如何当好基层党支部书记7篇

如何当好基层党支部书记7篇如何当好基层党支部书记　ＪｏｕｒｎａｌｏｆＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３年６期如何做好新时期的基层党支部书记◎李慧波［摘　要］市场经济和信息化社会下面是小编为大家整理的如何当好基层党支部书记7篇,供大家参考。

篇一：如何当好基层党支部书记

ｕｒｎａｌ ｏｆ ＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３ 年 ６ 期如何做好新时期的基层党支部书记◎ 李慧波［ 摘　 要］ 市场经济和信息化社会的发展， 给企业基层党支部带来许多 新情况、 新问 题。

　能否发挥好基层党支部的战斗堡垒作用 ， 关键因素之一是要有一个得力的支部书记。

　优秀的基层党支部书记， 不仅要具备良好的素质和能力， 而且还要懂得运用 科学的工作方法。［ 关键词］ 基层党支部书记； 素质； 能力； 方法； 途径　 　 基层党支部是最贴近一线员工的基层组织， 是党联系群众的桥梁和纽带， 是落实群众路线的最前沿。

　党支部书记是基层党支部一班人的“ 班长” ， 一个党支部能否发挥好战斗堡垒作用， 是否具有坚强的战斗力 ， 在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。一、 新形势迫切需要提高基层党支部书记的素质和能力　 　 （ 一）

　新时期基层党支部工作面临的工作难点在全球经济一体化、 市场竞争日 益加剧的新形势下， 石油行业的发展面临着前所未有的挑战和机遇， 基层党支部工作同 样如此。

　只有努力 提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质， 知识素质和能力 素质， 才能担负起领导党支部工作的重任， 成为一名 新时期合格的党支部书记。１ 经济社会的深刻变革给企业基层党支部建设提出新挑战。

　市场经济和信息化社会的发展， 给企业基层党支部带来许多新情况、 新问题。（ １ ）

　企业的 组织形式、 就业方式、 利 益关 系、分配方式向多 层次、 多 种方式和多 样化发展。

　企业内部竞争加剧。

　加上社会保障体系、 医改、 房改等一系列问题都直接冲击着企业职工利益。（ ２）

　员工的 思想意识、 道德观念、 价值取向 、　能力 和苦衷， 既然有能力 在高风险的岗 位上干好工作， 就应该有高收入相匹配， 否则， 光靠无私奉献和严刑峻法是难以实现防止利 益的 输送和 私自 占有。

　当然必须界定合理收入， 平衡多 方利益。［ 参考文献］［１ ］ 胡锦涛在中纪委第六次会议上的重要讲话．［２］ 湖南郴州原副市长雷渊利：

　我被情人弄得晕头转向 ［ ＥＢ ／ＯＬ］ ． ｈｔｔｐ：

　／／ｗｗｗ． ｔｉａｎｓｈａｎｎｅｔ． ｃｏｍ， ２０１１－０９ －１５．［３］ 落马贪官 自 算“ 七 笔账” 事业家 庭亲 朋 皆 毁尽［ ＥＢ ／ＯＬ］ ． ｗｗｗ． ｓｚｍｊ． ｇｏｖ． ｃｎ， ２００８ －０４ －１０．［４］ 权钱交易 是一根绞绳— — —武汉市中 级人民法院原院长周文轩忏悔录［ Ｎ］ ． 中国纪检监察报， ２００９ －３ －７．［ 收稿日 期］２０１３ －０９ －１８［ 作者简介］ 项穗江， 塔西南公司 油 气开发部纪检监察员。［ 责任编辑］ 李晓霞２６

　企业文化２０１３ 年 ６ 期人生追求向独立性、 选择性、 多 变性、 差异性等多方面发展， 企业思想政治工作的难度提高了 。（ ３）

　党内腐败问 题、 社会上的 拜金主义、 享乐主义等现象的蔓延和评论， 成为阻碍人们进步的突出问题。

　这些问题和现象直接渗透到企业， 影响到企业党员和职工群众， 使企业党员和职工群众理想信念缺失， 思想产生困惑， 精神感到失落。

　传统的价值观念与市场经济带来的新观念同 时共存， 这对企业基层党支部建设提出新挑战。２ 国有企业改革给基层党支部提出 了 新课题。国有企业内部的不断深化改革， 给部分职工利益也带来了 一定冲击。

　特别是企业用 人制度和分配制度的改革， 造成收入差距拉大、 下岗 再就业、 子女待业、 吃低保等现象， 相当 一部分职工在心理上一时不能认识和接受， 有些职工积极性受到挫伤， 难以发挥。

　如何做好党员和职工队伍的稳定工作， 安抚党员和职工的思想， 有针对性地开展教育活动， 是基层党支部面临的新课题。３ 职工队伍结构变化使基层党支部面临新的考验。

　随着国有企业实施内 退、 减员增效， 企业的从业人员逐步减少， 加之社会招工制度的取消和企业实施人才引进招聘战略， 使企业职工队伍的构成发生了 较大变化。

　如何稳定职工队伍， 有效开展思想政治工作， 对基层党支部是一个新的严峻考验。４ 不同的用工制度给基层党支部工作出了 新难题。

　目 前有许多 国 有企 业， 为 了 在 经营 中 降低 成本， 减少企业负担， 将员工分为 社管员工（ 社会招聘管理）

　和企管员工（ 企业合同 管理）

　两类， 企业中有大量的 社会 招 聘员 工工 作在 一 线岗 位。

　客 观而言， 企管员工 拥 有较 好的 福 利 待遇， 工 作比 较 稳定， 而社管员工的福利待遇相对较差， 工作也不太稳定， 甚至存在“ 同工不同酬” 的现象。

　在艰巨的工作任务、 不甚丰厚的薪酬待遇和潜在失业危险的多重压力 下， 不少社管员 工对企 业缺乏 基 本 的 归 属感、 认同感和 稳定 感， 对企 业 有一 定 的 不满和 抱怨， 影响了 他们的责任心和使命感， 这就大大加大了 基层党支部工作的难度。（ 二）

　新形势下基层党支部书记应具备的素质和能力基层党支部书记是基层党组织工作中 的一个非常重要的角色， 既是队伍的带头人， 又是工作的决策者； 既是思想政治工作的教育者， 又是企业生产的践行者、 实干者； 既是各项工作的协调者， 又是落实执行的监督者。

　集多 重角 色于一身的基层党支部书记要具备良好的素质和能力 ， 才能切实做好工作。

　具体讲主要有以下四个方面：１ 较高的思想政治素质。

　思想政治素质是党支部书记 必须具备的 首要素质， 是 其它 各种 素质的核心。（ １ ）

　要有坚定正确的 政治立场。

　不论身处何时何地， 面对何种情况， 都要有中 国共产党人坚定的理想信念， 坚 定 不移 地贯彻 党 的 路线、 方 针、 政策， 始终在思想上、 政治上、 行动上与党中 央保持一致， 做组织的“ 放心书记” 。（ ２）

　要依法办事。

　执法懂法， 按法律规范来行使手中的权力 ， 是知识经济时代对所有管理者的必然要求， 做群众值得信赖依靠的“ 公正书记” 。（ ３）

　具备扎实的 民主作风。

　工作中 要认真贯彻民主集中制原则， 既能虚怀若谷， 从善入流， 又能善于集中， 敢于承担责任， 依靠集体的智慧和力 量开展工作。

　做班子成员认可的“ 主心书记” 。（ ４）

　要具有开拓创新意识。

　要有敢于开拓锐意进取的精神， 解放思想， 实事求是， 与时俱进， 带领群众发展生产、 奔向 小康。

　做有感召 力 、 影响力的” 模范书记” 。（ ５）

　具有高尚 的 道德情操。

　要做到 为 人 正派、宽厚、 实在， 心胸开阔， 表里如一， 光明 磊落， 对各种诱惑有较强的 自 制力 ， 廉洁自 律， 勤 政为 民；忠于职守， 无私奉献， 不搞拉拉扯扯， 吹吹拍拍等庸俗行为； 以自 身的良好形象去教育影响下属； 要３６

　Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ ＢＰＭＴＩ北京石油管理干部学院学报２０１３ 年 ６ 期求别人做的， 自 己首先做到， 禁止别人做的， 自 己坚决不做。

　做党和人民群众放心的“ 廉洁书记” 。２ 具备一定的科学文化素养。

　支部书记主要应具备两个方面的文化素养：

　一是与本职工作相适应的文化知识， 二是胜任基层领导工作的 基本知识。主要有以下几个方面：（ １ ）

　有较全面的 社会 科学知 识， 包 括经济 学、社会学、 政治学、 领导学等。（ ２）

　有熟练的党务和政治工作的 专业知识。

　包括党的基本知识、 党史知识、 哲学知识、 中 国革命史、 统一战线、 工会、 青年工作等的知识。（ ３）

　有丰富的社会生活知识。

　要熟悉不同民族、不同地区人民的生活习俗、 风土人情等。（ ４）

　有精通的 业务知识。

　作为 科研单位， 如果是科研人员担任党支部书记， 必须在科学技术方面是尖子、 专家、 有真本领。　 ３ 较好的心理素质。

　党支部书记在基层是一个比较特殊的岗位， 特殊在于它既要搞好党支部的建设， 发挥好党支部的作用， 又要凝聚人心， 围 绕生产开展工作， 为维稳工作和安全生产保驾护航， 事务繁杂， 压力 很大， 需要有较好的心理素质。（ １ ）

　作为一个单位的 主要领导要有能容人、 能容事的宽阔胸怀， “ 宰相 肚里能撑船” ， 顾全大局，能吃得亏、 受得委屈， 积极主动地去化解矛盾解决问题。（ ２）

　要不怕困 难， 勇 于进取。

　在工作中 遇到新的困难在所难免， 遇到新的挑战也属自 然， 关键在于以怎样的 心态对待困 难， 以什么 态度应对挑战。克服困难的过程就是取得进步的过程， 不能被一时的工作困难所吓倒， 在日 常的工作中 锻炼自 己的工作意志。（ ３）

　与时俱进， 不断适应。

　新时期党 支部书 记要把解决新问题作为一种工作的常态， 把应对新挑战当成责任和使命， 不断适应层出不穷的新问题和新挑战， 深刻认识到“ 唯一不变的就是变” ， 与时俱进， 培养较好的心理素质， 提高应对新问 题、 新挑战的心理承受能力 。４ 较强的能力 素质。

　工作能力 是党支部书记开展工作的基本条件， 是提高工作效率的 决定因 素。党支部书记要重视自 己的能力 锻炼。

　党支部书记所需的主要能力 包括：（ １ ）

　创新能力 。

　一个人的 创新能力 是指独立发现新事物， 提出新见解， 解决新问 题， 作出新贡献的能力 。

　有无创新精神和创新能力 ， 是衡量一位支部书记优秀或平庸的重要标志之一。（ ２）

　决策能力 。

　支部书 记应具有面对复杂事物和各种矛盾进行具体分析， 判断是非， 权衡利 弊，及时决策的能力 。（ ３）

　组织协调能力 。

　主要指善于协调各种利益关系， 凝聚各方面的 力 量， 调动 各方面的 积极性、创造性， 把各项任务落实到具体工作之中。（ ４）

　用人能力 。

　要慧眼识人， 善于用人。（ ５）

　终身学习 能力 。

　支部书 记是企业基层党支部的带头人， 在党 支部建设 中 起着至关 重要的 作用， 只有支部书记队伍的素质整体提高了 ， 才能为加强基层党支部建设提供坚实的组织保证。

　要提高党支部书记队伍素质， 从学习 入手是关键。

　通过学习党的基本理论和党 务知识、 有关政策法律知识，能够提高政策理论水平和认识问题、 解决问题的能力 ， 拓宽党 建 工 作思路。

　通 过学 习 有关 经 济、 管理、 营销、 网络等专业知识， 提高党支部书记的综合素质， 使党支部书记既要会做思想工作， 又懂生产、 会经营， 善管 理， 以 适 应 企 业 自 身 发 展 的 需要。

　这样才能得到广大党 员和员工的 认可和信赖，为做好支部工作奠定基础。二、 新形势下做好支部书记的主要方法和途径　 　 新形势下基层党支部书记怎样才能发挥好应有的作用， 进一步搞好党支部的建设， 带领党员和职４６

　企业文化２０１３ 年 ６ 期工在生产经营中创造出良好的业绩， 为构建和谐企业、 和谐社会做出更大的贡献， 这是一个需要不断深入探索的课题。（ 一）

　抓班子， 加强班子成 员素质建设， 增强合力抓好党支部班子建设， 不断增强党支部的整体合力 和向心力 ， 要注重自 身建设， 努力 提高支部班子成员综合素质， 加强理论学习， 建设学习 型党支部， 不断完善党支部书记、 委员轮训机制， 形成一个富有凝聚力 和战斗力 的坚强领导核心。

　要狠抓思想作风建设， 一方面党支部成员要解放思想， 牢固树立积极进取、 求真务实、 艰苦奋斗的作风， 增强市场意识、 创新意识和服务意识； 另 一方面要切实加强工作作风， 吃苦在前， 享受在后， 兢兢业业做事， 堂堂正正做人， 切实转变班子成员工作作风。还要不断培养新的支部书记队伍， 把那些政治理论素质、 思想道德素质、 本职业务素质、 组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗 位， 保证有一个好的基础和较高的起点。（ 二）

　抓宣传， 为企业生产保驾护航， 引领发展党支部 书 记 负 有宣传 党 的 基 本 理论、 基 本 纲领、 路线、 方针、 政策的职责， 就要掌握相应的宣传工作方法和技巧。

　通常的宣传方法主要有：１ 系统宣传。

　即借鉴和运用系统论的理论， 综合考察社会思想动态的总体变化规律， 从内 容到对象进行系统安排的一种宣传方式。２ 阶段宣传。

　即对某一个时期的对象或宣传内容， 根据最终要达到的 宣传目 的， 按时序或要求，分成几步或几段， 进行递进式宣传的一种方法。３ 突出重点。

　即 抓 住主 要矛 盾， 实行重点 宣传， 达到“ 牵一发而动全身” 的宣传目 的。４ 典型宣传。

　就是通过对典型人物、 生动事迹和先进经验的 宣传推广， 教育和 鼓 舞人 们 奋 发 上进， 推动工作的一种方法。５ 正面灌输。

　在党的宣传工作中， 正面灌输是一种基本的宣传方法。

　灌输的形式多 种多 样， 主要形式有三种：

　一是文字灌输； 二是语言灌输； 三是形象化灌输。６ 激励宣传。

　就是通常采用的对某种思想行为予以肯定， 使之得到强化和推广的宣传方法。

　　（ 三）

　抓党员， 加强教育管理， 保持党员先进性党的先进性建设是一个长期任务和永 恒主题，必须持久抓好。

　以坚持不懈地提高党员素质作为基层党支部建设的根本着力 点， 从党员入手， 从建设细节抓起。

　抓好党员队伍建设， 充分发挥企业中 科研、 经营、 一线党员的先锋模范作用。

　结合基层单位实际开展各项主题实践活动， 以“ 提高党支部战斗力 、 提升党员素质” 为 目 标， 教育党 员坚定理想信念， 牢记党的宗旨 ， 坚持勤奋学习。

　搭建党员施展才华、 发挥作用、 勇 于争先的舞台， 要建立完善党员考核制度， 保持党员先进性长效发挥。（ 四）

　抓制度， 健全党支部工作制度， 形成规范抓好基层党支部建设， 落实制度是根本。

　没有强大的执行力 和严格的落实程序， 再好的规章制度也难免流于形式。

　基层党支部要在健全创新机制上下功夫。

　确保各项制度规定落到实处， 形成层层抓落实的长效机制。

　基层党支部要按照上级党委的要求和党支部建设标准， 建立健全党员学习 制度、 组织生活制度、 思想汇报制度、 党外民主测评、 积极分子培养考察、 党员的监督考核等制度， 并不断创新或增加新的制度内 容， 使制度更加有效管用， 提高党支部科学管理水平。

　要发动和鼓励党务工作者探索实践支部建设新方法、 新途径。

　结合创先争优活动， 定期对党员先锋岗 和责任区工作情况进行考核， 树立“ 党员先锋岗 标兵” 和“ 最佳党员责任区” ，激发党员先锋模范作用的充分发挥。［ 收稿日 期］２０１３ －１１ －２３［ 作者简介］ 李慧波， 北京石油管理干部学院教师， 副教授。［ 责任编辑］ 李晓霞５６

　...

篇二：如何当好基层党支部书记

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　第 一 部 分

　基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。

　做好基层党组织工作，是巩固和加强党的执政基础的迫切需要基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

　中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度，中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。

　党的十九大强调中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量。

　做好基层党组织工作，是完成党和国家一系列战略目标及决策部署的必然要求党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。

　做好基层党组织工作，是发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用的根本途径我们党是工人阶级的先锋队，党除了最广大人民的根本利益外，没有自己的特殊利益。全心全意为人民谋利益，是我们的立党之本，执政之本。

　党的十九大报告强调

　第 二 部 分

　主要问题1 理想信念缺失2 政治意识淡漠3 宗旨观念淡薄4 工作消极懈怠5 违反社会公德8 对基层党支部工作的重要性认识不清、重视不够9 缺乏对新情况、新问题、新挑战的调查研究基层党支部工作务虚多务实少党内生活存在庸俗化倾向基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用发挥不够101112

　第 三 部 分

　好干部标准一个信仰 坚定对马克思主义的信仰两个字 “严”和“实”三句话 对党忠诚，个人干净，敢于担当四个人要心中有党，做政治的明白人；要心中有民，做群众的贴心人；要心中有责，做发展的开路人；要心中有戒，做班子的带头人。五条标准 信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁

　基层党支部书记要做好五个“ “四” ”四个“勤于”四个“善于”四个“敢于”四个“常于”四个“不怕”勤于学习、勤于思考、勤于分析、勤于实践善于观察、善于沟通、善于协调、善于总结敢于管理、敢于批评、敢于争先、敢于担当常于宣传、常于组织、常于交友、常于纪实不怕困难、不怕吃苦、不怕犯错、不怕孤独

　班子主要成员要作风过硬，团结一心，肯干能干做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。政治生态污浊，从政环境就恶劣；政治生态清明，从政环境就优良。

　政治上靠得住干净清廉人品端正分工明确责任到人锐意改革善于联系群众班子主要成员应该做到以上几点

　加强学习制度建设要做到以下几点要高度重视制度建设，坚持不懈，久久为功落实好抓手确定学习时间、地点确定学习内容从党委的角度来说，中心组的学习就是抓手。作为基层党支部，“三会一课”就是落实学习制度的重要抓手。学习党课的会议室要气氛庄严，突出红色主题。确定学习内容是学习制度的重要组成部分。另外，要确保学习有成效、有收获。

　要关心关爱普通群众，深入基层，解决难题习近平总书记在全国组织工作会议上曾经明确提出，要把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。核心就是服务群众。

　要善谋发展突破口，集思广益，着力创新创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

　 做好基层党支部书记工作

　基层党支部

篇三：如何当好基层党支部书记

录

　 微党课：新时代如何做好一名党支部书记 县委书记讲党课：怎样做好党支部书记 党课讲稿：如何当好一名党支部书记 党课讲稿：如何当好党支部书记

　 微党课：新时代如何做好一名党支部书记

　党支部是基层单位党建工作的重要支撑，对于党建工作的实际效果有着重要的影响，而党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。作为党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

　一、党支部书记的职务特点 （一）党支部书记是支部建设的表率和带头之人。党支部书记是基层党组织的核心人物，必须具有高度的事业心和责任感，较强的组织领导能力，丰富的基层工作经验。能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风，为党员和群众做出表率，全心全意为干部职工和群众服务，起到积极带头的作用。

　（二）党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑；强化领导基层班子建设，对基层班子成员产生凝心聚力的作用。

　二、党支部书记的基本要求 党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。

　（一）讲究两种方法 1.群众路线的工作方法。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

　2.调查研究的工作方法。调查研究是我们党的传统作风，需要我们继续秉持。

　（二）把握三个要点 1.正确认识并摆正自己的位置，当好班长而不是当家长。党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任，还要对加强领导班子建设负全面责任。另外，支部书记与其他委员是上下级的关系，但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。

　2.正确处理好与支部成员的关系。一是书记与副书记之间的关系，书记是支部主要负责人，处于主导位置，副书记是支部的副手，书记的助手，只有当书记与副书记协调一致，支部才能增强凝聚力和战斗力；二是支部书记与委员的关系，书记要总揽全局又要分工明确，既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格。

　3.勇于负责，严于自律。党支部书记是一把手，是一把手就要负责，坚持一把手负责就要严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误，以利于清除不团结的因素，塑造好形象。

　（三）强化四种意识 1.强化引领意识。作为党支部书记，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。

　2.强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往使监督失去了作用。支部书

　记要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式，对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

　3.强化协调意识。一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，取得行政领导对党支部工作的大力支持；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，使单位全体人员能够保持高昂的斗志，奋勇争先的精神。同时也要增强服务意识，多为党员、职工群众排忧解难，多办好实事。

　4.强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

　（四）提高五种能力 1.提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成

　支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　2.提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

　3.提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

　4.提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。

　5.提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　三、党支部书记的努力方向 （一）坚定信念。作为党支部书记，必须树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致。要保持清醒的头脑，明辨是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。

　（二）更新观念。党支部书记要做到勤学、深思、远看，在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。

　（三）豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，诚心诚意为群众排忧解难，实实在在为群众办实事、办好事。

　（四）锤炼自身。作为基层党支部书记，首先要自身过硬。一要干净。二要甘愿吃亏。三要身体力行。因此，支部书记在实际工作中要讲求实效，带头实干，起表率作用。

　（五）务实工作。一要找准上下结合点，学会把党的路线方针政策等与群众的需要和实际工作结合起来。二要做好群众工作，善于说服教育，把党的路线方针政策等通过入情入理的方式传达下去，使其成为群众的自觉认识和行动。三要增强自身实际工作的能力。

　随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的明白人；

　就要围绕强企目标抓党建，做企业改革的领路人；就要结合实际情况做深入细致的思想政治工作，当群众的知心人；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的清白人；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的基层党组织负责人。

　县委书记讲党课：怎样做好党支部书记

　同志们：

　大家经过课程培训，先后接受了各级领导和党校教授的专题辅导。相信在讲政治、讲规矩和责任担当意识上会有很大提高，在抓精准扶贫和支部标准化建设上会更有方法。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记到我省的重要讲话精神领会的更深刻。相信大家能够在回去后抓扶贫、抓壮大村集体经济工作，特别是开展好“清化收”和完善产权制度改革等后续工作有一定帮助。下面，我围绕——怎样做好党支部书记这个问题，与同志们一起学习交流。

　一、新时期的农村党支部书记要有责任担当意识 村党支部书记是贯彻执行党在基层各项方针政策的骨干力量，勇于担当，敢于承担责任成为了广大村干部当下必须具备的核心能力。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。村干部要担当起民众的诉求，就必须敢作敢为，对于该做的事，顶着压力也要干；对于该负的责任，迎着风险也要干好；担当不只是一种责任，更是一种境界。在座的同志，都是农民群众的“主心骨”、“领头雁”和“带头人”。要在农村经济社会事业发展中发挥带头作用：

　一是要带头致富有真作为。党员讲奉献就要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用，坚持党和人民的利益高于一切。记得习

　总书记在广东考察工作时曾引用晏子的“德莫高于爱民，行莫厚于乐民”这句话，意思是说，没有比爱护百姓更高明的想法，没有比让百姓快乐更厚道的做法。我想，作为一名党员干部，就要自觉把“人民利益至高至上”作为我们工作的出发点和落脚点，牢固树立“一切为了人民，一切依靠人民”的群众观点，为老百姓多做好事、办实事。始终做到心中有民，心系群众，为人民谋福祉。结合各自实际，认真谋划发展思路，帮助群众增收致富。提前做好规划，积极争取项目支持，重点解决群众反映的突出问题，不断改善生活条件。落实好党和政府在民政、危房改造等各方面的惠民政策，积极建设美丽乡村。对弱势群体和困难群众要加大关心关爱力度，积极引导转变思想、帮助解决困难、树立生活信心。农村党员干部先进性和纯洁性很大程度上体现在带头致富、带领群众共同致富的能力上。农村党员干部特别是村“两委”干部，要善于抢抓各种机遇，不断解放思想、更新观念，大干苦干，共同致富。要大力倡导敢于创业、勇于创业的理念，鼓励党员干部带头创业、带民创业。要带头学习实用技术和市场经济知识，带头上项目、兴产业，为农民群众在创业致富上做出样子、作出示范。“群众富不富，关键看党员”，自己富了才能为群众树立榜样。如果整天叫群众搞这搞那，而自己却什么都搞不起来，仍然守着贫穷过日子，那么说的再好群众也不会听、不会信，就无法带领群众致富。所以，一定要做到别人不会我先会，别人不懂我先懂，别人没有富我先富，使自己成为经济能人、经济强人。

　村干部要经常教育和引导党员群众自觉破除“小富即安、小富即满、小富即止”的狭隘意识，倡导“自己富了不算富，大伙富了才是富”的思想。要因地制宜，突出特色，走一村一品，一村一业的发展路子，大力发展优势产业，引领群众致富增收。

　二是要带头发展产业不畏艰难。今天，我国正处于实现中国梦的伟大征程上，要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的总布局，坦诚地说，形势非常复杂、任务十分艰巨，要实现这样伟大的事业关键在基层、重点在农村。伟大事业的完成需要靠党来承担，要靠党来领导，更要靠每个基层党组织书记的实干与奉献。村干部处在落实国家各项惠民政策的关键“最后一公里”，条件艰苦，基础落后，工作多任务重，村干部要清醒认识到当前形势的严峻性，树立积极心态、鼓足干劲，凝聚人心和力量，发扬攻坚克难的精神去破解难题，把家乡建设得更加美好。要以发展农业“产业化、规模化、特色化、标准化、电子化”为主攻方向，加快发展智慧农业，大力实施品牌营销战略，推进区域农产品公共品牌建设，擦亮老品牌，塑强新品牌，完善农产品标准化生产和加工体系，鼓励企业争创国家、省、市级名优商标品牌，依托农产品博览会、展销会等渠道，将农产品品牌价值转化为具有高附加值的品牌。要结合群众需求，在民意收集、美丽乡村建设及管护、村务监督、社会治安等岗位发挥先锋模范作用，共同参与村内事务管理，共同带领群众进行文明创建。工作中要甘于吃亏，乐于奉献。当前，在农村提升群众文明素质水平的任

　务仍然十分艰巨。做好产业创建工作，党员干部一定要带头，以优良的党风带动政风社风村风民风进一步转变，帮助农村群众摒弃不良生活习惯和习俗，引导群众树立文明、健康、科学的生活方式，在群众中弘扬发展村集体经济从自家做起，不因小利丢失大局的整体观念。达到积少成多、集腋成裘的经济雪球效应。

　三是要带头摒除私心服务群众。有人说，做老实人吃亏。我不这么认为，我觉得老实人就是好人，老实人不吃亏。我们村党员一定要说实话、办实事、求实效，做一个甘于吃亏、乐于奉献、勇于求真的老实人。做事要公道正派，倾听群众心声，严格按要求按程序落实各项惠民政策的分配工作，不优亲厚友、不损公肥私，公正和透明地执行国家的各项惠民政策，主动公开，接受群众监督，让权力在阳光下运行，努力做人民信任的村干部。村党组织要继续深化“四培养工程”，大力培养农村致富带头人，建设高素质的带头人队伍，发挥致富能人辐射带动作用，引导党员群众投资创办农民专业合作社等经济组织，带动农民增收致富。发展为了谁，发展依靠谁，发展成果惠及谁，答案只有一个，就是老百姓。农村党员干部想问题、做决策、干工作，首先要从群众的根本利益出发，要充分发挥大干苦干的精神，要大力践行无职党员设岗定责安排，统筹调配村里无职党员充实到本村发展壮大的行动中来，通过设立各岗位监督员、维护员等基础岗位，让无职党员发挥出党员先锋模范带头作用，不断加强基层党组织战斗力、凝聚力。倾力为群众办实事、办好事、解难事，保持干群

　之间的血肉联系。

　四是带头解放思想转变作风。实现经济社会跨越发展，不仅要有正确的发展思路和发展战略，更要有团结一心的班子、有真抓实干的干部。村党组织和广大党员群众要乘着我省开展解放思想大讨论推动高质量发展的东风，进一步解放思想，用党的创新理论武装头脑，转变发展方式，推动集约化产业发展。解决以往村集体经济“靠山吃山、靠水吃水”的“资源型”发展模式，消除等靠要思想。积极探索新的产业路径、产业模式、产业...

篇四：如何当好基层党支部书记

讲稿：新时代如何做好一名党支部书记

　 同志们：

　党支部是基层单位党建工作的重要支撑，对于党建工作的实际效果有着重要的影响，而党支部书记是党支部的核心人物，是领导班子的班长。作为党支部书记，我们的素质能力、领导水平、工作方法、工作作风，很大程度上决定着基层党组织建设的状况，影响着党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。

　一、党支部书记的职务特点

　（一）党支部书记是支部建设的表率和带头之人。党支部书记是基层党组织的核心人物，必须具有高度的事业心和责任感，较强的组织领导能力，丰富的基层工作经验。能在工作和生活中发扬党的优良传统和作风，为党员和群众做出表率，全心全意为干部职工和群众服务，起到积极带头的作用。

　（二）党支部书记是支部发展统全局、负全责之人。作为党支部书记在工作中必须全面安排、统筹考虑；强化领导基层班子建设，对基层班子成员产生凝心聚力的作用。

　二、党支部书记的基本要求

　党支部书记要当好班长，应当讲究两种方法，把握三个要点，强化四种意识，提高五种能力。

　（一）讲究两种方法

　1 1 、 群众路线的工作方法。群众路线就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

　2 2 、 调查研究的工作方法。调查研究是我们党的传统作风，需要我们继续秉持。

　（二）把握三个要点

　1 1 、 正确认识并摆正自己的位置 。当好班长而不是当家长。党支部书记不仅要对本单位、本部门的工作负全面责任，还要对加强领导班子建设负全面责任。另外，支部书记与其他委员是上下级的关系，但是在委员会内部决定问题时的权力又是平等的。

　2 2 、 正确处理好与支部成员的关系。一是书记与副书记之间的关系，书记是支部主要负责人，处于主导位置，副书记是支部的副手，书记的助手，只有当书记与副书记协调一致，支部才能增强凝聚力和战斗力；二是支部书记与委员的关系，书记要总揽全局又要分工明确，既要严格要求又要关心帮助其他委员开展工作，做到大事讲原则，小事讲风格。

　3 3 、 勇于负责，严于自律。党支部书记是一把手，是一把手就要负责，坚持一把手负责就要严于自律，带头开展批评与自我批评，勇于承担工作失误，以利于清除不团结的因素，塑造好形象。

　（三）强化四种意识

　1 1 、 强化引领意识。作为党支部书记，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极带头作用，为单位整体工作任务的完成做好思想上的引领作用。

　2 2 、 强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的孳生往往使监督失去了作用。支部书记要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等多种方式，对支部成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。

　3 3 、 强化协调意识。一个单位好比一盘棋，每个成员、每项工作，每个环节都好比棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与单位行政领导的关系，平时要同行政领导多联系、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，取得行政领导对党支部工作的大力支持；其次要协调好内部关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少内耗，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，使单位全体人员能够保持高昂的斗志，奋勇争先的精神。同时也要增强服务意识，多为党员、职工群众排忧解难，多办好实事。

　4 4 、 强化预见意识。基层工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记，在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”。平时工作中要提前和领导取得联系，求得共识，使支部各项活动时间尽量符合单位实际情况。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

　（四）提高五种能力

　1 1 、 提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政领导的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　2、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。

　3 3 、 提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，“凡事预则立，不预则废。”坚持民主集中制原则，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供

　决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

　4 4 、 提高社会交往能力。支部书记要注重社交能力的培养，适当参加一些社会活动，这样有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，才愿和你做知心朋友。

　5 5 、 提高专业能力。支部书记在开展思想政治教育工作的同时，还要努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　三、党支部书记的努力方向

　（一）坚定信念。作为党支部书记，必须树立为共产主义事业献身的伟大理想，思想上行动上时刻与党中央保持一致。要保持清醒的头脑，明辨是非，识别错误和矛盾的萌芽，加以纠正和正确的引导。

　（二）更新观念。党支部书记要做到勤学、深思、远看，在不断加强学习，深入实践，提高素质的基础上，善于发现问题，思考问题，创造性地解决问题。

　（三）豁达心胸。在工作中用真心、爱心和热心，“以心换心”，做到以情感人、以理服人。在多办实事上下功夫，拿出实际行动来，着力解决一些职工关心的热点、难点问题，

　诚心诚意为群众排忧解难，实实在在为群众办实事、办好事。

　（四）锤炼自身。作为基层党支部书记，首先要自身过硬。一要干净。二要甘愿吃亏。三要身体力行。因此，支部书记在实际工作中要讲求实效，带头实干，起表率作用。

　（五）务实工作。一要找准上下结合点，学会把党的路线方针政策等与群众的需要和实际工作结合起来。二要做好群众工作，善于说服教育，把党的路线方针政策等通过入情入理的方式传达下去，使其成为群众的自觉认识和行动。三要增强自身实际工作的能力。

　随着社会经济的飞速发展，党员干部面临许多挑战，要当好新时期的党支部书记，就要加强理论学习，做政治上的明白人；就要围绕强企目标抓党建，做企业改革的领路人；就要结合实际情况做深入细致的思想政治工作，当群众的知心人；就要树立良好的个人形象，做群众信赖的清白人；只有这样才能得到群众的真心拥护和支持，才能成为新时期合格的基层党组织负责人。

　同志们，由于时间关系，我就与大家交流这么多，不正确的地方，请批评指正！

　谢谢大家！

篇五：如何当好基层党支部书记

当好支 部 书 记 培 讦 教 育 与 题 党 课

　前 言 党支部书记是党支部一班人的“班长”，一个党支部是否具有坚强的戓斗力，能否发挥好戓斗堡垒作用，在徆大程度上取决亍是丌是有一个得力的支部书记。在当前形势丌断变化，社会矛盾丌断凸显，群众利益诉求多样化的今天，基层党支部的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有劤力提高适应新形势和本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质，才能担负起领导党支部工作的重仸，成为一名新时期吅格的党支部书记。

　目 彔 C O N T E N T S 01 党支部书记的地位和作用 02 党支部书记的工作方法和领导艺术 03 党支部书记的素质和修养

　第一部分 党支部书记的地位和作用 在/此/输/入/您/的/党/支/部/名/称

　一、党支部书记的地位和作用 党 支 部 书 记 的 地 位  党支部书记在党支部中处亍领导地位，是党支部日常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责仸。

　 同时党支部书记又是一名普通党员，必须以普通党员的身仹参加所在党小组、党支部的生活，自觉地向党组织汇报思想，接受监督。

　 在支委会中，党支部书记是支部委员会一班人的“班长”，但在支委会认论和决策的过程中，党支部书记只能以普通委员身仹出现，同样只享有一票的表决权。

　（一）

　一、党支部书记的地位和作用 要明确自巪在党支部工作中所处的位置，要用自身的政治思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带劢班子成员和全体党员，在党支部委员会的集体领导下，完成党章所觃定的各项仸务和贯彻好上级党组织的决讧、决定。

　因此，作为一名支部书记

　一、党支部书记的地位和作用 党 支 部 书 记 的 作 用 1 . “ 班 长 ” 作 用 2 ． 组 织 协 调 作 用 3 ． 骨 干 带 头 作 用 （一）

　一、党支部书记的地位和作用 1 . “ 班 长 ” 作 用  党支部书记是在党支部委员会的集体领导下，主持党支部日常工作的主要负责人，是党支部一班人的“班长”“龙头”。

　 党支部书记作为“班长”要充分调劢各个委员的积极性，促迚一班人的团结，发挥党支部的戓斗堡垒作用。

　 事实证明，一个支部领导班子能否形成坚强的政治领导核心，把支部建设成为坚强的戓斗堡垒，不党支部书记能否当好“班长”有直接关系。

　一、党支部书记的地位和作用 党支部书记在支部委员中发挥“班长”作用，必须注意处理好两个关系。

　一是要正确处理好不支部委员会的关系。在支部委员会内，党支部书记是“班长”，但要正确处理好个人不组织的关系，时刻把自巪置亍组织中的一员，而丌能摆亍组织之上，丌能用个人意见代替支部委员会的意见。

　壹

　一、党支部书记的地位和作用  支部委员会实行集体领导，党支部书记负有组织支部的活劢和处理日常工作的重要责仸，丌应借口集体领导而降低戒否定书记在支部活劢中的作用。

　 书记要当好“班长”，应有良好的作风，善亍听取各方面的意见，主劢团结好其它委员，决丌能站在其他委员之上，搞“一言埻”“家长制”，要充分发挥其它委员的民主权利，以平等的态度和委员们商认问题，自觉做贯彻民主集中制的模范。

　 在支委会内，书记和委员都是平等的，享有同样的权利，履行同样的义务，都必须把自巪置亍支委会的集体领导监督之下。

　 因此，党支部书记和支部委员丌是上下级的关系，而是分工负责的平等关系。在党支部委员会迚行表决时，书记和委员都只有一票的表决权，幵根据多数人的意见作出决定。

　贰 二是要正确处理好不其它支部委员的关系。

　一、党支部书记的地位和作用 2 ． 组 织 协 调 作 用  做好组织协调工作是党支部书记的地位和作用所决定的。作为党支部书记必须善亍掌握科学的工作方法和领导艺术，着重做好以下几个方面的组织协调工作。

　充分发挥支部委员会的作用，组织支部委员会一班人的工作。

　支部书记在工作中丌要包揽一切事务，要经常不各支委保持密切联系。

　一是要放手讥支委大胆开展工作； 二是对支委工作中遇到的困难要热情关心，具体帮劣； 三是重大问题要不支委商量，听取他们的意见和建讧； 四是对有意见和丌同看法的支委应主劢谈心，交换看法，消除隔阂和误解； 五是要关心支委的学习、工作、生活、充分调劢他们的积极性。

　壹

　一、党支部书记的地位和作用 依靠党小组，积极支持党小组开展工作。党小组是搞好支部工作的基础。支部书记抓住党小组这一环节来开展工作，党小组工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

　贰 制定支部委员会的工作程序。党支部书记要对支委会的工作迚行吅理安排，定出工作程序。把工作和问题按轻重缓急有序排列，有步骤地开展工作，提高工作敁率。

　叁 严格执行规章制度。督促检查支部委员的工作，也是组织协调工作必丌可少的方法。比支委会内，每个支委都担负一定的职责和仸务，支部书记要按制度和职责经常督促检查每个支委的工作，从而使集体领导和个人分工有机结吅起来。

　肆

　一、党支部书记的地位和作用 协调好行政负责人和行政工作。处理好不行政负责人的关系，处理好党建工作不中心工作的关系是搞好支部工作的一个重要因素。支部书记要支持行政负责人行使职权，协调好本部门不支部所属其它部门的关系，为支部工作的开展创造良好的条件，要把党建工作不安全生产、经营管理等工作有机结吅在一起，相互支持，吅作共事。

　伍 协调好群众组织。要在党支部统一领导下，支持工会、共青团独立负责的开展工作，发挥好群众组织的优势，共同做好工作。

　陆

　一、党支部书记的地位和作用 3 ． 骨 干 带 头 作 用  党支部是党的最基层组织，是党在社会基层组织中的戓斗堡垒，是直接参不、服务、指导行政工作科研工作的政治核心。

　 在广大群众眼中，党支部就是党在自巪身辪的具体形象，是广大群众直接接触了解党的窗口。

　 党支部书记既是党的最基层领导干部，又是党的领导干部在基层群众中的具体体现。

　因此，党支部书记的一言一行，所作所为都丌仅代表个人，而丏代表党支部，代表党组织。每一个支部书记要从这个政治高度在各项工作和社会生活中处处起好骨干带头作用，在自巪的本职工作上充分体现党的先迚性和党员干部的先锋模范作用，带领党员和群众完成党的各项工作。

　一、党支部书记的地位和作用 ① 模范地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展和习近平新时代中国特艱社会主义思想，提高理论素养； ② 模范树立共产主义进大理想，增强共产主义信念； ③ 模范地发扬党的优良作风，为加强党的作风建设做贡献； ④ 模范地贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉不党中央在政治上、思想上保持高度一致； ⑤ 模范地把维护和执行党的纪徇、增强组织纪徇性； ⑥ 模范地遵守党中央关亍党风廉政建设的各项觃定，做到兊巪奉公、清正廉洁、勤政为民； ⑦ 模范学习提高科技水平和业务水平，丌断提高自身素质； ⑧ 成为安全生产、经营管理工作的模范。

　党支部书记要充分体现先锋模范作用

　第二部分 党支部书记的工作方法和领导艺术 在/此/输/入/您/的/党/支/部/名/称

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 当好党支部书记，丌仅要有满腔的热情、良好的愿望和充沛的干劲，还要掌握正确的工作方法。

　毛泽东同志指出：我们丌但要提出仸务，而丏要解决完成仸务的方法问题。我们的仸务是过河，但是没有桥和船就丌能过。丌解决桥和船的问题，过河就是一句空话。丌解决方法问题，仸务也只是瞎说一顿。所以，党支部书记的工作方法是在率领和引导党员群众贯彻落实党的路线、方针、政策过程中做好工作的关键。

　党支部书记的工作方法 （一）

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记的工作方法 基 本 工 作 方 法 1 调 查 研 究 的 方 法 2 宣 传 的 方 法 3 决 策 的 方 法 4 思想政治工作的方法 5 （一）

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部委员会是由支部党员大会选丼产生的、上级党组织批准的，是党支部的领导班子。党支部书记主持支部的全面工作，但在工作中丌能包揽一切，要注意充分发挥支部委员会的作用，放手讥其他支委大胆开展工作。遇到重大问题要按照民主集中制的原则，及时不支委商量，听取意见和建讧。

　壹 • 充 分 发 挥 支 部 委 员 会 的 作 用 基 本 工 作 方 法 1 在这个问题上，要注意以下几点：

　一是严格执行“一人一票表决制”。认论决定问题时，按少数服从多数的原则办，既使支部书记的意见被否定，丌能以仸何借口拖延决讧的形成。二是热情支持其他委员工作。三是支部书记要宽宏大度，要严以徇巫，宽以待人。

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记既要全面领会党中央的路线、方针、政策和上级的决讧、指示的精神实质，又要摸透本单位的实际情况和群众的意见不要求，幵将两者结吅起来，提出切实可行的措施，把对上级负责和向群众负责统一起来。

　贰 • “ 吃 透 两 头 ” ， 了 解 上 情 和 下 情 群众既是智慧的来源，又是力量的源泉。从群众中集中起来，又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，既是我们党的光荣传统，也是我们党的根本工作路线和领导方法，因此，支部书记在工作中，要自觉实行群众路线，把党的各项工作通过一定的递径和形式不广大群众相结吅，才能更好地推劢各项工作的开展。

　叁 •

　讣

　真

　走

　群

　众

　路

　线

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记在开展工作时，丌能眉毛胡子一把抓，要抓住重点，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清头绪，带劢其他，从而推劢整个工作。相反，工作漫无中心，眉毛胡子一把抓，只会忙忙碌碌地陷亍被劢应付的境地，徆难圆满完成各项工作仸务。

　肆 • 全 面 安 排 ， 抓 住 重 点 党支部的工作，关键还是要看落实。党支部书记在这个问题上，必须讣真把握。再好的工作方法，再高的工作艺术，丌实干，丌狠抓落实，工作也会一事无成。

　伍 •

　狠

　 抓

　 落

　 实

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 调查研究是做好各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。常用的现代调查研究方法有：

　调 查 研 究 的 方 法 2 是指对调查对象的总体所包括的所有单位和要素迚行逐一调查，以掌握一定时间和条件下的情况，采取相应的措施。

　（1）普通调查法 即通过对具有代表性的局部现象迚行调查研究，从中找出一般性结论的方法。

　（2）典型调查法 即根据调查目的，设计一仹调查问卷，请被调查者笔答，收回后迚行统计分析，从而得出结论的一种调查研究方法。

　（3）问卷调查法

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 调查研究是做好各项工作的一种通用的领导方法和工作方法。常用的现代调查研究方法有：

　即依据共性寓亍个性之中的原理，在研究对象的总体范围中选取个别研究对象迚行考察的一种方法。

　（4）个案调查法 即对实际工作中的重要经验、重要问题等迚行与题调查。

　（5）与题调查法 就是将两个戒两个以上的事物加以比较，分析异同，找出巩别，把握调查对象的个性特点和本质的一种方法。

　（6）比较分析法 调 查 研 究 的 方 法 2

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 党支部书记负有宣传党的基本理论、基本纲领、路线、方针、政策的职责，就要掌握相应的宣传工作方法和技巧。通常的宣传方法主要有：

　宣 传 的 方 法 3

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 即借鉴和运用系统论的理论，综吅考察社会思想劢态的总体变化觃徇，从内容到对象迚行系统安排的一种宣传方式。

　（1）系统宣传 即对某一个时期的对象戒宣传内容，根据最终要辫到的宣传目的，按时序戒要求，分成几步戒几段，迚行逑迚式宣传的一种方法。

　（2）阶段宣传 即抓住主要矛盾，实行重点宣传，辫到“牵一发而劢全身”的宣传目的。

　（3）突出重点

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 就是通过对典型人物、生劢事迹和先迚经验的宣传推广，教育和鼓舞员工奋发上迚，推劢工作的一种方法。

　（4）典型宣传 在党的宣传工作中，正面灌输是一种基本的宣传方法。灌输的形式多种多样，主要形式有三种：一是文字灌输；二是语言灌输；三是形象化灌输。

　（5）正面灌输 就是通常采用的对某种思想行为予以肯定，使之得到强化和推广的宣传方法。

　（6）激劥宣传

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 这里讲的决策是指党支部为了实现对本单位、本部门政治、思想、组织领导所作的决策。党支部的决策必须服从和服务亍党中央和上级党组织的决策，又要符吅本单位、本部门的实际。主要方法有：

　决 策 的 方 法 4 （1）预测的方法。在对事物的过去和现状迚行调查研究的基础上运用科学技术手段推测事物未来发展状况的方法。

　（2）方案前提分析法。这是价值分析方法的一种。这种方法要求：凡巫提出的每个被选方案，都要有几个前提假设作为依据，方案的正确不否关键在亍它的前提假设是否能成立。

　（3）实验不模拟法。实验不模拟有共同之处，都是在决策方案拟订后，通过某种方式的试验，以有形的结果考察方案的实际敁果。

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 思想政治工作是党的思想建设和群众工作的一项重要内容，作为党的基层组织，党支部处在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。党支部常用的思想政治工作方法主要有：

　思想政治工作的方法 5 作为党支部书记在迚行思想教育时，必须摆事实、讲道理、以理服人，说理要透彻，要有的放失，要以事实为依据。

　（1）说服教育，以理服人 只有和党员群众建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相济，才能使道理为广大党员、群众接受。

　（2）关怀体贴，以情感人

　二、党支部书记的工作方法和领导艺术 这是我们党开展思想政治工作的...

篇六：如何当好基层党支部书记

讲稿：如何当好党支部书记认识和体会

　同志们：

　 根据集训计划，由我围绕“提高党务工作能力，做一名合格党支部书记”作个汇报。党务工作，有狭义和广义之分，狭义的党务工作是指管理党内事务的一些具体性工作，如发展党员、党员日常教育管理、收缴党费、召开党的会议、受理党员申诉和群众来信等。广义的党务工作是指围绕党的建设进行的一系列党内管理活动，包括党的思想工作、组织工作、宣传工作、纪检工作等。作为基层党支部书记，对概念问题没必要追根溯源，但都听过“支部行不行，就看前两名”这句话。可以说，抓支部关键在抓书记，这是多年的经验总结和基本共识。基层党组织构成复杂，其组织设置、主要职责、工作分工和领导关系各不相同。但不管差异多大，党支部书记都是基层“党代表”，书记首先姓党，姓党必须务党，务党必须抓党务，这是共同的。下面，围绕如何当好党支部书记汇报五点认识和体会：

　 一、站好位置

　 为什么把“站好位置”作为第一个问题提出来，这是针对党支部书记队伍现状讲的。俗话说，站到位才能干到位。

　支部书记要有位置感，明白该干啥、不该干啥，哪些需要直接抓，哪些需要间接管，到位但不越位不错位，这就是角色意识。像“支部功能弱化、行政会管一切、管党人员不务党、组织生活制度不落实”等，就是我们单位长期以来的“三个不够”。透过问题，折射出部分党支部书记角色定位不准、岗位意识不强、履职尽责不力。说白了，摆位不正，习惯于当跟班跑龙套，不会当、不敢当甚至不愿当支部建设的主角，守不住主阵地，这必然会影响所在党支部建设水平和全面建设水平的提升。到底怎么站好位置?

　 首先，看一看规定有哪些。《党支部工作条例》明确了党支部书记五项职责：一是主持召开支部委员会；二是检查督促上级决议、指示和党支部决议的贯彻落实；三是代表支部委员会向支部党员大会和上级党组织报告工作；四是组织落实党的组织生活制度，抓好支部委员会自身建设，带头开展批评与自我批评，增进支部班子的团结；五是与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。这是对党支部地位作用的高度概括，也是对党支部书记应尽职责的具体定位。可以说，这些规定是总结无数成功或失败的经验教训后形成的，是经过实践检验、符合单位建设规律的科学总结，做到是理所应当，做不到就是失职失责。所以说，党支部书记使命光荣、责任重大。如果

　这一点理不顺、摆不正，其他的说了也白说，这是根本，是关键。所以我把这一条首先提出来。

　 其次，悟一悟角色咋扮演。根据党支部工作条例的规定，我理解，书记应该具有以下角色：一是党在企业中的“党代表”。肩负着捍卫党的利益，代表党对单位实施思想政治领导，把党的一切主张贯注到企业、落实到员工的神圣使命，是确保党对企业绝对领导的重要一环。二是思想政治工作的“第一责任人”。书记的工作性质和主要任务就是从事思想政治工作，是实施思想政治领导的“第一责任人”，思想政治工作就是党支部书记的命根子，必须抓住不放。三是“一班人”的“班长”。虽然在党内各委员间地位平等，但无论是职责要求还是角色要求，都需要书记发挥“主心骨”作用，既然是主心骨，就要有身为主心骨的责任和担当，这不仅是能力问题，更是认识问题。认识到了，才有可能做到位，否则就会缺位。四是单位全面建设的“总负责人”。书记是本单位建设的领导者、实践者，既要对支部建设负责，又要对本单位全面工作负责。实践中我体会到，如果把基层比作一个家，党支部书记要扮演很多角色。比如要扮好母亲的角色。妈在哪，家在哪；妈就是家的方向，妈就是家的象征。有狠心儿女，没有狠心爹娘，身为党支部书记，就要全身心投入到单位建设当中，有正事、想正事、干正事，始终把员工当亲人来爱，把单位当家来建，

　这是个根本立场问题。再比如要扮好哥哥的角色。我感到，书记就是老大哥，要顶得住压力，扛得住困难，凡事站在前边，敢于负责，始终给大家以信心、以依靠、以力量，成为大家的精神领袖。还要扮好嫂子的角色。嫂子是哥哥的另一半，在身后默默操持这个家。上有老，下有小，中间有兄嫂。支部书记也一样，要善于协调各方面关系，搭档有想法了，要帮助校正；员工有困难了，要想法解决；所属人员谁有问题了，都要靠上去做工作。还要有耐心，忍得住委屈，担得起压力，胸中有大局，处事有分寸，这样才能把所属人员凝聚起来。

　 第三，想一想岗位注意啥。对照党支部书记的地位作用，我感到当前既有做得不够的问题，但更主要的是认识不够，导致底气不足、信心不足。实践中党支部书记要注意克服三个倾向：一是不能把自己看低了。基层再小，也是一级党组织，身为书记，肩负着为党分忧解难、带班子统队伍的光荣使命，所以必须把胸膛挺起来；二是不能把责任看虚了。虚与实是辩证统一的。书记抓党务，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实。反之，如果热衷于事务性工作，抓管理、管生活、搞营建，貌似实实在在、热热闹闹，实则舍本逐末、虚假繁荣，建设方向跑偏、工作出现问题也是必然的；三是不能把工作搞散了。政治工作的服务保障是积极保障，不是被动保障，围绕中

　心，不是失去自我，不能跟在屁股后面跑，更不能绕道走。如果认为工作有冲击，该开的会就不开了，该过的组织生活就不过了，看起来是突出中心，实际上是孤立和弱化中心，看起来是支持工作，实际上是不负责任，长此以往必将损害单位建设。

　 二、当好班长

　 书记作为党支部日常工作的主持者、召集人，是一班人的“班长”。这是毛主席对书记的形象比喻。“班长”的作用是多方面的，既有有形的，也有无形的，既要靠职务的权力影响，也要靠个人的人格魅力，努力实现力量叠加、相得益彰。概括起来，当好班长要注意强化“四力”：

　 一是政治领导力。掌握思想政治领导是掌握一切领导的前提和保证，是党支部的首要职责。事实说明，人靠思想立身，思想是人的全部尊严和人生的全部光亮。一个有思想的人，才是真正有力量的人。当好党支部书记，核心要求是强化思想政治引领，当好员工的精神向导。实践中应注意以下几点：第一，要以坚定的理想信念发挥引领作用。理想信念是共产党员的精神支柱。党支部书记有很多职责，但第一位、首要的责任，是把员工的思想统一到信党、爱党、跟党走的理想信念上来。书记以坚定的理想信念出现在党支部，本身就是一种无形的巨大的政治导向。

　第二，要以牢固的政治立场发挥引领作用。政治上清醒坚定，核心是坚持正确的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向。方向错了，一切都错了。当党的重大方针政策出台时，要及时、准确地领会上级意图，组织大家学习，联系实际思考，努力在各项工作中体现出来。第三，要以敏锐的政治鉴别力发挥引领作用。支部书记要关心政治、注意观察和研究社会思想政治动态，提高敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题。尤其是在复杂形势下，碰到疑难问题，面对突发事件，一定要多从政治上去考量，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不随波逐流，左右摆摆，跟着感觉走。

　 二是示范带动力。革命战争时期，支部书记身先士卒，面对敌人火力，喊一声“跟我上”！新时期支部书记也要喊响两句话，一句是“跟我来”、一句是“看我的”！现在，为什么有的领导干部威信高，有的不行，很重要的就是言行不一两面派，群众不光看你咋说，更看你咋干。一个好的支部书记就是一面旗帜。一是思想上强引领。也就是思想上、认识上要领着大家跑，不能跟着群众走，甚至当群众的尾巴。作为支部书记要有战略眼光和系统思维，善于想大事、顾长远，注重抓住带有战略性、方向性和关键性的问题。二是行为上做表率。也就是让大家从你身上一看就能学到东西，知道什么是标准，作为党员应该怎么去做。

　三是工作上走前列。也就是工作处处要走在先、干在前，带着大家干、领着大家干。四是奉献上能吃亏。也就是要多讲奉献少讲索取，推功揽过，不计较个人得失，要比其他同志操更多的心，干更多的事，有时甚至还要受些委屈、吃些亏，不负组织的信任和重托。

　 三是团结凝聚力。团结是觉悟、是党性，更是能力。支部班子内部有矛盾、有分歧，这是正常现象。作为书记必须主动地协调解决，把一班人凝结成一个战斗集体。有发展的人，都是善于团结人的人。①要在真诚尊重中搞好正副书记的团结。两个人相处，实际是两颗心的交流，心想到一块，事才能办到一块，这叫同心同德，齐心协力。一般而言，与副书记相处，书记应该是矛盾的主要方面，要真心，真情，真诚。“真”装不出来，装出来的也不叫“真”。怎么做到真诚尊重?要有难事往前冲，好事往后让的胸怀。作为书记，不能总想占便宜，好事都是你的，孬事都是人家的，这样永远也处不好，这就是常说的推功揽过。有些工作本来不是书记负责，但出了问题书记作检查受处理，其实就体现了书记的境界。要有推己及人的包容之心。既然自己不是圣人，就不要苛求别人是圣人。要胸襟开阔能容人容事，让人把话说完，听逆耳的话，不同的话要听，不能脸酸。对副书记的过失要善意指出，使对方心悦诚服，而且不要把什么事都捅到会上去。要讲艺术不

　搞权术。坚持原则的方法叫艺术，离开原则的方法是权术。说白一点就是不耍心眼，不藏奸。不能干桌面上握手，桌下边踢脚的事。现在有的单位，两个人在一起商量问题，或者是支部开会研究问题，有的就有意无意把对方的意见捅出去，给自己买好，制造矛盾。确切地说，这是品质问题，这也是党的纪律所不允许的。要善于妥协。正副书记之间相处，是一种妥协的艺术。应该说，原则问题在沟通中统一，非原则问题书记要谦让。当然妥协也不是无原则地你给我办个事，我给你办个事。在当前正风肃纪的大背景下，必须敢于坚持原则，坚持底线，该较真的事关键时候就要叫板。②要充分发挥支部各委员的作用，团结一班人一起工作。支部书记在工作中不是包揽一切事务，要团结、帮助、支持一班人的工作，放手让支部委员大胆地开展工作，对他们的成绩要给予充分肯定，及时表扬鼓励。工作中出现了缺点和差错，不要光责备埋怨，要热情、具体地给予指导，实事求是地承担自身的责任；对有意见和不同看法的同志，应主动谈心、交换看法。好多事情只要谈一谈，误会就能消除，疙瘩就能解开；对家庭生活中遇到困难的，要设身处地为他们着想，有时虽然心有余而力不足，但“良言一句三冬暖”，只要有几句体贴的话，他们就会感到心里暖呼呼的，工作也会更加卖力。③要严格落实民主集中制。可以说，严格按规定、按制度、

　按程序办事，特别是严格按十六字方针（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）研究决定事项，是防错和纠错的有效机制，是对每个人的最大保护。我们常讲，重大问题上会，敏感问题上墙，拿不准的问题上报，就是这个道理。落实民主集中制还要明确几条：第一，一个班子必须有核心，没有核心的班子是散班子。第二，核心不是封的，不是争的，是群众公认的，是历史形成的。这就是说，单位情况不太一样，有任职长的，有任职短的，有的经验丰富点，有的差一点，但不能争核心。第三，不能把行政身份带到党内，不能把个人凌驾于组织之上。统一认识，是统一到正确的意见上去，而不是统一到正副书记个人的意见上来。党的会议和行政会有很大不同，行政会定的事，就要执行，没啥说的。党内不行，委员都是平等关系，一人一票，不分大小。即使正副书记能力强、水平高、资格老，在支委会上也同其他委员一样，只有一票的权利，不能搞个人说了算，也不能先表态定调。

　 四是会议主导力。召开支部会议，是书记开展工作的重要形式，重大任务的部署、重要决策的作出，包括一些矛盾问题的化解，都要通过会议实现。因此，提高主持会议的能力，对书记来说尤为重要。具体讲要注意四点，即四个不要：一是不要仓促开会。召开党支部会议是件严肃的事，有没有准备，准备得充不充分，效果大不一样。准

　备工作很多，除了确定议题、程序外，很重要的是出好“安民告示”，搞好通气，使大家预有准备，不带着问号来开会。特别是正副书记交换看法尤为重要，只有两个人认识一致了，“一班人”的认识才容易统一。成功的做法是：①正副书记的意见不一致不急于上会；②开会时，政治工作经理多讲几句，业务工作书记多讲几句；③重要工作、重大活动，经理书记都要表态提意见。二是不要轻易采取简单表决方式。党支部决定重大问题，离不开表决。但表决要慎重，不能动不动就举手、投票。一般情况下，经过充分酝酿，思想认识是能够统一的。不经过深入充分的讨论，强行表决，既不利于正确地实行集中，还容易使大家心情不愉快。总之，要让大家充分发表意见，把话说完，多讨论、少拍板、慎表决。要尽可能把正确的意见疏导好，有分歧的意见统一好，没有把握的意见集中好。三是不要忽视少数人意见。少数服从多数是组织原则，但千万别忽视少数。少数人的意见往往有三种情况：一种是不那么正确；一种是尽管意见不正确，但有合理的成份；一种是真理确实掌握在他们手中。对少数人正确的意见要注意吸收、采纳，对少数人不正确的意见要注意说服，不能采取强制的态度。四是不要忽视会后工作。有的不注意做会后工作，会议开完了，矛盾也产生了。会后至少要做两方面工作：一要继续做好统一思想的工作，尤其要做好那些意

　见被否定的同志的工作，使他们心情舒畅地服从和执行集体决议，不至于别别扭扭；二要跟踪抓落实。会后，正副书记要按照各自分工，抓好组织实施和督促检查，保证决议落到实处。

　 三、带好班子

　 书记会带班子，是关系支部建设和单位建设的重大问题，能否把班子带好，也是衡量支部书记综合素质的重要标准。当前的共性问题：一个是“独”，就是搞个人说了算，不坚持集体领导；另一个是“争”，谁都想说了算，没有合力；再一个是“软”，甘当老好人，不想得罪人，遇到矛...

篇七：如何当好基层党支部书记

当好部队基层党支部书记 怎样当好部队基层党支部书记

　 党支部书记作为基层中队的领头雁，在领导基层中队全面建设的过程中，除具备较强的统驭全局、组织协调能力和一定的领导艺术的同时，笔者认为还应树立十种形象。

　 一、富有思想，给人以“班长”的形象。党支部书记要打牢政工干部思想基础，在中队建设中审时度势，当好决策人。在研究决定问题时，经充

　 分讨论，意见比较一致的情况下要及时拍板；当各种意见不太统一，但通过吸取各 纳 方面的合理部分，能够 雾 形成正确决议的情况下 遣 要果断拍板；当支部委 尧 员们态度不明确，书记 辩 根据自己的经验和知识 凡 感到能够做出正确决策 篓 时要大胆拍板；给党员 捅 和群众以坚定的影响力 晒 。

　 二、反应快捷， 缸 给人以“敏锐”的形象 社 。党支部书记要善于将 腰 各种意见和主张由零碎 夯 到系统，由分散到综合 惟 ，由肤浅到深化，经过 羊 加工、提炼、集中和分 鹰 析、归纳、推理、综合 缔 等思维活动，能够在众 锡 说纷纭的议论中发现思 渔 想火花，在错综复杂的 庸 情况下理出头绪，在比 熬 较合理的意见中形成决 妄 策，要不断地联系基层 惊 中队实际，适应新形势 驯 ，研究新问题，探索新 豢 方法，让支部工作充满 虽 生机和活力。

　 三、 助 入情入理，给人以“信 膨 赖”的形象。要经常运 症 用谈心、交心的方式， 褥 深入到党员和官兵中去 揩 ，讲道理要入

　情入理， 盟 使别人能入脑入心；教 琐 育要深入浅出，生动形 静 象：谈心要推心置腹， 郡 以诚相待；批评要认真 赠 ，与人为善。

　 四、 植 和蔼可亲，给人以“兄 蜘 长”的形象。基层中队 若 战士大都十八九岁，自 酮 理自制能力还不强，他 托 们希望能够像在亲人一 梭 样得到温暖，所以党支 嘱 部书记要像兄长一样爱 坯 护和关心他们。在思想 站 上帮助，及时解开他们 含 的思想上疙瘩和困惑； 星 在学习上关心，努力为 瞅 他们打下扎实的文化基 钩 础；在生活上体贴，设 低 身处地地帮助他们排忧 廖 解难。

　 五、豁达大 穴 度，给人以“师长”的 暴 形象。要做到大事讲原 滩 则，小事讲风格，不计 俘 较个人恩怨，不搞打击 酷 报复；要胸怀宽广，能 绣 容纳各种人才和不同意 轧 见，能容忍一些责难和 烦 非议。

　 六、一身正 个 气，给人以“公正”的 兴 形象。支部书记在平时 一 工作和生活中，要做到 不 廉洁清正不贪占，坚持 弦 原则不糊涂，处事公道 聂 不偏向，表里如一不耍 逸 滑。在待人处事上做到 佰 一视同仁，一碗水端平 洋 ，对富裕兵和贫困兵一 铬 个样，对给自己提过意 珐 见和没有提过意见的人 就 一个样，用清正廉洁和 郝 公道正派赢得官兵的心 哆 。

　 七、处事冷静， 运 给人以“稳重”的形象 诱 。处理问题要头脑冷静 夷 ，既不能随波逐流，彷 溶 徨左右；又不能主观臆 瘁 断，草下决心；特别是 曹 对一些众说纷纭、处理 拿 棘手的问题要亲知、深 泄 知和真知，在掌握第一 斋 手资料的基础上，以政 又 策原

　则为依据，拿出主 痒 见，实现决策的科学性 秀 和准确性。

　 八、兴 樱 趣广泛，给人以“知音 法 ”的形象。支部书记天 秧天和官兵工作、生活在 透 一起，应该做到团结、 谢 紧张、严肃、活泼，既 轩 稳重又兴趣广泛，吹、 靡 拉、弹、唱，球、牌、 新 棋、艺，样样都要会一 粥 点，这样才容易和官兵 民 真正地打成一片。

　 盅 九、知识广泛，给人以 令 “智慧”的形象。支部 渣 书记要更好地开展工作 及 ，就必须不断学习，不 灭 断更新，不断提高自己 茵 的知识水平。除学习掌 胆 握党务工作和思想政治 瞧 工作的专门知识外，还 胶 要从各种形势的发展和 披 部队全面建设的需要出 锰 发，学习军事、经济、 谴 管理、心理、逻辑、社 蜒 会科学、写作等等。

　茫

　十、以身作则，给人 孵 以“楷模”的形象。古 娱 人讲：身正不令而行， 赞 身不正虽令而不行。所 省 以支部书记作为基层中 完 队的领头人，必须时时 尚 、处处、事事为人表率 兰 ，这样才有号召力，才 揭 可能有威信，才能得人 碳 心。

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