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浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇

时间:2022-08-26 08:05:04 来源:网友投稿

浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用 ·60·92019年年111月党建工作 社会科学 浅谈如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 宋晓琳下面是小编为大家整理的浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇,供大家参考。

浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用3篇

篇一:浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用

iddot; 60 ·9 2019 年 年 1 11 月 党建工作

 社会科学

 浅谈如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

 宋晓琳

  乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)绿谷金融投资有限公司,新疆 乌鲁木齐 830001

 摘要:党的十九大提出“不断提高党的建设质量”。国务院国资委党委把 2018 年确立为“中央企业党建质量提升年”。基层党组织是确保各项工作部署落实的战斗堡垒,提高党建工作质量,切实把党建工作“融入中心、服务大局”,对推动企业高质量发展尤为重要。

 关键词:发挥;党支部;堡垒作用;党员先锋;模范作用 中图分类号:D54.2

 文献标识码:A

 1 国有企业党组织建设面临的困难

 随着国有企业基层党组织建设的不断深化,在个别党员干部中,依然存在一些党员发挥先锋模范作用存在不足的现象。

 一是发挥先锋模范作用的认识不清。一些党员在书写总结、汇报工作时,一定会提到先锋模范作用。但是,对于什么是先锋模范作用,它的具体要求和具体内容是什么,却不是很清楚或者了解得很片面。此外,对要不要发挥先锋模范作用存在疑虑,甚至个别党员受市场经济的负面影响,产生了“一切向钱看”的思想。

 二是发挥先锋模范作用的素质不够。有的党员先进性意识淡薄,责任感、使命感不强,忘记了自己的政治责任,把自己混同于普通群众,甚至不如普通群众;有的党员则不愿接受党组织的监督和约束,为人民服务。

 三是发挥先锋模范作用的劲头不足。因为缺乏相应的氛围,一些党员在工作中习惯于按部就班,四平八稳,不求有功,但求无过,长期沉溺于事务性的工作之中,缺乏创新、发展、服务的观念,没有真正形成人人争当先锋模范的氛围。

 2 发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的对策

 强国企必先强党建,强党建重在抓基层。基层党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,践行“在经济领域为党工作”的理念,在实际工作中履行“管业务必须管党建”的理念。国有企业围绕“不断提高党的建设质量”的要求,结合党组织建设与生产发展实际,以定制度、定措施、定考核为抓手,对持续深入提高企业基层党建质量进行了探索实践。

 2.1 定制度,为基层党建高质量发 展提供制度保障

 国有企业大力完善基层党建工作制度,压实党组织“两个责任”和“一岗双责”,发挥主要负责人的“头雁”作用,为落实党建工作高质量发展提供制度保证。一是在量化党建工作责任方面,制定《党建工作责任制实施细则》等制度,切实把岗位责任制、安全生产责任制和党风廉政建设责任结合起来,把党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、安全生产责任紧密结合起来,建立“五责协同”工作机制,构建纵向到底、横向到边的责任体系,形成责权明确、层级清晰的责任体系。二是在创建两级标准方面,制定《标准化属地考核细则》等制度,切实把党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用在属地管理上紧密结合起来。三是在严守岗位纪律贡献方面,制定《党员干部违纪违规行为问责实施细则》等制度,规定了责任履行不到位行为的问责方式及处理措施等。四是在弘扬典型宣传方面,制定《宣传工作管理办法》,引导干部员工践行“四合格四诠释”,弘扬国有企业精神。

 2.2 定措施,为基层党建高质量发展提供组织保障

 措施是实现目标的具体抓手。国有企业认真研究,针对“六个方面”做出具体安排,做到组织有力、员工认可、上下齐心,将各项举措与实际工作紧密结合。一是在量化党建工作责任方面,通过党总支工作路径图、党建信息化工作平台和亮点做法,压实各级党支部的党建工作责任。二是在创建“两级标准”属地方面,通过每月一主题、每周一专项等措施,评选“党员示范属地”,突出党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。三是在引导“两支队伍”建设方面,通过师徒法、压担法、交流法与党员先锋岗评星定级等举措,促进管理干部队伍和技术团队成长。四是在严守岗位纪律贡献方面,通过实施“签、学、查、督”四个步骤,明确党组级的党员岗位责任。五是在统筹党群“两级联建”方面,根据党、工、团工作特点制定具体措施,开展技能竞赛等系列活动。六是在宣传典型、弘扬主旋律方面,通过分解指标,每两周通报、季度加分、年终奖励等措施,引导干部员工弘扬主旋律、增强主人翁意识。

 2.3 定考核,为基层党建高质量发展提供绩效导向

 党建工作责任考核是全面从严治党的重要抓手,要用好这个“指挥棒”,督促党员干部耕好“责任田”。国有企业构建“三层多目标”融合党建责任考评体系,将日常工作指标、生产经营业绩、安全生产指标和党建工作责任目标分别按一定权重纳入考评体系,形成责、权、利统一的考评体系。坚持“目标量化、责任实化、考评细化、兑现硬化”的原则,以绩效考核为准绳,使党建工作由“软任务”转变为硬指标;以落实责任为关键,体现党建工作融入中心、服务大局;以细化考核为抓手,充分融合基层党建工作、经营业绩、安全生产等绩效考核指标;以严格兑现为基础,把考核结果与单位评先选优、员工晋级晋职和年终奖惩等结合起来。基层党组织通过完善“考核组织、考核方法、考核手段、考核监督”,构建高效考核执行体系,提高考核工作实效,形成党建工作责任与生产经营考评工作同时研究、同时部署、同时考核、同时兑现的工作机制。通过硬考核真兑现,大大激发了干部员工的责任感和积极性。

 3 结束语

 基层党组织高质量落实党建工作责任、建立完善党建工作责任考评体系,是加强党对国有企业领导的必然要求,是将发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用重要手段。

 参考文献

 [1]徐辉.发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的实践与思考[J].现代国企研究,2019(6): 154-156. [2]扎古.充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用[J].永州日报,2014(4):166-168. [3]傅红.新形势下如何发挥供电企业基层党支部战斗堡垒作用[J].现代国企研究,2017(2):256-257.

篇二:浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用

如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用 党 支部是党 的全 部工作和战斗力 的 基础 .是党充分发挥 战斗堡垒作用 的重 要源 泉 .是把 党的路线 、方针 、政策切 实 落实到基层 的主要 桥梁 ,同时也是 贯彻 落实上级党委各 项计划和部署 的前沿阵 地 。党支部处 于生产经营和 改革 发展的 第~线 ,承 载着团结带领党 员干部和职 工群众完成生产 经营任务 的重要 使命 和 责任 。那么 .如何充分发挥党 支部 的战斗 堡 垒作用,始终保 持党组 织的旺盛 生命 力 ,是 摆在 每一位党建工作 者面前的重 要课题 。

 一、 充分认识党支 部的战斗堡垒作 用 充 分认 识党支部 的性 质与任务是充 分 发 挥 党支 部 战 斗堡 垒 作用 的思想 前 提 ,是党支部切实发挥 战斗堡垒作用 的 思想保 障。一般来说 ,党支部 主要具有 以 下 几个重要作用 。

 1.宣传和执行党的路线 、方针 、政策 ,

 贯彻落实上级党委 的指 示精神 。基层 党 支部承担着宣传和执行党 的路线 、方针 、 政策 .将上级党委 的各 项计划和部署 直 接 落实到职工 ,并转化 为职工的实 际行 动的重要使命 。目前 ,有不少党支部无法 将 上 级 党 委 的精 神 贯彻 落 实 到职 工 中 去 ,有 时候看 似很 简单 的道理 ,在基层 落 实起来却困难重重 ,党 支部解决好这个 问题将对农场 的发展大有益处 。

 2.密切 联系群众 ,为人 民服务 .为 职 T 谋利 益。党支部是党 密切联系人 民群 众的桥 梁和纽带 ,是农 场党委联 系职 工 群众愿望和要求的 主要 渠道 ,是职工 群 众认识 和 了解党 的“窗 口”。从一定意 义 上说 ,党支部影 响和带动职工 的能 力就 成 了党执政能力 的基础 。所 以,充分发挥 j 活力2014· 12 徐 金华 ( 黑龙 江省 八 五 一 一 农 场 ,密 山 158307) [关键词】党支部;战斗堡垒作用;方法 党支部 的战 斗堡 垒作用 ,就是要充 分发 挥党支部密切联 系群众的优势 ,增 强党 支部在人 民群众 中的吸引力 、凝 聚力和 战斗力 。因此 。只有始终将职工 的冷暖放 在 心上 ,坚持职工利 益至上 ,党 支部才能 真 正带领 职工跟着党走 .将 职工凝 聚到 党 的旗 帜之下 。

 3.树立牢 固的世界观 .促进农场和谐 健康发展。发展是党执政 兴国的第一要 务 .特别是在企业 当中 .这 一点表现得尤 为突出。目前 我国正处 于发展阶段 ,党支 部只有充分发挥其 战斗堡 垒作用直接促 进经济的发展 ,才能 为国家为社会创造 更大的物质财富 ,才 能为社会主义现代 化建设 做出贡献 。

 4.以经济建设为 中心 .协调生产经 营 活动。党支部在生产经营活动 中,通过采 取协商不命令 、参与不干预 、引导不强制 的办法 ,正确 引导和监督企业 的经 营发 展 ;同时 ,党支部要 坚持 以理服 人 ,协调 好领导者和 职工 之间的关系 ,依法 维护 双方的合法利益 ,实现互利互赢 的良好 局 面 。

 5.不 断加 强 自身建设 .充分 发挥 宣传 和组织作用 。党支部是党不断加强 自身 建设 、不断巩固和发展 的组织基 础 .是党 全部执政实践 的直接组织者 。充分 发挥 党支部 的战斗堡 垒作 用 .就是要充分发 挥党 支部 的宣传 和组织作用 ,通过 广大 党员去动员 、组织和带动广 大群 众理解 、 接受和执行党 的政治主张 。使党员 和广 大群众 团结起来 .成为有统一意 志 、统一 行动 、统一纪律 的有机体 。

 二 、如何 充分发挥党支部 的战 斗堡 垒 作 用 面对发展 的新形 势 、新挑 战 ,党 支部 必须充分 发挥 战斗堡垒作用 ,不 断增 强 企业 的凝 聚力 与创 造力 ,为企业 发展与 社会发展做 出应有的贡献。

 1.强化基层班子 建设 ,选好配强领导 班子 ,提高执行力 。加强基 层党支部建 设 。关键是加强领 导班子建设 。领导班子 是发展的“龙头 ” ,班 子建设有力度 ,企业 发展才有速度 。在选配班子 成员时要体 现“ 四个强化 ” .即强化赶超意识 .强化大 局意识 ,强化创新 意识 ,强 化责任 意识 。

 要选 出政治素质好 、工作能力强 、公道正 派 、廉 洁务实 、群众威信 高的党员担任党 支部书记 。同时 ,也要选配好 支委 ,支委 成员也应是各方 面的党员骨干 ,班子整 体既要结构合理 ,又要优势互补 ,思想上 同心同德 ,行动上齐心合力。既要分工负 责 ,又要搞 好协作配合 ,在贯彻落实上级 一 的部署和要求上要措施 有力 、行 动迅速 、 落实到位、不打折扣,真正做到政令惦~ 通 ,不搞上有政策下有对策。领导班子成 员要带领全体 职工真抓实干 ,把上级下 达 的各项生 产经 营指标层 层进 行分解 .

 竭尽全力完成所担 负的任务 。

 2.党支部要 明确执政理念 .全心全意 为人民服务。党的根本宗旨是全心全意 为人 民服务 ,因此 ,党支部必须明确执政 为民的理念 ,时刻牢记是在为 职工掌权 .

 要把职工赞成不赞成 、答应不答应 、高兴 不 高兴 作 为 支部 工 作 的 出发点 和 落脚 点 ,做 到情为 民所系 、权 为民所用 、利为 民所谋 。要努力改善职工生产生活条} 不断提高职工福利待遇 ,把好事办好 i 匿 实事办实。这样 ,职工才会愿意跟着蹙 0 走,党支部的战斗堡垒作用才能得到觉≈ 分发挥 。

 00 3.党支部要科技创新 、( 下转 40 嚣

 想政 治教 育工作不仅要接受 党组织的领 导和指导 .企业文化建设 工作同样也要 接 受党组织 的领导和指导 。只有这样 ,才 能突 出党在企 业 内的政治 核心 权威 ,有 助于改进和加强党 的领 导方式及工作 内 容 ,提高党在广大员工心 目中的地位 ,同 时又能确保思想政 治教育和企业 文化 建 设 .始终沿着特 色社会主义方 向健康 持 续发展。

 (三 ) 引导 员工心 系企 业 。全 身心投 入 企业改革发展 .是 思想政 治教育和企 业文化 建设 的根 本 目的 在 目前 中国企 业全 面参 与国内国际合作 、竞争 、发展 的 大背景下 ,企业的思想政 治教育工作 和 企业 文化建设 .必须 与时俱 进 .跟上 时 代 要 针对企业改革发展不 同阶段 、不 同 时期 的任 务 目标和 战略 重点 ,不断改进 和创 新思想政治教育 的工作方式 和工作 方法 ,引导 员工 立足 岗位 .忠于 企业 ,积 极参与企业 的发展 事业 .全身心投 入企 业的生产经营 和改 革发展 。要在确立 员 工是企业 主人翁地 位的基础上 ,畅通民 主管理渠道 .扩大厂务公开范 同 ,真正实 现企业发展大计全 员定 、企业发 展 目标 全员保 的 目的。在 建设积极 向上的企业 文 化 方 面 .也 要 根 据 企 业 改 革 发 展 的 目 标任 务 ,及时调 整和改 进工 作方 式 、方 法 ,使企业 文化建设与企业 改革发展一 个 节拍 、一个声调 ,要在企业 文化建设的 深度和广度上狠下工 夫 ,不断调整和健 全各种与企业发展 目标不相适应 的价值 体 系 、理 念体 系 、行 为体 系和形 象体 系 , 努力使企业 文化 建设 与企业改革发 展同 步共进 .如此才能将企业文化 的导向 、约 束 和凝 聚等作 用充分地发挥 出来 ,为企 业改革发展聚心鼓劲。另外 ,在思想政治 教 育和企业 文化建 设方 面还 要注 意 .应 及 时地 把企业思想政治教育 和企业文化 建设 的计划 、目标 、措施 、意义等项 内容 ,

 向广大员工说清楚 ,讲 明 白,以赢得广大 员工的普遍理解 、普遍 支持 ,同时 自觉接 受员工 的监督 、考核和评价 ,以达到互相 理解 、互相监督 、共 同提高 的目的。

 ( 四) 开展 思想政治教育 工作和 企业 文化建设 ,必须以科 学发展观 为统领 和 指导。科学发展观第一要 义是发展 .核 心 是 以人为本 ,基 本要求是全面协调可 持 续性 。根本方法是统筹兼顾。加强和改进 企 业 思想 政 治教 育 工 作 和企 业 文化 建 设 .同样需要 以科学发展观为统领 和指 导。因为,无论是思想政治教育工作还是 企业 文化建设 ,其工作 的直接对 象都是 企业员 工 ,即 以人为本 .在二项工 作制订 计 划 目标 、确定实施措 施 、实 现预期效果 的整个 过程 中 ,都要保证在科学 发展观 的统领指导下进行 。在推进 二项工作实 施的过程中 .同样必须用科 学发展观的 观点 ,对工作作 出及时的调整 、补充和完 善 .科 学 、迅速地解 决工 作开展 中遇到各 种 困难和 问题 ,使 二项工作紧跟党 和国 家 的发展形势 、契合企业 的发展要 求 ,真 正达到对象 明确 、层次 分 明 、实效 明显 。

 要实现思想政 治教育和企业文化建设 的 科学 高效 .就要 以科学发 展观为指导 ,认 真调研分 析企业员工的状况 。根据 员工 的不 同年龄 、不 同文化 和不同接受能力 , 有的放矢 、区别对待 ,采取不 同的工作方 法加以解决 。要把解决员工的思想 、文化 问题 。同解决员 工的实际问题结合起来 ,

 统筹兼顾 .持续协调地做好 思想政治教 育和企业文化 建设工作 。

 思想政 治教 育和 企业文 化建设 ,作 为精 神力量 同属 于企业 的无 形 资产 ,它 一旦武 装 了生 产 力 中最 具创 造 性 的要 素— —劳动者 ,就会转化 为强大的物质 力量 .创造出更高的生产效率 ,形成超乎 寻常的巨大力量。因此 ,要在不断加 强创 新思想政治教育 和企业文化建设工作 的 前提下 .努力探索实践二 者有效 融合 、共 同提升的方法 和途径 。使 其水乳交融 、相 得 益彰 ,为持续 提高企业 的经 营管 理水 平 、员工的思想政治水平 和文化素养 .推 动企业 又快 又好发展提供强有 力的思想 文化支撑。口 ( 编辑/李舶 ) ( 上 接 38 页 ) 科学决 策 ,提 高办事 水平 。

 基层 工作 千头万绪 、纷繁复杂 ,所以党支 部要从 实际出发 ,合 理决策 。决策 正确 .

 才 能开创 工作新局 面 ,就能取得职工群 众 的拥护 和支持 ;决 策失误 .就会造成较 大的经济损失 。因此 ,要建 设学习型党支 部 ,紧紧围绕生 产经营 中心开展 服务 .创 新学 习方法 、丰 富学 习内容 、完善学 习制 度 、开展学 习活动。要把搞好党员学习作 为完善 党的组 织生 活 的有 机组 成部分 .

 使 党组织成为党员增 强党性修养 、提高 思想觉悟 的大熔炉 、学 习新知识 、增长新 本领的大学校 。讲政治 、讲学习 、讲科学 ,

 积极探索 、开拓 创新 ,不断提高决策 和办 事水平 ,多听取职工群众 的意见 ,在 决策 过程 中充分发挥 民主 ,保证决策 的正确 性与合理性 4.党支部要 做好 积极分 子的培养工 作 ,努力培养后备 人才 。首先 ,党支 部要 做好人党积极分子 的培 养工作 。党员要 主动联 谊生 产骨干 ,通 过启 发 、引 导 、教 育 ,促使其靠 近党组织并递交入党 申请 书 ,并依据基层 的实 际情况 ,选择合适 的 时机对积极分 子进行集 中培训 ,进一步 40 活力2014.12 端正他们的入党动机 。其次 ,党支部要及 时做好积极分子 的考察 写实工作 。定期 或不定期地考察他们 的思想 、工作和学 习情况 ,督促 他们 了解实际情况 ,尽快熟 悉工作事项 ,多学习科学文化知识 .提高 技术业务水 平,使他们尽快地成熟起来 .

 成为企业发展的栋梁之才 。再次 .特别是 要在新上 岗的青年 职工中选拔优秀 团员 作为积极分子进行 培养。使之不断为党 组织输入新鲜血液 ,为党组织的壮大积 蓄 力 量 。

 5.党支 部要不断提高党员干部素质 。

 树立党员干部 的 良好形象 。党员干部 的 模范作用强不强 ,形象好不好 .直接关 系 到党支部的形象。所 以 ,党支部要在建设 一支形象 良好 、素 质全面的党员干部 队 伍方面下工夫 。要 提高党员干部在纷繁 复杂 的企业关 系中 ,解决矛盾 、疏通关 系,不断提高相互协调配合 的能力 ;同时 还要鼓励党员 干部 提高素质 ,多学 习新 知识 ,切实提 高 自身的理论水平 和认识 问题 、解决问题的水平 ,为群众树立 良好 榜样 。

 6.深入开展各项活动 ,加 强组织宣 传 作用。党支部要深入开展 “创 先争优” 、 “党员 承诺 ”等活动 ,在活动中 ,全面深化 细化活动内容 ,以争 创“五好 ”党支部 、争 做优秀共产党员活动 为载体 ,根据基层 实际 ,使每名党员都能 自觉履 行党员义 务 ,发 挥党员作用 ,在 干好本 职工作的基 础上 ,帮 助周 围同志 ,团结奋 进 ,创 先争 优 。通过开展活动 ,要选树 出典型 ,加大 宣传力度 ,用身边 的人和 事激励广大职 工奋勇争先 。创 出一流业绩 。通过党员的 先锋模范作用 激励广大 党员和职工 以 更加饱满的热情 和扎实 的作风 。为农场 发展建功立业 ,以此来充 分发挥党支部 的战斗堡垒作用 . 总之 ,党支部在农场发展 过程 中有 着不可忽视 的重要地位 和作 用。它可 以 在保证 农场决 策正确 实施 的基础 上 .团 结广 大职工 ,推 动发展 、凝 聚人心 、服务 群众 、促进和谐 。在工作中不断提高党支 部的凝聚力 、向心力和战斗力 .充分发挥 党支部的战斗堡垒作用 ,对 农场的发展 和保持党的生机与活力 ,都有着重要意 义 。口 ( 编 辑/丹 桔 )

 淡然于心,从容于表

 在我们的人生里有许多无法预测的事情会发生,有些是好事,有些是不好的事,我们既无法控制也无力阻止,但随着时间的积累,你会发现在人生中发生的好事有时会变成不好的事,有些不好的事最后竟然是件好事,只是当时的我们浑然不知,这就是人生教导我们的事。

 1、生活可以复杂,也可以简单。想要过简单生活就需要沉淀,要有足够的时间去反思,才能让自己变得更完美。生活中最重要的事情不是胜利,而是奋斗;不是征服,而是努力拼搏。

 2、平淡是人生的底色。过平淡的生活,不是懦夫的自暴自弃,而是智者的胸有成竹;不是看破红尘后的心如死灰,而是经历风雨后的大彻大悟;不是碌碌无为地得过且过,而是从容处世的潇洒自信。平淡生活,没有...

篇三:浅谈如何发挥党支部的战斗堡垒作用

科技期刊数据库

 科研 2017 年 12 月 01

 255 图书档案

 浅谈基层党支部的战斗堡垒作用

 宁金霞 国网内蒙古东部电力有限公司兴安供电公司,内蒙古 兴安盟 137400

  摘要:基层党支部建设是我们党的基础,是我们党的力量源泉,是党在基层社会组织中的政治核心和战斗堡垒。基层党组织作用发挥的好与差,战斗堡垒作用是否明显,直接关系到基层建设,乃至发展稳定大局。如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用,始终保持党组织的旺盛生命力,是摆在每一位企业党建工作者面前的重要课题。本文就基层党支部的战斗堡垒作用进行了简要分析。

 关键词:发挥;基层党支部;战斗堡垒作用 中图分类号:D267

 文献标识码:A

 文章编号:1671-5780(2017)12-0255-01

 基层党组织始终是承接单位、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁,能否调动员工投入企业发展建设的热情,保障电力企业生产建设处于良性运行中,很重要的一点就是要看基层党支部的战斗堡垒作用是否得到充分发挥。而党支部的战斗堡垒作用主要体现在三个方面:要在领导班子及队伍建设上发挥引领作用,在规章制度和流程设置上发挥保障作用,在员工生活中发挥服务作用。团结和带领全体党员干部职工以一流的精神状态,一流的工作标准,一流的创业精神和过硬的综合素质,推动企业行为规范,运转协调,公正透明,廉洁高效,提高凝聚力,万众一心谋发展的良好局面。

 1 新形势下党支部建设存在的问题

 (1)思想认识不到位。主要表现在,一是个别同志认为,年初下达的工作指标才是硬指标,党的建设和思想政治工作是软指标,缺乏具体的目标规划和强有力的保证措施;二是思想认识的偏差,导致工作重心的偏移。由于一些基层党支部未设专职书记,一些领导拿出很大的精力抓重点工作,而对抓支部建设流于形式,精力不够。

 (2)责任落实不到位。一是职责不清,作用发挥不力。一些同志认为只要把重点工作搞上去,支部工作能应付得过去就行了,结果是“种了行政的地,荒了党务的田”。二是奖惩不明,制度落实不力。有的支部书记贯彻落实制度马马虎虎,只知道简单的照搬照套,对制度把握不准,理解不深,不会灵活运用。(3)业务考核不到位。一是考核机制不健全。在党支部建设工作机制中,对党员领导干部抓党支部建设的责任制进行了明确,但是对如何督促责任制落实,确保质量,没有形成有效的考核机制,影响了党内活动质量的提高,二是考核方法不适应。检查党支部工作时,有的只注重报表和统计数字,不注重实际效果以及经验教训的分析,有形式主义的弊病。

 2 基层党支部要充分发挥凝心聚力作用

 2.1 强化形势任务教育的超前性

 依托形势任务宣讲、政策解读、专题党课等多种形式和载体,向广大员工讲清面临的发展机遇和压力挑战,讲清今后的决策部署和目标任务,讲清应对挑战的各项举措,进一步提振信心,凝聚合力。

 2. 2 提高思想政治工作的针对性

 扎实做好员工思想状况调研,畅通舆情上报和矿情下达两个渠道。坚持带着感情做思想工作,有政策的用足政策,没政策的用足感情。不断增强敏感性,及时做好员工关注的焦点、热点问题的答疑释惑工作。深入开展“进班组、入家庭、访员工”活动,为员工排忧解难,做好思想疏导工作。

 2.3 注重思想政治工作的创新性

 高度重视新媒体在党建工作中的应用,加快探索利用微信、微博等新媒体开展宣传思想政治工作的新路径。同时要更为关注倾向性问题,使党建工作更加贴近实际,贴近员工群众。

 3 充分发挥基层党支部战斗堡垒作用的措施及建议

 3.1 完善考核机制

 把基层党支部建设真正落到实处。一是健立健全基层党支部建设的具体工作目标和任务,把基层组织建设的各项制度、组织活动、党员发展、理论学习等思想、组织、作风和党风廉政建设做到规范化、制度化。二是把基层党支部建设纳入基层行政工作目标经营任务进行同部置、同考核、同奖惩、同检查。在各项工作检查中,要看其支部建设情况如何,各项活动开展了没有、党员发展是否按程序按标准、政治理论学习是否按时开展、党员的精神面貌和模范带头作用发挥程度如何等,把党建工作真正纳人到各项工作的重要议事日程。三是在中层干部的使用上,坚持业务与政治双重标准,要把是否是党员作为提拔选用中层干部的一个基本条件,促使那些非党员业务骨干和中层干部不断向组织靠拢。

 3.2 坚持以人为本,发挥党支部服务作用

 坚持以人为本,把群众置于党建工作的中心位置,是基层企业党组织贯彻落实科学发展观的必然要求。基层党支部要团结群众共同奋斗,切实发挥战斗堡垒作用,就必须努力做好服务群众的工作,始终保持同本企业广大员工的密切联系。一是发挥工团作用,建立帮扶小组。通过关心群众疾苦、反映群众要求、维护群众利益来赢得企业员工的信赖和拥护,从而不断提高党支部的凝聚力和影响力,党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥,才能促进企业的健康发展。实际工作中,我们通过建立员工生日档案,生日当天短信祝福;成立帮带活动小组,解决员工工作、生活中的困难。二是结合需求,加强培训。实际工作中我支部按照“导师带徒促成长、搭建平台造氛围、科研项目带培养”的培训思路,结合员工技能需求和生产科研工作,周密部署,认真组织,按照能者为师的原则,举办集中授课,发挥骨干的带头、带动作用,达到共同学习,共同提高的目的;加强与科研院所的技术交流,丰富技术人员新理论、新知识,提高现场经验、解决实际工作中的技术难题;坚持月度动态分析、措施方案讨论,通过日常工作的传帮带,提高技术人员的工作水平;创造条件,积极开展送外培训,开阔眼界,增加知识。通过多途径的培训工作,提高党员干部的技术水平。

 3. 3 以提高“三会一课”质量为重点

 进一步夯实党支部工作基础。党支部“三会一课”是党支部党内组织生活的最基本制度,“三会一课”质量是衡量支部建设成效的重要标准之一。因此,基层党委要从提高“三会一课”质量入手,落实好“三会一课”制度,进一步提高党支部建设的质量。

 3.4 创新党建形式,推进队伍建设

 基层党组织的一项重要工作就是要抓好班子,带好队伍。特别是当前处于一个瞬息万变的信息社会,人们的思想观念、行为方式势必会出现一些变化,年轻一代思想更为活跃。如果我们看不到这一点,党建工作仍局限于读读报纸、传达文件、听听报告等传统的教育方式,势必与飞速发展的社会脱节,造成党建工作的苍白、乏力。必须大胆改革创新党建教育新思路、新机制、新方法,创造性地开展工作,要制订一系列政策,鼓励党员、职工学政治、学习业务技术,处处关心职工的生活,关心职工的成长。

 4 结束语

 在新的历史条件下,要切实发挥基层党支部的战斗堡垒作用,就必须增强针对性和实效性,特别是在具体工作中跟上时代步伐。要团结广大员工,推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐。

 参考文献

 [1]张桂洪.强化基层党建工作增强战斗堡垒作用[J].改革与开放,2013(22). [2]陈伟星.新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核 心 竞 争 力 的 思 考 [J]. 中 小 企 业 管 理 与 科 技 ( 上 旬刊),2015(05). [4]王淑萍.浅谈如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用[J].管理锦囊,2016(07).

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