对于履行抓基层党建工作责任情况及取得成效文辑

下面是小编为大家整理的对于履行抓基层党建工作责任情况及取得成效文辑,供大家参考。

　关于履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效【十篇】

　履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 1

　现就一年来履行抓基层党建工作情况报告如下。

　 一、问题整改情况

　针对理论学习不扎实的问题，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取学原文、集体研、实际谈等方式，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，并贯彻于党建工作全过程。针对党务工作者队伍较薄弱的问题，紧盯“专”的特质、“实”的作风、“严”的品格，围绕学党务知识，懂党建业务，通过抓培训教方法，落实党委和所属 5 个企业支部的学习，做好日常党建服务工作，提高党务工作者队伍能力。针对党建制度落实不到位的问题，认真落实机关支部、企业支部党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度，加强党建阵地建设，打造 1 个企业支部党建示范点。针对发展党员工作相对滞后的问题，注重调动积极因素，做好入党积极分子的确定和培养工作，今年共发展 5 名企业员工为预备党员。针对抓党建力度不够的问题，紧盯基层党支部书记、党务工作者“不会干”、“不实干”、“不敢干”等问题，进行点以点、面对面的指导，做好传帮带工作。

　 二、履职情况

　(一)强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，深入贯彻落实全国和自治区国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕国有企业 33 项重点任务，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集中学习 20 余次，5 个企业支部组织党员职工学习 80 余人次，党员干部职工自觉撰写心得体会、交流发言稿 100 余篇，党员干部职工思想政治素质得到明显提升。

　 (二)坚持党的领导，强化组织保证。带头落实民主集中制、“三重一大”、党委议事规则、末位表态制等制度，规范权力运行。指导塔城农牧科技有限公司、塔城旅游发展集团成立党支部，开展机关支部换届、地区国投公司第一联合党支部、国药控股塔城药业有限公司支部书记改选工作，选优配强班子力量，确保党组织“把方向、管大局、保落实”作用发挥到位。

　 (三)落实党建工作，提升党建质量。严格落实党建“七个一”工作机制、“三会一课”“5+X”主题党日等制度。组织开展“学党史、守初心”、“缅怀革命先烈弘扬民族精神”、重温入党誓词主题党日活动。组织地区国有企业职工参加自治区国资委举办的“时代新人说—我与祖国共成长”之“大国重器”演讲比赛并取得第二名的好成绩。把好发展党员“质量关”，发展 5 名企业员工为预备党员。通过摸底排查、精准施策，集中整顿国药控股塔城药业有限公司和阿克托别村两个软弱涣散党组织。

　 (四)加强廉政建设，弘扬正气清风。扎实开展“8+2”专项整治，带头落实“两个责任”，建立《干部廉政档案》《企业职工廉政档案》，健全地区国资委党风廉政风险防控体系。以地区党员干部违纪违法典型案例选编为教材，扎

　实开展党风廉政警示教育，参观地区廉政教育基地，组织党员干部职工开展学党章党纪系列交流讨论，上廉政党课 2 次。

　 (五)围绕中心工作，抓党建促发展。紧密围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”中心工作，聚焦落实新时代党的治疆方略，推进国有企业改革。召开股东大会，组建塔城旅游发展集团;顺利完成地区种牛场改制，成立塔城农牧科技有限公司。常态化开展国有企业安全生产检查，推进平安建设。2019 年末地区国投公司完成工业总产值 2.12 亿，上缴利税 3299 万元。发挥国资国企优势，解决 307 个就业岗位。

　 三、问题原因

　一是落实党建工作责任不到位。我研究和指导基层党建工作的时间偏少，对抓党建促发展的认识不够深刻。对于个别企业存在的抓生产经营和党建工作“一手硬、一手软”以及两者缺乏深度融合的问题，督导指导整治力度不大。二是抓党务干部培养上力度不够。抓党建工作的主责意识不够强，责任心、事业心有待进一步提高，尤其是对所监管企业党务工作者的培训培养和能力素质提升方面，思路办法不多，措施不得力。三是激发企业员工活力上有欠缺。面对企业员工岗位流动性大，入党愿望不强烈，发展党员工作滞后等问题，在如何搞好教育激励、典型引导、广泛动员、壮大党员队伍方面下功夫不够，引领力不强。

　 以上问题，主要是我没有履行好抓党建主责主业的问题。一是政治站位还不够高。对坚持党对国有企业的领导认识高度不够，没有真正做到抓党建与抓业务“两手抓、两手都要硬”，重业务、轻党建的思想没有彻底根除。二是工作落实还不到位。对照地委“三个亲自”“三个注重”“三个在基层”的工作标准

　有一定差距，对基层党支部书记和党务工作者的培训培养不够，缺少对党务知识的系统培训，缺少传帮带。三是创新能力还不够强。对新形势下国资监管、企业党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，缺乏科学的思维方式和工作方法，对如何壮大党员队伍、提升党建工作质量缺少创新思想和创新能力。

　 四、下一步打算

　一是提高政治站位。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委学习的重要内容，当作人生的必修课，深学细研、学用结合、知行合一，树牢“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护。二是落实主体责任。坚持以抓党建工作为引领，推动党员发展、先进激励、典型带动、党建引领等管党治管各项工作，在地区国资国企系统得到真正落实。三是壮大党员队伍。通过培训学习、以会代培、岗位锻炼等方式，着力强化企业基层党组织书记对党员队伍建设、发展党员工作重要性的认识，统筹制定党员发展计划，积极引导企业骨干员工、生产一线模范员工、年轻高素质员工主动向党组织靠拢，充分发挥党聚人才的“虹吸效应”，不断优化党员队伍结构，切实发挥党员先锋模范作用。

　履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 2

　根据会议安排，现将本人 2021 年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

　 一、履职工作特色及亮点

　一是强化疫情防控，主动担当作为。面对突如其来的新冠肺炎疫情，第一时间召开会议严格落实中央、省市县委关于疫情防控的工作部署，局班子成员主动带头上卡点，积极发动机关党员干部、个体工商户等 X 人，加入到疫情防

　控全县疫情防控队伍中，组建疫情防控攻坚组 X 个，疫情防控保障队 X 个，制作疫情防控横幅 X 条，展板 X 块，及时与有关部门对接，各类食品、药品的供需信息。

　 二是强化责任意识，夯实履职基石。牢固树立抓好党建工作的责任意识，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查，促进党建工作与业务工作深度融合，相互促进，相互提高。同时始终坚持做好带头作用，主动加强学习，密切联系实际抓学习，带头贯彻落实各项制度和规定。积极组织党员干部开展党风廉政知识竞赛、主动帮助联系户解决房屋改造等活动。截至目前，组织在职党员进社区各类活动 X 余人次，捐款 X 元，完成党费收缴 X 元，参与塞什腾环境卫生整治 X 次，三春牧业技术服务 X 次，为精准扶贫帮扶对象捐款并购买棉被、米、面、油等生活用品。

　 三是强化组织建设，发挥堡垒作用。按照政治建设、组织建设、党员队伍建设、组织生活、基础保障和考核评价标准化的要求，全方位对基层党建工作进行规范细化，落实落小。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行“三会一课”报备制度，开展党组中心组学习 3 次，主题党日 X 次，支部书记上党课活动 X 次，喜迎建党 100 周年，主题征文活动 X 次。继续深化党建“提质增效”行动成果，先后对年度党建责任清单，党支部标准化创建、五项整治等重点工作任务进行了挂图作战，明确责任领导、完成时限，大力推进全局党建工作走上规范化、制度化轨道;主动参与城乡党建共建活动，签订共建承诺书，积极为社区办实事、解难题。投资 X 万余元，对局机关党建活动阵地进行了改造，建成了党员之家、廉政长廊、市场风采等阵地，拓展了党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。

　四是强化载体创新，发挥党建引领。找准党建工作与业务工作结合点，大力实行“党建+”工作模式，实施“阳光政务”，促进市场监管工作再上新台阶。即：党建+市场监管，坚持源头严防、过程严管、风险严控，着力构建务实高效的食品药品监管体系;党建+稽查执法，紧扣稽查办案核心，全面落实“四个最严”要求;党建+检验检测，围绕食品药品抽检、快检工作，提高检验检测技术和人员技能，全面履行县委政府赋予的食品药品监管职责，全力保障全县人民饮食用药安全。

　 五是强化主责主业，保障市场安全。以提升食品药品安全监管水平为核心，坚持问题导向，注重源头治理，强化风险防控，严格依法行政，完成了既定的工作任务。全年共出动执法人员 X 余人次，检查食品经营户 X 家次，药械经营使用单位 X 家次，化妆品经营单位 X 家次，回访 X 家，办理健康证 X 件，食品经营许可 X 家，登记办理食品流动送货车信息 X 家;共立案 X 起，结案 X 起，收缴罚没款 X 元，处理投诉举报 X 起，下达责令整改通知书 X 份，日常检查笔录 X 份，违规行为记分 X 家 X 分，开展网上巡查 X 家次;开展快速检测 X 批次，完成抽检任务 X 批次和 X 例药械化不良反应监测。全年无行政复议和行政诉讼案件发生。

　 二、存在的主要问题及原因

　一是党建压力传导不强。在党建责任的落实上，还存在压力递减现象，尤其普通党员对党建工作的认识上还有偏差，片面认为抓党建会影响业务工作，导致在落实党建工作任务上标准不高，执行不严，主动性差。

　二是抓制度落实不严。虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不够严、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，考核运用的不够严格，奖惩措施还显得不够有力。

　 三是党建载体创新力度不够。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多，党建工作特色、亮点不突出，党建品牌实效性不强。

　 三、下一步工作思路和主要措施

　一是在夯实党建责任上下功夫。牢固树立党建“第一责任人”意识，加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，提高自身工作实践能力，从严要求、从细抓起，主动适应新形势下党建工作新要求，确保各项工作责任有效落实。

　 二是在加强作风建设上求实效。加强对决策部署落实情况的督促检查，强化执纪问责，提高工作执行力，确保各项工作和任务的落实。加强干部队伍管理教育，引导食品药品执法人员坚持按规矩、按制度行使权力。

　 四是在重点任务落实上做功课。聚焦学习贯彻党的五中全会精神，认真谋划十四五规划和 2021 年工作计划，坚决落实中央、省、市、县委各项部署要求，确保各项重点任务落实到位。

　 三是在深化党建创新上做文章。以创建标准化示范党支部为目标，发挥市场党建品牌效应，持续推进“党建+”工作模式，使之深度融合，继续总结、提炼党建工作中的好经验、好做法，继续开展“我是党员我承诺”活动，努力实现“党建+市场监管”新品牌。

　履行抓基层党建工作责任情况及取得的成效 3

　本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十 x 届 x 中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

　 一、领导班子建设

　1、建立和落实机关党建工作责任制。

　 党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

　 2、以完善的规章制度促进组织建设。

　 坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

　3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。

　 支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：

　 一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。

　 二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

　 三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

　 四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。

　 五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“...

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