党员评星定级工作总结7篇

党员评星定级工作总结7篇党员评星定级工作总结　12021年年XXX机关党建工作总结、22022年工作计划　2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务下面是小编为大家整理的党员评星定级工作总结7篇,供大家参考。

篇一：党员评星定级工作总结

2021 年 年 X XX 机关党建工作总结 、2 2022 年工作计划

　2021 年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市 GDP稳步过 X 亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：

　一、2021 年开展的主要工作 （一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。

　推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从 X 年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动"，指导机关查摆出执行力方面的问题数 X 多个，优化办事流程 X 项，为群众和企业办实事 X 万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员 X 个机关党组织共 X 多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。

　（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。

　深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法，与 X 日报合作，打造机关党建"一端一网一刊”的宣传矩阵，X 年至今共编发党史学习教育报道 X 多条，累计流量突破 X 万，月均流量接近 X 万，被省级以

　上媒体采纳 X 多篇。此外，我们基层组织建设“一年建标准，次年促达标,三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。

　（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机,在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有 X 多个单位上报近 X 个党建引领创新项目，其中 X 年市 X 局“X”作品获决赛第 X 名、综合成绩第 X 名。我们通过“X 热线"和“直通 X”问政平台推动机关联系服务群众。X 个政府职能部门和机构在“XX 热线”上线；共安排在线访谈节目 X 期，一把手上线率达 X%；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共 X 万条，部门回复 X 万条，为群众实际解决问题 X 万个，网民参与互动达 X 万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最后一公里”。

　（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创“短视频+展播”等形式，变“学习者"为“讲述者”，变“要我学”为“我要学”。X 年，近 X 个机关党组织共报送了 X 部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过 X 万人次，“青年微党课+领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省 X—X 年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入

　开展“大学习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X 等市拜访和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。

　二、2022 年工作计划 （一）着力增强政治意识，提升政治能力。

　狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实;通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题"在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量,厚植党内政治文化。

　（二）着力开创机关党建工作新局面。

　持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教育活动；探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进，探索推行支部生活通知单制度,开展党支部“评星定级”工作；认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探索制定模范机关创建工作评价办法，开展模范机关创建先进单位评选，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。

　（三）着力解决人民群众急难愁盼问题。

　持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实 XX 书记关于“直通 XX"电视问政栏目的指不批不精神，坚持为民多办实事、多办好事，使"直通 XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“⑥机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动,及时总结提炼经验做法，在广大市直机关各级党组织中积极推

　广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。

　（四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。

　以“青年党员领读计划"品牌为依托，策划持续开展“传承伟大建党精神、康续红色血脉”主题学习活动，认真总结前三场分赛的成功经验，高标准筹划组织好总决赛,着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”，从“我听讲"到“听我讲"，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣传员，成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。

　（五）着力打造机关党建工作新品牌。

　围绕疫情防控、GDP 冲刺 X 亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等,打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届 X 中 X 会精神和省委、市委全会精神，转化为推动 XX 高质量发展的强大动力。

　机关 1 2021 年党建工作总结和 2 2022 年工作计

　划提纲：

　一、2021 年主要工作 （一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设 （二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设 （三）以党支部标准化规范化建设为抓手，持续强化组织建设 （四）以“能力建设提升年”活动为牵引，不断深化作风建设 （五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设 （六）以严格落实党内法规执行责任制为核心，切实抓好制度建设 二、2022 年工作计划 1. 要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用 2. 走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫 3. 全面加强思想建设，坚定理想信念 4. 发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织 建设 5、加强机关作风建设，切实解决存在问题 6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用 2021 年，XX机关党建工作以党的政治建设为统领，以钉钉子精神抓落实，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为全面完成市委的工作部署以及人大各项工

　作任务提供了坚强的思想政治保证和组织保证。2021 年机关党委被委授予先进基层党组织荣誉称号。

　一、2021 年主要工作 （一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设。

　坚决做到“两个维护”，持续开展忠诚教育和理想信念教育，组织机关党员干部赴绥棱县沿着东北抗日联军西征足迹开展主题党日活动，引导督促党员、干部始终对党忠诚老实，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面开展政治生态自查工作，推动政治机关意识教育向机关委办室、党支部延伸，加强对党员、干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导党员、干部善于从政治上观察和处理问题，准确把握政治判断标尺，深入领悟党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面提高“三会一课"质量，全面落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词常态化制度，严格落实党支部书记思想政治工作定期分析报告制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　（二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设。

　扎扎实实、高质高效组织开展党史学习教育，坚持把学习党史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想联系起来，同学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同学习人大业务知识结合起来，着眼群众“急难愁盼”问题，把深入开展 23 项“我为群众办实事"实践活动贯穿始终，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持学懂弄通做实习近平新

　时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人大会议精神，以更高标准抓好党组理论学习中心组学习，用好“学习强国”和黑龙江省干部教育网络学院、《乐学园》等平台载体，不断推进理论武装走深走实。全面落实意识形态工作责任制，开展意识形态风险排查、组织意识形态方面培训，制定《党组网络意识形态工作责任制实施细则》和《XX 网评员管理办法》，加强对意识形态阵地的建设和管理，引导党员、干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面盲论。以建党百年为契机，组织机关干部职工参加“颂歌献给党-启航新征程”大合唱、开展“回首百年路-启航新征程”主题演讲、组织机关干部职参观“东北抗联图片展”图片展等活动，大力激发广大党员、干部爱党、爱国、爱社会主义的信念信热情激情，并转化为推动 XX 全面振兴全方位振兴的具体行动。

　（三）以党支部标准化规范化建设为抓手，持续强化组织建设。

　规范和加强支部组织生活，积极参加“五星级"党组织示范点评选活动，全力打造标准化规范化党支部。全面加强党员教育管理监督，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等规定要求，写准写好写实党支部、党员干部“两个档案”，积极参加机关工委组织的党员教育培训，不断提高党员教育管理监督质量。以巡察整改为契机，通过召开“机关党建问题”专题推进会、党建业务知识培训会等方式，全面落实反馈意见中关于机关党建问题的整改措施，取得了实实在在的效果。

　（四）以“能力建设提升年”活动为牵引，不断深化作风建设。

　持续开展深化机关作风整顿优化营商环境工作，以加强能力建设为重点，坚持提能力、改作风、优环境与管干部、抓业务、促发展一体推进，扎实开展好“能力建设提升年"活动，着力提高机关党员干部抓

　落实能力、改革创新能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法办事能力和群众工作能力。持续落实“五细"重要要求、践行工匠精神,切实把追求极致标准和弘扬工匠精神融入到工作各方面、各环节。毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。通过宣传《XX 市餐厨废弃物管理条例》、下发《关于杜绝餐饮浪费、厉行勤俭节约的倡议书》，带头制止餐饮浪费行为，教育引导党员、干部在厉行节约、反对浪费上作表率，以实际行动带动身边群众。深入开展党的优良传统和作风教育，组织机关党员干部下沉到社区参加防疫工作、参观《好家风图片展》，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，为“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保障。

　（五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设。

　加强对党员、干部全方位的管理监督，深入开展警示教育，组织机关党员干部集中观看了《XX 市省管干部腐败案件警示录》《黑洞阻击一 XX 市工程建设领域违纪违法案件警示录》两个专题片，组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》（第一辑）。通过警示教育，进一步提高了广大党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的震慑,扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉，优化净化了 XX 机关的政治生态环境。针对巡察反馈中关于党风廉政建设和反腐败工作方面的问题，召开了“有效运用第一种形态"专题整改推进会，全面开展了党风廉政建设风险点排查，确保了整改收到实效。持续巩固拓展政治生态建设成果，针对政治生态考核结果，召开专题会议研究部署整改措施，并全力抓好措施落实，巩固政治生态成果，不断激发广大干部干事创业的精气神。

　（六）以严格落实党内法规执行责任制为核心，切实抓好制度建

　设。

　牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，认真贯彻执行《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，切实担负起执行党内法规的政治贵任。召开专题会议，研究党内法规执行工作，协调解决工作中存在的困难和问题，严格督促指导支部和党员领导干部执行有关党内法规。坚持把学习中央党内法规作为一项政治任务，坚持将《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等与机关党建工作密切相关的党内法规制度纳入“三会一课”，使学习党内法规覆盖到基层党支部。注重建章立制，按照相关规定要求建立健全党建工作制度,突出全面落实党建责任制建立“三级四岗"责任体系，落实市直机关抓党建“三级”责任清单、党委书记抓党建季...

篇二：党员评星定级工作总结

1 党支部星级评定自评表 书记（签名）：

　 联系电话：

　所在单位：自动化学院 党支部名称

　党员总数 29 书记 姓

　名 行政职务 移动电话 电子信箱

　 党支部委员会成员情况 党支部书记：

　工作总结 见附件 申报星级及主要理由

　自评分：

　定级结果：

　主要理由：

　说明：由党支部据实填报，如内容较多可另加附页。先由党支部自评，再由二级党委确定星级，结果反馈给支部。此表留存在二级党委。

　附件：

　 7 2017 级自动化研究生第八党支部工作总结

　自动化学院研究生第八党支部共有党员 29 人，入党积极分子 9 人。深入学习贯彻党的十九大精神，积极学习两会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高党建工作的制度化、细致化、规范化水平。现工作总结如下：

　一、

　思想建设方面

　研究生第八党支部坚持把党的政治建设摆在首位，加强党员思想建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质党员支部队伍。

　积极开展学习教育活动，认真研究制定学习教育制度化常态化实施方案，制定党支部和党员任务清单，认真开展各类主题教育活动，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定中国特色社会主义共同理想。

　二、

　工作开展方面

　研究生第八党支部严格落实党建工作主体责任，认真贯彻落实学院党委所分配下的任务，统筹规划支部党建工作。在党建材料方面，汇总党组织关系介绍信和全部党员名单，清查党员档案，清查外校转入的入党积极分子档案，对符合要求的进行认定，对不符合要求的进行整改，准备预备党员转正的材料等等。在清查入党积极分子和党员档案中，出现很多问题，比如积极分子时间跨度长，思想汇报不够；积极分子考察表断档（时间、培养联系人）；没有培训班结业证书等等，通过积极询问学院领导，也得到了问题的详解。对于党建材料的整理，我们本着从严把关，认真仔细，真正做到党建工作规范化、制度化、科学化建设。

　严格执行“三会一课”和党日教育制度，严肃党内政治生活，各党小组积极学习党的重要路线、方针，讨论贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务，各党小组成员汇报思想、工作、学习等情况，会议有明确的议题和内容， 党小组成员对会议议题做充分讨论。“三会一课”制度按时开展，并做好相关记录。

　三、

　学习培养方面

　坚持理论学习制度,逢会必学,逢会必讲,持续深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神， “学习贯彻党的十九大精神”、“学习两会精神”等各类专题学习。各类专题学习会期间，各位党员积极响应并在会后积极撰写学习心得。

　预备党员在转正期间，做好了认真培养的工作。在选出的每个积极分子中，支部分配两个正式党员进行如期的培养工作，并且党员同志积极参加各项培训和学习。

　四、

　存在的不足和改善

　研究生第八党支部在党建工作中存在的不足可以概括为三点：党建工作缺乏特色和亮点、党员教育管理形式较为单一、主动研究不够。接下来的党建工作中我们支部的每位党员同志会更加努力，继续做好党员教育工作，都有义务和责任的去加强支部建设，提升支部党建科学化水平，丰富党员活动，同时也希望党员同志的指导和批评。

篇三：党员评星定级工作总结

22 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　花草葱茏，血桃飘香。进入六月，群山环抱、绿水萦绕的 XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡大年沟村与往年一样，“云上”订购血桃的客商一拨连一拨。“我们围绕‘五星’支部创建，打造血桃产业党建联合体，推进党建工作与特色产业深度融合。目前，全乡血桃种植面积突破 8000 亩，小血桃变成了乡村振兴的‘金果子’。”6 月 16 日，XX 乡党委书记 XX 介绍说。

　 今年以来，XX 县坚持以“五星”支部创建为统领，聚焦“建”，盯紧“干”，打好“五星”支部创建“组合拳”，推进创建工作走深走实，以高质量党建引领基层治理全域提升。

　 高位推动，压实责任，走好“路线图”。县委把“五星”支部创建作为“书记工程”，与推进乡村发展、乡村建设、乡村治理有机结合起来，成立“五星”支部创建领导小组，县委书记担任组长，下设一办三组五专班，吸纳 36 个县直涉农部门参与，统筹推进创建工作。同时，出台“五星”支部创建工作方案，细化具体任务、工作标准和认定流程，为乡村创建“五星”支部提供行动标尺、指明奋进方向。量化乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记任务、责任清单，定期督查通报，推动创建工作落地见效。

　把关定向，凝聚力量，夯实“基础桩”。县委坚持把精准排查、精深研判作为“五星”支部创建的基础工作，要求包乡县级干部下沉乡村，宣讲创建政策，解读文件要求和省市会议精神，让创建政策、举措直达基层。同时，与乡村干部一起分析短板弱项和创建优势，掌握每个村、社区的底子、优势、差距、目标、措施等，把计划做细，将工作做实。县委“五星”支部创建领导小组办公室充分发挥组织、政法、宣传、农业农村、乡村振兴等部门的政策和信息优势，逐村研判，筛查优势和短板，找准创建工作的“突破口”和“发力点”，提振基层创建信心和决心。发挥融合党建优势，依托特色产业党建联合体，创新推行“党建联合体＋村党支部＋合作社＋企业＋农户”议事模式，完善联席会商、清单推进等制度，集中大家集思广益消短板，精准发力补弱项，为“五星”支部创建助力赋能。突出“强党性、提能力、惠民生”，在全县各基层党组织中开展“庆‘七一’、创‘五星’”主题党日活动，引导广大党员强化服务意识，主动担当作为，抓起人人参与支持创建工作热潮。

　 精心部署，锚定落实，发出“攻坚令”。县委“五星”支部创建领导小组将创建工作纳入党员干部培训体系，对村、社区党支部书记进行专题轮训，举办“万名党员进党校”专题培训，提升其能力和本领。实施“头雁”工程，深化拓展农村无职党员“一编三定”、积分管理、“党员联户”等机

　制，推进农村在外优秀人才“归根”工程，加大“双强”党员培养培训力度，为特色产业培育、经济社会发展厚植人才动能。创新建立“周调研指导、月调度推进、季述职打擂、年考评奖惩”工作机制，引导乡村党组织以时间倒逼进度，以任务倒逼过程，以责任倒逼落实。严格落实逐村观摩、清单推进、述职打擂等制度，推动创建工作规范化、常态化。采取项目化方式，紧抓关键问题和薄弱环节不放，一项一项抓推进、促落实，一个一个盯进度、见成效。

　 严格奖惩，强化激励，用好“考评棒”。县委把“五星”支部创建工作作为检验党员干部能力作风建设的“试金石”，纳入“三大主体”考核体系、年度乡村党组织书记抓党建述职评议内容，以述见绩、以评促干，层层传导压力，压紧压实责任，引导各级党员干部拧成一股绳、汇成一股劲，推动创建工作出新出彩。同时，坚持目标导向、结果导向，对成功创建“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励村党支部10万元工作经费，村两委干部基本报酬再上浮10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对推进不力、没有兑现创建承诺的乡村党组织，将予以问责，并与党组织书记年度考核等次、提拔使用、评先评优等挂钩。

　2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　XX 省 XX 县深化基层党组织分类定级、晋位升级工作，推动 557 个行政村争创“支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”“五星”支部，不断提升乡村治理能力，加强基层组织建设，引领乡村振兴。

　摆得高。县委常委会、县委理论学习中心组先后集中学习研讨省委、市委有关“五星”支部创建的工作部署、文件精神，安排落实相关工作任务；县委把“五星”支部创建作为基层社会治理的关键环节、作为贯彻县域治理“三起来”重要指示的具体举措，形成把“五星”支部创建作为统领基层社会治理总抓手的总体规划；成立了 XX 县创建“五星”支部引领乡村治理、城市基层治理领导小组，由县委书记任组长，下设一办三组五专班、36 个县直成员单位，统筹开展创建工作；实施书记工程，分别明确了县委书记、乡镇党委书记、村党支部书记、驻村第一书记责任清单，构建了“四级书记”抓创建的工作格局。同时，县委指派包乡县级领导

　干部下沉乡镇，逐村调研指导创建工作，进一步亮明了县委的坚定态度、增强了乡村的争创意识。

　讲得清。深入宣传发动，确保基层党员入脑入心。讲清楚上级精神。要求各乡镇通过党委会、班子会、机关会认真学习领会省市精神，层层动员部署，深入统一思想；利用农村党员集中学习日、党课，将创建方案原汁原味传达到每个村党支部、每名农村党员，让广大基层党员人人熟知创建工作的标准内容、方法步骤；同时，将创建方案出台的背景、有关会议精神传达到乡到村，引导乡村党组织切实高度重视，抓实抓好这一项政治任务。讲清楚奖惩措施。星级评定结果与村“两委”干部绩效报酬、政治荣誉直接挂钩，成功创建为“五星”支部的，在省市奖励的基础上，县级再奖励 10万元工作经费、村“两委”干部基本报酬再上浮 10％；村党支部书记在评优评先、推荐考录公务员和事业单位工作人员、选拔乡镇领导班子成员、推荐“两代表一委员”等方面优先考虑。对排查认定出的软弱涣散村，采取选派第一书记、选派工作队等方式，集中进行整顿。讲清楚重点任务。组织县直有关单位召开座谈会，分解任务、制定标准，完善出台了县级创建指导意见，列出评分细则 96 条，指导各乡镇对标争创；以逐乡调研、召开推进会等方式，对各乡镇进行专题培训，指导乡村结合村情村况，全面、准确把握创建目标和

　定星标准，防止简单片面、以偏概全。目前，全县 557 个村均已确定了争创目标。

　做得实。“五星”支部创建是政治任务、系统工程，要落到实处、长期坚持。科学规划务求实效。明确县委组织部、县农业农村局、县委政法委、县委宣传部分别牵头创建 1~2颗星，指导乡村谋划好创建工作；要求乡村在创建目标确定上，坚持实事求是，既不妄自菲薄，也不好高骛远，确保“跳一跳、摘得到”。县委组织部结合县纪检、公安、信访、农业农村等部门反馈意见，对各村拟定的目标、举措逐个把关指导，确保务实管用。强化领导确保常态。该县组建了支部过硬、产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福 5 个工作专班，县创建工作领导小组办公室下设了综合协调、信息宣传、督导巡查 3 个工作组，分别明确了任务清单、职责分工，确保有序推进；指导各乡镇建立健全“党员联户、干部包片、支部会商”“逐村观摩、述职打擂”“清单推进”等机制，确保星级创建规范化、常态化开展。目前，全县 11355 名有能力的党员已联户分包 22.2 万户、91.8 万人，及时提供帮助和服务，日益发挥重要作用。统筹推进融入大局。不谋全局者，不足谋一域，该县将创建工作与其他中心工作统筹谋划、同频共振。将“五星”村党支部与“五好”乡镇党委一体推进，共同纳入 XX 县“三大主体”考核办法，进一步完善乡村治理体系；与抓党建促乡村振兴融合赋能行动深度融

　合，将“产业兴旺星”“支部过硬星”的打造，与融合赋能行动中“党建联合体”的打造同步实施，将“平安法治星”“文明幸福星”的争创，与“多元共治工程”“治理耦合体”的实施融为一体；与能力作风建设年活动互促共生，以工作提醒、通报等手段，推动创建工作落地落实，以创建工作成效检验党员干部能力作风。

　 2022 “五星”支部创建工作情况总结汇报材料

　今年以来，XX 省 XX 市全力下好“五星级”镇村党组织创建工作“先手棋”，细化工作流程、优化推进方式、强化跟踪问效，着力提升农村党建工作标准化规范化水平，推动农村党建工作与全面推进乡村振兴深度融合，不断筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　 细化重点任务，明确标准“定星”。制定出台《XX 市“争创五星支部，领航乡村振兴”行动方案》《党组织评星定级评分标准表》，对“五星级”镇村党组织创建标准细分为 5大项、29 个分项、53 条具体指标，采取百分制考核与一票

　否决制考核相结合的办法，对工作指标进行量化赋分。明确开展“三会一课”、开展主题党日活动、学习党章党规党纪等具体指标分数，采取扣分制度进行评分。设置存在涉黑涉恶事件、存在村干部和党员违法违纪、群众满意度低于 90％等 5 项一次性否决指标，为全市“五星级”镇村党组织创建提供“指导手册”。

　 全面摸底研判，着力提档“升星”。开展“五星级”镇村党组织创建工作动员会，讲解“五星级”镇村党组织创建内容，解析评分标准，现场解答疑问，统一手册模板，以“五化”方式推动落实。开展“五星级”镇村党组织创建工作调度会，采取专项汇报与点题问答相结合的方式，了解村干部履职情况、载体活动开展情况、基础设施建设情况、产业项目发展情况等，针对创建过程中遇到的瓶颈问题，制定具体化解决措施，助推各村“五星级”创建提档升级。截至目前，召开各类“五星级”创建相关会议 3 次，共计培训 120 余人次，研究制定“升星”措施 28 条。

　 规范考核程序，多维查验“评星”。严格按照“两查一验”程序开展创建工作考核。开展村级互查，根据市级下发标准，通过互查、互评、互学、互助等方式，提升创建成果。开展镇级自查，要求各镇逐条对照标准自查自纠，通过实地踏查、群众评测等方式，完成各村党支部的初步评定。开展市级核验，市委组织部组建专项考核组，严格对照标准分项

　考核，协同纪委监委、信访等部门，针对村干部、党员违反党规党纪、违规上访、违法犯罪等情况进行核对，对各村党支部星级进行核查。截至目前，市级核验工作初步完成，全市 50％以上行政村为三星党支部以上，所有镇均达到三星党委标准。

篇四：党员评星定级工作总结

XX 县 XX 大队党支部 年度工作总结

　20XX 年，巡警大队党支部在上级党委的正确领导下，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展了中华人民共和国成立 70 周年“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化学习、“学习强国”APP、“支部主体党日”、城市党建全体党员志愿进社区活动等为主要内容的党的教育实践活动。20XX 年，大队紧紧围绕十九大会议精神，将思想政治教育有机地融入到各项工作之中，坚持解放思想、实事求是、开拓进取、与时俱进的工作思路，充分调动全体民警的工作积极性和创造性，有效的提升了全体民警思想道德素质和工作水平。现就具体工作做如下汇报：

　一、建设学习型党组织，发挥党支部战斗堡垒作用。

　20XX 年大队党支部在以习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，创建学习型党组织，大队党支部依托“三会一课”为载体开展集中学习、分组讨论、撰写体会、网上分享、开展主题活动等方式，组织学习掌握党的路线、方针、政策、理论、现代信息技术等方面知识，学习国家法律法规，学习党的历史，学习先进人物事迹。

　2 通过不同时段的学习要求，大队支部组织进行了领导讲党课学习，小组讨论学习，党员撰写心得体会等方式学习，进一步提高了党员干部的思想政治素质和政治理论水平。

　二、着力抓好党建工作，增强支部的凝聚力。

　党建工作规范有力，扎实有效。20XX 年党支部不断完善工作机制，严格实行支部议事决策制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度等，有力地促进了支部各项工作的实施。尤其是以习近平新时代中国特色社会主义思想指引下深入开展各类活动，充分发挥了党支部政治核心作用，对切实落实党建工作奠定了扎实基础。

　主题活动丰富多彩。20XX 年大队党支部紧扣迎接党的生日、国庆等有意义的纪念日，组织党员进社区、庆“七一”重温入党、入警誓词、“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动读书会、观看《榜样》等先进英雄模范代表、学习身边先进典型常维华、郭成旺等无名英雄、走访慰问老党员，积极开展入党积极分子发展工作，开展每月一次的“支部主体党日”活动,大队党支部进行了党员“三类五星”评星定级活动、“党性体检”等系列活动。

　为筑牢大队全体党员民辅警党性修养，增加拒腐防变能力，提高自我创新创造意识，大队党支部创办“党建宣传阵

　3 地”黑板报，适时更新党的理论知识及政治业务工作，有效的提高了党员民辅警政治意识及自我学习提高观念。

　大队党支部以“人民公安为人民”的宗旨理念，赢得群众一致好评，获得群众赠送锦旗 11 面，大队 20 名民警进行了无偿献血，大队民警在市局、县局举办的各项演讲、知识竞赛中取得了优异成绩。成绩喜人，为大队党建工作打下结实基础。今年，在支部书记 XX 的组织带领下，大队民警积极备课，走进县城中小学及幼儿园进行法制教育宣传工作，为广大师生讲授法律法规、青少年预防犯罪及安全防范知识，对校园周边环境起到了有效净化作用。

　20XX 年，大队党支部在上级党委的正确领导下，不忘初心担使命、践行忠诚保大庆，在各项工作中得到上级领导和人民群众的一致好评，在今后的工作中，大队始终不忘来时的路、初始的心，将更好的以抓党建促队建为宗旨，做好各项工作。

　大队党支部在今年工作以来，积极完成上级交办的各项工作任务，截至 XX 月底，抓获涉毒违法人员 XX 人，抓获网逃人员 XX 人，抓获现行违法犯罪人员 XX 人。

　三、党支部今后工作方向

　一是理论学习不放松，学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和

　4 连续性;二是把经常性党建活动与今后党的各类主题活动工作有机结合，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效;三是严格党员管理，在学习、活动和工作方面高要求、严标准、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性;四是做好日常党务工作，做到计划周密，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到党组织的战斗堡垒和核心作用。

篇五：党员评星定级工作总结

部关于星级党员评定工作情况的报告

　为认真落实好基层组织建设年的各项工作，根据《中共XX 公安局委员会关于对党支部和党员实行星级管理的实施方案》的文件精神，在局党委的统一部署安排下，我党支部高度重视，认真组织实施了支部评星定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：

　2018 年 11 月 30 日，我党支部召开了动员部署关于“评星定级”活动召开支部会议，根据局党委“评星定级”标准仔细分解条目，就基层党组织评星定级活动的相关工作作了全面的安排部署，本着实事求是的原则，认真开展“评星定级”工作。

　一、评星定级 按照“党组织自评、党员群众测评、党委评定，评定结果公示”的程序，我党支部组织实施了评星定级工作。

　1、党支部自评。按照活动要求，我召开党支部会议，评价党支部建设及发挥作用情况，对近年来党建工作进行自我总结，提出等级认定初步意见，并将自评结果上报局党委。

　2、支部党员群众测评。按照活动要求，我场党支部召开组织生活会民主评议党员活动，在听取党支部工作情况报

　告及评星定级标准说明后，参会人员我党支部存在的问题进行了总结。

　二、存在问题 1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于业务工作，放松了对党员的学习要求，导致政治水平不高，理论根底不深，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

　2、开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不关已、高高挂起，与群众沟通和交流不充分。

　3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支部成员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

　通过听取评星定级会上党员、民警的反映和意见，我党支部就党组织建设存在的倾向性问题进行了汇总。对于存在的问题，我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，以更加饱满的热情更加科学的态度，为更好的在创先争优活动中开展基层组织建设年而努力，为建设优秀党支部而奋斗。

篇六：党员评星定级工作总结

开展 20xx 年星级党支部创建工作的实施方案范文（1）

　为进一步夯实机关支部党建工作基础，充分调动支部党员创先争优的积极性和主动性，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，根据县直机关工委有关工作要求，结合环保局工作实际，特制定如下方案。

　一、工作目标 深入开展“星级创建”活动，充分发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，统筹推进机关支部党建工作，努力激活每一名党员，力争创建“五星级党支部”，为打好打赢污染防治攻坚战提供坚强有力的组织保障。

　二、实施范围 “星级创建”活动在机关党支部全体党员中开展。

　三、主要内容 以“星”为标志，以机关党支部党员争“星”晋位推动局党总支争“星”，以机关党支部争“星”晋位推动各项污染防治攻坚工作在省、市范围争先创优。机关党支部的星级评定。主要按照以下程序进行：

　一是自查自评。按照《栾川县机关（事业单位）党支部标准化建设百分细则》要求，对照评星标准和要求进行自评。

　二是党员测评。召开党员大会，根据评星标准和要求，对本支部年度工作完成情况进行满意度测评。

　三是上级党组织测评评星。

　四、结果运用

　机关支部的评星结果与年度考核、激励奖励、评先评优、整改提高等挂钩，推动基层党组织和党员争“星”晋位。

　五、创建要求 （一）统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动，积极营造齐心协力抓创建的良好氛围，扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

　（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确;坚持民主集中制原则，认真执行上级党组织的工作部署，支部书记能认真履行“一岗双责”。正确处理业务与党建工作的关系。

　（三）积极示范带动。培养和树立先进党员典型，充分发挥示范带头作用，形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素质，为打好打赢污染防治攻坚战做出突出贡献。

　市政务服务中心机关党委创建“五星级服务型党支部”活动实施方案范文（2）

　一、创建目的 开展“五星级服务型党组织”创建活动是贯彻落实党的十八大精神，扎实推进服务型党组织建设，构建基层党组织晋位升级长效机制的重要举措。通过开展创建活动，充分发挥中心机关党组织的引领、带动和辐射作用，进一步激发每个党（总）支争先进位的内在动力，进一步增强中心全体人员的服务意识和创先争优意识，提升基层党组

　织服务功能。创建工作必须坚持“有序推进、创建标准、动态管理、群众参与、求真务实”原则，扎实有效地开展争创活动。

　二、创建内容及标准 （一）创建内容

　1 1 、服务体系星：党支部实现应建尽建，党的工作影响力不断增强。党支部设置合理优化，服务功能不断增强。工会、共青团、妇联等群众组织服务功能不断健全，作用发挥明显。

　2 2 、服务队伍星：领导班子团结，结构合理，整体素质高。选优配强党支部书记，支部后备干部建设有效加强。志愿者队伍持续壮大，成为党组织服务群众的重要力量。

　3 3 、服务机制星：党建工作责任制落实。党建工作制度完善，联系群众、服务群众、组织群众、宣传群众、教育群众作用发挥。贴近基层需求，回应群众关切，让群众享有贴心、便捷、高效服务。

　4 4 、服务保障星：各支部党建工作经费全面落实。党组织活动阵地设施配套齐全，服务功能拓展完备，日常管理到位，成为党组织凝聚群众、满足群众精神需要的有效平台。

　5 5 、服务业绩星：围绕全市经济社会发展大局，结合实际增效能、强服务，各党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显提高。服务群众意识和能力不断提升，工作作风扎实，党群干群关系密切。群众反映问题有效解决，群众满意率达 95%以上。

　（二）创建标准

　1 1 、星级服务体系：实现“一厅一支部”建设目标，组织服务链条有效延伸至群众（职工）身边。工会、共青团、妇联等群众组织健全完善，服务功能不断完善（20 分）。

　2 2 、星级服务队伍：党支部书记党性强，作风正、能力强。党建联络人员固定，流动党员规范管理。建强建优志愿者队伍，支援服务活动有效开展。（20 分）

　3 3 、星级服务机制：党建工作责任制全面落实。党内生活会、民主评议党员、“三会一课”等制度完善。巩固深化“党支部服务站”、“我为群众（职工）办件事”等服务品牌建设活动。（20 分）

　4 4 、星级服务保障：严格落实党建工作经费，制定经费使用 计划，经费管理制度完善。党员职工活动阵地实现“三有”：有场所、有设施、有维护。（20 分）

　5 5 、星级服务业绩：政务服务流程进一步优化，服务时限进一步压缩，服务环节进一步精简。政务服务实现“零差错”，群众满意率达到 95%以上。（20 分）

　三、评定程序 1 1 、星级争创（5 5 月 ——1 11 月）：按照百分制进行评分，95 分以上为五星级，90—94 分为四星级，80—89 分为三星级，70—79 分为二星级，60—69 分为一星级，60 分以下无星。结合基层组织建设年晋位升级情况，原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级。“一般”的为二星级和一星级、“后进”的为无星。

　2 2 、星级评定（1 11 月 ——2 12 月）：按照“支部（总支）自评、党员群众测评、中心机关党委评定”等程序，由各党支部（总支）根据

　星级创建标准开展自评，申报星级。中心机关党委通过召开测评会、电话随机抽查等形式，就“星级服务型支部（总支）创建情况进行群众满意度测评，并对照创建标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定党（总）支部星级，并在各政务服务大厅公示。星级评定后，由中心机关党委在星级支部（总支）办公场所悬挂星级标识牌。

　3 3 、结果运用。“五星级服务型党支部”评定结果作为中心各类评先表优的重要依据，三星级以下党支部及其负责人当年不得评为各类先进，市级以上党建工作者先进个人原则上从“五星级服务型党支部”中推荐。

　四、创建要求 1 1 、加强组织领导。成立市政务服务中心“五星级服务型党支部”创建活动领导小组，由中心主要负责人任组长，党组成员副主任、纪检组长为副组长，各审批大厅、各交易中心、机关各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在中心机关党委。领导小组办公室要负责地抓好各阶段工作，加强领导协调、督办、指导、检查，确保创建工作顺利开始并出成效。

　2 2 、加强协调督办。中心创建活动领导小组办公室要强化组织协调，增强工作合力。采取实地调研、交叉检查、现场会和通报等形式，加强检查督办，及时发现和解决问题。

　3 3 、注重总结提高。各党（总）支部要结合实际，突出特色亮点，勇于率先突破，拓展党建工作的创新点、突破点，打造“五星级服务型党支部”精品工程和样板工程。

　x 县纪委监察局党支部关于在党员中开展“星级创评”活动实施方案范文（3）

　为深入贯彻落实县委组织部《关于在全县基层党组织和党员中开展“星级创评”活动的实施意见》文件要求，进一步夯实我局党支部的基础，加强党员队伍建设，深入推进创先争优活动，不断丰富争创形式和内容，经研究决定，在局党支部和党员中开展“星级创评”活动。现制定如下实施方案：

　一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会精神为指导，以创建“重实干、求实效、创佳绩、争一流”的党组织为目标，积极开展“星级创评”活动，有效激发基层党组织和党员创争动力，促进基层党组织和党员管理目标化、制度化、规范化，增强基层党组织和党员的先进性、纯洁性，为全县经济健康发展、社会和谐稳定提供坚强的组织保证。

　二、主要内容 围绕争创“五个好”党组织和“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个方面的要求，围绕建设学习型党组织、机关效能及机关作风建设等方面来进行，主要包括：一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十八届三中、四中全会精神，自觉坚定理想信念。认真学习党章、党纪、法律和业务知识，提高做好本职工作的能力和服务群众的本领。

　二是具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，在本职岗位做出显著成绩，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

　三是牢记宗旨，心系群众，自觉增强责任意识和服务意识，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

　四是自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，遵守党的纪律，执行党组织的各项决议，模范遵守国家法律法规。

　五是发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，遵守社会公德、职业首道德和家庭美德，发扬党的优良传统和作风，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

　三、方法步骤 （一）创评方法。按党章规定的党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员的学习建设、责任意识、服务群众、模范作用等方面进行公示、百分制量化评分。

　（二）创评组织。党员“星级创评”活动以党支部为单位组织实施，局党员“星级创评”领导小组办公室负责对全局的创评活动进行指导、监督、复核，重点复核评定程序、星级比例、标准适用等。

　（三）创评环节。主要包括五个环节：

　1 1 、党组织自我认定和党员自评。支部对照创评标准逐步自查，进行自我评价，组织党员群众民主测评综合作出自我认定。党员个人根据“星级创评”实施细则，按照量化百分制考核评分表的标准，结合现实表现、践诺情况，评出自评分。

　2 2 、党员互评。党员通过民主评议的方式进行公平、公正、公开的评定，评出互评分。同时，党支部通过设置意见箱，召开党员群众代表座谈会等方式，听取党员群众对党员“星级”情况的评价和意见。

　3 3 、党支部总评。由党支部召开党员大会，根据党员的现实表现、党员自评、互评及群众的评定意见，参照评议细则，评出党员的总评分。

　4 4 、实行公示。由党支部召开评议小组会，将每个党员“星级创评”考评得分情况进行张榜公示，公示时间为 5-7 天，接受群众监督。

　5 5 、确定党员“星”级档次。支部创评工作小组依据自评、互评、总评的意见，召开创评领导小组会，进行综合考评，确定出党员的“星”级档次，建立党员“星”级档案。

　四、工作要求 1 1 、提高认识，加强领导。开展党组织和党员“星级创评”活动，是创先争优活动的有力抓手，是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要举措。局党支部要提高认识，成立支部“星级创评”活动领导小组办公室，支部负责人为“星级创评”活动领导小组直接责任人，对这项工作负总责，支部班子全体成员要集中精力、全力以赴地配合好这项工作。

　2 2 、要大力宣传，广造舆论。局党支部要利用网站、公开栏等形式，大力宣传党员“星级创评”活动的重要意义、方法步骤和评选标准，提高活动的知晓率。评选过程和表彰结果，增强先进基层党组织的归属感和党员的荣誉感，营造人人参与活动、个个争当先进的浓厚氛围。

　3 3 、要注重学习提高。要积极主动学习其他支部创评活动好的经验做法，采取行之有效的形式，促进本支部创评活动扎实有效地开展，实现支部巩固提高晋位升级。

　x 中医药大学关于进一步深化基层党组织“五星创评”活动的工作方案范文（4）

　为了不断巩固扩大先进基层党组织比例、持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，推动基层党组织整体提升、全面进步，根据《中共中央组织部中共教育部党组关于印发<高校党建工作重点任务>的通知》（组通字〔20xx〕x 号）省委印发的《20xx－2022 年 x 省基层党建工作规划纲要》（x 发〔20xx〕x 号）和省委教育工委《关于印发〈20xx 年全省教育系统基层党建工作要点〉的通知》（x 教党字〔20xx〕15 号）文件精神，结合学校实际，现就我校进一步深化基层党组织“五星创评”活动，制定如下工作方案。

　一、创评标准 根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔20xx〕x 号），结合新形势新任务新要求，对照“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标，按 5 个星级等次，制定基层党组织“五星创评”参考标准，包括“领导班子、发展思路、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等 9 项指标。

　二、星级评定 星级评定工作以党支部为重点，在 20xx 年开展“五星创评”的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、上级党组织审核、学校党委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。分别赋予 9 项创评指标不同分值，总分为 110 分（含积分项目），评定结果分为 5 个星级。参照基层党组织分类定级工作，在今年星级评定工作中，评定为“五星”基层党组织的比例在 15%以内，得分一般在 90 分以上，且有党建创新项目（由学校党委组织部认定）；“四星”基层党组织的比例在 40%左右，得分一般在 80 分以上；“三星”基层党组织的比例在 35%左右，得分一般在 70 分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在 10%左右，其中二星”基层党组织得分一般在 60 分以上。

　（一）基层党组织自评。各基层党组织（包括各单位党委、党总支、直属党支部以及学生党总支、教职工党支部、学生党支部）对照创评标准逐项自查打分，提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》，并于 20xx 年 6 月 1 日前报送。

　（二）上级党组织审核。各单位党委、党总支通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分，结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。经集体研究后，将审核结果报学校党委组织部评定。评定除参考机关事业单位党组织“五星创...

篇七：党员评星定级工作总结

21年XX机关党建工作总结和2022年工作计划 （共两篇）

　第一篇 2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：

　一、2021年开展的主要工作 （一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。

　推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动”，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试

　金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。

　（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。

　深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法，与X日报合作，打造机关党建“一端一网一刊”的宣传矩阵，X年至今共编发党史学习教育报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体采纳X多篇。此外，我们基层组织建设“一年建标准，次年促达标，三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。

　（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。

　以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成绩第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线；共安排在线访谈节目X期，一把手上线率达X％；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X

　万个，网民参与互动达X万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最后一公里”。

　（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。

　创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创“短视频＋展播”等形式，变“学习者”为“讲述者”，变“要我学”为“我要学”。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次，“青年微党课＋领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省X—X年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X等市拜访和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。

　二、2022年工作计划

　（一）着力增强政治意识，提升政治能力。

　狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题”在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。

　（二）着力开创机关党建工作新局面。

　持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教育活动；探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进，探索推行支部生活通知单制度，开展党支部“评星定级”工作；认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探索制定模范机关创建工作评价办法，开展模范机关创建先进单位评选，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。

　（三）着力解决人民群众急难愁盼问题。

　持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神，坚持为民多办实事、多办好事，使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“＠机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动，

　及时总结提炼经验做法，在广大市直机关各级党组织中积极推广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。

　（四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。

　以“青年党员领读计划”品牌为依托，策划持续开展“传承伟大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动，认真总结前三场分赛的成功经验，高标准筹划组织好总决赛，着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”，从“我听讲”到“听我讲”，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣传员，成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。

　（五）着力打造机关党建工作新品牌。

　围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等，打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届X中X会精神和省委、市委全会精神，转化为推动XX高质量发展的强大动力。

　第 二 篇 XX机关2021年党建工作总结和2022年工作计划提纲: 一、2021年主要工作 （一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设 （二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设 （三）以党支部标准化规范化建设为抓手，持续强化组织建设 （四）以“能力建设提升年”活动为牵引，不断深化作风建设 （五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设 （六）以严格落实党内法规执行责任制为核心，切实抓好制度建设 二、2022年工作计划 1.要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用 2.走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫 3.全面加强思想建设，坚定理想信念 4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织

　建设 5、加强机关作风建设，切实解决存在问题 6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用 2021年，XX机关党建工作以党的政治建设为统领，以钉钉子精神抓落实，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，为全面完成市委的工作部署以及人大各项工作任务提供了坚强的思想政治保证和组织保证。2021年机关党委被委授予先进基层党组织荣誉称号。

　一、2021年主要工作 （一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设。

　坚决做到“两个维护”，持续开展忠诚教育和理想信念教育，组织机关党员干部赴绥棱县沿着东北抗日联军西征足迹开展主题党日活动，引导督促党员、干部始终对党忠诚老实，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面开展政治生态自查工作，推动政治机关意识教育向机关委办室、党支部延伸，加强对党员、干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，教育引导党员、干部善于从政治上观察和处理问题，准确把握政治判断标尺，深入领悟党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求，

　不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全面提高“三会一课”质量，全面落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词常态化制度，严格落实党支部书记思想政治工作定期分析报告制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　（二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设。

　扎扎实实、高质高效组织开展党史学习教育，坚持把学习党史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想联系起来，同学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，同学习人大业务知识结合起来，着眼群众“急难愁盼”问题，把深入开展23项“我为群众办实事”实践活动贯穿始终，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和中央人大会议精神，以更高标准抓好党组理论学习中心组学习，用好“学习强国”和黑龙江省干部教育网络学院、《乐学园》等平台载体，不断推进理论武装走深走实。全面落实意识形态工作责任制，开展意识形态风险排查、组织意识形态方面培训，制定《党组网络意识形态工作责任制实施细则》和《XX网评员管理办法》，加强对意识形态阵地的建设和管理，引导

　党员、干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面盲论。以建党百年为契机，组织机关干部职工参加“颂歌献给党·启航新征程”大合唱、开展“回首百年路·启航新征程”主题演讲、组织机关干部职参观“东北抗联图片展”图片展等活动，大力激发广大党员、干部爱党、爱国、爱社会主义的信念信热情激情，并转化为推动xx全面振兴全方位振兴的具体行动。

　（三）以党支部标准化规范化建设为抓手，持续强化组织建设。

　规范和加强支部组织生活，积极参加“五星级”党组织示范点评选活动，全力打造标准化规范化党支部。全面加强党员教育管理监督，贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》等规定要求，写准写好写实党支部、党员干部“两个档案”，积极参加机关工委组织的党员教育培训，不断提高党员教育管理监督质量。以巡察整改为契机，通过召开“机关党建问题”专题推进会、党建业务知识培训会等方式，全面落实反馈意见中关于机关党建问题的整改措施，取得了实实在在的效果。

　（四）以“能力建设提升年”活动为牵引，不断深化作风建设。

　持续开展深化机关作风整顿优化营商环境工作，以加

　强能力建设为重点，坚持提能力、改作风、优环境与管干部、抓业务、促发展一体推进，扎实开展好“能力建设提升年”活动，着力提高机关党员干部抓落实能力、改革创新能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法办事能力和群众工作能力。持续落实“五细”重要要求、践行工匠精神，切实把追求极致标准和弘扬工匠精神融入到工作各方面、各环节。毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。通过宣传《xx市餐厨废弃物管理条例》、下发《关于杜绝餐饮浪费、厉行勤俭节约的倡议书》，带头制止餐饮浪费行为，教育引导党员、干部在厉行节约、反对浪费上作表率，以实际行动带动身边群众。深入开展党的优良传统和作风教育，组织机关党员干部下沉到社区参加防疫工作、参观《好家风图片展》，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，为“十四五”开好局、起好步提供坚强作风保障。

　（五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设。

　加强对党员、干部全方位的管理监督，深入开展警示教育，组织机关党员干部集中观看了《xx市省管干部腐败案件警示录》《黑洞阻击—xx市工程建设领域违纪违法案件警示录》两个专题片，组织机关处级以上干部认真阅读《忏悔录》（第一辑）。通过警示教育，进一步提高了广

　大党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的震慑，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉，优化净化了XX机关的政治生态环境。针对巡察反馈中关于党风廉政建设和反腐败工作方面的问题，召开了“有效运用第一种形态”专题整改推进会，全面开展了党风廉政建设风险点排查，确保了整改收到实效。持续巩固拓展政治生态建设成果，针对政治生态考核结果，召开专题会议研究部署整改措施，并全力抓好措施落实，巩固政治生态成果，不断激发广大干部干事创业的精气神。

　（六）以严格落实党内法规执行责任制为核心，切实抓好制度建设。

　牢固树立执规是本职、执规不力是失职的理念，认真贯彻执行《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》，切实担负起执行党内法规的政治贵任。召开专题会议，研究党内法规执行工作，协调解决工作中存在的困难和问题，严格督促指导支部和党员领导干部执行有关党内法规。坚持把学习中央党内法规作为一项政治任务，坚持将《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等与机关党建工作密切相关的党内法规制度纳入“三会一课”，使学习党内法规覆盖到基层党支部。注重建章立制，按照相关规定要求建立健全党建工作制度，突出全面落实党建责任制建立“三级四岗”责任体系，落

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