公司党组织自身建设

下面是小编为大家整理的公司党组织自身建设,供大家参考。

　公司党组织的自身建设 第十五条 公司党组织的组织建设：

　（一）公司党的基层组织按《党章》规定设立，由党员大会 或代表大会选举产生。党的基层委员会每届任期4 年，总支部委 员会和支部委员会每届任期3 年，向党员大会或代表大会负责并 报告工作； （二）公司党组织以产权关系为纽带确定隶属关系。集团党 委由深圳市委驻深工委和国资委党委直接领导；集团所属在深圳 的全资、控股企业党组织，隶属集团党委领导和管理；由公司之 间（含境外公司）参股的公司党组织，隶属在深圳的中方控股公 司党组织管理；深圳以外集团所属全资、控股企业党组织，直接 隶属当地相关党委领导和管理，集团党委进行协管。

　（三）公司党组织应指导下属企业建立健全党组织，并根据 企业产权关系和组织结构的变化，及时合理调整党组织的设置； （四）公司党组织工作机构的设置和工作人员的配备，应符 合精干、高效、协调和有利于加强公司党的建设与思想政治工作、 有利于促进公司改革和发展的原则。

　集团党委可设立一个综合的党的工作部门，内部实行党务工 作的分工，也可与职能相近的行政部门合署办公，但应配备专职 或兼职的党务工作人员； 专职党务工作人员列入公司管理人员编制，待遇与公司同级 管理人员相同。

　（五）公司党组织领导成员的素质条件：

　公司党组织领导成员应具有坚定的共产主义信念，坚决贯彻 党的路线方针政策和国家的法律法规，坚持企业的社会主义方 向；有较丰富的社会主义市场经济知识，具有一定的经营管理水 平，有较强的组织领导能力；熟悉党务，善于做思想政治工作， 全心全意依靠职工群众；坚决执行民主集中制，讲党性、讲原则， 自觉维护班子团结；清正廉洁，艰苦奋斗，乐于奉献。兼任公司 董事长、监事会主席或经理的党组织书记，应具备经济工作与党 务工作“两手抓”的素质：政治强，业务精，作风正；有高度的 组织纪律观念和自我约束能力；在党内生活和重大问题决策上能 坚决贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志；有统揽和驾驭全 局的能力，善于决策，敢于负责，能开创工作新局面； （六）公司党组织要努力做好在生产一线和青年员工中发展 党员的工作，努力改善党员队伍的结构，扩大党组织的覆盖面； （七）公司党组织应积极探索，建立健全制度，加强对公司 流动党员的管理。

　第十六条 公司党组织的思想和作风建设：

　（一）公司党组织要建立领导成员理论学习中心组制度。中 心组理论学习至少每季度举行一次，或根据上级党组织的要求和 工作需要适时召开； （二）公司党组织领导班子要坚持民主生活会制度，至少每 半年召开一次，也可以根据上级党组织要求或工作需要随时召

　开，开展批评与自我批评，交心通气，加强班子的思想政治建设； （三）公司党组织要建立健全党内活动制度，党员组织生活 每月至少一次，党员领导干部要坚持过好双重组织生活； （四）公司党组织要加强党内监督，每年民主评议党员一次； （五）公司党组织应结合公司改革、发展和生产经营管理， 坚持在党员中开展“创先争优”、党员目标管理、党员责任区、 党员联系群众等活动，充分发挥党员在各个岗位上的先锋模范作 用； （六）公司党组织要坚持不懈地抓好党风廉政建设；党员要 带头廉洁自律，坚决抵制和纠正各种腐败现象和不正之风。

　第十七条 公司党组织的活动方式和工作方法：

　（一）公司党组织应在国家法律、法规的范围内开展活动， 坚持依法办事； （二）公司党组织应推行党建工作责任制，根据公司发展目 标确定党建工作的目标和规划，做到党建工作与经济工作同步规 划、实施和考核，形成党政工作目标一致，相互协调，共同发展 的机制； （三）公司党组织要按照科学管理的目标要求，把思想建设 与制度建设结合起来，建立健全党内的各项规章制度，促进党的 工作的规范化； （四）公司党组织要把党建工作与职工的思想政治工作、职 业道德教育和文化技术培训等为主要内容的社会主义精神文明

　建设结合起来，加强企业文化建设，全面提高党员和员工的素质， 增强党组织的凝聚力； （五）公司党组织的活动要紧紧围绕企业改革和生产经营实 际，采取灵活多样和党员喜闻乐见的形式，讲究实效，防止形式 主义。

　第十八条 公司党员教育和党组织的活动经费，由留提成党 费开支，不足部分从公司管理费中列支，年初由党组织根据工作 需要，编制年度预算，列入财务计划。在计划范围内，日常开支 由党组织负责人审批。

推荐访问:公司党组织自身建设 自身建设 党组织 公司