党员先锋队奖惩制度（范文推荐）

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　党员先锋队奖惩制度

　第一章 总则

　为了 保证党员先锋队工作正常顺利地开展、 加强党员先锋队的内部管理、 提高党员先锋队队员的思想素质和工作能力、 强化党员先锋队组织建设， 特制定本条例。

　党员先锋队是学生中的先进分子， 要热心为同学服务， 关心他人， 主动维护广大同学的利益， 在各方面做青年学生的表率。

　第二章 考核制度 （一）

　为了加强党员先锋队的管理， 提高党员先锋队干部、 干事素质，真正做到奖罚分明， 特制定本考核制度。

　 （二）

　考核办法 ：

　本制度基本分值为 60 分， 然后按相应的加减项增减分值， 最后根据得分高低分别评出最优和最差， 予以奖励或批评。

　平时可以一个月或半个月进行一次小总结， 表现差的可以代替表现好的站岗或值办公室， 以示惩罚。

　优秀者享有评优资格。

　（三）

　考核对象：

　党员先锋队所有成员。

　 （四）

　个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

　（五）

　考核内容及细则：

　（1）

　有以下情况者给予扣分：

　 1.所在寝室得到“最差寝室” 称号。（7 分）

　2.在校园内不遵守校园文明基本要求。（6 分）

　3.工作不认真， 有懈怠情绪， 上级安排的任务不能按时完成者。（5 分）

　4.在活动和工作中有两次无故迟到或早退等现象，（5 分）

　多一次扣分多一倍。

　5.值班或工作时未佩戴相应的证件。（3 分）

　6. 党员先锋队干部、 干事有损于党员先锋队干部、 干事形象的视情节轻重扣 8～10 分。

　 7. 开展工作搞自由主义、 个人主义或不服从上一级工作安排的扣 5分。

　8. 大型活动布置会场参与情况：

　A 无故不参加者：

　扣 4 分。

　B 表现不好者：

　扣 3 分。

　9.执勤时将手插入衣袋、 裤袋 10.执勤时吃零食、 玩手机、 听音乐 11.当班不文明执勤， 不礼貌待人 12.执勤时办理私人事情 13.执勤接听私人电话超过 3 分钟 14.利用职务之便进行私人活动者 （2）

　有以下情况者给予加分：

　1、 举办活动时积极参与， 踊跃发言。（5 分）

　2、 平时工作认真负责， 站岗、 值班无迟到早退等现象。（6 分）

　3、 以身作则， 热爱祖国， 热爱共产党， 不违背校园文明要求。（4 分）4、 所在寝室得到“优秀寝室” 称号。（5 分）

　5、 为先锋队的建设添砖加瓦、 出谋划策， 得到肖老师、 王老师和於老师表扬者。（3 分）

　6、 在长时间的相处和工作中得到大家广泛认可和好评。（4 分）

　7、 在活动和工作中无无故迟到或早退等现象。（3 分）

　8、 上级布置的工作完成得很好， 得到认可。（2 分）

　（3）

　执行部门 主要执行部门为纪检部， 对全队成员进行加减分统计。

　次要执行部门为各部门部长， 认真落实自己部门成员的表现情况， 按月将成员分数上交给纪检部。

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