找差距抓落实研讨材料2篇

找差距抓落实研讨材料2篇找差距抓落实研讨材料　党课讲稿：找差距补短板讲担当抓落实　按党建工作计划，今天我来讲党课。主要内容就是围绕主题教育的总要求，结合当前工作讲四个方面问题。　一下面是小编为大家整理的找差距抓落实研讨材料2篇,供大家参考。

篇一：找差距抓落实研讨材料

　按党建工作计划，今天我来讲党课。主要内容就是围绕主题教育的总要求，结合当前工作讲四个方面问题。

　 一、守住初心把好三观

　 我们的初心是为人民谋幸福，为民族谋复兴，这就要求我们的总开关三观不能出问题。大家想一下，人生是何其壮丽的一个旅程，世界是多么厚重的一个恩赐，先烈们出生入死打下江山，生活在盛世的我们怎么能够虚度年华，辜负光阴呢？现在一些机关干部沉湎于酒桌上、麻将桌上乐此不疲，整天浑浑噩噩、虚荣成性，不分黑白，不辨是非，正气全失，锐气全失，初心全失，理想信念全失，这是非常严重的问题。人来到世上的价值就是学习知识、追求真理、改造世界、造福人类，这个价值观念不能丢。审判机关是个廉政风险很大的地方，尤其是一线部门。一旦价值观念出现偏差，就容易走歪路。我们绝大多数同志都能廉洁自律，不计得失，有的还捐资助学，做一些慈善的事情，这些都是先进典型。我们要时刻牢记第一身份，牢记入党誓词，坚定信念，服从安排，

　恪尽职守。立、审、执，民事、刑事、综合部门之间等不存在哪个岗位特殊重要，只是分工不同，绝不能抱着功利动机去选择岗位，受利益驱动违法办案。对老百姓、对普通干警一定要充满感情，绝不可以利用手中特权翻云覆雨、欺压良善。

　 二、担好使命履职尽责

　 一段时间，工作讲条件在部分人中已经成为时尚，推诿责任成为习惯。一些干部本位主义严重，只想自己那一块，不讲政治，不顾大局，找领导不谈工作，不提供基础材料、不提供决策参考，张口除了要人就是要钱，而且还理直气壮。一些干部不担责任、怠惰成性，守土失责，事都支给院领导，大事小情都请示，导致下属无所适从，领导不胜其烦。上述风气必须改变，今后我们的干部路线就是在政治条件相同的情况下，优先用那些能干活的、肯干活的，不讲条件的。大家一定要端正思想，干工作是为了共同的事业，时代是出卷人，人民是阅卷人，我们是答卷人。工作最终是给自己干的，你可以选择不干，要干就好好干。对于那些在编不在岗、在岗不工作的人务必严肃纪律，绝不能让个别负能量带坏了风

　气。对于因工作失职导致恶性事件发生的要严肃问责。对于为个人利益不择手段，伤害同志、损害集体利益的行为要坚决遏制。

　 三、找准差距对症下药

　 我们要找的差距很多，比如能力差距、文化差距、思想境界差距等。找差距的前提是要正视不足，谦虚谨慎戒骄戒躁，我们每天都要问问自己，看书没有，思考没有，和身边同志的差距拉近了没有？就我院而言，固然有部分工作走在系统前列，但不足和短板也不少，比如诉讼服务中心建设就很落后，速裁、简易程序都在后头，考勤率、会风会纪都不是很好，缺少学习氛围，集体荣誉感不强，担当不够，开拓意识不强、抱残守缺、夜郎自大等。具体到个人而言，就是缺少文化积淀，缺少处理急难险重的经验，缺少应变力和组织力，没有责任心，没有危机感。这些都是现实差距。对此，我们要藉这次主题教育活动认真查找，立行立改，也要通过这次活动把身边默默无闻做贡献的先进典型树起来，让大家有榜样可供学习。不能让那些无私奉献的同志流血流汗又流泪。为干警搭建一个人人愿意竞技，人人接受规则的明亮舞

　台。

　 四、抓好落实跟踪问效

　 所有的工作说到底都是人的问题，是人的素质问题。工作有没有执行力，能不能推下去，关键看干部，尤其是领导干部。为此，我们要从自身做起，坚定信仰，树立榜样，在主题教育中把学习教育贯彻始终、把调查研究贯彻始终、把检视问题贯彻始终、把整改落实贯彻始终。做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要力戒形式主义和官僚主义，把我们的反四风树新风活动进行到底，不惜一切代价把新风正气树起来，让大家有个自由呼吸的空间。各位党组成员要抓好分管工作，提前做好年底对标工作。中层正职和负责人要担起责任，把部门工作分解好，责任到人。今后我们的工作就是层层抓、层层压，各负其责，各尽其职。第四季度是我们全年工作最关键的时期。扫黑要回头看，纪律要大巡查，内设机构改革要推进，两个一站式服务要全面铺开，信访维稳形势更加艰巨。与此同时，审判质效也到了一个重要节点，审管办从现在开始每天都要排名通报，跟踪问效，大家要齐心协力，为

　集体荣誉而努力拼搏，为全年工作做好收口，不辜负人民群众的信任和期待，不辜负上级组织和同级党委对我们的殷切希望。

　 祝大家工作愉快，谢谢！

篇二：找差距抓落实研讨材料

　找差距抓落实研讨材料

　 在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记明确提出，“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，这是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题、结合这次主题教育的特点提出来的。

　 “守初心”是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，强调永远不能脱离群众。入党誓词字数不多,记住并不难,难的是终身坚守。

　“担使命”则是要立足本职工作，注重自身能力培养，敢于担当敢于奉献。“找差距”就是要找自己身边优秀共产党员以及各种先进、典范人物之间的差距，并有目标、有针对性的对自己进行改正，完善自身。“抓落实”则是要求党员把初心使命变为进取创新的精神和自觉行动，就是要脚踏实地、攻坚克难。在实际工作中，求真务实，对工作中遇到的难题，一个一个去解决。

　 如何做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”，按照“不忘初心、牢记使命”的主题教育要求，结合我个人的工作实际，谈几点自己的不足：

　 首先是学习的自觉性不高。存在自我满足心理，放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，遇到偶然需要的就临时学一些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙放松理论知识的学习，在以后的工作要利用书本展开理论知识学习，多读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》，利用网络媒体开展理论学习，用好“学习强国”APP。

　二是工作创新意识不强，总结归纳意识不足，满足于完成上级布置的和岗位规定的任务。对于项目部的工作，施工图预算书做完以后没有总结归纳，没有形成指标体系，以后遇到相似体量的建构筑物，不能快速出量出价，还是要去翻看以前的预算书再去扒指标。拦标价与实际施工单位投标报价以及最终的中标价存在的差异，也应建立一套自己的工作指标体系，有利于以后编制拦标价作为参考。在工程管理部竣工结算的审核工作中，对于审核工作的过程还在摸索，还没有形成固定的审核流程，审核意见如何留痕，如何形成最终意见汇报稿，针对不同的项目是采用全面审查法还是重点抽查法审核方法，这些问题都是在实际工作中亟待解决的问题。

　 针对以上个人的不足，作为一名党员，要在深入学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，对照党章党规，边学习、边对照、边检视、边整改。

　 找差距抓落实研讨材料

　 根据中心主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，我在深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的基础上，认真对照党章党规，重点对照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，重点对照党章、《准则》、《条例》和职责任务等四个方面 21 条具体内容，进行自我检查找差距。现将检视情况报告如下：

　 一、存在的问题

　 (一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。

　 1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持

　四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的理论、方针、政策。但仍存在对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。

　 2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。本人能够认真履行党员八项义务，践行入党誓言。但有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用的发挥仍有待加强。

　 3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。本人能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还存在理论学习抓得不紧不实，宗旨意识时有弱化，奋斗精神有所不足的问题。

　 4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度,守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。。

　 5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。本人能够坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去。但在因服务对象数量多，任务急等原因，仍存在与服务对象联系还不够密切，听取意见还不够充分的现象。

　 (二)对照《准则》，在“八个是否”方面存在的问题。

　 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。本人能够坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念。但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气

　不足、缺少方法。

　 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。但对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。

　 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。本人能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。

　 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。本人严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。

　 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。本人做到了认真听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。

　 6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。本人坚持用好干部标准严格要求自己，认真工作，不辜负组织和领导对我的培养和信任。

　 7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。本人勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但存在“老好人”思想，怕开展批评影响同事团结、和谐。

　 8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。本人做到了清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”。但是对反腐败斗争严

　峻性认识不足，感觉身边没有此类现象，没有时时刻刻做到自警、自省。

　 (三)对照《条例》，在“五个是否”方面存在的问题。

　 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。本人在重大原则问题上严格同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。但对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为，缺少进行反击的行动。

　 2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。本人不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

　 3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。本人不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。

　 4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。本人不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但工作的认真精细度仍有待提高，与服务对象的交流有待加强，解决他们的实际困难的能力有待提高。

　 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。

　 (四)对照职责任务，在“三个是否”方面存在的问题。：

　 1.是否严格执行局党组关于“三重一大”决策、党风廉政建设等相关文件，落实相关工作。本人严格执行中心关于“三重一大”决策、党风廉政建设等相关

　文件，落实相关工作，做到了重大问题及时向组织请示汇报。

　 2.是否按照岗位职责要求，认真履职尽责。本人严格岗位职责要求，认真履职尽责，按时完成组织交代的各项任务，但工作的创新性及主动性仍有待加强。

　 3.是否结合自身实际认真落实“三会一课”等基本制度，进一步夯实“基层、基础、基本功”。本人认真参加中心组织的“三会一课”，自觉提高政治觉悟和政治能力，时刻与党中央保持高度的一致，做政治上的明白人。

　 二、剖析问题根源

　 经对照检查，本人做到了一名合格党员的基本要求，但对于发现的问题，究其根源，主要是以下几个方面原因造成的：

　 一是理想信念方面：对坚定信仰信念的重大意义认识还有所欠缺，时有导致信仰迷茫、精神迷失，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题做的还不够到位。

　 二是宗旨意识方面：主动服务群众的意识不够强烈，深入服务对象单位调研问题、倾听需求、解决问题的工作做的还不够细致。

　 三、今后的努力方向

　 针对查摆的问题根源，我将坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。

　 1.加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

　 2.树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利

　益观，坚决维护群众群众利益，认真践行群众路线，坚持经常性的调研、谈话活动，对于重大项目、紧急项目、质疑项目、问题项目，多与服务对象和利益相关方沟通，了解他们的思想和需求，倾听他们的意见和建议，不愧政府采购的排头兵、先行者的称号。

　 3.强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负政府采购的排头兵、先行者的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到政府采购事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。

　 以上发言不妥之处，敬请批评指正。

　 找差距抓落实研讨材料

　 全县“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，根据《关于开展领导班子第一次集中学习研讨的通知》要求，我集中学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集中学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话等文章、会议和讲话精神，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，围绕党的政治建设、全面从严治党等 8 个专题，联系个人工作思想实际，发现了问题，找到了差距，明确了方向。

　 一、通过学习思考查摆出的主要问题和差距

　 1.在理论学习方面。一是理论学习浅层化。学习停留表面较多，存在忙中简

　学现象，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。二是学习形式单一化。没有聚焦解决思想根子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是学以致用简单化。比如分管的脱贫攻坚工作，有时站位还不够高，没有深刻把握习近平总书记关于脱贫攻坚重要论述精神，对一些上情吃不透、把不准，脱贫攻坚成效有待提升。

　 2.在思想政治方面。在贯彻落实党中央和省委、市委、县委的决策部署上还有一些不足。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象还存在。有时对中央和省委、市委、县委的一些决策部署上，持续跟踪问效还不够，与上级要求还有差距，比如分管的深化改革工作，在市委近期的考核通报中，我县名次靠后。

　 3.在担当作为方面。主要体现在自己分管的各项工作中，对标上级要求，还存在差距。一是一以贯之抓落实的劲头不足。比如农村人居环境改善，没有紧抓不放，督查问效不够，有些工作没有达到预期效果。二是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时满足于过得去、差不多，没能把“认真”“较真”精神贯穿到每项工作中。三是一以贯之的工作闯劲有所不足。日常工作中创造性开展工作还不够，比如平时关注脱贫攻坚工作和农业农村工作多一些，而对群团组织工作缺乏系统研究。

　 4.在为民服务方面。对照...

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