部门，是领导机关的“心脏”“关键的关键”。各级领导和广大办公室干部都必须用正确的政绩观看待办公室工作的地位和作用，高度重视和认真做好新时期办公室工作。首先，办公室干部的事业就是人民的事业。办公室的基本职能是“3 服务”，即服务领导、服务基层、服务大众，实际上具体地表现为对上为各级领导服务，对下为人民大众服务。其终究目的都是为人民，从这个道理上讲，办公室工作的全部意义在于依照党的大众线路教育实践活动的要求，想方设法保护好、发展好、实现好人民大众的根本利益。

　第 2，办公室干部的事迹直接影响领导的事迹。从整体上说，办公室的主要任务有 4 项：1 是为领导提供决策根据；2 是推动决策贯彻实行；3 是对党委、政府决策前后出现的 1 些问题进行调和；4是承当处理领导机关的 1 些平常事务。这些服务工作是顾问、是桥梁、是纽带、也是保障，都直接关系到领导的决策正误、效力高低。第 3，办公室干部的形象体现党委政府的形象。办公室是党委、政府的核心要害部门，是机关的窗口和门面。因此，广大办公室干部 1 定要增强“窗口”意识和荣誉意识，坚决反对“4 风”，始终坚持教育从严、管理从紧、效力从高、服务从优，真正让大众感到可亲、可信、可靠。

　今年是基层减负年，综合各类会议活动，我切身体会到，距离基层减负要求还有 1 定差距。各单位办公室要借助此次活动，认真梳理所征求的意见建议，切实落实改进，多为大众办好事，办实事，拉进与大众的距离，建立良好的机关形象。

　第 2 句话：奋发有为，争创 1 流

　办公室的特殊地位和作用，要求其各项工作必须走在前头，为其它部门、其它科室做榜样、当样板。重点从 4 个方面下工夫、做榜样：第 1，政治上求“硬”，做高举旗帜、坚定正确政治方向的榜样。办公室的干部应把政治素养作为第 1 素质,把虔诚可靠作为第 1 品德，在任什么时候候、任何地方都要有苏醒的政治头脑和敏锐的视察问题、分析问题、处理问题的能力，与党委、政府保持高度 1 致。第 2，思想上求“新”，做解放思想、与时俱进的榜样。解放思想是推动 1 切工作的“总阀门”。1 要创新思想观念。要不断改进思惟方式和工作方法，加快实现从被动服务向超前服务转变，增进各项工作上新台阶。2 要创新工作机制。要坚持办公室工作“1 盘棋”,分工不分家，调和联动，紧密配合，责任明确，使各级机关的工作逐渐走向规范化、程序化和制度化。

　第 3，业务上求“精”，做勤于学习、提升能力的榜样。作为党委、政府的顾问助手，办公室干部必须有较高的综合素质，必须是“准政治家”、是多面手、是全才。因此，培养和建设高素质的办公室干部队伍特别是大手笔队伍已势在必行。如何提高干部队伍素质，我认为关键是勤学、勤练，养成坐下来读书、静下来思考、沉下去调研、提起笔写作的良好习惯。县委、县政府“两办”要加大办公室系统业务培训力度，通过集中培训、跟班学习、挂职锻炼等方式提升办公室人员工作能力和水平，定期组织办公室工作经验交换，加强横向联系，提升办公室干部的整体素质。各级办公室可以制定学习计划，

　改进学习情势，设立 1 些学习题目和任务，把机关的工作弄得愉悦 1些、和谐 1 些、有趣味 1 些，能够自得其乐，提高同志们的精神境地。第 4，风格上求“实”，做勇于奉献、苦干实干的榜样。办公室工作不是谁都可以弄得了的，弄办公室工作就意味着苦，意味着奉献，意味着要做无名英雄，没有吃苦的精神不行。从事办公室工作，1 定要保持 1 种很高的思想境地，建立忘我奉献的精神品格，不做“谈匠”做“干将”。要正确对待荣辱得失，正确对待升迁去留，经得起考验，耐得住孤单，守得住清贫，受得了委屈。“人生的意义在于奉献”，希望同志们以积极的心态对待自己的工作、对待所处的岗位、对待目前的生活。要有热忱，有豪情，有耐心，把自己的工作当作 1 份事业来看待，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比为基层和大众服务多少，少比个人升迁和提升快慢，在勇挑重任中练就过硬本领，在克难攻坚中学会纯熟技能，在艰苦磨练中造就良好素质。

　第 3 句话：高看 1 眼，厚爱 3 分

　首先，要高度重视。目前，各乡镇和县直各单位都有 1 位领导分管办公室，有的单位还是“1 把手”亲身分管，说明各单位对办公室的工作都很重视。作为分管领导和办公室主任，要成为内行，对全局工作的最新情况、最新动态要心中有数；办公室主任要摆正位置，既要当领导又要当“兵士”,要亲身调和、亲身动手、亲身动笔，让下属心悦诚服。力争带出 1 种富有办公室特点的好文风、好风格，努力把办公室建设成为出成果、出人材的大熔炉，建设成为培养人、锻炼人的大学校。第 2，要全力支持。各级领导干部平时要多给办公室同志交任务、压担子，重视在实践中培养锻炼干部。要根据办公室系统工作的特殊性，在人员配备、经费保障、办公装备上给予大力支持，让同志们有 1 个良好、舒适的办公

　环境。要把那些综合素质好、发展潜力大的优秀年轻干部及时充实到办公室的岗位上来，在办公室会聚 1 批善于调研、能谋会写的“笔杆子”，聚集 1 批善于调和、精于管理的“大管家”，使办公室真正成为优秀人材高地。第 3，要关心爱惜。

　作为领导，要在生活上多照顾，多过问办公室同志们的难处，尽可能帮助解决。要畅通办公室干部进出渠道，使优秀干部愿意进、进得来、出得去、干得好、进步快。要在政治上多关心，把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出政绩的干部，该提拔的大胆提拔，该重用的予以重用，不让干实事的人吃亏，不让出成绩的人吃亏，不让老实人吃亏。1 直以来，县委 10 分重视发现、培养和提拔使用办公室干部，近几年，各乡镇、县直各单位办公室中很多年轻有为、老实肯干的干部得到了提拔重用。这 1 方面表明同志们积极作为，成绩突出，得到了组织的认可；另外一方面也体现了县委对办公室同志的关心和厚爱。请大家放心，大家的 1 言 1 行，领导和同事们都看在眼里；大家的辛苦和功劳，领导和同事们都记在心上。对那些能力出众、工作出色、为党和人民的事业做出积极贡献的同志，县委不会忘记、不会亏待！

　同志们，办公室工作地位特殊，责任重大。能够在这样 1 个舞台上发挥才华，能够在这样 1 个环境中勤奋工作，是大家难得的机遇和缘分。希望大家以基层减负年为契机，集中整治情势主义官僚主义，锤炼风格，爱岗敬业，乐于奉献，为推动我县经济社会逾越式发展作出新的更大的贡献，以优良成绩迎接建国70 周年!

　我就讲这些，谢谢大家！

篇四：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

办主任在全县办公室工作会议上的讲话同志们：

　：今天,我们专门安安排时间召开这个会会议，主要是总结 X XX 年年度办公室系系统信息、应急等工工作，表彰先进，安安排部署 XX 年任务务，动员大家进一步步统一思想，明确要要求，努力提升我县县办公室系统工作水水平。刚才，XX 同同志总结了201 4 4 年度办公室工作，，安排了今年的任务务，讲的很扎实，也也很全面，希望大家家认真抓好落实。

　下下面，我就做好办公公室工作，讲几点意意见。一、准确把握握办公室工作和角色色定位各级办公室是是党委、政府的综合合办事机构，是连接接领导和基层的桥梁梁，协调部门的纽带带，保持整体工作正正常运转的中枢，位位置特殊、责任重大大。习近平总书记明明确指出，“中办既既是保障中央决策落落实的前哨，又是党党中央的后院”。

　这这一重要论述是对中中办工作的新定位、、新要求，是从政治治和全局的高度对 “ “三个服务”职能的的深化和提升，适用用于整个办公厅系统统。可以说，全县办办公室系统都是保障障各自党委、政府决决策落实的前哨，也也是服务工作运转的的后院。大家工作能能力的强弱，办事水水平的高低，直接关关系党委、政府决策策，影响发展全局。

　。重点抓好以下四方方面：一要搞好服务务。搞好服务是办公公室最基本的职责。

　。我们所指的服务工工作，包括对领导的的服务、对部门的服服务、对基层的服务务，也就是我们常说说的“三个服务” ；；从形式上分，既包包括政务服务，也包包括事务服务；既包包括文字服务，又包包括后勤服务。不管管是哪种形式，搞好好服务，关

　键要主动动、周到、优质、高高效。二要抓好协调调。各级办公室担负负着承上启下，协调调各方的重要职责。

　。全县工作是一盘棋棋，要加强办公室之之间的联系和配合，，加强上下级之间和和县级四大班子之间间、部门之间的沟通通联系。搞好协调要要讲究艺术，注意方方法，处理好原则性性和灵活性的关系。

　。县两办要发挥组织织作用，加强对各镇镇、各部门办公室的的指导，推动各项工工作同步、有序进行行。三要当好参谋。

　。当好参谋助手，服服务决策是办公室的的核心职责，也是政政务服务的一项重要要内容。具体来讲，，就是要做好信息工工作，把突发事件、、重大社会动态等问问题，及时、准确、、全面的报告给党委委、政府领导。及时时研究上级文件精神神，吃透精神，撰写写给类文字材料，同同时，经常到发展的的热点、难点地区了了解情况，拿出一批批有分量的调研成果果，为领导决策服务务。四要抓好落实。

　。去年，习总书记批批示要求，“各级党党委办公厅（室）

　更更好地发挥基本职能能，投入更大的力量量、采取更有力的措措施推动中央精神的的贯彻落实，确保中中央政令畅通、决策策落地生根”。这对对各级办公室来说，，是新的历史形势下下最基本职能和最根根本任务。因此，我我们要把抓落实作为为一项基本职能和根根本任务，围绕党委委、政府决策落实和和重点工程进度，主主动开展多种形式的的督促检查，推动工工作落实，确保各项项工作取得实效。

　二二、正确理解坚强前前哨和巩固后院的关关系“前哨”是一个个军事术语，指军队队驻扎时向前方派出出的警戒、侦察部队队；“后院”即屋后后的

　院子，也指内部部、大后方。这一 “ “前”一“后”，形形象的说明了办公室室的重要位置和职能能作用，也说明了办办公室工作的辩证关关系。前哨后院的作作用相辅相成，当 “ “前哨”应当坚强有有力，“前哨”坚强强则”后院”巩固；；保“后院”必须巩巩固安全，“后院 ” ”巩固则“前哨” 无无忧。全县办公室要要把握好其中的关系系，真正做到“坚强强”和“巩固”。

　首首先，要把当好“ 坚坚强前哨”作为能力力考验。一要“强 ” ”在政治鉴别能力。

　。当好“前哨”是一一项重大政治责任，，首先要把握好正确确的政治方向，如果果方向不明后果不堪堪设想。要时刻保持持高度警觉，时刻保保持清醒头脑，不论论工作多么纷繁复杂杂，始终做到每临大大事有静气，冷静应应对，把握方向，防防止因个人失误而让让办公室乃至党委、、政府的声誉受损害害、遭损失。二要 “ “强”在出谋划策能能力。当好“前哨 ” ”就是要做党委、政政府的“千里眼” “ “顺风耳”，善于在在各项工作中提取资资政经验、在复杂的的社情民意中反映群群众呼声、在各类信信息热点中发现苗头头性问题，科学分析析判断，及时提出应应对预案和措施，做做到参得准，谋得深深，参到关键处，谋谋到点子上。三要 “ “强”在主动服务能能力。办公室干部要要把工作当事业，既既要特别能吃苦，也也要特别能战斗。

　对对于党委、政府作出出的决策和各类急难难险峻任务，要做到到谋划于早、带头于于先、行动于快，不不给推诿找借口，不不为退缩留后路，自自觉冲在前、做在前前。四要“强”在能能打硬仗能力。“ 前前哨”就是工作的最最前沿，需要超强的的能力和

　过硬的素质质。这种能力表现为为综合协调能力、文文字起草能力、处理理突发事件能力。

　我我对办公室干部的要要求是，“站起来能能讲、坐下来能写、、走出门能协调” ，，招之即来、来之能能战、战之能胜。

　其其次，要把建好“ 巩巩固后院”作为职责责要求。一要“固 ” ”在政治忠诚。要坚坚定理想、坚守信念念，把忠作为安身立立命的前提。要忠诚诚，忠诚于党、忠诚诚与事业、忠诚于单单位。办公室干部在在这一方面，要增强强看齐意识，全党向向中央看齐，下级向向上级看齐，全县办办公室系统向“两办办”看齐，政治上、、思想上、行动上始始终与上级和本级保保持高度一致，大是是大非问题上旗帜鲜鲜明，将忠诚融入工工作、用业绩构筑尊尊严。二要“固” 在在纪律严明。办公室室是中枢机构，讲纪纪律是第一要求。

　要要坚持按制度办事、、遵循程序运转，要要多请示、多汇报，，不自作主张；当今今社会信息非常发达达，微信、微博、网网络等平台很多，要要严守保密纪律，不不该看的不看，不该该说的不说，不该听听的不听，不该传的的不传；牢记纪律不不能违，红线不能踩踩，做到令行禁止、、步调一致，建设安安全、稳定、廉洁的的后院。三要“固 ” ”在协作紧密。团结结出战斗力、出凝聚聚力。办公室作为综综合部门，服务的是是全局工作，尽管内内部职责分工较细、、每个人承担的任务务有所不同，但我们们是一个整体，必须须树立协同作战的意意识。只有树立“ 一一盘棋”的思想，一一切听从指挥，个人人服从组织安排，上上下同心，才能形成成强大的战斗力。

　四四要“固”在保障有有力。政务、事务、、后

　勤保障有力，服服务领导、服务部门门、服务群众优质高高效，这是巩固后院院的具体体现和重要要标准。全县办公室室要按照这一目标，，牢固树立强烈的服服务意识，认真履行行“管理、保障、服服务”的职能，增强强工作主动性和超前前性，努力提高服务务党委、政府工作的的水平。三、办公室室工作人员要在特殊殊的环境中历练自己己、成长成才办公室室居于承上启下、协协调左右的中枢位置置，在全局工作中具具有特殊重要的地位位和作用。可以说，，办公室工作人员的的素质，决定着办公公室的工作成效，直直接影响一个地区发发展水平。当前，我我国进入了全面深化化改革的关键时期，，在体制转轨、社会会转型、利益多元、、思想多样的新形势势下，整个社会物欲欲横流，显得非常浮浮躁，这些不仅给全全党干部带来了考验验，也给我们办公室室干部带来了考验。

　。去年5 月 8 日，习习近平总书记深入中中办机关视察调研，，并发表重要讲话 , ,对中办工作人员提提出了“五个坚持 ” ”的要求,即:坚持持绝对忠诚的政治品品格、坚持高度自觉觉的大局意识、坚持持极端负责的工作作作风、坚持无怨无悔悔的奉献精神、坚持持廉洁自律的道德操操守。“五个坚持 ” ”是对办公室精神的的深刻概括，是新形形势下做好办公室工工作的根本遵循，是是每一位办公室工作作人员的行为指南。

　。我们要牢记“五个个坚持”，认真践行行。一要具备靠得住住、过得硬的政治素素质。政治上靠得住住，是对办公室工作作人员的基本要求，，也是做好办公室工工作的前提条件。

　办办公室的每位同志都都要严守党的政治和和组织纪律，始终做

　做到对组织忠心、对对事业忠诚、对同志志忠厚。其次，人品品要过硬，人品是人人真正的最高学历，，是人能力施展的基基础；是当今社会珍珍贵而稀缺的品质标标签，人品决定态度度，态度决定行为，，行为决定着最终的的结果。忠诚是最大大的能力，忠诚于领领导，更忠诚于道。

　。二要具备讲大局、、谋全局的服务意识识。在办公室，缺乏乏大局意识，就不可可能做到工作适应得得上、跟进得快、落落实得好。作为办公公室干部要“身在兵兵位，胸为帅谋” ，，干任何事都要站得得高一点、看得远一一点、想得深一点、、说得透一点，善于于把本部门的工作同同上级部门联系起来来，在繁杂的工作中中找到规律。要做到到懂政策、知县情，，善谋事、能成事，，高度契合于领导的的要求，无限接近于于领导的水平，才能能成为一名优秀的办办公室干部。三要具具备敢担当、极负责责的作风素养。办公公室工作“一根针、、千条线。”差之毫毫厘，谬之千里。

　要要全神贯注做好每项项工作，决不能萎靡靡不振、心不在焉、、敷衍了事，干事拖拖拖拉拉。我们面对对工作，要做到雷厉厉风行，紧抓快办，，做到“案无积卷、、事不过夜”。大到到组织一次活动，起起草一个报告，小到到接听一个电话，传传递一份文件，都要要一丝不苟、优质高高效，不让差错在自自己身上发生、事情情压在自己手里。

　四四要具备有追求、讲讲奉献的优良品质。

　。现在社会很浮躁，，归根结底就是信仰仰缺失。没有理想和和信仰，就不会为事事业付出和奉献。

　办办公室的同志们一定定要提升境界和修养养，把灵魂置于高处处，树立正确的人生生观、价值

　观、事业业观，立定脚跟，脚脚踏实地，带头转变变作风，从一点一滴滴的小事做起，以能能吃苦、务实效、干干实事的实际行动，，在平凡的工作岗位位上干出不平凡的业业绩，争做有信仰、、有道德、有追求的的表率。五要具备守守纪律、讲奉献的良良好形象。办公室是是窗口单位，直接为为领导服务，联系广广泛，外界关注度高高。因此，每名工作作人员一定要坚持原原则，不能以个人的的好恶，特别是个人人偏见发表言论、对对待事情、处理问题题。同时，还要坚持持严于律己、洁身自自好，不该占的便宜宜不占，不该图的小小利不能图，更不能能以领导同志的名义义为自己谋利益、办办事情。大家要走的的路还很长，一定要要把握好自己，否则则，出了问题，只能能是自己害自己。

　同同志们，办公室工作作责任重大、使命光光荣。希望大家不负负重托，不辱使命，，勤奋努力，扎实工工作，努力取得新的的进步和新的成绩。

　。今天，就讲这么多多，谢谢大家。

篇五：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

县党委系统办公室工作会议上的讲话在全县党委系统办公室工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们在这里召开全县党委系统办公室工作会议。

　这对于我们在新形势、新阶段加强和改进党委办公室工作，更好地服务于全县经济和社会发展大局，具有十分重要的意义。

　在此与大家一起交流、探讨办公室工作，感到非常高兴。

　一年来，各级办公室坚持以“三个代表” 重要思想和党的十六大

　精神为指导，紧紧结合“工矿兴县、旅游强县、特产富县”的发展战略，围绕“三个服务” （为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务），发挥” 三个作用” （参谋助手作用、督促检查作用、综合协调作用），改进工作方法，健全工作制度，拓展服务领域，使全县办公室系统的整体水平有了新的提高，各项工作成效显著，涌现出了一批先进单位和先进个人，为全县经济和社会各项事业的发展做出了积极的贡献。

　在此，我代表县委向辛勤工作在党委系统办公室工作岗位上的全体同志表示衷心的感谢！

　向今天受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！

　刚才，延生主任对全县党委系统办公室一年来的工作进行了客观总结，对今后全县党委系统办公室工作进行了全面的部署，希望各单位认真学习领会，切实贯彻落实。

　下面，我就进一步做好新形势下的党委办公室工作，讲三点意见。

　一、正确认识、准确把握新形势下办公室工作新特点、新任务

　当前，随着世界经济一体化、信息化步伐的加快，我们面临着许多新的形势，一是国际国内形势发生一系列重大而深刻变化，对办公室人员提出了了解国内外、省内外发展动态等一系列新的把握形势发展的要求；二是践行“三个代表” ，在栾川经济取得诸多辉煌成果的同时促进栾川经济更快更好发展，要求办公室工作要把发展和为人民群众服务作为工作的出发点和落脚点；三是当人类社会步入现代科技突飞猛进的新世纪、新阶段，现代化办公手段和技术的应用，为做好办公室工作提供了新的物质手段，同时也为办公室工作提供了广阔的发展背景，提出了全新的要求。

　因此，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到工作中还存在不适应形势发展的问题，面临着许多新的挑战。

　主要是：随着形势的不断变化和经济社会的快速发展，我们办公室工作人员的政治业务素质、实践能力和工作效率还有待于进一步提高；

　我们的工作思路、工作机制和工作方法还需要进一步改革创新；我们的工作作风还需要进一步改善；为基层群众服务的意识还需要进一步增强；一些领导对办公室工作还不够重视；一些单位办公室的服务方式和工作手段还有待进一步改进，内部管理还有待于进一步加强。

　对这些问题，我们要高度重视，并在今后的工作中跟上时代步伐，顺应形势要求，解决存在问题，做好办公室工作。

　2003 年，我县全年完成国内生产总值 17. 5 亿元，同比增长12. 5，其中一、二、三产业分别增长 5. 6、 17. 9、 10。

　地方财政一般预算收入完成 7518 万元，增长 20. 9。

　工业经济实现快速发展，全年完成工业总产值 20 亿元，增长 12， 8 家国有企业及全部乡镇企业完成改制任务，新上重点工业项目 15 个，投资达到3 亿元，年可增加工业产值 5 亿多元。

　农业结构调整不断深化，农村经济稳步发展，产业化进程步伐加快，中药材人工种植面积保持在 20 万亩以上，食用菌袋料规模维持在 800 万袋以上。

　全年劳务输出总量达到 14. 2 万人次，年劳务收入 3. 2 亿元，对农村经济的发展起到了明显的带动和示范作用。

　旅游业奋力推进，确定了以创 A 级景区为抓手，带动旅游产品开发不断上档次；以宣传促销为手段，带旅游产业增效益；以招商引资为突破口，带动旅游服务体系建设上规模；以旅游企业体制改革为动力，带动旅游企业经营管理上水平，突出重点，协调发展，在受非典的影响下，全年接待游客达 107 万人次，门票收入 1700 万元。

　这些成绩的取得与全县党委系统办公室工作者辛勤劳动和艰苦奋斗

　是分不开的。

　党委办公室直接为党委服务，其参谋助手作用体现在各项工作中，每个环节都不可或缺。

　但其中最主要的是文稿起草、调查研究、提供信息和督促检查、提出对策性建议。

　这四项核心工作，在服务党委实施领导、协助党委正确决策、协助党委推进工作等方面的目标是一致的，基本职能是相通的。

　各有各的任务，各有各的特色，各有各的侧重点。

　但面对新的形势，办公室的各项工作任务更艰巨，特色更明显，重点更突出。

　比如，从工作特点上看：

　信息工作是领导的耳目，最鲜明的特点是新，侧重于协助领导迅速形成对应性决策；督查工作是领导的左右手，最鲜明的特点是实，侧重于协助领导逐步实现既定决策；调研工作是领导的望远镜和显微镜，最鲜明的特点是真，侧重于协助领导酝酿形成科学性决策；综合秘书工作是领导的外脑，最鲜明的特点是深，侧重于协助领导直接形成战役性决策。

　这就要求信息工作人员要有出众的敏感度、出色的鉴别力、较快的反应能力；督查工作人员要有较强的组织协调能力、较强的口头表达能力和较强的文字表达能力；调研工作人员要有较好的理论功底、较高的政策水平、较强的分析能力；秘书工作人员要有很宽的知识面、很强的逻辑思维能力、很硬的政策把握功夫和很高的文字写作水平。

　总而言之，新的形势为我们办公室工作提出了新的要求，

　概括起来，就是“四要” ，即要有强素质、深功底，要有快节奏、高效率，要有能力、善创新，要作风正、形象好，这也是根据新形势下办公室工作的新特点提出的新的奋斗

　目标。

　二、统筹兼顾，做好新一年办公室工作要有新思路、新举措

　根据上述要求，我认为，做好新一年办公室工作，要重点在创新思路、出新举措、求新效果上作文章。

　（一）

　要提高自身素质，建设“学习型” 办公室。

　中央提出，要建设学习型社会，作为处于新时期为领导、为基层、为群众服务的办公室人员必须树立危机意识，必须增强经常充电意识，必须树立勤奋钻研意识，在建设“学习型” 办公室上下功夫。一要加强政治理论学习。

　办公室的干部为党委提供参谋服务，必须熟悉党的基本理论，具有较高的政治理论素养，特别是要对党的最新理论成果和方针政策保持高度的敏锐性和政治热情，先学一步，学深一层，全面准确地理解和把握。

　努力使办公室的干部职工进一步强化发展意识，做先进生产力的促进者；进一步弘扬时代精神，做先进文化的传播者；进一步树牢宗旨观念，做最广

　大人民利益的维护者，努力把十六大精神和“三个代表” 重要思想贯穿到为党委服务的各项工作中去。

　就我县而言，就是要突出对中央、省、市新的方针政策的理论学习，提高工作敏锐性；突出对“工矿兴县、旅游强县、特产富县” 战略部署的学习，提高工作的针对性；突出对县情、乡情、部门工作性质宗旨的学习，提高工作时效性。

　二要加强现代科技知识和办公室业务知识的学习。

　办公室工作具有很强的综合性，既要有扎实的文化知识和业务功底，又要广闻博览、具有宽广的眼界和知识面。

　特别要认真学习市场经济知识，不断提高自身的综合素质，努力形成既有较高理论素养又有实践能力，既有业务专长又有多方面才能的复合型服务群体，增强做好新时期办公室工作的本领；要举办多种类型的学习班、讲座，丰富干部职工的知识，提供更多的考察学习机会，开阔干部职工的眼界。

　三要加强调查研究，向群众、向实践学习。

　无论文稿起草、信息、督查，哪一项工作都不能凭空而来，都必须建立在深入细致调查研究之上，才能使办公室文秘工作有较强的针对性，有广泛的代表性，既有深度，又有广度，有效地服务经济发展。

　因此，要更加重视调研工作，健全制度，抓好落实，严格考核，奖励成果；鼓励办公室干部经常深入基层、深入群众、深入对重大问题和群众关心的热点、难点问题开展调查研究，虚心向人民群众学习，认真从实践中求取真知，增长才干，提高水平。

　（二）

　要增强工作能力，建设“创新型” 办公室。

　创新是推动事业发展的动力和源泉。

　增强工作能力、开创工作新局面，就必须与时俱进，建设“创新型” 办公室。

　一要创新思路。

　随着形势的不断变化，各项事业的不断发展，要求我们要用新的眼光审视工作，用新的观念谋划思路，跟上时代步伐，适应变化需求，认真分析面临的新情况、新问题，认真研究由传统、习惯、常规的工作方法向借助先进设备、通过超常规的新思路、新途径转变，不断在实践中探索办公室工作的新路子。

　二要创新机制。

　要注重围绕以下几个“如何” 开展工作：

　在工作指导思想上，如何用新的机制，紧紧围绕党委中心工作，围绕工矿业发展，围绕旅游开发，围绕农业产业化，更好地服务“第一要务” ，抓住决策部署，推动工作开展；在服务工作方面，如何加强综合分析，把握工作态势，提出建议意见，更好地发挥办公室的参谋助手职责；如何加大协调力度，体现办公室的枢纽功能，做到对内协调有方，对外联络顺畅；如何加强信息督查，推动各项决策的落实；如何进一步增强为基层为群众服务的意识，提高服务水平，更好地体现执政为民的要求；如何进一步促进行政后勤和接待工作，使之不断上水平、提层次；如何加强信息化建设，提高办公室工作的科技含量和现代化水平；如何提高干部的政治素质和业务能力，建设一支靠得住、有能力、形象佳的干部队伍。

　三要创新工作方法。要把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，谋创新之策，出创新之招，做创新之事；要真抓实干，常做常新，

　出新招，创新意，上水平；要好中求好，在“精、细、严” 上下功夫，求创新，求实效。

　（三）

　要雷厉风行，建设“高效型” 办公室。

　办公室是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢，肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联系畅通的重任，责任十分重大。

　因此，必须增强时效意识，建设“高效型” 办公室。

　办公室人员要做到领导布置的任务不在你那里延误，群众提出的要求不在你那里断路，单位的形象不在你那里受到不良影响，任何差错不在你那里发生，就必须做到眼宽、手快、嘴紧、腿勤、坐得稳。

　所谓“眼宽” ，就是要眼观六路，耳听八方，善于读懂、看懂领导的意图；无论平时工作，还是对外接待敏感而不迟钝，灵活而不机械，圆熟而不呆板。

　所谓“手快” ，就是不管是起草文件还是处理事情要快运转、快行动，雷厉风行，说办就办。

　所谓“嘴紧” ，就是不该说的不说，不该问的不问，不该传的不传，忠诚服务，严守机密。

　所谓“腿勤” ，就是遇事多调查、多研究、多请示、多汇报，不高高在上，不擅自做主。

　所谓“坐得稳” ，就是能耐得住寂寞，抗得了诱惑，经得起考验，能坐冷板凳，能善始善终、持之以恒，无论是值班工作、撰写材料，还是处理事务，不脱岗，不浮躁，不应付，保证办公室工作优质高效运行。

　（四）

　要贴近群众，建设“为民型” 办公室。

　“三个代表”

　的本质是立党为公、执政为民，我们讲办公室工作的三个服务，无论是为领导服务，还是为部门和基层服务，其出发点、落脚点和本质都是为人民服务。

　因此，我提出建设“为民型” 办公室，要求大家，一要认真履行参谋助手职责，使党委的决策充分体现人民群众的利益。

　要深入调查，及时全面准确地了解和反映社情民意，把群众的所思、所想、所盼、所怨，把群众的情绪、群众的要求、群众的危难之事，及时向领导反馈，使党委的决策更贴近实际，贴近群众；要加强研究，围绕事关群众切身利益的重大问题谋划对策，比如我县发展工矿业、搞企业改制，发展生态旅游业、保护和开发并重，发展特产业、增加农民收入，都需要解决大量的矛盾和问题，我们就要围绕这些中心，努力做到能参谋、多参谋、早参谋，及时拿出针对性强、操作性强的对策建议。

　二要大力加强督促检查工作，把党的爱民之心、富民之策真正落到实处。

　要把发展作为督查工作的主题，把督查工作的重心放在不断发现、解决制约经济和社会发展的突出问题上，及时反映影响发展的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，找出深层次原因，提出解决问题的措施和建议，为党委决策提供科学的依据；要把群众反映强烈的热点、难点问题作为督查工作的重点，通过座谈讨论、明查暗访、回访核查等形式，广开渠道，了解和掌握真实情况，突破障碍，促进问题及时得到解决。

　三要认真做好来信来访的综合协调工作。

　对群众的来信来访，要带着为领导分忧解愁、为群众办实事的态度，带着感情接待，带着感情调查，带着感情

　处理，以耐心、细致、有礼有节的工作，赢得群众的信任，密切党群干群关系。

　（五）

　要改善作风，建设“务实型” 办公室。

　办公室人员在领导机关工作，一言一行、一举一动、一招一式既代表自己，又不完全代表自己，体现的是领导机关的素质，反映的是领导干部的形象。

　群众和外界常常是通过我们来看领导机关、来看领导干部的。

　因此，必须提出建设“务实型” 办公室，要把对上负责与对下负责结合起来，把为领导服务的责任心与为群众服务的热诚心结合起来，把为领导、为基层、为群众服务统一到具体工作中。

　一要树立勤奋敬业、无私奉献的作风，扎扎实实工作，踏踏实实办事，实实在在做人，勤勤恳恳，任劳任怨，勤勉努力，爱岗敬业；二要树立淡泊名利、艰苦奋斗的作风， ...

篇六：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

县委常委、县委办公室主任在全县办公室工作会议上的讲话

　同志们：

　这次办公室工作会议，是经县委研究决定召开的，主要任务是分析研究当前我县办公室工作面临的新形势、新任务，进一步统一思想、转变作风、提高效率，全面提升办公室系统“三效劳〞水平，为推动全县高质量发展做出新奉献。县委书记 xxx同志对召开这次会议高度重视，会前专门听取了会议筹备情况的汇报，并就做好办公室工作提出了明确要求和殷切期望。刚刚，xxx 同志传达了 xxx 书记的批示精神，xx 位副主任结合分管工作分别做了安排，希望大家认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，根据县委主要领导同志和县四大班子办公室主任联席会议研究的意见，我讲以下几个方面的问题。

　一、统一思想、坚决信心，切实增强做好办公室工作的责任感和荣誉感

　办公室是党政机关的综合办事机构，地位特殊、位置关键。早在总书记任宁德地委书记期间，就曾明确提出“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委及至一个地方全面的工作影响很大〞。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。〞这是总书记对办公室工作地位的精要概括和高度评价。具体到我县，县委书记 xxx 同志在办公室系

　统工作多年，对办公室的工作格外重视、厚爱有加，对办公室干部的成长也格外关注，屡次对办公室工作标准和程序流程做出批示、提出要求。全县办公室系统要切实增强荣誉感和责任感，不断深化做好办公室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，自我加压、自抬标杆，在推动全县高质量发展冲刺中作出更大作为。如何增强做好办公室工作的责任感和荣誉感，我认为要从以下四个方面来认识：

　〔一〕办公室是单位形象的“窗口标杆〞。总书记指出，办公室是一个单位的首脑机关，要时时处处起表率作用。一方面，接人待物是办公室的基本工作，这就决定了办公室本身就顺带着“窗口〞的作用。上级领导、外来单位、基层群众对本地区、本单位的印象好坏，往往与办公室的工作密不可分。办公室工作精神面貌好、接人待物态度佳、执行工作效率高，就会提升外界对单位整体形象的评价；办公室工作草率、作风粗暴、态度生硬，就会严重拉低外界对单位的整体评价。另一方面，办公室处于各项工作落实的最后一道防线、最后一个关口、最后一个哨位，直接负责重要文件、重要活动的牵头把关，承当决策部署和安排落实的督导推进。如果把关不严、要求不高，后果将极其严重。这就决定了办公室必须是一个精益求精的部门，是一个事争一流的部门，各项工作必须细之又细、严之又严，真正做到一切经过办公室的工作就标准、严谨、放心，办公室的一切工作就是标准、依据、水平。

　〔二〕办公室是协调内外的“桥梁枢纽〞。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外、组织各方的中心地位，既是政务运转的枢纽，也是连接部门科室的桥梁。部门科室之间的协调、上级下级之间的对接、系统整体工作的牵头、信息资料的上传下达等工作，都需要办公室来具体协调指导。从某种意义上说，办公室的工作水平、工作效能、工作作风乃至精神状态，直接影响着部门单位的正常运转、职能发挥、工作效率和效劳水平。同时，综合协调本身就是一项大事要事交织、急事难事叠加的工作，每一步都需要认真研究、通盘考虑，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。可以说，办公室作为枢纽协调机关，是锤炼作风、锻炼能力的最正确平台，是年轻干部成长道路上的一块上好“磨刀石〞。同志们一定要倍加珍惜办公室工作这个难得的时机，不断提升组织协调能力和处事应变水平，真正做到“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之〞。

　〔三〕办公室是领导决策的“参谋助手〞。总书记在浙江工作时，就曾对省委办公厅提出要求，“省委提出大的思路，办公厅的同志要帮助出主意；省委作出大的决策，办公厅要制定具体方案；省委勾勒蓝图，办公厅要描绘细节，具体深化；省委提出目标，办公厅要考虑‘行军路线’，做好‘搭桥铺路’的工作〞。“身在兵位，胸为帅谋〞，xxx 书记对办公室的首要定位就是要打造成为领导的参谋部、智囊团、信息库和后勤部。

　作为办公室主任，就必须要在工作中时刻胸怀大局、提高站位，学会换位思考、超前思维。要切实增强工作的主动性、预见性和创造性，认真研究领会组织意图和领导思路，前瞻研究政策文件和工作安排，主动围绕上级部署和领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，力求做到领导未思有所谋、领导未闻有所知、领导未示有所知，当好领导的“千里眼、顺风耳〞。

　〔四〕办公室是机关工作的“核心要害〞。办公室是机关运转的中枢部门，承当着政治性、系统性、全局性工作的牵头抓总。比方，中央提出的全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面〞战略布局，就有全面深化改革、全面从严治党两个全面，由办公室系统牵头负责，这足以看出办公室的地位之重、职责之要。同时，办公室也是党委效劳最核心、联系各方最广泛、保障党委工作最关键的部门，在党政军群各机构运转中处于最核心地位。这也就决定了办公室必须始终坚守绝对忠诚的政治机关本色，牢固树立“四个意识〞、坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要带头贯彻执行中央和省市县的决策部署，真正做到先行一步、深学一层、当好表率，确保各级政令畅通、决策落地生根；要严格落实保密规定，严守工作秘密，做到守口如瓶、防意如城。

　以上四点充分说明了办公室工作的重要性和重要地位，同志们一定要正确认识，切实增强工作的责任感和荣誉感。

　二、聚焦问题、提高标准，正确认识办公室工作取得的成绩和存在的问题

　近年来，全县办公室系统紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县发展大局，充分发挥职能作用，认真做好参谋助手、信息反应、督查调研、综合协调、后勤保障等各项工作，有力推动了党委政府重要决策的贯彻落实和整体工作的高效运转，为全县高质量发展做出了突出奉献。

　一是文稿材料写作水平大有进步。对照县委的标准要求，全县上下对文字材料工作越来越重视，整体文字水平有了很大提高。比方，很多单位都高度重视建设，常态化发布重要时政信息并撰写评论文章，成为宣传 x 县、展示 x 县的有力窗口。特别是县融媒体中心《x 县政务》板块，每逢县委县政府召开重大会议，融媒体中心的同志们都能及时发布评论文章，解读会议信息，值得各个部门学习借鉴。同时，组织部、政府办、教体、卫健、民政等单位，高度重视亮点总结工作，先后推出了一批典型案例材料，陆续被省直部门和中央媒体转发报道。这既锻炼了干部文字写作能力，又宣传了部门工作成效，还可以作为改革成果纳入单位考核加分。

　二是协调效劳意识更加积极主动。坚持高标准、高效率、高要求，全县办会、办事水平全面提升。在县级层面，统筹县、镇、村三级联动，高规格组织了县委经济工作会议、县委农村工作会议、县委政法工作会议等各类重大会议，圆满完成了全

　市上半年重点工程观摩、各级各部门来 x 交流学习等各类重大活动、接待，推动了全县各项重点工作的扎实开展。在镇街和部门层面，建立健全了统一标准的值班、保密、信访、档案管理等工作制度，后勤效劳全面得到加强，办公室管理实现新提升，各项工作步入标准化轨道。

　三是办公室干部队伍素质明显提升。一方面，办公室工作受到了各级领导的高度重视，有的办公室主任进入了党政领导班子，有的提拔为领导干部，走上了新的更重要岗位，办公室已经成为干部锻炼成长和展示能力的“一线战场〞和“重要舞台〞。另一方面，补充了新鲜血液，一大批政治思想素质好、文化水平高、综合协调能力强的同志走上了办公室工作岗位，全县办公室系统人员结构逐步向年轻化、知识化、专业化方向发展。

　同志们，县委、县政府对各镇街、各部门办公室的工作是给予高度肯定的。但是在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与县委主要领导同志的标准要求相比，与全县高质量发展的目标任务相比，办公室系统在作风、能力、水平上还有很大差距，主要表现在以下几个方面：

　一是效劳质量还不优。效劳是办公室工作的基本职能。但从目前的情况看，有的单位标准不高，满足于“差不多〞“过得去〞，不能精益求精，有的甚至敷衍塞责、应付了事，完成质量不高。在为领导效劳方面，工作的前瞻性和主动性还不强，对于领导安排布置的任务，虽然能够在规定时间内完成，但对

　下一步即将开展的工作谋划不够、研究不深。在值班工作方面，还存在交接班不及时、接人待物态度冷漠、接听

　用语不标准、没有耐心、缺乏最基本的礼仪素养等现象，甚至局部镇街和县直部门值班

　有时候出现无人接听等情况。在会务效劳方面，存在会前筹备不够缜密，会中效劳不够精细，会后总结、归档不到位等问题。有的分会场提前测试信号不积极，不开机联调，导致会场临时调换，严重影响了会议效果；有的分会场画面不清晰，摄像头角度离谱，参会人员纪律性差。在文字材料方面，存在对文字材料重视不够的问题。比方，有的部门筹备会议不负责，对会议讲话不研究、不安排，仅仅满足于起草会议方案了事，导致会议材料草草应付、临时应对。xxx 书记要求会议讲话必须提前一天审阅，而有的单位甚至会议召开前一天，才将 x书记讲话初稿交给县委办公室审核，不留出审核时间。有的部门对于改革典型材料编写不重视，确定的改革课题、推进的改革工作，至今没有形成一篇典型材料，等等。

　二是工作效率还不高。局部单位工作站位不高、作风不实、标准低下，对县委、县政府领导或两办交办的工作任务不能按时高质量地完成。有的单位办公室对内网发送的文件查收不及时、汇报慢半拍，甚至对领取的纸质文件通知不向主要负责同志汇报，导致单位主要领导同志对县委、县政府的工作部署了解不及时、甚至不知情，极大影响县委县政府决策的贯彻落实。

　有的单位办公室人员对单位领导或上级部门安排的工作不重视、马虎草率、敷衍应付，甚至置之不理、拖着不做或干脆不办。

　三是工作纪律还不严。局部单位纪律相关的规章制度执行不严格，单位纪律松散较为严重。比方，公务接待还存在超标准接待、无公函接待，工作不够精细等现象，个别单位违规上烟酒、违规赠送礼品，将接待费变通为会议费下账。会议纪律落实还很不到位，视频会议普遍存在随意缺席会议或派人顶替会议情况；有的领导干部出席会议不认真，交头接耳、随意走动;有的领导干部不按要求将

　存放在会场外，甚至出现接打

　现象，严重破坏会议严肃性，影响了会议效果。

　四是专业素质还不精。个别办公室人员工作的责任感不强，存在态度不严、业务不精、能力缺乏的问题。有的部门对于以县委、县政府或是县两办名义印发的文件，标准不高、把关不严，提供的初稿错字连篇、格式不标准、字体不正确，甚至出现姓名职务不对应等低级错误。有的部门上报的情况通报，普遍存在出现大概、尽快等字眼，没有做到精确到数、细化到点。有的单位对会议〔活动〕及领导干部外出请假报备工作报备不及时、不标准。有的单位党委党组会议记录不认真、甚至存在造假问题，涉密文件传阅、保存、归档工作不严谨。

　具体到各办公室主任：一是统筹意识不强。不善于弹钢琴，抓工作抓不到点子上，分不清轻重缓急，眉毛胡子一把抓。二是借势用势缺乏。不善于借助领导力量做好办公室工作，办公

　室是效劳领导的，距离领导最近，按说应该说“近水楼台先得月〞，但是反观各镇街部门的工作，办公室反而成了“打杂〞的了，无论是“心〞还是“脑〞都与效劳的领导要求具有差距。三是协调交流不够。多数镇街部门办公室各自为战，互不交流，有“系〞没“统〞的问题较为突出。产生这些问题的原因，除了我们的工作方式方法欠缺之外，更重要的办公室主任标准不高、定位不准、认识片面。

　以上这些问题严重拉低了办公室队伍的素质形象，制约了全县经济社会高质量发展，必须采取针对性的措施，认真加以解决。全县办公室系统要进一步弘扬优良作风，强化责任担当，付出加倍努力，保障全县各项工作任务高效优质完成。

　三、外树形象、内强素质，全力打造忠诚干净担当的优秀办公室系统队伍

　办公室是党政机关的综合办事机构，是联系上下的“桥梁〞、综合效劳的“中心〞、协调各方的“纽带〞、展示形象的“窗口〞，地位特殊，作用关键。办公室工作者要牢固树立“四个意识〞，始终同以总书记为核心的党中央保持高度一致，把总书记关于办公室工作的“五个坚持〞总体要求，作为加强和改良新形势下党政办公室系统和自身建设的根本遵循。

　一要始终把绝对忠诚作为首要原则。忠诚担当的政治品格是办公室工作的根本点。总书记强调，对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。各级办公室尽管具体工作各

　有不同，但最基本职能、最根本任务是共同的，就是要推动党委政府决策部署贯彻落实，做到坚决服从、全力维护、尽心做事，确保政令畅通、决策落地生根。办公室的同志们必须始终牢记政治机关这一根本属性，始终坚持对党绝对忠诚，把牢政治方向，严守政治纪律，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持头脑清醒、眼睛明亮、旗帜鲜明，切实当好党委的坚强前哨和稳固后院。特别是对县委、县政府的决策部署，要始终坚持“快〞字当头，以雷厉风行的态度抓好落实，确保事事有着落、件件能办成、推进出成效、落地响回音，决不能让每一项工作在办公室断档延误、落空卡...

篇七：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

办公室主任在全县党政办公室工作会议上的讲话

　同志们：

　经县委、县政府同意，今天我们在这里召开全县党政办公室工作会议。会议的主要任务是，传达贯彻全国、全省、全市党委系统秘书长（办公室主任）会议暨党内法规工作会议精神，查找突出问题，研究改进措施，开展专题培训，强化服务保障，进一步提升全县办公室工作水平。下面，我讲几点意见：

　一、学习贯彻中、省、市会议精神，准确把握办公室工作新要求去年以来，中省市就加强党委系统办公厅（室）工作，多次召开会议。201x 年 x 月 x 日中央召开了全国党委秘书长会议，201x 年 x 月 x 日省委先后两次召开全省党委秘书长办公厅（室）主任会议，201x 年 x 月 x 日，市委召开了党委系统办公室主任会议，贯彻落实全国、全省党委秘书长会议精神，对我市党委系统办公室工作进行了安排部署，市委常委、市委宣传部长、市委秘书长 x 出席会议并作了重要讲话。会上印发了《市委办公室主要工作流程》，通报了全市党办系统在服务保障市委运转工作中存在问题及改进措施要把服务保障作为“第一基础”，当好“后勤部”。后勤服务是办公

　室工作的基本任务。作为办公室，一定要优化后勤服务的内容和方式，为党委政府和本部门高效顺畅运转提供全过程、全天候、全方位的保障。要按照“节约、精细、高效”的原则，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，合理使用有限的经费和资源，不断降低运行成本、提高服务效能。。会议指出，全市各级党委(党组)办公室要进一步明确职责定位，认清肩负使命，找准着力方向，准确把握新形势新任务对党办工作的新要求，进一步厘清党办“是什么”“为什么”“干什么”“怎么干”等问题，要求全市各级党政办公室要把参谋辅政作为“第一要务”，把综合协调作为“第一水平”。

　毛泽东同志曾经说过，人总是要有一点精神的。因为精神可以焕发出无穷的力量，给人以智慧、自信和勇气。今年1 月 29 日的《人民日报》刊登了一篇文章，标题就是《当干部要有激情》。文章指出：好干部应该具备多种素质，其中之一就是有一种干事业的激情。激情是一种素质，是一种性格，是一种修养，是一种可贵的精神。一个干部如果没有干事业的激情，就像汽车没有了油，就像航船没有了帆，一切都从无谈起。只有充分发挥自己的主观能动性，激发出内在的潜能，我们的工作才能做好，我们的事业才有希望。所以，我认为，能干事源于想干事，抓办公室的干部作风，首先要从干部的精神面貌抓起，要使每一位同志都始终保持奋发有为的精神状态，充满激情地工作。

　一要把岗位当荣誉。大家都知道，办公室的工作不是谁想做就做得好的，办公室的大门也不是谁想进就进得来的。现在，办公室工作越来越受到人们的垂青，能从事办公室工作的人才也越来越紧俏。特别是办公室主任，既是一个很锻炼人的岗位，也是一个可以发挥人的才华的岗位，挑战性很强，工作要求很高。各单位在安排人事的时候，总是把靠得住、能办事、有见地的人安排到主任的位置。我们市、县（区），各级党委办公室的同志，迈进办公室的门槛更不容易，大都是从成百上千个人选中层层选拔上来的。由此可见，能到办公室来工作非常难得，本身就体现了组织对大家的器重和信任。同时，办公室是综合部门，接触面广，接触的人多，信息量很大，在办公室工作可以了解全局，熟悉全面情况，学到很多东西。更为重要的是，办公室的同志是直接为领导服务的，一方面可以从领导身上学到很多知识和经验，有助于才干增长，另一方面，在领导面前展露才华的机会比较多，政治成长也要相对快一些。所以，办公室的岗位是一个十分光荣的岗位，是一个令人羡慕的岗位，我们在办公室工作的每一位同志都应该感到十分荣幸。大家一定要像珍惜自己的荣誉一样珍惜这个岗位，爱岗敬业，尽心尽力做好工作，不辜负组织、领导对我们的信任和期望。

　二要把职业当责任。激情来自于责任，只有对事业抱有强烈责任感的人，才会把高昂的激情投入到工作中。党的好

　干部牛玉孺生前曾有一句经典的名言：“工作一分钟，精彩六十秒。’，他在身患绝症的情况下，一边与死神赛跑，一边忘我工作，一直战斗到生命最后一息，支撑他的就是对党和人民事业强烈的责任感。同样，高度的责任心是做好办公室工作最可宝贵的品质。办公室的同志务必要认识到，职业不是一般的就业，职业就是责任。办公室工作无小事，来不得半点马虎和敷衍。大家一定要努力学习牛玉孺同志“战斗不已、至死方休”敬业精神，把责任当作立身做事的基本条件，一丝不苟、精益求精地做好手头的每一件工作。对待领导交办的任务，不挑肥拣瘦，不讨还价，全力以赴办好，做到事事讲质量，项项能落实，件件有回音，让组织放心，让领导满意。

　三要把事业当追求。办公室工作辛苦、环境艰苦、生活清苦，是一项需要默默付出的事业。我们走进办公室这个大门，就要有任劳任怨，甘当无名英雄的思想准备。如果到办公室来工作是为了追求名利，那是肯定没有激情的，是做不好任何工作的。我们要不断校准价值座标，时刻把党和人民的事业放在第一位，作为人生的第一追求。我们要立志做大事，鲜丝直幽谊，谋事不谋利，奉献不索取，视个人得失为浮云轻尘，视一己私利为蝉翼薄纱。只有这样，我们才能抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起磨练，不会因为自己的进退去留影响工作热情，始终保持高尚的思想境界

　和高昂的斗志。

　二、要改进服务，提高水平党委办公室作为党委的综合办事机构和参谋服务机构，围绕中心、服务大局永远是工作的主题。办公室的服务水平如何，是检验我们办公室工作成效、工作能力的主要标准。我们要进一步明确服务方向，改进服务手段，拓展服务领域，提高服务质量，变被动服务为主动服务，变一般贴近为紧扣中心，变一般应对为重点突破，切实提高工作水平。

　（一）勇于设谋，提高参谋服务水平。参谋服务是党委办公室首要的工作任务，也是衡量办公室工作水平的重要标志。要提高参谋水平，必须做到“三个增强”。一是要增强主动性。参谋服务，贵在主动。办公室干部要有“身在兵位，胸为帅谋”的勇气，善于从领导的角度去思考、筹划和处理问题，力求做到领导未思有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。超前思考运筹，正确预测趋势，及时反映情况，提出独到见解。要充分利用在领导身边工作的优势，大胆建言，不要畏畏缩缩，更不能有“不在其位，不谋其政”和“打工”的想法，积极参改革开放、经济建设、社会发展、党的建设和社会稳定之谋，谋大事要事之策，为党委统揽全局、推动全局，提供参谋服务。二是要增强创新性。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。社会在进步，时代在发展，办公室工作也面临许多新课题，需要我们与时

　俱进，开拓创新。要创新思维方式。变经验性、习惯性思维为创新性、超前性和立体性思维。面对新的情况和实践，敢于突破常规和“经验”的束缚，遵循事物的发展规律，寻找新思路，探求新加去，解决新问题。要创新工作方法。实现由日常型服务向大局型服务转变；由事务型服务向智慧型服务转变；由参与型服务向参谋型服务转变。要创新服务机制。从优化办事程序、提高工作效率入手，抓好制度创新，建立一种反映快捷、科学合理、优质高效的服务机制，以适应领导工作节奏的加快。三是要增强实效性。质量和效率是衡量办公室工作的基本要素。办公室参谋建议是否富有实际效果，关键在于是否被领导最终决策时所采纳。参政设谋必须紧紧抓住领导关注的焦点问题、工作推进中的难点问题、群众反映的热点问题，时刻注意与领导的思路合拍。既要“跟得紧”，紧贴党委的中心工作，紧扣领导的思想脉搏；又要“抓得准”，准确把握领导意图和决策思路；更要“用得上”，制定的预案，提出的建议要“参”到点子上，“谋”到关键处，真正管用。这就需要我们在领导决策前加强调研，未雨绸缪，为领导提供真实、准确、详细、全面的情况，提供切实可行的参考意见和预案；对领导正在考虑的事情，积极梳理成型，逐步系统化；对领导考虑成熟的事情，要抓紧落实，执行到位，对出现的问题及时反馈，及时处理。

　（二）敢于谏言，提高督查服务水平。任何一个决策，

　都是在一定的时间、地点和条件下产生的，难免有一定的局限性，在贯彻落实过程中也会遇到许多难以预料的问题和阻力。这就要求办公室的同志，全面了解情况，真实反映问题，提出对策措施，推动工作落实。一要摸“真情’，。当前，新事物层出不穷、新课题源源不断，办公室同志只有深入基层、深入群众开展调查研究，才能掌握第一手资料，拥有真正的发言权和建议权。摸真情，必须用真功，要克服“蜻蜓点水”、“走马观花”，力求在深入了解上下功夫。要有锲而不舍的精神，真正沉得下去，不摸清情况不罢休。要有“心细如发”的耐心，摸准每一个环节、每一个细枝末节，客观全面地掌握事物的真实面目，切不可“一叶障目，不见森林，’，浅尝辄止，敷衍了事。二要讲真话。向领导反馈真实情况是对督查工作的基本要求。从事督查工作的同志一定要求真务实，克服好人主义、怕得罪人的思想，做到既报喜，又报忧，确保领导掌握真实情况，正确指导工作。尤其是在发现领导决策存在不妥之处时，不要回避、不要掩饰，勇于提出自己的意见。要消除不必要的顾虑，相信领导的胸怀，敢于直面领导，大胆直言。三要动真格。督查工作有没有力度，能不能树立权威，关键看督查工作中敢不敢叫真碰硬，真查实办。要坚持不讲面子讲真相，不为个人感情所左右，不为利害关系所制约，有一说一，有二说二。对督查的事项要分解立项、明确要求、落实责任、强化时效、跟踪督办。要及时向领导

　反馈落实情况，对顶着、拖着不办的，要坚持原则，敢于批评，限期办理。对贻误工作的，不因对象是权势部门或熟人，就手软、护短，不敢动真格。而应及时向领导汇报，明确提出处理意见，实行责任追究，维护政令畅通。

　（三）勤于处理，提高日常服务水平。办公室日常运转工作非常重要，要做到高效、有序、和谐、严密，保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会，还是办事，都要首先考虑党委有什么精神，领导有什么意图，怎样办才符合党委工作的要求，体现领导的意图。如果没有做到这一点，即使花了很大力气，做了不少工作，也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下，要注重时效，尽量减少不必要的环节，做到及时、迅速、不误事，实现工作的高效运转。要按照“立党为公，执政为民”的要求，力戒空谈，狠抓落实。要通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤接待等日常工作，应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫，努力做到高标准、高质量，不出纸漏，不出差错。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作，就一定要超前思维，把问题想在前面，把工作做到前头，并随着党委工作的进展而推进，围绕党委工作的

　变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点，始终做到忙而不乱，有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂，工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位，都会影响党委全局工作的运转。做每一项工作，都要着眼全局，顾全大局，环环相扣，搞好衔接，真正做到周全细致，消灭差错，避免疏漏。特别是对重要会议、重大活动和重要接待，要提前介入，做好预案，周密安排，精心组织，明确责任，保证各项议程、各项活动顺利进行。

　（四）善于筹划，提高协调服务水平。协调综合是一门艺术，是一门科学，是办公室的重要职能。做好协调工作，要开动脑筋，善于筹划。一是要牵住“牛鼻子”。始终围绕发展这个大局开展协调，对于一切影响发展大局的不利因素，要通过协调予以消除；对于影响工作落实的矛盾，要通过协调予以解决；对于促进大局的有利因素，要通过协调予以调动。要充分发挥党委办公室的牵头作用，加强各方面的协调配合，努力形成思想统一、步调一致、齐心协力、共谋发展的工作格局。二是要善于“弹钢琴”。办公室工作千头万绪，内容涉及方方面面，工作中要分清主次，区别轻重缓急，学会“弹钢琴”，做到十个指头都动作，不能有的动，有的不动。也不能十个指头同时都按下去，否则不成调子。要注意发挥十个指头的各自作用，加强协调配合，始终突出主旋律，达到和谐共振、相得益彰的效果。三是要做到“多

　补台”。办公室是一个大集体、大家庭，必须营造和睦相处，互相帮助，共同进步的和谐氛围，同事之间要讲团结、讲友爱、讲奉献。心往一处想，劲往一处使，工作中既要立足本职把岗位工作做好，又要顾全大局，相互支持配合，勇挑重担，敢于负责。不揽功、不诱过；多补台、不拆台。发现工作出现空档或遗漏，要积极主动地拾遗补缺，避免延误工作，影响大局，共同维护办公室的集体形象，共同提高办公室的整体合力。

　三、要加强领导，注重建设机关运转离不开办公室，办公室工作更需要领导的关心和支持。我希望各地和各部门的主要负责同志，都能体谅办公室的辛苦，注重办公室的建设，关心办公室干部的成长进步。

　（一）注重能力建设。办公室的大部分工作人员，今后也会走上不同的领导岗位，担负起重要的领导职责。因此，大家一定要从现在开始，从做好办公室的点滴事务做起，注重提高个人的综合素质和办事能力，以过硬的业务技能创绩，以超常的工作效率办事，为将来走上各级领导岗位打下坚实的基础。一是要不断提高政治素质。我们必须把政治素质作为自身的第一素质，服从和服务于党委工作大局，做到任何时候都忠诚可靠。要在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，与上级党委和同级党委保持高度一

　致；要有正确的政治方向、坚定的政治立...

篇八：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

全县党委办公室系统工作会议上的讲话 XXX 同志

　在全县党委办公室系统工作会议上的

　讲话

　（20xx 年 3 月日）

　同志们：

　刚才，赵主任对去年全县党委办公室系统的工作作了总结，对今年的工作作了全面安排，我完全同意，希望大家抓好落实。

　我今天是第一次参加我县党委办公室系统工作会议。

　借此机会，一是来看望看望大家。同志们长期工作在基层，协助党委做了大量艰苦细致的工作，任劳任怨，十分辛苦。

　二是希望通过与同志们面对面的交流，增强我们之间的了解和沟通。

　三是想和同志们共同探讨党委办公室应当如何应对新的局势，与时俱进，开拓创新，创造性地开展好自己的工作，以便更充分地发挥党委办公室的职能，切实在全县经济和社会发展中发挥重要作用。

　 20xx 年，党委办公室系统在县委的领导下，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕“三个服务” ，着眼大局，辛勤工作，开拓进取，无私奉献，充分发挥了参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障的职能作用，保证了县委决策的贯彻落实和整体工作的高效运转，为维护全县安定团结的政治局面，推动改革开放和现代化建设的顺利进行做出了积极贡献。

　县委对党委办公室系统的工作是满意的，也是充分肯定的，对党委办公室系统这支队伍是充分信任的。

　在这里，我代表县委向党委办公室系统的全体同志表示衷心的感谢和诚挚的问候！

　县委对党委办公室的工作非常重视。

　党委办公室处于一个非常特殊、非常关键的地位，是党委的重要职能部门、重要参谋部门，是统揽全局的首脑机关，是承上启下的中枢机构。

　党委办公室的工作，有着很强的示范作用和导向作用，对全局工作有着很大的影响。

　地位特殊，工作重要，就意味着责任重大，要求更高。

　党委办公室能不能进一步提高“三服务” 水平，发挥好职能作用，直接关系到县委工作的大局，关系到全县的改革发展稳定，关系到县委在人民群众心目中的形象。

　当前，全面建设小康社会是现在和今后一个时期全县各级党委的中心任务，也是我们面临的新形势。

　党委办公室作为党委的参谋部、左右手，应当主动地围绕党委的中心任务，不断提高工作水平，更好地为党委驾驭全局服务。面对不断发展变化的新形势，党委办公室的同志必须适应新形势，始终做到与时俱进，努力把办公室工作提高到一个新水平。

　下面，我就如何做好新时期党委办公室系统的工作讲几点意见。

　一、加强思想政治，保持清醒政治头脑

　党委办公室从事的都是政治性很强的工作，不论在任何时候、任何情况下，都要把加强思想政治放在首位。

　党委办公室的每一个同志，都必须不断加强政治修养，提高政治素质，树立强烈的政治意识，善于从政治上认识问题、分析问题、解决问题。

　一要提高讲政治的自觉性。

　党委办公室的同志要切实加强理论学习，特别是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习马克思主义的立场、观点和方法，进一步改造自己的主观世界，树立起正确的世界观、人生观、价值观，确立坚定正确的政治方向，不断提高思想政治素质。

　二要站稳政治立场。

　站稳政治立场，就是要站

　在人民群众的立场上，站在党性和党的政策的立场上，在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，自觉把思想政治融入到工作中，落实到行动上，带头维护中央和省、市、县委的权威，带头为人民群众谋利益。

　在重大原则问题上，在大是大非面前，要立场坚定，旗帜鲜明，不能似是而非，不能人云亦云，不能左右摇摆，而且要自觉地发挥好政治上、舆论上的导向作用。

　三要增强政治鉴别力和政治敏锐性。

　政治鉴别力和政治敏锐性，是党员干部政治上是否清醒和坚定的重要标志。

　面对市场经济条件下的各种思潮和种种诱惑，党委办公室的同志要有见微知著的能力，要善于透过现象看本质。

　要善于用马克思主义的眼光和对党、对人民高度负责的态度，洞察和鉴别各种社会现象，正确分析和处理各种社会矛盾。

　只有时时处处把自己的形象同办公室的形象、党委的形象联系在一起，以自己较高的思想政治素质、优良的工作作风、一流的工作水平和严格自律的精神投入到工作中去，才能成为一名优秀的党委办公室工作人员。

　二、增强大局观念，牢牢把握工作方向

　党委办公室是党委的司令部，处在党委机关的中心枢纽位置，围绕中心、服务大局永远是办公室工作的主题和方向。

　做好新时期的党委办公室工作，必须时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，努力服务大局，切实增强为中心服务、为大局服务的意识。

　一要树立大局观念。办公室的每位同志，不论是领导干部，还是一般同志，都要有强烈的大局意识，善于从全局上考虑问题和筹划、安排工作。

　要牢固树立为党的中心工作服务，为党委工作大局服务的指导思想，做到一切服从于大局，一切服务于大局。

　二要善于把握大局。

　所谓大局，就是党的大政方针，

　就是党委的中心工作，就是一个阶段的工作重点。

　就当前来讲，学习贯彻好“三个代表” 重要思想，贯彻落实县委工作会议精神，加快我县经济社会发展步伐，实现全面建设小康社会的奋斗目标，就是县委当前工作的大局，也是全县当前工作的大局。

　作为党委办公室，无论涉及的工作领域多么广泛，都必须紧紧围绕这个大局来开展工作；无论日常事务多么繁重，都必须在方方面面体现这个大局，把握这个大局。

　这是衡量各级党委办公室工作是否到位、服务水平高低的重要标准。

　三要努力服务大局。

　办公室要找准业务工作与服务大局的结合点，紧紧围绕党委的中心工作和重大部署，提供信息，搞好调研，早作预案，当好参谋，加强督查，抓好落实。

　当前，党委办公室要围绕年初县委提出的经济发展基本思路和全年的奋斗目标，围绕实施项目带动战略、发展民营经济、保持社会稳定等重大问题，认真研究，深入思考，精心谋划，提供高质量、高层次的服务，努力推动党委决策的贯彻落实。

　三、大兴学习之风，切实加强自身素质

　新的形势和任务，对办公室人员的素质提出了新的更高的要求。

　搞好办公室工作，不仅要有很高的政治素质，而且要有很强的业务能力。

　只有不断地努力学习，不断地更新知识，不断地自我“充电” ，才能跟得上时代发展的步伐。

　一要全面学习。

　办公室工作综合性强，涉及面广，必须广泛学习各种知识，拓宽知识面，提高综合素质。

　办公室的同志要努力学习市场经济、金融、科技、法律、历史和办公自动化、信息化等知识，力求多学一点，系统一点，学深一点，学精一点，努力使自己成为“多面手” 、 “杂家” 和“通才” 。

　特别是要根据业务工作的需要，加强对业务知识的学习，熟练掌握业务，提高业务能力，成为本职工作

　的行家里手。

　二要善于学习。

　在学习中，要培养科学精神，掌握科学的方法，努力提高学习效果。

　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

　” 不仅要向书本学习，更要向实践学习，向群众学习，善于从群众的实践中汲取丰富的知识和营养。

　不仅要勤于学，还要善思考、多积累、常总结，培养勤于思考、善于总结、勇于实践的良好习惯。

　三要坚持学习。

　知识是常学常新。

　同志们都要养成终身学习的良好习惯，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，使自己通过学习不断得到新的提高。

　要正确处理工作和学习的关系，善于在工作中学习，在学习中工作，通过工作促进学习，以学习推动工作。

　现在党委办公室系统开展的“读书活动” ，“双学双比，建设三型机关” ，都是搞好机关学习的重要载体，要坚持不懈地抓下去。

　要通过读书学习，通过实践锻炼，真正把党委办公室建成学习型机关，把办公室队伍建成一流的队伍，把我们的工作干成一流的工作，把我们的服务搞成一流的服务。

　四、坚持创新精神，不断提高服务水平

　当前，我县正处于一个改革发展的关键时期，各项事业都在不断地进步和发展。

　面对新形势带来的新机遇和新挑战，党委办公室的工作，必须不断创新。

　所以，我们必须适应新形势下党委工作的变化，进一步解放思想，实事求是，大胆创新，大胆突破，不断拓宽工作思路，改进工作方法，积极探索为党委决策和指导工作服务的新途径。

　一是工作要创新。

　办公室常规性工作多，事务性工作多，工作创新就是要求我们善于在不变中求变，在常规中求新，坚持创新精神，注重创新实践，在创新中实践，在实践中提高。

　要打破传统的思维定势，突破与时代发展不适应的工作理念和工作模式，善于用新的眼光审视工作，用新的观念谋划

　思路，自觉地把办公室工作放在党委的大局来精心策划，周密部署；善于在理论与实践、上情与下情、领导与群众的结合上做文章，自觉开动脑筋，积极主动服务，创造性地开展工作；善于用新思路、新办法和新途径来解决办公室工作中遇到的新矛盾和新问题，努力实现从被动服务向主动超前服务的转变；从搞好事务服务为主向注重政务服务的转变；从完成具体事项向加强综合协调的转变；从单纯办文、办事、办会向强化督促检查、推动决策部署落实的转变；从忙于机关事务向深入调查研究、发挥参谋作用、提供决策的转变，使党委办公室实现新的跨越。

　二是机制要创新。

　良好的工作机制，有利于调动大家的工作积极性，有利于形成干事创业的工作局面。

　创新机制，就是要树立以人为本的管理理念，对办文、办会、办事等制定严格的工作程序，建立科学、高效、有序的运行机制；就是要明确岗位分工，强化工作责任，加大制度执行和落实的力度，形成严格的约束机制；就是要树立正确的导向，通过合理地奖惩和公正地使用干部，激发大家的工作热情和干事创业的积极性，形成有效的激励机制，营造争先创优的工作氛围。

　要坚决革除那些不合时宜的陈规陋习，从制度上保证办公室每位同志都心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事，扎扎实实工作，促进各项工作的圆满完成。

　同时，要注意把握办公室工作的规律性，不断完善过去形成的良好的工作机制，并随着形势的发展变化，建立一些新的制度，使各项制度互相衔接配套，整体发挥作用，促进办公室工作规范化、制度化。

　三是方法要创新。

　适应新的形势，不断创新方式方法，是办公室系统提高服务层次、当好参谋助手的关键。

　每一个办公室人员都要根据形势发展的需要，结合新的实际，研究新的规律，探索行之有效的方式、方法。

　不仅思想方

　法要创新，自觉做到换位思考、超前思考，善于站在全局的角度想问题、谋事情，而且工作方法也要创新，注重研究新情况，探索新方法，解决新问题。

　特别是在科技、信息飞速发展的今天，要求各级党委要准确、及时地了解情况，科学决策，实施领导。

　党委办公室作为党委的参谋助手，必须运用新的科学技术和手段，加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设，不断改进服务手段，提高办公室的整体功能和工作效率。

　五、改进工作作风，争当机关工作典范

　搞好“三服务” ，工作创一流，一靠素质，二靠作风。

　因此，办公室的同志必须加强自身作风建设，努力培养积极向上、快捷高效、真抓实干、廉洁勤政的良好作风。

　一要务实苦干，经得起磨炼。

　办公室直接为领导服务，提供的情况直接影响着领导的决策，所以工作中来不得半点虚假和马虎。

　要坚持实事求是，摸实情、办实事、求实效，有喜报喜，有忧报忧，工作扎扎实实，服务求真务实。

　要围绕党委的重大决策部署，更多地深入基层、深入群众，广泛调查研究，了解下情，体察民情，准确、真实地掌握第一手资料，增强工作的科学性和实效性。

　要牢固树立效率观念，雷厉风行，立竿见影，快节奏、高效率，反应灵敏，眼勤、手勤、腿勤，做到急事急办、特事特办、有条不紊、忙而不乱，坚决防止和克服安于现状、碌碌无为的懒汉思想，克服无所作为、被动应付的散漫作风，克服形式主义、浮躁虚假的不良习气，树立务实苦干的良好形象。

　二要甘于奉献，耐得住清苦。

　办公室工作很辛苦，任务也繁重，许多同志经常加班加点，超负荷工作，这确实是实际情况，而且有些同志几年、十几年如一日，默默地为党工作，兢兢业业。

　他们能够始终如一地做好这一点，靠的就是正确的世界观、人生观、价值观。

　党委办公

　室的同志都要发扬这种乐于吃苦、默默无闻的“孺子牛” 精神，扎实工作、勇于超前的“马前卒” 精神和恪尽职守、严谨细致的“螺丝钉” 精神，做到谋事不谋利，奉献不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艰苦，在平凡的岗位上干出大有作为的事业。

　三要廉洁自律，抗得住诱惑。

　党委办公室的同志在领导身边工作，一言一行不仅直接关系着办公室的形象，而且关系着党委的形象，关系着领导的形象。

　因此对办公室的同志应该有更高的要求、更严的纪律。

　党委办公室系统的同志必须时刻警省自己，严于律已，洁身自好，不为私心杂念所困，不为名利所扰，做到比工作不比待遇，比奉献不比索取，吃苦在前，享乐在后，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，以实干树立形象，以实绩取信于人。

　在提倡办公室的同志无私奉献的同时，县委也将一如既往地关心办公室的同志，关心办公室干部的成长进步，对办公室的同志要高看一眼，厚爱一分；对办公室的干部要加强培养使用，该提拔的提拔，该重用的该重用，使办公室真正成为出人才、出干部的地方。

　办公室工作同志的一些实际问题，要尽可能...

篇九：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

县办公室系统工作会议上的讲话：转变工作作风强化担当作为全面开创新时代办公室系统工作新局面

　转变工作作风强化担当作为全面开创新时代办公室系统工作新局面——在全县办公室系统工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，召开这次会议，重点是动员全县办公室系统广大党员干部全面学习贯彻县委工作会精神，转变工作作风，强化担当作为，为全县高质量发展提供高质量服务，努力开创新时代办公室系统工作新局面。近年来，全县办公室系统在县委、县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，在综合协调、值班考勤、文字材料、深化改革、机要保密、后勤保障等方面都取得了突出成绩，得到了各级领导的充分认可和社会好评。各乡镇、各部门创造出许多好的经验做法，为推动全县经济社会发展做出了积极贡献。在此，我代表县委、县政府向大家的辛勤付出表示衷心的感谢和诚挚的问候！

　下面，我讲几个方面的问题，与同志们交流。

　一、全面学习贯彻县委工作会议精神，坚持刀刃向内，查摆问题短板，充分认识做好新时代办公室工作的重要性、紧迫性

　这次县委工作会议是在全县经济社会发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议，会议明确了全县当前和今后一个时期的总体思路、任务目标和工作措施，动员全县上下进一步解放思想、统一思想，进一步凝聚共识、真抓实干。会议确定的十大重点工作，是我们做好全县工作、推动高质量发展的具体抓手，是实现预期目标的重要举措。县委工作会议对全县今后一个时期的发展目标已经明确，

　蓝图已经绘就，广大干部群众人心振奋、豪情满怀，县委、县政府正团结带领全县人民阔步向前、跨越赶超。县委工作会议强调，要实现新时代全县高质量发展的目标任务，关键在队伍，关键在落实，关键在作风。全县办公室系统地位特殊、责任重大，在推进实现县委工作会议确定的目标任务上义不容辞、责无旁贷，我们必须在转变作风、担当作为上狠下功夫。反观我们的工作，对照县委工作会议要求还存在很多短板、很大差距，主要有以下几个方面：一是工作思路跟不上。存在眼界不宽、大局意识不强、站位不高的问题，专业思维、专业素养不具备，跟不上领导的大思路、大谋划，标准太低，责任心太差。比如，在给县委、县政府领导提供决策参考材料时，有的部门办公室，对本单位工作进展不清楚、不了解，对县委、县政府有关要求不明白、不知道，提供的数据不专业、不准确，报送的措施不具体、不实在，导致报送的材料没有参考价值，报到书记那里被退回，有的单位领导因此被主要领导点名批评。二是学习氛围不浓厚。当前，大多数领导同志都是高学历、见识广，实践经验丰富，这就要求我们必须跟上节拍和步伐。但是，我们整个办公室系统学习氛围还不浓厚，学习积极性不够高。不知也不学，不懂也不问，对领导安排的工作、提出的问题，不清楚、干不好，甚至干不了。跟领导交流工作，谈不出新思路、拿不出新举措。写材料的同志往往局限于从网上复制粘贴，写出的材料，领导讲起来没劲，大家听起来没味。究其原因，最根本的是学习不够，有的对上级政策研究得不深不透；有的对县情掌握得不精不准；有的平常掌握素材少，一写材料就犯难发愁。县委工作会议强调，对于没有特长、没有本领，在其位难尽其职、在其位不谋其政的人要坚决调整，办公室系统也不例外。大家要增强危机感，必须加强学习，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为工作领域的行家里手。三是统筹协调有差距。有的同志统筹协调抓不住重点，不会统筹协调，虑事不深、谋划不细、做事无章，根本做不到忙而不

　乱，做不到紧张有序，而是越忙越乱、忙中出错，甚至一错再错。有的部门办个会议、搞个活动，方案定得很粗糙、很马虎，就一股脑交给县委办、政府办，“两办”的办会人员交接不畅，结果出错误、出乱子。比如，在博览中心启动仪式上，办会人员谋划不周，仪式结束后，省市领导的车辆被堵在里面，多等了半个多小时，让县里领导感到非常尴尬。再如，市教育检查团来我县调研时，活动组织人员想当然认为熟悉城区道路、没问题，结果城区滨河大道上被限高杆挡住车辆，耽误了时间。这些问题，大家务必引以为戒。四是材料报送不规范。在报送程序方面，有的举办重要活动、接待重要来宾来访等，不能及时主动向县委、县政府请示报告；有的临近活动举办才请示报告；有的在县“两办”催促下才报送；有的甚至在县委、县政府领导同志作出批示后，才将有关情况报送。有的不经过办公室，直接向领导本人报送，违反了工作纪律。在材料格式方面，有的使用文种不当，对报送事项是否属于本部门单位职权范围不作区分，一概用“报告”或者“请示”，或者在报告中夹带请示事项。有的内容不完整或出现表述、文字错误，比如，报送请示不提倾向性意见、不附背景材料或材料不全；有的表述不规范，甚至存在错字、漏字等硬伤。有的报送形式不规范，比如，有的单位出现以信笺、简报等形式报送本应以正式文件行文的请示报告。在材料质量方面，有的质量不高，文不对题，虚话套话多，干货硬货少，特别是报送重要参考材料时，个别办公室主任，把自己定位于“二传手”，甚至“传二手”的角色，一问三不知，自己也不去了解情况，只是提供相关科室电话一推了之。在督查材料方面，有的单位在督查通知下发后回复不及时，不按时间要求上报情况，内容存在应付现象，有的甚至连催几次也不上报。在信息材料报送方面，从中央、省市到我们基层办公室一条线，都要求加强信息报送，并且量化计分考核，每月一通报，年底总排名，县委办信息科明确了四十个重点部门单位，并定期向乡镇和部门约稿，

　但是有的部门和乡镇就是不重视，有的上报时间一拖再拖，完全错过了信息报送的时效性，还有的上报信息内容瞎凑合，不具有典型性，个别部门甚至连约稿都完成不了。五是工作作风有差距。有的同志工作不用心、不上心，没有真正做到“在岗、在位、在状态”，见事迟、反应慢，甚至一问三不知，对工作不跟踪、不过问，推诿扯皮、拖拉散漫。县委、县政府下发的会议通知需要及时回复，以便做好会务工作，但有的单位参会人员名单不能按时上报。有的不学制度、不用制度、不执行制度的情况依然存在。比如，有的乡镇和部门长期以其他会议代替党委（党组）会议，未建立“三重一大”事项决策制度，重大事项决策记录缺失。再如，工作纪律方面，有的乡镇和部门主要负责人外出不打招呼，请销假手续执行不严；有的会议纪律观念淡薄，开会无故缺席、随意顶替、迟到早退；有的视频会议乡镇分会场，参会人员自由散漫，接打电话、随意走动、交头接耳、摆弄手机、打瞌睡等现象时有发生。有的单位考勤制度执行不严，工作人员上班时间想来就来、想走就走、脱岗串岗，上网聊天看视频、购物炒股玩游戏，个别人员长期不上班、不干工作，但是没人管、没人问，办公室负责考勤的同志装聋作哑，甚至打掩护；在财经纪律方面，超标准接待、无函接待问题突出。如果一个单位的办公室对会风会纪、工作纪律不以为然、不管不问，不给领导提醒，长此以往，必将影响整个单位的干事风气，最终一定会出问题，甚至出大问题。

　二、聚焦新时代办公室工作新要求，抓学习、转作风，做到“严快细实”，全力推进办公室工作上水平、上台阶

　习近平总书记对中央办公厅提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”“五个坚持”要求。这充分体现了中央层面对办公室工作的高

　度重视，也是对整个办公室系统提出的工作标准和要求。从我们县的层面讲，县委、县政府多次提出要给办公室定任务、压担子，不断提高业务能力和工作水平。全县办公室系统，要切实把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来，主动服务大局，尽心尽力尽责，在推动全县高质量发展中有更大作为。

　（一）讲政治，做到忠诚担当。讲政治，是对办公室同志们的第一位要求。我们要始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实把思想和行动统一到党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神上来，在大是大非面前保持清醒的头脑，不能有丝毫的含糊和动摇。要把“绝对忠诚”作为政治品质，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严守政治纪律，做到不听、不信、不传谣言，立场坚定，旗帜鲜明。要始终把党和人民的利益放在极端重要的地位，把对党忠诚作为生命线，在严守政治纪律和政治规矩上作出表率。要带头贯彻执行中央省市和县委、县政府的决策部署，确保决策落实、政令畅通；要心中有大局、工作为大局、办事顾大局，时时处处维护全局利益；要“不忘初心、牢记使命”，当好旗帜和标杆，绝不允许有损害党和政府形象的行为。

　（二）抓学习，提升素质能力。学习是一切进步的先导。全县办公室系统的同志必须争创学习型机关、争做知识型干部、争当复合型人才，不断强化学习。每个同志都要拿得起、放得下、打得响、过得硬，个个有强项，人人有作为。办公室每一位人员，对领导安排的工作、提出的问题，不能说不知道、不清楚、干不了、干不好，而是问策能对、张口能说、提笔能写，争当勤奋好学、知行合一的模范。办公室的同志长期在领导身边工作，要借助这一有利条件，学习领导艺术、领导方法和驾驭全局的能力，注意学习领导怎样处理事情、怎样部署工作、怎样解决问题。同志们一定要戒浮戒躁、稳扎稳打、稳步前行。必须珍惜办公室这个

　难得的平台，强化自身素质，提升综合能力，激发自身活力，创造精彩人生。

　（三）转作风，做到严快细实。党的十九届*中全会指出，要完善担当作为的激励机制。县委工作会议强调，县委、县政府将进一步突出“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，加大一线选人用人力度，加大“火线提拔”的力度。对不担当不作为的干部，不换思想就换人，不担当就挪位，不作为就撤职，做到有功重赏、失责必罚。对此，我们要深刻认识，深刻把握。我们办公室系统干部必须在担当作为上当标杆、做示范，自觉摒弃不愿为、不敢为的怠政思想，坚决整治“庸懒散”，坚决消除“中梗阻”，做到踏石留印、抓铁有痕，把心思、感情和智慧都用到干事创业上来、用到履职尽责上来。大力倡树“严、快、细、实”的工作作风。

　所谓严，就是严格要求，做到自重、自省、自警、自励，一丝不苟，认认真真，严格做好每一项工作。很多工作，办公室是最后一道防线、最后一个关口。如果把关不严，出了问题，后果将十分严重，需要我们对每项工作、每个环节都极端负责、严之又严，履行好职责与使命，确保党委政府各项决策落地落实。所谓快，就是节奏上雷厉风行，立竿见影，快节奏、高效率，有条不紊、忙而不乱。特别是办公室临时任务多，随机性、被动性强，要坚持急事急办、特事特办，不让一条信息在自己手里滞留，不让一个文件在自己手里积压，不让一个电话在自己手里拖延，不让一项工作在自己手里耽误。所谓细，就是要狠抓细节，精益求精。细节决定成败，办公室很多工作具有政治性、严肃性，要求细之又细，粗枝大叶、不细心、不细致就会造成工作被动。去年，某单位承办的一个大型的会议，在发放座次表时，因为工作人员粗心，将已经作废的座次表和修改后新座次表都拿到会议室门口分发。结果，参会人员手里的座次表互相矛盾，造成了座位安排上的混乱。办公室各项工作紧密相连、环环相扣，不能有半点脱节、半点闪失。

　要做到细之又细、精之又精，力求“办文零差错、办会零失误、办事零遗漏”。所谓实，就是办实事，求实效。大家要强化落实意识，想新法、出实招、头拱地、用全力。要勤于制定计划，“好钢用在刀刃上”，要根据工作的轻重缓急进行安排，把人员、精力、时间更好地用在关键事项、重点工作上，全力以赴抓推进、促落实，真正做到用工作实效说话。在困难和问题面前，要敢于动真碰硬，坚持原则，对领导交办的工作，上级安排的事情，一定要一丝不苟，一步一个脚印地抓好落实。

　（四）守底线，始终把纪律规矩挺在前面。办公室作为单位的中枢机关，联系上下、协调左右，其形象的好坏对各方面都会产生影响。因此，办公室人员自我约束要更自觉、更严格，要在严守规矩、廉洁自律上争当模范，切实维护好声誉和形象。要严格保密制度，不该看的不看，不该听的不听，不该问的不问，不该传的不传，守好本分、尽好本职，绝不能在保密上出现失误，一旦失误，就覆水难收，无法补救。“公安查坏蛋，保密查骨干”，在保密上犯错误、出漏洞的大多数是办公室工作骨干，有的往往因为材料急，加班紧，一时忽视了保密要求，造成失误，被通报批评，甚至被追责。目前，大家在微信群下通知、传文件的现象很普遍，失密泄密风险较大，大家绝对不能用普通邮箱、微信、QQ 等传送涉密材料。在接待工作上，不搞无函接待，如果当时没有带函的话，事后要及时补上。不搞超标准接待，要及时提醒单位主要领导，这方面的纪律不能放松。在平常出差、公务接待、公务用车、会议活动中，都要格外注意法纪底线，无论什么时候都要始终把纪律和规矩挺在前面，做政治上的明白人、工作上的老实人、纪律上的清白人。

　三、不忘初心使命，珍惜历史机遇，抓好重点工作，确保办公室各项工作让领导放心、群众满意

　县委、县政府对办公室寄予厚望，委以重托，强调办公室应该是敢担当、抓落实的参谋部，是干工作、长胆识的练兵场，是造就人、成就人的大熔炉。大家一定要珍惜机遇，在五个方面上狠下功夫。

　（一）在强化服务上下功夫。办公室最主要的工作就是“围绕中心转，跟着领导干”。党委政府的领导、部门单位的领导，尤其是我们服务的主要领导思想上关注什么、眼睛紧盯什么、双手要抓什么，就是我们工...

篇十：县委办主任在全县办公室系统工作会议上讲话

俱进

　创优争先奋力开创办公室工作新局面 ——***同志在县委办公室 2007 年工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们本着少开会、开短会、开解决问题会的原则，召开县委办公室 2007 年工作会议，主要是总结 2006年的工作，安排 2007 年的工作。

　刚才，我们对去年办公室涌现出的先进科室和先进个人进行了表彰。

　在此，我对受到表彰的同志表示热烈的祝贺！

　我也曾在基层干过多年办公室工作，一谈到办公室就感觉非常亲近，感情很深。

　这次县区换届调整，又回到办公室岗位上来，和大家一起共事，我感到非常幸运、也非常高兴。

　近年来， **县委办在办公室历任领导班子的带领下，内部机制不断完善，各项工作高效运转，较好地发挥了参谋服务、综合协调、督查落实等职能作用，为**经济社会发展作出了积极贡献。

　从我来**后看到的和听到的，越来越感觉到：

　**县委办的领导班子是一个团结进取、实干创新的班子， **县委办的干部队伍是一支训练有素、能打硬仗的队伍。

　成绩固然可喜，但问题也不容忽视。

　我们工作中还有

　很多需要改进的地方，特别是办公条件还比较落后，许多科室还没有配上电脑，这与时代的发展很不适应。

　在服务工作上，还有很多欠缺的地方，极个别同志习惯于凭老经验办事，满足于应付差事，缺乏创新精神和进取心，等等。这些问题如果不解决，就会影响办公室整体形象，影响办公室工作水平，必须引起我们高度重视。

　我们要不断自我完善提高，发扬优点，克服不足，勇于创新，让县委满意、让基层满意、让领导满意，让群众满意。

　关于今年的工作，县委办公室专门下发了 2007 年工作要点，工作台帐和责任目标也将于近期下达，希望大家认真贯彻执行。

　借这个机会，我提几点希望和要求，与大家共勉。

　概括起来就是：

　增强三种意识，把握七个关键，实现三个转变，表明一个态度。

　增强三种意识，一是要进一步增强在办公室工作的自豪感。

　县委办公室是全县最高办事机构，其职能和作用是任何部门所不能代替的。

　我们尽管是县委办普通的一员，没有在大事上的决策权，但在社会上，大家都高看一眼，厚爱三分，尤其是我们经常服务于领导，在某些方面影响着领导决策，和基层、和其它部门相比，县委办工作人员的社会地位、政治地位应该是比较高的。

　工作尽管苦点累点，但仍是很多人羡慕的地方。

　另外，办公室为我们每一

　位同志都提供了施展个人才华的平台，在当今人才济济的时代，无论一个人的抱负有多大，如果没有施展自己才华的舞台，就无法顺利实现自己的理想抱负和人生价值，所以，我们每个人都要十分珍惜自己的位置。

　再者，在办公室工作，经常接触到领导，无形中就多了不少学习机会，潜移默化中就能开阔视野，增长见识，提高自身说话、办事和思考问题、解决问题的能力，提高个人的理论水平和修养，就能学到很多在其它部门学不到的东西。

　可以说，在办公室工作几年，受益终生。

　办公室工作是苦，但是我们要摆正心态， “痛苦并快乐着”，把吃苦当成个人成长进步的根基、资本。

　所以，在办公室工作，应该感到幸运，感到自豪，感到光荣，感到神圣。

　我们要珍惜在办公室工作的机会，热爱自己的岗位，善学习，勤思考，多干事，不断提高个人综合素质和能力，尽最大努力干好工作、搞好服务，不愧对自己，不愧对组织。

　二是要进一步增强做好办公室工作的责任感。

　县委办公室是直接为县委服务的重要机构，同时又处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，是县委的参谋部、后勤部、智囊团，是领导的“左膀右臂”。

　做好办公室工作又是一件十分不容易的事。

　古人云“天下大事，必作于细；古今难事，皆成于实。

　” 一件看似平常、很不起眼

　的小事，就会“牵一发而动全身”，出现一丝纰漏，就可能因小失大，酿成大差错，就可能给县里整体工作造成影响。我就曾听说过一个因“一字之差” 惊动朱镕基总理的真实故事。

　某省委办公厅的一个秘书人员，平时干事非常认真，但有一次在抄录省委书记在《关于 XX 厂反映新税制提高了茶叶税赋情况的调查》上的批示意见时，错将“我们省里要有个负责的说法” 的“说法” 抄成“税法”，并以省委办公厅名义报送国务院办公厅，当时的朱镕基总理看到报告后，发现了其中的问题，在“税法” 二字下面打了一个大大的问号，并批注：

　税法是中央制定的，省不能有税法。最后弄得省里领导很被动，费了很大劲解释，还没有挽回影响。

　现实生活中类似这样的例子还有很多。

　办公室工作无小事，我们一定要引以为鉴，认认真真抓好每个细节，干好每件事情。

　人生中有了在办公室工作的经历，形成了严谨细致的工作态度和雷厉风行的工作作风就会受益一生。

　具体到我们各科室来说，如果我们的督查工作不到位，就会影响到县委决策的有效落实；保密工作做不好，发生一起泄密事件，就要追究一把手责任。

　另外，办公室人员的一举一动，一言一行，都会影响到办公室的形象，影响到县委的形象。

　因此，我们要切实增强责任感，慎之又慎，细之又细，严之又严，高标准，严要求，确保工作不出现

　任何疏忽和纰漏。

　三是要进一步增强做好办公室工作的紧迫感。

　新领导、新班子、新形势，对办公室工作提出了新的更高的要求，这也成为摆在我们面前一项很急迫的任务。

　办公室应该有新的更大的作为、更多的作为。

　刚才，我已经讲到，我们办公室这支队伍整体素质是高的，这也是大家的共识，但与先进地区相比，与领导要求相比，与我县经济发展要求相比，还有一定差距。

　这差距怎么去弥补？关键是要增强学习的紧迫感，增强提高素质的紧迫感，增强更好服务的紧迫感。

　我们常说，学习虽不能改变人生的起点，但能改变人生的终点；虽不能改变人生的长度，但能改变人生的宽度。

　工作的政策性强，对工作人员的综合素质和知识能力本身要求就很高。

　没有扎实的理论功底和丰富的知识储备，就不可能胜任新时期的办公室工作。

　对于在办公室工作的同志来说，某种意义上学习就是工作。

　大家一定要保持一种知识上、能力上的危机感，真正把学习当成一种责任、一种境界、一种习惯，及时充电，不断学习。

　办公室虽然很忙，但是我们要善于抽时间、挤时间学，保证每天都有一定的时间用于学习。

　要注重政治理论、上级方针政策和文件精神的学习，多读书看报，掌握“上情”，同时还要多调研、多思考，把握“下情”。

　每个同志都有学习的

　任务，比如文稿起草人员，你不学习党的方针政策，不了解基层情况，就写不出既符合上级精神又切合**实际的文稿，就当不好参谋。

　信息、调研等工作也是如此。

　刚来办公室的新同志要注重向老同志学习，在办公室工作时间较长的同志也应该加强学习，也需要提高素质，不能犯经验主义错误。

　大家既要向书本学，又要向实践学；既要学政治理论，又要学业务知识；既要学“办文” 知识，又要学“办会”、“办事” 的方法。

　同时，要相互学习，既向领导学，又向同志们学，取人之长，补已之短。

　即使自我感觉素质高、能力棒的同志同样需要虚心学习。

　你感到自己业务知识过硬，那你就学习别人良好的品质、扎实的作风、认真干事的态度。

　总之，每个人都要不断学习，不断提高自身的综合素质和工作能力，以此推动办公室整体服务水平不断提高。

　把握七个关键：

　一是参谋要参难事。

　“国之废兴，在于政事；政事得失，由乎辅政”。

　办公室作为县委的“智囊团”，作为县委主要领导的“外脑”，参谋辅政是我们的重要任务，参谋水平的高低也是衡量办公室服务水平的重要标尺。

　就办公室来讲，我们要谋哪些事，要从哪些方面参谋辅政？我认为，对于那些一般化、常规性的工作，我们没有必要投入过多的精力去谋划。

　关键要围绕全县大局，

　在急事、难事上献良策，在棘手问题上当高参，力争参到点子上，谋到关键处，这样才能适应县委的需要，满足领导的需求，体现参谋的价值。

　每一位班子成员，每一个科室，尤其是文字科室，为领导起草文稿就是参谋服务的很好载体，在参谋辅政上要首当其冲，身先士卒。

　要善于站在全县大局去思考问题，谋划工作；要善于全面准确地领会领导意图，站在领导的角度考虑问题，并做到超前思考，想领导之未想，帮领导之所需，解领导之所忧；要善于吃透上情，把握下情，深入思考，出谋划策，把思维成果融入到所起草的领导讲话、党委文件等重要文稿中，用我们的新思路、新招数，去影响领导，让领导既有预料之中的满意，又有意料之外的惊喜，切实做到参之有道，谋之有方，言之及时，少打“无用雷”，多下“及时雨”，真正达到以文辅政的目的。

　二是调研要抓要事。

　调查研究是谋事之基，成事之道，是为党委决策出点子、当参谋的重要环节。

　每位同志都要树立大调研意识，特别是调研科要充分发挥职能作用，着眼**长远发展，紧扣县委中心工作，突出某一阶段的大事、要事去选课题、搞调研，务求出精品、出力作，使调研成果更多地进入领导的决策视野。

　具体来讲，要着力在三个方面下功夫：

　其一，要围绕新班子组建以来全县经济发展

　情况，搞经验性调研，并积极向市委、省委报送，宣传推介**，提高**的知名度和影响力；其二，要服务县委决策，搞参谋服务性调研，积极为领导出主意、想办法、当高参；其三，要挖掘基层经验，搞典型性调研，总结推广乡镇、单位和广大农村在推进工作中的好做法，为全县同类工作的开展提供借鉴。

　我们今年要开展的“金参谋直通车” 活动，目的就是要动员全县上下为县委政府出点子、提建议，为全县发展建言献策，调研科要抓紧筹备，及早启动这项工作，并按照市委要求，结合我县发展实际，尽快拟定 07年的调研课题，不求数量，务求实效，力争每年出一批分析透彻、份量较重、有真知灼见、可操作性强的调研报告。同时，要注重开展一些短、平、快的小型调研，从小事着眼，细处着手，多出一些有价值的调研报告，不求篇幅长短，那怕是 1—2 页，只要能解决问题就行。

　另外，随着办公室由事务性服务向更多的参谋辅政服务转变的需要，我初步考虑，下步办公室还要采取跟班学习、基层人员上挂锻炼、公开选拔等方式，进一步充实办公室力量，以便更好地搞好参谋服务。

　三是信息要抓急事。

　也就是要把握信息的“时效性”。信息是领导决策的重要依据，是领导了解全局工作的“耳目 ”。

　办公室只有把“信息加工厂” 的职能发挥好了，才能

　为领导报送高质量、有价值的信息，让领导及时知情，才能保证决策不出偏差，工作没有失误。

　古人讲：

　言当其时，一字千金，言背其时，一文不值。

　因此，信息报送要做到“四快”，即发现问题快，采编撰写快，送阅审批快，反馈落实快。

　特别是对紧急信息，要严格按照程序迅速上报，报实、报准、报全，决不能迟报、漏报、瞒报、误报。

　同时，还要经常性开展信息调研，掌握具有典型性、倾向性和苗头性的问题，通过深入思考，认真总结，形成有价值的建议类、问题类信息，使之成为领导的耳目和进行决策的重要依据。

　四是督查要查大事。

　督查工作是保证县委决策有效落实、重点工作顺利推进的有效手段。

　督查室在某种程度上就是“钦差大臣”，代表的就是县委，执行的就是县委主要领导安排的任务。

　因此，要用好自己的权力，对县委重大决策、重点工作推进，要敢于督查，大胆督查，反复督查，跟踪督查，切实做到问题不解决不放过，群众不满意不放过，真正树好权威，使办公室的督查工作有力、有为。

　同时，督查工作一定要突出重点，善于抓大事，切忌眉毛胡子一把抓。

　对县委最关心、最带全局性的重点工作和群众关心、社会关注的焦点问题，一定要加大督查力度，动真过硬，排除障碍，狠抓落实；对涉及广大群众利益的好事、

　实事要督办到位，真正把为民造福的好事办实、实事办好。督查工作还要有敏锐的政治性、时效性，要反应敏捷，对县委作出的重大决策部署，要及时拿出督查预案，迅速组织力量督导问效，确保工作落到实处。

　五是后勤要抓小事。

　后勤工作是保障县委工作正常运转的重要环节，与其它工作相比看似小，看似平凡，但如果把握不好，处理不当，就可能小事变大事，小错酿大祸。海尔集团总裁张瑞敏曾提出这样一个观点：

　“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡”。

　就县委办公室后勤服务工作来说，不仅直接面向县委，面向领导，而且面对所有在县委大院办公的部门和单位，要做好卫生、安全等很多具体工作，并且还经常安排领导重大活动，参与接待外地来客，不仅关系到县委和办公室的高效运转，而且关系到**的对外形象。

　比如说，外地有客人来我们这里，一进入**，首先接触到的就是我们的接待工作，这也是我们留给客人的第一印象。

　有些人可能一辈子就来一次**，或者来一次咱们县委，这一次的印象可能在他的记忆里就是**的形象。

　我们接待好了，就会说**县委办公室如何好， **如何好，如果接待不好，他不仅说办公室不好，而且还会说县委不好，说**不好，严重影响**形象。

　可以说，后勤工作无小事。

　我们必须高度重视后

　勤服务和保障工作，积极探索管理方法和服务方式，比如说我们以前开展的卫生评比等活动就很好，以后我们还要坚持这些好的做法，切实把后勤保障各项工作做周到、做扎实，真正为县委和县委领导提供方便快捷的服务，为机关工作高效运转提供有力的保障。

　六是机要保密...

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