如何做好行政审定安排【优秀范文】

下面是小编为大家整理的如何做好行政审定安排【优秀范文】,供大家参考。

　如何做好行政审定安排 课程描述：

　 行政审定安排是明确公司各部门岗位审批权限，提高工作绩效的重要工作。一个合理有效的行政审定安排能够保障公司内部运营高效安全的运转，因此，做好行政审定安排是衡量公司行政工作是否完好的试金石。

　通过本课程的学习，您会清楚的了解到做好行政审定安排对企业管理的重要性。同时，我们将通过案例，为您提供做好行政审定安排的实用技巧与方法。

　解决方案：

　他山之石，可以攻玉。

　虽然各行各业在做行政审定安排时，都有不同的方法和技巧，但万变不离其宗。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。

　在做行政审定安排时，我们要注意做好三个阶段的工作：

　 一是完善行政审定的制度；

　 二是明确审定人员的结构；

　 三是掌握行政审定的程序。

　 首先，完善行政审定制度要求我们要确定审定目标。

　处理审定目标外，我们还要确定审定职责，包括确定由信息安全和保密条款组成的安全责任；由一级审核、二级复核、三级定案组成的审定责任；由审批时间、定稿时间、执行时间构成的时间责任。同时，我们还要确定审定的奖惩制度。包括责任追究和榜样激励两方面内容。责任追究包括审定延误时机、漏审错定、审定监督不力等事务；而审定带来的效益、提高的效率、发现问题则都是需要进行嘉奖的。

　 其次，我们要明确人员的结构。接下来我们看监督人员的结构，监督人员分为权限监督和时限监督两部分，权限监督的职责范围在监督越权操作和授权不准确上；而时限监督则主要在于监督审批的及时性、核定的及时性和反馈的及时性上。

　 再次，我们要掌握审定的程序。审定包括时间提示、审定确认，以及最后对审定结果进行公示、执行、驳回等相关反馈。

　最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“做好行政审定安排”的完整流程。

　或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，

　能让你更加形象的理解和明白该如何做好行政审定安排。

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