遵义市直机关党建工作创新项目管理办法6篇

遵义市直机关党建工作创新项目管理办法6篇遵义市直机关党建工作创新项目管理办法　篇一　2022年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特下面是小编为大家整理的遵义市直机关党建工作创新项目管理办法6篇,供大家参考。

篇一：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

　 2022 年，是我们党召开第二十次全国代表大会之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。2022年市直机关党的建设工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，认真贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求，以党的政治建设为统领，以建章立制为基础，以规范提升为抓手，突出抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设，以高质量机关党建引领高质量发展，为奋力谱写 XX 高质量发展新篇章提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 一、聚焦“两个确立”，大力加强机关党的政治建设

　 1.旗帜鲜明讲政治。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决落实习近平总书记重要讲话特别是三次来陕考察重要讲话重要指示精神，深入贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，

　做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　 2.严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，制定出台市直机关党组织严格党的组织生活制度的实施意见，指导市直机关党组织和党员干部严格“三会一课”，严格双重组织生活，严格民主生活会和组织生活会，严格谈心谈话，严格民主评议党员，严格请示报告，严格主题党日，严格党员宣誓，进一步加强和规范机关党组织政治生活。

　 3.坚决做到“两个维护”。认真贯彻中央和省委市委严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的规定，在工作大局中谋划推进机关党建工作，抓好市直机关党组织贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神及在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神任务分解落实，把坚决做到“两个维护”贯彻落实到机关党建工作全过程各方面，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神和中央重大决策部署在市直机关落地生根。

　 二、聚焦“国之大者”，大力加强机关党的思想建设

　 4.持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为市直部门党组（党委）理论学习中心组学习和机关党员干部理论学习的重点内容，认真抓好学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班和专题学习班。坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，推进

　党史学习教育常态化长效化。严格落实市直部门党组（党委）理论学习中心组学习“一学一报”制度和巡听旁听制度。抓好青年理论学习提升工程，“七一”前夕召开市直机关青年理论学习成果经验交流会。举办市直机关大讲堂系列讲座，用好“学习强国”学习平台。

　 5.落实意识形态责任制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施方案》，全面落实意识形态工作责任制。指导督促市直部门党组（党委）每年至少 2 次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委报告 1 次意识形态工作责任制落实情况。按照主管主办原则，加强对所属、微信公众号、刊物和承办报告会、培训班等意识形态阵地管理，充分发挥其宣传交流平台作用。持续做好中央和省委巡视意识形态专项检查反馈意见整改工作，制定出台工委领导干部走好网上群众路线的工作措施，加强工委“网军”队伍建设，确保机关意识形态工作正确政治方向。

　 6.抓好宣传思想工作。按照举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的要求，制定出台市直机关新时代加强和改进思想政治工作的实施意见。深化政治机关意识教育，开展对党忠诚教育、重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动，打造“三表率一模范”政治机关。制定出台市直机关党员干部思想动态分析报告办法，深入开展机关党员干部思想状态调查。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神和省市十四次党代会精神，着力推进市直

　机关宣传思想工作。举办市直机关“喜迎二十大 奋进谱新篇”交流座谈会。

　 7.深化机关精神文明建设。积极培育践行社会主义核心价值观，深入开展理想信念和爱国主义教育。研究制定市直机关党员志愿服务发展规划，持续开展岗位学雷锋活动和“周末哪里去·一起做公益”等志愿服务活动。常态化开展“我们的节日”主题实践活动，弘扬中华民族优秀传统文化。加强节约型机关建设，深化文明餐桌行动。持续开展文明机关、文明家庭等创建活动，推动新时代机关精神文明建设高质量发展。

　 三、聚焦基层基础，大力加强机关党的组织建设

　 8.强化基层党组织功能。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实市直机关党组织换届工作流程，及时做好各级党组织按期换届和届中调整工作，落实新任机关党委书记、副书记和机关纪委书记集体谈话制度。强化机关党建平时考核、专项考核和年度考核，分级抓好市直机关各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化各级基层党建项目化管理，推动基层党组织全面提升、全面过硬。“七一”前夕召开市直机关学习贯彻习近平总书记“7.9”重要讲话发表三周年交流座谈会，推动机关党建工作高质量发展。按照统一部署，做好市直机关出席党的二十大和省市党代会党代表的推选和联络工作。

　 9.推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条

　例》《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》，开展机关党组织标准化规范化建设对标评星活动，使机关党支部规范化标准化达到 95%以上。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建活动，在市直机关党组织重点选树“四强”党支部 100 个、机关党员先锋岗 50 个、机关党员示范岗 50 个。开展市直机关“创特色、亮品牌”优秀党建案例征集活动，总结推广交流市直机关党建工作亮点做法和典型经验。

　 10.加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定年度机关党员教育培训计划。做好年度党员发展任务分解，抓好党员发展对象培训，坚持政治标准，严把发展党员入口关。在“七一”前夕，指导市直机关党组织做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作，抓好离退休党员队伍建设。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，持续深化党员承诺制、积分制管理，稳妥有序处置不合格党员。认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求，发挥党支部在选人用人中的监督作用。

　 11.选优配强党务干部。按照要求选优配强机关党委、机关纪委专职党务干部，有计划安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流，推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。实行机关党建部门和干部人事部门负责人交叉任职，落实单位重要会议机关党委专职副书记列席、重大决策党支部书记参与研究讨论的规定。启动并实施市直机关党员干部党性教育教学基

　地建设工作，编发机关党建工作学习文件选编（三）。构建工委党校牵头负责，业务部门配合抓党务干部教育培训的工作机制，分层分类举办市直机关党组织专职副书记专题培训班、党支部书记示范培训班、党务干部业务培训班、纪检干部业务能力培训班，提高党务干部履职能力素质。

　 12.深入开展机关党建调研。贯彻落实加强和改进调查研究工作的要求，印发年度机关党建调研工作课题，积极完成中省市重点调研任务，形成一批高质量高水平的调研成果。各级领导干部要带头开展调研，注重调研成果运用转化。制定出台市直机关党的建设工作规划，充分发挥宏观指导作用。加强机关党建信息员队伍建设，做好机关党建信息报送工作。及时编发《XX 机关党建》内刊和《机关动态专报》，坚持每月通报市直机关各党组织信息报送和采用情况。

　 13.坚持以党建带群建。认真贯彻《关于加强和改进党的群团工作的意见》，支持机关群团组织依章依规开展工作。以“迈进新征程·展现新作为·建功新时代”为主题，举办市级机关“讲述行业故事”诗歌朗诵比赛。以群团节日庆典为契机，深入开展各具特色的工青妇主题活动和文体活动。持续推进机关全民健身，举办乒乓球、羽毛球比赛，工间操培训班等。积极推进健康机关创建活动，开展机关干部职工志愿者服务、好家风等活动。开展夏送清凉、冬送温暖活动，关心关爱一线职工和劳模工作生活。积极开展“中国梦·劳动美”宣传教育，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

　四、聚焦正风肃纪，大力加强党风廉政建设

　 14.强化党风廉政教育。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神。采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式，加强党员干部经常性反腐倡廉警示教育。分级做好对新任职市直部门中层干部廉政考核和任前廉政谈话，强化拒腐防变意识。充分运用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强机关廉政文化建设。

　 15.深入转变工作作风。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，落实为基层减负“七条具体措施”，带头执行“四不两直”工作方法，培育务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，通过明察暗访、监督举报、重点督办，重点纠治贯彻落实上级决策部署装样子、做选择、搞变通，维护群众利益不担当不作为，发文开会不切实际，落实工作重形不重效、重痕不重绩，督查检查考核大范围要台帐资料，多头重复向基层派任务要表格等问题，严肃查处形式主义、官僚主义典型问题。

　 16.严格监督执纪问责。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，突出政治监督，加强对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、中央决策部署和省委市委重点工作落实情况的监督检查。在 XX 机关党建设立作风建设监督举报平台，做实日常监督。紧盯违反中央八项规定精神及各类隐形变异问题，紧盯节日期间易发的违纪违法问题，强化教育管理与

　监督执纪问责。贯彻落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》精神，机关纪委要精准运用监督执纪“四种形态”。认真抓好案件审查调查、监督管理、审理和备案工作，提升案件办理规范化水平。

　 五、聚焦中心工作，大力破解“两张皮”问题

　 17.助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，对标对表中央和省委市委关于机关党建工作的安排部署，坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，着力解决机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。适时召开市直机关党建和业务工作深度融合推进会，积极打造“民有所呼、我有所行”基层党建品牌，持续抓好“三服务一建设”“双联双送双促”服务小微企业等活动。

　 18.助力疫情防控和经济社会发展。深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，落实中央决策部署和省委市委统一安排，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展机关党员干部下沉社区参与基层一线疫情防控工作，叫响“我在阵地在”，坚决做到“疫情防控‘七带头’，我是党员我先行”。围绕疫情防控、恢复经济发展和社会生活秩序，做好火线发展党员、宣传先进典型、关怀帮扶一线党员干部等工作，为夺取“双胜利”提供坚强保障。

　19.助力乡村振兴发展。扎实推进抓党建促乡村振兴，开展机关党组织结对共建活动，帮助帮扶村党支部建强战斗堡垒，不断提高帮扶村党组织带领群众共同富裕本领。坚持以能力素质、骨干队伍、基层堡垒、集体经济、农村人才、乡村治理“六大筑基行动”为抓手，共同打造党建引领乡村振兴示范点，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

　 六、聚焦组织领导，大力构建机关党建齐抓共管格局

　 20.落实党建工作责任制。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好党员领导干部党建联系点。要夯实市直部门党组（党委）主体责任、市直机关工委指导督促责任、机关党委（总支）直接责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。贯彻落实市直机关党建考核工作办法，深化机关党建分级述职评议考核工作。完善部门机关党建工作机制，进一步健全体现工作要求、符合部门特点、务实管用的党建工作制度。

　 21.持续抓好机关党建督导检查。贯彻落实市办字〔2021〕17 号文件要求，指导督促市级部门党组（党委）履行机关党建主体责任。按照市直机关党建督查工作办法，常态化开展机关党建督导检查。对市直部门党组（党委）、党员领导干部落实党建工作责任制和党内法规制度执行情况做好日常

　督导，对年度机关党建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行专项督查，对市直机关党组织贯彻落实年度...

篇二：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

组织书记抓基层党建工作创新项目 立 项 申 报 表

　 申报单位：

　 XX 乡 XX 村党总支委员会

　项目名称：

　创新探索型村组支部活动阵地建、 管、 用的途径

　责 任 人：

　 X

　X

　 X

　 联系电话：

　XXXXXXXXXXXX

　填报日期：

　 2012 年 X 月 X 日

　中共 XX 区 XX 乡 委员会制 2012 年 3 月

　党组织书记抓基层党建工作创新项目立项 申 报 表 项目

　背景 针对 XX 村党总支所 X 个党支部工作实际， 结合抓基层党建工作创新项目 立项申报工作要求， 分别对五个党支部及其党支部党总支， 在深入调查研究和广泛听取意见的基础上， 结合村党建工作实际， 围绕中心工作从难点问题和薄弱环节找准工作的创新着力点， 有针对性地提出党建创新项目 ， XX 村组支部活动阵地建、 管、 用的途径。

　就 XX 村党总支及五个支部所存在的问题分析， 均带有普遍共性和所属具体特性， 一是召 开总支大会和支部会议参会率难， 基于两方面达拉斯在。

　年龄过大党员 比例大， 占党员总数的 XX%（ XX 人）， 年老体弱卧床不起， 不能参加会议， 年轻党员 外出务工比例大， 占 XX%（ XX 人））； 二是党员 干部的模范带头作用没有真正发挥； 三是导致党在农村的路线、方针、 政策难于全面贯彻落实， 为此， 要想体现出支部的战斗堡垒作用，就难以从源头抓起， 选择确定抓好 XX 村组支部活动阵地建设， 党员 管理作用发挥的途径。

　XX村组支部属 XX村党总支下设的五个支部之一， 工作基础基于中游，拟建支部组织活动室， 所在地属全村综合中间区域位置， 村党总支之所以设立创新项目 在本支部， 其目 的就是抓中间， 促两头， 即抓好 XX 支部阵地营的建设促进两头支部格浪、 瓦窑两个大支部， 只 要格浪、 XX、 瓦窑三个支部点的工作上去， 村党总支的整个段的工作， 就全面推进。

　党建工作就有创新和提升力。

　 选题的意义和价值

　就村党总支、 XX 村组支部基本情况看， 全村现有总人口 XX 人， 总户数 XX 户 ， 有党员 总数 XX 人（ 其中含三个预备党员 ）， 党员 的文化结构上，大专 X 人， 中专 X 人， 高中 X 人， 初中 XX 人， 小学 X 人， 文盲 X 人， 党员 的年龄演变上， 25 岁以下的 X 人， 26 岁至 35 岁的 X 人， 36 至 45 岁的24 人， 46 至 55 岁的 29 人， 56 至 60 岁的 11 人， 61 岁以上的 24 人， 46岁 至 55 岁的 29 人， 56 岁至 60 岁的 11 人， 61 岁 以上的 34 人， XX 村组支部现有人口 1691 人， 占总人口 的 33%户 数 466 户 ， 占全村总户 数的 34%，有党员 数 31 人（ 其中含预备党员 1 人）， 占村总支人数的 27%， 党员 的文化结构上， 大专 5 人， 占 42%， 中专 1 人， 占 100%（ 高中 2 人， 占 22%,初中 16 人占 27%， 小学 1 人， 占 10%， 文盲 6 人， 占 26%， 年龄结构上，

　选题的意义和价值 25 岁以下的 3 人占 75%， 26 岁至 60 岁的 19 人占 25%， 61 岁以上的 9 人占 26%。

　通过全村人口 的户 数、 党员的文化结构和平均年龄演变参照对此，村党总支的 XX 村组支部活动阵地建、 管、 用的途径作为党组织典型示范项目 是从意义和价值体现角度而拟定的， 从人口 户 数、 党员 户 数上看，占据全村三分之一比重， 重心偏大， 比重加强， 是整个总支工作的重中之重。

　从党员 的文化结构、 年龄状况上看， 基于其余四个支部的优势，从组织活动现有场所上看， XX 支部有一一的活动基础室， 建设和投入起来， 较为经济、 切实可行。

　）

　预期 目 标 通过对 XX 村组支部活动阵地建、 管、 用项目 实施， 拟突破的重点难点及创新点和特色要达到的工作目 标是：

　结合开展干部“四群” 教育联户 活动， 及其“作风转变年” 活动， 以党员 干部为率先带头作用， 一是从会风（ 参会率， 学风上下功夫， 彻底转变会风、 学风， 支部每月 15 日集中一次学习培训， 每季度末 20 日 （ 即 3 月 20 日 ， 6 月 20 日 ， 9 月 20日 ， 12 月 20 日 集中支部党课培训学习， 含入党积极分子培训）， 党课集中培训学习， 对卧床不起党员 把党的信息送上门， 对常年外出党员 登记劝说帮助办理外出的让（ 组织生活所在务工处参加）， 对在家党员进行学风、 会风管理， 凡无故缺会三次以上者， 取消所在支部的评优评先， （ 含支部及其个人）， 缺会五次以上者， 劝其自 动退党和党内警告。

　二是通过学习 后， 所辖支部党员 要树立正确的人生观、 价值观， 起好模范带头作用， 三是要集思广益， 党员 个人的争做优秀党员 为目 标， 制定各自 责任，个人怎么 富， 引 领群众如何做？ 带动村组怎样发展？ 支部以创先进支部为目 标， 带领群众致富为归宿点。

　真正体现出赏的先锋模范作用， 支部的战斗堡垒作用， 才能实现好“组织致富， 党员 带富， 干部帮富” 的创业致富工程。

　通过以上的三个方面重难点的突破的解决， 体现出一个新亮点特色在于， 把支部党员的 60 周岁以下的按 XX 总评， 与所挂户 的责任内容设置， 思想意识教育， 人生价值行为准则， 做人做事懂规守法， 家邻和睦相处， 家庭经济文化生活发展作为评定内容， 进行张榜公示促进真正达到村风、 村气、 村貌， 村民从源头上有所改变各项工作协调和谐发展。

　 方法 步骤

　申领党建创新项目由村党总支书记林乔方牵头抓总， XX 村组党支部具体负责实施、 验收， 结果运用等环节， 具体办法为：

　（一）

　项目申报阶段（1 月－3 月）

　1、 找准定位， 确定项目。

　村党总支按照“抓住热点， 突出重点，突破难点， 创新亮点” 的要求， 在深入调查研究和广泛听取意见的基础上， 结合 XX 村党总支所辖五个村组支部党建工作的实际， 围绕中心工作， 从难点问题和薄弱环节找准工作的创新着力点， 采取专题调研座谈讨论等方式， 有针对性地提出党建创新项目， XX 村组支部活动阵地建、 管、 用的途径。

　2、 研究措施， 制定方案。

　村党总支要对 XX 村组支部既定党建项目 ， 组织开展项目 可行性研究， 指导好村组支部制定适应实施方案， 明确各阶段工作目 标任务， 将项目 建设进度， 时限要求， 质量标准和预期目标， 细化分解， 实行项目式管理。

　（三）

　项目实施阶段（4 月至 11 月底）

　1、 积极探索， 试点先行。

　村党总支根据所确定 XX 支部党建项目实施方案， 以 XX 支部先行试点， 以点带面逐步推广， 抓中间（XX支部）， 促两头，（格浪、 瓦窑支部）。

　加大对试点工作的人力、 物力、财力的支持， 为试点工作的顺利开展创造良好的条件。

　2、 完善措施， 重点突破， 村党总支要加强调查研究， 查缺补漏，认真解决工作中存在的问题和不足， 研究对策， 采取措施， 破解难题， 要按照“边探索， 边总结、 边完善， 边提高” 的要求， 对 XX村组支部方案措施再完善， 再提升。

　同时， 要及时总结工作中取得的阶段性成果。

　3、 总结做法， 形成报告。

　村党总支要指导好 XX 村组支部的认真总结在组织实施项目 过程中所形成的好经验和做法， 组织召开经验交流会现场考察观摩会等形式， 展示工作创新成果。

　要善于总结，把握规律， 提升工作层次， 及时把党建实践创新成果转化为制度，理论成果。

　（三）

　项目验收阶段（12 月初）

　 方法 步骤 1、 集中评审， 科学评定。

　村党总支组织好， 迎接乡 党委党建工作领导小组集中对所申领的党建创新项目通过调查走访， 实地查看，群众座谈， 并以课件、 视频和调查报告的形式， 集中进行审议评定，确定项目完成效果。

　2、 典型带动， 强化宣传。

　村党总支以“抓典型、 树亮点， 创特色， 带整体” 的方式， 注重结果应用推动基层组织工作整体上台阶。同时， 要加大对外宣传和策划的力度， 最大限度的发挥创新成果的辐射推广效应， 不断提高组织工作的知名度和影响力， 实现“实施一批项目 ， 表彰一批先进， 树立一批典型， 破解一批难题， 推动一批工作” 的目标。

　3、 表彰奖励， 注重运用。

　村党总支要重视创新项目工作的结果运用， 把党建创新项目 工作实施情况列入党组织书记党建述职的重要内容， 设立“基层党建工作创新奖”， 依据综合评分评选出优秀党建工作创新项目， 给予表彰奖励。

　对评审出的优秀创新项目 编入基层组织建设创新成果选编。

　创新项目评审结果将作为年度党建工作先进集体和个体评选表彰的重要依据。

　保障措施 1、 加强组织领导， 村党总支要高度重视申办基层党建工作创新项目 工作， 将其纳入总支、 支部党建工作总体布局， 列入重要议事日程， 坚持“领导挂帅、 干部负责， 共同参与” 的工作方法， 村总支由总支书记负责， 文书具体抓整个项目 业务工作， 村组支部由支部书记， 组长具体负责抓的网络体系。

　大力推行“工作项目 化， 项目责任化， 责任奖惩化”

　的“四化” 工作机制， 层层分解任务， 采取“定人员、 定事项， 定目 标、 定责任、 定时限” 的方法， 狠抓工作落实。

　2、 注重宣传总结， 严格检查落实。

　村党总支在项目的实施过程中， 要指导好 XX 村组支部做好正确的舆论导向宣传， 并对好的做法加予完善总结， 上报推广， 对各个时期环节的工作定期检查， 看是否落实， 是否推进是否善于总结， 是否勇于创新亮点和特色工作以点带面辐射促进， 达到党建工作整体提升为目的。

篇三：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

2021 年度抓党建工作述职报告

　××市直机关党工委委员

　汤× 2021 年 12 月

　2021 年，在市委、市政府的正确领导下，坚持以××新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，紧密结合工作需要，认真学习，提升素质，做好组织安排的各项工作。现将一年来的履职尽责情况报告如下：

　2021 年工作概况：1-4 月继续履行市委抽调担任市“大督查大落实”第一督查组副组长职责，参与×区、×市、协作经济区的督查工作。5-12 月调任市直机关党工委任委员，分管工委组织部工作。

　一、加强学习，提升综合素质

　注重坚持学习政治理论，坚定政治信仰。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，做到集中学习与自学相结合，读原著、学原文、悟原理，认真学习党的十九届五中、六中全会及各次全会精神，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，认真学习××新时代中国特色社会主义思想、 《××关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习××在正定、厦门、宁德采访实录，学习××书记对×、对××工作的重要指示批示精神和决策部署，学习党章、《党内重要法规

　 选编》等。通过学习，把自己的把思想和行动统一到××书记重要指示批示精神和“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强宗旨意识，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以××同志为核心的保持高度一致。同时，注重抓好党章党规党纪和业务知识学习，尽快提升自身的业务工作履职能力。2021 年12 月 22 日-28 日参加×省市县工委常务副书记“学习贯彻××新时代中国特色社会主义思想传承红色基因”培训班学习，参加 2021 年×省干部网络学院网络学习 52.79 学时，参加××市公职人员学法考试 88 分。

　二、履职尽责，提升工作成效

　1 1.2021 年 年 2 12 月至 4 4 月，参加市委“大督查”工作。任市委第一督查组副组长，负责对×县、×市有关工作的督查督导工作。在督查工作中，我认真按照市委督查工作领导小组的要求，在组长的带领下认真开展督查工作，较好地推动了×县、×市有关工作的开展，取得较好的成效。在“大督查”工作中，我觉得做得较好的事例如：督查中发现靖永高速×部分路段因各相关方缺乏沟通，未能按时交地，影响施工进度。我即与督查组的同志即时召集涉事的施工方、乡镇、高速办、国土局等现场办公、消除误解、形成共识，督查组每月持续跟踪督导，此后征迁及施工快速推进。又如：在脱贫攻坚战役项目督查中，发现部分乡镇的“一户一档”存在档案资料不完整，不能完整反映贫困户脱贫质量等问题，即向×区和×市脱贫办提出加强

　 “一户一档”基础资料建设的指导性意见，并持续跟踪。两地脱贫办把握问题契机，研究出台台账规范性文件，开展县乡台账建设业务培训，取得良好效果。之后的随机抽查显示，两地乡镇基础台账质量显著提升，得到上级部门的肯定。

　1 2.2021 年 年 2 12 月至 2 12 月调任市直机关党工委任委员。前期主要协助何为民委员分管工委组织部工作，随后按照工委的安排，接手分管工委组织部的工作。在此期间，我与工委组织部的同志一道在抓好日常工作的基础上，主要做的工作有：一是督促基层党组织落实党的组织生活制度；二是指导基层党组织开展换届选举；三是推进基层党组织做好发展党员工作（2021 年共发展党员 186 名，如期完成任务，培训发展对象215 名，开展了发展党员专项检查工作）；四是督促基层党组织严格执行党费收缴、使用和管理的各项制度（回拨基层 2021年度党费 130 余万元）；五是开展党员教育和党务干部培训。重点抓好 10 月 9-11 日举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育基层党支部书记培训班，1004 人参训，参训人员认为对他们开展党务工作帮助很大，对培训成效给予充分肯定；六是深化“红土先锋”典型培育，推进创星达标（工委所属基层党组织申报了 12 个党建典型培育项目，新创建“红土先锋党员工作室”18 个，目前总数已达 50 个。向省直工委报送第二届“推进机制活、建设新×” 机关体制机制创新优秀案例 55 个，其中 19 个获奖，一等奖 3 个、二等奖 7 个、三等奖 9 个，取得较好的成绩。组织实施基层党支部“红土先锋”达标创星活动方案，2021 年度排查基层党支部 834 个，评为

　 “先进党支部”214 个、“一般党支部”582 个、“后进党支部”38 个，对核定为后进党支部的均下发《告知函》，督促其整顿提升）；七是做好全市和工委“两优一先”推荐、表彰工作（推荐市委表彰优秀共产党员 10 名、优秀党务工作者 7 名、先进基层党组织 8 个。工委表彰优秀共产党员 147 名、优秀党务工作者 58 名、先进基层党组织 50 个）；八是督促基层做好重点任务和巡视反馈有关问题整改工作；九是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育相关工作。订购《××关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》和《××在×》系列丛书17300 本发放至工委所辖基层党组织的党员；下发《关于市直机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的实施方案》；开展“主题党日”课题调研，形成调研报告《提升基层党组织“主题党日”质量的若干思考》，结合主题教育和党史学习教育指导推进基层党组织开展党员领导干部民主生活会及党支部组织生活会。本人还兼任市委“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育领导小组办公室副主任、市直党工委主题教育和党史学习教育办主任职务，负责开展相应的工作；十是完成党内统计和“党员 e 家”平台管理工作。以上工作有的是我还没来工委工作时就已着手进行，有的是我参与工委组织部工作后开展的，总体来说，本人熟悉业务较快，进入工作角色较快，能很快地熟悉分管工作，对取得的成绩是比较满意的。

　在抓好分管部门的工作中，我自觉承担起分管范围内党的政治建设、党风廉政建设、反腐败、全面从严治党以及意识形

　 态工作责任制，并坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进，确实落实“一岗双责”的应尽责任。在实际工作过程中，经常告知分管部门的同志牢记在开展业务工作中，要增强各方面工作的风险防患意识，务必把党的政治建设、党风廉政建设、反腐败、全面从严治党以及意识形态工作顶在前头，从而形成人人有责、上下齐抓共管的工作格局，要时刻注重风险防控，发现问题苗头要及时报告、及时消除隐患。一年来，所分管的部门没有发生不廉洁的人和事。

　三、严于律己，提升抵御能力

　1.按照党史学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育的要求，认真学习党章党规党纪和××书记系列重要讲话等，自觉遵守中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚持原则，严格管理，力求秉公办事、依法办事、按章办事。

　2.严格执行民主集中制原则，顾全大局，维护团结，认真执行工委委员会会议作出的决议，注重联系群众、联系基层，保持良好的工作作风。在大督查工作，坚持在组长的带领下，与组员共商做好督查工作办法。

　3.按照党员的标准和要求规范自己的行为。认真贯彻落实中央八项规定精神、市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》和开展“基层减负年”的要求，坚决反对“四风”，在公务接待、因公出国（境）、办公用房、公务用车、管住身边人等方面没有违规违纪现象。认真填报《领导干部个人有关事项报告表》，做到忠诚干净担当。始终牢记政

　 治纪律和政治规矩是每一名党员干部不可触碰的底线和红线，自觉用党章党规党纪规范言行，在全面从严治党、守纪律、讲规矩上作表率。

　四、存在问题和努力方向

　认真对照党章党规党纪对党员和领导干部的要求，本人在思想、工作、学习等方面还存在一些不足：参加组织统一安排学习的主动性不强，认真系统地研读政治理论不够，学用结合不够紧密；贯彻上级方针政策存在照搬照套，简单机械，结合工作实际抓创新不够；.在工作上给自己主动加压不够；到基层调研不够多，对基层党务干部的诉求了解不多，帮助解决实际困难不够等。

　我将始终牢记自己是一名党员领导干部，在工作、学习、生活中，针对存在的突出问题，正确对待、深刻反思、深查细照、认真整改，做到真改实改、务求实效。一要坚持理论学习，积极主动参加党组织各项活动，加强党性修养，坚定理想信念，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题常抓常新，要在推进基层党组织建设中形成长效机制；二要党内法规和业务知识学习，不断提升履职能力，认认真真做好分管工作和领导交办的其它任务，以自己的努力干出成效；三要推动工作创新，抓好“红领行动”，创红土党建品牌；四要保持清正廉洁，切实履行“一岗双责”，时刻把党规党纪视为生命，守住政治纪律和政治规矩的底线，自觉抵制不正之风，正确使用手中的权利，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净、充满激情地做好各项本职工作。

篇四：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

录

　2022 年度市直机关党的建设工作要点 2022 年市直机关党的建设工作要点 2022 年市直机关党建工作要点

　2022 年度市直机关党的建设工作要点

　 2022 年机关党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神，贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线，持续推动机关党建与业务工作深度融合，激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率，为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。

　一、加强机关政治建设 1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署，坚持以党的政治建设为统领，始终保持政治机关鲜明本色，持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循，教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚拥护“两个确立”，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚、听党指挥、为党尽责。

　2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制和集体领导制，

　切实提高“三会一课”质量，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　二、加强机关思想建设 3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省、市党代会精神，提高党组理论学习中心组学习质量，在学理深度上拓展、在实践运用上强化，在讲深宣透上着力。

　4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022 年机关党员干部理论学习安排意见》，每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好，用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体，坚持学思践悟、融会贯通、知行合一，巩固拓展党史学习教育成果，继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。

　5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态情况分析研判，不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力，弘扬主旋律，传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开，开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动，引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力，增强意识形态凝聚力。

　三、加强机关组织建设

　6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以提升组织力为重点，持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作，加强党支部党建工作分类指导，努力实现基层党建工作新突破。

　7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度，严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度，利用主题党日，广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作，引导党员增强党员意识、发挥主体作用，主动为群众服务，探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训，提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。

　8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合，开展“党建＋”项目创新，真正将“一支部一品牌”建立起来。

　四、加强机关作风建设 9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义，持续推进“中梗阻”专项整治，激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展，在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。

　10.立足职能强服务。全面履行业务职能，开展系列行动，打造工作品牌，积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。

　11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制，强化制度建设，及时宣传身边典型，发挥示范引领作用，不断增强党员服务意识，提高服务本领。

　五、加强机关纪律建设 12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面，健全工作机制，做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查，持续做好日常监督的同时，重点做好节日期间的监督检查，严防节日腐败问题发生。

　13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设，定期召开警示教育大会，通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式，加大警示教育力度，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。

　14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，建立容错免责减责机制，注重抓早抓小、防微杜渐，落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治，严查廉政风险隐患，健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训，进一步提升监督能力。

　六、扎实做好机关内部工作 15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建，落实常态化文明城市创建工作要求，培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化，进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动，丰富干

　部职工文化生活。

　16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶，严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。

　2022 年市直机关党的建设工作要点

　2022年市直机关党的建设工作总要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省和市机关党的建设工作会议精神，全面落实市委六届二次全会暨市委经济工作会议部署，以党的政治建设为统领，以营造“三个氛围”创建模范机关为主线，牢固树立新发展理念，全面提高机关党的建设质量，为加快建设社会主义现代化**提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、推动党的创新理论入脑入心，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力 1.学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化党史学习教育成果，深入研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥领导干部领学促学作用，严格落实党组（党委）第一议题制度，灵活运用“五种学习方式”，开展市直机关党组（党委）理论学习中心组学习巡听旁听、专题调研督导。广泛开展理论宣讲、专题辅导报告，扎实推动党的创新理论成果在市直广大党员干部中入脑入心见行动。

　2.衷心拥护“两个确立”。深化政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求从外部要求转化为内

　在主动。以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，组织市直广大党员干部提高政治能力专题培训。通过主题党日活动、党员过“政治生日”、重温入党誓词等方式，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部坚定正确政治方向。

　3.扎实开展能力作风攻坚。通过能力作风建设攻坚，不断提高全市**系统党员干部的干事创业能力水平，提升团结奋进的凝聚力、善作善成的执行力、克难攻坚的战斗力，致力于全面提升“抓统筹、抓关键、抓落实”的能力水平，致力于从严加强能力作风建设，致力于打造更加忠诚、干净、担当的干部队伍，致力于构建更加风清气正的政治生态，致力于推动更加蓬勃向上的高质量发展。

　4.组织开展庆祝党的二十大胜利召开活动。坚持氛围热烈、有序推进，统筹指导市直机关围绕迎接宣传贯彻党的二十大，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动。组织开展多种形式的先进典型宣传活动。认真回顾机关党建光辉历程和宝贵经验，在《**机关党建》内刊、“**机关党建网”等开辟专栏，举办机关党建成果巡礼展，深入宣传报道市直机关庆祝党的二十大胜利召开情况。认真落实意识形态工作责任制，维护党的二十大召开等重大时间节点市直机关政治稳定。

　二、坚持标准化规范化，推动机关基层党组织全面进步全面过硬

　5.抓紧抓实基层党组织建设。完善党支部分类指导、星级化管理等办法，持续开展“逐支部观摩、整单位提升”活动，进一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量，总结推广党支部工作法，提升党支部标准化规范化水平。探索建立组织建设标准体系，细化行政机关、事业单位、国有企业三个领域党组织建设标准，确立高质量党内政治生活示范样板，引导各领域基层党组织达标升级。组织实施“市直机关党组织换届规范提升年”活动，严格程序、明确标准、提升质量，使换届选举过程成为加强党性教育的过程。

　6.加强新时代党员队伍建设。突出政治标准，注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员队伍质量。认真贯彻《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》，严格执行党员量化管理制度，探索落实党员星级管理方式方法。广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属活动。严格程序，做好市直机关出席市第六次党代会代表推选工作。发挥市直机关党校和市直单位基层党校教育培训党员的主渠道作用，统筹推进各类教育培训，引导党员干部在加快建设社会主义现代化**中当先锋、立新功、出新彩。

　三、持之以恒正风肃纪，维护风清气正政治生态 7.持续改进作风。深入开展党的优良传统和作风教育，开展机关作风评议，完善作风建设长效机制，推进机关带系统转行风试点工作。深化“六带头”工作，持续推进精文减会，持之以恒

　克服形式主义、官僚主义，重点纠治“指尖上的形式主义”、督查检查考核大范围要台账材料、多头重复向基层派任务要表格等问题，切实为基层减负。推动窗口单位、服务行业提高服务质量。推进节约型机关建设，坚决制止公款吃喝、餐饮浪费行为。促进开展政法队伍教育整顿。

　8.扎实履行监督职责。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉政风险防控机制，综合运用监督执纪“四种形态”，做好案件审核及备案工作。强化政治监督，突出常态化、近距离、可视化，确保中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实到位。开展廉政文化作品征集活动，强化廉洁机关、廉洁家风建设。提升《以案释纪说法》质量，运用身边反面典型、上级案例通报等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　9.推进纪检监察工作规范化。抓实抓好机关纪检组织建设，实施“机关纪检监察干部能力素质提升工程”，进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪检组及机关纪委之间的业务关系，制定加强机关纪委建设的指导意见和机关纪委工作规则，推进机关纪检监察工作规范化法治化。

　四、凝聚推动**高质量发展强大合力，喜迎党的二十大胜利召开 10.以奋进姿态做好各项工作。坚持抓党建促发展工作理念，举办“机关党建引领发展”创新案例展评，引导各级机关党组织贯彻新发展理念、提升工作效能、优化营商环境，着力破解“两

　张皮”问题。深化市直机关党组织和在职党员“双报到”工作，开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动，提升服务基层、服务群众成效。持续推进“五比一争”，创设党员先锋岗、责任区，推行承诺践诺、积分管理，激励党员干部立足本职、建功立业。开展市直机关“两优一先”“杰出青年”等评选，表彰政治过硬、敬业奉献、业绩突出的优秀典型，努力形成奋勇争先、竞相出彩的生动局面。

　11.主动融入重大发展战略。抓好党的十九届六中全会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议和市委六届二次全会和市委经济工作会议精神学习宣传贯彻，分类别分批次组织培训教育全覆盖，统一思想和行动，共同推进“六区一中心”现代化**建设。实施市直机关助力乡村振兴行动，深化机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”活动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　12.积极倡树发展正能量。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，实施新时代公民道德建设工程，做好道德模范、“**好人”等先进典型的培树宣传工作。着力发挥市直机关志愿服务团、队作用，开展“志愿之光·闪耀**”系列活动，深化爱国卫生运动。持续培育和践行社会主义核心价值观，深入开展网络文明建设、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等主题实践活动，推进文明城市常态化创建工作。深化群众性精神文明创建活动，加强对文明单位的日常管理和指导，持续推动文明单位创建向国

　有企业、非公经济和社会组织延伸。

　13.做好群团和统战工作。坚持党建带群建，发挥机关工会、共青团、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用。大力推进以“送文化、送健康、送温暖”为主要内容的连心工程，举办健康知识讲座，帮助干部职工解决实际困难。深入开展干部职工敬业行动、职业道德建设、家庭文明建设、注重家教家风等系类活动。多措并举推进青年理论武装，组织市直青年干部理论学习示范培训班，举办学习分享会，评选学习标兵。深入开展“绿风尚”青年志愿服务、主题团（队）日等形式多样的教育实践活动。开展市直青年干部“走基层·练本领·促发展”调研实践活动，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展选准题目，组织青年干部到基层一线学经验、受历练、长才干，打造提升青年干...

篇五：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

1 - 学校基层党建创新项目实施方案

　 第一章

　总

　则 第一条

　为进一步加强我校基层党组织建设，增强基层党建工作创新动力，深入推进基层党建品牌创建活动，着力培育基层党建工作新亮点、重点破解基层党建工作新难题，充分发挥广大党员先锋模范作用,不断提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设特色鲜明高水平院校提供坚强政治保证，特制定本方案。

　第二条

　基层党建创新项目以推动学校科学发展为核心，以加强和改进基层党建工作为目的，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力提高我校基层党建工作科学化水平。

　第二章

　项目立项的总体要求 第三条

　坚持围绕中心、服务大局。要突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的主题，紧紧围绕学校中心工作，积极探索新形势下基层党组织建设的新思路新方法新形式，实现党的建设和单位科学发展同频共振。

　第四条

　坚持服务引领、凝聚人心。要以增强广大党员和师生对党组织的归属感和向心力为出发点，组织党员师生主动把党的建设融入到教学科研、管理服务和学生教育实践活动中去，增强党员宗旨意识，主动服务师生，解决突出问题，增强党组织活动的影响力和吸引力。

　 - 2 - 第五条

　坚持突出特色、树立品牌。要结合专业特色、工作特点，有针对性地加强基层党组织建设，通过抓重点、出特色，形成一批基层党建创新品牌，不断提高党组织活动的针对性和实效性。

　第六条

　坚持分类指导、注重实效。要紧密联系工作实际，把握基层党建工作的重点、难点和热点问题，找准基层党建与中心工作的结合点，找准基层党组织发挥作用的着力点，切实发挥基层党组织和党员队伍“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。

　第三章

　项目设置与申报 第七条

　每个党总支、直属党支部、附属医院党委每年度可以申报 1-2 项基层党建创新项目。

　第八条

　项目实行自主申报、公开评审，保证立项公平、公正、公开。

　（一）项目申报由各基层党组织根据工作实际自主申报。申报的项目应明确项目负责人。

　（二）项目开展期限为 1 年，实施效果好、有推广价值的项目可连续申报，并优先立项支持。党委组宣部每年度发布立项通知，申报单位提出立项申请，经所在党总支、直属党支部、附属医院党委审核后报送党委组宣部。党委组宣部组织专家进行评审，根据评审意见确定不同类别的立项项目，并公布立项结果。

　第四章

　项目管理

　 - 3 - 第九条

　项目负责人对立项项目的实施进度、经费开支和最终成果全面负责。党总支、直属党支部、附属医院党委对所属党组织的立项项目负有管理责任。

　第十条

　立项项目应在完成期限当年的 11 月底前结项。各项目组要对项目开展情况、取得的效果等进行认真总结，形成项目结项报告，以党总支、直属党支部、附属医院党委为单位报送党委组宣部。

　第十一条

　党委组宣部组织对立项项目完成情况进行评估验收，并对优秀创新成果进行推广。立项项目申报与完成情况将纳入各各党总支、直属党支部、附属医院党委落实基层党建工作责任制考评体系。

　第十二条

　在项目实施期限内未完成项目的实施单位和项目负责人在下年度不能申报新项目。

　第五章

　经费资助与管理 第十三条

　在学校年度预算的党建经费中安排基层党建创新项目经费。资助经费为每项 1000 元-3000 元，立项项目经费划拨至各各党总支、直属党支部、附属医院党委党建经费账号。立项或结项项目作为优秀项目报送至省市相关部门并被表彰者，在资助经费基础上另行奖励。

　第十四条

　项目经费开支要严格执行党建经费制度，主要用于开展创新项目活动的资料费、印刷费、交通费及其他相关费用等，不得报销劳务费。各党总支、直属党支部、附属医院党委项目经费由项目负责人和书记共同审批。

　 - 4 - 第六章

　附

　则 第十五条

　各党总支、直属党支部、附属医院党委可参照本方案组织开展本单位基层党组织创新项目活动。

　第十六条

　本方案自公布之日起试行，由党委组宣部负责解释。

　 - 5 - 附件 1

　学校 20XX- -X 20XX 年度 基层党建创新项目立项指南

　立项指南只提供选题方向和研究范围，申报者可按照指南自行确定具体题目。

　◎ 基层党组织建设创新项目

　1.基层党组织在学生就业创业教育中的工作机制研究与探索 2.微时代视阈下提升高校基层党组织协同力的研究 3.加强基层组织建设，探索医学院校师生党建新模式 4.与法同行，建设学习服务型基层党支部 5.“扎根行动”：建专业服务型党支部，服务社会弱势群体 6.创建学习型党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用的路径和保障措施 7.基层学习型党组织建设研究 8.基层党组织特别是党支部活动内容与形式的创新做法 ◎ 党员队伍建设创新项目

　9.新常态下入党积极分子队伍培养面临的问题及对策研究 10.创建师生党员熔炼成长先锋岗 11.加强党员岗位目标管理，增强党员干事创业能力 ◎ 党代表/ / 党员联系服务群众方法途径创新项目 12.以志愿支教为载体，进一步加强大学生社会主义核心价值观教育

　 - 6 - 13.发挥高年级党员先锋模范作用，推动实现高质量就业 ◎ 理论联系实际创新项目 14.大学生积极心理品质的培养研究 15.加强大学生党员发展工作的创新做法 16.探索建立大学生党员质量保障体系的创新做法 17.在完善学院党政共同负责制,学院工作规范化管理方面的创新做法 18.改进并丰富学生入党积极分子培养模式对高校学生工作的作用研究 ◎ “互联网+ + 党建” 创新项目 19.指尖上的微党建 20.“互联网+党建”网上党建课堂 21.开设微信党建课堂，创新党员教育载体 22.学生党建工作中心平台建设 23.基于全媒体视角的高校网络党建平台建设研究 24.大数据时代大学生党建工作新探讨 ◎ 其它创新项目 25.弘扬中国传统文化，提升大学生人文素养 26.加强新形势下党员政治信仰教育实效性探析 27.发挥学生党建工作优势，加强学生政治信仰教育 28.创新党员教育实践活动，增强党员的先进性教育实效 29.党员责任感培育研究 30.党员职业道德的培养研究

篇六：遵义市直机关党建工作创新项目管理办法

机关工委书记在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话 同志们：

　今天，我们在这里召开市直机关基层党建示范点工作会议，一方面是对各示范点单位进行表彰授牌，另一方面是想通过这种会议交流的方式，给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和时机。

　市直工委历来把创立基层党建示范点作为新形势下推进基层党建工作的重要载体和提升机关党建工作水平的有效抓手，从 X 年开展基层党建示范点创立以来，在市直机关培育了一批不同类型、不同层次、特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型。今天，X 个党组织被正式授牌为市直基层党建示范点；X 机关党支部也参加到了创立单位的行列。

　刚刚听了大家的发言，我总体感觉这几个单位的创立工作思路好、措施好、实绩好，具有主题明确、重点突出、务实创新、特色鲜明、成效显著的特点。特别是结合各自中心活动高起点谋划、高效能组织、高标准推进、高质量示范，为市直机关党建工作积累了经验。当然，示范点建设还存在工作进展不平衡、经验挖掘不够深入、辐射效果不很理想以及指导不够有力、推介不够及时等问题，需要我们认真加以解决。

　回忆过来的工作，有几点体会需要大家始终牢记和坚持。第一，领导重视是抓好示范点建设的重要前提，必须努力争取、始终保持。开展示范点创立，必须主动争取单位领导的重视和支持，努力营造并保持领导经常过问，部门主动负责，党员积极参与，各方面力量齐抓共管的良好环境和气氛，这是示范点建设必需的力量源泉。第二，务实创新是抓好示范点建设的重要方法，必须坚持不懈、一以贯之。要始终坚持以务实创新的精神推进基层党的建设，努力破解现实工作中的各种难题，真正取得可供示范的创新成果。第三，效劳中心是抓好示范点建设的根本目标，必须紧紧围绕、抓住不放。要牢固树立抓示范点工作就是抓单位自身建设，抓党建工作就是促经济业务工作的观念，主动把示范点工作融入单位中心工作及机关建设当中，在目标设置、工作部署、催促检查等各个方面搞好结合、互相促进，使示范点保持鲜活的生命力。

　下面，我就如何进一步加强市直机关基层党建示范点建设讲三点意见：

　一、始终保持示范点建设一贯的工作态势 从 X 年开展创立工作以来，示范点正在经历一系列值得关注的转变，工作目标从〞创立达标〞转向了〞典型示范〞，工作内容从〞务虚为主〞转向了〞务实为主〞，工作方式从〞被动接受〞转向了〞主动探索〞。不管形势如何发展，中央关于加强基层党建的基本部署没有变，省委、市委关于抓好示范点

　建设的严格要求没有变，市直工委狠抓这方面工作的坚决决心也没有变。大家要进一步提升思想认识，始终保持示范点创立以来一贯的工作气氛、工作热情、工作力度，进一步细化创立工作，抓好创立措施的落实和稳固提升，保持示范点建设持久的生机和活力。

　要珍视荣誉。创立基层党建示范点，主要是培育基层党的建设的样板和标志性工程，以点带面推动基层党建工作。按照这一要求，工委在选定示范点创立单位时，按照根底较好、后劲充足、创先争优意愿较强的标准，综合考虑后确定的，最终也是经过考评验收，慎重命名的。应该看到，示范点的荣誉来之不易，它凝聚着上级党组织的充分肯定和信任，凝聚着本系统、本单位各级领导的关心关心，凝聚着党务干部和党员干部群众的辛勤努力，也代表着市直机关党建工作的标杆和形象。我们要充分认识到，成为示范点是一种荣耀、一种使命，从而倍加珍视、倍加努力。

　要牢记责任。示范点不单纯是一个荣誉称号，更是一项工作机制，象征着责任和奉献。现在示范点出现三种类型：第一类是既做好了自身工作，又带动了本系统、本单位的工作，真正起到了示范点的作用；第二类是吃老本、不思进取，做点外表文章，只求守住底线、不掉牌子；第三类是只顾闭门造车、不联系单位实际，起不到示范作用。既然成为了示范点，就有责任和义务走

　在前头，提供更多的参考和借鉴。如果〞示而不范〞，那就好比是一个〞花瓶〞只能当摆设，失去了示范点的意义。

　二、不断创造示范点建设新的丰硕成果 示范点建设，如逆水行舟，不进则退。没有作为就是退步，没有创造就是落后。实践成果也好，制度成果也好，思维成果也好，都是一种奉献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评方法、考核管理暂行方法和创新鼓励方法，主要是以标准示范点的创立工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的，在创立目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后，各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。

　要明确重点。示范点建设要创新，要出成果，就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前，示范点工作出成果可着力在三个方面努力。一是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵，延伸拓展新的领域，在日常工作中创造新的特色。二是在机制方法上去探索，注重方法创新、载体创新、制度创新，建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索，还要注重理论的提升，到达理论与实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做，但是理论思考可以先行一步。

　要把握方法。示范点建设要取得成果，把握有效的方法是关键。要注重挖掘提炼，经常总结和注意发现蕴含在日常工作中的闪光亮点，加以发展和完善，持之以恒形成制度或机制。同时，

　要善于归纳整理，把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度，要及时报工委组织部备案；取得的成绩或经验要及时向工委反应，便于宣传推介。

　三、努力发挥示范点建设固有的示范作用 党建示范点的创立过程只是手段，而示范推广到达普遍先进的效果才是示范点创立的根本目的。

　要着力带动。示范点单位与工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点与其他基层党组织〞结对结亲〞，实现创立一个、成功一个、带动一片的工作目标，促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，不能〞墙内开花墙外香〞。首先可在本行业、本系统内率先推广运用，经过检验和完善后，再在市直机关面上推介，形成〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。

　要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门，市直工委将加大对示范点建设的宣传推介力度，促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加大对示范点建设的投入，重视和解决好示范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题，保障示范点建设必要的投入。各示范点单位和责任单位负责人要强化责任意识，切实履行好职责，使创立工作真正取得实效。

　同志们，基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务，也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心，发奋有为、扎实工作，按照全面从严治党要求，打造党建示范精品工程，发挥示范带动作用，为机关党建工作注入新的时代内涵，推动全市机关党建工作上新的台阶!

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