医院党委落实主体责任情况报告6篇

医院党委落实主体责任情况报告6篇医院党委落实主体责任情况报告　x医院党风廉政建设责任制工作报告范文20xx年，x人民医院党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照旗委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综下面是小编为大家整理的医院党委落实主体责任情况报告6篇,供大家参考。

篇一：医院党委落实主体责任情况报告

医院党风廉政建设责任制工作报告范文 20xx 年，x 人民医院党支部深入学习贯彻党的十九大精神，按照旗委、纪委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕医院医疗中心工作，扎实推进党风廉政建设主体责任落实，进一步完善长效机制，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将 20xx 年度落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

　一、严实作风，落实全面从严治党主体责任 一是建立健全党的政治建设工作责任制。一是精准细化量化责任，推动压力传达。年初分别与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任制责任书，始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。

　二是严肃党内政治生活。认真开展批评与自我批评，班子成员间经常性开展交心谈心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置；认真开展请示报告工作，领导干部个人如实报告个人重大事项。

　三是强化选人用人标准。加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。

　四是加强党风廉政工作的领导。成立了以党支部书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制，

　与科室签订目标书，将廉政建设责任解落实到人，坚持与业务工作同安排、同推进、同考核，不断完善监督约束机制，持续推进医院党风廉政建设工作。

　五是廉洁自律。院党支部严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党组工作条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度，公开接受全院干部和党员的监督，营造了风清气正的医疗发展环境。

　六是强化党风廉政建设的监督考核。按照“谁分管、谁负责”的要求，每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查，并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩，做到了年初有部署，年中有检查、年终有考核。

　二、严格执行各项纪律，打造廉洁高效医院 加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查，对可能发生风险的“关键点”制定防范措施，不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

　一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大”集体决策制度、机关财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建设；严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情；严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发

　生。大小项目严格进行招投标、资金实行国库集中支付，加强项目日常监督检查，项目结束及时申请审计，确保项目和资金安全。加强制度执行监督检查，加大对重点部门，重点岗位、重点环节的监督力度，把述廉、评廉、用廉结合起来，建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权利运行机制，促使权利规范运行。

　二是强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部的监督，反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行主要领导“五不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则，防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

　三是教育为先，筑牢防线。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，增强医务人员法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

　四是贯彻落实中央八项规定，坚定不移纠“ 四风”。积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的

　自查自纠活动；开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查，全院干部职工签订不参与赌博承诺；通过开展自查自纠、抓早抓小工作，切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

　五是深入推进三务公开工作。落实党务、政务办事公开制度，对旗委、旗政府决策部署和政策执行情况开展日常监督和工作推进中的作风检查，保证行政权力依法规范公开运行。领导班子认真贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行集体讨论、民主决策，主要领导严格执行末位表态，对相关议题从不进行引导发言，确保决策民主、透明、科学。将党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况，党费收缴等情况进行公示，形成全社会共同监督，公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实，有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

　三、强化学习教育，筑牢廉洁自律的思想防线 一是完善制度机制，推动理论学习提质增效。院党支部始终坚持用党的理论武装头脑，围绕落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规党纪、习近平总书记医疗领域重要指示精神等相关重要文件为主要内容，结合 x 教育的开展，采取专题学习和经常性教育相结合、思想教育与规范行为相结合，制定 20xx 年度党支部学习制度和学习方案，组织全体干部职工开展集中学习、依托党支部“三会一课”、自学等多途径开展理论学习，推动学习提质增效，务求运用新的理论指导开展好实践工作。

　二是通过党员大会、支部书记讲党课、院周会、宣传栏、医院微信公共平台、OA 内网、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容，帮助全院干部职工更直观接受教育，提高全院干部职工的思想意识及政治站位，不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

　三是积极参加各类廉政教育学习培训，党支部充分利用院长办公会、院周会，开展支部书记讲党课，给全院干部职工进行廉政教育课的授课，进一步增强了廉洁从政的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

　四是加大纪律、警示教育力度。全年组织召开党风廉政建设专题工作会议 4 次，开展案列专题学习 1 次，引导干部职工不忘初心、牢记使命，深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想，坚持问题导向，保持战略定力。

　四、“一把手”履行“第一责任人”责任情况 一是抓好党风廉政建设工作部署。结合医院实际，对党风廉政建设工作作出具体部署和安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。按照要求定期向上级党委、纪委报告院党支部履行主体责任、本人履行第一责任人落实情况。

　二是定期研究党风廉政建设工作。参加卫健系统党风廉政建设工作会议、警示教育大会、作风建设会议等全局性会议和重要活动。定期研究党风廉政建设工作，及时听取党支部工作汇报，协调解决重大

　问题，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，作出指示，提出意见，督促办理。

　三是做好廉洁从政表率。带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。严格执行党的民主集中制原则，完善“三重一大”决策机制，落实一把手“五个不直接分管”、末位表态等制度。严格遵守《廉政准则》和作风建设规定，规范自身行为，管好家人、亲属及身边工作人员，自觉报告个人重大事项和廉洁自律情况，认真落实述职述廉规定。

　四是管好班子带好队伍。落实“一岗双责”，督促班子成员在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。定期召开组织生活会，把班子成员履行党风廉政建设责任情况作为重要内容，深入开展批评和自我批评，健全对领导班子成员、各科室负责人廉政约谈制度，及时发现倾向性和苗头性问题，加强提醒告诫和监督约束。

　五、存在的问题 一是理论学习不够深。部分党员干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求，对全面从严治党的认识还不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉，主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

　二是贯彻落实上级决策部署存在考虑不全问题。能够坚决贯彻落实中央、自治区、市、旗决策部署，但在实际执行过程中存在学习不够精深、领会不够透彻的情况，在贯彻上级要求与医院工作实际遇到

　矛盾时，存在对医院利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。

　三是落实两个责任力度不足。在落实“两个责任”方面还是存在角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实等问题。

　六、今后努力方向 一是继续压实两个责任。全面落实党支部书记第一责任和班子成员的领导责任，层层传导压力，加强和规范党内政治生活，做到从严治党与业务同部署、同落实、同检查。加强对各科室履行全面从严治党责任情况的监督检查，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查，强化压力传导。

　二是着力创建廉政文化。贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深化干部廉政教育，改进教育方式，依托支部“主题党日”，开展 x 教育，以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容，引导广大党员干部、讲规矩、守纪律，筑牢党员干部理想信念和政治灵魂。

　三是及时传达、贯彻落实中央、自治区、市、旗委、旗政府重大决策部署。结合我院实际，加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究，强化自主探索，创新思路举措，认真贯彻落实各项部署要求，推动各项政策落实落地。

　四是持之以恒正风肃纪。以抓铁有痕、踏石留印的劲头，持之以恒地抓好中央“八项规定”精神的落实，盯住重要岗位、关键环节，健全完善制度，着力纠正干部职工回避矛盾、效率低下等作风问题。

篇二：医院党委落实主体责任情况报告

1 - X XX 区人民医院 7 2017 年落实全面从严治党“两个责任”工作总结

　 在区委、区政府、区纪委和区卫健局机关党委的正确领导与关心支持下，我院以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕医院的中心工作，坚持以党风廉政建设为主体，落实全面从严治党“两个责任”，坚决履行“一岗双责”。在全院干部职工的共同努力下，我院从严治党明显增强，行业建设明显加强，管理能力明显提高，服务水平明显提升，就医环境明显改善，满意程度明显好转，并借助“廉洁医院”和“XX 医院”创建契机，竭力为人民群众提供便捷、优质、高效、廉价的医疗服务。现将有关工作情况总结如下：

　一、主要做法与成效

　（一）明确目标，强化教育，建设学习型医院，唱响 从严治党 主旋律 1 1. . 领导重视，明确职责 我院领导班子高度重视落实全面从严格治党“两个责任”工作，依据区纪委、区卫健局机关党委的文件要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩治并举”的原则，重点部署，严格要求，协同考核，扎实推进了从严治党“两个责任”和党风廉政建设工作，确保有关工作落到实处。2017 年，我院根据人员分工变动及时调整党风廉政建设工作领导小组 1次，设置党务公开栏和院务公开栏各 1 个，医院领导与各科

　 - 2 - 室签订《2017 年党风廉政建设责任制责任书》32 份。

　2. 强化学习，提高认识 （1）组织全体党员干部认真学习中央“八项规定”、行业“九不准”规定和《廉洁从政若干准则》，准确把握文件内容和精神实质，结合医院自身实际开展纪律教育、职业道德教育、警示教育等系列活动，进一步提高党员干部及全体职工的廉政勤政、廉洁行医的自觉性，增强党风、党纪、法纪意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，期间未出现党员领导干部有违法、违纪、违规案件，从思想上、政治上筑牢拒腐防变的堤坝。2017 年，我院共组织专题党课 4 次，专题大讨论 1 次，开展党员考学 2 次，印发相关资料 150 多份，发放各类书籍期刊约 300 本。

　（2）充分利用行业作风建设、纪律教育学习月、爱国主义教育和公职人员普法用法活动，通过以观看先进人物典范教育片、警示教育片、党课学习、研读文件、宣传橱窗、普法考试等丰富多样的教育方式，增强党员、干部职工的党风廉政意识，巩固拒腐防变能力，加强党性教育，遵纪守法，严于律己，保障党员干部的思想纯洁、作风纯洁和队伍纯洁，最大程度发挥共产党员的先锋表率作用。2017 年，我院组织防腐倡廉“征文易票”活动 1 次，组织公职人员普法用法考试 36 人，接受爱国主义教育 3 人，观看廉政影片《溃坝》、《冼夫人之正气英风》69 人，相继涌现出“最美志愿者”、“身边好人”、“文明家庭”、“最美家庭”、“暖流行动”先进个人等一大批先进典型。

　 - 3 - （3）根据各级党委的部署安排，结合当前形势，我院通过诵读原文、研讨文章、发放书籍等方式，相继组织党员同志、管理干部、技术骨干深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。2017 年，组织观看党的十九大开幕式 85 人次，制定专题学习计划 1 个，开展专题党课 1 次，组织动员学习会 3 次，撰写心得体会 34 篇，参加十九大报告测试 34 人。

　3. 大 力宣传，营造氛围

　为使广大干部职工深入了解从严治党“两个责任”和党风廉政建设相关工作，我院采取“多方式、多渠道、多措施”，全力营造浓厚的宣传氛围。2017 年，我院更新、制作相关宣传栏 20 多个，设置彩色 LED 屏 1 个，作风建设承诺书上墙20 块，张贴“谢绝医药代表来访”警示牌匾 60 多块，设置全院性意见箱 2 个，设立热线电话和电子邮箱各 1 个，向各级媒体发表通讯稿件 29 篇，推送公众号文章 32 期，通报表扬好人好事 36 人次，通报批评反面典型 0 人次。

　（二）真抓实干，稳步推进，打造廉 洁 型医院，巩固 从严治党 主阵地 1 1. . 履行职责 ， 及时纪实 根据区纪委和区卫健局机关党委的部署安排，我院切实加强医院从严治党的主体责任和监督责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，并根据实际开展情况及时填报纪实手册和监管平台履职情况。2017 年，我院按季度填报《从严治党“两个责任”纪实手册》1 本，领导班子成员按季度填报《从

　 - 4 - 严治党“一岗双责”纪实手册》4 本；XXX 同志每季度按时按质按量，完成监管平台的履职填报。

　2. 多措并举，共创廉洁

　我院结合党风廉政、行业作风、医德医风和廉洁风险防控机制建设，与创建“廉洁医院”同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。通过周密动员部署、持续警示教育、健全巡查机制等，有效地规范医疗行为，肃清行业不正之风，更深层次地推进“廉洁医院”的开展。2017 年，开展巡查暗访 12 次，巡查、走访和约谈病人及家属约 96 人次；与药品供应商签署廉洁购销合同 33 份，网上招标采购药品占医院购药总金额的 99.87%；与住院患者全部签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》4732 份。

　3. 信息公开 ，监督透明

　医院领导班子高度重视党务、院务信息公开工作，通过周密部署和不断探索，切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，利用多种渠道实行定期公开，不断增强党务、院务工作的透明度，让更多的党员、职工和群众加入到监督行列中，推动党风廉政建设工作的全面发展。2017 年，党务、院务信息每季度公开 1 次，公开内容及文件多达 80 余件，处理并反馈党员群众反映情况 12 例（其中意见建议 10 例，表扬 2 例）；向搜狐网、西江日报、市文明网、区政府门户网、区文明网和区卫健局等部门报送简报或通讯稿 29 条。

　4. 防腐倡廉，抵制贿赂 结合卫健系统的部署安排，我院进一步深化打击医药购

　 - 5 - 销领域商业贿赂，通过加强层级管理，增强自律意识，转变思想作风，抵制不良倾向，加大纠风专项治理力度，从而提高防腐拒变能力，树立良好的医德风尚，有效制止腐败现象。近年来，多次公示《关于公布商业贿赂缴款账户的通知》，提示全院干部职工凡是收受药品、医用耗材、医疗设备等非法牟利的科室和个人，都要自觉主动地将回扣、“红包”、好处费等非法所得的款项上缴到省卫生厅或市纪委廉洁账户，作为主动自我纠错。通过自查自纠，全年未发现有此方面违规违纪行为。

　5. 厉行节约，制止奢侈 党政领导班子严格遵守法律法规和中央八项规定，以身作则，努力践行“六个严格”：（1）严格预算医院支出管理，压缩一般性支出，降低行政成本，无“XX 库”现象；（2）严格执行公务用车配备使用规定，无超编制购车，无超标准购车，无公车私用，无因工作调动而“车随人走”；（3）严格执行公务接待有关规定，严禁用公款请客送礼；（4）严格执行出国（境）管理有关规定，领导干部出国（境）证照由办公室统一管理；（5）严禁以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用；（6）严禁违规举办各类晚会庆典活动。近年来，党政领导班子能认真贯彻落实各项法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，厉行节约，制止奢侈浪费，从源头上预防和治理腐败情况。

　6. 完善制度，管好人权财

　在医院核心制度体系的基础上，建立健全规章制度建

　 - 6 - 设，并及时增补、修改或废除，通过制定“游戏”规则，加强对领导干部在权力行使方面的监督，特别是人事任免、重大事项决策和财经经费的方面，实现用制度管理人、权、财的目的。2017 年，我院新增补、修改规章制度 18 个，职责1 个。

　（三）转变作风，推陈出新，创建服务型医院，拓展 从严治党 主渠道

　1 1. . 转变态度 ，提升服务

　近年来，我院重点打造“流程质量管理体系”和“优质服务管理体系”两个体系建设，围绕建立健全医院优质医疗服务管理体系进行培训和考核，重新定义和规划优质服务的内容，并侧重资料学习、教育培训、现场指导、考试考核等方式引导培训。通过全院职工的努力，优质服务管理体系已初见雏形，服务态度转变了，服务意识增强了，内涵建设加强了，服务能力提升了。

　2 2. . 推陈出新 ， 旨在 XX （1）2017 年 11 月，与 XX 市第一人民医院合作，签约挂牌，共同组建区域医联体，推动医疗资源整合，实现资源共享。从 2018 年开始，每周安排权威专家下沉到医院坐诊、指导查房、专家会诊、技术指导，有效解决群众对高品质医疗服务的需求。

　（2）加速推进工程建设，对旧综合大楼 3-4 层住院病房及功能科（内窥镜中心）进行改造（改造面积为 3230 平方米，建设资金 580 万元），目前即将竣工并投入使用，势

　 - 7 - 将极大程度改善就医环境，更加有效地创造舒适的就医体验。

　（3）2016 年底，医院严格按照城市公立医院医疗服务价格调整方案：取消药品加成，下调大型医用设备检查和检验类项目价格，合理调整医疗服务项目价格。2017 年，医院实施药品零差价销售，药品进销存环节的支出医院自负385.78 万元。

　（4）规范药政管理，严抓抗菌药物应用，提倡合理用药阳光用药，加大对不规范用药行为惩处与纠正力度，杜绝大处方、滥用药、滥检查的现象，切实减轻病人负担，保障临床用药安全。2017 年，抽查住院运行病历 1173 份，合格率 97.02%；抽查门诊病历 699 张，合格率 92.85%。检查住院病历 4963 份，抗菌药物使用率 46.30%；检查门诊处方189534 份，抗菌药物处方比例 21.7%；检查急诊处方 28393份，抗菌药物处方比例 31.59%。

　（5）大力推行临床路径和单病种付费，积极推行临床路径管理，制定 30 个病种临床路径的流程管理文本和训练手册，2017 年，开展 619 例临床路径（其中完成 605 例，变异 14 例），切实有效地减轻患者经济负担。

　（6）医院投入自筹资金 671.12 万元，用于购置彩色超声诊断系统、全自动血液体液分析仪、脉动真空灭菌器、超声波臭氧雾化妇科治疗仪、低频脉冲综合治疗仪、医用超声波清洗机、振动排痰机、胎心监护仪等大中型医疗专业设备，全面提升医院的医疗救治能力。

　 - 8 - 3. 投身公益，回报社会

　（1）按照区委的部署安排，全力配合扶贫济困。挂点XX 镇高鹤村困难户刁鉴辉，对口支援，精准扶贫，2017 年累计支援资金约 3 万元，重点用于农业生产、畜牧养殖、医疗保健、疾病治疗、节日慰问等。响应 6.30XX 扶贫日号召，组织全院干部职工慈善捐款，2017 年共募捐扶贫善款 1.838万元。

　（2）多渠道、多形式加强志愿服务工作，发挥医院公益性质，服务百姓，造福乡里。设置学雷锋志愿服务岗 3 个，配备便民物品，安排专人专岗，佩戴绶带，亮明身份，开展各类导诊、分流、引导、帮扶等志愿服务。积极配合市“暖流行动”，切实做好春运摩托大军 XX 段的医疗保障工作，2017 年派出医务人员 36 人次，服务时长 214 小时。开展“党员责任岗”活动，党员每月入户宣传，深入调查社情民意，参与党员 33 名，入户调查 330 户，文明交通督导 36 人次，收集并处理的意见建议 73 条。响应市、区总工会号召，投入 1.3 万元，积极建设“爱心妈妈小屋”1 个，为备孕、怀孕、哺乳期妇女提供一个私密、卫生的休息场所。

　（3）响应各方号召，积极开展各类义诊咨询、健康体检、医疗保障等活动。2017 年，累计开展义诊咨询类的服务约 50 次，派出医务人员约 300 人次，服务群众约 5000 人次，减免费用总额约 12000 元。

　二、存在 的 主要问题

　（一）党风廉政建设责任制实施监督力度还不够大，责

　 - 9 - 任考核、责任追究的办法和措施不够多，民主监督机制有待进一步健全。

　（二）政治思想和医德医风教育还不够细致，形式不够多，不够生动和深入。

　（三）医疗服务质量和服务态度有待进一步提高，服务行为有待进一步规范。

　三、今后 的 努力方向

　（一）依靠落实全面从严治党“两个责任”，继续抓好党风廉政建设和纠风专项治理工作，迅速制订责任考核、责任追究的办法和相关规定，坚持做好信访工作，强化民主监督机制。

　（二）加强全院干部职工的教育力度，丰富宣传、培训方法和方式，加大违规违纪现象的惩治力度，结合当前形势，坚持做好政治思想教育和医德医风教育。

　（三）对照落实全面从严治党“两个责任”的考核评分内容和要求，深入开展全员培训，强化培训与考核，健全制度，提升执行力，加强监督管理力度，自觉规范行为。

篇三：医院党委落实主体责任情况报告

mdash;1— 市卫生健康委党组 2021 年履行全面从严治党主体责任情况报告

　2021 年，市卫健委党组在市委、市纪委监委坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，对标市纪委监委十一届九次全会部署，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于健康中国重要论述综述，深入学党史、悟思想、办实事、开新局，坚决扛起常态化疫情防控主力军责任，全面从严治党不断向纵深发展，现将 2021 年履职尽责情况报告如下。

　一、主要工作成效 （一）坚持把党的政治建设摆在首位 1. 提高政治 站位。委党组始终把加强党的政治建设摆在首位，深刻认识“两个确立”决定性意义，把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。坚持把学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为头等大事、首要任务，专题学习习近平总书记关于健康中国重要论述综述，在全市组织开展论述综述的“大学习、大实践、大落实”活动。及时传达学习中央和市委全面从严治党重要会议和文件精神，研究具体落实措施。3 月 X 日，组织召开了市卫生健康系统全面从严治党工作视频会议，部署全面从严治党工作任务,全年 3 次召开委党组会专题研究全面从严治党工作。按照中

　 —2— 央、市委部署要求，扎实开展党的十九届六中全会和市委十一届十一次全会精神的学习宣传活动，2 次召开党组会专题传达，研究贯彻落实措施，在系统内印发了委党组关于认真学习宣传党的十九届六中全会精神的通知，并制定工作任务清单。一年来，卫生健康系统政治建设统领地位持续彰显，各级党组织政治功能不断增强，党对卫生健康事业领导全面提升，巡视整改和政治巡察不断深化，正风肃纪不断加力，政治生态和行业风气不断净化。

　2. 发挥表率作用。委党组主要负责同志始终坚持在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”责任，旗帜鲜明讲政治，落实“四个亲自”，做到“五个必须”、反对“七个有之”。带头落实中央和市委决策部署，抓好督办落实，带领机关党员干部下基层、办实事、解难题，就疫情防控有关工作进行督查，亲切慰问一线工作人员。多次深入一中心、环湖医院、XX 医院、人民医院等直属单位开展调研，与班子成员、中层干部、医务人员、患者百姓交谈，调研医院发展情况与患者就医感受。主持委党组会专题传达学习全国巡视工作会议讲话、全市巡察指导督导专题培训和市委《关于加强巡视巡察上下联动的具体举措》文件精神，认真对照梳理不足，制定可行性措施，补齐短板，并建立系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。

　3. 层层压实责任。完成委直属单位 2020 年落实全面从严治党主体责任考核并督促整改，对考核优秀的 X 家单位予

　 —3— 以通报表扬，对排名靠后3家单位进行约谈。制定委党组2021年落实全面从严治党主体责任任务安排、委直属单位党组织落实全面从严治党主体责任考核细则，促进党建与业务深度融合。对委党组全面从严治党工作进行任务分解，制定并细化领导班子、主要负责人和班子其他成员责任清单、任务清单，及时上传至监管平台。以台账式、项目化管理等有效手段，逐一明确委直属单位党组织、主要负责人、领导班子其他成员抓全面从严治党的具体责任内容、责任人员、完成时限，将责任落实到人，层层压紧、级级压实，推动全面从严治党主体责任压力高效传导。从督办督查着手，强化对市委、市政府、市防控指挥部下达指示批示督导，加强对党组会、主任办公会、总医院例会会议决定事项落实情况的全程督导，下发督办单 30X 条，压实疫情防控和事业发展主体责任。

　（二）聚力完成中央、市委各项任务 1. 隆重开展建党 0 100 周 年庆祝活动。X 月 1 日，委党组组织全委实时收听收看习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，引导广大党员干部群众共同见证伟大历史时刻。制定并下发庆祝建党 100 周年主题宣传和学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲 2个工作方案，召开视频会议开展专题集中宣讲。组织召开市卫生健康系统庆祝中国共产党成立 100 周年暨“两优一先”表彰大会，对 X 名市级优秀共产党员、3 名市级优秀党务工作者、X个市级先进基层党组织和本系统XX名优秀共产党员、1X 名优秀党务工作者、30 个先进基层党组织进行表彰，为

　 —4— XX0 名“光荣在党 50 年”老党员颁发纪念章。

　2. 扎实开展党史学习教育。建立健全组织机构和工作机制，成立委党组党史学习教育领导小组及办公室，制定党史学习教育工作实施方案，召开启动大会，开展动员部署。先后 10 次在党组会传达学习中央和市委有关会议和文件精神，研究部署党史学习教育工作。举办党史学习教育领导干部大讲堂以及基层党支部书记培训班，撰写报送党史学习教育工作简报 XX 期。开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，在锤炼党性、为民服务、推动发展上力行。年内系统党员领导干部累计深入联系点 XXX 次，确定结对走访户 11X 户；各单位以支部为单元开展业务指导、服务上门活动 X4X 次，与驻地街道社区开展“我为群众办实事”主题党日活动 11X 次。截至 11 月，机关 1X0 名党员干部完成下沉社区入列轮值，深度参与社区治理，在健康科普宣传、就医用药指导、预约挂号系统使用、卫生城区创建和疫苗接种等重点工作、难点问题上，开展有针对性地贴心服务，走访慰问困难群众 1X2人，解决实际困难 XX 个。

　3. 开展“我为群众办实事”实践活动。委党组成立工作专班，紧密围绕“四个起来”要求，结合专业特点，梳理群众诉求和领导班子项目 2 个清单，明确责任分工，扎实推动“我为群众办实事”落实见效。委党组主要负责同志深入基层直属单位，聚焦群众关注的看病就医问题和影响卫生健康事业发展的核心问题，开展走访调研，找准查实群众意见和基层需求，共收集 4X 个问题诉求，建立台账清单，组织逐

　 —5— 条研究措施，逐项推动解决。委党组坚持把解决好人民群众“急难愁盼”问题作为导向，聚焦“三难”，以加强医疗投诉管理为抓手，“精确制导”改善医疗服务，全力打通群众就医“堵点”。每周委党组会前专题听取并分析投诉情况，对重点问题及时督办问效，对比 2021 年 11 月与 X 月，“挂号难”投诉下降 XX%，“取药难”投诉下降 X0%，“入户难”投诉下降 XX%。突出“由机关带头做起、让行业专家做起、从身边百姓做起”开展全系统志愿服务工作，委机关率先组织 30 余名党员干部到共建社区开展“雷锋伴我行志愿展风采健康进万家”志愿服务活动，委党组组织直属单位开展“学党史我为群众办实事”XX 市人民满意的好医生走基层送健康志愿义诊咨询服务活动。

　4. 认真落实各项整改工作。X 月 1X 日至 X 月 1X 日，市委巡视六组聚焦党组职能责任、地位作用，强化政治监督，对委党组及六家副局级单位进行了巡视。巡视组反馈认为市卫健委党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、市委关于卫生健康领域的决策部署，加强党对卫生健康工作的集中统一领导，全面从严治党态势持续向好，为卫生健康事业高质量发展提供了保障。我市卫生健康系统打造的院前医疗急救体系和 XX 中心、胸痛中心处于全国领先水平，特别是在抗击新冠肺炎疫情中经受住了考验，为守好疫情防控“首都护城河”发挥了重要作用。巡视期间，委党组及卫生健康系统各级党组织深刻认识巡视本质是政治巡视，从政治上严肃看待巡视整改，旗帜鲜明讲政治，积

　 —6— 极配合巡视工作。全市巡视反馈会后，委党组立即召开党组会，对落实巡视整改工作进行专题研究、周密部署，将反馈意见进一步分解，明确责任人、责任部门（单位）和计划完成时限，积极认真推动整改，做好巡视“后半篇”文章。做好全面从严治党考核反馈意见整改工作，对查找出的问题、提出的意见建议进行细化分解，逐项落实责任处室，压实责任，共制定整改措施 XX 条，强化监督，确保整改工作落实落地。截至目前，整改任务已全部完成。扎实做好中央巡视整改工作。结合我委实际制定“1+13”整改落实方案，成立领导机构，明确工作体系、任务分工和工作要求，列出问题清单、任务清单、责任清单，建立整改台账。截至目前，整改工作按时完成。国家审计署及审计署驻京 X 冀特派办、市审计局对我委 201X-2021 年开展 13 个审计项目，反馈我委负整改主体责任的问题 1X 个，均已整改完毕，整改效果得到了有关部门的肯定。

　（三）党建引领各项工作全力开展 1. 毫不放松抓好疫情防控工作。在市委市政府的坚强领导下，在市防控指挥部的直接指挥下，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，坚持常态化疫情防控和应急处置相结合，坚持科学精准、从严从紧做好疫情防控。全面加强国内外疫情监测和风险分析，及时提交风险研判和建议措施报告，实施疫情动态日监测、日通报。紧盯重点场所、重点人群、重点时段及关键环节，动态调整防控策略，制定各类疫情防控政策措施；加强流调溯源队伍和能力

　 —7— 建设，组建市级专项工作组，规范全市流调队伍建设，持续做好病例流行病学调查、密切接触者判定追踪、溯源排查隔离封控等疫情处置工作，全年累计处置本地疑似疫情、复阳病例、隔离点失管、外省入境人员关联疫情、阳性货物等各类本土疫情事件，判定调查管理 4000 余人，均未引发本土疫情播散。截至 2021 年 12 月 XX 日，我市共接种新冠病毒疫苗 2XXX.X 万剂次，首针接种 12XX.1 万剂次，二针接种灭活疫苗 10X1.X 万剂次，12 岁以上人群首针接种率达 XX%，全程接种率达 X3.X%，接种水平始终保持全国前列，基本构建起高质量免疫屏障。

　2. 高质量推动健康帮扶工作。全面贯彻落实党中央、国务院、市委市政府关于乡村振兴的决策部署，持续深化 XX健康帮扶“四个模式”，积极开展专项救治、民族交往交流交融系列活动，不断铸牢民族共同体意识，助推结对地区全面巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接。年内，向新疆和田、甘肃、西藏昌都、青海黄南、重庆万州等地前后共派出医疗技术专家 X2X 人次，培训当地医务人员 42XXX 人次，开展新适宜技术 3XX 个、新项目 1X1 项，全方位、深层次助力提升当地医疗卫生服务能力。通过开展与西藏少数民族群众结对认亲、回访“挂牌督战”喀勒尕其村、“光明行”、“蕙心计划”、名医进黄南、“大骨节病”救治项目等工作，切实将健康服务送到群众身边。强化担当、选优配强，持续承派 XX 医疗队共计 11X 人次，助力构建人类卫生健康共同体。紧紧依靠委党组的坚强领导，打造 XX“远程接管”模式，

　 —8— “硬核”处置国外突发应急事件。助力国际抗疫，分享我国抗疫经验，承担海外“春苗行动”疫苗接种及不良反应处置工作，服务新时代中国特色大国外交新局面。

　3. 推进京 X X 冀协同发展。进一步拓展京 X 冀医疗协同发展的深度广度，取得显著成效。中国医学科学院血液病医院XX 院区建设项目顺利推进，市第五中心医院与北京大学医学部深度合作，我市有 X0 所医疗机构加入京 X 冀医学影像资料共享名单，共享项目达 20 项，有 XX 所医疗机构加入京 X冀临床检验结果互认名单，互认项目达 43 项，组织卫生健康专家 4X 人次派驻 XX 县医院、中医院、妇幼保健院和疾控中心开展帮扶。

　（四）建设政治过硬、能力过硬的干部队伍 1. 加强干部队伍建设。委党组始终坚持“20 字好干部”标准，党组书记切实履行选人用人“第一责任人”责任，严格执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的选人用人决策原则，不存在“一言堂”现象。加强系统领导干部队伍分析研判，加强提拔、交流、调整力度，特别是提拔重用政治素质过硬、敢于担当作为、清正廉洁的干部，树立鲜明选人用人导向，逐步打造忠诚干净担当的干部队伍。截至目前，已完成 2X 名委管干部（含二巡 3 名）选拔任用，2X 人交流轮岗，另有 X 名委管干部正在程序中，公立医院党政分设、纪委书记即将全部配备，夯实全面从严治党领导基础。结合党史教育，选派 42 人次局级干部、X0 人次处级干部参加市委党校等专题培训。举办两期市卫生健康系统基层党支

　 —9— 部书记培训班，加强党员领导干部教育培训，强化干部队伍素质建设，总计 1XX 名基层党支部书记参加培训。

　2. 加强党员干部党性教育。委党组会专题学习习近平总书记关于健康中国重要论述综述，在全系统组织开展“大学习、大实践、大落实”活动。建立健全各级党组织“第一议题”机制，锚定重点，建立年度工作台账，将重要论述逐项分解为年度目标任务 X0 项、贯彻落实措施 111 条，明确时间进度和责任部门，促进各级党组织深入学习、精准理解、深度实践。组织党组理论学习中心组到 XX 市军管会和 XX 市委旧址进行实地参观和学习交流研讨活动。联合市委党校举办“公立医院党组书记加强党的建设专题研讨班”，组织全市 40 余名三级公立医院党组书记就公立医院党建进行专题培训。组织系统党员学习收听收看《党课开讲啦》1-3 期节目，累计参与党员 3X000 余人次。开展庆祝建党 100 周年理论文章征集和“清明祭英烈”等活动。开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，机关各支部认真学习习近平总书记关于党性修养的重要讲话，重温毛泽东同志《〈共产党人〉发刊词》等老一辈无产阶级革命家关于加强党性修养的经典名篇，在此基础上，机关每名党员都制定了个人修养要则，用坚强的党性原则修身...

篇四：医院党委落实主体责任情况报告

落实主体责任工作总结报告制度（共汇总）淄博大陆石墨科技有限公司 安全主体责任落实工作汇报淄博大陆石墨科技有限公司，始建于 198_年，是中国领先的（中粗）特种石墨生产商和世界知名的专业供应商，是行业内公认的国产中粗特种石墨第一品牌（在中国和美国拥有注册商标），代表了中国在此领域的最高水平。我们公司特种石墨的年产能 8000 吨，主要用于光伏级硅材料的生产、军工、航空航天、精密铸造、原子能研究、卫星反射器的生产、高超音速低密度风洞的加热装置等高精尖产品的制造，属于《产业结构调整指导目录（2021 年本）》（20__年修订版）中的鼓励类“特种石墨”。在追求产品质量创新的同时，我公司始终秉承“安全第一”的生产、管理原则，将安全生产放在首位，积极落实安全生产主体责任，现将安全主体责任具体落实情况作以简单汇报1、公司成立由主要负责人为组长、安全分管负责人为副组长、各部门负责人为组员的安全生产管理委员会，作为公司最高安全生产管理机构。公司设专职安全员 1 名，安全管理证书持证人数 3 人，负责公司安全生产管理工作。2、公司制定安全生产责任制，各部门负责人及车间班组长、操作工签订安全生产目标责任书，科室人员设绩效考核，车间班组设安全奖，责任制与薪酬挂钩，每季度进行考核。3、我公司于 20__年 11 月完成三级安全生产标准化验收工作，并于 20__年 5月进行标准化复审，安全生产责任制、安全管理、规章制度、安全检查、教育培训、应急救援、设备设施、作业安全等工作按照标准化要求开展、实施、考核。4、我公司于 20__年 8 月率先进行“两体系”建设，并被评为区级标杆，并先后在 20__年 3 月、20__年 8 月和 20__年 11 月进行了三次更新完善，最终形成“两体系”框架，并按照风险分级管控和隐患排查治理要求开展实施。如进行“两第 1 页 共 17 页

　体系”教育培训、全员参与“两体系”建设、班前会提问、智慧安监平台上报等工作，真正将“两体系”运行到生产、管理的各个环节。5、公司根据实际情况编制安全生产事故应急救援预案并备案，针对公司实际，预案分别编制了综合预案、专项预案及现场处置方案，每年制定预案演练计划，根据计划演练并对演练效果进行评估。6、公司每年制定安全教育培训计划，每月根据计划内容进行培训，并建立职工教育培训档案，如实记录教育培训情况。新员工三级安全教育培训，特种作业人员持证上岗，并定期查体复审。7、公司重视安全投入，根据安全费用提取标准进行提取，用于购买安全设备设施、职工安全险、安全奖励、教育培训等，真正用到实处。8、公司特种设备、安全设备设施定期检验、维护保养，保证其处于适用状态。9、公司积极重视安全生产法律法规宣传，印发安全生产法律法规，进行“懂规、学规、践规”教育培训，增强职工安全生产法律意识。10、生产工作的同时，积极关注员工职业健康，新员工岗前查体、一线职工每年岗中查体、职工离岗查体，每年对作业场所进行职业病危害因素检测，建立职业健康监护档案，职工一人一档，重视职业健康。安全主体责任落实过程中也存在许多问题，如教育培训过程中，由于职工文化素质低，安全意识淡薄，对教育培训接受能力低，针对此类问题，公司将在今后的教育培训过程中，加大宣传力度，通过播放视频、展示图片的方式，更好的展现安全事故的惨痛教训，使安全生产深入人心。公司发展，安全为天。淄博大陆石墨科技有限公司将在现有的安全生产主体责任主体落实的基础上，积极响应政府号召，高标准、高要求，保障公司持续稳定发展。淄博大陆石墨科技有限公司20__年 3 月 29 日第 2 篇主体责任落实情况报告主体责任落实情况报告第 2 页 共 17 页

　篇 1 党委主体责任落实情况报告 国投集团党委履行党风廉政建设主体责任的报告 根据区纪委《关于做好 20__年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔20__〕2 号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况 20__年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。（一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。市总党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了 4 次党组会、5 次中心组理论学习会议和 5 次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析^p 研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。一是抓班子，突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。二是抓落实，突出举措有力。第 3 页 共 17 页

　一是签订责任状，强化责任分工。通过党组书记与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。三是抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏，对人员的出勤、行踪实行动态公示。（二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。一是结合党的群体路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的十八大报告、党章及《论群众路线——重要论述汇编》、总书记近期重要讲话内容等，加强中央“八项规定”、省委“28 条办法”的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公 实干为民”的廉政党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。第 4 页 共 17 页

　二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动；组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，参观“红廉馆”，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部活动，撰写读书心得体会 90 多篇；组织机关干部到省廉政文化教育基地参观，还组织机关党员干部到学习。三是结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志，采购增加了一批廉政书刊，组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动，党员干部读书后积极撰写廉政心得，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话，增强中层干部拒腐防变的能力。（三）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强干部作风建设的要求和全市作风建设大会精神，巩固“作风转变年”成果，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，制定了《嘉兴市总工会关于进一步加强和改进机关作风、争创“五型”机关的实施方案》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模；加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超第 5 页 共 17 页

　范围、超规格接待。篇 2___乡党委履行主体责任情况报告 ___乡党委履行主体责任情况报告 20__年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，___乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的___提供了坚强有力的纪律保障。根据县纪委《关于认真做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将___乡党委 20__年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下一、履行主体责任情况（一）、领导班子履责情况1、统一领导责任。一是落实主体责任。成立了以党委书___为组长，乡长___为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。乡属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是乡党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了 14 项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化村级党组织目标管理考核。与各村签订党风廉政建设责任状，把 11项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。2、宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全乡各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。第 6 页 共 17 页

　三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。3、作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。上半年，2 名村干部因工作不力被诫勉谈话。4、选人用人责任。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤...

篇五：医院党委落实主体责任情况报告

22 年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告【9 篇】

　2022 年上半年履行全面从严治党主体责任状况报告篇 1

　 20xx 年度，在局党组正确领导下，我院支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中精神，根据新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，现将履行全面从严治党主体责任状况汇报如下：

　 一、履责状况

　 （一）加强干部职工政治思想教化。20xx 年，我院仔细做好干部职工的政治思想教化，组织全体干部职工仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习实行党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神。同志们用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决实行中心决策部署，确保中心政令畅通，做到政治上肯定忠诚、组织上坚决听从、行动上遵规守纪。

　 （二）坚持抓党风廉政与抓业务相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。20xx 年，我院完善了《落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单》，强化“一岗双责”。肃穆党内政治生活，仔细落实“三会一课”。开展

　了落实全面从严治党主体责任状况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善《岗位廉政风险点排查及防控措施》，做好重要节日的警示提示，做到警钟长鸣。20xx 年召开党风廉政建设会议 4 次，领导干部带头上廉政党课 7 次，开展廉政谈话 12 次。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等内容，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践熬炼有机结合，定期组织党员干部多次学习《宪法》、《中华人民共和国刑法》、《民法典》等法律法规，以及《党章》、《准则》、《条例》等党章党纪党规。充分发挥党建微信群、党建 QQ群、学习强国等党员远程教化信息化平台作用，开展党员线上学习教化工作。开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教化等活动，组织观看《明天有多远》《特殊追踪》警示教化片，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提示，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，严守纪律规则，做到自警自律。为从源头遏制腐败行为的发生，我院坚持重大事项报告制和公示制度，大力推行党务公开、政务公开事务公开和办事公开，对干部任免、经费支出等重大事项，通过行政办公会议、支委会会议、全体职工会议等，在充分发扬民主，充分调查论证、征求全所干部职工看法的基础上进行集体决策;对涉及职工群众切实利益的重大问题决策，都做到了提交职工大会探讨通过；干部任免严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格任用条件、规范

　任用程序，确保了干部选任工作全面受控和有效执行。

　 （三）加强意识形态阵地建设。院支部紧密结合新时代发展要求，严格落实意识形态责任制。定期召开意识形态分析研判会、党建工作例会，汇报意识形态工作开展状况，探讨解决重点难点问题，牢牢驾驭意识形态领域的领导权、管理权和话语权。刚好传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神以及省委、市委、局党组关于加强意识形态工作有关文件精神，要求全体党员干部职工坚决做到在思想上、行动上同党中心和省委、市委、局党组保持高度一样;院支部在“工信局党务工作微信群”、“党员学习微信群”、“干部学习沟通微信群”等网络平台，持续开展党的十九届四中、五中全会精神、“不忘初心、牢记使命”主题教化、解放思想大探讨等系列宣扬;在“七.一”期间，举办“诵读红色家书，传承红色基因”朗诵活动，开展爱国主义教化;加强机关文化建设，在办公楼制作了思想道德、廉政教化等内容的宣扬版面，结合党建三化工作的开展，把党员活动室建设成为党员及群众学习和沟通的平台，院党支部加强党性教化、提高党员及群众素养的重要阵地。

　 （四）深化作风建设，整治作风顽疾。我院把整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务，摆在重要位置，防止“怕、慢、假、庸、散”新表现的产生。把纪律挺在前面，强化日常监督和长期监督，对干部精神萎靡不振、工作落实不力、

　主动担当不足、宗旨意识不强、协作协作不够、修身律己不严等作风问题开展重点整治。在家风建设上，充分利用家访监督活动，引导党员干部传承好家风，把崇廉、尚廉的风气带到每一位党员干部的家属身边。领导班子成员仔细落实党内谈话、述职述廉、个人有关事项报告制度，主动接受纪检监察机关监督、群众监督。

　 （五）规范组织生活，抓好基层党建。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动。一是结合本单位实际开展丰富多彩的党员主题日活动，组织党员参观长天廉文化主题公园、南昌廉文化馆开展廉政教化活动，集体接受廉政教化；开展“我们的支部——与国旗同框”活动，共唱《我和我的祖国》，激励广阔党员弘扬爱国主义精神；开展“学思践悟勇争示范”学习活动，增加广阔党员担当作为的使命感和责任感。通过丰富多彩的党员主题日活动，广阔党员党性观念进一步增加，宗旨意识进一步强化。二是仔细开展“五级书记”、“新时代赣鄱先锋”讲党课活动，领导班子亲自带头讲党课，优秀共产党员、入党主动分子结合自身特点和岗位实际，轮番设计党课内容，分别上了六堂党课。《从伟人诗词中学习如何坚决志向信念》、《彰显省会担当我们党员干部该怎么干》、《严守职业底线，坚持廉洁从业》、《品红色传承优良家风》、《做新时代中国特色社会主义的真理守护者和践行者》、《推动公园城市建设，助力美妙生活》。六堂党课内容丰富，主

　题显明，体现了大家对共产主义远大志向的执着追求、在实际工作中坚守正能量的时代意义。三是开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动“我是党员，我担当”，全力打造“主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、实施成效好”的党建工作特色品牌。四是深化实行省委、市委基层党建“三化”建设的部署要求，围绕“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总要求，高起点、高要求、高标准建设标准化规范化信息化基层党组织，目前已基本按要求完成。

　 二、存在的主要问题及缘由

　 （一）工作系统探讨不够深化。由于业务工作压力影响，平常工作精力放在行政上多，对全面从严治党工作只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。

　 （二）工作制度落实不够严格。在开展全面从严治党工作中，虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。主要表现在：虽然建立了谈心谈话制度，但平常忙于事务，有针对性的与党员干部谈心谈话不常常，对工作中出现问题的党员干部，只做口头上说教，未做严厉的指责和处理。

　（三）党建工作创新亮点不够突出。在抓党建工作中，存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成阅历，走在前列，作出表率，但大部分工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多，缺乏争先创优的良性机制和良好举措。树立典型、宣扬典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的不够好。

　 三、下一步工作安排

　 (一)加强学习教化，坚决志向信念。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教化成果，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，深化学习党的十九大及历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加“四个自信”，坚固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢志向信念根基。仔细落实党组理论学习中心组学习制度，结合建党 100 周年，丰富学习内容，活化教化载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。

　 (二)加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部仔细贯彻学习《准则》和《条例》，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，比照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉;构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推动各支部党风廉政风险点，制定有效的防范措施，从源

　头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部发觉一起查处一起。

　 (三)建强党员队伍，助力城市发展。切实加强党员干部日常志向信念教化和执业履职水平，不断增加全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法;不断增加党员实行各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚决“四个自信”、落实“两个维护”;增加党组织凝合力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会发展，为城市管理事业高质量发展出贡献。

　2022 年上半年履行全面从严治党主体责任状况报告篇 2

　 今年以来，在县局党委的领导下，分局以习近平新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，根据县局部署，不忘初心、牢记使命，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，落实主体责任，推动作风建设，促进了各项工作有效开展。现将 2021年落实全面从严治党主体责任状况报告如下：

　 一、落实全面从严治党主体责任状况

　 （一）强化组织领导，落实主体责任。一是加强统筹支配。将全面从严治党工作纳入重要议事日程，统筹谋划、协调推动，始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当。探讨制定落实全面从严治党工作方案

　和工作要点，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。仔细履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作任务分解，股长是全面从严治党第一责任人，层层签订目标责任书，把党建工作融入到各个岗位之中，分解落实到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标、有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行一岗双责。根据全面从严治党工作的要求，切实履行好“一岗双责”，开展廉政约谈活动，做到了驾驭状况、督促工作、提示警示。

　 （二）加强思想教化，坚决志向信念。一是提升站位，强化政治观念。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，深化实行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是落实制度，肃穆政治生活。将肃穆党内政治生活作为全面从严治党的一项根本性基础工作。2020 年，分局累计参与所在党支部的主题党日活动 12 次，集中学习 20 余次，组织生活会 1 次，民主评议党员 1 次，开展谈心谈话 6 人次。三是加强教化，强化思想建设。深化推动“不忘初心牢记使命”主题教化。参加所在党支部党课 4 次，县局领导讲党课2 次，撰写学习心得体会 6 篇，每名党员学习笔记 1 万余字，“学习强国”平台党员全覆盖，思想教化工作成效明显。

　 （三）强化作风建设，持续订正“四风”。一是深化学

　习。要求干部职工深化学习中心“八项规定”精神，做到入脑入心、熟知熟记。二是强化监督。实行多渠道、多形式，对内、对外主动公开“八项规定”和订正“四风”工作落实状况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以元旦、春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣扬引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提示，营造风清气正的氛围。四是完善制度。加强制度建设，完善各项工作制度和配套措施。注意工作的详细化、规范化和制度化。针对公车管理、固定资产管理、物业管理、食堂管理等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的好用性和可操作性，保证中心“八项规定”精神和订正“四风”工作实行到位。

　 （四）党建引领税收工作，呈现“四合”成效。围绕税收法治抓党建、抓好党建促税收法治，切实发挥党组织在税收法治工作中的领导核心作用，以党建引领开创税收法治工作新局面。

　 （五）加强队伍建设，推动政务公开。一是强化责任担当。坚毅纪律建设、作风建设，深化治理“不敢为”“不会为”“不想为”和“慵懒散”的问题，加强思想教化，优化服务环境，深化四风整治，强化执纪问责，切实提高党员干部主动抓落实、主动抓服务、主动强素养、主动干事业的自觉性和主观能动性。二是完善教化管理机制。累计支配 15

　余人次，分层、分级、分类参与业务培训，全面提升业务实力。三是完善数字人事应用机制。完善数字人事日常管理、考核考评、结果运用相关制度，坚持正确选人用人导向，确保后期公务员职务职级并行制度顺当实施。四是坚持严管厚爱结合，全面激发干部职工干事创业的主动性。

　 二、存在的问题

　 一是全面从严治党工作方面，有的党员干部在思想上有所放松，对全面从严治党向基层延长缺乏醒悟相识，压力传导不够，存在“上热中温下冷”问题，责随意识存在层层递减现象，监督执纪问责力度不够，工作纪律有所松弛；二是税收管理方面，责任心不强，管理与服务实力不高，管理方式方法简洁，不同程度上存在执法风险；三是队伍建设方面，人员思想困难，管理难度大，真正做到事合、心合、力合须要较长磨合期。

　 三、下一步工作准备

　 （一）接着抓好全面从严治党工作。坚持和加强党对税收工作的全面领导，加强新形势下税务系统党建工作，持续推动全面从严治党工作向基层延长，进一步增加“四种意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，仔细履行主体责任，不断把全面从严治党工作抓实抓细，抓长抓严。

　 （二）接着抓好税收法制工作。比照任务清单，层层传导压力，强化责任，规范执法，确保各项权责清单扎实落地。

　（...

篇六：医院党委落实主体责任情况报告

全区 卫生健康系统全面从严治党主体责任落实情况专项 督 查内容

　项目内容

　序号

　工作 要点

　分数

　得分

　扣分原因

　一、思想 政治 建设（15分）

　1 深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记重要讲话、李希 XX调研讲话精神和习近平治国理政新理念新思想新战略，全面肃清李嘉、万庆良流毒影响，健全党内学习制度，落实党组（党委）中心组学习制度。

　3

　 2 加强党员党性教育，将党章党规作为党组织经常性学习内容，深入开展党的优良传统教育、党史教育和先进典型学习教育。

　3

　 3 加强对党员领导干部意识形态形势教育，落实意识形态工作责任制。

　3

　 4 加强党员干部社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入开展学法活动，把党和国家有关法律法规纳入党组（党委）中心组理论学习内容。

　3

　 5 深入开展“两学一做”学习教育和“解放思想，实干兴 X”教育实践活动，对标先进，查找差距，剖析问题，抓好整改。

　3

　 二、规范党内政治生活（10

　分）

　1 严明政治纪律 XX 治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实中央和省委的决策部署。坚持以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活。严明党的组织纪律，严格执行重大问题请示报告制度。

　2

　 2 严格执行党的组织生活制度，加强监督检查，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持党员领导干部讲党课制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃、充满活力。

　6

　 3 严格执行党组（党委）工作规则、议事规则和决策机制，凡属“三重一大”事项按民主集中制原则讨论决定，实行重大事项集体讨论“一把手”末位表态制度。

　2

　 三、选好用好管好干1 树好选好用人导向，坚持好干部标准，把政治标准放在首位。防范和纠正用人上的不正之风，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打招呼等行为。建立健全科学的政绩考评机制。

　3

　 6 部（15 分）

　2 严格按照《党政领导干部选拔任用工作办法》规定的原则、标准、条件、资格、程序和纪律做好选人用人工作，严格遵守《党组（党委）讨论决定干部任免事项守则》。

　3

　 3 加强干部日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、离任从业限制规定和在企业、行业协会兼职规定以及出国（境）请示和审批制度。加大领导干部经济责任审计力度，落实领导干部责任追究办法和有关制度。

　3

　 4 抓好干部能力建设，加强干部教育培训和实践锻炼，提高干部很专业化水 XX 创新发展能力。

　3

　 5 坚持从严管理和关心爱护相结合，旗帜鲜明地支持和保护作风正派、锐意进取的干部，营造团结协作、实干担当、奋发有为的浓厚氛围。

　3

　 四、加强党的组织建设（10

　分）

　1 健全党建主体责任落实制度，制定党建责任清单，解决基层党建重点难点问题，精准排查整顿软弱涣散基层党组织，健全基层党组织建设长效机制。

　5

　 2 抓好党员队伍建设，落实发展党员工作责任，加强党员日常管理，加强党费收缴、使用和管理。严格执行不合格党员处置规定。在基层服务一线广泛开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”等活动。

　3

　 3 落实基层党建工作保障，充实基层党务工作者队伍，加强活动阵地建设，落实经费保障制度，健全和落实党内激励、关怀帮扶机制。

　2

　 五、深化作风建设（10

　分）

　1 严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行有关厉行节约、公务接待、公车管理等规定，从严整治“四风”和在办理群众事务时雁过拔毛、吃拿卡要、虚报冒领甚至欺压群众等不正之风，健全改进作风长效机制。

　2

　 2 畅通联系服务群众“最后一公里”，坚持领导干部深入基层调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心等制度。

　3

　 3 大力整治“为官不为”，纠正“慵懒散推拖”不良作风，破除行政审批 XX 策执行“中梗阻”。坚持“三个区分开来”，建立和落实党员干部干事创业容错纠错预警机制。

　1

　 4 继续开展纠正医药购销和卫生健康服务中不正之风专项治理工作，研究制定切实可行的专项治理方案，搞好专项治理责任分解，狠抓专项治理工作落实。

　4

　 六、强化党1 健全党内监督机制，落实监督职责清单，深入推进党务、政1

　 7 内监督（10

　分）

　务公开，完善党组（党委）重大决策咨询和公开制度。

　2 完善权力运行制约和监督机制，加强对党内规章制度执行情况的监督检查。

　2

　 3 强化“关键少数”监督，领导干部每年在党组会（或党委会）扩大会议上述责述廉，接受评议。加强对领导干部“八小时以外”活动的监督。

　2

　 4 发挥巡察监督作用，推进巡察全覆盖，强化巡察成果运用。

　5

　 七、推进反腐倡廉建（20

　分）

　1 健全谈话提醒等抓早抓小机制，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询、诫勉，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　3

　 2 始终保持反腐败高压态势，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。着力防范专项资金使用、工程项目建设、药品耗材采购、卫生健康 XX 政策落实等易发多发领域的腐败问题。坚决查处损害群众利益的“微腐败”问题。

　2

　 3 深化标本兼治，健全规范权力运行的各项制度，大力开展“廉洁诚信医院”等廉洁单位创建活动，加强党风党纪教育，深入推进廉洁风险防控 3

　 4 重视领导干部家风建设，深入开展“廉洁修身、廉洁齐家”教育活动，教育引导各级领导干部正确对待亲情，注重家庭、家教、家风。

　3

　 5 深入推进纪检监察体制改革，重视和支持纪检监察机关工作。

　3

　 6 认真落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作部署，每年两次专题听取本系统党风廉政建设建设和反腐败情况汇报，分析本系统党风廉政建设和反腐败工作形势，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入卫生健康发展和党的建设总体布局同部署、同落实。

　3

　 7 严肃查处本系统违纪违规案件，对本系统发生的违纪违规行为要作出处理，不遮掩、不隐瞒、不护短，做到有案必查、查办必严；积极协助、配合执法执纪机关查办违法违纪案件，为执法执纪机关提供良好的执法执纪环境。

　3

　 八、落实管1 完善全面从严治党主体责任清单，落实全面从严治党工作责任制，层层压实责任。

　5

　 8 党治党责任（10

　分）

　2 明确全面从严治党领导协调机构，建立健全管党治党信息互通、资源共享和协调应对机制。

　1

　 3 实行全面从严治党专项报告、专项检查、专项督办、专项通报制度。每年至少对下级党组织履行管党治党责任情况开展1 次检查。

　2

　 4 坚持抓基层党建工作述职评议考核制度。严格执行问责规定，严肃责任追究。

　2

　 总分 0 100 分

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