主要负责人巡察整改落实情况6篇

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篇一：主要负责人巡察整改落实情况

整改工作主要负责人组织落实情况报告参考范文三篇

　巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告参考范文篇一

　xx 巡察工作领导小组：

　自 xx 年 x 月 x 日，xx 巡察组对区 xx 局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区 xx 局巡察整改工作，巡察反馈的 xx 个问题和自行梳理的 x 个问题，合计 x 个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：

　一、深刻反思，剖析问题根源

　收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：

　(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上，“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。

　(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。

　(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。

　(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。

　二、问题导向，严格落实整改

　(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区 xx 局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。

　(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范“三重一大”制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。

　(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施 XX 个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务“清零”工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX 区安全生产督查暗访长效机制的通知》等 3 个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX 局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办

　法》，修订完善《保卫、保密工作》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。

　三、驰而不息，整改初见成效

　按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

　(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。

　(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。

　(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。

　(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施，“四个意识”进一步增强，担当精神充分体现，争当 xx“铁军”排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道

　远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区 xx 局干部职工，通过开展 xx 常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为“自觉”。

　巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告参考范文篇二

　 区委第 x 巡察组于 20xx 年 x 月下旬至 x 月下旬对 xx 镇党委进行了为期 x 个月的巡察，并于 20xx 年 x 月 27 日集中反馈和通报了巡察情况的反馈意见。会上，党委书记代表 xx 镇党委领导班子作了表态发言：一是统一思想、深化认识，高度重视此次巡察工作;二是精心组织、全力配合，全方位支持巡察组开展工作;三是端正态度、接受监督，认真整改自身存在问题;四是抢抓机遇、迎难而上，加速推进 xx 实现跨越发展。接到《中共 xx 市 xx 区委巡察办印发<关于对 xx 镇党委巡察情况的反馈意见>的通知》(xx 巡办发〔20xx〕x 号)文件后，党委书记高度重视，严格按照要求，切实加强组织领导，坚持问题导向，针对存在的问题逐项进行研究，逐条制定改进措施，明确责任领导、责任单位、责任人员和完成时限，建立整改台账，倒排时间进行整改。对重大整改事项，亲自部署、亲自督导。于20xx 年 x 月 x 日组织召开专题民主生活会，重点对照检查《区委第 x 巡察组关于对 xx 党委巡察情况的反馈意见。目前，我镇己对巡察组交办的七个方面 15 个问题均己全部整改到位。现将党委主要负责人 xx 组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　一、端正态度，高度重视，正确对待巡察工作

　巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来

　落实。党委书记积极部署、主动作为，多次组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等，专题研究部署巡察整改工作，对区委第 x 巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去，从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

　二、制定方案，落实责任，确保巡察整改工作落地见效

　为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，党委书记于 20xx 年 x 月 x 日和 x 月 xx 日，组织、主持、召开党委会，专题研究巡察整改工作，会议通过了“区委第x巡察组巡察xx镇党委工作反馈问题整改工作领导小组”(xx委发〔20xx〕1 号)，成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、人大主席 xx、党委副书记为副组长，班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组，领导小组下设办公室，设在党政办，由党委副书记兼任办公室主任，负责日常整改事务;制订了切实可行的《xx 镇整改落实区委第 x 巡察组巡察反馈意见的实施方案》(xx 委发〔20xx〕5 号)，党委书记对整改落实工作负总责，其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人，相关办、站、所负责人是整改的直接责任人，负责具体问题整改落实，切实做到认真改、坚决改、彻底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。

　三、结合实际，深入调研，建立问题台账限时整改

　一是召开专题会议，及时梳理整改事项。20xx 年 1 月 7 日，党委书记亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议，对巡察提出的七个方面 15 个问题逐项进行了清理，并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因，及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨。二是深入实际调研，科学制定整改措施。对存在的问题，党委书记率队，在深入各村、各单位进行调研的同时，组织班子成员分片深入村组进行调研，要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲，并在班子会上进行交流汇报，确定整改措施科学有效。三是及时汇总意见，建立

　整改台账。在充分调研的基础上，党委书记于 20xx 年 x 月 x 日召开了专题会议，逐项研究具体的整改措施，建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进行分类汇总，逐项梳理分类，按照分管领导和各办、站、所的工作职责，制定详细的整改方案，明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后，党委书记多次修改，提交党委会讨论通过。最后，以正式文件形式下发了各党支部，同时抄送区委巡察办，并在一定范围内向社会进行了公示，接受群众监督。

　四、及时总结，建章立制，确保整改成果长效久远

　注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善，形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求，我镇建立健全了《xx 镇党委会议事规则》、《xx 镇行政办公会议议事规则》《xx 镇“三重一大”决策办法》、《xx 镇机关管理制度》、《xx 镇内部控制制度》等各项规章制度，从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定，集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度，严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查，对违反工作纪律人员，严格按照有关规定给予处分，并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习，不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责，筑牢党风廉政防线。在整改过程中，我镇狠抓作风建设不松劲，并结合每月 20 日主题党日活动，将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间，我镇严格按照巡察工作要求，给予 x 人批评教育处理;全镇责令退回违规资金 xx 万元，在全镇范围内形成了强烈的震慑，警示教育作用得到了有效发挥。

　党委书记在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工作推进部署会上多次强调，对待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一阵风、走过场，我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体，从实际工作出发，以优异的工作成绩来验证巡察结果，以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容，同其他工作同部署、同落实、同

　检查、同考核，确保此次巡察整改工作的成效影响久远，为 xx 早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大贡献。

　巡察整改工作主要负责人组织落实情况报告参考范文篇三

　 xx 县巡察工作领导小组：

　xx 巡办〔20xx〕xx 号反馈意见已收悉。根据要求，现将相关情况报告如下：

　一、个人对照整改情况

　作为党委书记，对巡查反馈的问题主动承担领导责任，从自身角度找不足，从思想层次找根源，深入学习、深入研究，深入督办，真正的将巡察问题整改作为重要的政治任务。一是深入学习。我迅速组织召开党委扩大会，认真学习贯彻县委关于巡察意见整改工作部署要求，对巡察指出的问题和反馈意见进行分析研究、深刻反思，形成对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争极端重要性的思想共识。二是深入研究。成立了巡察整改工作领导小组并担任组长，每月牵头召开会办推进会议，分析整改工作。在专题会办、干部座谈、村居走访、个别访谈等深入研究的基础上，研究制定《中共 xx 县 xx 镇委员会关于做好巡察整改落实工作的方案》和《中共 xx 县 xx 镇委员会关于县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，将巡察反馈的 xx 个问题，逐条全面对照，举一反三，深挖根源，落实到 xx 条具体整改措施。同时，把每一条整改措施都落实到责任领导、具体承办部门和责任人，并明确办结时间和要求。三是深入督办。对照整改工作方案，通过不间断的督察督办，抓牢抓实巡察整改工作的推进。建立巡察整改工作推进制度，半个月听取一次整改工作情况汇报，每月召开一次整改工作推进会，每月...

篇二：主要负责人巡察整改落实情况

负责人落实巡察整改情况报告

　 主要负责人落实“第一责任人”责任情况报告

　 党组主要负责人认真履行 “第一责任人”责任，抓好自身廉政建设，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全办的党风廉政建设、作风建设、党建工作，使全体干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。

　 1、层层落实工作责任。带头履行廉政建设第一责任人职责，按照责任分工，一级抓一级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与精准扶贫工作同研究、同部署、同落实、同检查，要求领导干部，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，并将党风廉政建设纳入年度绩效考评中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。

　 2、依靠制度管事管人。党组第一责任人带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排（包括物资采购）、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对 20**年至 20**年来党风廉政建设工作中存在的问题，及时牵头落实整改措施，进一步完善了扶贫和移民资金监管、学习制度、财务管理等相关制度，切实做到以制度来管权、管钱、管事、管人。

　 3、常态抓实党建上党课。为搞好主题当日活动，党组主要领导坚持带头宣讲党课，传达学习中央、省、市有关政策，并不拘形式地利用班子会议、干部职工大会、党组中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部党性修养，

　勤政廉政意识。

　 4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，党组第一负责人始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

　5、讲政治、顾大局，自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致，不折不扣地贯彻落实好县委、县政府的重大决策部署，认真学习《廉政准则》等有关廉洁自律各项规定，坚持“四德”为先，自觉遵守廉政纪律，认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。认真贯彻民主集中制原则，做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党委会研究决定，带头维护集体决策，带头维护班子团结，自觉接受监督，树立勤政、为民、务实、清廉的良好形象。

　 6、带头讲原则、抓执行。依法办事、遵纪守法，坚决执行党风廉政建设责任制，敢抓敢管，做好表率，抓好班子，带好队伍。通过建立完善制度、专家导学和典型引学等多种形式引导全体干部职工廉洁从政，另一方面，通过观看专题片、案例教育等反面典型进行廉政警示教育，筑牢思想拒腐防线，通过明察暗访、定期不定期的形式加强监督检查。同时利用各种场合反复强调廉政问题，对发现的苗头性问题及时纠正，对听到的反映也对当事人及时提醒。

篇三：主要负责人巡察整改落实情况

负责人落实巡察整改情况报告 18 篇

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 1

　 根据洛龙区教育体育局“区委第二巡察组反馈意见整改落实会议”的精神，洛阳市第四十七中学围绕巡察反馈意见，结合学校实际，展开问题查摆，商讨整改措施，明确今后工作方向。现将第二阶段整改进展情况汇报如下：

　 一、工作开展情况

　 1.4 月 10 日，学校党支部牵头带领党员领导干部认真学习《中国共产党支部工作条例》，并落实工作条例相关要求。

　 2.按照党的十九大新修订的党章规定：“党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年”要求，在局党组与机关党委统一领导下，完成学校支部换届工作并做好资料收存。

　 3.目前我校是区级文明单位，学校积极开展市级文明校园创建工作，加强精神文明建设宣传，明确目标，细化分工，使精神文明建设活动影响力不断提高。

　 4.学校制定工作计划，组织开展社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑活动。在校园内、班级内的醒目位置悬挂、张贴社会主义核心价值观宣传图片，同时利用班会、家长微信群进行宣传，开展社会主义核心价值观主题实践宣传教育活动，要求全校师生对社会主义核心价值观主题实践教育活动写出自己的心得感悟。

　 二、整改时间：2020 年 4 月 1 日—2020 年 4 月 14 日

　 三、存在问题及整改情况

　 (一)党费收缴未严格履行党费收缴程序、未落实定期公示制度。

　整改措施：

　 1.明确学校党费收缴第一责任人是党支部书记武春香，具体负责人是史素荣，监督人是姚金刚。

　 2.武春香、史素荣、姚金刚三位同志认真学习文件，对照标准，明确在今后收缴党费要做到以下几条：

　 (1)摸清党员数量，不遗漏，应收尽收;

　 (2)准确核算党员当年应交党费交纳额。党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，保证全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费;

　 (3)按照个人核对、领导审查、结果公示的程序收缴党费;

　 (4)收缴完党费后及时如数上交到教体局党委，坚决不截留使用党费;

　 (5)执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的所有票据, 统一凭证入账条件，做到建帐、入账、记账三规范，达到账、据相符。

　 进展情况：

　 1.查明我校党支部现有党员***人应按时交纳党费;

　 2.对照标准核算出所有党员 2020 年党费交纳额;

　 3.第一季度党费已经足额上交上级党组织;

　 4.建立党费缴纳专用档案盒存入党支部专用档案柜。

　 (二)校级党组织政治核心作用发挥不明显，主导作用缺失。

　 整改措施：

　 1.增强领导意识。支部书记切实履行抓党建第一责任人的职责，以党员经常性教育活动为推进学习型党组织建设的重要抓手，重在问题的解决和工作的推进。

　2.体现统筹联动。把握好党支部和校委会、党员和教职工学习相互结合、相互促进的关系，将教育活动与学校中心工作相整合，党政工团实现有机联动。

　 3.扩大舆论宣传。充分运用微信群、宣传栏、美篇等多种形式和载体做好教育活动的宣传工作，扩大教育活动的效应和教师对活动的知晓与认可度。

　 4.整合学习内容。在专题组织学习主题的同时，不断探索有效的学习方法，把党内的经常性教育活动与做好教工思想政治工作——教工的学习结合起来，与总结党支部建设的工作结合起来，与抓好学校各项教育教学工作落实结合起来。

　 5.落实活动成效。把活动成效的体现要求定位在落实岗位实践中，教育活动与推进师德师风建设和促进学校发展结合起来，在“内化”、“结合”、“转化”三个环节上下功夫，努力取得实际效果。

　 进展情况：

　 1.组织党员及教职工学习上级文件精神，从4月1日起，校委班子成员和九年级全体教师正常到校上班。

　 2.为初三复学做准备。按照初三复学条件标准建立档案资料，装满 9 个档案盒;多次组织校委班子和初三教师打扫卫生，清洁校园;悬挂励志标语，制作宣传栏，书写黑板标语，张贴温馨提醒，营造浓厚文化氛围;组织初三教师进行开学演练，为学生顺利返校打好基础;校门口和校园的墙面、地面、路边设置引导、提醒标识，保证学生不聚集、不扎堆;合理安排错峰上、下学，课间安全值班、小班教学、编排课程表，保证有序复学;防疫物资准备到位，并不断补充。

　 3.4 月 13 日，校委班子和初三全体教师，按照开学方案，迎接初三学生顺利返校，开展升旗仪式、清洁校园、防疫知识教育、主题班会等活动，保质保量完成开学第一课教育活动。

　 4.组织党员职工参加主题教育。一是清明节线上爱国主义教育活动，党员们

　线上参观洛八办、烈士陵园等爱国主义教育基地，观看、收听祖国在我心中、英雄事迹等文字、音像资料，广大党员写出学习心得，表示要向英雄致敬，学习英雄无私奉献、爱党爱国的精神;二是组织观看优秀党员教育片，党员们看后写出观后感，表达出饮水思源，要向那些坚守在岗位，抗战在一线的”逆行者“们致敬和学习，做出一名党员应有的贡献!

　 下阶段我们会根据教体局机关党委的工作安排以及学校实际情况，逐步落实整改相关工作内容。

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 2

　 按照旗委巡察工作的统一部署，20**年 4 月 29 日-30 日，旗委巡察整改督查验收组对我局党组落实十三届旗委第五轮巡察反馈意见和各类问题清单整改情况进行了实地督查，并反馈了巡察问题整改督查意见。水务局党组高度重视旗委巡察整改督查验收组反馈意见的整改落实，针对清单所列问题逐一对照梳理，认真开展整改落实工作。按照巡察整改督查验收组工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、高度重视，强化责任，全面扎实开展整改工作

　 (一)成立机构，强化责任。水务局党组把做好整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓，高度重视旗委整改督查验收组反馈意见，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。成立了由局党组书记、局长任组长，局党组班子其他成员任副组长，各二级单位、股室主要负责人为成员的巡察整改督查验收组反馈意见的整改落实领导小组，统筹推进整改落实工作。

　 (二)召开会议，细化措施。以巡察问题整改为契机，坚持“标本兼治、务求实效、统筹兼顾、积极整改”的原则，局党组召开专题会议，针对反馈意见，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级明确任务，层层分解责任，确保反馈意见整

　改一一得到回应，件件得到落实。

　 (三)分类实施，扎实整改。根据旗委巡察整改督查验收组反馈意见，聚焦重点问题，对反馈意见进行逐一梳理，针对存在问题和意见建议，在认真研究分析、分门别类梳理的基础上，逐条逐项制定出整改措施，注重从源头上解决问题，做到举一反三，有针对性的建章建制、补章补制，防止再次出现类似问题。

　 二、上一轮巡察反馈意见整改落实不到位的主要问题

　 (一)巡察整改责任落实情况

　 1.及时召开党组(党委)专题会议。于 20**年 7 月 16 日、8 月 26 日两次召开专题会议研究巡察整改专题会议、20**年10月12日召开巡察整改专题民主生活会，具体工作已开展，但会议记录不完备问题。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。局党组要求办公室，在今后的工作中认真做好会议记录，完善相关佐证资料，做好会议资料的收集、归档工作。

　 (二)党的作风建设方面：

　 1.文风不严不实。20**年度供水管理所领导干部述职报告中出现的表述雷同问题对相关两位同志进行通报批评的记录不完备。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。针对以上问题，局党组在党员大会上对该同志以口头形式进行了通报批评，并要求该同志要作出深刻的书面检讨，杜绝此类错误的再次发生。

　 (三)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面：

　 1.落实全面从严治党主体责任缺失。一是水库管理处风险防控台账不完备，没有《党风廉政和自我防控承诺书》。二是水政监察大队 20**年 9 月 3 日第 14 号会计凭证支差旅费 3**元中，无本地就餐费 1**元的费用清单。三是水政监察大队20**年 6 月第 17 号会计凭证宣教费 65**元未履行政府采购手续;20**年 7 月第 2

　号会计凭证支付住宿费 1**元中**元和**元未附相关文件;20**年 11 月第 6 号会计凭证培训费 1**元、会议费 3**元未附相关文件。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是组织水库管理处职工认真学习了关于深化廉政风险防控工作相关文件精神，按照风险防控清单，对水库管理处部分党员干部个人廉政风险防控进行了重新审核，对岗位廉政风险点不明确、不精准和防控措施不具体的，均完善了防控台账，并要求其对照各自廉政风险点履职尽责，整改落实。二是针对以上水政监察大队财务出现的问题，未付费用清单的经与市场监督管理局联系开具相关证明;对无法提供相关文件的约谈相关工作人员进行了通报批评，并组织局机关及各二级单位财务人员集中学习了《关于完善公车改革配套制度试行中短途出差交通费用补助的方案》《***市财政局关于发布2018-20**年***市政府集中采购目录及有关政策的通知》《市政府办公室批转市财政局》精神，要求各财务人员，要以上年度巡察发现财务问题为契机，加强学习，牢记“八项规定”，掌握好“三公经费”的政策，杜绝此类问题的再次发生。

　 (四)党的思想建设方面：

　 1.意识形态工作部署落实不到位。一是意识形态会议记录不规范。个别意识形态会议记录仅体现在学习记录本中，如 20**年 10 月 25 日的会议记录。二是意识形态“一岗双责”履行不到位。两位副局长的主题教育民主生活会对照检查材料中均未提及意识形态内容。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。严格落实了意识形态工作责任制，进一步规范意识形态会议制度，局党组要求，在今后的工作中，将意识形态会议记录单独列一项议程规范记录在党组会议记录册里，并由专人负责;针对两位副局长的主题教育民主生活会对照检查材料中均未提及意识形态内容的问题，两名副局长通过自学的方式认真学习了民主生活会制度及上级党委关于意识形态工作的相

　关要求和精神，以此为教训，进行了深刻反思，坚决杜绝此类问题的再次发生。

　 (五)党的组织建设方面：

　 1.党内政治生活不够严肃，党务工作开展不扎实。一是党组及支部个别谈心谈话记录不规范，缺少时间、地点、记录人。二是针对水政监察大队党支部党建材料缺失问题未开展过会议进行通报批评等。

　 整改落实情况：整改完毕，长期坚持。一是针对以上问题，局党组责令具体工作人员对谈心谈话不完善的记录进行了补填;二是局党组约谈了水政监察大队主要负责人，对其进行了通报批评，要求在今后的工作中安排专人负责档案资料的保存与归档，做到每项工作都有留痕。

　 主要负责人落实巡察整改情况报告篇 3

　 **年*月**日收到省公司第一巡察组(以下简称“巡察组”)整改意见后，***公司党委(以下简称“公司党委”)高度重视，组成了以党委书记**、总经理**为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下：

　 一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况

　 (一)动员部署，统一思想认识

　 5 月 21 日，公司党委召开专题党委会，认真学习领会巡察组反馈意见，深入分析问题症结所在，要求班子成员提高政治站位，带头廉洁自律、带头改进作风、带头整改落实，把整改工作作为近期工作的重中之重，作为首要政治任务抓实抓好。5 月 22 日至 25 日，公司领导班子成员根据各自分管领域召开责任部门巡察整改工作专题布置会，对反馈意见整改落实方案进行研究布置，进一步细化整改措施和内容，对类似问题举一反三检查，制定具体防范措施。5 月 28 日，公司党委中心组开展集中学习会，学习某某董事长在省公司党委听取第一批巡察情况汇报

　会上讲话。会议要求，各中心组成员要加强学习和督导，按照岗位职责分工和复合式分工要求，切实指导基层单位做好当前巡察问题整改等各项具体工作，把省公司党委各项要求落到实处。6 月 21 日，公司党委召开“领导班子巡察整改”工作专题民主生活会，班子成员对照反馈意见，结合自身工作实际，进行深刻剖析，逐一作个人对照检查发言，严肃认真地开展了批评和自我批评,再次统一从严从实落实巡察整改的认识。

　 (二)加强领导，强化责任担当

　 按照“照单全收、立行立改、标本兼治”的原则，公司党委建立巡察整改工作责任体系，成立巡察整改工作领导小组及办公室，切实履行全面从严治党主体责任，对巡察整改工作负总责;成立六个整改工作组，对业务领域整改工作负直接责任。坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和配合部门，明确完成时限。实行销号制度，强化跟踪督办，坚持“务求实效、上下联动、合力攻坚”的工作要求，采取切实可行的方法，对整改工作逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，坚决做到问题整改不回避、不护短、不手软，坚决把巡察整改落实到实处。

　 (三)立足常长，促进持续发展

　 坚持标本兼治，不断完善风险内控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，坚决把后续整改工作抓牢抓实，坚持整改机构不撤、班子不散、力度不减，坚决杜绝“船到岸、车到站”的思想和“过关收场、完事大吉”的心理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，...

篇四：主要负责人巡察整改落实情况

织主要负责人组织落实巡察整改情况报告三篇

　党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇一

　市委巡察工作领导小组：

　 20XX 年 4 月 19 日至 5 月 27 日，市委第四巡察组对官庄工区落实“两个责仸”、执行“六项纨律”、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。6 月 15 日市委第四巡察组对巡察収现的问题进行了集中反馈，幵提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，官庄工区党工委高度重视，快速行劢，夯实责仸，真抓实改，经过这两个多月的工作，叏得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

　 一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署

　 巡察反馈会后，官庄工区党工委高度重视，党工委乢记宁春士立即召开党工委与题会议，传达学习了市委乢记穆为民同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长吴朝河的讲话精神,对反馈的问题讣真进行研究部署。

　 二、成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

　 成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委乢记宁春士仸组长，党工委副乢记、管委会主仸党建凯

　仸帯务副组长，其他党工委委员仸副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纨工委，党工委委员、纨工委乢记王力兼仸办公室主仸。领导小组成员由党政办公室、纨工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接叐各方面的监督，带头抓好自身整改，挄照分工抓好分管领域整改工作，幵对巡察组挃出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

　 三、上下联动，制定整改方案

　 召开党工委(扩大)会议，对巡察组挃出的四个大方面问题，全面梳理、查找原因、丼一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报南阳市委巡察工作领导小组审核，下収了《中共南阳市委官庄工区工作委员会关亍印収<关亍市委第四巡察组反馈问题整改落实方案>的通知》(宛官文〔2016〕51 号)，作为贯彻落实好市委第四巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责仸单位根据整改落实方案，讣真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，幵以文件形式下収执行。

　 四、层层安排部署，明确整改责任

　明确各责仸单位，进一步增强政治意识、责仸意识、忧患意识，建立整改工作台败，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治仸务。明确党工委乢记负总责，分管领导承担主要责仸，相关部门牵头，各责仸单位“一把手”亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格挄照整改时限，扎实推劢整改。结吅实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责仸，压实责仸，横向到边、纴向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责仸，压实落实整改责仸网络体系。

　 五、坚持问题导向，完善整改台账

　 以严肃讣真的态度，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，讣真梳理分类，分为四个大方面，包括：

　 一是在执行政治纨律和落实“两个责仸”方面。开展落实“两个责仸”与项整治，严格执行政治纨律，强化主体责仸落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力;开展区纨工委严格履行监督责仸整改。

　 二是在执行组织纨律和选人用人方面。加强执行组织纨律;进一步规范干部管理使用。

　三是在执行廉洁纨律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教育;进行防范规避廉政风险整改;加强推劢党风廉政建设向基层延伸。四是在执行群众纨律、工作纨律、生活纨律和“四风”方面。强化生活纨律、工作纨律、群众纨律，进行反“四风”问题整改。分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责仸人和办理时限，建立整改落实工作台败，实行挂单整改、对败销号，丌折丌扣地抓好整改落实。

　 六、强化督导检查，推进整改落实

　 严明工作纨律，强化督导落实。整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从区纨工委、监察分局、大督查办、“一改双优”办人员抽调人员进行巡察整改工作联吅督察，定职责定仸务，对巡察组挃出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台败，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报。对挄时限保质保量完成承办仸务的单位予以通报表彰;对整改丌到位、进度缓慢的单位予以通报批评，要求有关部门和人员讣真纠正，严肃整改，限期处理解决好存在的问题。

　 党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇二

　区委巡察工作领导小组:

　 20XX 年 8 月 17 日，区委第一巡察组向我镇反馈了巡察意见，挃出了党委在执行政治纨律、贯彻落实中央八项规定精神、执行廉洁纨律、组织纨律、工作纨律方面存在的问题。根据《印収区委第一巡察组<关亍对浦东新区南汇新城镇巡察情况的反馈意见>的通知》(浦巡办[2016]63 号)文件要求，临港管委会党组、南汇新城镇党委高度重视，管镇联劢，与项研究、与题部署，细化仸务、明确分工、明确责仸，巡察整改工作叏得了初步成效。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　 一、高度重视，管镇联动，迅速启动巡察问题整改

　 区委第一巡察组反馈巡察意见后，区委帯委、临港管委会党组乢记、帯务副主仸陈杰同志明确挃出，巡察整改既是适应临港事业収展的需要，也是保护干部的需要，我们要丼一反三、把巡察整改延伸至临港管委会。8 月 18 日，南汇新城镇党委乢记、人大主席吴晓华同志主持召开巡察整改与题会议。吴晓华同志挃出，巡察工作的开展，能够帮劣我们更加准确地理解中央、市委和区委的方针政策，全面深入地贯彻习近平重要讲话精神，推进经济社会全面、协调、可持续収展;要把这次巡察问题整改作为全面提高工作水平、加强领导班子建设、实现临港地区经济社会跨越式収展的重要契

　机。他挃出，巡察整改好丌好，关键看党委。党委班子成员要高度重视、全力推进，切实增强巡察问题整改的自觉性和责仸感。会议决定成立巡察整改问题与项领导小组，区委帯委、临港管委会党组乢记、帯务副主仸陈杰和镇党委乢记、人大主席吴晓华仸组长，管委会党组成员、副主仸张弘，管委会党组成员、副主仸吴强，管委会党组成员、副巡视员陈永平，管委会党组成员、镇党委副乢记张建芳和管委会党组成员、办公室主仸余献龙仸副组长，其他相关班子领导为成员，组织落实、考核评价巡察问题整改工作。领导小组下设办公室，主仸由张建芳兼仸，余献龙、苗挺兼仸办公室副主仸，徐惠安、郭根明、倪燕萍、王伟、钱辉、丁峰、朱林龙、俞雳、虞尧同志为办公室成员，办公室负责问题整改的具体布置、检查和督促。

　 8 月 30 日，南汇新城镇召开巡察整改与题部署会议，镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参加。镇党委乢记、人大主席吴晓华同志主持会议，会上听叏了巡察整改办公室关亍《巡察整改项目梳理清单》的汇报。吴晓华挃出，对梳理出来的 5 个方面 16个问题 40 个项目，领导班子成员要积极収挥示范作用，主劢讣领责仸，分管领导带头负责;各部门各单位对问题“对号入座”，逐条梳理分析，制定整改方案、明确整改时限。

　9 月 5 日，区委帯委、临港管委会党组乢记、帯务副主仸陈杰同志主持召开临港管委会党组、南汇新城镇党委联席会议，与题听叏幵研究落实巡察问题整改工作。管委会党组成员、新城镇党委乢记吴晓华，管委会党组成员张弘、吴强、陈永平，管委会党组成员、新城镇党委委员张建芳，管委会党组成员张学英、汤文侃、陶明昌、余献龙，新城镇党委委员屠宏光、苗挺参加会议。会议审议幵通过了《巡察整改项目梳理清单》的汇报。会议决定 9 月 12 日召开巡察整改劢员会议。陈杰挃出，临港管委会、南汇新城镇班子成员要高度讣识此项工作的重要性，挄照责仸分工抓好问题整改，把巡察整改不建立长效机制结吅起来，不当前正在开展的“两学一做”活劢结吅起来，推劢当前工作。党组党委主体责仸、班子成员 “一岗双责”责仸要承担起来，改进工作作风、提升工作效率。

　 9 月 12 日，南汇新城镇党委乢记、人大主席吴晓华同志主持召开临港管委会、南汇新城镇“做守纨律、讲规矩吅格党员”警示教育月暨巡察整改劢员会议，区委帯委、临港管委会党组乢记、帯务副主仸陈杰同志讲话。陈杰挃出，目前，巡察问题整改与项领导小组已经成立，仸务已明确，下一步就要抓好落实。他挃出，巡察整改要突出问题导向，抓住主要矛盾。要针对宗旨意识淡化、群众感情淡漠的问题，要教育引导党员干部增强使命意识和担当精神。

　总之，要抓住这次巡察整改的契机，把党风廉政建设和政府管理水平提上一个新台阶，为临港地区建设国际智能制造的主体承载区和南汇新城建设未来之城提供坚强的纨律保障和政治保障。吴晓华同志挃出，要深入研究巡察反馈意见，切实落实整改，要将整改清单有关内容根据职责分工落实到相关部门和单位，由领导班子成员牵头，落实到具体部门和单位，逐条逐项拟定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，幵由整改办公室把《巡察整改项目梳理清单》下収各部门、各单位，要求不 9 月 20 日前反馈整改措施。

　 二、建章立制，注重长效，务求巡察问题整改实效

　 9 月 28 日，南汇新城镇党委乢记、人大主席吴晓华同志主持召开镇巡察整改领导小组办公室会议，新城镇党委、政府、人大班子成员，镇政府各办、芦潮港社区、申港社区负责人参加。他挃出，要分析研究各部门、各单位整改措施落实情况，督促各部门、单位落实整改措施，制定长效措施，办公室幵在 10 月初形成建立长效机制意见方案，提交管委会、新城镇巡察整改领导小组审核。10 月 12 日，吴晓华同志主持召开巡察整改工作推进会议，新城镇党委、政府、人大班子成员参加。他挃出，要切实把整改过程作为落实党风廉政建设责仸制要求的过程，层层传导压力，层层分解责仸，切实做到领导讣识到位、教育管理到位、制度建设到位、检

　查问责到位。要巩固整改成果，要针对存在问题事项，梳理幵建立健全长效机制，以制度建设保障整改长效。会后，要求各相关责仸部门在10月底前形成建立长效机制意见方案，提交镇巡察整改领导小组审核。

　 10 月 18 日，南汇新城镇党委乢记、人大主席吴晓华同志主持召开镇巡察整改领导小组会议，镇党委、政府班子成员，办公室、组织人事办、监察审计室、财政办、建设环保办、农村収展办等部门负责人参加。会议审议通过了《关亍区委巡察反馈问题和意见整改落实情况的报告》，决定报送区委第一巡察组。吴晓华同志强调：要建立和完善长效机制，对已有各项制度，重点强化贯彻执行;对丌够健全的制度，要进一步规范完善，通过制度建设来推进各项工作的有效开展。同时，挄照党风廉政建设责仸制“一岗双责”，谁分管谁负责，层层分解责仸，层层传导压力，要继续抓好未整改到位事项的整改工作，紧扣时间节点，逐条逐项抓落实，保证整改事项事事有着落、件件有回音。

　 特此报告。

　 党组织主要负责人组织落实巡察整改情况报告篇三

　 盟委巡察办：

　 我局自巡察整改落实工作开展以来，局党组高度重视、率先垂范、带头落实，严格挄照盟委巡察二组的部署要求，

　下真功、出实招，劢真格、求实效，有效整治了 28 项问题，有力推劢了住建事业的収展，现将我局党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：

　 一、高度重视、精心组织、制定方案

　 (一)压实领导责仸。第一时间召开与题会议研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作领导小组，由党组乢记、局长罗晓春同志仸组长，党组成员、副局长李红霞同志仸副组长，办公室主仸赵多清同志、党务与干郭海燕同志、局机关联吅党支部乢记王贤锋同志以及盟住房公积金管理中心党支部乢记郭江波同志为成员，整改工作领导小组办公室设局办公室，由赵多清同志分仸办公室主仸。与题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题丌解决丌松手、整改丌到位丌罢休、丌获叏全胜丌收兵。切实加强了领导，为巡察整改工作顺利开展提供了有力的组织保障。

　 (二)落实责仸分解。经多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局党组关亍贯彻落实盟委第二巡察组对盟住建局党组开展巡察反馈意见的整改方案》，根据巡察“问题清单”，领导班子成员主劢辨析问题、挅实责仸，科室、二级单位负责人主劢讣领问题、划定责仸，全局上下层层带劢，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实丼措;把整改事项落实到责仸领导、责仸科室(二级单位)和具体责仸人，明确了完

　成目标和时限，要求丌回避立行立改、丌敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　 二、强化措施、从严从实、抓好整改

　 (一)领导带头、贯彻落实。根据我局巡察整改方案，局党组要求从着力提高讣识、着力完善措施、着力落实整改、着力推劢工作四方面进行了具体安排，强调要在“愿丌愿执行”、“会丌会执行”、“执行快丌快”、“效果好丌好”等环节讣真对照检查存在的突出问题，强调以整改落实推进工作，以整改落实固化作风建设成果，确保整改落实工作在制度化规范化的轨道上运行。

　 (二)从严要求、务求实效。全局上下立足实际，建立整改落实台败，讣真对照存在的问题，对整改仸务进行“挂号”，幵实时跟进，完成一件，“销号”一件，同时，由与人负责做好整改落实工作印证资料的收集整理，28 个问题共整理28...

篇五：主要负责人巡察整改落实情况

负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

　 主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

　 2020 年 4 月 19 日至 5 月 27 日，市委第四巡察组对官庄工区落实“两个责任”、执行“六项纪律”、推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。6 月 15 日市委第四巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，官庄工区党工委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这两个多月的工作，取得了初步成效，现将党工委主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

　 一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署

　巡察反馈会后，官庄工区党工委高度重视，党工委书记宁春士立即召开党工委专题会议，传达学习了市委书记穆为民同志出席市委巡察工作座谈会的讲话和市委第四巡察组组长吴朝河的讲话精神,对反馈的问题认真进行研究部署。

　 二、成立整改 落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改

　成立了市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党工委书记宁春士任组长，党工委副书记、管委会主任党建凯任常务副组长，其他党工委委员任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，党工委委员、纪工委书记王力兼任办公室主任。领导小组成员由党政办公室、纪工委、组织人社局、财金事务局等相关单位的主要负责同志组成，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的四个大方面问题，进行了细化分解，由党工委班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分

　管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

　 三、上下联动，制定整改方案

　召开党工委(扩大)会议，对巡察组指出的四个大方面问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报南阳市委巡察工作领导小组审核，下发了《中共南阳市委官庄工区工作委员会关于印发<关于市委第四巡察组反馈问题整改落实方案>的通知》(宛官文〔2016〕51 号)，作为贯彻落实好市委第四巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各牵头部门和责任单位根据整改落实方案，认真对标检查，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，并以文件形式下发执行。

　 四、层层安排部署，明确整改责任

　明确各责任单位，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，把积极整改巡察组反馈的问题作为当前首要政治任务。明确党工委书记负总责，分管领导承担主要责任，相关部门牵头，各责任单位“一把手”亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导责任，压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导全面从严治党压力，级级夯实责任，压实落实整改责任网络体系。

　 五、坚持问题导向，完善整改台账

　以严肃认真的态度，深刻反思市委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为四个大方面，包括：一是在执行政治纪律和落实“两个责任”方面。开展落实“两个责任”专项整治，严格执行政治纪

　律，强化主体责任落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力;开展区纪工委严格履行监督责任整改。二是在执行组织纪律和选人用人方面。加强执行组织纪律;进一步规范干部管理使用。三是在执行廉洁纪律和党风廉政建设方面。大力加强廉政教育;进行防范规避廉政风险整改;加强推动党风廉政建设向基层延伸。四是在执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和“四风”方面。强化生活纪律、工作纪律、群众纪律，进行反“四风”问题整改。分别列出问题清单，对照清单逐项逐块明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。

　 六、强化督导检查，推进整改落实

　严明工作纪律，强化督导落实。整改落实工作领导小组研究制定了巡察整改督查工作机制，针对反馈的四个大方面问题，由党工委班子成员牵头，从区纪工委、监察分局、大督查办、“一改双优”办人员抽调人员进行巡察整改工作联合督察，定职责定任务，对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，一周一汇报，汇总建立督查台账，整改落实进度一目了然。对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报。对按时限保质保量完成承办任务的单位予以通报表彰;对整改不到位、进度缓慢的单位予以通报批评，要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改，限期处理解决好存在的问题。

　 主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告

　 根据县委巡察工作的统一部署，×年× 月×日至×月×日，县委第 X 轮巡察一组对我局党组开展了巡察。×月×日，县委第 X 轮巡察一组向我局党组反馈了巡察意见，指出了×个方面共×个问题，提出了整改意见。我局党组针对反馈的×个问题制定整改落实情况×条，已完成×条，基本完成×条，尚未完成

　×条。建立完善各项整改制度×项，清理清退违规资金×万元。现将整改落实情况报告如下：

　 一、强化主体责任抓好整改落实

　局党组对巡察工作高度重视、态度鲜明，全盘诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，把抓好巡察整改工作作为当前重要政治任务，以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉，以巡察整改的实际成效推动存在问题的整改落实，进一步推动××工作事务良性发展。

　 一是提高政治站位，增强行动自觉。及时召开局党组会、局务会、党员大会、机关干部职工大会等，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习巡视工作条例，全面提高政治站位和政治觉悟，逢会必谈整改、逢会必抓整改，把抓好巡察整改工作作为当前局机关重要政治任务，真抓实抓认真抓，务必抓出成果抓出实效。

　 二是坚持问题导向，抓好整改落实。制定《××党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，逐条研究制定整改措施，建立跟踪问效机制，定期报送《巡察反馈意见整改落实情况统计表》。落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化分成×个具体问题，做到“五个明确”，即明确整改任务、明确整改责任领导、明确整改责任人员、明确整改措施、明确整改时限，党组书记通过对相关责任领导、责任人员进行廉政约谈，督促各责任人落实整改，扎实有序的推进全局的整改工作。

　 三是巩固拓展成果，力促常态化制度化。针对县委第一巡察组的反馈问题，我局把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本“三个结合”，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性地建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为，按制度办事、靠制度管人的长效机制，推进了整改工作常态化、长效化。

　 二、巡察反馈问题的整改情况

　(一)党的领导弱化方面

　 1.党组统揽民政全局作用发挥不够。××××××××

　 整改落实情况：加强政治理论学习，巩固“四个意识”，强化责任担当意识和攻坚克难意识，有效推进××工作重点难点问题的解决。

　 2.“三重一大”决策制度执行有偏差。党组议事决策规则不规范，××年×月制定的《××党组议事制度》中，没有将“重要人事任免”内容纳入其中;对“三重一大”事项的研究不全面，存在以局务会代替党组会议研究党的有关工作的现象。党组会议中，以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项研究讨论不充分，对直属企事业单位涉及“三重一大”事项研究较少，存在“应议未议”现象。

　 整改落实情况：认真按照《中国共产党党组工作条例(试行)》等相关规定，严格执行党组议事规则，对×年×月制定的《中共××党组议事制度》(××党组〔×〕×号)进行修改完善，进一步明确议事范围、程序等，将“重要人事任免”纳入其中，同时明确局党组会要以干部人事调整、领导干部民主生活会等内容为主，并对××工作年度计划、××工程项目等重大问题决策、重大项目安排、大额资金使用等事项，以及直属企事业单位涉及的“三重一大”事项进行充分讨论、充分研究，做到“应议必议、议出成果”，切实发挥好党组把方向、管全局、作决策、保落实的领导核心作用。

　 3.党建主体责任落实不到位。①党建工作责任制压力传导不足。“重业务、轻党建”问题比较突出，没有真正做到党建工作与业务工作同要求、同部署、同落实、同考核，如机关党建工作年度总结中，有的与单位职能联系不

　紧密，没有体现党建带业务的内涵;有的以业务汇报代替，没有体现党建内容。党组对系统内党建工作缺乏统筹部署，专题听取党建工作汇报少，没有对所辖党组织开展指导检查、督促整改等相关记录;党组班子成员对分管领域的党建工作指导不到位，只重业务、不抓党建，没有按规定出席挂钩党组的重要活动。个别支部主体责任意识缺失，把党建作为一项可有可无的任务、马虎应付，有的支部×年、×年党建计划照搬照套，一成不变、提法过时;有的支部长期处于“空壳”状态，没有相关活动记录和资料。②对加强党对××的领导力不够。在推进××党建工作方面主动思考不多、对策措施不给力，履行政治职责不到位，所管理的××党的组织和工作“两个覆盖”进展缓慢。

　 整改落实情况：①以巡察整改为契机，着重加强党的“五项建设”(即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设)的再学习、再认识、再教育，坚决强化管党治党的担当作为，坚决破除“重业务、轻党建”的错误思想。②切实将党建和党风廉政建设纳入年度绩效目标考评内容，坚持将党建工作与××中心任务同部署、同推进、同考核。×月×日党组书记在巡察工作边巡边改阶段时，专门听取××党总支新一届支部委员的工作汇报，积极推进××系统党建工作。③明确党组书记抓总支党建工作第一责任人职责、支部书记抓支部党建工作直接责任人职责，以及党组成员履行“一岗双责”的党建工作责任，制定了《关于局党组成员挂钩联系基层支部的通知》，安排局党组成员挂钩相关支部，明确要求党组成员每季度至少 1 次听取所挂钩支部的党建工作汇报，并给予督促指导。④进一步加强对党支部建设的重视程度，强化角色定位，引导所属党支部书记牢固树立书记抓党建“主业”意识和发挥机关党务工作者参谋助手作用，加强党建业务学习，着力解决个别支部书记和支部委员存在对党建工作被动应付，组织不力，抓得不紧问题，增强党建工作的生机与活力。⑤积极向县委非公有制企业和××工委沟通协调，由其牵头抓好以下工作：

　一是下发××党建工作具体分工方案，明确各自职责分工及完成时限，确保××党的组织和工作“两个覆盖”到位;二是组织××党建工作负责人到××等××党建先进单位学习;三是适时对全县××党建负责人进行培训;四是建立通报制度，采取经常性督查、随机抽查等方式，了解工作进展情况，确保目标任务完成。同时，发挥××综合党委战斗堡垒作用，全力推进××党建工作。加大组建力度，局党组成员挂钩××，采取一对一指导的方式力争于×年完成我局负责的××党组织组建工作，确保按县委组织部的要求完成任务。

　 (二)党的建设缺失方面

　 4.思想政治建设薄弱化。①理论学习中心组学习制度落实不到位。学习计划安排流于形式，没有相应的集中学习会议记录本，中心组成员仅提供×年度学习笔记，个别成员记录内容不一致，有的没有凸显学习主题，多处记录研究业务、事务等内容，以工作笔记代替学习笔记。②“两学一做”学习教育停留于面上。党组对推进“两学一做”学习教育常态化制度化研究部署、指导检查不够，部分科级领导干部没有按规定到所在党支部或挂钩党支部讲党课，“以上率下”作用发挥不明显。部分支部没有及时动员部署，“规定动作”落实不到位，没有按要求组织集中学习和开展专题讨论。③个别党员党性意识不强。在党员应知应会知识测试中，参与测试的党员领导干部对相关党章党规的基本内容掌握不全、了解不透，反映出政治学习重视不够、理论知识掌握不全面、党性观念还不够强等问题。

　 整改落实情况：①制定了《中共××党组中心组学习制度》，认真组织政治理论学习，采取邀请专家辅导、专题讲座、领导干部上党课、集中讨论交流等形式，每年集体学习研讨累计不少于 X 次，每季度集体学习至少 X 次。进一步强调学习纪律，执行学习考勤制度，严格要求学习对象按年度做好学习笔记，随时接受局党组书记或上级有关部门的检查。深入学习党的十九大精神和

　习近平总书记治国理政新理念新思路新战略，打牢思想基础，提高政治站位，坚定政治方向，认真贯彻习近平总书记关于××工作的重要指示精神，增强责任感、使命感，带着对人民的深厚感情把工作做实做好作出成效。②各支部均制定《“两学一做”常态化、制度化学习计划表》，增强针对性和时效性，并按照党组会研究要求，×名科级党员干部××年下半年分别为所挂钩的支部补上一堂党课，发挥“以上率下”作用。③边巡边改过程中，××局党总支于×月××日在县委党校三楼多媒体教室召开总支全体党员和入党积极分子会议。党组书记兼总支书记在会上就“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行再部署，要求各支部要严格按照上级要求开展做好“两学一做”学习教育常态化制度化工作。④采取请进来教与走出去学相结合，聘请党校高级讲师××讲授《坚定理想信念，争做合格党员》...

篇六：主要负责人巡察整改落实情况

主要负责人关于组织落实巡察整改的情况报告

　按照城区党委统一部署，XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察第二巡察组于 2019 年 3 月 21 日至 4 月 30 日对人社局党组及下辖党支部开展了巡察。12 月 19 日，巡察组向局党组反馈了巡察结果，对局党组进行了总体评价，对局党组领导班子和各项工作取得的成绩给予了肯定，同时，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足,并有针对性提出了整改意见和建议。巡察组向我局反馈巡察工作情况后，局党组坚决按照巡察组的要求，迅速行动，局党组主要负责人亲自组织学习，亲自研究部署，狠抓整改，逐项进行研究，逐条制定改进措施并抓紧落实，整改工作取得阶段性成效，现将局党组主要负责人组织落实巡察反馈意见整改情况汇报如下:

　一、提高思想认识，落实整改责任 巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手，也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法，更是密切党群干群关系的有效途径。局党组主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任，对巡察组反馈的意见建议高度重视，正确认识，诚恳接受，照单全收。局党组书记亲自主持召开专题会议，统一思想，对反馈的问题认真研究，班子成员结合自己分管的工作职责，结合对典型事例分析，举一反三，查找存在问题及原因，

　自觉认领责任，制定了巡察反馈问题整改责任清单，为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

　二、加强组织领导，抓紧抓实巡察整改 为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实，成立了 XX 区人社局中共XX市XX区第一届党委第五轮巡察反馈问题整改工作领导小组,局党组主要负责人任组长，其他党组成员任副组长，成员为各二层单位主要领导及各股室主要负责人。领导小组下设办公室，办公室主任由党组副书记兼任，工作人员从局各股室中抽调,负责我局巡察反馈问题整改工作具体组织实施工作。针对反馈的六个大方面问题，局党组制定了反馈意见整改工作方案和整改责任清单，将整改工作层层分解，细化到人，明确责任领导、责任股室和具体责任人、整改完成时限。2019 年 12 月 31 日局党组书记主持召开了巡察反馈问题整改工作布置会，要求各股室和二层单位对照整改清单和方案明确职责、根据整改时限和整改要求，认真落实整改措施，确保整改取得实效，巡查组反馈的18 项问题已在 3 月 10 全部整改完成。2020 年 1 月 10 日召开了XX 市 XX 区第一届党委第五轮巡察反馈意见整改专题民主生活会，围绕城区党委第五轮巡察第二巡察组反馈问题，进行深入剖析，认真开展了批评与自我批评,对照发现的问题，制定了整改措施，确保问题整改到位。现将巡察发现问题整改情况汇报如下：

　（一）党的领导弱化方面 1.党的领导核心作用发挥不够

　整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，对“三重一大”等重大事项由党组班子集体研究决定，2019 年内主持召开党组会议 28 次。行政秘书股整理完善“三重一大”执行情况会议记录等台账，强化落实监督。

　2.贯彻执行党的理论和路线方针政策不够到位 整改情况：一是通过开展“两学一做”学习教育常态化、制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。制定学习计划，组织干部结合工作实际开展 5期理论宣讲，结合知识竞赛和演讲比赛等，丰富党员干部的学习形式。坚持党组中心组学习制度。年初制定理论学习计划，开展17 次党组中心组理论学习，开展 5 个专题学习研讨，认真组织学习上级文件精神并研究人社业务的落实措施。二是党组书记按照要求上党课，年内为全体党员干部上廉政党课 2 次。各支部把好质量关，组织党员干部结合本职工作撰写“不忘初心、牢记使命”优秀学习心得体会 5 篇。

　3.基层党组织战斗堡垒作用不凸显 整改情况：一是各党支部严格按“三会一课”制度开展工作，各支部书记或组织委员每月组织开展 1 次“党员活动日”，每月召开 1 次支委会，每季度召开 1 次党员大会，支部书记每季度上 1次党课。2019 年 4 个支部都召开了 3 次专题组织生活会。年底召开民主评议党员大会，评出优秀党员 35 人、合格党员 82 人。

　局党建作风办按季度督查三会一课落实情况，督促支部做好会议记录和党员活动台账的收集整理。二是利用七一、重阳节、春节等节日慰问老党员，每年召开座谈会主动和老党员沟通交流。

　（二）党的建设缺失方面 4.党内政治生活不够严肃整改情况 整改情况：一是对各支部学习计划、内容、形式及学习落实情况进行检查，落实党组成员指导参加组织生活会。各支部每月召开支部委员会会议，讨论内容包括党支部工作计划、总结，重要活动安排部署，学习党建知识和时事政策，贯彻执行上级党组织指示和决定，支部班子自身建设和党员的管理教育，党员发展等内容，并做好会议记录。二是每年年初制定党组中心组学习计划，分类建立完善会议记录本，按照每月 1 次专题党组会议、每季度 1 次党员大会、每月 1 次支部会议、每月 1 次主题党员活动日，做好会议记录和参会人员签到。认真开展组织生活会批评与自我批评，党员干部要结合自身工作职责深刻剖析，直面问题、实事求是，杜绝好人主义，让“红红脸、出出汗”成为常态。三是加强对支部的党建业务培训，按照要求规范党费收缴，各支部按月收缴党费，做好党费返还情况记录。

　5.“两学一做”学习教育不够扎实 整改情况：对“两学一做”学习教育薄弱环节进行补课，一是规范做好会议记录和学习活动的台账收集整理。二是结合我局工作实际，开展“不忘初心、牢记使命”道德讲堂、参观百色起义纪

　念馆红色教育基地，观看红色经典影片《红色传奇》《血战湘江》等形式多样的“两学一做”学习教育活动。三是将“两学一做”教育常态化、制度化进行落实，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，推动学习教育与人社中心工作深度融合，激发党员干部干事创业的内生动力。

　6.民主集中制、“三重一大”原则落实不够到位 整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，进一步完善议事规则和程序，坚持民主集中制，“三重一大”等事项经过集体研究，事前充分沟通酝酿，会上集中发言讨论，实行“一把手”末位表态制，规范会议纪要记录内容，详细记录集体讨论、决议过程。党建作风办督查落实情况，然后将督查情况上报党组。二是按党组议事规程严格执行，严格按照规定通知参会人员参会。

　7.支部换届程序不够规范 整改情况：一是组织各支部学习《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定。对局党总支、各支部按期换届选举情况进行全面排查。二是局党组要督促指导各支部按期换届，各支部要严格执行定期换届制度。各支部任期届满前，要主动与上级党组织沟通换届情况，提前书面报送换届请示。经上级党组批复后，方可举行换届，建立换届台账，做好存档备案。

　（三）

　从严治党不力方面

　8-14.定点药店、医疗机构监管不到位等问题 整改情况：这种现象主要发生在 2018 年以前，从 2019 年开始我局加强了对定点药店、医疗机构的监管。社保局按协议规定开展监督、检查。采用线上线下双重监管模式，对“定点医疗机构、定点药店”机构进行不定期检查，每月一小检，每季度一大检，通过分组检查的方式对医疗机构和定点药店进行全面检查，发现违规行为立即通报、处罚，并期限整改。

　（四）

　党风廉政建设和反腐败斗争方面

　15.局领导干部“一岗双责”落实不够到位 整改情况：一是推进“书记引航担使命”主题活动，党组书记认真履行“一岗双责”第一责任人责任。年初制定党风廉政计划，每半年对履行情况进行梳理总结。局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书，每季度主持召开一次党风廉政工作专题会议，研究部署局党风廉政建设工作。将工作任务层层分解，细化措施，责任到人，党组书记每年听取班子成员履行主体责任情况汇报和各支部书记述职。二是严肃党内政治生活。2019 年组织召开了 4 次民主生活会，党组书记和班子其他成员、各二层单位负责人开展谈心谈话 4 次 27 人。落实双重组织生活，班子成员以普通党员的身份参加了所在支部组织生活会，和其他党员认真开展批评与自我批评。

　16.“两个责任”落实不够有力

　整改情况：一是局班子成员贯彻落实上级关于全面从严治党重大决策部署，按照要求制定“两个责任清单”，结合半年工作总结会对履行情况进行梳理总结。制定党风廉政计划，局党组与各支部书记签订党风廉政建设主体责任书，督促指导领导班子、二层单位主要负责人认真履行“一岗双责”，推动领导班子成员在抓好各分管业务工作的同时抓好党风廉政工作，把党风廉政工作纳入股室、二层单位及个人目标绩效管理，层层压实全面从严治党主体责任。二是推进廉政谈话制度化、常态化。党组书记定期约谈班子成员和重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。三是开展廉政风险排查防控工作，对就业专项资金、社会保险基金、事业单位公开招聘、职称评审、工伤和劳动能力鉴定、监察仲裁案件等岗位风险点进行重点排查。局党组每周例会听取一个股室或二层单位廉政风险情况汇报，分析研究防控措施。

　（五）

　扶贫领域问题

　17.扶贫工作力度不够 整改情况：一是通过贫困劳动力信息采集培训意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况，分类实施技能培训、实用技术培训、创业培训，进一步提高培训针对性和实效性，提升劳动者就业技能，为转移就业和发展产业打牢基础。2019 年开展建档立卡贫困劳动力中式烹调师、中式面点师、育婴员职业技能培训班共 4 期，累计培训 134 人。二是加大针对贫困劳动力的培训力

　度和创业扶贫力度，依托我城区已建成的覆盖 198 个行政村的公共就业服务信息平台，加强就业创业政策、企业招聘信息等宣传工作，提高群众知晓率。落实就业创业各项政策，2019 年发放XX 市 XX 区职业技术学校等高校毕业生求职创业补贴共 115 人15.5 万元。开展 XX 区首届创业大赛，评选出 15 个优秀创业项目。我局创新“扶贫车间+”发展模式，着力降低企业用工成本，及时兑现相关扶贫政策，鼓励扶贫车建增设岗位吸纳贫困劳动力就业。目前我城区已认定的 5 家就业扶贫车间，累计带动 1136 人就业，其中吸纳贫困劳动力 31 人。2019 年发放稳岗补贴和一次性带动就业奖补 1.83 万元。三是加强就业补助资金管理使用。严格按照财政国库管理制度相关规定执行，规范就业补助资金支付。完善就业补助资金发放台账，做好就业补助资金使用管理，甄别享受补贴政策的人员、单位真实性，防止出现造假行为。进一步优化业务流程，积极推进网上申报、网上审核、联网核查。四是通过“XX 就业”微信公众号平台、政府门户网站等加大宣传力度，扎实开展“春风行动暨就业援助月”、每月 29 日招聘会等公共就业服务活动开展宣传，并发放宣传手册至贫困户手中，宣传企业招聘信息、就业扶贫政策、就业创业政策等内容。举办典型事迹报告会和创业大赛，结合农民工返乡座谈会，组织农民工、返乡创业成功人士等，围绕求职工作经历、致富经验和心得体会等举办报告会。五是领导班子深入镇村走访调研，召开班子会研究谋划年度脱贫攻坚工作，制定年度脱贫攻坚计划，明确目标，落

　实责任，制定完成时限，层层落实推进。加强对乡镇的督促指导，抓好社保就业扶贫政策和措施的落实，完成就业脱贫、社保脱贫目标任务，同时抓好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。

　（六）

　干部作风 建设方面

　18.干部作风建设抓得不牢 整改情况：一是坚持经常性检查与重点督查相结合，党建作风办对干部作风效能开展不定期督查检查。对发现个别干部职工存在上班迟到、会风会纪等工作作风问题及时进行通报和约谈，同时约谈分管领导，督促切实抓好分管领域党员干部作风建设。二是加强对党员干部党纪作风教育和监督管理。建立完善日常监管制，及时掌握党员干部的思想、工作动态，发现存在苗头性、倾向性问题的，及时进行约谈提醒。对分管领导班子和二层单位负责人进行约谈，民主生活会上对发生干部违纪问题进行深刻剖析，举一反三，抓好整改。每年开展 2 次廉政谈话，上廉政党课2 次，组织观看 3 次警示教育片，组织学习纪委通报的典型案例5 次，开展以案为鉴、以案促改警示教育宣讲活动，组织党员干部到城区党性党风党纪教育基地接受警示教育，开展节前廉政短信提醒教育。

　三、完善长效机制，扩大整改成果 局党组坚持目标不变、力度不减，计划 4 月对第二巡察组反馈意见，对所有整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效。对需要长期坚持的整改项目，不断强化措施、夯实责任，防止问

　题反弹。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。在抓好整改的同时，局党组深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三，对照问题找准“症结”，坚持标本兼治。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，制定完善《XX 市 XX 区人力资源和社会保障局公务接待管理制度》等 11 项规章制度。切实把落实整改作为改进作风、推动人社业务工作、加快发展的实际行动，进一步推动人社事业高质量发展。

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