2023年辞退员工公函,菁选2篇（完整文档）

辞退员工的公函1　　辞退函　　兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，现作予以下面是小编为大家整理的2023年辞退员工公函,菁选2篇（完整文档）,供大家参考。

辞退员工的公函1

　　辞退函

　　兹有员工，于年月日入职，于年月日因原因请假至年月日，现已逾期。经公司多次电话联系仍未果，其行为已严重违反劳动合同法和公司劳动管理规章制度的有关规定。经研究决定，现作予以解除劳动关系处理。本函自发送之日起生效，公示即为送达。

　　嘉兴市XXXXX有限公司

　　年月日

辞退员工的公函2

　　xxx：

　　根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第三条 款，经研究，决定辞退 同志。辞退从 年 月 日算起。

　　(单位盖章) 年 月 日

　　注：此证明一式三份：

　　1、单位留存一份;

　　2、被辞退人员留存一份;

　　3、存入本人档案一份。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

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