品管员岗位职责五篇

品管员岗位职责1　　任职要求:　　1、具有仓库样衣管理经验;　　2、会电脑录入及统计;　　3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;　　岗位职责:　　1、负责公司仓库、会议室样衣管理;　　2、负责其它下面是小编为大家整理的品管员岗位职责五篇,供大家参考。

品管员岗位职责1

　　任职要求:

　　1、具有仓库样衣管理经验;

　　2、会电脑录入及统计;

　　3、初中及以上学历,有英语基础优先考虑;

　　岗位职责:

　　1、负责公司仓库、会议室样衣管理;

　　2、负责其它盘点等事项;

　　员工福利:

　　1、保险:为员工提供国家法定保险(五险一金)的同时为员工缴纳职工医疗互助和健康体检。

　　2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、工伤假。

　　3、津贴及实物福利:享受国家法定高温费,及公司特有的通讯补贴、餐费补贴、生育慰问、旅游福利或津贴、工龄奖励等。

　　4、文娱活动:可以参加社团活动、每年不定期的员工聚会等内容。

　　5、其他:主管级员工享有停车补助等补贴。

　　现公司广邀纺织及服装行业精英的加盟,共创我们美好的明天。

品管员岗位职责2

　　为严格加强化学危险品在仓库寄存中的管理工作，确保安全和保证工作的正常进行。根据院《化学危险品的管理办法（试行）》和《化学危险品仓库管理规定》制定以下管理人员工作职责。

　　一、管理人员须经过专业培训，並取得《化学危险品保管证》。

　　二、严格化学危险品存、出库手续，做到帐物相符，发现差错，及时查明原因并予以纠正。

　　三、爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度，（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。

　　四、存放物品的库房，应有良好的"通风条件，夏季应采取洒水降温措施，务使库内温度不超过XXοC。

　　五、经常巡视化学危险品仓库以及周围环境，严禁明火，电气设备防爆、消除事故隐患。

　　六、对寄存的化学危险品，应定期检查，旋紧瓶盖，该加水的加水，加煤油的加煤油，以防挥发、变质、自燃或爆炸。

　　七、各种压缩气体钢瓶，应按规定每年检查一次，危险品按类分仓，按部门分格。

　　八、严格遵守作息时间，遇有意外情况，及时向资产管理处领导汇报。

　　九、每一周，书面汇报工作，包括危险品存、出情况，安全情况。

品管员岗位职责3

　　为了提高实验室的管理水*，确保实验室的*稳运行，使实验教学顺利开展；为广大教师和学生提供优质的教学科研服务，结合实验室管理人员的工作特点，特制定本岗位职责。

　　一、遵守各项管理规定，熟悉实验室管理工作规程，按制度行使管理员职权和履行管理义务，努力完成自己的本职工作，确保实验室管理规范化。

　　二、实验室管理员要增强服务意识，不断提高服务能力；积极协助实验中心主任开展实验室建设规划及实验室建设项目申报工作。

　　三、熟悉分管实验室所开设实验项目的相关知识，做好教学实验的准备工作和辅助工作，掌握常规的实验工作方法和步骤。

　　四、做好分管实验室的教学、科研仪器设备、配件、器材、低值易耗品、材料、图书资料等的管理工作；做好分管实验室的仪器设备帐、物、卡；做好分管实验室仪器设备的使用、借用、维护、维修工作。

　　五、实验过程中，实验管理员不能擅自离岗，要积极配合实验指导教师完成实验教学指导工作。

　　六、检查分管实验室仪器设备状况，督促实验指导教师和学生做好《实验室使用记录》和《教学仪器使用记录》的填写，对没有及时填写记录的老师和学生督促其补充完善。督促实验指导教师履行岗位职责，保持实验室环境的安全和清洁卫生。

　　七、对不遵守实验室各项规章制度的实验指导教师，有权禁止其进入实验室，并上报实验中心；对拒不服从实验指导教师和实验管理人员的学生，有权停止其实验，并上报实验中心。

　　八、期末做好仪器设备、材料的清理、核对、统计及上报等工作。

　　九、完成实验中心安排的其他工作。

品管员岗位职责4

　　1、执行学校有关实验室工作计划，遵守、执行实验室各项规章制度，负责实验室的`建设与管理工作。

　　2、努力学习专业知识，不断总结经验，积极开展实验教学研究和教学仪器研制，积极配合教师开展实验教学活动。

　　3、负责做好仪器设备的采购、验收、保管、使用、维修以及废物回收、处理工作，保持实验室整齐清洁，教育学生保持良好习惯。

　　4、教学仪器专供实验教学、研究和课外科技活动等使用。禁止擅自挪用教学仪器用于非教学活动，更不允许个人占用。

　　5、校内师生开展教学活动时借用教学仪器，任课教师应先填写“实验通知单”交给主管教师审核，由主管教师直接交给实验教师准备。演示实验提前三天，学生实验提前一周。

　　6、外单位借用教学仪器，需持单位证明，在不影响本校教学的情况下由主管教师向学校主要领导申请，经领导批准签字后方可借出。

　　7、教学仪器使用完毕要及时归还，实验教师对借用时间到期而未归还者有责任督促归还，学期末要将借出器材全部收回入库。对归还、收回的教学仪器要当面清点，全面检查，发现问题，及时按有关规定处理，并定期向主管领导汇报。

　　8、实验教师除准备实验及相关实验室工作需在实验室进行外，其余工作时间均应在办公室进行，不得以任何借口逗留实验室。

　　9、实验教师也是学校教职工的一员，应本着主人翁的精神参与学校开展的各项活动。

　　10、在学校开展重要教育、教学展示活动时，如需要实验教师协助完成，实验教师也应视为本职工作，积极完成。

品管员岗位职责5

　　（一）认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定及标准。

　　（二）采购人员应从具有“危险化学品安全生产许可证”、“危险化学品经营许可证”的厂家或商家购买，并应确认起产品检验合格证是否有效，进口商品则要有中英文安全技术说明书。

　　（三）相关人员均执行“五双”的规定，即

　　（四）运输、装卸人员应注意各种危险化学品的物理化学性能，在运输装卸中不混装违忌品种，不粗暴装卸，做到在运输装卸中不发生火灾、爆炸、泄露与损坏，确保运输装卸安全。

　　（五）仓库管理人员，必须经过认真的危化品知识和安全生产教育与培训，熟悉和掌握安全操作规程，严格执行相关的危险化学品安全管理制度，确保危化品在保管的全过程中不发生火灾、爆炸、中毒和污染事故，确保人身和财产安全。

　　（六）使用危险化学品的人员，应熟悉危化品的物理化学性能，严格遵守工艺操作规章和安全操作规程，确保安全生产。

　　（七）负责处理危险化学品的过期、不合格产品及废料的人员，严格执行国家的相关规定，做到合理、科学的无害处理。

　　（八）保卫、仓管人员必须恪守职责、认真做好危化品的防火、防盗的安全保卫工作，并做好充分的防范及应急处理措施，防止及处理安全事故。

　　（九）危险化学品的管理部门，应遵守国家规定，做好危险化学品的登记、申报、备案工作。

　　（十）企业安全技术部应把构成重大危险源的仓库、罐区，作为工作重点来抓，并认真做好调查、控制、上报和管理的相关工作，使此项安全工作符合国家规定及标准的要求，确保安全生产。

品管员岗位职责5篇扩展阅读

品管员岗位职责5篇（扩展1）

——品管岗位职责3篇

品管岗位职责1

　　产品管理专员包含以下工作内容：

　　1)定向采购产品各项数据的收集；

　　2)定向采购产品数据的分析及判断；

　　3)定向产品的采购及洽谈；

　　4)落实及协助部门经理进行定向采购产品的洽谈及各项协议签订；

　　5)实施定向采购产品及保险公司供应商数据系统管理；

　　6)实施专属产品研发、上架、激活、评估全流程管理；

　　7)按照产品管理部经理拟定的年度、季度、月度、每周产品采购及管理的计划执行；

　　8)实时了解及收集市场各业务渠道的最新市场保险产品需求。

　　职位要求

　　1)需大专及以上学历，金融、保险、法律专业优先，并且有3年以上保险行业或保险中介行业产品管理工作经验。

　　2)熟悉寿险、财险保险公司各类产品，同时熟悉寿险、财险各产品条款及费率、运营流程。

　　3)拥有保险行业专业知识、保险中介行业专业知识，并且需要保险行业相关各类证书

　　4)能够熟练操作各类办公软件（WORD、EXCEL、PPT等），以及拥有一定程度的英语水*（能够熟练的交流与读写）

　　产品管理知识

　　产品管理是一个大话题，它所包含的内容纷繁复杂，十分具象。可以说，所有的企业都离不开针对产品的诸多管理，尤其是那些多元化经营的企业，旗下产品种类多达几十，甚至上百种。当这些企业面对越来越为复杂的内、外部环境时，企业的核心――产品是否已经做好充足的准备，迎接新的挑战？或许，产品管理是一个永远无法彻底解决的难题，但通过规范化管理，以及正确的工具操作，产品就能在更新换代频繁的市场节奏中把握机遇，延长其生命周期，让企业的发展更为高效和健康。

　　为什么企业迫切需要产品管理？我们不妨先从两个方面进行简单的阐述。

　　首先是外部因素。市场需求变化越来越快，竞争越来越激烈，技术不断更新换代，产品――尤其是产品背后的核心技术成为企业制胜的关键。面对纷繁复杂和变化多端的外部环境，企业该如何应对？

　　企业需要对市场和产品进行细分，选择自己的细分市场，根据目标客户群不断变化的需求提供不断更新的产品。这时就需要不同的产品管理团队自始至终关注不同客户群需求，有效把握市场和竞争的变化，并提供满足市场需要的产品。

　　其次是从内部来看。当企业的产品线成长到原来以职能划分的组织架构难以负荷的程度时，就需要产品管理了。打个比方，一个家庭准备养很多小孩。如果开始时小孩很少，只有三、五个，靠一对父母，再加上家庭教师、保姆就可以养好。如果有几十个小孩，光靠一对父母，即便加上一大堆家庭教师、保姆甚至其他专业人士，大家各司其职，可能也很难养好孩子。这时就需要对孩子们进行分组，比如5个孩子一组，每组分别指定一对父母对该组小孩的培养负责，教师和保姆们则根据父母的要求负责配合工作，这样，孩子们的成长就有了好的保障。

　　企业的产品就像企业的孩子，“孩子们”多了也需要给他们指定负责人（通常是产品经理）来专门负责，而不能光靠总经理来负责。当然，也有人质疑，产品管理会造成复杂的“横向产品管理+纵向专业管理”的矩阵组织结构，难以操作。但正如著名咨询机构科尔尼指出：企业面对复杂性的挑战，也唯有以复杂的矩阵组织结构去应对！

　　随着企业的产品越来越多，矩阵化的产品管理组织应该是必然的选择，除非企业按产品划分进行独立经营。那么，企业要面对的就应该是如何掌控产品管理组织模式。

　　那么，我们又该如何理解“产品管理”这个专业词汇的含义呢？目前，在业界有很多定义，但大致上分为以下几种。

　　对产品管理的一个通常的定义是：把企业的一部分（通常是一个系列的产品）拿出来当作“虚拟企业”来管理；

　　从过程来看，产品管理是对产品进行全生命周期管理。按顺序，它应该包括四个环节，即产品战略管理、产品市场管理（或称产品营销管理）、产品研发管理和产品生命周期管理；

　　从本质上看，产品管理是一种授权下的责任机制，类似我们经常提到的“承包责任制”；

　　从组织模式来看，产品管理是一种横向的"矩阵组织结构。它需要充分依靠和利用纵向的资源部门和专业能力。总之，对产品管理还可以有其它不同角度的理解。

　　在企业日常运行中，产品管理可以通过全方位的资源统筹，最有效率和最有效果的满足客户需求。所以，产品管理的核心内容是如何让产品研发、生产与销售行为得以实现，并为企业取得效益的能力得到显著提升。可以说，这种能力是一个企业获得产品竞争优势的核心竞争力。

　　高效的产品管理体系对于企业来说不可或缺，但要形成一套行之有效的方法，这需要企业下大力气去做。如何才能建立产品管理体系？首先，就是要明确产品管理的目的和范围。

　　产品管理的目的就是让企业的产品更好卖，产品管理的范围/内容可划分为产品战略管理、产品线规划、产品规划、产品开发、产品生命周期管理五大模块。这五大模块之间是彼此关联、相辅相成的。

　　其中，产品战略是解决产品发展方向的问题，它为其它四个模块提供了方向指导，使其不偏离公司的战略和产品战略；产品开发是在有规划的进行开发，而非投机或随意式的开发；同时，产品上市后并不是一起任其发展，直至没有人买为止，而是主动的进行生命周期管理。企业只有将产品管理的这几大模块高效、顺畅的衔接起来，才能让企业在市场上表现出持续发展的活力，才能源源不断地、有序地推出符合市场需要的新产品。这就是为什么IBM、华为这样的企业，其产品开发比较成功的一个重要原因。

　　其次，就是建立一套系统的产品管理体系。

　　产品管理体系应包括产品管理的流程、组织、工具以及考核与激励机制等。产品管理流程主要包括：产品战略制定、实施及考核流程，产品线规划流程，产品规划流程，产品开发流程，产品生命周期流程，产品团队绩效管理流程。同时这些流程还必须与公司的市场管理流程、供应链流程衔接起来，否则很难发挥产品管理的效果。比如产品战略的制定、产品线和产品的规划就必须要进行市场理解、对市场进行细分和调研，以发现市场机会，同时还要进行竞争分析和组合分析，以决定要进入哪些市场、投资哪些机会、规划并开发哪些产品。

　　产品开发出来还需要快速、方便地交付到用户手里，这就需要与供应链流程游街的衔接起来。有了产品管理的流程体系，就需要设置相应的组织去执行这些流程。组织设置的是否恰当，会影响到流程的执行效率和效果。比较好的做法是，建立一个分层的、跨部门的组织来负责产品的管理。主要IPMT（负责产品投资决策及资源保障）、PDT（负责产品开发及产品目标的实现）、LMT（负责产品上市后的生命周期内的管理）及产品部（一个职能部门，负责对产品经理的管理）。

　　每条产品线有一个产品线总监或产品线经理（视企业的具体情况而定），产品线经理就是这个产品线的总经理，他要对这条产品线的营收负责。每个产品或几个产品设置一个产品经理（视产品的复杂程而定），产品经理对其管理的产品的营收负责。这样一个分层、跨部门的组织体系，因为其成员来自各个资源部门，并代表各自部门做出承诺，资源部门应依据承诺积极支持和配合产品经理/产品团队的工作，故可以保障产品在市场上取得成功。有了流程，就知道做什么，如何做；有了相应的组织，就知道由谁来做。

　　当然，要知道怎么做，还需要一些专业的工具和方法。所以建立与产品管理流程相适应工具与模板是十分必要的。比如组合分析工具、需求分析工具、优先级排序工具、战略管理模板、产品规划模板、需求分析模板等，有了这些工具与模板，产品管理团队才能规范、高效的开展工作、提高整理效率。

　　在建立高效的产品管理流程及运做组织的基础上，还要制定和明确对产品管理团队的绩效考核和激励机制。比如说，产品管理团队/产品经理要对产品在市场上的成败负责，所以就应该明确他们的职责、任职资格，在此基础上明确对他们的考核办法、考核指标和激励措施（如奖金、股票、迁升等）。对产品团队的考核指标一般包括硬性的指标（如：产品未来的财务指标和产品的开发周期）和软性指标（如：器件共享百分比、优选器件百分比、合格产品经理领导的项目数等）。

　　总而言之，产品管理是一项引导企业整体文化和产品形象的多维管理程序，它使得企业发展策略和经营思想计划得到实现，在企业发展过程中至关重要。没有一个企业可以脱离产品去谈发展，也没有一个企业能够脱离产品去追求利润。因此，企业决策者更应当认真细致的学习如何做好产品管理。

品管岗位职责2

　　1、对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决提议。

　　2、当生产出现异常情景，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。

　　3、按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。

　　4、及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。

　　5、检查确认本岗位的原辅材料包装材料环境设备产品和人员的卫生是否贴合规定要求。

　　6、负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不贴合性进行检查。

　　7、监督检查生产用具设备场地和人员卫生消毒工作。

　　8、执行品管主任的工作安排。

　　9、对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。

　　10、负责按规定配制消毒液。

　　11、能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。

　　12、依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否贴合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。

　　13、对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料包装材料环境设备人员产品卫生不合格，顾客有投诉问题负有管理职责，对本岗位产品检验确定错误异常情景未及时发现负有主要职责。

品管岗位职责3

　　1、办公室所有办公用品的采购工作，统一在办公室采购领导小组的监督指导下进行。采购领导小组组长由*办机关事务管理局局长兼任，具体采购工作由后勤科组织实施。

　　2、严格执行*采购制度。凡采购物资、商品等必须按*采购规定的标准、程序进行。

　　3、严格采购审批制度。随用随买的个别零散性采购，一次性采购在在500元以下的，由采购领导小组组长审批;金额在500元以上的，由*办办公室主任审批。

　　4、采购工作要科学、合理，增强透明度。采购前，应做好市场调查，充分掌握欲购物品的性能、价格及附加优惠条件。货比三家，讲价压价，努力达到货真价实，物美价廉。

　　5、办公用品采购的一般程序为：需用科室向管理局提出购物申请→管理局按照规定权限办理审批→在采购领导小组的监督指导下由后勤科实施采购→所购物品交保管员验收、登记入库;采购人和验收人各自在发票上签字→有关领导按规定批准权限审签→财务科核销。

　　6、机关车队要严格执行定点加油和定点维修制度，并接受办公室采购领导小组的监督指导。

品管员岗位职责5篇（扩展2）

——样品管理员岗位职责有哪些3篇

样品管理员岗位职责有哪些1

　　1.负责样品的管理。按照工作流程对样品进行有规则的、系统性的管理-包括样品的接收，注册，储存等管理活动。

　　2.有很强的流程优化意识，完善现有工作流程，提高工作效率。

　　3.能独立解决工作中出现的大部分问题并指导其他成员完成项目。

　　4.能根据SOP准确高效地完成记录，报告书写，文件整理工作。

　　任职要求：:

　　1.化学/生物等相关专业，本科及以上学历;

　　2.有相关工作经验者优先;

　　3.熟练使用Excel，Powerpoint、Word等office办公软件;

　　4.良好的英语听、说、读、写能力;

　　5.良好的沟通技巧及团队合作精神;

　　6.思路清晰，头脑灵活，具有较强的学习能力;

　　7.主动性强，有责任感，踏实，吃苦耐劳，对自己所负责的工作要有较强的责任心。

样品管理员岗位职责有哪些2

　　一、负责样品的管理及样品出入库的验收、登记工作。

　　二、负责库内样品堆码整齐，并有明显标志，进出项目登记清楚无误。

　　三、负责对样品保管超过备查期的备份样品进行清理，并做好清理样品的登记。

　　四、及时向技术负责人汇报样品管理中存在的问题。并提出解决问题的措施建议。

　　任职要求：

　　1、*** 中专以上学历，大专学历优先，化学、电学类相关专业;

　　2、 能吃苦耐劳，工作认真细致，严谨踏实，有责任心;

　　3、计算机操作熟练，熟练运用offic等办公系统软件;

样品管理员岗位职责有哪些3

　　1、负责出借样品的备案、跟踪、监督。

　　2、负责各展间和备用仓库的日常流转，监督各展间日常样品间的完整性。

　　3、负责所有样品的拍照入库、编号、样品数据输入工作。

　　4、负责样品的出借登记和样品撤换下来的安置分流。

　　5、核对每周的进出库账单。

　　6、每月月初搜各部门的新鲜拍照，存档，不做入库要求。

　　7、领导交代的其它工作。

品管员岗位职责5篇（扩展3）

——样品管理岗位职责

样品管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、按照法规要求起草稳定性方案、稳定性数据的分析及稳定性实验总结报告。

　　2、在cGMP条件下，对于中间产品和成品的.稳定性实验实施，包括接收稳定性样品，存放稳定性样品，到时间点取出稳定性样品，以及稳定性样品的分配。

　　3、稳定性实验箱的日常管理。

　　4、负责对公司对照品、对照试液进行管理。

　　5、负责样品接收、存放等工作，负责样品发放及本部门中间样品的交接；

　　6、完成公司及上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、有稳定性实验相关管理工作经验优先；

　　2、熟悉GMP相关法规，有良好的写作能力；

　　3、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力；

　　4、认同公司文化及良好的职业道德和个人修养；

品管员岗位职责5篇（扩展4）

——专职驾驶员岗位职责5篇

专职驾驶员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；

　　2、负责驾驶车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

　　3、根据领导要求处理一些外联事务；

　　3、保持车辆内外部的清洁；

　　4、协助行政人员从事一些外勤工作；

　　任职要求：

　　1、职高以上学历；

　　2、五年以上机动车驾龄,驾照b驾优先考虑；

　　3、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；

　　5、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录；

　　6、xx户籍的优先考虑,住址离公司近能适应加班者优先。

专职驾驶员岗位职责2

　　1.驾驶员要服从领导指挥，自觉遵守站各项规章制度，遵守交通规则，保证安全行车、完成任务。

　　2.每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。

　　3.送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。

　　4.努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。

　　5.端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。

　　6.时刻保持通讯畅通，出车做好出车记录，将时间、地址、公里数填写详细，便于计算定额。

　　7.完成领导交办的其他任务。

专职驾驶员岗位职责3

　　1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

　　2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

　　3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

　　4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

　　5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。

　　6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

　　7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的良好建议。

　　8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

　　9、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。

　　10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。

　　11、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。

专职驾驶员岗位职责4

　　一、驾驶员应具备良好的职业道德，坚守工作岗位，遵守交通法规及监理部门的规定，安全行车，做遵纪守法的文明驾驶员。

　　二、驾驶员必须服从用车调度，保持通讯联系，做到随叫随到，积极完成出车任务。

　　三、精心保养车辆，保持车辆内外整洁与美观，发现故障及时排除，节约燃油和修理费。

　　四、车内不准存放易燃易爆物品，收车或离开车时，须关好车灯，锁好门窗方能离开。

　　五、驾驶员应经常进行车辆检查维修，保证车辆的性能良好。

　　六、未经领导同意，驾驶员不得随便出车或将车辆私借给他人驾驶和使用。

　　七、驾驶员未经同意私自用车以严重违纪论处。若发生事故，一切责任由私自出车者自负。

　　八、车辆因公务行驶违反交通规则时，如属个人过失，其罚款由驾驶员自行负担；如属其它不可抗力造成的罚款由学校负责。

　　九、驾驶员下班后，除次日有紧急任务外，应将车辆停放在车库并将钥匙交到科长办公室。

　　十、有关车辆的安全驾驶、停放、保养、维修等，按学校的有关规定执行。

　　十一、驾驶员应认真履行岗位职责，如违反有关规定，罚款50元，造成严重后果的，由驾驶员本人承担经济损失并予以辞退。

　　十二、负责对伙食科消毒室和餐厅的设备设施进行一般性的维护和维修工作。

　　十三、完成部分清洁卫生工作和领导交办的其他工作。

专职驾驶员岗位职责5

　　1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;

　　2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的.运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;

　　3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;

　　4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;

　　5、领导交办的其他工作;

品管员岗位职责5篇（扩展5）

——外贸员的岗位职责5篇

外贸员的岗位职责1

　　1、配合公司的所需，及时作好翻译工作

　　2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价

　　3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同

　　4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　8、 及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　11、提交季度业务汇总和年度总结

　　12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　13、 在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

　　14、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　15、根据市场的变化，适时地开发新产品

　　外贸业务员的工作内容和职责：

　　1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、原料、颜色搭配和做法。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号—颜色—数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由外贸部经理签字后，方能安排打样，外贸部经理不在时，由外贸部经理指定的人签字。如涉及XX模、五金模具是否要开，应请示外贸部经理。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报外贸部经理，由外贸部经理决定如何处理。

　　样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。

　　2、严格把握“核价单”，精确地报出美金销售价格。一般情况下，核价单只要掌握两种就可，一种是“一般贸易核价单”，一种是“进料加工核价单”。核价单原则上是由计划部提供的。业务员在向计划部索取核价单时，应拿到Excel的电子格式，而不是纸张打印件。拿到计划部提供的核价单后，业务员应逐字逐行进行审核，检查是否有任何可能的差错。特别要有能力看出明显的错误，如发现一个XX皮康纸的金额为5元，一个XX里布的用量为1米，应立即通知计划部，要求计划部立即改正错误。

　　当遇到计划部未能及时提供核价单，客户又要马上提供报价时，业务员应立即动手，收集相应的核价单数据，自己制作出准确的核价单。

　　业务员一定要看清楚核价单中利润和销售利润率的计算方法的公式是否正确。

　　利润=美金卖价X汇率X0.96—成本

　　销售利润率=利润&pide；（美金卖价X汇率）X100%

　　美金卖价确定后，原则上必须经外贸部经理审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的`，业务员必须把事情的来龙去脉向外贸部经理汇报清楚，由经理决定如何操作。

　　确定美金卖价，总的原则如下：

　　3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

　　4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号—原料—颜色搭配—做法”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与打样间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打电话给客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报外贸部经理，讲明情况，如外贸部经理提出新的建议的，立即按经理的要求去做。

　　中文订单的发文放范围应在订单的最上面显示清楚。显示发放范围的标准格式是“发：沈阿瑟（1）、张三（6）、李四（3）、王五（6）、钱六（5）、赵七（1）、李八（1），共23份。”

　　中文订单中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

　　在中文订单的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

　　当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。如定金或信用证未到位，可下发订单，让计划部先计算用料，但要书面通知采购部：“所有物料采购等通知”。

外贸员的岗位职责2

　　1、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质评估表（生产能力、技术水*、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理。

　　2、按公司要求做好货源开发工作、搜寻商品和制作报价单。

　　3、按公司要求进行采购流程作业、比价采购、控制采购成本、管控采购质量。

　　4、对采购合同进行签订和管理工作、做到采购定单及时下达并对供应商的生产进度进行控管以确保质量和交货期、确认采购产品的数量、规格、产品包装等要求。

　　5、负责及时处理并解决采购产品的质量问题及后续处理工作。

外贸员的岗位职责3

　　外贸业务员岗位职责

　　主要工作内容:

　　1． 配合公司的所需，及时作好翻译工作

　　2． 熟悉产品，对产品专业知识熟悉掌握，并能独立分析其组成

　　3． 熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同

　　4． 能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复

　　5． 能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单

　　6． 生产过程应跟踪、验货，做到质量保证

　　7． 能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库

　　8． 及时通知客户和货代有关货物装运的情况

　　9． 妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档

　　10． 退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理

　　11． 提交季度业务汇总和年度总结

　　12． 注意提升自身产品知识、英语和业务能力

　　13． 在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录

　　14． 处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态

　　15． 根据市场的变化，适时地开发新产品

　　日常主要工作流程:

　　1、及时安排好打样。要按客户的要求，书面详细列出打样单。打样单上应严格明晰四大要素：货号、规格、尺寸、制作类型：数量、中空、钢化、夹胶、弯刚等。打样单的格式应严格参照大货订单格式，即货号货号、规格、尺寸、制作类型数量应列出表格，而不能是其它的任何格式。打样单应由销售总监签字后，方能安排打样，销售总监不在时，由销售总监指定的人签字。如打样需新购原料或辅料，应书面通知采购部购买。如采购过程中涉及最少起订量的，应马上汇报销售总监，由销售总监决定如何处理。

　　样品完成后，应仔细审核样品，寄出前，必须拍照存入电脑档案。如果是新客户，样品是否向客户收费、收多少、快递费是预付还是到付，需请示经理，由经理决定。总的原则是：如果是少量样品，样品免费，运费到付。如样品数量较多，应考虑样品收费，运费到付。

　　2、严格把握“报价单”，精确地报出美金销售价格。原则上是报价时应为人民币报价,由于现在美金起伏不定的原因,因此报价应改为人民币,到汇款的时候再根据美金市场牌价核算出美金价格后汇款。

　　美金卖价确定后，原则上必须经销售总监审核后，方能对外报价。个别客户提出佣金要求的，业务员必须把事情的来龙去脉向销售总监汇报清楚，由销售总监决定如何操作。

　　3、积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。样品寄给客户之后，应在快递网页上查阅客户是否已经收到样品，确认客户样品收到后，应立即发信给客户，非常客气地询问客户对样品的评价，询问客户是否有下订单的可能。

　　4、业务员应始终牢固树立“订单就是命令”的企业理念。客户下订单后，业务员应在第一时间整理出中文订单，并立即下发到有关部门。客户下订单后，业务员应立即放下手头其它并非万分要紧的事情，全身心投入到对客户订单的分析，围绕“货号-原料-制作工艺-工艺特点”四个要素，与打样时的最后确认样核对（必要时要再次与打样间沟通），如有客户交待不清的，应立即发电子邮件与客户书面确认。客户确认后，立即打印出中文订单并下发。从收到客户原始订单到中文订单下发，整个过程的时间，能半小时解决的，坚决不能用1小时解决，能1小时解决的，坚决不能用2小时解决，以此类推。整个过程，最长不能超过48个小时。如果期间业务员正好轮到休息，则无条件调休。如客户原始订单有交待不清，业务员发电子邮件后，客户在上班时间的4个小时内没有回复的，此时业务员应立即做两件事：第一，打电话给客户，催促客户尽快书面回复；第二，口头汇报销售总监，讲明情况，如销售总监提出新的建议的，立即按销售总监的要求去做。

　　中文订单的发文放范围应在订单的最上面显示清楚。显示发放范围的标准格式是“发：沈阿瑟（1）、张三（6）、李四（3）、王五（6）、钱六（5）、赵七（1）、李八（1），共23份。”

　　中文订单中应绝对杜绝模糊语言，如“与上次一样”、“与去年一样”、“有关部门”等等。

　　在中文订单的右下角，业务员应手工亲笔签下自己的姓名，而不能在电脑中打印出自己的姓名。手工亲笔签名，表明业务员已对订单的内容已经彻底审核，已经没有任何丝毫的差错，也表明业务员已对此订单已经完全承担全部的责任。

　　当然，订单最终确认的另一个重要的指标是客户30%定金到账，或信用证到手。

　　5、把客户的包装要求完整、全面、清晰、及时地告诉包装计算人员，以保证包装物品的及时到位。

　　6、与采购部和生产部全程保持沟通，了解订单的算料、物料采购、生产安排、实际生产动态和包装物品到位程度的最新情况。

　　7、会同业务员和生产部品质检验人员，随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录。如果发现成品有质量问题，应立即汇报销售总监，并立即通知生产部，以便在第一时间采取措施。反映质量问题时，应随机抽样，列出数据，显示质量问题的百分比，养成用数据说话的良好习惯。既不能以偏概全、小题大做，更不能视而不见、无所作为。

　　8、业务员在验货时，同时应对订单的所有货号进行现场拍照，并存入电脑档案。

　　9、提早与生产部经理，预先安排好大货的出货计划。出货计划确认后，先与客户确认，客户确认后，立即准备好所有出货资料，交给订单管理员，以便让订单管理员在第一时间订好舱位或航班。所有拖箱时间或送货日期确认后，应立即发出书面“出货通知”。“出货通知”的发放范围应明确书写清楚。

　　10、订舱位或订航班时，应提交给订单管理员的通用资料包括：中文订单、装箱单、货物单价。同时应另附一页，书面打印，显示如下内容：

　　--货号名称：

　　--贸易情况：一般贸易？进料加工？来料加工？

　　--拼箱还是整柜？

　　--价格条款：FOB？CFR？CIF？FOB但运费垫付？

　　--是否要原产地证？如是，RORM A 还是C/O？

　　--发货人：XX 公司？YY进出口公司？ZZ公司？还是客人另有要求？

　　--收货人：英文全称？地址？

　　--通知人：英文全称？地址？

　　--：XX仓库？YY仓库？ZZ仓库？

　　--可拖箱时间？可送货时间？

　　--客户是否还要其它特殊的要求？在此列明。

　　如是进料加工或来料加工出口，应至少提前10天左右与订单管理员联系，以防止手册冲突情况发生，因订单管理员要提前准备好手册。

　　11、催讨余款。如业务是信用证交易，走货后，所有单据交银行货物存放地点事宜将由单证部操作。但业务员应主动与订单管理员沟通，了解交单情况。如业务为T/T交易，业务员要做的事情如下：

　　如货物空运，应在订航班前要求客户付清余款，收到100%货款后，才可订航班并送货。

　　如货物海运，先与单据部沟通，看何时能拿到正本提单，拿到正本提单后，立即把发票、装箱单和提单传真给客户，并书面要求客户付余款（正常情况下，30%已付，余款是总货款的70%）。客户付清所有货12、一笔订单出货后，应主动与销售总监沟通，

　　13、注意玻璃原料的收集、制作和归档。寄给客户的样品，一定要有至少一份一模一样的样品留底，而且保存归档在外贸部的样品档案中心。新料到货，不管是客供料，还是公司采购供货，必须在第一时间做出标准样品，保存归档档案中心。

　　14、学会生产订单包装物的计算（主要内容是内盒、外箱、塑料袋等）和装箱单的制作，做到包装计算人员因故不在时，照样能独立计算和订购所有包装物品。

　　15、不断地提高自己的英语日语水*，特别是英语的听说能力。原则上每天应化至少15分钟的时间，用于英语日语的听力训练。及早摆脱业务员中普遍存在的“听不明白、说不流畅、读不全懂、写不地道”的低能局面。

　　16、完成销售总经和分部经理交办的其它事项。

外贸员的岗位职责4

　　1、处理客户订单，与客户确认订单细节，跟进订单生产进度；

　　2、协助业务员做好订单下单后的工作，如跟进订单的出货进程及问题解决，跟进投诉的处理进程等工作；

　　3、展会的筹备联系等相关工作；

　　4、安排的其他工作。

外贸员的岗位职责5

　　1、负责外贸函电的处理，对外报价合同洽谈，促成交易。

　　2、负责外贸商务*台商机洽谈谈判，处理客户询盘;

　　3、负责订单处理跟进产品的报价，制作相关的单证和文件。

　　4、定期维护新老客户的关系，发明客户的需求，促成更多的销售交易。

品管员岗位职责5篇（扩展6）

——工程试验员岗位职责5篇

工程试验员岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责编写实验方案设计、实验操作流程。

　　2、负责实验条件及物料的准备工作，确保试验正常进行。

　　3、执行测试工作，提交测试报告：包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。

　　4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。

　　5、对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。

　　6、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理。

　　任职要求：

　　1、物理、化学、仪器仪表类相关专业，本科及以上学历。

　　2、熟悉物理试验原理、试验方案设计、试验操作。

　　3、熟悉物理试验数据处理。

　　4、具有良好的文档写作能力、语言表达能力、沟通协调能力，以及团队合作精神。

工程试验员岗位职责2

　　试验员岗位职责

　　1.热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

　　2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。

　　3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字，对测试数据负责。

　　4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。

　　5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。

　　6.试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生，安全可靠。

　　7.严守企业秘密，未经同意不得将试验技术资料外传。

　　8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。

　　技术负责人岗位职责

　　1.在主任的领导下，全面负责试验室的工作，组织制定检测工作计划。

　　2.深入各检测室，随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。

　　3.负责有关检测规程、规范、标准的"收集实施工作。

　　4.组织人员的培训，负责各类人员的技术考核。

　　5.组织事故分析会和质量分析会，向主任报告。

　　6.技术负责人执行检测报告的审核，并对审核结果负责。

　　质量负责人岗位职责

　　1.全面负责测试工作中的质量，定期向主任和技术负责人报告测试工作的质量情况。

　　2.负责测试工作质量事故的分析和处理。

　　3.深入各检测室，随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。

　　4.建立质量保证体系，公正、科学准确地进行各类测试工作。

　　试验室主任岗位职责

　　1.在总工程师领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

　　2.负责检查、鉴定和试验工程项目使用是否符合规范和规定的要求，及时提出报告。

　　3.负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。

　　4.检查、指导试验人员的工作。

　　5.对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

　　6.认真作好试验报告和检验记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

　　7.制定试验仪器设备的维护、保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

　　8.组织建立好试验仪器和设备台帐，妥善试验工作。

　　9.加强与驻地监理联系，搞好试验工作。

　　10.完成领导交办的其他工作。

工程试验员岗位职责3

　　1.认真贯彻执行国家规范，掌握常用材料的性能和基本成分。

　　2.努力学习科学技术，不断提高个人的业务能力，熟练地掌握各项试验业务和标准要求。

　　3.接到送料试样后，要分清产地、品种、标号、数量，记录清楚。做完试验后，填写试验报告单必须做到数据可靠，结论明确，不得涂改。要按工号建立各类台账。

　　4.熟悉试验仪器性能、用途、注意事项、操作规程。注意使用前必须先检查仪器、设备的准确度，校正调整后再进行试验。

　　5.负责室内卫生，工作完后对机器、工具、工作台及地面要及时检查清理、保持工作间的良好环境。

　　6.在项目总工的领导下，负责协助取样员进行现场的原料、半成品的取样、送检工作，及时索取试验报告并将试验结果通报有关人员。

　　7.做好砂石含水率、混凝土坍落度、砂浆稠度等试验的现场测定，为施工过程的质量控制提供及时、准确的数据。

　　8.协助取样员做好试块的取样、养护、送检等工作。索取试验报告，并及时向有关人员通报试验结果。

　　9.熟悉常用建筑材料的性能指标及试验方法，掌握实验仪器、机具的性能，做好维护保养工作。

　　10.在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。

　　11.配合有关管理人员对原材料的采购、保管、标识、检验及使用进行检查和监督。

　　12.认真整理有关的试验资料，做到及时、准确、不遗漏。

　　13.根据项目新材料、新工艺、新技术推广计划的要求做好有关的试验工作，以推动科技进步。

　　14.做好试验用计量器具的维护、保养工作，并正确使用，避免失准。

　　15.现场使用的原料均应先按规定取样试验合格后方可使用。

　　16.对人工上料的混凝土后台计量进行抽样并做好记录，发现问题应立即进行纠正，把计量偏差控制在允许的范围之内。

工程试验员岗位职责4

　　1.热爱试验岗位，工作认真负责，一丝不苟，努力钻研业务，不断提高业务素质。

　　2.严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验，及时填写相关试验信息（如：试验报检通知单、试验原始记录、试验记录和试验报告、试验取样台账、试验台账、试验仪器使用记录、温湿度记录、试件的入库出库台账、样品留样信息等）。试验记录不得随意涂改（可按规定划改并盖私章），试验报告必须经试验室技术负责人审核、签字后报送试验室主任审核、签字。

　　3.试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况，当发现异常现象或试验结果不符合设计要求时，应立即向本室负责人报告。检测试验人员应在检测项目的原始记录和检测报告中签字，对测试数据负责。

　　4.爱护试验仪器设备，做到定期维护保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。

　　5.试验人员接到现场试验任务后应积极行动，优质高效地完成，不得拖拉延误。

　　6.试验结束后，清扫场地，整理安放好试验仪器及试验资料，保持整洁文明的工作环境，做到干净卫生，安全可靠。

　　7.严守企业秘密，未经同意不得将试验技术资料外传。 8.完成试验室主任及项目部领导交办的其他工作。

工程试验员岗位职责5

　　1.配合各分项施工员材料数量计算、审核;

　　2.分包合同综合单价分析表;

　　3.每月与分包核对工程量;

　　4.施工产生的.签证、变更工程量核对、申报;

　　5.工程进度款申报;

　　6.配合公司预算部相关事宜

　　7.合同签订阶段：(分析合同条款及执行情况);

　　8.施工阶段：(参加图纸会审，提供工程量及材料预算价格明细表，完善施工现场签证单及变更，编制施工形象进度产值预算，进行进度预算对审);

　　9.竣工结算阶段：(完善签证及变更，收集、整理竣工结算资料，编制完整的竣工结算文件，进行结算对审，参加劳务的结算对审)。

　　10.组织内部招标实施，配合外部招标报价;

　　11.掌握招投标法律法规、招标流程等。

品管员岗位职责5篇（扩展7）

——监控员的岗位职责5篇

监控员的岗位职责1

　　1、严格遵守集团各项规章制度，认真履行岗位职责。

　　2、服从命令，听从指挥，遵守纪律，积极完成任务。

　　3、熟识公司防火及灭火设施、设备的操作和有关防火、灭火知识。

　　4、检查落实公司各部门防火管理制度。

　　5、做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。检查电器、电线、电掣、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。

　　6、督促维修队对消防设施进行维修保养，确保灭火器材及设施在应急时能正常启用。

　　7、负责调查一般火灭事故，并写成书面材料上报及存档，并以此作为日后培训的教材。

　　8、配合*消防部门进行防火安全检查，发现隐患及时协同有关部门进行整改。

　　9、每周呈报防火安全情况报告并存档。

　　10、负责对公司用火部门的安全监督，并做好现场督导检查。

　　11、负责对公司各种危险品的监督管理，检查防火、防爆工作的落实情况。

　　12、制止任何违反消防安全的行为。一旦发生火警，不论是上班还是下班，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。

　　13、发生火警事故时，不要惊慌，应采取下列应急措施：

　　（1）迅速报告有关部门、消防大队，火警电话：119；

　　（2）组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找起火原因；

　　（3）组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排；

　　（4）做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打动和搞破坏活动

　　（5）协助有关部门查原因、查损失并做好善后工作。

　　14、参与公司定期消防检查工作及定期的安全会议

　　15、执行及有效完成上级指派的其他工作任务。

监控员的岗位职责2

　　一、严格遵守提前15分钟签到制度，参加班前交接会，接受领班对仪容仪表的检查，上岗后应始终保持精力充沛，且不因个人情绪影响工作。

　　二、消防监控中心属酒店重地，未经同意不得允许外部门人员进入。

　　三、坚守岗位，认真监控，及时报警，保持酒店和客人安全。严禁脱岗或玩忽职守；严禁在岗位看任何书刊杂志；严禁在消控室吸烟、会客、睡觉。

　　四、做好监控、报警仪器的清洁保养工作，当监控室仪器、电视监控设备、消防、安全报警设施出现故障，应立即报告工程部（或由工程部联系维保单位）进行检修，并做好详细记录。

　　五、熟悉安保监控、消防报警等设备的技术性能及操作方法，熟悉各部门消防设备分布情况，了解当天客人的住宿情况。监控中心值班员应熟知电视监控设备、消防、安全报警设施的操作和报警程序。掌握简单的维修保养和除尘工作，爱护消防、监控设施，严禁违规操作。

　　六、监控工作要注意力集中，做到眼勤、手勤，仔细观察判断每一个可疑画面，特别注意在不同画面中多次出现的人员。认真观察监控部位，在监视屏上发现可疑情况和受监控对象时，及时跟踪切换录像，并通报各有关岗位采取必要措施。

　　七、当消防系统报警或接到报警电话，应立即用对讲机通知就近的安保人员赶赴现场予以处理，同时做好详细记录。

　　八、发现重大问题和可疑人员，应立即采取监控、跟踪措施，同时报告领班并呼叫巡逻保安前往处置，同时做好详细记录。

　　九、严禁将酒店监控范围、部位和盲区向他人泄露，严禁将*、国家机关布置的工作任务向外泄露。

　　十、忠于职守，爱岗敬业，时刻有人坚守岗位，如有事需离开岗位，必须通知领班或消防主管，安排好替班后方可离开。

　　十一、负责对讲机充电和保养工作，协助安保人员做好车辆的登记巡查工作。

　　十二、保管好本岗位所有的设施设备，交接班时应对设备和物品的种类、数量及完好程度进行检查登记。

监控员的岗位职责3

　　1、熟练掌握监控设备的性能和使用方法，熟悉设备系统基本情况，做到出现故障判断准确。

　　2、熟悉小区的基本情况，掌握小区的楼宇、设施设备的位置，发现可疑情况要及时通知巡逻值班人员前去现场处理，同时进行跟踪监视，并及时向巡逻值班人员通报情况。

　　3、应时刻保持高度警惕，认真观察监控视屏，密切关注每个监控点及出入口，确保对重点要害部位的实时监控。

　　4、严格遵守操作规程，爱护设备，不得擅自拆装设备或改动程序，确保设备正常运行。

　　5、协助做好小区安全防范工作，发现险情及时通知巡逻队员到现场处理，确保小区安全。

　　6、认真填写值班记录，保持录像资料的完整，并做好保密及重点监控录像的登记及保存工作，以备查验。

　　7、认真做好监控室的环境卫生保洁工作，桌面应做到无杂物堆放、屏幕无灰尘污渍。

　　8、遵守职业道德，不准对与安全无关的目标进行跟踪监视。

　　9、认真完成领导交办的其他工作任务。

监控员的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责场地设施、设备的运维:日常管理和运行保障场地音视频和信息化设施设备;

　　2、负责监控室管理:监控室的日常管理、储存和整理交易项目的音、视频监控资料;

　　3、负责办公设备运维:日常管理电话机、复印机、打印机等办公设备;

　　4、负责场地led大屏和液晶电视的日常管理工作;

　　5、负责定期检查网络设施,实时监控网络的运转情况,确保网络畅通;

　　6、领导交待的其他日常工作事务。

　　任职资格

　　1、工作态度端正,做事认真仔细,有良好责任心和敬业精神;

　　2、有良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析和解决问题的能力;

　　3、有一定的信息系统学习背景最佳。

监控员的岗位职责5

　　1、必须熟悉住宅区管理中心各类管理人员的职责范围及特长，熟悉住宅区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数、业主、住户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。

　　2、了解住宅区管理中心各类人员每天工作安排及行动去向。

　　3、通过各类通讯设施，及时通知有关人员处理有关事宜。

　　4、受理顾客投诉，及时调配人员处理或报上级处理并做好记录。

　　5、密切监视报警系统、指挥系统信号，及时处理并做好记录。

　　6、通过监视器密切监视出入小区人员情况，发现可疑情况及时通知附近有关人员予以注意并妥善处理，将发生的情况和处理结果记录在案。

　　7、指挥处理各种紧急情况，下达作战方案，必要时通知有关领导或向社会机构求助，并做好详细记录。

　　8、协调好维修人员、安防员、保洁员之间的衔接工作。

　　9、住户装修或专业技术人员需要暂隔离某报警点时，应积极配合及时恢复并做好记录。

　　10、参加管理中心组织召开的业主、住户座谈会，做好沟通工作，争取业主、住户对管理中心工作的理解和支持。

　　11、完成管理中心经理交办的其它任务。

品管员岗位职责5篇（扩展8）

——督导员岗位职责5篇

督导员岗位职责1

　　1、督促教学管理规章制度的贯彻执行；

　　2、监督教学计划的落实以及教学大纲实施情况；

　　3、评价教师教学效果（教学内容、教学方法、教学手段、教风学风）；

　　4、提出改进教学的意见或建议；

　　5、开展调研，掌握信息，为校领导指导教学工作，进行决策提供参考依据。

督导员岗位职责2

　　1、具体负责本学院的日常教学督导工作。检查教师的教学日历及执行情况，要求每周至少听课四次，检查督导的主要内容包括教师遵守课堂教学规范情况、着装情况，学生出勤及学习纪律情况，发现问题及时处理，必要时报学院主管院长，对学生反映较大的教师，由督导员通报学院安排听课，课后应及时与任课教师交换意见。并应将当月的听课记录整理汇总后在下月的第一周送交学院教务科审阅后存档。

　　2、监督检查实践教学质量，对实验课开课情况，规章制度落实情况，实验报告的整理归档，实验项目和实验开出率的统计情况等进行检查和督导。

　　3、对学院的考试情况进行督导，要求考前半小时到达考场，检查监考教师的到场及监考纪律情况，及时反映学生考试过程中出现的问题，并督促解决。

　　4、协助学院对教学管理工作进行常规检查和专项检查。监督、检查教学制度和规范的执行和落实情况，检查教学文档资料的整理归档情况。抽查试卷，检查命题规范程度、出卷质量、阅改情况及试题分析，查阅课程设计、毕业设计（论文）等。

　　5、协助学院调查、核实教学事故，并提出初步处理意见。

　　6、参加教师、学生座谈会，汇集、分析学生意见和建议，及时反馈到各系部，并督促问题的解决情况。

督导员岗位职责3

　　（一）全面监控教师的教学质量和学生的学习质量。深入教学一线，进行教学巡视检查和教学文件检查，检查制度落实及教风、学风情况。

　　（二）按督导工作计划或随机深入课堂、实习（训）室进行检查性、评估性听课，并及时向任课教师或有关部门反馈意见和建议。每周听课不少于12学时。

　　（三）随时了解教学动态，采集教学信息，了解师生对教学及与教学有关问题的意见和要求，及时向领导和相关部门反映。

　　（四）开展学生评教和教师评学活动，定期召开学生座谈会、教师座谈会及师生座谈会。

　　（五）善于发现教师推进教学改革和履行教书育人方面的先进典型和创新经验，并向教学管理部门推荐在全校推广。帮助和引导青年教师和外聘教师总结教学经验，改进教学方法。

　　（六）参与学校组织的教学检查、教学评价和教学评优等工作。

　　（七）开展教学工作专题调研，对学校的教学管理、教改、专业与课程建设提供信息咨询和决策参考。

　　（八）认真研究教学、研究督导业务，不断提高工作水*。

　　（九）负责督导资料的传递、整理和归档工作。

　　（十）树立服务意识，严守规章制度和工作纪律，积极主动开展工作。

督导员岗位职责4

　　1、协助教学主管建立科学有效的教学体系及教学方法，协助管理师资团队；

　　2、对新入职的教师进行岗前培训，组织师资培训；

　　3、负责培训活动的组织及监督实施；

　　4、负责协助教学主管组织指导师定期开展教研活动，调查和了解同行的的教学特色，并形成有特色的教学理念及方法；

　　5、负责制定指导师绩效考核，并且协助教学主管对教学质量进行全程追踪，提高教学质量。

督导员岗位职责5

　　岗位职责

　　具有大专及以上学历，有相应的文字能力。深入一线，坚持原则，不徇私情，有强烈的.责任心和主人翁精神。

　　1、在公司办公室领导下，负责公司所辖范围工作的巡视督察。

　　2、认真贯彻执行党和国家的方针政策，严格遵守各项规章制度，使后勤督导工作进一步规范化、制度化。

　　3、组织督导人员加强政治和业务学习，不断提高综合素质和工作水*。

　　4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排，定期召开督导会议。

　　5、巡视督察公司所辖范围的工作状况，对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查，发现问题及时向主管部门反馈，重大事件同时书面报告公司领导。

　　5、负责对发现问题的情况调查，并针对存在的问题及时向领导提出建议。

　　6、负责督察工作的落实情况。

　　7、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。

　　8、认真完成领导交办的其他工作。

　　岗位职责

　　1、跟进每日店铺数据上传的准确性，及时性。

　　2、货品到货信息，发布到各店铺并跟进配货。

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入，下单配货，并核实其配货数量与其销售，库存是否合理，进行正确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

　　岗位职责

　　1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

　　2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

　　3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

　　4、对市场调研内容准确性负责。

　　5、对加盟店选址可行性负责。

　　6、对所掌握的销售数据的安全负责。

　　7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

品管员岗位职责5篇（扩展9）

——试验员岗位职责介绍5篇

试验员岗位职责介绍1

　　1、 负责公司半成品的检查；

　　2、 努力学习，刻苦钻研业务，提高业务水*，在班长的领导下完成各项试验任务；

　　3、 严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程，不擅自离开岗位，做到时时刻刻在现场；

　　4、 加强业务学习，精通本岗位的业务工作，严格按操作规程进行半成品检验，发现问题及时向责任单位和本部门领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；

　　5、 检验记录准确、清晰、完整，不得随意涂改；

　　6、 爱护公司财产，对设备、仪器要认真保护，发现问题及时汇报；

　　7、 加强团结，在工作中互相帮助，发扬风格，并注意和所在工序搞好团结，完成领导交给的一切任务；

试验员岗位职责介绍2

　　1、 在班长的领导下完成各项试验任务；

　　2、 遵守规章制度，不擅自离开工作岗位；

　　3、 严格遵守产品验收规程，按规程操作；

　　4、 加强业务学习，精通本岗位业务工作，严格按操作规程进行产品验收，发现问题及时向责任单位和处领导汇报，并协助责任单位查找不合格原因；

　　5、 试验分析记录准确、清晰、完整，不得任意涂改；

　　6、 爱护公司财产，对设备、仪器要保养好，发现问题及时汇报。

试验员岗位职责介绍3

　　检验试验员

　　1.参与项目质量计划中试验和检验计划的编制

　　2.依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划

　　3.按照设计及规范要求对送检样品进行试验检验，向试验室提供所试验原材料的.验证资料，包括产品备案书、材料检验报告、使用说明书、合格证和防伪标志

　　4.对需要进行现场配制的材料(混凝土、砂浆等)进行计量监督检查，确保计量准确无误

　　5.负责材料复检、配合比申请、委托试验单等事项

　　6.在结构施工中，每月至少一次对达到龄期的结构进行回弹，并做好记录、报送项目领导

　　7.对在特殊工程施工中影响质量的环境条件(风向、风速、雨量、气温等)进行监测

　　8.现场检测或原始数据的处理中，出现的异常问题应及时向技术负责人汇报

　　9.保存取样记录及各种试验资料、建立试验管理台账、收集其他分包单位原材试验报告、试验资料及时交资料员

　　10.配合结构检测或其他检测、负责试块的养护

试验员岗位职责介绍4

　　1、10kv一次设备绝缘及耐压试验(电缆、变压器、开关柜、绝缘子、避雷器)电缆振荡波试验;

　　2、10kv变压器的变比、直阻、空载特性试验;

　　3、电流互感器、电压互感器的伏安特性及空载特性试验;

　　4、避雷器的泄露电流测试;

　　5、继电微机保护的调试及测试

试验员岗位职责介绍5

　　1)熟练掌握水泥混凝土、集料、路基路面等相关试验检测工作;

　　2)三年以上公路检测工作经验;

　　3)动手能力强，能吃苦耐劳;

　　4)持试验检测员证优先;

　　5)能独立承担工作，有团队合作意识。

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