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浅谈派驻纪检组履行职责存问题(全文完整)

时间:2022-10-16 14:35:05 来源:网友投稿

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浅谈派驻纪检组履行职责存问题(全文完整)

 

 浅谈派驻纪检组履行职责存在的问题 浅谈派驻纪检组履行职责存在的问题 浅谈派驻纪检组履行职责存在的问题 纪检组实行派驻是我党纪检体制的一次重大改革,它对驻在部门更好地履行党风廉政建设主体责任,发挥了有效的监督作用。充分发挥派驻纪检组职能作用,是新体制下推进反腐倡廉建设的必然要求。这就需要找出派驻纪检组履职过程中的问题和不足,并通过解决问题和克服不足,为派驻机构履职尽责提供保证。

 一、履职存在的主要问题和不足 (一)工作运行方面 监督的单位较多,各单位会议不能统筹安排。派驻纪检组一般监督多个单位,每个单 泼 位涉及“三重一大”事项的会议比较多, 极 有时监督单位临时召开的紧急会议,会前  缺乏及时有效的沟通,纪检组不了解具体 喀 情况,会措手不及,不能充分发表意见。

 亘 另外,各监督单位的会议有时扎堆召开, 垦 同一天安排几个会议,纪检组往往是分身 嘁 乏术、顾此失彼,不能很好地履行监督职 鲣 责。

 (二)队伍建设方面

 .人员短缺 楞 ,亟待充实。由于纪检组是顺应纪检体制 港 改革而新组建派驻的,人员大都是从其他 彤 单位抽调过来的,从未接触过纪检工作, 找 工作从头开始没有经验,在具体工作中两 莘 人彼此需要一个磨合期。另外,派驻机构 瘌 人员少、懂专业、善操作的复合型人才更 诿 少,监督战线“点多面宽”,工作任务量 喔 又偏大,新加入纪检系统的同志又对工作 傅 不熟悉,在日常监督和执纪办案工作中往 趿 往会顾此失彼,急需再选派人员充实到纪  检组。

 2.业务素质有待加强。纪检监 啾 察工作是一项原则性、政策性、专业性较 崭 强的工作,工作人员除了要有坚定的党性 硎 原则外,还要有较丰富的政策法律等方面 遗 的知识。纪检干部因为进入纪检系统工作 跑 时间短,还存在对中央和自治区精神一知 灸 半解,业务知识积累较少,事情一多就手 俣 忙脚乱。特别是对党风廉政建设和反腐败  斗争面临的新情况、新问题研究不深,把 な 握不准,对纪检监察重点领域的一些矛盾 雎 和问题,拿不定主意,抓不住规律,提不 税 出对策,缺乏独立办案、办好案的能力。

 赜 希望能多参加有针对性和专业性,与监督 C 主业息息相关的金融、财会、审计、法律 镐 等方面的培训。

 协调配合方面 需要进 霉 一步找准定位,回归纪检监察本责。长期  以来,许多单位都认为,任何工作只要有  纪检监察机构参与,就能

 保证公平公正、 指 安全高效。其实这种看法定位不准,混淆  了党组主体责任和纪检组监督责任的界限 笑 ,使纪检监察机构由监督变成了替代,由 祯 协调变成了包办,导致主责部门在推进工 胺 作时“往后躲”。甚至片面理解纪检监察 吻 机构服务大局,就是要为具体业务工作“ 揸 开绿灯”、“保驾护航”,成为协调发生 旁 问题的公关机构。

 三、原因分析及解决 粲 办法 (一)加强纪检工作宣传不到位。

 翌 需要加强思想引导,强化保障支撑,解决 叱 “认识不到位”的问题。一是要强化“两 个责任”,督促党组和主要负责人澄清模 瞵 糊认识,切实转变观念,强化“一岗双责  ”意识,自觉落实党风廉政建设“主体责 占 任”,积极支持纪检组履职尽责。二是要 逑 加强纪检工作宣传。抓好部门党风廉政建 ケ 设的形势、任务以及相关政策等宣讲,让 枫 广大党员干部深入了解纪检监察工作的性 足 质、办事程序及相关要求,消除干部中“ 渺 纪检工作就是整人害人”的错误认识,树 娈 立“及时开展监督,防微杜渐是对干部最 ゾ 好的保护”观念,为纪检组顺利开展监督  营造良好的工作氛围。三是要将监督的重 檀 点从过程监督转到监督执纪问责上来,从 对具体事项的监督转到对履职情况的监督 ┒ 上来,统筹协调配合,真正起到“对监督 ㈧ 的再监督,对检查的再检查”作用。

 ( ㄡ 二)需进一步加强学习和工作的积极性。

 蹶 要准确领会

 中央精神,熟练掌握相关政策 ⒖ ,通过不断地学习纪检监察业务知识,熟 さ 知工作流程。重点要抓好“三学”:一学 垮 习近平同志关于党风廉政建设和反腐败工 郇 作重要论述等,进一步认清推进全面从严 大 治党面临的形势任务,切实增强纪检工作 铲 的责任感和使命感,坚决维护党章党规党 颂 纪的严肃性和权威性。二学纪检监察机关 黼 办案等相关执纪业务知识,加强纪检监察 蕙干部教育培训,增强执纪办案水平,坚持 猥 正人先正己、执纪先学纪,熟练掌握制度 鼠 规定,融会贯通、学深悟透切实提高履职 征 尽责能力。三学派驻单位相关工作业务知 桩 识,加强对监督执关键点和风险点的梳理 ┨ 排查,深入了解归口监督单位的行业特点  ,不断提高发现问题、处置问题的能力; 鳄 对所监督单位的人员、权力、职能等基本 宥 情况进一步做到“情况明、底数清”。

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