公司党委书记在年度工作会上的总结讲话5篇

公司党委书记在年度工作会上的总结讲话5篇公司党委书记在年度工作会上的总结讲话　国企党委书记在集团年度全面从严治党工作会议上的讲话同志们，今天我们组织召开全面从严治党工作会议，目的是深入学习贯彻党的十九届六中全会、下面是小编为大家整理的公司党委书记在年度工作会上的总结讲话5篇,供大家参考。

篇一：公司党委书记在年度工作会上的总结讲话

党委书记在集团年度全面从严治党工作会议上的讲话 同志们，今天我们组织召开全面从严治党工作会议，目的是深入学习贯彻党的十九届六中全会、中央纪委六次全会和省第 X 次党代会精神，认真落实省纪委 X 次全会和省级机关党的建设工作会议部署要求，总结去年全面从严治党工作，关于今年全面从严治党重点任务作出安排，在新起点上以高质量党建引领集团公司高质量发展，推动集团各级党组织和广大党员干部在扛起新使命、谱写新篇章中作表率立新功。刚才纪检监察组组长 X 传达了中央纪委六次全会和省纪委 X届 X 次全会精神，希望认真领会并且抓好落实。

　同志们，”一年之计在于春”，现在刚入 3 月，我们就组织召开全面从严治党工作会议，充分表明了集团党委坚持”严”的主基调、坚定不移深化全面从严治党的态度和决心。去年，集团全面落实新时代党的建设总要求，以党的建设为统领推进集团建设，全面从严治党工作取得鲜明成效。国企姓社属性越发鲜明，党史学习教育更具特色，管党治党主体责任更为严实，廉洁风险防控机制更趋完备，干事创业新风正气越发充盈。

　今年，要继续把管党治党要求贯彻到集团创新发展全进程各方面，以党的政治建设为统领深化集团各级党组织建设，以此引领带动集团广大党员干部用”干在实处”推动高质量发展继续走在前列，在扛起新使命、谱写新篇章中作表率立新功。

　第一，在强化政治统领，提升政治能力上更进一步。要持续加强党的政治建设，深入推进各级党委支部建设，把讲政治要求体现到落实具体行动上，更高站位谋划和推进公司发展，始终把牢集团发展的正确方向。要越发深刻领悟”两个确立”的决定性意义和实践要求。坚持从百年党史中汲取智慧和力量，把”两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，推动政治意识教育向基层支部、基层党员延伸，导致集团党员干部切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维持”。要越发学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。着力构建党的创新理论武装体系，巩固拓展党史学习教育成果，坚持”第一议题”制度，健全完备集团党委中心组、二级公司党组织和个人自学”三级联动”学习机制，持续用好”周末学堂”阵地，做到自觉主动学、即时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。要越发彰显集团特色的担当作为。胸怀”两个大局”，始终在系统大局下谋划和推进工作，即时关于标关于表、纠正偏差，找准切入点和着力点，尤其要在迎接学习贯彻党的二十大、深入推进集团公司建设、提高集团关于经济发展贡献度、更好统筹发展和安全等方面展现新担当、彰显新作为，确保上级的决策部署不折不扣落地见效。

　第二，在强化融合发展，推动党建工作上更进一步。推动党建工作更高质量、更富成效、更有影响，重在党建工作与业务工作融合发展，重在创模式、创特色、创品牌、增实效。要深入研究和把握新时代党建工作特点规律，坚持”围绕

　中心、建设队伍、提升效益”的职能定位，创新内容载体和方式方法，做到常抓常新、常态长效，努力把党的组织优势转化为治理优势、发展优势。要建强抓实基层党组织。坚持党的一切工作到支部，推动形成”后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，导致党员干部自觉践行”我是党员我先上”。创新开展特色品牌创建，继续孕育一批”先锋行动队”，创建一批模范支部建设先进典范，推广一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部经验做法，示范带动基层党组织和党员干部创先争优、比学赶超，让基层党建特色”小盆景”绽放出集团党建美丽”大风景”。要精心下好党建业务”一盘棋”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现抓党建与抓业务同频共振。找准党建工作与业务工作深度融合的突破口和连接点，主动从企业发展中确定”党建项目”，自觉用”党建赋能”保证企业发展，形成富有集团特色的”党建＋”系列创新实践。要着力推动党建工作整体提升。坚持以党组带基层、以机关带系统、以领导带党员，围绕增强政治功能和组织力这个重点，推动各级党组织全面进步、全面过硬。重视以党建带群建，加强关于文化名家、高端人才等政治引领，进一步扩大高知群体和优秀青年骨干党员发展比例。深入开展机关与基层”双结关于”活动，推动形成党建共谋、资源共享、活动共办、业务共进的党建工作新格局。

　第三，在强化作风建设，主动担当作为上更进一步。要扭住老问题、紧盯新动向新表现，持之以恒加强作风建设，

　以新的作风新的姿态奋进新征程、奋斗新时代。要全力以赴抓好落实。今年集团各项任务都已明确，关键是要从头从紧抓推进、抓落实，确保今年各项工作开好头、起好步。要坚持稳字当头、稳中求进，抓紧关于确定的各项工作任务进行细化分解，尤其是推动”年度重要工作十二条”等政策措施落地见效，切实肩负起党组部门稳增长的政治责任。创新举措促进活动，推动集团各级提质扩容。持续推进常态化疫情防控下集团业务创新发展，经过创新创意、科技赋能、”用数增智”，更好服务和融入新发展格局。推动”互联网＋”，探索关于线上直播等新业态新领域，实施集团”一卡通”工程，促进集团内部工作流程环境越发优化。要坚持不懈纠”四风”树新风。要关于标关于表”争当表率、争做示范、走在前列”的新使命，要关于标关于表”建设全国一流集团”的新任务，保持干事创业的激情、担当作为的劲头、改革创新的精神，事不避难、遇事担事，让工作作风越发强起来，以关于组织负责、关于岗位负责、关于事业负责的态度，尽心尽责、求质求效做好各项工作。要持续提振干事创业精气神。进一步鲜明正确的用人导向，认真落实新时代好干部标准，坚持事业为上、以事择人，坚持重实干、重实绩，从事业发展角度考虑”该用谁”、而不是”谁该用”，注重”以干成之事评判干事之人”，即时把素质好、潜力大的干部放到吃劲岗位上锤炼摔打，把”信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，让干部队伍精气神越发焕发出来、提振起来。把今年作为”能力素质提升年”，推动党员干部关于照现代化建设

　要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与从事岗位相匹配，进一步提升推进集团现代化建设的能力水平。

　第四，在强化廉政建设，打造廉洁机关上更进一步。要把”严”的主基调长期坚持下去，坚持惩治震慑、制度约束、提升境界一体发力，扎实推进廉洁机关建设。要加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规则及其实施细则精神和省委具体办法，全力支持驻厅纪检监察组开展监督执纪问责，健全完备定期专题研究全面从严治党工作机制，深化应用监督执纪”四种形态”，做好巡察”后半篇文章”。要坚持严管厚爱相接合，加强关于党员干部特别是年青干部的全方位管理监督，加大关于权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督力度，教育导致党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要加大制度建设力度。扎紧织密制度的笼子，关于尚没有制度规则的领域要建章立制，关于不适应新形势新要求的制度要尽快修订，尤其是注重制定知易行简的”小特精”制度，形成一批精准有效、务实管用的制度性成果，真正做到用制度管人管事、管权管钱。要加大新时代廉洁文化建设力度。教育导致党员干部把”时时处处严自我”作为人生追求，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，正心明道、怀德自重。创新教育方式方法，积极开展典范教育、警示教育，利用文化载体和艺术形式加强廉政文化教育，导致党员干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，在思想上固本培元，筑牢拒

　腐防变的防线。

　第五，在强化责任落实，知责担责履责上更进一步。要牵住责任制这个”牛鼻子”，坚持党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导协助抓、机关党委统筹抓、基层党支部具体抓，切实把管党治党责任链条压得更紧、压得更实。要夯实主体责任。牢固确立”把抓好党建作为最大的政绩”的鲜明导向，从集团党委做起，始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，集团总部领导班子成员带头履行好”一岗双责”，以上率下推动党建责任落实。各级党组织要强化抓党建责任意识，共通推动全面从严治党主体责任清单和党建工作三级责任清单落到实处。要落实监督责任。强化上级党组织监督，建立上级”一把手”约谈下级”一把手”制度，健全《党风廉政建设责任书》落实情况督查机制，定期督查下级”一把手”和领导班子履职尽责情况。做实做细同级监督，班子成员之间主动监督、互相监督，经常交换意见、坦诚勾通思想。增强专责监督实效，真正让各级各类监督严起来、实起来、硬起来。要强化党务干部履职责任。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、品性好、作风硬、综合素质高的优秀党员干部从事党务工作，经过教育培训、实践锻炼、轮岗交流等途径，进一步激发党务干部”源动力”。各党务干部要牢记打铁必需自身硬，聚焦主责主业，加强党建工作研究，以更高标准、更严纪律要求自己，确保经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

　同志们，集团担负着促进社会发展的政治重任，要切实

　认清形势，知重负重，坚持用党建带动业绩，为集团实现高质量发展提供坚强政治保证与坚实支撑，以实际行动彰显国企担当，树好集团形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇二：公司党委书记在年度工作会上的总结讲话

录

　国企党委书记在在党风廉政建设工作会议上的讲话

　在集团公司 2022 年度党风廉政建设工作会上的讲话

　公司党委书记在 2022 年党风廉政建设工作会议、纪委书记座谈会上的讲话提纲

　在公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

　国企党委书记在在党风廉政建设工作会议上的讲话

　今天，我们召开集团 2022 年度党风廉政建设暨反腐败工作会议。主要的任务是：深入学习贯彻党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会和习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实省委、市委 2022 年度党风廉政建设工作会精神，总结成绩，分析形势，部署任务，持续推动全面从严治党走深走实，保障集团高质量发展大局。刚才，**同志代表集团纪委做了党风廉政建设工作报告，会后还要签订党风廉政建设责任书，各级党组织要组织学习传达好会议精神，结合实际抓好贯彻落实。

　过去一年来，集团党委以“两个确立”“两个维护”为统领，坚持党的领导，加强党的建设，明确了全面从严治党的思路、目标和措施，进一步压紧压实了主体责任，深化了党风廉政建设，营造了干事创业、健康向上的良好氛围，为实现集团“十四五”规划目标、实现高质量发展提供了坚强保障。一年来，纪委和纪检部门履行监督职责，协助党委深入推进党风廉政建设工作，在维护政令畅通、强化监督检查、推动廉洁自律等方面取得了较好效果。一年来，广大党员干部自觉讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，冲在前、干在前，带领员工群众同心同行，实干担当，取得了一系列喜人成果，为集团“十四五”开好局、起好步奠定了坚实基础。在此，对各级党组织、广大党员干部和全体员工一年来的辛勤工作表示感谢！下面，就进一步做好党风廉政建设，讲

　三点意见：

　一、认清形势任务，提高政治站位，切实扛起全面从严治党的时代责任 2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是集团推进三大攻坚的关键之年。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识、准确把握新时代全面从严治党的新形势、新变化。深刻领会习近平总书记关于全面从严治党的最新论述、重要指示。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党自我革命的成功实践，深入阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，特别强调要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，深刻学习领会习近平总书记关于全面从严治党“四个任重道远”的实践要求，以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着，不断增强自我革命的能力，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向日常融入，不断增强推进实现高质量发展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。在今年的党风廉政建设工作会上，省委围绕推进全面从严治党向纵深发展，在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为功纠“四风”强作风等方面，作出了新部署，提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求，切实发挥全面从严治党的政治优势，激发和调动

　广大党员干部自觉投身集团“十四五”规划、党的建设“三步走”战略的各项实践，落实好集团今年党风廉政建设的安排，确保生产经营任务目标圆满完成和改革发展大局和谐稳定。充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前，党风廉政建设形势不容乐观，“正”与“反”的较量始终激烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性，以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题，涵养集团良好政治生态。在前不久召开的***党风廉政建设工作会上，**主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题：一是***问题；二是***问题；三是***问题；四是***问题；五是***问题；六是***问题。除此之外，通过近年来的巡察、审计、专项检查发现，我们在***上由于管理不合规、不规范、不严格，也导致了诸多问题。比如***方面，***方面，***方面等，也存在这样那样的问题。

　这些问题案例，有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题，有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因：一方面，个别党员干部党性原则不强，纪律规矩弱化，思想和作风滑坡，权力观、利益观出现偏差，导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响，给集团的形象抹了黑。另一方面，个别员工守法、守纪、守规意识不强，合规管理意识淡薄，学习制度、执行制度不严肃不严格，极个别人甚至业务骨干和重要岗位人员心存侥幸、明知故犯，导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者，这些问题也折射出，个

　别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲发展的高度来推进，还存在思想上不重视、不警觉，行动上不坚决、不彻底，作风上不老实、不严实的根源性问题，必须引起高度重视，以零容忍的态度坚决纠治，进一步推动政治生态根本性好转。

　二、增强政治意识，提高政治能力，打造忠诚干净担当的党员干部队伍 要坚持以忠诚干净担当的标准和要求，着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍，为干事创业、实现高质量发展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移做到对党忠诚。要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题，把对党忠诚体现到践行初心使命上来，不断强化为党工作、为企业谋发展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉，以高质量发展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来体现忠诚，擦亮鲜明底色。要强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践，准确把握新时代全面从严治党新形势新任务，深刻领会全面从严治党对于高质量发展的重要意义，确保正确的发展方向。要严守纪律规矩。严肃党内政治生活，严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度，持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我，工作中坚持原则、知行合一，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，切实以政治能力的提升，来提升认识发展、推动发展、解决发展问题的能力。要政治监督常

　态化，确保重大决策部署一贯到底。要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神作为长期首要任务，用党的先进理论和总书记要指导集团生产经营实践。要突出“一把手”和领导班子的监督。认真落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》关，抓好内部监督、日常监督和自我监督，强化上级党组织对下级党组织、特别是“一把手”的监督，持续抓好“三重一大”、个人重大事项报告等制度的执行，用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施，全面掌握各级领导班子的履职状态和思想动态。要突出党委巡察“回头看”。持续推动巡察整改常态化长效化，做好迎接新一轮政治体检的全面准备，建立“四个落实”“三个聚焦”模块化清单，跟踪推进各类问题的发现整改落实，高质量做好巡察“后半篇文章”。要纠治“四风”强作风，树立党员领导干部良好形象。要深入落实中央八项规定精神。针对“四风”问题暗流涌动，个别干部不收敛不收手的问题，必须露头就打、重拳出击、打到痛处，过好“节日关”，正确处理人情往来，紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题，严防快递送礼、微信红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现，对查实核实的问题，一律点名道姓通报曝光，并从严从重处理。要着力解决员工急难愁盼问题。从为发展献计、为企业分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发，强化宗旨意识，

　回应员工期盼，建立常态推动、过程督导、考核问责机制，明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动，明确谋发展、办实事、解难题的具体措施，着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题，确保基层集中精力抓好产量、提升效益。

　三、加强组织领导，落实各级责任，营造健康和谐向上的发展氛围 坚持“纵深推进”的方向路径，落实责任，整章建制，聚力推动，为高质量发展营造健康向上、风清气正的良好氛围。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方，以工程思维全过程推动主体责任落实，将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书记要聚焦“第一责任”，既挂帅又出征，直接抓、具体管、深入推，抓好班子、带好队伍，认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行“一岗双责”，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。业务部门要严格落实监管责任，把党风廉政建设有效融入业务领域，识别风险，定期监督检查，做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面，强化监督执纪问责，倒逼责任落实。要一体推进机制构建。要立起“不敢腐”的刚性。聚焦问题易发多发领域，持续整章建制，推进廉洁风险防控，开展“靠企吃企”专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查，坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升“不能腐”的强度。坚持重遏制、强高压、

　常震慑，综合运用第一、第二、第三种形态，发挥警示震慑作用，持续释放态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。要强化“不想腐”的前提。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，真正体现对党员干部的严管厚爱。要持续深化教育引导。要深化形势任务教育。树立目标导向、责任导向，教育引导广大党员干部把主要的精力投入到抓主业抓党建上来，自觉维护集团改革发展稳定大局。要深化党史学习教育。从党的辉煌历史中汲取前进力量，从以往的经验教训中汲取奋斗智慧，少走弯路，不走错路，脚踏实地、真抓实干，在新时代“赶考”路上彰显担当作为。要深化廉洁从业教育。突出抓根本、抓全员、抓日常、抓持久，加强党章党规党纪的再学习再教育再实践，抓好国家法律法规和行业政策的学、教、宣，坚持送廉洁教育和普法下基层、进班组、到岗位，让干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。

　同志们，全面从严治党永远在路上。希望大家以坚定的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风，进一步做好党风廉政建设，为实现集团高质量发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　在集团公司 2022 年度党风廉政建设工作会上的讲话

　同志们：

　按照会议安排，根据中、省纪委二次全会及 2022 年省国资委系统企业党建暨纪检工作会议精神要求，我代表集团纪委总结集团 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署 2022 年工作。

　一、2021 年党风廉政建设和反腐败工作取得新成效 一年来，集团深入贯彻落实中、省纪委全面从严治党的部署，按照省国资委党委、纪检组的要求，坚持落实党风廉政建设“两个责任”，聚焦中心任务，突出主业主责，加强反腐倡廉的决策部署，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展，为集团改革发展营造了风清气正的良好环境。

　（一）明确责任夯实任务，落实党风廉政建设责任制 1.明确任务责任。年初制定了《**供销企业集团推动实施党风廉政建设主体责任清单》，将责任层层细化分解，按照主要领导负总责和“一岗双责”制度要求，明确集团党委班子成员党风廉政建设工作目标责任，既要抓好业务工作，又要抓好职责范围内的党风廉政建设，使班子成员抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事。

　2.确保责任细化分解。制定了《**供销企业集团 2021 年党风廉政建设责任分解表》，全年共分解工作任务*类**项，并逐一

　明确了牵头领导，落实了责任部门和人员，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。

　3.强化责任追究。集团党委与领导班子成员及全资子公司党委、班子成员与集团各部门分别签订《2021 年党风廉政建设责任书》**份，按照责任清单抓好落实，强化责任追究，全面落实反腐倡廉各项工作任务。

　（二）强化基础建设，夯实党风廉政建设根基 1.加强研究部署，推进形成党风廉政建设长效机制。年初坚持做好传达贯彻上级会议精神和工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，在研究部署其他工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。一年来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用党委理论学习中心组、领导班子会议、党支部会议、干部职工教育培训等多种形式加强党风廉政建设教育，突出政治纪律和政治规矩，加强党规党纪教育，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入工作的各个环节，着力形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　2.围绕中心严明纪律，保证脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作有序开展。着力围绕集团中心工作认真履行监督执纪工作责任，压实乡村振兴工作的重任，积极主动做好教育预防。组织印发了《关于进一步加强产业振兴纪律监督工作的通知》，编印《关于

　扶贫领域加强监督执纪工作相关政策及要求》下发集团各部门和产业试点企业深入学习，强化工作纪律要求，坚决杜绝在乡村振兴工作实施过程中滋生腐败问题。

　3.深化制度监督，建立健全各项规章制度。为了认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进反腐倡廉监督工作，今年以来以建立健全规章制度为着力点，强化反腐倡...

篇三：公司党委书记在年度工作会上的总结讲话

书记在公司年度工作会上的讲话

　 各位代表，同志们：

　今年工作会，是在公司实现“十三五”平稳开局重要时间节点，也是在持续应对低油价挑战、推进稳健发展关键时期，召开的一次十分重要的会议。会上传达了集团公司工作会议精神；总经理代表公司作了工作报告，全面总结****年工作，深入分析当前形势，安排部署****年目标任务；表彰了企业管理基础工作先进单位、“百日双提工程”劳动竞赛优胜单位和 3 名抢险救灾员工；7 家单位进行了表态发言。各位代表本着高度负责的精神，充分行使民主权利，认真履行肩负职责，提出了许多很好的意见和建议，充分体现了主人翁意识和发展责任感。相信通过这次会议，公司上下一定能够达成高度思想统一，在新的历史时期凝聚起磅礴力量，共同开创油田高质量发展的新局面。

　下面，结合与会代表讨论情况，就贯彻会议精神、落实各项工作，讲三点意见。

　一、认清形势，统一思想，切实坚定高质量发展信心 实现高质量发展，首要问题就是坚定发展信心。我们要把贯彻会议精神作为树立信心的关键，用会议精神统一思想、凝聚共识、提振士气，进一步激励广大干部员工，以强烈的责任感、紧迫感，汇聚成推进高质量发展的强大合力。

　（一）充分肯定****年取得的成绩。刚刚过去的一年是极不平凡的一年，面对非常严峻的生产经营形势，各级领导班子带领

　全体干部员工，万众一心，真抓实干，取得了良好业绩。

　一是 高质量 发展基础不断夯实。关键性指标完成好于预期，圆满完成原油产量任务，天然气实现了超产。勘探开发工作取得新进展，*******。低成本措施实施成效明显，严控投资规模，加强成本管控，强化营销增效，加大外部市场增收创效力度，优化业务和队伍结构，实现了四个关键指标硬下降。重大科技专项取得重要进展，安全环保平稳受控，三支队伍建设持续加强，民生工程建设扎实推进，公司稳健发展形势持续向好。

　二是 全面从严治党稳步推进 。紧密围绕生产经营中心工作，着力推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，党的政治、组织和群众工作优势充分发挥。成功召开公司第二次党代会，提出今后 5 年“1445”工作思路，为加强和改进公司党的建设提供了遵循。扎实开展“两学一做”学习教育，抓在日常，严在经常，推进学习教育向基层延伸、覆盖到全体党员，着力打造“四讲四有”党员队伍。大力弘扬石油精神，通过巡回宣讲、征集精神理念、拍摄电视短片、观看石油影片等多种形式，石油精神逐步深入人心。完善决策机制，规范选人用人，持续优化干部队伍结构，加强日常管理监督，干部队伍活力进一步增强。落实“两个责任”，抓好教育预防，强化执纪监督，从严查处违纪违规行为，营造了风清气正发展环境。深入开展形势任务教育，推进合规文化建设，增强思想政治工作针对性实效性，强化正面宣传舆论引导，凝聚了共渡难关合力。始终保持高度警惕，层层

　压实责任，安保防恐不断强化，信访维稳主动超前，确保了一方平安。广泛开展主题劳动竞赛、青工创新创效、巾帼建功等活动，深化民主管理，切实做好扶贫帮困工作，桥梁纽带作用充分发挥。

　三是 员工 发展 信心明显提升。在实现“十三五”良好开局的过程中，广大干部员工秉承“为油而战”的信念，心系油田、心系发展，无论是面对油气上产的挑战、提质增效的压力，还是面对深化改革的难题、百日双提的重任，始终保持蓬勃向上的朝气、勇往直前的勇气，沉着应对，苦干实干，展现出敢于胜利的斗志决心、无私奉献的精神风貌。特别是油罐着火事故处理中，3 名员工用实际行动践行石油精神，诠释了石油人的勇气和担当。实践证明，我们的队伍是一支素质过硬、作风优良、能征善战的铁人式员工队伍。

　这些成绩的取得，使我们深刻认识到，有效应对压力和挑战，公司上下必须坚决贯彻集团公司党组决策部署，大力实施“三大战略”，坚持“六个不动摇”，始终做到思路清、方向明；各级组织必须找准自身定位，积极主动作为，油气生产不遗余力，降本增效各尽其力，服务保障尽心尽力，始终做到步调齐、同发力；全体员工必须执着追求，勇于担当，干好工作，始终做到重实干、尽本职。****年实践充分证明，只要我们坚定必胜信念，大力弘扬石油精神，落实全面从严治党，持续推进改革创新，坚定信心、苦干实干，保持定力、笃定前行，就一定能够打赢高质量发展攻坚战。****年成绩来之不易，得益于集团公司党组正确领导、大

　力支持，得益于地方政府、兄弟单位协同配合、鼎力相助，得益于全体干部员工坚守奉献、团结拼搏，得益于广大离退休老同志和家属信任理解、默默支持。在此，我代表公司党委、公司，对大家的支持、付出和辛劳，再次表示衷心的感谢！

　（二）准确把握面临的形势任务。总经理在报告中深刻分析了发展面临的形势，特别是公司自身发展存在六个方面问题和矛盾，讲的很全面、很客观；对今年工作思路、目标和任务进行了系统安排，符合集团公司党组关于坚持稳中求进工作总基调、坚持稳健发展方针、效益稳中向好和大局稳定和谐“两条主线”的思路要求，切合公司当前发展阶段的实际。能不能完成这些任务，关系到“十三五”规划和部署能否可持续、行得远，关系到公司在严峻挑战和考验面前能否立得稳、扛得住，关系到员工群众切身利益能否保得住、有发展。首先，要正确认识挑战的客观存在。当前，油田生产经营面临的内外部形势依然严峻复杂，生产经营困难、改革难度越来越大等问题日益凸显，****年公司仍然处于大幅亏损状况。我们必须准确把握高质量发展新方位，深刻认识公司高质量发展新挑战，牢固树立长期过紧日子的思想，加快推进改革，加大管理和技术创新力度，优化资源配置和生产组织运行，以积极态度寻求应对之策。其次，要具备战胜挑战的信心勇气。矛盾挑战客观存在，我们必须迎着问题走，顶着矛盾上。只有具备坚定的信念、敢于胜利的勇气，才能坚持到最后，才能取得最终的胜利。各系统、各单位都要胸怀全局、主动担责，直面

　挑战、不惧压力，一门心思把应尽的职责尽好，把该干的事情干好，自觉为公司稳健发展多做贡献、做大贡献。第三，要寻求战胜挑战的办法途径。要善于抓住主要矛盾、解决关键问题，油气业务单位完成产量、控制成本是主要矛盾，工程服务单位扭亏治亏、提质提效是主要矛盾，后勤保障单位优质服务、高效服务是主要矛盾。各单位在落实公司总体部署过程中，要着力抓重点关键、抓主要矛盾，集中力量攻关，真正把自己的“经”念好，团结一心、共克时艰。只要油田上下把机遇利用好、把风险化解好，就一定能够把握稳健发展主动权。

　（三）迅速传达贯彻好会议精神。要把学习贯彻会议精神作为当前一项重要任务，紧密联系实际，积极行动起来。一要抓好集中传达学习。各单位、各部门首先要在班子中原原本本传达学习工作报告，带头加深理解、悟透精神、领会实质。要广泛开展形势任务教育活动，通过巡回宣讲、专题专栏、编发微信、群众性大讨论、知识竞赛等形式，做到二级单位、工区队站和员工群众“三个全覆盖”，让会议精神走进基层、走进岗位。二要抓好指标任务分解。刚才签订了****年绩效合同，这就是军令状。公司班子成员、各单位、各部门要认真研究分析绩效合同，细化指标，分解任务，做到每项工作都有责任主体、具体要求、落实措施、完成时限。要各司其职、各尽其责，勇挑重担、奋发有为，以各家年终优异的“成绩单”，为确保公司“总成绩单”圆满完成贡献力量。三要抓好督查问责落实。加强对工作进展情况督查督办，对

　已经落实的看效果，对正在落实的查进度，对尚未落实的问原因，对落实不力的打板子，特别是对组织实施不力、工作进度滞后，由此影响全局工作的严肃追责问责。四要抓好舆论宣传引导。充分发挥公司各种媒体作用，正面引导、解疑释惑、回应关切，进一步把广大干部员工的思想行动引导到胸怀全局、团结奋斗上来，引导到攻坚克难、苦干实干上来，引导到立足岗位、多做贡献上来，鼓舞激励大家在推进公司高质量发展中建功立业。

　二、突出重点，精准发力，切实夯实稳健发展根基 开创高质量发展新局面，关键是要集全公司之力、汇全公司之智，努力实现生产经营稳中有增、改革创新稳准推进、各类风险平稳可控、企业形象稳定好转、党的建设稳步加强。

　（一）立足于长期低油价的客观现实，在实现生产经营稳中有增的道路上始终保持定力、笃定前行。实现生产经营稳中有增，重点是要在获取优质规模储量、提升开发效益产量、降低投资成本三个方面取得实实在在的效果。

　1. 必须牢牢扭住油气 勘探 这个“龙头”。储量是油田高质量发展的根本依托，必须始终把勘探增储放在首要位置。一要强化责任，坚定勘探信心。油气勘探是产业链、价值链的源头，是带动各项业务发展的“龙头”，其地位和作用至关重要。勘探系统广大干部员工必须坚定必胜信念，牢固树立脑海中始终有油才能找到油的理念，切实担负起当前锋、打头阵的职责；必须坚持解放思想，努力在认识资源潜力上解放思想，在把握勘探规律上解放思

　想，在技术创新上解放思想，通过思想解放实现勘探突破；必须有埋头苦干作风，沉得下身子，耐得住寂寞，全身心投入；必须有科学求实态度，对待工作始终做到实事求是，讲实话、报实情、求实效。二要区分层次，明确主攻方向。勘探工作要明确主战场，找准突破口，立足当前、着眼长远，区分“手里有握的、眼里有望的、心里有想的”三个层次，抓好老区稀油滚动扩边扩层，手里抓住几个现实建产区块；加强区域预探，要让大家看到获得突破的希望；继续在新领域发力，通过持之以恒攻关，努力寻求未来战略接替区。三要宽容失败，营造宽松环境。油气勘探是一个不断实践、认识，再实践、再认识的过程，肯定会有挫折和失败，要以宽容心态对待勘探工作，鼓励大胆尝试、挑战未知，允许有反复，允许有失败，积极为勘探人员卸下思想包袱。四要合力保障，创造良好条件。勘探工作事关油田发展根基，公司上下要形成共识，全力支持勘探发展，帮助勘探人员排忧解难，尤其是公司机关各部门要加大支持配合力度，缩短办事时间，提升办事效率，决不能因机关工作延误影响勘探进程；坚持勘探投入不动摇，确保勘探投资保障，通过持续不断地投入，努力实现勘探由量变到质变，走出勘探低潮期，迎来勘探上的大突破、大发现。

　2. 必须牢牢扭住油气产量这个“压舱石”。油气产量是公司经济效益的载体和稳健发展的基础。今年在投资基本持平情况下，原油指标净增**万吨，体现了公司的责任和担当，同时也带来了巨大的压力和挑战。我们必须强化工作，细化措施，推动开发形

　势持续向好，确保产量指标完成。一要综合施策，稳住老区。今年老井原油指标占全年指标 78.6%，举足轻重、事关全局，面对老区自然递减率高、老井欠产多、老区稳产难度大的现状，必须大力实施油藏精细研究、狠抓精细注水、抓实地面系统综合调整治理与优化升级、有效提升措施有效率，进一步控制含水上升、控制自然递减、提高采收率，努力夯实老区稳产基础。二要效益至上，优化新区。面对新增储量劣质化、未动用储量效益差的现实挑战，必须积极试验新技术、探索新模式，进一步降低储量动用下限、降低产能建设投资、提高资源动用率。要树立效益开发理念，对目前潜在的建产区块，精心研究，做足准备，做好效益评估，切实打破“找米下锅”束缚。对已经落实的建产区块，要抓紧实施，尽早建产、尽早见效。三要技术攻关，提质保量。不管是提高效益产量，还是降低开发成本，不管是老区稳产，还是新区上产，都需要技术支撑。要以重大科技专项为引领，以两院科研力量为依托，突出关键核心技术攻关，强化先进适用技术集成应用，力争在关键瓶颈技术取得突破。对目前开展的重大矿场试验，加大攻关力度，加快攻关进程，尽快形成成熟配套技术。

　3. 必须牢牢扭住降本增效这个“牛鼻子”。低油价情况下，企业要生存发展，只有走强身健体、转型发展之路。公司上下必须齐心协力，拓宽开源渠道，落实节流措施，挖掘降本潜力，实现增效目标，确保效益关键指标箭头朝上。一是经营集约化。坚持干任何工作先算效益账，持续优化储量、产量、产品、市场、资

　产和人员结构，强化生产组织运行，严格成本预算管理，严控低效无效投入，坚决退出低端低效业务，大力开拓高效优质市场，始终做到要素投入最少、资源配置最优、整体效益最大。工作报告中对**家单位如何做强主营业务、降低运营成本提出明确要求和指标，相关单位要认真研究、细化措施、抓好落实。二是管理精细化。各单位要以控投资降成本为核心，把精细化管理要求落实到各项业务全要素、全过程，做到精心研究、精明决策、精准发力，细化目标、细分责任、细致工作，靠精细管理挖潜力、转方式、上水平，向精细管理要效率、要效益、要出路。三是资产轻量化。目前公司固定资产原值基数大，折旧折耗负担重，影响了整体盈利能力，推进资产轻量化刻不容缓。我们要用足上级政策，争取地方政府支持，深挖细找内部潜力，尽快处置低效无效资产，加快剥离非核心业务资产，闲置物资实现零库存，做到轻装前行。四是挖潜全员化。各单位、各部门要按照公司总体部署，加大指标分解、责任落实和考核奖惩力度，动员全体干部员工从自身做起，从点滴做起，全力落实好各项降本增效措施，切实把方方面面力量都调动起来，把一切潜力都挖掘出来，发挥广大员工聪明才智，靠“小点子”解决“大问题”、让“小创新”释放“大能量”，形成全员降本增效的良好局面。

　（二）立足于国企改革持续深化的客观现实，在实现改革创新稳准推进的道路上始终保持定力、笃定前行。应对严峻形势、提升质量效益、实现稳健发展，从根本上还是要依靠改革创新破

　除体制机制障碍，激发动力活...

篇四：公司党委书记在年度工作会上的总结讲话

公司党委书记在公司党风廉政建设工作会议上的讲话

　今天，我们召开集团 2022 年度党风廉政建设暨反腐败工作会议。主要的任务是：深入学习贯彻党的十九届 x 中全会、十九届中央纪委六次全会和 XXX 重要讲话精神，贯彻落实省委、市委 2022 年度党风廉政建设工作会精神，总结成绩，分析形势，部署任务，持续推动全面从严治党走深走实，保障集团高质量开展大局。刚刚，XX 同志代表集团纪委做了党风廉政建设工作报告，会后还要签订党风廉政建设责任书，各级党组织要组织学习传达好会议精神，结合实际抓好贯彻落实。

　过去一年来，集团党委以“两个确立〞“两个维护〞为统领，坚持党的领导，加强党的建设，明确了全面从严治党的思路、目标和措施，进一步压紧压实了主体责任，深化了党风廉政建设，营造了干事创业、健康向上的良好气氛，为实现集团“十四五〞规划目标、实现高质量开展提供了坚强保障。一年来，纪委和纪检部门履行监督职责，协助党委深入推进党风廉政建设工作，在维护政令畅通、强化监督检查、推动廉洁自律等方面取得了较好效果。一年来，广阔党员干部自觉讲政治、顾大局，守纪律、讲规矩，冲在前、干在前，带着员工群众同心同行，实干担当，取得了一系列喜人成果，为集团“十四五〞开好局、起好步奠定了坚实根底。在此，对各级党组织、广阔党员干部和全体员工一年来的辛勤工作表示感谢！下面，就进一步做好党风廉政建设，讲三点意见：

　一、认清形势任务，提高政治站位，切实扛起全面从严治党的时代责任 2022 年是党的二十大召开的政治大年，也是集团推进三大攻坚的关键之年。我们要站在政治和全局的高度，深刻认识、准确把握新时代全面从严治党的新形势、新变化。深刻领会XXX 关于全面从严治党的最新论述、重要指示。XXX 在十九届中央纪委六次全会上发表重要讲话，深刻总结新时代党自我革命的成功实践，深入阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、

　产生的全方位深层次影响，特别强调要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。我们要切实把思想和行动统一到 XXX 的重要讲话精神上来，深刻学习领会 XXX 关于全面从严治党“四个任重道远〞的实践要求，以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着，不断增强自我革命的能力，推进全面从严治党向纵深开展、向基层延伸、向日常融入，不断增强推进实现高质量开展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。在今年的党风廉政建设工作会上，省委围绕推进全面从严治党向纵深开展，在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为功纠“四风〞强作风等方面，作出了新部署，提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求，切实发挥全面从严治党的政治优势，激发和调动广阔党员干部自觉投身集团“十四五〞规划、党的建设“三步走〞战略的各项实践，落实好集团今年党风廉政建设的安排，确保生产经营任务目标圆满完成和改革开展大局和谐稳定。充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前，党风廉政建设形势不容乐观，“正〞与“反〞的较量始终剧烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性，以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题，修养集团良好政治生态。在前不久召开的 XXX 党风廉政建设工作会上，XX 主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题：一是 XXX 问题；二是 XXX 问题；三是 XXX 问题；四是XXX 问题；五是 XXX 问题；六是 XXX 问题。除此之外，通过近年来的巡察、审计、专项检查发现，我们在 XXX 上由于管理不合规、不标准、不严格，也导致了诸多问题。比方 XXX 方面，XXX方面，XXX 方面等，也存在这样那样的问题。

　这些问题案例，有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题，有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因：一方面，个别党员干部党性原那么不强，纪律规矩弱化，思想和作风滑坡，权力观、利益观出现偏差，导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响，给集团的形象抹了黑。另一方面，个别员工守法、

　守纪、守规意识不强，合规管理意识淡薄，学习制度、执行制度不严肃不严格，极个别人甚至业务骨干和重要岗位人员心存侥幸、明知故犯，导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者，这些问题也折射出，个别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲开展的高度来推进，还存在思想上不重视、不警觉，行动上不坚决、不彻底，作风上不老实、不严实的根源性问题，必须引起高度重视，以零容忍的态度坚决纠治，进一步推动政治生态根本性好转。

　二、增强政治意识，提高政治能力，打造忠诚干净担当的党员干部队伍 要坚持以忠诚干净担当的标准和要求，着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍，为干事创业、实现高质量开展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治，坚决不移做到对党忠诚。要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题，把对党忠诚表到达践行初心使命上来，不断强化为党工作、为企业谋开展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉，以高质量开展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来表达忠诚，擦亮鲜明底色。要强化理论武装。坚持以 XXX 新时代中国特色社会主义思想，以 XXX 重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践，准确把握新时代全面从严治党新形势新任务，深刻领会全面从严治党对于高质量开展的重要意义，确保正确的开展方向。要严守纪律规矩。严肃党内政治生活，严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度，持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我，工作中坚持原那么、知行合一，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，切实以政治能力的提升，来提升认识开展、推动开展、解决开展问题的能力。要政治监督常态化，确保重大决策部署一贯到底。要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，把深入学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想和 XXX 重要指示批示精神作为长期首要任务，用党的先进理论和 XXX 要指导集团生产经营实践。要突出“一把手〞和领导班子的监督。认真落实党中央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见关，抓

　好内部监督、日常监督和自我监督，强化上级党组织对下级党组织、特别是“一把手〞的监督，持续抓好“三重一大〞、个人重大事项报告等制度的执行，用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施，全面掌握各级领导班子的履职状态和思想动态。要突出党委巡察“回头看〞。持续推动巡察整改常态化长效化，做好迎接新一轮政治体检的全面准备，建立“四个落实〞“三个聚焦〞模块化清单，跟踪推进各类问题的发现整改落实，高质量做好巡察“后半篇文章〞。要纠治“四风〞强作风，树立党员领导干部良好形象。要深入落实中央八项规定精神。针对“四风〞问题暗流涌动，个别干部不收敛不收手的问题，必须露头就打、重拳出击、打到痛处，过好“节日关〞，正确处理人情往来，紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题，严防快递送礼、微信红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现，对查实核实的问题，一律点名道姓通报曝光，并从严从重处理。要着力解决员工急难愁盼问题。从为开展献计、为企业分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发，强化宗旨意识，回应员工期盼，建立常态推动、过程督导、考核问责机制，明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动，明确谋开展、办实事、解难题的具体措施，着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题，确保基层集中精力抓好产量、提升效益。

　三、加强组织领导，落实各级责任，营造健康和谐向上的开展气氛 坚持“纵深推进〞的方向路径，落实责任，整章建制，聚力推动，为高质量开展营造健康向上、风清气正的良好气氛。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方，以工程思维全过程推动主体责任落实，将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书记要聚焦“第一责任〞，既挂帅又出征，直接抓、具体管、深入推，抓好班子、带好队伍，认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行“一岗双责〞，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。业务部门要严格落

　实监管责任，把党风廉政建设有效融入业务领域，识别风险，定期监督检查，做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面，强化监督执纪问责，倒逼责任落实。要一体推进机制构建。要立起“不敢腐〞的刚性。聚焦问题易发多发领域，持续整章建制，推进廉洁风险防控，开展“靠企吃企〞专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查，坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升“不能腐〞的强度。坚持重遏制、强高压、常震慑，综合运用第一、第二、第三种形态，发挥警示震慑作用，持续释放态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。要强化“不想腐〞的前提。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，真正表达对党员干部的严管厚爱。要持续深化教育引导。要深化形势任务教育。树立目标导向、责任导向，教育引导广阔党员干部把主要的精力投入到抓主业抓党建上来，自觉维护集团改革开展稳定大局。要深化党史学习教育。从党的辉煌历史中汲取前进力量，从以往的经验教训中汲取奋斗智慧，少走弯路，不走错路，脚踏实地、真抓实干，在新时代“赶考〞路上彰显担当作为。要深化廉洁从业教育。突出抓根本、抓全员、抓日常、抓持久，加强党章党规党纪的再学习再教育再实践，抓好国家法律法规和行业政策的学、教、宣，坚持送廉洁教育和普法下基层、进班组、到岗位，让干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。

　同志们，全面从严治党永远在路上。希望大家以坚决的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风，进一步做好党风廉政建设，为实现集团高质量开展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　

篇五：公司党委书记在年度工作会上的总结讲话

党委书记在集团纪检监察系统2022 年度工作会议上的讲话 同志们，今天我们在这里组织召开公司党委纪律检查委员会第三次全体会议，我们要深入学习贯彻在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，认真贯彻公司第三次党代会精神，大力弘扬伟大建党精神和自我革命精神，坚定信心，忠诚履职，团结奋斗，勇毅前行，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，加快创造国家级 X 生产基地建设新奇迹，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。关于做好今年纪检监察工作，提四点要求：

　一、筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉。在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程提供了基本遵循，为全党上下在新的历史下推动全面从严治党向纵深发展指明了方向。公司总部、二级公司、各项目党组织和广大党员干部特别是领导干部，要学深悟透一系列重要论述，筑牢忠诚，严守规矩，以自我革命的精神增强从严治党的政治自觉，始终保持正确的政治方向，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把政治忠诚、政治担当落实在岗位上、贯穿在事业中，对党忠诚不折不扣，把落实党中央决策部署

　要求摆在首位，把实践生态文明思想贯穿始终，把担当履职尽责内化于心、外化于行;严守党的政治纪律政治规矩，守牢底线，勇作表率，对标看齐，奋力推动公司全面从严治党不断取得新成效。

　二、领导干部要持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。各级纪检监察组织要坚决贯彻公司党委 2022 年度工作部署，全面护航国家级 X 生产基地高质量发展，为育先机、开新局、创奇迹，提供坚强的政治保障。当前，党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新形势、新任务，公司全体上下要居安思危、警钟长鸣，以高度政治警醒把握全面从严治党新形势，始终牢记作风建设永远在路上，大力推动各级党员干部持续转变作风，勇于跳出“舒适区”，敢于啃下“硬骨头”，奋力跑出“加速度”。党员领导干部要以身作则，率先垂范，敢抓敢管、真抓真管，发现问题，严肃整治，决不手软、决不护短。

　三、坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局。今年年是党的二十大召开之年，是新一届公司党委工作的开局之年，要坚持以“严”的基调推进工作，以“干”的精神抓好落实，以“闯”的劲头开创新局，坚定不移正风肃纪反腐，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，充分发挥全面从严治党引领保障作用，为加快建设国内领先，世界有名的 X 生产基地营造更

　加风清气正的政治生态。要聚焦贯彻落实党中央重大决策部署，聚焦发展 X 项目建设，聚焦干部职工关切、民生保障等重点任务、重点领域、重点问题，强化政治监督，真正把党中央和公司党委重大决策部署抓到底、落到位。要深化“四责协同”，强化知责明责、履责尽责、督责问责全链条管理，推动管党治党大家做、主动做;要坚决纠正“四风”，防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮;要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，提升震慑力、约束力、持久力，在从严反腐肃纪中取得新成效。

　四、持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，发挥监督保障执行作用。各级纪委是党内监督的专责机关，是公司推进全面从严治党、开展党风廉政建设和反腐败斗争的专门力量，各级纪检监察组织要建设高素质专业化的纪检监察铁军，自觉担负“两个维护”重大政治责任。各级纪检监察干部要时刻谨记的殷切嘱托，始终忠诚于党、忠诚于纪律检查监察事业，坚持党性淬炼，提升实战能力，持续推进纪检监察组织规范化、法治化、正规化建设，围绕公司发展工作大局，紧盯招标、财务等敏感领域，紧盯各级“一把手”，充分发挥监督保障执行作用，更加有力有效地推动党中央、公司党委各项部署要求落地落实。

　同志们，纪检监察工作永远在路上，要紧紧围绕公司发展大局精准发力，更好的发挥监督保障执行、促进完善发展

　作用，努力开创清风正气的新局面，为公司实现高质量发展保驾护航。

　民政局 2022 年工作要点

　根据县委、县政府部署安排，以及省民政厅、市民政局工作要求，结合我县民政实际，特制定本要点。

　一、总体要求 民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党对民政工作的全面领导，坚决贯彻县委、县政府和上级民政部门各项决策部署，坚持以人民为中心，坚持新发展理念，深刻把握民政工作的政治性、群众性、时代性、协同性，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，更好统筹发展和安全，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，稳步推进民政事业向前发展。

　二、主要工作 1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务深入推进，深化学习习近平总书记关于民政工作、湖南工作重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九届六中

　全会精神。在学懂弄通做实上下功夫。开展中共党史学习教育，在强化理论武装上走在前、作表率。

　2.全面深入推进从严治党。根据《关于推进清廉 X 建设的实施意见》、关于印发《XXX 县推进“清廉单元”创建工作办法》的通知文件要求，结合民政工作实际，开展清廉民政建设创建工作。完善局党组中心组学习制度。落实“三会一课”制度，建设“五化”支部，规范党员量化积分管理。落实中央八项规定精神和党组主体责任，加强资金项目、政策落实监督检查，深化机关作风行风建设。创新机关党建活动载体，开展特色主题党日、机关支部联社区、工青妇活动。加强干部职工教育培训，挖掘和宣传民政先进典型。

　3.切实抓好党风廉政建设。认真贯彻落实县纪委全会精神，以党的政治建设为统领，突出抓好主体责任、廉政教育、规章制度、监督管理方面工作，认真执行《民政局党组议事规则》、《民政局机关工作人员请销假制度》、《民政局公务接待管理制度》、《民政局工作人员带薪年休假规定》、《党组班子成员分片联乡督导工作制度》等制度，为全县民政事业科学发展提供坚强保证。加强“一岗双责”，党组书记负总体责任，党组成员负分管责任，股室长负直接责任。同时认真开展民政资金管理专项整治。

　4.积极做好民政领域意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，保持斗争精神，

　提高斗争本领，坚决维护民政领域意识形态安全稳定。

　5.加强民政干部队伍建设。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善内控机制，严格执行八项规定，反对“四风”，继续倡导“三心一力”，加强干部职工绩效考核、述廉述职评议，有力推进民政事业稳步发展。

　6.改革完善社会救助体系。一是强化社会救助兜底保障。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，做好脱贫攻坚 5 年过渡期任务，保持兜底保障政策的稳定性和连续性，落实兜底保障长效机制。全面落实分散供养特困人员委托照料服务，规范优化临时救助。推进革命老区项目精准帮扶，办好重点民生实事工作。二是加快社会救助信息化建设。依托省“互联网+政务服务”一体化平台，对接共享相关部门数据，实现社会救助信息管理系统与财政惠民惠农一卡通资金发放系统无缝对接。启用社会救助微信公众号，开展社会救助“网上办”“掌上办”试点。三是加强基层社会救助经办能力建设。落实社会救助政府购买服务政策，规范社会救助专项购买服务资金，加强社会救助购买服务评估。推动乡镇“一门受理、协同办理”提质增效，打通基层社会救助经办服务工作“最后一步路”。四是开展低保清理整治工作。从 2022 年 1 月份开始，全面启动新一轮城乡低保清理整治工作。通过清理整治行动，将不符合条件的低保户予以清退，实现动态管理过程中的应保尽保、应退尽退，切实发挥低保

　资金的使用效益。

　7.健全养老儿童服务体系。一是持续提升养老服务质量。推动养老服务标准化建设，做好敬老院等级评定工作。持续开展养老机构消防安全专项整治行动，抓好养老服务领域常态化防控疫情。建立养老服务综合监管机制，加强养老领域风险监测与防控，做好养老服务领域非法集资摸排整治工作。推进敬老院公办民营改革，深化养老院服务质量建设专项行动，营造静心、舒心养老环境。二是创新居家社区养老服务模式。以居家养老为基础，通过新建、改造、租赁等方式，提升社区养老服务能力，着力发展乡镇、城乡社区两级养老服务网络，依托社区发展以居家为基础的多样化养老服务。社区负责引进助餐、助洁等方面为老服务的专业机构，社区组织引进相关护理专业机构开展居家老年人照护工作。充分发挥社区党组织作用，探索“社区+物业+养老服务”模式，增加居家社区养老服务有效供给。结合实施乡村振兴战略，加强农村养老服务机构和设施建设，鼓励以村级邻里互助点、农村幸福院为依托发展互助式养老服务。三是建立基本养老服务清单制度。根据财政承受能力，制定基本养老服务清单，对健康、失能、经济困难等不同老年人群体，分类提供养老保障、生活照料、康复照护、社会救助等适宜服务。清单明确服务对象、服务内容、服务标准和支出责任，并根据经济社会发展和科技进步进行动态调整。四是深入推进医养结合。

　民政部门与卫生健康部门建立医养结合工作沟通协调机制。鼓励医疗卫生机构与养老机构开展协议合作，进一步整合优化基层医疗卫生和养老资源，提供医疗救治、康复护理、生活照料等服务。五是加强未成年人保护工作。宣传贯彻《未成年人保护法》，完善事实无人抚养儿童认定办法，加强儿童督导员和儿童主任培训，落实儿童主任岗位补贴。推进村级儿童之家建设全覆盖，加强农村留守儿童关爱保护。六是规范推进儿童收养工作。贯彻《中华人民共和国民法典》，规范收养登记工作，依法开展收养评估，加强收养工作信息化和档案管理。

　8.抓好基层社会治理创新。深化基层民主 X，指导基层修订村(居)规民约，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制。常态化开展民政领域扫黑除恶工作。规范地名管理，认真做好边界线联检工作，保障边界地区和谐稳定。完成图、录、典、志编纂任务，推进优秀地名文化保护传承，加强地名文化宣传。

　9.推进社会组织高质量发展。继续抓好社会组织孵化基地建设，落实政府购买服务制度。严把登记入口关，完善行业协会商会退出机制，推进行业协会商会优化整合。做好行业协会商会脱钩改革。严厉查处社会组织违法行为，打击整治非法社会组织。开展社会组织年检工作。加强党对社会组织全面领导，引导广大社会组织积极服务经济社会发展大局。

　10.抓好福利慈善事业发展。全面落实慈善法，健全慈善组织公开募捐、信息公开等机制，建立公益慈善品牌，组织开展慈善关爱救助行动，继续开展“劲牌慈善阳光班”、“扬州荔枝班”等品牌慈善助学活动。积极做好慈善会换届前期准备工作，年底前完成换届选举。助推社工站服务亮点打造，着重助推 2 至 3 个社工站打造服务亮点，树立社工站服务品牌。组织做好 2022 年度社会工作者职业资格水平考试报名工作。抓好乡镇社工站项目建设，加强社工专业培训，规范乡镇社工站服务，提高专业化服务水平。大力弘扬志愿服务精神，规范志愿服务管理，壮大志愿服务者队伍。坚持福利彩票“取之于民、用之于民”的初心使命，切实提高福彩公益金使用效益，抓好福彩市场的转型，促进规范化发展。2022年，福利彩票销售争取突破 1100 万元。

　11.抓好社会事务规范管理。落实残疾人“两项补贴”制度，为困难残疾人发放生活补贴、重度残疾人发放护理补贴。推进婚姻登记机关规范化建设，依法办理结婚、离婚登记。加强流浪乞讨救助力度，组织开展“夏季送清凉”、“寒冬送温暖”活动，完成“救助管理服务质量大提升”专项行动，推进流浪乞讨人员救助管理服务能力建设。加快推进殡葬项目建设。积极协调解决项目用地审批手续的瓶颈问题，争取主体工程早日动工。

　12.规范资金项目管理。牢固树立过“紧日子”思想，完

　善内控制度，强化资金管理，规范购买服务，提升资金绩效，管好用活民政资金。加强对民政资金的监管，定期开展对专项资金的督查。加强风险管理和应急处置，有效防范和化解民政领域风险。

　13.抓好新冠肺炎疫情防控。坚持人民至上、生命至上，克服厌战心理、松劲心态，严格按照属地联防联控要求，落实服务机构“五有”措施，执行“八个最严”要求，抓好养老、儿童等服务机构常态化疫情防控，确保零感染、零病例。指导做好社区疫情防控，支持社会力量参与。

　14.加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动，定期开展民政服务机构消防安全、食品安全、刑事安全等隐患问题排查整改，严防发生重大安全事故，保障事业发展安全。

　三、保障措施 1.加强组织领导。把确定的目标任务摆在全局重要位置统一谋划、统一部署，主动向县委、县政府做好汇报，加强与省市民政部门的对接联系，积极争取重视和支持。同时进一步明确工作职责，强化协作配合，形成工作合力，切实解决有关重难点问题，推动各项目标任务高质量、高标准、高效率完成。

　2.严格督查考核。对照 2022 年全省民政工作会议和市民政工作会议精神及县人民政府工作报告相关要求，将确定的

　目标任务逐一分解到相关责任单位及责任人，确保各项目标任务按时序推进，全面完成。定期组织开展民政重点工作、中心工作专项督查，确保民政各项工作落地见效。

　3.强化责任落实。将确定的目标任务纳入年度绩效考核重要内容，对工作任务积极主动、成效明显的责任股室及责任人，在评先评优等方面给予倾斜支持;对消极被动、工作不力、未按期完成任务的予以通报批评，严重影响工作任务落实的，严肃追究责任股室和人员的责任。

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