2023年度有关辞职报告15篇(完整)
下面是小编为大家整理的2023年度有关辞职报告15篇(完整),供大家参考。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求而我们必须认真对待但是公司有没有想过要想别人做好自己的责任是先把这些做好而在去要求别人现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样感觉变了不是一个真正的大集体而我看到是人人都在勾心斗角这也是现在食草堂人员不稳定的原因他把每个人都当成工具来看待不服从就会被裁掉但有没有考虑到别人的感受这也是我离开的原因
有关辞职的报告 15 篇
有关辞职的报告 15 篇 在经济发展迅速的今天,我们都不可避免地要接触到报告,报告 中涉及到专业性术语要解释清楚。我敢肯定,大部分人都对写报告很 是头疼的,下面是小编为大家收集的有关辞职的报告,仅供参考,欢 迎大家阅读。
有关辞职的报告 1 学生会部长:
您好!经过多方面的考虑,我打算辞掉生劳部副部长的职位。
经过一学期的工作,我学会了很多,但同时我也发现自己的很多 不足,能力及各方面都存在着问题,我觉得我继续待在生劳部只会给 生劳部带来更多的不便,不能使生劳部更好的发展。如果我继续担当 只会加重生劳部的负担,让有才的不能得到施展,错失良才,对做好 的也不公平,生劳部要想做得好,必需有能力有思想的人来担当,才 会有希望才能做得更好,我觉得这样对我对生劳部都是一个极好的选 择。同时我也是一班之长,请示的事以让我忙得不可开交,更没有多 余的精神来管理生劳部,时常感到累。专业课的成绩以下降很多,根 本没办法静下心来读书,让我感到很烦恼,所以我想辞掉生劳部副部 长这个职位。
在还没批准这段时间,我依然会把我的工作做好,希望老师能尽 快批准,生劳部有些干事都很不错,老师你可以从中挑选更好的。
在学生的这段时间,我感谢老师对我的栽培,给了我这样的机会, 让我在学生会学到很多,我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却 辜负了您的期望,让你失望,我深感愧疚,在学生会的这段经历,我 将牢记于心。
有关辞职的报告 2 尊敬的小车班长:
您好!我是王涛,客气的话我就不多说了,下面是我的辞职报告。
我自 05 年进来公司就在小车班当司机,刚开始开的工具车,虽然
比较辛苦,但是总算上下班时间比较有规律,我还是感到比较满意的 了。到了 08 年,我被调到开轿车,虽然出车次数减少了,但是上下班 也比较没有规律的了,经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚 持下来了,因为要生活我别无选择。今年我结婚了,不能再像以前自 已一个人没规律也没什么,现在有了家庭,需要一个固定的时间来陪 陪家里人,希望领导能够体谅我的苦衷,批准我的辞职请求,在辞职 报告上面帮我签个字,好让我做好交接工作,我将万分的感激。
辞职申请人:
20xx 年 3 月 18 日 有关辞职的报告 3 尊敬的领导:
您好! 从去年 9 月到今年 7 月,我到公司已有几个月了,在这几个月里, 虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我 也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是 特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次 工作,也是我遇到的最好的工作环境。
但是我再三考虑还是写下这一封辞职报告。在昨天没有接到调走 的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实 在不是我以后所选择的地方了。
从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必 须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把 这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉 一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人 都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都 当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受, 这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是 食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相 信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的 能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公
司原谅! 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱! 恳请公司接受我的辞职请求! 谢谢! 此致 敬礼! 辞职申请人:______ ________年____月____日
有关辞职的报告 4 尊敬的领导:
您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我
的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动 和难忘的是,领导给我锻炼机会,让我成为一名合格的餐饮服务员。
在新发现的这段工作经历,是我人生道路上中很充实的一段日子,在 这里我明白了“低调做人,高调做事”的道理,这些将让我获益封签。
我在领导的耐心指导下学到了很多知识,长了很多见识,不论做 事还是做人,这些名贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作 机会及对我的培养,让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘!这 段日子以来,我一直以餐厅为家,尽心尽力去做好每一件事,我已对 餐饮行业有了感情,感恩的心时时都在激励着我。在这里我学到了不 少知识,在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的 工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友,是领导也是亲 人,这是我的肺腑的言。
身为一个异乡人,我也何曾不像想在新发现长干,但是由于我个 人的身体原因,我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带 来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离 开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身 不得不离开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工 作,请领导放心!
“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,
同时更祝愿新发现兴旺发达,再创辉煌! 此致 敬礼 辞职人:xxx xx 年 x 月 x 日
有关辞职的报告 5 人应该是有选择的,那我也是! ——-题记 首先感谢领导对我的信任,支持;感谢三班所有的任课老师对我工
作的支持,关心! 三班是一个很好的班!永远都是!我爱三班所有的孩子,如同爱护我
的弟弟妹妹一样.快两年来我不敢说对三班兢兢业业,也是问心无愧!而 今天我却提出辞去班主任的要求,是万不得已,心痛到无法呼吸!
20xx 年 4 月 19 日下午 3 点 50 我向往常一样来到三班,这是这个 春天最大的暴风雨到来的时刻,也许预知了将要发生的事!教室里一片 嘈杂,首先映入眼帘的是李某同学:
他站在讲台上,手中拿着从墙上掉下来的宣传画,肆意的挥舞着, 和同学打闹.我便说:“你干吗呢?”然后他就扔下宣传画,跑下讲台. 我接着去制止趴在大开的后窗上看雨的学生.外面的大风吹舞着窗帘, 学生的纸张在飘飞.当我走到李某面前时我严肃地说:你怎么玩那个东 西,多危险!而该生很强硬的说:我玩那个怎么了?攥着拳头,直视着 我.我生气了,可我仍然按捺着火,我把手中的书重重扔到他桌子上.我 说:“多危险!”他仍是说:“我玩那个怎么了?”我真的生气了.然后 我就拉他出去,他甩开我的手,冲到门口恶狠狠的骂了一句(难以说出 口),说:“不上了我!”我当时就蒙了.可我立即找到他家的电话号码, 给他家打电话,告诉其家长:“他骂完老师就走了,请家长来!”接着 向相关领导报告了情况!叫班里的张某同学去校园里找!前后门都没有出 去学生.4 点 45 左右我又让张某,张某某去校园找.我给其家长打电话, 其母说:“他顶撞了老师不会回来的,还不到放学时间!”外面的雨仍 在下,我很担心!.两位领导说等等再说.要我在晚上联系其家长.我回到
家 5 点 50 时给他家打电话,其母仍如上次一样的回答.由于我曾经去过 其家,所以让爱人陪同我前往.当赶到其家时,该生已于 6 点左右回家 (该生衣服是干燥的!).我把情况向其家长说明后,回到家里!
我彻底失望了.内心冰凉!就在 4 月 1 号的晚上 8 点左右我找到其家 长,把该生从某网吧带回家.不到半个月时间里发生了这么大的两件事! 作为班主任我感到莫名的可悲.在责任和义务面前,我从不曾退却!而面 对该生的侮辱,我的心理防线彻底垮了!我可以不顾及面子,我可以原 谅他.可我自己的心在作痛,头在痛.我没有勇气想起当着全班孩子被骂 的一幕!
在师生关系如此脆弱的今天,学生告老师,屡见不鲜!换位思考!难 道 15 岁的孩子对自己过失没有任何愧疚?还可以于 4 月 20 号早上来安 然自若的上课?好多人,整个社会都在维护孩子的心灵!难道我 24 岁的 心不叫心了吗?我的心灵伤害谁来负责?有人看到老师那颗流血的心了 吗?班主任到底该如何做?社会如何看待这个庞大的教育群体无形的精 神伤害问题?难道戴上班主任的帽子后,必须忍受一些孩子给予的巨大 精神伤害?孩子有权利接受九年义务教育.不能因为一次次上网吧,一次 辱骂老师而扼杀了他学习,成材的权利!而我作为班主任,甚至是一名 老师的热情,对事业的美好憧憬都受到严重的打击!也许我内心深处的 抑郁,悲哀会日益加重!甚至对待如何管理学生,如何做一位老师我都 感到茫然!
人应该是有选择的,那我也是!在社会,家长,甚至我们自己都无 法正确看待,老师的精神受到伤害时该如何维护时,我只能放弃班主 任这顶桂冠!我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事!因为我年轻, 我必须学会保护自己,我不能置我受伤的心与不顾!因为我年轻,我必 须学会选择,我不能放弃我接下来生命的精彩!因为我年轻,我必须学 会清醒,麻木的忍受精神的伤害,会葬送我本应绚烂的人生!
我无法继续时,我选择放弃!我无法忍受时,我选择逃避!我有选择 活着,且活的真我的权利!
我恳请领导们,站在中国教育前沿的所有教师,理解我!理解一颗 才 24 岁的心!给我一次机会,给我点时间,让我去抚慰我受伤的心!
情非得已,给领导添麻烦了!在此说一声:对不起!理解万岁! 受伤的班主任 有关辞职的报告 6 武吉高速 c 段代表处:
很遗憾这个时候提出辞职,我很清楚在这时候辞职于工地不利, 驻地办正值用人之际,目前工程进入二阶段中期,工期紧迫;也正是 考虑到工作安排的合理性,本着对工程、对领导负责的态度,为了不 让驻地办的工作因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。这样单位 有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能 够协助新人做好交接工作。
自从 xx 年 5 月进场以来,我一直都很享受 这份工作,现在却要离开,离开这些曾经同甘共苦的同事,离开曾经 洒过汗水,付出过心血的工地,确实很舍不得,舍不得同事之间的那 份真诚和友善。我之请辞,非人事相处的困扰,亦非工作的不顺心, 而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了,还没见过这样的 霸王条款:平时没假,休一天扣一天工资,春节还是没假,连法定节 日也照扣不误,可能本人系井底之蛙,见识太浅,无从理解。我知道 对公司的工资发放制度无从改变,我所能做的,只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本,它讲究的是以人为本,公司 是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展 及团体的稳定,领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通,而不 应该只是纯粹的雇主与雇员关系,要让职员感觉到公司就像是一个大 家庭,工作是为了自己在工作,做起事来才会认真、负责。这次发放 工资,整个驻地办没有一个人没意见的,只是敢怒不敢言而已;试想 如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取,那他在这里工 作,只能是混工资混奖金,以这种心态工作,怎会有动力和责任?从 驻地办人员变动之频繁,就可看出华通公司的管理存在一定问题,这 就要领导们能够把握管理的力度和灵活性,就是所谓的人性化管理:
纪律,是公司的游戏规则,必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死 的,人却是活的,有时能变通则应变通! 临走之时,说了这些,目的只有两个:
第一,告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职? 第二,告诉领导确保一个团体的稳定,人性化管理不可忽略! 祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功! 我真诚的辞职报告,请予以批准。
辞职人:
日期:
有关辞职的报告 7 敬爱的领导:
您好!我是贵公司的实习生,非常感谢贵公司能够给予我这次实 习的机会,让我学习到我在学校学习不到了东西。通过这次社会实践, 一、我培养了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品质;
二、勤工俭学,减轻家庭经济负担;三深刻地体会到我“富士康 的管理”模式的经济价值,体现了我学习行政管理的社会价值。这极 大地提高了我的社会适应能力,为我以后大学毕业参加工作留下了一 笔巨大的财富。
在这次实习过程中,也让我更加坚信只有在学校学习好专业理论 知识和掌握专业技能,才能更好地面向国家、社会、和我的未来,为 我以后投身我国社会主义现代化建议贡献一份才智。由于开学在即, 我也不得不向贵公司辞职了,我希望能够在 9 月 4 日辞职,恳请您的 批准!再次对贵公司的关心和照顾表示感谢! 有关辞职的报告 8 尊重的总经理:
你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。
屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了 公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位, 完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。
恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际 关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我 能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考, 仔细的思考。
但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。
我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值 用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注 重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性, 本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑 重向公司提出辞职。
我思考在此辞呈递交之后的 2—4 周内分开公司,这样您将有时辰 去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助 您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。
能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做 好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开 这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍 不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗 憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业 绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!
此致 敬礼! 辞职人:XXX xx 年 x 月 x 日 有关辞职的报告 9 尊敬的总裁:
我是秘书处的文秘 XX,很遗憾我递交了辞职报告。我之所以辞职 有以下三个原因;
第一、做为文秘,我觉得我大部分精力应该是处理文字上的东西, 而不是陪客人应酬。
第二、我来公司都三年了,然而我的工资还是原地不动,我看到 辞职的同事到新公司工资都涨了很多。
第三、公司的奖罚绩效规定很不合理,罚的多,奖的少,没法做 到公平。
综合以上三点,我实在无法在公司呆下去了,恳请总裁同事我的 辞职申请。
申请人:XXX XX 年 XX 月 XX 日 有关辞职的报告 10 尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 xx 年 xx 月 xx 日进入 xx 股份有限公司,xx 年 xx 月 xx 日调 入 xx 部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个 人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。
在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了 一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对 于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在 的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作 离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的 光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司 领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司 正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重 视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司 负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提 出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦 鹏程万里! 此致 敬礼! XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 有关辞职的报告 11 尊敬的王厂长、赵厂长:
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请, 纯粹是个人兴趣的原因,非关其他 原因,我非常重视我在新光厂内的 这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的 这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此, 我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自 己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经 3-4 年多了,正是在这里我开始踏上了社会, 完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有 过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有 着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一 个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏, 思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样 做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自 己~以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有 重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位, 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈, 如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推 进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负 责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离 开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作 3-4 年的新光厂,离 开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲, 舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的`知遇 之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前 程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
辞职人:xxx 20xx 年 8 月 30 日
有关辞职的报告 12 xx:
您好! 首先,非常感谢公司这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来 xx 工作是
我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关 心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时 间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大 的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能 表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但 同时,我发觉自己从事 xx 行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这 种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有 个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们 能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后 1-2 周后离开公司,以便 完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗 憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业 绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
致此 敬礼! xx xxxx 年 x 月 x 日 有关辞职的报告 13 尊敬的经理:
我是物业部 xx,很遗憾今天向您递交了辞职报告。在×××小区工 作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了,房价 也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在 公司给我的感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不 知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比
较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出来打工无非就是赚钱嘛, 这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职报告,我 将十分感谢。
此致 敬礼! XXX XXXX 年 XX 月 XX 日 有关辞职的报告 14 尊重的 xx 经理:
您好!首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后,由 于你对我的指点和信任,使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻 在餐厅的任务,我从中学到了许多知识,积聚了一定的经历,对此我 深表感谢。由于我本身任务才能不够,近期的任务让我觉得力所能及, 为此我作了很长时刻的思考,我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作,更迫 切的缘由是我必需在 20xx 年 xx 月后参与计算机等级证的培训,较长 时刻内都不能下班,因此经历沉思熟虑之后,我确定在 20xx 年 xx 月 前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上 的方便,对此我深表歉意。
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾,在餐厅这段阅历对我 而言异常的宝贵。未来不论什么时分,我都会以本身已经是餐厅的一 员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中 十分紧要的局部。
此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx 年 x 月 x 日 有关辞职的报告 15 尊敬的公司领导及各位同事:
您好!正如本信的名称,我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助,是你们的点滴帮 助与教诲使我一头闯进了公关这个行当,感受了其中的辛苦与喜悦。
每当坐在电脑前时,脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作, 并以他们为学习与前进的榜样,在我写作的仅有的一两个方案中我尽 力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中,不断学习新的知识, 汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离 开呢?下面即是原因:
一、自身职业规划或者是人生目标因素。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员,能够驰骋才 思,将不可能的变为可能,处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象 之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司,基本上是区域下任务 我们来执行,所以很多东西是死的不能有太多的发挥,即使是很好的 创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现,这是创意人员 最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中 寻找机会,并不是说我离开以后一定会有更好的发展,至少可以看看 他们的先进经验及前沿的思维方式,毕竟年轻人就应该多闯闯多看看, 以后才能有更大的发展潜力。
二、公司的管理与我的天性不相合。
我是那种喜欢自由,放任思维扩散的人,有太多的束缚的时候想 不出好的点子,也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度,当 然没有规矩不成方圆,一个组织一个单位必有其规章制度,而个人以 为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度,他们 应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱,有项目时总 部可支持本来是一件很好的事,可人来人往也不知道公司领导的分工, 以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”,没有强有力的领导核心,缺 乏现代企业的管理理念,最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里, 缺少足够的公司员工培训机制! 上述离职原因可能有个人主观色彩在里面,也可能有些原因是不 成其为原因的,甚至有些过激的言辞,希望公司领导多包涵,如对公
司发展有利则甚慰之,如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。
xx 是一家纯正的公关公司,虽然只服务奥迪,可其涉及范围却相
当广,所以在期间经历了很多东西,也学到了很多东西,与各位同事 更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。
虽然我即将离开大家,也会到新的公司,甚至到不同的行业,可我会 一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子,一个是重庆车展,一个 是世界杯,而在 a5 正在执行过程中我却选择了离开,因此深感对不起 大家。希望 a5 项目的执行一切顺利,希望公司接下来的项目圆满成功! 祝愿各位同事工作顺利,祝愿公司发展越来越好!
此致 敬礼! XXX XXXX 年 XX 月 XX 日
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