党总支自查报告9篇

党总支自查报告9篇党总支自查报告　2022年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告下面是小编为大家整理的2022年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告,供大家下面是小编为大家整理的党总支自查报告9篇,供大家参考。

篇一：党总支自查报告

22 年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告 下面是小编为大家整理的 2022 年学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告,供大家参考。

　学院党支部落实全面从严治党主体责任自查报告 X 院党支部深化实行***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***历次***以及第******纪委第五次全体会议、国务院第四次廉政工作会议精神和中共某市纪委十二届***精神，全面落实新时代党的建设总要求，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教化方针，实行学校党代会精神，以党的政治建设为统领，深化贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，针对***巡察组提出的整改要求，全面落实整改任务，以高质量党建引领学校教化事业高质量发展。现就全面从严治党工作报告如下。

　一、2021 年工作开展状况

　（一）坚持和加强党的领导方面

　1.加强党的政治建设，扎实落实***巡察整改任务，根据巡察出现的问题，明确任务分工，强化监督检查，加强规范化和长效化建设。

　一是增加支撑科技强国的责任感和紧迫感。修订《X 校“X 大讲堂”（学术类）实施细则（试行）》，系列某大讲堂获好评。保持某专

　业推免比例增长幅度，名额向国家战略急需学科倾斜。二是着眼国家需求构建高水平人才培育体系。申报 x、x、x 三个一级学 当前隐藏内容免费查看科博士点;首批入选教化部“某”专项，获首批“x”一级交叉学科博士点;完成 x 学部设置方案并起草《x 学部管理方法》并提交审议;启动“x”支持安排，制定《关于征集课程思政、思政课程建设中学校文化资源支持需求的通知》，形成特色课程思政供应支持；覆盖全部一级学科 x 门课程思政示范课，已上线 x 门；建设并上线 x 门精品网络共享课。三是加强思想政治教化感召力。优先支持课程思政和思政课程的教研教改项目；课程思政建设：发布《某校课程思政建设暂行规定》，创新推动课程思政改革；开发新型课程思政示范课；形成“x”新模式；思政课程建设：制定《某校思政课建设方案》，建立思政课联动机制；形成思政课教研机制。四是完善课程督导评价指标。加强思政课和课程思政督导；修订学生综合评价体系，突出思政教化过程评价，在评奖评优中加强思政评价。五是全面梳理优质教化资源存量和短板。立项校级规划教材 x 本；六是深化推动培育方案创新。启动 x 个学院培育方案试点改革；修订增列学科方向和学科领域 x 版培育方案。七是严格执行《某校学术委员会章程》，组织召开校学术委员会会议 x 次；审定审议“x、x、x”等事项。八是梳理招生权力运行制约和监督工作机制，修订《某校招生监察工作暂行规定》，全

　力协作纪委办开展相关调查。

　2.落实学校党代会精神，学校“十四五”事业发展规划、 2021 年度工作要点及任务分解、完善党对工作全面领导的制度体系。

　一是招生质量全面提升。网络招生宣扬累计收看 x 万人次；线上暑期学术夏令营报名人数同比增 x ；接收硕士推免生同比增长 x，招收博士 x 名，博士名额增加 x，全日制硕士名额增加 x；获批科研博士招生资格，首批招 x，制定《x》。二是培育质量持续提升。获全国一级学会优秀学位论文（含提名）x 篇，创历史新高；授位博士人均发表高水平学术论文 x 篇，以共同第一作者发表《Science》论文；获批国家公派 CSC 项目 x人，获批率 x；筹办高水平学术讲座百余场。三是科技创新成果量质大幅提升。构建“x”的竞赛模式；获省部级以上学科竞赛奖 x 项，增长 x%；获 x 奖。四是凝练遴选优质教化教学成果。细心组织评比教化教学成果特等奖 x 项、一等奖x 项和二等奖 x 项。五是“x”培育拔尖创新人才。制定《x》，选拔 x 名博士，设置特性化培育安排。六是深化改革、激发学院办学活力。立项重大教改 x 项、重点 x 项、精品课程 x项、一流课程 x 项、科技实践创新指导团队培育 x 项；组织《教化部产学研合作协同育人项目》申报，获批立项 x 项。七是加强过程督导，保障培育质量。实施全培育环节督导、校院两级督导，硕士论文校内全盲评+校外抽检，且优良率达到 x，博士学位论文校内盲评优良率 x；督查课程 x 余门

　次，发布《督查通报》x 期；形成《培育目标达成与职业发展评价报告》；调查处理学术不端事务 x 起。八是提高导师整体水平。制定《x 实施方法》《x 规定》，落实学术评价改革；设立“x 考核”环节，形成分流淘汰机制。九是落实意识形态工作责任制。严格按要求分析研判意识形态工作；协同制定《某校教材管理方法》，严格管理各类教材，完成 x次教材排查。十是定点帮扶 x 县小学改造教室 x 万元，购买农产品 x 万元。

　（二）加强党建和思想政治工作方面

　1.加强政治理论的系统性和针对性。深化学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，党的***五中、***精神，******关于政治建设、教化工作、科技强重要论述，******“七一”重要讲话精神，注意学习与学校教化工作相结合，抓好落实，取得实效。

　2.加强某院领导班子建设，落实民主集中制。通过院务会、民主生活会、班子成员谈心谈话、年终述职述廉等形式，加强班子作风建设；严格执行“三重一大”制度，重要事项、经费运用等由院务会集体决策。通过院务会、支委会、全体人员大会、组织生活会等形式，传达学习上级文件和学校党委精神，第一时间部署工作，并严格落实执行。

　3.创新党员组织生活形式，严格执行“三会一课”制度。加强党员日常教化管理，领导班子按要求开展双重组织生活，党支部每月召开党员大会理论学习，开展党史专题学习活动x 期，组织“七一”主题党日活动，“x”党课，******公报

　集体学习，紧扣主题召开党史学习教化专题组织生活会。获校优秀***员 x 人，校综合管理先进个人 x 人。

　（三）落实全面从严治党工作责任制方面

　严格落实学校 2021 年度全面从严治党工作要点及任务分解，启动学部换届及运行制度改革；打造“x”三代人讲授的课程思政系列精品课。党支部书记落实第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。严格落实***八项规定，坚决破除工作中的形式主义、官僚主义，简化优化工作流程，通过信息化技术手段推动精细化管理。根据《“我为群众办实事”实践活动工作方案》深化人才培育改革。

　二、存在的突出问题和缘由剖析

　（一）落实党***关于高等教化文件精神的理论学习内容有待充溢，形式还需优化。学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***历次***精神，结合某院实际组织开展理论学习的形式较为单一，系统性和针对性不足，在融会贯穿的运用理论学习成果指导实际工作方面还存在差距。

　（二）拔尖人才培育模式创新成效还不显著。围绕 x 人才培育目标，培育批判性思维、颠覆性思维、创新性思维，在课程体系建设、培育资源提升等方面须要进一步加强；x 机制，导师优势与爱好实力匹配度还需优化；以人才培育质量为核心的反馈校正机制的动态性和闭环性需加强；在校院两级协同培育人才的体制机制改革方面，还须要不断深化探讨探究和改革创新。

　（三）思政教化深化探讨不

　够，培育家国情怀和使命担当还需加强。针对部分缺乏远大志向理想、拼搏创新、科技强国报国的决心，在落实“x”，实施“五育并举”，推动思政课程与课程思政同向同行，实现德智体美劳相的统一、立德与树人的统一、实现接班人与建设者的统一深化度不够。

　三、下一步改进措施

　（一）加强理论武装，着力打牢思想根基。把学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为必学内容，在学懂、弄通、做实上持续发力，将党的最新理论武装到每位党员，把理论学习成果转化为谋划工作的详细思路、破解难题的措施方法。加强领导班子建设，严格落实“三重一大”、院务会等制度，不断提高领导干部的决策水平和担当意识。加强党支部规范化建设，严格执行“三会一课”制度，用一流党建引领学校教化高质量发展。

　（二）持续供应优质资源，加强思政课程建设。提升授课老师水平；引育思政课老师队伍；创新思政课教学模式；优化思政课排课方式；缩减思政课班级规模；在已建成的 x 门课程思政示范课基础上，一是加强引领，做好示范带头，做出品牌特色；二是强化辐射，对二级学科方向的核心课、专业课进行延长扩展建设；在国家级教化教学成果奖、国家级优秀教材、一流课程、优秀导师方面谋划布局优质教化教学资源。

　（三）扎实落实***巡察整改任务清单，建立长效机制，巩固整改成果。持续推动***巡察反馈问题的整改落实，对已经整改的，建

　立长效机制，巩固整改成果；对须要持续坚持的，实行有效措施持续推动，确保整改实效。以巡察整改为契机，推动现代化教化制度体系建设，提高管理服务实力，加强关键环节权力运行监督，坚决防范廉政风险。

篇二：党总支自查报告

党支部“三个聚焦〞自查报告 一、X 村村庄简介 X 村位于一农场中心，紧邻沿海公路，全村总户数为 384 户，人口 1196 人。水稻种植面积 2201.78 亩，人均收入达 19266 元。先后获得全国示范农家书屋、省级秀丽庭院示范村、区级优秀基层党组织等荣誉称号。

　二、党建工作状况 我村党支部在农场党委的正确领导下，村党支部始终将十九大精神及习近平总书记重要讲话精神贯彻工作始终，党员活力不断增添、战斗堡垒作用不断增添，各项重点工作成效显著。

　(一)党员队伍基本状况。

　我村共有党员 62 名。其中，男党员 45 名;女党员17 名，60 岁以上 24 名占 40%;35 岁以下 15 名占 24%;初中及以下学历 21 名占 34%，高中及中专学历 18 人占29%，大专及以上学历 23 名占 37%。

　(二)切实加强党员思想政治水平。

　 三年来，村党支部认真学习、传达党的重要文件精神，扎实推动“两学一做〞学习教育制度化常态化，主动开展“不忘初心牢记使命〞主题教育活动，通过支部班子会、党员大会、支部书记、村官上党课以及入户发放“口袋书〞等多种形式对党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想进行集中讲授及分类分层讲授，线上建立微信群，不定期推送基层党建学问，进一步深化理论学习成果，严峻 组织生活开展纪律，推动思想政治建设抓在常常、严在日常。党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更透彻的理解、更深刻的把握，进一步强化了“四个意识〞、坚决了“四个自信〞，坚固了“两个维护〞。

　(三)切实加强支部组织建设。

　1.坚持“三会一课〞制度。不断完善和规范党员管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员管理。

　2.做好进展新党员工作，壮大党员队伍。主动做好入党主动分子的申请、进展对象的关心、培育和引导工作。三年来，我支部进展党员 1 名，入党主动分子 1 名。

　3.认真做好党员信息采集和党费收缴工作，三年收缴党费 10157.12 元，收缴率 100%。

　 4.持续开展“个十百千〞典型评选活动，评选出个十百千典型人物，激发了基层党员活力，为农场进展提供了强大的内生动力。

　(四)村民美好感不断提升。

　为彻底改善村容村貌，提高村民美好感，村党支部紧紧扭住人居环境改善这项牛鼻子工程，坚持干部冲锋在前，党员紧跟在后，群众全面协作，发动党员群众志愿者百余人，在秀丽乡村建设工作中主动化解矛盾、解决问题、维护稳定。20XX 年以来硬化水泥路面 3761 ㎡，铺设面包砖 36827 ㎡、排水管道 10940 米，栽植绿化树214 朱，安装路灯 21 盏，清运积存垃圾 1200 立方米，清残垣断壁和路障 6 处，清理草垛 200 多个，创建秀丽庭院 35 户。村民美好感不断提升。

　三、聚焦三个方面查找问题状况 (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署状况 一是理论学问学习只存在于外表。对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅限于会议精神的传达和外表的学习，没有很好地把思想、

　 工作和实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由， 忽视学习，或者只是停留在参与了、学习了的阶段，没有真正融会贯通，理论水平和能力素养提高较慢。

　二是学习上主动性不强。缺乏学习的主动性、创造性，把学习当成任务、当成负担，装装门面、摆摆样子，不是自觉地学习，而是被动地学习。从而淡化了理论学习的意识，轻化了理论学习的重要性。

　三是学习形式单一，缺乏吸引性。理论学习大多接受老方法，在学习形式的创新上探究得不够，集中学习成了理论学习的主要方式。学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，枯燥乏味，常接受满堂灌输的方式，讲的人照本宣科夸夸其谈，听的人索然无味开小差。这种单调的学习模式抑制了党员学习的主动性和创造性，最终的结果是使相当一部分的党员产生厌学心情，对理论学习缺少兴趣。

　四是在学习效果上，过于追求形式，缺乏实践性。在政治理论学习中，存在着片面强调形式，宠爱做外表的现象，爱干面子的活，只求花样多、活动多、口号新，

　 不注重教育的质量、效益和成果。党员理论学习只求一个到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走，笔记本一合，万事大吉。同时在理论学习中还大量存在着为了理论学习而学习的现象，往往只是用理论学习装门面，事实上所学的理论与实际工作完全脱节，起不到理论指导实践的应有效果。

　(二)聚焦群众身边腐败和不正之风状况 一是认识不到位，责任落实不力。对落实党风廉政建设主体责任认识缺乏，没有真正认识到发生在群众身边的不正之风和腐败问题对党的执政基础的影响，没有认真履行自己应当履行的职责，在工作中注重强调工作支配和工作成效，忽视了对过程的监督，对廉政风险点的防控。

　二是学习不到位，侥幸心理存在。学习的意识不强，主动性不够，不主动学习相关业务学问，更缺乏学习廉洁从政相关学问，对工作发生的转变不准时了解，纪律和规矩意识不够强，惯性思维、侥幸心理比较严重。

　(三)聚焦基层党组织脆弱涣散、组织力欠缺状况

　 一是抓党建工作开展不够扎实。对党建工作投入精力缺乏，重视程度不够，调查商量不深入。在农业生产、疫情防控、信访维稳、村庄安全等方面投入较大，对党建工作投入精力相对较少，对党建工作虽然能够做到支配什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业〞意识和将党建工作作为“第一要务〞的责任感和紧迫感。

　二是党内活动不能坚持常常。党内政治生活坚持不好，支部“三会一课〞开展质量不高。在自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。

　三是是党员教育管理存在宽松软的问题。强化党员党性教育不够有力，党员意识有待提高，党员责任感有待加强。四是警示教育片面化，没有针对村队特点开展“微腐败〞问题警示教育，致使警示教育没有重点、针对性不强，只限于观看，没有真正发挥警示作用。

　四、整改措施及努力方向

　 切实增添“四个意识〞、不断坚决“四个自信〞做到“两个坚决维护〞，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，切实做到真学真信真用。组织全体党员集中学习，引导大家自学，理论学问和本支部实际状况相结合。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，深入学习党章、党规，以及十九大四中全会精神，提高每位党员的自身政治修养。扎实开展“两学一做〞学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命〞主题教育和“无五深化五提升〞特色党建活动，严格落实“三会一课〞、“组织生活会〞、“民主评议党员〞制度。

　强化工作作风，做到清清白白做人，干洁净净做事，真正把党和人民的利益放在首位，认真倾听群众的呼声，充分敬重群众的意愿，真心实意为老百姓办实事。党员干部要始终牢记自己职责，不断增添为民服务意识，才能成为让党放心、让人民满意的人民公仆，才能让老百姓获得美好感、安全感。

篇三：党总支自查报告

党总支贯彻执行党组织领导下的校长负责制状况自查报告

　 习近平总书记指出：党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。近年来，我校坚持把党的全面领导作为办好教育的根本原那么，主动推行党组织领导下的校长负责制，学校党组织进一步扛责任、担重任，真正把党建工作融入中心、嵌入管理、促进进展，推动党的全面领导〞横到边、纵到底、全覆盖〞，为推动教育高质量进展提供顽强政治保障和组织保障，实现〞把关〞“定向〞“赋能〞作用。

　一、主要做法 〔一〕强化制度引领，构建运行保障机制。一是建立健全议事规那么。我校相继制定出台了学校《党总支会议制度》、《〞三重一大〞集体决策制度》、《校长办公会会议制度》等多项制度，在议事范围、议题确定、会议召开、会议决议、落实督办等方面提出明确规定和具体要求，实现了学校党总支与行政议事决策制度的全覆盖。同时，明确党组织议事决策规那么〞前置程序〞，完善相关清单，细化各类会议参会人员、议事范围和事项，既避开党组织包揽行政事务，又避开行政难题上交。二是持续推动制度建设。立足学校实际，根据〞继承、完善、创新、提高〞的思路，聚焦党群行政、教学科研、学科学生、人事后勤、财务审计等学校内部管理的各个方面，〞立

　改废〞30 余项规章制度，不断构建科学规范制度体系，形成事事有章可循、人人按章办事的气氛，推动依法办学理念贯穿全过程。三是完善运行机制。坚持党组织嵌入式领导、融入式管理，推行班子成员联系部门机制，根据个人分工，每人牵头联系 3 个职能科室，负责 2 个教学单元，做到事事有组织，人人讲政治。同时，常态化开展沟通协调，党总支书记、班子成员每逢大事必先沟通，并常常听取有关部门的意见建议，支持班子成员们根据分工主动主动开展工作。

　〔二〕加强班子建设，提升贯彻执行能力。一是加强理论学习。用好党内政治生活这一重要法宝，从严从实开展组织生活，抓实〞三会一课〞、民主评议党员、主题当日等组织生活制度，实行多种方式、组织各层级深入学习上级有关精神，充分运用〞学习强国〞打造指尖上的微课堂，商量制定《奖惩方法》，持续唤醒党员身份意识，让党员在党组织这个〞大熔炉〞中经受锻炼，实现了正本清源。二是提高执行能力。根据〞双向进入、交叉任职〞党的领导体制，4 名主要领导交叉任职。主动谋划在教学科研一线成立教代会组织，主动探究教授治学和民主管理有效途径。三是推动科学决策。落实好党总支领导下的校长负责制，严格执行民主集中制，根据〞集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定〞的原那么商量确定重大事项。推行集体决策催促督办机制状况。学校党总支会议、校长办公会议均形成会议记录，编发会议纪要。办公室负责会议确定的跟踪督办，落实状况分别向党总支会议、校长办公会议

　汇报。实施过程中对党总支会、校长办公会确定事项有变更调整的，均根据决策程序提出议题并按复议结果执行。

　〔三〕党政团结一心，促进学校事业进展。一是充分发挥党总支领导核心作用。党总支把主要精力放在把方向、管全局上，党总支书记牵头抓总，主动当好施工队长，组织商量学校改革进展稳定中的重大问题和重要事项，催促检查党总支决议贯彻落实，大力支持校长开展工作，根据校党政班子成员变动充实状况，商校长提出班子成员合理分工意见，维护学校领导班子始终团结和谐。二是支持校长依法独立负责开展工作。党总支领导重在决策，校长负责重在组织执行。党总支不包揽行政事务，校长自觉接受党总支集体领导，认真贯彻执行党总支确定。学校党总支与校长做到了分工明确、任务清晰，各司其职、各担其责，校党总支班子成员切实做到了联席不分席、联手不推手、连心不离心，建立了平常有分工、特殊时不分家的党政工作机制。三是党政团结一心，上下步调一致。领导班子成员在集体确定重大事项前，班子成员充分酝酿沟通，不定期的在党总支上报告各自分管领域的工作状况，班子成员之间互相点评，既确定工作中的进步，也指出存在的缺乏和努力的方向，在充分沟通中增进理解与支持，班子成员心往一处想、劲往一处使，大家互相敬重、互相支持、互相提示，把主要精力集中到干事创业上。全校上下逐步形成〞风气正、关系顺、人心齐、思路清、工作实、进展快〞的良好气氛。

　〔四〕搭建平台载体，激活党建引领活力。一是坚持党组

　织建设成为攻坚克难的战斗堡垒。实行党建、管理、资源、考核〞四同工作法〞，坚持〞三培育〞，让总支带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带全员，有效破解各自为战的进展难题，截至目前，13 名教育教学骨干被进展成中共党员，11 名党员被培育成教育教学骨干，3 名党员培育成为学校中层领导。二是书记切实履行〞第一责任人〞责任，建立抓党建工作责任清单，在学校设立教师先锋岗、党员志愿服务队等，在值班值守、教育教学等方面党员身先士卒，做到了〞跟我来〞“随我走〞，有力有序守护了师生的生命健康安全。落实逐级工作报告制度状况。三是学校认真落实逐级工作报告制度，党总支书记每年向县教育工委报告学校党建工作责任制履行状况；学校党政领导班子成员每年在民主生活会上报告重要事项实施状况及履行〞第一责任人〞“一岗双责〞状况，并在干部大会上开展年度述职；校长每年向教职工代表报告学校行政工作，接受监督和检查，定期向党总支会议报告贯彻执行党总支会议决策状况；班子副职领导定期向党政主要负责人报告分管工作组织实施状况。

　二、存在的问题 一是从坚持党对学校的全面领导、坚决办学正确政治方向的战略高度，增添对贯彻执行党总支领导下的校长负责制重要意义和深刻内涵的认识还需进一步加强；二是对标确保党总支总揽全局、协调各方领导核心作用的发挥，全面增添班子成员的政治能力和履职水平，克服本事恐慌；三是聚焦推动全面从

　严治党的要求，抓好内部治理运行体系各项制度规定的落实，防止制度执行不到位。

　三、下一步准备 一是提高政治站位，推动党总支领导下的校长负责制真正落地。继续深入学习中共中央《关于坚持和完善一般高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》，抓实党的政治建设这一根本性问题，将党总支领导下的校长负责制作为加强学校党的建设和完善学校治理体系推动治理能力的重要遵循，旗帜鲜亮讲政治，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全党员师生理论学习机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。

　二是增添执政本事，进一步加强党总支领导学校进展的能力。把校党总支建设成为对党确定忠诚、对组织确定坦诚、牢记政治责任、忠诚洁净担当的顽强领导集体，带头履行管党治党办学治校主体责任，强化〞四个服务〞，坚持〞四个回来〞，坚决正确办学方向，努力培育德智体美劳全面进展的社会主义建设者和接班人。

　三是完善制度保障，加强制度体系的建设和执行。强化对学校工作的全面领导，从全面从严治党的高度，进一步健全制度体系。组织修订学校章程，完善党总支领导、校长负责、教授治学、民主管理的内部治理结构；坚持科学决策、民主决策、依法决策，加强重要事项调研论证和沟通酝酿，完善集体议事，提高决策效率；强化学术权力，完善民主监督机制，形

　成程序合理、管理规范的学术权力运行机制，把良好的工作机制和做法进行制度化，形成规范性文件，从制度层面确保党总支领导下的校长负责制更全面有效落实。

篇四：党总支自查报告

组织关系集中排查自查报告

　 为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，党员组织关系集中排查不可或缺的，以下是 pincai 小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　 党员组织关系集中排查自查报告

　一、排查工作基本情况

　1.排查党员总数(含在册、未收到回执及其他)

　我党总支共计排查党员总数为 76 名，含在册党员 64名、201X 年至今党组织关系转出的党员 12 名。在 12 名转出的党员中，有 2 名党员(徐梦侠、陈铁)的组织关系转出回执没有及时收到，后经过联系沟通，目前已经都收到了回执。

　 .201X 年度在册党员党费交纳情况

　我党总支 201X 年度在册党员均正常开展党员活动，并按期交纳了党费。

　 .党员基本情况登记表填报、审核情况

　我党总支根据市局机关党委的统一部署，及时制定了党员组织关系集中排查工作实施方案，于 2016 年 3 月完成了党员基本情况登记表填报和审核工作。

　 .党员失联基本数据及简要情况分析

　我党总支无失联党员。

　 .“口袋”、流动、生活困难、参教信教等五类党员数量情况及主要原因分析

　我党总支无“口袋”、流动、生活困难、参教信教等五类党员。

　 .其他类型党员情况及原因分析(无主档案党员、挂靠在本党组织但未落实支部的党员等)

　我党总支无其他类型党员。

　二、主要做法

　1.动员部署情况(会议部署、组织实施、组建工作组及开展培训情况等)

　我党总支在接到市局机关党委关于党组织关系排查的工作任务后，迅速召开专题部署会对此项工作进行安排，成立排查工作领导小组和工作小组，制定实施方案，开展排查工作培训。

　 .集中排查工作情况(党支部自查、工作组核查、基层党(工)委会办、审核汇总情况等)

　我党总支根据实施方案的时间节点要求，展开集中排查工作，主要分两部分进行。对于在册党员，第一支部的在职党员以党小组为单位，由党小组长组织自查及信息填报;第二支部的退休党员由办公室负责党委的同志统一联系及指导填报。对于自 201X 年以来党组织关系转出的党员，由组织委员逐一联系确认党组织关系转出情况。党员基本情况排查表填报后，由工作小组进行信息审核汇总。

　 .排查特色经验做法

　本党总支高度重视，严格按照实施方案开展排查工作。一是通过查阅党员人事档案，核实党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放完整情况;二是清查 201X 年至今所有转入和转出的党员，尤其是党组织关系转出回执的收到情况;三是及时建立健全党员管理台账，并进行审核备案。

　三、有关问题及建议

　无。

　四、经典案例摘要(此项详细材料可于 5 月中旬上报)

　 0XX 年 2 月，我党支部党员徐梦侠离职赴美国做访问学者，但党组织关系转出回执没有及时收到。为此，在此次排查工作中，我党总支通过多种方式尽快联系到他本人。经了解，他的党组织关系已经于当时转出至宁波市鄞州区鄞江镇党委，并在该党委正常交纳党费。经联系沟通，他在国内的亲属从宁波市鄞州区鄞江镇党委拿回了他的党组织关系转出回执。

　 党员组织关系集中排查自查报告

　根据荥经县委组织部《关于印发的通知》(荥组通[2015]62 号)文件要求，我局认真开展党员组织关系排查自查工作，现将自查情况汇报如下：

　一、加强领导，统一安排。为抓好党员组织关系排查工作，我中心成立了以党支部书记为组长，支部副书记为副

　组长，支部委员为成员的领导小组，落实具体责任人，认真组织，精心指导，确保此项工作落实到位。

　二、核查党员信息，确保规范完善。以党员档案材料为基础认真核实本支部所属全体党员的身份信息、入党时间、转正时间等重点身份信息。逐一梳理党员在册情况和缴纳党费、参加组织生活、接转组织关系等情况，确保信息真实、准确。

　三、认真填报相关资料，统计汇总。将《四川省党员基本信息登记卡》逐一发放到每一位党员手中并由党员亲笔填写，填好后统一收集整理上报，并主动查找可能出现的问题，及时对发现的问题进行纠正。

　四、及时排查，联系了解。经排查，我局机关及下属支部现有党员 48 名，2015 年共转出党员 1 名，转入党员 3名，转入转出手续完善;党员档案材料齐备未产生遗漏，没有出现重登、漏登现象;党员去向明了，未发现党员组织关系“空挂”、“失联”等现象，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。

　今后我局将继续做好我局机关党支部和下属党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。

　 党员组织关系集中排查自查报告

　根据中共中央组

　织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》(组通字[2016] 1 号)和省委组织部《关于印发〈关于开展党员组织关系集中排查工作方案〉的通知》(xx 组通[2016]6 号)要求，结合我市党员队伍实际，制定全市党员组织关系集中排查工作方案如下。

　一、排查对象

　党员组织关系排查以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员，以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。重点是以下 6 个方面的党员：

　1.农村外出务工经商党员、异地居住党员、返乡大中专毕业生党员;

　 .社区人户分离党员，组织关系转入社区的大中专毕业生党员、与原单位解除劳动关系党员，纳入社区管理的离退休干部职工党员;

　 .组织关系保留在高校党组织的毕业生党员、离职教职工党员;

　 .国有企业、非公有制企业和社会组织中解除劳动关系党员;

　 .公共就业和人才服务机构党组织管理的流动人才党员;

　 .机关和事业单位异地居住的离退休干部职工党员。

　二、排查任务

　排查的主要任务是，核查党员身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，对与党组织失去联系党员作出妥善处理。2016 年 4 月底前，完成党员身份信息核查、摸清流动党员底数、联系查找超过 6 个月未与党组织联系党员等工作;2016 年 8 月底前，完成组织关系和党员档案规范管理、对与党组织失去联系党员妥善处理等工作。

　三、排查步骤

　全市党员组织关系集中排查工作大体分 4 个阶段进行。

　(一)学习动员阶段(2016 年 2 月上旬)

　1.制定方案。各级党组织根据中央、省委和市委要求，结合本地本单位党员队伍现状，制定符合本地本单位实际的党员组织关系排查工作方案。

　 .动员部署。各地各单位党组织召开动员会，对本地本单位开展党员组织关系集中排查工作作出部署。

　 .开展培训。各地各单位党组织采取集中培训和分散自学、专题讨论和个别辅导相结合的办法，组织党务干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》，中央、省委和市委关于开展党员组织关系集中排查的有关政策文件，使广大党务干部提高认识、端正思想、掌握相关政策。

　(二)摸排查找阶段(2016 年 2 月中旬至 4 月中旬)

　1.排查清理。一是明确排查对象。基层党(工)委(具有审批预备党员权限的党(工)委，下同)和市委各专业工委会同所属党组织，核查党员名册，对各党支部党员组织关系进行全面摸排，确保正式组织关系在本党支部的党员，以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员，全部纳入排查对象名单。二是核查党员基本信息。党支部对党员基本信息、党员档案、组织关系转接、参加组织生活、缴纳党费、外出流动、现实表现及违纪违法等情况进行全面摸底核查，填写《党员组织关系排查情况记录表》，摸排出超过 6 个月未与党组织联系的党员名单。

　 .联系查找。基层党(工)委和市委各专业工委要将查找任务明确到每一个党支部和党支部书记，确定查找时限，落实查找责任。一是主动联系查找。(1)对超过 6 个月未与党组织联系的党员，党支部要采取直接与本人联系、通过亲属等人际关系联系、通过户籍信息查找等多种方式积极进行查找。(2)对 2007 年实行组织关系介绍信回执制度以来，正式组织关系转出后尚未收到回执的党员，党支部要与党员本人和接收单位党组织联系，查明其组织关系落实情况，对已经落实组织关系的，要求接收单位补开证明等方式进行确认;对组织关系未落实的党员，仍由现党支部负责查找联系和管理。二是做好调查核实。党支部要对查找时间、方式、经过、

　责任人等情况详实记录，一人一档。党支部在联系查找时，对取得联系的党员，要研究分析党员，失联的具体原因，调查核实党员在失联期间的现实表现，看有无不合格的表现或违纪违法的行为，并对联系查找的过程和调查核实情况做好详细记录，填写《与党组织失去联系党员排查工作登记表》，为规范管理或进行组织处置提供依据。三是登记造册汇总。2016 年 4 月中旬前，党支部填写《经查找取得联系党员登记表》和《经查找仍然无法取得联系党员登记表》报基层党(工)委和市委各专业工委核查;各区委、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和 xx 职业大学党委填写《与党组织失去联系党员情况汇总表》，上报市委组织部。各地各单位在排查工作中，要参照《党员组织关系集中排查工作参阅资料》的排查案例，收集整理一些有代表性案例，与《与党组织失去联系党员情况汇总表》一起于 4 月 10 日前报市委组织部(组织一科)。

　(三)管理处置阶段(2016 年 4 月下旬至 8 月中旬)

　规范管理和组织处置工作要严格依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔201]1 号)、《中共 xx 省委组织部关于运用民主评议党员成果做好处置不合格党员工作的通知》(xx 组通[01]5 号)等党内有关规定给予处置、处分。

　1.规范管理。一是纳入组织管理。对查找到的长期失去联系的党员，本人能够讲明失联原因，对问题认识态度端正，有继续留在党内意愿，且经组织核实无不良反映，由支委会(不设支委会的召开党员大会，下同)研究提出意见，按管理权限，报基层党(工)委审批，纳入原所在党组织正常管理，补齐应交党费。二是理顺组织关系。对应当转出组织关系的，按照有利于党组织日常管理、有利于党员参加组织生活的原则，及时办理转出手续;对已转出组织关系但因客观原因未能按时到接收单位落实组织关系的，原党组织补转组织关系并做好衔接工作;对党员出国(境).留学、探亲、讲学和从事劳务等的，补办保留组织关系手续;对出国(境)长期定居的党员，补办停止党籍手续。三是不予承认党员资格。对只有组织关系介绍信、没有入党志愿书的党员，无法认定其身份的，由调入单位党委(党组)提出意见，按管理权限报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和 xx 职业大学党委批准，不予承认其党员资格;对违反党章和党内有关规定吸收入党的，或证实为非党员的，按相同程序不予承认。四是 td 除名。对查找到的长期失去联系的党员，如果改变了自己的信仰或者由于其他原因不愿做共产党员的，经思想工作劝说无效的，本人向党支部提出申请，经支部党员大会讨论形成意见，报上级党(工)委审核后，按管理权限报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工

　委、市委各专业工委和 xx 职业大学党委批准，按 td 除名处理。

　 .组织处置。一是组织处置方式。(1)限期改正。对查找到的长期失去联系的党员，如果存在理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德水准不端等不合格表现，但本人有继续留在党内愿望，愿意接受教育并决心改正的，党支部应当对其进行教育帮助，要求限期改正，时间一年。(2)劝退或劝而不退除名。对拒不改正，或限期改正期满仍不改正的，应劝其 td，如果被劝 td 的党员坚持不退，应将其除名。(3)自行脱党除名。对超过 6 个月未与党组织联系、且经多方努力确实无法取得联系的党员，依照有关规定，按自行脱党予以除名。(4)取消预备党员资格。对失联后经排查取得联系的预备党员，考虑其预备期内正在接受组织考察教育，除非个人有正当理由可以延长预备期外，一般应取消预备党员资格。二是组织处置程序。组织处置党员应当执行以下程序。(1)提出处置意见。根据排查核实情况，由支委会研究提出初步处置意见。召开支委会研究初步处置意见时，基层党(工)委可派人参加。(2)基层党(工)委预审。党支部将初步处置意见、调查核实材料报基层党(工)委预审。对拟作出限期改正处置的，由基层党(工)委预审;对拟作出劝退、除名处置的，由基层党(工)委预审后，按管理权限报各区委组织部、各开发区党

　工委、各街道党工委、市委各专业工委和 xx 职业大学党委组织部预审。(3)支部大会表决。经预审同意后，召开支部党员大会，通报对拟处置党员调查核实和预审情况，讨论处置意见并逐一投票表决。(4)集体研究审批。对作出限期改正处置的，由基层党(工)委集体研究审批;对作出劝退、除名处置的，由基层党(工)委集体研究提出审批意见，报各区委组织部、各开发区党工委、各街道党工委、市委各专业工委和 xx 职业大学党委组织部审查批准。(5)宣布处置结果。党支部接到审批意见后，要及时送达被处置党员本人签署...

篇五：党总支自查报告

党支部关于 2022 年上半年意识形态工作的自查情况报告三篇

　 党支部 2022 年上半年意识形态工作自查情况报告

　 ，我局认真贯彻落实关于意识形态工作的系列讲话精神，把围绕中心、服务大局作为基本职责，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，积极培育和践行社会主义核心价值观，壮大主流思想舆论，统一思想、凝聚力量。认真履行意识形态工作职责，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入目标管理，与其他工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识形态工作责任情况报告如下：

　 一、强化学习教育

　 一是落实中心组学习制度。党支部班子成员严格执行双重组织生活制度，模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”学习教育为契机，组织全办学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。坚持集体学习和自学，把系列重要讲话作为理论学习的重中之重。特别是党的十九大召开后，我局迅速行动，精心谋划，认真安排，研究制定学习方案，狠抓干部职工学习，通过领导干部带头讲党课、中心组专题学习、自学等方式，开展了多种形式的学习教育活动，有力地推动了学习型党组织建设。通过周密计划、精心组织、持续不断的学习教育，进一步深

　化了广大党员干部理想信念教育，党员干部特别是班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，领导力、执行力和经营决策能力进一步提升。

　二、强化组织领导

　 把意识形态工作纳入本单位干部综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，三位班子成员各负其责，党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　 三、强化舆论引导

　 积极宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，做到资金有保障、活动有载体、建设有阵地，切实增强了干部职工的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。认真开展宣传教育实践活动，充分调动干部职工的主动性创造性，引导干部职工为决战脱贫攻坚、与全国同步进入全面小康社会凝心聚力，教育干部职工争创思想道德、优质服务、为民富民、改革创业、清廉实干的先锋。

　 牢牢掌控网络意识形态主导权，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，及时公开本单位重大决策、重要人事任免和财务预决算等相关信息。为群众切实解答疑难问题。

　 四、强化作风建设

　建立并不断完善各项规章制度，认真贯彻落实中央八项规定，遵规守纪，并自觉接受监督，使认真执行制度变为新常态。强化纪律，严格执行强作风，严格执行考勤制度。讲党性、讲原则、讲纪律，处处事事时时严格要求干部职工，时刻自重、自省、自警、自励，切实做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

　 今后，我局将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制，对发现的问题，及时采取针对性措施，梳理好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

　 党支部 2022 年上半年意识形态工作自查情况报告

　 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我院结合当前医疗卫生工作实际，坚持把意识形态工作摆在重要位置，通过引导、宣传、教育、培训等方式，建立了一支高素质的意识形态工作队伍。现将开展的工作汇报如下：

　 一、加强组织领导，落实意识形态工作

　 我院高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一把手负总责，班子成员各负其责，对重大事件、重要情况、重要县情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开由班子成员、科室负责人、党员干部参加的意识形态工作座谈会，会上对强化责任意识、

　认真负责尽责、正确舆论引导等方面做了深入阐述，为我院落实形态意识工作指明了方向。

　 二、强化理论学习，确保理论武装到位

　 我院始终坚持业务学习与政治理论学习并重的原则，利用周例会、微信群等形式认真学习系列讲话，省市县领导重要讲话内容，特别是十九大会议精神。截至目前全体党员共撰写学习笔记 1000 余篇，撰写心得体会 500 余篇，提高了全院干部职工的党性修养。严格“三会一课”制度，院领导班按时上党课。坚持每月一次专家业务授课，积极开展远程继续医学教育和网络继续医学教育，开通 24 小时医学频道，派出多名医院骨干参加各种学术会议次，使医务人员临床综合服务能力得到提升。

　 三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　 （1）通过媒体宣传。今年向牛城晚报、县政府网、南和报、县电视、卫计局等部门上报信息及线索 186 篇。其中分级诊疗中心暨301 远程会诊中心启动工作受到省电台的采访录用。

　 （2）建立公众微信平台。对外聘专家、亮点工作等内容及时发布，提高了医院知名度和美誉度。截至目前共更新稿件 135 篇。通过电视台广告部、手机短信、贴吧等多种途径共发布专家坐诊信息 48次。

　 （3）院内电子化系统宣传。一是通过院内 LED 屏宣传，每天播放各类迎检标语、节日祝福、专家出诊、药品价格公示等。二是电梯

　内及候诊区电视更新公益宣传片 54 部，此外播放我院自制宣传片《5.12 护士节》、《院内专家简介》等，提升了医院良好形象。

　 （4）与广告公司对接，审核制作各类展板、单页、名片、标牌、条幅等各类宣传制品，重点宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容，强化宣传载体建设。截止目前共印制各类宣传册 10 万余份。

　 四、弘扬社会文明，践行核心价值观

　 一是加强医院文化建设，开展每月一次集体生日会，增强了员工对医院的认同感和归属感。开展 5.12 国际护士节晚会，展示了南和县人民医院奋发向上，不断进取的精神风貌。二是开展“爱牙日”“爱眼日”“母亲节送花进病房”“端午节献爱心”“六一儿童节进病房”等活动，让患者感受到来自我们医院的温暖和关怀。三是成立“雷锋志愿者服务站”，提供针线，花镜、水杯、雨伞等便民服务，志愿者对来院群众提供健康宣教及文明礼仪宣传。四是组织中层干部读书会活动，邀请专家到我院进行礼仪培训，使我院干部职工文明服务意识、沟通能力、医护形象等各方面都得到有效提升。

　 五、严守组织纪律，整顿工作作风

　 一是开展集中整顿。每周办公室督查人员重点对违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆事宜、上班迟到早退、上班时间看视频、网上购物、睡觉、工作日午间饮酒、值班空岗等问题进行督查。通过集中整顿，我院干部职工纪律规矩意识、责任意识明显增强。二是加强党风廉政建设。开展主题党日、民主生活会、组织生活会等活动，按照

　南和县纠正“四风”和作风纪律专项整治方案、一问责八清理巡视巡察“回头看”等通知要求，开展了自查自纠，通过自查，我院存在调研力度不够等各类问题 10 余条，针对存在的问题制定了整改台账，明确了任务分工，现已全部整改到位。

　 上半年，我院意识形态工作的开展较为顺利，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我院将在继续高效开展意识形态工作的同时，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全院干部职工的工作激情，为推进我县经济社会大发展，为建设经济强县，美丽南和提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

　 党支部 2022 年上半年意识形态工作自查情况报告

　 为进一步加强和改进意识形态工作，全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实关于意识形态系列重要讲话精神，我局统一思想，凝聚力量，切实抓好意识形态工作。现就开展意识形态工作情况汇报如下：

　 一、主要做法和成效

　 （一）思想高度重视，加强组织领导

　 我局高度重视意识形态工作，根据文件的精神，成立了落实意识形态工作领导小组。党组书记、局长 XX 同志亲自担任组长，党组成员、副局长、机关党委书记担任副组长，各股室负责人担任成员，领

　导小组下设办公室，具体负责落实意识形态工作。党组书记、局长多次部署意识形态工作，分管领导亲自指导、亲自调研，共同推进意识形态工作的开展，制定并印发了《XX 局意识形态工作责任制实施方案》，明确落实意识形态工作主体责任及工作责任，将意识形态工作与业务工作、党建工作紧密结合，列入党建年度工作要点，纳入党建工作责任制，提出要加强对敏感问题、重大活动中的思想教育引导。分析研判本系统干部职工意识形态动态，掌握了解广大干部职工在思想领域存在的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行教育引导并作出工作安排，切实维护意识形态形势安全。对意识形态工作责任落实不到位的问题，及时整改，抓好落实，做好令行禁止。

　 (二)加强学习教育，不断提高认识

　 一是将意识形态工作纳入党组（党委）班子学习重要内容之一，认真组织党组班子成员学习关于意识形态工作系列重要讲话精神及中央、省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。分别在 9 月 3 日、10 月 9 日的党组会议上传达了意识形态相关制度文件，10 月 18 日召开会议专题汇报意识形态工作，进一步强化对意识形态工作的认识。二是加强对党员干部意识形态教育。8 月 31 日，局党组书记、局长为党员干部作了“加强党的政治建设、营造良好政治生态”专题辅导报告，组织全系统党员干部及全体职工 891 人参与警示教育活动。9 月 6 日，组织党员干部共 37 人到红色文化讲习所开展党日主题活动，使广大党员干部强化了责任意识、纪律意识，引

　导广大党员干部发扬红色传统、传承红色基因，进一步加强党员干部意识形态工作教育，落实新时代党的建设总要求，落实全面从严治党责任。并积极参加区委、区政府、区委宣传部等组织的关于意识形态培训班，提升意识形态工作认识。三是组织党员学深学透党章党规，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想热潮。把新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为学习首要内容并列入党组会、党委会、支部会的“第一议题”。真正做到入脑入心，树立崇高道德追求，守住为人处事的基准和底线，切实提升党员党性修养。

　 （三）加强阵地管理，积极传播正能量

　 一是加强互联网阵地管理，维护网络安全。定期开展排查，及时堵住网络安全漏洞，营造共建网络安全、共享网络文明的良好氛围。加强对微信公众号“健康鼎湖”、微信群和在区政府门户网站的信息管理，新闻信息的发布严格把关，确保信息发布、公开工作既顺利进行、健康发展，又无失密、泄密事故发生。二是不断拓展宣传载体。除了传统的宣传栏、婚育学校、开展宣传活动等载体外，我局还建立了微信公众号、微信群等宣传载体；与今日头条、南方+等新媒体建立联系，积极、主动、广泛、深入地宣传政策、动态等；并积极与区电视台沟通，加强对外宣传，进一步提高卫生计生形象。三是加强对下属人员的教育管理以及对各类活动的监管，组织学习意识形态相关内容，提高本系统所有干部职工对意识形态的认识，强化政治意识、思想意识。四是加强宣传队伍建设管理。8 月 16 日，我局举办全区

　卫生计生系统宣传干部培训班，强化宣传队伍建设，提高宣传和舆情应对工作水平。

　 （四）抓好监管，管理用好新媒体。

　 一是抓好舆情应对工作。8 月 3 日调整了局舆情监测与应对工作领导小组，指定局分管医改工作的领导兼任新闻发言人，指派专人负责监督舆情和处理舆情工作，并积极参加区委宣传部组织的专题培训，掌握新闻发言工作和舆情监督管理的方法，加强对宣传部干部舆情应对的教育培训，提高应对突发事件的处理能力。二是加强常态化监控处理。我局切实加强网络舆情的监督管理和引导，进一步完善舆情应对工作制度和舆情监测员队伍，建立“分级负责、属地管理、信息互通、上下联动”的卫生计生舆情监测和应对工作机制。加强对本系统各单位微信公众号的监管和建设，提高主流媒体的公信力、引导力，对异常意识形态网络舆情和有害信息做到及早发现、及时报告、迅速处置，确保我区卫生计生工作健康发展，力求将重大社会不良影响杜绝在苗头中，2018 年无发生卫生计生网络舆情事件。三是开展舆情防控自查自纠工作。我局及各医疗卫生单位开展本系统舆情防控自查自纠工作，安排专人负责网信管理，落实工作到人，责任到人，暂未发现党员领导干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论，暂未发现党员领导干部非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署。四是把意识形态工作作为党员领导干部民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，对出现意...

篇六：党总支自查报告

公司 2 2022 年第一季度党建工作自查报告

　根据集团公司党委《关于开展 2 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》精神，X XX 公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情冴报告如下：

　一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为控导，认真学习党的十九届六中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控旺击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

　（一）把握政治方向，强化责任落实。

　公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推励党建工作深入有力开展，今年 1 1 月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 X XX 条、党建工作薄弱环节 X XX 个，幵形成党建工作与题调研报告 X XX 篇，以励真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式

　对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2 2022 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2 2022 年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。

　（二）围绕重点工作，强化思想引领。

　今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2 2022 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容,幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2 2022 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计 X XX 讲、制作宣传排版 X XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推励新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丐在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

　（三）注重作用发挥，强化组织建设。

　今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 X XX 个分公司，同步建立了 XX个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推励基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计X XX 人赴 X XX 企业开展制度建设学习活励，在充分学习先进单位制度建

　设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计 X XX 项规章制度，推励了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2 2 月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丐加强对文件落实情冴的督查督导，带励党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。

　（四）营造清廉环境，强化正风肃纪。

　今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育 X XX 场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1 1 月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司 X XX 名党员上了题为“净化政治生态，加他公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情况。

　二、工作中存在的问题和不足 （一）

　党建压力的传导力度不够。

　公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公

　司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活励参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。

　（二）

　党建工作的创新力度不够。

　今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推励党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活励的积极性不高。

　（三）党建活动的开展力度不够。

　一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活励，但是没有开展丰富多样的实践学习活励，导致党建活励的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活励均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活励的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。

　三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用,压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作

　的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

　（一）加强支部管理，夯实党建工作基础。

　一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推励党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区"‘等活励，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活励，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。

　（二）

　加强宣传教育，营造党建工作氛围。

　公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推励企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活励，以职工安全意识的不断增强推励公司安全管理水平提升。

　（三）

　加强责任落实，提高党建工作质量。

　党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推励全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展 2 2022 年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为 X XX 分。

　2 2022 一季度集团公司企业党支部党建工作总结

　2 2022 年一季度以来，x xx 党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，认真学习上级党委、公司党委对做好今年工作的重要部署，以巩固党史学习教育成果为抓手，以充分发挥基层党组织的政治功能为核心，从严落实党员教育、廉政建设等各项工作，努力发挥支部战斗堡垒作用、展示支部党员过硬担当，为一季度各项工作的顺利完成提供了精神动力和组织保障。现将一季度党支部工作开展情况总结如下: 一、以检查促学习，全面开展党员教育 为提高政治站位、提高工作水平，今年伊始，党支部将强化政治理论学习作为各项工作开展的前提与基础，以巩固“不忘初心、牢记使命"主题教育成果为抓手，组织全体党员深入学习政治理论知识。观看警示片《零容忍》，再次学习 XX 同志不畏艰险、迎难而上，爱岗敬业、舍家为国的精神，号召支部党员在新年的工作中敢于付出、勤于奉献、勇于担当，发挥好党员的模范带头作用、展示好党员的先锋表率作用，带动全体职工尽快投入到新年的生产安全工作之中。为检验学习效果、转化学习成果，党支部制定了学习检查的工作方案，对党员的自学情况、学习笔记纪律情况等开展了专项检查，促进了党员学习教育工作落到实处。

　二、以难题促担当，全面发挥党员作用 为在工作难题面前锤炼党员的党性修养、展示党员的过硬担当，支部着重在急难险重的任务中锻炼党员、培养党员。为解决安全生产

　难题，新年伊始，党支部召开党员大会，以党小组的形式，成立了 3 个工程质量提升党员先锋队，在 I 程建设工作中，先锋队成员深入工程建设的第一线，在现场驻点解决制约工程质量提升的难题和问题。1 月中旬，在遇到 XX 生产难题时，党员先锋队成员带领职工连续奋战在现场 XX 小时，开展技术攻关、解决实际问题，推动了工程建设的顺利进行，得到了各方的一致好评。为固化党员先锋队工作成果，党支部召开全体党员大会,表彰先锋队成员，并将工作情况报至公司党委，有力展现了支部党员的良好精神风貌。

　三、以考评促廉洁，全面强化廉政建设 一季度以来，针对元旦、春节期间党风廉政问题易发多发的实际，党支部突出考试与评价工作，促进支部党员廉洁从业，提高党支部廉政建设水平。一是以考试促廉洁。党支部在学习上级党委对全面从严治党工作要求的基础上，编写了党风廉政建设试卷。在春节前夕，组织党支部党员开展集体测试活动，对党员考试结果进行打分和公布，引导全体党员明确自身在掌握廉政知识方面的短板和不足，进而筑牢廉洁从业的思想防线。二是以测评促廉洁。为全面了解基层职工群众对支部党员的评价，在春节前夕，党支部班子成员深入基层职工，对党支部党员的廉洁从业情况开展问卷调查和民主测评，以严格的方式促进了党支部廉政建设工作提档升级。

　2 2022 一季度企业党支部党建工作总结

　20__年，在公司党委的正确指导下，_公司党支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设，进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了必须的效果。下头将今年党支部工作情景总结如下：

　一、不断加强学习，提高广大党员政治素质 _公司支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要资料来抓，坚持团体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了_大精神、十_中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，经过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的本事，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工...

篇七：党总支自查报告

建工作自查报告及整改措施

　按照《x 年 xx 党委基层党组织党建工作目标管理责任书》要求，xx 党支部对第二季度党建工作目标管理责任制落实情况进行自检自查。现将情况报告如下：

　 为了更好的做好 xx 党支部党建工作，201x 年 x 月 x 日上午，xx 党支部召开支部会议，对二季度党建工作情况开展自检自查，同时对下一阶段党建工作进行安排部署。

　 经支部会议研究，认为 xx 党支部总体上能按照 xx 党委的安排部署，扎实开展各项党建工作。特别是在三严三实和忠诚干净担当专题教育活动中，工作扎实，各环节有条不紊，高标准严要求扎实推进每项工作。但同时也存在一些问题，如个别人员工作责任感不强，相关党建工作责任不明确。针对以上问题，经支部研究决定，下阶段开展如下工作：

　 一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置 ?

　 为了更好地抓好党建工作，XX 党支部定期召开党建会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，明确党建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时请示报告，并及时做了调整补充，确保了党建工作的扎实推进。

　 ?

　 二、抓政治学习，不断提高党员干部理论水平 ?

　 结合三严三实和忠诚干净担当专题教育活动学习阶段的要求，建立党员学习教育制度。认真抓好党员干部政治理论学习，尤其是学习十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神、党的群众路线教育实践活动学习阶段的必学科目，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会;为确保学习效果。

　 一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强党员干部的政治思想教育;二是建立完善了学习制度，坚持每星期一集中学习制度;三是积极撰写心得体会，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了党员干部的政治理论水平。

　?党建工作自查报告及整改措施根据《中共嘉兴市委直属机关工作委员会关于开展市直机关党建工作督查的通知》要求，市行政审批中心窗口支部高度重视，认真对照重点督查内容和《市直机关基层党组织党建工作整体提升基本要求》中的 44 项具体指标，积极开展自查自纠，相关情况如下：

　 一、窗口支部党建工作主要情况 ?

　 1、加强思想建设，夯实政治思想基础。一是强化学习，提升党性修养。制定学习教育计划，落实主体责任，常态化开展两学一做学习教育。深入学习党的十九大报告、十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，大力弘扬红船精神，准确把握

　 党的重大战略思想、重大方针政策和重大工作部署。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国两会精神作为首要政治任务，坚持领导带头学习、支部学习、专题辅导讲座、爱国主义基地现场教学等方式。巩固学习型党组织建设成果，坚持改革创新，立足岗位，认真组织党员学习《党章》、《中央八项规定实施细则》，以及省、市两会精神，党风廉政建设等规定，采取集中学习和个人自学相结合的方式;二是强化意识形态教育，筑牢政治思想防线。认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以全面从严治党为主线，加强和规范党内政治生活，坚持和完善党支部三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度。加强党建宣传，落实党建工作责任制，推进党建工作进网络，密切党群干群关系。认真贯彻《中国共产党党和国家基层组织工作条例》，巩固和扩大五型标尖党支部创建成果，积极做好党支部规范化、标准化建设工作;三是强化学习型支部建设，构建学习常态化机制。按照统一部署，开展不忘初心、牢记使命主题教育，推进两学一做学习教育常态化制度化。落实以主题党日、两学一做、三会一课为主要框架的学习机制，突出政治教育功能，强化活动仪式感，增强全体党员四个意识，增强党性修养。推进党员的政治理论学习常态化制度化，提升党员政治素养。组织党员参加各级各类学习培训活动，进一步弘扬优良作风、改进学习方式、提高学习效果，发挥党员干部的主观能动性，增强工作创造性，把智

　 慧和力量凝聚到中心确定的各项目标任务上。

　 2、加强组织建设，构建强有力的战斗堡垒。一是注重队伍建设。建设一支高质量的党员队伍，实施党员带群众、党员联系群众制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用;二是注重制度建设。落实三会一课制定，支部委员会要每月开会研究支部主要工作，部署下月工作;要按时召开党员大会和党小组会;每季度要组织一次全体党员学习会。加强党务公开对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等;三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好民主生活会。针对评议中反映出来的问题，党支部及时提出整改措施，调整年度工作目标。每年至少组织一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

　 3、加强党风廉政建设，构建防腐拒变长效机制。一是严格落实中央文件精神。认真学习贯彻党的十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神，严格履行全面从严治党主体责任，严格执行党内法规制度，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致。认真学习贯彻落实新修订的党章，加强党内监督。落实领导干部一岗双责，严格执行三书两报告等制度，落实廉政风险防范措施，强化监督执纪问责。认真落实中央八项规定及实施细则，以及省和市有关办法，强化正风肃纪，大力弘扬锐意进

　 取、顽强拼搏，自警自律、清正廉洁的工作作风;二是严格落实作风效能建设。强化机关党员干部党性教育，树立廉洁从政良好风气，努力把党员队伍培养成为一支党性坚强、作风过硬的队伍。进一步提高服务效能，提升服务能力，不断提高人民群众对最多跑一次改革工作的满意度。强化党员为民意识，积极履行服务经济、方便群众、提高效能的服务宗旨，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持顺民意、解民忧、排民难、增民利，努力把各项工作落到实处;三是严格落实全面从严治党。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部服务、为民、务实、清廉的从政观念。落实党风廉政建设责任制，增强党员干部严于律己、以身作则、率先垂范的品格。强化党纪教育，坚持民主集中制原则，保证政令畅通。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。20**年继续抓好廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

　 二、20**党建工作自查情况 ?

　 1、落实上级党组织工作部署情况。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，以学习贯彻省第十四次党代会精神和市第八次党代会精神为重点，加强党的执政能力建设，保持党的先进性和纯洁性。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，大力弘扬红船精神，推进新形势下党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。学习贯彻落实习近平

　 新时代中国特色社会主义思想、八八战略、快速路环线工程等相关文件，提升党员的执行力和凝聚力。

　 2、落实三会一课情况。严格按照每三个月召开一次党员大会、每月一次召开党小组会议和支委会，每三个月上一次党课,严格落实三会一课制度、民主集中制度、述职评议制度、民主生活会制度等规定，以制度管人管事，进一步规范党内政治生活。做好《市直机关党支部工作手册》中每次支委会、支部大会、民主生活会、党日活动、志愿者服务活动的记录，努力做好材料的日常收集、整理工作。

　 3、落实党建责任制情况。对照《嘉兴市行政审批服务中心20**年机关党建工作要点》，制定支部年度工作计划，并对三会一课、主题党日等主要内容进行安排，明确全年工作重点和责任分工。按照机关党委部署落实党建责任制相关工作要求。

　 4、开展创先争优情况。以人民为中心推进便民高效服务，实现了不动产登记一小时即办和 239 个审批服务事项同城通办，方便群众办事。在根据中心安排开展优秀党员和共产党员示范岗评选活动，开展办事窗口红旗示范窗口和服务明星评选活动，进一步激发党员干事创业和为民服务的热情。

　 5、开展志愿活动情况。积极开展和参加党员志愿活动，党员积极参与清扫路面扫雪、到结对云阳社区参与环境卫生综合整治、安全隐患排查工作、食品安全城市创建巡察商铺工作、台风云雀来袭、社区抗台抗汛、红船微心愿等志愿服务活动。

　 ?

　 三、下阶段工作举措 ?

　 一是加强理论学习，增强理论功底。进一步严格落实有关学习制度，提高全体党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。不断改进学风，特别加强理论联系实际的能力，提升学以致用、解决实际问题的能力。

　 二是改进工作作风，推进政务改革。进一步牢固树立宗旨意识，想群众之所想，急群众之所急。特别是在最多跑一次改革中，坚决以全心全意为人民服务的作为思想指引，少说空话、多干实事，全面提升窗口服务的能力，并发挥好党员先锋模范作用，带领窗口全体同志转作风、提实效。

　 三是加强廉政教育，提升防腐能力。进一步加强党风廉政教育，从理想信念是否动摇、党性观念是否坚定、宗旨意识是否淡化等方面做好自省自警。认真开展组织生活，经常拉拉袖子提提醒，做到红红脸、出出汗。

　?党建工作自查报告及整改措施在县委、县政府的正确领导下，槐树镇党建工作始终严格坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以开展两学一做专题教育活动和精准扶贫为抓手，紧密联系群众，扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查，现汇报如下：

　 一、主要做法 ?

　 (一)机关基层党组织建设 ?

　 中共西充槐树镇委员会下设 14 个行政村党支部，2 个社区党

　 支部，槐树中学支部、槐树小学支部，槐树卫生院支部，机关支部，退休支部等合计 665 名党员。

　 (二)党员思想政治建设 ?

　 1 、深入推进两学一做专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头，党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和三会一课制度，完善每月一学制度，每次集中学习时间一天，主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照三项整改回头看 的要求，对尚未整改的 13 条问题进行了整改落实。

　 2 、发挥党员干部示范引领作用，认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶空巢老人为主题的实践活动，不断加大党员先锋示范创建力度。

　 3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向镇党委上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。

　 (三)党员队伍建设工作 ?

　 1 、不断优化党员队伍结构，加强槐树镇青年党支部创建，积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会

　 负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中，运用其创新思维、先进发展理念，发挥青年党支部示范引领作用。

　 2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，没有出现连续三年未发展党员的村，落实培养措施，大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设，今年发展培养党员 14 名，认真组织了对新党员的培训，并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

　 3 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实进村入户、问请联系工作。根据全县走基层，送温暖活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展走基层，送温暖活动的通知》文件精神，镇党委制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到三个一，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。七一还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2000 余元。

　 3 、镇党委带领党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《三务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并

　 紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了支部思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变...

篇八：党总支自查报告

部自查报告及整改措施 党支部剖析材料

　 在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

　一、存在的问题 讲政治的敏锐性不够 兢 强。

　 主要表现在一 糠 是从政治上观察、分析 拖 、处理问题的敏锐性还 辐 不够强。在大是大非面 菩 前不含糊，但比较容易 雕 满足于大方向上的一致 酉 ，缺乏从政治上观察、 枚 分析问题的马克思主义 阴 的世界观方法论。比较 赂 习惯听上头声音，看红 便 头文件，从政治上观察 拓 分析的敏锐性不强。

　贯 杀 彻民主集中制的质量不 单 够高。

　 主要表现在 菌 一是正确处理民主与集 孰 中两者关系上做得不够 扑 。发扬民主不够广泛， 锑 或者只是流于形式，表 凝 面的民主，有时开会的 付 议题通报不具体、不及 赊 时，会中临时协议的问 跳 题也比较多，与会者思 蚌 想准备不足，影响决策 俞 质量。二是对重大问题 角 的讨论研究不够深刻， 廖 研究具体问题比较

　认真 纽 ，研究重大问题比较粗 伤 浅。三是开展批评的质 复 量不够高，在支部民主 兑 生活会上，开展自我批 粤 评比较好，解剖自己也 讯 敢于较真，但批评别人 堂 时，坦诚相见少，脸红 稍 不起来，板子打不下去 唬 。对发现到的问题，有 炔 时批评爱拐弯抹角，避 还 重就轻，不痛不痒；有 坞 时偏听偏信，随意批评 裔 ；有时不注意场合和时 然 机，挫伤了个别人的积 煽 极性，达不到批评的目 吏 的。

　一线指挥部作用发 醛 挥不够强。

　 主要表 算 现在一是工作标准不高 所 ，起色不大。平时抓部 凰队管理上，落实一日生 睫 活制度不够正规，各类 拟 物品摆放不到位，不能 迫 够很好地按照正规化建 循 设部队的要求把各项工 超作抓到实处，存在一种 英 流于形式，走过场的现 闭 象。二是工作作风还不 宴 够扎实，改革创新意识 勉 较为淡薄。对

　 上级 徘 下达的任务经常是照搬 茧 照套，原样传达，充当 哪 传声筒，一些上级的指 某 示精神没有很好地学习 枣 领会，对工作中的一些 囊 方式、方法也是没有很 靠 好加以探讨研究，工作 恿 浮于表面，抓督促落实 硬 少。三是对团支部和武 蚁 警委员会的指导作用不 趾 够强。

　组织制度落实不 快 够，组织生活开展不够 良 经常。

　 主要表现在 她 平时落实组织生活七项 智 制度时，有一种不经常 笛 不到位的想象。不能够 该 充分认识到组织制度对 欲 部队建设的重要性。虽 遇 然有开展组织生活，但 氟 是开展时有时不是

　很认 博 真。

　党管干部制度落实 滁 不够。

　 主要表现在 铡 对党管干部六项制度落 速 实不到位，好人主义比 击 较严重，不能够很好地 增 发挥党管干部六项制度 给 的作用，平时对干部管 榨 理有一种不会管、不敢 粘 管、怕管不好的现象。

　福

　争先创优意识不够 售 强，支部“一班人”满 官 足于现状思想比较严重 砂 。

　 主要表现在干工 养 作标准不高，等靠现象 袄 比较重。强调客观原因 湘 多，找主观因素少，干 涵 起工作来没有自己的特 保 色，思想认识上存在偏 簧 差。

　支部做经常性思想 缅 工作不够经常，不到位 酗 。

　 许多战士反映支 匀 部每个成员都存在类似 氓 的问题，战士有思想想 泅 法很难与干部沟通，虽 博 然有做思想工作，但是 令 不深入，不到位，不能 权 够放下架子，深入到群 爬 众当中去，而是停留在 辙 表面上，造成一些战士 阴 干工作积极性不高。

　凯

　支部“一班人”统筹 擎 能力差，干工作随意性 汹 大。

　 主要体现在平 应 时安排工作，不能够按 展 照计划抓落实，而是想 甭 到什么干什么，导致战 漳 士整天不知自己在忙什 袍 么，使一些战士产生厌 摸 烦心理，没有地调节工 跳 作与学习的矛盾。

　二、 策 存在问题的主要原因 政 饭 治理论学习不够，政治 娟 敏锐感不强。

　新世 岩 纪的到来，我们国家面 椰 临着新机遇和新挑战。

　台 我们支部对社会主义市 书 场经济发展规律认识不 攒 够，对世贸组织的作用 越 和中国入关以后面临的 唤 机遇和挑战了解不够， 椅 对马列主义、

　 毛泽 舶 东思想、邓小平理论和 料 “三个代表”重要思想 渤 ，党的十六大知识学习 流 不透，特别是对“三个 绣 代表”重要思想的有关 捷 篇章学习、理解不够， 剖 只停留于表面，对中共 乱 中央发出的《关于改革 缺 开放和发展的社会主义 铱 市场经济条件下军队思 恢 想政治建设若干问题的 链 决定》学习的不够，没 燥 有很好贯彻文件精神， 迭 对新时期我军思想政治 育 建设的历史使命，不能 握 进一步明确，对新时期 汐 我军思想政治建设的历 得 史使命，不能进一步明 癣 确。党支部班子对加强 我 理论学习的重要性、紧 违 迫性认识不足，强调实 草 际工作作用的多，强调 链 理论学习的少，没有危 酗 机感。

　、执行民主集中 羹 制质量不够高。

　 贯 哑 彻执行民主集中制的质 扩 量和能力不高，对民主 崭 集中制的内涵把握得不 蔷 够准确。问题批评质量 阔 不高，民主气氛不浓， 刨 主要是存在怕得罪人， 暗 做老好人思想。做思想 根 工作时不深入，不到位 山 ，不能放下架子，放下 啼 面子，深入群众中去， 祟 而只是停留于形式，做 忍 表面文章。

　、核心作用 例 不明显，模范作用不够 躺 强。

　 党支部是中队 卯 各项工作的领导核心， 止 是团结在一起的

　堡垒， 逻 我支部虽说在各项工作 榔 中有起到一定的核心作 凡 用，能很好地完成好上 术 级交给的各项任务，起 爸 到了一定的模范带头作 米 用，但是我们在一些工 枯 作任务的部署上还是安 域 排的不够合理，对连队 阉 的建设，支部没有一个 谅 长远计划，对官兵思想 烽 状况分析的工作做的不 仟 够细致，在骨干的选配 魄 和选送专业技术人员方 谊 面存在着失误，造成一 篱 些不良的后果。没有较 属 好引导和帮助团支部， 粥 武警委员会开展好工作 矩 ，不能积极发挥党支部 瓦 的先锋模范堡垒作用。

　缄 班子成员对自身的要求 宰 不够严格，工作标准要 乖 求不高，抱着求稳不求 褪 成绩的思想，争先创优 峙 意识不够强，强调客观 终 原因多，找主观因素少 料 。

　三、今后整改措施

　娱

　提高讲政治的具体能 畸 力，确保部队建设的正 邀 确方向。

　 在平时的 巡 生活学习，要强化与党 雇 中央保持高度一致的观 智 念，努力提高辨别是非 蛰 的能力，防止和克服在 筏 大是大非问题上人云亦 日 云，随波逐流，要紧密 叫 联系部队实际，及时发 卿 现倾向性问题，有说服 饿 力地回答好官兵在深化 宙 改革中遇到的一些热点 斤 和疑点问题，警惕和防 酝 止各种错

　 误倾向对 跑 官兵思想的影响和干扰 胀 ，保证官兵政治坚定和 鹊 思想道德纯洁。要强化 匀 模范贯彻执行党的路线 搞 、方针、政策的观念， 倪 圆满完成以防火灭火和 糯 抢险救援为中心的各项 毡 任务.

　确实提高贯彻民 莫 主集中制的质量。

　 墒 要坚持集体领导，不搞 舟 “家长制”和“一言堂 屡 ”。要开展健康的思想 馈 斗争，支部成员要增强 外 党性观念和原则意识， 沾 讲真理不讲面子，对事 严 业，对同志高度负责， 拆 广泛有效地开展批评和 悬 自我批评，创造良好的 帝 民主氛围。

　 提高工 陪 作标准，严格按照部队 匀 正规化建设要求把各项 贪工作抓实抓好。

　 在 衙 部队管理上严格落实条 扛 令条例及部队各项管理 疡 制度。从部队平时点滴 堪 养成抓起，干部首先带 浮 头落实好一日生活制度 除 ，进一步规范营房营区 锹 地建设，提高各类软硬 幂 件质量，使部队各项工 阵 作走上正规。

　 严格 侦 落实组织生活七项制度 逐 ，确保组织制度经常有 盖 效。

　 严格按照七项 蝎 组织生活制度的要求开 枝 展，依据政工条例和《 嫂 新纲要》抓好落实，克 腰 服以前在落实上不经常 膊 、流于形式、走过场、 置 不求实效的问题。充分 阵 发挥组织制度对部队建 罢 设的作用。

　 严格落 锑 实党管干部，党管党员 正 制度，充分发挥好党员 械 ，干

　 部的先锋模范 墟 作用。把党管干部六项 范 制度落实到实处，真正 帜 把党员、干部教育好， 你 管理好，坚决克服好人 辙 思想，对干部平时学习 拦 ，生活作风采取群众支 上 部全过程监督检查，对 再 发现党员、干部管理有 汛 不按条例规定的，立即 如 指出，及

　时改正，限期 诫 改正.

　 增强支部“ 宇 一班人”统筹安排工作 氦 能力，克服工作随意性 吏 的思想。

　 平时中队 肤 安排工作时，支部“一 烈 班人”要交心通气，合 蝴 理制定工作计划，调节 盆 好工作学习的矛盾。分 萤 清阶段性工作的主次关 犬 系，克服那种眉毛胡子 余 一把抓的做法，不断提 蒲 高工作效率。

　 增强 凄 争先创优意识，提高中 素 队正规化建设水平。

　沽

　克服支部“一班人” 筐 创优意识不强，停止不 铀 前的思想。合理估量中 致 队目前现状，彻底清除 癌 那种满足于现状的思想 玩想法，多学习先进中队 值 好的做法，好的经验， 闰 结合中队的工作实际， 味 创造出自己的特色，使 蹬 部队经得起上级检查。

　属

　总之，我们将在上 捷 级党委的领导下，不断 茧 征求意见，及时发现自 抖 身的不足，逐步进行改 挣 正、提高，不断完善党 肪支部的建设，使之真正 扑 成为部队建设的领导核 值 心。

　 XXX 党支部 捕 在咸阳市消防支队党委 使 的统一领导下，按照《 痔 廉政准则》的文件要求 真 ，认真组织全体党员干 致 部，开展自查自纠的落 铲 实工作。具体情况如下 殃 ：

　一、自查自纠基本情 汹 况

　 1、认真落实。

　你 为抓好廉政工作的贯彻 痔 落实，我支部成立了《 宽 廉政准则》领导小组， 导 由领导小组制定了廉政 浓 工作计划，并召开了廉 蜒 政工作研究会议。在廉 旱 政工作会议上，

　我支部 具 《廉政准则》领导小组 碱 明确了工作目标，并把 坤 工作的重点和难点细化 批 到各部门和社区，同时 挚 结合我支部的实际情况 摸 ，明确责任和措施，将 竣 目标责任落实到每个党 撑 员干部，真正做到“谁 遂 管理，谁负责”，分层 承 次抓落实。

　 2、加 猩 强宣传。为在党员干部 惫 中营造浓厚的《廉政准 械 则》学习氛围，让党员 别 干部全面掌握《廉政准 哲 则》的内容和精神，我 蚤 支部制定了学习方案。

　汀 各党员干部按照领导小 钦 组制定的学习方案认真 屉 组织了以“八不准”为 佬 重点的学习。与此同时 止 ，利用中队广播、文化 倾 墙等途径对领导小组的 葡 各种学习活动进行宣传 漠 ，使人人知晓《廉政准 袋 则》，人人学习《廉政 盅 准则》，廉洁从政深入 疽 人心，营造良好的廉政 锈 学习氛围。

　 3、完 婴 善制度。按照支队党委 积 对党支部的要求，我支 唆 部进一步完善廉政工作 珐 制度，加强权力运行的 郝 监督和制约，及时补充 望 与新形势相符的内容， 鼓 从而保持与《廉政准则 徐 》的要求一致。同时， 薪 我支部也加强了财务工 疹 作的严格管理，严格财 腑 务审批制度，在经费使 瘸 用中，按照经费预算遵 示 循节约的原则，严格控 龟 制开销，杜绝违规和资 巧 金浪费现象，充分发挥 先 资金使用的最大效能。

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　二、贯彻《廉政准则》 萍 情况

　 1、在我支部 滑 学习倡导廉政工作的基 差 础上，领导班子成员也 颐 通过召开民主

　生活 琳 会等形式，对照《廉政 榆 准则》的具体内容，认 兼 真进行自查自纠，在批 哎 评与自我批评的同时提 译 出整改措施，促进自身 枪 廉政工作的完善和进步 别 。

　 2、我支部在认 能 真抓好廉政工作落实的 易 同时，坚持有重点、有 遥 目标，在抓好大多数党 毅 员干部落实廉政工作的 氧 同时，下功夫抓好党员 喝 领导干部的廉政工作。

　加 我支部领导干部班子主 羚 动要求官兵的监督，认 惩 真履行党风廉政建设的 绪 责任，切实抓好我支部 届 的《廉政准则》贯彻落 帜 实工作。

　 3、我支 察 部在落实主动要求监督 匝 的同时，也不忘抓好班 柱长骨干的党风廉政建设 仅 贯彻实施情况的监督， 信 及时发现问题、解决问 窗 题，把不正苗头消灭在 皱 萌芽阶段。我支部在检 轴查过程中，解决问题， 腻 把不正苗头消灭在萌芽 首 阶段。我支部在检查过 助 程中，通过座谈会等形 或 式及时了解、掌握党员 欣干部的思想变化，结合 汾 实际，研究适合新形势 屑 的有效方针措施。

　 待 4、我支部把学习宣传 神 贯彻《廉政准则》作为 守 一项重要政治工作，列 倪 入了领导班子议事日程 插 ，切实加强领导班子对 掌 党风廉政工作的情况， 挽 并自觉接受监督。各级 屎 党组织认真做好领导干 梳 部的自查报告，加强对 征 领导干部的管理和监督 谨 ，纪检部门抓好任务分 坤 解，保证《廉政准则》 娩 的贯彻落实。

　三、存在 鞍 的问题

　我支部一方 鞭 面强化措施，加大落实 译 力度，在另一方面也存 籍 在一些问题。

　 1、 界 党员干部虽从内心认为 流 《廉政准则》的贯彻落 倘 实极为重要，但同时也 丹 心存疑虑，担心党风廉 阀 政建设只是暂时的工作 蛹 ，过后则不会再被重视 嘿 。从具体了解的情况来 泄 看，有很多同志担心《 瞻 廉政准则》的大力贯彻 扶 落实会像以往的廉政政 娟 策一样，风过即止，腐 榆 败现象仍时有发生。

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　2、现阶段除专职小 恼 组进行监督外，全体官 浪 兵对党员领导干部的监 奖 督力度不大，普遍存在 堰 监督不到位，了解不清 絮楚的情况。如果专职小 涕 组监督不到位，

　 注 遣 重成事后弥补，就很容 炎 易造成廉政作风问题屡 狄 屡发生，屡屡不止...

篇九：党总支自查报告

党支部组织制度落实情况自查报告

　一年来， xx 党支部注重加强党组织建设， 严格落实组织生活制度， 坚持“三会一课” 制度， 严肃党的纪律， 加强党员教育，党员领导干部以普通党员的身 份参加党支部的组织生活， 使广大党员紧密团结在党支部周围， 有效地增强了 党支部在基层组织建设中的战斗堡垒作用。

　 一、 坚持落实支委会制度， 发挥党支部的核心作用。

　 xx 党支部坚持支委会每月例会制度， 对学校的重大事项、 重点工作、 党建工作进行集中研究讨论， 研究部署各项工作。

　一年来，党支部就党的群众路线教育实践活动等事项召开支委会 x 次， 部署全年 x 项重点工作，研究讨论 x 项重大事项， 党支部做为学校的领导核心， 带领学校健康快速发展。

　 二、 坚持组织生活会制度， 发挥支部的

　组织作用。

　 xx 党支部结合学校工作的实际， 坚持每月开展一次党支部活动， 学校领导班子成员以普通党员的身份认真参加党支部活动。

　一年来， 动力朝小党支部开展专题组织生活会x 次， 在党员教育、 评议党员、 征求意见、主题活动等方面发挥了 党小组的组织前沿作用。

　 三、 坚持党员大会制度， 发挥党的思想政治教育作用。

　 xxx 党支部在组织建设工作中， 注重加强对党员进行宗旨意识、 服务意识、 廉洁意识、 风险意识的教育， 提高党员的思想政治素质。

　一年来召开党员大会 x 次， 确保党中央的政策法规、 政令文件以及学校的工作要求传达到位， 使全体党员在思想上能与党中央保持高度的一致， 促进党员全面参与到支部改选、 民主评议等重大组织生活中来， 充分落实党的民主集中制。

　 四、 坚持党课学习制度， 发挥党员的教育作用。

　 xx 党支部在党员学习教育工作中， 坚持普通党员讲党课制度， 领导干部和普通党员都参与到讲党课活动中来。

　在党的群众路线教育实践活动中， 有多名普通党员为全体党员讲党课。

　使党员学习教育活动成为党员自己学习、 主动学习的活动， 学习的效果更加突出。

　 需要改进的问题：

　 本学期书记因身体情况请假没有上班，再加上宣传委员也怀孕请病假， 所以支委会每月一次的例会没能够如期进行。

　xx 小学校党支部

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