疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案5篇

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篇一：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，提高员工的自我防控能力，现结合单位实际情况，特制订本应急隔离方案如下：

　 一、工作目标

　 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。

　 二、隔离对象

　 疫区返回人员、外地来(返)**的人员，尚未出现发热等呼吸道症状者。

　 三、隔离办法

　 1、上述人员应立即到所在社区进行登记，同时主动自行居家隔离 14 天，由指定医疗机构人员每天早晚各进行一次体温测量。

　 2.居家隔离观察对象应相对独立居住，尽可能减少与共同居住人员的接触。观察期间不得外出，如必须外出需经隔离管理人员批准后，采取必要的防护措施方可。

　 3.居家隔离观察人员应每天早、晚进行一次体温测量，隔离观察管理人员应每天掌握其健康状况，填写相关记录表格，并做好相应的个人防护措施。

　 4.居家隔离观察期间，居家隔离者一旦出现发热、干咳、气促等异常临床症状时，应立即向管理人员报告，由负责的医疗卫生机构诊治或送发热门诊。

　5.居家隔离者应注意个人卫生，勤洗手，常通风(每天房间要通风 2—3 次，每次 15—20 分钟)，保持心情愉快，清淡饮食。

　 6.居家隔离观察期满时，如居家隔离者无异常情况，指定医疗机构人员应书面或口头告知其解除隔离观察。

　 7、住在公司宿舍的人员在各自宿舍中进行 14 的天隔离。

　 8、公司提供床位、楼层设置洗衣机*台、开水机*台。其他个人物品由职工自行准备。

　 9、居家观察人员就餐：在专业人员的指导下，由宿舍管理员送至楼层楼梯口，观察人员自行到楼梯口领用。

　 10、居家观察人员产生的垃圾，由观察人员自行放置到楼梯口，在专业人员的指导下，再由保洁人员投放到垃圾桶。

　 11、每天对居家观察室楼层区域消毒 2 次。

　 12、在居家观察期 14 天未满前，居家观察人员不得离开观察区楼层。

　 四、新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员安排

　 一旦发现有新型冠状病毒肺炎感染(疑似)人员，立即向*****相关部门报告，并由相关部门接管处理。

　 五、有异常情况请联络

　 医务室：***(***********)、***(***********)

　 安全管理部门：***(***********)

　 后勤宿舍负责人：***(***********)

　 区(或街道)防疫主管部门(指挥部)：***(**********

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 一、制度管理

　1.实行企业复工复产备案制度。按照“属地管理、分级负责”的原则，符合条件的企业在复工复产前要向当地工信部门申请备案，同意后方可复工。

　 2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。

　 3.制定复工复产工作方案。复工复产方案主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输、安全生产等内容。

　 4.制定应急处置预案。建立统一指挥、快速响应机制。成立专门应急队伍，坚持领导带班，分工明确，责任到人。一旦发现疫情危险能够反应迅速、有效处置。

　 5.实行每日承诺履诺制度。每天下班离岗前企业职工与企业签订书面承诺书，次日上岗前报告履诺情况。下班回家职工要尽量不乘坐公共交通工具，要固定线路、固定时间，保证不聚会、不聚餐、不走亲访友。

　 6.设立有奖举报电话。广泛发动，群防群控，员工之间相互监督落实防疫承诺履行等情况。

　 7.严格执行信息报告制度。复工复产企业实行日报告制度，每天要将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地工信部门。

　 8.设置临时隔离场所。安排单人单间、相对独立区域作为外市返岗人员临时隔离场所，保证好隔离职工的生活和待遇，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。不具备隔离条件的企业，由当地政府建设隔离场所统一安排。

　 二、日常管理

　 1.建立返岗职工“花名册”。实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间，每天登记情况，存档备

　查。

　 2.全面排查接触外市及重点疫区来滨人员等情况。除不需隔离人员外由外地返滨职工，严格执行带薪隔离观察 14 天措施，确认健康后再上岗。

　 3.采取错峰返岗措施。非关键岗位人员延后返岗。

　 4.制定合理的生产计划。企业要根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学有序安排疫情期间的生产计划，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。

　 5.实行厂区封闭式管理。减少厂区进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施，确保人流物流有序出入。

　 6.明确检测人员任务，压实责任，配齐额温枪及其它体温检测仪等装备，对所有进出人员进行体温检测并做好记录，对异常情况及时采取处置措施。

　 7.合理安排轮岗排班，尽可能缩小生产单元，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。限定工作区域。生产单元之间相对隔离，防止串岗、乱岗。

　 8.疫情结束前不召开大型会议，不办聚会聚餐，不搞集体活动。推行“网上办公”和“视频会议”，压减会议数量。

　 9.建立企业职工防疫交流群。由专人负责管理，及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息，对有恐慌心理的员工加强交流和心理疏导。职工合理诉求或意见建议要及时向企业领导汇报。

　 三、消毒和防护

　 1.根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，对企业复工复产中口罩、消杀产品等疫情防控用品短缺问题，由各县(市、区)在辖区范围内统筹调剂、协调解决;本地区确实无法自行解决的，报省工业和信息化厅统筹解决。

　2.配备专职消杀队伍。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，应合理使用消毒剂，遵循“五加强七不宜”，真正做到切断传播途径，控制传染病流行。“五加强”：隔离病区、病人住所进行随时消毒和终末消毒;医院、机场、车站等人员密集场所的环境物体表面增加消毒频次;高频接触的门把手、电梯按钮等加强清洁消毒;垃圾、粪便和污水进行收集和无害化处理;做好个人手卫生。“七不宜”：不宜对室外环境开展大规模的消毒;不宜对外环境进行空气消毒;不宜直接使用消毒剂(粉)对人员进行消毒;不宜对水塘、水库、人工湖等环境中投加消毒剂(粉)进行消毒;不得在有人条件下对空气(空间)使用化学消毒剂消毒;不宜用戊二醛对环境进行擦拭和喷雾消毒;不宜使用高浓度的含氯消毒剂(有效氯浓度大于 1000mg/L)做预防性消毒。

　 3.加强对公共区域通风换气。严禁使用中央空调，并保持空气流通。

　 4.严格落实个人防护措施。工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。

　 四、运输管理

　 1.严格落实进出通道 24 小时人员值守制度。对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。减少人员聚集。

　 2.加强车辆管理。保持车辆内外清洁和消毒，乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。

　 3.单独设置货运通道。设置特定的接洽区域，接送货场与生产区域进行物理隔离。

　 4.接送货物进出口设置检查岗。外来货运车辆进入厂区前，必须进行消毒处理，驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温。

　 5.单独设置的司机及押运货人员休息室。司机及押运货人员原则上不下车，

　必须下车者，到专设的休息室休息，不得四处走动。

　 五、就餐管理

　 1.加强就餐卫生管理。对职工食堂餐前餐后进行消杀防疫，保证就餐环境安全、食材安全和餐具卫生。

　 2.实行按班组错峰间隔就餐。就餐时单人单桌，防止交流交谈，做好错峰就餐时间安排及人员用餐情况记录，存档备查。

　 疫情防控隔离管理方案 企业疫情防控应急隔离方案

　 为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要，结合公司实际，特制定此方案。

　 一、目标责任

　 按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。

　 二、组织领导

　 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。

　 组 长：

　 副组长：

　 成 员：

　 领导小组下设办公室，**同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。

　 三、工作措施

　 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从“一省八市”来

　上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。

　 对于目前排除出的从“一省八市”来公司的人员或与其有过接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。

　 2、统一信息上报。每天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从“一省八市”回来的)报工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话********。

　 3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。

　 4、加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。保安人员拦卡设岗，执勤人员要配备红袖章，建立来往人员台账登记;

　 并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部门要教育员工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。

　 5、积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参与聚众活动。

　 6、做好个人防护工作。做到勤洗手;

　 家中每天至少开窗自然通风 1 小时;

　 地面、门把手、桌椅、水龙头用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分钟或用消毒柜消毒;

　勤洗、晒衣服和被褥;

　 保持房间清洁干净;

　 不吃生肉和野味;

　 饮食要清淡,尽量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鲜蔬菜和水果，多喝水，多吃含维生素 A 食物。

　 四、工作要求

　 1、提高认识，强化措施。各部门各单位要充分认识此项工作的政治性、严峻性，站在讲政治的高度，本着对员工健康安全负责的态度，认真制定工作方案，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工作落到实处。

　 2、迅速行动，落实责任。各部门、各单位要迅速行动起来，切实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，采取网状管理、联防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。

　 3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及春节期间带班领导、值班人员要严格按照工作方案要求，认真落实各自职责，对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、迟报、工作不力的单位和个人，公司将进行严肃问责，追究主要负责人及相关人员的责任。

篇二：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

　疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案 15 篇

　该方案从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个具体、细致、可操作性强的计划&ldquo 方案&rdquo，也就是说，案例之前获得的方法和案例之前呈现的方法是&ldquo 方案&rdquo。

　以下是为大家整理的关于疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案的文章 15 篇 ,欢迎品鉴！

　【篇 1】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。

　一、总体要求

　进一步提高政治站位，强化 100-1=0 的隐患意识、严管就是厚爱的管理意识、全市一盘棋的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实 25 条紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。

　二、具体措施

　(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康

　报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实一人一表登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。

　(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前 14 天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。

　(三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。

　(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办

　主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。

　(五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照 8:30、9:00、9:30 三个时间节点依次安排 1/3 人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持涉密不回家、回家不涉密上网不涉密、涉密不上网原则。

　(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及时报告并暂缓来单位。

　(七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用安全。

　(八)配合上级防控工作。根据需要，全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配合市委督导组做好防控工作督查指导。

　三、组织保障

　(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到

　人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。

　(二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立自己是健康第一责任人意识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。

　(三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。

　(四)严肃纪律规矩。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。

　【篇 2】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　针对近期新型肺炎疫情，美团外卖已成立疫情防控专项小组，制定应急预案，采取措施如下：1.在武汉及其他疫情波及地区，为骑手全面配备口罩，并设置专人对佩戴情况抽检；升级站点消毒

　和测温措施，在站点配备体温计、口罩、消毒液和酒精凝胶。骑手餐箱早晚各消毒一次、每日测量骑手体温，如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时报备。2.响应政府关于野味防控的相关措施，全面排查平台上的野味产品，下线相关商品和商户。3.为保障用户和骑手的安全，在武汉部分医院暂停配送服务。4.我们已向美团闪购所有销售口罩的商家发出要求，不允许涨价销售。同时，我们正在全力协调口罩生产厂家，全力保障口罩供应。疫情防控形势依然严峻，我们呼吁每位用户加强防范，戴上口罩，减少接触密集人群，外出回家后及时洗手洗脸，若出现发热等症状及时就医。我们一起同舟共济，抗击疫情！

　【篇 3】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情形势严峻，为认真贯彻落实中央、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作部署，有效防控疫情病毒在我市各建筑工地、住宅小区传播，更好的保障人民群众生命安全和身体健康，现就进一步加强疫情防控工作提出以下的意见。

　一、全面加强建筑工地疫情防控。市、县(区)建设行政主管部门严格按照疫情防控有关要求，督促建设、施工、监理各方认真履行工作职责，切实做好疫情防控工作。

　一是严格控制建筑工地开复工时间。全市所有建筑工地未经市、县(区)住建主管部门同意,不得擅自开复工，2 月 8 日前禁止开工。涉及保障城市运行必需、疫情防控必需以及其它涉及重要国

　计民生的相关项目,需向市、县(区)住建主管部门报告,经属地政府同意后方可施工，同时落实好各项疫情防控措施。

　二是严格加强工地现场和生活区管理。严格执行《河南省住房和城乡建设厅关于做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》各项规定，施工现场和生活区必须实施封闭式管理，严格落实建筑工人实名制管理制度,严格管控人员出入工地。施工企业落实各项防控措施，配备体温检测仪和防疫防护用品，建立人员健康监测台账，设立专职卫生员，对施工现场的人员进行每日不少于两次的体温检测，并做好记录。将施工现场的疫情防控工作统一纳入属地各县(区)、街道(乡镇)和社区监管，服从属地关于疫情防控工作的统一调度，统一监管。

　三是严格落实环境消毒制度。加大消毒和通风的频次和力度，保持施工现场和生活区清洁卫生。一旦发现有发热、乏力、干咳等症状的人员，马上送到就近的医疗卫生机构发热门诊就诊并第一时间报告属地街道(乡镇)、县(区)住建部门。

　四是加强劳务人员管理。疫情防控期间，加强对劳务人员的健康体检和个人防护培训，并建立健康档案。不准私招乱雇使用零散工和无健康信息的劳务人员;招用劳务人员时，应在当地进行体温检查并填写个人健康信息，劳务人员到濮后，须在施工现场和生活区接受 14 日的封闭监督性医学观察;劳务人员应采取专车或包车方式运送。

　五是严格开展工地消毒防疫工作。对工地、宿舍、食堂、厕

　所等重点部位加大清扫和通风力度,做好垃圾清运、污水处理沟渠及下水道疏通等工作,严禁垃圾偷倒乱倒。

　二、全面落实物业管理区域疫情防控。市、县(区)物业主管部门要督促辖区内物业服务企业严格履行物业服务合同约定,切实履行社会责任,全力配合各级政府及有关部门做好物业管理区域疫情防控工作。

　一是制定完善物业管理工作应急预案。督促辖区各物业服务企业制定并落实应急预案和应对准备,严格履行春节期间值班值守制度;加强物业管理区域人员车辆进出管理,严格执行来访登记制度和进出人员体温检测;全面加强小区共用部位共用设施设备卫生管理和消杀工作,做好垃圾日产日清,消防通道畅通无阻,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

　二是切实加强物业管理从业人员管理。开展从业人员疫情防控知识培训,配置口罩等防护用品、用具,严格执行戴口罩上岗,勤洗手勤消毒,注重春节期间在岗值守人员的集体用餐安全,关心和保护好一线工作人员。

　三是严格落实消毒制度。全面加强消毒工作,积极动员各方面力量,做好车辆人员管控以及防疫、消杀、隔离等有关工作;取消各类春节期间的社区活动,切实保障物业管理区域公共卫生安全。

　四是及时关注疫情防控动态。密切关注政府有关部门发布疫情动态,鼓励有条件的物业服务企业向业主提供口罩等防护用具,增强业主的正确认识,引导业主有效预防,强调全体业主无特殊情

　况,不串门,不集会,不聚会,出门戴口罩,有效切断病毒传播途径。

　三、认真做好疫情防控宣传教育工作。建筑企业要让工人了解和掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防治措施，并在施工现场、办公区、生活区显著位置张贴宣传材料，同时通过手机短信、微信等方式将防治知识传达到每一个项目人员。积极引导辖区物业服务企业充分利用小区内的电子屏、横幅、标语、企业微信公众号等渠道进行防治新型冠状病毒肺炎宣传,做到户户知晓，人人皆知。

　四、全面加强督导检查工作。市、县(区)住建部门要做好与县(区)政府、乡镇办、社区的协调配合，全面做好建筑工地、住宅小区的疫情防控工作。同时，按照市疫情防控工作有关要求和施工现场安全管理规定，对建筑施工工地、住宅小区疫情防控工作不落实、管控不到位的单位和人员要严肃问责。

　五、严格应急值守与应急保障。市、县(区)建设主管部门要严格落实岗位责任制，建立健全疫情防控工作日报告制度，切实执行 24 小时专人值班和领导带班制度，及时接听和处置疫情举报信息，确保信息畅通，有效应对，规范处置。一旦发生疫情事件，要第一时间处置并报告县(区)政府、住建部门，对出现瞒报、误报和迟报的要严肃问责。

　【篇 4】疫情防控方案和应急预案 疫情防控方案及应急预案

　根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，

　保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。

　一、防控原则

　 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。

　2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。

　3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。

　二、组织领导

　 1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。

　2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。

　3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。

　 三、员工管理

　 1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。

　2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。

　3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。

　4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离...

篇三：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案三篇

　 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 1

　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际，特制定防控工作方案，方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和具体责任。小组成员如下: 组长：

　副组长：

　成员：

　领导小组及公司全体职工要密切配合，形成合力，确保各项工作落到实处。

　1.领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护与知识教育，提高自我防范意识。

　2.要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　3.公司所有办公场所及生产场地设备，按照领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　二.公司各单位，各部门职责 1.办公室：负责准确及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施， 做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。负责人：

　2.采购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

　3.生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

　4.后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人: 三.公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

　1.监控工作：每天登记所有公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

　2.通风工作：每天上下班时，必须打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

　3.消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

　四.应急对策 1.所有公司进出人员，测量体温时发现感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

　2.疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，领导小组及时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位出现的疫情，并全员隔离。

　3.领导小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　4.对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　5.疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要认真协调各部门做好消毒等病原体的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　6.疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　五.对外联系部门及电话 急救：120 街道应急办：

　疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 2 为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公管理制度。

　抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

　一、组织领导机构 成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。

　组 长：总 经 理 …… 副组长：副总经理 …… 成 员：各部门负责人 …… 公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的

　 指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

　公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。各部门要确定 1 名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。

　二、人员岗位职责 (一)部门负责人职责 1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作

　2.负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;

　3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为

　4.负责将上级及公司本级的防控公告及时下发给每位员工，设置宣传标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣

　5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工

　作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

　(二)公司员工职责 1.员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

　 指导手册》，做好个人防护工作。

　2.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩

　3.上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离

　4.严禁人员聚集闲谈，聚集就餐

　5.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点

　5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作

　6.做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作

　7.打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　8.饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行

　9.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向部门负责人汇报

　10.下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

　(三)卫生防疫及保洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　2.配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体

　3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配

　4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5.会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为 2 次(中午、下班后)。

　6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作

　(四)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹

　2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒

　3.除公司接送车外严禁无关人搭乘

　4.司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)

　5.班车司机

　要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴

　(五)采购及仓管员职责 1.购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货

　2.必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中

　4,所购防控物资应尽量保证公司使用

　5,回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司

　6,物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(六)食堂工作人员职责 1.严格执行公司食堂管理制度

　2.外出釆购时应佩戴防护口罩

　3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽

　4.严禁生熟食混放

　5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生

　6.做好厨具及餐具的消毒处理。

　(七)门卫及值班人员职责 1.每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　2.每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及后按公司员工检查登记程序执行。

　3.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各部门指定人员并报门卫处(非内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　4.严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。

　三、日常管理制度 (一)日常办公管理制度 1.各部门实行弹性工作制，应当安排员工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。

　2.各部门主要领导原则上必须到岗，其他人员由本部门自行安排，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格控制进入公司办公人员数量，进入公司人员必须经本部门负责人同意。

　3.远程办公文件传输中，请务必使用公司邮箱或公司通信系统，切不可使用、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。

　4.严守工作纪律，自 2 月 3 日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。

　(二)人员健康管理制度 1.各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下立即就医，按照医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

　2.未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能减少面对面工作交流，保护自己与他人。

　3.减少接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

　4.员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式，减少公共交通出行;如必须乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

　5.来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离 14 日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。

　(三)厂区出入管理制度 1.公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于 37.2℃的，由公司防控办将情况报告公司防控办，本人应回家观察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。

　2.车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。

　3.各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必须第一时间挂失重新办理，杜绝外部人员混入公司。

　4.不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持 1 米以上距离、控制时间;访客在门卫处经测量体温高于 37.2℃的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复查。

　5.尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。

　6.全体员工非紧急情况上班时间严禁进出公司。

　(四)办公会议管理制定 1.疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。

　2.减少会议数量，特别是现场会议数量，优先采用视频、电话会议形式。

　3.减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔 1 米，参会人员必须戴口罩，会议时间每超过 1 小时通风 1 次。

　4.为避免交叉感染，会议只提供矿泉水，不提供茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员 30 分钟续开水一次。

　5.会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。

　6.现场会议实行审批制度，审批权限如下：

　(1)现场参会人员 10 人以下，由各部门负责人审批。

　(2)现场参会人员 11-19 人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。

　(3)现场参会人员 20 人以上，由公司主要领导审批。

　(五)餐饮保障管理制度 疫情防控应急预案(公司版) 疫情防控应急预案 3 突发性重大传染病疫情是指按照甲类管理的鼠疫、霍乱、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、肺炭疽、甲 型 H1N1 流感以及新发现或突然发生，造成或者有可能造成人民健康严重损害的传染病或其他传染病爆发或流行，含国家卫生健康委员会以公告形式明确的按甲类传染病采取预防控制措施的乙类传染病。

　一、编制目的

　1.普及疫情防治知识，提高广大员工的自我保护认识。

　2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

　3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。

　三、工作原则 1.预防为主、常备不懈 宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。

　2.依法管理、统一领导 严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。

　3.快速反应、运转高效 建立预警快...

篇四：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

1

　疫情防控隔离观察工作方案 3 篇

　 疫情防控隔离观察工作方案第 1 篇

　 新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，县疫情防控应急指挥部统一部署，要求我县医保局在做好疫情防控医疗保障相关工作的基础上，负责全县密切接触者定点隔离观察点工作，夏必才局长亲自指挥，在观察点一线亲自安排布置，确保密切接触者定点隔离观察工作落实到位。

　一、制定工作方案。

　根据《省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部令》《市疫情防控应急指挥部令（第 9 号）》文件精神，依据省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急指挥部《集中隔离医学观察点的设置标准及管理技术指引（试行）》，经县疫情防控应急指挥部研究决定，选用汤池国轩大酒店为隔离点。制定密切接触者集中隔离医学观察点工作方案，成立集中隔离医学观察点领导小组，组建防控消毒组、健康观察组、信息联络组、安全保卫组、后勤保障组五个工作组。

　二、明确工作任务。

　完善隔离点清洁区、半污染区、污染区功能分区；布置隔离点每日消杀工作，对观察点和工作人员的半污染区、污染区进行消毒，配合环保局对观察人员排泄物下水口进行消毒处理，回收所有隔离观察人员产生的垃圾并对其进行消

　 2 毒，对堆放的垃圾进行包装，并交予医疗垃圾处置公司处理；第一时间完善拟接收密切接触者人员信息，明确接收工作流程；县中医院监测观察人员体温及有无咳嗽等不适，并做好记录，负责观察人员三餐传送，对观察人员进行健康教育及心理疏导等；安全保卫组安排好值班值守，负责对隔离区区域的安全检查，突发事件处置；后勤保障组提供各项保障工作。

　三、工作成效显著。

　集中隔离点自 2 月 7 日组建以来，累计接收密切接触者隔离人员 38 人，其中有两人在隔离期间经健康状况观察和核算检测发现为确诊病例，及时转诊至定点医院，有效防止了传染源的扩散。集中隔离观察点密切接触者人员经过集中观察 14 天无症状，核算监测阴性后相继解除隔离观察，截止到 2 月 23 日集中隔离医学观察人员下剩 9 人。通过对密切接触者定点隔离观察，有效解决了传染源病毒传播的隐患，我县疫情防控形势明显好转，定点集中隔离观察工作取得明显成效。

　疫情防控隔离观察工作方案第 2 篇

　 一、集中隔离观察区设置

　1.基本情况。学校在校内设置 2 个集中隔离观察区，驻地政府校外提供部分床位，总共 183 个房间、366 个床位。其中，校医院 18 间，学术交流中心 120 间（三室一厅套房），

　 3 驻地政府（辛安街道办事处）为我校提供附近格林豪泰酒店90 个床位供隔离观察使用（按照 45 个房间核算）。

　2.功能分区。按功能将隔离观察区分为清洁区、缓冲区、污染区。

　3.条件准备。校医院、学术交流中心具备基本住宿、医务工作、消杀防护等条件。隔离观察对象需要自备个人学习生活日常用品。

　4.规范标识。集中隔离区各功能分区、设施设备、走廊通道等制作醒目标识；制作规章制度、工作规范板标识上墙。

　二、集中隔离观察对象确定标准

　隔离观察区主要用于确诊者治愈出院后隔离观察，出现发烧、咳嗽等异常症状但尚未确诊师生员工的密切接触者隔离观察，以及疾控部门要求在校隔离观察的其他人员。

　三、入区隔离工作流程

　1.确定隔离对象。学生管理组、防控医疗组在学校疫情防控工作领导小组办公室组织下，按照健康风险判定标准，确定应集中隔离人员。

　2.建立人员信息档案。学生管理组、防控医疗组按照一人一档案一档四留存原则，建立隔离人员信息档案，主要包含人员姓名、性别、身份证号、手机号、微信号，家长姓名及联系方式，所在学院、班级、宿舍、辅导员及联系方式，旅行史、居住史、接触史、健康状况、新冠肺炎诊治情况、

　 4 原隔离情况，风险等级，既往病史、目前服药用药情况等信息（见附件 1）。信息档案分别由学生所在学院、学生管理组、防控医疗组、学校疫情防控工作领导小组办公室留存。信息采集主要采取网络方式填报，尽可能避免人员接触。

　3.确定具体隔离地点。防控医疗组根据隔离对象的风险等级等因素，确定隔离的区域、房间，建立隔离人员信息表（见附件 2），明确隔离对象应自行准备的学习生活用品、入区隔离注意事项，通知学生管理组。

　4.前往隔离地点。学生管理组通知隔离对象进行隔离，阅知《隔离观察告知书》并签字确认，隔离对象带齐个人物品，自行前往隔离地点。

　5.接收隔离对象入区。隔离对象持《隔离观察告知书》到指定隔离地点。防控医疗组医务人员负责办理入区办理手续，发放《隔离观察人员须知》（见附件 3）并由隔离对象签字确认，入住隔离房间，开始 14 天集中隔离。

　四、健康观察内容及流程

　1.根据隔离人员信息档案，对需要进一步追踪的信息进行流行病学追踪。

　2.指导隔离对象随时关注自身身体健康状况。

　3.组织隔离对象进行体温监测。每日分别进行晨午晚三次体温测量（体温测量时间为：7:00、13:30、21:30），指导监督隔离对象自行按照要求规范测量体温，填写体温测量

　 5 及健康监测登记表（见附件 4），通过微信等方式进行报告，异常情况直接用呼叫器或电话直报。

　4.督促提醒隔离对象出现发热、咳嗽、胸闷等可疑症状体征时，立即报告。

　5.指导监督隔离对象按照技术规范，做好佩戴口罩等个人防护，养成良好卫生习惯，清洁所在房间卫生，做好房间消毒。

　6.对隔离对象出现的一般身体异常情况进行初期处置，对出现的疑似新冠肺炎症状情况立即报告，启动转诊转运程序。

　五、医护人员工作职责及要求

　1.负责落实健康观察内容及流程。

　2.负责做好隔离观察对象的日常管理，对健康监测情况做好登记（登记表见附件 5）。

　3.负责及时发现隔离观察对象异常情况和突发状况，做好初期处置，第一时间报告。

　4.负责指导隔离对象、保洁人员按照技术规范对居住房间、公共区域进行消毒通风。

　5.落实 24 小时上岗值班制度，做好轮岗轮班工作交接。

　6.执行省委疫情防控领导小组（指挥部）第 118 号文中关于高校隔离观察区工作人管理要求。

　六、卫生保洁人员工作职责

　 6

　1.后勤保障组安排专门人员负责校医院、学术交流中心集中隔离区的卫生保洁、公共区域消毒等工作。

　2.负责隔离区公共区域的卫生清洁。

　3.负责隔离区公共区域地面、桌面、洗手间及公共物品表面等环境消毒。

　4.定时收集隔离区公共区域、隔离对象产生的生活垃圾、废弃物，并按照规范进行清运处置。

　5.详实准确、规范填写卫生清洁、通风消毒记录表（见附件 6、附件 7）。

　七、集中隔离观察对象日常管理

　1.教育引导工作。学生管理组通过微信、QQ 等新媒体，以非接触方式，对隔离对象进行日常教育，引导其积极配合隔离观察，遵守各项制度和要求，做好个人防护，养成良好作息及卫生习惯；加强思想教育，关注学生情绪；对应届毕业生加强就业指导。防控医疗组医务人员在开展健康观察、日常管理过程中，加强对隔离对象的引导、指导和疏导，积极通过微信、QQ 等新媒体加强沟通，解答隔离对象遇到的问题和困惑，协调相关单位解决其实际困难。

　2.学习指导工作。教学工作组组织授课教师、主要班干部尽可能通过课堂授课直播、线上完成作业、线上答疑或课堂视频录制等方式，开展学业指导，确保课程不断线，尽可能减少因隔离观察给学生学业造成影响。

　 7

　3.安全管理工作。安全管理组安排专人负责隔离区的安全管理、外来人员管控等。

　4.隔离观察对象日常管理要求见《集中隔离观察人员须知》，并签字承诺。

　八、异常情况处置及流程

　1.发现新冠肺炎疑似症状处置。在进行健康观察过程中，经医务人员初步判断，隔离对象出现新冠肺炎疑似症状时，医务人员立即报告防控医疗组负责人，稳控学生情绪，做好教育引导。防控医疗组负责人立即报告学校疫情防控工作领导小组办公室，根据领导小组指令，报告疾控部门和定点医疗机构，由定点医疗机构或拨打 120 及时将其转运到定点医院就诊，期间做好隔离区和隔离对象的就诊转运等工作准备。如被确诊为疑似病例，配合疾控机构做好流行病学调查，做好消毒以及密切接触者隔离等后续措施。各专项工作组根据学校疫情防控工作领导小组安排做好相应工作。

　2.其他特殊状况处置。在隔离观察过程中，隔离观察对象如果出现不服从管理、情绪失控、人身安全事件等情形时，医务人员及时稳控相关人员情绪，报告防控医疗组负责人，防控医疗组负责人根据情况报学生管理组、学校疫情防控工作领导小组办公室共同处置，处置时尽可能采取人员不接触方式进行。

　九、隔离观察解除工作流程

　 8

　1.隔离观察对象隔离期满 14 天后，医护人员综合隔离期内健康观察情况，经初步评估后，认为适宜解除隔离观察时，向防控医疗组提出解除隔离观察建议。

　2.防控医疗组会同防控专家组根据医护人员建议，综合评估分析，认为可以接触隔离观察时，向学校疫情防控工作领导小组办公室提报解除隔离观察建议。

　3.学校疫情防控工作领导小组办公室根据建议，报经青岛西海岸新区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部或教育部门等同意后，解除隔离观察。

　4.防控医疗组向解除隔离观察人员发放《解除隔离观察告知书》，并签字确认，由辅导员负责在校医院或学术交流中心清洁区接转隔离对象，并做好后续工作。

　十、消毒通风管理及流程

　1.隔离区公共区域消毒。隔离区走廊、楼梯通道、公共洗手间、公共厕所由保洁人员按照技术规范进行消毒，每日消毒 2 次。每天进行 2 次公共区域通风，每次通风不少于 30分钟，详实做好消毒通风记录。

　2.隔离对象居住房间消毒。隔离对象居住房间的消毒通风由隔离对象自行负责，每日 2 次室内消毒，2 次开窗通风（注意通风期间保暖，以防感冒），每次通风 30 分钟，做好消毒通风记录（见附件 8），医护人员给予技术指导和督促落实。学术交流中心套房内的公共洗漱间、厕所由居住隔

　 9 离对象负责。

　十一、隔离对象用餐配送

　1.实行配餐工作人员与隔离对象不接触方式进行配送。

　2.学校负责隔离对象隔离期间的用餐费用。

　3.后勤保障组负责统一配餐服务。指定专人每天早上7:00、中午 12:00、下午 17:30，配餐到隔离区。

　4.医护人员做好防护，将餐食放置在隔离对象居住房间门口并离开（门口放置专用餐食取用椅凳），由隔离对象自行取用。

　5.隔离对象用餐后，将餐余垃圾自行放置在室内垃圾桶。

　6.配餐前，应充分掌握隔离对象饮食习惯，尊重少数民族习俗。

　7.加强原材料采购、饮食加工、配送过程中的饮食安全管理。

　十二、废弃物处置及流程

　1.医护、保洁、配餐等工作人员产生的一次性防护用品等废弃物，每次脱下消毒后放入医疗垃圾专用袋扎紧袋口，装入固定区域医疗垃圾桶。

　2.隔离对象产生的生活垃圾、废弃物，及时放置在房间垃圾桶内，垃圾桶内套双层黄色垃圾袋，垃圾袋装至 3/4 满后封口系紧，每天下午 16:00 放置于居住房间门口外。

　3.每天一次集中收集废弃物。保洁人员做好防护，于每

　 10 天下午 16:30 到隔离办公区及隔离房间门口收集垃圾袋，通过专门通道运送至固定地点，并做消毒处理，事后在指定地点按照规程穿脱防护用品、进行个人消毒。隔离观察区废弃物消毒登记表见附件 9。

　4.废弃物每天由医疗废物处置单位用专车进行回收处置，并做好日期、数量、交接双方签名登记工作。隔离观察区废弃物收集转运登记表见附件 10。

　附件：1．集中隔离观察人员个人基本档案表

　2．集中隔离观察人员管理信息汇总表

　3．集中隔离观察人员须知

　4．集中隔离观察人员健康状况自测登记表

　5．集中隔离观察人员健康状况每日监测登记表

　6．集中隔离观察区公共卫生消毒记录表

　7．集中隔离观察区公共区域通风记录表

　8．集中隔离观察区隔离人员房间通风消毒记录表

　9．集中隔离观察区废弃物及暂存点消毒登记表

　10．集中隔离区废弃物收集转运登记表 疫情防控隔离观察工作方案第 3 篇

　 一、组织领导

　根据实际情况分设定点隔离防控组、居家隔离防控组。

　定点隔离防控组组长：姜瑜晖

　定点隔离防控组组员：赵杰、陈宏明、姜红星、邵俏敏

　居家隔离防控组组长：裴春风

　 11

　居家隔离防控组组员：各涉村组团联村团长

　二、防控措施

　(一)严格执行疫情监测上报工作制度。由各组制定巡查监控名单，对防控对象进行 24 小时监控;协调卫生院配合做好防控人员体温检测工作，一旦发现体温异常情况，按照程序流程及时上报、送医。

　(二)积极做好防控人员配合工作。对重点防控对象由各组成员和卫生部门工作人员、村干部做好思想工作，引导防控对象自觉配合病情监测和隔离防治，对拒不配合的相关人员，由组长负责协调卫生、执法、公安等部门采取强制隔离措施。

　(三)严格落实执行乡村干部责任落实制。定点隔离组要采取 24 小时值班制度和日报告制度;居家隔离组要建立一人一策防控工作机制和六个一防控工作队。各组成员要结合防控对象实际情况细化责任分工，既要保障隔离防控不留隐患，也要保障防控对象基本生活不受影响。一、居家隔离者的管理

　村医或其他医护人员不能直接接触居家隔离者，居家隔离者也不能直接接触家庭内其他成员，切实做到一人一隔离。

　社区干部、网格员、社区医生、村医要按照省卫生健康委印《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎病例流行病

　 12 学调查工作的通知》(甘卫疾控函〔2020〕53 号)的要求，做好密切接触者(简称密接者)的居...

篇五：疫情防控隔离管理方案_企业疫情防控应急隔离方案

肺炎疫情防控集中隔离工作方案 为进一步完善 XX 市集中隔离医学观察点工作制度，强化日常管理，切实做好集中隔离工作，确保集中隔离场所各项工作顺利开展。结合我市实际，特制定本方案。

　一、工作目的 根据《新型冠状病毒肺炎疫情防控方案(第八版)》《新冠肺炎聚集性疫情处置指南(修订版)》，结合当前国内国外疫情防控形势，进一步做好我市国外境外、国内中高风险地区来返丰人员、密接及次密接人员管理，全面夯实集中隔离场所工作基础，完善我市集中隔离场所工作制度，有效筑牢新冠肺炎疫情防线。

　二、组织架构和职责 1 组织架构。依据市指挥部架构及分工，成立新冠肪炎疫情防控集中隔离领导小组，内设中心城区综合协调、隔离技术指导、运转调度、信息报送、安全管理五个小组。

　2.工作职责。一是指导全市各地做好集中隔离场所的建设和储备，隔离对象的转运、隔离、信息报送、安全管理等工作。二是负责对全市各地集中隔离工作的指导、调度，监督和管理，督促属地加强隔离场所的监管，严防交叉感染风险。三是疫情防控指挥部其他各组结合前期防控经验，依据

　工作职能，密切沟通协作，形成联防联控工作合力。

　各乡镇（街道）参照市指挥部架构及分工，组建当地集中隔离组及内设小组。

　三、基本原则 1.隔离场所设置标准:按照《新冠肺炎疫情期间医学观察和救治临时特殊场所卫生防护技术要求》(WS694-2020)在相对独立区域、交通便利的宾馆等单位作为集中隔离场所。一要实行分区管理，划定工作人员生活区、医学观察区、物资保障区等区域；二要设立工作人员通道和隔离人员通道，隔离人员单向进出，避免与其他人员活动轨迹有交集;三要经属地疫情防控应急指挥部评估认定合格后启用。

　2.隔离场所设置数量要求:按照属地管理原则，依据不少于 20 间/万人口和一个感染者备用 100 间隔离房间的相关要求设置现有及储备隔离场所(具体要求见附件 8)。

　3.隔离对象管理要求:按照“应隔尽隔、限时隔离、规范隔离、分类管理”的原则，凡进入我市辖区范围内的国外境外、国内中高风险地区来返丰人员、密接及次密接的人员及其他因防控工作需要应隔尽隔人员，均实行集中隔离管理。

　四、工作要求 1.工作模式:一是各乡镇（街道）“应隔尽隔”人员均按属地管理原则在当地辖区内隔离场所进行隔离，原则上确保“单人单间”，当现有隔离场所负荷承担超过 60%时，隔离小

　组应报告当地指挥部，及时启用下一个隔离场所。二是各隔离场所应明确责任人，并制定隔离工作方案，做到“一场所一方案，一场所一负责人”。三是严格按照规范要求做好知情告知、核酸检测、健康监测、协助开展流行病学调查、异常症状报告处理、集中隔离解除等工作，并定期做好隔离情况上报工作。

　2.调度程序:按照相关文件要求，做好本辖区相关人员管控，做到应隔尽隔。一是当接到指令(含协查函)时，由指挥部调度本辖区 120 急救中心转运密接和次密接者。二是其他需隔离对象由各地各单位调度其他专用车辆转运，并通知隔离场所接收。三是各隔离场所应立即做好人员接收，按要求妥善安置。

　3.工作人员要求:一是每个集中隔离场所必须按照《集中隔离医学观察指南》中的要求，足额配齐隔离场所的观察点负责人、医务人员、社区工作人员、公安干警、消防安全管理人员等工作人员。二是所配人员要相对固定，业务精、责任心强。三是值守期间，不得兼职其他工作，轮休期间不得参与聚集性活动，减少前往人员密集场所。四是隔离场所工作人员严格落实闭环管理，一周不少于两次核酸检测。五是严格落实隔离场所工作人员即工勤人员核酸检测“应检尽检”和新冠病毒疫苗“应接尽接”。

　4.应急要求:当中心城区发生疫情时，为应对大规模人

　员隔离，指挥部应额外储备足够的医护人员和应急隔离场所。

　5.物质保障:各隔离场所所需物资由指挥部负责调度和保障。

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