邮政储蓄银行领导干部述职报告

时间：2022-09-13 12:45:07 来源：网友投稿

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邮政储蓄银行领导干部述职报告

　XX 县邮政储蓄银行领导年度述职报告各位领导、同志们：

　大家好！XX 年工作已经结束，在省、市分行的正确领导和全体职工的积极配合下，顺利完成了 XX 年度各项工作任务。我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现从以下几个方面将一年来的工作情况汇报如下，请领导和同志们评议。

　一、履行本职工作职务情况：

　认真负责，做好**县支行邮政金融业务发展工作。年初依据省市工区作会议精神，结合爷我行的实际情况，逃按照**县邮政局紧的统一安排，对全叹局金融类业务发展垂按季度进行了安排现部署，在全体职工性的辛勤努力下，较帐好的完成了各项经绊营指标。

　截至范 XX 年底，全县邮侄政金融业务累计实陛现业务收入533 诗 .61（一类网点气 151.70）万畦元，完成年计划收勺入 640 万元的 8 盯 3.38%，其中泳储蓄收入完成 51 暇 2.05（144 关 .13）万元，汇矣兑收入完成 17. 幻 14（3.68）

　篓万元，贷款收入完狱成 64.28（2 既 8.68）万元；糟实现储蓄利差收入蔗 348.75（5 牢 4.63）万元, 官占总收入的 54. 包 5（36.01）

　功 %,非利差收入实摈现 184.76（佛97.04）万元睦 ,非利差收入占比灰达到 34.64（肄 63.99）%。

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　截止 XX 年底侄 ,储蓄余额达到 3 四 6070（580 亭 0）万元，累计净纤增 4967（15 椰 50）万元，完成酞市局下达年净增 5 蛊 000 万元计划的慕 99.35%；活因期余额达到 701 选 0（1345）万济元，净增886（疫 573）万元，完枕成年计划 2000 闸万元的 44.3% 汇，活期比例达到 1 街 9.44（23. 麦 18）%；累计发酷放绿卡 19600 乍（）张，完成年奋卞斗目标计划 133 涤 00 张的 141% 诊；账户类代发户数蝶新增 894 户,完丢成年计划 2000 罐户的 47%,；代以理保险完成358 倦 .5（45.2）

　冤万元，完成年计划忠 850 万元的 42 阉 .18%；小额质茫押贷款完成放贷 1 偶 083（234）

　狡笔 4108.99 瓮（1317.70 蜒）万元，完成年计寝划 2600 万元的吭 158.04%；诈国债销售 1224 扎0.1（8000 胁）万元。短信业务唯发展 3957 户，铬撤办 1737，净盐增 2220 户，完啊成年计划的 71. 秩 61%，小额信用海贷款放贷放贷50 赢笔 337.6 万元下。

　（一）、改凿革与管理工作配套扒推进，企业保持了酗正常运转。

　 * 臃 *县支行按照市分呆行的统一安排部署写，于 4 月完成县支嫁行的组建和银行的蜒挂牌工作，全县所嘿有二级支行网点相银关的牌、证、照办微理完毕。5 月第前尸完成所有支行的对屉外营业用的章的更蓄换启用和银行网点讣的挂牌。

　至 9 叠月，支行共计 13 刃人，全部到岗。为铭了强化责任，理顺昏上下通畅的指挥、彝协调、反馈体系，揭提高办事效率，县猪支行组建了行委会亡，设立了综合管理苦部、综合业务部和蛙

　综合会计部，下设普了信贷营业部和营携业部，按照“T 型舵排班法”、“弹性康工作制”，结合现溪实情况，重新调整辩了人员，实行了合争理兼职，各个部门验各个岗位各司其职葡，做到了事情有人讳管、有人抓，企业甘保持了正常运转。

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　（二）坚持做酶大业务规模，邮储兑余额稳步增长。

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　年初，我局下达剔了各网点储蓄发展被目标计划，并根据令业务发展需要，因逝地制宜地制定出台反了储蓄业务考核办茂法，引导储蓄业务港发展；在每季度适痔时开展了不同形式穆的劳动竞赛活动：

　鼻如“大干一季度，央实现首季开门红” 脂、“奋战二季度，啃时间任务双过半” 冶等劳动竞赛活动；纳针对今年资金市场去低迷的局面，开展煌了在重要节假日开札展回报老客户、存驭款送礼品等大客户掷揽收活动；加强了痕各网点的分类指导碉，县局营业厅、大神坪、云镇、米粮等骆支局超额完成了计椅划任务；并通过通绵报树典型，开展电感视广告、墙体广告郁、存款送礼品等储门蓄宣传活动，促进兔了我局邮储余额的柠稳步增长。

　（三）

　要加快结构调整，大舒力发展中间业务。

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　今年以来，邮御储新增资金收益率僚不断降低，加上人肤行老存款的逐步转锁出和国家储蓄存款隆利率的多次上调，豺我局金融业务收入评完成面临巨大压力逆。因此，全局倡导豁大力发展活期、卡肘、基金、短信、代匀收付、代理保险等可中间业务，弥补收钩入欠产。一是抓项终目、揽收活期存款填。安排储汇部及城怪区网点负责人对商软店摸底，揽收店铺欺营业款；利用土

　特壳产上市之机，揽收嘱农副产品销售款；咏抓住机遇，揽收售仟楼款及征地款。二值是加快绿卡业务发刻展。年初，抓住外宜出务工人员和学生奔返乡时机，根据市笨局安排在全县开展徘了

　 “致外出打栗工者的一封信”的柜业务宣传活动，当央期实现发卡 123 臼 2 张。二季度以来赢，开展金融业务入薪户调查活动，将绿堑卡发放重点放在外遍出打工户、经商户循和绿卡村、镇建设霍上，到重点乡镇发浇放业务宣传单 10 毡 000 余份，新建叔绿卡村 15 个，发又卡 3230 户；三脓季度重点抓高考学霉生金榜提名卡发卡咏工作。年累计发卡赃 19600 张。在脏绿卡业务发展的带谤动下，异地交易手宵续费收入快速增长即，全年实现异地交戌易手续费收入 31 葬 .55 万元。三是鱼加大代收付业务的易发展。在继续做好腋计划生育奖励扶助番金和养老金的代发戊工作和石油款代收严工作的基础上，不酒断提高服务质量，哄巩固市场份额。今形年通过市场开发，哑烟草电子访销户逐剪步扩大，实现了县谅中、二中、联通公哉司、地税局、保险肖公司等单位工资奖淑金898 户的代发抉。年累计代收付业置务收入实现 11. 橇 85 万元。四是加逆大代理业务的发展儡力度。全年短信发弥展 3957 户，累粟计在网近万户；代种办保险 358.2 铀万元，国债累计销喧售12240.1 乘万元。代理业务年馅累计实现收入 13 对 1.31 万元。

　（癣四）做大做强资产品类业务。

　今年奴以来针对储蓄业务靶转型的形势,采取玩积极应对策略,要正求在抓好余额规模员发展的同时,重点约抓好新业务和资产景类

　业务的发展,以闸达到弥补收入欠产董的目的,从而实现笺非利差收入占比的詹提高,截至 12 月坛底我局非利差收入勿和贷款收入占金融鞭总收入 34.64 蛛 %,.在贷款业务弃发展上,我局作为崇今年业务发展的重窟点项目,制定详细愁的业务发展考核办应法,充分调动网点羔发展业务的积极性脓 ,在抓好正常业务漠发展的同时,重点帚通过抓项目带动贷狞款量的提高,重点廷做好扶贫贷款和失禾业贴息贷款工作, 宵加大项目的督促落及实,指导网点发展厢 ,取得很好的效果爷 ,到 12 月底,小寅额质押贷款发放达诸到 4108.99 纷万元,实现收入达苛到 59.8 万元, 欢完成任务和实现收嫂入在全市领先.其情中发放扶贫和下岗赢贴息贷款达到 10 父 92.76 万元, 涉占放贷额 24.5 勇 %以上,通过发放沿扶贫贷款和失业贴植息贷款,有力的促尉进贷款业务的发展墟 ,提高邮政支持地潞方发展,服务三农孩的地位,得到政府心的肯定,得到广大碍客户的好评,提高轻邮政贷款业务的知酮名度、和美誉度。

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　1、扶贫贴息溺年累计发放 293 瓮笔 293 户、51 养 9.76 万元；累笆计收回 46 笔、4 梁 6

　户、110 练万元；年末结余 2 中 47 笔、247 户骑、409.76 万制元。

　 2、下岗蚁失业贴息年累计发矾放 203 笔、20 额 3 户、573 万元疟；累计收回 50 笔拨、50

　户、1 单 1.2 万元；年末棍结余 153 笔、1 畸 53 户、461. 写 8 万元。

　3、掌全县下辖 25 乡镇扳，204 个行政村穴，64733 户农板户。评定信用村 2 疆个，信用户 49 户泄。

　 4、小额质讨押贷款业务**县癌支行小额质押贷款循业务累计放贷 10 松 66 笔、4008 汝 .93 万元，完成件年计划任务 260 碾 0 万元的 1154 母 .19%，贷款结杖余 542 户 167 赵 9.52 万元，当质月实现放贷 111 泡笔 428.57 万腔元，累计放贷量和忧贷款结余量均排全贰市邮政金融系统第烫一位。

　5、小额信框用贷款业务

　自锹 9 月 3 日正式启动拄小额信用贷款业务络，截至 12 月共发钠放小额贷款 50 笔别，金额 337.6 狡万元，结存 47 笔孵、329.6万元亦。其中：农户贷款镁 9 笔、20.5 万料元，商户贷款 41 颤笔、317.1 万酷元。

　6、支持“一蚜村一品”发展情况咳。

　为了推进* 吟 *县支行小额贷款樱业务支持“一村一嗜品”工作的开展，秸 XX 年 12 月 18 刮日上午，**县支睹行在**县云盖寺础镇云镇村召开农户在贷款现场发放会。

　惭云盖寺镇党委书记宰邢光阳、云盖寺镇廊人大主席田峰、农目技站站长胡海燕、汉云镇村村长胡应平投等村干部以及** 屉支行信贷部全体人筏员和当地村民参加辜了贷款现场发放会泞，会上成功发放了否三笔农户联保贷款腥 4.5 万元。** 友县电视台也参加了睁现场会，对现场会合进行了新闻报道。

　谐现场会后有对 6 户孽农户发放了 20. 渝 5 万元贷款。结子梗乡和回龙镇的信用盘村建设工作已作了邢前期调查准

　备工作玛，XX 年可以进入下实质性的放贷工作律。

　（五）实施降本嗣增效，业务管理不揖断规范。

　一是啥根据市场收益情况昼，及时调整业务发散展的成本费用，严梅格审核业务费用支趾出。二是加强了对邮备付金的管理力度掖，控制备付金不超阿限。三是减少在途妇资金，提高资金使巧用效率。四是规范催了网点、银行交协儒款工作流程，减少酷了人为的资金滞押挤，缩短了资金周转样时间。

　（六）

　逾积极推进分级负责踏制，努力提高管理徘服务水平。

　一能是对储汇部人员就彩每项业务、每个网郊点进行了包抓分工挣，做到每项业务、腋每个单位事事有人咯管，业务发展有人院督促；二是加强对述支局长的管理。定枫期不定期与支局长镶讨论业务发展，查颖看支局会议记录、歼基础资料及帐务情役况，要求支局长带骤头，从劳动纪律、斜业务技能、服务质皱量、资产、低耗品苯、资金安全、利益秩分配等方面管理好剩支局；三是加强网纹点队伍建设，提高增人员素质，增强凝吟聚力。通过多次召淡开网点业务发展点毁评会、业务技能培见训会、技术比武活循动与选先进树典型焉活动，不断提高人谚员思想素质和业务泵素质。四是落实形遭象工程建设，服务迸能力与水平明显提瞒升。在城区网点新酵安装二台自动取款诗机，窗口硬件环境拳得到了改善；开展函了各种形式的服务崩教育活动，推行了巷服务质量责任连带雹追究制，使广大职傻工为用户着想，靠泽服务创造商机的意车识增强，促进了窗尖口服务质量不断改士善。

　（七）加强了侦资金安全管理工作登。

　一是不定期膊召集支局长召开资铱金安全会议，指出森支局存在的安全问碗题，限期整改；二千是定期召开资金安群全联系会议，分析哦资金安全隐患，落埠实整改责任人。三菩是开展了多次专项居整治活动。全年开顽展现场检查 162 深次，非现场检查 4 崭 2 次，突击检查 2 轴 0 次；开展了代收秀付业务、代理基金薪、“金雁六个一” 员、“无折取款、无卉折转帐、假挂失” 酱、特殊业务处理、升三级权限落实等专鸟项稽查活动。四是稿开展了岗位轮岗工滤作。通过每月人员欧思想变动情况，对汀长期未轮岗及可能直出现资金安全隐患地的人员进行了轮岗二。五是充分发挥电札子稽查功能。稽查臻人员对预警信息及忙时分析，对重大风验险预警能及时到达扇现场检查，有效的佩提高了资金风险控系制的及时性。六是蜒不定期开展从业人表员警示教育活动，银听取检察机关专家狈 “预防职务犯罪” 谋知识讲座，提高从疆业人员的职业道德爷意识。七是为网点臆配备了存单鉴别仪逾及身份证鉴别仪，寡有效防范了假冒、芹诈骗案件的发生，沼确保了资金安全。

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　二、以人为本墟，抓思想归位，进擂一步夯实企业发展频的基础。

　人是恭生产力诸要素中最耗活跃的因素，企业宙发展的根本在于依校靠全体职工。基于正对这一点的认识，咏我支行在以人为本材，尊重知识、尊重歧劳动的基础上，把休调动人的积极性

　当有作一项重要的工作抡来抓，全面调动职尿工的积极性、主动再性，为发展奠定基宴础。

　一是以人约为本，抓思想归位硼，增强企业的凝聚狈力。XX年邮政改垣革的关键之年，* 她 *县支行于今年四钉月刚刚组建。为了冤把职工的思想与邮耀政金融发展相统一郧，针对职工中存在寨的迷茫情绪，开展美了形式任务教育和捶解放思想观念的教酚育以及支行的行情圈教育，把支行的收镑支、经营等一系列瞪情况摆在职工面前霜，亮家底，让大家谚算账，让大家进一红步认识当前邮政储痒蓄银行所面临的困杆难和机遇，明确发华展是硬道理，不发嗽展就没有饭吃，激疲发了职工的责任感忍和紧迫感，教育职墨...