党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料4篇

党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料4篇党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料　党员领导干部2021年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料3篇13　【一】　根据组织生活对照检查要求，我从下面是小编为大家整理的党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料4篇,供大家参考。

篇一：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料

领导干部 2021 年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 3 篇 13

　【一】

　根据组织生活对照检查要求，我从四个方面认真查找问题、深刻进行反思，并制定了整改方向和努力措施。现将有关情况报告如下，请领导和同志们批评指正。

　一、存在主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面还有差距。虽然能坚持用党的创新理论武装头脑，认真贯彻党中央和习近平总书记的号召和要求，对“两个确立”的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。但还存在两个问题：一是理论学习深度不够。原原本本学原著的韧劲不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新提法、新论断满足于面上了解，但对于背后深层次的意义缺乏深度思考，导致学习浮在面上，没有入脑入心。二是主动斗争意识不高。对当前意识形态工作的重要性还缺乏更高的认识和担当，对社会上、网络上出现的一些“低级红”“高级黑”现象，自己虽然内心不认同，甚至感到气愤，但存在“老好人”思想，不敢直言驳斥，缺乏主动与之斗争的勇气。

　（二）对照新时代合格共产党员方面还有差距。平时工作中，能时刻要求自己按党员标准做事，但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作，但有时候也会产生懈怠情绪，在思想上

　开小差，有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到，导致办公室工作水平在低层次徘徊。

　（三）对照入党誓词方面还有差距。对党员誓词内容虽能做到温故知新、常背常记，但在内化于心、外化于行还要努力。一是宗旨意识不够强。突出表现在跟着领导下基层调研时，没有真正和群众打成一片，对群众存在的实际困难底数不清，深入思考解决深层次问题力度不够，在落细、落实、落责上下的功夫还不足，导致形成的调研报告有时候不接地气。二是党性修养还不够。不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

　（四）对照身边先进典型还有差距。党史学习教育以来，自己时刻被先进典型的事迹所感动，但是将感动变成行动还有很大距离。一是学习主动性不强。虽然能深刻认识到提高能力素质的重要性，但常常是“口头说要心里不要”。自己从事工会工作时间短，明知道存在很多弱项，但常常借口工作忙，没有原原本本学理论、扎扎实实钻业务，导致工作中眼界视野不够宽广，开拓创新的能力不足。二是勇于担当意识不牢。对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广，缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时，有

　畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象，苦干实干的精神状态减弱，缺乏突破难关、排除万难的动力。

　二、产生问题原因分析 （一）理想 信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　（二）品德修养不够强。不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。

　（三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。

　（四）纪律意识不够牢。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照优秀党员的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

　三、今后整改方向、主要措施

　针对查找的问题和反思的原因，我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。

　一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理，领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，坚定对以习近平同志为核心的党中央的信赖，增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。

　二是把理想信念铸入灵魂。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守政治纪律和政治规矩，坚持对党的绝对忠诚，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。

　三是把责任担当举过头顶。把抓改革作为重大政治责任，紧扣重点、难点问题，围绕构建大群团改革工作深入调查研究，切实为总工会党组决策参好谋、服好务。以担当促作为，在主动融入“双循环”、唱好“双城记”、建设践行新发展理念的公园城市示范城区等重大工作中建功立业。坚持群众利益无小事，从群众关心的事做起，从群众不满意的事改起，时刻对群众工作保持真心、细心、耐心，让群众暖心、舒心、放心，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　四是把功名利禄踩在脚下。树立正确的政绩观，多做打基础、惠民生、利长远的事，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当干事创业。树立正确的权力观，深刻认识权力为人民所赋，秉公用权，把追求更好地为人民服务作为最高品味。树立正确的地位观，立足做大事而非做大官，看淡个人得失。树立正确的利益观，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

　【二】

　根据市公路中心党委《关于召开 2021 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，一年来，本人能够积极主动想干事、能干事、干成事，本着对组织高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有一定差距和不足。下面，对照这次组织生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：

　一、检视查找的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。对于党中央和习近平总书记的号召，虽然能够积极响应，并雷打不动地贯彻执行，突出全面性、深入性、系统性三个特征，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，但有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习，在系统深入地学习领会政治理论、助推工作发展方面还有一定差距，学用结合还未能达到完全契合，还未能很好地将新思想、新理论、新方法转化为指导公路养护工作的动力，在把握“务虚”与“务实”的结合点上有待进一步探索。

　（二）对照新时代合格党员方面。一是履行党建第一责任人职责还不够到位，对党建工作统筹推动的力度不够足。将党建工作作为“第一要务”的责任感、紧迫感不够紧，在

　抓公路养护业务工作方面投入精力多，抓基层党建工作投入精力较少，还存在一手硬、一手不够硬的问题。二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行“三会一课”制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼多注重于形式，未能从“高、精、尖”标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。

　（三）对照入党誓词方面。一是入党誓词的学习务实不够。虽然对入党誓词的能够牢牢地记在心里，但拘泥于参加宣誓、参观党史学习教育基地时，读一读，念一念，口头上喊得多，真正沉下心来，悉心思考和琢磨较少。参加集中学习和个人自学，学习入党誓词的内涵、宗旨往往是浅尝辄止，缺乏学习的广度、宽度和广度，未能内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是入党誓词的核心内容理解不够深。入党誓词是成为预备党员后，在入党宣誓仪式上，需要宣读的誓词，短短 28 字，内涵丰富，思想深邃，精炼地阐述了党员的权利和义务。但在理解和感悟入党誓词时，对其核心内容认识不够深透，理解不够深入。对党员权利和义务联系不够紧密，在履行党员岗位职责时，党员的角色定位不够准确，导向不够明朗，表率作用发挥得不够好。三是入党誓词执行落实不够到位。虽然注重把入党誓词与履行岗位职责、抓好公路养护工作结合起来，但契合度和融合度不够深，还未能很好地用入党誓词的科学地指导和规范疫情防控、公路养护、安全生产等工作，未能达到学以致用、知行

　合一的效果，工作中仍然存在执行不够严、落实不够好的现象。

　（四）对照革命先辈，廖俊波、孙 丽美、潘东升等先进。

　典型方面。“敢叫日月换新天”的拼劲有待增强。对照谷文昌“不制服风沙，就让风沙把我埋了”这样的革命斗志，自己在工作中勇立潮头、奋勇争先的劲还有所不足。虽然能够在心里铸牢标杆意识和榜样意识，从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，但仍存在思想感悟上不够，继承发扬不够的问题。能对表对标革命先辈、典型人物，从工作作风、工作态度、工作干劲等方面找差距、补短板、强弱项，但还是要加强树立扎实有效的工作作风，弘扬积极进取、实事求是的工作精神，鼓起攻坚克难、迎难而上的工作干劲。比如，在党史学习教育中，还要加强从革命先辈和典型人物中吸取优秀的精神品质，传承爱国主义情怀，自重自省自励的意识有待于进一步加强。

　二、产生问题的根源 产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重视不够，未能完全学深悟透，未能真正触及思想灵魂；二是党性锻炼未能以党员干部的高标准来严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神有所减弱；三是工作方式方法上缺乏创新，偏重于下任务、提要求，对党员干部的指导帮助还停留在具体问题层面，未能上升到理论高度。四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、真心实意做好人民的公仆、坚持以人民为中心的思想方面还有一定

　的差距；五是斗争精神、担当精神有缺失，全面从严治党方面说得较多、做得不足，对个别职工存在的问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励的比较多，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。

　三、下步努力的方向 （一）进一步加强政治理论学习。要以党史学习教育为契机，进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习、再深化。要切实提高学习本领，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，做到真学、真懂、真信、真用，把握正确政治方向，提高政治能力，时刻做到听党话、跟党走、感党恩，以实际行动践行初心使命。

　（二）进一步加强党性修养。要坚持和加强党的全面领导，提高思想认识，坚定理想信念，坚持增强党性根本不放松，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，努力使自身素质与先进性适应，行动与先进性合拍；要充分发挥党员干部模范带头作用，以新时代奋斗者的心态，坚持守正和创新相统一，坚持严管与厚爱相结合，认真履职，勇于担当，不断提高广大干部职工的工作主动性、积极性、创造性；要以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，扎实做好公路养护、疫情防控、干部队伍管理、干部教育培训等各项工作任务，为公路事业安全稳定发展提供坚强的组织保证。

　（三）进一步增强宗旨意识。要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层，脚踏实地联系干部职工，注重“面对面”“零距离”做好干部职工思想政治工作，倾听意见，加强沟通；着力解决群众的操心事、烦心事，真正想群众所想，急群众所急，把人民群众利益维护好，把人民群众的难题解决好。

　（四）进一步增强纪律规矩意识。严格落实中央“八项规定”精神及上级党委各项“铁规禁令”，自觉抵制“四风”；要进一步规范党的政治生活，全面落实好“三会一课”，继承和发扬好批评和自我批评的优良传统；要尊崇党章党规党纪，严肃党的“六大”纪律，把党的纪律和党的规矩挺在前面；要切实履行意识形态工作责任制，严格落实支部书记 16项主体责任。

　（五）进一步增强廉政意识。要始终保持为民务实清廉的政治本色，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，时刻做到自重、自警、自省、自励，自觉与各种腐败现象作斗争，坚决防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义的出现；要不断加强自身思想道德修养，带头弘扬社会主义道德风尚，保持清醒头脑，防微杜渐，确保廉洁奉公；要切实加强对分管人员的党风廉政教育，强化监督主体责任，确保廉政建设各项制度落到实处。

　【三】

　根据关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知，会前，我坚持读原著、悟原理，深入学习了党章党纪、党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高了思想认识，坚定了理想信念。同时，与支部书记、支委成员、党员进行了面对面的谈心谈话，明确了自身有待改进的地方，严格对照四个方面，结合自己的思想、工作、学习、作风实际，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将个人照检...

篇二：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料

在组织生活会“四个对照”个人检视剖析材料2 [2 篇] ]

　机关党员在组织生活会“四个对照”个人剖析检查材料

　按照县委组织部《关于召开 20xx 年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。

　一、查摆存在的问题

　( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的“边角料”

　时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。

　 二是系统思维不足，理论学习还未完全做到“点”“面”结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。

　 三是政治领悟力不强，谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。

　( ( 二) ) 在对照新时代合格党员标准方面

　一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标“勇担当善作为”的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。

　 二是工作创新性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体

　表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在“经验主义”，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。

　( ( 三) ) 在对照入党誓词方面

　一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管业务关系不大的平时关注得不多，存在“应付交差”的思想。具体表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，不抓具体的情况。

　 二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。

　 ( ( 四) ) 对照革命先辈和先进模范方面

　继承和发扬革命先辈精神不够。总觉得自己身处和平年代，与革命先烈所处的环境条件不同，在自己平凡的工作岗位上也不会干出惊天动地的大事，渐渐地把学习革命先辈事

　迹变成了仅仅是学习革命先辈故事的事了，没有深刻理解理解人物故事精神的实质和内涵。具体表现为：比如学习黄大发同志先进事迹，自认为当今已经不存在传统原始方式凿山开渠，而是用机械化的东西代替人工凿山开渠，觉得现在再去用这样的方式做工作显得固步自封。

　 二、产生问题不足的原因剖析

　本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上 8 个问题的主要原因有 3 点。

　 一是没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，学习的形式还比较单一，多数就是简单阅读，对于视频资源应用不够，“学习强国”、专题网站等互联网内容重视不够。

　 二是时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，推动工作创新力度不够。创新精神与改革发展需要有差距，危机感、紧迫感还不够强，存在闭门造车思想，较少关注兄弟单位工作的新的做法，对如何提高工作质效相关的思考、探索不多，对本职岗位流程创新方面的谋划不够。

　 三是忽视了精神力量的潜力价值。对革命先烈和先进模范典型事迹学习认识的不深不透，对事迹背后精神价值理解出现了偏差。工作中渐渐淡化了党员奉献意识，平时抱怨工

　作太多太繁琐，看不到自己工作岗位背后的意义，渐渐迷失坠入“庸俗”，与其他普通人混为一谈。

　三、下一步努力方向和思路

　针对组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。

　 一是持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓。重点深入学习新思想的总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维。

　 二是强化理论学习与工作实践的结合。在学习过程中，结合工作需要安排的学习内容，带着问题学，对共性、规律性的问题及时做到总结和反思。

　 三是积极发挥个人主观能动性，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，安排部署工作时，提高政治站位和统筹大局能力，在制定工作执行方案时，关注工作细节和流程的创新性。

　 四是时刻保持“见贤思齐”态度，广泛学习革命先辈和先进模范典型事迹，多分析、思考、总结感人事迹背后的深刻道理，从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。

　以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

　 党员在组织生活会“四个对照”个人检视剖析材料

　 按照局党委《关于各基层党支部组织召开 20xx 年专题组织生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”进行了深入党性分析，查找问题差距，剖析问题根源，制定了整改措施。现检视剖析如下。

　一、查摆自身存在的主要问题

　( ( 一) ) 对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性理解的还不够深刻，对其所蕴含的马克思主义立场观点方法、科学的思维和方法理解还不全面，还不能真正的融汇贯通。

　二是对习近平总书记重要讲话总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维，理解还不够深刻。

　 三是理论武装头脑不够，在学习新思想、重要讲话过程中，结合工作需要安排的学习内容还不多，带着问题学不够，对共性、规律性的问题总结和反思不深入。

　( ( 二) ) 在对照新时代合格党员标准方面

　一是政治能力水平还不高，政治领悟力还需加强。在研判区域发展问题的高度、深度和广度有存在差距，在推进分管工作时，往往就事论事，就事说事，还不能从全局的高度统筹安排，还不能精准抓住上级党组织及领导同志的工作意图。

　 二是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。虽然能够按时保质保量各项工作，但在干事创业的锐气、一抓到底的魄力有所弱化，开展工作时或多或少存在着等靠、求稳的不良思想。

　 三是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。到基层的调研指导，更多的是问问情况，不善于分析产生百姓身边困难的具体原因。

　( ( 三) ) 在对照入党誓词方面

　一是思想引领的表率作用不突出。不善于运用马克思主义的立场、观点、方法来解决新形势下的新问题，面对新业态、新环境，对意识形态深入思考还不够，特别是遇到重大突发的新闻舆论事件时，开展思想政治工作思路不宽、不活，经验不足。

　 二是履行“一岗双责”职责仍有不足，工作听取汇报多，对分管领域党风廉政建设亲自检查指导不够：对廉洁风险防控工作的研究不深入，但没能做到高质量落实廉洁风险工作任务。

　 ( ( 四) ) 对照革命先辈和先进模范方面

　不善于总结学习先进模范的优点和特长，顾及面子，一些问题协调存在不及时的情况，主动向先进模范请教少。不善于学习身边先进标兵的专业能力，在落实执行过程中存在自我为中心的思想，导致推进执行效果不明显。

　 二、产生问题的原因剖析

　1.对政策知识学习运用不够，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的习惯还没有养成，没有把学懂、学深、学透作为理论学习的硬性标准。

　2.抓思政工作方式方法不多，认为思政工作是为了促进业务工作的开展，只要把业务工作搞好了，就能“一好百好”，导致平时研究业务工作多，研究思政工作少，业务工作投入精力多，抓思政工作投入精力少，抓思政工作还停留在老观念上，面对新时代、新形势，抓思政工作思维不够新颖，思路还不宽不广，对思政管理方式方法缺乏有效的探索和实践。

　 3.干事创业的思想有些松懈，觉得自己已经是领导干部老党员了，在重大原则问题上不会出偏差，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓”的思想，逐渐放松了自我要求，降低额工作质量和标准。

　三、下一步努力方向和改进措施

　1.持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓，明确年度、季度、月度学习内容，重点学习理解新发展阶段、新发展理念、新发展格局，不断加强学习，主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强工作的科学性、预见性、主动性，并把学习落实到具体行动中来，真学实干、学有所获，切实提高本领。

　 2.强化对意识形态工作极端重要性的认识，加强研究学习，深入推进意识形态工作，持续学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，继续巩固马克思主义在意识形态领

　域的指导地位，组织各层级签订意识形态工作责任书，多宣传报道人民群众的伟大奋斗和火热生活，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，确保意识形态工作顺利高质量开展。

　 3.坚持解放思想，实事求是，扎根群众，服务群众，在党史学习中继承和发扬党的优良传统，牢记初心使命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，勇于担当重任，积极向优秀党员、优秀党务工作者靠齐，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，把在基层工作中压力转换为动力，积极主动作为，直面风险挑战、保持斗争精神，面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。

　 以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

篇三：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料

领导干部 2021 年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 3 篇 32

　【一】

　按照 2021 年度支部组织生活会部署要求，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身存在问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施，现对照检查如下：

　一、存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是理论学习抓得不紧不实。对理论学习还不够重视，经常满足于完成规定动作，上级要求了就学一学，支部安排了就动一动，自主学习的积极性主动性不够，个人学习计划落实不好。比如，在学习党史学习教育规定了个人自学篇目时，总是学一点就放一遍，等到检查时才临时补课，集中完成学习任务，一定程度上影响了学习效果。

　二是学习的系统性不强。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。

　三是学用结合不好。存在学用“两张皮”问题，对理论

　学习缺乏结合实际的思考，遇到问题不善于从习近平总书记的重要讲话重要指示批示精神中找方法，没有做到知行合一、学用结合，把精神实质转化为指导工作、推动实践的真理力量。比如，在开展***工作中，上级已经有明确要求了，也组织集中学习了，自己确没用入心入脑，还习惯用老思想、老惯例开展工作，受到了上级的批评。

　（二）对照新时代合格党员标准方面

　一是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但结合学习收获，开展日常思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。在党内开展批评时存在“只栽花不栽刺”的倾向，存在“批评上级变相表扬、批评同级多提希望、批评自己隔靴搔痒”等错误做法，影响了政治生活质量，这个“有力武器”没有用好。

　二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。

　三是政治敏锐性不高。能够坚持党性原则，严守党的政治纪律和政治规矩，但自身政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对上级动态和社会热点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，没有很好地与经济发展、业务工作统一起来，在运

　用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力等方面存在较大差距，工作统筹摆布不够，面对上级各项检查搞“期末突击”“临时抱佛脚”等。

　（三）对照入党誓词方面

　一是政治不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事XX 工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。

　二是服务意识不强。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范作用发挥不够。在党史学习教育中，把“我为群众办实事”当成一项具体任务，存在“糊弄应付”“得过且过”等错误心态，简单地“戴帽子”“贴标签”，把自己的日常性工作归类成自己办的实事，忽略了“为群众”的要素，没有深入到群众中发现问题，背离了活动初衷。

　三是开拓意识不强。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次 浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自

　觉行动。存在“守摊子、混日子”思想，当一天和尚撞一天钟，思想守旧、行为保守，生怕出现漏洞影响自己进步，事事谨小慎微，不敢多做，畏缩不前，致使成绩平平，没有亮点特色 （四）对照革命先辈和先进典型方面

　一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学习、深入领会上恒心不够、定力不足，“为学而学”的倾向没有完全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。

　二是工作标准不高。满足于过得去、跟得上，经常以“不犯错就好”的标准来要求自己；责任意识不强，不敢直面问题风险，遇到困难和问题往往等待领导的进一步指示，徘徊不定，害怕承担责任。

　三是工作作风上还存在不严不实地方。面对新形势、新要求、新目标，自己在精神状态、工作作风、思想观念上还存在种种问题，开展工作时，有时仍秉承“差不多”心态，干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬，“干部就要实干，为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求还需进一步提升。

　二、产生问题的原因 （一）理论武装不够。没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，平时觉得日常事务已经够繁重了，将理论学习作为“软指标”，对党的创新理论浅尝辄止、浮在表面，最终只能是单纯的概念“复读机”，上级“传声筒”，对蕴含其中的道理掌握不够，对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不清晰，仅是把党的理论原封不动搬过来，最终造成认知水平下降、执行能力下降、工作标准下降。自己也发自内心地想把工作干好，表面上看起来很卖力，但往往是分不清主次，没有抓住并突出重点，尽管千方百计地出主意想办法，但没有好的效果，其主要原因就是学习抓得不紧，不能用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，在处理棘手问题时茫然无计。

　（二）党性锤炼不足。对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能经常清理细想，反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题，锐意进取精神不足。在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。

　（三）担当意识不强。感到自己只是一般党员干部，大事领导说了算，自己跟着干就行了，缺乏独立思考和政治担当，没有站在讲政治高度去认识，忽视了自己的政治身份和

　政治责任。对上级的政策习惯于照搬照抄，与实际结合不够，对服务对象情况了解不透，致使有些工作无计划、无方向，群众关注的大事要事得不到解决；习惯于“吃老本”，出现本领恐慌、能力不足等问题，跟不上形势发展的需要；对一些历史遗留问题不想不问、一推了之，“新官不理旧账”，遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决。上述问题的出现，归根究底主要是担当意识不强，不敢担当，怕担责任。

　（四）自我要求不严。刚开始参加工作时，自己也是踌躇满志、激情满满，随着年限增长，逐渐放松了自我要求，工作中出现了“缓一缓”“歇一歇”想法，“进取心”减少，“消极心”增大，有的事不关己高高挂起，其根本原因是自我要求不严，政绩观、事业观陷入误区。在执行党的纪律上能与党中央和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。认为党风廉政建设责任制是单位领导的事情，自己虽然也签了党风廉政建设责任书，但只是落到了纸上，嘴上说的多，具体措施少，没有真正落实到心上。

　三、整改措施 （一）加强理论学习，提升政治素养。要深刻理解、深入贯彻习近平总书记关于统战工作的重要论述，坚持在学习中开阔眼界，开拓思维，增长知识，增长才干，适应发展变

　化的新形势和新任务，更好地完成历史赋予的职责。要注重在干中学，在学中干，学用结合，学以致用，不断解决统战工作中的难题。要加强政治历练，以严谨庄重的态度参加好每一次“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等活动，落实好党性分析、民主评议党员、谈心谈话等具体要求，做好批评与自我批评，把政治信仰融入情感之中、内心深处。要进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　（二）干亮本职工作，抢抓机遇锻炼。强化宗旨意识，牢记为民初心。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，坚持以人民为中心、为人民谋幸福的理念，进一步增强为人民服务的行动意识。认真研究和深入领会上级政策，并结合工作实际主动思考谋划措施办法和发展路径，多学习、多历练、多实干、多担当、多坚持、多总结，不断提升自己的工作水平，逐步培养七种能力，从而得到实实在在的收获。在工作中主动适应新形势、新要求，在工作中大胆创新、积极探索，不断学习新理念、增强新本领、开阔新思路，时刻以高标准严格要求自己，全力以赴推进各项工作任务落实。

　（三）发扬斗争精神，主动担当作为。要善于斗争，讲求斗争艺术，团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，做敢于斗争、善于斗争

　的战士。要将斗争精神落实到统一战线工作中去，聚焦中心主动作为，凝心聚力服务发展，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，面对歪风邪气坚决斗争。要大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，在工作之中能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，以“功成不必在我，功成必定有我”的决心，扛起时代重任，为全市经济高质量发展做出新的贡献。

　（四）严格自我要求，做到清正廉洁。要率先垂范、身先士卒，系牢廉洁自律的“安全带”，念好作风建设的“紧箍咒”，握好规矩意识的“方向盘”；时刻敲响纪律“警钟”、拉紧作风“阀门”、筑牢思想“防线”，始终坚持清清白白做人、干干净净做事。要带头弘扬勤俭节约、艰苦奋斗精神，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规规定，牢固树立“浪费也是腐败”的意识，坚决克服“花公家钱不心疼”的不良心态。自觉把节约理念贯穿公务接待、家庭用餐、日常生活等各个方面，最大限度减少各种浪费。同时，在八小时外严格约束自己，坚守做人、处事、交友的底线，坚持简简单单生活、干干净净做人，时刻把务实清廉放在心上，树好廉洁自律的“风向标” 以上是我的个人对照检查材料，不当之处，恳请各位同志批评指正

　【二】

　按照《关于召开 2021 年度省直机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》，本人准确把握会议主题，采取集中学习和研讨交流的方式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会的重大意义，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话的基础上，重点从 4 个方面进行对照检查，剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

　一、存在的问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。本人在工作之外，贯彻落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，积极响应习近平总书记的伟大号召，深入落实党中央的决策部署，以高标准来严格要求自己，时刻坚持把提升党性修养作为准则，但仍存在不足。一是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习，对“两个确立”决定性意义认识不深、理解不透，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通。学习方法比较呆板，容易流于形式，开会时有时“照本宣科”，对重点内容只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。二是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后，我能够认真研读全会报告，主动领会和

　把握作出的各项决策部署，但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议，在科学分析辖区发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实党中央和区市党委全会各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。三是党史学习教育效果不理想。为增强学习效果，通常以学讲话、读原著、外出参观等的形式，直观地方式去学习，学习形式单一，对于理论与实践的深度结合还找不到结合点。比如在党史学习教育中，只注重接受史实，忽略树立正确的党史观，对正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物方面还有薄弱环节，不善于从历史经验中总结出应对困难与挑战的战略策略，未能充分地将学习党史的成效，全面转化为学会历史思维，培养历史眼光，把握历史规律，增强历史担当的成果。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。作为一名党员，不仅要把本职工作做好，更重要的事服务好群众，提升群...

篇四：党员干部组织生活会“四个对照”检视剖析材料

领导干部 2021 年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料 3 篇 20

　【一】

　根据支部安排，本人主动对焦党员标准和组织要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：

　一、存在的主要问题 （一）在落实党中央和习近平总书记的号召和要求方面 本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照“党中央和习近平总书记的号召和要求”，自己还存在不小的差距。

　一是学习的深度广度拓展不足。有时仅满足于抓重点、抓精髓，往深里学、往实里学、往心里学还存在差距。例如学习时往往要求学什么就学什么，很少主动思考学习的政治知识与自身从事的 XX 工作之间的联系，学习的深度不够，自主学习的能力较差。

　二是学习的系统性辩证性不足。从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法下的功夫还不足，

　存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象，学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。比如，对十九届五次、六次全会精神只是泛泛而学，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，没有发挥核心思想的指导作用，系统性、创造性存在欠缺。

　三是学以致用方面存在不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。工作的原则性、预见性、创造性不强。例如学习科学思想方法时不能很好地运用辩证性思维来解决 XX 工作中的严谨性和保密性问题，在有机结合、服务大局方面上还有欠缺。

　（二）落实新时代合格党员标准方面

　本人在日常工作中存在惯性思维，等靠思想较重，有时一味求稳，改革创新、攻坚克难的劲头不足，具体存在两个方面不足：

　一是思想上主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。例如从事 XX 工作时因循守旧，不主动引入高效的文件处理机制和新设备。

　二是工作中争先创新意识不强。工作中还存在思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，有时还习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作，常规性工作

　多，亮点工作少。例如管理档案时没有及时创新电子化办公机制，导致有时档案查找效率较低，影响全局工作。

　（三）落实入党誓词方面

　本人能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守纪律规矩，主动接受监督，切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。

　一是思想上党性修养有待增强。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。例如在个人日常上网时对于一些网络流言知之任之，缺乏主动斗争举报的勇气和意识。

　二是政治上处事态度不够坚定。能够认真对照习近平总书记倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还留有求稳保稳的思想。比如有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，警钟长鸣的自觉性还有待持续加强。例如从事 XX 工作时，总认为只要把握好基本原则不出事就可以，对其他人违反文件保密制度的行为睁一只眼闭一只眼，处理不够严谨及时。

　（四）学习革命先辈和先进典型提升党性方面 一是在学习上停留在表层没有深入。个人自学少，零散学习多，只满足于通过集中宣讲、党课教育和理论培训开展，没有把学习实践作为长期持续、不断深化的过程，在主动学

　习、深入领会上恒心不够、定力不足，“为学而学”的倾向没有完全消除。比如，在学习的深度上，在向革命先辈和典型人物的学习活动中，仅仅满足于交流学习心得，在后续的学习宣传、研讨交流、组织活动、选树典型方面做得不够到位，没有使学习先进典型成为加强领导干部理想信念的有效手段，使学习打了折扣。例如平时总是忙于巡查和 XX 类工作，参与单位组织的集体实践活动较少，自身参与活动的积极性、主管能动性不足，学习停留在表面。

　二是在政治上不够敏锐。对新形势下如何通过 XX 工作，更好的维护党的形象、巩固党的执政基础等思考不深，对新事物、新问题、新思路的深层次思考和研究不够。比如，对新时代 XX 工作中在意识形态领域斗争的严 峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，对于文件保密制度执行还不够严谨细致，对可能出现的泄密风险防范不够健全。

　（五）党史学习教育及建党百年讲话精神学习方面

　参加工作以来，本人能够积极参加单位组织的各类学习，系统接受“四史”学习教育，深入领会习近平总书记在建党百年大会上的讲话精神，不断提高政治站位，拓宽思维方式。通过学习，能够做到用党的科学理论武装头脑，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向。对党的历史有了更深感悟，切身体会到革命志士的壮烈豪情，体会到建党建国的不易，更加坚定了为人民服务的理想信念，党性修养得到增强，干事创业的劲头更加充足。

　二、产生问题的原因分析 （一）理论学习还有差距。对理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习摆在突出位置，没有制定科学的学习计划，学习主动性、自觉性不强，缺乏深入钻研的精神，存在“以干代学”现象。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致人生观、世界观和价值观这个“总开关”拧得不紧，思想的警觉性、政治的敏锐性降低。

　（二）党性锤炼还有差距。对工作缺乏高标准、严要求的自觉性，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当作硬任务，学习变成软任务，不能经常清理细想，反思行为工作中满足于完成任务和不出现问题，锐意进取精神不足。在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大是大非问题上能坚守原则就行，因而对自己的要求放松了、标准降低了。

　（三）工作能力还有待加强。把握形势、分析问题、谋划工作的大局观还不够完善，对工作中的新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题不够及时。

　三、今后改进措施与努力方向 （一）进一步提升政治素养，坚决做到对党绝对忠诚。要在理论学习上先学一步、深学一层，读原著、学原文、悟原理，切实搞好理论武装。行动上要多一分约束，职责上要

　多一分担当。在实际工作中做到真正从大局出发、以大局为重、为大局服务，把讲政治的要求落实到组织工作的各环节和全过程。

　（二）进一步担当作为。紧跟党中央步伐，创造性开展工作，进一步摆正位置，增强大局观念，提高思想站位，勇于担当作为，贯彻新发展理念，破除僵化保守，对标更高工作标杆，摒弃等一等、歇一歇的思想。无论大事小事、无论领导交办的分外之事，还是职责范围内本应承担之事，都要高度重视、深谋细研，坚决克服大而化之的浮躁心态。

　（三）进一步摆正心态。要重自律，不断提高自身修养。恪守本分、遵守制度、严于律己，在工作和生活中摆正位置，正确履行自己的职责，必须严格按照党的政策和领导的决策办事。要重自谦，不能自负。不能捕风捉影、道听途说，说没有根据的话；不能信口开河，自我吹嘘，说违背原则的话。

　（四）进一步守好廉洁底线。不断强化廉洁自律意识，带头遵守党章党规，认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，始终保持对纪律的敬畏之心，做遵章守纪的表率。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，在廉洁自律上严防死守，以铁一般的信仰、铁一般的纪律、铁一般的担当，永葆共产党员的政治本色。

　【二】

　根据本次组织生活会安排，按照“四对照四看”要求，深入对照党中央和习近平总书记的号召和要求、对照新时代合格共产党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型四个方面进行自我剖析检视，查找自身差距不足，深挖思想根源，提出整改措施，现将个人检查对照情况报告如下：

　一、存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　一是理论学习不系统。政治理论学习抓得不紧，缺少规划，拿出时间自学少，大多数是参加支部集体学、会议组织学、专题读书班跟着学。政治理论修养不够，特别是对十九届六中全会精神学习还没有做到学通、吃透、真懂、笃行，没有站到历史和实践的统一性高度去把握其中的逻辑必然，对“两个确立”在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。

　二是大局意识树的不牢。虽然能按要求做到认清大局、看透大局、服务大局，不折不扣地贯彻落实好中央、省、市各项决策部署，但是仍存在眼界不够开阔的问题。比如在推进我市**工作中，未能把**策划生成管理办法放到全市深化“放管服”改革、优化营商环境大局中去考虑，在横向协调时比较犹豫，过多考虑部门提出的困难，导致工作推进缓慢。

　三是学以致用有偏差。学习的目的在于运用，习近平总书记指出，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点是指导实践、推动工作。比如，在理论学习教育中，对党光辉奋斗

　历史有了新的认识，也增强了做好当前工作的信心。但在具体工作中，面对困难和压力，个人仍时有畏难发愁情绪。特别是**工作考核压力大，涉及部门多，工作底子差，有时感到比较急躁。说明个人在学用结合方面，在用科学理论武装头脑、指导实践方面，还没有内化于心、外化于行。

　（二）对照新时代合格党员标准方面

　一是党员干部作用发挥不明显。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。面对新形势各项**改革攻坚任务，总觉得要以稳定发展为主，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间，习惯于上级业务部门和局党组的安排，处理一些棘手问题，有时想等领导明确表态后再办理，一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。比如，在基金预决算管理、基层党建阵地建设工作中，按部就班、缺乏创新攻坚精神，没有充分发挥党员积极性，不同程度的影响了工作开展。

　二是贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局，面对艰巨繁重的工作任务，对新发展理念认识不深，贯彻落实有一定差距。

　三是主动担当的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务，但离高标准、严要求还有差距。比如，在分管的**工作中，有时仅停留于安排了，部署了，调度了，督促了，没有盯紧靠上、抓实扛牢。抓工作往往离不开发文、开会“两板斧”，离不开运动式推进，工作安排部署多、督促落实少，有时工作梳理完就交给分管的同志，不能够亲自带着同志们

　思考剖析问题使工作成效不明显。

　（三）对照入党誓词方面

　一是对党员的权力和义务把握不实。尽管入党 20 多年，但对党的认识还缺乏深度，对党的先进性、纯洁性也有过模糊认识，理想信念也曾有所淡化，影响了政治洞察力、鉴别力和思想觉悟的提高。比如对新形势下的**工作不研究、不思考，满足于现状，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。

　二是大局观念意识弱。结合工作实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，站在宏观大局上考虑问题还不够。面对广大人民群众对**的热切期盼，存在畏难发愁情绪，缺乏披荆斩棘的信心和勇气，不敢啃“硬骨头”，工作怕出错、怕出事、怕担责，存在一定的得过且过心理，缺乏苦干实干精神，导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。

　三是群众观念没有扎深树牢。虽然本人从小在农村长大，自己认为有着深厚的群众感情。近几年来，到农村去的少了、调研少了，没有认识到和群众拉开了距离。自己分管的**工作，主要职责就是解决群众急难愁盼问题，在这方面没有搞好深入调研，没有做到把问题找准、找全、理清，从

　而上升到制度化、政策化层面推动解决存在做“表面功夫”的问题。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面

　一是红色精神学习不深不细。习近平总书记强调“只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现既定目标而奋斗”。学习革命先辈和先进典型，就是要切实增强对马克思主义、共产主义的信仰，自觉做马克思主义、共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。在日常学习中尽管读了很多关于革命先辈的书籍，但是往往浮于表面，缺乏深层次的思考和情感认同，尤其在从红色精神中感悟理想信念、汲取前行力量，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。

　二是为民服务有差距。没有把基层群众利益作为出发点，对基层指导服务不够，提工作要求多，帮助基层解决问题少，为基层、企业和外商服务意识不强，比如在服务企业获取外贸进出口权、境外投资资质、对外承包工程资质以及向上级申请各类资金扶持方面还做得不够理想，缺乏为企业发展出主意、想办法的主动性。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距，解决群众实际困难问题力度不大，针对群众反映的热点难点堵点问题，没有完全结合工作细化出更广泛、更具体、更符合实际情...

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