机关能力作风建设工作会议发言材料6篇

机关能力作风建设工作会议发言材料6篇机关能力作风建设工作会议发言材料　2022年“能力作风建设年”能力作风建设经验交流研讨发言讲话材料18篇　能力作风建设经验交流材料11　全市机关下面是小编为大家整理的机关能力作风建设工作会议发言材料6篇,供大家参考。

篇一：机关能力作风建设工作会议发言材料

22 年“能力作风建设年”能力作风建设经验 交流研讨发言讲话材料 18 篇

　 能力作风建设经验交流材料 1 1

　全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。

　一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责

　任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

　二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。

　三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。

　三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。

　能力作风建设经验 交流材料 2 2

　按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。

　一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、

　广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。

　二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。

　三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。

　四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，

　构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。

　五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。

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　为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

　一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。

　二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。

　三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。

　四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。

　能力作风建设经验交流材料 4 4

　全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)

　区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。

　高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。

　开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向 16 个县(市)区和 17 个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。

　久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全

　办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。

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　全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。

　一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工

　作专班。领...

篇二：机关能力作风建设工作会议发言材料

在 x 开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的发言材料（第一篇）

　今天，在 x 开展“能力作风建设年”活动动员部署会议，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实 x 第十一次党代会部署，开展“能力作风建设年”活动，进一步把全 x 上下的思想统一起来、动力激发出来，锚定“两个确保”，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性。开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。要把准战略考量，增强政治自觉,切实把思想和行动统一到 x 委决策部署上来，以强烈历史使命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动，用党的光荣传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为现代化河南建设提供坚强有力保障。

　二、要紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬能力。现代化河南建设宏伟蓝图已经绘就，必须强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”，开展好大学习大培训大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招

　 2 数、脚下有路子，不断提高建设现代化河南的能力和水平。

　一要提升政治能力。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断深化理解、深化认识、深化实践。要胸怀“国之大者”，深刻领会党中央的决策意图、政策初衷，准确把握 x 委工作重点要点，善于从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

　二要提升专业能力。要加强专业化培训，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训等，让干部学有专长、术有专攻。要加强实践锻炼,加大干部交流轮岗挂职，让干部在实践实战中学习专业知识，提升专业素养。要加强标准化建设，强化标准化意识，推动标准化成为各级领导干部开展工作的标尺，提高专业化水平，提升工作质效。

　三要提升改革创新能力。要涵养改革精神、提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，把准发展大势、科技趋势、产业走势，营造一流创新生态，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”；善于用好改革关键一招，在全面上下功夫，在深化上下功夫，持续拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，实现改革系统集成、协同高效，以改革激发创新创造内在动力。

　四要提升统筹发展和安全能力。要全面贯彻总体国家安全观，坚持控新治旧、标本兼治、依法治理，不断增强防范化解风险的本领,努力实现本质安全。要强化底线思维，提高见微知著能力，对潜在的风险有预见预

　 3 判预案。要主动防化风险，善于抓住要害、把准时机、果断出手，打主动战、下先手棋，让工作走在事故事件发生的前面。要形成工作闭环，围绕全周期防范化解风险，严格落实责任，强化源头防控、过程把控、应急管控，做到有患必查、有患必督、有患必除。

　五要提升群众工作能力。要牢固树立群众观点，始终把为人民谋福祉作为谋划推动一切工作的出发点和落脚点，与群众干在一起、苦在一起、乐在一起。要尊重群众主体地位，主动倾听群众呼声，使各项决策部署、政策措施更加顺应民意、更加符合实际，把握新时代群众工作的特点，切实把蕴藏在群众中的智慧力量凝聚起来、创造活力激发出来、巨大能量释放出来。要持续办好民生实事，围绕全生命周期强化普惠性、基础性、兜底性民生建设，聚焦“一老一小一青壮”，盯紧“急难愁盼”问题，解决好群众的操心事烦心事揪心事，让群众有实实在在的获得感、幸福感。

　三、要坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。要加强调研、掌握实情，传承弘扬党的优良传统，把调查研究摆在突出位置，把“四不两直”作为常态方式，深入基层、深入群众、深入一线，做到脚到、眼到、脑到、心到。要雷厉风行、紧抓快干，严格落实“13710”工作制度，全力抓推进、抓落实，以工作高质高效推动发展提质提速。要具体深入、落细落实，坚持方案化、项目化、清单化，坚持专班推进、专人负责、专题督查，每件事情都盯紧盯牢、一抓到底。要攻坚克难、结果导向，强化“答卷”意识，敢于迎难而上，善于克难制胜，拧紧责任链条，加强考核督查，推动各项工作往实里抓、向目标奔。

　四、要加强组织领导，确保活动不虚不空不偏。要躬身入局、担当尽

　 4 责，从 x 级领导干部做起，从 x 委常委做起，身体力行、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。要结合实际、推动工作，与正在做的事情结合起来，与履职尽责结合起来,把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，努力交出优秀答卷。要聚焦问题、靶向整改，按照“四对照四围绕”要求，结合高质量发展需求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症施策、立行立改、真改实改。要健全机制、常态长效，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，完善能力作风建设的长效机制。要加强宣传、营造氛围，发挥主流媒体作用，注重以典型案例、经验做法、实绩实效激励广大干部在学、比、干中争先进、创一流。

　 5 开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的发言材料（第二篇）

　同志们：

　今天，我们召开全 x“能力作风建设年”活动推进会议暨领导小组第一次会议召开，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真贯彻落实省第十三次党代会精神和全省机关“能力作风建设年”活动部署要求，推动各项任务落到实处。要提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性紧迫性。开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手，是锚定“两个确保”、加快实施“十大战略”的重要保证。要把准战略考量，增强政治自觉，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，以强烈历史使命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动，用党的光荣传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为现代化 xx 建设提供坚强有力保障。

　要紧扣发展需要，在学干结合中练就过硬能力。现代化 xx 建设宏伟蓝图已经绘就，必须强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”,开展好大学习大培训大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子，不断提高建设现代化 xx 的能力和水平。下面，我讲五点意

　 6 见。

　一要提升政治能力。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断深化理解、深化认识、深化实践。要胸怀“国之大者”，深刻领会党中央的决策意图、政策初衷，准确把握省委工作重点要点，善于从政治上看待问题、分析问题、判断问题、解决问题，着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署条条落实、件件落地、事事见效。

　二要提升专业能力。要加强专业化培训，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训等，让干部学有专长、术有专攻。要加强实践锻炼，加大干部交流轮岗挂职，让干部在实践实战中学习专业知识，提升专业素养。要加强标准化建设，强化标准化意识，推动标准化成为各级领导干部开展工作的标尺，提高专业化水平，提升工作质效。

　三要提升改革创新能力。要涵养改革精神、提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，把准发展大势、科技趋势、产业走势，营造一流创新生态，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”;善于用好改革关键一招，在全面上下功夫，在深化上下功夫，持续拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，实现改革系统集成、协同高效，以改革激发创新创造内在动力。

　四要提升统筹发展和安全能力。要全面贯彻总体国家安全观,坚持控新治旧、标本兼治、依法治理，不断增强防范化解风险的本领，努力实现本质安全。要强化底线思维，提高见微知著能力，对潜在的风险有预见预

　 7 判预案。要主动防化风险，善于抓住要害、把准时机、果断出手，打主动战、下先手棋，让工作走在事故事件发生的前面。要形成工作闭环，围绕全周期防范化解风险，严格落实责任，强化源头防控、过程把控、应急管控，做到有患必查、有患必督、有患必除。

　五要提升群众工作能力。要牢固树立群众观点，始终把为人 民谋福祉作为谋划推动一切工作的出发点和落脚点，与群众干在一起、苦在一起、乐在一起。要尊重群众主体地位，主动倾听群众呼声，使各项决策部署、政策措施更加顺应民意、更加符合实际，把握新时代群众工作的特点，切实把蕴藏在群众中的智慧力量凝聚起来、创造活力激发出来、巨大能量释放出来。要持续办好民生实事，围绕全生命周期强化普惠性、基础性、兜底性民生建设，聚焦“一老一小一青壮”，盯紧“急难愁盼”问题，解决好群众的操心事烦心事揪心事，让群众有实实在在的获得感、幸福感。

　要坚持问题导向，在查改贯通中锤炼过硬作风。要加强调研、掌握实情，传承弘扬党的优良传统，把调查研究摆在突出位置，把“四不两直”作为常态方式，深入基层、深入群众、深入一线，做到脚到、眼到、脑到、心到。要雷厉风行、紧抓快干，严格落实“13710”工作制度，全力抓推进、抓落实，以工作高质高效推动发展提质提速。要具体深入、落细落实，坚持方案化、项目化、清单化，坚持专班推进、专人负责、专题督查，每件事情都盯紧盯牢、一抓到底。要攻坚克难、结果导向，强化“答卷”意识，敢于迎难而上，善于克难制胜，拧紧责任链条，加强考核督查，推动各项工作往实里抓、向目标奔。

　 8 要加强组织领导，确保活动不虚不空不偏。要躬身入局、担当尽责，从省级领导干部做起，从省委常委做起，身体力行、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”。要结合实际、推动工作，与正在做的事情结合起来，与履职尽责结合起来，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，努力交出优秀答卷。要聚焦问题、靶向整改，按照“四对照四围绕”要求，结合高质量发展需求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准问题、找到差距，对症施策、立行立改、真改实改。要健全机制、常态长效，把“当下治”与“长久立”结合起来，把“点办理”与“批处理”统筹起来，完善能力作风建设的长效机制。要加强宣传、营造氛围，发挥主流媒体作用，注重以典型案例、经验做法、实绩实效激励广大干部在学、比、干中争先进、创一流。

　 9 在高校开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的发言材料（第三篇）

　同志们：

　今天，我们在这里召开学校“能力作风建设年”活动动员部署会议，按照省委市委要求，安排部署在学校干部中开展能力作风建设,既是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，落实党的十九届六中全会精神和省、市党代会精神的具体行动，也是进一步统一思想、激发内生动力的客观需要。目的就是要动员全校各级干部担当作为、锐意进取、改革创新，切实在全校范围内营造干事创业的浓厚氛围，从而以更高的标准、更严的要求、更实的作风推动学校“双高校”建设，更加坚定自信地走好全面建设现代化职业大学的赶考之路。《“能力作风建设年”活动实施方案》已印发给了大家，现在,我就做好能力作风建设再讲三点意见。

　一、提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性必要性

　一是开展“能力作风建设年”活动是贯彻落实中央、省委、市委决策部署的具体行动。党中央始终高度视能力作风建设，特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设和反腐败斗争为突破口，大力开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，其根本目的都是通过加强党员干部能力作风建设，来进一步夯实党的执政基础，提高党的执政能力。去年以来，从省委工作会议、省第十一次党代会到全

　 10 省“能力作风建设年”活动动员部署会议，从市以案促改暨激励党员干部担当作为会议到市第十二次党代会都把干部能力作风建设作为重要内容来进行强调部署，向全体党员干部提出了“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的希望和要求。现在我们在全校范围内开展“能力作风建设年”活动，正是深入贯彻落实中央、省、市决策部署的具体行动和响应，全校党员干部要深入学习领会习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，准确把握省委实现“五个明显增强”的目标任务，坚决落实市委“解放思想、转变作风”活动要求，以实际行动践行初心使命，做到“两个维护”。

　二是开展“能力作风建设年”活动是干...

篇三：机关能力作风建设工作会议发言材料

2022 能力作风建设年研讨发言材料

　 “能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动,真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用 “饿虎 扑食" " 之力强化学习 新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更髙的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌”。学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料"，开展工作才更加有底气，面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之,学习就会从单纯的求知变为一种生活方式，一种觉悟、一种责任，成为自觉行动

　贯穿于生命的全过程。

　二、注重用 “猛虎 出山" " 之势开展工作 新时代下的纪检监察工作，头绪多、时间紧、任务重,我们会面临各种艰难险阻，遭遇各种激流险滩，越是这种时候，越要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，面对困难不躲避，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得，1 2021 年初，离过年仅有不到 1 1 个月时间，第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件,在北京出现中风险地区、河北石家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下，核查组成员迅速改变方案，绕行石家庄前往北京调查取证，与疫情赛跑，最终高质高效完成上级交办的任务；1 2021 年端午节放假第二天中午，五室 2 2 名同志和单位其他科室 5 5 名同志，接到委机关组织部通知，要求当天下午 2 2 点前必须赶到市纪委监委，任务保密。7 7 名同志没有退疑、不找理由，全部按时到达地点，比其他兄弟县市纪委监委同志早到 3 3 个多小时。后来才知道，有的同志当时正在跟家人过生日，有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市，连夜阅读卷宗探讨案情，在接下来 2 2 天时间内完成多人谈话任务，我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬；今年 1 1 月 4 4 日，我与单位 0 100 多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线，协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信，多年以后如果谈及这一天,令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪，也不是当天累到脱力的困乏，而是在雪中并肩作战同志们的身影。

　三、注重用 “虎虎 生威" " 之气坚持自我 古语云“公生明、廉生威”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，也是我们纪检监察干部所必备的素质和情操。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，一

　举一动、一言一行都备受监察对象和群众的关注，只有自身清正廉洁，执纪执法时才有底气、才有硬气，才敢理直气壮地抵制歪风邪气。如果监督别人的人，自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督？要以党史为明镜、以党章为准绳，以党纪国法为标尺,知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，立身不忘做人之本、为政不变公仆之心、用权不谋一己之私，把干净做事作为一种追求、一种美德坚持下去,真正树立起纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的风范。

　“能力作风建设年”的动员令已经发出，集结号已经吹响，征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，让我们携起手来，奋楫笃行，锐意进取，一起虎虎生威奔向更加美好的未来！

　我的发言完毕，不当之处敬请批评指正，谢谢大家!

　2 2022 能力作风建设年研讨发言材料

　年终岁尾，一场“谋划”已久的“大风暴”，在 X XX 全省掀起。

　12月 0 20 日，X XX 省“能力作风建设年”动员部署会议召开。在这场为 2022年各项工作把准基调、夯实基础、做好保障的年终大会上，省委书记楼阳生强调，以强烈的历史使命感和政治责任感，扎实开展“能力作风建设年”活动。接着市、区也分别召开会议以实际行动推动中央、省委决策部署落地见效。下面，我谈几点感悟。

　一、提升站位重思想，充分认识 “能力 作风建设年" " 的重大意义 （一）充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。

　（二）充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感，明确方向、自我加压，确保以更高能力、更优作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

　（三）充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间，郑州 CCD“郑州眼”火爆全国，央视、新华社等媒体广泛报道，市民群众也纷纷前往打卡，正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现，而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会中央省市区部署要求，推动党员干部能力作风大提升，为四个中心建设提供有力保障。

　二、立足本职提能力，着力彰显纪检干部的责任担当 回顾 2021,工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年，我们经历疫情，经历水灾，经历生死.• • • 艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。困难面前，岗位就是责任，职位就要做事,我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行，磨耐心强意志，练脚板强心性，切实担负起了纪检干部的光荣使命。

　（一）强化政治监督，在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来，在对派驻单位的监督中，督促单位加强党风廉政建设，及时传达会议精神 0 40 余次，完善清廉制度 0 20 余套，组织廉政学习、以案促改活动近 0 30 次，在做好政治监督的磨练中，坚决做“战士”不做“绅士”，不断牢固政治坚定力，增强政治免疫力。

　（二）增强创新意识，在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人，我始终坚持挺纪在前，做实做细日常监督。在不断探索中创新方式，围绕“三个点”开展“三项监督”：“督查式”监督聚焦热点，每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点，开展廉政谈话、警示教育，对党员干部随时提醒。

　“融入式”监督把握重点，近年来参加民主生活会、“三重一大”会议 0 30 余次，贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中，牢记职责使命，做到令行禁止，保持优良作风。

　（三）强化责任担当，在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨，人在事上练”。干部担当作为，不是一句喊在嘴上的空洞口号，而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年，我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作，打造多方位监督“郑州样板”；督促做好灾后恢复重建，加速推进项目重建；督促区工信局制定落实灾后助企

　政策，实地走访企业，帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调让我明白，责任要扛在肩上才有意义。

　（四）敢于直面困难，在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的，是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控，到防汛救灾，再到灾后重建，无不考验着一名干部的责任与担当。

　创卫督查期间，我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天，督查解决问题 0 200 余个。

　疫情防控中，我们既“督”又“战”，领导们亲临一线、靠前指挥，同事们冲锋陷阵、义无反顾，曾在凛冽的寒风中 24小时轮班值守，也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中，在马书记的指导和张家铭委员的带领下，我们专项督查组连夜梳理问题清单，督促整改问题 0 200 余个,尽最大能力封死了疫情扩散关键点。

　“ 7.20 ” 洪灾发生时, ,我清楚地记得，我们几名同志正在东区留置场所值守，面临断水、断电、断粮、与外界失联，又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水，我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整，克服种种困难度过了难关，并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放“软肩膀挑不起重担子”，种种困难面前，我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念，冲在前面、干在一线，以实际行动践行了党员干部的责任担当。

　（五）牢记初心使命，在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访，我始终牢记初心使命，坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧，倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位，在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中，督促区发改委深化“放管服”改革，为压缩审批时间，做到高效便民，建立项目首问负责、限时办结制，最终 2 132 个立项备案项目均督促按时办结。

　（六）勤于学习思考，在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功，不仅要学理论政策，还要学精学透专业知识，成为行家里手。从 8 2018 年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度，从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手，都离不开日积月累的学习与思考，并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　三、展望未来创佳绩，努力争做建功立业的排头兵 凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的纪检干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风，真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

　（一）不断强化思想，做政治上的“明白人”。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神，把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　（二）不断自我加压，做学习上的“有心人”。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机，牢固树立学习理念，把学习成果转化为工作思路和动力，做到有想法还有办法，有表态更有行动，有结果也有反馈。

　（三）不断激发创新，做业务上的“精明人”。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高，把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深,将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作，积极探索新模式新方法。长效机制上看远，围绕监督执纪问责，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，推动能力作风建设走深走实。

　（四）不断强化执行，做履职上的“实在人”。以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“五个明显增强”目标,围绕“四对标对表”，

　从严从细谋划 2 2022 年工作，把岗位当做练兵场，着力提升“七项能力”，锻造“四种作风”。非严不足以成事，非实不足以求效。

　作风建设没有休止符，只有进行曲，我将保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好，从一招一式练强，打好“统筹”牌，走好新长征，为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献！

　2 2022 能力作风建设年研讨发言材料

　 开展“能力作风建设年”活动，目的就是要锻造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。活动开展以来，我严格按照单位制定的学习计划，通过自学、集中学习、每日测试等多种方式努力强化学习，提高思想觉悟，随着活动的深入开展,也收获以下感悟。

　一是树牢政治意识，一刻不停抓学习。当前，在反腐道路上出现了一些新情况，对我们每个人也提出了更高的要求。比如，在审理某个招投标领域案件时，就发现自身对该领域完全不了解，出现了本领恐慌，通过学习相关法律法规，逐渐明白了审理该类案件的关键点、核心点。这更加让我体会到，必须依靠学习练内功、提素养、强本领，才能不断加强自身建设，不断提升自身素质，才能适应新形势、新要求。

　二是树牢大局意识，围绕中心找方向。要善于从全局高度、用长远眼光分析问题，将审理工作置于全委发展的大局中去考虑，做到一切工作服务于大局。案件审理不是简单的审理案件，更要从全局去考虑，要以实现三个效果的有机统一为目标，发挥监督制约、审核把关的职责，才能为纪检监察事业高质量发展贡献审理力量。

　三是树牢职责意识，忠诚履职干工作。作为一名纪检监察干部，必须要做到忠诚履职尽责。要做到把学习应用于工作，高起点，高标准，求真务实地做好本职工作。坚持边干边学，在工作中不断总结提高，以学促行，拓宽学习领域，加快知识更新，优化知识结构，在增强能力素养上求突破，从而更好的服务于审理工作。

　四是树牢纪律意识，挺纪在前不逾矩。作为纪检监察干部，律人...

篇四：机关能力作风建设工作会议发言材料

X 区 机关能力作风建设年活动 “ 解放思想

　振兴发展 ” 研讨会 发言材料

　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，持续学习贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、对我省我市重要指示批示精神、在全国两会上的重要讲话等重要指示重要批示精神，全面落实全省机关能力作风建设工作会议精神，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实。今天，我们召开区委理论学习中心组 20xx 年第二次集体学习暨机关能力作风建设年活动“解放思想 振兴发展”研讨会议。能力作风建设永远在路上，这项工作是一项全局性、系统性工作，需要久久为功、持续发力、狠抓落实。全区上下要切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委工作要求上来，全面加强全区党员干部能力作风建设，为加快社会主义现代化民族区建设提供坚强有力保障。

　一、 要提高政治站位，充分认识开展能力作风建设的重要性和紧迫性。开展“解放思想、振兴发展”研讨，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和省委书记 xxx 到 xx 调研指示精神，扎实开展机关能力作风建设年活动的务实之举，要主动打破固有思想束缚，准确把握新发展阶段，全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，闯出xx 振兴发展的一条新路。抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央决策部署的必然要求。要充分认识到抓好能力作风建设是坚决拥护“两个确立”、做到“两

　个维护”的实际行动，充分认识到抓好能力作风建设是加快高质量发展、推动社会主义现代化民族区建设的迫切需要，充分认识到抓好能力作风建设是打造忠诚干净担当干部队伍、密切党群干群关系的关键所在。全区上下必须把能力作风建设紧紧抓在手上，紧密结合“能力作风建设年”活动，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，彻底整治能力作风方面的顽瘴痼疾，全力打造高素质干部队伍，用新风正气、实干形象赢得群众认可和支持，为实现经济社会高质量发展凝聚强大力量。

　二、 要全面压实责任，扎实推动能力作风建设取得实效。各级党组织要结合亟需解决的突出问题，切实抓好组织实施，锻造专业专注、担当作为、马上落实、精益求精的工作作风，突出“快”字、“抢”字、“拼”字，全面落实“1+7”综合性举措，推动全区机关干部提能力、改作风、促发展。区级领导要以身作则、以上率下，落实各自领域的包联责任，结合分管领域进行专项调研。要充电蓄力，砥砺“跑得快”的实战本领，开展常态化、多元化、系统化的理论知识培训和能力作风建设专项培训，提升基层干部的工作能力和服务水平。

　三、 要强化宣传督导，推动能力作风建设取得实际成效。要采取明察与暗访相结合方式，对机关“能力作风建设年”活动开展情况进行督导检查，利用反面典型开展警示教育，营造强能力、重实干、转作风的牢固氛围。要持续加大“能力作风建设年”的宣传力度，充分发挥主流媒体作用，全方位多角度宣传活动中的经验做法和先进典型，激励全区各级党员干部比学赶超、争先创优。

　各乡镇、各部门要以“两个考核”为契机，抓实领导干部思想教育，切实增强“解放思想、振兴发展”的内生动力，确保各级干部都参与进来，主动谋事、干事。要聚焦攻坚破难、创先争优事项，落实“一把手”负责制，逐项分解任务，压实具体责任，集中力量解决一批突出矛盾、争取一批政策支持、推进一批重点领域改革、建设一批重大项目、办好一批民生实事，以重点突破带动整体提升。要高度重视制度机制的创新，主要领导要带头一个制度一个制度研究，一个条款一个条款斟酌，对一些陈旧的、不管用的制度进行大幅度的改动，加入可执行的、有约束性和激励性的内容，坚决杜绝把制度当摆设，切实用好的制度机制增强发展内生动力，不断形成新的认识，开辟新的境界，努力开创 xxx 经济社会又好又快发展的新局面。

篇五：机关能力作风建设工作会议发言材料

x xx 机关作风建设整顿年动员会议发言 （一）

　 召开 xx 机关作风建设整顿年动员会，主要目的是结合当前发展的新阶段新要求，深入剖析 xx 上下在思想认识和作风效能方面存在的问题，动员各级干部进一步认清新形势下加强作风效能建设的极端重要性，牢固树立“一切围绕基层转、一切围绕项目转、一切围绕重点转”的理念，不断改进作风、提升效能，为 xx 转型发展提供坚强保障。此次会议既是作风问题剖析会、也是工作效能提升会，更是对当前和今后一段时间 xx 各项重点工作在思想认识上的再统一，在目标任务上的再明确，在工作推进上的再落实。

　xx 经过十多年转型发展，已经到了攻坚克难、爬坡过坎的关键期，迫切需要各级卯足干劲、迎难而上。特别是在当前举全市之力打造太湖湾科创带的背景下，作风效能在企业招引、资金保障、城市更新、项目推进等方面的作用将比以往更加突出，在新常态下干出新作为，需要 xx 各级党员干部要有想干事的激情、干成事的能力、勇担当的觉悟、争一流的追求、高效率的服务。

　抓作风效能建设，一定要紧紧围绕党工委、管委会制定的重大决策、部署的重点任务、明确的重点工作来开展，大力解决影响工作效能的突出问题，增强各级推动发展、服务发展的能力和水平。

　一是要提 精神。提高业务能力，把精通岗位业务知识作为立身之本、履职之基；掌握科学的工作方法，在实践中摸索规律，掌握一套科学有效的方法；努力拓展视野，主动到兄弟板块开展学习考察，充分吸收先进经验，为提高工作水平提供借鉴参考。

　 2 二是要敢创新。大胆改革创新，理顺机制，进一步清晰界定部门职责权限；优化流程，尽一切可能方便社区、企业和群众；依法行政，要把一切工作纳入法治化和制度化轨道，避免人为因素干扰影响效能和效果。

　三是要善协调。及时建立部门、单位之间定期会商制度，由牵头部门负责召集，做到多沟通、多交流、不推诿、不扯皮。同时，工作中要想办法、谋举措，用新办法解决新问题，不局限于条条框框，以发展的思路推动工作与时俱进。

　四是要论成事。各部门和单位一定要强调工作的执行力和行动力,必须脚踏实地，特别是分管领导和部门主要负责人，要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查。要有钉钉子精神，稳扎稳打向前走，真正把每一项工作，每一项任务都干好、干成、干出成效。

　五是要守规矩。要进一步加强制度建设，机关科室、部门的内部制度建设和完善，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的良好氛围。切实强化守纪律、守规矩意识，确保政令畅通、令行禁止，使党员干部的思想和行动统一到党工委、管委会的决策部署上来，确保每一项工作都能落到实处。

　六是要强考核。今年党工委、管委会将对部门绩效考评制度作出调整，将作风效能考评纳入考核办法，探索实施机关评议打分；同时，党工委还将视工作需要，随机对抽取的部门人员进行全员测评，对排位靠后的人员开展谈话、培训、换岗等措施，推动 xx 各级上下在执行上级部署、推动重点工作、服务基层一线上更好地担当作为。

　 3 XX 街道“机关作风建设提升年”动员会发言（二）

　今天，XX 街道召开“机关作风建设提升年”动员会，全面落实市“机关作风建设提升年”动员大会要求，动员街村全体干部进一步统一思想、迎难而上、锐意进取。xx 街道要紧扣市委市政府重大决策部署，从作风建设入手，大兴实干之风，全面营造崇尚实干、勇于担当、善于作为的浓厚氛围，以永远在路上的执着把作风建设引向深入，为顺利完成全年各项目标任务提供坚强保障。下面，就 xx 街道机关作风建设提升谈三点意见：

　一、要高度重视，充分认识提升作风建设的极端重要性。开展“作风建设提升年”活动是提高政治站位的重要途径，是实现高质量发展的有力保证。要坚持全面从严治党战略方针，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，积极策应市“机关作风建设提升年”行动，以钉钉子精神落实干部作风“五防止”规定，不断推进作风建设向纵深发展。干部作风是干事创业的关键保障，大家要充分认识开展作风建设提升年的重要性，大力弘扬担当实干作风，特别是党员领导干部要带头讲政治、严纪律、强作风、促提升，自觉把思想和行动统一到街道各项工作决策部署上来。要全面贯彻落实。把开展作风建设提升年活动作为今年的一项重要政治任务抓紧抓实，进一步提振精气神，聚力加油干，以过硬的工作作风统筹推进街道疫情防控、经济社会发展和党的建设等各项中心工作上新台阶、出新成效。

　二、要准确定位，切实找准制约作风建设提升的问题症结。解决政治上不过硬、工作责任心不强的问题，解决能力上不过硬、工作上不作为的问题，解决作风漂浮、推绕拖和等靠要的问题，解决自律不严、特权思想严重的问题，解决落实中央八项规定精神不力、查处群众身边不正之风和

　 4 腐败问题力度不大的问题，解决满足于走过场、监督工作不到位的问题，认真抓、精心改，长期抓、精细治，坚持不懈抓出好作风。

　三、要及时排查化解各种苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防范未然。一要谈话提醒“早打招呼气针对领导干部出现的苗头性和倾向性问题，采取任职廉政谈话、信访谈话、巡查谈话、审计谈话等谈话提醒方式，及时打招呼提醒，防止小错酿成大错。二要警示教育“早打疫苗”。开辟警示教育“第二课堂”，组织单位党员干部接受警示教育。出台《关于抽调新任公务员参加反腐倡廉教育实践活动的通知》，明确规定新录用转正定级任职两年内的公务员必须参加案件查办陪护、参观警示教育展览等现场警示教育活动。三要日常教育“早扯袖子”。依托市廉政教育基地和廉政文化建设示范点，开展多种形式的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。同时，在节假日、重要节点开展发送廉政短信、读书思廉、亲情助廉、测试考廉等活动，以经常性的教育活动提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，守住廉政底线。

　四、要围绕解决干部学习力、决策力、执行力、持久力等方面存在的不足之处，既要“治标”更要“治本”, , 把作风建设抓到点子上、抓到关键处。一是提高自身素质。加强对产业发展研究学习力度，提高自身业务水平；建立高标准、严要求的工作制度，切实规范个人行为。二是提高工作效率。突出落实的实现性，强化“补位”意识，营造贯彻快、办结快、不拖延、不推诿的工作氛围。三是提高服务质量。树牢“店小二”意识，构建风清气正的政商关系，提供保姆式服务，让各类投资主体安心创业、放心投资。四是提高群众满意度。牢记为民宗旨，厚植为民情怀，立足推

　 5 动济宁高质量发展，开拓创新做好招商引资工作，扎实做好“我为群众办实事”活动。

　五、要勇于亮剑，认真解决制约街道高质量发展的瓶颈难题。全体干部职工要对照区委“争一流、争第一、争唯一”的标准追求,树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局，落实工作跑出“加速度”，跑出“主动权”。以事不过夜、雷厉风行的态度，抓好落实。破“空喊”做派，立“实干”正气；破“蹭靠”做派，立“担当”正气；破“官僚”做派，立“公仆”正气；破“散漫”做派，立“严谨”正气；破“守旧”做派，立“创优”正气；破“贪奢”做派，立“廉洁”正气。

　 6 xx 街道“机关作风建设提升年”动员大会发言（三）

　xxx 街道正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，面对新形势新任务，狠抓落实显得尤为重要。全街上下要以今天的会议为契机，坚决贯彻落实区委、区政府各项决策部署，围绕“提升首位度、全省争进位、高水平建设社会主义现代化新 xx”奋斗目标，狠抓作风建设，奋力开创高质量发展新局面。

　。

　一是充分认识转作风、抓落实的极端重要性和现实紧迫性。空谈误国，实干兴邦，伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的。习近平总书记强调，“如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。我们要深刻认识狠抓落实的重要意义，狠抓工作落实是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的迫切要求，是抢抓高质量发展重大机遇的迫切要求，是赢得新一轮区域发展竞争优势的迫切要求，是解决工作中存在突出问题的迫切要求，是实现全年任务目标的迫切要求。新的一年，街道要以“机关作风建设提升年”行动为总抓手，认真对照“十聚焦十查摆”“五防止”工作要求，开展“解放思想再出发、转变作风再提速”主题大讨论活动，让党员干部在对标找差中“红脸”“出汗”，在立行立改中“鼓劲”“加压”。

　。

　二是转作风、抓落实，必须强化干部内生动力和责任担当。事在人为，业在人创。全街干部要起而行之、勇挑重担，树立想干事的高度自觉、强化敢干事的责任担当、提升会干事的专业水平、弘扬干实事的严实作风。开展“比志气、比干劲、比担当；赛作风、赛效能、赛实绩”主题竞赛活动，提振干部士气，提高标准境界，提升履职实效。坚持党建引领，着力

　 7 排查“闹脾气、耍任性、搞个性”“不上进、不担当、不作为”等问题，敲响懒政、怠政、消极应付“警钟”，营造重干事的良好氛围，精准考核，奖罚分明，旗帜鲜明保护干事创业者，切实增强高质量发展的紧迫感、奋勇争先的责任感，让广大干部经风雨、见世面，以真刀真枪炼本领，以过硬作风展作为，以务实作风赢掌声。

　三是转作风、抓落实，必须聚焦重点扭住关键。崇尚实干、狠抓落实。新的一年，街道将以“树立高标杆、奋力抓落实、喜迎二十大”作为主题主线，要坚持点线面结合，全面落实中央决策和省、市、区委部署，紧紧围绕街道工作思路抓落实，把“严”和“实”的主基调贯彻作风建设的始终，压紧压实全面从严治党“两个责任”，着重开展好在“加强政治建设、确保政令畅通”上攻坚，在“推进项目建设、猛攻”双招双引上攻坚，在“深化基层治理、夯实基层基础”上攻坚，在“创新为民服务、守牢为民底线”上攻坚、在“聚焦民众需求、补齐民生短板”上攻坚等五大攻坚行动，形成抓作风促工作，抓工作强作风的良性循环，确保“作风建设提升年”各项任务要求全面落地落实、取得预期成效。

　四是转作风、抓落实，必须完善制度健全机制。行之有效的制度机制是作风建设扎根见效的重要保障。要完善责任落实机制，优化属地责任管理，建立责任清单、限时办结等制度，逐级传导任务和压力。要完善包靠推进机制，突出好领导包靠制度,真正发挥专班作用。要完善问题解决机制，着力推动干部现场解决问题。要完善调度督导机制，改进督查方式，减少督查频次，提高督查信息化水平,更好推动工作落实。把强化制度建设作为推进作风建设抓实、抓细、抓长的重要抓手，做到有章必循、违规

　 8 必究，切实增强街道党员干部坐不住、等不起、慢不得的紧迫感和责任感。督促党员干部快下手、快启动，抓早字、争主动,靠快的节奏、实的作风,努力夺取首季“开门红”，体现 xxx 干部队伍良好精神风貌。

　 9 机关能力作风建设工作会议发言材料 （四）

　 近年来，XX 委持续推进机关作风整顿，坚决整治作风顽瘴痼疾，着力解决群众“急难愁盼”，大力弘扬改革创新精神，不断提振干部队伍精气神，收到了良好成效。要深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对 XX 省的重要指示，扎实深入开展全 X 机关“能力作风建设年”活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为 XX 振兴发展提供重要保证。

　一、要提高政治站位，切实增强抓好能力作风建设的责任感使命感紧迫感。全 X 各级党组织和党员干部要站在践行“两个维护”的政治高度，深刻认识到抓好能力作风建设，是深入贯彻落实习近平总书记对 XX 省重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署的重要举措,是加快推动全面振兴全方位振兴的迫切需要，是建设忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举，要组织开展好“能力作风建设年”活动，不折不扣落实党中央决策部署、履行时代赋予我们的使命责任。

　二、各部门各单位要始终坚持服务振兴发展大局，以强烈的责任担当推动能力作风建设取得实实在在成效。在深化思想解放上破坚冰,围绕深化省情认识、上下结合、制度创新，组织开展“解放思想、振兴发展”研讨，引领干部能力提升、作风转变，推动实现振兴发展新突破。在提升专业化能力素质上下功夫，把知识学习好储备好，把业务研究深研究透，把本领锻炼高磨砺强，不断提高适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力。在狠抓工作落实上见成效，要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变；要雷厉风行、不要拖拖拉拉，推动工作节奏由慢向快转

　 10 变；要严谨细致、不要粗枝大叶，推动工作态度由粗向细转变；要求真务实、不要务虚作假，推动工作方法由虚向实转变；要真抓实干、不要坐而论道，推动工作导向由说向做转变；要追求卓越、不要自甘平庸，推动工作标准由低向高转变。在规范执法司法上再聚焦，坚持依法办事，加强制约监督，持续整治顽瘴痼疾，不断优化法治环境、提升法治服务。增强斗争精神，坚决整治形式主义官僚主义、不作为慢作为乱作为和群众身边微腐败等问题，坚决纠治不正之风，为市场主体和人民群众创造放心安心舒心环境。

　三、要精心安排部署，加强对开展“能力作风建设年”活动的组织领导。各部门要压实工作责任，成立领导机构，制定实施方案，建立包联制度，形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。要强化考核评价，坚持过程和结果、定性和定量、平时掌握和年度评价相结合，形成年初检视、全年推进、阶段总结、年底考评的工作闭环。要坚持统筹兼顾，把开展“能力作风建设年”活...

篇六：机关能力作风建设工作会议发言材料

作风建设年研讨发言材料【八篇】

　第一篇 一、提升站位重思想，充分认识“能力作风建设年”的重大意义 （一）充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、。

　市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。

　（二）充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感，明确方向、自我加压，确保以更高能力、更优作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

　（三）充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央。

　文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间，郑州 CCD“郑州眼”火爆全国，央视、新华社等媒体广泛报道，市民群众也纷纷前往打卡，正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现，而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会

　中央省市区部署要求，推动党员干部能力作风大提升，为四个中心建设提供有力保障。

　二、立足本职提能力，着力彰显纪检干部的责任担当 回顾2021，工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年，我们经历疫情，经历水灾，经历生死・・・・艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。困难面前，岗位就是责任，职位就要做事，我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行，磨耐心强意志，练脚板强心性，切实担负起了纪检干部的光荣使命。

　（一）强化政治监督，在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来，在对派驻单位的监督中，督促单位加强党风廉政建设，及时传达会议精神 40 余次，完善清廉制度 20 余套，组织廉政学习、以案促改活动近 30 次，在做好政治监督的磨练中，坚决做“战士”不做“绅士”，不断牢固政治坚定力，增强政治免疫力。

　（二）增强创新意识，在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人，我始终坚持挺纪在前，做实做细日常监督。在不断探索中创新方式，围绕“三个点”开展“三项监督”“督查式”监督聚焦热点，每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点，开展廉政谈话、警示教育，对党员干部随时提醒。

　“融入式”监督把握重点，近年来参加民主生活会、“三重

　一大”会议 30 余次，贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中，牢记职责使命，做到令行禁止，保持优良作风。

　（三）强化责任担当，在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨，人在事上练”。干部担当作为，不是一句喊在嘴上的空洞口号，而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年，我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作，打造多方位监督“郑州样板”；督促做好灾后恢复重建，加速推进项目重建；督促区工信局制定落实灾后助企政策，实地走访企业，帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调 让我明白，责任要扛在肩上才有意义。

　（四）敢于直面困难，在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的，是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控，到防汛救灾，再到灾后重建，无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间，我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天，督查解决问题 200 余个。疫情防控中，我们既“督”又“战”，领导们亲临一线、靠前指挥，同事们冲锋陷阵、义无反顾，曾在凛冽的寒风中 24 小时轮班值守，也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中，在马书记的指导和张家铭委员的带领下，我们专项督查组连夜梳理问题清单，督促整改问题 200 余个，尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7.20”洪灾发生时，我清楚地记得，我们几名同志正在东区留

　置场所值守，面临断水、断电、断粮、与外界失联，又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水，我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整，克服种种困难度过了难关，并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放“软肩膀挑不起重担子”，种种困难面前，我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念，冲在前面、干在一线，以实际行动践行了党员干部的责任担当。

　（五）牢记初心使命，在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访，我始终牢记初心使命，坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧，倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位，在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中，督促区发改委深化“放管服”改革，为压缩审批时间，做到高效便民，建立项目首问负责、限时办结制，最终 132 个立项备案项目均督促按时办结。

　（六）勤于学习思考，在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功，不仅要学理论政策，还要学精学透专业知识，成为行家里手。从 2018 年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度，从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手，都离不开日积月累的学习与思考，并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　三、展望未来创佳绩，努力争做建功立业的排头兵

　凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的纪检干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风，真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

　（一）不断强化思想， 做政治上的 “ 明白人 ” 。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神，把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　（二）不断自我加压，做学习上的 “ 有心人 ” 。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机，牢固树立学习理念，把学习成果转化为工作思路和动力，做到有想法还有办法，有表态更有行动，有结果也有反馈。

　（三）不断激发创新，做业务上的 “ 精明人 ” 。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高，把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深，将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作，积极探索新模式新方法。长效机制上看远，围绕监督执纪问责，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，推动能力作风建设走深走实。

　（四）不断强化执行，做履职上的 “ 实在人 ” 。以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“五个明显增强”目标，围绕“四

　对标对表”，从严从细谋划 2022 年工作，把岗位当做练兵场，着力提升“七项能力”，锻造“四种作风”。非严不足以成事，非实不足以求效。

　作风建设没有休止符，只有进行曲，我将保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好，从一招一式练强，打好“统筹”牌，走好新长征，为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献！

　第二篇 省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习，吹响了新年纪检监察工作的第一声号角，我们以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必须提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬能力作风，提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“用心”，只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况，从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

　一、博学深思，用心学习提能力

　“学所以益才也，砺所以致刃也。“学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚定来源于理论上的清醒，必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治能力；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领会十九届中纪委六次全会精神，及时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本领恐慌的紧迫感，以高度自觉的意识抓学习、练内功，增强业务本领，争做知识复合型人才。学贵于思，以思求进。马书记在年前的理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具体到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进行深入研究集思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进行统筹的思考研究，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新“，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必须坚持不懈地学习、思考和积累。

　二、脚踏实地，用心谋事 强本领聚精会神，认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能拓宽信息服务领域，当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究。习总书记曾提到“调查

　研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同 70 余名村（社区）监委会主任开展规范“小微权力”座谈会，梳理问题 30 余条，意见建议 46 条，形成调研报告，为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进行调查研究，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋，做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数，紧盯党中央、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题；反应灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增强前瞻性，为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

　三、担当作为，用心干事转作风 习总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时间到达岗位，冒酷暑、战严寒，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间

　还有民主生活会、纪委全会准备工作，白天做好志愿服务，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则，做好表率。既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。按照“四个一次””工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领会、牢记在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终稿意识，材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，减少失误、避免出错。

　能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分体现了委领导的重视和关怀，新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机，以规范基层监督工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。

　第三篇 “能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记

　关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习 新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形...

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