第一季度党建述职3篇

第一季度党建述职3篇第一季度党建述职　22022年第一季度党支部党建工作汇报材料88篇汇编　22022年第一季度党支部党建工作汇报材料（一）　第一季度﹐我局认真贯彻党的十九下面是小编为大家整理的第一季度党建述职3篇,供大家参考。

篇一：第一季度党建述职

2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 8 8 篇汇编

　2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 （一）

　第一季度﹐我局认真贯彻党的十九届六中全会精神﹐立足疫情防控实际,充分发挥党建引领作用,凝心聚力﹐争先创优,进一步压实全面从严治党责任,建立不忘初心、牢记使命长效机制。

　现将工作总结如下: 一、以学促建,把好思想关。针对基层党组织学不深、学不透、学不够的问题，采取集中学和个人学、组织学和网络学等不同形式,进一步引导和加强党员干部学习培训,切实在思想上解决党建工作难推进的瓶颈。

　一是中心组带头学。局党组理论中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次,将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政策方针理论、宪法、党章等内容作为学习重点,在学原著的基础上,结合分管领域工作特点,深化研讨效果,做到悟原理。

　二是集中组织学。制定年度学习假话,坚持每周一次不少于半小时的集中学习,以党章党规,习近平总书记系列讲话、省市委文件通知等为主要学习内容;结合主题党日活动,组织党员干部到红色教育基地参观见学,观看廉政教育、榜样激励等视频,结合本土历史资源,鼓励党员干部讲好红色故事。

　三是网上视频学。疫情期间,既需要坚定党员干部信念、激发热情,又要确保安全不出问题。针对特殊时期的特殊要求，我局充分利用学习强国、灯塔党建等平台﹐通过视频会议形式,组织党员干部在家学习,保证疫情期间思想不“滑坡”。

　二、以建促管,把好制度关。

　从源头出发,严格按照党章党规要求,丰富完善党建相关制度﹐保证工作有序推进。

　一是规范“三会一课”。根据党建年度工作计划,严格按照时间、议题要求﹐召开党小组会、支委会和党员大会，严把会议程序,确保党务公开;支部书记带头讲党课,开展党员干部“大讲堂”,加强学习交流。

　二是严格发展程序。结合上级党委要求,制定 2020 年度发展党员计划;加强疫情期间干部考察﹐第一时间推荐表现突出的优秀干部﹐并作为入党申请人进行培养﹐不断补充党员队伍新鲜血液;做好发展党员工作自查,认真梳理近年来发展党员工作中的短板漏洞,制定整改台账。

　三是自觉缴纳党费。将党费证、党费明细等发给每名党员﹐加强党费缴纳规定的学习,在全局上下形成自觉缴纳党费的良好氛围,并严格党费管理使用。

　三、以管促优,把好人才关。严格党员干部教育培训和管理,做好评先树优、班子建设等工作。

　一是及时换届选举。年初,积极和上级党委联系,确定各支部换届选举时间,并根据机构改革人员编制和构成等实际情况,制定换届方案﹐第一时间配强班子人员;邀请党委负责同志参加换届会议,确保程序公正、公开。

　二是开展述职评议。组织各支部书记向局党组和支部党员述职,主要汇报上年度党建工作总结和新年度党建工作计划,由党组和全体党员进行评议﹐并作为年度考核的重要指标之一。

　三是做好党员服务。疫情期间,鼓励党员干部分批次到社区报到,充实基层疫情防控力量﹐为社区配送酒精、消毒液、口罩等物资﹐在社区加强疫情防控知识宣传﹐参与基层值班值守,切实保证群众身体安全健康。挖掘疫情防控先锋模范,加强宣传推送,开展评先树优,让一线英雄成为身边英雄。

　四、以优促治,把好红线关。两节期间,多次开展廉政教育召开专题会议部署研究全面从严治党,在全局形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治生态。

　一是强化思想防线。加强对中央八项规定、廉洁自律准则等法规条例的学习,结合党课、主题党日等活动，以案讲法﹐用身边的腐败案例教育党员干部﹐筑牢思想防线。

　二是做好个人报备。严格落实领导干部个人重大事项报备制度﹐及时和纪委监委等部门沟通联系﹐严格落实“三重一大”制度,确保不越红线底线。

　三是建立整改机制。及时调整全面从严治党领导小组成员﹐建立整改台账，以巡视巡察、信访热线等问题为导向,形成整改长效机制,确保工作不松劲。

　虽然党建工作起步良好﹐但仍存在一些不容忽视的问题，主要有:一是思想不重视。各支部书记对党建工作缺乏研究﹐甚至是缺乏了解﹐不能很好地发挥支部战斗堡垒作用﹐党员积极、主动地参与党建工作的少。二是落实不迅速。接到上级文件通知，第一时间考虑的不是严格落实，而是如何能过且过，工作标准低、热情少﹐从而导致党建工作主要依靠“推”着走。三是底线不清楚。虽然贯彻落实全面从严治党的态度是端正的,但个别党员对党章党规缺乏必要的学习,在党务公开﹐个人报备等工作中出现漏洞、错误,失去了对红线应有的警惕。

　下一步﹐我们将持续推进支部建设标准化、规范化,统筹推进党建工作与业务工作共同发展，进一步查漏补缺，推动党组织建设水平再上新台阶。同时,不断加强对党章党规的学习教育,引导党员干部养成自我监督、自我学习的良好习惯。

　2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 （二）

　2022 年以来，我局党建工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大及十九大以来历届全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，加强领导，明确职责，狠抓落实，以竞建工作出彩促业务工作出彩。现将 2022 年第一季度党建工作总结如下: 一、第一季度党建工作开展情况 (一）加强组织领导 2022 年 1 月,我局及时制定《中共**局机关党委 2022 年度党建工作计划》《2022 年度党组中心组学习计划》，成立了 2022 年党建工作领导小组，明确了党建工作职责和重点工作内容。领导班子与相关科室负责人签订了《2022 年党风廉政建设目标责任书》，分解党建工作任务清单，按照党建"一岗双责"的要求，把党建工作与业务工作同安排，同部署，同实施，确保我局党建工作落到实处。

　(二）加强理论学习 组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神,及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化"四个意识",坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"。通过召开党风廉政例会、每周集中上党课、网络自主学习等方式，今

　年第一季度共开展理论学习中心组学习、意识形态学习 6 次、专题研讨 3 次、民主生活会 1 次。

　(三）夯实党建基础 机关党支部严格按照相关程序，于 3 月 8 日召开党员大会，进行支部换届选举，选举产生了新一届支部班子，充实配强了班子队伍力量。严格落实认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评这个利器，切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法，通过微信群组织党员干部学习，支部书记采取音频形式，以"在疫情防控中发挥党员先锋模范作用"为题给支部党员上一堂微党课。

　严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，一季度共收缴党费 XXXX 元，按照规定及时全额上交，并进行了公示，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

　根据中心工作开展情况及新增党支部工作实际，制定完善了公司党支部“三会一课"、组织生活会等各项制度，为基层党组织建设的不断强化夯实了制度基础。

　二、存在问题及下一步工作计划

　第一季度以来，我局进一步加强党建工作，取得初步成效，但工作中还存在一些问题，如下属单位支部三会一课等制度落实不够到位，专职党建党务工作人手不够，党务工作者理论水平不高。部分领导对党建的重要性认识度仍不够。

　下一步，我局将严格按照上级有关部署要求，认清形势，把握重点，深学实做，把党建工作抓具体抓深入。

　一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实中央关于疫情防控工作的重要指示精神，坚决防止疫情输入和扩散，稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。

　二是加强政治机关建设，在理论武装上下功夫。发挥中心组学习引领带动作用，上级精神及时学、班子带头示范学，对照问题整改学、夯实基础创新学，提升党支部组织力和政治功能。

　三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫:严格落实"三会一课"制度，认真开展主题党日活动，定期召开组织生活会。

　四是强化抓早抓小，在党风廉政建设上下功夫。坚持常态化警示教育，用好警示教育读本和"以案促改"成果，狠抓政风行风和行政效能建设，实行干部廉政痕迹化管理。

　五是强化党建引领，在服务水平上下功夫。坚持党建工作与业务工作深度融合，积极推进机关支部与帮扶村、“双报到"社区开展"城乡共建"活动，抓实机关文化建设，认真抓好党建扶贫、党建带群建工作，充分利用重要时间节点，开展多形式的文体活动，不断增强集体的凝聚力、向心力。

　2 2022 年第一季度 党支部 党建工作汇报材料 （三）

　同志们: 一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。

　(一)以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。开年以来，认真学习领会省公司党组、公司党委的各项决策部署，着眼加强公司全面建设,科学安排筹划，严密组织实施，大抓重抓落实，各项工作平稳起步、有序推进。2 月份，召开了职工大会，集中传达学习了省公司“两会”精神，重点学习了 XX 讲话，认真分析了单位建设形势，确立了“xx 年总体思路，统一了思想认识，明确了目标要求，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕“四个意识”、“四讲四有”、“两学一做”和作风转变等方面每月轮流上 1 次党课、党员到课率在 85%以上。理论学习中，积极探索“互联+”教育模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮流担任群主，搞好在线学习、研讨

　交流。3 月，以学习全国“两会”精神作为理论学习重点，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。

　(二)以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。公司党委以 1 号文件形式下发了《关于进一步加强基层党组织建设的意见》后，我们及时组织传达学习，结合实际研究细化了 X 个方面、X 项落实措施，确保了上级要求落地落实。今年来，结合班子成员调整，及时改选了党总支和党支部;成立党小组，将流动党员纳入管控之中，每月指派党员干部到基层参加组织生活;严格落实《公司党组关于全面从严治党的实施意见重点任务清单》，强化支部书记、委员和党小组长党建意识，履行党内职责;2 月底，与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》;3 月初，结合党支部特点，制定完善《党支部考核办法和细则》;每月开展一次支部书记、党小组长述职评议，切实将党建工作评一评、比一比、亮一亮。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索开展“党员量化评价”工作，确保党员处于组织监管中。

　(三)以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。公司党委把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一方面，深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉

　政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;2月底，修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”，加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果，积极开展前期查找问题整改情况“回头看”活动。另一方面，弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”系列活动，切实解决干部员工“慵、懒、散、慢、混、卡”作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起，计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。

　(四)以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。根据上级要求，我们逐条逐项对照公司要求，严格按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序,认真开展了 xx 年度专题民主生活会和组织生活会，并组织全体党员进行民主评议，特别是在开展批评与自我批评环节，党员能够深入剖析自身问题;开展了批评与自我批评，大家坦诚相见、开门见山，旗帜鲜明的指出对方缺点和不足，实事求是、出于公心，达到解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。针对查找的 6 类 14 个问题，深入剖析了“理论学习虚化、党性修养弱化、服务观念淡化、求真务实退化”等内在原因，党委严格按照要求，

　结合工作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单。省公司督导组成员在点评中讲到，会议准备充分，程序组织规范，问题查摆客观，整改措施详实，特别是相互批评环节能够实事求是、不遮不掩、辣味十足，收到效果较好。

　(五)以精神文明建设为重点，培育情操、践...

篇二：第一季度党建述职

录

　国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

　 公司党支部 2022 年第一季度党建工作总结

　国企集团公司党总支 2022 年第一季度党建工作总结

　2022 年，***党总支在园区工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强思想政治建设、组织建设和作风建设，努力推进各项党建工作。现将第一季度工作开展情况总结如下：

　一、提升向心力，持续深化党史教育。

　一是做好动员部署。组织全体党员持续深化党史学习教育大会，深刻认识党史学习教育的重大意义，掌握党史学习教育的重点内容。二是做好工作谋划。将理论学习作为强化公司党建工作的重要抓手，与支部“三会一课”、主题党日有机融合。三是提升工作实效。把党史学习成效转化为服务群众的工作实质，清明节假期组织**个支部**名党员完成社区报到，参与疫苗接种宣传活动，引导党员干部在服务群众中走在前、做表率。

　二、提升组织力，强化政治建设。

　一是严格落实组织生活制度。公司领导班子通过广泛征求意见、梳理对照整改，召开了 2021 年度民主生活会。各支部分别召开组织生活会并开展民主评议党员工作，领导班子成员以普通党员身份参加支部组织生活会。二是强化率先垂范。党总支班子春节期间带头值班，强化公司在建工地、管辖楼宇安全保障工作，做好留京过年职工生活保障。党总支书记带头，班子成员响应积极接种新冠疫苗，并做好全体职工的组织宣传动员工作，截止 3

　月底公司职工新冠疫苗接种率超**％。扶贫工作收到园区表彰，授予特殊贡献奖荣誉称号。三是激发支部活力。牢固树立加强支部建设鲜明导向，从严从实抓好党员发展工作，通过年度发展计划，把一批工作能力强、思想觉悟高的员工吸纳到党的队伍中来。落实党支部书记述职工作，总结工作经验、理清工作思路，推动支部规范化建设。强化子公司党建工作管理，***支部通过整合增强力量，发挥效能，引领做好物业服务相关工作。

　三、提升凝聚力，加强思想建设。

　一是抓好研讨学提升学习质效。党总支一季度开展集体理论学习**次，研讨**次，审议党总支会议议题**个。二是结合企业重点任务开展常态化学习。领导班子成员通过干部教育网，普通党员通过支部理论学习、主题党日、学习强国、能力素质培训等途径，结合落实公司发展各项任务，强化学在日常、练在经常、用在平常。关心留京过年职工的思想动态，通过各种方式的慰问，传递企业关怀，结合谈心谈话，化解党员思想上的包袱和问题。

　四、提升执行力，加强作风建设。

　一是加强节前教育。党总支深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和**工委相关工作要求，进一步改进工作作风，党总支书记春节前开展节前教育，主管领导将工作要求传达到分管职工，确保节日期间风清气正。二是做好领导干部个人事项报告工作。召开专题会开展填报事项培训，全面推动个人有关事项填报有序开展。三是强化纪检工作。党总支深入学习研讨十九届中央

　纪委六次全会精神，下发《关于开展廉政风险点排查工作的通知》，子公司及各部室认真梳理、提出风险防范措施，严格落实党风廉政建设主体责任。

　五、提升战斗力，强化融合发展。

　党建工作与业务工作同频共振，领导班子在推动落实公司发展目标同时，进一步细化工作方案，明确相关部室业务职能和岗位职责，为企业发展举旗定向。

　下一步，党总支将严格按照**工委相关工作部署要求，把握工作重点，把二季度各项党建工作抓具体抓深抓实。

　一是扎实开展理论学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党总支理论学习计划安排，扎实开展理论学习。统筹安排建党 101 周年庆祝活动，将庆祝活动与当前开展的学习教育、全面推进企业重点工作紧密结合，确保活动主题明确、可操作性强。

　二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神，及时跟进学习中央、市区关于全面从严治党部署要求，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。充分利用“线上＋线下”“集中＋分散”学习方式，确保学习工作两不误、两促进。

　三是从严规范组织生活。做好党总支及各党支部换届工作，提升新一届党支部支委会的履职能力和服务意识，强化对党的政策理论、工作方法的学习，带头落实党建任务。严格落实民主集

　中制和“三会一课”、主题党日等党内生活制度，加大党务公开力度，加强党内监督。做好团支部换届选举和石龙京西物业党支部撤销审批工作。

　四是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，真正敬法畏纪、遵规守距。做好五一、端午节前教育，从严要求党员同志八小时之外行为，，保证公司风清气正良好干事氛围。

　公司党支部 2022 年第一季度党建工作总结

　2022 年一季度以来，**党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署，以巩固党史学习教育成果为抓手，以充分发挥基层党组织的政治功能为核心，从严落实党员教育、廉政建设等各项工作，努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当，为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下：

　 一、以检查促学习，全面开展党员教育

　为提高政治站位、提高工作水平，今年伊始，党支部将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础，以巩固“***”主题教育成果为抓手，组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》，再次学习王继才同志不畏艰险、迎难而上，爱岗敬业、舍家为国的精神，号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当，发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用，带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果，党支部制定了学习检查的工作方案，对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查，促进了党员学习教育工作落到实处。

　二、以难题促担当，全面发挥党员作用

　为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当，支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产难题，新年伊始，党支部召开党员大会，以党小组的形式，成立了 3 个工程质量提升党员先锋队，在 I 程建设工作中，先锋队成员深入工程建设的第一线，在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬，在遇到 x 生产难题时，党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场 x 小时，开展技术攻关、解决实际问题，推动了工程建设的顺利进行，得到了各方的一致好评。为固化党员先锋队工作成果，党支部召开全体党员大会，表彰先锋队成员，并将工作情况报至公司党委，有力展现了支部党员的良好精神风貌。

　 三、以考评促廉洁，全面强化廉政建设

　一季度以来，针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际，党支部突出考试与评价工作，促进支部党员廉洁从业，提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上，编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕，组织党支部党员开展集体测试活动，对党员考试结果进行打分和公布，引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足，进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价，在春节前

　夕，党支部班子成员深入基层职工，对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评，以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。

篇三：第一季度党建述职

委书记第一季度党建工作述职报告

　 镇党委书记第一季度党建工作述职报告 各位领导、同志们：

　2015 年第一度，岗托镇党委政府严格按照县委、县府的工作决策和部署，紧紧围绕“抓稳定、促发展、惠民生、强党建”四项重点工作目标任务，扎实推进各项工作措施的贯彻落实。

　一、基本情况 岗托镇辖 5 个行政村，18 个自然村，共 700 户 4082 人，全镇共有干部职工 54人，共有寺庙 2 所，驻寺人员 7 人，学校 2 所，共有驻村干部 7 人，共有教师 23人。5 个驻村工作队共有驻村干部 18 人。江边一级检查站共有警力 13 名；村“两委”共有干部 31 名，护林员 151 人，兽防人员 12 人，双联户户长 94 人；五老人员 18 名，能够在社会稳定和经济发展发挥作用，并且享有国家资金补助的人员共有 428 人。

　二、第一季度主要工作开展情况

　第一，全力以赴做好稳定工作。

　岗托镇属 317 国道入藏第一镇，与邻省藏区接壤，地理位置在全江达县举足轻重，据统计，2014 年全年，过往岗托镇检查站的各类车辆达 2 万多辆，人员达 5万多人次。由此可见，做好岗托镇稳定工作尤其重要，2015 年 1 月至 3 月份，镇党委政府牢固树立稳定压倒一切的思想，严格贯彻落实县委各项维稳措施。一是加强值班备勤，确保镇政府、学校、寺庙、驻村队、检查站 24 小时人员在岗，尤其3 月敏感月，切实做到了各部门全员在岗。二是按照镇干部走出机关、走向各村、走向各寺庙、走向各学校、走向社会各个层面的维稳思路，每天派 3-5 名干部深入各个社会层面，加强巡逻，加强外来人员排查，详细了解社情民意，全面掌握整个社会层面，切实做到了维稳工作不留死角、不留盲区。三是不断完善各项维稳工作措施，制定完备的处理突发事件维稳方案、防自焚工作等方案，为全镇稳定工作提供了完善的制度保障。四是加强和周边地区的消息沟通，特别是加强了与德格县龚垭乡、白垭西乡的信息沟通。保证了信息互通、情报互通、重大活动互通、特殊情

　况互通。五加强矛盾纠纷排查力度，3 月 30 日成功调处矮拉山隧道岗托段与矮堆村的物资运输纠纷，目前，全镇除黄格与汪布顶燃灯村存在的地界纠纷隐患，岗托村与旺巴村存在砂石资源纠纷隐患之外，全镇整个社会局势可以全面掌控。六是加强对两所寺庙的全面把控，每逢寺庙宗教活动，都要派 3-5 名镇干部协助寺庙开展工作。七是加强对重点人员的管控，1 至 3 月份，切实做到了对全镇 14 名重点人员一对一、多对一的监管。八是进一步加强和充实镇维稳办力量，把 5 名得力人员安排到镇维稳办，在做好本镇日常维稳工作的同时，加强与上级维稳机构和各村、各寺庙、各学校的沟通协调，切实做到各项维稳措施的上传下达，形成维稳工作的整体合力。

　第二，持续保持全镇经济社会的快速发展。

　目前，全镇共有农牧民施工队 7 个，其中有资质的 2 个，正在申请的 5 个，实力强、资金较雄厚，设备齐全，并聘请了专业施工技术人员。现我镇各类卡车、面包车 300 余辆，其中卡车 130 辆。各类家庭旅馆、饭馆、小商品店 40 余家。这些条件，为我镇今后发展奠定了一定的发展基础。

　一是三月份在各村栽种苹果树苗 10000 株，桃树 5000 株，核桃树 1000 株，葡萄树 500 株。及为 317 国道绿化，共栽种柳树 3300 多株。二是做好与矮拉山隧道项目部协调，加大更多车辆及农牧民参与建设，促进农牧民增收。三是进一步规范岗托镇运输行业健康、稳步发展，避免出现擅自抬高运输价格及强行运输等现象。四是 3 月中旬矮拉美丽乡村建设开始复工，预计 5 月底全面完工。五是加大了藏鸡藏香猪养殖宣传，农牧民想参与养殖热情较高。六是积极与地区驾校协调，为本镇农牧民办理驾照培训，目前已完成 200 余人的报名工作。

　 第三、持续加大改善民生工程力度。

　2015 年 1-3 月份，我镇惠民资金已全部发放，无节流、滞留现象，并通过召开村民大会、张榜公布等方式，公示审查结果，接受党员群众监督，不断推行和加强财务政务公开。截止 3 月 18 日，按时、及时合理足额下发五保户、三老人员、党内激励办法、寿星老人、双联户等各项惠民资金共计 403410 元，在春节、藏历新年共慰问资金为 133114 元，确保了各项惠民资金足额发放到群众手中。

　 第四、不折不扣抓好基层党建和党风廉政。

　“抓好党建促稳定，抓好党建促发展”的目标要求，在加强镇党委自身建设的同时，强化各项工作措施，严格干部职工的管理，进一步规范了镇干部上下班制度，及办公制度。并根据上级要求，坚持开好周一例会、周四学习会、周五打扫环境卫生，并制定了干部初步学习计划及农牧民党员学习计划，不断提升干部工作能力，党员能力素质，坚持做好月例会、季例会工作制度，不走过场、不走形式，要开出例会的效果。以制度的形式规范干部职工农牧民党员的行为，进一步推进党的建设。

　一是今年年初，镇党委向全镇干部规定了不得在政府院内喝酒，不得在政府院内打牌，不得在政府院内吵架打架的三条禁令，并在 1-3 月得到贯彻落实。二是今年年初各驻村工作队和各村 群众作出承诺，各类惠民资金发放到真理之后，7 日内下发至群众手中。三是每季度派专人对惠民资金落实情况进行一次督促检查。

　三、存在的问题 一是农牧民党员年龄普遍偏高，且文化程度普遍偏低，培养年轻党员力度不够。二是基层组织建设还存在一定的问题，制度还不够完善，缺乏对问题的针对性。三是部分干部应付了事的现象还是存在，满足于一般性常规工作任务的完成。四是带领群众致富的能力还不是很强。五是大多数干部参加工作时间短，缺乏基层工作经验。六是班子配备不合理，岗托镇没有副镇长。七是岗托镇没有派出所，有了情况只能找江边检查站公安人员，缺少处理突发事件的维稳力量。八是岗托镇黄格村境内有一座桥梁，桥梁无人看守，外来人员随意进出我镇黄格村，给我镇带来一定隐患。

　四、下一步工作安排 一是维护稳定工作：在以后的工作中，将以“强综治、创平安、促发展”为目标，以化解社会矛盾为主线，认真落实维护稳定责任，深入开展矛盾纠纷排查工作，同时，加强对群众法律、法规及政策的宣传，不断提高群众的法律意识，为全县的维护社会稳定形势作出积极贡献。

　二是矛盾纠纷排查工作：加强基层矛盾纠纷排查化解组织建设。加强乡镇、村矛盾纠纷排查调处中心的建设，强化组织领导，配齐配强专职干部，各村每半月开展一次排查，对于矛盾纠纷多发、重发村要实施滚动排查，不留死角。

　三是经济发展：2015 年，我镇将依托区位优势及基础优势，一是做好与矮拉山隧道项目部协调，力争更多车辆及农牧民参与工程建设。二是利用岗托镇小城镇规划建议，使更多农牧民参与工程建议，增加劳务收入。三是全力以赴，全力将矮拉村美丽乡村建设点工程建成全县美丽乡村建设的亮点工程、示范工程。四是利用金沙江沿线海拔低，水资源充足的有利条件，加大特色农业、大棚蔬菜种植及经济林果园种植。五是进一步规范虫草采挖及獐子菌等林下资源采集和销售。六是加大藏鸡藏香猪养殖的实验和探索，力争打造符合岗托镇实际的特色产业。由于区位优势和基础较好，2015 年，全力实现人均收入 7000 元，现金收入 5000 元的既定目标。

　四是党建工作：是找准基层党组织班子中存在的突出问题，着力抓好个人整改，抓好落实。不断强化基层干部群众路线观念、实事求是观念、政策法制观念、改革发展观念和廉洁自律观念。进一步夯实基层党组织建设，增强党组织的战斗力和凝聚力。

　抓好党建工作责任制落实，查找薄弱环节，不断总结工作经验，不断改进工作方式方法，进一步转变机关作风，强化服务职能，提高决策水平，努力为全镇经济社会发展做好贡献，促进党建工作整体水平再上新台阶。

　五是民生方面：将继续做好低保、养老保险、医保、扶贫等人员的登记和核实，使群众享受党和政府给予的实实在在的恩惠。全面落实各项强农惠农政策，进一步加强日常督查，对各项重点工作进度实行不定期检查，确保事事有着落，件件有结果。

　 六是党风廉政：认真贯彻中央“八项规定”和区党委“约法十章”，进一步改进工作作风，密切联系群众，推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　总之在下一步工作中：紧紧抓住“抓稳定、促发展，惠民生、强党建”这个中心，力争圆满完成今年各项任务。

　 中共岗托镇委员会

　2015 年 3 月 28 日

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