xxx市人社局开展诚信缺失突出问题专项治理行动实施方案（完整）

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　x xxx 市人社局开展诚信缺失突出问题专项治理行动的实施方案

　为深入学习贯彻习近平总书记关于加强诚信建设的重要指示精神，落实中央、省、市文明委关于开展诚信缺失突出问题专项治理行动的工作部署要求，不断提升诚信建设制度化、常态化水平，决定在 xxx 市人社领域开展诚信缺失突出问题专项治理行动，现制定实施方案如下：

　一、指导思想

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党的十九届四中、五中全会对完善诚信建设长效机制、健全覆盖全社会的征信体系、加强失信惩戒做出的重要部署，针对当前人社领域诚信热点问题和群众反映强烈的失信突出问题，注重依法依规、行刑并重，注重部门协同、统筹推进，注重健全机制、常态监管，集中开展人社领域诚信缺失突出问题专项治理行动，努力打造不敢失信、不能失信、不愿失信的社会环境，积极构建诚信社会、诚信 xxx、诚信人社。

　二、专项治理行动重点项目

　（一）开展专业技术人员资格考试作弊行为专项治理行动

　1、落实专业技术人员资格考试报名实行证明事项告知承诺制。通过定向核查、随机抽查、考后复查、核实举报、数据对比等形式，加强事中事后监管，防范和打击不符合报考条件、失信虚假承诺或有组织跨地域涉假骗考行为。

　2、针对公务员招录、资格考试等国家大型考试中存在的作弊行为开展专项治理。

　3、积极推进对专业技术人员资格考试失信人员依法惩戒，着力提高资格考试诚信档案库规范化管理水平。

　责任单位：市人事考试中心

　（二）开展骗取社会保险专项治理行动

　1、开展失业保险基金管理内控专项检查工作，通过信息比对、现场档案抽查等方式，重点对组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制管理与监督等五个方面内容检查。

　2、针对诚信缺失骗取社会保险基金的薄弱环节，重点检查养老保险金虚报冒领、失业保险金骗取、工伤保险申报信息虚假以及各类社会保险补贴拨付不到位等情况，通过政策宣传引导、诚信申报承诺制、失信案例警示教育等举措，着力维护社会保险基金的安全和规范管理。

　责任科室：社会保险基金监督科

　配合科室（单位）：养老保险科、失业保险科、工伤保险科、市社会保险管理服务中心

　（三）配合市中院、市发改委开展法院判决不执行问题专项治理行动

　配合市中院完成人社部门和法院之间的“点对点”网络查控系统平台。配合市发改委完成与“信用 xxx”平台建立网络联接，将实时获取的失信被执行人信息嵌入人社工作管理系统，实现自动比对、自动拦截、自动监管、自动惩戒、自动反馈，充分发挥联合惩戒效能。

　责任科室：信息办

　配合科室（单位）：劳动监察科、局属各单位

　三、加强诚信宣传教育

　（一）加强诚信理念教育。把诚信教育作为培育和践行社会主义核心价值观的重要内容，运用公益广告宣传栏、道德讲堂等宣传阵地，通过论坛讲座、展览展示等形式广泛开展诚信教育，增强人们的诚信理念、规则意识和契约精神。加强诚信风险意识教育，引导人们提高防范能力，防止上当受骗。

　责任科室（单位）：机关党委、市人社宣传中心

　配合科室（单位）：劳动监察科、局属各单位

　（二）开展诚信实践活动。围绕“食品安全宣传周”“诚信兴商宣传月”“3.15 消费者权益保护日”“6.14 信用记录关爱日”等重要节点，广泛开展系列诚信活动。在道德模

　范、身边好人的评选中推选诚实守信道德模范、诚实守信身边好人，加大诚实守信典型事迹宣传力度。

　责任科室（单位）：机关党委、市人社宣传中心

　配合科室（单位）：劳动监察科、局属各单位

　（三）把诚信建设作为群众性精神文明创建活动的重要内容。强化文明单位、文明校园创建的诚信建设要求，将诚信建设具体举措纳入各类精神文明创建工作测评体系和考核标准，让诚实守信成为文明单位、文明校园的显著标志。

　责任科室（单位）：机关党委、市人社宣传中心

　配合科室（单位）：劳动监察科、局属各单位

　四、相关工作要求

　（一）及时部署，有序推进

　1 1 、安排部署阶段：制定《开展诚信缺失突出问题专项治理行动的实施方案》（已完成），各责任科室（单位）结合工作实际，研究制定工作细则，列出具体措施和时间进度，完成工作安排部署。

　2 2 、集中治理阶段（3 3 月至 6 6 月）：各参与科室（单位）找准切入点、发力点，扎实开展专项治理行动，提高针对性、实效性，项目化清单化抓好落实，确保取得实质性成效。

　3 3 、巩固提升阶段（7 7 月）：各参与科室（单位）持续深化拓展专项治理行动，着力建立健全专项治理长效机制。7

　月 20 日前，形成专项治理行动总结报告，报市人社系统社会信用体系建设工作领导组办公室。

　（二）协同配合、形成合力

　市人社系统社会信用体系建设工作领导组办公室要做好专项治理行动的总牵头；各责任科室（单位）要加强与配合科室（单位）的协调，共同抓好《实施方案》的落实，及时报送各阶段成果报告和工作信息；各配合科室（单位）要积极配合责任科室（单位）开展工作，形成合力，共同推进落实。

　（三）加强督导，营造氛围

　市人社系统社会信用体系建设工作领导组办公室将对《实施方案》落实情况进行督促指导，推动专项治理行动各项任务落到实处、取得实效；各责任科室（单位）要及时总结专项工作中的成效经验，积极推广先进做法，联络主流媒体开展广泛宣传，不断营造浓厚氛围。

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