浅谈如何发挥党支部作用（2022年）

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　 浅谈如何发挥党支部作用

　 摘 要：

　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础， 只有把这个基础打牢， 才能充分发挥党的政治优势， 才能为做好各项工作奠定坚实的基础。

　党支部是党员队伍建设的重要组成部分， 上级党委工作部署的执行、日常党务工作的开展、 新党员的发展、 党员队伍的建设都是支部工作的重要职能. 同时， 党员作用的发挥离不开支部的协调与组织， 支部必须围绕引导好党员、 组织好党务、 推进好党建来发挥作用， 党员在单位中的影响力、 辐射力及榜样作用才能得到更好的体现。

　作为国企基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何， 直接关系到党在企业的凝聚力和党的形象， 也关系到党在企业的凝聚力和党的形象。

　关键词：

　党组织 工作 基层

　关于支部工作的开展， 应该怎么做、 做什么才能进一步发挥好支部的作用呢？

　结合近几年工作实际， 就如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法：

　 一、 基层党支部发挥战斗堡垒作用的重要前提和条件

　1. 要有一个坚强有力的党支部领导班子和好书记

　党支部要完成党章和企业党委赋予的各项任务， 必须有一个号的领导班子来领导。

　首先要选一个好的支部书记。

　支部书记必须是能够坚决贯彻执行党的路线方针政策， 党性强、 公正廉洁、 作用正派、 有威望、 团结人、年富力强、 有能力有热情带领群众完成工作任务的人。

　其次必须建设一个

　 素质高、 结构合理、 团结的支部班子。

　班子成员必须党性强、 在群众中有较高的威望， 有一定的技术专长， 有组织领导能力， 年龄上梯队搭配， 彼此相得益彰， 同心协力为党的事业、 为完成本单位的任务而努力工作。

　再次必须坚持党的民主集中制原则， 善于集中班子成员的集体智慧和力量，善于听取和采纳班子成员的不同意见和建议， 使领导班子的活动始终处于最佳状态。

　 2. 党支部要充分利用作为最基层组织的优势， 发挥好党员队伍建设和单位民主监督、 辅助决策的作用

　基层单位党员必须加强党性教育与修养。“有什么样的思想， 就有什么样的行为”， 而我党的指导理论是以历史唯物主义和辨证唯物主义为核心， 这些理论的学习、 掌握与领会， 对于指导我们为人处事同样具有很好的指导作用。

　党支部作为最基层的一级组织， 最了 解党员的工作状态及能力水平， 党员在想些什么、 需要什么、 有什么困难、 哪些方面做得出色、哪些方面还有所不足， 党支部最清楚， 可以有的放矢地开展支部党员的思想建设工作， 能够真正把党员对党务学习、 活动的积极性调动起来。

　同时，支部党员与职工贴得最近， 关系最密切， 对职工的需求和呼声最清楚， 党支部应该注重发挥好民主监督、 意见反馈等辅助决策的作用。

　如面对公务员工资改革， 人员轮岗等重大举措时， 应积极主动地下沉到职工中， 听取和收集职工的意见和建议， 并客观地向上级部门进行反馈， 同时做好干部队伍的思想工作， 通过相互沟通达成共识， 从而推动工作顺利开展。

　因此， 通过党员理论学习、 实际工作的表现、 民主监督和辅助决策等方面不断加强党员队伍的责任感与使命感， 也是发挥好支部作用的重要方面之

　 一。

　 3. 党支部必须密切联系群众

　密切联系群众是党支部重要的工作内容。

　在日常业务工作中应认真倾听群众的呼声， 主动听取群众意见， 不断改进工作方法， 提高服务水平和服务效率。

　 4. 加强支部活动开展形式的多样化， 注重增强支部活动对群众的辐射力度

　支部活动是增进支部党员间了解、 增强支部凝聚力的重要方式之一，与工会活动相比， 支部活动存在活动经费少、 参与人数少、 活动次数少、活动形式相对单一等因素， 但不意味着支部活动就难以开展， 或是为了 应付上级党委的要求而简单开展， 更不能把支部活动搞成党员内部的吃喝玩乐会。

　我们认为， 支部活动的目标， 应更多围绕我党“立党为公、 执政为民” 的思想， 以活动来充分发挥党员的先锋模范作用， 从形式上， 可以是支部党员主动承担起对工作中困难任务的挑战， 也可以是生活中的送爱心、 送温暖等等开展一些有益的社会公益活动。

　 二、 基层党支部发挥战斗堡垒作用的载体和途径

　充分发挥党支部的战斗堡垒作用， 就要结合企业世界， 努力当好完成企业生产经营任务的“领跑者”， 当好员工根本利益的“维护者”。

　党支部作为党的基层组织， 它的基本任务首先是宣传和执行党的决议， 充分发挥党员的先锋模范带头作用， 团结、 组织党内外的干部群众， 充分调动其积极性和聪明才智， 保证生产经营任务等各项工作的圆满完成。

　在新的历史条件下， 党支部必须充分发挥政治核心和战斗堡垒作用， 紧紧围绕党的基

　 本路线和基本纲领开展工作， 积极研究新情况， 解决新问题， 改革开放和发展社会主义市场经济的新环境， 使党支部面临较复杂的问题， 肩负着十分艰巨的任务。

　因此， 我们必须以改革的精神开展工作， 用邓小平理论研究和解决工作中遇到的新情况、 新问题。

　 1. 把塑造企业文化、 凝聚员工合力作为支部工作长期坚持的主线

　先进的企业文化是企业发展的精神动力和智力支持， 它影响着员工的精神和企业的灵魂， 党支部要当好企业先进文化的倡导者和践行者。

　意识要深入开展创先争优活动， 努力形成有利于精神文明建设的良好氛围， 促进员工队伍文明素质不断提高。

　二是要“以人为本”， 发挥团队精神。

　大力培养企业精神， 推广企业先进理念和价值观， 塑造企业形象， 打造企业品牌， 培育富有时代精神和鲜明个性特色的企业文化。

　三是要发挥宣传工作优势， 大力宣传企业各类先进集体和典型事迹。

　利用多种媒体和手段，让员工了 解企业的重点工作和方针政策精神， 反映员工的心声， 营造上下和谐互动的良好氛围。

　四是要多开展员工喜闻乐见和健康向上的文体娱乐活动， 充分发挥企业文化的导向、 凝聚、 约束、 激励作用， 增强企业的凝聚力和向心力。

　 2. 把关心员工冷暖、 维护基层群众利益作为党支部工作要始终坚持的一项重要原则

　党支部要成为基层员工的贴心人， 把员工群众团结在自己周围， 就必须当好员工利益的维护者。

　维护员工群众利益不是只凭主观愿望， 而是要从完善制度、 机制等方面采取有效措施， 把员工的根本利益和长远利益制度化、 规范化。

　企业党组织和各级党员干部要牢固树立全心全意为员工服

　 务的理念， 诚心诚意为员工办实事。

　只有关心员工疾苦， 反映员工呼声，始终与员工群众心连心， 才能不断增强党支部的战斗力、 号召力、 吸引力和凝聚力， 使党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。

　 作者简介：

　陈曦（1984 年 11 月）

　女， 汉族 四川省绵阳市人， 主要从事政工类工作。

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