关于度开展“模范机关”创建实施方案10篇

关于度开展“模范机关”创建实施方案10篇关于度开展“模范机关”创建实施方案　开展创建“三表率一模范”政治机关活动的实施方案　为全面提质水利局党的建设，更好地服务中心大局，按照县委的统一部下面是小编为大家整理的关于度开展“模范机关”创建实施方案10篇,供大家参考。

篇一：关于度开展“模范机关”创建实施方案

创建“三表率一模范”政治机关活动的实施方案

　为全面提质水利局党的建设，更好地服务中心大局，按照县委的统一部署，决定在局机关、各基层水管单位深入开展创建“三表率一模范”政治机关活动，教育和引导水利系统广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，根据上级有关文件精神，结合水利工作实际，特制定如下实施方案：

　一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化机制，以围绕中心、建设队伍、服务群众为根本目的，通过开展“三表率一模范”政治机关创建活动，推动全局广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为**“奋进全省十强县、建设省会卫星城”提供坚强有力的政治保证。

　二、创建目标和工作内容 1.做政治过硬的模范，带头做到“两个维护”。推动政治机关建设进程。要旗帜鲜明讲政治，主动将党的政治主张和省委、市委、县委的重大决策部署转化为本单位的工作举措、党员干部

　的实际行动。落实政治理论学习第一议题制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政 1-3 卷、十九届五中全会精神作为机关党建活动和会议的第一议题，做到逢会必学。推行政治建设考核评议制。把党支部政治建设作为机关党组书记和基层党支部书记述职评议的重要内容，开展党支部政治建设考察，着力考准考实基层党组织政治能力和政治建设实效。推行政治理论首位培训制。把政治理论培训摆到机关党员干部、党务干部培训学习的首要位置。突出党务干部的政治理论培训、支部书记履职培训和新党员政治理论培训。确保政治理论培训课时安排不得少于总课时的 70%。落实“领导干部上学台”制度，党组书记、党支部书记每年至少上一次党课。

　2.做党史学习的模范，带头强化理论学习。坚持抓实党史学习教育。按照县委统一部署，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，开展学习讨论，组织党员领导干部、基层党组织书记、先进典型讲专题党课。坚持弘扬正气传递正能量。结合建党 100 周年庆祝活动，举行“光荣在党五十年”纪念章颁发仪式，选树表彰一批典型人物，开展“两优一先”事迹宣讲、重温入党誓词、重读入党志愿书、过政治生日等活动，激发水利系统党员干部干事创业热情。坚持扛实意识形态责任。深化意识形态工作责任制，构建“机关党委+基层党（总）支部”二级党组织意识形态工作网络，

　牢牢掌握意识形态工作主导权。持续开展“党课开讲啦”“微党课竞赛”活动，推动领导干部和骨干上讲台。

　3.做组织有力的模范，带头发挥“两个作用”。突出“关键少数”。持续组织开展党支部书记履行基层党建工作责任述职评议，做到党建述职全覆盖。突出支部建设。进一步细化“五化”建设内容，深入开展创建“五化”示范支部活动。突出党员管理。用好“两个办法”，抓实党员积分考评，督促党员履职尽责、发挥作用。突出教育培训。认真落实党员教育培训计划，办好党组书记、机关党委书记、党支部书记、新党员、入党积极分子等各类培训班。突出问题整改。对软弱涣散党组织启动黄牌警示警告制度，利用约谈、问责、督办、述职等手段，坚持挂牌整改、对标对表逐项加以落实。

　4．做担当作为的模范，带头提升工作能力。增强业务工作能力。积极落实中央及省市县委各项决策部署，努力实现党建与业务深度融合，引导水利系统广大党员干部“担当作为、建功一线”，凝心聚力推进**水利事业高质量发展。增强群众工作能力。认真开展“我为群众办实事”活动，组织党员干部到联点乡镇、驻地社区，为群众排忧解难，办好一批水利民生实事，提升服务能力和水平。增强服务大局能力。倡导党员干部树立大局观念和发展理念，聚焦项目建设、基层治理、生态环境等领域，为**水利事业发展献计出力。

　5．做作风过硬的模范，带头为民务实清廉。加大纠治“四风”力度。聚焦反对形式主义和官僚主义，持续深入开展党章党规党纪学习教育活动，以县委“三个严禁”为重点，深入推进反腐倡廉工作。涵养良好政治生态。加大“治陋树新”力度。持续深入开展“治陋习、树新风”活动，引导水利系统党员干部坚决抵制大操大办、燃放烟花鞭炮等陋习，在践行和培育新风尚上做模范。加大窗口单位监督力度。巩固基层公共服务（一门式）全覆盖工作成果，推行党员挂牌上岗、亮明身份制度。开展明查暗访，重点查处违规收费、吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、弄虚作假等破坏营商环境的行为，推动持续转作风、提效能。加大重点项目党员监督力度。紧盯重大工程、重点领域和关键岗位党员干部，对不正之风“零容忍”。

　三、实施步骤 1.宣传发动（2021 年 3 月）。各基层水管单位要结合实际，制定具体实施方案，精心安排部署，广泛宣传发动，营造浓厚氛围，教育引导全县水利系统党员干部积极投身到创建“三表率一模范”政治机关工作中来。

　2.组织实施（2021 年 4 月-10 月）。各基层党组织要围绕习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设作出的重要指示，以及中央《关于加强党的政治建设的意见》和省委《关于树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”、进一步加强党的政治建设的意见》等文件精神，进行集中学习讨论，进一步统一思想、

　深化认识、浓厚氛围。结合党史学习教育活动，通过召开专题民主生活会、组织生活会的形式，查摆问题和不足，列出问题清单、明确整改措施。同时，对照创建目标和工作内容，细化举措、强化责任、扎实推进。

　3.总结评比（2021 年 11 月）。局机关党委将选树一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员推荐到县委组织部参与“模范机关”“示范党支部”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”的评比，同时，在系统内表彰一批先进支部和党员，激发水利系统党组织和广大党员干部投身**建设的热情。

　四、工作要求 1. 提高政治站位，加强组织领导。创建“三表率一模范”政治机关活动在县委统一领导下进行，各基层水管单位要切实把创建“三表率一模范”政治机关作为重大政治任务，摆上重要议事日程。局机关成立创建工作领导小组，局党组是抓好本单位创建工作的责任主体，党组书记王锐同志为组长，履行第一责任人职责，分管负责人陈胜华同志为副组长，履行直接责任人职责，局其他负责同志和各基层水管单位主要负责人为成员，负责本领域本单位的相关工作，领导小组下设办公室，由黄伟同志担任办公室主任。各基层水管单位要建立主要工作任务清单，坚持项目到人到时到位。

　2. 强化跟踪问效，狠抓责任落实。局党组（党委）对重点工作任务持续跟踪问效，重点对各基层水管单位主要负责人和党

　员领导干部落实责任、抓好整改、践行“两个维护”等情况进行评估。对重视程度不够、落实不到位的主要负责人进行约谈，特别是对落实党的政治建设责任不到位、推进党的政治建设工作不力以及违反党的政治纪律和政治规矩的行为严肃追责问责。创建模范政治机关工作情况将作为年度绩效考核和党支部书记党建工作述职评议的重要内容。

　3. 抓好总结提升，搞好宣传推介。要及时总结建设活动中的好经验好做法，加大宣传力度，营造浓厚氛围，特别是要抓好建章立制、成风化俗工作，不断巩固提升“三表率一模范”政治机关建设水平。局党组将对评选出来的模范机关、示范党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员等进行大力表彰推介。

篇二：关于度开展“模范机关”创建实施方案

xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作实施方案范文（1）

　为了进一步加强市直林业各党组织建设，有力提升广大党员干部的政治理论水平与履职担当能力，树立勤政廉洁、干事创业的良好形象，经市林业局党组、市纪委监委驻市水务局纪检监察组研究，决定继续深化创建模范机关工作，特制定如下方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力深化理论武装，全力夯实基层基础，扎实推进正风肃纪，推动党风廉政建设和业务工作深度融合，助力延安林业草原事业高质量发展，为奋力谱写新时代延安追赶超越新篇章贡献林业力量。

　二、创建目标 通过深化创建模范机关工作，带动广大党员干部进一步增强学习意识、担当意识和廉洁意识，有效提升政治理论素养和服务群众能力，推动市直林业各单位日常管理更加规范，工作运转更加高效，运行机制更加健全，自觉在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中省市各项决策部署上作表率，努力建设让市委放心、让群众满意的圣地模范机关。

　（一）争创学 习的模范

　坚持以 x 学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚持学习党史党章党规和宪法法律法规，坚持学习林业专业知识，依靠学习提高政治素养，依靠学习提高执政能力，在深入学习和工作实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　（二）争创担当的模范

　坚持把政治建设放在首位，全面落实党组（党委）主体责任、纪委（纪检监察机构）监督责任，夯实“第一责任人”“党政同责”和“一岗双责”责任。肩负使命担当，在其位、谋其政、尽其责，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在挑战风险面前敢做敢为、敢担责任，始终保持共产党人的政治本色, 保持强烈的事业心、责任感，在办好群众关心的实事、难事，尽职尽责，为党分忧、为民解难。

　（三）争创廉洁的模范

　坚持从严执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉做到自警、自律，用好权、管好钱、把好关。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市《实施办法》，以身作则，发挥党员领导干部在廉洁自律方面的表率作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，树立清正廉洁的标杆和形象，营造风清气正的廉政机关氛围。

　三、创建步骤 20xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作共分三个阶段。

　（一）成果巩固阶段（4 4 月 —5 5 月）

　认真梳理上年度创建模范机关工作，拉长长板，补齐短板，把好的经验做法形成长效机制继续坚持下去,并在补短板、强弱项上持续用力。同时坚持问题导向，全面统筹谋划，细化工作方案，进一步校准创建模范机关工作的方向感，提高工作计划性。

　（二）深化提升阶段（6 6 月 —2 12 月）

　以“三个教育”“四项活动”和“五个建设”为主要载体，围绕目标，严格要求，全面深化创建模范机关工作举措。坚持守正创新、固本培元，确保规定动作做到位，自选动作有特色。

　（三）考核评比阶段（2 2022 年 年 1 1 月）

　对创建模范机关工作开展全面自查，完善档案资料，按要求将自查报告于 1 月 10 日前报送驻市水务局纪检监察组。同时市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组，对所有创建单位进行考核评比。

　四、创建内容 （一）开展“三个教育”

　1. 开展 x x 学习教育。要以党的二十大为契机，紧扣中省市关于 x学习教育总体要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开展好系列活动，深入推进 x 学习教育。学习践行延安精神，借助爱国主义教育基地、革命旧址和纪念设施，组织开展形式多样的主题党日等活动，让 x 学习教育丰富鲜活起来。创新方式方法，在深入学习习近平总书记关于党的历史重要论述和规定学习篇目的基础上，通过心得分享、知识竞赛等方式，引导全体党员干部学深学透。注重成果转

　化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，将 x 学习教育与林业事业发展紧密结合，切实把学习成效体现到推动延安林业高质量发展上。强化督导检查，市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组对市直林业各党组织 x 学习教育进行督促指导，确保工作实效。

　2. 开展 纪律宣传教育。要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织市直林业系统党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《刑法》《监察法》《刑事诉讼法》等和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，努力把学习成果转化为干部遵章守纪的政治自觉与行动自觉。定期组织春节、中秋等节前纪律教育，严管八小时之内，关注八小时之外，及时咬耳扯袖，防患于未然。以第四个纪律教育宣传月活动为契机，扎实开展纪检监察业务培训、党纪法规知识测试、廉政专题报告会、廉政读书班等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律红线意识和廉政从政意识。

　3. 开展廉政警示教育。要紧扣市委和市纪委关于以案促改工作的总体部署，进一步巩固赵正永案、冯振东案、祁玉江案以案促改工作成效，扎实开展张西林案以案促改，推动“四个查一查”“四个专项工作”问题常态化排查整改。坚持用身边事教育身边人，及时通报本地区、本行业发生的典型案例，定期组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育基地，观看《第一大案》《叩问初心》等党风廉政建设警示教育片，切实做到以案明纪、以案示警，以案正风。探索用延安精神净化政治生态有效途径，依托红色革命文化资源优势，持续增强忠

　诚、干净、担当、初心、监督“五堂课”品牌效应。创新警示教育方式，要求党员干部结合岗位制定廉政风险点清单，并报所属纪检机构备案，为预防干部违纪违法框定红线，筑牢底线。

　（二）开展“四项活动”

　4. 开展廉政党课活动。要广泛开展廉政党课进机关、走基层、入林区等活动，县处级领导班子成员、单位党员主要负责同志和纪检监察干部要带头深入基层开展讲廉政党课活动，部分优秀廉政党课讲稿和课件及时报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。要发挥领导干部领学促学作用，其中县处级领导干部、党支部书记每年向党员讲廉政党课不少于 2 次。

　5. 开展调查研究活动。市直林业各单位要至少确定一个调研课题，深入开展调研工作，高质量完成调研报告。于 5 月 31 日前调研课题报市林业局机关纪委，10 月 30 日前将调研成果报市林业局机关纪委与市纪委监委驻市水务局纪检监察组。4 个市直国有林管理局纪委要按照市纪委关于开展调查研究工作的要求，高质量完成题为“以政治监督保障实现黄河流域生态治理保护高质量发展研究”的专题调研报告，于 7 月 31 日前报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。

　6. 开展日常督查活动。要严格执行党章党规党纪、全面从严治党决策部署及市林业局党组关于县处级领导干部党支部联系点等相关工作制度。全面落实“三会一课”、“学用新思想，奋进新时代、开创新境界”主题竞赛，纪律教育学习宣传月，深化“问题墙+回音壁”，推行应用党员“承诺—积分—评议”一体化管理办法，规范党员党费收缴、重温入党誓词、过“政治生日”等日常工作，市纪委监

　委驻市水务局纪检监察组将随机抽查、常态督查，确保基层党建与纪检监察工作规范运转、全面落实。

　7. 开展专项治理活动。要紧密围绕扫黑除恶常态化、全面推行林长制、实施乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等重点工作任务，盯紧护林员选聘、生态效益补偿、林业产业发展、森林资源保护、重点项目建设等群众身边腐败和作风问题，扎实开展领导干部配偶、子女和亲属经商办企业，违规插手干预工程项目建设和矿产资源开发及公务用车、办公用房问题整治等专项治理，深化党员干部违规收送礼金专项整治。市直林业各单位要针对以上专项工作，加强对干部的教育引导、监督管理。市纪委监委驻市水务局纪检监察组将不定期开展专项督导检查，推进工作全面贯彻落实。

　（三）加强“五项建设”

　8. 加强政治建设。要把讲政治、守规矩始终摆在第一位。要提高政治判断力，自觉学习“新四史”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论著作，确保政治立场无偏差、对党忠诚无水分。要提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深研细学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等大政方针，细化延安林草“十四五”规划，把中省市部署要求转化为林业工作的具体措施、工作实绩。要提高政治执行力，加强对市直林业各党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署及市委交办的重要任务的督查检查，集中整治表态多调门高、行动少落实差等突出问题。市纪委监委驻市

　水务局纪检监察组将对市直林业各单位领导班子开展常态化政治生态研判，不断增强班子凝聚力、战斗力，持续营造良好政治生态。

　9. 加强干部基础档案建设。要学习借鉴有关单位关于加强干部基础档案建设的先进经验，推广建立林业干部“四份档案”（学习档案、工作档案、健康档案、廉政档案），并做好规范管理及动态更新工作。要从论文发表、读书培训、调查研究、学习分享等方面入手，全面建立个人学习档案；要从年度工作计划、年终目标考核，全年重点任务落实、表彰奖励情况等方面入手，全面建立个人工作档案；要从健康体检、文体比赛、书法摄影、社会实践活动等方面入手，全面建立个人健康档案；要从个人事项报告、廉政鉴定意见、对照检查剖析、职务任免情况等方面入手，全面建立个人廉政档案。

　10. 加强机关作风建设。要坚持预防在先、警示在先，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义以及门好进、脸好看、事难办等不正之风，坚决查纠“政绩工程”“形象工程”。严查收受电子红包、私车公养、分批异地操办婚丧喜庆，“不吃公款吃老板”、“喝酒只喝茅台酒”等隐形变异“四风”问题。坚持过紧日子，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，坚决遏制公款消费中的违规违纪行为，营造风清气正的学习、工作、生活环境。

　1 1 1. 加强廉政文化建设。要注重党员领导干部家庭家教家风建设，管好配偶和子女，发挥模范带头作用。要抓好廉政文化建设工作，学习借鉴部分单位提炼总结具有林业行业特色区域文化的好做法，大力弘扬和合文化、廉政文化。市直林业各单位全年要至少建立

　一个廉政文化走廊或者廉政文化墙，其中市直国有林管理局创建廉政文化教育示范基地不少于 1 个，创作廉政文化精品剧目不少于 1 个。

　12. 加强干部队伍建设。要按照新时期对党员干部的整体要求，不断加强政治理论、林业业务等教育培训，使林业干部成为政治可靠、业务精湛、作风优良的行家里手。要不断加强市林业局机关纪委、市直国有林管理局纪委等纪检监察机关自身建设，不断配齐配强工作力量，有效提升标准化、规范化、专业化水平。要突出纪检监察队伍建设，未设置纪检监察机构的单位要确定一名负责纪检监察工作的专职工作人员，确保纪检监察工作有人干、全覆盖、无死角。要发挥领导干部领学促学及党员干部传帮带作用，让工作经验丰富的同志与年轻干部结对子，开展导师带徒活动，不断交流经验，提升工作技能，努力打造一支政治强、业务精、形象好的圣地生态绿军。

　五、保障措施 （一）高度重视，精心组织。创建模范机关工作在市林业局党组领导下开展，市直林业各党组织及广大党员干部要进一步提高政治站位，全面参与创建工作。主要负责人为创建工作第一责任人，同时要夯实分管领导责任，明确业务干部职责，杜绝“只应名、不干事”，务求创建活动取得实效。要严格按照活动开展的节点，及时向市纪委监委驻市水务纪检监察组报送创建工作动态和成效，总结推广好经验好做法，营造浓厚的创建氛围。

　（二）建章立制，突出长效。创建模范机关是当前一个时期重要阶段性工作，也是加强干部队伍建设、助力林业高质量发展的重要举措，市直林业各党组织要坚持常抓不懈，久久为功，将创建模范机关

　与林业整体工作全面贯穿起来、一起推进。不断总结创建活动中先进典型经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制，常态化持续推进，不断加强市直林业系统自身建设，为实现新时代林业工作追赶超越、高质量发展奠定坚实基础。

　（三）创优评差，注重运用。为了鼓励先进、鞭策后进，市林业局党组联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组将创建模范机关工作考评结果作为年度目标责任考核和干部廉政鉴定的重要依据，对工作中涌现出的先进模范要进行表彰，充分发挥示范引领作用。对创建活动开展不扎实、走过程、敷衍应付的单位予以通报，对主要负责人进行约谈。对政治站位不高、工作落实不力，进而造成一定影响的，坚决予以责任追究。

　县纪委县监委机关开展“模范机关”创建活动实施方案范文（2）

　为贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，开创机关党的建设新局面，根据《中共 x 县委办公室关于开展“模范机关”建设的实施方案》（x 委办发〔20xx〕x 号）精神，决定在委机关开展“模范机关”创建活动，结合实际，特制定本实施方案。

　一、创建目标 贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央省市县委全会精神，结合全县纪检监察系统警示教育月活动，不断提升思想政治引领力，有...

篇三：关于度开展“模范机关”创建实施方案

22 关于开展清廉机关模范机关建设的实施方案（共三篇）

　第一篇

　2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出重要指示精神,按照省第*次党代会、市第*次党代会部署要求,根据市委办《关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》文件精神,结合我局工作实际，制定如下实施方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出的重要指示精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十

　大胜利召开。

　二、任务目标 建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性，切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。

　（一）坚持忠诚为魂,在做到“两个维护”上走在前 1.突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。

　2.带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。

　3.严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位。

　4.切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为

　重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行动维护党中央权威。

　（二）坚持理论武装在学深悟透上走在前 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

　扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重点发挥党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，坚持用科学思想武装头脑，分析解决实际问题，指导推进各项工作。

　2.在弘扬社会主义核心价值观上走在前列。突出理想信念教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、年轻干部理想信念宗旨教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　3.在加强思想政治工作上走在前列。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制。加强和改进思想政治工作，切实把握党员群众思想脉搏，把握党员的关注热点，有针对性地解决思想问题。

　（三）坚持固本强基，在组织建设上走在前 1.政治功能不断强化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织政治功能，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　2.制度执行规范有力。把严格执行“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。

　3.典型推动成效显著。扎实开展机关基层党支部规范化标准化建设“巩固提升年”活动，总结推介可借鉴推广的优秀党建品牌和支部工作法，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，推动党支部建设成为标准支部、先进支部、过硬支部。

　（四）坚持提速增效，在责任担当上走在前 1.在贯彻落实中央、省市委重大决策部署上有新业绩。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示要求，围绕重大项目、重点工作，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，圆满完成全市各项重大决策部署和重点

　工作任务。

　2.在对标先进、解决问题、改进工作上有新突破。树立对标先进、勇立时代潮头的意识，提升工作标准、激活内生动力，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在全省、全国前列。

　3.在干部队伍建设上有新举措。全面落实新时代党的组织路线和好干部标准，注重实干实绩导向，在急难险重任务中锻炼干部。强化干部激励措施，旗帜鲜明地让敢担当、善作为的干部有地位、有荣誉、受褒奖。

　（五）坚持实干为要,在务实担当上走在前 1.做解放思想、转变观念的先行者。坚决破除一切影响高质量发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，积极营造勇于创新、善于创新、竞相创新的浓厚氛围，当好解放思想的组织者、推动者和先行者。

　2.做制度创新、流程再造的领跑者。紧紧围绕事关全局和长远的重大战略部署，突出重点，抓住关键，精准发力，探索创新具有标志性、引领性、支撑性的制度成果，努力打造理念先进、流程先进、标准一流、充满活力的政务服务环境，不断增强企业和群众获得感。

　3.做破解难题、勇争一流的践行者。强化精品意识，努力破除决策、管理、服务中的痛点难点堵点。把创新作为评价干部能力高低、工作好坏的重要标准，激励广大干部见贤

　思齐、奋发有为，凝聚形成创新创业的强大合力。

　（六）坚持民生为本,在践行党的宗旨上走在前 1.持之以恒整治“四风”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，重点整治政策效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等形式主义、官僚主义突出问题，落实基层减负工作措施得力。

　2.持之以恒联系群众。聚焦基层群众关心关注的热点难点痛点堵点，积极开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。积极开展“四进”和“双报到”等工作，以实际行动助力乡村振兴。

　3.持之以恒提质增效。持续深化效能建设，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，全面推行服务承诺、限时办结，提高服务效率，优化发展环境。着力解决基层群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。

　4.持之以恒服务社会。弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，紧紧围绕党和政府中心工作和群众所需所盼，积极组织参与文明城市创建、大型社会活动等志愿服务、社会公益活动，培育公信度高、带动力强的志愿服务队伍。

　三、推进措施 （一）加强组织领导。局机关成立模范机关领导小组,局党组书记、局长担任领导小组组长。领导小组下设办公室,

　办公室设在局机关党委,承担打造模范机关日常工作，有计划有步骤地抓好推进落实。

　（二）加强督促检查。把打造模范机关作为党组织书记述职评议的重要内容,作为基层党建工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。模范机关建设工作必须坚持求真务实、脚踏实地，重在落实，领导小组定期进行督促检查、跟踪问效。各党组织要指导督促基层党支部发挥作用，团结带领党员群众齐心协力推进模范机关建设。

　（三）加强典型培树。把打造模范机关作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体,作为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神的具体行动,与履行好单位职能做好各项工作统一起来,做到“两手抓”“两不误”“两促进”。加强统筹日常督查、年度述职评议、文明创建等情况，深入挖掘总结创建工作的经验做法，通过现场观摩、会议交流、媒体宣传等方式进行推广推介。

　第二篇

　为全面落实习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神，不断改进机关作风，强化纪律约束，推动全面从严治党向纵深开展，努力营造风清气正的干事创业环境，按照市委《关于推进清廉 XX 建设的意见》要求，结合我局工作实际，现就推进清廉机关建设制定本方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实新时代党的建设总要求，坚持以人民为中心，切实从政治上把准方向，从思想上正确引导，从组织上严格管理，从制度上加以规范，深入推进党的建设新的伟大工程，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，积极营造担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，努力建设勤政为民、务实高效、人民群众满意的清廉机关。

　二、总体目标 按照“清廉 XX”建设的总要求，以党员领导干部为示范，动员机关全体干部共同打造“政治纪律严明、组织领导有力、权力运行规范、干部清正廉洁、群众评价满意”机关，在“清廉 XX”建设中做表率、走在前，为推动全局各项重点工作任务提供坚强的纪律作风保障，为攻坚推进“工业强市”行动战略，系统推进 XX 实现高质量发展贡献工信力量。

　三、主要任务 （一）开展理论素养“大提升”行动。严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习中心组一月一专题学习任务，通过“三会一课”、主题党日、周学习和研讨交流等各

　种形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编，以及习近平总书记对工信事业重要讲话和指示精神，关于信息化相关论述和指示精神，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局党组理论学习中心组集中学习全年不少于 12 次，班子成员和市管干部每年上党课不少于 1 次，至少开展 2 次意识形态专题学习，至少开展 2 次清廉机关建设专题研究部署。

　（二）开展党纪党规“大护航”行动。坚持把政治建设摆在首位，不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。加强党对反腐败工作的集中统一领导，常态化开展党章党规党纪教育，党的优良传统和优良作风教育，深入贯彻《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等法律法规，强化对践行“四个意识”“两个维护”的监督检查，运用网络信息化手段全面推行党务公开和政务、事务公开，开展廉政风险点梳理排查，采取定期与不定期的检查纠偏、风险预警、建章立制和问责追究等措施，建立完善事前预防、事中监控、事后惩处的风险防控制度。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持惩前毖后、治病救人，用好监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。强化对“一把手”和领导班

　子监督，切实抓好“关键少数”，带动“绝大多数”，积极营造良好的政治监督环境和氛围。

　（三）开展基层组织“大支撑”行动。开展党支部标准化建设、先进支部创建、党支部书记能力素质提升活动，推进“模范机关”创建工作。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中制，认真落实重大事项请示报告制度，严格遵守“三重一大”集体决策制度，严格执行“一把手”末位表态制度，并自觉接受纪检监察组监督，依法依规科学民主决策。推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。支部党员大会每季度召开 X 次，支委会每月召开 X 次，党课每季度组织 X 次。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研判。机关党总支书记每年至少与各支部书记开展X 次谈心谈话，各支部书记每年至少与党员开展 1 次谈心谈话。

　（四）开展工作作风“大改进”行动。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委有关规定，严格执行局党组《关于贯彻中央八项规定实施细则的若干措施》。密切关注“四风”新形式、新动向，自觉开展自查自纠，坚决破除顽瘴痼疾，驰而不息正风肃纪。砥砺聚精会神、奋斗

　追赶的精神品质，广泛开展“党员先锋岗”评选活动，大力宣传改革先锋，杜绝躺平心态和内卷行为，完整、准确、全面贯彻“三新一高”理念。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制，常态化深入街道社区、包抓网格、帮扶村及企业等基层一线，及时发现并解决工作中存在的问题，推动各项工作落实落细。

　（五）开展选人用人“大培育”行动。坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部，不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平。建立干部廉政档案，严格落实干部个人有关事项请示报告制度，进一步加强干部个人有关事项动态管理。严格执行规范干部操办婚丧喜庆事宜、离兰报备等工作。在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求，既考虑人选条件、干部特点，又考虑岗...

篇四：关于度开展“模范机关”创建实施方案

推进“模范机关”创建活动的实施方案

　 为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神，严格落实全面从严治党要求，充分发挥机关基层党组织作用，切实提高机关党建质量，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关，根据《**县关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》有关要求，现就**中心深入推进“模范机关”创建活动制定如下实施方案：

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在山东、菏泽重要讲话精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以创建模范机关为目标，统筹推进清廉机关、文明机关创建，深入推进党建工作与疾控业务融合发展，进一步打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”的干部队伍，为建设健康**提供坚强保证。

　二、主要任务 1、加强政治建设。坚持把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关全过程，教育引导广大党员干部强化政治意识，提高政治站位，从政治和全局高度切实增强“双建”的使命感、紧迫感和责任感，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，在践行树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。

　2、加强政治理论学习。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。以多种形式灵活开展“三会一课”，提升党员参与度，增强“三会一课”的吸引力和实效性；主题党日活动要与业务学习同部署、同推进，创新学习和活动形式，提高活动效果；领导班子成员

　要以上率下，严格落实双重组织生活，坚持每年至少讲党课 1 次。利用自学和每月的集中主题党日时间认真学习新修订《中国共产党问责条例》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政》系列，认真传达学习习近平总书记在山东、菏泽视察时的重要讲话、习近平总书记系列讲话精神。

　3、抓紧抓牢意识形态工作。中心党小组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，一把手主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。中心党小组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。理论学习中心组坚持不懈抓好意识形态专题学习。三是认真落实主体责任。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，负总责；党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职权范围内的意识形态工作负领导责任。

　4、扎实开展党风廉政教育。一是完善党组主抓直管机制。严格执行“三书三查两报告”、主体责任问题清单、一把手约谈提醒等制度，始终把纪律和规矩放在前面，努力确保中心党员干部不违纪违规。二是强化权力运行监督制约。积极开展廉政风险排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政风险内控机制。三是解决形式主义、官僚主义突出问题。加强源头治理和制度建设，持续整治“四风”问题。四是开展党纪党

　规教育。经常性开展党纪党规教育和廉政警示教育，深化家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。

　5、加强党员干部队伍管理。一落实落细党员整治立规创优行动。组织全体党员重点学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《条例》，对标查找存在问题和差距，提出整改措施和时限；抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部定期评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。做好预备党员吸收和入党积极分子的培养、教育工作，严格实行公示制度。

　三、工作要求 （一）强化组织领导。中心党小组是抓好创建活动的主体，党小组主要负责同志要切实承担第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的创建工作。创建工作纳入党小组抓机关党建责任制考核和党小组书记述职评议内容，并作为评价中心领导班子、领导干部的重要内容。

　（二）强化统筹协调。创建模范机关活动要与贯彻落实县委重点工作相结合，与中心全年重点工作目标任务相结合，统筹安排、相互促进，推动党建工作与业务工作深度融合，着力提高整体工作效能。

　（三）营造浓厚氛围。要及时总结创建活动经验做法，按照上级要求提交“创建模范机关”活动经验和先进典型，大力营造创建活动的浓厚氛围，推进创建工作深入扎实开展。

篇五：关于度开展“模范机关”创建实施方案

让党放心、人民满意的模范机关实施方案

　根据市委办《关于打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》文件精神，结合全市 xxx 工作实际和深化“五型”政府建设需要，现就我局打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。

　一、总体要求 聚焦“作示范、勇争先”目标要求，大力弘扬伟大建党精神和井冈山精神、苏区精神、长征精神以及荷塘精神，坚持“保发展、护资源、优空间、惠民生”工作定位，全力实施“五新”战略行动，推动我局全体党员干部当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，为全面建设社会主义现代化国际 xxx 的精彩华章贡献力量。

　二、主要目标 讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常

　习惯和自觉遵循，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力当好全市风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

　负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心和人民满意的统一，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行，尽到自己该尽的责任，坚决顶起自己该顶的那片天。

　有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。

　三、重点任务 (一)坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上当先锋、作表率 1.深化理论武装。把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习总书记重要讲话重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政

　治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合岗位职责任务，学习贯彻好习总书记视察江西重要讲话精神和习近平生态文明思想，推动学习成果转化。发挥党组理论学习中心组领学促学作用，每年至少举办 1 期读书班，列出专题，集中学习研讨。全面建立理论学习中心组学习列席旁听制度，提升中心组学习质量。深入开展“党课开讲啦”活动，督促各级基层党组织书记自觉履行“第一责任人”职责。加强机关青年干部的教育培养，建立青年干部理论学习小组，选树青年理论学习示范小组，引导青年干部夯实理论根基。

　2.巩固拓展党史学习教育成果。充分发挥我市红色资源优势，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点巩固党史学习教育成果，坚持不懈开展理想信念宗旨教育，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。严格落实意识形态工作责任制，加强对机关意识形态工作的分析研判，管好用好网站、报刊、公众号、微信群等意识形态阵地，引导广大党员干部旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。加强和改进机关思想政治工作，解决党员干部思想问题和实际困难，充分调动党员干部干事创业积极性。

　3.规范和严肃党内政治生活。深入开展政治机关意识教育，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切

　实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。把学好党章作为必修课，经常学习对照，党组理论学习中心组每年至少安排 1 次党章集体学习，党支部每年至少组织 1 次党章专题学习交流。严格党性锻炼，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，用足用好批评和自我批评武器，提高“三会一课”、主题党日等质量，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富党内政治生活，坚决防止娱乐化、庸俗化倾向。

　(二)坚持大局为重，在服务中心工作上当先锋、作表率 4.推动党中央、省委决策部署、市委和省厅党组工作要求落地见效。一以贯之、不折不扣贯彻落实习总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署。组织党员干部对照“作示范、勇争先”目标要求，紧扣“国之大者”，聚焦实施“十四五”规划，围绕建好国家陶瓷文化传承创新试验区，牢牢把握“保发展、保资源、优空间、惠民生”工作定位，全力实施“五新”战略行动，坚持以人民为中心、坚持保护资源和保障发展并重、优化服务与严格管理并重，扎实推进国土空间规划编制、耕地保护、节约集约用地、生态保护修复、绿色矿山建设等系列工作落地见效。围绕双“一号工程”、工业倍增、创建国家文明典范城市、乡村振兴、民生保障等重点工作，

　组织党员干部找差距、谋思路、提对策，以思想的大解放不断开辟高质量跨越式发展的新格局。

　5.夯实基层战斗堡垒。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石，充分发挥党支部在服务中心工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用。以深化机关基层党建标准化规范化信息化建设为抓手，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，选优配强局属基层党组织领导班子，着力加强专职党务干部队伍建设，扎实开展党员教育培训，认真做好党员发展工作。全面推进“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部创建，增加先进党支部、提升中间党支部、整顿后进党支部，推动局属党支部全面进步、全面过硬。发挥党支部“管到人头”的优势，建立完善党员日常管理工作链条，推动党员管理常态化长效化。继续做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作。加大对获得荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员的关怀帮扶力度。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建活动，努力将我局机关党建“三化”建设工作做出特色亮点，力争在全市市直单位走前列、做表率。

　6.促进党建工作和业务工作融合创新。牢牢把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。围绕自然资源

　和规划职能定位，大力推进国家试验区建设，全力服务改革发展稳定大局。以开展“项目建设大服务”活动为载体，聚焦“两新一重”等重大项目建设，坚持领导挂点推动、部门联系服务，引导党员干部牢固树立“项目为王”理念，自觉进现场、解难题、促进度，全力做好政策扶持、跟踪服务、要素保障等工作。广泛开展岗位练兵、业务技能(知识)大赛等活动，立足培养锻炼高素质专业化党员干部队伍，对照事业发展需要、个人成长需要、服务群众需要，着眼补短板、强素质、提能力，找准定位，搭建平台，组织党员干部在各自业务岗位上大显身手，调动起更大的建功新时代、争创新业绩热情。

　(三)坚持民生为本，在践行党的宗旨上当先锋、作表率 7.树牢以人民为中心的价值理念。主动顺应人民群众对美好生活新期待，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为自然资源和规划工作的出发点和落脚点，坚持经常性地开展调查研究，多同基层干部群众交流，多了解企业、群众在行政审批、政策落实方面诉求，用心用情深入践行以人民为中心的发展思想，全面提高全市自然资源和规划服务保障能力。开展党员先锋岗、文明服务提质提效创建竞赛活动，全面落实服务承诺，提高办事效率，着力解决基层群众反映强烈的热点难点问题，不断提升服务效能，争做服务群众、推动发展的模范。

　8.建好用活“我为群众办实事”长效机制。认真践行以人民为中心的发展思想，建立健全“我为群众办实事”长效机制，全面提高全市地质灾害综合治理能力，继续提升不动产登记服务水平，全力保障被征地农民合法权益等，千方百计办好群众牵肠挂肚的民生实事，为持续缩小地区、城乡、居民收入三大差距，推动共同富裕取得更为明显的实质性进展贡献自然资源和规划力量，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

　9.紧密联系群众。以“三进三为”(进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困)为主要方式，通过建立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建、在职党员到社区报到、与干部群众谈心谈话等多种途径，广泛开展优化营商环境、企业扶持、扶贫济困志愿服务和创建全国文明典范城市等活动，实现机关联系基层、党员干部联系群众全覆盖，局属各级党组织每年至少为基层群众解决 1-2 个实际困难。深化“将心比心、终端检验”专项活动，针对一些高频次业务和民生事项，组织局党员干部开展办事流程“大体验”，引导党员干部注重换位思考，设身处地为群众着想，从政策条件、管理环节、技术保障、信息共享等方面，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事体验。开展“安商有我”党员服务行动，持续优化营商环境，深化“放管服”改革，建立健全项目代办、限时办结、容缺

　审批+承诺制等机制，全面推行“证照分离”“一次不跑”“只跑一次”改革，坚决破除“弹簧门”“旋转门”等人为障碍，打造便捷办事的“最优地”。大力推行“一线工作法”，引导党员干部深入基层、深入实践、深入一线，打通政策落实的“最后一公里”。

　(四)坚持实干为要，在务实担当作为上当先锋、作表率 10.结合目标任务狠抓工作落实。牢固树立抓落实就是抓发展的理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓工作落实。把落实省第十五次党代会、市第十二次党代会确定的目标任务，与落实党中央、国务院各项决策部署有机结合起来，与实施我市“十四五”规划有机结合起来，与落实市委常委会年度工作要点及政府工作报告确定的工作任务有机结合起来，扎实推进国土空间规划编制、耕地保护、节约集约用地、不动产登记、地质灾害防治、生态保护修复、绿色矿山建设等系列工作落地见效。紧紧聚焦国家试验区建设、“数字经济、优化营商环境”双“一号工程”、工业倍增、创建全国文明典范城市等中心重点工作，找准自然资源和规划工作切入口、着力点，扑下身子落实涉及自然资源和规划部门的各项任务。

　11.推动机关工作提质增效。坚持模范机关创建与推动局属各级党组织全面进步全面过硬相结合，坚持以政治建设统领党的其他各项建设。围绕影响机关工作效能的痛点堵点难点，从决策、执行、落实等维度推动机关工作流程优化，加快推

　进机关治理体系和治理能力现代化;坚持一类事情原则上由一个部门统筹、一件事情原则上由一个部门负责，进一步理顺职责关系，强化协调配合，避免推诿扯皮;大力推进政务公开、依法行政，实施清单化管理，优化权力运行流程，自觉接受社会监督;全面推行“高位化调度、集成化作战、扁平化协调、一体化办理”工作模式，推进机关工作无缝对接、系统完整、运转协调。大力推动“互联网十政务服务”，用好“赣服通”“赣政通”等平台，更加系统高效地把实体服务大厅、网上服务平台、移动客户端、服务热线等结合起来，通过线上线下相互结合、功能互补，进一步提升机关工作效能。

　12.锤炼过硬党员干部队伍。坚持新时代好干部标准，突出政治标准，打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。大力弘扬担当精神，始终保持“一天当作两天用”“三步并作两步走”的实干精神，抓铁有痕、踏石留印、善作善成，始终干在实处、走在前列。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强研判形势、把握全局、规划政策、推进项目、驾驭风险、破解难题的能力。让“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由、只为办好想办法”成为全市自然资源和规划系统党员干部的鲜明标识。围绕补齐党员干部的本领短板、能力弱项，统筹安排党员干部开展各类专题培训，

　广泛开展岗位练兵、业务技能大赛等活动。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强机关专职党务干部，从加强任职管理、日常培训、年度考核入手，特别重视和充分发挥支部书记在机关党建工作中的中坚骨干作用，努力打造一支忠诚、干净、担当的党务工作者队伍。坚持用创新思维推动工作，精心搭建创新平台，集聚创新人才，鼓励敢闯敢试、敢为人先，不断增强机关工作的开拓性和创造性。坚持正向激励和反向问责相结合，大力营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，推动党员干部担当作为、攻坚克难。

　(五)坚持清廉为基，在加强自身建设上当先锋、作表率 13.扛稳抓牢全面从严治党政治责任。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，健全完善党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、夯实党组主体责任、机关党委直接责任、党支部落实责任，形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。加强责任落实情况的日常评估、监督检查和问责追责，完善工作运转机制，发挥班子整体作用，不断推动全面从严治党向纵深发展。

　14....

篇六：关于度开展“模范机关”创建实施方案

2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴

　为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话和视察江西重要讲话精神，按照省第十五次党代会、市第十二次党代会和县第十九次党代会部署要求，结合深化“五型”政府建设，根据中共 xx县委党建工作领导小组《关于县直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知要求，现就我乡打造让党放心、人民满意的模范机关制定如下实施方案。

　 一、总体要求

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“作示范、勇争先”目标要求，认真落实党中央和省委、市委、县委各项决策部署，大力弘扬伟大建党精神，坚持以打造“三区两点一高地”为目标，围绕“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，深化“五型”政府建设，推动高塘乡当先锋、作表率，打造让党放心、人民满意的模范机关，为加快建设富裕美丽幸福现代化新 xx，奋力描绘好新时代 xx 改革发展新画卷贡献高塘力量。

　 二、主要目标

　 讲政治。深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉同习近平新时代中国特色社会主义思想对标对表，同党的路线方针政策对标对表，

　同党中央决策部署对标对表，确保在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

　 守纪律。坚持严字当头、全面从严、一严到底，始终把纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，加强对党员干部全方位的管理监督，使铁的纪律成为党员干部日常习惯和自觉遵循，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力当好全县风清气正政治生态的引领者、践行者、推动者。

　 负责任。坚持对上负责和对下负责的统一、让党放心人民满意的统一，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，强化“一日无为、三日难安”的责任感、“朝受命、夕饮冰”的紧迫感，树立“有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责”的理念，把“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺践之于行，尽到自己该尽的责任，坚决顶起自己该顶的那片天。

　 有效率。始终保持奋发有为、勇争一流的精神状态和“一万年太久、只争朝夕”的奋斗姿态，对标最高、聚焦最好、锚定最优，以雷厉风行、紧抓快办的作风狠抓工作落实，坚决反对等待观望、推诿扯皮、消极拖拉等懒政怠政的思想和行为，积极争创新时代“第一等的工作”，打造一流干部队伍、干出一流工作业绩，努力在本系统本行业排名持续进位、创先争优。

　 三、重点任务

　（一）加强政治建设，争做政治过硬的排头兵，打造模范政治机关

　 1、旗帜鲜明讲政治。深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。要把坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”作为根本原则和首要任务，坚决贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚持落实党中央关于加强机关党的建设各项决策部署，对标《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真落实党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”。树牢政治机关意识，严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《关于进一步建立健全网络舆情应对处置机制的办法》，将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习、党员干部教育培训规划和基层党建工作考核内容。认真落实思想政治定期分析报告制度，每半年开展1 次党员干部思想状况调研。

　 2、持之以恒抓作风。认真贯彻中央八项规定精神持续深入整治“四风”老问题和新表现，进一步改进文风会风，坚决整治形式主义、官僚主义特别是表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”。持续抓好纪律教育、政德教育，常态化开展警示教育，推进机关廉洁文化建设，注重家庭家教家风建设，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。加强信访举报、线索处置、纪律审查等工作，督促党员干部自觉遵规守纪，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。深化“四

　种形态”运用机制。全覆盖开展政治谈话，充分发挥乡党委纪委监督作用。

　 （二）加强思想建设，争做理论武装的排头兵，打造模范学习机关

　 1、把握重点学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面推进党的创新理论入脑入心。围绕迎接、学习、宣传、贯彻“党的二十大”这条主线，扎实做好宣传思想工作。党的二十大召开后，精心组织党的二十大精神宣传阐释和学习贯彻工作，迅速兴起学习贯彻热潮。组织党员干部及时跟进学、联系实际学，在学懂弄通做实上下苦功夫。

　 2、规范制度学。乡党委率先垂范，理论学习中心组原则上每月开展 1 次集中学习研讨，发挥领学促学作用。注重将单位的青年干部作为列席人员，提升中心组学习质量。各村书记、党务工作者和党员每年轮训 1 遍。持续开展讲党课活动，乡党委书记和各村书记每年至少在所属支部开展一次讲党课活动。

　 3、拓展方式学。不断深化巩固党史学习教育成效，充分发挥我乡红色资源优势，用好高塘村邬敦泽烈士墓和全县的红色教育平台载体，努力建设红色基因传承示范区。坚持线上线下同步学，有效运用“学习强国”“看 xx”APP、“江西干部教育培训网络学院”、县委党校“网上党校”等线上学习平台，拓宽学习阵地。积极配合县委组织部开展“xx 先锋”选树学活动，以身边典型教育引导党员干部。

　围绕新时代发展需要，利用“干部夜校”，开展干部大课堂，提升党员干部理论水平和业务技能。

　 （三）加强担当建设，争做党的建设的排头兵，打造模范执行机关

　 1、坚决贯彻上级决策部署。一以贯之、不折不扣贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和党中央决策部署，主动对标省第十五次党代会和市第十二次党代会提出的全面建设“六个江西”和“再创九江辉煌、再现九派荣光”战略目标，放大“坐标系”，找准“参照物”，立足高塘发展实际，围绕县十九次党代会提出的“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”发展战略，全力打造“绿色、生态、舒缓、宜居、美丽”的文化旅游名乡。

　 2、坚定筑牢战斗堡垒。坚持以党的建设为引领，把党的领导贯穿社会治理的各领域各方面各环节。始终坚持党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展党史学习教育成果。完善担当作为的激励机制，排查整顿软弱涣散基层党组织，配齐配强配优基层党组织干部队伍，从组织上强化基层党组织在社会治理中的领导地位，使党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为治理效能。严格落实“三会一课”等党内生活制度作为推动学习教育开展、加强党员教育管理的重要载体，深入做好“三化建设”的后半篇文章，持续将我乡基层党建规范化水平引向深入。加强干部管理，整理机关管理制度，强化对党员干部的教育、管理和考核

　和日常监督。继续做好人才信息的搜集整理，建大建强各村后备人才库。

　 3、坚持党建与业务工作融合发展。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，深入做好“党建+”文章。坚持党建引领乡村振兴，全力服务以阳光微电影小镇建设为依托，以顾田百香果、大垅工厂化养鱼、长垅蚕桑、高塘草莓、罗桥蔬果的“一村一品”特色产业布局，积极争资争项，用好项目资金。乡党委定期召开党委会谋划乡村振兴工作，将项目一线、产业一线作为训练场、点将台。

　 （四）加强民生建设，争做服务群众的排头兵，打造模范服务机关

　 1、建立“我为群众办实事”长效机制。围绕全面提高人民生活品质，总结在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的经验做法，不断丰富“大学习、大调研、大讨论”活动内核，扎实推进重点民生项目。紧密围绕全域旅游、乡村振兴、产业发展、华夏阳光（xx）诗画田园微电影小镇建设、丰高公路建设等重点工作，常态化开展办实事活动。不断壮大志愿者服务队伍、乡贤队伍，全力推进基层治理现代化。

　 2、加快推进“服务型政府”建设。对本乡服务事项进行全面梳理，将关系到老百姓切身利益的社保、医保、民政、司法等事项纳入便民服务中心，提供“错时延时”服务。将便民服务事项进一步下沉到村，画好基层治理“同心圆”。做好“赣服通”宣传推广，鼓励群

　众利用互联网办理相关事项，实现“一次不跑”。建立健全各项管理服务制度，加强财务管理，绩效考核，严控“三公”经费支出。

　 四、实施步骤

　 （一）动员部署阶段（2022 年 4 月 1 日至 4 月 30 日）

　 1、制定工作方案。制定工作方案，提出开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”的总体计划、目标任务、具体要求和推进措施。

　 2、做好宣传发动。采取召开动员会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式抓好教育动员，强化思想发动和教育引导。教育广大党员干部充分认识开展“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作是加强党的政治建设的重要举措，是落实推进基层党建“三化”建设的有力抓手，引导机关党员干部职工积极参与到工作中来，为工作推动营造良好氛围。

　 3、开展专题学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，作为党组织“三会一课”的固定学习内容。强化带头示范作用，乡党委书记和班子成员在抓好自学的同时，要带头讲专题党课，围绕为什么要建设模范机关、建设什么样的模范机关、如何建设模范机关等问题开展学习讨论，激发“打造让党放心、人民满意模范机关”的内生动力。

　 （二）对照查摆阶段（2022 年 5 月 1 日至 6 月 30 日）

　 1、认真对照查摆。全乡各支部原则上要在 6 月 6 日前召开党支部专题组织生活会，组织党员干部围绕打造模范机关要求，对照“两个必须始终、三个问一问”（必须始终把习近平总书记视察江西重要

　讲话精神作为总方针总纲领总遵循，必须始终把对党忠诚体现在每一个地方、每一个部门、每一个岗位、每一个具体成效上；问一问是否坚决主动执行了党中央决策部署和省委工作要求，问一问是否坚决主动回应了人民群众期盼，问一问是否坚决主动在每一个具体工作中当先锋、作表率）和工作不落实的“六种表现”（应付了事、有名无实、折扣变通、变样走形、虎头蛇尾、推诿扯皮），深入查摆机关工作和自身存在的薄弱环节和突出问题，建立问题清单。

　 2、广泛征求意见。采取群众提、自己找、上级点、相互帮等方式查找问题，广泛征集关于“打造让党放心、人民满意模范机关”的意见建议。班子成员要深入基层、深入群众，通过调研、座谈等方式面对面听取意见建议。

　 3、制定整改措施。梳理汇总分析查摆问题形成问题清单，深入剖析原因，制定整改措施，明确责任领导，明确整改时限，做到责任到人、时限清晰。

　 （三）提质增效阶段（2022 年 7 月 1 日至 10 月 31 日）

　 1、推进全面整改。对照问题清单，全面进行整改落实。要坚持立行立改，对于可以马上整改的问题，立即整改到位；对于需要统筹兼顾逐步解决的，要积极创造条件早改快改、补齐短板。

　 2、聚焦重点任务。紧紧围绕“打造让党放心、人民满意的模范机关”工作目标和重点任务，统筹抓好工作方案中的各项工作。同时，集中力量破解工作中存在的薄弱环节和突出问题，全面提升机关各项工作质量。

　（四）考核验收阶段（2022 年 11 月 1 日至 12 月 15 日）

　 自行排查申报。11 月 10 日前，对开展工作情况进行全面自查，形成书面自查报告。同时自查申报本年度“打造让党放心、人民满意的模范机关先进单位”。

　 五、有关要求

　 （一）强化组织领导。成立高塘乡打造让党放心、人民满意的模范机关工作领导小组，由乡党委书记任组长，办公室设在乡党政办公室，承担打造模范机关日常工作。

　 （二）深入动员部署。结合高塘乡工作实际和党员群众期盼，完善创建标准，细化创建措施，制定创建方案，经乡党委审议后全面推进实施。召开动员部署会议，着力讲清“为什么、创什么、怎么创”的问题，强化各级责任担当，激发广大党员、干部自觉投身融入创建模范机关的热情和动力。

　 （三）扎实推进落实。建立责任落实、督促检查、动态管理等长效机制，坚持常抓不懈，力戒形式主义。要加强宣传，每月至少向县直机关工委报送 1 条信息、1 份工作清单，要用好线上线下宣传平台载体，营造浓厚的创建氛围。把创建模范机关工作作为抓乡党委书记基层党建述职的重要内容。打造模范机关要聚焦本乡工作中存在的突出问题和中央、省、市巡视巡察反馈问题等情况，持续强化整改落实，举一反三，主动排查问题和不足，不断在补短板、强弱项中提高工作质量。

　（四）加强典型示范。要注重培育、选树先进典型，结合“两优一先”评选表彰、党建工作经费划拨等倾斜性奖励政策，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范。积极总结推广创建经验和做法，形成学先进、争先进的良好局面。

　2 2022 打造让党放心人民满意的模范机关实施方案 4 4 篇供借鉴

　根据中共 xx 省委办公厅《关于省直机关打造让党放心、人民满意的模范机关的实施方案》的通知精神，为细化落实省委部署要求，深化“五型”政府建设，推进省体育局机关党的建设高质量发展，推进局机关和直属各单位行政管理部门在围绕中心、服务大局、服务基层、服务群众中“作示范、勇争先”，打造让党放心、人民满意的模范机关，现制定如下实施方案。

　 一、总体要...

篇七：关于度开展“模范机关”创建实施方案

“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案

　根据《XX 市关于进一步加强基层党组织和党员“星级化”管理的实施办法（试行）》和《XX 市直属机关创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案》等文件要求，结合单位实际，特制定如下实施方案。

　一、目标任务 机构改革以来，XX 市政府研究室总结提炼“以文辅政、智‘惠’XX”党建品牌，提出“1125”机关建设思路，巩固了三星级基层党支部建设成果，推进了“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作。为落实新时代党的建设和模范机关建设总要求，以“基层党建全面提升年”活动为契机，进一步夯实党建基础，推进党支部标准化规范化建设，提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党支部全面进步、全面过硬，积极争创四星级党组织，建成“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关达标单位，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供坚强基层组织保障，以优异成绩庆祝建党一百周年。

　二、主要措施 （ 一）理论武装再强化，更加自觉地建设模范学习机关

　1. 加强党史学习教育。扎实开展党史学习教育，坚持把

　学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，系统深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。定期组织开展党员应知应会知识测试，引导干部职工在学懂弄通做实上作表率、当标兵，营造“大学习”活动浓厚氛围，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　2. 规范学习制度。进一步规范完善学习制度，发挥党组理论中心组领学带动作用，以支部为主体，以党员为基础，严格执行“三强十一严”制度规定，认真落实“三会一课”和支部主题党日活动要求，每周组织党员学习会议 1 次。落实党组织书记带头讲党课制度，党员领导干部每年讲党课不少于 2 次。成立青年理论小组，强化机关理论与业务知识制度化学习，推动青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高干部制度执行力和治理能力。

　3. 创新学习方式。坚持理论联系实际，采取更贴近实际、更具实效的学习方式，以“大讨论”活动为载体，完善集中学习+调查研究+集体研讨“三位一体”学习模式，加快推动学习成效转化成为工作思路、办法举措，坚持学思践悟，做到知行合一。创新学习方式方法，丰富学习载体形式，深入开展建党百年系列活动和“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，探索“微党课”评比、专题纪录片教育和交流研讨，推动学习教育走深走实。

　（二）维护核心再对标，更加自觉地建设模范政治机关

　4. 强化政治意识。严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和区、市党委及市直机关工委关于加强党的政治建设的具体措施，加强意识形态建设，筑牢思想防线，引导党员干部自觉对照“三个表率”要求，立足本职岗位，坚决做到“两个维护”，以“四个更加自觉”推动中央和自治区、XX 市各项决策部署在本单位落地落细落实。

　5. 巩固党性修养。开展“信仰与忠诚”党性教育活动，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织开展重温党章、重温入党誓词、重温入党志愿书、重温红色家书，持续开展马克思主义民族观宗教观学习教育，筑牢理想信念。严肃党内政治生活，规范党员“政治生日”、党员公诺等仪式，锤炼党员过硬政治品格。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，坚决杜绝“两面人”。

　6. 提升政治能力。落实《XX 市政府研究室深入实施干部政治能力和专业能力提升工程的具体措施》部署要求，开展“六强”行动，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。教育引导党员干部要保持政治定力，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心

　的党中央保持高度一致。

　（三）责任担当再夯实，更加自觉地建设模范执行机关

　7. 担当主责主业。聚焦调查研究、文稿服务两大主责主业，围绕市委、市政府重点工作，以“四个更加自觉”落实“走在前列，勇立潮头，做好表率”工作要求，带头开展“奋进新时代、担当新使命、展现新作为”学习实践活动，进一步深化对新发展理念、新发展格局和自治区党委十二届十二次全会、市委十四届十一次全会精神的学习理解，深入学习领会市委第 7 次常委会（扩大）会议精神，开拓创新，迎难而上，以“三牛”精神抓落实求实效，深入开展“大调研”活动，高质量完成一批涉及黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、“工业强市”战略、民生改善等相关内容的调研成果和文字材料。

　8. 发挥战斗堡垒作用。认真贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，发挥党组领导核心作用，结合实际制定责任清单，不折不扣落实全面从严治党主体责任。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等组织制度，对照机关党支部建设“6 个规范 25 个标准”，规范党支部建设，落实组织生活制度，争取成为党支部标准化规范化建设示范点。继续完善支部党员活动室、党员学习室等阵地建设，深化党支部组织生活和党员管理数字化、智能化管理。

　9. 推动融合发展。紧扣“1125”机关建设思路，围绕中心工作，推动“以文辅政、智‘惠’XX”党建品牌与业务工作融合发展，互促互进，立足决策参谋助手的职能定位，把模范机关创建工作作为提升机关党建和业务工作水平的重要载体，执行政治机关标准，把准政治站位，建设政治过硬的模范机关；落实理论阵地责任，加强理论武装，注重理论与实践相结合，建设理论水平过硬的模范机关；发挥桥梁纽带作用，扎实开展调查研究，深入企业、群众中了解接地气、冒热气的现实问题，推动解决一批企业发展面临的困难和关乎群众切身利益的操心事、烦心事、揪心事，建设“上连党心、下接民心”责任过硬的模范机关。

　（四）宗旨意识再深化，更加自觉地建设模范服务机关

　10. 办好群众实事。把“我为群众办实事”贯穿党史学须教育始终、贯穿模范机关创建全过程，严格执行机关单位党组织和党员“双报到”及机关党支部基层党建工作联系点制度,组织党员、干部开展到社区报到、政策宣讲、互联共建、业务攻关、青年党员“根在基层”等活动，引导党员干部积极投身脱贫攻坚、社区治理和志愿服务，推动基层治理能力不断提升。强化宗旨意识，深入开展调查研究，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，增强群众的获得感、幸福感、安全感，深入企业基层单位和生产一线开展调查研究，及时了解掌握情况，全面检视问题短板，积极出

　谋划策，协调解决困难，不断提升服务效能。

　11. 持续改进作风。认真落实“三基本”工作要求，带头践行“三个一线”工作机制，坚决整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，积极配合市委巡察工作，及时整改反馈问题，做好节假日值班值守工作，坚决纠治“庸懒散浮拖”及脱离基层、漠视群众等“机关病”，切实增强工作的针对性和实效性，确保把更多精力用在谋发展、抓落实上，做到机关服务意识强、办事效率高、基层群众评价好。

　12. 严守纪律规矩。认真落实全面从严治党责任，将贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、“三重一大”事项权力运行、落实“一岗双责”等作为监督重点。始终把纪律挺在前面，把纪律的螺丝拧得紧而又紧，深化运用监督执纪“四种形态”。加强廉政警示教育，持续抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强机关廉政文化建设，广泛开展“六廉”活动，常态化开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　（五）文化建设再加强，更加自觉地建设模范文明机关

　13. 践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观转化为党员干部的情感认同和行为习惯。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导党员干部职工树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。带头弘扬科学精

　神，普及科学知识，开展移风易俗、弘扬时代新风行动，坚决抵制腐朽落后文化侵蚀。

　14. 巩固文明单位创建成果。珍惜市级文明单位荣誉，进一步推动精神文明建设形式创新、内涵拓展、领域扩大，开展独具特色的主题实践活动和志愿服务活动，提高干部职工素质，树立道德风尚，展示精神风貌。扎实开展“走好新时代的长征路”宣传教育和“社会主义是干出来的”主题活动等，弘扬崇德向善、见贤思齐的社会风尚。加强党员干部健康教育，积极参与全民健身活动，学习公共卫生知识和健康科学知识，提高健康水平。

　15. 积极开展志愿服务活动。大力倡导雷锋精神，带头弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，积极组织党员、干部参与文明社区、文明交通、文明旅游、护绿植绿和社会帮扶活动。积极与南华社区开展“社区共建”活动，为社区至少提出 5 条合理化建议、认领 5 个群众微心愿、每两周参加 1 次志愿服务，帮助社区解决一些实际问题。积极参加市直机关党员志愿服务日活动，广泛宣传推广，深入推动党员志愿服务。

　三、工作要求 一是加强组织领导。党支部要高度重视，思想上做到站在讲政治的高度认识四星级党组织暨“模范机关”创建工作，行动上将创建工作融入中心工作。室党组书记要坚决履行好

　领导责任，党支部书记要主动担当第一责任人责任，自觉把创建工作扛在肩上抓在手上，切实做到亲自谋划亲自部署，重大问题及时提交政府研究室党组研究决定。支部委员各司其职、各负其责，推动高创建工作形成合力，营造人人创建、人人争“星”的良好氛围。

　二是周密安排部署。严格对标对表党组织评星定级“三强十一严”等评定标准和打造“学习、政治、执行、服务、文明”模范机关工作要求，提前谋划，主动研究，大胆探索，创新实践，在巩固三星级成绩的基础上，做到规定动作有质量，创新工作有亮点，推动四星级党组织创建和模范机关申报双向发力、相互促进、同步实现。

　三是做好晋级申报。不折不扣贯彻落实基层党组织“星级化”创建内容、标准、路径，切实把创建工作抓在日常、严在经常，以有力举措抓出成效，并按照市直机关工委安排及时完成四星级党组织晋升自查自评和模范机关申报评定，确保圆满完成既定目标，以四星级党组织暨“模范机关”的成功创建推动全室各项工作高质量发展。

篇八：关于度开展“模范机关”创建实施方案

2 2022 年开展清廉机关、模范机关建设的实施方案范文两篇

　篇一 2022 年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”。为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出重要指示精神，按照省第*次党代会、市第*次党代会部署要求，根据市委办《关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》文件精神，结合我局工作实际，制定如下实施方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对全国党建研究会第七次会员代表大会作出的重要指示精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，坚定不移推动机关党建高质量发展，为全面建设社会主义现代化强市贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　二、任务目标

　建设模范机关要以新时代党的建设总要求为遵循，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，突出机关政治属性，切实发挥机关党建“风向标”作用，在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求。

　（一）坚持忠诚为魂，在做到“两个维护”上走在前 1.突出党的建设统领作用。牢固树立和积极践行“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去，把全面从严治党各项要求落实到每一个支部、每一名党员，真正实现通过抓党的建设带领全局发展。

　2.带头做到“两个维护”。切实加强领导班子政治建设，筑牢绝对忠诚的政治品格，自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在本部门贯彻落实，做到令行禁止、政令畅通。

　3.严守党的政治纪律规矩。尊崇党章，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，把严守政治纪律摆在首位。

　4.切实扛起政治责任。把贯彻落实党中央决策部署作为重要政治责任，强化政治担当，提升政治执行力，不折不扣推动党中央决策部署在机关落地生根、开花结果，以实际行动维护党中央权威。

　（二）坚持理论武装 在学深悟透上走在前 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，进一步在学懂弄通做实上下功夫。重点学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

　扎实推进党史学习教育学习教育常态化制度化，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训，重点发挥党组（党委）理论学习中心组的领学促学作用，坚持用科学思想武装头脑，分析解决实际问题，指导推进各项工作。

　2.在弘扬社会主义核心价值观上走在前列。突出理想信念教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训、年轻干部理想信念宗旨教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　3.在加强思想政治工作上走在前列。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制。加强和改进思想政治工作，切实把握党员群众思想脉搏，把握党员的关注热点，有针对性地解决思想问题。

　（三）坚持固本强基，在组织建设上走在前

　1.政治功能不断强化。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织政治功能，把党员干部动员起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　2.制度执行规范有力。把严格执行“三会一课”制度作为提升基层党组织规范化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。

　3.典型推动成效显著。扎实开展机关基层党支部规范化标准化建设“巩固提升年”活动，总结推介可借鉴推广的优秀党建品牌和支部工作法，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，推动党支部建设成为标准支部、先进支部、过硬支部。

　（四）坚持提速增效，在责任担当上走在前 1.在贯彻落实中央、省市委重大决策部署上有新业绩。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记的重要指示批示要求，围绕重大项目、重点工作，动员机关党员干部担当作为、狠抓落实，圆满完成全市各项重大决策部署和重点工作任务。

　2.在对标先进、解决问题、改进工作上有新突破。树立对标先进、勇立时代潮头的意识，提升工作标准、激活内生动力，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在全省、全国前列。

　3.在干部队伍建设上有新举措。全面落实新时代党的组织路线和好干部标准，注重实干实绩导向，在急难险重任务中锻炼干部。强化干部激励措施，旗帜鲜明地让敢担当、善作为的干部有地位、有荣誉、受褒奖。

　（五）坚持实干为要，在务实担当上走在前 1.做解放思想、转变观念的先行者。坚决破除一切影响高质量发展的惯性思维、路径依赖和制度障碍，积极营造勇于创新、善于创新、竞相创新的浓厚氛围，当好解放思想的组织者、推动者和先行者。

　2.做制度创新、流程再造的领跑者。紧紧围绕事关全局和长远的重大战略部署，突出重点，抓住关键，精准发力，探索创新具有标志性、引领性、支撑性的制度成果，努力打造理念先进、流程先进、标准一流、充满活力的政务服务环境，不断增强企业和群众获得感。

　3.做破解难题、勇争一流的践行者。强化精品意识，努力破除决策、管理、服务中的痛点难点堵点。把创新作为评价干部能力高低、工作好坏的重要标准，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，凝聚形成创新创业的强大合力。

　（六）坚持民生为本，在践 行党的宗旨上走在前 1.持之以恒整治“四风”。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续深入整治“四风”老问题和新表现，重点整治政策效果打折扣、项目落地推进慢、审批服务效率低等形式主义、官僚主义突出问题，落实基层减负工作措施得力。

　2.持之以恒联系群众。聚焦基层群众关心关注的热点难点痛点堵点，积极开展调查研究，努力提升决策水平和服务能力。积极开展“四进”和“双报到”等工作，以实际行动助力乡村振兴。

　3.持之以恒提质增效。持续深化效能建设，以马上就办、真抓实干、雷厉风行的工作作风，全面推行服务承诺、限时办结，提高服务效率，优化发展环境。着力解决基层群众反映强烈的办事难、办事慢、办事繁等问题，坚决惩治损害群众利益的违纪违法行为。

　4.持之以恒服务社会。弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，紧紧围绕党和政府中心工作和群众所需所盼，积极组织参与文明城市创建、大型社会活动等志愿服务、社会公益活动，培育公信度高、带动力强的志愿服务队伍。

　三、推进措施 （一）加强组织领导。

　局机关成立模范机关领导小组，局党组书记、局长担任领导小组组长。领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委，承担打造模范机关日常工作，有计划有步骤地抓好推进落实。

　（二）加强督促检查。

　把打造模范机关作为党组织书记述职评议的重要内容，作为基层党建工作考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。模范机关建设工作必须坚持求真务实、脚踏实地，重在落实，领导小组定期进行督促检查、跟踪问效。各党组织要指导督促基层党支部发挥作用，团结带领党员群众齐心协力推进模范机关建设。

　（三）加强典型培树。

　把打造模范机关作为巩固拓展党史学习教育成果的重要载体，作为贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神的具体行动，与履行好单位职能做好各项工作统一起来，做到“两手抓”“两不误”“两促进”。加强统筹日常督查、年度述职评议、文明创建等情况，深入挖掘总结创建工作的经验做法，通过现场观摩、会议交流、媒体宣传等方式进行推广推介。

　深化推进清廉机关模范机关建设实施方案 为深化推进清廉机关、模范机关建设，根据《xx 省委关于纵深推进清廉 xx 建设的意见》（x 委发〔2021〕x 号）和市委有关要求，制定本实施方案。

　一、总体要求

　（一 ）指导思想。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于中央和国家机关推进党的政治建设以及对xx 工作的重要指示精神，紧扣忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、加快实现“四个率先”主题主线，坚持政治统领，坚持党建引领，坚持服务中心，坚持问题导向，坚持创新发展，运用系统观念和方法，以数字化改革推动整体智治，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关党员干部队伍，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，为高质量发展推进共同富裕示范区建设作出贡献。

　（二）主要目标。

　按照守住清廉底线、做好模范表率的要求，力争在“十四五”时期，党的全面领导在党政机关的高效执行体系基本形成，党政机关整体智治全面推进，实现廉政风险防控更加严密，权利运行更加规范有序，“昏懒庸贪”现象进一步遏制，违纪违法案件数量进一步减少，山清水秀的政治生态进一步形成，党风促政风带民风良性互动机制进一步贯通，清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在 xx 党政机关落地生根，“三个表率一个模范”成为 xx 党政机关显著标识。

　二、重点任务

　（一）保持政治定力，筑牢建设清廉机 关创建模范机关的思想根基 1.严明政治纪律和政治规矩。牢固树立政治机关意识，发挥领导机关和领导干部在践行“两个维护”上的带头示范作用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚定执行习近平总书记作出的与本单位本系统职能有关的一系列重要指示批示要求。

　2.认真落实中央、省委、市委重大决策部署。认真抓好中央、省委、市委决策部署与重要会议、重要文件的传达学习和贯彻落实，确保不出现“中梗阻”“断头路”。认真落实中央、省、市领导同志重要批示、交办事项，扎实做好人大代表建议、政协委员提案办理工作。

　3.坚持不懈强化理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，列为党组（党委、工委）会议“第一议题”。健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，充分发挥党组（党委、工委）理论学习中心组领学促学作用，抓实党支部经常性学习，严格执行党员领导干部上党课、周一夜学等规定，强化“四史教育”，加强青年党员理论学习。

　4.切实加强思想政治工作。全面落实意识形态工作责任制，积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬红船精神、xx 精神。

　坚持机关思想政治分析研判制度，每年部门党组（党委、工委）至少 x 次听取机关思想政治工作和意识形态工作情况汇报，机关基层党组织定期开展机关党员思想状况分析研判。全方位开展谈心谈话，党组（党委、工委）书记与班子成员及中层以上领导干部，机关党支部书记与支部成员及所属党员谈心谈话每年至少 x次。

　（二）强化基层基础，夯实建设清廉机关创建模范机关的组织支撑 5.带头压实管党治党政治责任。推动各级党组（党委、工委）把抓好党建作为最大政绩，带头强化党组（党委、工委）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，全面落实《贯彻〈xx省直属机关党组织落实机关党建责任制实施办法（试行）〉责任清单》，健全“四责协同”机制，结合实际细化全面从严治党责任分工和具体年度任务安排，层层传达落实管党治党责任。

　6.全面提升基层党组织组织力。选优配强基层党组织书记，普遍提升基层党组织书记履职能力，扎实开展机关党组织书记联述联评联考，推动党建责任落实。树立一切工作到支部的鲜明导向，全面推行支部标准化建设，开展“先锋支部”、机关党建示范点创建。

　7.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、支部主题党日活动、

　组织生活会、民主生活会等制度。党员领导干部应以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活，相关情况要向上级党组织报告。严格执行民主集中制，认真落实党组（党委、工委）议事规则和决策程序，严格执行逐级报告制度。

　8.加强党员队伍管理。严格按照程序和标准发展党员，把好入口关。深化“党性体检”，党员每年 x 次“先锋指数”评价管理。党员按月足额交纳党费。建立健全党员涉嫌违纪违法及时处置工作协调机制，对不合格党员及时进行组织处理。

　（三）严格执纪监督，强化建设清廉机关创建模范机关的纪律约束 9.健全政治规范落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委、工委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用。强化对“关键少数”和关键岗位的监督制约，定期开展廉政风险点排查。完善依法依规决策机制和程序，重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等重大决策必须经集体讨论做出决定。

　10.大力推进党务和政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权。以...

篇九：关于度开展“模范机关”创建实施方案

镇关于创建“让党放心、人民满意”模范机关的实施方案 为着力推动 XX 镇机关创建“让党放心、人民满意”模范机关，结合 XX 实际，现就创建模范机关制定如下方案：

　一、总体要求

　贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，牢牢把握机关党的建设必须走在前、作表率的重要要求，牢牢把握机关党的建设的使命任务、规律特点，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”，打造“让党放心、人民满意”的模范机关，为推动 XX 建设成为“党建引领乡村振兴示范乡镇、文旅康养示范乡镇、县域副中心城镇”提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二、创建目标

　（一）带头做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党委中心组学习、机关党支部“三会一课”等制度，用好干部网络学院、学习强国等平台，学懂弄通做实习近平总书记系列讲话精神，在落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神上态度坚决、行动迅速，真正做到令行禁止、政令畅通。

　（二）常态化开展党史学习教育。深入推进党史学习教育

　常态化，坚持学好“四史”，强化党史学习教育专题组织生活会整改清单落实，组织机关干部开展红色教育，丰富学教活动。继续开展好“我为群众办实事”实践活动，主动认领服务事项，抓好工作推进。

　（三）推动意识形态工作走在前。全面落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的分析研判，积极稳妥处理突发事件、重大舆情事件和热点敏感问题，落实好新闻发布会、培训班、讲座等思想文化类活动主管主办责任，管好用好单位网站、报刊、公众号、微信群等意识形态阵地。

　（四）加强机关党支部标准化规范化建设。严格按照机关党支部“三化”建设工作清单抓好具体落实，及时做好干部党组织关系转接、调整支委成员、落实好组织生活会和民主评议党员等制度， （五）扎实开展“百名干部进千家解万难”密切联系群众活动。机关干部坚持每周二、周四到村或网格开展“百名干部进千家解万难”密切联系群众活动，镇纪委做好日常监督，发扬新时代苏区干部好作风，深入群众一线，解决群众问题。

　（六）激发青年干部活力。坚持每周三晚开展“青年干部活动”，活动方式多样化，把开展理论学习、落实喜迎二十大系列活动、观看红色电影、重温红色经典等活动作为经常性活动内容，在激发青年干部活力中提升党性修养。

　（七）发挥党员先锋模范作用。在机关支部窗口单位、办公室等设置党员先锋岗，提醒广大党员在日常工作中强化宗旨意识和群众意识，并注重将优秀干部发展为中共党员。

　（八）定期开展谈心谈话。班子成员与一般干部要定期开展谈心谈话工作，把握党员干部思想脉搏和关注热点，有针对性地解决思想问题和实际困难。

　（九）加快转变干部工作作风。加强干部日常管理，推动干部转作风、提效能。严格落实干部请销假、值班值守、AB 岗、错时延时等制度。推动机关干部全员驻村开展结对帮扶等活动，提纲干部群众工作能力。

　（十）落实关心关爱干部举措。注重用好工青妇等群团组织，结合自身特点经常性开展工作，展现新时代机关干部群众应有的精气神。加强对生病干部和困难干部家庭的探视探望、落实好干部错时休年假举措，推动干部减负。

　三、组织实施

　（一）加强组织领导。成立以党委书记为组长的工作领导小组，及时召开专题会议研究部署，有计划有步骤地推进落实。机关党支部要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分发挥专责机构职能作用，精心组织实施。工青妇等群团组织要充分发挥联系广泛的优势，积极引导广大干部群众参与到创建模范机关工作中来。

　（二）细化创建措施。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标对表创建模范机关的总体要求和目标任务，结合本单位职责和服务对象期盼，突出创建针对性，夯实创建工作基础。要完善有关制度规定，创新方法载体，把创建模范机关融入党建工作和业务工作之中，用创建工作的实际成效推动党建工作和业务工作高质量发展。

　（三）确保创建实效。机关党员干部要把创建模范机关作为推动工作的重要载体，积极参与到打造“让党放心、人民满意”模范机关创建工作，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制，求真务实、持续用力，切实解决“灯下黑”、“两张皮”等突出问题。

篇十：关于度开展“模范机关”创建实施方案

于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”

　创建工作的实施方案

　篇1 1

　 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓紧落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果， 培育和强化机关单位模范引领、示范带动的政治作用，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的党员干部队伍，全面提升市直文旅系统党的建设质量，现制定市文化和旅游局关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的实施方案如下。

　一、总体要求

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以局党组为工作主体，以基层党组织和党员为推动力量，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，发动和号召全体党员干部坚守初心使命、强化责任担当，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，自觉做到“两个维护”。

　把机关政治建设摆在重要位置，突出政治机关的政治属性，发挥党员领导干部的政治优势，引导文旅系统党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，紧紧围绕党中央、省市委各项重大工程、中心任务，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模范岗位标兵”，建设让党中央 放心、让人民群众满意的模范机关。

　二、具体任务

　（一）落实“举旗铸魂”行动 1.压实管党治党责任。一是严格贯彻“一岗双责”要求，抓稳抓牢局党组落实全面从严治党的主体责任，夯实党组抓党的建设工作的核心作用，利用局党组理论中心组学习等形式，学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治

　党主体责任规定》和市委即将出台的《党（工）委（党组）书记抓基层党建工作考核评价办法（试行）》，深入开展研讨交流；二是科学谋划全年工作，局党组牵头制定市文化和旅游局2021年党建工作要点和工作计划， 聚焦党中央、省市委的重大部署和市直机关工委的具体要求，结合市文旅局党的工作实际，分步骤、分阶段、有序推进全年各项重点工作；三是突出关键少数的引领示范带动作用，修改完善党组书记、机关党委书记、党支部书记抓机关党建责任“三张清单”，明确工作责任、理清职责界限，严格按照清单内容加强履职履责。

　2.强化机关政治属性。一是把政治建设作为机关建设的重要任务，突出市文旅局机关政治属性，彰显党政机关首先是政治机关的定位，筑牢绝对忠诚的政治品格；二是培育和提升机关党员干部政治意识、政治觉悟、政治能力，做好党员干部思想政治工作，切实引导全体党员不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全局党员“亮身份、树形象、做表率”，在工作和生活中树立机关党员干部良好作风形象;三是大力营造 机关政治氛围，组织党员持续学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内规章制度，修缮党员活动室、提升党员服务设施、完善党建活动阵地，在全局营造讲政治、顾大局的浓厚氛围；四是严格落实意识形态工作责任制要求，抓好《局党组关于意识形态工作责任制的实施意见》的长期落实，及时报告文化和旅游方面的意识形态事件，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理和年终述职评议工作，确保机关意识形态工作安全、有序推进。

　3.提升理论学习质量。一是夯实党组理论学习中心组学习工作，充分发挥党组班子示范带头、领学促学作用，科学制定理论 中心组全年学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记有关决胜脱贫攻坚、抗击新冠疫情等方面的重要讲话、重要指示批示精神，深化研究讨论、交 流学习感想，保证全年学习不少于12次；二是扎实推进

　 基层党组织和党员学习教育工作，抓好每月 2 次主题党日活动，不断丰富学习形式，探索建立“主题党日+”模式，积极举办形式多样、 内容生动的实地教学、互动教学，用活用好枣庄丰富的红色教育资源，传承红色基因，加强党员党性锻炼，扎实推进对党忠诚教育；三是拓宽党员理论学习渠道，动员全局党员干部用好“学习 强国”、“灯塔-党建在线”等线上学习平台，增强党员理论学习的定力和耐力，鼓励党员自订学习计划、深入开展自学，及时对学习不主动、不积极的党员进行提醒教育，适时开展“理论学 习标兵”先进评选工作。

　（二）落实“支部规范”行动 1.强化基层支部政治建设。一是以加强基层党组织政治建设、完善政治功能为抓手，扎实推进基层党组织组织力提升工程，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，充分发挥基层党组织“战斗堡垒”作用；二是严肃党内政治生活，保障党内政治生活质量，及时督促指导局属各基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度，不断增强局属基层党组织的战斗力、向心力、凝聚力。

　2.推动支部标准化建设。一是牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，打牢夯实支部工作基础，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障“五项建设”；二是坚持规范支部日常工作，严格执行“三会一课”、组织生活会和民主评议党员制度，重点规范换届选举、发展党员、党费收缴、谈心谈话等方面工作，确保基层党组织各项工作程序规范、运行高效； 三是推进党务公开，健全党内情况通报制度，按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开支部各项日常工作；四是巩固和深化党支部评星定级、党支部书记星级评定和党员量化管理成果，在上一年度的基础上继续拔高标杆，年底前完成五星级党组织比例不少于60%，三星级及以上党组织比例不少于95%的目标。

　3.夯实支部工作基础。一是优化支部设置，根据机构改革和“三定方案”落实后的实际情况，坚持务实高效的原则，科学优化机关支部设置，拟撤销 5 个支部、1 个党总支，新建 2 个机关支部、1 个机关离退休干部支部，同步配齐党务工作力量，切实解决支部党员分散、支部工作力量不足的问题，为创建“模范机关”、“模范支部”打下坚实基础；二是提升党务工作能力，把 党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，以支部调整为契 机，选拔一批政治强、业务精、作风好的干部投身党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。加强党务工作业务培训，对新任党支部书记、党务工作者进行任职培训，筹备举办高质量党支部书记示范培训班，全面提升全局基层党务工作水平。

　（三）落实“先锋建功”行动 1.在聚焦发展中突显担当作为。一是坚持“党建引领、文旅融合”的总体思路，科学制定党组书记抓党建、促发展重点突破项目，创新构建“党建+文化+旅游”工作格局，以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，启动编制“十四五”时期文化和 旅游发展规划；二是以全市优质红色旅游景点为载体，以革命历史文化为主题，发挥我市党性教育基地和红色教育资源优势，打响红色旅游品牌；三是以“六好”为引领，培育一批非遗主题旅游、非遗研学旅游精品线路，弘扬非物质文化遗产展演与展示， 促进中华优秀传统文化传承和发展；四是推动有条件的文博场所接待游客，纳入重点精品旅游线路，依托公共文化设施，推动公共文化服务和旅游服务的融合。

　2.在服务群众中彰显机关形象。一是深入开展在职党员社区“双报到”工作，形成党组织、在职党员深入基层联系群众、服务群众的长效工作机制。调整优化市文旅局党员志愿服务队工作力量，规范服务程序、明确共建项目，确保每月至少到社区开展一次志愿服务，每年帮助社区解决 1-2 个实际问题，并结合新冠肺炎疫情防治工作，组织在职党员开展以“助力社区防疫”为主题的志愿服务，切实推动机关与社区共建共治共享；二是加大党员干部下派力度，鼓励党员干部到基层一线去，扑下身子服务群众、锤炼党性、增

　 强能力，积极派出党员干部参加第一书记选派、 贫困村结对帮扶、万名干部下基层和“四进”攻坚工作,以实际行动决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会。

　（四）落实“品牌提升”行动 1.努力争树机关党建品牌。一是增强“一个支部就是一个堡垒”“一个党员就是一面旗帜”的品牌意识，深入挖掘、总结提炼具有文化和旅游行业特色的党建品牌，做到品牌定位准确、政治突出、特色鲜明，切实做到用品牌标准开展工作，用品牌形象 接受监督，用品牌服务凝聚群众，用品牌效应拓展干事空间；二是按照“一单位一品牌，一支部一特色”的目标要求，鼓励以先 创带动后创，组织已经创建党建品牌的基层党组织，在全局全系统范围内开展经验交流，在全局形成勠力同心、共创品牌的工作合力。

　2.努力提升机关创新能力。一是创新制度机制，深入贯彻党的十九届四中全会精神，以提升机关治理效能为目标，持续创新和完善机关内部管理制度，强化用制度管权管事管人；二是创新人才培育，制定出台加强干部和人才队伍建设的意见，创新干部人才培养模式，多方位加强干部人才党性教育、道德教育、技能教育，打造一支政治坚定、崇尚实干、作风过硬的文旅干部、人才队伍；三是创新工作思路，坚持解放思想、实事求是，革除一切阻碍高质量发展的思想桎梏，对照先进地区的文旅发展经验， 鼓励党员干部勇于尝试、大胆创新。牢固树立干事创业、比学赶超的“精气神”，走出适合枣庄实际的文旅发展道路。

　（五）落实“正风肃纪”行动 1. 紧抓问题整改不放松。一是做好巡视巡察“后半篇文章”， 举一反三、引以为戒，研究解决机关党建工作中的重点难点问题。对需要长期坚持的整改任务，要坚持扎实推进、稳步提升，明确阶段性任务，彻底完成整改。针对巡视巡察、考核督查、述职评议等反馈的问题，建立整改台账，抓好整改落实；二是深化作风 突出问题集中整治行动成果。落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”问题保持高压态势，巩固并深化形式主

　义、官僚主义整治成果，彻底解决“旧怕庸浮拖”等典型突出问题，推动 各党组织管党治党的责任意识更加自觉，党员带头崇廉倡廉促 廉、规范有序行使权力。

　2.持续深化党风廉政建设工作。一是开展廉政建设“十个一”活动，压紧压实党风廉政建设监督责任，按时召开党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关纪委专责监督和党员民主监督作用；二是注重宣传教育引导，强化日常监督，抓小抓早、防 患未然，加强警示教育、纪律教育、政德教育和家风教育，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，建设风清 气正的政治机关。

　三、创建安排

　自 2020 年起，以一年为一个创建申报周期，根据市直机关工委有关创建工作目标要求，与日常考核、重点工作督查、年度党建述职评议、绩效考核等工作融合开展、同步推进，全力争创“市直机关模范机关创建工作先进单位”、“模范党支部”和“模 范岗位标兵”荣誉称号。

　四、工作要求

　1.夯实组织领导。成立市文旅局全面从严治党和抓基层党建工作领导小组，由局党组书记担任组长，领导小组下设办公室， 承担抓基层党建、创建模范机关的具体工作，在市委和市直机关工委的统一领导下，切实提高政治站位、加强组织动员，紧扣本方案制定的具体任务，推动创建工作按计划开展，确保创建工作落实落细。加强政策研究，夯实思想建设，利用局党组理论中心组、主题党日、三会一课等形式，围绕作“三个表率”、创建模范机关开展专题学习研讨，不断增强党员领导干部创建模范机关、争做模范党员的自觉性和主动性。

　2、强化监督指导。局党组班子要切实担起管党治党主体责任，将模范机关创建工作列入党组会议的重要议事日程，专题研究谋划、重点推动部署、加强统筹调度。局抓基层党建工作领导小组要切实发挥作用，强化日常监督

　 管理，定期针对创建工作进展情况开展检查，及时发现问题短板，推动问题整改。局机关党委、局属各基层党组织作为创建工作主体，要积极发挥“战斗堡垒”作用，按照方案制定的目标要求，大胆担当作为、狠抓工作落实，深入开展自查自纠，落实问题整改。做好党员宣传引导、教育管理工作，推动模范机关创建工作不断向基层延伸。

　3、营造浓厚氛围。利用官方网站、微信公众号、灯塔-党建在线等线上平台，积极宣传工作实绩、推广创建经验，在创建过程中发现好的经验做法、优秀典型，要及时向上级党组织报告， 充分营造全局上下当先锋、做模范的浓厚氛围。各基层党组织要加强沟通协调，相互交流经验、吸取教训，注意取长补短、优势互补，形成共创共建的工作合力，将市文旅局建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　某县司法局创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关实施方案

　篇 2 2

　为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议和视察宁夏重要讲话精神，大力加强机关党的政治建设，全面提高机关党的建设质量和水平，为扎实推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关（以下简称模范机关）创建工作，特制定本方案。

　 一、目标要求

　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，把增强“四个意识”、做好“三个表率”、做到“两个维护”作为主要任务，把创建模...

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