2023年国考最低进面分数100篇

2023国考最低进面分数1　　国考各部门首批入面最低分数情况　　以下39个部门均为招录15人以上。　　以上——表示未公布官方数据　　①国考首批进入面试名单最低分数中较高的部门是*、国家市场监督管理总下面是小编为大家整理的2023年国考最低进面分数100篇,供大家参考。

2022国考最低进面分数1

　　国考各部门首批入面最低分数情况

　　以下39个部门均为招录15人以上。

　　以上——表示未公布官方数据

　　①国考首批进入面试名单最低分数中较高的部门是*、国家市场监督管理总局、人力资源和社会保障部、中央办公厅、*、*人民银行、全国总工会。这些部门地位高，发展前景比较好，每年都会吸引众多考生报考，竞争也是不容小觑的。

　　②值得注意，以上最低进面分数看起来不是很高的部门如税务部门、统计局，事实上竞争远比你想象的要激烈。如2021国考中首批进面最高分148.7为税务系统职位，120分以上的进面高分段也多为税务系统。税务系统中进面分数较低的职位多为新疆、云南等西部地区和艰苦边远地区职位，且有5年最低服务年限。并且中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线的时候，会对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　③以上进面分数看起来较低的一些部门比如银保监会、海关等，千万不要认为分数真的只有这么高，因为国考中部分职位以折合分数计算。如*银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　当然具体多少分能进面还要看各岗位的招录人数、报考人数以及进面比例等。

2022国考最低进面分数2

　　国家公*面试结果都是当场公布的，考官在核算完成绩后会当场公布。

　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的.在候分室张贴。无论是哪种方式公布分数，考生都要保持自然的状态，*静接受最后的结果。

　　考生退场考生得到分数后会被要求尽快离开候分室，这个时候考生不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　　面试注意事项：

　　1、—定不要迟到，知己知彼，—定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉—下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位。

　　2、公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

　　3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者进入考场后彻底关机统一集中收纳。

　　4、在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

　　5、进入考试间后，面对一排7-8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。

　　6、强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

2022国考最低进面分数100篇扩展阅读

2022国考最低进面分数100篇（扩展1）

——国考进面分数线3篇

国考进面分数线1

　　一、历年国考合格分数线

　　了解过国考的小伙伴都知道，若想获得国考进面资格首先要达到国考合格分数线。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　通过近3年的笔试线来看，报考副省级职位的总分不能低于105，2020年最高为110分，行测单科不能低于60分；报考市、县级职位总分不能低于90分，2020年不低于100分，行测单科不能低于55分。

　　2021年国考各职位笔试合格分数线较2020年稍有降低，预计2022年国考各职位笔试合格分数线较往年不会有大的波动。

　　二、2021年国考进面分数线

　　①2021年国考进面分数线较多的职位集中在110-130分之间，职位数超7000个，超国考总职位的一半。

　　②130分以上的分数超过1600个职位。这些职位多为税务、海关等竞争较激烈的部门。

　　③100-110分之间的职位有近2000个，也较为可观。

　　④90-100分之间的职位仅有610个，相对较小。

　　所以建议大家备考时，尽量把进面目标定在110-130分之间，进面的可能性较大。最低目标也要定在100-110分之间。报考税务、海关等部门的小伙伴则要把目标定在130分以上。

　　有些小伙伴问：为什么有的进面分数线那么低？

　　这是因为国考中考查专业科目的岗位，最终笔试成绩是将行测、申论、专业科目按照一定比例折成的`，所以进面分显得特别低，这个进面分是不能和没有专业科目考试且笔试成绩还没有进行折合的岗位相比的。

国考进面分数线2

　　2022国考笔试成绩2022年1月可查询，笔试成绩计算方式为，行测申论各100分，总分200分，遇到有加试科目的职位，笔试成绩计算方式如下：

　　8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水*测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

　　综合成绩计算方法

　　（行测+申论）/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2022国考最低进面分数100篇（扩展2）

——2022国考最低进面分数 (菁选2篇)

2022国考最低进面分数1

　　国考各部门首批入面最低分数情况

　　以下39个部门均为招录15人以上。

　　以上——表示未公布官方数据

　　①国考首批进入面试名单最低分数中较高的部门是*、国家市场监督管理总局、人力资源和社会保障部、中央办公厅、*、*人民银行、全国总工会。这些部门地位高，发展前景比较好，每年都会吸引众多考生报考，竞争也是不容小觑的。

　　②值得注意，以上最低进面分数看起来不是很高的部门如税务部门、统计局，事实上竞争远比你想象的要激烈。如2021国考中首批进面最高分148.7为税务系统职位，120分以上的进面高分段也多为税务系统。税务系统中进面分数较低的职位多为新疆、云南等西部地区和艰苦边远地区职位，且有5年最低服务年限。并且中央公务员主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线的时候，会对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　③以上进面分数看起来较低的一些部门比如银保监会、海关等，千万不要认为分数真的只有这么高，因为国考中部分职位以折合分数计算。如*银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　当然具体多少分能进面还要看各岗位的招录人数、报考人数以及进面比例等。

2022国考最低进面分数2

　　国家公*面试结果都是当场公布的，考官在核算完成绩后会当场公布。

　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的.在候分室张贴。无论是哪种方式公布分数，考生都要保持自然的状态，*静接受最后的结果。

　　考生退场考生得到分数后会被要求尽快离开候分室，这个时候考生不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　　面试注意事项：

　　1、—定不要迟到，知己知彼，—定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉—下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位。

　　2、公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

　　3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者进入考场后彻底关机统一集中收纳。

　　4、在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

　　5、进入考试间后，面对一排7-8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。

　　6、强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

2022国考最低进面分数100篇（扩展3）

——江苏省考2022年进面分数 (荟萃2篇)

江苏省考2022年进面分数1

　　江苏省考2022年进面分数尚未公布

　　参考2021江苏省考分数线

　　2021江苏公务员笔试合格分数线：

　　根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2021年度考试录用公务员笔试合格分数线为：

　　A类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科45分;

　　B类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科45分，其中*机关B类职位*专业科目50分;

　　C类职位公共科目总分95分且《行政职业能力测验》单科45分，其中定向招录优秀村(社区)党组织*(主任)职位(职位代码“98”)公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分。

　　江苏公*成绩计算方式：

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　①笔试考试科目只有公共基础科目：

　　总成绩=（行测分数*50%+申论分数*50%）*50%+面试成绩*50%

　　②笔试考试科目公共基础科目、*专业科目考试：

　　总成绩=（行测分数*40%+申论分数*30%+*专业科目*30%）*50%+面试成绩*50%

江苏省考2022年进面分数2

　　一、成绩

　　2022年1月上旬在报名网站查询成绩。

　　二、什么时候面试？

　　根据2022年江苏公*时间安排可知：面试时间为2月下旬-3月上旬。

　　下附历年江苏公务员面试时间安排：

　　可以看出从笔试成绩公布后到面试之间大概有20+天的时间，觉得笔试考得还不错的考生，除了等笔试成绩，面试备考要尽快提上日程！

　　三、如果考生顺利进入面试的话，需要提交以下复审资料：

　　1.本人身份证、学生证或工作证复印件。

　　2.公共科目笔试准考证复印件。

　　3.考试报名登记表。

　　4.各阶段学历、学位证书复印件。

　　5.报名资料上填写的各类证书及相关材料。

　　6.报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

2022国考最低进面分数100篇（扩展4）

——2022国考面试该怎么准备100篇

2022国考面试该怎么准备1

　　2022国考笔试已经结束，笔试成绩将于2022年1月发布，各部门面试考察将于2-3月逐步进行。国考笔试结束后，面试前的备考也很重要，需要大家做好充足的准备。

　　分析诸多在面试中表现优秀的考生，不难发现，无论在备考还是面试现场，均表现出一些共性的优势。国考面试注重专业专项的考察趋势愈发明显，各个部门、岗位根据工作性质和工作内容的不同，在分别采用不同的面试形式和面试内容，这就需要考生在面试前提前了解岗位工作实际内容，结合往年考察形式和面试试题提前备考，并大量练习。

　　国考面试的专业专项备考，离不开下面2个考察要素：

　　一、单独命题，专业性要求更高

　　根据相关录取公告要求，面试和专业能力测试工作由招录机关负责，大部分的部门选择独立命制面试试题，以此选拔符合岗位需求的人才。各部门独立命制题目的标准和要求各不相同，侧重考察的专业知识和技能均具岗位特色。

　　如何才能在面试环节脱颖而出？找准科学有效的备考方法是关键！

　　大家要针对报考岗位进行专业专项备考，做到针对作答。要深入了解报考部门的组织文化、价值观念、工作性质、业务范畴、岗位特征、专业知识、业务流程、专项技能、政策法规等内容，做到全面掌握报考岗位的专业信息，才能在答题环节，体现自身的专业素养，最终一鸣惊人，顺利“入圈”。

　　二、形式多样，专项训练更有必要

　　国考面试形式多样，除普通结构化之外，还包括半结构化、结构化小组、无领导小组讨论，不同面试形式的流程、环节、要求以及作答技巧都各有特色，考官的评分维度、分数比例也各不相同，这就要求考生在备考过程中严格按照岗位常考面试形式进行专项训练，熟练掌握操作流程，抓住评分重点环节。

　　需要注意的是，即使是相同的面试形式，不同部门组织的流程、时间限制、作答要求也有所区别。想在国考面试环节抓住答题重点，打造有特色有亮点的答题内容，就需要考生采用专业专项的训练方式。

　　在了解各个招录部门的基本考情之后，我们从自己的复习状态和备考内容上也要重点关注。面试环节拿到高分的考生，一般都会有以下3个特点：

　　1.精神面貌足

　　面试测评要素中有一项非常重要的分数占比：举止仪表。考生能够展示良好的精神面貌，保持微笑，在考官眼里就是有自信、放松、有准备的表现。

　　建议大家注重日常练习中注意脱敏训练，更要在学会调整心态，从而展现良好的精神面貌。从进入考场开始，牢记时刻保持微笑看着考官，考官在面对我们的时候也会看到我们状态上的自信。

　　2.表达有情怀

　　面试分数之所以能在公职考试总成绩中占比越来越大，是因为其短暂的思考表达，更能体现考生的本质思维，能起到去伪饰性的效果，而真正对党、对基层工作、对服务群众有热爱的考生，才是能展示“岗位匹配”的考生，更能赢得考官认可。

　　在面对“基层苦累”的问题时，多谈基层的工作，真诚解决群众问题的满足感，重点是对基层工作的理解和喜爱，考官也会对于我们的赤诚和热爱所打动。

　　3.知识成体系

　　相比起笔试来说，面试更加重视知识体系的考查。掌握必备的知识是一个合格的公职人员或事业单位人员应该具备的专业素养。以人民为中心、百年党建、创新社会治理等知识均是常考的话题。考生能准确把握相关核心知识，并能有效表达，将是非常好的加分项。

　　2022国考面试的关键一步，是要知晓专业专项的重要性。大家在日常备考时可以根据报考岗位往年的面试考察内容进行针对性备考，掌握该岗位的面试形式和考察方向，通过大量练习提升答题的专业程度，在国考面试时才有机会拿到高分。

2022国考面试该怎么准备2

　　笔试成绩与面试成绩占比：

　　按考生不同职位来看，有不同比例。

　　笔试成绩公布后，公务员录用部门根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　考生可于规定时间内登录报名网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水*测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的.面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2022国考最低进面分数100篇（扩展5）

——2022山东省考面试形式100篇

2022山东省考面试形式1

　　2022山东公*面试形式以面试方法以结构化面试为主。注重考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力。详情如下：

　　面试命题总体特点分析

　　1、热点话题多、领域广泛、时效性强

　　近几年的山东省公务员面试均考查过热点话题，热点涉及的领域极为广泛，比如，2021年考查了虚假流量、疫情加码、“云拜年”、*吐槽大会等话题;2020年考查了疫情防控、消费券、南方洪灾等话题。热点的时效性相对较强，一般以最近半年出现的热点话题为考查载体。由此可见，各领域发生的热点事件均有可能成为山东省公务员面试的命题素材。

　　2、注重考查综合分析能力

　　综合分析能力是山东省公务员面试的重点测评要素，考查该能力的题目出现频率稳定，每年必考。一般在有两道题目的试题中，至少有一道题是考查综合分析能力的题目，也有两道题均考查综合分析能力的情况。

　　例1：针对疫情防控过度的现象，如“加封封条、过度盘查”等，请谈谈你的看法。

　　例2：伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己。请谈谈你对这句话的理解。

　　上述两道题均为考查综合分析能力的`题目，两道题出现在同一套试卷中，可见山东省公务员面试注重考查考生的综合分析能力。

　　例1是时政热点类问题，让考生对“加封封条、过度盘查”等社会现象谈谈看法。考生要明确指出“加封封条、过度盘查”反映的是疫情防控过度的问题，在此基础上，进一步分析防控过度带来的危害，以及如何科学、精准地做好疫情防控工作。

　　例2是哲理思辨类问题，让考生对“伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己”谈看法。考生要提炼出核心观点，例如，少指责别人、多反思自己，多从内因反思并解决问题，等等。

2022山东省考面试形式2

　　在山东省公务员录用考试中， 因报考岗位所属系统不同， 面试题也会存在一些差 异， 主要表现在各系统单独命题或统一命题。

　　如*、监狱和本土。一般情况下， 各系统单独命题有的会有较强的背景性或专业性，比如外监狱类、本土类等均属于此。

　　09年及之前每个地市的面试题目均不一样， 每个系统面试题目也有区别； 但10年起， 山东省采取统一命题制， 每天两套题目， 上午下午各一套， 不再区分地市和部门。

　　自16年起*系统单独统一命题， 16年是3道题12分钟，17-18年是２道题10分钟， 19年*类岗位没有单独组织招考。

　　20年是2道题10分钟，21年是2道题， 采取了５＋５模式。 自18年起监狱系统单独命题，18-21年均是2道题10分钟。

　　20年本土人才单独命题， 每个地市均不同， 题量为２－３题， 其中20年济南、潍坊、济宁、滨州、枣庄、聊城等地是3道题。

　　淄博、德州、 临沂、菏泽等地是2道题，关于思考和答题是否分开一般与统考类一致。 21年一般都是２道题， 主要是采取２道题10分钟或５＋５、６＋６模式。

　　统考面试题一直是3道题目， 22年的面试题量很可能还保持在３道。

　　每个报考人员的面试时间， 一般不超过15分钟， 有的地市采取的是思考答题不分开模式， 如省直、青岛、日照、临沂、济宁、菏泽、泰安、聊城， 均为15分钟。

　　有的 地市采取的是思考室和答题室分开的方式， 且很多地市在20年第一次尝试思考答题分开模式。

　　目前思考答题分开的地市有济南、淄博、德州、烟台、威海、滨州、东营、潍坊、枣庄，其中济南和枣庄是7+8模式。

　　滨州、德州是７＋７模式， 烟台、潍坊、威海、东营、淄博是６＋６模式；22年的面试模式和时间应该与21年同步。

2022国考最低进面分数100篇（扩展6）

——2022年国考笔试面试比例100篇

2022年国考笔试面试比例1

　　笔试成绩与面试成绩占比：

　　按考生不同职位来看，有不同比例。

　　笔试成绩公布后，公务员录用部门根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　考生可于规定时间内登录报名网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水*测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。银保监会及其派出机构职位和*证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

2022年国考笔试面试比例2

　　2022年国考笔试成绩在2022年1月上旬公布。成绩出来以后，考生打开国家公务员局官网，进入“*及其直属机构2022年度考试录用公务员专题”，点击笔试成绩查询即可查到自己的成绩。

　　国考笔试成绩显示排名吗

　　国考笔试成绩出来之后，就会公布进入面试的考生名单，名单是按照准考证号排序的，不显示排名。

　　一般来说，招考部门会根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。

　　但是面试名单上的顺序却是按照准考证号顺序排列，不一定是该职位的笔试成绩排名。只有排名在面试比例内且排最后的考生笔试成绩才会公布，也就是我们所说的“职位最低进面分数线”。

　　按照往年惯例，国家公务员笔试成绩排名不会统一公布，所以考生一般都不知道自己的排名情况。

　　公务员进面的比例是多少

　　国家公*中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于1:3、1:4或1:5的比例确定进入面试人选。

　　按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

　　如果笔试成绩一样的考生，分为两种情况（以进面比例1:3为例）：

　　1、笔试成绩相同的考生，排名在招录比例1:3之内（＜1:3），比如招录人数为2个人，笔试成绩相同的人排名是前6名之内，全部进入面试。

　　2、笔试成绩相同的考生，排名在招录比例刚好是1:3（=1:3），比如：招录人数为2人，进入面试的第六名和第七名的成绩相同，那进入面试的人数为7人。

2022国考最低进面分数100篇（扩展7）

——2022年法考非法本还能考吗100篇

2022年法考非法本还能考吗1

　　2022年非法本是否能参加法考，需要根据本科入学时间来定。2018年4月28日前本科入学，属于“老人老办法”，可以参加2022年考试；2018年4月28日后本科入学，属于“新人新办法”，需要三年法律相关工作经验或考取法硕才能报考。

　　近日，人社部办公厅印发《关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》，公布2022年度专业技术人员职业资格考试工作计划。

　　其中，法律职业资格(客观题)考试时间是9月17日、18日，法律职业资格(主观题)考试时间是10月16日。

　　通知要求，国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。

　　国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对打着“保过”“命题专家授课”等幌子的不法培训活动，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。

2022年法考非法本还能考吗2

　　法考报名条件是：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，享有选举权和被选举权；

　　3、具有良好的政治、业务素质和道德品行；

　　4、具有完全民事行为能力；

　　5、具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。

　　法考报名需要哪些材料

　　法考报名需要准备的材料包括本人身份证、毕业证书、电子证件照片以及司法行政机关要求的`其他材料，报考人员应该提交真实有效的材料，并对其填报材料实质内容的真实性负责。

　　考生进入司法部官网，点击“国家统一法律职业资格考试客观题考试报名通道”，进入报名通道，选择报名地，您准备在哪个城市考试就选择哪个城市，填报报名信息，即提交法考报名需要准备的相关材料，如实填写即可，注意如果户籍属于放宽地区，可以勾选“享受放宽政策”，并提交相关的材料。

2022国考最低进面分数100篇（扩展8）

——国考成绩2022年公布时间3篇

国考成绩2022年公布时间1

　　国考面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。

　　结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的"回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。从历年国考面试情况来看，最常见的是结构化面试。在国考面试中，大部分部门都为结构化面试，如最高人民*、商务部、*、国家发展改革委员会、工业和信息化部、中央宣传部、国家工商行政管理局、中央文献研究室、国家能源局等。

　　无领导小组讨论是一种对考生进行集体测试的方法。通过对考生设置与工作相关的问题，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组（一般6-8人，个别地方多达12人）在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论，据此来检测考生的组织协调、综合分析、洞察应变、人际关系处理、非语言沟通等方面的能力，以及个性特征和行为风格，以评判考生之间的优劣。在国考面试中，少部分部门会采用无领导面试方式，如九三学社、国土资源局、林业局、*人民对外友好协会、国家民族事务委员会、民进中央等。

　　结构化面试

　　结构化面试可以分为三大规范和四大流程。

　　三大规范

　　1、考题规范化

　　（1）测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素；

　　（2）针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；

　　（3）对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目；

　　（4）有统一的评分量表。

　　2、考官规范化

　　（1）考官由5/7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；

　　（2）问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；

　　（3）考官独立打分，采用 “体操评分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分*均分为考生最终成绩，保留小数点后两位；

　　（4）考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向；

　　（5）考官衣装要得体。

　　3、考务规范化

　　（1）统一严格的考试组织管理；

　　（2）统一的面试程序；

　　（3）统一的评分标准和评定量表；

　　（4）每个应试者面试时间相同，一般为题目数×5分钟/题 （注：各个省份面试时间有差异，比如湖南省是10分钟3道题，请以实际为准）。

　　四大流程

　　从确定入围面试起，众位考生已经在笔试的洗礼下，开启了面试之路。这条问鼎之路先后包括确定入围、资格审核、面试、体检、政审各个阶段，部分岗位如*、监狱还需要体能测试。在上述各阶段，考生最关心的莫过于面试环节，它包括抽签、候考、答题、候分等流程，如下图：

　　1、抽签

　　面试中的抽签与我们常识中的抽签模并无区别，只是现在技术进步了，考场一般都采用电子抽签模式。抽签完成后，需要考生确认签字。

　　2、候考

　　在轮到你的面试序号之前，你都需要在指定区域候考。在此期间，你可以再翻阅一下资料书籍，或者深呼吸放松心情等等。总之，不要大声喧哗和嬉闹。如果你所在的考场不允许将复习资料带入候考室，那请你安静的闭目养神。

　　3、答题

　　轮到你时，引导员会将你带入面试室，进入考场后，你会看到一群人，大概包括7名考官和4名工作人员，分别是主考官1名，考官6名，计分员、核分员、计时员、监督员各1名。他们的座次表如下图：

　　接下来，考生需要礼貌大方地向考官们问好，然后坐在专属考生席上。之后，主考官会为考生宣读面试指导语 （示例如下）、强调注意事项，面试开始。

　　无领导小组

　　从时间上来看，无领导小组讨论一共会经过五个阶段，分别是考生入场、个人陈述、自由讨论、总结陈词和考生退场。下面就从每个阶段给大家分别做介绍：

　　1、考生入场

　　考务人员在候考室对考生身份进行确认，并根据讨论的要求将考生进行分组。考生进入考场要服从工作人员的安排。一般由工作人员引导，排队入场。敲门得到 “请进”的允许后按顺序进入。一般考生入座的具*置应该事先由考生抽签决定。进考场后，根据桌牌找到自己的座位，在椅子侧或椅子后站定；等考官示意可以坐下时，道谢后坐下；调整座椅时，避免发出刺耳声响。

　　2、个人陈述

　　考生入座后，认真听面试考官的导语，按照导语的提示和要求作答。审好身份和任务，快速阅读材料，掌握好时间，分配好思考时间和发言时间，可以粗略地罗列提纲。然后就任务的发表自己的看法，每人时长一般在5分钟以内，通常是2或3分钟。

　　3、自由讨论

　　在自由讨论阶段，考生要积极发言和参与和其他考生的互动。此阶段，考生既可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，同时还可以对自己或他人的观点进行总结。

　　小组讨论重要的是看考生在讨论过程中能否就任务深入讨论贡献自己的智慧，是否能够带领组员聚焦任务和推动讨论进程，促成小组成员在任务上达成共识。要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。

　　4、总结陈词

　　总结陈词阶段一般是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。如果考生概括归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈词。总结时要条理清晰、分点论述，注意把控时间，言简意赅。这就要求在整个讨论过程中认真倾听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记。

　　5、考生退场

　　规定的讨论程序完成或规定的结束时间到时，得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退场的提示后起立，鞠躬行礼： “谢谢各位考官。”然后将桌上的纸笔摆放整齐，不要将试题与考场草稿纸、记录笔等带出考场，将座椅轻轻放回原位，随工作人员依次走出，注意走姿和面部表情。队伍最后一位要注意轻轻将门关上。

2022国考最低进面分数100篇（扩展9）

——广东省考2022进面比例是多少 (菁选2篇)

广东省考2022进面比例是多少1

　　面试时间：预计3月中上旬

　　广东公务员面试名单确认方式

　　除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。在面试前组织专业科目(技能)测试职位，根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

　　面试要从考生必须知道的细节进行分析，然后有针对性地学习提升，积极准备。具体分析如下：

　　一、从客观条件分析，要适应环境变化。

　　广东省公*的面试，都是采取异地（跨地级市）结构化面试的方式，要做好充分的应对准备。

　　一是要考虑身体条件，有没有晕车，有没有水土不服的现象，要自我检查，自备良药。

　　二是如果两地较远，比如说，考生在湛江，面试在梅州，建议提前3天到达面试所在地级市，可以及时调整适应当地的饮食习惯，了解考场环境，找好住宿的酒店，做到胸有成竹。

　　二、从主观条件分析，要学会说话。

　　1、要全面提升自己的普通话水*。

　　一是每天早上或晚上要用普通话多读面试参考资料，并录音，对照中央一台新闻联播主持人的声音，不断修正提升。

　　二是要避免盲目乐观的思想。有些考生，感觉自己的普通话水*是比较高的，因为身边的朋友或同事大多数都是广东本地人，普通话不是很标准，而自己的普通话水*普遍比他们高，内心的优越感潜移默化了，然而你面对的面试竞争对手不是他们，你可可能面对的竞争对手会讲流利的普通话，因此，只有不断提升自己的`普通话水*才是最好的出路。

　　2、要针对考试可能提出的问题进行复习，学会回答问题。

　　一是同比2019，2018，2017三年的面试考题，进行复习，学会如何回答。

　　二是根据面试参考资料，进行分类学习。如综合分析类，组织协调类，应变能力类，沟通协调类，政策落实类等，各种类型的题型，要学会准确判断，精准回答。

　　3、要掌握面试回答的一些技巧与方法。

　　一是回答完每一道题，要说：“回答完毕，谢谢”。

　　二是如果可以带手表，建议带手表进场，在面试回答问题时，主动把控好每一道题的时间。对有把握的问题，尽可能讲的时间长一些，讲得完美一些，时间接近5分钟；没把握的问题，也不能草草了事，回答时间至少要达到2分钟。

广东省考2022进面比例是多少2

　　广东省公务员不参与联考自主命题，考试分乡镇卷和县级卷，《行测》总分100分，考试时长90分钟，《申论》总分100分，考试时长120分钟，具体题型和题量分布如下：

　　广东省考行测考试时间只有90分钟，但题量有100道，涵盖内容有：言语理解、数量关系、常识应用、判断推理和资料分析五大板块。

　　答题原则要注意：

　　1、放弃原则——在作答顺序上，建议各位考生要把握：先做会的，后做不会的这样的一个基本原则。在会做的题里，先做分值高的，再做分值低的。100题当中，所有会的都要保证做完，做对。同时，要快速扫描不会的，把握放弃原则，一般来讲，100题，有20题无思路是极为正常的，因此，要果断放弃，千万不要因为见到了不会的题而影响考试心情。

　　2、作答顺序原则一——注意力集中。有些题目，如言语，逻辑，资料分析，在作答时要求注意力非常集中，才能把握文意主旨，考生在最初作答时，有可能没有完全进入状态，因此，一定要学会调整状态，建议可以先做图形等对注意力要求不高的题目。

　　3、作答顺序原则二——克服紧张情绪。行测100题，作答顺序不一样，单位效果也是不一样的，资料分析这类题目比较容易让考生感到紧张，因此，不宜放到作答。

　　4、作答顺序原则三——调整作答习惯。考试中，通览试题难易变化，要快速调整自己的作答习惯，作答核心：最快拿分。

　　5、涂卡原则一——方法。准备质量好的2B铅笔2-3支，将答题卡左右涂两次，光电阅读机即可识别，不用完全涂满。

　　6、涂卡原则二——顺序。要充分遵重自己的基本涂卡习惯，如没有形成涂卡习惯的，建议做一部分涂一部分，缩短涂卡时间。

2022国考最低进面分数100篇（扩展10）

——广东省考进面比例2022年 (菁选2篇)

广东省考进面比例2022年1

　　除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

　　部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

　　专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。

　　面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

　　*、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

　　部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。

广东省考进面比例2022年2

　　笔试结束后还需要做什么

　　一、了解自己的笔试情况

　　2022广东省考笔试结束后，同学们应该及时估计自己的.考试情况，确保成绩达到历年的合格分数线。只有成绩达到甚至超过合格线，才需要考虑备考面试。

　　二、了解面试题型

　　2020年及之前，广东公务员面试均采用结构化面试形式。2021年广东省考面试主要采用无领导小组讨论，个别岗位采用结构化面试形式。

　　今年广东公务员面试采用什么形式还需要官方确认，但是根据去年的情况来看，今年较大概率还是大部分职位都是采用无领导，只有个别职位是结构化。同学们的备面重心可以较为偏向无领导，但是结构化也不要放弃，万一你报考的职位采用了呢。

　　三、学习面试历年试题

　　学习历年面试试题是较为常见的学习方法。同学们可以寻找历年广东公务员面试试题，找一位朋友当成考官，自己答一遍题目，在看试题里面的参考答案是什么解读这道题的。如此学习，可以较快速度的了解省考面试题的答题技巧和方法。

　　四、了解广东近期政策和热点，全国大事件等

　　广东公务员面试试题，大部分题目都是针对当前时政热点来命题，考生可以关注各类*新闻媒体，网站发布的各项政策，了解近期广东、全国的时事热点，和最近的国家政策等。这些对大家面试答题有较大帮助。

　　五、还原考场情况演练一次以上

　　有些同学，*时演练的时候思维敏捷，回答迅速。但是等到真实的面试现场时，会紧张得大脑空白，连自己说什么都不记得了。这个就是怯场。如何避免怯场呢？多练练就行了。各位同学可以参加在面试考前为大家准备的模拟面试活动，体验在仿真的考场中，是否都能顺畅答题。

　　广东公务员面试，需要多学，也需要多练。只有多学多练，才能丰富见识，稳定心态，顺利通过面试。

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