党支部年度计划

下面是小编为大家整理的党支部年度计划,供大家参考。

　党支部年度工作计划

　 2012 年是求真务实、 开拓创新年。

　在新的一年中， 我们要在上级党委的坚强领导下， 紧紧围绕公司的中心工作，“抓服务、 促效益、谋发展”。

　进一步发挥公司党支部的核心作用， 把支部建设提高到一个新的水平， 为转变工作作风， 提高工作效率， 树立“廉洁务实， 文明高效” 的工作作风打下坚实的思想基础， 推动企业发展。

　公司党支部拟决定在 2012 年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动， 全年的活动安排如下：

　一、 指导思想

　高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神， 坚定不移的学习实践科学发展观， 围绕企业工作， 认真落实保持共产党员先进性教育的长效机制， 巩固和扩大转型成果， 全面加强党员的思想政治建设，组织建设和作风建设， 廉洁、 勤奋、 高效、 创优， 自觉按照政治坚定、业务精通、 作风优良的管理干部队伍建设要求， 推动支部工作与时俱进、 开拓创新， 为公司各项工作的开展提供强有力的思想、 组织、 制度和能力保证， 充分发挥党支部战斗堡垒作用。

　二、 工作重点 1、 深化改革， 不断加强支部班子和党员队伍建设。

　2、 转型工作， 不断探索保持党员先进性教育长效机制 3、 强化管理， 努力建立学习型党组织。

　4、 组织生活， 坚持“三会一课” 制度

　5、 队伍建设， 认真做好发展党员工作。

　三、 具体实施 （一）

　坚持党支部每季度组织开展先进员工一次学习活动， 严格执行考勤与学习纪律， 有关责任人提前做好准备工作， 参学人员要围绕主题开展有关交流讨论活动， 学习过程有记录。

　在学风上把关， 紧紧围绕企业中心工作与企业生存发展大计， 紧密结合工作实际与员工思想实际， 学以致用， 加强理论武装， 提升理论素养， 通过学习， 牢固树立科学发展观， 切实转变观念， 彻底根除陈旧思想与落后意识， 打击邪气， 弘扬正气， 为推进企业发展、 完成年度目标提供坚强的舆论导向和思想保证。

　1、 抓好骨干、 员工的理论学习

　采取以集体学习为主、 自学为辅的方式， 组织党员认真学习十七届六中全会文件、 党章及《 “三个代表” 重要思想学习纲要》 以及胡锦涛总书记提出的“学习实践科学发展观” 在掌握基本观点、 领会精神思想实质上下功夫， 用理论指导实践， 在理论与实践的结合中勇于创新。

　2、 抓好党员队伍学习 按照建设学习型党组织的要求， 制定符合实际的学习计划， 根据企业和管理工作的需要， 确定学习内容， 通过加强学习， 引导广大党员在真学、 真懂、 真信、 真用上下功夫， 自觉查找在发挥党员先锋模范作用， 永葆党员先进性方面存在的差距， 坚持每月学习制度， 加强党员行为规范。

　（二）

　开展各种教育活动， 加强理想信念教育 1、 组织好“七一” 党的生日纪念活动。

　2、 在适当的时机对全体党员进行革命传统教育爱国主义教育， 不断提高对共产党的信念深度。

　3、 积极进行宣传活动。

　将参与活动的内容以图片和文字报导形式在公司宣传屏幕上宣传， 以此增加和扩大党支部的凝聚力和影响力。

　（三）

　围绕企业中心工作， 加强支部组织建设

　 1、 支部自身建设

　 十七届三中全会通过的《决定》， 强调提高基层党组织的执政能力建设， 这也是企业党支部建设的重点。

　支部要紧密联系企业工作实际， 在创新学习型组织的过程中， 强化支部自身建设， 建立健全支部各项工作制度和组织制度， 实行党务公开， 落实党员的知情权和监督权民主权利， 不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

　2、 党员队伍建设 在企业党员中继续开展以践行“科学发展观” 重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动， 巩固发展先进性教育活动成果，不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。

　（1）

　遵循“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” 的方针，严格工作程序， 落实预审制、 推优制、 公示制， 切实保证发展党员的质量。

　加大对入党申请人的培养教育， 加强申请人队伍建设， 为党组织不断输送新鲜血液。

　（2）

　严肃组织生活纪律， 认真开展民主评议党员工作， 开号民主生

　活会。

　（3）

　充分发挥党员模范带头作用， 强化服务意思， 坚定理想信念，增强党性修养， 立足岗位做贡献。

　四、 创新活动方式， 推进党建工作创新 在支部建设中坚持科学发展观， 紧紧围绕企业教育教学工作实际， 创新思维， 创新活动方式， 把党建工作融合、 渗入到企业教学工作和创建学习型组织工作中。

　建立起保持党员先进性长效机制， 进一步推进党建工作创新。

　五、 调动一切积极因素， 促进企业各项工作 1、 坚持谈心制度， 认真总结保持先进性教育活动中谈心活动中有效经验， 逐步完善党内、 外的谈心制度， 推进民主谈心活动的经常化，融洽干群关系， 调动一切积极因素， 发挥个人潜能。

　2、 针对教职工关注的难点、 热点问题， 掌握思想脉络， 认清本质，既要对员工的切身利益予以最大程度的维护， 又要严肃纪律要求， 切实体现全体党员在群众中的正面带头作用， 及时而有效地做好思想政治工作。

　六、 创新思维转变观念， 争创先进党组织 在创建学习党组织的目标要求下， 创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前， 学习的主体是企业本身或支部整体。

　为此我们必须营造支部学习的良好氛围， 提升支部的整体学习能力， 使学习成为推动企业转型和发展的强大动力。

　在创建过程中， 首先转变观念， 创新思维， 创新工作方式， 坚持

　以人为本， 建立良好的沟通机制， 使上下、 内外信息沟通顺畅， 营造和谐的人际关系， 努力争创优秀学习型党支部。

　2012 年， 我们期待能取得更大的发展， 能否做好党支部工作，直接影响到公司日常工作的开展和实施， 在新的一年里， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用以坚定， 成熟， 稳健的步伐， 不断开拓进取的精神风貌， 为公司稳中求发展， 生产营销盈利逐年提升.， 而贡献我的一份力量。

　党支部

　 2012 年元月

推荐访问:党支部年度计划 党支部 年度计划