发挥党建优势促进班组建设（精选文档）

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　发挥党建优势促进班组建设

　 发挥党建优势促进班组建设

　 党的基层组织是党的全部战斗力的基础， 是社会基层组织中的政治核心。

　企业的各项方针政策要靠基层党组织和基层班组去落实， 广大员工群众的积极性要靠基层党组织和班组去调动和发挥， 这样才能实现既定的战略目标， 维护企业的和谐稳定。

　党小组下沉， 推进党小组建设

　 党委现有 114 名党员， 下辖 8 个党支部， 共设个党小组。

　按照党员数量、 工作专业和地域位置三种方法， 明确了党小组设置的基本原则和划分方法， 党小组将全面覆盖企业各方面工作。

　在实践中， 具体从党小组的标准化建设入手， 明确“三个有利于” 原则， 即党小组设置要有利于党员的教育和管理； 有利于协助党支部开展党内各种活动； 有利于加强党的基层组织建设。

　一是把党小组建在“班” 上， 细分组织单位， 调动党小组长的积极性、 主动性和创造性； 二是把组织活动标准化， 使党小组的组织生活既有制度、 经费保证， 又有党内民主、 团结活泼的氛围， 真正做到“党小组有为有位， 党员合格优秀” 。

　党小组建在“班” 上， 有效深化班组建设班组活， 则企业活； 班组强， 则企业强。

　为使基层党支部迅速融入班组中心工作， 筑牢基层最前沿的战斗堡垒， 党委将把党小组建在“班” 上， 充分调动党小组长和班组长的积极性， 激发班组活力。

　一是思想政治工作优势与班组管理相融合。

　在思想建设上， 班组党员带头围绕企业中心工作开展政治理论学习， 统一班组员工思想， 凝聚力量； 在文化建设上， 通过建立班组共同愿景和个人愿景， 构建和谐班组， 激励班组员工为完成企业工作目标而共同奋斗。

　二是党建与班组管理体系相结合。

　党委将党建与班组管理规范结合起来， 桨党建纳入班组管理， 做到同规划、 同布置、 同检查、 同考核、 同总结， 提升班组建设的基础管理水平。

　三是党内活动与班组技术创新活动相结合。

　根据班组不同时期的工作实际， 妥善把握工作的轻重缓急， 针对薄弱环节和生产变化及时调整支部工作着力点， 灵活、 有针对性地将党内活动与班组中广泛开展的合理化建议、 技术练兵、 技术攻关和“五小” 活动活动相结合， 提升班组技术创新能力。

　激活党支部， 促进班组管理见成效

　 班组作为企业的基层单位， 在促进企业发展中起着支撑和基础作用。

　甘庄公司党委将班组建设列入重要议事日程， 将党的政治优势贯穿于班组建设之中， 有效实现员工队伍的意志和行为的统一、 目标价值观念的统一， 进而促进企业健康全面协调发展。

　一是发挥党员示范表率作用。

　党委坚持把“骨干培养成党员， 把党员发展成骨干” ， 结合班组标准化建设， 开展“党员示范岗” ， 抓好班组党员骨干队伍建设， 经受住“急、

　难、 险、 重” 等工作任务的“大考” 。

　尤其是在今年 3 月提煤质的攻坚战中， 营造出“一个党员一面旗帜” 的良好氛围。

　二是畅通人才成长渠道。

　人才发展是党委坚持“党管人才” 的具体成效。

　通过积极组织员工参加各专业的技术技能竞赛， 开展优秀技能人才评选和省公司优秀人员选拔工作， 为员工成长指明了道路。

　为解决结构性缺员矛盾， 各班组广泛开展转岗培训， 着力盘活冗积人员， 拓宽了员工职业发展通道， 又提升了 班组的管理水平。

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