卓哥范文网 - 设为首页 - 加入收藏
当前位置 首页 > 专题范文 > 公文范文 >

公司团委团中央试点单位工作情况汇报

时间:2022-10-31 11:20:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司团委团中央试点单位工作情况汇报,供大家参考。

公司团委团中央试点单位工作情况汇报

 

 公司团委团中央试点单位工作情况汇报 一、北京汽车共青团基本情况北京汽车工业控股有限责任公司(以下简称北汽控股公司)担负着北京汽车工业跨越式发展的重任,是北京市经济增长的第一支柱产业。尤其在XX 年,全球经济形势整体下滑的背景下,北京汽车逆势上扬,经过全集团的共同努力,今年 11 月 10 日,全系统累计生产汽车首次突破 100 万辆,发展速度位居行业前列,实现营业收入和利润均列北京市国资委所属企业之首。目前,北汽控股公司职工总人数 39149 一、北京汽车共青团基本 蟠 情况 北京汽车工业控股有限责任公司(  以下简称北汽控股公司)担负着北京汽车  工业跨越式发展的重任,是北京市经济增 嗡 长的第一支柱产业。尤其在 XX 年,全球 鼯 经济形势整体下滑的背景下,北京汽车逆 邈 势上扬,经过全集团的共同努力,今年 1 匏 1 月 10 日,全系统累计生产汽车首次突 庳 破 100 万辆,发展速度位居行业前列, 住 实现营业收入和利润均列北京市国资委所 嘣 属企业之首。

 目前,北汽控股公司职工 ㄔ 总人数 39149 名,平均年龄为34 岁  。青年人数(40 岁以下)31499 名  ,占职工总人数 80.5%,29 岁以下 ф 青年人数为 21697 名,占职工总人数 泅 的 56%,团员人数为 1XX 名。北汽控 狞 股公司有基层团委 13 个,团总支 25个 涝 ,团支部 309 个。北汽控股公司专职团 渔 干部实际配备 2 名,

 基层团委兼职书记、 舾 副书记共有 34 名。

 二、北京汽车共青 蘖 团试点工作概况 北汽控股团委按照团中 俘 央的总体部署,依托北汽控股各直属企业 ユ ,探索在新的历史条件下有效组织和联系 笙 广大青年的方式方法和增强基层组织活力 髋 的新途径。坚持党建带团建,夯实基础, 毡 做好服务,使团的组织网络覆盖全体青年  ,使团的各项工作和活动影响全体青年。

 册 在青年群体中强调忧患意识,基础意识,  执行意识,不断进行思想积累、行为积累 竿 、文化积累,形成一套为北京汽车发展服 铝 务、为北京汽车青年搭建成才平台的工作 酏 方法,努力建设“务实、高效、和谐、特 莨 色”型团委。长期以来,北京汽车坚持统 ぉ 一集团化认识与解决青年个体成长相结合 酡 ;服务企业经营与服务青年成才相结合; d 保持团组织的先进性与解决青年突出问题 畅 相结合;凝聚巩固团的工作与培养青年骨 赇 干相结合,创新团的工作方法,确保有青 舷 年的地方就有团组织,有青年的地方就能 ソ 深度开展团的工作。在团组织的引领下, 酃 广大青年已经成为北京汽车发展的主力军 敬 。通过近一年来的试点工作,北汽控股团 都 委提炼了近年来北京汽车共青团的基层组  织建设取得的成果,总结了加强基层组织 颐 和活跃基层工作的一般规律和基本方法。

 弭

 (一)、实事求是调研、确立指导方案 项

 北汽控股团委在深入调研各直属企业青 杂 年工作情况后,

 下发了《北汽控股公司共 喇 青团基层组织建设和基层工作试点工作实 じ 施方案》,方案要求北汽控股团委和各直 谭 属企业要在创新组织设置、扩大组织覆盖 峻 、探索基层组织吸引和凝聚青年的有效方 傣 式、找准活跃基层工作的有效载体、构建 侑 基层工作保障体系等方面进行大胆探索, 瀚 全面实施共青团基层组织建设和基层工作 闷 试点工作。总结经验、树立典型,指导各 堠 企业深入持续开展共青团亮点工作。方案 鏖 同时要求在试点工作实施过程中,北汽控 茸 股团委和各直属企业团委要突出工作重点  、明确工作职责、沟通工作动态和挖掘典 跆 型经验。在此基础上,北汽控股各直属企  业团委结合试点单位要求,分别出台了试 é 点单位相关方案、政策,确保了后续工作 预 的开展和落实。

 (二)、团建依托党建 垒 ,发挥组织优势 北汽控股团委认真贯彻 ょ 落实北汽控股党委《关于落实北京市国资 绯 委党委、团北京市委党建带团建工作的实 擢 施意见》,进一步加强了北汽控股各级党 Ⅸ 的组织对共青团工作的领导,进一步推进 泉 了北汽控股共青团组织建设和事业发展。

 攥 开展试点工作以来,北汽控股新成立的几 溧 个分公司和子公司均按要求筹备团组织的 裟 建立工作,确保了团组织与党组织同步建 物 立;北汽控股团委健全了团的各级委员会 踹 ,按期换届选举,定期召开会议,监督落 芎 实情况,充分发挥了委员会集体作用;深 『 化

 了“推优入党”工作,使团组织“推优 挫 ”成为党组织发展青年党员的主渠道;实 彝 行团干部“双向挂职”制度。北汽控股团 棠 委书记在任期中,到所属企业党委主要负 2 责人职位上进行了挂职锻炼,6 个到龄团 婕 干部也得到妥善安排,进行了转岗;在团  干部待遇方面,推广了北汽福田汽车股份 臾 有限公司在落实团干部待遇等方面实行的 憾 团支部书记补贴和津贴制度。

 (三)、 ㄞ 完善考核体系、解决团青问题 北汽控股 斥 团委经过深入学习和调研,了解党、企业 ﹃ 和青年对共青团的期望和要求,针对新时 畹 期党建带团建存在的新问题采取新措施, 库 以完善团内考核体系为重点,提出了“三 ソ纳入”措施,即:团委工作统一纳入公司  业务管理体系,统一进行绩效考核、统一 睛 管理——解决企业团组织日常工作归属感 砰 问题;创新团内民主建设,团干部应聘直 苒 选,促进青年人才培养工作统一纳入党委 陀 工作——解决企业青年工作的地位问题;  团委经费统一纳入公司预算管理体系管理 谳 ——解决了团委工作的费用问题。

 全面 咯 推行“三纳入”措施以来,团的工作解决 颚 了事、人、钱三个工作环节,从青年团队 郯 建设、工作业务量、工作经费保障等方面  给予了重点保障,从实际意义上带动了党  建带团建工作的发展。

 1、北汽控股团  委利用考核体系管理将团的年度月度、

 季 醭 度团委工作项目纳入党委日常工作管理中  ,进行月度、季度统一调度,确保了团委  工作与党委工作和经营的高度一致。

 2 蚨 、北京现代团委利用每月的团委常委会, 诎 要求各基层团组织用工作完成情况通报及 痕 工作计划的方式完善考核体系建设的渠道 У ,月度小评,季度综评,实施团的工作与  考核体系建设同推进;福田团委按照基层  团组织考核体系管理全面完成重大项目 5 溘 9 项,所属 21 个事业部完成基层管理项 ﹄ 目659 个,用项目考核的办法加大了青 攴 年工作的覆盖面;北京奔驰团委采取重点 永 项目成立项目小组重点攻关,团委广泛参 与的创新创效、学习型团组织建设的重点 藓 课题团委成立专门组织,在完成好规定考 ② 核动作的基础上丰富考核管理范围,用考 辚 核激励的方法提升青年工作效率。

 3、 灰 公开应聘,使团干部当选后很快树立威信 霎 ,便于开展团的各项工作;直选应聘,极 笤 大程度的提高团组织的影响力和公信力,  青年团员民主权力得以最直接体现。在保  障好竞聘过程前提上,对团的民主建设有 约 很大促进作用。

 4、团委经费统一纳入 佗 公司预算管理体系,使基层团组织活动经 炮 费得到了保障,团组织的活动增加了,活 篪 动的质量、形式和内容也有了很大程度的 鲍 改善,广大团员青年参与活动的积极性不 恣 断提高,团组织的凝聚力、吸引力和战斗 古 力不断增强。

 (四)、团建标准管理、  优化工作流程 北汽控股团委着眼于增强 揸 团组织的凝聚力和战斗力,总结梳理了公 醋 司成立以来共青团工作和青年工作经验。

 

 在组织建设方面注重解决“务虚实干” 绑 的问题,提出“兼职要有兼的优势,职位 肘 虚设但必须岗位实干”的组织建设方法, 。

 团委下设办公室(团务工作研究室、汽车 蜷 业务研究小组)、组织部、生产促进部、 凹 文体宣传部。部门虚设,但工作务实开展 嗌 ,部长均由经验丰富的团干部担任,部室 祆 成员由公司团委委员组成。年初有工作目 泌 标,年中有工作措施、阶段检查,年终有 卤 年度总结,这样使团的各项工作由公司团 孽 委的 1-2 个人的个人想法变位各部门平 迤 行快速的推进,增加了工作的层次感、普 攻 及率; 在团的工作方面注重解决“业务 郭 设计”的问题。以福田汽车团委业务三阶 呤 段为例,紧紧围绕企业发展战略设置团的 宾发展目标,与企业业务目标紧密贴合,将

 团的工作统一纳入公司业务管理体系,做 滕 好团的工作目标界定,做好在企业经营价 谝 值链中具体设计应用体现; 在团的运行 岁 方面重点解决“流程标准化”的问题,公 胨 司团委制定了《北汽控股公司团委团建标 明 准化管理手册》,手册中对团的工作流程 把 进行了详细约定,不断优化团的工作流程  ,为公司各级团组织开展团务工作制定了  运行流程和标准,

 推进青年工作不断创新 d ,深入推进团的规范建设工程,推动团的  各项工作走向制度化、规范化、科学化。

 为深入推进团的运行流程标准化,北汽控 蝮 股公司团委还持续推进“规范团的组织建 埸 设、规范团的工作职责、规范团的工作流 佐 程、规范团内制度管理、规范团的活动开 别 展”的“五个规范工程”。规范团的组织  建设:在完善组织体系建设的基础上,形 惕 成组织覆盖全体青年无盲点;规范团的工 搡 作职责:完善团委组织机构和工作职能建 胎 设,规定了各部(室)承担的工作职责和 杰 工作重点,明确了团委各部(室)人员构 妊 成,由各团委委员和直属企业骨干团干部 跸 担任各部室的部长和成员,承担相应职责 骆 ;规范团的工作流程:通过浅显易懂的流 钿 程图的形式,规范了团的各项工作流程; 牙 规范团的活动开展:集中开展主题团日活 史 动,根据企业中心工作,动员各级团组织 噼 开展服务社会、服务党组织、服务企业、 抚 服务青年的活动,并做到活动有主题、有 痈 方案、有总结、有宣传报道、有资料汇编  。规范团内制度管理。严格坚持北汽共青 痞 团的“一带一会两建设”制度,坚持党建 о 带团建,定期召开团委月度、季度例会和 恒 基层团委例会,认真落实团的作风建设和 揍 基层组织建设。

 [1][2]下一页

推荐访问:公司团委团中央试点单位工作情况汇报 团中央 团委 试点

Top