XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告5篇

XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告5篇XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告　22022年第一季度党风廉政建设和反腐败工作汇报总结　市纪委：　2022年第一季度，市xx局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导下面是小编为大家整理的XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告5篇,供大家参考。

篇一：XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

2022 年第一季度党风廉政建设和反腐败工作汇报总结

　市纪委：

　2022 年第一季度，市 xx 局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中纪委六次全会、X 届省纪委 X 次全会精神，全面落实 X 届市纪委全会工作部署，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全局党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：

　一、一季度工作情况 （一）深化学习教育 一是领导带头学。党组中心组采取集中学习与讨论交流相结合的方式，先后 X 次组织学习在中央政治局民主生活会上的讲话、在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层。局领导和各处主要领导带头原原本本学、联系实际学、带着问题学，身体力行，以上率下，发挥了“关键少数”的“头雁作用”。

　二是融合渗透学。利用干部网络学院平台，明确要求学习《坚持全面从严治党的两个关键问题一一全面从严治党要把党的政治建设摆在首位》《中国共产党人的党性与党性修养》两个专题，将党史学习教育育与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内

　党外，先后组织 x 次党风廉政警示教育，以学促做，推进工作。

　三是党组织督学。由机关党委牵头，采取党支部集中学习与个人自学相结合、专题辅导与体会交流相结合、理论学习与实际工作相结合等形式，以主题党日活动为载体,扎实抓好《中共共产党关于加强党的政治建设的意见》的学习讨论，采取定期检查、随机抽查等多种形式督导，力戒形式主义、敷衍应付等不良学风。

　（二）健全廉政体系 一是修订党风廉政建设主体责任清单。依据中共 XX 市纪律检查委员会《关于 2022 年度党风廉政建设考核工作的通知》相关精神和党组人员变动实际，修订我局 2022 年度党风廉政建设主体责任清单，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。

　二是制定抓基层组织建设工作责任清单。为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书。

　三是严密组织实施。将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和处室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员结合党建联系点经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

　（三）营造浓厚氛围 紧紧围绕党史学习教育和 2021 年度民主生活会、组织生活会等活

　动，紧密结合单位特点，认真组织讨论交流。

　一是主动把自己摆进去。对照民主生活会“五个聚焦”内容，从思想层面和日常工作进行反思，对庸懒散慢虚采取举一反三、深挖病灶的方式，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，深刻检查本业务部门在追赶超越中存在的热点和难点问题，深刻检查群众反映强烈的突出问题，切实做到找准问题症结。

　二是深刻对照剖析。在组织生活会上，按照剖析自己不怕严、亮出思想不怕丑、触及问题不怕痛的要求，对照先进找差距，对标事不过夜马上办、一天当作两天干、攜起袖子加油干的实干要求，每名党员深刻查找自身的问题和不足，做到触及思想灵魂，重点检查存在问题，找出原因，提出改正的措施及今后的努力方向。

　三是扎实抓好问题整改。采取上下结合的方式，查找了遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚等方面存在的九类突出问题，对梳理出的问题进行了分解，制定了切实可行的整改措施。由局党组书记、局长 XX 牵头，各分管领导负责各项整改任务，各处室和各党支部均承担了相应整改任务。在全面梳理现有制度的基础上，结合中央和省市出台的相关规定，立规矩、堵漏洞、转作风，逐步形成用制度管人管事的格局。

　（四）坚持率先垂范 一是主动听取建议。在全局干部职工大会上，如实通报局 2021 年度市管领导班子民主测评情况，尤其针对落实主体责任情况、发挥职能作用、作风建设、履行党风廉政建设责任中存在的一般票数的问题，坦诚态度，设立意见箱，常态化征求意见，及时听取群众呼声。

　二是抓好督导检查。借鉴市级机关作风纪律明察暗访做法，元旦春节前下发《关于 2022 年元旦春节期间严格落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”问题的通知》，严密开展作风纪律督导检查；由机关纪

　委和秘书处共同负责，秘书处设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。

　三是领导以身作则。局领导严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派。经核查，一季度全局没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

　尽管开年以来，我们大力抓了党风廉政建设，但也存在一些不容忽视的问题：一是在对重要讲话精神的学习上,存在着学习自觉性不高、学习主动性不强的问题。二是抓工作纪律不够持续有力，个别人员存在上班时间串岗、聊天、上网等从事与工作无关事宜，少数人员存在提前下班的问题。

　二、下步工作打算 （一）建立健全党组工作机制，充分发挥领导核心作用。一是认真学习、贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内重要法规制度，提高党组总揽全局、协调各方的执政能力和领导水平。二是建立健全党组权力清单和责任清单，促使履职尽责进一步具体化。三是进一步健全党组运行机制，不断提高党组工作规范化、程序化水平。

　（二）加强党员教育，打造一支廉洁高效的干部队伍。一是分层分类加强党员培训，采取红色之旅、参观客家廉政基地、拓展培训等方式，提高党员的荣誉感、责任感，增强集体凝聚力。二是开展“党员主题活动日"活动，加强对我局各项工作的全面了解，有利于党员更好地发挥先锋模范作用。

　（三）完善规章制度，持之以恒抓好作风建设。进一步加强党内

　制度建设，继续建立健全党风廉政建设“两个责任“配套制度，深入完善廉政风险防控机制建设，既要及时清理不适应形势发展的制度，又要抓紧完善健全新的制度，进一步补齐制度短板，切实发挥好制度管根本、管长远的作用。完善追责问责机制，加强违法违纪行为的查处和通报，把纠正“四风”往深里抓、实里做。密切关注新动向，不断采取新招数，坚决防止不正之风反弹回潮。

　（四）强化党内监督，落实全面从严治党。一是严明党的纪律和规矩，严肃党内政治生活，坚决整治“四风”、“为官不为”、消极应付、推诿拖延等懒政现象，严防失职渎职、以权谋私等行为，以严格纪律和优良作风保障各项任务落实。二是探索党员干部 8 小时以外监督机制，把党内监督、干部群众监督、家庭监督和舆论监督有机地结合起来，进一步扩大监督范围，强化监督重点，畅通监督渠道，切实发挥好监督在反腐倡廉中的关键作用。三是加强对执行区委区政府和局内重大决策部署情况的监督检查，加强对执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对重大决策、干部选拔任用、重大资金使用等的监督检查。四是深入推进信息公开，通过党务公开、政务公开、党员承诺等形式，增强决策的透明度和公众参与度，支持和保证群众监督。

　国企党支部 2 2022 年第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告

　X 纪委：

　2022 年第一季度，x 党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，以学习教育为基础、以落实制度为保障，坚持挺纪在前、坚持抓早抓小，持之以恒落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下: 一、工作开展情况 （一）坚持理论提升，开展集中学习 一是领导班子带头学。充分利用“第一议题“对重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习；二是利用支委会、班子集中研讨等形式，及时跟进对党中央公布的反腐案例、理论文章的传达学习，组织观看警示教育片《零容忍》；三是充分利用好中央纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通过学习，筑牢思想防线，在警示视频中以案为鉴，为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。

　（二）强化日常工作，抓实抓早抓小 一是落实纪检理论学习，按照 X 集团纪委下发学习要求，一季度共组织纪检工作人员集中学习 X 次；二是做好警示教育，组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达中央纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件；三是 X 月 X 日召开党风廉政和反腐败工作会，会上通报了 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作报告，党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》，全体职工签订了廉洁从业承诺书，会议部署了 2022 年度党分廉政建设工作；明确

　了 2022 年党风廉政建设相关责任，加强对党风廉政建设工作的组织领导，形成了“一把手”负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管的良好局面。

　（三）坚持不懈纠“四风”，营造良好氛围 紧紧围绕节假日，持续不断纠治“四风"，X 月 X 日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节，倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风，自觉反对特权思想、特权现象，自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈，严格家教家风。二是持续推进正风肃纪，严防“节日腐败”。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，按照要求，做好重点场所排查，抓好重点场所管理，严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度，做好公车封存、廉洁海报张贴等，持续释放从严信号。

　（四）常态化疫情防控，做好职工引导 毫不放松做好疫情防控工作，坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好报备以及核酸检测，引导职工群众增强自身健康意识，坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯，做好个人防护。截止上报，公司共有职工 X 人，全部接种新冠疫苗，其中接种第三针疫苗 X 人，其余 X 人因间隔时间不足半年未接种。

　（五）坚持率先垂范，过好组织生活 一季度，按照要求，X 党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2021 年度组织生活会，分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析，紧密结合公司实际和工作职责，主动把自己摆进去，从思想层面和日常工作进行反思，认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足，同时认领了 2021 年 x 集团党委巡察反馈问题，逐项做好问题整改工作。

　二、存在问题和不足 （一）党史思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去，有的非党员中层认为自己不是党员，党风廉政与自己无关，还存在“从严治党就是抓贪官，就是纪委的事”的片面思想，经常性的教育还要再加强。

　（二）“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况，对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。

　（三）敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。

　（四）开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺，而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差，认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关，自己不管人不管财、不管物，不存在风险点，没必要查找，对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严，措施制定也不够完善。

　三、下一步工作思路 （一）突出廉洁教育，促进干部职工廉洁自律 把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署，深入新时代中国特色社会主义思想，以《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《党章》、中央八项规定等为重点，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来，创新工作载体，丰富活动方式,提

　高教育的针对性和有效性，让广大党员干部做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，自觉增强拒腐防变能力。

　（二）多种渠道监督，强化对权力运行的制约 一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识，找准工作着力方向,持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面，环环相扣的廉洁风险防控工作，突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查，切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行体系。二是坚持关口前移，加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督，严格把好干部选拔廉洁关口，及...

篇二：XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

司 2020- -1 2021 年党风廉政建设和反腐败工作 总结

　2020 年，纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委三次全会精神，认真落实上级纪委和党委的工作部署，聚焦监督执纪问责，贯通运用“四种形态” ，推进了执纪监督、作风建设、宣传教育、纪律审查等各项工作，现将完成的主要工作报告如下：

　一、执行政治纪律和政治规矩的情况 我坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，理想信念是坚定的。讲政治懂规矩， 坚持和党中央保持高度一致， 坚定地与监狱党委保持高度一致，这就是最大的政治纪律和政治规矩， 一年来我认真学习党的十九届三、四、五、六中全会精神、习近平系列重要讲话精神、《党章》、 “关于新形式下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例”等内容，在日常工作生活中自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结。

　二、落实全面从严治党主体责任的情况 认真遵守党内政治生活规定，坚持民主集中制原则，认真组织召开“三会一课”。坚持以身作则，发挥带头示范作用，经常开展批评和自我批评，带头接受群众的监督，始

　终以严的标准要求党员干部，严明党的纪律，加强执纪问责，强化全面从严治党主体责任。

　三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 认真落实“一岗双责”， 实行“一把手”负总责，将工作任务分解细化到人，切实加强“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制”，从源头上防治腐败，有效运用“四种形态”， 强化党风廉政建设责任追究机制，把实施责任追究与责任考核等工作紧密结合起来，严肃责任追究，从而有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

　四、执行廉洁纪律的情况 我认真按照《准则》和《条例》检查自己在工作和生活中的言行，从思想认识上防微杜渐，拒腐防变，做到管好自己，严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度。履行党风廉政建设责任制各项职责，努力加强作风建设，带头做到廉洁自律，工作上高标准，生活上严要求，坚决杜绝以权谋私，以权压法，不搞个人说了算，防止权力非正常延伸，防止腐败现象滋生。管好下属。全面落实党风廉政建设责任制。

篇三：XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

22 年国企集团公司党风廉政建设和反腐败工作总结报告

　 今年以来，xx 集团 xxx 公司以责任落实为根基，以制度为保障，以宣传教育为依托，不断探索创新工作方式方法，积极发挥党风廉政建设的引领保障作用，推动公司持续健康稳定发展。

　 一份目标责任书，强化履职担当。制定《xx 公司党风廉政建设责任制工作安排》，建成公司领导班子+支部班子齐抓共管的领导体制，组织班子成员、各部室负责人逐级签订《党风廉政建设责任书》，组织全体人员签订《廉洁从业承诺书》，年底考核实行廉政问题一票否决制。

　 一套内部管控体系，扎紧制度笼子。坚持动态梳理公司内控管理制度，持续推进流程再造，形成长效机制。目前，公司共有在执行制度 37 项，基本实现了经营管理全覆盖。

　公车使用、实物资产管理、业务招待、差旅费管理等廉政防控重点领域均有据可循、有制可依。狠抓细节管理，确保精准防控，杜绝跑冒滴漏。同时，牢固树立制度意识、严格制度执行，充分发挥纪检委员作用， 切实维护制度刚性，扎紧制度笼子。

　 一个联动工作机制，做实日常监督。始终坚持“严管就是厚爱”的理念， 通过建立“一份清单、一张监督卡、一个电话”的联动工作机制，做细做实廉政日常监督，保护干事创业积极性。一份清单：针对市场开发、对外融资等 8 个重点领域和关键环节，认真排查廉政风险，制定防控清单，识别风险点 15 项， 明确防控措施 28 项。一张监督卡：对防控清单中涉及的 8 种业务类型、13 个被监督群体全覆盖。业务发生后及时向合作单位发放，告知监督内容、监督电话和邮箱等，架起双方“连心桥”“沟通桥”。一个电话：每半年对重点合作单位进行一次电话回访，了解公司员工廉洁从业情况。

　 一支纪检网格队伍，加强动态精准监督。强化内部监督制约，公司在每个部室、直属公司设一名纪检联络员，构建

　“支部书记全面抓，纪检委员直接抓， 纪检联络员沉底抓”的三级纪检监督网格化管理。

　 纪检联络员能充分利用身在业务一线的优势，发挥“探头”和“前哨”作用，畅通发现、反映问题的渠道，加强对“小微权力”和“不正之风”的贴身监督、精准监督，解决监督“最后一公里”问题。

　 一系列教育宣传，助力成果转化。公司党支部高度重视党风廉政教育宣传工作，注重在“勤”“实”“严”上下功夫。充分利用专题研讨会议、“三会一课”、主题党日等多种形式，以党史学习教育为契机，开展丰富多样的“红色+廉政”教育。积极推动廉政文化上墙、廉政理念入心，坚持廉政纪律逢会必讲、逢节假日必强调。以高频次、多样化的廉政教育划制度红线、明从业底线、筑思想防线，引导党员把学习中汲取的智慧和力量转化为求真务实、廉洁敬业的实际行动。

　 以高质量党建引领保障企业高质量发展

　 今年以来，惠民县组建行业服务非公企业（工业企业）党建联盟、规模以上工业企业党建红盟（以下简称党建联盟红盟），按照“党建引领、系统联动、互学共促、抱团发展”的原则，积极探索新时代“党建+行业+金融+企业”联盟红盟新模式，将党的政治优势转化为企业和产业发展优势，推动工业企业党建链、创新链、人才链、价值链相融互动，把战斗堡垒建在“链”上，提升工业企业生产力、竞争力、凝聚力，以高质量党建引领保障企业高质量发展。今年上半年，惠民县规模以上工业产值增幅 43.51%，规模以上工业增加值增幅 38.9%。

　 构建“联建互商”机制，布局党建联盟红盟“新阵地”。党建联盟红盟会长单位为中共惠民县委组织部，秘书长单位为惠民县工业和信息化局、中国人民银行惠民县支行、滨州银保监分局惠民监管组，成员单位为 16 家涉企部门、8 家银行机构和 40 家规模以上工业企业，40 家规模以上工业企业组成党建红盟。党建联盟红盟成立了专职党委，制定了标准的党建管理质量体系和工作章程， 成员单位、企业遵照工作章程，实行“轮值”制度和联席会议制度，充分统筹阵地建设、活动资源、教育资源、业务资源、服务资源和人才

　资源，落实“企业全生命周期”保障链。

　 构建“联享互促”机制，打造交流互动“强枢纽”。党建联盟红盟以“党建引领企业强、同心共筑中国梦”为主题，实施“支部引领、项目强攻”“要素保障、平台提升”“党建敲门、延链结对”“党群共建、链式联心”行动， 搭建政策宣贯暨党史学习教育培训会、政银企对接会等交流平台。创建“惠企云␎ 服务平台”，目前注册企业 200 余家，上传涉及 16 个部门的惠企政策 1253 条，

　 增设党建联盟红盟板块，发布工作动态、展示工作成果。

　 构建“联动互惠”机制，共铸问题化解“助推器”。成立 22 支“我为企业办实事”党员攻坚先锋队，对全县规模以上工业企业开展遍访，截至目前，已走访企业 101 家，为企业解决实际问题 107 个。党建联盟红盟成员银行推出“党员兴企贷”“绳网贷”，量身定制为企解忧，实现了非公企业有困难，行业部门齐帮手、金融机构共努力的大好局面。

　 构建“联手互进”机制，启动创新发展“新引擎”。组建 12 个党建惠企服务站，整合行业部门、金融系统、工业企业优势资源，放大党建“引擎”作用， 根据企业产业发展状况，精准梳理推送 9 大类、112 项惠企政策。目前，党群服务站已成为各企业的服务“窗口”、培训“基地”和温馨“家园”，开启了“党建引领、政府引导、企业互利、合作发展”的非公企业发展服务新模式。

篇四：XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

XX 公司 2 2022 年上半年党风廉政建设和反腐败工作汇报

　2022 年以来，XX 公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，切实担负起政治责任、监督责任，以推动 XX 公司高效融合发展为主题，以推进全面从严治党、深化企业改革为主线，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐落地生根。现将有关情况汇报如下，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。

　一、上半年工作开展情况 一是发挥协助职责，协同“两个责任”贯通。

　坚持协助不替代，聚焦协助公司党委履行全面从严治党主体责任，制定完善《XX 公司 2022 年度党风廉政建设目标责任书》，规范责任范围 X 项 X 条，量化指标 X 条，使之具体化、可操作。对照集团公司纪委年度党风廉政建设责任清单要求，今年以来，向集团公司纪委呈送每周要情汇报 X 期，疫情防控再监督再检查专报 X 期，向各法人单位及支部发放工作汇总提示单 X 期，安排部署工作内容 X 项，工作通报提醒 X 条，倒逼

　各类主体从严从实抓好问题整改。

　二是聚焦“两个维护”，持续深化政治监督。

　聚焦推动 XX 高效融合发展的总目标，持续监督推动党的十九届历次全会精神和中央纪委六次全会、省纪委 X 届 X 次会议精神的贯彻落实，紧紧围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产和集团公司纪委《关于落实《2022 年度 XX 监管企业贯彻落实十三届省纪委六次全会工作任务分工方案》指导意见》，常态化跟进专项监督 X 次，累计发现问题 X 项，提出相应整改意见 X条，确保决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。同时，在省疫情防控关键期，不断强化疫情防控政治担当，及时宣贯有关疫情防控的重要指示批示精神，采取线上会议宣贯、定期报送疫情防控再监督再检查情况表、不定期抽查等方式，深入开展基层督导，及时通报有关情况，形成有力警示，推动 XX 公司所属各法人单位及支部进一步强化责任落实。

　三是坚持“三不”一体，深化标本兼治更加扎实。

　一是强化不敢腐的震慑，全面筑牢监督执纪“生命线”。通过强化廉政教育，前移关口，筑牢廉洁思想防线。坚持教育为主、预防为先，开展好经常性纪律教育。通过线上参观廉政教育基地、发送廉政微信、组织全体纪委委员、各支部党员观看廉政警示教育片、案例分析通报等方式，积极引导党员干部

　以高标准、严要求为行动引领。坚持严管厚爱，时刻以法纪为准绳，加强对党员干部履行职责和权力行使情况的监督，不断扩大约谈提醒覆盖面，先后组织所属 X 家公司党员领导干部开展集体谈话 X 次，个别谈话 X 人，及时咬耳扯袖、红脸出汗，确保各级责任落实到位。二是扎牢不能腐得笼子，推动各项机制制度改革创新。坚持“建章立制”，不断加强制度建设，结合实际仔细梳理，修订完善了《违规发放津贴补贴、收送礼金行为处分规定》《谈心谈话工作方案》两项制度，切实做到按制度管事、靠制度管人。持续着力于解决职工群众关心的作风问题，紧盯违反中央八项规定和形式主义官僚主义、破坏企业政治生态环境、基层管理人员“小微腐败”等方面，集中力量开展相关问题监督检查，积极参与法人单位及支部的各类会议及选人用人源头环节，对动议、民主推选、考察谈话等程序进行全程监督，累计参与各类会议 X 次，组织召开纪委工作会议X 次，参与考察谈话 X 次，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保证。同时聚焦“关键少数”、关键岗位开展巡视检查 X 次，对所属六家单位“一岗双责”落实情况及采购、小金库等项重点环节进行监督检查，发现问题 X 条，督促各公司针对检查中发现的诸多问题制定整改清单及措施 X项，明确责任人、规定整改时限，形成工作闭环，全面落实落

　细问题整改。今年以来，XX 公司共处理信访举报两起，根据案件调查情况完善相关制度流程 X 项。三是增强不想腐的自觉，活学活用典型案例资源。在具体工作推动中注重教育宣传先行，督促全体党员干部、重点岗位人员签订廉洁自律承诺书 X份，通过“清风 XX”美篇号推送漫画说纪、警钟长鸣、清风人物等文章 X 篇，微信工作群推送学习文章 X 篇，观看警示教育短片 X 部，撰写心得体会 X 篇，动态更新廉政档案，做到实时追踪、自纠自查，早发现、早提醒、早纠正。常态化开展家风宣传教育 X 次，引导和推动公司党员领导干部严格管好家属子女，严格家风家教，筑牢反腐倡廉的家庭防线。开展《信访工作条例》专项宣传活动，引导干部职工依法逐级有序反映问题，将“阳光信访、责任信访、法治信访”落实落地。

　四是从严做实基层监督，持续强化作风建设。

　积极整合监督力量，开展“监督＋再监督”联合检查，组织开展“元旦”“春节”“清明”期间等关键节点“四风”情况监督检查 X 次，小金库专项检查 X 次，通过节前通知文件的下发学习、美篇廉洁提醒的发送，持续营造风清气正的浓厚氛围，同时加强与各公司行政、安全等部门的密切协作，积极发挥各公司纪委委员监督“探头”作用，紧盯领导干部这个“关键少数”，推动各公司各部门及时传达集团公司纪委、XX 公司

　党委纪委有关通知文件，严格监督摸排各法人单位节日前后违规发放礼品礼金、违规吃请、公车使用等违反中央八项规定精神问题情况，进一步细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求，抓好压力传导，确保责任到位。进一步规范信访举报办理工作制度及流程 X 项，设立信访举报箱 X 个，每月开箱 X 次，公布举报邮箱和举报电话，进一步畅通员工及服务对象监督举报渠道，加大问题线索排查和处置力度，监督员工廉洁从业行为。针对非党员干部的信访举报成立联合调查小组，明确工作分工及工作安排及时开展初步调查。

　五是严抓自身建设，持续增强监督本领。

　认真落实集团公司纪委关于“持续强化全员培训，提高政治理论和业务能力素质”的相关要求，结合党史学习教育，常态化开展纪检业务“大培训、大练兵”活动，推出每周一期《专业学习题库》，从《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》入手，细化学习内容，分解条款释义，为依规依纪依法履职打牢基础。

　二、存在的问题。

　今年以来，公司纪委在监督检查工作上取得了一定的成绩，但也清醒的认识到，距离公司党委、上级纪委以及职工群众的期盼还存在一定差距。主要体现在以下几个方面：

　（一）部分党支部履行主体责任意识不强，主动性不足。

　部分党支部在基层监督管理方面主要依靠纪委督促，对主动抓党风廉政建设工作的积极性不高、认识不足、重视不够，存在责任落实不到位现象，特别是在运用监督执纪“第一种形态”方面的意识不强。

　（二）监督执纪作用发挥有待加强。

　对各公司各重点部门的监督检查不够深入，精准发现问题和思想苗头的能力还不强，对已经发现的问题落实整改回头看还不到位、不深入。

　（三）纪检干部队伍建设急需加强。

　目前公司纪检兼职人员偏多，案件查办力量薄弱，涉及干部队伍专业化的能力不够高，对纪检工作缺乏系统观念，抓不住监督执纪重点，摸不准规律，和公司党委及上级纪委的要求差距明显。

　三、下一步工作计划。

　（一）在党风廉政建设责任制的落实上下功夫。

　在公司上下树牢党要管党、从严治党的责任意识，坚决贯彻党的理论和路线方针，认真开展党内政治生活，始终保持全体党员干部职工坚定的政治定力，不断加强党风廉政建设的思想和行动自觉。持续推进“两个维护”在 XX 公司融合发展进程

　中的具体化、常态化，加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，协助公司党委健全完善从严治党制度，促进党委主体责任、党委书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的四责协同。

　（二）在基层作风建设上下功夫。

　一是持续深入开展党史学习教育，把学党史悟思想的实际成效体现在干事创业推进各项工作中，树立起新风正气、比学赶帮超的良好氛围，为推动 XX 公司创新融合发展提供作风保障。二是进一步聚焦监督执纪问责这一主责，紧盯重要节点，扭住公款送礼、公款吃喝、公款旅游、出入私人会所等不正之风，积极采取与各职能部门联合检查、交叉互查、复检复查等措施，从细处着眼，深处着力，抓早抓小，严查深挖，为 XX 公司的发展营造良好的政治生态。三是不断强化监督效能，切实推动部门履职，牢牢把握纪委“监督的再监督”这一定位，把党委的全面监督、纪委的专责监督、部门职能监督、党内民主监督与日常监督相融合，围绕工作落实中存在的责任缺位、监管缺失等“关键人”“关键事”，以强监督促旅发公司稳步发展。

　（三）在强化自身建设上下功夫。

　XX 公司全体纪检干部要以更高的标准、更严的纪律要求自

　己，以理论上的清醒强化政治上的坚定，发扬“严真细实快”的工作作风，进一步强化监督执纪问责，一心一意干纪检，聚精会神抓监督。努力成为“政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检干部。

篇五：XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告

党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

　XX 党风廉政建设和反腐倡廉工作总结：XX 年 xx 公司党风廉政建设和反腐败工作总结报告及 XX 年工作计划

　 xx 公司 XX 年党风廉政建设和反腐败工作总结及 XX 年工作计划 一、XX 年党风廉政建设和反腐败工作总结

　 XX 年是贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神的关键之年。一年来，xx 公司认真贯彻党中央、国务院、中央纪委和集团党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，严 冲 格落实“八项规定”要 冤 求，将反腐倡廉建设有 询 机融入到“三严三实” 氓 教育活动中，继续推进 疑 教育、制度、监督、惩 秀 处并重的惩治和预防腐 歉 败体系建设，着力构建 振 不想腐、不能腐、不敢 篱 腐的有效机制，为 xx 愁 公司稳定发展提供有力 烬 保障。认真学习贯彻党 吱 的十八大、十八届三中 菌 、四中、五中全会精神 菏 ，将反腐倡廉建设摆在 帕 更加突出的位置公司通 园 过集中培训和抓好自学 奋 等方式教育引导广大党 巢 员干部深刻领会党的十 诈 八大、十八届三中、四 凡 中、五中全会精神，切 泥 实增强政治意识和纪律 垫 观念，坚定不移反对腐 耶 败。中纪委五次全会后 纷 ，公司及时召开党风廉 衍 政建设和反腐败工作会 主 ，认真学习贯彻全会精 妒 神，研究部署新一年的 毅 反腐倡廉工作。xx 公 设 司新一届党委纪委组建 曳 后，对

　反腐倡廉工作高 奥 度重视，认真落实集团 甄 党委关于党风廉政建设 踩 和反腐败工作

　 的总 莹 体部署和工作安排，严 耙 格执行党风廉政建设责 轩 任制，反腐倡廉建设取 宏 得明显成效。严格落实 肃 “八项规定”，深入开 瘟 展“三严三实”教育活 已 动，切实改进作风公司 滩 坚定不移的贯彻落实中 雨 央八项规定，在改进调 农 查研究、精简会议、厉 米 行勤俭节约等方面作出 狰 明确规定。公司坚持抓 纸 早抓小抓实，特别是抓 得 住元旦、春节、中秋、 苗 国庆等重要节点，从严 玉 要求，坚决刹住公款购 挡 买赠送月饼、贺卡等年 湍 货节礼和公款吃喝等不 缨 正之风。在公司全体干 盏 部中认真组织开展了规 但 范津补贴自查清理工作 熏 和清退会员卡工作，营 示 造了机关风清气正的氛 那 围。与 XX 年相比，X 婴 X 年公司文件数量下降 黔 30%。按照集团的统 览 一部署，公司深入开展 系 了“三严三实”教育活 阳 动，严格按照工作计划 尧 扎实推进，制定了 10 申 个方面20 项具体整改 志 措施。截至 XX 年 11 裹 月底任务已经基本完成 榨 。通过教育实践活动， 陡 公司突出问题得到有力 亦 遏制，联系群众的作风 嵌 得到进一步加强，改革 孺 发展取得新的突破，得 前 到了集团教育实践活动 裙 领导小组第 6 督导组的 口 肯定，教育实践活动达 榴 到了预期目的。

　 加 牺 强党风廉政教育，强化 绕 监督检查公司始终把对 庙 干部的廉政教育放在重 旋 要位置。一年来，结合 蛮 廉政风险防控机制建设 汤 ，广泛开展岗位廉政教 病 育；及时向广大干部职 泼 工通

　报社会上发生 与 的重大典型案例，特别 脱 是全面通报了今年以来 胺 党中央中纪委查处的各 芋 大违纪违法案件，加强 蝇 警示教育；继续对各部 徒 门主要负责同志有计划 约 地逐一开展廉政谈话， 赠 对有苗头性倾向性问题 邦 的同志进行诫勉谈话， 仕 一年来共开展廉政谈话 蒙 20 人次，有效提高了 劳 领导干部的拒腐防变的 粘 自觉性。以廉政风险防 隐 控机制建设为牵引，进 纽 一步完善惩治和预防腐 关 败制度体系继续推进廉 阑 政风险防控机制建设， 屑 在明确岗位职责、规范 黄 业务流程和找准廉政风 成 险的基础上，认真制定 娥 了防控措施，构建防控 惟 腐败的责任网络。制定 奋 符合公司实际的反腐制 蜘 度“六条禁令”，严格 焰 各项维修工程的审批程 操 序，先集体研究讨论征 秩 求意见后再班子过会研 雌 究后方可推进，所有研 英 究确定的决议规范存档 拔 。

　 认真做好信访和 案 查办案件工作，加大惩 尽 治腐败力度

　 设立意 谢 见箱、网络举报邮箱、 置 举报电话等多渠道的举 杨报方式，加大职工群众 伐 对党员领导干部的监督 县 举报，切实履行纪委的 载 监督责任。

　 加强纪 庸 检监察干部队伍建设按 徊 照集团纪委的统一部署 缉 ，在公司纪检监察干部 持 中开展清理会员卡工作 趁 ，纪委 3 人，全部进行 帮 了自查清理，并作出“ 巩 零持有”报告。

　 在 菊 肯定成绩的同时，还应 剧 看到公司党风廉政建设 哗 和反腐败工作还存在一 宏 些不足：个别党员干部 穴 反腐倡廉意识还不够强 蔡 ；对重大项目、选人用 军 人等“三重一大”的监 郧 督还

　不到位；对所属单 迁 位党风廉政建设和反腐 疚 败工作领导力度还不够 燕 大等，这些需要在今后 物 的工作中切实加以解决 乍 。

　二、XX 年党风廉政 狡 建设和反腐败工作计划 责

　XX 年党风廉政建 试 设和反腐败工作的主要 放 任务是：深入贯彻落实 刘 党的十八大和十八届三 容 中、四中、五中全会精 驴 神以及中央纪委五次全 闻 会精神，以改革的精神 逐 推进反腐败体制机制创 糯 新；严明党的各项纪律 双 特别是组织纪律，切实 冷 加强对党员干部的教育 尉 管理；深入落实中央“ 遗 八项规定”，巩固“三 跳 严三实”教育活动成果 泥 ，持之以恒纠正“四风 泞 ”；以“零容忍”的态 愉 度惩治腐败，加大查办 胖 违纪违法案件力度；积 运 极履行监督检查职责， 费 自觉围绕中心，服务大 肃 局，为进一步深化改革 猖 提供坚强保障。深入贯 匈 彻党的十八届五中全会 辉 和中央纪委五次全会精 源 神，加强反腐败机制创 栽 新和制度保障

　 1、 右 认真学习贯彻中央纪委 何 五次全会精神。召开公 匪 司党风廉政建设和反腐 擎 败工作大会，认真学习 叙 贯彻中央纪委五次全会 击 精神，部署 XX 年反腐 叶 倡廉工作。召开公司党 与 风廉政建设和反腐败工 执 作领导小组会

　 议， 仪 分解任务，明确责任。

　丰 各所属单位要结合实际 迂 制定年度党风廉政建设 幻 和反腐败工作计划，并 提 认真贯彻落实。

　 2 甭 、全面落实惩治和预防 宽 腐败体系规划。制定公 远 司《建立健全惩治和预 税 防腐败体系工作规划》 辫 ，抓好责任分解和

　检查 础 考核工作，运用好廉政 腿 风险防控机制建设各项 届 成果，认真执行集团的 蛹 相关规章制度，推动惩 碉 防体系建设各项任务的 昂 落实。

　 3、认真落 阵 实党风廉政建设责任制 拼 。由公司分管领导与各 莫 部门主要负责同志签订 仗 “党风廉政建设责任书 练 ”，进一步明确党风廉 渝 政建设的责任主体、责 旧 任内容、责任考核、责 镇任追究等。教育引导各 瞬 级党组织尤其是主要领 痔 导牢固树立不抓党风廉 旷 政建设就是严重失职的 语 观念，切实担负起党风 抚廉政建设的主体责任。

　鹏 对党风廉政建设落实不 腑 到位，导致发生腐败案 弘 件或者不正之风滋生蔓 贞 延的部门和单位，实行 棋“一案双查”，既要追 郁 究当事人责任，又要追 牧 究领导责任。

　 4、 怔 以改革精神推进反腐败 陇 体制机制创新。认真领 挣 会中央关于推进反腐败 苍 体制机制创新的精神， 囚 牢固树立改革意识和责 挫 任意识，坚决贯彻和认 吧 真落实中央关于反腐败 扁 体制机制创新的一系列 点 决策部署，并结合供销 州 合作社的特点与实际， 啸 努力探索形成推进党风 幸 廉政建设和反腐败工作 甜 更加有效的体制机制和 佛 方式方法。深入落实中 镇 央八项规定精神，巩固 闷 “三严三实”教育活动 仪 成果，持之以恒纠正“ 爬 四风”

　 XX 党风廉 溅 政建设和反腐倡廉工作 骸 总结：公司 XX 年党风 用廉政建设和反腐败工作 涨 总结及 XX 年工作计划 刑

　word 版本下载 节 任意编辑修改【XX 党 咕 风廉政建设和反腐倡廉 俞 工作总结】

　1【XX 党 舒 风廉政建设和反腐倡廉 操 工作总结】

　一、XX 年 辕 党风廉政建设和反腐败 韵 工作总结

　 XX 年是 赃 贯彻落实党的十八大及 乙 十八届三中、四中、五 纲中、六中全会精神的关 仲 键之年。一年来，xx 履 公司认真贯彻党中央、 结 国务院、中央纪委和集 姨 团党委、纪委关于党风 傀 廉政建设和反腐败工作 崖 部署，严格落实“八项 眯 规定”要求，将反腐倡 铱 廉建设有机融入到“三 涯 严三实”教育活动中， 貉 继续推进教育、制度、 知 监督、惩处并重的惩治 湛 和预防腐败体系建设， 著 着力构建不想腐、不能 呵 腐、不敢腐的有效机制 约 ，为 xx 公司稳定发展 弦 提供有力保障。认真学 零 习贯彻党的十八大、十 役 八届三中、四中、五中 颖 、六中全会精神，将反 辣 腐倡廉建设摆在更加突 哲 出的位置公司通过集中 嘱 培训和抓好自学等方式 巨 教育引导广大党员干部 彝 深刻领会党的十八大、 垂 十八届三中、四中、五 洞 中、六中全会精神，切 黑 实增强政治意识和纪律 略 观念，坚定不移反对腐 迭 败。中纪委五次全会后 爸 ，公司及时召开党风廉 逞 政建设和反腐败工作会 存 ，认真学习贯彻全会精 牙 神，研究部署新一年的 姚 反腐倡廉工作。xx 公 街 司新一届党委纪委组建 鸣 后，对反腐倡廉工作高 蔼 度重视，认真落实集团 龋 党委关于党风廉政建设 星 和反腐败工作的总体部 郑 署和工作安排，严格执 漠 行党风廉政建设责任制 之 ，反腐倡廉建设取得明 哉 显成效。

　2

　严格落 蘸 实“八项规定”，深入 悉 开展“三严三实”教育 窝 活动，切实改进作风公 逢 司坚定不移的贯彻落实 詹 中央八项规定，在改进 援 调查研究、精简会议、 交 厉行勤俭节约等方面作 一 出明确规定。公司坚持 焦 抓早抓小抓实，特别是 旁 抓住元旦、春节、中秋 数 、国庆等重要节点，从 划 严要求，坚决刹住公款 褂 购买赠送月饼、贺卡等 楔 年货节礼和公款吃喝等 救 不正之风。在公司全体 终 干部中认真组织开展了 惺 规范津补贴自查清理工 率 作和清退会员卡工作， 毁 营造了机关风清气正的 隔 氛围。与 XX 年相比， 攀 XX 年公司文件数量下 秧 降 30%。按照集团的 超 统一部署，公司深入开 占 展了“三严三实”教育 势 活动，严格按照工作计 清划扎实推进，制定了 1 贼 0 个方面 20 项具体整 媒 改措施。截至XX 年 1 梆 1 月底任务已经基本完 氧 成。通过教育实践活动 颂 ，公司突出问题得到有 蜗 力遏制，联系群众的作 汁 风得到进一步加强，改 渣 革发展取得新的突破， 狸 得到了集团教育实践活 堡 动领导小组第 6 督导组 筷 的肯定，教育实践活动 镑 达到了预期目的。【X 炙 X 党风廉政建设和反腐 孕 倡廉工作总结】

　 加 爽 强党风廉政教育，强化 样 监督检查公司始终把对 踊 干部的廉政教育放在重 欠 要位置。一年来，结合 侵 廉政风险防控机制建设 喇 ，广泛开展岗位廉政教 夜 育；及时向广大干部职 况 工通报社会上发生的重 藏 大典型案例，特别是全 司 面通报了今年以来党中 抗 央中纪委查处的各大违 其 纪违法案件，加强警示 蔚 教育；继续对各部门主 古 要负 3

　XX 党风廉 炮 政建设和反腐倡廉工作 腥 总结：XX 党风廉政建 猴设和反腐败工作报告 X 咱 X 党风廉政建设和反腐 毋 败工作报告

　 要根据 寻 反腐败工作总体部署和 搐 要求，严格实行党风廉 每政建设责任制，要把党 肇 风廉政建设和反腐败工 页 作纳入党委、政府及整 跪 体工作格局，同经济和 速 业务工作一起部署，一 蚁 起落实，一起检查，一 抒 起考核。按照有关部门 苹 的职责进行任务分解， 邑 明确责任，提出要求， 朱 抓好落实。要严肃纪律 僧 ，加大责任追究力度， 敝 尤其对领导不力、甚至 哉 不抓不管、导致不正之 瀑 风长期得不到治理，屡 棺 屡出现重大腐败问题的 柏 部门和单位，要追究主 箭 要领导责任。

　进一步加 此 强和改进纪检监察机关 越 自身建设。

　 镇纪委 屈 要按照第三批保持共产 触 党员先进性教育活动的 摩部署和要求，紧密结合 掐 反腐倡廉工作实际，积 惋 极开展"做党的忠诚卫 靴 士，当群众的贴心人" 切 主题实践活动，认真解 含 决在思想、组织、作风 缘 以及工作方面存在的突 耐 出问题，努力做到在思 临 想上确立先进性、能力 兆 上体现先进性、工作上 址 展示先进性、作风上实 根 践先进、形象上维护先 颖 进性，在全面推进党的 扔 建设新的伟大工程中充 胸 分发挥职能作用。要带 耘 头抓好纪律作风建设、 寐 模范遵守宪法法律和党 弓 内法规，严格执行工作 凡 纪律特别是办案纪律保 柱 密纪律；努力学习政治 示 理论和业务知识，继承 破 和发扬党的优良传统， 鞠 密切联系群众，

　自觉接 隐 受党和人民的监督，切 结 实维护纪检监察机关和 佑 干部队伍的良好形象。

　畜

　同志们，反腐倡廉 阂 工作任务繁重而艰巨。

　栖 我们要按照中央省、市 墓 、县和镇党委的工作部 枝 署，全面履行党章赋予 逛的职责和任务，深入推 徒 进党风廉政建设和反腐 砸 败工作，为我镇落实科 指 学发展观、构建和谐社 油 会，全面建设小康社会 籍做出新的更大的贡献！

　求

　XX 党风廉政建设 夺 和反腐倡廉工作总结：

　痪 XX 年度党风廉政建设 牌 及反腐败工作总结 XX 活 年打算

　 XX 年度党 蛊 风廉政建设及反腐败工 排 作总结 XX 年打算

　 计 XX 年，xxx 区供销 坎 社纪检监察工作在区委 生 、区纪委、监察局的领 橇 导下，高举中国特色社 絮 会主义伟大旗帜，坚持 频以邓小平理论和“三个 摘 代表”重要思想为指导 琼 ，深入贯彻中央、省、 亚 市、区纪委全会精神， 裳 按照科学发展观和构建 倚社会主义和谐社会的要 狂 求，积极推进惩防体系 ...

推荐访问:XX公司纪委党风廉政建设和反腐败工作总结报告 纪委 党风廉政建设 反腐败工作